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按照郵發(fā)*號《中共*市委貫徹落實揚州市委<關于加強干部隊伍能力作風建設的決定>的實施意見》的要求，我局能力作風建設工作各階段的目標任務已基本完成，進入全面總結階段，現(xiàn)將此次能力作風建設情況總結如下：

一、精心組織，細致安排，全面廣泛征求意見

在征求意見、對照檢查階段，正是科技局向上爭取項目的關鍵時刻，相對于此，能力作風建設活動具有時間有限，任務繁重等特點。針對這些特點，為了圓滿完成工作任務，把存在的問題找準查實，做到對癥下藥，有的放矢。作風硬不硬、效率高不高、人民滿意不滿意由群眾來評議，局干部能力作風建設領導小組迅速在全局人員會議上提出了相關的要求，同時，面向*部分市級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理、企業(yè)發(fā)放了征求意見函100份，適時召開相關企業(yè)負責人或項目申報人員進行座談，廣泛收集各方面的意見和建議，并在廣大干部職工中開展自查自糾，重點找準領導班子及其成員和黨員干部自身存在的問題以及群眾反映多、意見大的熱點問題?；顒悠陂g，廣大意見征求對象普遍反映我局“項目申報更透明了，服務態(tài)度更端正了”。

二、嚴格程序，對照檢查，深入開展自查互查

局能力作風建設領導小組在對照檢查工作當中，結合我局實際情況，采取跟蹤督查方式對各科室作風建設活動開展情況進行督促檢查。通過檢查，干部職工的紀律作風有了明顯的改進，工作效率有了顯著的提高，另外，局能力作風建設領導小組要求全局上下協(xié)調一致，分類歸納反饋意見，確保問題自查到位。各科室將征求到的意見和建議分類歸納，認真梳理，并及時反饋給局能力作風建設領導小組辦公室，為落實整改提供依據。局所有機關干部開展了“六查六看”活動:一是查理想信念樹立得牢不牢，看是否講政治、講正氣；二是查學習的自覺性高不高，看是否內容落實、效果明顯；三是查“科技局是我家”的意識強不強，看是否熟悉業(yè)務工作、完成任務好；四是查敬業(yè)奉獻精神強不強，看是否混日子、不敬業(yè)；五是查為大局服務的思想樹立得牢固不牢固，看是否團結協(xié)作、密切配合；六是查模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，看是否以身作則、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，班子成員圍繞科技工作和自身情況，認真仔細地進行對照檢查，分析原因，查找不足，提出整改措施。通過學習和查找問題，找到了差距，明確了不足，廣大機關干部的自律、監(jiān)督意識、服務意識和競爭意識明顯增強，思想覺悟、政治素質、業(yè)務能力明顯提高，相當一些問題超前解決了，相當一些制度都更加起作用了。

三、發(fā)揚民主，總結經驗，開好民主生活會

在廣泛征求意見，梳理反饋意見，對照檢查的基礎上，6月24日，我局召開了領導班子成員民主生活會，局能力作風建設領導小組緊扣三個關鍵確保了民主生活會取得實效。一是民主生活會有市能力作風建設領導小組督查組成員專人列席會議，保證會上認真查擺和剖析班子及個人在作風方面存在的問題，開展批評與自我批評；二是嚴格剖析材料的把關，班子及成員的剖析材料要集體討論研究，個人對照檢查材料要經“一把手”審閱；三是堅持會上查找不足與會后整改督查相結合，使各項好的整改措施切實落實到位。

