導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法官事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

××，××區(qū)人民法院刑事審判庭審判員，三級法官。1992年參加法院工作，從事刑事審判工作十二年來，審理刑事案件1000余件，質(zhì)量高、速度快。今年截止到十月份已審結(jié)案件120余件，案件質(zhì)量、結(jié)案數(shù)均列××區(qū)法院榜首。她審理的刑事附帶民事案件有90%以上得到調(diào)解，受到了雙方當(dāng)事人的高度贊揚。連續(xù)十一年被評為鞍山市法院系統(tǒng)先進(jìn)工作者，先后六次被評為辦案能手，三次被評為人民滿意干警，曾被授予三八紅旗手稱號，榮立個人三等功兩次。

××同志審結(jié)的案件質(zhì)量高、速度快在××區(qū)法院是有名的。她從事刑事審判12年，審結(jié)各類刑事案件千余件，無一錯案和超審限案件，也因此連續(xù)6年被評為辦案能手。她審理案件，嚴(yán)格堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅持不辦錯一案，不錯判一人。為了澄清一個犯罪事實，她曾不辭辛勞到發(fā)案地核實證據(jù)；為了一個證據(jù)能否采用，她曾反復(fù)查閱資料。她有一個夙愿：原創(chuàng)：決不能因為自己的一絲疏忽辦錯一件案子。正是她的這種認(rèn)真、細(xì)致勁，使得她審結(jié)的案子至今為止無一錯案。

××同志在嚴(yán)懲罪犯的同時，特別注重辦案的社會效果，在辦理刑事附帶民事訴訟案件時，始終堅持依法調(diào)解，化解矛盾，穩(wěn)定社會的原則，并因此取得了可喜的效果。如她受理的孫某、韓某故意傷害案件，案件發(fā)生后，因為各種原因被害人的經(jīng)濟(jì)損失一直得不到解決，導(dǎo)致他多次到法院、檢察院、大大、政法委等部門上訪，成了法院的上訪釘子戶。此案分到××手里后，××仔細(xì)閱卷，了解了案情后，她先找到被害人，做被害人的安撫工作，告訴他四處上訪解決不了問題，叫他寫好狀，交到法院，法院會維護(hù)被害人的合法利益的。接著××又找到兩名被告人的家屬，反復(fù)做他們的工作，終于家屬們被××的誠心所感動，說袁法官，就沖你對工作的這份態(tài)度，我們就是砸鍋賣鐵也要代被告人賠償被害人的經(jīng)濟(jì)損失，最后，經(jīng)過××的多次耐心、細(xì)致的調(diào)解，雙方就民事賠償部分達(dá)成了和解協(xié)議，使這一歷經(jīng)幾年的棘手案件化上了一個圓滿的句號，原、被告雙方都很滿意。被害人到法院取賠償款那天，帶著特制的錦旗送到法院政治部，表達(dá)對××的無限感激之情。

篇2

李北生說，只有公正的審判，沒有公正的執(zhí)行，審判工作就會成為“半拉子”工程。

永豐縣法院執(zhí)行法官、局長李北生，對此還有著更深的理解：執(zhí)行是司法公正的最后防線，如果這道防線形同虛設(shè)，法律的權(quán)威和尊嚴(yán)就喪失了，群眾的希望也就徹底泡湯了。正是有了這樣的理解，憑著對司法公正的執(zhí)著追求，*年，他組織和帶領(lǐng)執(zhí)行局的干警執(zhí)行案件379件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額近400萬元。近年來，執(zhí)行局連續(xù)五年被縣法院授予先進(jìn)集體稱號，*年被省政法委評為“五星單位”稱號。他本人先后三次榮立三等功。*年，他分別被省政法委和省高院評為“人民滿意五星干警”稱號，*年被省高院評為“全省優(yōu)秀法官”。

一個“實”字打牢執(zhí)行基礎(chǔ)

在辦案過程中，他堅持用足法律手段，只要案件需要，只要有利于最終執(zhí)結(jié)，就堅決依法采取強(qiáng)制搜查、查封、凍結(jié)和司法拘留等措施。去年底，在執(zhí)行郭某等人與黃某經(jīng)濟(jì)糾紛案件時，被執(zhí)行人郭某等人與李北生是非常要好的朋友，李北生幾次上門從法律的人情的角度向他們講清講透道理，執(zhí)行局的其他同志勸他不要親自上門，有什么事讓他們?nèi)マk，李北生不聽，笑著說：“在縣城工作時間久，熟人越來越多，要都是這樣，執(zhí)行就搞不下去了，群眾還會相信我們嗎？”幾個回合下來，郭某等人總是強(qiáng)調(diào)沒有資金，拒絕履行義務(wù)。了解他們家底的李北生，只好采取最后一個手段，對郭某實施司法拘留15天。

今年2月中旬，他又上門做工作，經(jīng)過不懈的努力，郭某等人不得不拿出錢來。執(zhí)行過程中，對不合作的被執(zhí)行人尤其不講情面，這是他的一貫做法。現(xiàn)實生活中，玩弄拖、賴、逃等手段的被執(zhí)行人還有不少。這些人有的視法律為兒戲，有的畏懼法律躲避，有時則采用耍賴的辦法。司法學(xué)校畢業(yè)后，接著通過自學(xué)考試獲得南昌大學(xué)法律系專科、本科文憑的李北生，深深懂得依法治國、在法律面前人人平等的含義和份量。對蔑視法律和妄想逃避制裁者，他都要一追到底。

