導語：如何才能寫好一篇幼師會議總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

接著，我發(fā)現(xiàn)在這個奇妙的東西里面住著一位名叫“茵弗梅欣?普莉斯”的女士，她真是太了不起了，世界上的事她幾乎無所不知。她還知道所有的電話號碼，并且能告訴你準確的時間。

直到有一天，媽媽到鄰居家去串門，我才第一次親身體驗了與那位在電話機里的了不起的女士說話的感覺。那天，我獨自一人在地下室的工具臺上擺弄工具，不小心手指被錘子砸了一下。我疼痛難忍，但是，我卻沒哭，因為家里除了我之外再沒有其他人了，所以，無論你怎么哭也不會有人來同情你、安慰你。

我只好把那只疼得鉆心的手指放進嘴里吮吸著，以減輕疼痛，然后，走出地下室，來到屋里。當我走到樓梯口的時候，一抬頭，那臺電話機猛地闖進了我的眼簾?！皩ρ?，我可以打電話求助呀！”于是，我立刻跑到客廳里，連拖帶拽地將一個腳凳拉到了樓梯口電話機的下面。然后，我爬上了腳凳，站在上面，取下話筒，把聽筒放在耳邊?！耙鸶ッ沸?普莉斯”我昂著頭對著正好位于我頭部上方的話筒說道。

當兩聲“滴答”之后，一個溫柔而又清晰的聲音傳進了我的耳朵：“你好，請講?！?/p>

“我的手指受傷了……”我對著話筒哭訴著。此刻，也許是因為終于可以把我的痛苦向人傾訴的緣故吧，我的眼淚倏地就流了下來。

“你媽媽在家嗎？”她問道。

“不在，家里只有我一個人，”我哭著答道。

“你的手指流血了嗎？”她又問道。

“沒有，”我答道，“我的手指被錘子砸傷的?！?/p>

“你能打開冰箱嗎？”她繼續(xù)問道。

“可以，”我回答說。

“那，你現(xiàn)在去拿一小塊冰，把它敷在手指上，過一會兒就不疼了，”她耐心地對我說道。

從那以后，無論遇到什么事情，我都會去請教“茵弗梅欣?普莉斯”，諸如：我會請她輔導我學習地理，于是，她會告訴我費城在哪里；她還輔導我學習數(shù)學；她還告訴我，我前天在公園里捉住的寵物花栗鼠喜歡吃水果和堅果。

后來有一次，我家養(yǎng)的一只寵物金絲雀佩蒂死了，我又打電話給“茵弗梅欣?普莉斯”，把這件令人傷心的事告訴了她。她聽完之后，像平時大人安慰小孩子那樣，對我說了一些安慰的話語。但是，我仍舊非常難過。我問她：“為什么這樣一只唱歌唱得這么動聽而且給我們?nèi)叶紟砹藲g樂的小鳥竟會死呢？”

她一定是感覺到了我的悲傷，因為，她說話的聲音非常輕柔。她說：“保羅，你不要傷心了，我希望你能記住，總會有另外一個世界可以讓它們在那里歌唱的。”不知為什么，聽了她的話，我的感覺竟然好多了。

還有一次，我又拿起了電話，說道：“茵弗梅欣?普莉斯。”

“你好，請講，”話筒里立刻傳來了那熟悉的聲音。

“請問‘fix’這個詞如何拼寫？”我問道。

……

我上面所說的這一切都發(fā)生在美國西南部地區(qū)的一個不起眼的小鎮(zhèn)上。在我9歲的時候，我家搬到了美國另一邊的一個城市―――波士頓。雖然換了一個新環(huán)境，但是，我仍舊非常想念我的那位未曾謀面的朋友。也許我總認為“茵弗梅欣?普莉斯”是屬于過去家中的那臺老式的木制電話機的緣故，我竟然從來都沒有想過要去嘗試一下現(xiàn)在家中放在客廳桌子上的那臺锃亮的新電話。

即使到了我十多歲以后，我也沒有忘記童年時代與那位朋友的談話，有時回憶起來，還覺得仿佛是昨天才發(fā)生的事。而且，每當我感到困惑或者無助的時候，我就會想起過去曾擁有過的那種安全的感覺。直到如今，她對我的那份耐心、那份理解、那份仁慈、那份關(guān)懷我一直都心存感激。

幾年之后的一天，在我乘飛機到西部去讀大學的途中，正好要在西雅圖短暫停留，因此，我有半個小時的時間可以自由活動。我用了15分鐘左右的時間和住在西雅圖的姐姐通了電話。然后，鬼使神差般地我竟然撥通了我們家鄉(xiāng)電話接線員的電話，“茵弗梅欣?普莉斯，”我說。

然而，讓我意想不到的是，我又聽到了那個熟悉的溫柔而又清晰的聲音：“你好，請講?！?/p>

聽到那久違的聲音，我激動極了，一時間竟不知該說什么才好，童年時的談話迅速閃過我的腦海，我未加思索便脫口而出：“請問，您能告訴我‘fix’這個詞如何拼寫嗎？”

接下來，電話那頭是一陣長長的停頓。良久，那溫柔的聲音又傳了過來：“我猜現(xiàn)在你的手指一定痊愈了吧?！?/p>

我高興地笑了起來。“真的是您?。　蔽艺f，“您知道嗎？那時候您對我來說是多么地重要??！”

“是嗎？！”她驚訝地說，“那你是否也知道你的電話對我來說有多么重要嗎？我一直都沒有孩子，那時候，我總是盼望著能夠再次聽到你的電話?！?/p>

接著，我告訴她說這些年來我一直都非常想念她，我問她：“等我下次再路過這里來探望我姐姐的時候，我能再給您打電話嗎？”

“哦，當然可以，”她高興地說，“你就說找薩利接電話就行了?！?/p>

三個月之后，我又來到了西雅圖。但是，當我再次打電話給電話接線員的時候，卻傳來了一個陌生的聲音：“你好，請講?！?/p>

“麻煩你，我想找薩利接電話?！蔽艺f。

“您是她的朋友嗎？”她問道。

“是的，我是她的一個老朋友，”我答道。

“既然如此，那我不得不遺憾地告訴您，”她說，“最近幾年，薩利的身體一直都有病，因此她只是偶爾來這兒工作一段時間。五個星期之前，她就已經(jīng)去世了?！?/p>

聞聽此言，我頓時驚呆了。正當我要掛斷電話的時候，那個接線員又說：“哦，先生，請您等一下。請問您是叫保羅嗎？”

“是的?！?/p>

“是這樣的，薩利給您留了一封信。她說等您打來電話的時候，讓我讀給您聽。她讓我告訴您，無論如何，她仍舊會說：‘總會有另外一個世界可以讓它們歌唱?！f，您會明白她的意思的?！?/p>

篇2

平時在我們看來，第一次總是那么的難忘，要值得珍惜。而這次的三下鄉(xiāng)，給我的是更多，更多。上次是以一個普通隊員參加，回憶中只有嬉戲。第二次，是以一位師姐，一名家人，一名活動策劃者的身份參加?；蛟S，因為身份不一樣了，站的高要看遠點，所以，這次成長是有的！

這兒的孩子，其實都很可愛。每天上課雖然總會跟你作對，但是，最后分別哭得最厲害的就是平時最鬧得的娃娃。我想我會不會忘記班里的孩子們。六年級，我們的孩子，這群孩子，平時上課，不喜歡我們讓他們開口分享自己的感受，還記得不，每次到了想讓他們說話的時候，大家總是低著頭，反而要他們畫出來，他們會更喜歡，更自在。現(xiàn)在翻開他們畫的畫，想著他們寫下的自己的優(yōu)點，腦海中清晰的浮現(xiàn)出她們的臉孔。文靜，懂事的她們，其實真的很討人喜歡?；氐郊?，偶爾聽到《和你一樣》，就會想起你們，這首歌，我們一起合唱過多少遍了，但可能以后沒有機會了。親愛的你們，肥肥老師想你們！

親愛的娃們，在這里想跟你們說聲對不起。最后的幾天，我一直在“批評”你們?？吹侥銈儗懡o我的話里，差不多每個娃都會跟我說一句：老師，對不起，我們讓你失望了。應該說對不起的人是我。

