智慧教育論文范文

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智慧教育論文

篇1

早前的會計教育體系以運輸知識為主,教學(xué)過程里教師是中心,灌輸型的教學(xué)形式,這種教學(xué)形式缺乏學(xué)生與老師的互動和參與性,促使教學(xué)分成“教”與“學(xué)”兩個方面,上課學(xué)生的積極和主動性不高,教學(xué)的效果較差,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后也缺乏創(chuàng)造性和在工作上的適應(yīng)性。就教學(xué)方法來講,利用啟發(fā)式的提問、研討式的教學(xué)、模擬試驗、案例教學(xué)及針對教學(xué)中的內(nèi)容不同,進行角色互換模擬、小組成員討論、圖形解讀等辦法,開啟學(xué)生的大腦思考體系、科學(xué)的進行判斷、去探索,運用所學(xué)習(xí)的知識來真正成為自己可以利用的東西,成為學(xué)生自己受益的學(xué)習(xí)模式和方法。

例如:校企合作教學(xué)法。結(jié)合企業(yè)共同研究生產(chǎn)虛擬化、工藝虛擬化和流程虛擬化等教學(xué)體系,搭建學(xué)校和企業(yè)課堂模式,把企業(yè)中生產(chǎn)流程等信息運送到課堂,促使在企業(yè)中的兼職老師在生產(chǎn)和工作實踐中開展較專業(yè)教學(xué)體系,達到學(xué)校與企業(yè)結(jié)合的教學(xué)模式。教師在學(xué)習(xí)購銷業(yè)務(wù)的核算時,首先是通過多媒體等影像和實物來開啟學(xué)生大腦的思考,體現(xiàn)這單元的重點,明確教學(xué)目標(biāo)。其次把學(xué)生分為兩個小組,兩個小組分別進行擔(dān)任銷貨方和購貨方的銷售、庫管、出納和會計等職務(wù),讓小組里成員結(jié)合采購與銷售方面信息和預(yù)期準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)的空白憑據(jù)相互討論,根據(jù)其中業(yè)務(wù)的相關(guān)流程或者取得發(fā)票,其次收取付款的憑證,最后對賬務(wù)進行處理。

對于教學(xué)的重點要以“學(xué)生主要活動和注重能力”為中心,學(xué)會結(jié)合教學(xué)中的知識和學(xué)生自身學(xué)習(xí)的特點,同時,在教學(xué)中,加強學(xué)生對多種教育方法的完美結(jié)合,并堅持突出其教學(xué)的重點、難點,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,提高在教學(xué)上的效果。針對教學(xué)的手段,我們發(fā)現(xiàn)對于多媒體教學(xué)和計算機教學(xué)的這種開放型模式,可以促進學(xué)生對新知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),擴大學(xué)生的知識面、豐富學(xué)生的課外知識,有利于建立有效的知識體系。電子計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為會計教學(xué)手段和教學(xué)方法的更新提供了新技術(shù)的支持,是學(xué)習(xí)會計的基本前提,豐富了學(xué)生的知識,完善了會計專業(yè)的教學(xué)體系。例如,網(wǎng)中網(wǎng)、沙盤實訓(xùn)等。實踐教學(xué)是高職教育中非常重要的教學(xué)手段,大多數(shù)中高職院校都應(yīng)配有仿真的會計模擬實訓(xùn)室,加強校外實訓(xùn)基地建設(shè)。

二、全面推行“雙證制”,促進學(xué)校與企業(yè)對接,實踐中育人的體現(xiàn)

對于專業(yè)的人才教育培養(yǎng)的方案要與企業(yè)進行共同探究,達到企業(yè)上高技能與教學(xué)更專業(yè)要一致,推廣“雙證書”措施,使“學(xué)歷證書”與“職業(yè)資格證書”(珠算技術(shù)等級證書、會計從業(yè)資格證書、會計電算化證書、初級會計技術(shù)資格證書)相關(guān)聯(lián)。達到課程上專業(yè)知識和職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)相對接;同時,還要對企業(yè)引進新技術(shù)、新工藝,堅持學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合制度,達到圓滿完成學(xué)校的任務(wù)。研究“廠中?!薄ⅰ靶V袕S”等形式的實踐基地,促進教學(xué)在實踐中體現(xiàn)。加強學(xué)校創(chuàng)建一些崗位的真實性、企業(yè)的文化和職場上的氛圍;把課堂推廣到生產(chǎn)前線,促進教學(xué)的質(zhì)量。

三、實現(xiàn)高職會計教育主體—“雙師”教師隊伍的變革

篇2

英語詞匯的掌握是一個漫長的過程,而中國學(xué)生學(xué)習(xí)詞匯主要是依靠課堂學(xué)習(xí),他們通過死記硬背,機械的學(xué)習(xí)詞匯的方法,結(jié)果學(xué)生反映記得沒有忘記快;所以,在詞匯教學(xué)中,利用極少的課時,充分發(fā)揮學(xué)生對詞匯的課外自主學(xué)習(xí),課內(nèi)積極主動內(nèi)化,課后通過實踐來鞏固,達到詞匯的學(xué)以致用,牢固掌握的效果是非常重要的。認知學(xué)徒制理論強調(diào)把獲取知識運用于解決現(xiàn)實問題中,將教學(xué)中的抽象學(xué)習(xí)內(nèi)容置于有意義的交際情景之中,主張學(xué)習(xí)與實際的環(huán)境關(guān)聯(lián)起來,讓學(xué)習(xí)者在應(yīng)用中學(xué)到要學(xué)的知識,使學(xué)生逐漸獨立地將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到新的問題情景中;允許學(xué)習(xí)者通過完成老師設(shè)計的任務(wù),自主學(xué)習(xí),主動參與不同的認知活動,通過討論、實踐、自我修正等活動來掌握目標(biāo)語。

2.英語詞匯的習(xí)得過程

英語詞匯的習(xí)得過程是一個復(fù)雜而特殊的過程。學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)外語是在完成了基本認知發(fā)展過程后才開始學(xué)習(xí)的,這種學(xué)習(xí)是受個人差異、環(huán)境因素、感情因素等影響的;要學(xué)會一個單詞,學(xué)習(xí)者要經(jīng)過幾個階段,1.語音階段。學(xué)習(xí)者要掌握一個單詞,首先要會發(fā)這個單詞的音,然后經(jīng)過反復(fù)練讀,才能熟悉它。由于母語和外語運用的語音符合及組合方式不同,同一個概念的外語表達會形成記憶上的困難。2.拼寫階段。中國學(xué)生學(xué)習(xí)英語的最終是為了能順利地使用它,也就是說要學(xué)會拼寫,但是英語單詞與漢語不一樣,是屬于表音文字,是屬于不同類型的書寫系統(tǒng),在拼寫單詞時不能靠死記硬背,而是要尋找讀音規(guī)則,做到發(fā)出這個單詞的音,就能拼寫出它是由哪幾個字母組成的。3.運用階段。學(xué)習(xí)者能熟練地讀出這個單詞,也能拼出它,然后最關(guān)鍵是能在句子中運用和表達,經(jīng)過背誦這個單詞的一些句子,然后掌握詞法和句法知識,達到運用自如,然后再轉(zhuǎn)換為表達,直到完全內(nèi)化,這個單詞才算真正掌握。學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)另外一門語言的時候,必須發(fā)展自己的語言能力、社會語言能力、話語能力和策略能力;母語的交際能力必然會對新的外語交際能力獲得產(chǎn)生影響。一個英語詞匯的掌握與學(xué)習(xí)者的動機,目的,態(tài)度和個人性格都有著緊密的聯(lián)系,當(dāng)然學(xué)習(xí)語言的環(huán)境也是很重要的,除了利用有限的課堂進行輸入和輸出的實踐,還需要課外花費大量時間進行模仿和操練,才能達到接近母語習(xí)得的語言環(huán)境。

3.詞匯教學(xué)的方法與步驟

根據(jù)英語詞匯習(xí)得的過程,我們的英語課堂如何遵循這些規(guī)律,達到最佳英語詞匯教學(xué)的方法值得大家的探討,作者根據(jù)目前學(xué)生的特點,嘗試著利用認知學(xué)徒制理論進行詞匯教學(xué),采用詞匯教學(xué)順序的翻轉(zhuǎn)方法,使學(xué)生成為課堂的主體,增加學(xué)習(xí)交流互動,在師生互動中完成詞匯的學(xué)習(xí)和運用,實現(xiàn)課內(nèi)知識內(nèi)化。(以上外全新版綜合版Unit4為例)

3.1課前(老師布置任務(wù),學(xué)生課外學(xué)習(xí))

任務(wù)1:布置學(xué)習(xí)本單元詞匯,包括詞的中英文意思、詞在句中的使用、詞的拼寫等。任務(wù)2:列出目標(biāo)詞,并在課文中找出這些詞。任務(wù)3:用目標(biāo)詞編寫故事和句子。任務(wù)4:制作出目標(biāo)詞使用的教學(xué)視頻,上交給老師。