四、加強警示教育，進行思想凈化

10月10日下午，市科技局組織本局、科協(xié)、地震局全體干部職工集中收看能力作風建設專題教育片《新坐標》、《鏡鑒》，號召干部職工以先進典型為榜樣，以反面案例為警戒，將能力作風建設進一步推向深入。專題片《新坐標》展示了在揚州市經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的一批能力強、作風好、群眾公認、實績突出的干部先進典型，而《鏡鑒》則梳理了揚州市干部隊伍能力作風建設中存在的六大突出問題，使大家觀看后深受教育和啟發(fā)。大家紛紛表示要學習先進典型人物的事跡，并深刻剖析存在的問題，在今后的工作中，思想上要牢固樹立學習、創(chuàng)新、大局、群眾、服務五種意識，充分發(fā)揚科技人員敬業(yè)奉獻、勤奮刻苦的精神，把加強監(jiān)督與搞好服務結合起來，更加貼近群眾，貼近企業(yè)，把工作做到基層，切實提高工作效率和質量。大家一致認為要認真學習《新坐標》中先進人物的優(yōu)秀事跡，反思《鏡鑒》中反面案例的錯誤行徑，并將對照自身的工作和學習撰寫心得體會，進一步提升能力，改進作風。同時，局黨組號召全局人員要振奮精神，團結協(xié)作，明確責任，圍繞“為人民服務”這個核心，樹立職業(yè)意識，真抓實干，切實抓好機關能力作風建設，推進能力提升。

五、“三服務”工作實效明顯

在開展“三服務”活動中，我們積極為企業(yè)辦事，與企業(yè)家交朋友；與貧困村幫扶結對，慰問貧困戶；深入社區(qū)，“走村串戶”。我們注重強化結果導向，切實以“三服務”活動為契機，真正提升干部隊伍能力作風。

（一）“服務企業(yè)”方面

1．9月初我局深入聯(lián)系服務的企業(yè)——*市創(chuàng)新包裝有限公司，對企業(yè)的生產經營情況、當前面臨的困難和問題、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況摸清查實，協(xié)助企業(yè)分析整理具體的技術難題，明確技術需求，并納入到市技術難題需求信息庫。

2．在調研的基礎上，對企業(yè)當前和今后面臨的問題進行梳理和總結，能幫助解決的盡早解決。在項目實施過程中，幫助企業(yè)申報各類科技計劃項目、支撐項目的建設，同時，與南京理工大學、江蘇技術師院等科研單位聯(lián)系好，準備開展技術攻關、技術合作、開發(fā)新品。

3．在“三服務”活動中，我們還積極與市級機關交辦的其它三家企業(yè)聯(lián)系，幫助解決實際問題。（1）幫助揚州亞光電纜有限公司加強與電纜科研單位的技術合作和信息溝通，定期收集相關信息，向企業(yè)并解決技術難題；建設*科技成果信息網，圍繞電纜產業(yè)就電纜發(fā)展方向、新技術開發(fā)、技術難題解決形成固定欄目。（2）幫助揚州市鵬達橡膠制品有限公司與江蘇省化工協(xié)會進行了聯(lián)系，省化工協(xié)會同意在該公司產品基礎資料完善的情況下邀請有關專家召開一個產品鑒定會。（3）圍繞華星石油管件制造有限公司開發(fā)的防腐油管項目進行包裝，力爭幫助申報國家相關科技項目，同時針對市場需求，進一步提升產品技術檔次，幫助尋找科研單位，研發(fā)新一代的油管防腐材料。

（二）“服務基層”方面

根據市委、市政府有關扶貧工作的安排，我局掛鉤幫撫市臨澤鎮(zhèn)韓夏村，一年來，我們將該村作為“服務基層”工作主要對象，切實深入到基層了解情況，解決問題。

1．領導重視，落實組織

我局高度重視這次結對幫扶工作，專門召開了局長辦公會，專題研究結對幫扶工作，由局主要負責同志親自掛帥，成立了結對幫扶工作小組，明確分工、責任。一年來，局主要負責同志和分管領導多次深入實地，了解情況，及時指導，解決結對幫扶過程中遇到的問題。

2．摸清情況，理清思路

我局結對幫扶工作小組深入臨澤鎮(zhèn)韓夏村，走訪農戶，調查研究，與該村班子成員分析情況，理清思路，積極開展結對幫扶工作。根據該村以農業(yè)為主、工業(yè)基礎薄弱、年產值不高、外債多等特點，我局幫助該村班子成員調整了發(fā)展思路，提出自力更生，科技幫扶，工業(yè)、農業(yè)并重，一、二、三產全面推進的發(fā)展思路。