一開始，我是想扮演慈母的形象，想運用社工的理念來關(guān)心你們，多點站在你們的角度想問題，盡量顧及到你們每個人的感受。但是，最后幾天，我沒有控制好自己的情緒，總是讓小情緒爆發(fā)成大騷動，讓你們擔心，讓你們傷心，不好意思啊，親愛的。其實，每次罵你們，心里都不好受?？吹侥銈兌嫉椭^，我想像上次一樣，做一個“哈哈”老師，想給你們的印象是我是一直笑著，不會是其他的表情。但，我沒有做到。所以，這可能就是這次最大的遺憾吧。如果可以的話，我希望以后不會再有這樣的情況出現(xiàn)！親愛的調(diào)順島的娃娃們，每當聽到你們見面時，一聲聲甜甜的“老師好”，聽到我們心里甜滋滋的。每當在搞活動時，你們懂事的一句：老師，辛苦了，我們就覺得，更要認真的準備這次的活動，不辜負你們的期望！愿遠方的你們，一切安好！

篇3

一、幼兒教育學形成困境的原因分析

幼兒教育學教學困境形成的原因是復雜的。筆者認為，最主要的原因有以下幾個方面：

（一）對課程教學目標認識不清，要求不合理

長期以來，人們對幼兒教育學課程教學目標的理解和認識是很不一致的。有人認為，幼師生缺乏教育教學技能，是因為幼兒教育學忽視了學生教育教學技能的培養(yǎng)。因此，主張在幼兒教育學中加強這方面的教育和訓練。有人則認為，幼兒教育學的教學目標是使幼師生既掌握先進的教育教學理論，又具備一定的教育教學技能，既能勝任幼兒園教育教學工作，又具有改革創(chuàng)新能力。還有人認為，幼兒教育學理論抽象，學生缺乏感性經(jīng)驗，不容易理解和掌握，教學目標就是讓她們了解學科的性質(zhì)和一般要求。這些片面的理解和模糊認識，背離了幼兒教育學教學大綱的要求，顯然不利于指導教師的課程教學實踐，甚至容易導致教師的教學步人誤區(qū)。

（二）學生學科態(tài)度消極，學習缺乏原動力

幼兒教育學學科態(tài)度的形成取決于學生對該學科價值的認識。當學生感覺到該學科的內(nèi)容能滿足自己的需要時，就會產(chǎn)生積極的學科態(tài)度；相反，則會產(chǎn)生消極的學科態(tài)度。不能否認在其所包含的內(nèi)容中確實存在著理論闡述偏重，操作性知識分量偏少；部分理論滯后快發(fā)展的幼兒教育改革與實踐等問題。幼師生對幼兒教育學的消極學科態(tài)度，跟客觀社會環(huán)境和輿論的消極影響，以及教師的教學活動也有密切的關(guān)系。因為在客觀現(xiàn)實中存在著許多違背教育規(guī)律的現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象和問題又是教育理論所無法解釋和解決的。這樣，就容易給學生形成一種教育理論“無用論”的概念，從而影響其對學科的學習興趣和價值取向。

（三）教材陳舊，缺乏時代性

現(xiàn)行全國統(tǒng)編《幼兒教育學》教材，是1987年編撰出版的。整個教材體系經(jīng)教學實踐檢驗雖還具有一定的可參考性，但其內(nèi)容已遠遠滯后于幼教改革與發(fā)展的要求。第一，不能及時地反映近十幾年來幼教科研的最新成果和幼兒教師在實踐中創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗；第二，國家在新時期制定的方針政策和用以指導全國幼教工作的兩個重要法規(guī)在教材中沒有得到反映，中國式的現(xiàn)代幼教工作特點和規(guī)律體現(xiàn)不出來；第三，對幼兒園教育的培養(yǎng)目標、課程教學、幼兒園管理和幼兒園教師等問題的闡述已不符合時代要求。

二、擺脫幼兒教育學教學困境的策略

（一）明確目標

幼兒教育學是幼師課程體系中的一門基礎(chǔ)性理論學科，其教學目標直接受幼師人才培養(yǎng)總目標和為實現(xiàn)這個總目標而設(shè)立的課程目標的制約。幼兒教育學是研究3--6歲幼兒教育現(xiàn)象和規(guī)律的一門科學，它有自己的一套科學范疇和理論體系，是為解決具體的教育問題提供一般規(guī)律性的知識或科學原理的。它跟實踐之間有一定距離。它對教育實踐的指導和調(diào)節(jié)作用是通過教學法及其中間環(huán)節(jié)來實現(xiàn)的，所以不能像要求學科教學法那樣來要求幼兒教育學，期望通過幼兒教育學的教學來提高學生具體的教育教學技能。

（二）轉(zhuǎn)變學生的學科態(tài)度

轉(zhuǎn)變學生對幼兒教育學的學科態(tài)度，是一個復雜的過程，需要做大量的工作，付出艱苦的努力。首先，要讓學生感覺到幼兒教育學確是一門精深的學問，內(nèi)中有許多“取之不盡，用之不竭”的東西，對自己未來的職業(yè)真正起到無可替代的作用時，才會產(chǎn)生一種學習需要，從而確認學科的價值。而要做到這一點，我們在教學中要盡可能更新和豐富教材內(nèi)容，將當代許多從現(xiàn)實教育中總結(jié)出來的有價值的經(jīng)驗、理論引進課堂，拓寬學習者的視野，從而滿足教育實踐中多方面的需要。其次，要通過組織學生參與教育實踐活動，培養(yǎng)學科情、意。情、意是學科態(tài)度中最活躍的兩個因素。倘若學生對學科產(chǎn)生積極的情、意傾向，就會產(chǎn)生積極的學科態(tài)度。教育實踐活動能夠使學生從中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并從理論學習中尋求解決問題的辦法，從而發(fā)現(xiàn)教育學科的真正價值，教育實踐活動還能使學生感受到付出的勞動換來豐收成果的喜悅，其熱愛學科的感情也因之油然而生。再次，要不斷提高教師的教學水平和教學藝術(shù)。教師的教學行為和教學效果是最具感染力和說服力的事實材料，也是贏得學生對幼兒教育學理論的興趣和信心的最有力的精神武器。教師要努力提高自身的素質(zhì)、素養(yǎng)，不斷充實和豐富自己的知識，像金蠶吐絲般地把知識精華賦予學生。

（三）增加教學投入

篇4

一、依法治校工作全面推進。，全國公務(wù)員共同天地

⒈依法治校成為規(guī)范學校管理的行為準則。學校在年度工作中，有計劃、有措施、有重點、有總結(jié)并逐步得到了實施。

⒉法制工作得到加強。學校成立了法制領(lǐng)導工作小組，并明確了成員職責。學校組織廣大教職員工和學生進行了法制教育。

⒊招生和收費陽光工程有效實施，行風評議深入開展。制訂了學校招生工作細則，收費嚴格按照一費制和服務(wù)性收費辦法執(zhí)行。學校深入開展了行風評議工作，做到有計劃，有總結(jié)，并對學生家長對教育提出的熱點、難點問題，學校給予了及時解決。

⒋學校依法治校的能力不斷增強。學校領(lǐng)導干部依法辦事，無違法行為。

⒌廣大教育工作者、教師和學生普法教育得到落實，法律素質(zhì)明顯提高。組織教師參加了普法學習和考試。學生的法制課做到了有計劃、有課時、有教材、有師資。

⒍學校教師和學生的合法權(quán)益得到切實保護。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學的法制副校長，同時學校建立聽證和申訴制度。使學校師生的合法權(quán)益得到了切實的保護。

二、教育制度進一步健全。

⒈學校內(nèi)部管理體制得到落實。學校內(nèi)部權(quán)力、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)健全。實施“書記、校長副校長教導（德育）處年級組”的分級分層管理策略，明確領(lǐng)導分工細化工作范圍。

⒉學校內(nèi)部行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅持繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合；堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合；堅持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合，明確“民主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學宗旨。

⒊學校各項規(guī)章制度健全，并得到有效貫徹執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。學校管理逐步實現(xiàn)從“人治法治德治”的重大轉(zhuǎn)變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們逐步建立了學校規(guī)章制度，改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責任制、師德師風督導制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學常規(guī)測查辦法、校產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、行政會議制度、教師會議制度等。在制度的執(zhí)行過程中，做到了管理到位，賞罰分明。

三、學校管理高效運轉(zhuǎn)。

⒈辦學方向正確，素質(zhì)教育全面推進，教育質(zhì)量不斷提高。

⑴學校積極推進素質(zhì)教育工作，教師在教育教學論文中也取得了可喜的成績，獲縣級以上獎的40多人次；2004年5月我校男子籃球隊參加璧山縣小學生籃球比賽中獲第一名，2005年獲第五名。

⑵我校六年級在2005年丁家鎮(zhèn)4所小學的評比中，平均分、及格率、優(yōu)分率都名列第一名。學校在2005年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

