烹飪培訓(xùn)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-04-04 23:49:52
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篇1
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;旅游烹飪專業(yè);師資隊(duì)伍建設(shè);對(duì)策建議
一、引言
當(dāng)前,各級(jí)教育行政部門要求以師資隊(duì)伍建設(shè)為抓手,樹立“以教師為本”理念,全面提升教師隊(duì)伍建設(shè)水準(zhǔn),加速教師專業(yè)化進(jìn)程。把建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,做為治學(xué)興校之本,改革發(fā)展之源。教師隊(duì)伍的建設(shè)是整個(gè)教育工作中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)工程,建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍是扎實(shí)推進(jìn)課程改革,實(shí)施高效教學(xué)的關(guān)鍵。
師資隊(duì)伍建設(shè)的目的在于:一是加強(qiáng)對(duì)全體教師的師德教育與塑造,促進(jìn)廣大教師的師德水平全面提升;二是高質(zhì)量完成制定的教師繼續(xù)教育任務(wù),不斷提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平;三是建立更為完善的教師管理,教育培訓(xùn),評(píng)聘任用新的工作模式和運(yùn)行機(jī)制;四是培養(yǎng)一批以中青年為主的能發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)、支撐作用的市級(jí)教學(xué)能手、教學(xué)新秀。
二、中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
近年來,中職學(xué)校重視師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè),按照師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分步實(shí)施,取得了明顯實(shí)效。中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)發(fā)展過程中提倡教師以在職進(jìn)修為主,在保證教學(xué)、科研工作正常開展的前提下,開展了優(yōu)秀中青年骨干教師選拔和培養(yǎng)工作,青年教師崗前培訓(xùn),離職進(jìn)修或在職函授學(xué)習(xí),參加骨干教師進(jìn)修班、開展青年教師課堂教學(xué)大賽和學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)。經(jīng)過幾年的培訓(xùn)和建設(shè),原來的師資數(shù)量不足、學(xué)歷層次偏低、結(jié)構(gòu)不合理的情況有了明顯改善。盡管中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)工作有了長足的發(fā)展,但是,從學(xué)校旅游烹飪專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要來看,仍然存在著一些不容忽視的問題。歸結(jié)起來,主要的問題有以下幾個(gè)方面:
1.教師學(xué)科結(jié)構(gòu)比例不夠合理
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)教師學(xué)科的構(gòu)成來看,文化課與專業(yè)課教師比例失調(diào),專業(yè)課教師明顯缺少,專業(yè)課教師所任教的課程分布也不均衡。
2.教師梯隊(duì)不合理
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)中青年教師數(shù)量雖多,但中堅(jiān)力量偏少,沒有形成比較合理的教師梯隊(duì),不利于旅游烹飪專業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展。
3.教師影響力偏低
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)教師中領(lǐng)軍任務(wù)和有影響的骨干教師數(shù)量不足,省級(jí)、市級(jí)名師、學(xué)科帶頭人數(shù)量偏少。學(xué)校的教師職稱結(jié)構(gòu)中,高級(jí)職稱人數(shù)相對(duì)偏少,“雙師型”教師數(shù)量偏低。
4.教師教研能力有待提高
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)部分教師教科研能力和教學(xué)水平不高,教學(xué)質(zhì)量提升較慢、科研成果數(shù)量少、質(zhì)量不高。青年教師嶄露頭角的人比較少,教科研熱情和科研質(zhì)量亟需提高。
5.師資培訓(xùn)和建設(shè)的力度不夠
專業(yè)課教師的培訓(xùn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地還不夠,專業(yè)教師的引進(jìn)缺乏政策支持。師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)較少,師資隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作還沒有完全形成制度化和規(guī)?;?/p>
以上這些,中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀為中職學(xué)校今后幾年的師資建設(shè)工作提出了非常艱巨的任務(wù)。
三、中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)定位
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是:以全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神為指針,以《教師法》、《職業(yè)教育法》為依據(jù),完善師資隊(duì)伍建設(shè)制度,建立一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良的旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍。具體目標(biāo):
第一,提高旅游烹飪專業(yè)師德水平。以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體,廣泛開展教師職業(yè)道德培訓(xùn),使旅游烹飪專業(yè)教師在思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)、為人師表、服務(wù)水平等方面有明顯提高。培養(yǎng)一批師德標(biāo)兵,把旅游烹飪專業(yè)師德水準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平。
第二,提高旅游烹飪專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)改革、課程改革、專業(yè)建設(shè)的能力,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力。對(duì)此:一是要進(jìn)一步提高旅游烹飪專業(yè)教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率,特別是要提高碩士以上學(xué)位的教師比例,爭取在五年內(nèi),本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,碩士以上的比例達(dá)到10%。二是要努力提高旅游烹飪專業(yè)教師職業(yè)資格證書尤其是高等級(jí)證書的獲證率。爭取在三年內(nèi)專業(yè)教師獲職業(yè)資格證書的比例達(dá)到90%以上,其中獲高級(jí)證書的教師比例要達(dá)到40%,雙師型教師達(dá)到80%以上。三是要加強(qiáng)旅游烹飪專業(yè)中青年骨干教師的培養(yǎng)。積極選派中青年教師參加國家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)。十二五期間再選送3-5人參加國家級(jí)培訓(xùn),8-10人參加省級(jí)培訓(xùn)。四是要加強(qiáng)旅游烹飪專業(yè)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),形成一些在中職旅游烹飪專業(yè)中具有較大影響的學(xué)科帶頭人。
第三,優(yōu)化旅游烹飪專業(yè)教師能力結(jié)構(gòu)。使旅游烹飪專業(yè)教師在具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,嫻熟地駕馭課堂教學(xué),熟悉并掌握教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,著重從提高教師的實(shí)施高效教學(xué)能力,新課程理念水平,信息技術(shù)能力,教科研能力等方面優(yōu)化教師的能力結(jié)構(gòu)。
第四,提高旅游烹飪專業(yè)教師科研能力,增強(qiáng)教師科研意識(shí),普遍提高教師運(yùn)用先進(jìn)教育理論,進(jìn)行教學(xué)反思,探索解決教學(xué)實(shí)際問題的能力。推出一些教學(xué)能手,教壇新秀。培養(yǎng)具有先進(jìn)教育思想,掌握一定科研方法,具有較高水平的校級(jí)青年教科研骨干。
第五,提高旅游烹飪專業(yè)教師信息技術(shù)能力,做到在崗教師全部具有充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,加工處理,綜合運(yùn)用信息的能力;全面參與網(wǎng)上教研、開發(fā)學(xué)科信息資源的能力;對(duì)新型教學(xué)模式及其資源進(jìn)行評(píng)價(jià)的能力;進(jìn)行整合實(shí)驗(yàn)研究。
四、中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的策略
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善考評(píng)機(jī)制
旅游烹飪專業(yè)應(yīng)確立并落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略要求,完善師資考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估。如在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí),將教師參與企業(yè)菜品創(chuàng)新和開發(fā)等所獲成果應(yīng)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一。同時(shí),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)、措施與考評(píng)體系結(jié)合起來,落到實(shí)處。
(二)恰當(dāng)引進(jìn)師資和培養(yǎng)師資
堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉,以引進(jìn)為主,大力引進(jìn)各類人才。中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)應(yīng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)實(shí)際需要,特聘一些專業(yè)技能強(qiáng)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的旅游行業(yè)管理和技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師。同時(shí),應(yīng)充分利用區(qū)域內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源,引進(jìn)一批有成長潛力的教師,從源頭上對(duì)教師培養(yǎng)實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)行優(yōu)秀者晉升,不達(dá)標(biāo)者下調(diào)的動(dòng)態(tài)管理。
(三)嚴(yán)格教師隊(duì)伍建設(shè)與考核管理
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)應(yīng)按照“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合約管理”原則,健全完善教師隊(duì)伍建設(shè)工作規(guī)范。
(四)搞好教師繼續(xù)教育工作
中職學(xué)校旅游烹飪專業(yè)應(yīng)以提高實(shí)施新課改的能力和水平為重點(diǎn),一方面實(shí)施青年教師學(xué)位提升工程。支持、鼓勵(lì)在職教師攻讀相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位,另一方面實(shí)施中青年學(xué)術(shù)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)支持中青年骨干教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(五)發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用
旅游烹飪專業(yè)師資建設(shè)過程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師高效教學(xué)、新課改理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)教師科研意識(shí),開展多種形式的教育科研活動(dòng),有計(jì)劃、有目的地引導(dǎo)教師自覺地以高效教學(xué)、新課改理論為指導(dǎo),在不斷地去設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、總結(jié)、完善自己的教育行為,不斷創(chuàng)新教育方式和教育方法。如可以每年度舉辦“高效教學(xué)研討”、“骨干教師論壇”等活動(dòng),創(chuàng)造條件,加大展示力度,宣傳涌現(xiàn)出的科研新秀及教改新星,鼓勵(lì)更多的教師成名、成家。
