導(dǎo)語：如何才能寫好一篇規(guī)范化建設(shè)匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

____鎮(zhèn)轄區(qū)地處____東部，轄區(qū)內(nèi)有35個行政村，74個自然村，人口4.6萬人。幾年來我們按照上級關(guān)于加強司法所建設(shè)的一系列指示精神，在司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合____實際，開展了以“五項（組織機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）建設(shè)”為主要內(nèi)容的司法所規(guī)范化建設(shè)工作，截至目前____司法所規(guī)范化建設(shè)取得了明顯成效，各項工作呈現(xiàn)出嶄新的面貌。

下面就主要工作匯報如下：

____司法所逐步走向機構(gòu)正規(guī)化軌道。司法所名稱得到了進一步規(guī)范，實行雙重管理、明確了以縣司法局為主的管理體制。司法所有3名全供在編人員，所長是縣司法局派出的公務(wù)員。司法所黨團組織建設(shè)得到加強，人員全部為黨員。為工作的開展打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)過近幾年的努力，司法所政法專項編制落實到位。司法所工作人員全部達到大專以上文化程度。所年初制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，加強工作人員業(yè)務(wù)知識及政治理論知識的學(xué)習(xí)，今年司法所長參加集中培訓(xùn)3次，時間在10天左右、一般工作人員培訓(xùn)也在5天以上.同時根據(jù)工作需要，司法所開展崗位練兵活動情況，今年先后開展了業(yè)務(wù)知識競賽、技能比武等活動，使人員具備了人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助、法制宣傳和依法治理的工作能力，從而有效的開展各項工作，得到了當?shù)厝罕姷男湃魏忘h委、政府的好評。

建立了獨立辦公樓，門外懸掛司法行政徽章、司法所標牌，設(shè)置規(guī)范，房間標示明顯, 人民調(diào)解委員會、安置幫教工作站、社區(qū)矯正工作站、法律援助工作站等機構(gòu)牌子一應(yīng)俱全。目前所內(nèi)配置了電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)備。辦公用房日常的辦公經(jīng)費也已全部得到落實，從而保證了司法所各項工作扎實有效地開展。

司法所設(shè)立所務(wù)公示欄、法律援助公示欄、人民調(diào)解委員會工作公示欄實行所務(wù)管理“四公開”?！度嗣裾{(diào)解委員會工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處制度》、《司法所工作職責》、《司法所工作紀律》等11項管理制度已規(guī)范上墻，各類業(yè)務(wù)臺帳登記造冊，真正做到了規(guī)范有效。

五、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。

人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，____鎮(zhèn)現(xiàn)設(shè)有人民調(diào)解委員會36個，其中鎮(zhèn)調(diào)解委員會1個、村人民調(diào)解委員會35個，人民調(diào)解委員會建立率達到了100%。全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解員調(diào)、解信息員176人。做到了每個人民調(diào)解委員會最低有1名專職人民調(diào)解員，充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用

落實人民調(diào)解員每月一次例會，每季度組織調(diào)解人員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制建立健全。制定了文件、建立了排查臺帳落實了排查機制，每年集中排查四次以上。今年1—9月，經(jīng)村調(diào)委會調(diào)處的矛盾糾紛在110起以上，調(diào)成105起，調(diào)解糾紛成功達95%以上。同時，大力推進人民調(diào)解協(xié)議書、卷宗規(guī)范化工作。建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接機制。特別是涉及到，實行三調(diào)聯(lián)動，使各方聯(lián)動，共同解決。如寨子李村的地皮權(quán)屬糾紛，由于歷史長，又涉及到一些部門，于是土地、城建、司法，綜治等部門齊參與，經(jīng)過兩星期的多方工作，終于使這起復(fù)雜的問題得到了圓滿解決。

2、 認真做好刑釋解教人員的幫教和社區(qū)矯正試點工作

建立安置幫教工作協(xié)調(diào)機制。落實了上級一系列文件、工作制度。健全安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)建立安置幫教工作站，村建立安置幫教小組和26人的幫教志愿者隊伍，加大了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的運行。對轄區(qū)內(nèi)2006年以后五年來的刑滿釋放和解除勞教的人員逐個排摸，登記造冊，做到情況明、底子清，建立刑釋解教人員數(shù)據(jù)庫。安置幫教銜接措施落實到位。并與刑釋解教人員逐個簽訂幫教協(xié)議書，動員家庭成員共同幫教做到跟蹤幫教，責任到人。落實重點幫教對象必接工作機制。著力提高刑釋解教人員安置率和幫教質(zhì)量，降低重新違法犯罪率。使重點幫教對象的幫教率和安置率達到100%。同時開展社區(qū)矯正試點工作的司法所，加強對矯正對象的教育、管理和監(jiān)督。對象運用現(xiàn)代衛(wèi)星定位系統(tǒng)，掌握了他們的去向、從事的職業(yè)和思想狀況等。目前我鎮(zhèn)無一重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

3、法制宣傳教育工作逐步深入，群眾的法律意識和法律素質(zhì)不斷提高

制定了法制宣傳教育方案，建立了法制宣傳欄，認真制定當年的法制宣傳教育計劃，針對普法對象和普法

骨干分別就《憲法》、《治安管理處罰法》、《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等普法內(nèi)容進行了宣傳和培訓(xùn)?！胺闪M”開展基層普法依法治理工作。制定年度普法依法治理工作計劃，進行了督導(dǎo)，在《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》基礎(chǔ)上開展了“民主法治村”建設(shè)，創(chuàng)造了良好的法治氛圍。 4、積極參與社會治安綜合治理工作和鎮(zhèn)政府的中心工作

篇2

近年來，縣總工會經(jīng)審會積極適應(yīng)新形勢下工會經(jīng)審工作需要，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障，制度機制是基礎(chǔ)保障，能力建設(shè)是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持，不斷健全經(jīng)審工作制度機制，扎實推進經(jīng)審組織能力建設(shè)，切實夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個服務(wù)”中的積極作用。主要作法是：

一、主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持

作為工會內(nèi)部審計監(jiān)督的經(jīng)審會，領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮?；谶@種認識，該縣經(jīng)審會把積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點，以深入貫徹落實省、市總工會《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費審計監(jiān)督工作的意見》和推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機，認真研究新形勢下工會經(jīng)審工作形勢與任務(wù)、目標與要求、思路與措施、問題和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報，定期匯報工作進展，主動爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會主席的高度重視和支持下，該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會經(jīng)審會主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，并進入同級黨組”的規(guī)定，明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會經(jīng)審會僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經(jīng)費”現(xiàn)狀，成立了縣總工會經(jīng)審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設(shè)施，同時在縣內(nèi)公開選聘了2名具有獨立審計資格、經(jīng)驗豐富的特約審計員，充實了工會經(jīng)審工作力量；三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實加強。成立了由常務(wù)副主席親任組長，經(jīng)審會主任任副組長的全縣工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將經(jīng)審工作納入工會重點工作目標實行同部署、同考核；同時支持經(jīng)審會從縣總本級到基層工會開展全方位的審計監(jiān)督，并積極在爭取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件；四是在工作經(jīng)費給予支持。根據(jù)上級工會有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要，將經(jīng)審工作經(jīng)費納入了縣總本級年度經(jīng)費預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實實在在地支持，為經(jīng)審會開展審查審計，切實履行工作職能，發(fā)揮審計監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。

二、著力健全經(jīng)審制度機制

建立和完善經(jīng)審工作制度機制，是推進經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來，該縣經(jīng)審會認真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求，不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機制，切實規(guī)范審計監(jiān)督行為，努力實現(xiàn)“標準規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺帳規(guī)范”工作目標，有力推進了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標準上規(guī)范。嚴格對照省、市總《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》，結(jié)合本縣實際，制定下發(fā)《竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達標建設(shè)標準》，為全縣各級經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù)；二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會議制度、部門聯(lián)系會議制度、工作情況通報制度、審查審計回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度；三是在程序上規(guī)范。嚴格對照市總《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工會審計操作規(guī)程（試行）〉等六個工會審計規(guī)范的通知》文件規(guī)定，切實規(guī)范全縣工會經(jīng)審工作程序，著力規(guī)范各項審計行為；四是在臺帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)《竹溪縣工會經(jīng)審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會審計通知書暨審計報告范本》等，縣總工會經(jīng)審會積極率先垂范，為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺帳提供了參照樣本。

三、扎實推進經(jīng)審能力建設(shè)

篇3

一、以業(yè)務(wù)建設(shè)為本，全面提升能力建設(shè)

——免疫預(yù)防工作實現(xiàn)新突破

免疫預(yù)防工作是疾病控制工作的龍頭，推進預(yù)防接種機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)與管理，是免疫預(yù)防工作發(fā)展的必然趨勢，我們緊緊圍繞“規(guī)劃、整頓、建設(shè)”六字方針，開展了新一輪免疫預(yù)防機構(gòu)整頓與建設(shè)，使全縣預(yù)防接種機構(gòu)的規(guī)范化程度得以大幅度提高，免疫預(yù)防服務(wù)水平有了跨越性提高。

一是對全縣預(yù)防接種機構(gòu)進行了重新規(guī)劃和調(diào)整。按照按照依法設(shè)置、精簡高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、資源利用、有利發(fā)展的原則，重新編制了《__縣預(yù)防接種機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，并明確了各預(yù)防接種機構(gòu)服務(wù)責任區(qū)域和服務(wù)內(nèi)容。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置預(yù)防接種門診，村衛(wèi)生室設(shè)立接種點，具備《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》的縣直醫(yī)療保健單位設(shè)立產(chǎn)科接種點。通過整建，全縣預(yù)防接種機構(gòu)由20__年第一輪認證時的285個精簡到190個，合格接種門診由原來的2個增加到現(xiàn)在的21個，接種門診覆蓋的村由過去的23個增加到198個，接種人員由20__年的476名精簡到405名。達到了免疫接種機構(gòu)規(guī)范管理的基本要求。

