導語：如何才能寫好一篇幫扶村匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)市扶貧辦《20**年扶貧開發(fā)工作考核細則》的要求，我們對20**年的扶貧開發(fā)工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、關于領導重視情況

今年以來，縣委、縣政府非常重視扶貧開發(fā)工作，年初，調整充實了全縣扶貧開發(fā)工作領導小組，加強了工作力量。并把扶貧開發(fā)工作擺上了政府的工作日程，做到定期研究部署，幫助解決實際問題?？h政府兩次召開常務會議和縣長協(xié)調會議，對20**年扶貧開發(fā)工作進行研究部署。為做好扶貧開發(fā)工作，確定成立了扶貧辦，扶貧辦為正科級單位，編制4人，按照要求，縣里匹配資金5萬元已撥到專戶上。

二、關于貧困人口減少情況

我縣20**年貧困人口18969人，到20**年11月15日，貧困人口為17069人，比上年下降10.2％。

三、關于整村推進戰(zhàn)略實施情況

為推進整村戰(zhàn)略的實施，共幫助兩個重點村協(xié)調信用社小額扶貧貸款132萬元。在項目立項上，嚴格按照省市要求，充分尊重群眾意愿，做到了立項準確，沒有項目變更的情況。同時，我們積極推進項目實施，目前，已購進黃牛266頭，占應購進的50.8％。畜牧綜合服務站實行房屋置換，現(xiàn)已達到使用狀態(tài)。

四、關于資金管理情況

我們與縣財政局密切配合，對扶貧資金嚴格按財政扶貧資金管理要求，做到了專戶管理，封閉運行，全年財政扶貧資金86.6萬元全部到位，沒有出現(xiàn)滯撥、擠占和挪用現(xiàn)象。

五、關于幫扶工作情況

我縣成立了扶貧幫扶工作領導小組，組織社會力量做好幫扶工作?？h主管領導先后兩次到省直幫扶單位匯報情況，爭取到支持。與市直各幫扶部門經(jīng)常保持聯(lián)系，主動溝通情況，共同做好幫扶工作。組織縣直部門積極開展幫扶工作。到20**年12月15日統(tǒng)計，省、市、縣各項幫扶共折合人民幣296萬元。

六、關于扶貧辦工作情況

扶貧辦自成立以來，我們組織全辦人員積極學習扶貧業(yè)務，努力做好扶貧工作，積極為縣委、縣政府當好參謀和助手，全年共提出建議6條，被采納4條，得到縣領導的好評。在情況反饋上，做到了與市扶貧辦勤請示、勤匯報，主動爭取指導，并做到報表及時，匯報準確無誤。我們對扶貧工作檔案進行了全面歸檔立卷，檔案管理規(guī)范有序。

篇2

為充分發(fā)揮高校在脫貧攻堅中的重要作用，促進貧困縣發(fā)展和貧困群眾脫貧致富，我省實施了百所高校幫扶百縣助力脫貧攻堅的“雙百工程”?！半p百工程”的通知下發(fā)后，我校領導高度重視，積極謀劃，主動作為，迅速安排部署，成立工作機構，制定結對幫扶實施方案，與幫扶縣開展聯(lián)系對接，大力推進教育扶貧，取得了階段性進展和成效。

下面，就我校開展“雙百工程”的進展情況和下一步打算做一個簡要匯報。

我們學校結對幫扶的對象是岐山縣，9月12日，學校書記申曉玲等一行五人，到寶雞市岐山縣進行結對幫扶工作對接，并與縣扶貧辦、教體局、職教中心等主要部門負責人進行了對接工作會議。對接會上，我校申書記介紹了學校開展“雙百工程”結對幫扶工作的準備情況，從學校實際出發(fā)，就四個方面詳細解讀助力落實“雙百工程”幫扶計劃；縣教育體育局楊周雅局長結合教育扶貧工作現(xiàn)狀，提出了六點幫扶需求。 整個對接過程，雙方就合作領域進行了深入的討論，碰撞出不少新的扶貧點子，并對下一步工作的開展達成了一致?；貋砗?，我校也進一步修改和完善了對岐山縣的結對幫扶實施方案。