劉某和宋某因汽車買賣生意引發(fā)的官司，1996年就判決了，可遲遲沒有執(zhí)行到位。2000年5月從經(jīng)濟(jì)庭到執(zhí)行庭的李北生，接過這起案件后，多次尋找被執(zhí)行人未果。*年底，他得知被執(zhí)行人準(zhǔn)備從外省返回家里過年，就帶著幾個人從下午6點蹲坑到第二天中午12點多，才等到劉某，直至劉某將全部欠款交清，他才拖著疲憊的身體回到家里。象這樣為尋找到被執(zhí)行人，起早貪黑，冒酷暑，頂寒風(fēng)，對于李北生來說，已是家常便飯。多少次，為執(zhí)行案件，一個多禮拜不能到只隔一層樓的保姆家看一眼不滿4周歲的女兒。女兒一周歲以前，白天放在保姆家，晚上自己回來自己帶，實在回不來了，就打電話交待保姆帶。

一個“情”字突破執(zhí)行瓶頸

法律是無情的，誰觸犯了法律，誰就要受到法律的制裁，這是一個法治社會必須做到的。而人是有情感的，人與人之間互相幫助，互相體諒，這是人類社會應(yīng)有的美德。在工作上、生活中得到過他人幫助、諒解的李北生，在執(zhí)行案件過程中，除曉之以情、動之以理外，還盡可能為他們解決一些實際困難，想他人所想，急他人所急。

被執(zhí)行人朱國海說起李北生，嘴巴總是說個不停：“李局長是個好人，是個好人，我從他身上相信法律是公正的?！弊鳛楸粓?zhí)行人朱國海能夸李北生，自有他的一番道理。朱是一個做木材生意的生意人，欠生意伙伴李冬寶5萬多元。李多次催款未果，便到法院朱，勝訴后，李要求強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行時，朱確實一時拿不出這么多錢?？衫畋鄙l(fā)現(xiàn)朱有事在心里藏著，一追問，原來鄧某欠朱的錢多年未還，朱又懶得打官司，造成手頭經(jīng)濟(jì)緊張。李北生暫緩對朱國海的執(zhí)行，四外尋找鄧某和其家底較殷實的外甥，經(jīng)過做思想工作，追回了鄧欠朱的借款。李北生一將鄧某的欠款送到朱國海手里后，朱二話不說，主動還清李冬寶的錢，李北生、朱國海、李冬寶現(xiàn)在來往還比較密切，沒有因官司而成仇人。這樣，既維護(hù)了法律，又溫暖了人心，還維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

在與他女兒的保姆陳梅的談話中，我們了解到李北生在工作和生活中，是一個很注重情義的人。他不到4周歲的女兒在保姆家吃住，愛人在鄉(xiāng)下小學(xué)教書，每當(dāng)自己做了一點好吃的，總要送一些到樓上的保姆家。陳梅告訴我們，為執(zhí)行案件，他從不拿法律嚇唬人，總是先把道理講清楚，摸清被執(zhí)行人家的困難，并想方設(shè)法盡最大努力予以解決。

一個“活”字統(tǒng)一兩個效果

執(zhí)行案件不能采取蠻橫、過激的行為，既要考慮當(dāng)事人的情緒，又要不折不扣地執(zhí)行下去。面對這對矛盾怎么辦？李北生通過分析總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，適時采取暫緩執(zhí)行、分期付款、以物抵債、親友擔(dān)保等靈活的辦法。這樣，既不易激化矛盾，又能公正地執(zhí)法，從而使執(zhí)行工作的法律效果和社會效果得到有機(jī)統(tǒng)一。張某因做買賣生意，欠他人1.1萬多元，鬧到法院后，判決張某必須還清1.1萬多元的債務(wù)。判決后，張某外出打工，李北生帶著執(zhí)局的同志多次登門找人不著，怎么辦？是放棄執(zhí)行，還是坐等其回來。面對申請執(zhí)行人不停地催促。“不行，不執(zhí)行怎么可以!”李北生心里琢磨著。于是，他對張某的親戚朋友進(jìn)行了摸底，當(dāng)了解其一親戚家庭經(jīng)濟(jì)狀況還比較寬裕時，便登門造訪，向其親戚說明情況，從大道理到小道理，講清利害關(guān)系，取得其的諒解和同情。其親戚當(dāng)即制定還款計劃，到去年代張某全部還清了欠款。

篇3

**小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生840人，14個班級，每個班的人數(shù)都在60人以上，有幾個班的人數(shù)已經(jīng)超過了70人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工38人。，其中黨員16人。

根據(jù)上級主管部門的安排部署，我校成立組織機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，堅持從學(xué)校實際出發(fā)，以“抓均衡促發(fā)展，抓行風(fēng)促和諧”為主題，以“創(chuàng)新實踐、集中突破，推動教育健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展”為主線，以“建強(qiáng)隊伍、提高質(zhì)量，辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以開展“‘六個一’主題活動、素質(zhì)教育樣板校創(chuàng)建活動和‘三愛’、‘三送’、‘三杜絕’活動”為載體，著力解決學(xué)校教育發(fā)展的迫切需要與學(xué)校辦學(xué)設(shè)施、辦公條件、運動場地、設(shè)備配備還很不完善的矛盾；解決教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望值還有較大差距的矛盾；解決教育教學(xué)管理機(jī)制和行為上存在的亟待破解的難題。努力建設(shè)“五好”學(xué)校（領(lǐng)導(dǎo)班子好、師資隊伍好、教學(xué)質(zhì)量好、校風(fēng)校紀(jì)好、管理體制好）和“五型”學(xué)校（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、規(guī)范型、和諧型）。當(dāng)人民滿意教師，辦人民滿意教育，促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展。加快推進(jìn)教育改革，大力促進(jìn)教育公平，提升教育教學(xué)水平的長效機(jī)制，努力促進(jìn)**教育工作健康、和諧、持續(xù)和科學(xué)發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研階段的主要做法及成效