⒉學?？茖W化、民主化、規(guī)范化的決策機制基本形成。在學校管理中按“發(fā)現(xiàn)問題研究討論征求意見形成方案”的方式進行決策。

⒊學校內(nèi)部和諧，管理有序、分工明確、職責到位。

⑴實施“書記、校長副校長教導處年級組”的分級分層管理策略，明確領(lǐng)導分工細化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學及管理工作中對號入座，該找誰就找誰，一般不越級反映工作。

⑵通過加強管理，提高了管理效益。

①幼教工作。通過加強管理，招生工作取得了歷史最好成績。

②學生超市。通過改革經(jīng)營方式，年收入有望達到原來的4到5倍。

③學生食堂。通過提高經(jīng)營質(zhì)量，年收入達以往的3倍左右。

④人事工作。通過辭退幼師，使學校年幼師工資支出減少了3萬元左右。

⑤隊報征訂。通過改革訂閱方式。2005年為學校節(jié)約經(jīng)費3萬元左右。

⒋學校實行校務(wù)公開，提供的信息全面、準確及時。學校的重大決策和評優(yōu)、評先等工作也做到了公開化、透明化。

⒌學校做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、便民、誠信、社會滿意程度不斷提高。

⑴學校對品學兼優(yōu)的學生發(fā)了獎學金。2005年秋我校對品學兼優(yōu)的學生頒發(fā)獎學金近3000元，激勵了孩子們更加努力的學習。

⑵“春蕾班”開班，讓我校貧困女童解決了上學難的問題。由于市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心和支持，璧山縣的第一個春蕾班在我校順利開班，此項工作得到了各級領(lǐng)導和社會的好評。

⑶本年度中，我校幼兒園通過，在全體幼兒教師的努力下，“巾幗文明示范崗”通過了縣級的檢查驗收。

⑷成立“愛心基金”，向孩子們獻愛心。我校自建立“愛心基金”以來，各方面籌集資金。為孩子們獻愛心，解決了很多問題。

⑸在黨員先進性教育活動中，我校四名黨員到村小支教，得到家長及社會各界的好評?！督袢砧瞪健芬矊Υ诉M行了報道。，全國公務(wù)員共同天地

四、防范化解矛盾機制基本形成。

⒈、調(diào)解工作得到了重視和加強。建立了學校工作制度，設(shè)立了機構(gòu)，專人負責。

⒉涉及學校方面的各種矛盾得到及時、有效地防范和化解。學校成立了“勞動爭議調(diào)解小組”，使學校各方面矛盾的防范和化解更加及時有效。

⒊學校不亂辦班，亂補課，有家長和學生反映的案件及時辦理。

⒋安全防范等預警和應急機制健全完善。有防洪等安全預案。

⒌教師無教育違法行為，教學秩序也得到了有效的維護。

五、職責和職權(quán)統(tǒng)一的機制基本形成。

⒈學校管理職責明確，教育教學常規(guī)到位，職權(quán)在行使中也合法到位。

⒉權(quán)力監(jiān)督制約機制基本完善，監(jiān)督制約效果顯著。

⒊責任追究制度落實，不履行或不正確履行法定職責的相關(guān)人員依法受到責任追究。

六、存在的問題。

篇5

XX年我們以師德建設(shè)為引領(lǐng)，以教師均衡配置為重點，以促進教師專業(yè)成長為抓手，切實加強教育人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、搶抓機遇，多措并舉，不斷夯實教育人才基地。

1.協(xié)助局黨委制定主題實踐活動方案，努力加強黨員隊伍建設(shè)，新發(fā)展黨員56人，預備黨員轉(zhuǎn)正22人。年初，我局在南通市舉行的XX年黨建人事工作會議上重點交流了經(jīng)驗。蒲中在全市“三理工作法”現(xiàn)場推進會上作了經(jīng)驗介紹。局關(guān)工委被國家教育部評為“關(guān)心下一代工作先進集體”。

2.搶在春節(jié)前，招錄新教師100名(高中26人、小學幼兒教師74人)，其中引進碩士以上研究生12人，引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生54人，其中211工程、985高校畢業(yè)生7人，完成了XX年高層次人才招聘計劃。同時，面向本市在崗不在編幼師公開招考30人，招師取得新的突破。

3.今年在職教師進修研究生畢業(yè)就達21人，本科畢業(yè)391人。不斷深化職稱制度改革，今年新增高級職稱人才123人，中學一級366人、小學高級283人。3人被評為教授級中學高級教師，在大市名列前茅。

二、搭建平臺，悉心培育，加快教師專業(yè)成長進程。

1. 5月初，舉行了師德文化建設(shè)年開班典禮，邀請省教授級特級教師朱建廉為學員作了精彩講座。6月底完成了“萬人師德大考評”。 12人被評選為南通市師德標兵、1個教研組被評為優(yōu)秀教師群體。推薦并獲得省勞動模范稱號1人，南通市勞動模范1人、市勞動模范2人。感動xxxx教育十大人物葛永松老師的先進事跡，經(jīng)專人編成詩表演《你用左手托起明天的太陽》，被選為南通市教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“七一”表彰大會的講演節(jié)目，成為六縣市中兩個節(jié)目之一，大力宣傳我市師德典型，努力打造我市敬業(yè)愛生、熱心農(nóng)村教育的優(yōu)秀教師群體形象。

2.制定了XX年中小學教職員工培訓工作計劃。認真部署了十大培訓工程，36個培訓項目。今年共組織教師出國培訓13人;國家級培訓(遠程)174人;中小學校長參加遠程教育培訓181人，優(yōu)分率名列南通市前列;省市校長培訓36人;南通市級培訓529人;xxxx市級培訓869人，暑期校本網(wǎng)絡(luò)培訓參培教師達4000多人。7月下旬，協(xié)助組織校長80余人到北師大學集中學習，強化了大家對北師文化的體驗與領(lǐng)悟，為大家提供一頓豐富的思想盛宴。我市xxxx中學、實驗初中、如師附小等8所學校被評為首批南通市教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)學校，總數(shù)列大市第一。

三、立足教育，服務(wù)社會，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。

篇6

依照市教育局《關(guān)于年“教師培訓年”活動實施方案》具體要求，根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于開展“教師培訓年”活動的精神。市教師進修學校精心準備，認真落實“教師培訓年”各項培訓工作，全面完成了各項培訓任務(wù)，市獲河南省“教師培訓年”活動先進單位，市教師進修學校獲市“教師培訓年”活動先進單位，這些成果的取得，原因是多方面的現(xiàn)總結(jié)如下：

齊抓共管是保證培訓質(zhì)量的前提。

一、領(lǐng)導重視。

一直以來都走在全省的前列，市的教師培訓工作多年來都非常重視教師培訓工作。而對于“教師培訓年”活動我市更是高度重視，為了保證教師培訓活動的順利開展并取得良好成果，市建立了教育局組織領(lǐng)導、進修學校統(tǒng)籌布置、各鄉(xiāng)校（園）協(xié)作配合”聯(lián)動機制，上下齊抓共管，團結(jié)協(xié)作，這是市“教師培訓年”活動取得巨大成果的前提。

市教育局的主要領(lǐng)導和主管科室高度重視“教師培訓年”活動，首先。培訓前認真準備，培訓中督促檢查，培訓后全面總結(jié)，接到省市有關(guān)開展“教師培訓年”活動的有關(guān)文件后，局長會議研究確定了市“教師培訓年”活動方案》并迅速在全教育系統(tǒng)布置安排，要求各校都制定了各自的實施方案，并在廣大教師中傳達，做到思想有準備、工作有措施”培訓活動開展期間，教育局領(lǐng)導經(jīng)常深入培訓班做報告、檢查慰問，這些都為培訓工作的順利開展，尤其是對于保證學員的缺勤率起到極大的促進作用，培訓結(jié)束后，市教育局對“教師培訓年”活動進行總結(jié)懲處。

市教師進修學校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學設(shè)置準備、教學方案的制訂都認真落實到位，其次。培訓中，大膽管理，嚴格要求，培訓后健全檔案。進修學校的得力工作是培訓取得勝利的重要前提。