目前，我校已經(jīng)完成的幫扶工作有：

1、實施人才幫扶工程。對畢業(yè)生進行岐山縣就業(yè)政策解讀與宣傳，鼓勵、引導學生到岐山縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，向岐山縣輸送優(yōu)秀人才。

2、實施信息幫扶工程。9月28日，針對村民不會使用微信和電腦買賣農產(chǎn)品的現(xiàn)狀，我校電子商務專業(yè)王惠教師去岐山縣對當?shù)卮迕耖_展了一次電子商務專業(yè)培訓。

3、根據(jù)岐山縣提出的訴求，針對個別鄉(xiāng)村學校缺少圖書等教學設施，我們捐贈圖書1000多本，用以改善鄉(xiāng)村學校辦學條件、提高教學水平、推動青少年事業(yè)均衡發(fā)展。

4、與岐山縣建立日常聯(lián)系協(xié)調機制。雙方主要領導經(jīng)常聯(lián)系，解決工作中存在的困難和問題；小組成員專人負責每月與岐山縣就幫扶情況對接一次，交流幫扶情況。

下一步需要完成的幫扶工作有：

1、岐山縣在11月15日擬定了棗林鎮(zhèn)范家塬村作為結對包抓的貧困村。我校準備在12月，派相關人員前往范家塬村進行實地考察走訪，了解一下這個村子的具體貧困情況，然后制定有針對性的實施方案。

2、2018年3月，開展定向招生活動，計劃2018年定向招生100名貧困家庭子女，在西安航空職工大學就讀，并按照陜西省學生資助政策進行資助。其中，建檔立卡家庭學生可以享受每生每學年6000元的精準資助，家庭經(jīng)濟困難的學生，可以享受每生每學年3500元或2500的國家助學金。對于學習成績優(yōu)秀者，可獲得每學年600-1000元不等的學校獎學金。

3、2018年4月-5月，組織岐山縣兩所小學的學生來閻良參觀“航空科技館”及“功勛飛機展”，使學生對我國的航空事業(yè)有一定的了解和認識，開闊學生的視野，普及科學知識。

篇3

一是踏實工作，認真落實科技致富幫扶工程。迅速組織召開了村“兩委”動員會議,對初步確立的幫扶戶進行了走訪和考察,對幫扶戶擬投資的項目和發(fā)展?jié)摿M行了詳細的分析評價，同時對幫扶戶的誠信度和貸款償還能力進行了調查。每位到村任職高校畢業(yè)生確立了10戶幫扶戶，簽訂了貸款申請表和審批表。岸堤鎮(zhèn)的幫扶致富項目主要是黃煙生產(chǎn)、大棚蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖。目前信用社已對幫扶戶考查完畢，正在組織按程序發(fā)放貸款。

二是集思廣益，扎實推進征集“金點子”活動。注重與各任職村的工作實際相結合，經(jīng)常交流學習工作中的好方法和“金點子”。組織了幾次比較大型的交流學習和匯報活動，開闊了思路，活躍了氣氛。提出了比較切實可行的農村工作“金點子”。在農村經(jīng)濟發(fā)展方面提出了成立經(jīng)營合作組織，建立生產(chǎn)銷售一體化模式；在農業(yè)新能源利用上提出了開發(fā)利用沼氣池；在農村環(huán)境保護方面提出了農村生產(chǎn)生活垃圾處理實施方案；在服務“三農”方面提出了成立科技信息服務站；在到村任職高校畢業(yè)生的工作開展方面提出了成立志愿者隊伍，在管理和服務方面提出了“自我管理，民主管理”和“服務標準的統(tǒng)一化”等。每個人都開動了腦筋，為新農村建設和管理服務上想思路，找方法。