（一）主要做法

1.及時成立組織機(jī)構(gòu)，及早籌劃安排部署

為了切實做好學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作，我校召開了全體黨員會議，成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組召開了支部專題會，緊扣學(xué)校工作實際研究學(xué)習(xí)實踐活動，面向廣大教職工廣泛征求建議，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和《活動實施方案》，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，籌劃了各項準(zhǔn)備工作，為扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動打下了基礎(chǔ)。

2.扎實做好準(zhǔn)備工作，確?；顒佑行蛴行У拈_展

在準(zhǔn)備階段，學(xué)校制作發(fā)放學(xué)習(xí)筆記38本，發(fā)放學(xué)習(xí)資料38套，打印下發(fā)宣傳口號10份，打印下發(fā)文件6份，為學(xué)校制作宣傳橫幅1幅，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案和工作推進(jìn)計劃和展室，及早明晰工作思路，確保了學(xué)習(xí)實踐活動的有序有效開展。

3.適時召開安排培訓(xùn)會，部署各階段工作

9月20日，學(xué)校召開了全體教師參加的學(xué)習(xí)實踐活動安排及培訓(xùn)大會，具體安排部署了活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作。隨后各校迅速開展了學(xué)習(xí)實踐活動，有章法有條理的開展了第一階段工作。

4.精心組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，分層次召開理論對談

在學(xué)習(xí)形式上，采取集中培訓(xùn)學(xué)、課堂實踐學(xué)和業(yè)余主動學(xué)等方式，靈活安排；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，采取政治和業(yè)務(wù)交叉學(xué)和選擇學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。學(xué)校每周組織集中學(xué)習(xí)兩次，共開展理論對談1次；統(tǒng)一組織理論培訓(xùn)會1次，查閱了學(xué)習(xí)筆記，及時召開反饋會，要求教師在突出政治理論學(xué)習(xí)的同時，要更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

5.豐富活動載體，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀

按照第一階段推進(jìn)計劃，圍繞學(xué)習(xí)實踐活動注重實踐、突出解決實際問題這一指導(dǎo)思想，學(xué)校組織開展了多媒體課堂教學(xué)技能競賽活動，優(yōu)質(zhì)課件評選活動，優(yōu)秀論文評選活動，安全（交通安全、飲食安全、預(yù)防甲型H1N1流感）主題班會活動比賽，進(jìn)行了理論知識測試和科學(xué)發(fā)展觀知識競賽活動。通過多媒體課堂教學(xué)技能大賽初賽和復(fù)賽，表彰獎勵優(yōu)勝教師，并推薦高瑛老師參加教育局組織的演講大賽，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，豐富了校園文化生活。

6.緊扣學(xué)習(xí)實踐主題，深入開展調(diào)研走訪活動

根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動第一階段推進(jìn)計劃，學(xué)校積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員教師深入開展“問計家長社會，共謀科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研走訪活動，廣泛聽取師生、學(xué)生家長和社會各界人士的意見建議。通過多渠道、多層次征求有關(guān)方面特別是教學(xué)一線黨員和普通教職工的意見和建議，明確了學(xué)校在發(fā)展中存在的突出問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重圍繞如何規(guī)范學(xué)校管理、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、突出辦學(xué)特色、完善規(guī)章制度、建設(shè)和諧校園等方面開展調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，共形成領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報告4份。黨員教師和教職工結(jié)合教學(xué)實踐，撰寫學(xué)習(xí)交流材料38份，并在校內(nèi)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

（二）基本成效

一是通過深入學(xué)習(xí)，學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，使我們在面臨矛盾和問題時，更自覺的從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)找思路、找對策、找辦法。

二是通過學(xué)習(xí)調(diào)研，找出了我校教育發(fā)展中存在的主要問題，得到了學(xué)校教育發(fā)展的寶貴意見和建議。

三是在學(xué)習(xí)實踐活動中能夠統(tǒng)籌兼顧，正確處理學(xué)習(xí)實踐活動和日常教學(xué)的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時間和進(jìn)度，邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊創(chuàng)新，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

篇4

科學(xué)發(fā)展觀在我身邊

-----兢兢業(yè)業(yè)守衛(wèi)油田

春風(fēng)送暖，挑花飄香。在這萬物復(fù)蘇的時刻，三中隊在大隊黨支部的組織下學(xué)習(xí)了十七大――學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，這不由得令我想起身邊的科學(xué)發(fā)展觀，于是一個有個性的護(hù)衛(wèi)戰(zhàn)士從我的腦海深處悄然走來……

他，**，他的名字是平凡的，而對于三中隊來說，他又是不平凡的，他是一個極有個性的護(hù)衛(wèi)隊員，默默的守衛(wèi)著我們的油田我們的家園。一晃就走過了近二十年的風(fēng)雨歷程，在這護(hù)衛(wèi)工作歷程里，他融進(jìn)汗水，融進(jìn)陶醉，融進(jìn)護(hù)衛(wèi)精神。他是朋友、護(hù)衛(wèi)隊員、三中隊副隊長、廠先進(jìn)、局先進(jìn)……他的言語他的行動無時不散發(fā)著科學(xué)發(fā)展觀。

他的思維是跳動著的水，觀念是發(fā)動的車。他說：“護(hù)衛(wèi)工作要有眼神，漲記性，要勤快，要有精神。我們要維護(hù)好油區(qū)，自己就要爭取做榜樣，從而潛移默化的影響每一個隊員，激發(fā)隊員們的的進(jìn)取心。另一方面，我們只有不停地學(xué)習(xí)也才能跟好的發(fā)揮作用?！?/p>

他以身作則，躬身實踐。我在他的帶領(lǐng)下已有3個年頭。由于他的努力工作、盡忠職守、抓獲成績突出曾被盜油分子送一“李瘋子”的稱號。但雖然不好聽，但充分體現(xiàn)他愛崗敬業(yè)，鞠躬盡瘁的工作精神。所以現(xiàn)在他已經(jīng)是我們的隊長，由于他在護(hù)衛(wèi)工作的老資格我們常親切的稱呼他“老漢子”。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

