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篇1

【關(guān)鍵詞】中職機(jī)電 教學(xué) 改革措施

為了順應(yīng)社會(huì)教育事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，滿足當(dāng)前國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的根本要求，中職學(xué)校必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，針對(duì)目前存在的教學(xué)問(wèn)題深化改革。當(dāng)今社會(huì)需要那些動(dòng)手能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的綜合性人才，然而實(shí)踐證明，以往按部就班的教學(xué)方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，因此中職機(jī)電專業(yè)的教育者必須就教學(xué)方面存在的問(wèn)題做出改革。

一、改革現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

中職學(xué)校應(yīng)該更加注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的能力，同時(shí)為了滿足當(dāng)今教育對(duì)學(xué)校教學(xué)的根本要求，教學(xué)內(nèi)容必須做到理論與實(shí)踐結(jié)合，只有這樣，學(xué)生才能真正理解所學(xué)的知識(shí)從而提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。為了增加機(jī)電專業(yè)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)，可以對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革。

（一）增加實(shí)驗(yàn)的比例

正確、合理的教學(xué)方式有利于提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到事半功倍的效果。眾所周知，專業(yè)教學(xué)的核心是實(shí)踐，沒(méi)有實(shí)踐的理論都是一紙空談，尤其是對(duì)于機(jī)電專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有切身融入到實(shí)踐當(dāng)中、從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)無(wú)異于紙上談兵，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力更是無(wú)從談起。因此，在實(shí)踐教學(xué)中，教師應(yīng)該針對(duì)教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)增加學(xué)生實(shí)驗(yàn)的比例，結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷總結(jié)與創(chuàng)新，探索出科學(xué)高效的教學(xué)方法。此外，教育者要穩(wěn)住陣腳，切忌在改革浪潮中眉毛胡子一把抓，必須在需要舍棄的時(shí)候毫不猶豫，減少以往理論講解所占實(shí)踐教學(xué)的比例，同時(shí)增加演示、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的比例，由此不僅能夠鼓勵(lì)學(xué)生大膽實(shí)踐、勇于探索而且還能提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，為以后上崗工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教師應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記教師的職責(zé)與使命，多與學(xué)生交流溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛在能力和獨(dú)特性，從而針對(duì)學(xué)生自身發(fā)展特點(diǎn)提高教學(xué)質(zhì)量和效率。

（二）引入生產(chǎn)環(huán)節(jié)

機(jī)電專業(yè)學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的學(xué)習(xí)不應(yīng)架空在抽象的理論之上，實(shí)踐內(nèi)容也應(yīng)與生產(chǎn)過(guò)程緊密聯(lián)系起來(lái)。所以，教師要把講述的基本理論知識(shí)放入到生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，授課時(shí)可以把生產(chǎn)工件帶入課堂，在條件允許的情況下組織學(xué)生參觀生產(chǎn)車(chē)間，觀察實(shí)物運(yùn)行過(guò)程，使學(xué)生加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的印象和了解。為了增加課堂趣味性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，很多課程需要教師邊講解、邊示范，這就要求教師既要有簡(jiǎn)單明了的解釋語(yǔ)言，又要有熟練的操作能力。

（三）完善考核體系

事實(shí)證明，中職教育為了永葆青春與活力，就必須適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展潮流、謹(jǐn)記人才培養(yǎng)目標(biāo)，然而現(xiàn)今考核體系還存在很多問(wèn)題，考核結(jié)構(gòu)不合理、考核內(nèi)容不全面等問(wèn)題嚴(yán)重影響了實(shí)踐考核體系的完整性。為了完善實(shí)踐考核體系，首先實(shí)踐課程的考核理念須以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，只有擁有正確的向?qū)Ш秃诵哪繕?biāo)，才不會(huì)在成長(zhǎng)發(fā)展的道路上迷失方向。教學(xué)改革與人才培養(yǎng)的要求始終一致，在建立科學(xué)的考核體系的基礎(chǔ)上堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。其次，考核方式應(yīng)該多樣化，教師可以結(jié)合實(shí)踐特點(diǎn)以及學(xué)生的掌握程度采用多種形式的考核方法，從而評(píng)估實(shí)踐效果和教學(xué)質(zhì)量。此外，對(duì)于不同類型的考核要進(jìn)行分類，以分類教學(xué)為發(fā)展方向，弘揚(yáng)獨(dú)特的辦學(xué)特色和教學(xué)理念，落實(shí)對(duì)技術(shù)型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

二、組建高水平的教師團(tuán)隊(duì)

深化中職教學(xué)改革的基礎(chǔ)是組建良好的教師團(tuán)隊(duì)，教學(xué)即是教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的互動(dòng)過(guò)程，這兩個(gè)主體缺少任何一方的配合都無(wú)法完成教學(xué)任務(wù)。所以，組建一支具有良好專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的教師團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)可以加速學(xué)校的發(fā)展，以其優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī)、扎實(shí)的教學(xué)作風(fēng)、過(guò)硬的教學(xué)素質(zhì)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)感染每位學(xué)子，能夠與學(xué)生互相學(xué)習(xí)，共同提高，實(shí)現(xiàn)共生、共創(chuàng)、共享的效果。優(yōu)秀的教師懂得如何處理與學(xué)生間關(guān)系并且授之所學(xué)，優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)給教師間相互溝通交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提供了方便，有利于教師本身的發(fā)展與進(jìn)步。

三、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心

中職機(jī)電專業(yè)教育目標(biāo)突出了職業(yè)崗位的重要性，旨在滿足學(xué)生就業(yè)需要和提高學(xué)生的職業(yè)行為能力?？紤]到學(xué)生擇業(yè)和轉(zhuǎn)崗能力，機(jī)電教學(xué)不僅要培養(yǎng)學(xué)生一般的職業(yè)能力，還要提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為日后更好的工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心這一目標(biāo)，首先要做的就是重組專業(yè)課程體系。目前我國(guó)中職機(jī)電專業(yè)的課程安排仍未形成最適合職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系，安排課程之前必須經(jīng)過(guò)大量橫向縱向的比較，課程前后要有緊密的聯(lián)系并且循序漸進(jìn)或接近企業(yè)工作實(shí)際的過(guò)程，只有這樣才能真正改為以“能力”為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課程，從而實(shí)現(xiàn)教育與工作的完美結(jié)合。其次，以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心就要改革現(xiàn)有教學(xué)方法，不能一味追求專業(yè)知識(shí)而忽視對(duì)能力的培養(yǎng)。教師應(yīng)合理編排教學(xué)內(nèi)容，將傳統(tǒng)教學(xué)模式改為以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式的課程模式。此外，以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心不應(yīng)只停留在表面，更重要的是如何貫徹落實(shí)這一方針。教師應(yīng)把課堂中心由老師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生，從而增強(qiáng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生接受信息、處理信息的能力，主導(dǎo)過(guò)程的同時(shí)更有利于學(xué)生了解自己不足之處從而進(jìn)行自我反思與自我批評(píng)，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。學(xué)生需要一個(gè)自我發(fā)展的空間，抓住機(jī)會(huì)自己提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這種自我發(fā)現(xiàn)和自我總結(jié)的機(jī)會(huì)總是十分寶貴的。