二是積極推進預(yù)防接種機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，保障接種安全。年初，我們就把全縣預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)作為重要工作來抓，在省市率先開展預(yù)防接種門診建設(shè)活動。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)工作有序開展，制訂了《縣級預(yù)防接種合格門診基本標準》，采取試點引路，示范帶動，分類確定創(chuàng)建進度。為使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)有榜樣、趕有目標，中心率先垂范，20__年把__陽路接種門診創(chuàng)建成為省級示范門診，20__年5月又投入一定資金，把東嶺接種門診按省級示范標準改造到位。為保證創(chuàng)建質(zhì)量，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建進度，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，我們組織專業(yè)人員多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實地考察和督導(dǎo)，對用房選址，功能室布局及上墻資料等方面的規(guī)劃設(shè)計進行統(tǒng)一部署和精心策劃，繪制出圖紙，指導(dǎo)各單位施工改造。并采取統(tǒng)一材料，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一安裝的辦法，為各單位定制了接種臺、工作制度、門面裝飾，保證門診硬件建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范。通過精心指導(dǎo)和積極服務(wù)，使全縣21個接種門診硬件檔次明顯提高、服務(wù)環(huán)境明顯改善，全部達到合格接種門診以上標準，開創(chuàng)了我縣免疫預(yù)防工作新局面。20__年11月，十堰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)與管理現(xiàn)場會在我縣召開，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我縣免疫預(yù)防規(guī)范化建設(shè)給予了高度評價和充分肯定。

三是加大宣傳力度，積極營造免疫預(yù)防接種良好氛圍。為提高群眾對免疫預(yù)防工作的認識，我們緊緊圍繞“提高生命質(zhì)量，重在疾病預(yù)防”這個主題，在群眾中廣泛開展“預(yù)防為主、健康至上”的健康觀念宣傳。一方面通過印發(fā)文件，制定規(guī)范，召開會議，舉辦培訓(xùn)班以及督導(dǎo)檢查等形式，指導(dǎo)和引導(dǎo)各預(yù)防接種機構(gòu)開展規(guī)范化建設(shè)與管理。同時設(shè)立圖文并茂的免疫預(yù)防文化長廊或展板，引導(dǎo)群眾健康理念轉(zhuǎn)變；另一方面通過開辦群眾性健康教育課、重大衛(wèi)生節(jié)日宣傳咨詢以及傳單、墻報、新聞媒體和放電影等形式深入開展兒童預(yù)防接種點查驗等免疫預(yù)防知識宣傳。僅20__年我們舉辦《條例》及《預(yù)防接種工作規(guī)范》等專題培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)專業(yè)人員546人次。通過宣傳，不僅提高了公眾對預(yù)防接種工作的認識，使兒童家長由過去的“要我預(yù)防”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙A(yù)防”。

20__年，我縣國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率達95以上，新生兒乙肝疫苗首針及時接種率達82.89，均達到國家規(guī)定目標要求以上。

——公共衛(wèi)生應(yīng)急能力有了新提高

預(yù)防和控制傳染病流行與蔓延，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件是疾控中心基本服務(wù)職能，是疾病控制工作之本。為了做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急建設(shè)，實現(xiàn)應(yīng)急處置責任明確、機制健全、制度完善、管理規(guī)范、準備充分、應(yīng)對有效的目標,我們狠抓了應(yīng)急機制和應(yīng)急隊伍建設(shè)，加強了應(yīng)急物資的儲備，科學(xué)落實各項應(yīng)急措施，為全縣群眾健康提供了有力保障。

一是加強培訓(xùn)與督導(dǎo)，提高基層突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是三級疾病控制網(wǎng)絡(luò)的樞紐，是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理的薄弱環(huán)節(jié)。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)急處置能力，我們狠抓了對基層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，今年來共組織傳染病疫情報告、傳染病監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報、突發(fā)疫情應(yīng)急處置專題培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人員達76人次，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實村級衛(wèi)生室培訓(xùn)工作，做到“逐級培訓(xùn)，人人掌握，全面提高”。在加強培訓(xùn)的同時，我們還加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的督導(dǎo)檢查力度，認真對照年初簽訂的目標考核責任書內(nèi)容逐條檢查，對發(fā)現(xiàn)傳染病管理中存在的問題，下達了督導(dǎo)意見書，做到了及時發(fā)現(xiàn)，及進整改，全年組織專項督導(dǎo)檢查4次，發(fā)出督導(dǎo)意見書80余份。針對傳染病管理相對薄弱個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我們組織專業(yè)人員駐院進行指導(dǎo)，多次上門幫助整改。通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染管理水平，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力得到很大提高。20__年全縣共發(fā)生8起傳染病疫情，全部得到及時有效處置，未造成擴散和蔓延。

二是切實加強了技術(shù)儲備和制度建設(shè)。制訂了《__縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《__縣防治人感染高致病性禽流感應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案，建立健全了《24小時疫情值班制度》、《傳染病疫情報告制度》等各項工作制度。堅持了24小時突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情值班，真正做到了來電、來訪、來傳及時匯報，突發(fā)事件及時處理。

三是突出加強衛(wèi)生應(yīng)急建設(shè),提高隊伍應(yīng)急能力。20__

年，為了進一步加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大傳染病疫情防治工作，確保及時、高效處理疫情。中心成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急辦公室、疫情監(jiān)測組、后勤保障組以及三個疫情處理機動隊，并進一步明確了工作職責，做到分工明確，責任到人,各負其責，快速機動。為了提高突發(fā)疫情應(yīng)急處理能力，我們采取派出去學(xué)習(xí)和舉辦培訓(xùn)班等形式狠抓人員培訓(xùn)工作，參加省、市培訓(xùn)達32人次，舉辦培訓(xùn)班12期，直接培訓(xùn)人員達485人次。為了增強應(yīng)急實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高應(yīng)急處置能力，去年12月，我們組織了人禽流感疫情防控模擬演練，在演練中做到了方案具體、組織嚴密。通過不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理隊伍日漸成熟，在處理各類突發(fā)衛(wèi)生事件中發(fā)揮了重要作用。四是狠抓疫情報告質(zhì)量，做好預(yù)警預(yù)測。疾控部門作為傳染病疫情管理的總樞紐，其疫情報告質(zhì)量直接涉及到社會的穩(wěn)定和各級領(lǐng)導(dǎo)層公共衛(wèi)生的決策。一直以來，中心始終把疫情報告質(zhì)量作為核心工作抓在手中，確定專人落實疫情報告，認真落實審卡制度,對傳染病報告的審核每天不少于4次，星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，保證了我縣疫情報告質(zhì)量在全市一直處于領(lǐng)先位次。同時加強對傳染病疫情的監(jiān)測分析和預(yù)測力度，每月對傳染病疫情監(jiān)測進行分析和預(yù)測，定期向衛(wèi)生行政部門反饋疫情報告存在的問題，提出解決方案，為各類疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件采取及時有效預(yù)防控制措施提供了科學(xué)依據(jù)。

——重大傳染防治上了新水平

艾滋病和結(jié)核病是省政府督辦的兩項重大傳染病。20__年，我縣艾滋病防治工作從“五抓五促”入手，以深入開展宣傳教育為龍頭，以落實查、防、治、救等措施為重點，健全完善防治體系，認真落實項目工作，形成了群防群控，全社會共同參與的工作態(tài)勢。重點抓了五項工作，一是抓機制，促長效防治措施落實。繼續(xù)實行目標考核，層層簽訂目標管理責任書，保障了的人力、物力、財力，做到了防治目標到位，政策措施到位，職責任務(wù)到位。二是抓基礎(chǔ)，促防治工作的順利開展。20__年，我們利用舉辦辦講座和培訓(xùn)、制作展板和專欄、聯(lián)辦健康有約節(jié)目和放映電影、刷寫標語和播放公益廣告、開設(shè)健康教育課、發(fā)放宣傳材料等形式開展豐富多彩的宣傳教育。同時，積極支持配合省艾滋病防治專家隊在我縣開展艾滋病防治工作，保證了艾滋病宣傳培訓(xùn)工作順利開展，在全省取得了第一名的好成績。三是抓管理，促規(guī)范科學(xué)化防治。20__年完成艾滋病高危人群主動監(jiān)測2109人；加大了阻斷艾滋病母嬰傳播工作，完成對3517名孕婦的艾滋病抗體檢測。四是抓項目，促干預(yù)措施落實。認真組織實施了娛樂場所100安全套項目。五是抓救助，促關(guān)懷措施落實。加強了艾滋病病毒感染者及病人的管理，認真開展了艾滋病抗病毒治療工作，落實關(guān)懷救助措施。

結(jié)核病防治工作我們從“四個強化”入手，不斷加大對結(jié)防規(guī)劃的實施和項目管理的力度，以控制發(fā)病率，提高結(jié)治愈率為目標，保證了結(jié)核病防治工作的規(guī)范化開展。一是強化規(guī)范診治，確保病人及早發(fā)現(xiàn)，及時治療，全年共發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病人445例，超額完成省衛(wèi)生廳下達的涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務(wù),并全部給予免費抗結(jié)核藥物治療，落實了全程督導(dǎo)或強化期督導(dǎo)、全程管理措施。二是強化宣傳培訓(xùn)，使項目工作家喻戶曉，人人皆知，確保項目工作落到實處。三是強化歸口管理，確保治療效果。四是強化痰檢質(zhì)量控制，20__年繼續(xù)在鮑峽、柳陂、青曲、白桑、南化、梅鋪六個衛(wèi)生院開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)查痰點工作，提高了規(guī)劃實施質(zhì)量。