他當(dāng)副中隊長時，領(lǐng)導(dǎo)班子中他主抓巡邏工作。剛接手時，中隊那陣子出事較多，隊員們巡邏沒有積極性，意志消沉。如果沒有精神，干我們的護(hù)衛(wèi)工作是很危險的。中隊這樣的實際情況，他對班級進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，親自找隊員們談話，時刻關(guān)心隊員們的思想，潛移默化的將隊員們帶出了思想低谷，使中隊回復(fù)了生氣。那時他曾說：“安全第一，兄弟們哪怕不出成績也不要出事故?！蔽覀兩钍芨袆?。而現(xiàn)在常說：“沒事出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”，像個嚴(yán)厲的老師，時刻督促我們要加強(qiáng)巡邏。兩句話，卻是那樣的經(jīng)典。

巡邏工作要全面可持續(xù)發(fā)展，護(hù)衛(wèi)隊就要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。曾有隊員看到他在辦公室學(xué)習(xí)黨的政策，對他說：“你，真行！”他笑笑：“我一個人學(xué)了不行，大家都學(xué)了中隊就無往不利了”他是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的帶頭人。

篇5

大家好。我叫，今年歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個初出茅廬的學(xué)懵懂青年，逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，以及給我這個競聘的機(jī)會，今天我競聘的崗位是處副主任這一職位，我來競聘的主要原因是，我個人具有如下的工作優(yōu)勢：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗

在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作，針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細(xì)和實”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評，先后被評為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會保障先進(jìn)個人，人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。

二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅決完成上級交辦的任務(wù)。從年月起，我承擔(dān)人事工作三個月，在那期間，恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時期，我面臨著時間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗少、人員缺等諸多困難，但在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程，啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況，制定了信息寫作學(xué)習(xí)計劃，在完成科里信息上報指標(biāo)的同時，通過網(wǎng)站、報紙以及專業(yè)寫作書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動出擊，強(qiáng)化自主意識。同時還結(jié)合工作要求，多次自學(xué)統(tǒng)計學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，不斷充實大腦。

三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神

有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時也預(yù)示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的認(rèn)識，并針對自身情況，不斷提升自己的多項能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個團(tuán)隊共進(jìn)的過程中，身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時刻感召著我，從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事，扎扎實實做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。

四、對競聘崗位工作的想法

如果我這次競聘成功，我將圍繞“細(xì)、實”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標(biāo)，以制度完善與落實為手段，科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實責(zé)任制，細(xì)化建立目標(biāo)、評價、反饋、督導(dǎo)、獎懲體系，打造一個“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊，實現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管，件件有落實”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作：

一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務(wù)、搞活動親力親為，親自動手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎懲分明、處處落實。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。

三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各科室通報內(nèi)務(wù)保障動態(tài)，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

五、無私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。

空談?wù)`事，實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當(dāng)動物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

篇6

近年來，離退休管理科緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、以人為本的總體工作思路，按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，以“管理科學(xué)、服務(wù)到家”為目標(biāo)，堅持離退休工作“著眼大局、滿足需求、高質(zhì)高效”的理念，圓滿履行了科室職能，出色完成各項臨時任務(wù)?？剖胰藛T不滿足現(xiàn)狀，努力開闊工作視野，調(diào)整工作視角，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，工作得到不斷加強(qiáng)。

一、精細(xì)管理服務(wù)，構(gòu)建離退休職工之家

離退休老同志，是黨的事業(yè)的開拓者，是單位的有功之臣。他們把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了單位的輝煌榮譽(yù)。他們辛苦了一輩子，作為他們的管理服務(wù)部門，我們工作的重點是落實好離退休職工的生活待遇。

比如，考慮到很多離退休老人身體不好，排隊報銷醫(yī)藥費苦不堪言，我們總是主動幫他們粘貼票據(jù)并及時地把報銷后的錢款送到他們手中；每當(dāng)他們生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故和重要節(jié)日時，我們會送去組織的溫暖和關(guān)愛，努力做到人貼近、心貼近和情貼近；雖然離退休職工的福利經(jīng)費不多，但每年重陽節(jié)、元旦、春節(jié)，我們都會為他們精心準(zhǔn)備一份禮物，慶祝節(jié)日，轉(zhuǎn)達(dá)組織對他們的祝福，等等。

退管科共有離退休職工和遺屬289人，假如按每人每月一件事計算，我們每月要處理近300件事情。但不論是電話受理，還是當(dāng)面受理，我們總是嚴(yán)格履行“尊重老人、熱情接待、有問必答、有事速辦、主動服務(wù)、扶危解困”的服務(wù)承諾。我們的愿望是：讓他們的晚年更幸福些。

離退休工作最不好做的是完成老人去世時的一些工作和代表單位介紹生平。因為事情特別，責(zé)任重大，所以我們每當(dāng)處理這類工作時都是謹(jǐn)小慎微。

去世的老人大多是家人通知的第二天早晨出殯，家人一走，我們就一頁一頁地翻閱去世職工檔案，撰寫去世老人的生平介紹，通常我們都要把這項工作帶回家連夜寫完。第二天去殯儀館宣讀生平介紹是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是讓人最打怵的事情，還絕對不能出現(xiàn)一點紕漏。我們剛開始做這類工作時，坐上去殯儀館的車，心就會開始怦怦地跳個不停，走進(jìn)遺體告別廳腿就會發(fā)軟，但我們克服了一個又一個困難，每次都出色圓滿地完成了工作。

二、盡職盡心盡力，打造機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作“新品牌”