各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保證，

第三。各受訓單位在思想發(fā)動、人員布置、督促檢查都認真配合。

二、加大經(jīng)費投入是教師培訓年”活動的強有力保證。

市教育局加大了培訓經(jīng)費投入，教師培訓年”活動中。有力提高了受訓教師的積極性，改善了辦學條件，主要體現(xiàn)在兩方面：

包括培訓費和書費全免，

（一）培訓免費。教師培訓年”活動的所有培訓全部實行免費。這樣就減少了廣大教師的負擔，提高了大家參與培訓的積極性。

購置和維護了電教器材，

（二）改善辦學條件。年我投入1萬余元用于改善辦學條件。改善了學習、辦公條件。

三、完善的基礎(chǔ)設(shè)施是保證培訓質(zhì)量的基礎(chǔ)。

幾十年來一直承擔著中師教育任務(wù)，市教師進修學校與師范一門二柜。尤其是近十幾年來由于發(fā)展幼師專業(yè)和計算機專業(yè)，學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入很大，學校建有三個網(wǎng)絡(luò)教室，二個多功能演講廳，兩個音樂教室，音樂器材、美術(shù)器材、體育器材、電教設(shè)施齊備，這為各類培訓提供了良好的物質(zhì)條件，尤其是體音美教師培訓和幼兒骨干教師培訓中，這些設(shè)施發(fā)揮了巨大作用，一般的進修學校是望塵莫及。

四、加強師資培訓是培訓質(zhì)量的保證。

各專業(yè)教師齊備，市教師進修學?，F(xiàn)有教職工120余名。為了保證培訓質(zhì)量，除了選配最優(yōu)秀的教師擔任“教師培訓年”活動的培訓任務(wù)，還在師資建設(shè)方面做了以下工作：

根據(jù)上級的要求，

1全部參與了省級師資培訓。校先后派出了13人次參與省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術(shù)能力培訓等師資班的學習。

校全部選聘優(yōu)秀的小學教師任教。選聘的兼職教師是一支主要有省學科帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課教師組成的高水平的中青年教師，

2選聘了一支高素質(zhì)的兼職教師隊伍。凡是與小學教學聯(lián)系比較密切的學科教師。業(yè)務(wù)能力強，理論水平高，非常遜色的完成了所承擔的培訓任務(wù)。

并與學員代表交流，

3加強培訓的教研。所有的培訓班開班前我都組織任課教師研討交流。力爭做到培訓內(nèi)容滿足學員需要，培訓形式適合學員要求，培訓有實效。

五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實效

根據(jù)培訓的具體特點選擇。對于每種培訓選擇何種培訓模式。

篇7

一個孩子是一首美妙的樂曲，教師是擁有神奇魔力手的鋼琴家。實習，顧名思義，是在實踐中學習。下面是小編給大家整理的幼兒園幼師實習心得800字，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

幼兒園幼師實習心得800字1時間過得飛快，一年的專業(yè)學習和時間學習已接近尾聲，我告別了__幼兒園，告別了那些可愛的孩子們，還有親切的老師，一年的實習時間讓我了解到孩子們快樂的笑容，了解到該如何和他們相處，也學習到實踐理論知識和嫻熟的操作技能，為我以后成為一名合格的幼兒園老師奠定了基?，F(xiàn)在我將在新時代古街幼兒園的實習情況總結(jié)報告如下。

一、實習的目的與意義

1、幼兒園的實習是要將學校學習的基本知識和基礎(chǔ)理論，更好地運用于實踐，使理論與實踐相結(jié)合，在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能，初步樹立正確的教育思想。

2、幼兒園的實習可使我們這些正要進入工作崗位的學生掌握教育教學方法，獲得從事幼教工作的實際能力。

3、幼兒園的實習可以培養(yǎng)我們觀察、了解幼兒的能力。

4、幼兒園的實習，可以使我們更多地接觸幼兒，能和幼兒建立深厚的感情，熱愛幼兒，更愛幼兒教育事業(yè)，增強我們的事業(yè)心和工作責任感

5、幼兒園的實習能夠使我們進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務(wù)的理解。

6、幼兒園的實習可以使我們了解當前幼兒教改動態(tài)和社會對當前幼兒教育的要求。

二、實習的內(nèi)容與過程

在__幼兒園一年的實習生涯里，小班、中班、大班的學生、老師我都有接觸，經(jīng)歷的每一位帶課老師身上都有其獨特的閃光點，是值得我今后學習和借鑒的，在他們每個人身上我都看到了成為優(yōu)秀幼兒教師所必備的素質(zhì)。

剛進入幼兒園時，我?guī)У氖切⌒“唷３跞雸@的孩子們無法適應與家人的分離，因此整天的哭鬧。作為一個新上手的教師，之前也沒有與這個年齡階段孩子相處

的經(jīng)驗，面對這種情況我感到束手無策。在我迷茫的時候是賀老師一步步的指導我應該怎么和孩子們相處，怎么樣才能讓她們?nèi)谌氲接變簣@生活中。在同事的耐心、愛心，對每一個孩子的那種大愛深深的影響了我，讓我深刻的了解到作為一名幼兒教師所必備的大愛。

接著我轉(zhuǎn)入到大班后，大班的孩子們在幼兒園一年已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，他們最重要的任務(wù)是為升入小學做準備，因此老師相對小班會更為嚴厲，上課方法也有所不同。在大班我學到的更多是如何來控制課堂，引導學生。

中班的孩子是比較難管理的，他們已經(jīng)適應了幼兒園生活，但是還沒有形成系統(tǒng)的規(guī)范。因此在中班的見習過程中，我從老師身上學到的是怎么樣來和淘氣的孩子溝通，做為一名中班的帶班老師需要更多的耐心和策略。

在實習過程中，我更多的是在做保教的工作。在保育工作中，我積極和保育員老師搭配。體現(xiàn)了“教中有保，保中有教”。經(jīng)常要根據(jù)孩子們的特點，安排戶外活動，孩子熱了，馬上給孩子墊毛巾，增減衣物;回到教室里，要督促孩子去洗手;喝水的時候，提醒孩子不要說話，培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食，細嚼慢咽;守午睡時，做好巡視工作，為孩子蓋好被子。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長在一起糾正幼兒不良的習慣。

在實習過程中，我還主持召開過幾次家長會，召開家長座談會使家長老師共同教育幼兒的方法。為了開好家長座談會，我進行了精心準備。家長會開始前，我先與家長進行了簡單交流。如幼兒的自理能力，學習能力等，并適當對家長提一些要求及建議。家長會上，除了將近期主要事務(wù)告知家長外，還對一些優(yōu)秀幼兒的表現(xiàn)進行了適當表揚，對個別幼兒也指出了缺點及改進的建議。在會議結(jié)束的時候?qū)h內(nèi)容進行了總結(jié)，并對家長的支持給予感謝。這次家長會，由于準備充分，得到了園領(lǐng)導、指導教師和家長的一致好評。

一年的實習生涯讓我置身于社會活動中，與不同的人打交道，和小朋友搞好關(guān)系，同其他任課老師的日常交流中學到了很多以前課堂上學不到的課外知識。

三、實習收獲及不足

在一年的實習過程中，我收獲甚多，總結(jié)一下幾點：

1、幼教工作要有耐心、細心、愛心、責任心并重，同時也需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理，心理特點;

掌握幼兒的年齡特點;性格差異，因人而異，因材施教。

2、應了解和掌握大、中、小班每個年齡階段幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面的區(qū)別，另外，作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作之外，還要做好與保育員，其他教師及家長的合作與協(xié)調(diào)。

3、要試著讓自己變成小朋友，融入他們的生活，這樣才會獲得他們的歡心，才會得到他們的信賴，同時還要用母親般的心去呵護他們。

4、以身作則，為幼兒樹立榜樣。

幼兒教師的一言一行，一舉一動，都有幼兒在模仿，所以我們平時要端正自己，注重平時的習慣。

5、要從小班開始抓常規(guī)，班上的常規(guī)不好，上課或者活動時就很費勁，訓練常規(guī)是一個過程，以后工作時，一定要從帶班開始就訓練常規(guī)，并且從一些很小的事情上入手，給孩子，給自己的班級養(yǎng)成良好的習慣。

6、安全警鐘長鳴。

無論是室內(nèi)還是室外，課中，活動中，還是休息，安全都是放在第一位的，特別是注意分小組活動，在游戲和活動前要先明確提出要求，而且一定要多強調(diào)。

實習，讓我增長了見識，更認識到了自己的不足：

1.我的語言不夠優(yōu)美，不夠吸引小朋友，表情、動作不夠豐富，不夠感染小朋友，可能是因為自己性格偏內(nèi)向，一時沒有放開，沒有很好的用小朋友最能夠接受的語氣、語調(diào)與他們交流;

2.沒有照顧到每個孩子，由于不太了解班上的幼兒，因而沒有較好的做到因材施教，應在調(diào)動幼兒情緒的同時，讓幼兒欣然接受新鮮事物，新的知識;