四、總結(jié)

綜上所述，中職機(jī)電專業(yè)教學(xué)改革既要有良好的硬件條件，即要組建優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，又要把實(shí)踐教學(xué)置于核心位置，把培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力放在首位。摒棄傳統(tǒng)“填鴨式”教育，注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，注重實(shí)踐操作能力的提升，從而迎合中國(guó)現(xiàn)階段教育發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)出一批良好專業(yè)技能與高尚職業(yè)道德兼?zhèn)涞木C合型人才。

參考文獻(xiàn)

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篇2

【關(guān)鍵詞】職業(yè)學(xué)校；音樂(lè)教學(xué)；教改嘗試

隨著近幾年社會(huì)對(duì)幼兒教師需求的增多，在中等職業(yè)學(xué)校里也興起了一股“幼教專業(yè)熱”。幼教專業(yè)是培養(yǎng)合格幼兒教師的一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，要求學(xué)生“多能”，要會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)彈、會(huì)說(shuō)、會(huì)畫(huà)的五項(xiàng)專業(yè)技能的掌握。而“會(huì)唱 、會(huì)彈”就是幼師音樂(lè)課教學(xué)中的重要項(xiàng)目。

音樂(lè)教學(xué)是幼教藝術(shù)教育的主要組成部分。由于其自身存在著分支教學(xué)的特點(diǎn)，教學(xué)分工又可細(xì)化多元，包括音樂(lè)理論（樂(lè)理）、視唱練耳、聲樂(lè)、音樂(lè)欣賞等課程，它們之間聯(lián)系緊密但又獨(dú)立性很強(qiáng)，另外音樂(lè)課還和鍵盤(pán)課、舞蹈課、幼兒活動(dòng)教程都有著絲絲關(guān)聯(lián)，所以在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生了各種矛盾，值得我們?nèi)ニ伎己吞接憽?/p>

1.課程設(shè)置與師資的矛盾

現(xiàn)在，每個(gè)省除了幾所老牌幼兒師范學(xué)校、師專外，其他中職學(xué)校的幼教專業(yè)普遍存在著課程設(shè)置、教材、教學(xué)時(shí)間與師資的矛盾。在專業(yè)幼師學(xué)校，音樂(lè)課往往又被分支為4~5門(mén)專業(yè)課，每門(mén)課都有幾位專業(yè)教師，如有樂(lè)理老師、視唱練耳老師、聲樂(lè)老師、音樂(lè)欣賞老師等等，這些老師專心上好一門(mén)課，有單獨(dú)的教材和各自的教研室。而有些學(xué)校由于專業(yè)設(shè)置時(shí)間短、班級(jí)較少等原因，音樂(lè)課往往由一名老師上，雖然在能力上是對(duì)音樂(lè)教師的全面鍛煉，但也存在著備課、教學(xué)任務(wù)繁重，專業(yè)學(xué)習(xí)連續(xù)性較差等問(wèn)題。

筆者就是這樣一個(gè)在教學(xué)實(shí)踐中“奮斗”了十幾年的“老”教師。現(xiàn)在自我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是，在熟悉教材、詳細(xì)分析教材的基礎(chǔ)上，提前詳細(xì)地規(guī)劃出兩年音樂(lè)課（我校第三年安排為幼兒園實(shí)習(xí)）的教學(xué)計(jì)劃：第一學(xué)年第一學(xué)期為音樂(lè)“掃盲階段”，樂(lè)理、視唱為主要課程，中間調(diào)劑兒歌和簡(jiǎn)單的聲樂(lè)歌曲；第一學(xué)年第二學(xué)期為音樂(lè)“提高階段”，樂(lè)理、視唱難度稍有增加，進(jìn)行初步的練耳，不斷增強(qiáng)聲樂(lè)理論學(xué)習(xí) 、聲樂(lè)集體大課教唱和大量的兒歌學(xué)習(xí)；第二學(xué)年第一學(xué)期為音樂(lè)“提升階段”，樂(lè)理、視唱的學(xué)習(xí)到了最后關(guān)鍵的時(shí)候，聲樂(lè)小組課、個(gè)別課和歌曲的演唱及音樂(lè)五項(xiàng)專業(yè)匯報(bào)也全面展開(kāi)；最后一學(xué)期為音樂(lè)“實(shí)踐階段”，自學(xué)自唱、自彈自唱兒歌成了必不可少的，完整的演唱中外優(yōu)秀聲樂(lè)曲目也成了重要的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，還有模擬一堂幼兒園音樂(lè)課、寫(xiě)音樂(lè)教案也是每位學(xué)生必過(guò)的“關(guān)卡”，當(dāng)然還少不了提高學(xué)生音樂(lè)素養(yǎng)的音樂(lè)欣賞課，在這里每學(xué)年的幼教各年級(jí)的音樂(lè)五項(xiàng)專業(yè)匯報(bào)是檢驗(yàn)和促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能提高很重要的方式。

2.教育教學(xué)模式和教材的單一化給教學(xué)帶來(lái)的問(wèn)題

來(lái)自不同地區(qū)的幼教學(xué)生，其音樂(lè)基礎(chǔ)素質(zhì)是參差不齊的，職業(yè)學(xué)校學(xué)生文化課基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，學(xué)生來(lái)源廣泛，而且大部分來(lái)自農(nóng)村，農(nóng)村的音樂(lè)課有的學(xué)生說(shuō)他們只在小學(xué)三年級(jí)上過(guò)音樂(lè)課，以后的音樂(lè)課就被各種文化課占用了，還有少數(shù)學(xué)生甚至從沒(méi)上過(guò)音樂(lè)課或是沒(méi)有完整地唱過(guò)一首歌，而她們卻在同一個(gè)班、按統(tǒng)一的教學(xué)模式、使用同一種教材；可想而知按照同一要求授課時(shí)，條件差的同學(xué)很難接受和消化同一標(biāo)準(zhǔn)的授課內(nèi)容，學(xué)生的心理壓力也很大，對(duì)音樂(lè)課逐漸產(chǎn)生恐懼心理，久而久之學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、興趣性不斷下降，學(xué)習(xí)成績(jī)也難有較大的突破，甚至厭學(xué)或退學(xué)，而各方面條件好的同學(xué)卻因每節(jié)課“吃不飽”，講授知識(shí)少而單調(diào)不能更好地“茁壯成長(zhǎng)”。這種長(zhǎng)期的教學(xué)矛盾的存在，使幼教學(xué)生的整體音樂(lè)水平偏低。

筆者建議學(xué)校和教師要不怕麻煩，對(duì)學(xué)生實(shí)行分學(xué)期、分層次教學(xué)，不僅是音樂(lè)課，鍵盤(pán)課和舞蹈課等專業(yè)性強(qiáng)的課程，都可以實(shí)行此法。