3.2課中

根據(jù)認知學(xué)徒制理論,課堂是“以學(xué)生為中心”的基本思考,老師只是如何把學(xué)生領(lǐng)進課堂,指導(dǎo)著學(xué)生的實踐。通過課外的任務(wù)布置和學(xué)生的學(xué)習(xí),教師課堂重點一方面是把學(xué)生學(xué)習(xí)的效果進行驗證,另一方面把學(xué)生課外學(xué)的詞匯進行知識的內(nèi)化。具體操作步驟一:在課件上呈現(xiàn)課外布置給學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)詞逐一抽查,如:What'stheEnglishandChinesemeaningof"increasingly"?步驟二:對目標(biāo)詞進行聽寫練習(xí),可以利用課文后面的LanguageSenseEnhance-ment和Text-related中的Cloze聯(lián)系或者補充聽力材料進行聽后填詞練習(xí)。如:AlthoughBrowderandMandldefinetheirnationalitydifferently,seetheiridentityasamatterofpersonalchoice,…步驟三:讓學(xué)生呈現(xiàn)用目標(biāo)詞編寫的故事、句子或者短文,可以抽學(xué)生閱讀,也可以讓學(xué)生用PPT呈現(xiàn),再讓其他同學(xué)發(fā)表評論。步驟四:老師把準(zhǔn)備好的課件呈現(xiàn)出來,課件的主要內(nèi)容是對課文中難詞難句提出任務(wù),讓學(xué)生完成任務(wù)。如:Whatevertheirconsiderablediffer-ences中的considerable是什么意思?Tellmethedifferencesof"considerable"and"considerate"?

3.3課后

課后主要內(nèi)容是鞏固與寬展。鞏固與寬展環(huán)節(jié)主要是經(jīng)過學(xué)生自編一些練習(xí)來完成,要求用課文中學(xué)過的目標(biāo)詞,練習(xí)可以多種多樣,如:翻譯、用目標(biāo)詞造句、課文改編、選詞填空、聽寫句子等。只要不偏離目標(biāo)詞,放開讓學(xué)生去創(chuàng)新。經(jīng)過課前對目標(biāo)詞的任務(wù)完成和預(yù)習(xí),課中針對目標(biāo)詞的復(fù)習(xí)和運用加上課后的操練,掌握的詞匯就不易忘記。并且一切活動都是在老師指導(dǎo)下,學(xué)生自主完成,結(jié)果不僅創(chuàng)新了詞匯教學(xué)的新方式,而且也改變了傳統(tǒng)以老師講解單詞和舉例的教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式,建立了比較徹底的“以學(xué)生為中心”的教學(xué)方法。

4.反思

這種新的詞匯教學(xué)方式創(chuàng)新了課堂,增加了學(xué)生活動機會,但是采用這種詞匯教學(xué)方法時也要考慮幾個問題。

4.1評價方法也要隨之改變。

能否全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確地評估體系對實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)至關(guān)重要,認知學(xué)徒制理論指導(dǎo)下的詞匯教學(xué)是“以學(xué)生為中心”的一種課堂教學(xué)模式,如何讓學(xué)生能夠配合課堂完成任務(wù),這需要有較完善合理的課堂評價體系來配合和激勵,必須增加學(xué)生的形成性評估的比重,對學(xué)生平時課外、課內(nèi)和課后完成的任務(wù)要有一個詳細的記錄,在評估中充分體現(xiàn),采用多元的靈活多變的評價體系。

4.2對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力要求高。

要讓學(xué)生在課外深入學(xué)習(xí)、課內(nèi)積極參與和課后完成作業(yè)并不容易,因為不只是預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)和做練習(xí)那么簡單,除了教師要花大量時間來設(shè)置任務(wù)、尋找相關(guān)資料外,要讓學(xué)生配合完成,這要求學(xué)生有相當(dāng)高的自主學(xué)習(xí)能力與較好的知識素養(yǎng)。

4.3師生之間的交流和配合程度取決于成功與否。

課堂對詞匯教學(xué)的各項活動是否成功,與學(xué)生課前的任務(wù)完成和課內(nèi)主動配合交流是分不開的,如果完成任務(wù)好,那么課堂的活動開展就會順利,當(dāng)然,整個課堂的互動都必須是在老師的有效指導(dǎo)下完成;學(xué)生詞匯知識內(nèi)化,除了老師的指導(dǎo),很關(guān)鍵的還是學(xué)生本人的配合。

4.4學(xué)生的基礎(chǔ)要求高。

篇3

近幾年來,會計的高等職業(yè)教育得到了前所未有的發(fā)鼓勵的“雙師型”教師應(yīng)在教師隊伍中占有一定的比例。只有展,但也存在著很多問題。下面就這些問題提供專業(yè)論文寫作服務(wù),包括寫作畢業(yè)論文,寫作碩士論文等高端論文服務(wù),請聯(lián)系:電話13795489978,qq357500023談一下自己的看這樣,教師在講課的時候才會將理論知識與實際操作融為一法。體,“邊學(xué)習(xí)邊實踐”體現(xiàn)了會計職業(yè)教育的特點。

一、課程學(xué)時重復(fù)性問題為了加強會計師資力量的建設(shè),高等職業(yè)院校應(yīng)鼓勵自目前,高等職業(yè)院校會計專業(yè)的生員有兩類:職專類考己的專業(yè)任職教師,走出校門到相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)去兼職鍛生和普通高中類考生。絕大多數(shù)職專類考生在職專時學(xué)過煉;教師自己也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),更新自己的知識。建設(shè)一支《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》等會計課程,而高中類考生和少一高素質(zhì)的雙師型教師隊伍是高等職業(yè)院校生存、發(fā)展的關(guān)部分職專類考生沒有接觸過相關(guān)知識,也就是說,同時進人鍵,會計專業(yè)尤其不能例外。會計專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)相差甚遠。我認為可以從兩個

三、教材問題途徑加以解決。第一,按照兩類生員有針對性地設(shè)置不同的教材是聯(lián)系教師和學(xué)生的橋梁,優(yōu)秀的教材能夠提高學(xué)課程和學(xué)時;第二,規(guī)定免修但不能免考。生的學(xué)習(xí)積極性,從一定程度上幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。目二、專業(yè)教師問題前,各高職院校使用的會計教材有以下兩種情況:高等會計職業(yè)教育的鮮明特點,在于它的職業(yè)性。怎樣1.高職專科使用現(xiàn)有本科類會計教材。如果學(xué)校原有本體現(xiàn)這一特點,主要取決于學(xué)生的會計職業(yè)技能。而絕大多科會計專業(yè),則大多數(shù)學(xué)校在給自己的高職院校的??茖W(xué)生數(shù)情況下,學(xué)生是否具備相應(yīng)的職業(yè)技能和技術(shù)又取決于任上課時選用的教材基本上和本科生一樣,只不過在講課時做課教師。

因此,作為一名高等職業(yè)院校的會計教師,如果沒有一些刪減或降低一些難度。這樣造成的后果是教材和學(xué)生不從事過企業(yè)會計實務(wù)工作,那他在職業(yè)教育這方面是欠缺能很好地協(xié)調(diào),學(xué)生在預(yù)習(xí)時不知道該看什么,該掌握哪些的。職業(yè)教育與普通教育的重要區(qū)別就在于:普通教育是基內(nèi)容。而且,一本教材有自己的前后順序,有自己的體系,講礎(chǔ)知識傳授在先,實踐實習(xí)過程在后。而職業(yè)教育則強調(diào)實課時如果跳著講、挑著講,勢必造成知識體系的不連貫、不暢踐與基礎(chǔ)并重,甚至實踐課的學(xué)時應(yīng)多理論課時。這就要求通。這樣做,教師講課費勁,學(xué)生聽課也不容易。會計教師必須是身兼兩職:教師和會計師,即國家教育部門2.高職??剖褂脤?祁悤嫿滩?。如果學(xué)院是新成立的或會計專業(yè)是新設(shè)置的,那么教材很可能是從各出版社買進的,可能出現(xiàn)不盡適用的情況。針對以上狀況,學(xué)校最好是組織教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗豐富的教師自編教材。根據(jù)學(xué)生的情況和專業(yè)建設(shè)的狀況,有針對性地選擇相關(guān)內(nèi)容、案例,做到特點鮮明、重點突出。如果學(xué)校不具備自編教材的能力,在購進教材時應(yīng)該舍得花費一定的時間和精力去詳讀、研究,做到優(yōu)中選優(yōu),而不是盲目購買。