3.教學組織管理水平有待于提高，這些還要在以后的教學生活中進行磨練。

雖然實習已經(jīng)接近尾聲，但我從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝帶教老師，正是你的不辭勞苦，才有了我豐富的實習經(jīng)驗，為我的人生留下了寶貴的財富。也感謝其他幾位老師的關(guān)心和照顧，有了他們們的熱情關(guān)懷，讓我一年的實習生涯留下了美好的回憶。

幼兒園幼師實習心得800字2一、實習題目

在實習的這段期間，我知道了實踐是多么的重要，它讓我學到了許多書本上學不到的知識，也讓我學會了如何與孩子相處。

二、實習的目的

通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。

本次實習對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習報告起到很重要的作用。

三、實習時間

本次實習時間于20__年_月至20__年_月在___幼兒園實習，實習的崗位是教師，這個職位說輕松也輕松，說不輕松也不輕松。教師是一個神圣的職業(yè)，而作為一名幼兒教師更是如此，

當我看見一名名活潑的小孩在陽光下的笑臉，我就在想如果時間能停留在這一刻那該多好啊，就這樣我開始了我的新生活。

在此之前我先參觀了幼兒園，這里的環(huán)境很舒適，空氣也很好，設(shè)施完善，在安全方面也做好了相應的準備，老師們也很和藹，參觀完學校就來到了我所實習的班級中班，在中班期間，每個孩子都很乖巧，聽話。孩子們都喜歡和我一起做游戲，這讓我對這次的實習有了更大的信心，實習過程中遇到不懂的問題也得到了及時的解決。

剛開始是在班上學習如何與孩子溝通，后來幾天我一個人上課，說實話很緊張，不過看著孩子們一張張純真的笑臉，那些就都不算什么了，一節(jié)課上下來很輕松，同時也讓我學到了許多課本上學不的到的，在實習的過程中需要觀察孩子的一舉一動，要和孩子打成一片，了解他們的喜好，針對孩子的差別來對其進行不同方式的教育，還要以游戲的形式來激發(fā)幼兒學習的興趣，讓他們通過游戲來學習知識，不同的課所表達的意思不同，這會讓孩子覺得什么都是很新奇的，這樣他們就會通過不同的途徑去探索，把答案找出來，同時也讓他們知道一件事情要知道它的答案不是只有一種方法。

實習時間說短不短，說長不長，轉(zhuǎn)眼就到了離開的日子，在和孩子們相處的日子里大家都有了深厚的感情，就這樣離開有許多的不舍，然而通過這次實習我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多，差距還是有的，專業(yè)課知識的欠缺、動手能力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會的，不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業(yè)設(shè)計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設(shè)計過程中體會到很多東西。最后還應該感謝老師給的此次機會，讓我真正學到了很多專業(yè)和社會知識。

幼兒園幼師實習心得800字3幼兒園的實習即將結(jié)束?；仡欉@些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執(zhí)著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。

剛剛進入幼兒園，才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西，缺乏實踐經(jīng)驗。來到了幼兒園，面對新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn)，我只能一切從頭開始。

活潑大方的我一直很喜歡小孩子，是孩子堆的“老大”，十分有孩子緣，可是剛進班的時候小家伙們對我是不理不睬的，簡直把我當做了隱形人一樣，記得我第一天進班的時候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應付性的跟我打了個招呼后就再也沒有人來理我了，常常面臨“無人問津”的窘?jīng)r。失落感向我不斷地涌來，我暗暗下決心：一定要讓每個孩子都喜歡我。

每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問好。每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁，在區(qū)域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴，做錯事情了我也會道歉，與孩子們平起平坐，我利用一切時間與孩子相處，聊天，盡可能地走進孩子的心靈，了解他們的內(nèi)心世界。

漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲，看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。

幼兒的心靈是純潔無暇的，當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時我的內(nèi)心充滿了幸福，我愿意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內(nèi)心的聲音。了解孩子，關(guān)心孩子。

在教學工作中，我很努力的去完成我的工作，認真寫好教案，教具都一一準備好;虛心接受李老師給我提出的問題，將好的意見吸收過來，重新修改、制定。教學活動中，抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點，在活動中發(fā)揚孩子們的長處，讓孩子自由的去說他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。

在保育工作中，我積極和保育員老師搭配。體現(xiàn)了“教中有保，保中有教”。戶外活動時，孩子熱了，馬上給孩子墊毛巾，增減衣物，回到教室里，督促孩子去洗手;喝水的時候，提醒孩子不要說話，并放好聽的鋼琴曲給孩子聽，培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習慣，吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食，細嚼慢咽;守午睡時，做好巡視工作，為孩子蓋好被子。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。

教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長在一起糾正幼兒不良的習慣。

我覺得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子還要與孩子的家長保持良好的關(guān)系。家長與教師的溝通很重要，“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。在實習期間我嘗試與每個家長打交道，一起分享孩子在園在家的表現(xiàn)。可喜的是孩子一天一天在進步，家長也對我這個實習老師日漸放心。

幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的，但又由于他們自身的生活經(jīng)驗和知識經(jīng)驗的局限性，只有靠老師給予，提供和引導。作為一個幼兒園老師，如果自己的學習興趣不廣，求知欲不強，不勤于思考，又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應該有廣泛的興趣愛好，同時要喜歡思考問題，且要有自己的見解。

這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。我感謝我的母校揚州市職業(yè)高級中學和深圳市育才幼教中心，給了我這次實習的機會，同時也感謝我的指導老師李萍老師、園長及幼兒園全體教職工。她們給了我很多指導和幫助。

現(xiàn)在，我的實習生活即將結(jié)束，但是這一段時間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天!

幼兒園幼師實習心得800字4實習工作圓滿結(jié)束了，回顧這一個月的生活，感慨頗多：從剛開始的不適應到后面的應付自如，從剛開始的懵懂到后面的清晰，從剛開始的困惑到后面的豁然開朗，從剛開始的辛苦到后面的輕松，可以說我們在不斷地歷練，不斷地進步，不斷地成熟……

我們學習東西很快，短短的一個多月，我們都已初具準教師風范。能很好地駕馭一堂課，有點甚至不遜于準教師?？梢哉f實習讓我們學到了太多東西，我們對教師工作也有了更深刻的認識，為我們以后從事幼教事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第一次踏入溫州市第三幼兒園得勝園區(qū)，是在實習前一個星期的星期三，我們懷著緊張的心情等待這我們的指導師來給我們教案，和一些交代的事情，想著下周實習的日子，走之前，指導師不忘引我們?nèi)ブ?3)班見一下孩子的面孔，看著他們就很期望下星期與他們生活的日子

第一次給指導師試教時，我感覺到了自己的非常不足，指導師總是能看到我沒有看到的東西，我感覺自己壓力很大，為什么我沒有想到。第一次上課，我也慌慌張張的，總是會向指導師投求助的目光。但通過指導師的引導，我知道了，在上課的過程中，你自己首先要很有自信，你的語調(diào)必須要有輕又重，要抑揚頓挫，要有吸引力，你的教具也必須要很周到，很有吸引力，這樣才能夠利用起幼兒的有意識學習和無意識學習。

在上課的過程中，你必須照顧到所有的幼兒，請到所有的幼兒，讓每一個幼兒都能進入你的課堂，讓每一個幼兒都覺得自己是重要的。在上課的過程中，任何的活動都要說好要求，要有示范，在體育課中，場地一定要設(shè)計好，規(guī)劃好，讓課堂能夠緊湊起來，任何活動后，都必須引導幼兒整理好操作過的教具。

第一次帶班，我那種慌亂的心情也是不停的涌上來，通過指導師的引導，我知道了當一名優(yōu)秀的幼兒園教師，并不是你課上的有多么的好，而是你保育工作是不是做得到位，因為保教結(jié)合，保育是排在第一位。在晨間接待時，你要與每一位幼兒問好，給他們一個微笑，觀察一下他們的臉。在晨間活動時，你要照顧到剛來的幼兒，是不是有器材玩，是不是會玩器材，雖然你要很仔細的觀察、照顧，但你的身后也必須要有一雙眼睛，能及時給做得好的幼兒一個肯定的眼神。

我的每一節(jié)課指導老師都堅持聽課，在課后細心幫我評課，針對我課堂上出現(xiàn)的缺點提出寶貴意見，并且肯定了我的一些可取之處，讓我倍受鼓舞，在課后努力改正，提高教學水平，以確保在下一次的教學中不出現(xiàn)同樣的錯誤。經(jīng)過指導老師辛勤的教導和自己的努力，我在教態(tài)、語言、板書、提問技巧、與學生互動等各方面都得到了顯著的提高。