三是求真務實，深入開展“五個一”活動。組織一次革命歷史題材歌曲大合唱。利用晚上的時間集體組織了練唱，參加岸堤鎮(zhèn)黨政機關文藝聯(lián)歡會，受到了觀眾的一致好評，這項活動使我們增強了集體榮譽感，培養(yǎng)了團結合作的意識；一人聯(lián)系一名建國前老黨員。每人聯(lián)系一名任職村的建國前老黨員。走進他們家中，聆聽老黨員講述革命戰(zhàn)爭年代的故事，深刻理解艱苦奮斗；一人幫扶一名敬老院老人。我們住在敬老院，與老人們朝夕相處，在平時我們就經(jīng)常與老人們談心拉呱，幫助他們打掃衛(wèi)生，提茶倒水，干一些力所能及的事情。每個人都參與進來；看一場革命歷史題材的電影——《紅日》。通過觀看，深刻感受到革命戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗的精神，并以觀后感的形式把自己的內心感受寫在了工作日志當中；辦一期主題黑板報。緊緊圍繞著“歷練成長”這一中心，以圖文并茂的形式展現(xiàn)，像一封宣言書一樣激勵著我們努力扎實工作。

四是真情奉獻，成立科技信息服務隊。開展政策、法律、科技和信息免費咨詢活動。在集市上專門設置了咨詢服務臺，其中包括社會主義新農村建設政策咨詢、法律咨詢、農業(yè)科技信息咨詢和電腦知識咨詢等，現(xiàn)場發(fā)放普法宣傳材料。宣傳了黨的政策法規(guī)，為農民群眾提供了幫助，得到了他們的支持，增強了工作信心。

五是毫不放松，干好村務工作。主要包括：小麥補貼面積的丈量；2010年黃煙種植面積的統(tǒng)計落實；計劃生育年后進站；遠程教育日常管理服務。

二、2010年工作計劃

1、扎實開展科技致富幫扶工程，主要是進一步加強致富項目的監(jiān)督和引導。

2、結合爭創(chuàng)“四佳”和培養(yǎng)“五型”村官活動，舉行交流學習會，開展個人工作匯報。

3、開展岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生社會滿意度調查，通過調查找差距和不足。

4、開展岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生任職一年風采展示活動。

5、到農村工作開展比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或大的試點項目參觀學習。

6、組織開展文化娛樂活動。

三、近段時間的工作計劃

1、深入學習連書記給葛亮同學的回信，組織開展交流學習。

2、成立岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生志愿者隊伍。發(fā)動到村任職高校畢業(yè)生自愿加入，利用業(yè)余時間開展服務活動。開展志愿者人員跨村交流，推廣介紹各村優(yōu)勢、先進技術、管理方法、發(fā)展思路等，集中宣講法律法規(guī)、農業(yè)科技，組織農村文藝活動，活躍文化氛圍。

3、征集“金點子”活動繼續(xù)扎實推進。在征集“金點子”上主要是進一步開闊思路，并做好部分“金點子”的實施工作。

4、清明節(jié)去掃墓。初步計劃選擇具有歷史教育意義的孟良崮。

四、對管理服務工作的建議

1、大型主題活動統(tǒng)一協(xié)調化。如“嚴冬”教育活動，如果能形成幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比競賽的形式就更好了。

篇4

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯實黨的基層基礎，加快農民增收步伐，促進農村社會和諧”這個總體目標，以造福百姓、改善群眾生產(chǎn)生活條件為根本，以提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、加快環(huán)境整治為重點，創(chuàng)新思路、強化舉措，努力把駐點幫扶村打造成支柱產(chǎn)業(yè)作用明顯、村容環(huán)境干凈整潔、惠民機制健全完善、干群聯(lián)系更加密切、基本堡壘更加穩(wěn)固的具有獨特廬陵文化風格的美麗鄉(xiāng)村。

二、主要任務及完成時間

1．成立駐村幫扶工作組（6月上旬）。召開黨政班子聯(lián)席會議研究幫扶工作，成立駐村幫扶工作組，組長：，成員：。工作組進駐幫扶村開展調查研究，了解村情民意，聽取村民意見，為幫扶工作的順利開展奠定基礎。