(六)增加經(jīng)費(fèi)投入,做到??顚S?/p>
師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,加大對(duì)有成果教師的獎(jiǎng)勵(lì)和資助力度,保證骨干教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)逐年增加,加強(qiáng)骨干教師參加學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)交流的支持力度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,保證??顚S茫岣呓?jīng)費(fèi)使用效益。
除此之外,還應(yīng)搭建教師成長的平臺(tái),提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、教研、科研網(wǎng)絡(luò)化、信息化,為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作再上新水平提供保障。
參考文獻(xiàn):
[1]唐婧慧.對(duì)中職教育中師資隊(duì)伍建設(shè)問題的研究[D].中國政法大學(xué),2011
[2]袁煥偉,藍(lán)欣,張淑敏.中美中等職業(yè)教育教師資格標(biāo)準(zhǔn)“四步比較”[J].天津工程師范學(xué)院學(xué)報(bào),2009年03期
篇2
【關(guān)鍵詞】烹飪專業(yè);教學(xué)模式;“一體化”教學(xué)
一、中等職業(yè)學(xué)校烹飪專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
中國烹飪是融多種學(xué)科于一體的實(shí)用科學(xué)技術(shù),它形成了完整的獨(dú)特的理論工藝體系。傳統(tǒng)的烹飪專業(yè)教學(xué)是“注入式”的教學(xué)模式,教師主宰課堂,抑制了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。因此,烹飪專業(yè)教學(xué)模式的創(chuàng)新勢在必行,構(gòu)建以尊重學(xué)生的主體地位為前提的新型教學(xué)模式“一體化”教學(xué)模式。
烹飪實(shí)訓(xùn)條件由于受到招生規(guī)模、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)等多方面因素的制約,受實(shí)習(xí)條件、師資素質(zhì)等多方面因素的影響,在烹飪專業(yè)的課程設(shè)置上,理論課、基礎(chǔ)課所占比重普遍較大,實(shí)踐課的比例較小。專業(yè)理論課與實(shí)踐技能課脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。教師和學(xué)生很難在這樣的條件下開展有效的烹飪技能實(shí)踐教學(xué)。
教師的操作技能亟待加強(qiáng)。當(dāng)前,中等職業(yè)學(xué)?!半p師型”烹飪專業(yè)教師的比例還較低,有的烹飪教師雖然有一定的操作技能但未受過教育教學(xué)方面的培訓(xùn),難以運(yùn)用相關(guān)的教學(xué)理論和技巧。專業(yè)教師的操作技能水平低,專業(yè)素質(zhì)差在很大程度上制約了烹飪專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、烹飪專業(yè)教學(xué)模式改革措施
1.加強(qiáng)烹飪實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的良好條件是烹飪專業(yè)教學(xué)體系的重要保障,是學(xué)生掌握專業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的載體。烹飪專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地要滿足實(shí)習(xí)教學(xué)的需要,除了必須具備用于專項(xiàng)技能訓(xùn)練的基本功訓(xùn)練、面點(diǎn)制作實(shí)訓(xùn)、熱菜制作實(shí)訓(xùn)等實(shí)習(xí)訓(xùn)練的場所之外,還應(yīng)爭取條件創(chuàng)建“模擬廚房”。通過校企合作,與酒店建立廣泛的合作,發(fā)展校外實(shí)訓(xùn)基地,通過頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合等多種形式鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
2.提升教師的綜合能力,建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍
烹飪專業(yè)教師必須具備不斷強(qiáng)化專業(yè)技能的素質(zhì),要有扎實(shí)的基本功,對(duì)各種烹調(diào)方法、菜肴品種能熟練操作,對(duì)食品雕刻、面點(diǎn)工藝、西餐烹調(diào)能運(yùn)用自如,才能成為烹飪專業(yè)的多面手。同時(shí)烹飪技藝水平的日新月異,也要求不斷加強(qiáng)師資的培訓(xùn),加強(qiáng)與飯店、酒店的合作,經(jīng)常了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),并去行業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉專業(yè)技能,從而使烹飪教師的觀念及時(shí)得到更新,技能不斷得到提高。
3.合理選擇教學(xué)菜品,提高學(xué)生應(yīng)用能力
①菜品要具有代表性。通過具有代表性菜品的教學(xué),使學(xué)生能舉一反三,掌握相同烹調(diào)技法的菜品。②菜品要具有實(shí)用性。當(dāng)前,餐飲業(yè)空前繁榮,菜品的流行變化、地方菜之間的交融也是頻繁交替,加之人們的飲食觀念更加追求營養(yǎng)、健康、美味,所以酒店在菜品經(jīng)營上要不斷適應(yīng)人們的各種追求,教學(xué)菜品也應(yīng)緊跟各種變化。③菜品的廣泛性還表現(xiàn)在不同菜系的菜品選擇上,除了本菜系的菜品外,還應(yīng)選取外菜系的名菜、特色菜、流行菜,以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。
4.改革教學(xué)方法,突出對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)
烹飪專業(yè)課的教學(xué)應(yīng)圍繞行業(yè)崗位對(duì)學(xué)生知識(shí)和技能的要求開展,以實(shí)際崗位工作任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),崗位上需要什么,教學(xué)中就教什么,崗位上怎么做,教學(xué)中就怎么教,構(gòu)建基于工作過程的項(xiàng)目化課程。在實(shí)踐中根據(jù)需要學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識(shí),用多少就教多少,以“必需、夠用”為原則,學(xué)生邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),既可調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,也有利于提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合能力。
①重新確立培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。中職院校烹飪專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為培養(yǎng)有文化、素質(zhì)好、懂理論、會(huì)操作、識(shí)管理的生產(chǎn)第一線技能型的操作與管理人才。作為烹飪職業(yè)教育的課程設(shè)置首先體現(xiàn)技能性,同時(shí)還應(yīng)該體現(xiàn)知識(shí)性、理論性,以提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),打好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和掌握職業(yè)技能的基礎(chǔ),所設(shè)置的課程突出職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí)要兼顧綜合素質(zhì)能力及專業(yè)拓展能力的培養(yǎng)。
②采用“一體化”教學(xué)模式,提高學(xué)生綜合能力、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教學(xué)模式實(shí)質(zhì)上就是學(xué)生在實(shí)踐狀態(tài)下,系統(tǒng)而綜合地組合教學(xué)過程的諸因素,整體地操作教學(xué)活動(dòng)的一種相對(duì)穩(wěn)定的形式。烹飪專業(yè)一體化教學(xué)課程主要還是以烹飪技能為主線的教學(xué),建議采用以企業(yè)員工培養(yǎng)流程設(shè)計(jì)教學(xué)流程、選用“菜品主體、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“角色轉(zhuǎn)化、自主培訓(xùn)”等“一體化”教學(xué)模式,核心技能課建議按照“菜品開發(fā)準(zhǔn)備——任務(wù)分析——菜品設(shè)計(jì)——菜品試做——成品質(zhì)量評(píng)價(jià)與任務(wù)小結(jié)——菜品崗位試用——顧客意見反饋與總結(jié)改進(jìn)——市場推廣應(yīng)用”的實(shí)際工作過程及職業(yè)氛圍進(jìn)行訓(xùn)練。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,變“厭學(xué)”為“樂學(xué)”,做好烹飪課程改革,讓學(xué)生感到所學(xué)的知識(shí)對(duì)其今后的職業(yè)生涯是有用的,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師可通過一些手段激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),比如通過烹飪技能比賽,形成競爭的學(xué)習(xí)氛圍并結(jié)合頒發(fā)單項(xiàng)技能證書等手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
參考文獻(xiàn):
篇3
絕活:全聚德全鴨席
對(duì)廚師行業(yè)的認(rèn)知:廚師是食客健康的工程師
從業(yè)年限:39年
菜系:魯菜
背景介紹:中國烹飪大師,北京市政協(xié)常委,現(xiàn)任全聚德集團(tuán)總廚師長,被譽(yù)為“烤鴨總司令”。
Q=天下美食
A=顧九如
Q:廚師這個(gè)職業(yè)對(duì)你來說意味著什么?謀生、財(cái)富、身份、還是榮譽(yù)?
A:從前是謀生與工作,現(xiàn)在是榮譽(yù)和責(zé)任。我是上世紀(jì)50年代生人,那時(shí)候真是想吃什么沒什么,而90年代以后是想吃什么都有,食物豐富。改革開放以后,餐飲市場得到了極大地發(fā)展,時(shí)代對(duì)餐廳、對(duì)廚師的要求也更高了。成為政協(xié)常委后,我以廚師的身份進(jìn)入到參政議政的行列,這也是一種榮譽(yù)。
Q:怎么判斷餐飲業(yè)里的“大師”?
A:一位廚師要達(dá)到較高的境界,需要經(jīng)過三個(gè)階段,首先是廚藝學(xué)習(xí),然后是學(xué)會(huì)管理,最后是文化上的鉆研。我從這個(gè)行業(yè)里總結(jié)出幾句話:原料是基礎(chǔ),刀工是藝術(shù),湯汁是靈魂,調(diào)味是關(guān)鍵,情緒是保障,傳承是法寶,創(chuàng)新是未來。
Q:在你小時(shí)候,有過做廚師的夢想嗎?是哪件事或者哪個(gè)人讓你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)?
A:我1971年進(jìn)了北京第一服務(wù)局廚師培訓(xùn)班,專門學(xué)習(xí)魯菜。因?yàn)檠瞿酵趿x均老師的為人,也為把正宗魯菜烹藝學(xué)到手,于是拜在王老門下為徒。
Q:這個(gè)職業(yè)帶給過您最美好的人生體驗(yàn)是什么?
A:得到顧客的好評(píng)。從1974年被分配到前門全聚德烤鴨店工作起,在前門大街這條熟悉的路上,我走了近40年。剛加入時(shí)全聚德只有前門和王府井二店,現(xiàn)在國內(nèi)外加起來有70多家,正是我們這一代廚師,見證了全聚德從眾多餐飲老字號(hào)中脫穎而出,成了中國餐飲行業(yè)的標(biāo)桿。這期間我們不斷進(jìn)行菜品的創(chuàng)新,比較有代表性的是,我們豐富了全鴨席的內(nèi)容。
Q:在這個(gè)行業(yè)里,什么缺點(diǎn)是最致命的?
A:對(duì)食品安全的忽視。這一項(xiàng)上我抓得很嚴(yán),08年北京奧運(yùn)會(huì)時(shí),中國餐飲食品中只有全聚德的鴨子進(jìn)入了美國愛瑪客公司的食材項(xiàng)目單。奧運(yùn)會(huì)對(duì)我們也是考驗(yàn),全聚德的水平跟世界真正接軌了嗎?國以民為本,民以食為天,食以味為美,味以安為先。人吃飯是為了生存,所以食物首先要安全、健康,這是整個(gè)行業(yè)需要注意的。
屈浩:鼎中之變,精妙微纖
絕活:蔥燒海參
對(duì)廚師行業(yè)的認(rèn)知:這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽行業(yè)
從業(yè)年限:30年
菜系:魯菜
背景介紹:中國烹飪大師、亞洲名廚,現(xiàn)任屈浩烹飪服務(wù)學(xué)校校長。曾榮獲多項(xiàng)金獎(jiǎng)與殊榮,在國內(nèi)外烹飪界享有盛譽(yù)。
Q=天下美食
A=屈浩
Q:在你小時(shí)候,有過做廚師的夢想嗎?是哪件事或者哪個(gè)人讓你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)?