通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上幼教事業(yè)道路打下一定的基礎(chǔ)。

幼兒園幼師實習心得800字5時間飛逝，在不知不覺中，我的實習生活結(jié)束。通過實習，讓我真正感覺到了做一個教師的難處，特別是幼兒教師的難處，不過在這次實習中，也讓我收益頗豐。

在實習過程中，讓我懂得了，要因人施教，不能一個模式一刀切，面對不同的幼兒用不同的方法。因為每個孩子都有差異，都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進他們的內(nèi)心世界，去改變他們，教育他們，那么，這個世界就是天才的世界。

活動不能死板硬套，要因地制宜，因環(huán)境的改變而改變。我們要用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處，及不足之處，并幫助他們?nèi)ジ恼粌H要關(guān)心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也尤為重要，而且需要藝術(shù)。在實習期間，我與每個家長打交道，一起與他們分享幼兒在家和在園的表現(xiàn)。實習讓我有了更多有益于自己今后發(fā)展和成長的收獲，也讓我的實習生活畫上了完美的句號。

在實習過程中，讓我深刻體會到了實習的重要，更增強了實習過程中我的學習。

首先，在保教工作方面，我積極和保育員老師搭配，體現(xiàn)了“教中有保，保中有教”。在戶外活動時，提醒幼兒慢跑，如果熱了，要主動提醒幼兒增減衣服;回教室時，要記住告訴幼兒在外邊玩耍時有細菌，提醒幼兒洗手。洗手時，要注意打上肥皂消毒殺菌，而且水龍頭不要放太大，以免弄濕衣服;喝水時，要排隊，不要擁擠，并且不能說話，以免被水嗆到;吃飯時，要遵守習慣，提醒幼兒飯前要洗手，吃飯時不能講話，不能挑食，不吃剩飯，要安靜就餐，不隨意扭動，以免把飯菜弄灑，燒到自己;在睡覺方面，要及時提醒幼兒大小便，蓋好被褥，安靜睡覺，睡覺時不講話。后來，我實行了小紅花制度，給主動解大小便，不講話，安靜入睡的幼兒評獎小紅花。

其次，上課。在第一次主題課中，由于對幼兒的了解太少，對他們提出的問題難以應付，顯得有點不知所措。在上課期間，我也沒有好好整頓好幼兒常規(guī)，在上課過程中，教具不小心掉在了地上，引得全班幼兒哈哈大笑，那時候我更顯得不知所措，不知道該怎么辦才好。

這時，助教老師交給我了一個方法，當東西掉在地上時，不要過分緊張，根據(jù)上課的內(nèi)容，適時把東西撿回來，給幼兒間其它方面的知識，吸引他們的注意力，這樣他們就不會對掉東西而耿耿于還了。

在第二次講課時，我吸取了前一次的經(jīng)驗。知道不論什么事情都隨著幼兒的思路走，不論對錯都附和他們。對幼兒的表揚和批評要及時和適度，經(jīng)過多次的“實戰(zhàn)演習”讓我積累了更多經(jīng)驗。

再次，聽課，看常規(guī)，做好記錄，談聽課感想。在幾天的聽課過程中，我懂得了在上課期間，必須做好充分的準備，隨機應變幼兒各種怪異的提問，前往不能讓幼兒覺得老師什么都不會。

另外，家長工作。在幼兒教育中，家長工作也尤為重要，我們要虛心聽取家長的合理化建議，同時對于無理的要求，要妥善處理，幼兒在園的表要及時通告家長，同時給予表揚和批評。取得家長的充分信任，家長工作千萬不能忽視，否則，將會給我們的工作帶來不必要的麻煩。

經(jīng)過這段時間的學習，讓我真正感悟到作為教師我們要秉著吃苦，忍耐，拼搏，奉獻，合作的精神去服務(wù)好每一位幼兒，每一位家長。

經(jīng)過這次實習，讓我真正了解了要想當一名合格的教師，特別是幼兒園教師是那么的不容易。

和孩子在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊地串在一起，甜甜的。

我愿用我的熱心，換取孩子們的安心;我愿用我的真心，換取孩子們的開心;我愿用我的實心，換取所有人的誠心。

欣喜中有困惑，歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到了這份責任的重大。只有不好的老師，沒有不好的孩子，只有不對的老師，沒有不對的家長，實習間，讓我增長了見識，做老師難，做幼兒教師更難。我知道了自己的不足，我要在今后的工作中，不斷充實自己，彌補缺口。

篇8

關(guān)鍵詞：課題；課例；培訓；提高

一、以課題為引領(lǐng)，努力提高師資水平

教師的專業(yè)水平是創(chuàng)造高質(zhì)量幼兒教育的關(guān)鍵。有關(guān)理論研究表明，“以先進的理論為指導，研究教育實踐活動是教師成長的重要途徑”，且“教師的學習也和兒童的學習道理一樣，不是靠外部的灌輸，而是在自己原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探究和研究、不斷吸收與同化各種信息，從而建構(gòu)自己的教育理念，形成教育能力的過程?！痹诮甑慕萄谢顒舆^程中我們覺得通過課題的開展能較快地促進幼兒園教師教學水平的提高，具體要做到以下兩點：

1.努力搭建學習交流平臺

我園是公辦幼兒園，但因教育主管部門沒有相關(guān)的業(yè)務(wù)人員對我們的教研活動進行指導，也很少組織相關(guān)的業(yè)務(wù)學習交流活動。然而我們沒有故步自封，導致教學教研水平的停滯。相反地，2006年我園通過廣東省學前教育協(xié)會，搭建起學習交流的平臺，每年定期舉行不同主題的學習交流活動，如，某園的課題設(shè)想介紹，課題階段小結(jié)，幼兒園優(yōu)秀課例展示，專家、教授講座等等。

幼教界的園長、教師把各自開展課題的經(jīng)驗、收獲、困惑等都在協(xié)會這個平臺上毫無保留地展現(xiàn)出來。在會長的指引下我園先后確立了“十一五”課題《客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育課程研究》及“十二五”課題《山歌飄萬里 “客”情傳萬代――幼兒園通過客家山歌對梅州華僑文化的傳承發(fā)揚研究》。

2.積極進行課題申報和研究

辦園二十多年來，我們積極開展申報省級課題研究，召開了多場次的教研小組會議，討論教研課題的選取、申報及課題的開展等工作。如，“十一五”課題《客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育課程研究》確立以前，我們首先讓教師了解梅州自古就有“山歌之鄉(xiāng)”的美稱，客家山歌是客家人的瑰寶，是客家傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是客家民間藝術(shù)的一朵奇葩，也是客家歷史文化長河中長盛不衰、名揚四海的品牌等等。

所以，作為幼兒的啟蒙教師，我們應肩挑重任，以“傳承客家文化”為突破口，以“開展客家山歌、客家童謠啟蒙教育”為抓手，拓展研究的視點，培養(yǎng)孩子學唱山歌、誦童謠的興趣，并以此形成我園的園本教研特色。

在省級教研課題“客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育”的課題研究圓滿結(jié)題的基礎(chǔ)上，我們認識到客家山歌教學還有很多需要我們?nèi)ヌ剿鳎颐分菔侨A僑之鄉(xiāng)，海外著名華僑的創(chuàng)業(yè)、為人就是一個個動人的故事。外出艱苦創(chuàng)業(yè)的華僑身上具有的勤勞、勇敢、堅強、愛國、愛家等的光輝品質(zhì)是非常值得孩子們學習和傳承的。所以，我們決定再接再厲，結(jié)合羅會長“客從何來、客去何方、客歸何處”的指導方針，我園教研組結(jié)合本園實際，經(jīng)過討論、商議，決定把《山歌飄萬里 “客”情傳萬代――幼兒園通過客家山歌對梅州華僑文化的傳承發(fā)揚研究》這一課題作為我園“十二五”教研的方向和重點，并以此主題來申報省級“十二五”教研課題。

二、以課例為主陣地，切實提升教師的教學能力

在幼兒教師專業(yè)成長的過程中，課例研討是教師由理論走向?qū)嵺`的綠色通道，教師在課例的研討中，練就了幼兒教師必需的基本功，增強了各自的專業(yè)能力。

