導(dǎo)語：如何才能寫好一篇機(jī)關(guān)匯報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)人防系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)理念創(chuàng)新，提高人防工作服務(wù)水平，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，區(qū)防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實(shí)，取得了明顯的成效，全區(qū)人防事業(yè)得到又好又快發(fā)展。現(xiàn)接區(qū)深化“三學(xué)三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》以后，區(qū)防辦高度重視，安排專人對我辦的活動進(jìn)行了認(rèn)真的梳理總結(jié)，現(xiàn)就活動開展情況匯報(bào)如下：

一、周密部署，精心組織，切實(shí)加強(qiáng)對教育活動的領(lǐng)導(dǎo)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在接到區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于《深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主題實(shí)踐活動的意見》之后，我辦立即行動，于今年六月初及時召開了“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”教育活動動員大會，會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)文件和指示精神，安排部署了辦“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的目標(biāo)任務(wù)，為教育活動的順利啟動和實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并制定了內(nèi)容詳實(shí)、切實(shí)可行的教育活動實(shí)施方案，對活動的日程進(jìn)行了細(xì)致的安排，精心準(zhǔn)備了各類相關(guān)的學(xué)習(xí)文件，確保活動取得實(shí)效。此外，成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長，宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長，龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了活動的順利開展。

二、廣泛發(fā)動，深入學(xué)習(xí)，努力營造教育活動的濃厚氛圍

一是宣傳發(fā)動。充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、專欄、橫幅等形式，針對“三學(xué)三創(chuàng)”的內(nèi)容、意義、作用進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。同時，通過召開座談會和先進(jìn)典型報(bào)告會的形式，讓黨員干部暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)心得體會、共謀發(fā)展大計(jì)，取得了良好的效果，為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。區(qū)防辦通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定了具體的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以表格的形式印發(fā)到人，使每名參學(xué)人員明確了具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的時效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動，做到了人人參與學(xué)習(xí)、人人參與講解、人人參與討論，調(diào)動了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性，起到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。通過“三個結(jié)合”即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合；學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合；學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，使黨員干部帶著問題學(xué)，聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)，把整改作為教育活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到提前思考、查擺問題。三是與加強(qiáng)精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和建立良好的工作作風(fēng)、精神貌相結(jié)合起來，開成了統(tǒng)一的布署，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，層層突破的良好工作局面，為保證活動效果打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以活動為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展

活動中區(qū)防辦堅(jiān)持把開展特色鮮明的主體實(shí)踐活動作為深化教育活動的重要抓手，以深入開展了“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主體實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，針對新時期、新形式下人防機(jī)關(guān)所面臨的突出問題和機(jī)遇，對今后全區(qū)人防工作進(jìn)行全新定位，力爭推動各項(xiàng)工作再上一個新臺階。一是堅(jiān)持以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為基本要求，以解決機(jī)關(guān)自身存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，力爭把區(qū)人防機(jī)關(guān)建設(shè)成為執(zhí)政為民、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型、高績效機(jī)關(guān)。二是改進(jìn)工作服務(wù)方式，簡化辦事程序，突出有效管理，做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機(jī)關(guān)形象、人人都是投資環(huán)境的思想，實(shí)現(xiàn)每一個工作環(huán)節(jié)、工作層面流程化、規(guī)范化，高效率快節(jié)奏，做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為契機(jī)，并以全市人防系統(tǒng)今年開展的“學(xué)政策，開拓創(chuàng)新；學(xué)業(yè)務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)；學(xué)先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三創(chuàng)”活動為準(zhǔn)則，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，切實(shí)提高全辦人員的業(yè)務(wù)能力和工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)大局意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步提高人防工作效率和服務(wù)水平，把此次活動變成打造強(qiáng)勢人防的強(qiáng)大動力，開創(chuàng)人防事業(yè)新局面。

四、學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，教育活動取得明顯成效

在這次主題實(shí)踐教育活動中，我辦積極解決工作中存在的突出問題，努力在增強(qiáng)教育活動的效果上下功夫、作文章，取得了明顯成效。一是隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對“三學(xué)三創(chuàng)”的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識有了明顯提高。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。通過“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”活動的深入開展，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善，切實(shí)解決了部分機(jī)關(guān)干部中存在的工作浮漂、作風(fēng)疲塌等不良習(xí)氣，解決了一些群眾關(guān)注而又長期未能解決的難題，有力地促進(jìn)了全區(qū)人防各項(xiàng)工作的開展。三是工作思路進(jìn)一步明確。通過“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的深入開展，極大的激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)干部的干事熱情和創(chuàng)業(yè)精神。在今年1-9月份的工作中，工作思路更加清晰，工作重點(diǎn)更加突出，工作責(zé)任更加明確，為今后我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指明了方向。

五、下步工作打算

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。以開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動為契機(jī)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部中學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應(yīng)時展的要求，把理論學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動和日常工作的始終，組織廣大干部黨員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實(shí)，確保教育活動的針對性和實(shí)效性。

三是認(rèn)真研究分析，切實(shí)解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式，緊密結(jié)合本地實(shí)際和“社會各界代表評機(jī)關(guān)”、“民主評議行風(fēng)”中反饋的意見，抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題，切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施，限期予以解決。

篇2

區(qū)委辦公室切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，結(jié)合部門實(shí)際，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措，深入開展“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動，營造“講辦事效率、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創(chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)。