四、課程設(shè)置和考試方法問題高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的根本任務(wù)是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才;職業(yè)教育的最終目的是讓學(xué)生畢業(yè)后能立即就業(yè)。這就要求它所設(shè)置的專業(yè)課程要緊跟社會經(jīng)濟環(huán)境、經(jīng)濟形勢的發(fā)展。教育部的有關(guān)文件指出:專業(yè)設(shè)置是社會需求與高職高專實際教學(xué)工作緊密結(jié)合的紐帶。專業(yè)建設(shè)是學(xué)校教學(xué)工作主動、靈活地適應(yīng)社會需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要根據(jù)高職高專教育的培養(yǎng)目標(biāo),針對地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求,按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位實際要求設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。專業(yè)口徑可寬可窄,寬窄并存。根據(jù)上述文件精神,很多高職院校都設(shè)置了與經(jīng)濟有密切聯(lián)系的會計專業(yè),課程安排大多模仿會計本科設(shè)置。其實,很多高等會計職業(yè)教育定位在??茖哟紊?,學(xué)歷水平比本科教育低,學(xué)習(xí)時間也比本科教育短。因此,在課程設(shè)置上我們不應(yīng)該模仿本科教育,可以少設(shè)置一些專業(yè)課程,如只設(shè)置《會計原理》、《財務(wù)會計》、《成本會計》、《管理會計》和《財務(wù)管理》。其他如《國際金融》、《國際貿(mào)易》、《高級財務(wù)會計》、《西方會計》、《稅務(wù)會計》則可以不設(shè)置或開設(shè)課時量較少的專題。這樣,我們把較多的時間用來講專業(yè)核心課,讓學(xué)生有一技之長,可以順利地走上工作崗位。同時,我們應(yīng)該意識到職業(yè)教育注重的是學(xué)生的動手能力,因此采用傳統(tǒng)的試卷測試顯然不很適合。超級秘書網(wǎng)

那么,怎樣才能考核出學(xué)生的實際能力呢?解決案例和大作業(yè)不失為很好的方法。如,考查《會計原理》時,可以布置相關(guān)企業(yè)的背景資料,給出若干必備條件,讓學(xué)生有所選擇地使用,從憑證到帳簿,再到報表,每個學(xué)生的選擇和實際操作都會有所差別,但可能都正確。除此以外,學(xué)生課余時間對會計知識的認知、理解和探討,都可以作為考試成績的參考。那種期末卷面成績一錘定音的考試方法最不符合會計職業(yè)教育的特點。

五、會計誠信教育貫穿高等職業(yè)教育始終高等會計職業(yè)教育與會計本科教育相比,更注重實踐技能,但這并不等于忽視對學(xué)生的會計理論教育和會計的職業(yè)道德教育,尤其是后者。只有夯實理論和技能基礎(chǔ),學(xué)生才能在以后的工作和學(xué)習(xí)中提高自己的水平。我們的畢業(yè)生更多的是從事具體的、簡單一些的會計實務(wù)工作,接觸帳務(wù)和金錢的機會多。因此,在學(xué)期間,要不斷加強會計職業(yè)道德教育。在這方面,除了學(xué)習(xí)《會計法》以外,更多的引進國內(nèi)外的相關(guān)案例教學(xué),會對學(xué)生起到警示作用。

參考文獻:

篇4

對高職教育進行社會評價,能夠從根本上深化素質(zhì)教育改革。隨著職業(yè)化教育的日益推進,高職的教育也要與社會建立起廣泛地連接,以不斷地滿足高職教育社會發(fā)展的要求。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)出全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,一個合格的人才必將能夠?qū)W以致用,將自己所學(xué)的知識付諸實踐,不斷地實現(xiàn)個人的成長和進步。這正是高職教育的重點內(nèi)容,實現(xiàn)高職教育的社會評價制度,能夠在很大程度上深化素質(zhì)教育改革,不斷地促進社會發(fā)展,從根本上提高高職教育的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效率。

2高等職業(yè)教育社會評價制度現(xiàn)狀分析

(1)建立社會評價制度得到國家倡導(dǎo)和鼓勵。高職教育的社會評價制度得到了國家的倡導(dǎo)和鼓勵,比如《中國教育改革和發(fā)展綱要》提出:“對職業(yè)技術(shù)教育和高等教育,要采取領(lǐng)導(dǎo)、專家和用人部門相結(jié)合的方法,通過多種形式進行質(zhì)量評估和檢查”。經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步在很大程度上要求高職教育要面向社會,要求理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合,要求學(xué)校培養(yǎng)更多創(chuàng)新型、實踐型、應(yīng)用性人才,以便服務(wù)社會。由此可見,社會評價制度已經(jīng)從國家體制層面得到了廣泛認可,國家的宏觀調(diào)控在很大程度上決定了高職教育的根本走向,這對高職教育具有很大的挑戰(zhàn)性。因此,高等職業(yè)教育院校要不斷提高教學(xué)質(zhì)量,通過社會評價制度與教學(xué)實踐相結(jié)合,提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率,為國家和社會培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。(2)高職教育社會評價制度的建立是高職教育發(fā)展的必然趨勢。高職教育社會評價制度的確立是大勢所趨,建立科學(xué)化的評價方法,能夠從根本上幫助高職院校解決既存問題,幫助高職院校更好地培養(yǎng)人才、服務(wù)社會。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),高職院校的教學(xué)質(zhì)量只有通過社會市場的評價來衡量。高職院校的最終使命是培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和企業(yè)崗位需要的優(yōu)秀人才,人才的質(zhì)量只有在社會實踐中才能得到最客觀和公正的評價。從根本上說,不管是高等院校還是高職院校,培養(yǎng)出來的人才都要進入企業(yè),融入社會,能夠?qū)ι鐣兴暙I才是最終目的。所以,進行高職教育的社會評價是高職教育發(fā)展的必然要求,是所有高等院校都無法回避的,也正是由于社會評價制度的存在,才反作用于高職院校,督促學(xué)校改革教育方法和教學(xué)手段,提高教學(xué)效率。

3高等職業(yè)教育社會評價制度研究

(1)努力實現(xiàn)評價主體多元化。建立高等職業(yè)教育規(guī)范的社會評價制度,首先要實現(xiàn)評價主體的多元化。努力實現(xiàn)評價主體的多元化,在評價方法、評價主體等多個角度進行合理的分析和比較,一方面,要立足于多元化的立場,打破單一評價方法,從多個維度進行評價,以使評價更加準(zhǔn)確合理。另外在評價主體上,根據(jù)學(xué)生專業(yè)以及就業(yè)情況,進行必要的反饋和分析,綜合聽取各個方面的見解,不斷地對學(xué)生進行多元的評價,這對于提高學(xué)生本身有著極為重要的作用。努力地實現(xiàn)評價主體的多元化,力求為高職評價提供更多的思路,實現(xiàn)高職教育教學(xué)質(zhì)量的提高。從根本上說,評價主體的多元化在很大程度上決定了高職教育社會評價制度的完善與否,這對于學(xué)生本身素質(zhì)的提高和高職的教學(xué)質(zhì)量的提高有著極為重要的促進作用。(2)實現(xiàn)評價方法的科學(xué)性和規(guī)范性。提高高職院校社會評價方法的規(guī)范性和科學(xué)性是促進高職教育教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵所在。評價過程中,要善于借助客觀、規(guī)范的評價工具和評價方法,以學(xué)生服務(wù)社會的程度作為最終指標(biāo)進行相關(guān)的量化,確定相應(yīng)的參數(shù),不斷提高評價的準(zhǔn)確性。要善于借用可以量化、數(shù)字化的分析方法來進行評價,不能僅憑主觀臆斷,只有這樣才能夠提高評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性。要采用多種評價方法,比如專家評價法、學(xué)生問卷調(diào)查評價、家長評價、企業(yè)評價、第三方評價等等,將不同的評價結(jié)果加以權(quán)衡和分析,綜合得出全面的評價結(jié)果??傊?,對于高職的社會評價制度來說,只有有了科學(xué)化和規(guī)范化的評價方法作為支撐,才能夠讓高職院校在以后的發(fā)展中更有發(fā)展前景,從根本上提高辦學(xué)效率,為國家和社會培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型高素質(zhì)人才,不斷提高社會競爭力。(3)建立專業(yè)、穩(wěn)定的評價機構(gòu)。實現(xiàn)高職院校社會評價制度的準(zhǔn)確性,要建立專業(yè)的、穩(wěn)定的評價機構(gòu),可以在行業(yè)企業(yè)、學(xué)校等多個場合建立這樣的評價機構(gòu),幫助學(xué)生提高自己的知識儲備和個人素質(zhì),同時評價機構(gòu)也可以作為高職院校教學(xué)的反饋資源,將教育教學(xué)中存在的問題及時反饋給學(xué)校,認識自己教學(xué)上的誤區(qū)和存在的問題,以便學(xué)校有針對性地進行改進,提高教學(xué)質(zhì)量。通過建立專業(yè)、穩(wěn)定的評價機構(gòu),即通過將專業(yè)的評估人才引入評價系統(tǒng),能夠在很大程度上幫助學(xué)生提高個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,提高實踐能力和應(yīng)用性??傊瑢I(yè)、穩(wěn)定的評價機構(gòu)能夠從客觀上約束和督促學(xué)校教學(xué),有效的人才評估能夠促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)生就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。(4)社會評價制度要以提高學(xué)生的能力為宗旨。提高學(xué)生本身的內(nèi)在自覺性也是很重要的一方面,要想從根本上完善社會評價制度,必須要從學(xué)生本身出發(fā),提高學(xué)生本身的內(nèi)在自覺性。學(xué)生作為社會評價制度的主體和核心,只有不斷地提高個人的能力,提升個人的素質(zhì),才能夠讓社會評價制度具有現(xiàn)實意義。必須要強化學(xué)生的個人能力訓(xùn)練,在高職教學(xué)過程中要做到實踐與理論的結(jié)合,將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為個人的能力,只有以學(xué)生能力為核心的評價體制,才是最合理、最符合時代要求的。因此,在高職社會評價過程中,要特別注意增加學(xué)生個人能力的評價比重,只有這樣才能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)、創(chuàng)新性的優(yōu)秀人才,不斷地促進高職素質(zhì)教學(xué)的進步,促進素質(zhì)教學(xué)的改革。只有不斷地實現(xiàn)學(xué)生能力的提高,才能夠不斷地為國家和社會的進步創(chuàng)造條件和原動力。這同時也是高職教育評價制度所追求的最終目標(biāo),在這方面講,高職教育的教學(xué)目標(biāo)與社會評價制度的最終歸宿是相同的。