1.“摩”常規(guī)課

我園為提高教師組織各科活動的能力水平，每學期行政人員特別是業(yè)務(wù)園長都會去觀摩教師組織的活動，這種常規(guī)性的聽課要求全園教師每人、每學期都要展示一次，展示的科目、內(nèi)容、形式都不限，唯一要求的就是教師一定要創(chuàng)新教法而不照搬別人的教學模式。聽課后我們先讓教師自己發(fā)表組織活動的感想、體會，這樣教師在一次次的大膽嘗試與實踐中，不斷積累實踐經(jīng)驗，提升各自的業(yè)務(wù)水平。

2.“摩”特色課

優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗之一就是敢于實踐、學習經(jīng)驗，不斷反思。為了讓每一位教師在自己原有水平上得到提升，我園每學期要求各級組教師（自薦或輪流）派出兩位以上的教師舉行園本教研特色課觀摩，這種觀摩課根據(jù)教師的能力水平而提出不同的要求，對年輕、經(jīng)驗不足的教師提出的要求較低，讓他們上自己認為最擅長的活動課，一次、兩次、三次……在他們不斷成長提高后才提出更高的要求。而對骨干教師，我們不僅規(guī)定上課的科目，有時還提出某方面技能的要求，讓骨干教師在高標準、嚴要求的過程中加快提高的步伐。

三、以園本培訓為途徑，不斷提高教師的綜合素質(zhì)

園本培訓是學習型教師隊伍培養(yǎng)的最有效途徑。學習是一個教師發(fā)展的原動力，教師要具備不斷學習的熱情，并且不斷地付諸行動，主動參與實踐，在不斷的實踐中自我反思、分析、總結(jié)。實踐出真知，教師必須通過“跌、打、滾、爬”，經(jīng)過崗位鍛煉，經(jīng)受挫折和磨練，才能在崗位上成才。具體學習方式如下：

1.開展探究式學習

以信息交流為平臺，培養(yǎng)學習型的師資隊伍。如，定期摘取各種幼教刊物中好的論文、有用的經(jīng)驗、新穎的活動內(nèi)容、有趣的活動形式等讓教師自學，采用“投資小見效大”的園本教研學習方式不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力。也可讓教師暢談自己教學中的成績與困惑，集思廣益地積累幼教經(jīng)驗，如，針對教學中出現(xiàn)的熱點、焦點問題進行主題探討學習活動，使極富個性色彩的教師在共同關(guān)注的話題中開放對話，分享對幼教新理念的認識和體會。

在問題式學習中，總結(jié)交流經(jīng)驗、研討問題困惑；在互動式學習中，共享教育資源、拓展思維空間；在體驗式學習中，轉(zhuǎn)變角色意識，注重實踐操作。封閉式的研討有時候容易將大家的思路帶進死胡同，因此我們根據(jù)教師學習的需求，派他們?nèi)⒓硬煌愋偷膶W習，如，“國培”“骨干教師培訓”或到上海、南京、北京等學前教育發(fā)展較快的地方，要求他們學習，回園后不僅要把學習的心得體會與大家分享，還要組織一節(jié)活動觀摩課，并就自己幼兒園與外園的差異進行反思。通過外出學習，進一步理解新的兒童觀、教育觀，解決了自己在實踐中的困惑，調(diào)整了教育教學策略，同時也為我園自己開展的教學教研活動注入新鮮的血液，達到鍛造研究型師資隊伍的目的。

2.開展師徒結(jié)對活動

為了盡快建立一支高素質(zhì)、能適應教育教學改革的幼兒園教師隊伍，做好新、老教師的接力工作，提高全體青年教師教育教研的水平，我們創(chuàng)新雙贏式研討和園本教研活動模式，讓幼兒園的骨干教師與青年教師開展以老帶新、師徒結(jié)對的同伴互助活動。師徒結(jié)對的優(yōu)勢在于：徒弟得到師傅的指導，專業(yè)水平得到了提高，而師傅在幫助過程中，促使自己去學習和接受更多的教學新知識。

對所有的公開課我們都進行熱烈的討論，肯定優(yōu)點的同時，善意地指出不足之處。這樣以師徒結(jié)對“捆綁式”評課的方式對徒弟舉行的園本教研觀摩課進行評價，讓師傅不僅擔負指導徒弟公開課的任務(wù)，還負責點評公開課的責任，這種評價使師徒兩人相互合作，相互促進，共同成長。

篇9

備課制度是前提與保障

為了保證集體備課的有效開展，在集體備課的管理方面，我園實行分級管理負責制度。首先，園長每學期對全園的集體備課提出宏觀性指導意見，定期結(jié)合實際開展集體備課專題研討活動，給教師理論和操作層面的支持;其次，年級備課組結(jié)合《綱要》精神，根據(jù)教學內(nèi)容，進行教學方法研討，制定備課組整體教學方案;最后，要求教師每周按整體教學方案上一節(jié)高質(zhì)量的課。

在實施集體備課過程中，做到定時、定內(nèi)容、定地點、定中心發(fā)言人。農(nóng)村幼兒教師有其自身的特殊情況，白天在園上班，下班回去有孩子、有家務(wù)、有農(nóng)活等著她們，為了讓教師能安心參加研討，我們將集體備課的時間安排在中午，即幼兒午睡的時間段。參加集體備課的人員可以以年級組為單位，也可以學科組為單位。如一個主題活動開始前則以年級組為單位，討論主題開展環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、家長工作、區(qū)角游戲的投放及主題里的內(nèi)容是否適合本地區(qū)、本班幼兒，將內(nèi)容進行適當?shù)脑黾雍蛣h減等。堅持行政分工管理是確保集體備課有效性關(guān)鍵因素，因此園長、副園長、保教主任分別負責一個年齡段，參與她們的集體備課，進行定期和不定期的督促、檢查、指導，并做好評價登記工作。定內(nèi)容是指各年級組在開學初制定出有價值、有困惑、有特征的集體備課計劃，如中途因特殊情況有變動的，教研組長則提前一周告知備課內(nèi)容，讓教師有充分準備的時間。為了不影響幼兒午睡，我們將備課的地點安排在會議室和多功能室。這“四定”讓教師從思想上認識到集體備課的重要性及園領(lǐng)導對集體備課的重視，期末將教師的教學研究態(tài)度和能力作為考核教師的內(nèi)容之一，從而使教師更積極主動參與備課活動。

備課形式是有效手段

個人初步備課 以往的集體備課往往流于形式，教師的積極性不高，備課的效果不佳。這主要表現(xiàn)在由一人主備，其他人輔備時，往往出現(xiàn)了以主備人為主的“一言堂”現(xiàn)象，其他教師充當聽眾。人大都是有惰性和依賴性的，為了改變現(xiàn)狀，挖掘教師的潛力，我們提前下發(fā)集體備課的形式和內(nèi)容，每位教師結(jié)合《指南》精神研討教材，對集體備課的內(nèi)容提前思考，各自備出自己的最佳教案。這樣教師在研討時就有話說、敢說、愿意說，提高了教師參與研討的積極性。

集體研究討論 首先以年齡組擬定主題教學計劃，明確教學目標，理清各領(lǐng)域間的關(guān)系。然后學科組再集體研討每個領(lǐng)域的活動單元。確定活動的目標，對教材的重點和難點進行分析，運用什么形式、方法、手段來解決問題，重點闡述設(shè)計理由、教學方法的選擇、教學程序的設(shè)計。每個人根據(jù)前期的備課經(jīng)驗講述自己的觀點和心得，重點圍繞活動方案的重難點、教學法、教學具以及指導要點等問題進行討論，然后修改。主講人（教研組長或骨干教師）理清教學的環(huán)節(jié)步驟，對每個環(huán)節(jié)設(shè)計理念或依據(jù)、達到什么目的進行闡述。每位教師根據(jù)自己備課實際需要提出困惑，充分發(fā)揮集體的力量。集體研討是一項重要的環(huán)節(jié)，能解決個別教師知識盲區(qū)，幫助教師建立正確、科學的知識體系。如，在一次研討語言活動《癢癢樹》時，一位教師就誤認為“癢癢樹”是一棵形象、擬人化的樹。而生活中確有“癢癢樹”，又名“小紫薇”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了教師的錯誤概念。

在實踐的基礎(chǔ)上，再次備課 集體研討是尋求科學的、合理的教學方案。由于各班的教師、孩子都有自己的特點與個性，雖然集結(jié)了大家的智慧，但具體操作與方案要結(jié)合本班的特點與實際情況。

以“一課多研”的形式開展教學活動 個人的初步備課和集體研討活動都是經(jīng)驗和理論層面上的，將理論知識落實到具體實踐活動中，此環(huán)節(jié)是活動關(guān)鍵所在?；顒娱_展時參與討論的行政人員一同跟進，及時了解、反饋信息，便于一次次的調(diào)整和完善，從而確保集體備課有效性和教學質(zhì)量的最優(yōu)化。