A:一直非常喜歡這個(gè)行業(yè)。初中就想入行,家人不讓;高中時(shí)才如愿。對(duì)我來說,從事這一行是種榮譽(yù)。
Q:一個(gè)烹飪師區(qū)別于其他身份的人的特質(zhì)是什么?就你所知,作為廚師最鮮明的性格是什么?
A:一名好廚師需要極強(qiáng)的創(chuàng)新能力,前提是擁有深厚的功底。
Q:怎么判斷餐飲業(yè)里的大師人物?
A:具有高超的技藝,優(yōu)良的品德,極強(qiáng)的時(shí)代感。
Q:這個(gè)職業(yè)帶給過你最美好的人生體驗(yàn)是什么?
A:這個(gè)職業(yè)使我的人生更加豐富、多彩?,F(xiàn)在作為烹飪學(xué)校的校長,教育是我最大的樂趣。教學(xué)生,需要的是很貼近學(xué)生的老師,水平不必比學(xué)生高太多,讓學(xué)生覺得很容易上手;手藝太高的老師來教,好比大學(xué)教授、博士后給幼兒園小孩上課,不但糟蹋了,而且學(xué)生也聽不懂,教授說得太深?yuàn)W了,本來挺簡單的事兒他一說說大發(fā)了,孩子也聽暈了。所以老師要跟學(xué)生很貼近,孩子看著這目標(biāo)也覺著能夠摸得著、能夠跟得上,就行了。
Q:廚房在你眼里像一個(gè)什么樣的地方?
A:這才是我人生價(jià)值體現(xiàn)的地方。
Q:怎樣看待人與食物的關(guān)系?請用一句簡單的話來總結(jié)。
A:有人的地方就會(huì)有美食。
董振祥:市場是檢驗(yàn)美食的唯一標(biāo)準(zhǔn)
絕活:“酥不膩”烤鴨、董氏燒海參
對(duì)廚師行業(yè)的認(rèn)知:這個(gè)行業(yè)還沒有獲得應(yīng)有的尊重
從業(yè)年限:29年
菜系:魯
背景介紹:大董烤鴨店創(chuàng)始人。十年來他研究中式烹調(diào)理論及西餐的烹飪知識(shí),以古典結(jié)合時(shí)尚,成為新式中餐的代表人物。
Q=天下美食
A=董振祥
Q:在你小時(shí)候,有過做廚師的夢想嗎?是哪件事或者哪個(gè)人讓你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)?
A:可以說是受到了我父親的影響。我是1981年11月5號(hào)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的。1978年剛畢業(yè)的時(shí)候,我插了3年隊(duì),81年時(shí)國家分配,當(dāng)時(shí)服務(wù)行業(yè)可選擇的有照相業(yè)、理發(fā)業(yè)和餐飲,對(duì)這三個(gè)行業(yè)具體是怎么樣我并沒有概念,詢問了父親的意見,他建議我入餐飲這行。
Q:廚師這個(gè)職業(yè)對(duì)你來說意味著什么?謀生、財(cái)富、身份、還是榮譽(yù)?
A:財(cái)富談不上,從一開始做學(xué)徒,到現(xiàn)在擁有自己的餐廳,我還處于一個(gè)不斷努力的階段,離所謂的財(cái)富積累還很遙遠(yuǎn),跟國內(nèi)外一些好餐廳的距離還很大。榮譽(yù)也談不上,過去在中國,餐館的社會(huì)地位低,到今天為止我也沒覺得有任何改變,人們對(duì)這個(gè)行業(yè)還是缺少尊重。所以我覺得這個(gè)行業(yè)對(duì)我來說首先是工作吧。
Q:怎么判斷餐飲業(yè)里的大師人物?
A:我們這個(gè)行業(yè)里很少有大師,或者說現(xiàn)在“大師”多如牛毛,只能說評(píng)判大師的標(biāo)準(zhǔn)太低。一位真正的大師,應(yīng)該視角很高,不但從食物的角度,還要從社會(huì)的角度去看待問題,能夠推動(dòng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。至于美食家就更少,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)專業(yè)性太強(qiáng),不是吃得多就能成為美食大師的。我也怕別人稱我為大師,我姓董,個(gè)頭很大,所以稱我為大董我覺得很親切;叫我董師傅我也很高興,只要?jiǎng)e叫我廚子就行,因?yàn)檫@個(gè)稱謂是很貶損人的。
Q:這個(gè)職業(yè)帶給過你最美好的人生體驗(yàn)是什么?
A:從廚師的角度講,是自己菜燒得好客人喜歡吃;從老板的角度講,是自己開餐廳、樹立一個(gè)品牌能得到社會(huì)的認(rèn)可。對(duì)我來說就像爬山一樣,起步的時(shí)候覺得山很高,到目前為止也許爬到了三分之二,前面還有一段很長的距離,我能看見天際的美麗風(fēng)景,也能回望見來時(shí)的路。
Q:在這個(gè)行業(yè)里,什么缺點(diǎn)是最致命的?
A:自以為是,鼠目寸光。
Q:廚房在你眼里像一個(gè)什么樣的地方?
A:廚房,生活、勞作的場地。
尹振江:態(tài)度決定一切
絕活:蔥燒海參、九轉(zhuǎn)肥腸等風(fēng)味魯菜
對(duì)廚師行業(yè)的認(rèn)知:既然選擇了這一行,就要認(rèn)真去對(duì)待。在資質(zhì)的基礎(chǔ)之上,盡量去掌握專烹飪技藝
從業(yè)年限:39年
菜系:魯菜
背景介紹:中國烹飪大師、魯菜大師,現(xiàn)任豐澤園飯店總廚師長。他曾多次參與國宴工作,繼承和發(fā)展了魯菜精髓。
Q=天下美食
A=尹振江
Q:在你小時(shí)候,有過做廚師的夢想嗎?是哪件事或者哪個(gè)人讓你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)?
A:我1971年進(jìn)了北京第一服務(wù)局廚師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),王義均老師當(dāng)時(shí)在培訓(xùn)班講課。蒙恩師看重,他收我為徒,并推薦我進(jìn)了豐澤園飯莊。
Q:一個(gè)烹飪師區(qū)別于其他身份的人的特質(zhì)是什么?就你所知,作為廚師最鮮明的性格是什么?
A:認(rèn)真。這個(gè)行業(yè)里,做什么事情都講求認(rèn)真,入口的東西,從原材料到烹飪加工再到成品,每個(gè)環(huán)節(jié)都馬虎不得。行業(yè)內(nèi),真正成名的廚師不多,這個(gè)跟性格、為人、有沒有高師傳授等等有關(guān),但最關(guān)鍵的無疑是態(tài)度。
Q:這個(gè)職業(yè)帶給過你最美好的人生體驗(yàn)是什么?
A:對(duì)菜品的創(chuàng)新和改良是一種快樂。這個(gè)行業(yè),越來越不好干,光會(huì)做菜不行,在營養(yǎng)搭配、食品安全等方面都要有深入的了解,得全面發(fā)展。以蔥燒海參為例,豐澤園是最早采用“糊蔥油”、“炒糖色”等技法來烹制蔥燒海參的,這樣做不僅徹底去除了海參的腥味,而且入味、色澤光亮。但“炒糖色”是讓糖在高溫下形成焦糖,雖然色澤光亮,但易產(chǎn)生有害物質(zhì)。如今我們在傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改良,主要是靠紅曲米來配色,既保持了色澤紅亮,也更加營養(yǎng)健康。
篇4
[關(guān)鍵詞]高職烹飪 實(shí)踐型 課程
一、高職烹飪教育實(shí)踐型課程教學(xué)存在的問題
結(jié)合南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的《燒鹵、冷拼制作技術(shù)》課程,筆者認(rèn)為高職烹飪教育實(shí)踐型課程教學(xué)存在的問題如下。
1.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確,課程體系構(gòu)建不合理
由于受到行業(yè)辦學(xué)體制的影響,其培養(yǎng)目標(biāo)僅局限于本行業(yè);人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容未能根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到及時(shí)調(diào)整和改革;專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的含糊決定了課程體系出現(xiàn)了諸多的不合理性。學(xué)生在校以理論教學(xué)為主,操作技能偏少。文化素質(zhì)課、專業(yè)基礎(chǔ)理論課、專業(yè)核心技能課之間的比例失調(diào)。由此造成了烹飪高職教育的課程實(shí)用性不強(qiáng),一定程度上與職業(yè)崗位相脫節(jié),不能很好的去適應(yīng)職業(yè)崗位的需要,培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)際上并不是技術(shù)應(yīng)用型人才。
2.實(shí)踐教學(xué)模式及課程類型單一,內(nèi)容陳舊
《燒鹵、冷拼制作技術(shù)》課程是烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)的一門技術(shù)應(yīng)用性、實(shí)踐性和綜合性很強(qiáng)的專業(yè)核心課程,烹飪工藝又以傳統(tǒng)的手工操作為主,長期以來,教師習(xí)慣于“課堂講理論——示范室演示——操作室練習(xí)”單一的“三段式”教學(xué)模式。教學(xué)手段落后,很少應(yīng)用現(xiàn)代科技,另外,很多學(xué)校還沒有單獨(dú)開設(shè)《燒鹵、冷拼制作技術(shù)》成一門課程,而是還把食品雕刻與冷拼制作兩項(xiàng)重要的就業(yè)技能合成一門《食品雕刻與冷拼工藝》課程,課時(shí)量也非常少,而且學(xué)校教學(xué)還是以課堂教學(xué)為主,還沒有開展真正的校企合作、也沒有進(jìn)行工學(xué)結(jié)合方面的改革,然而餐飲行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),烹飪?nèi)瞬旁诼殬I(yè)意識(shí)、職業(yè)能力、人際關(guān)系等方面都有著明顯不同的要求,如烹飪?nèi)瞬艖?yīng)該具備強(qiáng)烈的顧客本位意識(shí)、高度的工作自覺性、高水準(zhǔn)的職業(yè)能力、更強(qiáng)的應(yīng)變能力、人際交往能力、良好的個(gè)人修養(yǎng)等,而這些能力的培養(yǎng)就要求我們學(xué)生在“做中學(xué),學(xué)中做”,學(xué)校與企業(yè)合作共同開發(fā)課程,企業(yè)參加學(xué)生能力的培養(yǎng),才能做到的。
3.專業(yè)師資隊(duì)伍素質(zhì)偏低
《燒鹵、冷拼制作技術(shù)》課程專業(yè)中師資力量不足且技術(shù)理論水平參差不齊的問題較為普遍,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院《燒鹵、冷拼制作技術(shù)》課程教師由教育部教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)——烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)的骨干教師和來自行業(yè)企業(yè)兼職教師組成。在校企合作的辦學(xué)模式下,經(jīng)過多年的建設(shè),已形成一支教學(xué)能力強(qiáng)、課程設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、實(shí)踐能力強(qiáng)、技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)、科研能力強(qiáng)的專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。本教學(xué)團(tuán)隊(duì)2008年被評(píng)為廣西高等教育自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。但一些院校擔(dān)任這項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的少部分教師還只有大專學(xué)歷,教師職稱與技術(shù)職稱還較低,“雙師型”教師比例不夠;烹飪師資隊(duì)伍技術(shù)水平參差不一;有的雖有較強(qiáng)的理論知識(shí),但對(duì)烹飪操作接觸不多;有的在烹飪實(shí)踐中有特長,但業(yè)務(wù)理論知識(shí)不夠全面,技術(shù)和烹飪知識(shí)更新不夠。這也給教學(xué)質(zhì)量打了折扣。
二、優(yōu)化高職烹飪教育實(shí)踐型課程教學(xué)的對(duì)策
1.重新確立培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
高職院校烹飪專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為培養(yǎng)有文化、素質(zhì)好、懂理論、會(huì)操作、識(shí)管理的生產(chǎn)第一線技能型的操作與管理人才。結(jié)合當(dāng)前專業(yè)實(shí)際,筆者認(rèn)為對(duì)其知識(shí)、技能、能力的具體要求是:
(1)具有科學(xué)的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。(2)具備基本的科學(xué)文化素養(yǎng),掌握烹飪專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和比較熟練的職業(yè)技能。(3)具有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。
以學(xué)生的一生幸福為目標(biāo),關(guān)注人的可持續(xù)發(fā)展與終身學(xué)習(xí),充分尊重和拓展人的個(gè)性。使得經(jīng)職業(yè)教育體系培養(yǎng)的人才本身具備可持續(xù)發(fā)展的能力,能夠終身學(xué)習(xí),并根據(jù)自身和社會(huì)的需要改變在社會(huì)分工所處的位置。
課程設(shè)置對(duì)培養(yǎng)職業(yè)技能起著決定性作用,作為烹飪職業(yè)教育的課程設(shè)置首先體現(xiàn)技能性,同時(shí)還應(yīng)該體現(xiàn)知識(shí)性、理論性,以提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),打好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和掌握職業(yè)技能的基礎(chǔ),所設(shè)置的課程突出職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí)要兼顧綜合素質(zhì)能力及專業(yè)拓展能力的培養(yǎng)。
2.采用多種教學(xué)模式,提高學(xué)生綜合能力
教學(xué)模式實(shí)質(zhì)上就是人們在實(shí)踐狀態(tài)下,系統(tǒng)而綜合地組合教學(xué)過程的諸因素,整體地操作教學(xué)活動(dòng)的一種相對(duì)穩(wěn)定的形式。高職烹飪教育實(shí)踐型課程的教學(xué)主要還是以烹飪技能為主線的教學(xué),建議采用以企業(yè)員工培養(yǎng)流程設(shè)計(jì)教學(xué)流程、選用“菜品主體、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“角色轉(zhuǎn)化、自主培訓(xùn)”等“基于工作過程、行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)模式,核心技能課建議按照“菜品開發(fā)準(zhǔn)備——任務(wù)分析——菜品設(shè)計(jì)——菜品試做——成品質(zhì)量評(píng)價(jià)與任務(wù)小結(jié)—菜品崗位試用—顧客意見反饋與總結(jié)改進(jìn)—市場推廣應(yīng)用”的實(shí)際工作過程及職業(yè)氛圍中進(jìn)行訓(xùn)練。
3.提升教師的綜合能力,建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍
高素質(zhì)的“雙師型”教師資隊(duì)伍是提高教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)“能力本位”的保證,是職業(yè)教育的靈魂,有利于產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)其具體的作法是:抓好“雙師型”素質(zhì)教師的培養(yǎng),提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,有計(jì)劃地安排專業(yè)教師進(jìn)修并定期到餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)大膽聘用企業(yè)高技能人才參與教學(xué)和課改活動(dòng),采用課程設(shè)計(jì)有企業(yè)專家參與,課程實(shí)踐教學(xué)主要由兼職教師擔(dān)任的教師管理制度,建立教師教學(xué)評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師實(shí)行低職高聘,高職低聘制度,以及在職稱評(píng)定、教學(xué)工作量的調(diào)整上都給予優(yōu)惠政策,督促教師不斷學(xué)習(xí),努力提高自我。
參考文獻(xiàn)
[1]包秋.世界教育發(fā)展趨勢與中國教育改革[M].北京:人民教育出版社,2008.
篇5
【關(guān)鍵詞】高職 烹飪技能 模式 探索
【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2012)23-0093-02
一 確立烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)方案,設(shè)置課程標(biāo)準(zhǔn)
烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案從培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)核心能力、崗位核心能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等方面確立“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式。這是高職高專產(chǎn)學(xué)合作的載體,通過與餐飲企業(yè)的深度合作,以餐飲企業(yè)具體工作過程為導(dǎo)向,全程實(shí)行“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”。依靠餐飲市場和眾多著名的餐飲企業(yè),強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)精神,培養(yǎng)烹飪理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、基本技能過硬的人才,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深化實(shí)施,將訂單培養(yǎng)為主的教學(xué)組織方式融入“打基礎(chǔ)、強(qiáng)技能、練崗位”的三個(gè)教學(xué)階段,以實(shí)現(xiàn)“精工藝、懂營養(yǎng)、高技能”的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
烹飪專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)定烹飪專業(yè)各學(xué)科的課程性質(zhì)、課程目標(biāo)、內(nèi)容目標(biāo)、實(shí)施建議的教學(xué)指導(dǎo)性文件。根據(jù)烹飪課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工作任務(wù)的要求確定崗位(群),以廚房管理、餐廳管理、原料加工管理、營養(yǎng)配餐管理、烹飪制作管理、冷菜工藝管理、面點(diǎn)小吃制作與管理等工作過程的要求為導(dǎo)向,加強(qiáng)校企合作,做到職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)并重,實(shí)施“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)烹飪教學(xué)的要求和餐飲企業(yè)經(jīng)營的特征,在保證教學(xué)總體目標(biāo)完成的條件下,靈活安排各學(xué)年教學(xué)時(shí)間,旺季突出崗位全真實(shí)訓(xùn),淡季著重學(xué)習(xí)理論技能知識(shí)。工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間相互交融,課程學(xué)習(xí)和專業(yè)實(shí)訓(xùn)齊頭并進(jìn),切實(shí)踐行理實(shí)一體化教學(xué),不斷提升職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
二 制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,形成學(xué)生技能
實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)相結(jié)合,“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式使學(xué)生的技能形成分為三種形式:校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)見習(xí)、校外實(shí)習(xí)。
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)是充分利用烹飪實(shí)訓(xùn)中心來對(duì)烹飪專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行烹飪技能的訓(xùn)練。它的特點(diǎn)是嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行實(shí)際操作,給學(xué)生打好烹飪基礎(chǔ)。
教學(xué)見習(xí)是利用當(dāng)?shù)氐母鞔缶频?、賓館進(jìn)行學(xué)生技能見習(xí),其特點(diǎn)是時(shí)間不超過兩個(gè)月,通過教學(xué)見習(xí),使學(xué)生加深理解和綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),熟悉和了解現(xiàn)代烹飪理念,了解烹調(diào)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)向,熟悉餐飲工作的工作程序。
校外實(shí)習(xí)即頂崗實(shí)習(xí),是教學(xué)實(shí)訓(xùn)的延續(xù)。積極推行訂單培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,高等職業(yè)院校保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)。使校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)比例逐步加大,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。
三 明確階段性技能形成目標(biāo),逐步提高烹飪技能
在“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式實(shí)施中,通過與各大賓館、酒店等企業(yè)的深度合作全程實(shí)行工學(xué)交融。
第一階段:烹飪基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)階段(1~2學(xué)期)。在校內(nèi)重點(diǎn)完成通識(shí)類課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)及開設(shè)的課程,使學(xué)生具有正確的世界觀和人生觀、良好的職業(yè)道德、健康的體魄和健全的人格。同時(shí),利用校內(nèi)外的實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)行一定量的烹飪專業(yè)基本技能的訓(xùn)練,學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行檢測,形成寫實(shí)性的評(píng)價(jià)成績。
第二階段:烹飪核心技能課程學(xué)習(xí)階段(3~4學(xué)期)。主要完成專業(yè)崗位的核心知識(shí)和能力的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,開設(shè)熱菜烹調(diào)技術(shù)、面點(diǎn)制作技術(shù)、冷拼與食品雕刻技藝等綜合實(shí)訓(xùn)課程,設(shè)立階段性目標(biāo),模擬廚師長和廚師的實(shí)際工作環(huán)境,定期輪崗,并將學(xué)生所制作的菜肴制品接受校內(nèi)與校外的專家檢驗(yàn)。
第三階段:烹飪綜合技能與檢驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)階段(5~6學(xué)期)。主要完成綜合能力與拓展能力的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。根據(jù)企業(yè)崗位設(shè)計(jì)的要求,學(xué)生深入企業(yè)一線崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),師傅以外聘教師的角色參與學(xué)生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),確保學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能與企業(yè)的需要和發(fā)展同步。同時(shí)把畢業(yè)論文改為畢業(yè)設(shè)計(jì),以設(shè)計(jì)一套宴席菜單為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行計(jì)時(shí)操作,通過技能鑒定專家評(píng)分來檢測學(xué)生的綜合能力,對(duì)測試通過的學(xué)生發(fā)給相應(yīng)的廚師等級(jí)證書。