4結(jié)語

篇5

    企業(yè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的基層組織,是企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶,擔(dān)負著參與、維護、建設(shè)、教育等四項社會職能,這些職能都與職工的利益息息相關(guān)。其中,教育職能與職工綜合素質(zhì)的提高有著非常密切的聯(lián)系,它包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。在勞動力市場中,勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質(zhì),要在激烈的市場競爭中取勝,要有效地維護自己的合法權(quán)益,就必須有較高的素質(zhì)。因此,工會為了更好地維護職工合法權(quán)益,就必須認真履行這一重要職能。

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的逐步深入,職工的思想越來越呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化的趨勢。其特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    第一,復(fù)雜性。伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟成份、社會生活方式、社會組織形式等呈現(xiàn)出多樣化的特點,這些或多或少地引起了職工思想的多樣化和復(fù)雜化。他們關(guān)心社會的進步,努力地為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,但又對企業(yè)能否在激烈的市場競爭中長盛不衰沒有信心。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和經(jīng)濟利益的提高,職工的收入也相應(yīng)地得到了提高,但面對物價的飛漲和收入水平差距的擴大,有的企業(yè)職工心態(tài)出現(xiàn)失衡。部分弱勢群體的生存現(xiàn)狀,使少數(shù)人集體主義價值觀降低,轉(zhuǎn)而追求狹義的經(jīng)濟利益和個人利益,一切從自我考慮,經(jīng)濟至上、權(quán)力至上的思潮慢慢地形成,并有逐步擴大的趨勢。

    第二,動態(tài)性。通常來說,在企業(yè)發(fā)展勢頭良好的階段,職工收入也會穩(wěn)定性增長,思想很少出現(xiàn)波動;在企業(yè)衰退期,企業(yè)產(chǎn)品市場份額逐漸下降,企業(yè)生存受到威脅,常常是不裁員也會減薪,此時,職工的思想負擔(dān)較重,想法、矛盾、問題比較多,不僅會影響職工的生產(chǎn)積極性、企業(yè)的凝聚力,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的生存與社會的和諧。

篇6

(一)文化課、公共基礎(chǔ)課過多,專業(yè)課偏少

目前,中等職業(yè)財務(wù)會計專業(yè)在課堂教學(xué)排課中,55%左右的課時布置的是如中職數(shù)學(xué)、語文、英語、政治與經(jīng)濟、禮儀、普通話、職業(yè)生涯規(guī)劃等;其他45%布置的是專業(yè)理論課,各專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)無特色,造成文化課成績提不上去,專業(yè)課成績拿不出手,與《師說》中的“術(shù)業(yè)有專攻”相去甚遠,當(dāng)招工企業(yè)到校招工時,招工負責(zé)人提出專業(yè)問題,學(xué)生被問得面紅耳赤,真是“苦不堪言”。

(二)理論重于實踐

由于現(xiàn)代企業(yè)都重視工作效率,很不情愿讓學(xué)生去實習(xí),學(xué)生的實習(xí)占用人家很多時間和精力,于是造成了重理論課,輕視實踐課的現(xiàn)象,使會計課失去了原有的魅力和特色。學(xué)生大部分時間坐在教室里學(xué)習(xí)理論課程,社會實踐、上崗操作動手能力機會減少,只是在高三學(xué)年的后半期做一做模擬實習(xí),沒有一個良好的研學(xué)氛圍,許多動手過程草草收場,有的學(xué)生甚至一遍完整的做帳過程都沒有好好地練上一次。許多會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生走上了制藥、鋼鐵、電子、機電等公司,去做一線操作工。

(三)師資水平不能滿足現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展需求

從事教育的專業(yè)教師雖然是會計專業(yè)畢業(yè)的,但教師從學(xué)校一畢業(yè)就從事到了教育事業(yè)當(dāng)中,可謂從學(xué)校到學(xué)校,沒有實際操作經(jīng)驗,往往無法從理論到實際都為學(xué)生做好教學(xué)示范,也有少部分教師是從其他學(xué)科轉(zhuǎn)教會計專業(yè),再加上多數(shù)職校前身是普通教育,教師擔(dān)任公共課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課,其教育理念一直處于普通教育觀念之下,無法及時融入到職業(yè)教育當(dāng)中來,難免出現(xiàn)南轅北轍之事。學(xué)生是學(xué)校的命根,沒有學(xué)生,職業(yè)教育無從談起更談不上壯大,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,辛辛苦苦把學(xué)生招進來,沒有教育好既浪費教育資源,也不符合教師教書育人的目的,只會讓職業(yè)學(xué)校在社會上聲名狼藉。為了振興職教,重展會計專業(yè)的魅力,我們需要對會計專業(yè)進行改革,去除癥結(jié),讓其健康成長,以下是對財務(wù)會計專業(yè)的一些思考。

二、變革中等職業(yè)財務(wù)會計教育之路的思考

(一)文化課、公共基礎(chǔ)課以“夠用”為尺度,去繁從簡

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生多數(shù)是中考失利的學(xué)生,文化基礎(chǔ)較弱。要科學(xué)地設(shè)置行之有效的專業(yè)課程,根據(jù)專業(yè)特點適當(dāng)減少公共基礎(chǔ)課課程內(nèi)容,確立主干課程,在校學(xué)習(xí)期間,讓學(xué)生努力掌握。如《基礎(chǔ)會計》《財務(wù)會計》《統(tǒng)計學(xué)》《成本會計》《財務(wù)管理》《電算化會計》《經(jīng)濟法》等。整合資源,樹立為專業(yè)課而服務(wù)的思想,將文化課與專業(yè)相掛鉤,如語文課中的應(yīng)用文寫作內(nèi)容,可讓學(xué)生學(xué)寫“合同”“契約”等經(jīng)濟類文書;將禮儀課與實踐相結(jié)合,一切從商業(yè)活動需要出發(fā),模擬外事活動等。

(二)將理論課與實踐課進行有機結(jié)合

將有關(guān)專業(yè)設(shè)備和教學(xué)設(shè)備同置一室,將專業(yè)理論課與生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)重新分解、整合,安排在專業(yè)教室中進行。這就需要學(xué)校的會計專業(yè)建立會計手工模擬實訓(xùn)室。通過比賽,會計資格證書的考取做為動力,強化學(xué)習(xí)能力;加大與各企事公司的聯(lián)系,以勤工儉學(xué)的名義為學(xué)生創(chuàng)造參觀學(xué)習(xí)的機會,讓學(xué)生了解企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的流程,讓學(xué)生翻閱會計憑證的填制、會計賬簿的登記、會計報表的編制等,學(xué)生如實戰(zhàn)一般早日進入狀態(tài)之中。

(三)提高會計課教師的師資水平,加強理論學(xué)習(xí),提高會計實務(wù)操作技能,培養(yǎng)“雙師型”教師

教師通過原始憑證和記賬憑證的填制、賬簿的登記及結(jié)賬、報表的編制等,提高自身的實操技能;改進課堂教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂學(xué)習(xí)效果。利用多媒體等現(xiàn)代化多功能教學(xué)硬件設(shè)備,采用案例教學(xué)法、分層次教學(xué)等提升會計教育軟實力,以此調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,將其引領(lǐng)到會計課程學(xué)習(xí)上來;利用假期對會計教師進行輪訓(xùn),采取不同方式鼓勵教師走出去,進行頂崗鍛煉,參加技能培訓(xùn)等,采取靈活方式將學(xué)有成就的名師教授請進來為會計教育注入新的活力和生命力。