——職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)又上新臺階

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)健康檢查是疾控機構(gòu)的一項重要職能。為了進一步強化質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)行為，20__年我們把職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)健康檢查資質(zhì)認證工作作為重點工作來抓，在全省縣級中心率先開展資質(zhì)認證申報，并一舉通過評審，成為全省縣級中心第一家認證單位。一是是精心組織、認真準備，積極開展認證工作。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)健康檢查機構(gòu)認證工作沒有固定的評審準則模式，又沒有成功評審的經(jīng)驗借鑒。在這種情況下，我們不等不靠，精心組織、認真準備，積極開展認證工作。成立專班，抽調(diào)10名專業(yè)人員，完善了《質(zhì)量手冊》、《作業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo)書》、《程序文件》等軟件資料。同時積極向省廳認證專家匯報認證準備情況，三次將資料報送省專家組進行預(yù)審，在省專家的悉心指導(dǎo)下，申報資料得到不斷規(guī)范完善。二是加強硬件建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展。硬件設(shè)備是開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)健康檢查的必備條件。在硬件建設(shè)上，我們采取“疾控為主、協(xié)作為鋪、結(jié)合實際、注重效益”的指導(dǎo)思想。對于工作必需的設(shè)備，不惜資金予以購買，中心先后投入近20萬元購買了全自動生化分析儀、尿液分析儀等先進設(shè)備。對于價格昂貴，使用頻次少的儀器設(shè)備，我們采取加強部門協(xié)作，實現(xiàn)資源共享的辦法予以解決，目前已與十堰市東風(fēng)職防所、縣人民醫(yī)院、縣衛(wèi)生監(jiān)督局簽定的技術(shù)服務(wù)協(xié)議書。既確保了業(yè)務(wù)工作的開展，又節(jié)約了資金，彌補了硬件上的不足。三是切實加強實驗室和體檢中心的建設(shè)，為檢測和健康檢查工作提供良好的環(huán)境。去年，中心投入近10萬元對臨床實驗室和體檢中心進行了改造，中心綜合辦公樓二樓近800m2全部用于臨床檢驗和健康體檢。制作了大量宣傳展板，做到“三上墻”，一是服務(wù)宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)程序上墻；二是服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項目上墻；三是工作制度、操作規(guī)程上墻。目前，中心已建成布局合理、環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備先進、服務(wù)一流的健康體檢中心

20__年12月，省專家組組織對我們進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)認證評審。專家組一致認為，__縣疾控中心兩項認證工作行動早，準備充分，是全省縣級疾控機構(gòu)的標兵、樣版。目前已有49個項目通過了認證，認證項目之多在全省名列前矛。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為源，努力營造和諧疾控

（一）是立足本職，主動當好政府和主管部門的參謀

疾病控制事業(yè)的發(fā)展離不了政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在工作中，我們立足于本職工作，積極主動地為政府和主管部門當好參謀。一是進一步加大對上宣傳力度，及時采編疾病預(yù)防控制信息向縣委、政府及主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解疾病控制工作的最新動態(tài)；二是進一步落實疾病預(yù)防控制工作請示匯報制度，對工作中存在的問題和困難及時爭取政府和主管部門的支持。今年在全縣免疫接種規(guī)范化建設(shè)過程中，我們積極向縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，縣衛(wèi)生局成立了預(yù)防接種規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為全縣免疫接種規(guī)范化建設(shè)提供了組織保障?！兑呙缌魍ê皖A(yù)防接種管

理條例》頒布實施以來，我們多次向縣政府和縣衛(wèi)生局匯報，請求落實各項免疫預(yù)防政策，由于匯報及時，參謀到位，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)對疾控工作的重視和支持。20__年，縣政府還專門下文支持開展群眾性的乙肝疫苗接種和流腦疫苗接種，在政策上予以大力支持，經(jīng)費上給予傾斜。（二）面向基層，不斷開創(chuàng)農(nóng)村疾控工作新局面。農(nóng)村疾控工作是全縣疾控工作的重點，也是難點。為了推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾控工作的開展，中心明確提出：服務(wù)基層，讓利基層，深入基層的工作原則。在具體工作中，我們一是狠抓了業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)，加強了業(yè)務(wù)督導(dǎo)，全年開展專業(yè)培訓(xùn)12次，培訓(xùn)達260人次，督導(dǎo)檢查6次。二是強化目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾控工作實行百分制考核，實行平時檢查和年終考核相結(jié)合，并將考核情況作為全年衛(wèi)生工作完成情況的一項重要內(nèi)容，根據(jù)考核結(jié)果，實行獎懲。三是我們堅持讓利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則，讓基層在完成各項工作任務(wù)的同時，又有良好經(jīng)濟收益，極大地提高基層對疾病控制工作極積性。四是樹立典型、表彰先進，每年我們對全年工作完成好的單位和個人予以表彰，通過樹立典型、表彰先進，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好疾控工作的責任心和自覺性。

（三）心系群眾，把人性化服務(wù)貫串到各個工作環(huán)節(jié)。

在工作中，我們始終堅持“以人為本，心系群眾”的宗旨，為群眾提供人性化服務(wù)。一是努力構(gòu)建人性化的服務(wù)環(huán)境。近年來我們以文化建設(shè)為亮點，努力營造和諧人文環(huán)境，把業(yè)務(wù)宣傳與文化建設(shè)相融合，在大廳設(shè)立服務(wù)臺，方便群眾就醫(yī)，去年以來，我們將總書記提出的“八榮八恥”制作成形象墻，把文明建設(shè)標語裝飾到各個樓層，使每個職工和服務(wù)對象都能接受到榮辱觀和文明建設(shè)教育。同時，中心還在臨街門面制作了6塊燈光宣傳欄，成為__陽路一道靚麗的風(fēng)景，深受市民歡迎。二是倡導(dǎo)人性化服務(wù)語言。我們制定文明用語30句，禁忌用語14條，在服務(wù)過程中切實做到問候多一點、言語暖一點，讓服務(wù)對象深深感受到親人般的溫暖。三是推行人性化服務(wù)行為。做到三個“多一點”，即多一點微笑，多一點愛護，多一解釋，讓服務(wù)對象深深地感受到親切厚重的人文關(guān)懷。大力推行追蹤服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，對每一位前來就診者，認真填寫服務(wù)卡，即宣傳了單位業(yè)務(wù)，又讓就診者感受到溫馨服務(wù)。

（四）扶貧送暖，努力搭好干群連心橋。近年來，我們以幫扶農(nóng)村脫貧致富奔小康和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，與胡家營鎮(zhèn)土地溝村結(jié)為兩個文明共建單位，三年中協(xié)助該村完善了村規(guī)民約和發(fā)展規(guī)劃，幫助爭取資金5萬元，在本單位資金相當緊張的情況下，為該村購置辦公用品及村衛(wèi)生室設(shè)備花費資金1.5萬元，組織職工為困難戶捐物500余件，捐資3000余元，送到特困戶家中。20__年縣衛(wèi)生局把青曲曲遠河村和茶店鎮(zhèn)蔡家?guī)X村定為中心對口幫扶單位，支持村衛(wèi)生室建設(shè)和發(fā)展。我們分別為兩個村送去了3000元的現(xiàn)金和價值3000元的醫(yī)療器械和設(shè)備，并對村級衛(wèi)生室進行布局調(diào)整和改造。目前兩個村衛(wèi)生室建設(shè)均達到標準化、規(guī)范化，成為全縣村級衛(wèi)生組織建設(shè)的旗幟。

三、以文明建設(shè)為載體，不斷豐富內(nèi)涵建設(shè)

（一）文明單位創(chuàng)建大顯成效。年初我們明確了“一年打基礎(chǔ)，兩年上檔次，逐年有提高”的文明單位創(chuàng)建目標，在20__年，我們狠抓了各項工作措施的落實，通過開展創(chuàng)建活動，中心環(huán)境和職工精神面貌煥一新，服務(wù)意識和質(zhì)量明顯提高，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，兩個效益穩(wěn)步增長，真正達到了以業(yè)務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建推業(yè)務(wù)的目標，實現(xiàn)了“三個文明”建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)同步發(fā)展。

（二）雙評工作井然有序，單位形象又添新彩。去年來，我們在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排布置下扎實開展了雙評工作。通過這次活動，行業(yè)行為進一步規(guī)范，職業(yè)道德水平進一步提高，服務(wù)意識進一步增強、工作作風(fēng)進一步扎實，樹立了良好的行業(yè)新形象

篇4

2017年銀行上半年工作總結(jié)1500字范本【1】 00*年上半年，我行辦公室在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行辦公室的具體指導(dǎo)下，認真履行辦公室職能作用，較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，有力地促進了各項工作的開展。

一、加強信息服務(wù)，促進工作開展

(一)健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道。為在全轄形成覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡(luò)，對各種各樣的信息及時搜集、整理和反饋，及時準確地捕捉到最新的工作動態(tài)，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考。我們在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點采取了四項措施：一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。專門成立了由市分行辦公室主任負責、辦公室文秘人員、各處(室)內(nèi)勤人員、縣支行主管辦公室工作副行長和各部室業(yè)務(wù)骨干等83名同志組成的兼職信息員隊伍，在全轄形成了左右聯(lián)動、上下同步的信息網(wǎng)絡(luò)。二是拓寬信息渠道。除利用文件等載體及時發(fā)現(xiàn)、采集和反饋信息外，市分行還自辦內(nèi)部資料《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》12期，共收到各種稿件567篇，采用323篇。同時，為使行領(lǐng)導(dǎo)和各處(室)及時了解省分行的工作動向，更好地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，有針對性的組織開展各項工作，學(xué)習(xí)兄弟行的好做法、好經(jīng)驗，我們除堅持將省分行下發(fā)的《工作動態(tài)》及時發(fā)送到行領(lǐng)導(dǎo)和各處(室)外，還對各處(室)明確了《工作動態(tài)》的編寫方法及有關(guān)規(guī)定，落實了收集、反饋責任。到6月底，反饋上報信息92條，被省分行《工作動態(tài)》采用57條。三是實行重點聯(lián)系行制度。本著全面、先進、布局、規(guī)范的原則，將清河、平鄉(xiāng)作為重點聯(lián)系行，及時了解并掌握基層行最新動向以及干部職工關(guān)心的熱點和難點問題，為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策作好信息服務(wù)。四是加大考核力度。將市分行各處室及各行(部)信息反饋情況，實行按月在《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》公布，按季通報、年終考核、兌現(xiàn)獎懲。