增強(qiáng)大局意識，“三服務(wù)”水平顯著提升。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，主動服從和服務(wù)發(fā)展大局，全方位做好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)是以創(chuàng)建放心科室和放心崗位為抓手，進(jìn)一步提升辦公室“三服務(wù)”水平。一是信息工作求“準(zhǔn)”。抓住“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準(zhǔn)、快、精”要求，及時把我區(qū)貫徹落實(shí)的具體情況上報(bào)，并進(jìn)行多角度、多層面的挖掘，提供高質(zhì)量、深層次信息，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的耳目作用。二是調(diào)研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結(jié)更多向事前參謀、事中參與轉(zhuǎn)變，特別是對擴(kuò)大內(nèi)需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事等加強(qiáng)調(diào)研，及時把調(diào)研成果提供給領(lǐng)導(dǎo)參考。三是督查工作求“實(shí)”。對區(qū)委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細(xì)”。切實(shí)加強(qiáng)會務(wù)安排、接待禮儀等知識的學(xué)習(xí)，做好后勤服務(wù)保障工作，確保不出差錯。五是機(jī)要保密工作求“安”。根據(jù)新形勢、新變化、新要求，切實(shí)做好機(jī)要保密工作，確保萬無一失。

創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展能力切實(shí)增強(qiáng)。積極響應(yīng)區(qū)委號召，強(qiáng)化參與經(jīng)濟(jì)的意識，廣泛開展“掛鎮(zhèn)包村進(jìn)企聯(lián)戶”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的能力。一是掛鎮(zhèn)工作。一方面發(fā)揮牽頭部門作用，積極聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮掛鎮(zhèn)各單位的主動性和積極性，為玉祁經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；另一方面利用辦公室參謀助手的優(yōu)勢，宣傳玉祁經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得的成果，進(jìn)一步打造文化發(fā)展平臺。二是包村工作。繼續(xù)大力幫扶禮舍村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展，做好相關(guān)聯(lián)系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是進(jìn)企工作。針對當(dāng)前國際金融危機(jī)影響深刻、企業(yè)發(fā)展面臨新困難的實(shí)際，深入企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，真誠聽取企業(yè)的各種建議和要求，幫助區(qū)委、區(qū)政府尋求對策，與企業(yè)共渡難關(guān)。四是聯(lián)戶工作。繼續(xù)開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動，積極開展聯(lián)系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈款贈物，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是多學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，特別是利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的有利條件，學(xué)習(xí)他們觀察、分析、處理問題的能力和方法。二是勤實(shí)踐。把理論思考與具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來，圍繞全區(qū)性重大決策和一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，勤下基層，多做問計(jì)于民的工作，多了解社情民意，反映群眾的所思所盼，更好地總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團(tuán)結(jié)。針對當(dāng)前辦公室人員較少的現(xiàn)狀，科室之間、同志之間更需齊心協(xié)力、相互補(bǔ)臺，小事多通氣，大事多研究，難事多出力，好事多謙讓，在重大會議安排、材料起草等活動中充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)力量，做到指揮統(tǒng)一、分工明確、相互協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。四是嚴(yán)律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律，無論在工作中還是在生活中，時刻檢點(diǎn)自己的言行，自珍自愛，自省自警，模范地執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動實(shí)效。一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，并切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)職責(zé)，不斷推動機(jī)關(guān)服務(wù)年活動向深度和廣度發(fā)展，提高活動成效。辦公室設(shè)立“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主任任組長，分管主任具體負(fù)責(zé)組織。二是圍繞大局，找準(zhǔn)定位。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會方面有新作為。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，把關(guān)心企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、保障民生作為“機(jī)關(guān)服務(wù)年”的核心內(nèi)涵，從辦公室、科室、個人三個不同層次科學(xué)定位，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是開拓創(chuàng)新，突破重點(diǎn)。要求各科室全體人員結(jié)合工作實(shí)際，對照自身職責(zé)，深入調(diào)查研究，尋求破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的新思路、新辦法、新措施。四是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。辦公室活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對辦公室內(nèi)部日常工作監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的堅(jiān)決查處。進(jìn)一步完善崗位考核機(jī)制，充分發(fā)揮全體辦公室人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。五是加強(qiáng)宣傳，樹立形象。充分利用宣傳陣地和新聞媒體，及時宣傳和報(bào)道活動開展情況，努力營造濃厚氛圍。積極開展“機(jī)關(guān)工作示范崗”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮典型示范作用，樹立辦公室良好形象。

篇3

區(qū)委辦公室切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，結(jié)合部門實(shí)際，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措，深入開展“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動，營造“講辦事效率、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創(chuàng)人民滿意機(jī)關(guān)。

增強(qiáng)大局意識，“三服務(wù)”水平顯著提升。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，主動服從和服務(wù)發(fā)展大局，全方位做好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)是以創(chuàng)建放心科室和放心崗位為抓手，進(jìn)一步提升辦公室“三服務(wù)”水平。一是信息工作求“準(zhǔn)”。抓住“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準(zhǔn)、快、精”要求，及時把我區(qū)貫徹落實(shí)的具體情況上報(bào)，并進(jìn)行多角度、多層面的挖掘，提供高質(zhì)量、深層次信息，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的耳目作用。二是調(diào)研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結(jié)更多向事前參謀、事中參與轉(zhuǎn)變，特別是對擴(kuò)大內(nèi)需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事等加強(qiáng)調(diào)研，及時把調(diào)研成果提供給領(lǐng)導(dǎo)參考。三是督查工作求“實(shí)”。對區(qū)委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細(xì)”。切實(shí)加強(qiáng)會務(wù)安排、接待禮儀等知識的學(xué)習(xí)，做好后勤服務(wù)保障工作，確保不出差錯。五是機(jī)要保密工作求“安”。根據(jù)新形勢、新變化、新要求，切實(shí)做好機(jī)要保密工作，確保萬無一失。

創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展能力切實(shí)增強(qiáng)。積極響應(yīng)區(qū)委號召，強(qiáng)化參與經(jīng)濟(jì)的意識，廣泛開展“掛鎮(zhèn)包村進(jìn)企聯(lián)戶”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的能力。一是掛鎮(zhèn)工作。一方面發(fā)揮牽頭部門作用，積極聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮掛鎮(zhèn)各單位的主動性和積極性，為玉祁經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；另一方面利用辦公室參謀助手的優(yōu)勢，宣傳玉祁經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得的成果，進(jìn)一步打造文化發(fā)展平臺。二是包村工作。繼續(xù)大力幫扶禮舍村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展，做好相關(guān)聯(lián)系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是進(jìn)企工作。針對當(dāng)前國際金融危機(jī)影響深刻、企業(yè)發(fā)展面臨新困難的實(shí)際，深入企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，真誠聽取企業(yè)的各種建議和要求，幫助區(qū)委、區(qū)政府尋求對策，與企業(yè)共渡難關(guān)。四是聯(lián)戶工作。繼續(xù)開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動，積極開展聯(lián)系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈款贈物，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。