四 抓好校企合作,為就業(yè)打好基礎(chǔ)
“工學(xué)交融,全真實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)的重要途徑就是校企合作。烹飪崗位設(shè)置課程,在充分考慮專業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)和辦學(xué)特色的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)崗位群構(gòu)建崗位能力模塊,根據(jù)能力模塊構(gòu)建能力要素,以能力要素為切入點(diǎn)構(gòu)建課程體系,重組教學(xué)內(nèi)容。課程體系的設(shè)計(jì)是以烹飪工作過程為主線、職業(yè)崗位能力要求為核心,烹飪營養(yǎng)知識(shí)與技能、烹飪管理理念和能力為支點(diǎn)的課程體系。重點(diǎn)圍繞烹飪工藝、烹飪營養(yǎng)和烹飪管理三大模塊進(jìn)行相應(yīng)的課程設(shè)置,且在餐飲企業(yè)中得到檢驗(yàn)。
校企合作的最大目的是提高學(xué)生的烹飪整體操作能力,使烹飪專業(yè)實(shí)訓(xùn)更貼近社會(huì)需求,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的零距離上崗。面向行業(yè)的校企合作能有效地解決這些問題,校企合作能使我們明確行業(yè)的崗位能力體系,能讓我們找到高職烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確方向,從而避免了人才培養(yǎng)的盲目性。校企合作的辦學(xué)模式,能真實(shí)地感受到烹飪行業(yè)的氛圍、行規(guī)、要求,促進(jìn)學(xué)生烹飪技能水平的提高。
五 培養(yǎng)高素質(zhì)的烹飪師資隊(duì)伍,更好地為教學(xué)服務(wù)
高職的生命力在于專業(yè)辦學(xué)的高質(zhì)量,而烹飪教師是提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。建立一支烹飪技藝精通、素質(zhì)過硬、相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、品德端正的教師隊(duì)伍是烹飪專業(yè)工作的重中之重。
通過培訓(xùn)提高青年教師的烹飪教學(xué)水平,實(shí)施“名師”工程,參加多種活動(dòng),通過多渠道為中青年教師創(chuàng)造“出線”條件,鋪平成才之路,讓烹飪教師帶著烹飪課題進(jìn)行教學(xué),帶著項(xiàng)目在企業(yè)中實(shí)訓(xùn),形成的科研成果更有說服力。這樣就能造就一支高學(xué)歷、雙學(xué)歷、多功能、“雙師”型等一專多能、博學(xué)多才、充滿活力與生機(jī)的師資隊(duì)伍。
高職學(xué)生在校期間如果沒有很好地鍛煉自己的綜合素質(zhì),就會(huì)導(dǎo)致將來他們不能適應(yīng)烹飪崗位,這需要教師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),做好課題研究。烹飪教師有了科研項(xiàng)目,就真正做到了“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向”。
高技能烹飪?nèi)瞬疟仨氁揽扛咚刭|(zhì)的教師隊(duì)伍。校企結(jié)合既可為教師“充電”提供方便,使教師掌握烹調(diào)方法及流行菜點(diǎn),又有“大師”級(jí)的廚房師傅擔(dān)任教學(xué)工作,壯大教師隊(duì)伍,使烹飪專業(yè)學(xué)生的技能水平保持與現(xiàn)代餐飲企業(yè)同步。
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篇6
【關(guān)鍵詞】烹飪實(shí)踐;教學(xué);過程性教學(xué)評(píng)價(jià);思考
新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)評(píng)價(jià)要關(guān)注教學(xué)的過程,關(guān)注學(xué)生探索新知的經(jīng)歷和獲得新知的體驗(yàn)。但在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),不少教師采用的評(píng)價(jià)方式依然是傳統(tǒng)的、靜態(tài)的一次性操作方式,這顯然與課程改革的精神背道而馳。烹飪實(shí)踐過程是一個(gè)知、情、意、行全面發(fā)展的過程。烹飪實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的工作,要貫穿于學(xué)習(xí)的全過程,促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)發(fā)展,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的探究精神和良好的思維品質(zhì)。
本人從事烹飪教學(xué)多年,個(gè)人認(rèn)為不斷豐富和完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià),是當(dāng)前職業(yè)教育烹飪課程改革這個(gè)大課題上的一個(gè)重要環(huán)節(jié),應(yīng)該采用更為適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生發(fā)展的過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程,使學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)達(dá)到和諧統(tǒng)一,從而真正達(dá)到課程改革的目的。
一、過程性評(píng)價(jià)在中職烹飪實(shí)踐教學(xué)中的意義
在中職烹飪實(shí)踐教學(xué)中,如何將學(xué)生技能水平的重要因素反映出來,是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)價(jià)所要解決的問題。過程性評(píng)價(jià)是能夠讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、樹立自信,從而實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的評(píng)價(jià)方式,同時(shí),過程性評(píng)價(jià)還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,了解學(xué)生發(fā)展中的需要。
二、過程性評(píng)價(jià)在中職烹飪實(shí)踐教學(xué)中的任務(wù)及目的
過程性評(píng)價(jià)在中職烹飪實(shí)踐教學(xué)中的任務(wù)是對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展做出評(píng)價(jià)。其目的是激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)整自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神,自主完成學(xué)習(xí)任務(wù),在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行自我反思,體驗(yàn)成功和收獲。
三、過程性評(píng)價(jià)在中職烹飪實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
(一)課堂教學(xué)過程評(píng)價(jià)
課堂教學(xué)是教學(xué)活動(dòng)的主體,是實(shí)施過程性評(píng)價(jià)的主要場所。教師應(yīng)該把課堂變成激勵(lì)和保持學(xué)生能夠?qū)W習(xí)技能水平的場所;一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果能得到展示的地方;一個(gè)學(xué)習(xí)困難能得到解決、學(xué)習(xí)策略能得到培訓(xùn)的地方。在教學(xué)過程中,評(píng)價(jià)方式上,可以采用自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)等。最后評(píng)定的是學(xué)生實(shí)踐的綜合過程。
每個(gè)學(xué)生都各有所長,在過程評(píng)價(jià)中,每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)使自己的某些特長、才能、潛質(zhì)得到認(rèn)定。從某種意義來講,過程評(píng)價(jià)對(duì)每一個(gè)學(xué)生都是一種具有公平意義的評(píng)價(jià)。
(二)課外學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)
提高烹飪技能水平需要課堂內(nèi)外的努力,僅靠課堂教學(xué)無法保證學(xué)生技能水平的提高,課外訓(xùn)練是課堂教學(xué)的一個(gè)自然延伸和補(bǔ)充,是提高學(xué)生烹飪技能水平的一個(gè)重要組成部分,應(yīng)該起到促進(jìn)課堂學(xué)習(xí)的作用,課外的鍛煉可以對(duì)書面作業(yè)的完成情況、相關(guān)資料的查找情況及同學(xué)間合作探究學(xué)習(xí)情況,包括學(xué)習(xí)態(tài)度與方法、學(xué)習(xí)計(jì)劃、知識(shí)面等進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過課堂外的自評(píng)和組評(píng),內(nèi)容既有對(duì)被評(píng)價(jià)者所取得的成績和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行肯定,也有指出所存在的不足,以激勵(lì)其改進(jìn)和提高,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),為課堂學(xué)習(xí)做好知識(shí)和態(tài)度上的準(zhǔn)備。
(三)合作學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)
在日常教學(xué)中,教師可以設(shè)計(jì)多種具有表現(xiàn)性和合作性的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),給學(xué)生提供充分的表現(xiàn)空間和合作機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過策劃、設(shè)計(jì)和現(xiàn)場實(shí)踐等方式展示各自的才能,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、合作交流與探究等各種學(xué)習(xí)活動(dòng),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗(yàn)集體榮譽(yù)感和成就感,發(fā)展合作精神,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,這是《標(biāo)準(zhǔn)》的精神實(shí)質(zhì)。教師可以設(shè)計(jì)一些具創(chuàng)造性的任務(wù)給學(xué)生,通過合作學(xué)習(xí)充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性及想象力。
(四)綜合能力評(píng)價(jià)體系
過程性評(píng)價(jià)可有多種形式,如課堂技能水平評(píng)比、日常家庭作業(yè)評(píng)定、學(xué)習(xí)效果自評(píng)、家長對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋與評(píng)價(jià)、平時(shí)測驗(yàn)等。評(píng)價(jià)應(yīng)更關(guān)注學(xué)生在完成基本任務(wù)的同時(shí)表現(xiàn)出的自主學(xué)習(xí)和企業(yè)鍛煉的能力;與人討論、合作、溝通和協(xié)調(diào)的能力;有條理地展示任務(wù)成果的能力。過程性評(píng)價(jià)可采用描述性評(píng)價(jià)、等級(jí)評(píng)定或評(píng)分等評(píng)價(jià)記錄方式。采用正面鼓勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制。教師根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)生進(jìn)行不同形式的交流,充分肯定學(xué)生的進(jìn)步,鼓勵(lì)學(xué)生自我反思和自我提高。