3．因地制宜，共謀發(fā)展

一是幫助推動現(xiàn)有企業(yè)膠粘廠和工藝拖鞋廠加大投資力度，目前相關設備已選定，新廠房正在選址，膠粘劑擴產項目正緊鑼密鼓地建設。二是幫助成立大棚蔬菜生產合作社，申請注冊“盤岔”商標，成為該村脫貧致富的主要途徑之一。5月份，我局還邀請市農林局經作站相關專家舉辦大棚蔬菜種植培訓班，參加培訓的農民近百名，收到了良好的效果。三是幫助該村拓展渠道，尋找務工機會，抓好勞務輸出，增加工資性收入。四是積極做好貧困戶掛鉤幫扶工作，與該村張現(xiàn)付、詹步伐、單國明等低收入農戶結對掛鉤幫扶，主動上門了解情況，幫助解決生產、生活中的困難。五是發(fā)揮部門優(yōu)勢，推動該村加快脫貧步伐，目前已投入扶貧經費3萬元，村級便民服務中心已基本建設完成，還幫助該村搞好實用技術培訓和農民創(chuàng)業(yè)培訓。

（三）“服務群眾”方面

我局共建單位為文游社區(qū)，我們積極以社區(qū)共建為平臺，多次參與社區(qū)組織的各項共建活動，積極為群眾提供科技服務。今年，我局組織科協(xié)、地震局及本局黨員志愿者參加了科技進社區(qū)宣傳活動，積極向廣大群眾宣傳科普法規(guī)、防震減災、知識產權知識，收到了較好的效果。我們充分發(fā)揮黨員、干部“走村串戶”的優(yōu)良作風，共與17戶社區(qū)孤、殘、病、老、弱、幼建立了聯(lián)系卡，年齡最大的85歲，最小的7歲。與他們常保持著聯(lián)系，對聯(lián)系對象提出的相關問題，本局能解決的盡快解決，需要同其他部門協(xié)調解決的盡力幫助解決。同時，我局還繼續(xù)幫撫了市贊化學校的兩名學生，每學期為他們提供300元的助學金，為他們的學習生活提供了必要的幫助。此外，我們還積極響應政府號召，定期與不定期的進行社區(qū)環(huán)境整治工作，使廣大居民擁有一個舒適安心的生活環(huán)境，使我們的社區(qū)更和諧，社會更進步。

六、認真開展市級機關中層干部跨部門交流工作

按照市委《關于做好市級機關中層干部跨部門交流工作的通知》和《中共*市委關于市級機關中層干部跨部門交流工作實施辦法》要求，按照個人自薦、民主推薦、組織考察、黨組推薦程序，我局黨組認真研究，從全局發(fā)展要求出發(fā)，按規(guī)定的時間、程序上報了我局預備交流人選和交流職位。經市組織、人事部門最終審批，我局順利完成了中層干部跨部門交流工作。9月底，在單位辦公條件十分有限的情況下，我們就積極為新上任的干部準備了辦公室、配備了電腦、電話、辦公桌椅等辦公設施，讓新干部到新單位有家的感覺，使其能更好地、迅速地投入到新環(huán)境，開展新的工作。

七、進行業(yè)務培訓、學習，提升科技服務水平

我局一直以來都堅持每隔周五的業(yè)務學習制度，由各科室輪流主講，組織全局人員共同學習相關的規(guī)章制度、業(yè)務知識、辦事流程、項目申報要求等，使全局人員都能了解科技局主要做哪些事、有哪些要求、達到什么效果。通過學習，進一步調動了全局人員學習興趣和積極性，也進一步提高了為企業(yè)、機關服務的意識，提升了科技服務水平和機關形象。

同時，我們還注重加強對企業(yè)負責人和科技人員的科技培訓工作。8月上旬我局主辦了電線電纜產業(yè)“產學研”高端論壇暨科技成果會。邀請上海電纜研究所科技開發(fā)中心主任、中國電器工業(yè)協(xié)會電線電纜分會導體專委會秘書長、高級工程師季世澤，大慶石油管理局測井公司電纜工藝室主任工程師、高級工程師張輝為與會企業(yè)代表進行電線電纜知識講座，并最新科技成果。9月中旬我局又主辦了全市機電產業(yè)產學研合作暨科技成果會。邀請了全國高校制造技術與機床研究會華東分會副理事長、東南大學機械工程學院教授湯文成，中國工程機械學會液壓技術分會副理事長、解放軍理工大學教授張琦，中國林學會林業(yè)機械分會副秘書長、南京立業(yè)大學教授周宏平為與會企業(yè)代表進行機電產業(yè)知識講座，并最新科技成果。兩次培訓共有150家余企業(yè)代表參加。