篇4

一、 主要做法

一是緊緊圍繞黨委這個中心，統(tǒng)一思想認(rèn)識。 把團(tuán)員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委精神上來，與黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，是各級團(tuán)組織和團(tuán)員干部的基本原則。我們在工作中堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把黨委的重要部署和各項(xiàng)決策全面貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)當(dāng)中。我們通過積極組織機(jī)關(guān)干部和廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大、省委七屆三次全會、市委八屆三次、四次全會精神以及中央和省、市委的一系列重要決策，教育引導(dǎo)大家把思想統(tǒng)一到黨的要求上來，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹。

二是緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，謀劃推動工作。 我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以把新__建成科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，建成人民群眾幸福之都為總目標(biāo)，不論是在組織學(xué)習(xí)上還是在開展活動中，都始終堅(jiān)持踐行科學(xué)發(fā)展這個主題。今年 3 月到 8 月按照市委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的安排和部署，深入開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動。同時，我們提出了科學(xué)發(fā)展從我做起的理念，在全市范圍內(nèi)廣泛組織開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，即：爭做科學(xué)發(fā)展小標(biāo)兵、爭做科學(xué)發(fā)展青年能手、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展青年示范號、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范團(tuán)委。截止目前，全市共評選出科學(xué)發(fā)展小標(biāo)兵 66 名、科學(xué)發(fā)展青年能手 50 名，創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展青年示范號 120 個，科學(xué)發(fā)展示范團(tuán)委 100 個。

三是緊緊圍繞增強(qiáng)全員素質(zhì)這個關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 我們深刻認(rèn)識到，面臨新形勢、新任務(wù)、新要求，亟需廣大團(tuán)員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識、提高素質(zhì)，我們在機(jī)關(guān)干部和廣大團(tuán)員中倡導(dǎo)“本領(lǐng)恐慌”和“終身學(xué)習(xí) ” 的理念，要求大家做到每日一讀，每日一記，每日一思，努力做學(xué)習(xí)的楷模，努力爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型干部”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)員”，我們在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將每周一定為學(xué)習(xí)日，全體機(jī)關(guān)干部參加，班子成員輪流做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，大家相互交流，相互促進(jìn)，廣開言路，思想交鋒，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，提高了全員素質(zhì)水平。

四是緊緊圍繞解放思想這個總閥門，創(chuàng)新工作思路和舉措。 我們結(jié)合解放思想大討論活動，針對黨建、團(tuán)建的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新。為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，我們按照市委統(tǒng)一部署，在全省率先組織開展村團(tuán)支部換屆直選工作，專門制定實(shí)施方案和責(zé)任分工，通過一級抓一級，全員進(jìn)村督導(dǎo)，層層簽定責(zé)任狀等形式務(wù)求實(shí)效。此項(xiàng)工作將于明年 3 月底前全部完成。同時，我們結(jié)合新的形勢探索了靈活設(shè)置團(tuán)組織的新模式，通過網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建、 qq 團(tuán)建，通過手機(jī)開展手機(jī)團(tuán)建，為團(tuán)的組織建設(shè)、運(yùn)行聯(lián)絡(luò)開辟了新路。

五是緊緊圍繞作風(fēng)和紀(jì)律這兩把快刀，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。 團(tuán)干部的作風(fēng)是生命線。我們高度重視對團(tuán)干部紀(jì)律作風(fēng)的強(qiáng)化。一般來講，團(tuán)干部比同年齡的級別高，比同級別的年齡小，論貢獻(xiàn)、論資歷無法相提并論，我們只有靠過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來贏得組織和廣大群眾的認(rèn)可?；诖耍覀円匀虚_展“效率年”活動為契機(jī)，通過自查互評、征求意見、走訪座談、明查暗訪、全市通報(bào)等形式，多措并舉，嚴(yán)肅整頓團(tuán)干部的紀(jì)律作風(fēng)。同時，我們注意到全市組織系統(tǒng)正在開展“講重作”（講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象）活動，雖然這項(xiàng)活動沒有要求團(tuán)組織參加，但我們認(rèn)為這項(xiàng)活動是在新時期加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)具體措施，下一步我們將主動與市委組織部對接，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在全團(tuán)開展“講重作”活動，進(jìn)一步把團(tuán)組織打造成為作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

篇5

 

 2011年6月，自治區(qū)被確定為全國六個績效管理試點(diǎn)省市區(qū)之一。3年多來，自治區(qū)績效管理工作不斷在創(chuàng)新中發(fā)展，從行政效能考評，到績效考評，再到運(yùn)用績效管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考評，3年邁出了三大步，初步建立了以績效指標(biāo)考評為重點(diǎn)，以察訪核驗(yàn)（過程管理）、效能問責(zé)、公眾評議和電子監(jiān)察為重要手段的具有新疆特色的績效管理模式。我區(qū)關(guān)于績效管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多次在全國績效管理研討會上作為經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)交流。

一、  狠抓績效考評，確保黨委政府決策部署有效落實(shí)