四、總結(jié)與反思
在本學(xué)期的烹飪教學(xué)中,我嘗試著按照新課程標(biāo)準(zhǔn),用過程性教學(xué)評(píng)價(jià)來配合教學(xué),取得了一定的成效。我認(rèn)為主要有以下的優(yōu)勢:
1.過程性評(píng)價(jià)和教學(xué)相互交融,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改錯(cuò)糾偏,有良好的導(dǎo)向功能。
2.過程性評(píng)價(jià)不過分追求目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化和方法的規(guī)范化,不過分追求評(píng)價(jià)的客觀性和精確性,不過分追求評(píng)價(jià)環(huán)境和程序的正規(guī)和嚴(yán)肅,有利于學(xué)生才能的充分展示。
3.采用連續(xù)的、與學(xué)習(xí)過程相互交融的過程性評(píng)價(jià),促進(jìn)師生之間、學(xué)生之間的互動(dòng)與合作,增強(qiáng)學(xué)生合作的意識(shí),培養(yǎng)他們合作的能力,同時(shí)在合作的過程中提升自己的知識(shí)和技能水平,有利于形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
一切評(píng)價(jià)其實(shí)都是手段,通過評(píng)價(jià)來促進(jìn)學(xué)生全面、和諧地發(fā)展才是真正的目的。在新課程理念下,我們的教育評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,更重要的是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能。所以我們要不斷更新觀念,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化教學(xué)方法,從多方面、多渠道了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的多種潛能,最終促進(jìn)學(xué)生健康地成長。
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篇7
關(guān)鍵詞:烹飪實(shí)訓(xùn)教學(xué) “三到位”教學(xué)思路 四步教學(xué)法
近年來,我市旅游業(yè)的繁榮興旺帶來了餐飲業(yè)的快速發(fā)展,我校烹飪專業(yè)的學(xué)生源源不斷地被輸送到各大、中型賓館、飯店,為餐飲行業(yè)及時(shí)補(bǔ)充了新生技術(shù)力量。但是,在對(duì)我校近幾年烹飪班實(shí)習(xí)情況的調(diào)查反饋中,發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生不能馬上適應(yīng)行業(yè)崗位的需要,而要讓酒店再花2至3個(gè)月的培訓(xùn)才能上崗,究其原因是學(xué)生缺乏穩(wěn)定扎實(shí)、高質(zhì)量的烹飪技能(如刀工、火候)。如何讓學(xué)生在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間掌握高質(zhì)量的烹飪技能?通過近幾年的實(shí)踐與研討,我認(rèn)為在烹飪實(shí)訓(xùn)課教學(xué)中運(yùn)用“三到位”教學(xué)思路和“四步教學(xué)法”是行之有效的,易于學(xué)生鞏固所學(xué)的理論知識(shí)和職業(yè)技能。
一、教學(xué)思路上做到三個(gè)到位
“三到位”就是:入門指導(dǎo),演示到位;巡回指導(dǎo),點(diǎn)撥到位;結(jié)束指導(dǎo),講評(píng)到位?!叭腴T指導(dǎo),演示到位”,是構(gòu)筑學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的鋪墊。演示到位是提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,使學(xué)生形成正確技能的關(guān)鍵,是培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)和前提?!把不刂笇?dǎo),點(diǎn)撥到位”,是實(shí)訓(xùn)教學(xué)中進(jìn)入學(xué)生操作階段的重要一環(huán)。指導(dǎo)教師始終在場,往復(fù)巡查,點(diǎn)撥指導(dǎo),使學(xué)生操作動(dòng)作規(guī)范、操作方法科學(xué)、操作程序合理?!敖Y(jié)束指導(dǎo),講評(píng)到位”,是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的必要補(bǔ)充和完善,是正確形成學(xué)生實(shí)踐技能的必要一環(huán)。講評(píng)要講到點(diǎn)子上,要講到實(shí)質(zhì)上,要講到關(guān)鍵上。
二、教學(xué)方法上分四個(gè)步驟走
“四步教學(xué)法”就是學(xué)生積極主動(dòng)參與,教師充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,達(dá)到提高學(xué)生的技能、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的教學(xué)方法。
1.組織教學(xué),貫穿始終。烹飪實(shí)訓(xùn)課教學(xué)一般在烹飪實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,有效組織教學(xué)就成了實(shí)訓(xùn)教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié),具體來說應(yīng)包括以下內(nèi)容:第一,檢查學(xué)生的出勤情況,并記錄在案。第二,將全體學(xué)生根據(jù)其能力高低進(jìn)行綜合分組,以利于學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、互幫互助、互相激勵(lì)。第三,介紹實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,將學(xué)生注意力集中到實(shí)訓(xùn)內(nèi)容上來。第四,學(xué)生自行檢查實(shí)訓(xùn)所需烹調(diào)用具,如有不足,及時(shí)補(bǔ)充。組織教學(xué)不僅在實(shí)訓(xùn)課的開始很重要,還應(yīng)貫穿于教學(xué)的全過程,使學(xué)生做到:動(dòng)腦想,動(dòng)手做,忙而不亂,議而不吵,論而不聊,樂而不鬧。
2.入門指導(dǎo),示范講解。烹飪實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,入門指導(dǎo)最重要的一環(huán)是示范講解,教師要教會(huì)學(xué)生“做什么”、“怎么做”、“為什么”。具體來說要做到以下幾點(diǎn):(1)用語言進(jìn)行指導(dǎo)。教師的語言指導(dǎo)是十分普遍的,在講解時(shí)一定要做到目的明確、簡明扼要、重點(diǎn)突出、條理清晰、生動(dòng)形象、講解適度。過多過長的講解不僅無益于操作技能的練習(xí)和掌握,而且也會(huì)降低學(xué)生學(xué)習(xí)技能的興趣和動(dòng)機(jī),而過少過短的講解又達(dá)不到預(yù)期的效果。(2)示范要規(guī)范、準(zhǔn)確、速度適中。講解動(dòng)作的名稱和作用時(shí),先讓學(xué)生建立起正確的動(dòng)作技術(shù)概念,再加以示范,因勢利導(dǎo),以強(qiáng)化學(xué)生對(duì)動(dòng)作要領(lǐng)的認(rèn)識(shí)和掌握;示范過程中,力求動(dòng)作準(zhǔn)確、規(guī)范、技藝嫻熟,并掌握好示范的節(jié)奏,速度適中,必要時(shí)借助多媒體教學(xué)手段把動(dòng)作分解放慢。例如:在刀工基本技法實(shí)訓(xùn)課中,我單是示范講解,學(xué)生還是對(duì)“平刀”技法難以掌握要領(lǐng),大多數(shù)學(xué)生都片不平整,因此我運(yùn)用多媒體將“平刀”技法分步驟、慢速地展現(xiàn)給學(xué)生,從而使學(xué)生掌握了正確的要領(lǐng),完成了平刀技法的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)要求。(3)示范方式多樣化。多種方式的示范能使學(xué)生獲得清晰的感受或視覺形象,從而掌握操作技能的方法和要領(lǐng)。比如慢速示范、分解示范、整體示范、要點(diǎn)示范、勻速示范、糾偏示范、邊講邊示范、師生協(xié)同示范等,可以交替使用。
3.巡回指導(dǎo),做到“四勤”。巡回指導(dǎo)是烹飪實(shí)訓(xùn)教學(xué)的中心環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生技能的關(guān)鍵階段,需要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行。教師要做到:(1)腿勤。學(xué)生操作練習(xí)時(shí),我經(jīng)常走動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)得到反饋信息,以利于我的進(jìn)一步指導(dǎo)。(2)眼勤。每到一處,我都要仔細(xì)檢查學(xué)生的操作動(dòng)作是否規(guī)范、操作程序是否合理、操作方法是否標(biāo)準(zhǔn),做到“眼觀六路”,發(fā)現(xiàn)一個(gè)糾正一個(gè),避免了部分指導(dǎo)、部分無睹的現(xiàn)象。(3)嘴勤。作為實(shí)訓(xùn)課教師,我經(jīng)常做到循循善誘,曉之以理,導(dǎo)之以行。針對(duì)問題講解,讓學(xué)生知其然更知其所以然。(4)手勤。在巡回指導(dǎo)過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生操作出現(xiàn)的問題后,多做演示,尤其是對(duì)能力較弱的學(xué)生,手把手地教,直到他學(xué)會(huì)為止。
篇8
一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
我校自與實(shí)訓(xùn)中心建立合作關(guān)系,每學(xué)期都會(huì)安排班級(jí)進(jìn)行集中實(shí)訓(xùn)。本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)課程以西式面點(diǎn)制作為主要內(nèi)容,囊括了面包、蛋糕、西餅等常見西點(diǎn)品種的制作以及蛋糕裱花等范疇,根據(jù)學(xué)生具體學(xué)習(xí)情況對(duì)課程進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。課堂內(nèi)容大致由4部分組成,首先由老師進(jìn)行示范操作,接著在老師示范操作后提問要點(diǎn)并提出注意事項(xiàng),然后是學(xué)生分組進(jìn)行操作練習(xí)、老師指導(dǎo),最后由老師對(duì)作品點(diǎn)評(píng)打分。
在實(shí)訓(xùn)課程的最后,我們還大膽地把本次課程與我校一年一度的技能節(jié)相結(jié)合,采取了以賽代試的方式對(duì)學(xué)生本次的實(shí)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),大大地提高了學(xué)生的參與度與積極性。
二、實(shí)訓(xùn)反映的問題
盡管學(xué)生和老師對(duì)本次實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程滿意度很高,最后以賽代試的檢測也反映出,同學(xué)們在本次實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程中所掌握的操作能力和專業(yè)素養(yǎng)的提升均達(dá)到了預(yù)期的效果,但我們從中仍然能找到一些值得深思的問題。
(1)課程內(nèi)容設(shè)置不合理。本次實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程相對(duì)集中,內(nèi)容緊湊,勞動(dòng)強(qiáng)度也較大,每個(gè)成品的練習(xí)時(shí)間卻相對(duì)較少,對(duì)學(xué)生吸收知識(shí)、鍛煉技能有著一定的阻礙作用。