八、積極整改，改變作風，推動工作

這次能力作風建設活動，給我們提供了一個認真學習、解放思想、充實提高的好機會，我局在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎上，深入開展批評和自我批評，切實整改干部隊伍在能力作風方面的問題，努力把大家的思想認識和工作能力提高到市委的要求上來，真正實現(xiàn)思想上的解放，能力上的提高，工作上的創(chuàng)新，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市工業(yè)經濟沖千億充分發(fā)揮科技戰(zhàn)略支撐作用。

1．轉變發(fā)展理念，更新思維方式，大膽解放思想。充分認識科技部門在推動全市科技創(chuàng)新工作中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，以全新的思想解放推動科技創(chuàng)新大發(fā)展，努力把科學發(fā)展觀轉化為謀劃科技工作的正確思路、促進自主創(chuàng)新的政策措施、建設創(chuàng)新型城市的自覺行動，切實做到：丟掉包袱。就是確立干部隊伍良好的精神狀態(tài)，不為過去的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，不斷查找存在的差距和不足，勇于開拓創(chuàng)新，敢于突破過去，善于超越自我；善謀大事。就是增強謀劃全局的能力，著重在工作布局、資源整合、環(huán)境營造等方面多動腦筋，善于把市委、市政府的重大決策部署轉化為科技創(chuàng)新的具體行動，加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的統(tǒng)籌協(xié)調，真正建立起適應追趕跨越發(fā)展要求的科技工作新格局；多想長遠。就是從注重當前發(fā)展向注重謀劃長遠發(fā)展轉變，高度重視對事關全局和長遠戰(zhàn)略性重大問題的研究，為市領導班子決策當好參謀助手；聚焦重點。就是找準科技創(chuàng)新工作的突破口，在推進高新技術產業(yè)特別是“三新”產業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育大企業(yè)、大項目，打造科技領軍型人才隊伍等方面真正取得重大突破，做出顯著亮點。

2．營造學習風氣，提升能力本領，踐行科學發(fā)展觀。全面推進全市科技創(chuàng)新工作，深入踐行科學發(fā)展觀，關鍵在干部隊伍建設。結合能力作風建設的相關要求，我局加強干部隊伍自身建設，切實提高具體組織科技創(chuàng)新工作的能力和水平。一是提高認識，抓好學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅持學習制度，重點學習科學發(fā)展觀理論體系，借鑒先進縣市的成功經驗和做法，不斷開闊眼界，完善工作思路，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強組織領導科技創(chuàng)新的本領，著力把理論學習的成果轉化為促進科技創(chuàng)新的工作思路和實際能力；二是廉潔自律，秉公辦事，堅持勤政廉政。認真落實黨風廉政責任制，自覺遵守省市有關黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，切實增進團結和諧，齊心協(xié)力把科技局建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

3．改進工作作風，堅持為民服務，推動跨越發(fā)展。突出抓好服務型機關建設，創(chuàng)新服務模式，強化工作職能，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，進一步提高服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。一是加強科技管理?？萍脊芾硎强萍季值闹饕毮芄ぷ?，進一步制度化、規(guī)范化。對科技人員完成的科技成果及時組織專家進行驗收或鑒定，要給予客觀、真實的評價?？萍歼M步獎的評審認真組織，科學評價，以促進科技成果的轉化，充分調動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。充實和完善“三庫”，積極與專家聯(lián)系和溝通，引進培養(yǎng)高層次人才，提高科技自主創(chuàng)新能力。二是加強工作具體指導。定期開展企業(yè)項目申報、專利申請等集中培訓工作，有計劃的組織科技管理人員外出學習與交流，提高他們的業(yè)務素質和工作能力。在項目申報前，盡早和及時向企業(yè)項目申報重點和注意點，對上級政策和申報指南有變動的地方向企業(yè)解釋到位。三是強化為民服務意識。想群眾所想，急群眾所急。大力引導和支持企業(yè)與大專院校、科研院所進行科技合作和交流，適時邀請有關專家到我市進行科技培訓、研究開發(fā)等。進一步加強與各部門的聯(lián)系、溝通和配合，共同進行新技術、新產品的開發(fā)、引進和示范推廣。