2．抓好宣傳發(fā)動工作（6月中旬）。印發(fā)宣傳材料，大力宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重大意義，把駐點村黨員、干部、群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，讓他們明確美麗鄉(xiāng)村建設的主要內容、工作目標和建設方法，明確自身的責任和義務，激發(fā)他們內在動力。

3．培育發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)（6月下旬至12月中旬）。結合駐點村實際，指導制定富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展種植、高產(chǎn)油茶等富民產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展庭院經(jīng)濟、專業(yè)養(yǎng)殖等富民項目。穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，力爭駐點村60%以上農戶參加專業(yè)合作社。

4．協(xié)助抓好村莊整治（6月下旬至12月中旬）。按照“三清六改四普及”要求，協(xié)助駐點村抓好環(huán)境整治，力爭使駐點村莊道路硬化通達率、自來水入戶率、水沖式衛(wèi)生廁入戶率達100%，90%農戶普及有線電視；協(xié)助駐點村按照庭院綠化、道路綠化、村旁綠化和垃圾無害化處理的要求大力開展造林綠化，使村內外主干道、庭院、空閑地林木覆蓋率達30%以上。指導駐點村抓好垃圾分揀分類工作，確保村莊環(huán)境干凈整潔。

5．維護駐點村和諧穩(wěn)定（6月下旬至12月中旬）。引導村級組織不斷創(chuàng)新社會管理理念和方式方法，完善公共服務，化解矛盾糾紛，妥善解決群眾關心的熱點難點問題。協(xié)助村支“兩委”處理美麗鄉(xiāng)村建設中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。積極開展“三進三解”為主要內容的“三民”活動，加強教育惠民政策的宣傳教育，幫助解決駐點村孩子上學方面的難題。組織局機關黨員、干部與駐點村困難黨員群眾結對幫扶，促進駐點村和諧穩(wěn)定。

三、工作要求

1．加強組織領導?？h局主要領導為幫扶工作第一責任人，每季度到駐點村檢查指導一次，親自部署和解決問題。分管領導具體負責，每月抽出一定時間到駐點村推動工作，抓好落實。局黨政班子年內要定期聽取幫扶工作組匯報，研究幫扶工作措施，切實解決幫扶工作中遇到的實際問題。

篇5

認真落實單位（領導干部）聯(lián)系點制度，履行包村幫扶責任，選派好指導員。一是召開專題會議，選好新農村建設指導員。選派好高素質的新農村建設指導員，是完成工作的基礎。因此，經(jīng)局黨組會議研究決定，派出2名新農村建設指導員，周明、楊永強同志擔任今年的新農村建設指導員。二是關心、支持指導員，在要求他們同村干、村民一起，全面做好今年的新農村建設工作的同時，對指導員下鄉(xiāng)，局里安排車輛下鄉(xiāng)，安排足夠車輛用油，年內福利和單位干部相同，完成全年包村任務的，年底評優(yōu)優(yōu)先安排。

局班子年內召開三次專題會議，局長和其它班子成員認真聽取新農村建設指導員的匯報工作，認真聽取所包的村村支部書記匯報工作，認真研究反映的問題，及時解決問題。一是年內出動到村人數(shù)達150多人次。我局在年度安排工作時，把村的工作作為局的主要工作來抓，二是捐資金4000元，為村辦實事、好事。三是局長帶頭到村指導工作，支持指導員工作，關心指導員的生活，為指導員和村解難事、辦實事。

京龍村位于東龍鎮(zhèn)東北部，距離圩鎮(zhèn)2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經(jīng)濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務工人口約500人，占全村人口的15%。

1、高度重視社會穩(wěn)定工作，經(jīng)常了解當?shù)厣鐣€(wěn)定情況，解決不良因素，排查各種糾紛多起，完成社會治安綜合治理各項目標任務。

2、加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神；第五，要做好打持久戰(zhàn)的心里準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民群眾的收入。