(二)加強信息調(diào)研，促進信息交流。一是制定調(diào)研計劃和明確調(diào)研任務(wù)。辦公室根據(jù)不同時期的工作重點，按季擬出調(diào)研題目和信息采集要點，印發(fā)到各處(室)和各行部供參考，并抓好督促落實。二是聚焦熱點問題，搞好信息反饋。今年我們緊緊抓住農(nóng)發(fā)行在糧改關(guān)鍵時期，如何加強庫存監(jiān)管,如何弱化老糧銷售風(fēng)險，如何做好今年的夏糧收購資金供應(yīng)工作等熱點問題，進行重點調(diào)研。采集反饋的平鄉(xiāng)支行加強庫存監(jiān)管，多措并舉及時收回752萬元高風(fēng)險資金的做法，被《糧油市場報》、《河北農(nóng)發(fā)行》、《河北經(jīng)濟日報》和《河北分行簡報》轉(zhuǎn)發(fā);反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法，被《河北分行簡報》(第10期)轉(zhuǎn)發(fā)。同時，還依托自辦刊物《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》，發(fā)掘基層熱點動態(tài)，加強信息傳播，推廣先進經(jīng)驗，有力地推動了各項工作的開展。

二、認真履行職能，當好參謀助手

(一)定期編印工作計劃。一是每周一編印《市分行黨委周工作安排》發(fā)送各處室，明確黨委及每位成員在本周的工作重點及安排，提高了工作的透明度，促進了業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。二是每月初收集整理《工作計劃表》。辦公室督促各處(室)每個月召開全體會，由每個人匯報自己上月的工作完成情況和當月工作計劃，定出全處的工作計劃，并將工作計劃的完成時間、標準要求落實到每個人頭，使每個人都明白自己在什么時間，要完成什么工作，并對自己上個月工作任務(wù)的完成情況進行總結(jié)，從而使每個人的工作主動性和自覺性進一步增強，工作效率明顯提高。在此基礎(chǔ)上，每月6日前將工作計劃表以處(室)為單位交辦公室，由辦公室匯總印發(fā)給市分行各位領(lǐng)導(dǎo)同志、各處室及各行部,以便于行領(lǐng)導(dǎo)和各行部了解掌握各處的工作安排，有利于對工作及時進行指導(dǎo)和部署。

(二)認真辦會，從嚴辦文。一是辦會。上半年辦公室共承辦和協(xié)辦系統(tǒng)性會議9次，電視電話會議3次，行務(wù)會23次，共35次。起草了領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗材料等大量會議材料。全力做到會前周密安排，會上全面服務(wù)，會后組織反饋，不讓任何一次會議因為我們工作的不到位而出現(xiàn)問題。二是辦文。今年以來，辦公室共起草、轉(zhuǎn)發(fā)文件66份，每一份文件都依據(jù)精簡高效的原則來確定其發(fā)文的必要性。同時，為了保證文件的質(zhì)量，辦公室層層把關(guān)，逐一對文件的行文、體例、格式進行審核，維護了公文的嚴肅性和規(guī)范性，為基層行起到了表率作用。

(三)推動制度建設(shè)。為促進全轄干部職工認真履行崗位職責，規(guī)范操作行為，進一步提高工作質(zhì)量、效率和水平，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理,按照市分行黨委的安排部署，在深入進行調(diào)研、廣泛征求意見、反復(fù)進行修改的基礎(chǔ)上，起草了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，明確了各崗位人員在工作中應(yīng)履行的崗位職責和應(yīng)承擔的工作任務(wù).對凡因履行職責不到位，不能按質(zhì)按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等，造成責任事故或經(jīng)濟損失的，都要視情節(jié)輕重予以罰款、降級降職、免職撤職(限期調(diào)離)、開除等經(jīng)濟處罰或行政處分。該辦法的實施加大了對全員的責任約束力度，切實增強了全員認真履行職責、嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范操作行為的自覺性和主動性。

三、周密安排部署,抓好規(guī)范化建設(shè)

(一)以學(xué)習(xí)、教育、整頓活動為契機，提高全員規(guī)范化管理的責任意識和業(yè)務(wù)水平。在5-6月份全轄開展的學(xué)習(xí)、教育、整頓活動中，把學(xué)習(xí)規(guī)范化建設(shè)標準、強化責任意識、規(guī)范操作行為作為此次活動的主要內(nèi)容。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織全員學(xué)習(xí)省分行印發(fā)的《20xx年規(guī)范化建設(shè)意見》，進一步提高了大家對加強規(guī)范化建設(shè)極端重要性的認識。二是將總行的規(guī)范化管理標準以及省分行的指導(dǎo)意見和有關(guān)規(guī)定，編匯成冊，印發(fā)到各行(部)，方便大家經(jīng)常學(xué)習(xí)、及時對照、規(guī)范操作。同時，為增強學(xué)習(xí)效果，還采取分專業(yè)印發(fā)學(xué)習(xí)思考題、開辦集中學(xué)習(xí)教育整頓專欄、召開座談會、學(xué)習(xí)筆記展覽、建立學(xué)習(xí)檔案等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，強化了學(xué)習(xí)效果。

(二)以加大檢查幫扶力度為手段，努力實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)達標目標。

一是增加檢查指導(dǎo)次數(shù)。要求各行(部)行長每月至少對本行財務(wù)會計、計劃信貸、綜合管理三個方面的規(guī)范化管理情況抽查一次，及時對新發(fā)生的業(yè)務(wù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把隱患消除在平時。并于每月5日前將《規(guī)范化建設(shè)工作檢查表》報市分行辦公室，以便及時掌握各行的規(guī)范化建設(shè)進展情況、差距及下一步整改重點。同時，要求各處室只要到基層行，都要把規(guī)范化管理工作作為必查內(nèi)容，在每月初的業(yè)務(wù)分析會上，都要匯報本處室所包線上的規(guī)范化建設(shè)情況、存在的問題及下一步擬采取的措施，加強了對管理比較薄弱的單位、存在問題較多的環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

二是增強檢查指導(dǎo)效果。統(tǒng)一設(shè)置《規(guī)范化建設(shè)工作檢查、督辦卡》，要求各處室每次到基層行檢查指導(dǎo)工作時，都必須填寫《規(guī)范化管理工作檢查、督辦卡》，提出發(fā)現(xiàn)的問題、糾改意見和糾改時限，由檢查人和被檢查單位主管行長雙方簽字，明確檢查和糾改責任。對檢查人在檢查時未認真履行檢查職責，致使檢查流于形式的;或被檢查單位未認真落實糾改責任，應(yīng)糾改未糾改的，要追究有關(guān)人員的責任。

三是層層明確責任。全轄每人每月拿出300元上劃市分行，與本崗位的規(guī)范化建設(shè)工作直接掛鉤。對經(jīng)省分行考核驗收(未達標行)或抽查(已達標行)不達標的單位，要根據(jù)不達標項目和原因，除扣除全部掛鉤工資外，還要按照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，進行嚴肅處理。

四是對未達標行重點幫促。5月份，組織各處室負責人對任縣等6個未達標單位進行了重點幫扶，對照標準，逐項逐條檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出糾改意見，下達《規(guī)范化建設(shè)檢查、督辦卡》。同時，還堅持輸血造血并重的原則，先后組織骨干力量到差距較大的廣宗、柏鄉(xiāng)支行進行專項幫扶，逐項逐條對照標準，當場進行操作演示，當場進行講解說明，促使該行人員在改正現(xiàn)有問題的同時，依照示范實地演練，進一步熟悉操作步驟及要求。

(三)以組織規(guī)范化建設(shè)回頭看為重點，鞏固現(xiàn)有成果，推動規(guī)范化建設(shè)整體工作水平的提高。在組織各行(部)進行拉網(wǎng)式全面自查的基礎(chǔ)上，于5月17日至6月11日，對12個已達標行自去年7月1日以來的規(guī)范化建設(shè)情況進行了認真的回頭看檢查。為使這次回頭看真正收到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、鞏固成果、完善提高的效果，在人員抽調(diào)、檢查方式、檢查要求等方面進行了精心部署。一是在人員抽調(diào)上。檢查組成員以市分行人員為主，在19人當中，由市分行1名主管副行長帶隊，8名處級干部，5名業(yè)務(wù)骨干和5名縣支行部(室)主任。二是在檢查方式上。為統(tǒng)一口徑，19名同志共同組成一個檢查組，逐縣檢查。其中又按專業(yè)分7個檢查小組，每個小組都由市分行處長或主任負責。三是在檢查要求上。對每個支行檢查完畢當場打分，能當場糾改的立即糾改，不能當場糾改的，及時下達督辦卡，限定糾改時間，由檢查小組組長和被檢查專業(yè)的主管行長認可簽字，負責督辦、落實糾改。這次檢查共當場糾改了128個問題，下達《糾改督辦卡》126份，提出問題256個。截止6月底，已糾改了233個問題，還有13個問題正在糾改之中。

四、加強自身建設(shè)，促進辦公室整體工作規(guī)范化

(一)加強公文管理。認真執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行公文處理辦法》和省分行制定的《實施細則》，嚴格按照公文辦理程序，落實管理責任;認真堅持公文核稿六把關(guān)、公文印校四審、不合格公文退辦、登記和通報制度，確保了公文內(nèi)容合法、格式合規(guī)。

(二)加強保密管理。一是完善組織機構(gòu)。層層建立和充實保密組織，在全轄上下構(gòu)成專兼職相結(jié)合的保密網(wǎng)，為做好內(nèi)部保密工作奠定了基礎(chǔ)。二是完善內(nèi)控機制。進一步完善了《保密委員會成員職責》和《保密委員會工作制度》。要求各處室負責人，要對本處室的保密工作負全面責任，既要管好自己，又要將保密工作融合到本處室日常的具體管理工作中，使業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作也跟到哪里。三是落實規(guī)章制度。進一步落實了《公文管理保密制度》、《機要制度》等15項制度和規(guī)定，使保密工作做到了崗位分工明確，責權(quán)清晰。四是規(guī)范保密行為。要求每個干部職工嚴格遵守八不、一要，做到警鐘長鳴。五是加大檢查力度。把保密工作納入了辦公室整體考核序列，實行縣支行按月自查，市分行按季抽查，年終總評,并突出抓好重大節(jié)日的保密常規(guī)檢查。

(三)加強檔案管理。一是認真落實檔案管理制度。在把檔案管理工作納入辦公室整體工作量化考核的同時，把各行部執(zhí)行檔案管理制度情況作為辦公室規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，進行重點考核。二是加強重點工作指導(dǎo)力度。針對基層行普遍存在檔案分類和保管期限劃分不準，歸檔內(nèi)容過多等問題，采取了以指導(dǎo)基層行檔案管理員學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理文件為主，結(jié)合具體實例說明，進行現(xiàn)場示范的方法，有力地促進了基層行檔案管理員業(yè)務(wù)操作技能的提高。