三、結(jié)語

篇7

人與人之間的語言交流和公關(guān)交往在現(xiàn)實生活中尤為重要,培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。在組織開展班隊會活動的籌備過程中,教師要做好充分醞釀,將活動過程的全部細節(jié)做到統(tǒng)籌安排,明確活動主題和活動目標(biāo),并認真思索出引導(dǎo)學(xué)生開展活動的具體措施和步驟。在活動過程中,教師要將具體任務(wù)和活動程序詳細交代給學(xué)生,要營造好活動氛圍,并按照活動計劃積極引導(dǎo)學(xué)生開展討論交流活動。教師可以故意設(shè)置一些必要的情景,讓學(xué)生廣泛地參與進來,在活動中進一步提高學(xué)生的語言交流能力和實際交往能力?;顒託夥諏τ趯W(xué)生開展活動十分重要,所以要求教師要注意為學(xué)生營造開放自主的活動環(huán)境,能夠使學(xué)生充分地放松身心,集中精力投入到活動中去。教師要善于調(diào)動學(xué)生參與的熱情,并及時加以鼓勵和指導(dǎo)。一方面要緊緊圍繞活動主題拓展活動內(nèi)容,有效引導(dǎo)學(xué)生將活動按計劃向深入開展。另一方面要根據(jù)學(xué)生的個性特征,適當(dāng)分配角色或任務(wù)。在充分調(diào)動起學(xué)生的熱情后,適時調(diào)整學(xué)生擔(dān)任角色的轉(zhuǎn)換,使他們在換位中更深層次地體驗情景。在學(xué)生們互動交流或進行討論的過程中,教師也要全身心參與進來,與學(xué)生一起互動,為學(xué)生搭建一個協(xié)調(diào)溝通的平臺,使他們在實踐中逐步懂得應(yīng)該怎樣與人溝通交往。

二、通過班隊會活動培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新素質(zhì)。

班隊會活動的開展形式可以不斷更新,由于這種形式上的多樣化,對學(xué)生的自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)更能發(fā)揮其獨特的效應(yīng),更有吸引力。教師可以根據(jù)實際工作生活情況有針對性地組織班隊會。首先主題選取上要旗幟鮮明,要選擇具有較強代表性能夠達到觸類旁通的概括效果,同時要對學(xué)生極具教育意義和實際作用。比如針對安全問題,可以采用防火安全、交通安全等主題,形式上可以采用演講來談?wù)撌惆l(fā)自己的感受,或進行模擬情景演示來提高思想認識等。關(guān)鍵是在主題和形式都確定的基礎(chǔ)上如何達到教育目的,切實提高學(xué)生的自主創(chuàng)新素質(zhì)。這就要求指導(dǎo)老師要切實根據(jù)學(xué)生的接受程度,緊緊圍繞生活實際來進行活動指導(dǎo),要讓學(xué)生開動腦筋思考,親自動手操作,使學(xué)生真正從實際操作中得到切身體會,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。最重要的是保障班隊會活動能夠產(chǎn)生效果、起到作用,避免流于形式。能夠使學(xué)生從活動開展中得到啟發(fā)和鍛煉,通過活動的實踐鍛煉提高自主創(chuàng)新素質(zhì),提高對生活現(xiàn)象的認知和自我保護的能力。

篇8

高職英語學(xué)習(xí)重在積累自己的詞匯量,但是現(xiàn)在相當(dāng)一部分學(xué)生認為積累詞匯量就是單純地背單詞、記單詞,常常將單詞孤立起來學(xué)習(xí),所以我們也時??吹胶枚鄬W(xué)生發(fā)出這樣的感慨:記單詞看似簡單,想真正記住不忘實在是太難了。究其原因主要是學(xué)習(xí)方法的不科學(xué),以至于效果事倍功半。情境教學(xué)法要求教師運用不同的教學(xué)情境,向?qū)W生講授正確的學(xué)習(xí)方法,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率。

以“access”這個單詞為例,傳統(tǒng)的教學(xué)方法就是簡單說明它的基本含義havingopportunityorrighttodosth,還有一些諸如haveaccesstosth/doingsth等的基本搭配,都是一些比較俗套的方法,學(xué)生常常感到很無趣,教師講起來也會反感,但是如果教師能夠在課堂上創(chuàng)設(shè)一些“圖書館”“銀行”等學(xué)習(xí)情境,促使學(xué)生發(fā)揮想象力,效果就會截然不同。學(xué)生已經(jīng)真正掌握了“access”的意義和用法。需要注意的是,情境教學(xué)實踐一定時間以后,教師就要將學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。

主要方式是:教師給學(xué)生畫出具體的單詞和詞組,并將學(xué)生劃分為兩個小組,一個小組負責(zé)創(chuàng)建具體的學(xué)習(xí)情境,另一個小組負責(zé)根據(jù)情境組建句子,之后再將兩個小組互換角色。此外,教師也可以讓學(xué)生以結(jié)對子的方式進行學(xué)習(xí)。如教師預(yù)先給學(xué)生充分的時間,讓他們進行演練,然后在學(xué)生中隨機抽取一些作品,這樣的方式,不但能擴大學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍,還能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

二、根據(jù)背景文化學(xué)習(xí)詞匯

詞匯是文化載體之一,文化底蘊可以通過合適的詞匯較好地體現(xiàn)出來,所以準(zhǔn)確定位和理解不同的詞匯,尤其是相似詞匯之間的本質(zhì)差異就顯得尤為重要。這也是對文化遺產(chǎn)的一種最基本的保證,因為一定的語言情境對于準(zhǔn)確定位某詞匯的用法有很大的幫助,換句話說,一定的文化環(huán)境可以讓詞匯的意思體現(xiàn)得更為形象和具體。

比如,“Number13Betterletmehavenumber15.”殊不知,13在西方國家是很不受歡迎的。如果事先知道這個語言背景,理解這個句子就會容易很多。因為每個國家都有他們的語言習(xí)俗、語言背景,有的時候即使是同一句話,放在不同的語境下,意思就會發(fā)生很大的變化,極易讓雙方產(chǎn)生不必要的誤解。

曾經(jīng),英國的一位大作家狄更斯出訪美國,某旅館的工作人員領(lǐng)他到自己的房間后,說道:Wouldyouhaveyourdinnerrightaway?其中對于“rightaway”,狄更斯理解成外出吃飯,而工作人員意思是要立刻吃飯嗎,兩種解釋就造成了雙方?jīng)]必要的誤會。通過這個事例,足以讓我們認識到語境對于學(xué)習(xí)英語的重要性和必要性,所以在高職英語詞匯教學(xué)中,教師必須要將各國不同的文化傳統(tǒng)結(jié)合到一塊,著重分析之間的差異,這樣可以有效增強學(xué)生的跨文化交際意識。

三、集合事物的詞匯

脫離一定語言環(huán)境的孤立詞匯是沒有任何價值的,因為一個詞匯之所以有各種不同的意思,主要是依賴各種不同的語言環(huán)境賦予的。具體的詞匯既包括單詞,也包括短語,情境教學(xué)法要求教師在實際的教學(xué)過程中,注重將所學(xué)詞匯和社會時事、生活現(xiàn)象、政治風(fēng)貌等聯(lián)系起來,選用不同的信息和資料創(chuàng)設(shè)出與之有關(guān)的情境,目的是幫助學(xué)生更快、更準(zhǔn)確地學(xué)會該詞匯,并且能夠熟練運用它。

例如,在講授WorldWideWebTechnology:What’sHotandWhat,sNot?(Unit9,BookOne)這一課時,我通過一些簡單的詞匯引出課程內(nèi)容,并用電腦給學(xué)生放映出一些相關(guān)的學(xué)習(xí)情境,然后將學(xué)生分為不同的小組,以小組為單位,組織學(xué)生就放映的學(xué)習(xí)情景進行討論,可以寫出與之相關(guān)的一些單詞或者短語。討論結(jié)束之后,每組再分別派一個學(xué)生將該組所總結(jié)出的詞匯一一寫到黑板上,詞匯最多者為獲勝者。對于結(jié)果,教師可在一定程度上給予學(xué)生相應(yīng)的肯定和鼓勵,同時也可以對所得結(jié)果做出簡單的補充。這樣做,可以教會學(xué)生總結(jié)詞匯和挖掘詞匯的技巧和能力,進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

四、總結(jié)