20__年底，局領(lǐng)導(dǎo)著眼全市發(fā)展大局，緊盯機(jī)關(guān)職工所想、所需和所急，積極開辟后勤服務(wù)新途徑。為了豐富領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)職工的業(yè)余文化生活，提升后勤工作水平，展開了籌建市領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)職工活動室的工作。由于局領(lǐng)導(dǎo)的信任，退管科接管了籌建的具體工作，我們在深感責(zé)任重大的同時，決心把活動室打造成機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的一張名片。

為使活動室能夠健康、有序和穩(wěn)定地運行，我們制定了符合活動室職能的《活動人員須知》、《工作人員崗位責(zé)任制》等管理制度，并為市領(lǐng)導(dǎo)制作了24小時提供活動服務(wù)的聯(lián)系卡。我們還對服務(wù)人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，逐項工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)范，逐個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行明確，并讓優(yōu)秀服務(wù)員示范，講解常見情況的處理辦法，有效提高了她們的能力素質(zhì)。

我們的宗旨是，力爭把活動室辦成領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職工工作的加油站，生活的休閑港。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們不斷完善活動和配套設(shè)施，改善活動環(huán)境。安裝了11張乒乓球案和2張斯諾克臺球案，設(shè)置了6個美式臺球房間和1個沙弧球房間，鋪設(shè)了地毯；購買安裝了空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、衣服架、鞋柜、鞋架和拖鞋；設(shè)置了更衣間；放置了計分臺和凳子等。

我們不滿足現(xiàn)有狀況，經(jīng)常主動征求聽取機(jī)關(guān)職工的意見和建議。如很多機(jī)關(guān)職工提出設(shè)置更衣室的問題，雖然存在空間有限的難題，但我們經(jīng)過仔細(xì)研究，最后想出了用屏風(fēng)作更衣室的辦法。職工活動室開放以來，得到廣大機(jī)關(guān)職工的一致稱贊和感謝。

三、不斷學(xué)習(xí)探索，敢于接受工作新挑戰(zhàn)

20__年7月至11月，局領(lǐng)導(dǎo)把原老干部活動室改造成局辦公樓的任務(wù)交給退管科，因為我們都不精通這方面工作，當(dāng)時壓力非常大，但我們沒有退縮，決心依靠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的信任幫助和科室集體的努力拼搏克服自身缺陷，取得改造工作的圓滿成功。

篇7

一、學(xué)習(xí)及體會

按照“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述，共寫心得體會三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思，認(rèn)識到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)過于保守，班子及隊伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)娘L(fēng)險，得過且過，不思進(jìn)取。

2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識及能力不足。

（二）工作方面

1、業(yè)務(wù)

（1）近幾年我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（2）企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報并獲得區(qū)科技三項經(jīng)費支持的單位日益增多。我們在對這部分項目的驗收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個別單位的科技三項經(jīng)費使用不夠規(guī)范，項目到期后不配合科技部門的驗收工作等。

2、普及

我區(qū)于2008年以高分取得了“全國科普示范區(qū)”的榮譽(yù)稱號，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學(xué)會組織建設(shè)有待加強(qiáng)，科普活動開展形式稍顯單調(diào)等。

3、信息化建設(shè)

近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴(kuò)大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識的普及有待加強(qiáng)。

三、以干促學(xué)，邊整邊改

黨員干部針對查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實措施，明確職責(zé)進(jìn)行整改，力爭班子建設(shè)及具體工作項目上取得實質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場辦公，做到邊學(xué)邊查，邊整邊改。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。江同志說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。:

2、強(qiáng)化激勵機(jī)制，引入競爭制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)局機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

篇8

關(guān)鍵詞：鋁復(fù)合管；鋁襯塑管；節(jié)能減排

一、塑料管在給水管工程建設(shè)中應(yīng)用的局限性

塑料管由于每種塑料的力學(xué)性能和化學(xué)性能不一樣，適用的場景也不相同?，F(xiàn)在常用的塑料管有：聚氯乙烯管（PVC管）、聚乙烯管（PE管）、交聯(lián)聚乙烯管（PEX管）、改性聚丙烯管（PP管）、ABS管、聚丁烯管（PB管）等。它們的性能受到塑料原材料本身性能和成本的制約，塑料的部分缺陷需要通過改性、添加填充物的方式進(jìn)行改進(jìn)。下面針對部分塑料管介紹其在給排水工程應(yīng)用中的局限性：PVC管是國內(nèi)使用最早也是推廣最為成功的塑料給排水管。自來水管道直徑（DN）≤200mm的配水管已經(jīng)開始大量使用PVC管，替代了傳統(tǒng)的灰鑄鐵管及鍍鋅鋼管。

但是，管件連接處普遍采用膠帶纏繞密封方式，由于PVC材料較脆，在不均勻受力條件下連接處易發(fā)生爆管。而且，由于PVC材料成本較高，基本上都會添加滑石粉、碳酸鈣、石英砂甚至植物纖維等填充物，制成新型的塑料復(fù)合管，其不僅能降低生產(chǎn)成本增加競爭力，還可以增強(qiáng)管材的抗沖擊強(qiáng)度和硬度。PP管也是推廣程度較高的一種塑料管，其雖然造價低，且無毒，但是由于其抗沖擊性能不佳，不是作為供水管的最佳選擇，所以目前大多數(shù)在使用的PP管材都是改性PP材料或與其他填充物結(jié)合的復(fù)合管。PB管具有非常優(yōu)良的耐溫性和化學(xué)穩(wěn)定性，非常適合用于冷熱水管和采暖供熱管上，但是原材料聚丁烯價格較貴，而且國內(nèi)的PB均來自進(jìn)口，因此這也是制約其在給排水管道工程中大量應(yīng)用的原因之一。

