導(dǎo)語：如何才能寫好一篇宣傳月工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

以黨的十、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)。深入貫徹實(shí)施《禁毒法》，堅(jiān)持“面向全民、突出重點(diǎn)、齊抓共管、注重實(shí)效”的方針，以普及《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可辦法》，宣傳加強(qiáng)非藥品類易制毒化學(xué)品監(jiān)管，提高企業(yè)對(duì)非藥品類易制毒化學(xué)品流向管理的認(rèn)識(shí)為重點(diǎn)，不斷規(guī)范非藥品類易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

對(duì)全市非藥品類易制毒化學(xué)品企業(yè)開展禁毒宣傳教育及安全培訓(xùn)，進(jìn)一步健全制度完善管理，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)非藥品類易制毒化學(xué)品有效管控。

三、活動(dòng)時(shí)間

即日起至2017年6月30日

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：周xx

副組長：陳xx

成 員：湯xx、胡xx

五、工作安排

（一）加強(qiáng)宣傳工作，提高禁毒意識(shí)。積極配合xx市禁毒委關(guān)于禁毒宣傳工作方面的主要安排，在市禁毒委的統(tǒng)一安排下，加大禁毒宣傳教育力度，切實(shí)提高全民禁毒意識(shí)。

（二）生產(chǎn)、經(jīng)營第二、三類非藥品類易制毒化學(xué)品企業(yè)要組織主要負(fù)責(zé)人、相應(yīng)管理人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，宣傳《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可辦法》等的相關(guān)規(guī)定和要求，提高相關(guān)企業(yè)對(duì)法律法規(guī)和規(guī)章的理解和認(rèn)知度，市安監(jiān)局將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

（三）組織對(duì)相關(guān)企業(yè)檢查，市安監(jiān)局將重點(diǎn)對(duì)涉及第二類、第三類非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營臺(tái)賬，特別要檢查企業(yè)是否要按時(shí)間要求按時(shí)上報(bào)年度報(bào)表。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。各單位要按照方案要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，精心組織禁毒宣傳月活動(dòng)，詳細(xì)制定活動(dòng)方案，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

篇2

一、宣傳主題和重點(diǎn)

按照縣禁毒委的總體部署，以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題，以宣傳《禁毒法》、禁毒人民戰(zhàn)爭成效和新型危害為重點(diǎn)，堅(jiān)持“面向全民、突出重點(diǎn)、常抓不懈、注重實(shí)效”的方針，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極開展全民禁毒宣傳教育活動(dòng)。

二、宣傳形式和方法

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，充分利用《禁毒法》專題宣傳教育片、讀本、掛圖等資料，通過舉行知識(shí)競賽、印發(fā)宣傳資料、組織宣傳小分隊(duì)等多種形式，組織廣大干部職工開展面向本單位和面向社會(huì)的《禁毒法》宣傳活動(dòng)，最大限度地?cái)U(kuò)大《禁毒法》的宣傳普及面，為《禁毒法》實(shí)施營造良好的社會(huì)氛圍。

三、工作安排

（一）做好“6.3”虎門硝煙、“6.26”國際禁毒日的集中宣傳活動(dòng)。各單位一要在單位內(nèi)部懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳掛圖，做好單位內(nèi)部的禁毒宣傳教育；二要結(jié)合自身實(shí)際，配合有關(guān)部門在社區(qū)、街頭、廣場等人員密集的區(qū)域設(shè)宣傳點(diǎn)，通過懸掛宣傳橫幅、張貼《禁毒法》宣傳掛圖、開展預(yù)防知識(shí)咨詢等形式，面向大眾開展宣傳活動(dòng)，營造全社會(huì)禁毒宣傳氛圍。

（二）積極組織參加全縣“6.3”虎門硝煙、“6.26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)。6月3日及26日，縣禁毒委將在宇隆廣場、八景苑廣場開展全縣集中統(tǒng)一宣傳活動(dòng)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作職責(zé)，制作一套以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題的禁毒戶外宣傳展板和相關(guān)宣傳材料，做好參加“6.3”虎門硝煙、“6.26”國際禁毒日宣傳準(zhǔn)備工作。

（三）組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《禁毒法》、《藥品管理法》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《品和管理?xiàng)l例》、《反興奮劑條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一部署。各單位要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題，以宣傳《禁毒法》、禁毒人民戰(zhàn)爭成效和新型危害為重點(diǎn)，大力開展《禁毒法》宣傳工作，大力宣傳禁毒人民戰(zhàn)爭成效。要積極配合禁毒委做好“6.3”虎門硝煙、“6.26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)支持禁毒工作。

篇3

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長王建軍同志任組長，各處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企財(cái)處，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)宣傳組織和協(xié)調(diào)工作。