篇9

1)社會實踐激發(fā)了大學(xué)生的主體意識

通過社會實踐可以使大學(xué)生突破學(xué)校教育的時空限制,到社會的大舞臺上認識世界和改造世界,不斷進行各種形式的技能培訓(xùn),對自我的人格進行重新塑造。通過社會實踐可以有效地將學(xué)校的各個部門、各種師資力量、學(xué)生所學(xué)習(xí)的系統(tǒng)知識與社會有機結(jié)合起來,讓大學(xué)生在社會中得到社會身份的強化,培養(yǎng)學(xué)生強烈的市場競爭意識,有效地激發(fā)大學(xué)生的主體意識。通過社會實踐,大學(xué)生能不斷地接受來自社會的一手知識,認識到自身某方面的不足,教育者根據(jù)社會需求的視角不斷對教育方式做出調(diào)整,創(chuàng)新思想政治教育模式,整合各種資源,形成合力,共同促進大學(xué)生的成長。所以,高校應(yīng)該努力鼓勵學(xué)生多去進行實踐,激發(fā)學(xué)生的主體意識。

2)社會實踐整合了思想政治教育的資源

優(yōu)化了思想政治教育的環(huán)境。高校開展多種形式的社會實踐活動,可以有效整合學(xué)工部、教務(wù)處、思想政治理論課教研室、校辦、團委、宣傳部等部門的師資力量,實現(xiàn)學(xué)校各相關(guān)部門通力合作,可以有效整合校內(nèi)相關(guān)學(xué)科資源與社會資源,優(yōu)化思想政治教育實踐育人的環(huán)境[2]。通過各方面的力量相互聯(lián)系、相互影響、相互滲透,并形成合力,不僅能將學(xué)生所學(xué)的理論與實踐有機結(jié)合起來,更能影響和改變學(xué)生的認知結(jié)構(gòu),使社會實踐教育達到預(yù)期的教育效果與目的。通過社會實踐活動,高校會不斷加強硬件與軟件環(huán)境建設(shè),在學(xué)生的自我發(fā)展中,優(yōu)化思想政治教育環(huán)境。

3)社會實踐拓展了思想政治教育的平臺

社會實踐以學(xué)生的發(fā)展為核心目標(biāo),在充分發(fā)揮學(xué)生主體性作用的基礎(chǔ)上,讓社會共同參與,這不但拓展了思想政治教育的空間和時間,還有利于實現(xiàn)教育的多元化,這為大學(xué)生思想政治教育提供了更加寬廣的平臺。通過建立校外實習(xí)基地等方式,不僅能把學(xué)生送到校外實習(xí),還可以把社會上相應(yīng)成功人士邀請到學(xué)校與學(xué)生進行面對面溝通,這增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性,加強了思想政治教育的效果,有效拓展了思想政治教育的平臺。

2高校大學(xué)生社會實踐的現(xiàn)實困境

盡管社會實踐在高校思想政治教育中發(fā)揮著非常重要的作用,但當(dāng)前大學(xué)生的社會實踐實施過程仍不夠理想,存在著以下問題:

1)全體參與性的制度建設(shè)不完善

任何教育行為的落實都需要以制度機制作為保障,否則難以可持續(xù)發(fā)展,社會實踐也是如此。目前很多高校對大學(xué)生社會實踐教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的制度設(shè)計不夠,對師生參加社會實踐相對缺乏應(yīng)有的制度建設(shè)、過程管理、實踐經(jīng)費與激勵評價機制等,因此,整體的實踐效果缺乏制度性保障。作為人才培養(yǎng)重要組成部分的大學(xué)生社會實踐不是思想政治教育部門單獨完成的事情,更需要各部門通力合作與全面參與,目前高校缺乏各部門的有效溝通協(xié)調(diào)機制。根據(jù)調(diào)查,部分學(xué)生把參加社會實踐作為一個額外任務(wù),對社會實踐缺乏整體性認識,實際表現(xiàn)為缺乏主動性。他們認為調(diào)查報告交上去也沒人看,只要能拿到學(xué)分就萬事大吉,甚至有的學(xué)生弄虛作假,隨便找個單位蓋章了事。還有,部分教師參與指導(dǎo)學(xué)生社會實踐活動的積極性不高,高校缺乏有效的激勵機制。

2)社會實踐的參與面窄,參與程度較低

當(dāng)前高校運行的社會實踐活動模式主要有兩種:一種是“精英實踐”模式。主要以高校的學(xué)生干部、學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生等為主體開展社會實踐,這種模式有專門的實踐場所與組織者,有專項實踐經(jīng)費,是學(xué)?;蛘咴合到y(tǒng)一安排的假期社會實踐。這種模式由于學(xué)校重視、經(jīng)費有保障等原因能取得較好的成效,但能參加這種模式社會實踐的學(xué)生非常有限。在當(dāng)前學(xué)生參與意識逐步增強、重視個體發(fā)展的今天,這種組織模式正不斷地暴露出局限性。因為社會實踐本來應(yīng)是普遍性的,是應(yīng)該有更多的人參與的,而這種模式僅僅把實踐的機會集中在小部分學(xué)生身上,在大眾化教育模式下,這種“精英實踐”的模式忽略了普通學(xué)生的發(fā)展需求,不能有效滿足社會對大學(xué)生人才培養(yǎng)的要求[3]。另一種是“大眾實踐”模式,這是全校學(xué)生共同參與的社會實踐活動,即按照教學(xué)計劃的安排,由高校團委和院系學(xué)工部門在學(xué)生寒暑假前所確定的社會實踐活動,學(xué)生在假期中按照就近方便的原則自行聯(lián)系實踐單位參加的社會實踐,學(xué)校僅進行宏觀管理與調(diào)控。這種實踐模式可以使全體學(xué)生參與進來,但在實際運行中,效果并不理想,學(xué)生的參與程度相對較低。

3)社會實踐內(nèi)容、形式單一,缺乏創(chuàng)新

目前,部分高校把大學(xué)生社會實踐活動作為一種任務(wù)來執(zhí)行,對社會實踐的內(nèi)涵缺乏真正的理解,對待社會實踐活動消極被動。具體表現(xiàn)為實踐活動設(shè)計的規(guī)劃籠統(tǒng),實踐活動的形式缺乏創(chuàng)新,實踐的內(nèi)容相對單調(diào),實踐的實施僅僅流于形式。目前高校采取社會實踐的內(nèi)容僅僅是假期社會實踐、社會調(diào)查、勤工助學(xué)等形式,而與學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識相聯(lián)系的社會實踐活動相對較少。很多高校開展的社會實踐活動的方案多年不變,沒有特色,無法給學(xué)生提供足夠的個性發(fā)展空間,這樣使社會實踐缺乏應(yīng)有的凝聚力、吸引力,無法實現(xiàn)社會實踐應(yīng)有的效果,更別說將社會實踐與思想政治教育有機結(jié)合了。社會實踐活動要想取得真正的成效,就要結(jié)合社會現(xiàn)實,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的特長,積極為多數(shù)學(xué)生提供較多的社會實踐活動機會。

4)缺乏有效穩(wěn)定的社會實踐平臺。社會實踐當(dāng)前的困境還有一個問題就是很多高校缺乏相對穩(wěn)定的社會實踐平臺。有的高??紤]的只是實踐的計劃能不能順利完成,學(xué)生能否得到實際鍛煉,而對社會上企事業(yè)單位的需要缺乏應(yīng)有的考慮,結(jié)果使大學(xué)生社會實踐活動失去了外部支持的動力。由于沒有了穩(wěn)定的校內(nèi)外社會實踐平臺,很多學(xué)生只能依靠自己的關(guān)系聯(lián)系實踐單位,實踐地點比較分散,難以管理,這不利于教師及時指導(dǎo)和解決學(xué)生在實踐中出現(xiàn)的問題,學(xué)生往往不愿意參加實踐活動或僅僅是敷衍應(yīng)對,實踐的效果可想而知。這不僅影響了大學(xué)生參加社會實踐的積極性,也使社會實踐在思想政治教育中的有效性大大降低。

3健全大學(xué)生社會實踐教育體系的對策

面對現(xiàn)實的困境,教育者必須考慮如何健全當(dāng)前大學(xué)生的社會實踐模式,以確保高校實踐教學(xué)與思想政治教育工作的正常進行。構(gòu)建大學(xué)生社會實踐模式是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的大力支持,需要政府與高校在實踐制度建設(shè)、師資力量建設(shè)、實踐平臺建設(shè)與考核評估體系建設(shè)等方面努力,也需要學(xué)校內(nèi)部各個部門的通力合作,更需要大學(xué)生自覺、積極主動的參與。

3.1加強全員參與的社會實踐制度建設(shè)