(四)加強印章管理。認真執(zhí)行公章專人管理制度，建立和完善《印章使用登記表》和《印章交接(銷毀)登記簿》，進一步落實了印章管理責任，保證了印章安全。

總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定差距。一是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強，有時安排工作不夠周密細致，個別環(huán)節(jié)銜接不緊;二是平時忙于事務(wù)性工作比較多，深入基層調(diào)查研究比較少;三是在參謀方面，超前性、主動性還不夠強。在今后的工作中，我們將進一步增強責任感，不斷加強和改進辦公室工作，緊緊圍繞全行的中心工作，當好參謀，出好主意，抓好協(xié)調(diào)，搞好綜合，為收購資金封閉管理上水平做出更大的貢獻。

2017年銀行上半年工作總結(jié)1500字范本【2】 上半年，我支行按照總行和XX支行工作部署，認真貫徹全行XXXX、XXXX、XXXX工作方針，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，加強職工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務(wù)危機及國內(nèi)市場經(jīng)濟低迷等因素影響，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下，我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著。6月末，對公存款余額為XXX億元，較年初新增XXXX億元,增長幅度和實際增長量都排在XXX支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加XXXX，列XXX支行區(qū)所有網(wǎng)點第X位，新開對公賬戶XX戶。授信業(yè)務(wù)通過授信工作人員努力，為避免風(fēng)險，上半年，我支行共收回個人貸款XXX萬元，避免因利率波動產(chǎn)生的風(fēng)險，并且對XXXXX進行了。四級不良貸款收回XXXX萬元，整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標中，XXX項超過XX分，5項得到滿分。儲蓄存款

余額XX億元,較年初增加XXXX萬元，列XX支行所屬網(wǎng)點第3名，工資客戶新增數(shù)XXX;銀行卡有效消費額XXX;新增特約商戶數(shù)XXX;電子銀行柜面替代率XXX;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小XXXX。

二、上半年主要工作回顧。

(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立XXXX支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，XXX支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學(xué)習(xí)，對難點進行討論。做到業(yè)務(wù)準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導(dǎo)向，梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。XXX支行擁有對公客戶XXX余戶，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二，公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務(wù)好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應(yīng)注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在XXXX萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務(wù)柜員，目前我支行安排X名對公非現(xiàn)金柜員，X個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段，利用網(wǎng)絡(luò)與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和XXX支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內(nèi)容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優(yōu)點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發(fā)生。

三、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務(wù)制度辦法，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務(wù)手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作方法

今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權(quán)的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：

篇5

5月份，我科分成兩個檢查小組，對全區(qū)xx家律師所的規(guī)范化建設(shè)情況進行了認真檢查。此次檢點放在去年年終考核的基礎(chǔ)上，采取聽、看、查、評的做法，即聽主任匯報所規(guī)范化建設(shè)情況；看所容所貌；檢查公示欄、規(guī)章制度、立案和結(jié)案登記本、公章使用登記本、會議記錄簿、業(yè)務(wù)歸檔、黨建情況等；點評律師所好的做法，指出存在問題，提出整改意見，有效地推進了律師所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范了律師事務(wù)所的管理，促進了全區(qū)律師業(yè)的健康發(fā)展。

一、檢查基本情況

從檢查的整體情況看，各律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)管理水平同比有了長足的進步，達到了規(guī)范化建設(shè)的基本要求，各所的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做得還不錯,公示的內(nèi)容比以前齊全了,人員資料也比以前齊了,檔案歸檔也比較及時,制度建立方面也比較完善。具體表現(xiàn)為：

（一）努力抓好律師所內(nèi)部管理工作。

在去年年終考核的基礎(chǔ)上，各律師所加強了內(nèi)部管理，一些律師所的合伙人多次召開會議，統(tǒng)一了思想和認識，把規(guī)范化建設(shè)作為所建設(shè)的重要內(nèi)容和主要工作來抓,認真布置，并針對去年反映出的問題，查漏補缺，加強對所的規(guī)范化的管理。

（二）進一步實行科學(xué)化管理。

隨著我區(qū)律師行業(yè)規(guī)模的壯大，律師所的數(shù)量已經(jīng)達到39家,大部分律師所均配備有檔案資料室、圖書室，基本上能夠達到人均一臺電腦的配置。絕大部分的律師所更新了公示欄中律師的相片，統(tǒng)一為著律師袍的相片，顯得美觀大方。律師人數(shù)較多的所實行電子信息化的管理，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上案件審批管理。在電子硬件設(shè)施配置逐步完善的基礎(chǔ)上，加強網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站內(nèi)容更新及時，活潑生動。

（三）不斷完善內(nèi)部管理制度。

各所制定完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，而且對制度匯編進行外觀的精包裝。各所立案登記工作有較大改善。大部分所實行立案電腦和登記簿的同步登記。大部分所能夠做好文件傳閱，公章使用登記，同時設(shè)立了多項臺帳登記。

（四）黨建工作富有成效

大部分律師事務(wù)所黨支部能按要求建立黨員活動登記本，積極組織黨員學(xué)習(xí)文件、開展活動，認真考察和發(fā)展入黨積極分子。有的黨支部按照“六有“要求，加強黨的建設(shè)。如天地正律師所作為市司法局黨建設(shè)工作的試點單位，建立了專門的黨員活動室、支部書記和黨支部工作室，在網(wǎng)站設(shè)置了黨建欄目，今年推薦了2名入黨積極分子，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

二、存在問題：

檢查中也發(fā)現(xiàn)仍有部分律師所在規(guī)范化建設(shè)方面存在一定問題，主要表現(xiàn)在：

（一）規(guī)章制度還不夠健全。

一是制度實用性不強。不少律師所對制度沒有進行實質(zhì)性研究，生搬硬套的多，結(jié)合實際有針對性的制度設(shè)計少，以致制度擺設(shè)的多，所內(nèi)人員主動查找的少。

二是基本制度內(nèi)容有欠缺。個別律師所群體、敏感案件討論上報制度沒有按文件要求及時更新;個別律師所未在投訴處理制度中明確成立投訴處理小組及其組成人員;個別律師所在制度里面缺乏分配管理制度。部分律師事務(wù)所沒有明確具體的主任外出報告制度。

三是制度落實不到位。如收案登記有錯登、漏登的項目；個別律師所沒有實行收結(jié)案電腦化管理；部分律師所沒有明確合伙人職責分工。部分律師所合伙人會議和全所會議召開的次數(shù)過少，會議記錄內(nèi)容過于簡單，個別所的會議全部是學(xué)習(xí)記錄，沒有研究貫徹上級布置的工作、對所管理問題沒有反映等。

四是檔案標準化不夠。部分律師所對案件歸檔不重視，沒有集中歸檔。有的案件歸檔不夠及時，有個別律師的案件結(jié)案后拖了兩三年才歸檔。有的案卷裝訂不夠規(guī)范，部分案卷中沒有質(zhì)量監(jiān)督卡，有些質(zhì)量監(jiān)督卡沒有當事人簽名，無備考表，收、結(jié)案表上無審批，檔案封面填寫潦草。偶有發(fā)現(xiàn)個別案件使用廢紙復(fù)印入檔，傳真紙入檔，金屬物未剔除干凈。顧問合同檔案內(nèi)容過于簡單，沒有相關(guān)記錄或反映工作內(nèi)容的材料。

五是公示制度存在瑕疵。個別所律師相片下沒有注明執(zhí)業(yè)證號；新領(lǐng)證的律師遲遲未予公示；當事人須知沒有更新，有的還寫著舊城區(qū)和石灣區(qū)的投訴電話。

六是個別所臺帳登記比較潦草。如立案登記由各承辦律師登記，登記項目不全，字跡無法辯認。

（二）律師所黨建工作主動性不強。律師所黨支部主動開展黨員活動的次數(shù)比較少,個別黨支部的黨員會議記錄偏少。

三、改進建議

（一）建立實用性強的制度。規(guī)章制度不是擺設(shè)，是做好律師所管理的基礎(chǔ)與依據(jù)。各律師所應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，每當有與制度相關(guān)的文件下發(fā)后，應(yīng)當月召開合伙人會議，討論更新相關(guān)制度。不要每年待檢查時才統(tǒng)一更新。各律師所可以參考其他所的制度建立本所制度，但要結(jié)合本所實際，不能生搬硬套。建議各所將本所已建立的制度重新討論，刪除不符合本所實際的條款，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及文件更新相應(yīng)的制度，打造適合本所的 一套規(guī)章制度。

（二）做好立（結(jié)）案登記。各律師所應(yīng)該由專人負責使用市律師統(tǒng)一發(fā)放的立案登記簿對案件進行登記，作為原始記錄備查；同時建立電子檔案登記，方便管理。結(jié)案可直接在電腦進行登記，每年打印成紙質(zhì)文件歸檔。以上電腦記錄要做好備份工作。

（三）盡量做好質(zhì)量監(jiān)督卡的回收。因為新版的質(zhì)量監(jiān)督卡沒有印回執(zhí)，很多律師所也遇上當事人不配合的情況。一是建議律師所盡量加強跟蹤，回收質(zhì)量監(jiān)督卡；二是可以使用去年下發(fā)的“送達回執(zhí)“，由當事人登記簽收。

（四）認真做好會議記錄。按考核辦法要求,各律師所每年至少召開全所會議三次以上（年初布置工作、半年工作總結(jié)、年底工作總結(jié)），合伙人會議可以不限形式召開，但是必須做好記錄,每年不少于四次。每次會議結(jié)束，參會人員必須在會議記錄本上簽名。

（五）搞好文件的接收及傳閱工作。信息化建設(shè)已經(jīng)漸有成效，現(xiàn)在各級司法行政機關(guān)及律師的發(fā)文基本以電子文件為主，建議各所安排專人負責收文，并組織傳閱。

篇6

一、提高認識，切實加強檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人動，我局及時調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負責抓，經(jīng)辦人員具體落實，在不斷加強對檔案工作管理的同時，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書檔案管理水平，近年來，我局先后制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時，我局按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強學(xué)習(xí)，提高檔案管理整體意識