具體的操作步驟是：

新生入校分班之初，就要進(jìn)行特長(zhǎng)面試，學(xué)校就能夠較好的進(jìn)行編班，那么在以后的教學(xué)中，可能班級(jí)層次的變化不會(huì)太大。但如果因?yàn)槟承┰虿荒苊嬖嚪职?，就可在第一學(xué)期先自由組班、共同學(xué)習(xí)；但在第二學(xué)期就要根據(jù)上學(xué)期的各科（不僅是專業(yè)課，還有基礎(chǔ)文化課）考試成績(jī)，在綜合各科教師的意見(jiàn)和建議后，對(duì)某一門(mén)或幾門(mén)課程進(jìn)行分層次教學(xué)。

最好是相關(guān)課程一起改革，如音樂(lè)、鍵盤(pán)、舞蹈這三門(mén)課程看似差別很大，其實(shí)在藝術(shù)基礎(chǔ)素養(yǎng)、音樂(lè)節(jié)奏感知等方面都有共同的要求。排除特殊情況，我們發(fā)現(xiàn)一般某位學(xué)生音樂(lè)好、彈琴和舞蹈課也不會(huì)太差，反之也一樣；這是我們音樂(lè)專業(yè)老師共同之見(jiàn)解。

具體方法可以是，不再分班，但班里學(xué)生在上某些專業(yè)課時(shí)要分層次。

如我校的幼教班級(jí)，音樂(lè)、鍵盤(pán)、舞蹈老師共同把每個(gè)班的學(xué)生分為A、B、C3個(gè)層次（可以各班、各層次比例不一樣），然后進(jìn)行分層次教學(xué)。例如，某天1、2節(jié)課，三位教師同時(shí)上課，不過(guò)一個(gè)人上、另一個(gè)上，還有一個(gè)人上;而3、4節(jié)課則是、、; 下午5、6節(jié)，又成了、、。這樣，教師和學(xué)生的課時(shí)量不變，老師只是在教學(xué)進(jìn)度、內(nèi)容、側(cè)重點(diǎn)上進(jìn)行分層次教學(xué)而已；結(jié)果肯定會(huì)使教與學(xué)都取得良好的效果。

以后每學(xué)期考試以后，老師都要根據(jù)學(xué)生上學(xué)期的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)，再進(jìn)行分層次教學(xué)?？赡苡械膶W(xué)生努力、開(kāi)竅了，也有的學(xué)生不學(xué)習(xí)、跟不上了，她們就會(huì)換到其它層次去學(xué)習(xí)，這也是激勵(lì)機(jī)制的體現(xiàn)。

而且我們還通過(guò)音樂(lè)各科考試的形式和評(píng)價(jià)機(jī)制的改變來(lái)進(jìn)行教改嘗試，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和專業(yè)技能的掌握。我校每學(xué)期期末把音樂(lè)分成說(shuō)（普通話）、唱、彈、跳、視唱五個(gè)考試項(xiàng)目進(jìn)行考試，分成五個(gè)音樂(lè)考場(chǎng)，由各科專業(yè)教研組做考官進(jìn)行考試，改變由音樂(lè)各科任課老師隨堂自主考試的形式，避免了以往專業(yè)技能評(píng)價(jià)考試的單調(diào)、隨意、學(xué)生重視度不夠、補(bǔ)考不規(guī)范的情況?？荚嚈C(jī)制的改變，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)了學(xué)生的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)鞏固，每次考試前的近一兩個(gè)月里，琴房、舞蹈排練廳都是滿滿的，學(xué)生既緊張又積極的做著考前的準(zhǔn)備，而且考試的學(xué)分和畢業(yè)證相聯(lián)系，考試不及格就要緩發(fā)畢業(yè)證，通過(guò)這樣的形式和機(jī)制，我校每年市里組織的“專業(yè)技能考核”學(xué)生都是100%的合格率。

3.重專業(yè)技巧訓(xùn)練、輕教學(xué)能力培養(yǎng)的問(wèn)題

音樂(lè)教育作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分對(duì)促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面和諧地發(fā)展，發(fā)揮著不可替代的作用。而要提高國(guó)民音樂(lè)教育的質(zhì)量必須從幼兒園抓起，從建立一支合格的幼兒教師隊(duì)伍抓起。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，由于受專業(yè)院校教學(xué)體系和模式的影響，在一些幼師(包括中師)中普遍存在著重音樂(lè)技巧訓(xùn)練，輕教學(xué)能力培養(yǎng)的弊端。

比如，有的音樂(lè)老師對(duì)幼教學(xué)生教唱許多聲樂(lè)曲，強(qiáng)調(diào)正確發(fā)聲訓(xùn)練；鍵盤(pán)老師要求學(xué)生多進(jìn)行手指音階訓(xùn)練、彈奏一些中外名曲；舞蹈老師天天催著壓腿練功，練習(xí)各種集體舞。誠(chéng)然，這些教師的教學(xué)是專業(yè)學(xué)習(xí)中必須的，而且可能有的學(xué)生在一些比賽和表演中獲得了優(yōu)秀的成績(jī)和良好的評(píng)價(jià)。但這些學(xué)生中，有的唱歌很好聽(tīng)，但是可能還不會(huì)自己識(shí)譜；有的會(huì)彈世界名曲，但卻不會(huì)即興為兒歌伴奏；有的就愛(ài)跳舞，而其它科目都基本荒廢。

筆者認(rèn)為，幼教專業(yè)的音樂(lè)教育一定要突出“師范性”的特點(diǎn)。因?yàn)樵诿磕戤厴I(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生中，幼兒園反映較好的，不都是那些在學(xué)校某些專業(yè)成績(jī)突出的學(xué)生，而有不少都是一些有良好教師素質(zhì)、各種專業(yè)課都能教學(xué)的普通的好學(xué)生。所以，我們教師應(yīng)該在幼教學(xué)制短、教學(xué)任務(wù)重、學(xué)生生源參差不齊等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題存在的情況下，不單單強(qiáng)調(diào)各種專業(yè)技能的訓(xùn)練，而且還要明確幼師的培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生畢業(yè)后，到幼兒園去做一個(gè)合格的幼兒教師。教給幼兒一些簡(jiǎn)單的音樂(lè)技能，培養(yǎng)幼兒的音樂(lè)興趣和素質(zhì)，使幼兒能夠健康和諧的全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)她們個(gè)個(gè)成為音樂(lè)家。