在組織領(lǐng)導(dǎo)上,要成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)及院系分管學(xué)生思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)為成員的社會實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,總體負責(zé)大學(xué)生社會實踐的制度建設(shè)與組織開展等問題,高校要建立定期會議制度,研究大學(xué)生的社會實踐工作,在實踐中形成齊抓共管、分工協(xié)作的大學(xué)生社會實踐運行機制。學(xué)校要建立學(xué)工部、教務(wù)處、思想政治理論課教研室、校辦、團委、宣傳部等部門的定期溝通協(xié)調(diào)機制,通力合作,共同處理在社會實踐中所面臨的問題。另外政府與高校要保證大學(xué)生社會實踐的經(jīng)費,根據(jù)實際的財政狀況盡可能地滿足大學(xué)生社會實踐的需求,并逐步加大投入,高校要把學(xué)生社會實踐經(jīng)費列入學(xué)校年度教育經(jīng)費預(yù)算,確保??顚S?。在以市場為基礎(chǔ)的大環(huán)境下,教育者與大學(xué)生也可以想辦法通過企業(yè)贊助,建立大學(xué)生社會實踐活動基金。

3.2強化社會實踐的師資力量建設(shè)

在大學(xué)生社會實踐中指導(dǎo)教師起到非常關(guān)鍵的作用,所以應(yīng)強化實踐的師資力量建設(shè)。實踐指導(dǎo)教師應(yīng)在學(xué)校的統(tǒng)籌下,各部門通力合作,主要以學(xué)校的思想政治教育教師、政治輔導(dǎo)員、團委教師為主體,也可聘任工作責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)教師擔(dān)任社會實踐指導(dǎo)教師,同時也可聘請社會實踐基地的校外專家擔(dān)任社會實踐的校外指導(dǎo)師。高校要對大學(xué)生社會實踐指導(dǎo)教師不斷加強培訓(xùn)與指導(dǎo),以提高教師自身的綜合素養(yǎng)與指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐的能力,按照“專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定”的原則構(gòu)建大學(xué)生社會實踐指導(dǎo)教師隊伍。同時把教師指導(dǎo)學(xué)生社會實踐的具體表現(xiàn)和成績與教師自身的職務(wù)晉升、職稱評聘有機結(jié)合,這樣可以充分調(diào)動教師指導(dǎo)大學(xué)生參加社會實踐的積極主動性與創(chuàng)造性。同時,鼓勵指導(dǎo)教師積極開展大學(xué)生社會實踐的理論和實踐研究,在課題立項、外出考察、經(jīng)費保障等方面給予支持。

3.3構(gòu)建有效的社會實踐平臺

專業(yè)實踐平臺的構(gòu)建應(yīng)以學(xué)生所學(xué)習(xí)的專業(yè)為依托,強調(diào)對學(xué)生的專業(yè)實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。構(gòu)建社會實踐平臺要加強制度化建設(shè),要把這項工作作為一個長期的任務(wù)不斷加強,同時應(yīng)注意加強各部門的協(xié)作。主要有以下措施:

①高校要明確社會實踐與思想政治理論課、公共課、專業(yè)課結(jié)合的平臺建設(shè)。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,開展以思想教育與服務(wù)社會為主的社會實踐教學(xué)模式,注重學(xué)生素質(zhì)與能力的培養(yǎng)。借助產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,以具體科研項目為內(nèi)容,建立“校企共建”的人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)與社會實踐的緊密結(jié)合度。

②建立與頂崗實習(xí)相結(jié)合的平臺建設(shè)。通過設(shè)置勤工助學(xué)崗位、黨支部共建、社團共建等形式開展活動,選聘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任助理輔導(dǎo)員、心理咨詢員等,選擇心智相對成熟、綜合素質(zhì)相對全面的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部,幫助學(xué)生解決實際的困難等。

③以專業(yè)為依托加強校園文化與公益社團的平臺建設(shè)。建立與專業(yè)緊密結(jié)合發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的公益社團,并加強與其他院系與高校社團之間的交流與互動,使公益社團能長期優(yōu)化發(fā)展。

④建立與暑期社會實踐結(jié)合的平臺建設(shè),并形成專業(yè)特色的實踐品牌。根據(jù)調(diào)查,“志愿服務(wù)”是學(xué)生希望參加的實踐活動形式之一,高??尚纬芍驹阜?wù)優(yōu)化的聯(lián)動機制,加強交流與合作,打造社會實踐的品牌。

3.4積極拓展校外社會實踐

基地建立穩(wěn)定的校外社會實踐基地是高校社會實踐得以順利進行的不可或缺的外部條件,這需要地方政府、高校與企事業(yè)單位等多方面的共同努力。首先,政府應(yīng)該建立相關(guān)制度,鼓勵更多的企事業(yè)單位建立大學(xué)生社會實踐基地,并給予優(yōu)惠政策和獎勵措施。其次,高校要積極與各類企事業(yè)單位開展產(chǎn)學(xué)研合作,借助社會資源促進高校的人才培養(yǎng),幫助企事業(yè)單位解決實際困難,與企事業(yè)單位實現(xiàn)共贏。通過社會實踐,可以在企事業(yè)單位中建立勤工助學(xué)崗位,并積極地把社會實踐與大學(xué)生自身的專業(yè)學(xué)習(xí)與技術(shù)管理創(chuàng)新相結(jié)合,促進大學(xué)生社會實踐的制度化。最后,企事業(yè)單位增強社會責(zé)任感,轉(zhuǎn)變用人觀念和用人機制,主動為大學(xué)生提供成長期的就業(yè)實習(xí)等機會,為大學(xué)生社會實踐提供更多的平臺。

3.5建立科學(xué)的實踐評估體系

篇10

關(guān)鍵詞社會主義核心價值觀心理認知情感教育

思想政治教育過程中的心理認知和情感教育對于加強人文關(guān)懷,進行心理疏導(dǎo)都有很大的推動作用。社會主義核心價值觀的教育,是當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的重中之重,加強大學(xué)生社會主義核心價值觀認同中的心理認知和情感教育,才能促進高校思想政治教育的親和力和感染力,增強高校思想政治教育的實效性和有效性,使“應(yīng)然”和“實然”達到統(tǒng)一。

1心理認知和情感教育

心理認知,從心理學(xué)角度來說,是研究人的認識過程,它是人類行為中最基礎(chǔ)的心理機制,其基本準(zhǔn)則是強調(diào)知識的作用,心理認知的基本準(zhǔn)則包括,要懂得調(diào)節(jié)自己的心態(tài),用平和的心去看待事物,學(xué)會理智處事。具有怎樣的知識和技能,就在一定程度上發(fā)生怎樣的行為。心理認同是個體心理在成長的過程中,逐漸形成的在社會規(guī)范和情感認同上達成一致的認識,社會主義核心價值觀的心理認同主要是通過對社會主義核心價值觀具體內(nèi)容的了解和掌握,在心理認知過程中逐漸達成與社會規(guī)范一致的思想,使得自己的行為更多地傾向于社會主義核心價值觀要求的行為。人們在實際的生活和學(xué)習(xí)中,感受到高興和歡快、氣憤和憎惡、喜愛和崇拜等,這些都是情感的不同表現(xiàn)形式。情感是人的一種主觀體驗,是與人的社會性需要相聯(lián)系的,人的高級情感主要體現(xiàn)在道德感、理智感和美感,要想達到這三者的情感程度,則離不開教育。情感教育,是與認知教育概念相對應(yīng)的,是一種教育手段,其靈魂則是“情感”。情感教育的過程則是教育者根據(jù)一定的社會要求和教育內(nèi)容,采用一定的教育方式,通過進行某些教育活動,引導(dǎo)和促使學(xué)生情感領(lǐng)域發(fā)生新的積極變化,使其產(chǎn)生新的情感體驗,并形成高尚的情感品質(zhì)。學(xué)校教育是培養(yǎng)和形成人格的重要領(lǐng)地,因此,在實施教育的過程中,不僅要關(guān)心學(xué)生學(xué)到了什么知識,更應(yīng)該注重學(xué)習(xí)時有什么樣的體驗與感受。

2大學(xué)生社會主義核心價值觀認同過程中的心理認知情感教育的現(xiàn)狀分析

2.1認知上的淺薄性和功利性

大學(xué)生群體是一個接受知識、思考問題并轉(zhuǎn)換思維的群體,具有很強的變動性和可塑性,以及較強的適應(yīng)能力和接受能力,但判斷事物和辨別是非,尤其是遇事冷靜思考的能力差。如今的大學(xué)生,是在時代轉(zhuǎn)型和多元文化交織的大時代背景下長大的一代新人,他們由于對黨和國家的歷史和現(xiàn)狀缺乏全面的理解,再加上學(xué)校到學(xué)校的過渡,缺乏一定的社會閱歷和對具體事物的理性認知和思考,從而導(dǎo)致一些青年群體對國家出現(xiàn)意識上的淡化,在一定程度上否定中國的傳統(tǒng)文化。在社會快速發(fā)展和經(jīng)濟基礎(chǔ)日益豐厚的今天,很多人向利益看齊,忽視了身邊的善與美,丟掉了自己的道德和尊嚴,去換取自己認為很重要的利益和權(quán)力。如為了得到獎學(xué)金和自己出國的機會,做表面的東西去得到自己想要的,這種功利性則會很明顯,對自己直接有利的知識突擊訓(xùn)練,對威脅不到自己的考試則抱著糊弄過去的心態(tài),在社會主義核心價值形成和發(fā)展過程中,這種濃厚的實用主義和功利主義與其要求的價值觀方向發(fā)生了嚴重的偏差。