二、實(shí)施時(shí)間

宣傳活動(dòng)主要集中在2009年5月1日—6月30日，部分活動(dòng)因工作需要，可安排在其他時(shí)間開展。

三、宣傳內(nèi)容

在國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的背景下，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳國家和省、市、區(qū)“保增長促發(fā)展，保投入促調(diào)整，保民生促和諧”各項(xiàng)財(cái)稅政策。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和財(cái)政政策導(dǎo)向，貫徹落實(shí)積極財(cái)政政策的各項(xiàng)要求，牢固樹立服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念，廣泛開展形式多樣、富有成效的財(cái)政法制宣傳活動(dòng)，全面推進(jìn)建設(shè)法治財(cái)政進(jìn)程。今年“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)的主要內(nèi)容是：

1、開展“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，宣傳國家稅收政策的同時(shí)，宣傳區(qū)政府“落實(shí)政策，優(yōu)化服務(wù)，支持五大產(chǎn)業(yè)振興”相關(guān)財(cái)政政策；

2、開展“送政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，向老百姓宣傳教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的惠民政策；

3、開展“送政策下鄉(xiāng)”活動(dòng)，向農(nóng)民宣傳“三農(nóng)”、家電下鄉(xiāng)方面的惠民政策和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策；

4、開展“送政策進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，向行政事業(yè)單位宣傳財(cái)政資金安全法規(guī)及財(cái)政改革的各項(xiàng)內(nèi)容。

四、宣傳方式

1、通過各種媒體進(jìn)行宣傳。一是在區(qū)政府網(wǎng)站上宣傳我區(qū)在“三農(nóng)”、家電下鄉(xiāng)、教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的財(cái)政惠民政策；二是通過“常州高新區(qū)報(bào)”對(duì)新的財(cái)稅法律法規(guī)、財(cái)政政策進(jìn)行宣傳，特別要宣傳區(qū)政府“落實(shí)政策，優(yōu)化服務(wù)，支持五大產(chǎn)業(yè)振興”相關(guān)財(cái)政政策。

2、開展培訓(xùn)、政策講解。一是開展社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、財(cái)政資金使用監(jiān)督管理等政策講解，為各項(xiàng)政策的實(shí)施創(chuàng)造條件；二是與區(qū)有關(guān)部門聯(lián)合舉辦財(cái)稅政策的宣傳講解，把財(cái)稅政策宣傳到廣大機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)人；三是利用局周末學(xué)習(xí)日，組織開展專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；四是配合市財(cái)政局相關(guān)部門來區(qū)組織重點(diǎn)企業(yè)政策宣解；五是利用今年所得稅稅源調(diào)查和重點(diǎn)產(chǎn)品競爭力調(diào)查布置會(huì)，做好對(duì)區(qū)財(cái)稅干部相關(guān)政策的宣傳工作。

3、進(jìn)行現(xiàn)場咨詢。深入企事業(yè)單位和基層，對(duì)群眾所關(guān)心的會(huì)計(jì)法律法規(guī)及區(qū)在三農(nóng)、教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的財(cái)政惠民政策進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，以省廳確定的惠民政策為主要內(nèi)容，積極開展各種主題宣傳活動(dòng)，開展送政策下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，讓人民群眾真切感受到公共財(cái)政的溫暖。

4、其他方式。區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一印發(fā)有關(guān)制度匯編和辦事程序等依法行政小冊(cè)子，對(duì)財(cái)政法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。

五、宣傳任務(wù)

1、綜合處：負(fù)責(zé)牽頭在“常州高新區(qū)報(bào)”、區(qū)政府網(wǎng)站組織布置宣傳專欄，整理宣傳稿件。

2、企財(cái)處：負(fù)責(zé)全系統(tǒng)宣傳組織和協(xié)調(diào)工作；組織開展“送政策進(jìn)企業(yè)”服務(wù)，宣傳高新區(qū)（*區(qū)）振興五大產(chǎn)業(yè)實(shí)施綱要，組織相關(guān)惠民政策宣傳稿件。

3、預(yù)算處：負(fù)責(zé)組織舉辦財(cái)政改革各項(xiàng)政策到單位活動(dòng)，組織相關(guān)惠民政策宣傳稿件。

4、行財(cái)處：有針對(duì)性地開展“教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生”等政策講解，負(fù)責(zé)組織舉辦“教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生”財(cái)政惠民政策到基層、到單位活動(dòng)，組織相關(guān)惠民政策宣傳稿件。

5、農(nóng)財(cái)處：負(fù)責(zé)開展“三農(nóng)”、家電下鄉(xiāng)和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政惠民政策到基層、到社區(qū)活動(dòng)，組織相關(guān)惠民政策宣傳稿件。

