導(dǎo)語：市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、正確把握機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求

2009年市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)是：緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，高揚“創(chuàng)新、發(fā)展、提高”的主旋律，以“保增長促發(fā)展、保投入促調(diào)整、保穩(wěn)定促和諧”為主旨，持續(xù)深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機制，努力把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。

總體要求是：正確把握“增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率、嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾、堅持依法辦事、敢于創(chuàng)新創(chuàng)造、做到廉潔自律”和“放、減、控、改、創(chuàng)”的工作要求，堅持把加強作風(fēng)建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的機制；堅持把加強作風(fēng)建設(shè)與保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展相結(jié)合，著力服務(wù)和推進全市重點工程落實到位，關(guān)愛和支持企業(yè)克難求進，保障和改善人民生活不斷提高；堅持把加強作風(fēng)建設(shè)與推動機關(guān)自身建設(shè)相結(jié)合，著力繼承和弘揚艱苦奮斗精神，創(chuàng)新和培育機關(guān)服務(wù)品牌，貫徹和落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，為應(yīng)對挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、深化推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施

1.堅持以優(yōu)良作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神以及省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，切實按照總書記提出的“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)”的要求，不斷增強各級機關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，牢固樹立正確的政績觀、工作觀和利益觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、勤政廉政之風(fēng)和艱苦奮斗之風(fēng)。堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為市級機關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，從領(lǐng)導(dǎo)干部思想和工作實際出發(fā)，切實解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題；從發(fā)展大局和基層需求出發(fā)，關(guān)心支持企業(yè)和群眾迎難而上、共克時艱，真正將加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)的要求落實到為基層、企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的實踐中去。

2.全面鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)察訪中心工作成果。切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)察訪工作的系統(tǒng)梳理，已經(jīng)完成的予以鞏固，正在進行的加以完善，亟需開展的抓緊組織實施。繼續(xù)深入推進“服務(wù)企業(yè)關(guān)愛有加，支持企業(yè)克難求進”專項行動，幫助企業(yè)應(yīng)對國際金融危機的沖擊，破解土地、資金、技術(shù)、用工等方面的難題，加快項目落戶、建設(shè)進程，確保全市五十項重點工程全面落實和推進。進一步督促各部門、各單位落實部門（單位）作風(fēng)建設(shè)行動方案、處室“改進作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”行動方案以及機關(guān)干部個人行為規(guī)范，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，重點抓好“服務(wù)企業(yè)關(guān)愛有加、支持企業(yè)克難求進”大會上表態(tài)的14個部門的100多條承諾的兌現(xiàn)。堅持典型引路，充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的“五個機關(guān)部門、五個處級領(lǐng)導(dǎo)、五個中層干部和五個科員”先進典型的示范表率作用，繼續(xù)推進市級機關(guān)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳處室、十佳窗口和十佳個人”選樹活動的開展，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，適時組織先進事跡報告會，引領(lǐng)機關(guān)干部改進工作作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展。

3.積極開展“創(chuàng)響服務(wù)品牌、提升服務(wù)效能”主題活動。按照市領(lǐng)導(dǎo)提出的“城市要創(chuàng)新，部門怎么辦”的要求，以品質(zhì)為桿、創(chuàng)新為本、服務(wù)為要，通過開展服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，深化推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動機關(guān)各項工作不斷實現(xiàn)創(chuàng)新提高和科學(xué)發(fā)展。各部門（單位）要全面總結(jié)近年來服務(wù)基層、企業(yè)、群眾工作開展情況，從中提煉出富有特色性、創(chuàng)新性和實效性，在社會上享有一定知名度和美譽度的經(jīng)驗做法和工作成果，同時結(jié)合部門（單位）工作實際繼續(xù)推陳出新，進一步從工作理念、活動載體、服務(wù)舉措、管理監(jiān)督和機制體制等方面加強探索研究，培育、選樹1-2項能夠體現(xiàn)本部門（單位）創(chuàng)新服務(wù)、提升效能的服務(wù)品牌。市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將適時命名推介一批在服務(wù)基層、企業(yè)、群眾中產(chǎn)生較大影響力的服務(wù)品牌。

4.切實深化行政服務(wù)制度改革。深入貫徹實施行政許可法，按照精簡、統(tǒng)一、高效的原則，進一步優(yōu)化市行政服務(wù)中心功能，擴大進中心的審批事項，科學(xué)設(shè)計審批流程，優(yōu)化審批程序，簡化審批環(huán)節(jié)，創(chuàng)新審批方式，加快行政審批科學(xué)化、法制化和高效化進程。建立健全行政行為的監(jiān)督機制，著力推進“陽光行政”，充分發(fā)揮“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺的行政服務(wù)、法制監(jiān)督和行政監(jiān)察功能。今年重點推進“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺二期項目建設(shè)，實現(xiàn)全部行政權(quán)力事項網(wǎng)上公開透明運行。

5.著力解決涉企收費事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費等突出問題。繼續(xù)抓好涉企收費事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的服務(wù)和收費行為的清理規(guī)范工作，進一步加強指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，更好地促進和規(guī)范涉企收費事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的健康發(fā)展。各主管、監(jiān)管部門（單位）要認(rèn)真落實去年察訪中心提出的自查自糾工作要求，對查找出來的問題，深入分析原因，扎實進行整改。進一步深化推進處室作風(fēng)建設(shè)，對有項目審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、資金支配權(quán)的處室強化教育管理，切實防止和糾正審批、執(zhí)法、收費、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的不良風(fēng)氣和突出問題，有效解決機關(guān)處室“中梗阻”問題。進一步嚴(yán)格落實省、市出臺的減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的101個行政事業(yè)收費項目和市委、市政府扶持企業(yè)發(fā)展的18條政策，幫助企業(yè)克服困難、健康發(fā)展。

三、切實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織落實

1.健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。健全和完善市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、機關(guān)部門單位兩級組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持集體研究制度，定期召開工作會議，集中研究部署機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作；堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶領(lǐng)廣大機關(guān)干部切實履行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，自覺維護市級機關(guān)形象。各部門（單位）要著力構(gòu)建“一把手”親自抓、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門具體落實的工作格局。

2.明確責(zé)任，狠抓落實。各部門（單位）要結(jié)合自身工作實際，研究制定切實可行的工作措施，明確要求，落實責(zé)任，扎實開展好本部門（單位）的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。同時，認(rèn)真指導(dǎo)下屬部門開展作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)建設(shè)工作一級抓一級、層層抓落實。

3.統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。要正確處理開展作風(fēng)建設(shè)與做好機關(guān)各項工作的關(guān)系，把作風(fēng)建設(shè)融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌安排，求真務(wù)實，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在增強創(chuàng)新意識，提高服務(wù)能力，提升工作效能，創(chuàng)新工作水平上來。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)組織作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督點、監(jiān)督員和察訪員等采取定期督查和不定期暗訪等形式，對各部門（單位）作風(fēng)建設(shè)情況進行跟蹤問效；同時，繼續(xù)開展評議機關(guān)活動，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，與部門（單位）先進評選、公務(wù)員年度考評相掛鉤。