4．著力辦好四件實事。在落實長效整改措施的同時，我們將堅持從發(fā)展最關鍵、群眾最關注的問題改起，從當前立即能解決的問題做起，努力打造一支素質高、能力強、作風好、群眾公認的科技干部團隊。著力辦好四件實事：（1）培育壯大以單晶硅及切片、太陽能電池組件、LED照明、等為代表的“三新”產業(yè)，推進高新技術“百十”工程，全市高新技術產業(yè)產值超百億，獲批項目80余項，獲取科技支持資金2137萬元。（2）按照“重大項目建設突破年”的要求，將科技政策和資金進一步向大企業(yè)、大項目傾斜，重點支持順大半導體、曙光電纜、華富蓄電池、宏遠電子等一批大企業(yè)，實行貼身服務，做好近身指導，使其成為全市工業(yè)經濟沖千億的“第一軍團”。（3）著力為企業(yè)搭建產學研交流合作平臺，圍繞電線電纜、燈具、機械制造等特色產業(yè)，組織開展高校院所專家*企業(yè)行活動，幫助企業(yè)解決項目研發(fā)和發(fā)展中的實際難題。組織企業(yè)參加省首屆國際產學研合作論壇暨跨國技術轉移大會、揚州市科技成果交易與人才引進洽談會、三地（北京、上海、西安）科技創(chuàng)新產業(yè)合作推介會。（4）加快推進市科技創(chuàng)業(yè)中心建設，完善創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎設施配套建設，優(yōu)化內部管理機制，建設信息公共服務平臺。大力開展科技招商，引進9家科技成長型企業(yè)入駐孵化。

九、建立能力作風建設長效機制

我局在前階段查找剖析問題的基礎上，制定了整改措施，出臺了落實階段實施方案，完善了內控制度建設，建立起能力作風建設的長效機制。

1．建立黨員、干部學習制度，將理論學習和業(yè)務學習用制度來管理。每個黨員、干部學習要寫學習筆記和心得體會。

2．根據科技局學習計劃安排和工作實際，做好職工的政治理論學習和業(yè)務學習的安排。

3．局黨組加強對黨員領導干部學習的督查和指導，多聽取廣大黨員干部對學習的不同意見，針對廣大黨員干部反映的不同意見，及時調整學習計劃和方式，促進學習，提高為人民服務能力。

4．加強調查研究，為企業(yè)提供技術支撐。深入基層進行調查研究，找出企業(yè)發(fā)展中存在的制約因素，為企業(yè)引進新技術，新工藝，建立研發(fā)組織，推進名牌戰(zhàn)略。在科技項目的立項上給予重點支持，提供技術支撐。同時加快生產力促進中心的建設，使其盡快發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)更好的開展服務。

5．加強科技合作與交流。加強與大專院?？蒲性核M行科技合作和交流，邀請有關專家到我市進行科學技術講座、科技培訓、信息和研究開發(fā)等。進一步加強與市相關部門的聯(lián)系，相互溝通，相互配合，共同進行新技術、新產品的引進、試驗示范。

6．強化規(guī)章制度落實。制度是各項工作的保證，建立健全各項規(guī)章制度是必要的，通過機關干部能力作風建設年活動，一是加強學習，提高認識；二是黨員領導干部起帶頭作用，要求群眾做到的自己首先做到；三是對制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；四是對遵守制度好的同志進行表揚獎勵，鼓勵先進。

7．加強局機關建設。一是加強黨員干部的培訓，提高政治理論水平和業(yè)務能力。二是解決辦公室設備老化和缺少問題。三是改善辦公環(huán)境。

我局在開展機關干部隊伍作風建設年活動中雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們今后要在市委、市政府的正確領導下，認真學習鄧小平理論和*精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，推動全市科技工作再上新的臺階，為*科技創(chuàng)新型經濟發(fā)展提供強勁動力。