筆者所在學(xué)校目前是我校又是“河南省音樂(lè)類教研中心”主任單位，在音樂(lè)專業(yè)的設(shè)置和教學(xué)與就業(yè)、教育與教學(xué)等方面積極地進(jìn)行著教改探索，隨著全國(guó)職業(yè)教育改革的不斷深入，我校的招生規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，學(xué)生多了，音樂(lè)專業(yè)的教師沒(méi)有增加多少，所以我們?cè)诒ＷC學(xué)生學(xué)到專業(yè)技能的同時(shí)，又要讓學(xué)生進(jìn)得來(lái)出的去，而且作為音樂(lè)老師要在教學(xué)實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、并積極嘗試進(jìn)行課程改革，探索中職幼教專業(yè)教學(xué)的層次性、人本性和科學(xué)性的原則，正是具備了這種積極探索的師資隊(duì)伍，我校的幼教音樂(lè)專業(yè)教學(xué)一直在鄭州市中職學(xué)校中處于領(lǐng)先地位，多次參加河南省及鄭州市的各種音樂(lè)比賽獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和多個(gè)第一名的好成績(jī)。我校每年春季的畢業(yè)生“供需見(jiàn)面會(huì)”暨匯報(bào)演出，畢業(yè)生精彩的表演吸引著全省幾百家用人單位的光臨，市內(nèi)許多幼兒園園長(zhǎng)都親自來(lái)校挑選我們的畢業(yè)生，學(xué)生供不應(yīng)求，場(chǎng)面氣氛很是熱烈。

現(xiàn)在我國(guó)教育界正在廣泛地進(jìn)行著各種教育教學(xué)改革，筆者這里只是在多年幼教專業(yè)的音樂(lè)教育教學(xué)過(guò)程中做了一些積極的嘗試，可能還存在著許多不完善、不成熟之處，仍需不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與探索提高。希望通過(guò)幼教音樂(lè)課的教改嘗試，為進(jìn)一步提高幼教音樂(lè)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果和不斷培養(yǎng)學(xué)生的綜合音樂(lè)素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

［1］ 戴壽美.幼師音樂(lè)教育探討.青海師專學(xué)報(bào)〔J〕,2006(3)

篇3

【關(guān)鍵詞】新課標(biāo) 英語(yǔ)學(xué)習(xí) 能動(dòng)性

【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810（2014）06-0175-01

新課程改革后，一些老師覺(jué)得教材變難，教學(xué)內(nèi)容變多，單詞量變大，學(xué)生掌握的技能又較之前增加了許多。本就不受重視的科目如何能順利地完成教學(xué)任務(wù)成為了英語(yǔ)教師的頭疼事。而如何教學(xué)又是重中之重。

一 當(dāng)前英語(yǔ)課堂存在的主要問(wèn)題

1.學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊

中職學(xué)校的學(xué)生主要是以初中畢業(yè)生為主，但是也有一些初中肄業(yè)生和在社會(huì)上混了幾年而回到校園的學(xué)員。他們中間有英語(yǔ)基礎(chǔ)好些的，而大多數(shù)都是“零基礎(chǔ)”。有的甚至連26個(gè)英文字母都背不全。這樣的基礎(chǔ)無(wú)疑會(huì)給教師上課帶來(lái)一定的困難。

2.教師缺乏鼓勵(lì)性語(yǔ)言

學(xué)生本來(lái)就對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)熱情低，當(dāng)學(xué)生回答問(wèn)題或是提出問(wèn)題時(shí)，教師要給予一定的鼓勵(lì)性語(yǔ)言。如：“你真棒！”“好樣的！”“做得好！”等等。這些詞匯會(huì)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。相反，目前教師在課堂上對(duì)學(xué)生幾乎沒(méi)什么表?yè)P(yáng)語(yǔ)言。當(dāng)學(xué)生回答不上來(lái)時(shí)，只是單單的“請(qǐng)坐！”這樣的語(yǔ)言只會(huì)漸漸打消學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。

3.忽視學(xué)生的發(fā)展能力

相當(dāng)一部分教師在言傳身教中，只重視基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、以探究―研討為主的合作交流的學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)和訓(xùn)練不夠，導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有自學(xué)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)能力也不強(qiáng)。

4.沒(méi)能發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

中職學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的惰性很強(qiáng)。他們認(rèn)為學(xué)習(xí)專業(yè)技能將來(lái)會(huì)有一定用處，而英語(yǔ)這種文化課在將來(lái)幾乎用不到。這樣一來(lái)就放棄了對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該不厭其煩地對(duì)學(xué)生灌輸學(xué)習(xí)英語(yǔ)的好處，不要學(xué)生上課一溜號(hào)或是干別的就批評(píng)學(xué)生。應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)，發(fā)揮其潛能，提高其學(xué)習(xí)興趣。

二 新課標(biāo)下如何進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)，提高學(xué)習(xí)能動(dòng)性

1.要轉(zhuǎn)變學(xué)生觀

學(xué)生是教育的主體，學(xué)生的成長(zhǎng)主要依靠自己的主動(dòng)性。要充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性，必須喚起學(xué)生的主體意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生積極主動(dòng)的精神，發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念就要更正傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的思想桎梏，使師生平等的思想深入靈魂，要充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異性。

2.因材施教增強(qiáng)學(xué)生自信心，調(diào)動(dòng)其成就感

一堂課的成敗主要看教師如何設(shè)計(jì)。而一堂課的關(guān)鍵就是前25分鐘。有相關(guān)數(shù)據(jù)表明學(xué)生的注意力集中主要在前25分鐘，而最關(guān)鍵的是前15分鐘。如果教師把這堂課設(shè)計(jì)得生動(dòng)有趣，一下子就能抓住學(xué)生的眼球，吸引住學(xué)生的注意力。那么這堂課就是成功的。但是接下來(lái)的環(huán)節(jié)也很重要，不要把一個(gè)單元的難點(diǎn)就放在一堂課上，要由易到難，難易相間。這樣才能使不同層次的學(xué)生都學(xué)有所獲，簡(jiǎn)單的問(wèn)題讓基礎(chǔ)稍微差點(diǎn)的學(xué)生來(lái)回答，既增強(qiáng)了其自信心又調(diào)動(dòng)了其成就感。

3.正視學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤

學(xué)生在學(xué)習(xí)上犯錯(cuò)是常有的事。犯錯(cuò)才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有了問(wèn)題才能去解決問(wèn)題，才能進(jìn)步。教師不要發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯錯(cuò)就忙于批評(píng)。我們要引導(dǎo)學(xué)生如何去認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，從而解決問(wèn)題。爭(zhēng)取今后這個(gè)錯(cuò)誤不再犯。我們不要當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)才關(guān)注某個(gè)學(xué)生，我們要看到每位學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，這樣才能從心底去鼓勵(lì)學(xué)生。每位學(xué)生都喜歡被人贊揚(yáng)，特別是后進(jìn)生，他們最需要表?yè)P(yáng)。哪怕只是進(jìn)步了一點(diǎn)點(diǎn)也要給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。這樣才能增強(qiáng)學(xué)生的自信心，激勵(lì)其上進(jìn)心。

4.培養(yǎng)學(xué)生主體意識(shí)

教師要發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位。把“要我學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”。教師甚至可以把一堂課都交給學(xué)生，教師只要做好引導(dǎo)者就行。在教學(xué)中我們要大膽的鼓勵(lì)學(xué)生去創(chuàng)新、去質(zhì)疑、去提問(wèn)題。課前讓學(xué)生預(yù)習(xí)課文，或是提前安排任務(wù)，讓他們事先做好收集工作。課程結(jié)束前要先讓學(xué)生自我總結(jié)本堂課的收獲，這樣教師能了解學(xué)生本堂課的掌握情況。之后教師再進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。課后不一定要留書(shū)面作業(yè)，可以布置些發(fā)散思維的任務(wù)。這樣既避免了給學(xué)生造成作業(yè)負(fù)擔(dān)又能激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