認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時間，組織單位干部職工認真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。每年月都定期對前一年的檔案立卷歸檔，、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的問題

一是因單位新建辦公樓，暫時是臨時辦公，在檔案保管設(shè)施方面無法達到檢查標準。

篇7

一要確立以審判為中心的公訴理念。長期以來，司法活動中存在對庭審活動重視不夠的現(xiàn)象，重視查明犯罪、輕視向法庭證明犯罪，證據(jù)收集是否合法在庭審中有時難以查明，證人出庭率低，證據(jù)展示不夠全面。確立以審判為中心的理念，就是要根據(jù)法庭審判要求審查證據(jù)，在辦案過程中牢固樹立人權(quán)保障意識、程序意識、證據(jù)意識，堅持依法全面客觀收集、審查證據(jù)，不輕信口供，確保辦案結(jié)果符合實體公正、辦案過程符合程序公正。二要健全以客觀證據(jù)為主的證據(jù)審查模式。重視程序的合法性，從證據(jù)來源、取證主體、程序、方式等四個方面入手強化對證據(jù)資格審查。進一步規(guī)范、完善命案等重大案件介入偵查引導(dǎo)取證工作機制，引導(dǎo)偵查人員按照出庭公訴的要求提高發(fā)現(xiàn)、收集、固定客觀證據(jù)的能力，實現(xiàn)偵查工作由“抓人破案”向“證據(jù)定案”的轉(zhuǎn)變。大力加強非法證據(jù)排除工作，規(guī)范審查起訴環(huán)節(jié)排除非法證據(jù)的程序，探索建立非法證據(jù)排除公開審查機制、排除決定雙向反饋機制，加強對刑訊逼供和非法取證的源頭預(yù)防。三要通過規(guī)范的庭審行為提升公訴司法公信力。規(guī)范開展庭審前的審查起訴工作，加強庭前準備；增強庭審示證、質(zhì)證能力，推動完善證人、鑒定人出庭制度；加強量刑證據(jù)的收集、審查和運用，在法庭上充分展示和質(zhì)證，保證審判結(jié)果罪刑相適應(yīng)。讓庭審在查明事實、認定證據(jù)、公正裁判中發(fā)揮決定作用，讓公訴行為更加具有公信力。

依法查辦貪污賄賂犯罪是法律賦予檢察機關(guān)的一項重要職責，是反腐敗斗爭的重要組成部分，近年來在工作中也暴露了一些不規(guī)范不文明的突出問題，人民群眾十分關(guān)注。我們要從省院反貪局做起，以推進反貪工作轉(zhuǎn)型升級為引領(lǐng)，全面加強司法規(guī)范化建設(shè)。

要切實轉(zhuǎn)變司法理念。牢固樹立法治意識、證據(jù)意識、程序意識，堅持懲治犯罪與保障人權(quán)并重、程序公正與實體公正并重等，并從思想深處和認識高度充分認識在反貪部門開展規(guī)范司法行為專項整治工作的極端重要性、極端必要性和極端緊迫性，努力為深入開展規(guī)范司法行為專項整治工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。要突出整改重點。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出什么問題。突出抓好嚴格規(guī)范使用指定居所監(jiān)視居住強制措施、嚴格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度、嚴格依法保障犯罪嫌疑人訴訟權(quán)利和辯護律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利、嚴格規(guī)范扣押、凍結(jié)、處理涉案物等重點規(guī)范的落實。要強化整改措施。省院反貪局將建立定人定市分片聯(lián)系指導(dǎo)制度，切實加強對下督查督辦。加強制度建設(shè)，從省檢察院層面，抓緊研究制定關(guān)于進一步嚴格規(guī)范在查辦職務(wù)犯罪案件中使用指定居所監(jiān)視居住強制措施的意見、關(guān)于進一步加強和規(guī)范與有關(guān)部門協(xié)作配合辦案的意見等指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，并適時在全省檢察機關(guān)反貪部門組織開展若干專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，堅決及時監(jiān)督糾正，該通報的通報，該點名批評的點名批評。要嚴明司法責任。深入開展專項教育，認真落實“兩個責任”要求，堅決反對特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、霸道作風(fēng)，堅決懲治粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法行為，樹立反貪部門良好形象。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，突出抓好《檢察人員八小時外行為禁令》，堅持以最嚴的標準、最嚴的措施，以零容忍的態(tài)度，嚴肅查處反貪干警違法違紀問題。

規(guī)范司法行為心得體會（二）

各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認識上下功夫。要深刻認識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進司法規(guī)范化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。

就全面深入推進司法規(guī)范化建設(shè)，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴格行使法律監(jiān)督權(quán)，推進嚴格司法；要進一步完善規(guī)范司法行為的制度機制，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理；要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權(quán)依法正確行使；要以推進司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點，按照“五個過硬”的要求，加強過硬檢察隊伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強調(diào)，云南檢察機關(guān)要堅持眼睛向內(nèi)，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責任兩個方面查找問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點強化哪個環(huán)節(jié)，扎扎實實開展專項整治工作。

眼下適值歲末年初，各項檢察工作任務(wù)繁重，薛江武就此特別強調(diào)，全省各級檢察機關(guān)要立即行動起來，決不能因為臨近歲末年初而有緩一緩、拖一拖的思想，要根據(jù)最高檢的總體方案，結(jié)合本地實際，深入分析司法規(guī)范化建設(shè)方面存在的問題，研究制定符合本地實際的具體實施方案。特別要牢牢把握動員部署、對照檢查、整改落實、總結(jié)驗收四個階段，逐一細化實化目標任務(wù)、工作抓手和時間要求，規(guī)劃好路線圖和時間表，確保專項整治工作開好局、起好步。

貫徹落實會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機關(guān)正嚴格對照最高檢確定的專項整治工作重點，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性，堅決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進司法規(guī)范化建設(shè)。

規(guī)范司法行為心得體會（三）

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風(fēng)進一步改進，司法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.對案件當事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴重，執(zhí)法言行強勢，作風(fēng)霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當事人人格尊嚴。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責任感。

5、落實未成年人特別程序的各項規(guī)定不到位，圖簡單，怕麻煩；不尊重涉案未成年人的人格尊嚴，公開或者傳播涉案未成年人的姓名、住所、照片、圖像及可能推斷出該未成年人的資料；

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀律，不尊重審判人員、被告人和辯護人，指派不具有檢察員或者檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議；濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴謹，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力；超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當事人依法應(yīng)當享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見，律師和當事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。

12、不認真履行流程監(jiān)控職責，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認真履行案件質(zhì)量評查職責，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責任追究不落實，不敢擔當、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟糾紛。

16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。

篇8

自《    方案》開展以來，我所按照要求部署，把執(zhí)法整改問題納入重要議事議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，所長任組長，完善體制機制建設(shè)，認真扎實工作，仔細開展自查自糾工作，執(zhí)法整改工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成果，現(xiàn)在匯報如下：

一、存在的問題。第一階段我們所在認真檢查案卷的基礎(chǔ)上，同時開展了召開座談會、發(fā)放問卷、走訪當事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，在所內(nèi)，重點圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風(fēng)等方面進行自查自糾，同時對所有的案卷采取交叉閱卷的方式，逐條逐頁進行檢查，現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下：被處罰單位和案卷單位名稱不一致;受立案不及時；被盜物品未及時發(fā)還；案卷時間填寫不完整；分流超期；執(zhí)法記錄儀視頻沒及時上傳；傳喚未使用傳喚證；未及時開具受案回執(zhí)；無傷情照片、無嫌疑人戶籍資料、筆錄沒及時上傳等問題。

二、針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，我們不回避、不遮丑，及時召開會議，認真研究及時進行整改，在落實整改方面我們所主要通過一下方式進行：1、專題研究，我所針對問題召開專題會議，專題研究，分析原因，制定整改措施，利用通報、提示等手段加深其印象。2、組織整改，針對群眾反映的問題，我們及時調(diào)查，采取當天解決，當天回復(fù)的措施，認真整改問題，針對案卷存在的問題，由辦案人當天整改，當天解決，絕不過夜，將問題在通報辦案人的同時，還將問題通報其他所有辦案人，有則改之無則加勉，避免類似問題再次出現(xiàn)。采取的整改措施有：補充完善案卷材料、將案卷材料及時上傳、被盜物品及時發(fā)還、執(zhí)法器械及時檢查、按時上傳視頻資料、認真走訪梳理核實群眾反映的線索等。

總之，在這次的自查自糾過程中，我們所在分局的正確領(lǐng)帶下，尤其是法制大隊的認真督導(dǎo)下，以法律為準繩，以制度規(guī)范為抓手，深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極創(chuàng)新社會管理服務(wù)，取得了公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾安全感和滿意度同步提升、社會政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定的可喜成績。

篇9

我從事檢委會秘書工作一年多來，經(jīng)歷了我院檢委會議事規(guī)則議事方式的改進、無紙化議事的開展等改革措施的推行，由對檢委會議事工作的一無所知，到今天的較為熟悉，在這個過程中也有了很多的體會。在這次“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，我回顧了一下我一年多來在這項工作中的收獲，現(xiàn)在向組織作一匯報。

一、視野得到開拓，增加了檢察業(yè)務(wù)知識

在檢辦工作之前，我一直在偵監(jiān)科辦理批捕案件以及捕后適用簡易程序的公訴案件，雖然接觸的案件也比較多，但是沒有辦理過一件需要上檢委會討論的案件，對于很多疑難復(fù)雜的案件，特別是經(jīng)偵案件、自偵案件等，把握起來仍然是非常困難。從事檢委會秘書工作以來，不但在檢委會議事中接觸了大量的疑難復(fù)雜案件，開拓了自己的視野，更為重要的是，通過各位檢委會委員的發(fā)言及其觀點，能夠?qū)W習(xí)到如何更加準確地把握好對證據(jù)的評斷、對事實的綜合認定、對法律的具體適用、法律價值與社會價值的全面考慮等寶貴的知識，積累更多的經(jīng)驗，對自己法律素養(yǎng)的提高有很大的幫助。