二、塑料復(fù)合管的主要類型及其特點

給排水管材的種類主要包括塑料管、金屬管及復(fù)合管。復(fù)合管結(jié)合了前者的優(yōu)勢并隨著新材料、新工藝的研發(fā)，已經(jīng)開始應(yīng)用于給排水工程中。塑料復(fù)合材料是指塑料和一種或多種非塑料的材料，通過物理或化學(xué)方法，組成的新型材料。

1、塑-鋁復(fù)合管

鋁塑復(fù)合管早在20世紀(jì)70年代末就被提出，經(jīng)過幾十年的研發(fā)，其技術(shù)已經(jīng)相對成熟，目前是給排水管道中應(yīng)用最為廣泛的塑料復(fù)合管。它由聚乙烯層-熱熔膠層-鋁層-熱熔膠層-聚乙烯層五層結(jié)構(gòu)構(gòu)成。市場上主要有三種鋁塑復(fù)合管：第一種是內(nèi)外層為聚乙烯，第二種是內(nèi)層為交聯(lián)聚乙烯，外層為聚乙烯，第三種是內(nèi)外層均為交聯(lián)聚乙烯，中間層均為鋁層。其結(jié)合了聚乙烯和鋁合金的優(yōu)點，內(nèi)外層的聚乙烯層耐腐蝕性強(qiáng)，使得中間層鋁合金不容易受破壞，耐低溫性好，高寒地區(qū)不易發(fā)生爆管，另外，中間層鋁合金密度小于鋼材，強(qiáng)度高，彎曲后不反彈，彌補(bǔ)了塑料管這方面的不足。而且，鋁塑復(fù)合管的使用壽命很長，能夠達(dá)到50a，使得其成為既經(jīng)濟(jì)又有優(yōu)良品質(zhì)的綜合性管材。鋁塑復(fù)合管常應(yīng)用在室內(nèi)冷熱水管道及地面輻射采暖系統(tǒng)上，并逐步取代鍍鋅管，在煤氣輸送、氧氣輸送、化工液體輸送、飲料和醫(yī)藥生產(chǎn)行業(yè)、雨水和供水管道系統(tǒng)等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

2、孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管

孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管又稱為鋼骨架塑料復(fù)合管，其中間層為多孔鋼帶焊接卷管，并以塑料（多數(shù)為高密度聚乙烯）為基體，中間層的鋼帶作為增強(qiáng)體，三種常見的孔網(wǎng)鋼帶塑料復(fù)合管結(jié)構(gòu)。這種復(fù)合管采用類似多層共擠成型工藝，內(nèi)外壁塑料通過金屬骨架上的孔形成一體，相對于鋁塑復(fù)合管通過熱熔膠將鋁合金和塑料黏合的形式更加牢固耐用。它的優(yōu)勢在于具有鋼管的機(jī)械強(qiáng)度，又具有塑料管的耐腐蝕性，主要應(yīng)用在配水管道或室內(nèi)冷水主管道上。這種管材的劣勢就是鋼帶生銹問題，斷面必須做防銹處理，且由于管件連接處易生銹并在使用中無法防止其不生銹，對管材的壽命有較大影響。

三、塑料復(fù)合管相較于傳統(tǒng)材料的主要優(yōu)勢

塑料復(fù)合管教育傳統(tǒng)的塑料管、金屬管有著較為明顯的優(yōu)勢，綜合了塑料管材質(zhì)輕、不易生銹和金屬管使用時間長、材質(zhì)堅固的特點，在一些給排水設(shè)施建立的工程項目中的應(yīng)用越來越廣泛，對于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)程有著極為重要的推動作用。因為其經(jīng)濟(jì)成本的投入較于傳統(tǒng)材質(zhì)的給排水管更加低廉，使用效果有綜合了其他材質(zhì)的優(yōu)點。對于環(huán)境的要求并不高，適用范圍較為廣泛，對于給排水設(shè)施的建設(shè)起著極為重要的推動作用。

1、超大口徑復(fù)合管

由于城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的快速發(fā)展，導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)業(yè)對給排水設(shè)施的大容量水管的需求日益增加，城市用水量的需求擴(kuò)大，對于給排水系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)也有著更為嚴(yán)格的需求?，F(xiàn)階段，超大口徑塑料復(fù)合管在給排水的工程建設(shè)中的需求量增加。相較于國外對于塑料復(fù)合管的應(yīng)用技術(shù)，我國的給排水設(shè)施中的復(fù)合管應(yīng)用技術(shù)還不夠成熟，對于復(fù)合管的生產(chǎn)與使用還不足以滿足當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。部分企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展，將更多的精力投入到了研發(fā)超大口徑及排水管的技術(shù)領(lǐng)域，并研究出了優(yōu)秀的研發(fā)成果，如超大口徑中空雙壁波紋管等。

2、環(huán)保

傳統(tǒng)的鋼筋砼管、金屬管等生產(chǎn)過程污染嚴(yán)重，能耗大，已經(jīng)不符合環(huán)境友好型生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，為了能夠節(jié)能減排，環(huán)保型復(fù)合管是未來給排水管道的發(fā)展趨勢。雖然我國在環(huán)保型給排水管道的發(fā)展上做出了很大的改變，但與發(fā)達(dá)國家的環(huán)保管道高使用率相比，仍然還有一定差距，主要表現(xiàn)為：復(fù)合管生產(chǎn)技術(shù)落后，自動化程度低，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中環(huán)境保護(hù)的意識不強(qiáng)，為了節(jié)省成本，采用環(huán)境不友好材料作為填充劑等。

結(jié)語：科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不僅促進(jìn)了生產(chǎn)力的快速發(fā)展，現(xiàn)階段各行各業(yè)的發(fā)展離不開現(xiàn)代化技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域的廣泛適用。塑料復(fù)合材料的研發(fā)使用對給排水設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展提供了重要的技術(shù)支持，為此，相關(guān)生產(chǎn)單位和給排水建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)塑料復(fù)合材料的生產(chǎn)和應(yīng)用，不僅可以促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的快速發(fā)展，在節(jié)省能源消耗、降低工程建設(shè)對環(huán)境的負(fù)面影響、促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的全面建設(shè)，推動社會的現(xiàn)代化進(jìn)程等方面也有著極為重要的影響。