績效指標(biāo)是績效考評的重要依據(jù)，是績效管理工作的基礎(chǔ)。實(shí)踐中，我們將各地區(qū)和各部門單位的年度工作任務(wù)細(xì)化分解成具體的績效指標(biāo)，以保證績效指標(biāo)體現(xiàn)自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略意圖和年度工作方向。同時，還將黨委班子考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、綜治和平安建設(shè)考核以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核結(jié)果運(yùn)用到績效考評指標(biāo)體系中，確保了績效考評更加符合新疆實(shí)際。為發(fā)揮績效指標(biāo)的約束和導(dǎo)向作用，每月對各地區(qū)和各部門單位年度工作任務(wù)進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況上傳至績效管理系統(tǒng)，系統(tǒng)會根據(jù)指標(biāo)的完成時限亮黃燈或紅燈進(jìn)行提醒督促，確保年度工作任務(wù)的有效監(jiān)管和有序推進(jìn)。年底，我們運(yùn)用績效管理系統(tǒng)，調(diào)閱每項(xiàng)績效指標(biāo)的驗(yàn)證資料，對各地區(qū)、各部門單位年度工作任務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上審核，對部分涉密指標(biāo)和網(wǎng)上評閱不能說明核實(shí)的指標(biāo)資料進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)，確保了自治區(qū)黨委、人民政府年度重大決策部署的有效落實(shí)，確保了年度工作的圓滿完成。

 

自治區(qū)績效辦注重績效指標(biāo)的過程管理，將效能監(jiān)察結(jié)果列入各單位的績效考評指標(biāo)，實(shí)行扣分制，通過實(shí)時數(shù)據(jù)采集，定期察訪核驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。實(shí)踐中，我們圍繞提高效能監(jiān)察的質(zhì)量和水平，從全社會各階層選聘100名效能監(jiān)督員，在對口援疆19個省市前方指揮部、內(nèi)地駐疆大企業(yè)、自治區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、事業(yè)單位確定了50個效能監(jiān)測點(diǎn)，采取現(xiàn)場查看、隨機(jī)抽查、電話咨詢等方式，不定期對各地州市和自治區(qū)政府機(jī)關(guān)及其服務(wù)窗口進(jìn)行明察暗訪；同時以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能效率為重點(diǎn)，每季度對自治區(qū)政府機(jī)關(guān)開展集中監(jiān)察，督促有關(guān)單位整改糾錯。通過上述兩方面的做法，使專門監(jiān)督與社會監(jiān)督更加緊密地結(jié)合，有效提升了效能監(jiān)察的覆蓋面。在此基礎(chǔ)上，針對自治區(qū)黨委、人民政府重大決策部署，加強(qiáng)對安居富民、定居興牧、社會保障、棚戶區(qū)改造等民生工程建設(shè)情況的專項(xiàng)察訪核驗(yàn)，了解和督促各項(xiàng)民生工程的牽頭落實(shí)單位建立健全數(shù)據(jù)采集機(jī)制，促進(jìn)了惠民利民政策的落實(shí)。

三、開展公眾評議，通過問政于民提升群眾滿意程度

開展績效管理工作，不僅是政府自身管理的需要，也是人民群眾參與管理社會事務(wù)、監(jiān)督政府的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)踐中，我們把公眾評議納入績效考評綜合得分中，堅(jiān)持把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為績效管理的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會參與、人民群眾滿意的績效管理制度體系。2011年以來，組織自治區(qū)“兩代表一委員”、企業(yè)負(fù)責(zé)人、各地州市領(lǐng)導(dǎo)和基層干部，分兩批對自治區(qū)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域部分廳局單位作風(fēng)效能情況進(jìn)行民主評議，對群眾“滿意度”低的9個處室予以通報(bào)批評，12個處室負(fù)責(zé)人被誡勉談話，反映問題集中的6個處室負(fù)責(zé)人被免職。2012年以來，建立公眾滿意度測評的制度和方案，修改完善測評樣本框，采用國際通用標(biāo)準(zhǔn)，委托自治區(qū)社情民意調(diào)查中心先后對各地州市和自治區(qū)各部門單位開展群眾滿意度測評，機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范、透明和高效，大部分具有審批權(quán)限的部門單位審批件辦結(jié)時限縮減30%以上，即辦件首日辦結(jié)率接近100%，受到服務(wù)對象和廣大群眾的普遍歡迎，依法行政向更深層次推進(jìn)。

 

認(rèn)真受理群眾投訴，嚴(yán)肅查處違反效能建設(shè)案件，認(rèn)真糾正和解決關(guān)系群眾切身利益的問題，是我區(qū)開展績效管理工作的一大特色。實(shí)踐中，我們充分發(fā)揮投訴處理和案件查辦的助推作用，嚴(yán)格實(shí)施行政問責(zé)，有效整治了政府機(jī)關(guān)“懶、散、庸、拖、奢”問題。2011年以來，自治區(qū)效能投訴中心共接受群眾投訴三千多件，其中效能投訴340余件，督促相關(guān)地區(qū)和部門辦理、回復(fù)、解答群眾有關(guān)涉法涉訴、各類咨詢類問題800余件，全區(qū)共有201名行政機(jī)關(guān)公務(wù)員因不能正確履行工作職責(zé)被行政問責(zé)，有效維護(hù)了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。3年多來，根據(jù)群眾投訴舉報(bào)線索，嚴(yán)肅查處了4起嚴(yán)重違反行政效能建設(shè)制度和黨紀(jì)政紀(jì)的案件，下發(fā)《監(jiān)察建議書》7份，14名機(jī)關(guān)工作人員因不正確履行職責(zé)、行政亂作為、濫用權(quán)力謀取私利、“吃、拿、卡、要”等行為，被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，其中7人被移送司法機(jī)關(guān)處理。通過行政問責(zé)制的施行，把投訴處理和案件查處的有關(guān)結(jié)果作為績效考核的評定依據(jù)之一，有效促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)工作人員積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。