二、體會到制度規(guī)范化建設(shè)對工作的重要性

自檢辦接手檢委會事務(wù)工作以來，就一直致力于推進檢委會議事工作的規(guī)范化制度化進程。通過修訂原有議事規(guī)則、制定新的規(guī)定等方式，目前檢委會議事工作已有《檢委會議事規(guī)則》、《邀請公安局長列席檢委會的規(guī)定》、《檢委會無紙化議事的若干規(guī)定》等一系列的制度予以規(guī)范、保障。在工作中我切實感受到，正是有了這些規(guī)定、遵循了這些規(guī)定，檢委會的工作開展起來才能夠忙而不亂、有條不紊。同時，這些規(guī)定也要隨著檢察實踐情況的變化，而不斷加以完善。通過修訂后的《檢委會議事規(guī)則》一年多來的施行情況，我們發(fā)現(xiàn)其中仍有一些不完全恰當?shù)牡胤?，下一步制度建設(shè)工作中，準備對其進行再次的修訂。如：將部分條款中使用的“檢察長”更改為“會議主持人”，使其含義更為全面、合理；對于經(jīng)過上級院批復(fù)且本院檢委會無異議的案件，由召開會議討論改為通報周知等。

篇10

北京市要求搞好宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)

近日,北京市政府召開北京市宏觀經(jīng)濟與社會發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(一期)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。常務(wù)副市長、宏觀庫領(lǐng)導(dǎo)小組組長吉林出席會議并講話。

吉林指出,宏觀庫建設(shè)項目是中央提出的四大戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、全局性信息資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)的重點項目之一,北京市宏觀數(shù)據(jù)庫的建設(shè)是市委市政府落實中央精神,加快推進北京市“四大基礎(chǔ)庫”建設(shè)的重要舉措。

吉林要求,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在宏觀數(shù)據(jù)庫的建設(shè)過程中要做好四方面工作。首先要提高認識,切實抓好全市宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)要從加強政府決策能力,提高政府行政效率,推進對政府資源共享的高度認識并抓好宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。其次要明確職責,切實落實宏觀數(shù)據(jù)庫的建設(shè)任務(wù)。宏觀數(shù)據(jù)庫的建設(shè)內(nèi)容復(fù)雜,涉及部門眾多,工作專業(yè)性強,因此必須做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進一步明確工作責任,細化并落實工作任務(wù)。三要突出重點,切實解決宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)中的難點問題。要切實摸清需求,抓好各部門數(shù)據(jù)資源整理工作,研究建立宏觀數(shù)據(jù)庫使用的長效機制,要注意頂層設(shè)計的前瞻性,部門、系統(tǒng)間的兼容性、控制系統(tǒng)維護的成本。四要規(guī)范管理,建立切實有效的工作機制。辦公室要經(jīng)常在一起研究工作,推進宏觀庫的建設(shè)。這項工作力度要更大,進度再快些,各部門都要給與支持,圓滿完成這一任務(wù)。

會議聽取了市統(tǒng)計局局長、宏觀庫領(lǐng)導(dǎo)小組副組長蘇輝關(guān)于宏觀數(shù)據(jù)庫一期工程項目建設(shè)情況的匯報。

吉林

白山隊工業(yè)品價格調(diào)查工作“五強化”

日前,國家統(tǒng)計局白山隊要求從五個方面重點強化工業(yè)品價格調(diào)查工作,爭優(yōu)創(chuàng)先,確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是強化調(diào)查基礎(chǔ)建設(shè)。要求企業(yè)嚴格按照方案及采價制度的要求,認真記好臺賬,及時準確上報數(shù)據(jù)。強化企業(yè)走訪調(diào)查。專業(yè)人員定期對調(diào)查企業(yè)進行走訪,掌握第一手調(diào)查資料,并重點加強“問題”企業(yè)的走訪工作。

二是強化數(shù)據(jù)審核力度。堅持“三審三把關(guān)”,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量?！叭龑彙奔匆粚徳紙蟊?二審邏輯關(guān)系,三審價格指數(shù);“三把關(guān)”即專業(yè)人員、科室負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)都要對數(shù)據(jù)的審核、評估和認定嚴格把關(guān)。

三是強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在強化本隊工業(yè)品調(diào)查工作人員自身學(xué)習(xí)的同時,進一步加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)和《統(tǒng)計法》知識培訓(xùn)力度,做到熟練掌握調(diào)查方法,準確把握方案要求,為提升工業(yè)品價格數(shù)據(jù)質(zhì)量工作打下良好基礎(chǔ)。

四是強化督促檢查力度。要通過定期不定期的電話、走訪、調(diào)研等形式,深入基層企業(yè)檢查指導(dǎo)工作。

五是強化熱點問題分析研究。及時把握當前經(jīng)濟熱點,積極開展專項調(diào)研,為黨政機關(guān)及市領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

福建

福建總隊強調(diào)統(tǒng)計服務(wù)著力“七個堅持”

近日,福建調(diào)查總隊強調(diào)統(tǒng)計服務(wù)工作要做到“七個堅持”。

一是在統(tǒng)計服務(wù)的理念上,堅持“兩個確立”。第一,要確立真實是統(tǒng)計服務(wù)的根本的思想。第二,要確立搞準數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)同樣重要的思想。

二是在統(tǒng)計服務(wù)的方向上,堅持“兩個并重”。即服務(wù)國家和服務(wù)地方并駕齊驅(qū),實行“兩條腿”走路。

三是在統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容上,堅持“兩個突出”。一要突出服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,二要突出服務(wù)民生改善。

四是在統(tǒng)計服務(wù)的形式上,堅持“兩個重點”。一個專報信息,一個調(diào)研分析,通過各種舉措,使信息、分析齊頭并進,成為調(diào)查隊的兩個重要“拳頭”產(chǎn)品。

五是在統(tǒng)計服務(wù)的質(zhì)量上,堅持“兩個提升”。一是提升服務(wù)的內(nèi)涵,靠準確的數(shù)據(jù)說話,靠真實的事例服人。二是提升服務(wù)的規(guī)范性,確?！傲悴铄e”。

六是在統(tǒng)計服務(wù)的效果上,堅持“兩個看重”。一要看采用情況,二要看領(lǐng)導(dǎo)批示情況。信息和分析有采用、有批示,才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)決策需要的依據(jù),統(tǒng)計服務(wù)才有更好的社會效果。

七是在統(tǒng)計服務(wù)的機制上,堅持“兩個保障”。一個制度保障,一個人才保障。

山東

青島市局加大社區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)推進力度

青島市統(tǒng)計局在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)的同時,不斷創(chuàng)新工作思路,拓展統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),積極推進統(tǒng)計向社區(qū)延伸。

一是明確目標,加強領(lǐng)導(dǎo)。把社區(qū)統(tǒng)計作為基層基礎(chǔ)建設(shè)的一個重要組成部分,列入全年重點工作目標考核。完善基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立統(tǒng)計站的基礎(chǔ)上,延伸統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),明確社區(qū)統(tǒng)計職責、工作制度、工作流程、檔案等規(guī)范,在社區(qū)、村居建立和完善統(tǒng)計調(diào)查機制,并通過文件、會議等形式在全市作了部署安排,各區(qū)市也將這項工作納入了重點工作目標。

二是加強指導(dǎo),培育典型。在加強社區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)中,青島市統(tǒng)計局堅持把“面上指導(dǎo)”與培育典型相結(jié)合,采取“邊培育、邊摸索、邊推廣”的方式,從有關(guān)區(qū)市選擇部分社區(qū)進行典型培育,并逐步向全市推廣,加大對全市社區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)力度,使社區(qū)統(tǒng)計工作邁上了新的臺階。

三是結(jié)合實際,著力推進。各區(qū)市結(jié)合統(tǒng)計工作的開展,按照基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)標準和要求,各自采取相應(yīng)措施,開展了一系列社區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作,使統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)取得了實質(zhì)性進展。

廣東

惠州市局政府信息公開工作做好“三個?！?/p>

隨著網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)問政日益增多,廣東惠州市統(tǒng)計局實行網(wǎng)絡(luò)信息處理責任制。做到了條條有答復(fù),事事有回音。主要措施包括:

一是成立了以局主要負責人為組長的惠州市統(tǒng)計局網(wǎng)絡(luò)信息處理工作小組。

二是網(wǎng)絡(luò)信息咨詢做到三個“?！?專人負責收集相關(guān)信息、專人負責跟蹤落實情況、專人負責答復(fù)和整理信息。該局每天都有專人從市統(tǒng)計信息網(wǎng)、政府公眾信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上和局長信箱、部門信箱中搜集和下載與統(tǒng)計相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息,然后分類匯總,及時分發(fā)至各個職能科室辦理,在信息辦理過程中按市委要求堅決做到“三不”,即不回避、不忽悠、不做秀,盡可能給網(wǎng)民一個滿意的答復(fù)。市局還規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)信息自送達之日起各科室專門負責人員在5天內(nèi)要有明確的答復(fù)。

三是及時匯總通報,將信息編寫成信息摘報,堅持每個月通報各科室處理網(wǎng)民信息的情況。

四是定期召開信息處理經(jīng)驗總結(jié)會,及時查找存在問題及其原因,研究解決問題的辦法。

天津

天津市局三項措施提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

日前,天津市統(tǒng)計局副局長在區(qū)縣統(tǒng)計工作會議上強調(diào),要加強對工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估,不斷完善規(guī)模以下工業(yè)名錄庫,強化工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,加強統(tǒng)計執(zhí)法和考核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準確。

一是加強對工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估。各區(qū)縣要加強對進度數(shù)據(jù)的評估,注意指標之間的協(xié)調(diào)性,工業(yè)生產(chǎn)指標要與用電量、稅收、主要產(chǎn)品產(chǎn)量等指標相匹配。要特別關(guān)注同期數(shù),原則上今年帶上來的同期數(shù)不能小于去年上報數(shù)。另外,要防止月度間數(shù)據(jù)波動過大,關(guān)注月度間數(shù)據(jù)調(diào)整量,部分區(qū)縣工業(yè)總產(chǎn)值累計數(shù)調(diào)減量過大,這不符合審核標準的。