總之，在新課標(biāo)下，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，而教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路者。教師要充分發(fā)揮個(gè)人魅力扮演好這個(gè)角色，精心設(shè)計(jì)好每一堂課，使每一名學(xué)生都參與到課堂中來(lái)。我們要刺激和啟發(fā)學(xué)生思維，活躍課堂氣氛，以達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的目的。我們要使學(xué)生“一課一得”，受啟而發(fā)，從而調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性，提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性。

參考文獻(xiàn)

[1]廖燕慧.創(chuàng)新與英語(yǔ)教學(xué)――英語(yǔ)課堂教學(xué)改革試探[J].龍巖師專學(xué)報(bào)，2001（S1）

篇4

一、工作目標(biāo)與思路

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)本班的了解和管理的摸索實(shí)踐，探索并總結(jié)出了五大效應(yīng)在班級(jí)工作中的運(yùn)用。希望以此來(lái)帶動(dòng)班級(jí)學(xué)生的管理，推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自我、對(duì)世界、人生、愛(ài)情的看法。實(shí)施后確實(shí)給班級(jí)管理工作帶來(lái)了不少幫助。

二、實(shí)施方法與過(guò)程

通過(guò)五大效應(yīng)來(lái)實(shí)施班主任管理工作。即示弱效應(yīng)使學(xué)生克服角色認(rèn)知障礙；利用頻度效應(yīng)幫助學(xué)生克服情感交流障礙；利用暗示效應(yīng)幫助高職學(xué)生渡過(guò)專業(yè)認(rèn)知障礙；利用從眾效應(yīng)幫助高職學(xué)生克服就業(yè)定位障礙；利用暈輪效應(yīng)幫助高職學(xué)生克服學(xué)業(yè)規(guī)劃障礙。

1.運(yùn)用示弱效應(yīng)使學(xué)生克服角色認(rèn)知障礙

班上學(xué)生進(jìn)班之初，往往存在角色認(rèn)知障礙，也就是自卑與自大共存，封閉與開(kāi)放并存。高職學(xué)生既自大，想不通自己為什么只能進(jìn)這個(gè)高職院校，又為沒(méi)能進(jìn)入本科院校而自卑；在與同學(xué)老師交往中，既希望獲得理解和尊重，在集體中謀取適合自己的位置，有時(shí)候卻又封閉自己不愿與人交往。這時(shí)候若班主任能正確運(yùn)用此策略，則能幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己和他人。在管理班級(jí)的過(guò)程中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)讓學(xué)生困惑，同樣也使班主任迷惑的問(wèn)題，這時(shí)班主任就可采用示弱策略。示弱是提高學(xué)生信心的策略，可以幫助高職學(xué)生消除自卑。班主任在學(xué)生面前以弱者的形象出現(xiàn)，收到的效果反而會(huì)更好。如在語(yǔ)言學(xué)習(xí)上或技能學(xué)習(xí)上學(xué)生有困難時(shí)，班主任完全可以用妥善的方式表述自己也曾遭遇的挫折與迷茫，又是如何走出迷茫獲得成功。示弱是角色換位的需要，能幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己。因?yàn)榘嘀魅纬耸枪芾碚咄庖彩菍W(xué)生的朋友，朋友之間的心理距離需要雙方共同調(diào)整，需要平等，示弱也可以讓學(xué)生成為班主任的朋友。

2.利用頻度效應(yīng)幫助學(xué)生克服情感交流障礙

第一學(xué)期，學(xué)生會(huì)由于宿舍關(guān)系、師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、友情關(guān)系等而產(chǎn)生情感交流障礙，從而會(huì)影響他們的幸福感。頻度的有效使用會(huì)對(duì)班級(jí)管理有很大的作用。高職院校的校園文化、學(xué)術(shù)影響等與普通大學(xué)存在一定差距，因此對(duì)班主任的頻度就有了更高的要求。準(zhǔn)確把握與學(xué)生接觸的時(shí)間頻度可以加速與學(xué)生的情感交融。如在新生開(kāi)學(xué)的兩周內(nèi)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生處于心理失落期和期盼期，特別需要老師的介入與關(guān)心，因此這段時(shí)間我加大了與學(xué)生的接觸頻度，在教室和寢室等不同的地方展示我不同空間的人格魅力。同時(shí)充分利用手機(jī)短信、電子郵件、QQ等與學(xué)生展開(kāi)多層次全方位的交流。在頻繁的接觸與交流中讓學(xué)生縮短失落期，讓他們更快地接納了我，也更早地融入班集體。

3.利用暗示效應(yīng)幫助高職學(xué)生渡過(guò)專業(yè)認(rèn)知障礙

暗示是一種非常普遍的心理現(xiàn)象，每一個(gè)人都有一種受暗示性：他人的行為結(jié)果能夠引起別人不加分析的接受，并予以模仿。班主任若能正確運(yùn)用，則可以更快地幫助學(xué)生明確目標(biāo)，找到學(xué)習(xí)的方法。我們班學(xué)生很大一部分來(lái)自中職，這些學(xué)生由于英語(yǔ)基礎(chǔ)差而害怕學(xué)不好英語(yǔ)等相關(guān)課程，同時(shí)對(duì)專業(yè)課又自認(rèn)為有所了解，無(wú)法投入學(xué)習(xí)；而普高生專業(yè)意識(shí)淡薄，不清楚自己能學(xué)什么。這時(shí)候我找出造價(jià)專業(yè)以及其他專業(yè)的優(yōu)秀典型，讓他們從這些優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀學(xué)生的身上得到暗示，從而對(duì)本專業(yè)有更好的期待。

4.利用從眾效應(yīng)幫助高職學(xué)生克服大學(xué)生活定位障礙

班上學(xué)生大部分定位不準(zhǔn)，他們不知道自己在大學(xué)能干什么？相比于高中時(shí)期，他們有了更多的空閑時(shí)間，并且不受父母的管束，他們一下子放松下來(lái)，但是又不知道自己的大學(xué)生活怎么安排。針對(duì)這種情況，我運(yùn)用了從眾效應(yīng)。俗稱“隨大流”。因此這個(gè)時(shí)候我努力建立班級(jí)正確的輿論，樹(shù)立良好的班風(fēng)。良好的班級(jí)就業(yè)氛圍對(duì)一小部分約束力差的學(xué)生有引導(dǎo)功能。同時(shí)他們?nèi)菀桩a(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)從眾現(xiàn)象，這個(gè)時(shí)候適度引導(dǎo)，在班級(jí)QQ群輿論引導(dǎo)等方面發(fā)揮從眾的積極因素，恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生進(jìn)行心理宣泄，形成安全感和信心，提高心理素質(zhì)，從而使班級(jí)擁有一個(gè)積極、健康、向上的氛圍。