五、開展電子監(jiān)察，運(yùn)用科技手段規(guī)范行政審批行為

推進(jìn)行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，是規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、增加行政服務(wù)工作透明度、建設(shè)廉潔高效政府的重要舉措，也是政府績效管理工作的重要職責(zé)。實(shí)踐中，我們會同法制、編制、財(cái)政等部門對自治區(qū)各級行政機(jī)關(guān)行政審批（許可）項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步摸清了行政審批事項(xiàng)底數(shù)。制定自治區(qū)人民政府《自治區(qū)本級電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，對電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施步驟、建設(shè)內(nèi)容、資金預(yù)算等提出了意見建議。在此基礎(chǔ)上，組成考察組赴內(nèi)地3省市考察電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)情況，提出了自治區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)方案。系統(tǒng)目前以行政審批、績效考評、民生實(shí)事工程察訪核驗(yàn)、效能投訴、援疆項(xiàng)目監(jiān)督檢查、法制監(jiān)督和公共資源交易監(jiān)督等子系統(tǒng)為支撐的綜合電子監(jiān)察平臺已進(jìn)入建設(shè)階段。目前，正分期、分批在一些有條件的地區(qū)和部門建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，力爭3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)、地（州、市）、縣（市、區(qū)）三級互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)對行政權(quán)力、公共資源交易、公共資金網(wǎng)上監(jiān)督，屆時將進(jìn)一步促進(jìn)權(quán)力的公開透明運(yùn)行，提升工作效率和監(jiān)督檢查工作。

通過3年多的實(shí)踐，自治區(qū)績效管理工作已深入人心，績效管理理念自下而上形成，績效管理與考評體系構(gòu)建完成，機(jī)關(guān)作風(fēng)和履職效率明顯提升，成為了推動工作、提升效率、改進(jìn)作風(fēng)的助推器，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的普遍好評。

篇6

二、重點(diǎn)工作

(一)縣(市)科技進(jìn)步考核工作

(二)2009年科技重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作

上半年，全市科技工作以加強(qiáng)對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐為目的，以彝藥產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、林果業(yè)、茶花產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，開展服深入調(diào)研，篩選、策劃、包裝申報(bào)國家、省、州重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目，整合科技資源，努力提高項(xiàng)目申報(bào)的成功率。在項(xiàng)目申報(bào)、管理上得到省、州科技部門的支持。取得了一定的突破。

(三)積極爭取省科技廳重點(diǎn)科技項(xiàng)目地州會商工作

(四)××市茶花產(chǎn)業(yè)爭取省、州科技項(xiàng)目支持工作

1、茶花項(xiàng)目基礎(chǔ)建設(shè)有序推進(jìn)。為確保茶花產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，××市提出了“一產(chǎn)二帶三基地、四園七路、十村百家”和建設(shè)“茶花酒店”及若干“綠化單位”的項(xiàng)目規(guī)劃意見。目前，已建成面積150畝的茶花主題公園——峨碌公園茶花精品園，定植30個品種的茶花共370株;改造提升了永安大道、鹿城東路等以茶花綠化為特色的茶花大道，定植茶花1591株。目前，正抓緊編制完善1708畝的彝海國際茶花文化園、5.7平方公里的茶花谷、1.47平方公里的××山茶物種園和十里茶花溪——××××特色花卉園區(qū)等項(xiàng)目的建設(shè)方案。紫溪山××山茶物種園項(xiàng)目現(xiàn)正進(jìn)行建設(shè)方案的論證評審工作。同時，××市不斷加大宣傳力度，先后向社會了茶花谷、彝海國際茶花文化園的招商信息，吸引了眾多開發(fā)商前來洽談，有多家開發(fā)提交了規(guī)劃建設(shè)方案，現(xiàn)正進(jìn)行建設(shè)方案的論證評審工作，目前已與××紅塔集園達(dá)成了彝海國際茶花文化園開發(fā)建設(shè)合作意向，正深入商談合作的具體事宜并編制建設(shè)方案。

3、茶花文化蓬勃興起。××市通過法定程序，已將茶花確定為××市的市花，并先后成功舉辦了兩屆茶花文化節(jié)、茶花杯網(wǎng)球公開賽和茶花展銷會等系列活動，攝制了《茶花之鄉(xiāng)——中國××》電視專題片，編輯出版了《中國.××××茶花》和《××××茶花文化節(jié)會刊》等書籍，發(fā)行了3000套以茶花為主題的明信片，目前，《××茶花文化大觀》正在采編過程中，《××市茶花資源保護(hù)管理辦法》必將于年內(nèi)出臺。此外，還開展了以茶花為主題的城市形象徽標(biāo)有獎?wù)骷顒樱谌珖秶鷥?nèi)征集到了196份設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)已完成專家評審。通過舉辦一序列主題活動，在全市營造了濃厚的茶花文化氛圍。

篇7

一、深化醫(yī)院體制改革，在改革中求生存促發(fā)展。

為了增強(qiáng)醫(yī)院的生機(jī)和活力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，近幾年，我院結(jié)合自身實(shí)際把改革人事制度和分配制度作為突破口。

一是在人事管理方面。首先根據(jù)人事部門的有關(guān)精神，建立健全了科學(xué)合理的考核評價制度。按照德、勤、職、能四個方面，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行嚴(yán)格考核，根據(jù)考評結(jié)果實(shí)行末位淘汰制，一旦落聘，限期自謀崗位，逾期將給予院內(nèi)待崗或轉(zhuǎn)崗處理，真正做到了能者上、平者讓、庸者下。其次，對全院的中層干部實(shí)行了聘任制，任期為兩年，到期經(jīng)考評合格后，再進(jìn)行新一輪的續(xù)聘，不合格者將被解聘，徹底打破了終身制觀念，增強(qiáng)了職工的緊迫感和競爭意識。

二是在分配制度方面。我們按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，合理拉開差距，最大限度的激發(fā)職工的內(nèi)在潛力。在工資分配上，實(shí)行基本工資加績效工資制。建立起重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向臨床一線崗位和優(yōu)秀高級術(shù)人員傾斜的績效工資制。同時，還將科室工作人員的工資總額捆在一起，根據(jù)完成核定的工作指標(biāo)情況，通過院科兩級核算，由科室自主發(fā)放，從而破除了分配上的平均主義，更好的體現(xiàn)了多勞多得的分配原則。