(2)師資隊(duì)伍建設(shè)不健全。西餐烹飪專業(yè)是我校去年新開設(shè)的專業(yè),師資力量比較薄弱,專業(yè)對(duì)口老師僅有一人,轉(zhuǎn)專業(yè)老師一人,專業(yè)內(nèi)教師一人身兼多職,既要從事專業(yè)理論教學(xué)工作,還要參與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作,這樣的師資隊(duì)伍配置顯然只能解燃眉之急,不能真正的解決學(xué)生對(duì)專業(yè)老師所傳授的知識(shí)的渴求。
(3)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不穩(wěn)定。本班學(xué)生對(duì)本專業(yè)興趣較大,尤其對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程更是充滿了興趣和期待,因此在第一周的課程學(xué)習(xí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍甚好,學(xué)習(xí)態(tài)度都表現(xiàn)的很積極??墒牵捎趯W(xué)習(xí)時(shí)間較長,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,以及長期處于重油和高溫的環(huán)境中,后面幾周學(xué)生的學(xué)習(xí)興致逐漸減弱,學(xué)習(xí)態(tài)度有了較顯著的改變,部分學(xué)生還出現(xiàn)厭學(xué)情緒,大大影響了實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的效果。
(4)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)不全面。雖然本班學(xué)生已學(xué)習(xí)了《營養(yǎng)學(xué)》、《烹飪原料學(xué)》等課程,對(duì)本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)該是有一定的認(rèn)識(shí)和理解的,但在本次實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中我們卻發(fā)現(xiàn),學(xué)生的理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),對(duì)已經(jīng)學(xué)習(xí)過的內(nèi)容掌握的不夠牢固,對(duì)部分方法的運(yùn)用不夠靈活。
三、改進(jìn)措施及建議
(一)合理設(shè)置教學(xué)課程
烹飪專業(yè)是集技能性與操作性為一體的實(shí)用型專業(yè),應(yīng)以能力培養(yǎng)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合為主,合理設(shè)置并分配理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程比例與時(shí)間。因此,理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程比例應(yīng)該是2:3,如課程每周10節(jié)課,其中理論教學(xué)占4節(jié)課,實(shí)訓(xùn)教學(xué)占6節(jié)課;理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程時(shí)間應(yīng)該是為課程每個(gè)月安排一次集中實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程,這課程以一周為宜。只有堅(jiān)持合理設(shè)置教學(xué)課程,才能使學(xué)生保持新鮮的興趣和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
(二)加快烹飪實(shí)訓(xùn)室建設(shè)
烹飪實(shí)訓(xùn)室是西餐烹飪專業(yè)主干課程的重要實(shí)訓(xùn)場地。目前,我校烹飪實(shí)訓(xùn)室配置較為簡單,雖然具備烤箱、冰箱等大型設(shè)備,但是實(shí)訓(xùn)常用的工具配備不齊全,實(shí)訓(xùn)場地較小,無法容納一個(gè)班級(jí)的學(xué)生同時(shí)上課。
本人認(rèn)為,比較適合我?,F(xiàn)有問題的解決措施應(yīng)該如下:每個(gè)月定期的實(shí)訓(xùn)周可安排在實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行,集中進(jìn)行新品種的學(xué)習(xí)。之后再回本校進(jìn)行理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程學(xué)習(xí),實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程內(nèi)容應(yīng)為實(shí)訓(xùn)周所學(xué)習(xí)的各種品種的反復(fù)練習(xí)。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
我校本專業(yè)的師資隊(duì)伍比較薄弱,要解決這一問題,除了可以從大學(xué)院校招聘優(yōu)秀的專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生以外,還可以從本校對(duì)本專業(yè)感興趣或是有能力勝任本專業(yè)的教師中挑選合適的人選盡早進(jìn)行轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí),同時(shí)盡早把師資隊(duì)伍“雙師型”化。
對(duì)于加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng),我認(rèn)為必須要做好以下幾點(diǎn):第一要健全制度,將新招收的“雙師型”教師的聘用、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、解雇等各方面以制度形式規(guī)劃化,同時(shí)明確已在本校工作的“雙師型”教師的待遇、權(quán)利、義務(wù)等方面的內(nèi)容;第二要加強(qiáng)培訓(xùn),學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃的將專業(yè)老師或有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的轉(zhuǎn)專業(yè)老師定期派送到校企合作單位中進(jìn)行培訓(xùn),將本專業(yè)在市場上的新技術(shù)、新工藝根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整后融入到新課堂中,除此之外學(xué)校也應(yīng)有計(jì)劃的安排本專業(yè)老師到相關(guān)的高校進(jìn)修、出國交流,不斷學(xué)習(xí)更新新進(jìn)的教育理念與教學(xué)方法;第三要建立考評(píng)制度,在具體的評(píng)審中,理論專業(yè)教師以偏重于教師職稱系列為主,也要兼顧對(duì)實(shí)際操作能力的考核,實(shí)訓(xùn)教學(xué)教師以偏重于技術(shù)職稱系列為主,也要適當(dāng)考核其教師基本功。
(四)提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
篇9
語言系統(tǒng)的表達(dá)形式主要包括講述法、講解法、講讀法、講演法、講座法、講談法和講問法等幾種。這些方法主要用于傳授新知識(shí),也適當(dāng)運(yùn)用于鞏固舊知識(shí),這些方法不管是在理論教學(xué)或?qū)嵙?xí)教學(xué)中,都能得到充分的運(yùn)用。
講述法:教師向?qū)W生敘述事實(shí)材料或描繪所講對(duì)象。這種方法在專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的各種教學(xué)中都可運(yùn)用,特別是在專業(yè)理論課的教學(xué)中,運(yùn)用得更多。
講解法:教師向?qū)W生說明、解釋和論證原理、概念、公式。講解法運(yùn)用于各科教學(xué),在專業(yè)學(xué)科中著重用于需要演算、論證的內(nèi)容。
講述法和講解法常常是結(jié)合起來運(yùn)用的。
講讀法:這是有講、有讀、有練的教學(xué)方法,包括專業(yè)理論中的概念解說、定義講解。
講演法:或稱作講座法。教師不僅向?qū)W生描述事實(shí),而且深入分析和論證事實(shí),并在這個(gè)基礎(chǔ)上作出科學(xué)的結(jié)論。講演(或講座)與講述、講解、講讀不同的地方,在于它是以演說、報(bào)告的形式出現(xiàn),涉及的問題比較深廣,所需的時(shí)間較長,不受課時(shí)的約束。
講談法:即談話法,是教師根據(jù)學(xué)生已掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、向?qū)W生提出適當(dāng)?shù)膯栴},并引導(dǎo)他們對(duì)所提問題進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括、推理、判斷,得出結(jié)論,從而獲得新的知識(shí)的教學(xué)方法。這種方法適用于專業(yè)學(xué)習(xí)的提高階段和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在職技師培訓(xùn)的教學(xué)。此法運(yùn)用得當(dāng),能充分激發(fā)學(xué)生的思維活動(dòng),教師從學(xué)生的回答中,可以及時(shí)了解學(xué)生掌握知識(shí)和思考問題的情況,從而提出一些補(bǔ)充問題來彌補(bǔ)他們的缺陷和開拓他們的思路,易于使學(xué)生保持注意力和興趣,有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,運(yùn)用已學(xué)過的知識(shí)以獲得新知識(shí)或理論知識(shí)解決專業(yè)實(shí)踐中的新問題的能力,講談法適合于一些專業(yè)性比較強(qiáng)的學(xué)科。
講問法:即講課中的提問。講課中鼓勵(lì)學(xué)生積極思維,大膽質(zhì)疑,有利于學(xué)生智力的發(fā)展,因此,善問、設(shè)疑、激疑是教學(xué)環(huán)節(jié)中不可缺少的一環(huán)。同時(shí)通過不同技巧的提問產(chǎn)生不同的反應(yīng),也是檢驗(yàn)自己教學(xué)效果的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。提問是一門藝術(shù),富于啟發(fā)和別開生面的提問,往往能帶來預(yù)想不到的好的教學(xué)效果。
在講授過程中,不管采取哪些形式,語言的表述應(yīng)具有科學(xué)性,各種事實(shí)都應(yīng)是有根據(jù)的、確切的,并要用烹飪的基本規(guī)律去分析、解釋和講述教材。言語要有系統(tǒng)性、連貫性,突出重點(diǎn),抓住難點(diǎn)、關(guān)鍵,注意各課程的聯(lián)系,條理清楚、層次分明。教師的講授言語應(yīng)成為培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)密邏輯范例。
語言表述的技巧
語言是人們交流思想、表達(dá)感情的特殊工具,也是教師傳授理論知識(shí)和操作技巧的主要手段,教學(xué)用語是教學(xué)工作中的基本工具,是每一個(gè)執(zhí)教者必不可少的武器。應(yīng)該說,語言表達(dá)是有一定的技藝可循的,掌握和運(yùn)用好這些技巧,反映了教師語言的表達(dá)能力,決定著課堂效果和教學(xué)質(zhì)量的好壞。教師的教學(xué)語言應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)確、規(guī)范、簡潔、生動(dòng)、形象、動(dòng)聽,具有一定的藝術(shù)感染力,富有情趣,能吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生全神貫注、興致勃勃,充分享受到學(xué)習(xí)烹飪知識(shí)的樂趣。
所謂準(zhǔn)確,無論是自然科學(xué),還是社會(huì)科學(xué)都是客觀規(guī)律的反映,必須精確地表達(dá)知識(shí)的內(nèi)涵,烹飪知識(shí)的內(nèi)涵,是長期以來烹飪?nèi)藛T積累總結(jié)的結(jié)晶,將其傳授給新的一代,對(duì)于專業(yè)用語或技術(shù)用語,更應(yīng)給以確切的解釋,在解釋過程中,概念、定義、定律的表達(dá),都要做到言語精確,不使學(xué)生發(fā)生疑義和誤解。在言語的表達(dá)中,要恰如其分地運(yùn)用詞語,準(zhǔn)確講清烹飪的基本概念、基本理論和基礎(chǔ)烹飪工藝,如果詞語含糊不清,模棱兩可,甚至沒有條理,則收不到理想的效果,反而使學(xué)生造成思想上的混亂。