5.利用暈輪效應(yīng)幫助高職學(xué)生克服學(xué)業(yè)規(guī)劃障礙

暈輪效應(yīng)是根據(jù)有限的信息作出整體性的評(píng)價(jià)。即第一次感知產(chǎn)生了良好的印象之后，就往往會(huì)對(duì)這個(gè)人的品格、才華等方面做出肯定性的評(píng)價(jià)，反之也是這樣。作為建筑學(xué)院新的班主任，我特別注意暈輪效應(yīng)的強(qiáng)大作用，幫助學(xué)生規(guī)劃好學(xué)業(yè)。學(xué)生進(jìn)班后，對(duì)自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃存在得過(guò)且過(guò)、過(guò)分熱衷社團(tuán)活動(dòng)而忽視了學(xué)習(xí)、對(duì)前途憂慮而怨天尤人等情況。在檔案中發(fā)現(xiàn)了各個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，在心理形成對(duì)各個(gè)學(xué)生不同特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)的初步認(rèn)識(shí)。我會(huì)對(duì)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和表現(xiàn)積極的地方作出肯定的評(píng)價(jià)，讓學(xué)生對(duì)自己有積極的認(rèn)識(shí)，讓他們對(duì)學(xué)業(yè)有積極肯定的規(guī)劃。

三、工作創(chuàng)新點(diǎn)及成績(jī)

首次將班級(jí)管理工作理論化，將這些效應(yīng)正向疊加使用。以前只知道對(duì)學(xué)生要求這，要求那，而很少去關(guān)注學(xué)生的要求。和學(xué)生多接觸，發(fā)現(xiàn)你如果了解學(xué)生，學(xué)生會(huì)尊重你的要求。一整個(gè)學(xué)期下來(lái)，班級(jí)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，并且有逐步上升趨勢(shì)。班級(jí)出勤率始終保持在98%以上。班團(tuán)活動(dòng)、板報(bào)多次在建筑學(xué)院名列前三名。班級(jí)凝聚力強(qiáng)，學(xué)習(xí)勁頭足。

當(dāng)然，無(wú)論哪種管理方法，其效果都不是立竿見(jiàn)影的。同時(shí)學(xué)生的一些學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為方式由來(lái)已久，要改變并非一朝一夕的事情。所以我們應(yīng)該要有韌性，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，使班級(jí)管理更上一個(gè)臺(tái)階。

篇5

【關(guān)鍵詞】中外 職業(yè)教育 差異 啟示

職業(yè)教育（vocational education），是讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育。它包括各種職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學(xué)校教育。其目的在于培養(yǎng)具有一定文化水平、專業(yè)理論知識(shí)及技能的勞動(dòng)者，以滿足社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。目前，職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、高等教育、成人教育已構(gòu)成我國(guó)教育的四大類型，而職業(yè)教育占據(jù)了高中階段及高等教育的一半。

職業(yè)教育是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，它受到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的影響，以下簡(jiǎn)單闡述這四個(gè)因素對(duì)職業(yè)教育辦學(xué)理念、模式、規(guī)模及課程設(shè)置的影響。

在政治因素中，政治民主化程度對(duì)職業(yè)教育的辦學(xué)理念及課程設(shè)置有一定影響。政治民主化程度越高，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的全面綜合發(fā)展，主張教育民主，尊重個(gè)人意愿，注重職業(yè)教育課程與普通教育課程的整合。美國(guó)在二戰(zhàn)后成立的社區(qū)大學(xué)，滿足了退伍軍人的職業(yè)教育和就業(yè)需要。在我國(guó)，國(guó)家提倡采取相應(yīng)措施，幫助和扶持失業(yè)人員及殘疾人接受各種形式的職業(yè)教育，體現(xiàn)了我國(guó)民主的進(jìn)步。

在經(jīng)濟(jì)因素中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響著職業(yè)教育的規(guī)模及課程，處于現(xiàn)代化進(jìn)程的國(guó)家，追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致職業(yè)教育規(guī)模擴(kuò)大，課程設(shè)置也有較強(qiáng)的針對(duì)性；企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)影響著職業(yè)教育的模式，以中小企業(yè)為主的國(guó)家和地區(qū)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)模較小，無(wú)法采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)模式，崗位相關(guān)的知識(shí)技能培訓(xùn)主要通過(guò)職業(yè)教育來(lái)承擔(dān)；另外，失業(yè)率也是影響職業(yè)教育規(guī)模的重要因素，職業(yè)教育失業(yè)率低，人們便傾向于職業(yè)教育，從而職業(yè)教育規(guī)模得以擴(kuò)大。

文化因素是指一定社會(huì)的文化價(jià)值觀念。對(duì)職業(yè)教育所持何種觀點(diǎn)，必然影響著職業(yè)教育的發(fā)展，不僅表現(xiàn)在對(duì)職業(yè)教育從業(yè)人員的看法，還體現(xiàn)在其勞動(dòng)報(bào)酬上。在我國(guó)，職業(yè)教育沒(méi)有得到社會(huì)大眾的認(rèn)可，甚至受到歧視，職業(yè)教育困難重重。國(guó)外的職業(yè)價(jià)值觀念與中國(guó)的有較大差異，勞動(dòng)無(wú)貴賤，有技術(shù)含量的專業(yè)工作一樣受到人們的尊重，這些擁有專業(yè)技術(shù)的勞動(dòng)者成為社會(huì)不可或缺的人群，服務(wù)社會(huì)的同時(shí)更體現(xiàn)了其人生價(jià)值。

社會(huì)因素包括人口的年齡分布、性別比例、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等，對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展規(guī)模有一定影響。此外，職業(yè)教育的發(fā)展也受到了社會(huì)分層現(xiàn)象的影響。在中國(guó)，不少農(nóng)村的孩子選擇高等教育，畢業(yè)后到大城市工作，從而改變?cè)猩鐣?huì)地位，這給職業(yè)教育的發(fā)展帶來(lái)一定困難。

一、中國(guó)職業(yè)教育概況

中國(guó)的職業(yè)教育從1978年到現(xiàn)在已有三十多年了，通過(guò)不斷地改革和努力取得了較大進(jìn)展，為國(guó)家輸送了大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才。為保證職業(yè)教育有法可依，在1996年頒布和實(shí)施了《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》，建立了以《職業(yè)教育法》為基礎(chǔ)，《教育法》《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》為補(bǔ)充的職業(yè)教育法律體制體系。進(jìn)入21世紀(jì)以后，政府提出在教育體系中優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育，多次召開(kāi)職業(yè)教育工作會(huì)議，加大了職業(yè)教育的財(cái)政投入，將職業(yè)教育的發(fā)展提升到了一個(gè)新的高度。目前我國(guó)職業(yè)教育年招生人數(shù)超過(guò)1100萬(wàn)，在校生總數(shù)近3200萬(wàn)，每年開(kāi)展各類職業(yè)培訓(xùn)1.5億人次。教育規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，相關(guān)的助學(xué)制度逐步健全，辦學(xué)條件有所改善。職業(yè)教育就業(yè)率較高，中職生就業(yè)率超過(guò)95%，2011屆高職生在畢業(yè)半年內(nèi)后的就業(yè)率為89.6%，基本接近本科生的就業(yè)率，顯示出我國(guó)職業(yè)教育特有的生機(jī)與活力。