5．抓好計生工作。逐家逐戶做好群眾思想工作，掌握第一手材料落實計劃生育政策，使年內計生工作取得很好成績。

作為新農村建設指導員后盾單位，在聽取指導員工作匯報后，我局投入資金4000元給東龍鎮(zhèn)政府支持新農村建設，為村民多辦實事、好事。

主要是缺少經(jīng)費投入。我們的工作距離農民群眾要求還很遠，沒有更多資金投入到橋、路、農田水利和人畜飲水工程建設中，對農民的生產(chǎn)幫扶力度也還不夠大。

一、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學校的辦學條件。

二、制定新農村建設規(guī)劃：在通過大量的調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農村建設規(guī)劃。

三、鄉(xiāng)風文明建設方面：深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。

四、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程,修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農戶的收尾工程。

篇6

金融辦

今年以來，縣金融扶貧攻堅指揮部緊緊圍繞“學習借鑒金融扶貧‘盧氏模式’，組織發(fā)放扶貧貸款”的目標任務，加強信貸規(guī)范管理，擴大資金使用效益，扎實做好金融扶貧各項工作。2019年，共新增扶貧小額貸款戶貸戶用28戶100萬元，累計投放591戶2810.5萬元?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是完善盧氏模式，提升“四大體系”建設水平

1.金融服務體系。規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村三級金融扶貧服務機構管理，確保人員到位、職責到位、工作到位，目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部建有金融服務站，所有行政村均有金融服務部，全面開展扶貧小額信貸相關的政策宣傳、貸后管理等工作，金融扶貧三級服務體系作用發(fā)揮良好。

2.信用評價體系。建立了信息采集系統(tǒng),印制下發(fā)了信息采集標準，截止目前，共采集并進行農戶等級評定14.3萬戶，同時，將評定結果全部反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務站及貧困戶家中，激勵貧困戶建立良好信譽。

3.產(chǎn)業(yè)支撐體系。協(xié)同督導縣發(fā)改委依托主導產(chǎn)業(yè)，組織搞好帶貧企業(yè)、帶貧合作社及扶貧產(chǎn)業(yè)項目建設，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)帶貧能力。

4.風險防控體系。扶貧小額信貸嚴格按照“5萬以下、3年以內、兩免一補”執(zhí)行基準利率進行?？h財政注入扶貧小額信貸風險補償金700萬元，用于扶貧小額信貸的風險補償。對每月按時付息、且滿一年戶貸戶用貸款的用戶進行貼息，每半年為一個周期，8月份，已發(fā)放年度扶貧小額信貸貼息20.45萬元，惠及建檔立卡貧困戶110戶。

二是規(guī)范小額信貸發(fā)放。

2.做好企業(yè)帶貧。堅持“體現(xiàn)差異化，著重帶動未脫貧貧困戶增收”的工作原則，主要對無勞動能力、無技能、無項目的貧困戶進行覆蓋。為全縣除享受戶貸戶用貸款外的建檔立卡貧困戶發(fā)放金融扶貧幫扶資金，分別對已脫貧享受政策的貧困戶2681戶，每戶發(fā)放456元金融扶貧幫扶資金；對未脫貧2259戶貧困戶，發(fā)放1000元的金融扶貧幫扶資金。此次共計發(fā)放347.8萬元，于6月28日發(fā)放到位。

3.落實好精準扶貧企業(yè)貸款工作。認真貫徹落實《的通知》，將以上精神和要求轉發(fā)至金融扶貧指揮部各成員單位認真學習。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關單位認真按照文件要求組織篩選企業(yè)，重點選擇帶動能力強、產(chǎn)業(yè)基礎好、帶貧效果明顯的涉農企業(yè)等作為貸款主體，目前，帶貧企業(yè)材料正在市扶貧辦審核。