三是積極推行后勤服務(wù)社會化。首先我們在科學(xué)分析論證的基礎(chǔ)上，將衛(wèi)生保潔工作承包給保潔公司，醫(yī)院與其簽訂保潔合同，明確清潔衛(wèi)生的目標(biāo)、要求、工作范圍和費(fèi)用，制定了監(jiān)督機(jī)制及獎懲措施，從而減少了管理的環(huán)節(jié)，提高了保潔質(zhì)量。其次對物業(yè)科實(shí)行了院內(nèi)社會化，人員編制屬醫(yī)院，經(jīng)濟(jì)上與醫(yī)院半脫鉤，工資由醫(yī)院負(fù)擔(dān)一半，另一半根據(jù)個人的工作量實(shí)行計(jì)量工資，極大的提高了服務(wù)質(zhì)量和工作積極性，待條件成熟后逐步脫離醫(yī)院，達(dá)到完全社會化的目的。

二、加強(qiáng)成本核算，增收節(jié)支。

近年來，我院牢固樹立成本核算意識，采取了各種行之有效的辦法，增加收入，降低消耗，取得了顯著成效。一是制定了嚴(yán)格的物質(zhì)管理制度和報(bào)廢制度。加強(qiáng)內(nèi)審工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，實(shí)行支出“院長一支筆”簽字制度，使全院職工節(jié)支即為增收的意識明顯增強(qiáng)。二是對伙房、小賣部、印刷品及所有土建工程公開招標(biāo)，明標(biāo)暗投，由律師和公證員現(xiàn)場監(jiān)督，增加了透明度。三是在經(jīng)濟(jì)管理上實(shí)行“以支定收”，采取院科兩級核算，兩級管理，兩次分配，超勞分配與科室經(jīng)濟(jì)效益、個人績效掛鉤，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、多勞多得。四是對科室所需物資報(bào)物資科統(tǒng)一做計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，統(tǒng)一購買。采購前充分了解市場行情，采購質(zhì)量好、價格低廉的物資，以達(dá)到降低成本，杜絕了盲目采購、吃“回扣”等不良現(xiàn)象。五是實(shí)行大型醫(yī)療設(shè)備監(jiān)控，杜絕了少收、漏收，避免了資源浪費(fèi)。

篇8

一、高度重視  精心組織

    ***成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，***各相關(guān)職能部門和各社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

二、排查及治理情況

（一）宣傳部署階段

1、***年***月份制定堆場整治工作方案，成立整治工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工，同時通過廣泛宣傳，使經(jīng)營業(yè)主進(jìn)一步了解相關(guān)法律法規(guī)，營造集中整治的輿論氛圍。

2、對逾期不能符合要求的，列入實(shí)施強(qiáng)制清理和拆除名單，適時召開集中整治專項(xiàng)工作會議，對整治工作進(jìn)行動員部署。

（二）集中整治階段

1、***年***月份，***堆場辦各部門成員對*****家堆場單位逐

一進(jìn)行調(diào)查問詢。

2、***年***月份，***堆場辦各部門成員繼續(xù)對***

家物料堆場單位進(jìn)行調(diào)查問詢，并對丈量評估材料進(jìn)行審計(jì)初核。

3、***年***月份，***城管局對***家物料堆場單位料棚建設(shè)涉嫌違建問題已立案。

4、***年***月，***已按要求責(zé)成企業(yè)做好相關(guān)整改工作，并請求堆場整治相關(guān)行政執(zhí)法部門對堆場單位已整改情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。

5、***年***月份，完成與***家物料堆場簽訂承諾書。

6、***年***月***日，***有限公司書寫承諾書，承諾自即日起對堆場物料實(shí)行“只出不進(jìn)”，對現(xiàn)有堆場存料加快使用進(jìn)度，單位區(qū)域不再用作物料堆場，改作他途，同時在***有限公司在***日內(nèi)自行清理和拆除吊機(jī)設(shè)備，確保岸線安全。

7、***年***月份***家物料堆場均已關(guān)閉，***進(jìn)行動態(tài)跟蹤。

（三）現(xiàn)狀情況

1、依法推進(jìn)。對于有證照的，將對照環(huán)保要求加快整改，提升改造；***無證照，***城管局進(jìn)入立案程序，***、***有證照。

篇9

一、商業(yè)銀行在反洗錢工作中的地位

為遏制洗錢活動，中國人民銀行了《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)大額和可疑外匯資金交易報(bào)告管理辦法》，各金融機(jī)構(gòu)以此為依據(jù)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，制定了具體的實(shí)施辦法，發(fā)揮商業(yè)銀行在反洗錢工作中的作用首先，商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，犯罪分子在放置離析和歸并洗錢“三部曲”中，銀行自然就成為首選通道，銀行很可能有意或無意地被卷入“洗錢”犯罪活動中因此，銀行具有發(fā)現(xiàn)洗錢活動的業(yè)務(wù)和技術(shù)條件一方面，銀行為客戶辦理資金存取匯入往來款項(xiàng)，具有識別可疑交易的便利條件另一方面，銀行的業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)控措施，通過保存客戶的交易記錄，可以控制和防范洗錢犯罪所以，商業(yè)銀行必須努力制止洗錢犯罪，避免洗錢活動對銀行產(chǎn)生的負(fù)面影響

二、基層商業(yè)銀行反洗錢工作的難點(diǎn)

(一)社會公眾對反洗錢的重要性認(rèn)識不足

一是由于宣傳不夠廣泛和深入，社會公眾對反洗錢的認(rèn)識不足二是政府相關(guān)部門因?yàn)橐Y心切，對加強(qiáng)大額資金的流入管理不理解，不積極配合三是一些金融機(jī)構(gòu)從自身利益出發(fā)，認(rèn)為建立反洗錢體系要增加成本投入，在同業(yè)競爭中丟失客戶，從而放棄執(zhí)行反洗錢的義務(wù)四是部分金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為反洗錢是人民銀行的事，與已無關(guān)一些金融機(jī)構(gòu)既設(shè)有健全的制度，也末指定專人負(fù)責(zé)，反洗錢工作對他們而言可有可無五是部分金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為洗錢是多在大城市，小地方?jīng)]人洗錢