二是加強對規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)模以下工業(yè)是全市工業(yè)不可缺少的組成部分,第二次經(jīng)濟普查結(jié)果顯示,天津市規(guī)模以下工業(yè)總量、占全市比重進一步提高。各區(qū)縣要充分利用普查結(jié)果,不斷完善和維護規(guī)模以下抽樣名錄庫,設(shè)專人負責,配合調(diào)查總隊搞好樣本輪換工作。有關(guān)人員要加強抽樣方法及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),加強樣本數(shù)據(jù)的審核評估,確保抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)真實反映各區(qū)縣規(guī)模以下工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況。

三是加強執(zhí)法檢查和考核工作。要針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制加大執(zhí)法檢查力度,嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,認真做好檢查、評估和考核記錄?；A(chǔ)處等部門要以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點,進一步研究完善區(qū)縣考核辦法,敢于拉開檔次,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準確。

崇文

崇文局隊提出信息工作四點要求

近日,北京市崇文局隊就做好信息工作提出四點要求:

一是高度重視,提高認識,切實落實責任制。局隊全體人員要切實提高信息意識,增強敏銳性,加強信息重視程度,各科室隊所負責人對信息工作要足夠重視,充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,督促本部門人員及時撰寫、報送信息;各科室隊所信息員作為信息工作的直接責任人,要切實增強責任意識,負責好本部門的信息工作。

二是善于捕捉,深度挖掘,提高信息寫作水平。要大力挖掘信息源,找準信息切入點,通過對實際工作的總結(jié)和分析,及時反映工作中的突出點和亮點。要多寫多練,通過不斷的實踐積累信息寫作的技巧和經(jīng)驗;要多聽多看,通過市局總隊內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣優(yōu)秀信息的寫作方式方法,提高自身的寫作水平。

三是增進交流,保持溝通,加強工作互動。根據(jù)工作需要,不定期召開信息工作會,搭建一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺,由信息報送質(zhì)量較高的科室介紹寫作經(jīng)驗和心得,使其他同志從中受到點撥和啟發(fā)。辦公室作為牽頭科室要加強對信息工作的指導(dǎo),各部門在日常工作中保持良好交流和溝通,遇到問題及時相互探討和請教,形成信息資源共享。

四是嚴格考核,以評促建,引入激勵機制。嚴格實行信息報送層級審批制,認真做好對信息的加工修改。同時,將信息工作納入年終考核評優(yōu),對于所撰寫信息在國家、市以及區(qū)縣刊物或網(wǎng)站上刊登的科室和個人給予適當獎勵,對于未完成規(guī)定任務(wù)的科室和個人,取消年終評優(yōu)資格。

朝陽

朝陽局隊開展大型商業(yè)設(shè)施調(diào)查

為滿足政府部門管理和服務(wù)的需要,徹底摸清北京市朝陽區(qū)新型時尚消費區(qū)的銷售和經(jīng)營情況,北京市朝陽區(qū)統(tǒng)計局針對目前統(tǒng)計制度無法實現(xiàn)對時尚消費區(qū)進行整體統(tǒng)計的情況,積極創(chuàng)新思路,主動聯(lián)合區(qū)商務(wù)局和四家大型商業(yè)設(shè)施的物業(yè)管理方,開展了對藍色港灣、世貿(mào)天街、三里屯VILLAGE和觀音堂畫廊街四家大型商業(yè)設(shè)施的專項調(diào)查。

在9月10日至20日期間,負責四家大型商業(yè)設(shè)施運營的物業(yè)管理方將協(xié)助區(qū)統(tǒng)計部門,對所有商戶(包括法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶)發(fā)放近千張調(diào)查表,并負責收齊后報送統(tǒng)計部門。由統(tǒng)計部門在9月底前完成數(shù)據(jù)的錄入、審核和匯總工作。最后調(diào)查的匯總結(jié)果,將由區(qū)統(tǒng)計部門上報區(qū)政府和市統(tǒng)計局,作為摸索、建立這些新型時尚消費聚集區(qū)定期報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)制度的依據(jù)和基礎(chǔ)。

目前,該項調(diào)查工作進展順利,四家大型商業(yè)設(shè)施的物業(yè)方已將調(diào)查表發(fā)放完畢,9月20日前負責收齊并上報給統(tǒng)計部門進行初步審核。9月21日―25日將完成近千家調(diào)查表的數(shù)據(jù)錄入和審核工作。

昌平

昌平局隊多措并舉提高統(tǒng)計分析水平

北京市昌平局隊為不斷提高統(tǒng)計分析水平,采取了舉辦培訓(xùn)班、開展專題調(diào)研、召開分析例會、實施激勵機制等多種做法,取得顯著成效。2009年上半年來,昌平局隊先后有14篇統(tǒng)計分析報告得到有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示,并用于指導(dǎo)工作和決策。

一、主動出擊專題調(diào)研。針對上半年全區(qū)經(jīng)濟運行特點和領(lǐng)導(dǎo)決策需求,主動出擊,對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域進行調(diào)查研究,加強對區(qū)域經(jīng)濟運行趨勢的分析,努力掌握第一手資料,提高分析的準確性和針對性。

二、開展專題“充電”活動。每月組織兩天統(tǒng)計分析寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;同時通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,尋找有參考價值的學(xué)習(xí)材料和優(yōu)秀統(tǒng)計分析文章組織閱讀、討論,開闊眼界、提高認識。

三、每月召開分析例會。每月組織工作人員挑選有代表性及變化較大的數(shù)據(jù)指標發(fā)表看法,相互交流研討,分析數(shù)據(jù)變化原因。

四、實施示范激勵機制。每季度在全統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)甄選出2―3篇質(zhì)量較好的分析文章,印發(fā)給工作人員學(xué)習(xí),發(fā)揮“樣板”的示范、借鑒、帶動作用;并督查、通報各科所統(tǒng)計分析任務(wù)完成情況。

五、注重提高綜合素質(zhì)。開展崗位練兵活動,同時鼓勵全體工作人員積極參加統(tǒng)計大講堂活動及各種學(xué)歷教育,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

門頭溝

門頭溝局隊開辦統(tǒng)計所人員能力素質(zhì)培訓(xùn)班

9月15日,北京市門頭溝局隊統(tǒng)計所人員能力素質(zhì)培訓(xùn)班正式開班,對來自全區(qū)9個基層統(tǒng)計所的全部36名工作人員進行為期三天的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)是門頭溝局隊將能力素質(zhì)模型運用到提升基層一線統(tǒng)計人員工作能力的探索性實踐。在對統(tǒng)計所人員進行能力素質(zhì)測評后,對照統(tǒng)計所人員在核心能力素質(zhì)、通用專業(yè)能力素質(zhì)方面與模型中相關(guān)指標要求方面存在的不足及差距,門頭溝局隊有針對性地制定了統(tǒng)計所人員培訓(xùn)方案,著力提高統(tǒng)計所人員履行好基層統(tǒng)計工作職責所必需的核心能力素質(zhì)和通用專業(yè)能力素質(zhì)。

此次培訓(xùn)主要包括兩項內(nèi)容:一是局隊主管基層統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合局隊統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作特別是統(tǒng)計所工作人員現(xiàn)狀,就建立統(tǒng)計所人員能力素質(zhì)模型的意義、目的及具體內(nèi)容進行詳細講解;二是局隊業(yè)務(wù)骨干對統(tǒng)計所工作人員進行了統(tǒng)計法知識、統(tǒng)計職業(yè)道德操守、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識、計算機操作等核心業(yè)務(wù)知識和通用業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

房山

房山局隊“三結(jié)合”開展基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺賬檢查

9月4日至10日,北京市房山局隊組織全區(qū)23個統(tǒng)計所,分別在佛子莊鄉(xiāng)、城關(guān)街道、十渡鎮(zhèn)召開了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬基礎(chǔ)質(zhì)量檢查片會。為扎實穩(wěn)步推進全區(qū)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),房山局隊著重從三個方面開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查,取得了良好效果。

一是抽查和互查相結(jié)合。此次檢查片會,局隊從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽選5個村,對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬基礎(chǔ)質(zhì)量抽查,對2009年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬和原始調(diào)查表數(shù)據(jù)進行核實。在抽查的基礎(chǔ)上,各統(tǒng)計所再進行交叉互查。

二是檢查和整改相結(jié)合。在抽查和互查過程中,各統(tǒng)計所對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬基礎(chǔ)質(zhì)量檢查的情況,從報表齊全、數(shù)據(jù)上下一致、臺賬規(guī)范等幾個方面介紹了經(jīng)驗。針對抽查和互查中暴露和發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),采取了相應(yīng)的整改措施,加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,全面提升基層統(tǒng)計工作水平。

三是學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合。在檢查片會期間,各統(tǒng)計所結(jié)合自身情況,認真學(xué)習(xí)、深入討論,相互借鑒,對源頭數(shù)據(jù)的采集渠道、采集方法進行了深入交流,并參照市局總隊對基層基礎(chǔ)工作的要求檢查報表臺賬、核實統(tǒng)計數(shù)據(jù),查找自身問題,提出措施建議,取得了非常好的學(xué)習(xí)效果。

東城

東城局隊三個強化促執(zhí)法

東城局隊在2009年執(zhí)法檢查中,注重與做好與服務(wù)相結(jié)合、與普法相結(jié)合、與規(guī)范基礎(chǔ)工作相結(jié)合,提高了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時,采取了“三個強化”的做法,以確保全年執(zhí)法檢查任務(wù)的順利完成。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了執(zhí)法檢查工作形象進度表,局隊長辦公會每月聽取執(zhí)法檢查進展情況匯報,解決執(zhí)法檢查中遇到的困難和問題,主管局隊長定期對分管科室和統(tǒng)計所進行督促檢查,為順利推進執(zhí)法檢查提供了堅強的組織保障。

二是強化督導(dǎo)檢查。作為2009年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的創(chuàng)新形式,東城局隊制定了督導(dǎo)檢查工作計劃,結(jié)合督導(dǎo)單位行業(yè)類別、規(guī)模和特點,強化對督導(dǎo)單位在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、年定報情況和報表數(shù)據(jù)質(zhì)量三個方面進行督導(dǎo)檢查,著重對重點指標的數(shù)據(jù)來源和計算方法進行詢問和檢查,為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。