三、完善預警監(jiān)測，提升風險防控水平。

1.加強統(tǒng)計監(jiān)測。加強與金融機構對接核實，緊盯貸款動態(tài)，定期分析研判，抓早抓小，形成上下貫通的風險防范監(jiān)測。

2.提前做好還款準備。對到期還款企業(yè)提前兩個月進行跟蹤，督促相關單位做好還款準備，防止出現(xiàn)到期未還款或逾期問題。目前，我縣無逾期貸款。

四、下步工作打算

一是對符合申請扶貧貸款的貧困戶實現(xiàn)應貸盡貸。根據(jù)我縣戶貸率低，貧困戶內生動力不足，無發(fā)展生產(chǎn)項目，結合我縣實際，我辦印發(fā)《郟縣金融扶貧指揮部進一步加強小額信貸工作的意見》，鼓勵貧困戶本著自愿參與的原則發(fā)展我縣特色產(chǎn)業(yè)，為貧困戶建立連接機制，實現(xiàn)應貸盡貸。

篇7

今年是區(qū)鎮(zhèn)管理一體化的開局之年，新的領導班子，新的發(fā)展思路，新的管理模式，加之與朗森集團的合作，引入公司化管理機制，對開發(fā)區(qū)進行整體開發(fā)建設。在機遇和挑戰(zhàn)面前，站在社會發(fā)展局角度，本著服從服務于開發(fā)區(qū)整體發(fā)展的宗旨，切實維護群眾根本利益出發(fā)，合理制定失地農民生活保障措施，妥善解決失地農民就業(yè)，達到真心實意為群眾解決問題的目標要求。我們掀起了以開展農村工作為主的情況調研活動，經(jīng)過幾個月的艱辛勞動，完成了安平鎮(zhèn)29個村街的人口年齡結構、住宅面積、舊房建筑面積、村街占地情況以及村街土地利用剩余情況的制表統(tǒng)計，撰寫了香河開發(fā)區(qū)發(fā)展情況調研報告和香河開發(fā)區(qū)占地村街情況調研匯報。為領導的決策，促進鎮(zhèn)區(qū)管理一體化提供了第一手材料。

二、加強流動人口管理，開展“雙居”工程創(chuàng)建活動

香河開發(fā)區(qū)作為全縣改革開放的窗口，隨著經(jīng)濟與各項事業(yè)的快速發(fā)展，流動人口大量增加，人口的流動，有利于促進經(jīng)濟發(fā)展，也給計劃生育帶來很多新的問題，為了切實抓好流動人口計劃生育工作，進一步做好流動人口的計劃生育管理與服務工作，今年以來，我們對轄區(qū)流動人口進行清查登記，建立了雙向聯(lián)系制度。同時，按照計劃生育新條例開展計劃生育工作，一是向企業(yè)、單位宣傳計劃生育政策法規(guī)知識，優(yōu)生優(yōu)育；二是加強流動人口管理，做到定期檢查，確保轄區(qū)內流動人口不出現(xiàn)政策外懷孕；三是抓源頭，嚴治理，通過簽訂合同使房主和流動人口全部納入管理網(wǎng)絡；建立“四帳一卡”(節(jié)育手術帳、人口規(guī)劃帳、懷孕出生帳、結婚帳、已婚育齡婦女卡)，做到準確、及時。

現(xiàn)“居住地管理，居民化服務”是對流動人口管理工作提出的新要求，按照這一要求我們在區(qū)工委、管委以及主管部門的領導和支持下，以現(xiàn)居住地管理為主，以居民化服務為理念，在開發(fā)區(qū)鑫義時裝有限公司積極開展流動人口“雙居”工程示范點創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈努力，示范點已充分發(fā)揮了作用，實現(xiàn)了流動人口、工廠企業(yè)和計生工作部門三方共贏，使流動人口和當?shù)鼐用褚粯酉碛型瑯拥臋嗬?，真正體現(xiàn)了居民化服務。香河開發(fā)區(qū)流動人口“雙居”工程示范點已成為全縣流動人口服務管理的新亮點。