我國(guó)職業(yè)教育通過(guò)多年的發(fā)展，不斷摸索結(jié)合實(shí)際情況，總結(jié)推廣“三段式”的辦學(xué)模式，“一年學(xué)基礎(chǔ)，一年學(xué)技能，一年頂崗實(shí)習(xí)”。畢業(yè)生除了可以得到國(guó)民教育系列的畢業(yè)證書(shū)，通過(guò)考核鑒定后還能獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。國(guó)家為了進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制的改革創(chuàng)新，改變職業(yè)院校全日制教育的單一形式，2005年國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出了半工半讀的工學(xué)交替模式，取得了一定成效。為促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的緊密結(jié)合，依托職業(yè)教育資源，加強(qiáng)校企合作，職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)共同組建職業(yè)教育集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作發(fā)展的教育團(tuán)體。民辦職業(yè)教育資源也得到了一定的發(fā)展。

在中國(guó)的傳統(tǒng)觀念里對(duì)學(xué)歷教育的認(rèn)可程度要高于職業(yè)教育，導(dǎo)致職業(yè)教育沒(méi)有得到公正的對(duì)待。中國(guó)古代人們以考取功名、光宗耀祖為榮，如今大多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)優(yōu)先選擇就讀大學(xué)，甚至繼續(xù)攻讀研究生和博士。擁有職業(yè)技能的工人被稱為藍(lán)領(lǐng)階層，社會(huì)地位低于腦力勞動(dòng)的白領(lǐng)，在求職工作中遭遇歧視。而現(xiàn)存的高考制度把學(xué)生分了個(gè)三六九等：成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生可以進(jìn)入重點(diǎn)大學(xué)，成績(jī)中上的考生可以進(jìn)入普通大學(xué)，成績(jī)一般的進(jìn)個(gè)?？茖W(xué)校，而成績(jī)相對(duì)較差的才進(jìn)高職院校。入校生源的質(zhì)量對(duì)職業(yè)教育的開(kāi)展帶來(lái)了很大的困難，職業(yè)院校不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能的培養(yǎng)，還要著手提高其綜合素質(zhì)，應(yīng)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的厭學(xué)情緒和自暴自棄的態(tài)度。由于生源質(zhì)量相對(duì)較差，造成職業(yè)教育畢業(yè)生總體質(zhì)量偏低，對(duì)職業(yè)教育的社會(huì)聲譽(yù)和社會(huì)認(rèn)可度有很大影響，高就業(yè)率的背后并沒(méi)有帶來(lái)同樣的高質(zhì)量。

二、國(guó)外職業(yè)教育概況

西方職業(yè)教育的發(fā)展歷史比較悠久，也較成熟，已基本形成其特點(diǎn)和模式，而且受其政治、經(jīng)濟(jì)、文化 、社會(huì)發(fā)展等方面的影響，總結(jié)出許多先進(jìn)的職業(yè)教育理論和經(jīng)驗(yàn)。本文以美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、日本等國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展模式、概況的簡(jiǎn)述，試議中外職業(yè)教育的差異以及著重闡述對(duì)中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的啟示。

（一）美國(guó)

美國(guó)的職業(yè)教育充分與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合，它強(qiáng)調(diào)學(xué)生在職業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的主導(dǎo)地位，目的是使學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)從而具備從事某一職業(yè)所必需的理論和實(shí)踐能力，也稱為CBE（Competence Based Education）模式，進(jìn)而幫助解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題，因此，美國(guó)的職業(yè)教育備受青睞。美國(guó)政府并未對(duì)職業(yè)教育過(guò)多干涉和約束，而是采取鼓勵(lì)和引導(dǎo)的方式，結(jié)合社會(huì)需要發(fā)展職業(yè)教育，所以無(wú)論在教育地位、教學(xué)模式和教學(xué)管理等方面具有較強(qiáng)的自主性和靈活性。美國(guó)職業(yè)教育更看重的是社會(huì)資源與人的自然配置，具有一定的先進(jìn)性和優(yōu)勢(shì)。

（二）德國(guó)

德國(guó)職業(yè)教育歷史背景深厚，該國(guó)公民從較小的年紀(jì)就開(kāi)始接觸職業(yè)教育，形成了以接受職業(yè)教育為榮的社會(huì)氛圍。其職業(yè)教育采取“雙元制”的模式，將在企業(yè)里進(jìn)行的職業(yè)技能和相關(guān)工藝知識(shí)的教育與在職業(yè)學(xué)校里進(jìn)行的職業(yè)專業(yè)理論相結(jié)合的人才培養(yǎng)制度，企業(yè)為“一元”，職業(yè)學(xué)校為另“一元”。這一模式在世界職業(yè)教育領(lǐng)域具有代表性，并被廣泛借鑒。在職業(yè)教育領(lǐng)域，德國(guó)首先在立法和制度上做了保障，其次從教學(xué)模式、教學(xué)管理等方面與社會(huì)需要做了充分的對(duì)接。

（三）澳大利亞

澳大利亞實(shí)行的是TAFE（Technical and Further Education）職業(yè)教育模式，也就是“技術(shù)和繼續(xù)教育”模式。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展、分工等現(xiàn)實(shí)需要，這一模式的職業(yè)教育得到澳大利亞各個(gè)行業(yè)的全面支持。同時(shí)政府在財(cái)政和體制上給予充分保障，無(wú)論從職業(yè)教育的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理等方面都緊密與行業(yè)分工、工作實(shí)踐相結(jié)合。最值得稱道的是它的課程評(píng)價(jià)體系注重的是“過(guò)程考核”而不是“結(jié)果考核”，所以經(jīng)過(guò)職業(yè)教育鍛煉和培養(yǎng)的專業(yè)人才不僅可以真正提高和完善自身的實(shí)踐能力，同時(shí)也能夠及時(shí)滿足社會(huì)各行業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。在這一方面，澳大利亞的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

（四）日本

日本社會(huì)精細(xì)化分工明確，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，日本已經(jīng)成為世界上職業(yè)教育較發(fā)達(dá)的國(guó)家之一。根據(jù)社會(huì)行業(yè)分工和需要的不同，因運(yùn)而生不同特點(diǎn)不同層次的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和組織。日本的教育體系也非常的細(xì)化和完備，其課程設(shè)置、教學(xué)模式和管理模式也隨著日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代變遷與時(shí)俱進(jìn)，不斷演化和完善。職業(yè)教育不僅在制度和法規(guī)層面得到保障，日本還在改進(jìn)職業(yè)教育水平，強(qiáng)化職業(yè)教育管理方面下足工夫。當(dāng)然，這些都是為了讓學(xué)生在接受了正規(guī)的職業(yè)教育洗禮后，可以成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)真正有用有為的專業(yè)人才。正因?yàn)槿绱?，日本形形的各類職業(yè)教育成為日本教育社會(huì)不可忽視也不可或缺的重要形式和辦學(xué)力量。其職業(yè)教育模式的特點(diǎn)就是目的性和實(shí)用性很強(qiáng)。

