導語：藥監(jiān)分局作風建設工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各科室：

為進一步鞏固20*年分局機關作風建設提高年活動成果，不斷提高機關作風建設水平，促進我區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。分局黨組根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于開展“新作為、新形象、新跨越”作風建設鞏固年活動和省、市局工作會議精神，結合分局具體實際，現(xiàn)就2009年機關作風建設工作明確如下意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和區(qū)委二屆五次全會精神為指導，以企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意為目標，緊緊圍繞“打造食品藥品安全新北、促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展”這個中心任務，深入實踐科學監(jiān)管理念、順應機構改革和職能調整，以六大目標為牽引，全面履行監(jiān)管職責，加強干部隊伍建設、樹立機關良好形象，提高食品藥品安全保障水平，全力保障公眾飲食用藥安全，積極促進新北醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

二、目標任務

通過分局上下齊心協(xié)力、共同努力，實現(xiàn)三個提升：

一是提升干部隊伍整體素質。全體干部職工要高舉團結和諧、奮發(fā)進取的旗幟，同心同德、凝心聚力、開拓創(chuàng)新。以打造一支“政治堅定，思想過硬，業(yè)務精良，作風優(yōu)良，紀律嚴明”的監(jiān)管隊伍作為奮斗目標和努力方向，加強理論學習，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)；加強作風建設，嚴明各項紀律，提升隊伍形象；加強文化建設，營造和諧氛圍，凝聚工作合力。確保新北分局這支年輕的隊伍，更加富有朝氣，更加充滿活力，更加具有戰(zhàn)斗力。

二是提升科學監(jiān)管能力水平。新北醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎好，產(chǎn)業(yè)集聚度高，規(guī)模企業(yè)多，發(fā)展?jié)摿Υ?。作為職能部門，必須順勢而為、有所作為，樹立企業(yè)擁護、政府贊許的行政公信力。具體體現(xiàn)在八個方面：嚴守“寧靜日”制度、加強誠信體系建設、堅持公正文明執(zhí)法、完善聯(lián)合打假機制、建立行政審批綠色通道、完善食品藥品安全服務平臺、加強企業(yè)法律法規(guī)培訓、努力提高科學監(jiān)管效率。

三是提升分局機關社會地位。以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府工作要求為指引，冷靜面對食品藥品安全工作形勢和任務，認真履行工作職責，堅持科學監(jiān)管，全面開展藥品專項整治和江蘇省食品安全示范區(qū)創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績突現(xiàn)分局地位。結合新北特點，挖掘宣傳資源，拓展宣傳范圍，以“四走進”為載體，深入開展食品藥品安全知識宣傳活動，積極營造全社會關心支持食品藥品監(jiān)管工作的良好氛圍。以優(yōu)質服務展示良好形象，力爭在09年區(qū)級機關行風評議中爭先進位。

三、主要措施

（一）動員部署。召開專題會議，全面學習貫徹戴源書記在全區(qū)“加強機關作風建設，保障重點工作完成”動員大會上的講話內容，深刻領會精神實質，確?！靶伦鳛?、新形象、新跨越”作風建設鞏固年活動知曉率和參與率均為百分之百。通過學習討論，全局上下轉變觀念、統(tǒng)一思想、形成合力，從我做起、從科室做起，互比服務、互比效率、互比貢獻，興起服務發(fā)展、服務群眾、服務企業(yè)、服務基層的熱潮。

（二）營造氛圍。積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，將2月份作為分局“新作為、新形象、新跨越”作風建設鞏固年活動宣傳月。結合開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強憂患意識、創(chuàng)新意識和開放意識，努力克服制約科學發(fā)展的思想、體制、機制障礙，面對經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的嚴峻困難，攻堅克難，創(chuàng)新提高，大膽嘗試。以《食品藥品安全工作簡報》、《高新區(qū)簡報》為平臺，采取各種有效形式，全面宣傳分局作風建設工作情況。

（三）細化落實。分局黨組結合分局09年工作目標任務和*年機關作風建設滿意度評價中群眾反饋的意見和建議，將下發(fā)和落實《江蘇省*食品藥品監(jiān)督管理局新北分局2009年作風建設工作意見》和《服務企業(yè)八項措施》，作為全面貫徹區(qū)委二屆五次全會精神、保障全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大和全區(qū)30個重點工程順利完成的有力舉措。確保分局作風建設工作組織到位、舉措到位、落實到位。

（四）考核獎懲。分局定期對各科室作風建設情況進行檢查講評，及時總結經(jīng)驗，查糾不足。對服務優(yōu)良、社會認可、群眾滿意的個人和科室，將結合全年工作目標考核進行獎勵。對因沒有認真履職導致發(fā)生不良事件或造成負面影響的個人和科室，將追究當事人和主要領導的相關責任。

四、組織領導

經(jīng)分局黨組研究決定成立*食品藥品監(jiān)督管理局新北分局作風建設領導小組，黨組書記、局長李小平任組長，副局長、黨組成員徐志明、副局長萬文光任副組長，成員由翟隴峣、謝臣相、沈沉、朱友峰、朱法中組成。辦公室設在分局辦公室，負責對分局各科室和人員的服務質量進行監(jiān)督和考核，及時向區(qū)機關作風建設領導小組辦公室報送信息和簡報，反映活動開展情況，確保機關作風建設取得預期成效。