三、出臺涉農問題舉措，維護群眾根本利益。

如何切實地解決好項目用地與保障失地農民權益，是我們踐行“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾，根本利益的具體體現(xiàn)，也是推動全區(qū)發(fā)展的重要舉措。為此，社發(fā)局深入占地村街進行調查，在全面掌握村民失地情況，年齡結構生活狀況等基本情況的基礎上，針對失地農民的自身特性（不同于普通農民，不同于普通失業(yè)工人），結合我區(qū)實際，借鑒先進經(jīng)驗修改出臺了《香河開發(fā)區(qū)關于涉農問題的意見和舉措》其總體原則是以土地補償費和勞力安置費為主要資金來源，按照改革農保兼套社保的路子，引導失地農民土地換保障，培訓促就業(yè)，為安置失地農民，人員培訓提供了依據(jù)。

四、按照領導指示精神，認真完成各項工作任務

按照開發(fā)區(qū)工委、管委的指示精神。今年以來社發(fā)局齊心協(xié)力，認真開展領導交辦的各項工作：一是認真貫徹落實縣文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的安排部署開展幫扶安平鎮(zhèn)賈莊村文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。截止目前，全村累計投入資金160萬元，硬化道路10條，計2300米；村街美化，種植花木460棵、種草6000平方米、鋪設草坪1500平方米、粉刷墻壁16000平方米，新建“兩室”11間、清運垃圾1350平方米；可以說創(chuàng)建工作扎實推進、成效顯著，達到了目標要求。二是3月份深入占地村街，走訪安平鎮(zhèn)，開展對后莊、延福屯一大、二大、謝屯村的情況調查。完成了香河開發(fā)區(qū)關于失地農民的生活保障征地補償安置情況匯報，為領導匯報決策提供了第一手資料。三是按照縣防洪抗旱指揮部辦公室的通知要求組織完成香河開發(fā)區(qū)防汛工作實施方案。四是組織開展開發(fā)區(qū)內縣級文明單位的申報命名，檢查驗收工作。五是配合安平鎮(zhèn)開展了開發(fā)區(qū)副科級以上干部幫扶地方貧困戶的“1＋1”幫扶活動。六是調查安平鎮(zhèn)各村街在開發(fā)區(qū)企業(yè)人員務工情況，一一統(tǒng)計。為安置就業(yè)、人員培訓提供了依據(jù)，同時也為企業(yè)、村街的黨建工作奠定了基礎。

明年工作安排

為開創(chuàng)全區(qū)開發(fā)建設的新局面，按照開發(fā)區(qū)發(fā)展的總體思路，明年社會發(fā)展局的工作思路是：

1、深入推進農村工作，進一步開展新農村建設

一是進一步加強與區(qū)內村街的聯(lián)系，從社會發(fā)展局的角度以強化服務，理順關系，關注民生，健全機制為理念謀劃協(xié)調，進一步開展新農村建設工作。二是當好民情調研員、當好群眾服務員、當好政策咨詢員，營造村、鎮(zhèn)、區(qū)為一體的和諧發(fā)展氛圍。

2、加強與區(qū)內企業(yè)聯(lián)系，提高服務水平

一是勤下基層搞宣傳，普及計劃生育義務教育，及時掌握外來人口用工流動情況，服務企業(yè)，搞好計劃生育工作；二是定期深入企業(yè)，及時掌握企業(yè)疑難，力爭第一時間了解掌握企業(yè)之間、企業(yè)與有關部門之間存在的問題，排憂解難。

篇8

一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質服務，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確?！叭椤狈召|量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。

篇9

一、督查內容

1、新農村建設村點村民理事會組建和開展工作情況。

2、編制村莊建設規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃情況。

3、省、市、縣三級財政投入資金到位情況；農民自籌資金和農民投工投勞情況；社會各界幫扶情況；各級各類資金下?lián)堋⒐芾砗褪褂们闆r。

4、“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民專業(yè)合作社建設情況。

5、村點“三清六改四普及”、“三綠一處理”完成情況，重點是改水、改廁、改路等完成情況。

6、農村新社區(qū)建設和開展活動情況。

二、督查方式

1、領導督查指導?？h級班子領導一年至少兩次到所掛村點調查研究，督查指導，并采取現(xiàn)場辦公形式當場解決村點實際問題。

2、會議督促推動。通過流動現(xiàn)場會、工作調度會、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會等形式督促推動。