2.2過程中的渲染性和多變性

理性的心理認知和感性的情感體驗在大學(xué)生的社會主義核心價值觀體系教育中具有很重要的作用,但是,還有一些大學(xué)生對于這一體系在認知上沒有很好的把握和理解,穩(wěn)定性不夠,大學(xué)生情感豐富,對一些事物容易動情,思想上有很強的叛逆心理,易產(chǎn)生沖動行為。社會主義核心價值觀體系中的國家層面、社會層面和個人層面,是高尚的人格標(biāo)準(zhǔn),大學(xué)生應(yīng)該具有濃厚的情感,但是在實際的認知上由于環(huán)境和自身心理活動特征的各異,表現(xiàn)出了多變性和不穩(wěn)定性。這一系列的變動增加了社會主義核心價值觀體系教育過程中的難度。

2.3體驗機制知和行的矛盾性

人作為一個獨特社會人,經(jīng)常表現(xiàn)出知和行的不一致性。在大學(xué)生社會主義核心價值觀體系教育中,這種知和行的不一致性經(jīng)常暴露出來。由于社會的發(fā)展,掌握的理論知識經(jīng)常與實際生活所表現(xiàn)出來的東西脫節(jié),在成長中,學(xué)校教育占主導(dǎo),而家庭教育卻跟不上,有的甚至忽略這一教育,學(xué)生對于社會主義核心價值觀的理解更多地傾向于課本和課堂,實踐的感悟就相對欠缺,這些聯(lián)系的錯位,使得青年大學(xué)生在價值認知和價值實踐中出現(xiàn)知和行的不一致性。社會主義核心價值觀在社會層面和個人層面有很高的要求,但現(xiàn)實生活中,經(jīng)常出現(xiàn)一些讓人無法接受的現(xiàn)象,小月月事件,老人跌倒事件,不讓座挨打事件……這就是學(xué)生兩面人格形成的一個導(dǎo)火線。有些學(xué)生有極強的愛國志向但缺乏行動,對于治國之道侃侃而談,但卻在網(wǎng)吧消磨應(yīng)該奮斗的光陰;有些學(xué)生看到好人做好事被訛,就對平等公正的社會秩序產(chǎn)生懷疑,這種知和行的矛盾,在大學(xué)生社會主義核心價值觀形成過程中,并沒有得到及時調(diào)和,對其身心健康發(fā)展有一定的阻礙作用。

3心理認知情感教育在大學(xué)生社會主義核心價值觀體系教育中的有效運用

3.1開展學(xué)術(shù)性的理論研究,加強心理認知教育

首先,要研究社會主義核心價值觀,首先必須明確什么是社會主義核心價值觀,為什么要實行社會主義核心價值觀,以及如何有效地進行社會主義核心價值觀。利用高校這一學(xué)術(shù)性研究的平臺,充分展開對社會主義核心價值觀理論性的研究,對于出現(xiàn)的一些基本問題,進行深入研究和提出措施,擴展其外延。大學(xué)生不僅是接受知識的群體,還是思考問題的群體,重視其認知和認同這一主體地位,聘請在這一方面有很大成就的著名學(xué)者做學(xué)術(shù)上的報告,引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注時事政治,對于自己接受的知識多研究多思考,使其自覺的抵制錯誤觀念。注重思想政治的教育,對于思想政治教育者應(yīng)該要求嚴格,制訂理論化、系統(tǒng)化、現(xiàn)實化的內(nèi)容來回答社會主義核心價值觀是什么,通俗化的講解,生活化的理解,則是每個思想政治教育者所承擔(dān)的任務(wù),以理服人,才能加強認知的教育性和深刻性。其次,關(guān)注大學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,注重思想政治品德的教育,將心理元認知能力的培養(yǎng)融入到思想政治教育的全過程中,將德與智完美地結(jié)合起來,逐漸構(gòu)成其正確認識世界和改造世界的一種思維框架,形成明確的社會主義核心價值觀。

3.2發(fā)揮榜樣示范作用,強化情感認同

在進行思想政治教育的過程中,教師處于主導(dǎo)地位,教師的威信在一定程度上影響了學(xué)生是否接受這種教育,愿不愿意將這種思想轉(zhuǎn)化為具體的行為。教育者在提高自身的專業(yè)素質(zhì)的過程中,更要注重思想政治道德素質(zhì)的完善,努力學(xué)習(xí)和深入掌握社會主義核心價值體系內(nèi)容,給學(xué)生樹立一個積極學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的榜樣,使學(xué)生在心中由衷地佩服這位老師,,從而使得學(xué)生和老師在教學(xué)的過程中達到情感上的交流選擇到理性上的接受,這不僅達到情感上的認同,還深入到理性的認知上。社會主義核心價值觀的傳播者不僅是德高望重的老師,還有社會這一大導(dǎo)師的感染與教化。中華民族的傳統(tǒng)文化,所呈現(xiàn)的榜樣例子很多,而且這些榜樣伴隨著我們的學(xué)習(xí)歷程,從孝道到治理國家,這些在理論上,給予我們更多的心理認知,但是他們的不足則表現(xiàn)在太理想化,使人望而止步。在大學(xué)生中進行社會主義核心價值觀的教育,要想對其進行榜樣的教育,可以從身邊的學(xué)長學(xué)姐為榜樣做起,這樣可以使得榜樣接地氣化、生活化和大眾化。通過在校報上刊登先進人物和優(yōu)秀干部,這樣可以在大學(xué)生中產(chǎn)生較強的感召力,激勵學(xué)生自我認識、自我反思,讓學(xué)生自覺地對自己的思想加以強化和發(fā)揚。

3.3結(jié)合實際,提升大學(xué)生需要驅(qū)動力

大學(xué)生的心理上需要社會主義核心價值取向,人的心理健康程度很大程度上都取決于人的價值取向。人在追求不合理需要的過程中容易形成心理障礙,這種心理問題,在很大程度上是由于在市場經(jīng)濟條件下,由于就業(yè)、人際交往、感情等具體問題引發(fā)的心理不平衡。在對大學(xué)生進行社會主義核心價值觀的教育中,這種心理問題則不容忽視,引導(dǎo)學(xué)生接受社會主義核心價值取向,自覺進行自我教育,從而化解自己的不良情緒,保持身心愉悅。在高校開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)教程,針對不同的學(xué)生進行不同程度的心理疏導(dǎo),積極面對生活,正確對待感情,勇敢的挑戰(zhàn)困難,將心理的認知轉(zhuǎn)化為一種行為。現(xiàn)在的大學(xué)生自身的壓力很大,畢業(yè)面對的是畢業(yè)論文和工作兩大困難,連續(xù)的挫折就會使學(xué)生產(chǎn)生消極的人生態(tài)度。如何去提升他們對生活的態(tài)度呢,其一,引導(dǎo),引導(dǎo)是對大學(xué)生心理進行引導(dǎo),看不到希望的時候?qū)ふ蚁M?。其二,培?xùn)。比如研究生的課程比較少,大部分時間都在閱讀書籍,但從這幾年的就業(yè)趨勢來看,用人單位偏向于經(jīng)驗性,所以,應(yīng)該給他們相應(yīng)的時間去講課,鍛煉語言能力和邏輯思維,這樣學(xué)生也就對自己有了一定的信心。

3.4進行情景設(shè)計和情感體驗,加強實效性

情景設(shè)計在一定程度上也會激發(fā)學(xué)生的情感,如學(xué)校的宣傳部和電視臺可以針對社會主義核心價值觀某一主題,進行采訪和調(diào)查,了解學(xué)生的內(nèi)心想法,通過鏡頭的設(shè)計使其表現(xiàn)出來,設(shè)計一些生活化的問題,將學(xué)校生活和家庭生活及公共生活設(shè)計成一個場景,通過表演來感染學(xué)生的情感,讓學(xué)生通過自己的語言來表達自己對社會主義核心價值觀的理解。情感體驗是情感教育的一個重要環(huán)節(jié),大學(xué)生對于情感體驗則有很多的方式,首先是開展對社會主義核心價值體系真理性的實踐和體驗,通過三下鄉(xiāng)活動,深入基層去了解黨的政策,了解社區(qū)民意,了解基層社會的文化,參加各種志愿者活動,使大學(xué)生實現(xiàn)自己的人生價值,認識到自己的存在感,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和勤工儉學(xué)等,培養(yǎng)學(xué)生自立自強的生活能力,勤儉節(jié)約的美德。情感體驗對于大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的實效性論證具有很重要的作用。

參考文獻

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