(二)缺乏反洗錢專門人才，分析甄別難

反洗錢工作對于商業(yè)銀行來說是一項(xiàng)新的職能，由于各種條件限制，當(dāng)前商業(yè)銀行反洗錢專門人才十分缺乏，反洗錢崗位人員大都是兼職人員，反洗錢的知識及業(yè)務(wù)技能欠缺，缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不能對可疑支付交易數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析準(zhǔn)確判斷

(三)反洗錢手段不適應(yīng)工作需要

當(dāng)前，商業(yè)銀行反洗錢手段較為缺乏，僅把反洗錢工作重心放在大額支付交易和可疑支付交易報(bào)告上，尚未建成支付交易監(jiān)測系統(tǒng)，面對電子交易難以進(jìn)行監(jiān)管，而且實(shí)際操作中也只能采用手工方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)搜集檢查，工作量大且效率低，監(jiān)測的時間跨度狹小，時效性差另外，當(dāng)前商業(yè)銀行與人民銀行間的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)尚未連通，大額和可疑交易的人民幣和外匯資金交易信息的報(bào)告仍然通過手工報(bào)送來實(shí)現(xiàn)，在時間數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性上制約了反洗錢工作的順利有效進(jìn)行

(四)缺乏有效的反洗錢監(jiān)管體系

多數(shù)商業(yè)銀行反洗錢業(yè)務(wù)主要由會計(jì)部門承擔(dān)，而商業(yè)銀行會計(jì)部門的工作職責(zé)主要是為社會提供結(jié)算服務(wù)和管理，很難承擔(dān)起反洗錢職責(zé)

(五)現(xiàn)金繳存是反洗錢的空白地帶

由于洗錢犯罪所得的原始形態(tài)主要是現(xiàn)金因此，“現(xiàn)金管理”是反洗錢措施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中現(xiàn)金繳存則是重點(diǎn)監(jiān)測的對象我國有關(guān)現(xiàn)金管理的法規(guī)主要是針對現(xiàn)金支取，對現(xiàn)金繳存限制較少，《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》雖對大額可疑現(xiàn)金收付活動要求報(bào)告，但沒有要求銀行對客戶繳存現(xiàn)金的來源進(jìn)行嚴(yán)格審查事實(shí)上，各家商業(yè)銀行從主觀上也未必愿意進(jìn)行嚴(yán)格審查控制或拒絕受理繳存業(yè)務(wù)，這無疑為洗錢括動留下了空間

(六)識別可疑支付交易的難度大

在我國大額資金使用是否合法沒有明顯的鑒別標(biāo)志，資金的合法性難以甄別“兩個辦法”中列舉的可疑支付交易標(biāo)準(zhǔn)較為原則，沒有作具體的細(xì)化，要做到準(zhǔn)確識別綜合掌握特定客戶在會計(jì)結(jié)算支付清算外匯等各部門資金運(yùn)作的信息，在實(shí)際工作中存在較大的困難如果對大額資金普遍懷疑，不僅會造成很大浪費(fèi)，還可能因此錯過對真正黑錢的監(jiān)測良機(jī)

三、對商業(yè)銀行開展反洗錢工作的建議

(一)健全和完善內(nèi)控機(jī)制

首先，各級金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)尤其是一線領(lǐng)導(dǎo)要高度重視反洗錢工作，建立健全反洗錢的相關(guān)制度，加強(qiáng)對一線臨柜人員的培訓(xùn)要建立一整套切實(shí)可行的鑒別分析報(bào)告可疑支付交易的操作辦法指標(biāo)體系，方便一線人員操作其次，要進(jìn)一步明確金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作流程，從一線臨柜人員發(fā)現(xiàn)分析報(bào)告可疑支付交易，到領(lǐng)導(dǎo)審核，再到單位反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組向政府有關(guān)部門報(bào)告，都要明確時間限制和工作責(zé)任，層層落實(shí)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，最大限度地提高反洗錢工作效率第三，要按照內(nèi)控優(yōu)先的原則，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和落實(shí)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新必須首先制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，并經(jīng)常進(jìn)行自我評估

(二)認(rèn)真識別客戶身份

為確保銀行系統(tǒng)不被犯 罪分子利用為洗錢的渠道，商業(yè)銀行必須采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確定所有客戶的真實(shí)身份在為客戶開戶時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及有關(guān)賬戶管理的規(guī)定，對其注冊名稱地址業(yè)務(wù)范圍注冊資金基本財(cái)務(wù)狀況等有明確的了解和掌握同時，還應(yīng)準(zhǔn)確掌握該法人或其他組織的營業(yè)歇業(yè)被終止或解散破產(chǎn)的信息對自然人客戶，在為其開戶或辦理業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)要求其以法定身份證件的名稱開戶，記錄其法定證件上的相關(guān)事項(xiàng)，并核實(shí)客戶的身份證件

(三)保存身份文件和交易記錄

保存身份文件和交易記錄是開展反洗錢工作的重要一環(huán)，可以為司法和執(zhí)法當(dāng)局日后的追查提供翔實(shí)的金融信息資料，達(dá)到利用有效的金融信息控制洗錢的目的對于個人客戶，銀行應(yīng)當(dāng)保存其身份證明和金融交易記錄，以及相關(guān)的支持文件對于單位客戶，應(yīng)當(dāng)保存其注冊證明負(fù)責(zé)人的身份證和金融交易記錄，以及相關(guān)的支持文件無論是個人客戶還是單位客戶，這些身份文件和交易記錄的保存時間都不得低于5年，有的應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理法規(guī)的要求做永久性保管