3、督查組督促落實。由縣新村辦抽調人員組成督查組，

實行每季一督查。

4、交叉督查交流。組織縣直相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村點交叉督查，相互交流經(jīng)驗。

5、常規(guī)性督促檢查。縣新村辦人員按掛點分工，實行定點、定人、定責的經(jīng)常性督促檢查。

6、重點專項督查?？h新村辦按建設項目和各階段工作重點，開展專項督查。

三、工作要求

1、督查組在督查過程中要深入細致，認真負責，全面了解掌握各地真實情況，總結好的經(jīng)驗和做法，發(fā)現(xiàn)解決實際問題。督查結束后，要及時形成匯報材料，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位反饋情況。各地和有關部門要對督查組反饋的問題認真梳理，查擺原因，制訂整改措施，認真整改提高。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位也要制訂督查方案，抓好督查落實。主要領導要經(jīng)常深入村點督促指導，幫助解決實際問題。

篇10

一、抓好科普工作，不斷提升農民科技素質

成立以村支部書記為組長的科普工作領導小組，加強對全村科普工作的領導和協(xié)調，建立了規(guī)范的科普示范欄，制定了相關工作制度，明確專人負責科普示范欄的更新工作。圍繞農業(yè)生產(chǎn)的實際需求，定期更換科普內容，如在香菇越夏季節(jié)，我們就將香菇越夏的有關技術要領在科普欄公布，在裝袋季節(jié)，我們就將代料裝袋的相關要領進行公布，在防稻飛虱的季節(jié)，我們就將稻飛虱防治要領進行公布。年，我們共更新科普欄8期，發(fā)放宣傳資料1100多份，有效地為農民群眾提供了農業(yè)科技服務，促進了農民群眾的增收致富。

二、強化示范引導，不斷發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)

在對村的自然地理條件、市場技術要素等有利條件進行分析的基礎上，我們決定大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，對生態(tài)農業(yè)的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益進行了評估論證，制訂了《村食用菌生產(chǎn)生態(tài)示范項目規(guī)劃》，年計劃發(fā)展袋料香菇150萬袋、反季菇50萬袋、茶樹菇50萬袋。為達到這一奮斗目標，我們先后組織村組干部、發(fā)展大戶等到山東壽光學習現(xiàn)代農業(yè)理念，到福建古田香菇之都、茅坪食用菌科研所、森源公司等地方和單位參觀學習他們先進的食用菌種植技術。另外，還通過幫助協(xié)調解決生產(chǎn)場地，積極爭取周轉資金、財政補貼、貼息貸款等扶持方式，重點扶持大戶建返季菇基地、茶樹菇基地，充分發(fā)揮基地和生產(chǎn)大戶示范帶頭作用，目前，共培育謝小華等萬袋以上的代料種植大戶12戶,發(fā)展代料食用菌50多萬袋，通過這些大戶的示范帶動和技術宣講，有力地推動了全村食用菌產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

三、建立技術協(xié)會，不斷完善科普體系

年，村成立了食用菌技術協(xié)會，3年來，我們注意最大限度地發(fā)揮食用菌產(chǎn)業(yè)協(xié)會的作用，為農民群眾提供了技術培訓、產(chǎn)品銷售等方面的服務，促進了農民增收。一是加強協(xié)會建設。建立健全了協(xié)會制度，由村書記擔任會長，相關骨干成員擔任副會長，廣大菇農為會員，通過健全制度和組織，明確各自工作職責，實現(xiàn)了協(xié)會的規(guī)范運作，目前協(xié)會會員達到200多人。二是搞好協(xié)會服務。協(xié)會全程為菇農提前、產(chǎn)中和產(chǎn)后一條龍服務，實行統(tǒng)一原材料供應、統(tǒng)一技術培訓指導和統(tǒng)一產(chǎn)品銷售，目前，共引進遠安、當陽等地3個老板投資60萬元建冷庫3座，并有6人專門負責鮮菇收購，協(xié)會共幫助菇農銷售香菇10余噸，實現(xiàn)銷售收入30余萬元。