參考文獻(xiàn)：

篇9

【關(guān)鍵詞】低壓測試 功圖 液面 機(jī)采井

機(jī)采井低壓測試包括抽油機(jī)井功圖、動液面、電參數(shù)以及自噴井、電泵井、螺桿泵井的動液面及電參數(shù)，測試成果是管理和專業(yè)技術(shù)人員分析判斷油井工作制度是否合理的重要依據(jù)。從測試頻度來看，除問題井外，機(jī)采井每月測試一次。在測試過程中，發(fā)現(xiàn)異?；蚋鶕?jù)需求要進(jìn)行連續(xù)復(fù)測。隨著油田開發(fā)的深入，低壓測試資料越來越受到重視，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常提取有關(guān)資料進(jìn)行生產(chǎn)動態(tài)分析和故障診斷，并確定出問題的性質(zhì)，以提高采收率；隨著網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)在油田的普及，數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，信息共享是我們油田人的迫切需要。

此系統(tǒng)通過對CCY綜合測試儀測出的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，包括液面處理、功圖解釋、控制圖繪制，以及對查詢結(jié)果統(tǒng)計、瀏覽，為專業(yè)人員提供解決問題的依據(jù)，并由此采取相應(yīng)的措施，提高了信息流轉(zhuǎn)效率和應(yīng)用廣度。

1 系統(tǒng)功能描述

該系統(tǒng)包括系統(tǒng)登錄、數(shù)據(jù)加載、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)查詢、報表、打印、數(shù)據(jù)維護(hù)功能。應(yīng)用程序可使用在廠級、礦級、小隊級終端上。廠級應(yīng)用程序連接到信息中心的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。礦和小隊級應(yīng)用程序連接到礦上的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，礦繪解應(yīng)用程序同時連接到礦、信息中心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，以便在審核、復(fù)審合格后上傳到信息中心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。

機(jī)采井低壓測試資料管理分析軟件首先讀取CCY綜合測試儀的數(shù)據(jù)，以開發(fā)動態(tài)、開發(fā)靜態(tài)、油田監(jiān)測等數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，進(jìn)行動液面分析、功圖識別、加入樣本功圖、歷史數(shù)據(jù)對比。繪解員解釋后，審核人審核，復(fù)審人復(fù)審，審查合格后，上傳到礦、廠服務(wù)器。根據(jù)分析計算結(jié)果，查詢控制圖、動液面、示功圖以及報表統(tǒng)計等。

機(jī)采井低壓測試網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)復(fù)審合格數(shù)據(jù)的網(wǎng)上、應(yīng)用，是集圖形、報表、數(shù)據(jù)于一體的綜合性網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)。它分為七部分，其功能如下：

（1）功圖液面查詢 實現(xiàn)任意礦、隊、任意時間、任意井井別（抽油機(jī)、電泵井、螺桿泵）的示功圖圖形數(shù)據(jù)和動液面圖形數(shù)據(jù)查詢顯示。該圖形清晰、可視性強(qiáng)，可任意放大縮小，提供鼠標(biāo)實時跟蹤顯示坐標(biāo)數(shù)據(jù)。

（2）控制圖查詢 分為礦級、隊級控制圖查詢。可按任意礦、隊、任意時間、任意井別（抽油機(jī)、電泵井）的控制圖圖形數(shù)據(jù)查詢顯示，同時提供“是否顯示井號”單選框，可以按照用戶的意愿在控制圖上顯示或不顯示井號。

（3）解釋結(jié)果查詢 實現(xiàn)任意礦、隊、任意時間、任意井井別（抽油機(jī)、電泵井、螺桿泵）、示功圖屬性、控制圖屬性的示功圖和動液面數(shù)據(jù)查詢顯示。

（4）相關(guān)數(shù)據(jù)查詢 實現(xiàn)任意礦、隊、任意井別（采出井、注入井）的單井基礎(chǔ)信息、油井日數(shù)據(jù)、水井日數(shù)據(jù)、抽油機(jī)檔案等數(shù)據(jù)庫的相關(guān)信息查詢顯示。

（5）報表統(tǒng)計 實現(xiàn)任意礦、任意井別（抽油機(jī)、電泵井）的機(jī)采井控制圖、機(jī)采井液面分級、機(jī)采井流壓分級、抽油機(jī)功圖分類、示功圖測試報表、動液面測試報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

（6）數(shù)據(jù)庫維護(hù) 提供控制圖解釋代碼、示功圖解釋代碼、液面數(shù)據(jù)問題表、用戶角色數(shù)據(jù)庫、示功圖樣本庫的數(shù)據(jù)瀏覽、添加、修改、刪除，界面友好直觀，便于操作；

（7）在線幫助 提供機(jī)采井低壓測試資料網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的操作說明。

2 技術(shù)創(chuàng)新點

（1）系統(tǒng)安全設(shè)計：機(jī)采井低壓測試資料管理系統(tǒng)既要實現(xiàn)后臺數(shù)據(jù)處理，又要在網(wǎng)上，還有一些審核信息從瀏覽器端直接寫到服務(wù)器端，由于這個系統(tǒng)涉及到廠礦隊三級單位，每級單位的登錄用戶不同，權(quán)限也不同，所以建立了一個用戶角色分配數(shù)據(jù)庫，用于管理每一個用戶的用戶名、口令、實名，同時為不同的用戶賦予了不同的權(quán)限（管理、審查、普通、解釋、審核、復(fù)審、接受分發(fā)），以保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全性。