三、科學(xué)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展

前文分別對(duì)我國(guó)的職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展模式以及外國(guó)有關(guān)國(guó)家職業(yè)教育的發(fā)展概況做了簡(jiǎn)述。以下作者就中國(guó)的職業(yè)教育未來(lái)發(fā)展以及外國(guó)職業(yè)教育對(duì)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的影響和啟示做淺析。

（一）采取靈活多樣的教學(xué)模式，加強(qiáng)與市場(chǎng)和行業(yè)力量的結(jié)合

我國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展起步較晚，在近十多年來(lái)才有飛速的發(fā)展，但存在著地區(qū)差異。在西部的部分地區(qū)，人們對(duì)職業(yè)教育缺乏認(rèn)識(shí)，且辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋，而在東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，受益于市場(chǎng)化和經(jīng)濟(jì)全球化的影響，吸取了大量國(guó)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)職業(yè)教育模式，發(fā)展較好。受?chē)?guó)情、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展等因素的影響，中國(guó)的職業(yè)教育取得了一定進(jìn)步，也獲得不少的經(jīng)驗(yàn)，但在發(fā)展中仍存在諸多問(wèn)題和面臨許多瓶頸。就拿職業(yè)教育的教學(xué)模式來(lái)講，“三段式”的教學(xué)模式，學(xué)生在一二年級(jí)學(xué)到的理論內(nèi)容無(wú)法在短期內(nèi)得到強(qiáng)化訓(xùn)練，而在三年頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)候不但需要努力回顧所學(xué)課程，還有可能面臨已學(xué)知識(shí)技術(shù)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)脫節(jié)。因此我國(guó)的職業(yè)教育應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)公司及行業(yè)的聯(lián)系，改革理論和實(shí)踐的課程比例，課程設(shè)置向市場(chǎng)和行業(yè)需要靠攏，聽(tīng)取企業(yè)公司及行業(yè)相關(guān)專業(yè)人士的意見(jiàn)。針對(duì)不同的課程采取多樣的教學(xué)模式，根據(jù)課程特點(diǎn)靈活的將課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，讓學(xué)生“學(xué)中練，練中學(xué)，練學(xué)相輔相成”，定期組織講座介紹行業(yè)前沿知識(shí)，邀請(qǐng)企業(yè)一線工作人員進(jìn)校園，講經(jīng)驗(yàn)，舉辦各類職業(yè)技能大賽，讓學(xué)生能夠更全面和直接的把握行業(yè)知識(shí)。同時(shí)還可以聘請(qǐng)市場(chǎng)與行業(yè)的專業(yè)人士擔(dān)任部分科目的教學(xué)工作，建立合理有效的教師職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)既有較高理論教學(xué)水平又有實(shí)踐操作技能的“雙師型”教師。

（二）教學(xué)管理體現(xiàn)人文關(guān)懷

我國(guó)的教學(xué)管理制度存在一個(gè)明顯的弊端，盛行分?jǐn)?shù)主義。分?jǐn)?shù)成為評(píng)定學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的重要指標(biāo)，但分?jǐn)?shù)并不能全面的評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)，因而出現(xiàn)了高分低能的現(xiàn)象。在職業(yè)教育中，許多課程涉及專業(yè)技術(shù)操作，應(yīng)采取靈活的考核方式，除了期中、期末考試外，加入平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)及實(shí)際操作，全面綜合的評(píng)定學(xué)生成績(jī)。教學(xué)過(guò)程中有針對(duì)性的讓學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié)和反思，布置以小組討論和論文形式的作業(yè)，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性和獨(dú)立性思考性。此外，職業(yè)教育的目的在于培養(yǎng)具備高素質(zhì)和高水平的技術(shù)人才，因此在傳授知識(shí)的同時(shí)，還要注重學(xué)生個(gè)人的全面發(fā)展，將職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)融入專業(yè)課教學(xué)，結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣愛(ài)好，開(kāi)設(shè)包括人文通識(shí)、休閑娛樂(lè)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、演講、第二外語(yǔ)、健康科學(xué)等與生活相關(guān)的基本選修課程，以及與專業(yè)有一定關(guān)系但又有不同方向和側(cè)重的專業(yè)選修課，讓學(xué)習(xí)的過(guò)程成為主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)的過(guò)程。職業(yè)教育不僅包括對(duì)新勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)，還包括已有勞動(dòng)力的再提高。對(duì)于許多已工作多年的專業(yè)技術(shù)人才，在面臨科學(xué)技術(shù)及社會(huì)發(fā)展的快步伐，原有知識(shí)已無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)需要，亟須再次對(duì)其專業(yè)技術(shù)進(jìn)行“充電”，但同時(shí)又無(wú)法放棄工作重回校園接受全日制的學(xué)習(xí)，可以采取人性化的學(xué)分制，建立彈性學(xué)習(xí)制度，相對(duì)于我國(guó)現(xiàn)行的學(xué)年學(xué)分制，能夠更好的貼合實(shí)際需要。此外，職業(yè)教育培養(yǎng)的高素質(zhì)技能人才，需要具備高度的責(zé)任感和事業(yè)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較好的心理承受能力，良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)精神，克服面對(duì)職業(yè)教育的氣餒和心浮氣躁，開(kāi)展“成才教育”的同時(shí)也要開(kāi)展“成人教育”。

（三）規(guī)范和完善職業(yè)教育的法律和保障體系

1996年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》與現(xiàn)在的職業(yè)教育有滯后的地方，已突顯出其重新修訂的必要性。為堅(jiān)持依法治教，我國(guó)應(yīng)出臺(tái)具體的職業(yè)教育法規(guī)，建立一套內(nèi)容豐富、銜接緊密、操作性強(qiáng)的法律體系，成立具有權(quán)威性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的技術(shù)管理結(jié)構(gòu)，研究我國(guó)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)資格的考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與行業(yè)的結(jié)合，共同制定行業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的職業(yè)資格認(rèn)定（評(píng)審）制度，有效實(shí)行“無(wú)訓(xùn)不上崗，無(wú)證不就業(yè)”的就業(yè)制度。此外，政府還應(yīng)加大對(duì)職業(yè)教育的財(cái)政投入和扶持力度，建立健全職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，明確各級(jí)政府對(duì)職業(yè)教育投入的責(zé)任，完善職業(yè)教育管理體制和機(jī)制，建立職業(yè)教育公用經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步健全助學(xué)扶貧機(jī)制。

中國(guó)正處于全面向前發(fā)展的時(shí)期，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)和高技能勞動(dòng)者的需求量明顯增大，職業(yè)教育面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于我國(guó)職業(yè)教育起步較晚，發(fā)展水平不夠完善，通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外優(yōu)秀的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情及職業(yè)教育的特點(diǎn)，順應(yīng)國(guó)際職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)，走出一條有中國(guó)特色的職業(yè)教育發(fā)展路子。

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