所謂規(guī)范,就是敘事符合邏輯,語法正確,用普通話進(jìn)行教學(xué)。烹飪基礎(chǔ)知識(shí)有一定的規(guī)律可循,帶有一定的普遍性,符合客觀邏輯。教學(xué)中必須用統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的文字表達(dá)一定的概念?;A(chǔ)知識(shí)不同于地方菜系,應(yīng)盡量少用地方用語或方言叫法。避免甲地培養(yǎng)出來的學(xué)生,到了乙地就不能適應(yīng)需要的現(xiàn)象。對(duì)烹飪中涉及到的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的每個(gè)概念的內(nèi)涵和外延,以及主賓概念之間的內(nèi)在關(guān)系,都應(yīng)該條分縷析地表達(dá)清楚。對(duì)于推理從前提到結(jié)論的過程都要符合規(guī)律、邏輯。
所謂簡潔,就是要語言通俗易懂,深入淺出,對(duì)教材內(nèi)容經(jīng)過充分備課提煉后,運(yùn)用通俗明了的藝術(shù)語言表達(dá)出來。教學(xué)語言必須精辟生動(dòng)、言簡意賅。切忌語言不祥,語句過長拖泥帶水,停頓過多或支支吾吾、斷斷續(xù)續(xù)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,凡涉及一般性、常識(shí)性的問題,要學(xué)會(huì)讓路,不應(yīng)為貪戀某些有趣味的內(nèi)容而探幽索隱,喧賓奪主,也不要為照顧某些差生而隨意講得庸俗膚淺或故弄玄虛。要做到語言簡煉,中心明確,重點(diǎn)突出,用最精確的語言表達(dá)最豐富的講授內(nèi)容,切忌夸夸其談,濫用詞語,言過其實(shí),講一些與授課內(nèi)容無關(guān)的話,使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒。
所謂生動(dòng)、形象,就是教學(xué)語言要生動(dòng)直觀,具有形象性和感染作用,讓言語貫穿學(xué)生之心,為學(xué)生所了解,以此打動(dòng)學(xué)生心扉,喚起共鳴,激起求知欲。如在教學(xué)中適當(dāng)使用諺語或俗語,運(yùn)用謎語和比喻,引用名句格言,穿插故事和傳說,使學(xué)生形象化地掌握教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到教學(xué)目的。
所謂動(dòng)聽,是指教學(xué)的言語要講究語音、語調(diào),美國心理學(xué)家塞門斯說:“在教師的許多特性中,聲調(diào)占著一個(gè)重要的地位。從根本講來,聲調(diào)并不是教師的技能和設(shè)備中一個(gè)重要部分,但是一種不好聽的或低沉的聲調(diào),很可能阻礙教師事業(yè)的成功。有時(shí)教師的失敗是由于他的聲調(diào)太弱了,以致學(xué)生聽不清他的話,而他也不能用他的聲調(diào)來控制學(xué)生的注意。另一方面,有些教師的聲調(diào)粗糙聽著非常刺耳?!边@也講文明教師言語的聲調(diào)是一個(gè)不可忽視的問題。
篇10
今年,開遠(yuǎn)市總工會(huì)對(duì)全市困難職工子女寒窗助學(xué)的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查,凡是符合條件的申請對(duì)象,總工會(huì)一次性資助省內(nèi)每人2000元;市總工會(huì)一次性資助省外本、???000元,省內(nèi)本、???500元。此次共有37人獲得州市兩級(jí)工會(huì)資助,資助金共計(jì)6.7萬元。其中有21人獲得州總工會(huì)資助,有5名困難職工家庭子女分別獲得州總工會(huì)二次資助,一是寒窗助學(xué)資助,二是特困救助(臨時(shí)救助)。(劉酬花)
彌勒縣總工會(huì):
向22名貧困學(xué)子頒發(fā)助學(xué)金
8月19日,彌勒縣總工會(huì)舉行2011年“寒窗助學(xué)”資助儀式,向21名考入本科院校、1名考入大專院校的貧困學(xué)生共發(fā)放助學(xué)金4.35萬元。在受資助的這批學(xué)生中,困難職工子女15人、困難農(nóng)民工子女7人。受資助的學(xué)生紛紛表示,一定會(huì)努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國。(鄒月涵)
河口縣總工會(huì):
司法局律師為農(nóng)民工培訓(xùn)講法律知識(shí)
8月17日上午,河口縣司法局律師譚文,應(yīng)河口縣總工會(huì)之邀,在河口縣總工會(huì)二樓會(huì)議室,為前來接受餐飲培訓(xùn)的橋頭鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、河口農(nóng)場、螞蝗堡農(nóng)場等地的43名農(nóng)民工,認(rèn)真講解了《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的內(nèi)容。
通過這次為農(nóng)民工培訓(xùn)宣講法律法規(guī),增強(qiáng)了農(nóng)民工的法律和維權(quán)意識(shí),并為這些農(nóng)民工日后打工維權(quán)尋到了“護(hù)身符”。(李希珍)
開遠(yuǎn)市總工會(huì):
愛在金秋延伸
今年,開遠(yuǎn)市總工會(huì)對(duì)全市困難職工子女寒窗助學(xué)的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查,凡是符合條件的申請對(duì)象,總工會(huì)一次性資助省內(nèi)每人2000元;市總工會(huì)一次性資助省外本、專科2000元,省內(nèi)本、???500元。此次共有37人獲得州市兩級(jí)工會(huì)資助,資助金共計(jì)6.7萬元。其中有21人獲得州總工會(huì)資助,有5名困難職工家庭子女分別獲得州總工會(huì)二次資助,一是寒窗助學(xué)資助,二是特困救助(臨時(shí)救助)。(劉酬花)
彌勒縣總工會(huì):
向22名貧困學(xué)子頒發(fā)助學(xué)金
8月19日,彌勒縣總工會(huì)舉行2011年“寒窗助學(xué)”資助儀式,向21名考入本科院校、1名考入大專院校的貧困學(xué)生共發(fā)放助學(xué)金4.35萬元。在受資助的這批學(xué)生中,困難職工子女15人、困難農(nóng)民工子女7人。受資助的學(xué)生紛紛表示,一定會(huì)努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國。(鄒月涵)
馬龍縣總工會(huì):
“金秋助學(xué)”活動(dòng)惠及66名貧困學(xué)子
今年,馬龍縣總工會(huì)加大幫助解決困難職工和困難農(nóng)民工子女就學(xué)難問題的力度,對(duì)應(yīng)屆66名考上二本以上困難家庭的學(xué)生每人給予1000元的資助,其中農(nóng)民工子女39名,下崗失業(yè)職工子女24名,特困職工子女3名。(代艷坤)
華寧縣總工會(huì):
為考取大學(xué)困難學(xué)生排憂
8月24日,華寧縣總工會(huì)舉行2011年度“金秋助學(xué)”座談會(huì), 對(duì)27名考取大學(xué)的困難學(xué)生分別給予資助,共發(fā)放“金秋助學(xué)”資金3.28萬元。
此次助學(xué)的主要對(duì)象是國家助學(xué)體系暫時(shí)沒有覆蓋,或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女,以及就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。資助標(biāo)準(zhǔn)為:考取大學(xué)一本院校的困難職工子女每人1500元,二本院校的困難職工子女每人1200元,三本及??圃盒5睦щy職工子女每人1000元。(范學(xué)友)
丘北縣總工會(huì):
為全縣工會(huì)專干、企業(yè)工會(huì)主席“充電”
8月初,丘北縣總工會(huì)對(duì)全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席和工會(huì)專干以及100余家企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“充電”。此次培訓(xùn)還邀請了文山州總工會(huì)的業(yè)務(wù)能手就《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的職能和權(quán)利、職代會(huì)的一般程序、什么是工資集體協(xié)商?為什么要開展工資集體協(xié)商等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入淺出的講解,使參訓(xùn)人員受益匪淺,也為下一步實(shí)現(xiàn)全縣工資集體協(xié)商工作的全覆蓋打下了基礎(chǔ)。(殷瑛)
彌勒縣總工會(huì):
提升實(shí)用技能、推動(dòng)技能培訓(xùn)
近日,省人力資源培訓(xùn)中心和省總工會(huì)聯(lián)合在彌勒縣舉辦了一期中式烹飪師培訓(xùn),來自彌陽鎮(zhèn)古城村委會(huì)的36名烹飪愛好者參加了培訓(xùn)。
據(jù)悉,此次培訓(xùn)由省人力資源培訓(xùn)中心聘請老師進(jìn)行講授,學(xué)員經(jīng)考試合格可取得初級(jí)職業(yè)資格證書。結(jié)合學(xué)員所學(xué),培訓(xùn)班還舉行了一場烹飪技能比賽,對(duì)評(píng)出的一、二、三等獎(jiǎng)獲得者分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書并給予了300元、200元和100元的獎(jiǎng)勵(lì)。(李海英)
云錫集團(tuán)工會(huì):
床選崗位女職工技術(shù)技能競賽活動(dòng)落下帷幕
近日,云錫控股公司工會(huì)女職工委員會(huì)在所屬6個(gè)選礦單位的床選女職工中開展了崗位技術(shù)技能競賽活動(dòng)。
從這次參賽的6個(gè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看,床選崗位職工有1176 人,其中女職工776 人,占床選崗位職工人數(shù)的65.99%。此次競賽,共有751名女職工參賽,占床選崗位女職工的96.78%;組織了20場758人參加的理論培訓(xùn),培訓(xùn)面占床選崗位女職工人數(shù)的97.68%;有738人參加了理論業(yè)務(wù)的考試,全部女職工參加了汕碗預(yù)賽的選拔。省總工會(huì)彭增梅副主席、朱丹部長出席了此次技能競賽總結(jié)表彰大會(huì)并為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。(張碧君)
劍川縣沙溪鎮(zhèn)總工會(huì):
狠抓農(nóng)民工技能提升工作
8月9日至19日,鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨員電化教學(xué)室里舉辦為期十天的布扎培訓(xùn)。來自全鎮(zhèn)農(nóng)家樂、旅游工藝品經(jīng)營店的60余名婦女和致富能手參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的專業(yè)性強(qiáng),層次較高,在 10天時(shí)間里,布扎藝人向?qū)W員詳細(xì)講解了繡球、香包、荷包等布扎小件的制作方法和技藝。所有參加培訓(xùn)的黨員都十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),爭取學(xué)有所得,學(xué)有所用,學(xué)有所成。這樣的培訓(xùn),為提高農(nóng)民工的致富能力起到積極的作用,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動(dòng)作用。(陳澤敏)
漾濞縣總工會(huì):
三鎮(zhèn)分別開展首屆職工技術(shù)技能大賽活動(dòng)
近日,漾濞縣漾江鎮(zhèn)總工會(huì)、蒼山西鎮(zhèn)總工會(huì)和太平鄉(xiāng)總工會(huì)都分別組織開展了以計(jì)算機(jī)操作技能為主的首屆職工技術(shù)技能大賽活動(dòng)。
比賽都分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分。理論比賽以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的考核為主,實(shí)際操作以Word、Excel和PPT等實(shí)作演練為主績。比賽結(jié)束后,三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)都對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)的選手們進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣總工會(huì)分別給予每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)2000元的資金補(bǔ)助。(常繪政)
建水縣總工會(huì):