(四)及時報(bào)告大額和可疑交易

識別和報(bào)告大額和可疑交易是反洗錢的重要內(nèi)容每一個金融機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)制定一套及時報(bào)告大額和可疑支付交易的制度要嚴(yán)格按照《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)大額和可疑外匯支付交易報(bào)告管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，借鑒國外及國際組織識別大額和可疑交易的經(jīng)驗(yàn)，對金融交易進(jìn)行識別并作出正確的判斷

篇10

蘇財(cái)會〔2021〕21號

根據(jù)《省人力資源社會保障廳省職稱辦關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》（蘇職稱辦〔2021〕39號）精神和要求，并商省職稱辦同意，現(xiàn)將我省2021年度正高級會計(jì)師資格評審申報(bào)材料報(bào)送工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)要求

（一）2021年我省正高級會計(jì)師資格條件按照《江蘇省會計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2018〕2號，以下簡稱《資格條件》）執(zhí)行。

（二）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不得申報(bào)評審。

（三）省內(nèi)符合《資格條件》的企業(yè)和事業(yè)單位的人員（以下簡稱“申報(bào)人”）均可申報(bào)。

（四）非公有制企業(yè)、單位的專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕13號文的要求在所在地進(jìn)行相關(guān)申報(bào)。

（五）外省或中央駐蘇企業(yè)、單位及其分支機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員需在我省申報(bào)評審的，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門同意并提交委托函，向省人力資源社會保障廳辦理委托手續(xù)。經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)同意后受理申報(bào)（詳見蘇職稱辦〔2021〕39號文）。

（六）取得高級會計(jì)師資格后，有關(guān)專業(yè)年限計(jì)算、繼續(xù)教育、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、工作業(yè)績與成果、論文著作等其他評審材料的具體要求，對照《資格條件》的相關(guān)條款。

（七）申報(bào)職稱的資歷（任職年限）的截止時間為2020年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等截止時間為2021年3月31日。

（八）凡申報(bào)材料弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)的，將按《江蘇省職稱評審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號）和《省人力資源社會保障廳省職稱辦關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》（蘇職稱辦〔2021〕39號）的有關(guān)規(guī)定處理。

二、報(bào)送要求及時間

各地、各單位要按照《江蘇省會計(jì)專業(yè)高級資格評審工作實(shí)施辦法（試行）》（蘇財(cái)規(guī)〔2011〕11號）要求，對委托評審的材料嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好審核、公示和推薦工作，確保材料真實(shí)、齊全、手續(xù)完備。

1．申報(bào)人必須先行完成會計(jì)人員信息采集。

2．申報(bào)人必須登錄江蘇省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站（czt.jiangsu.gov.cn），通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（在“江蘇人才信息港”職稱申報(bào)評審管理服務(wù)平臺上也有相應(yīng)的鏈接）進(jìn)行個人申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)的起止時間為：2021年7月1日9：00至7月30日17：00（具體詳見操作指南），逾期不補(bǔ)報(bào)。

3．申報(bào)人按要求在申報(bào)系統(tǒng)上如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，并將相關(guān)申報(bào)材料原件掃描上傳。提交之后，申報(bào)人應(yīng)按時攜帶本人身份證及所有申報(bào)材料前往所在地財(cái)政局會計(jì)管理部門，辦理材料現(xiàn)場核對（受理后當(dāng)場退回材料原件）和網(wǎng)上繳費(fèi)等相關(guān)事宜（具體時間依當(dāng)?shù)氐陌才牛?/p>

4. 因評審工作全部在網(wǎng)上進(jìn)行，申報(bào)人不再提交紙質(zhì)材料。省財(cái)政廳會同省人力資源社會保障廳聯(lián)合發(fā)文公布評審結(jié)果后，評審?fù)ㄟ^人員自主打印省人力資源社會保障廳統(tǒng)一編號和用印的電子職稱證書。

5. 評審?fù)ㄟ^人員經(jīng)評委會簽章后的《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》末頁（需歸入本人檔案）等相關(guān)材料，將統(tǒng)一采取郵寄到付的方式，通過中國郵政EMS從南京送達(dá)。

6．省各有關(guān)單位應(yīng)于8月6日17：00 前，攜帶申報(bào)材料原件（包括申報(bào)人身份證等相關(guān)證書）至省財(cái)政廳會計(jì)處（地址：南京市北京西路63號天目大廈808、809室）進(jìn)行現(xiàn)場核對（受理后當(dāng)場退回材料原件）。

7．各設(shè)區(qū)市及昆山、泰興、沭陽縣（市）財(cái)政局于8月11日前，將經(jīng)市職稱管理部門審核后的《江蘇省會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（正高級會計(jì)師）任職資格評審情況一覽表》報(bào)送省財(cái)政廳會計(jì)處。

逾期不再受理。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及要求

按照省物價局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人評審和面試及論文鑒定費(fèi)500元。申報(bào)材料提交并現(xiàn)場核對通過后，由申報(bào)人在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中直接支付（詳見網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)操作說明）。8月6日24：00前未繳費(fèi)的，視同放棄申報(bào)。繳費(fèi)成功后，不辦理退費(fèi)。需票據(jù)憑證的，可根據(jù)系統(tǒng)提示自行下載打印電子票據(jù)（截止2021年12月31日24：00）。

四、其他事項(xiàng)

1．本次評審擬于10月份進(jìn)行。正高級會計(jì)師資格評審采用評審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，最終由執(zhí)行評委會根據(jù)申報(bào)人綜合情況進(jìn)行無記名投票表決。

2．《江蘇省會計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格條件》《江蘇省會計(jì)專業(yè)高級資格評審工作實(shí)施辦法（試行）》和所需填報(bào)的相關(guān)表格，請登錄江蘇省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站（ czt.jiangsu.gov.cn），在“會計(jì)綜合管理平臺”相關(guān)欄目中查詢下載。

聯(lián)系電話：025-83633209

附件：

1. 材料目錄及要求

2. 江蘇省申報(bào)正高級會計(jì)師任職資格人員情況簡介表

3. 論文鑒定申報(bào)表