（2）LONG型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計：在本系統(tǒng)中，有兩個結(jié)果數(shù)據(jù)庫，分別存放抽油機(jī)示功圖和動液面數(shù)據(jù)。在建立數(shù)據(jù)庫時，充分考慮到Oracle數(shù)據(jù)庫存儲大量數(shù)據(jù)的功能，在兩個結(jié)果庫中分別建立了一個LONG型數(shù)據(jù)字段。它能夠存儲可變長度的字符串，也可存儲二進(jìn)制數(shù)組數(shù)據(jù)，最大長度可達(dá)65535個字符。LONG字段分別存儲示功圖和動液面曲線的坐標(biāo)點，充分利用了Oracle數(shù)據(jù)庫完整的數(shù)據(jù)管理功能，方便了資料管理系統(tǒng)的調(diào)用，提高了后臺處理的速度。

（3）功圖相面診斷法：本系統(tǒng)通過功圖相面法判斷井下工況。功圖相面診斷法是通過測取光桿的載荷與位移關(guān)系曲線（因這一曲線所圍成的圖形的面積表示了光桿所作的功，所以稱為示功圖）分析載荷線所圍成的封閉圖形的形狀，通過觀察實測示功圖的圖形面積與理論圖形對比不同部位的余缺情況，分析其成因而得出油井的工況判斷。

（4）與樣本功圖比較，實現(xiàn)智能處理：把示功圖的各個類別情況的典型功圖存入樣本功圖庫，實測示功圖與樣本庫中的功圖逐一點陣比較，判斷解釋結(jié)果為與自己最相似的示功圖類別。而且樣本功圖庫中各種類別情況的典型功圖存的越多，判斷結(jié)果精度越高，所以樣本功圖庫可以隨時追加。

（5）B/S模式和ActiveX 控件的應(yīng)用：機(jī)采井低壓測試網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)是在Microsoft的Web服務(wù)器產(chǎn)品IIS的基礎(chǔ)上，利用ASP技術(shù)，使用VBScript、JavaScript編寫網(wǎng)頁，并通過ADO接口訪問數(shù)據(jù)庫。在B/S模式的技術(shù)中，數(shù)據(jù)庫不是直接向每個客戶機(jī)提供服務(wù)，而是與Web服務(wù)器溝通，實現(xiàn)了對客戶信息服務(wù)的動態(tài)性、實時性和交互性。這種功能是通過諸如CGI、ISAPI、NSAPI以及Java創(chuàng)建的服務(wù)器應(yīng)用程序?qū)崿F(xiàn)的。采用ActiveX Control，實現(xiàn)了將數(shù)據(jù)在客戶端以矢量圖形方式的顯示，而不是靜態(tài)的位圖顯示。在矢量圖形上，用戶可以通過坐標(biāo)值直接看到數(shù)據(jù)值。

3 結(jié)束語

機(jī)采井低壓測試資料管理系統(tǒng)的開發(fā)，使解釋、審核、復(fù)審的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。數(shù)據(jù)可從客戶端瀏覽，方便了專業(yè)人員的查詢，提高了技術(shù)人員的工作效率，并為專業(yè)人員提供解決問題的依據(jù)，并由此采取相應(yīng)的措施，以促進(jìn)采收率的提高。

參考文獻(xiàn)

[1] 胡廣杰.抽油機(jī)井實測示功圖泵況診斷分析[J].石油工業(yè)，2008（09）

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二、查擺問題：

一是聚焦“兩個維護(hù)”，我們要深刻認(rèn)識到自己意識和工作上的不足，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照榜樣找差距，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為履行職責(zé)的第一需求，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識以及科技、文化、法律、管理等知識，將學(xué)習(xí)精神貫穿活動始終，提高自己的思想境界，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，并把學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，切實增強(qiáng)解決實際問題、化解復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。并最終通過不斷學(xué)習(xí)，將“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X意識，形成日趨完善的人生觀、世界觀。例如在酒店前期籌備中，出現(xiàn)付款日期早于合同簽訂日期，這就是由于思想前瞻性不夠，對工作整體規(guī)劃不夠細(xì)致。

二是聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治及紀(jì)律和政治規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。個人干凈是黨員干部的立身之本，只有牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，正直為人趕緊做事，才能筑牢思想上拒腐防變的堤壩，用嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩去激濁揚清。

三是聚焦廉潔自律，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作預(yù)防腐敗的有力措施，是實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)、自律工作不到位，應(yīng)該引起高度重視。

四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)的問題不是小事加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于集團(tuán)公司杜危求進(jìn)，未定發(fā)展具有十分重大的意義。從總體上看，現(xiàn)如今作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，但是部分作風(fēng)問題依然存在，例如官僚主義不同程度存在，作風(fēng)不實，責(zé)任心不強(qiáng)。

五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，缺失信仰，價值觀念錯亂， 不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛴泻芏?，究其意識原因是其宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定，面對各種誘惑攪擾時，價值觀念發(fā)生錯亂造成的。例如部分人員心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為，怕決策失誤，不敢大膽拍板；怕有風(fēng)險， 不敢創(chuàng)新突破等問題。

六是聚焦脫貧攻堅，要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，摒棄僥幸和盲目樂觀心理，聚焦短板、靶向治療，真抓實干，砥礪前行，夯實脫貧根基。

七是聚焦全面從嚴(yán)治黨，從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實踐的發(fā)展，更是認(rèn)識的生化；是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。

三、問題產(chǎn)生的原因：

學(xué)風(fēng)不濃，精神不振，觀念不新，責(zé)任心不強(qiáng)，效率不高。

一是因為管理考核疲軟，沒有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤罰懶”的獎懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的流動制度。

二是主觀思想被動，平時不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的鞏固走作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈。

四、整改措施：