個人教學反思 教師在進行一課多研的基礎(chǔ)上，能夠教出有質(zhì)量的研討課;活動后，從幼兒學習的主動性、積極性、教學目標的完成、重難點的突破、教師語言的準確性、教具科學合理性等方面進行反思，反思本節(jié)活動的亮點和存在的問題，并寫出反思記錄。

收集資源是有效途徑

開展集體備課的目的在于提高教師的教育教學水平，積累更多有效的園本課程資料，減輕教師的工作量。因此，平時集體備課工作的總結(jié)和交流、教學案例的收集、整理和推廣顯得特別重要。經(jīng)過大家集體智慧碰撞和個人反思總結(jié)出的活動教案是現(xiàn)階段的最佳教案。為了讓集體備課少走彎路，有必要將集體備課的教案和本活動使用的圖片、視頻、幼兒操作材料收集整理，分類收藏到資源庫。便于以后使用教材的老師能結(jié)合本次集體備課的情況，進行更有效的討論和使用。

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廣饒縣兵圣路幼兒園位于兵圣路以東、綦公路以南。是2017年市、縣兩級政府的惠民工程之一，項目總投資1370萬元。我園總占地面積10375平方米，總建筑面積5525.53平方米。教學樓主體三層設(shè)計，12個教學班，可滿足400名幼兒入園需求。幼兒園保教設(shè)施及室內(nèi)配套均達到省級配備標準：活動室、睡眠室、盥洗室、衣帽間四室配套；多功能活動室、科學發(fā)現(xiàn)室、衛(wèi)生保健室、大型建構(gòu)室、圖書閱覽室、幼兒餐廳等一應俱全。我園新建1900平米的大型戶外拓展場地，已投入使用。

我園幼兒教師全部是幼師專業(yè)畢業(yè)，她們了解幼兒身心發(fā)展特點，精通幼兒教育學、心理學，是一支樂于奉獻、師德高尚、年輕活潑、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

二、辦園思路和管理體制

我園在辦園中根據(jù)國家及社會發(fā)展的需要，結(jié)合社區(qū)實際，提出了我園本著“給孩子一個童話般的童年”的教育理想，以及“真實、開放、靈性、美麗、幸?！钡慕逃砟?，樹立幼兒完整人格、培養(yǎng)良好行為習慣、育幼兒才藝精英?！白尲议L放心，讓孩子開心”則是全體教師的工作目標，而提高孩子的綜合素質(zhì)是我們的教育方向，即努力使孩子做到“六會十好”，以適應新時展的需要。

我園為規(guī)范性辦園，制定了各種規(guī)章制度及考核量化標準。、崗位責任明確，工作運行有序，卓有成效。

三、建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)好的教師隊伍和領(lǐng)導班子

（一）業(yè)務(wù)精干、團結(jié)進取、勇于開拓的園務(wù)領(lǐng)導班子。

我園現(xiàn)有領(lǐng)導有3人，園長1人，副園長2人。園領(lǐng)導均經(jīng)過任職培訓和專業(yè)培訓，均具有大專或大專以上學歷。園班子成員能夠不斷學習先進的保教理念和管理經(jīng)驗，提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，所有的班子成員都親自深入教學一線，積極引領(lǐng)全體教師探索幼兒健康發(fā)展新模式，具有很強的專業(yè)水平。班子成員能定期召開會議，學習先進的管理理論和相關(guān)的法律法規(guī)，方針政策，解決教職工的難點、熱點問題，堅持依法治校，堅持以德立校。班子成員能夠廣泛聽取教職工的意見。班子成員職責分明，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，作風民主，是一支素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗豐富的團隊。

（二）打造一支學歷達標、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。

1. 以活動為載體，強化師德師風建設(shè)。

我園每學期開展各種讀書、演講等教師活動，在教師中形成正能量，人人爭優(yōu)的局面。開展學習典型事例活動，以榜樣的力量感染教師。近幾年來，學校涌現(xiàn)了大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進教師。

2. 以培訓為手段，促進師資水平提高。

①我園將教師培訓作為提升保教水平的重要手段。采用請進來，走出去的方式。加大培訓投入，采用多種方式提高培訓水平。

②園還積極創(chuàng)設(shè)培訓條件，拓寬教師培訓渠道。通過舉辦講座、觀看錄相、聽觀摩課等形式，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、以區(qū)角創(chuàng)建為主陣地，創(chuàng)設(shè)良好的園所環(huán)境。

1、努力營造綠色活潑的幼兒生活環(huán)境。堅持每周衛(wèi)生、家園聯(lián)系欄、主題墻等評比。經(jīng)過全體教師的努力，我園面貌日新月異，校園整潔、文明、氛圍濃厚。建立幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

2、以規(guī)范養(yǎng)成為基礎(chǔ)，規(guī)定養(yǎng)成常抓不懈。我園制定了“六會十好”的習慣養(yǎng)成標準，做到每月一總結(jié)、每月一評比，從環(huán)境衛(wèi)生禮儀文明等生活習慣的細微處抓起，自律和他律相輔相成，促進幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。

3、以活動為載體，推動保教工作的順利開展。開展多種幼兒主題活動，各種競賽等，培養(yǎng)幼兒愛家、愛園情操，開展以慶六一“文藝匯演” 、迎國慶“故事比賽"、 慶元旦“教師演講會”等為主題的園文化活動，開展“器械團體操表演”、“跳繩比賽”等豐富多彩的師幼體育活動，促進了幼兒健康成長。

五、以提高保教質(zhì)量為根本，常抓保教教研。

（1）圍繞全面落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》綱要精神，制定切實可行的教研計劃。教學工作目標，管理保證措施全面、明確、具體、可行，切合實際，可操作性和指導性強。各項考核制度健全、科學，各種規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)績考核標準完備嚴謹。各項檢查、考核全部到位。

（2）嚴格按照學期、月計劃保教，每周召開一次教學研討會。每學期普遍檢查備課教案兩次以上，主管園長深入課堂聽課，認真指導保教工作，及時反饋聽課意見。每學期進行示范課、領(lǐng)域教研課主題教研，定期進行區(qū)角活動評比，資料齊全。對個例幼兒耐心幫教，做好觀察記錄。

六、強化安全意識，營造平安幼兒園

（一）、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和帶班責任制。由園長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各項目標考核，我園建立健全了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，門衛(wèi)值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。建立了園安全意外事故處置預案制度。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

（二）、牢固樹立“安全第一”的思想，全面推進安全工作班長責任制.利用晨午檢、安全課等途徑，通過講解、演示和訓練，對幼兒開展安全預防教育，使幼兒初步接觸防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能。通過公開信的形式，增強家長的安全意識。

七、強化課程意識，打造特色園本課程

（一）籃球運動從幼兒做起，打造特色籃球課程。 我園自開園開始就把籃球作為我園的特色課程。通過籃球課，對幼兒進行基本技術(shù)、基本素質(zhì)、基本配合的訓練。每個老師都有自我的一種教學方式，千變?nèi)f化，各展特色，深受孩子們的喜愛。

（二）節(jié)日課程已經(jīng)在我園生根發(fā)芽?！肮?jié)日課程”是兵幼整體課程的一個重要組成部分,也是兵幼的特色課程。我園相繼開展了春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、民間藝術(shù)節(jié)……等課程。我們圍繞特定的節(jié)日主題，將課程滲透于各領(lǐng)域、幼兒生活各環(huán)節(jié)及幼兒園、家庭、社區(qū)活動中。滿足幼兒對周圍生活認知和自我經(jīng)驗積累的需要，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能的協(xié)調(diào)發(fā)展。我園的節(jié)日課程在傳統(tǒng)節(jié)日、社會性節(jié)日和園定節(jié)日方面深入實踐，踐行“融入兒童生活”“注重兒童經(jīng)驗積累”的課程理念。

在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，我們積極做好家園共育的工作。每學期對新生家長組織學習或發(fā)宣傳資料學習，讓家長了解教學內(nèi)容，家長行為規(guī)范、要求，進行家教的第一步；每學期兩次的家長座談會，開放日，家訪、家長走進課堂，每月月報，親子活動，社會實踐，注重創(chuàng)設(shè)家園合作通道，為幼兒發(fā)展營造家園共育的氛圍。以上就是我園在一年來各項工作的組織與開展情況，在取得成績的同時也有存在的問題，我們將會在接下來的工作過程中不斷改進、不斷提高。