6、經(jīng)監(jiān)處：有針對(duì)性地開展全區(qū)財(cái)政資金安全檢查工作，負(fù)責(zé)組織舉辦財(cái)政資金安全法規(guī)到單位活動(dòng)，組織相關(guān)惠民政策宣傳稿件。

篇4

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位

為確保普法宣傳月活動(dòng)抓出實(shí)效，我局組織召開了專題工作會(huì)議，成立了局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室和局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的普法宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為普法宣傳活動(dòng)提供了有力的組織保證。制訂了《市人力資源和社會(huì)保障局2013年普法宣傳月工作方案》，確定了目標(biāo)任務(wù)、主要活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度和工作措施，落實(shí)了30萬元的普法經(jīng)費(fèi)，將普法宣傳工作納入年度工作計(jì)劃之中。

二、制定普法方案，認(rèn)真組織實(shí)施

一是圍繞普法宣傳活動(dòng)主題和內(nèi)容安排，制定了《2013年普法宣傳月工作方案》，并有效抓好組織實(shí)施。二是積極創(chuàng)新普法宣傳載體和方式方法，利用電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等媒體開設(shè)專欄和專版宣傳人社法律法規(guī)，印制了2.2萬份《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等內(nèi)容的宣傳資料，在人力資源市場、社保中心、各鎮(zhèn)街道社保所、勞務(wù)市場等人流量較大的場所進(jìn)行發(fā)放，現(xiàn)場解答群眾咨詢，提高了企業(yè)和勞動(dòng)者的法制觀念和維權(quán)意識(shí)。三是堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合制度，組織全局人員集中學(xué)習(xí)人力資源社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)，并利用每周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間，集中講授人社法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作人員依法行政能力。四是抓好普法培訓(xùn)，共舉辦普法培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和企業(yè)管理人員610人次；組織各鎮(zhèn)街區(qū)勞動(dòng)保障所的百余名工作人員參加了普法培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭議處理、勞動(dòng)保障監(jiān)察等法律法規(guī)和政策，提高了廣大基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平。五是組織全系統(tǒng)人員，開展了行政指責(zé)事項(xiàng)及辦理流程考試，70%以上的人員成績優(yōu)秀，100%成績及格，保證了學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位。六是通過服務(wù)大廳、鎮(zhèn)街人社所廣泛收集對(duì)辦事流程的意見和建議，共收到建議75條，采納17條，改進(jìn)了工作流程，提高了服務(wù)效率。

三、注重服務(wù)對(duì)象，提高普法宣傳的針對(duì)性

6月2日至8日，在全市范圍內(nèi)組織開展了人社普法宣傳周活動(dòng)，組織工傷、監(jiān)察、仲裁等有關(guān)科室工作人員走上街頭宣傳普法知識(shí)，并充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳人社工作相關(guān)的法律法規(guī)，積極引導(dǎo)用人單位和各類群體自覺履行法律義務(wù)，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺性。對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的拖欠工資、不全員繳納社保、延長工作時(shí)間等問題現(xiàn)場處理，責(zé)令企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)100多萬元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同500余份，追回拖欠工資及押金78萬元，提高了用人單位的法制意識(shí)，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理起到了積極促進(jìn)作用，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

篇5

一、指導(dǎo)思想

以“交通文明伴我行”為主題，以宣傳道路交通安全法律、法規(guī)及安全常識(shí)為主要內(nèi)容，充分依靠，全國公務(wù)員共同天地各街鄉(xiāng)政府、各委辦局及相關(guān)單位，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，采取各種宣傳形式，大力營造宣傳氛圍，并進(jìn)一步提高廣大市民群眾的交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)，貫徹落實(shí)“人文奧運(yùn)”理念做出新的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立交通安全宣傳月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××區(qū)副區(qū)長佟克克任組長，××區(qū)政府辦副主任于海波、綜治辦主任劉印槐、××公安分局副分局長徐長春、××區(qū)安監(jiān)局局長關(guān)偉、××支隊(duì)支隊(duì)長張誠任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)安辦常務(wù)副主任、××交通支隊(duì)副支隊(duì)長趙輝任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在××支隊(duì)宣傳科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織全區(qū)宣傳月工作。

三、工作措施

（一）繼續(xù)開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)。

在鞏固第一階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，拓展“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)的外延。在交通安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)中，要結(jié)合交通安全社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，認(rèn)真總結(jié)望京街道安全社區(qū)及高碑店鄉(xiāng)高井村的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)召開觀摩會(huì)，推廣社區(qū)（村）創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)、做法。同時(shí)，為了使“五進(jìn)”工作深入人心，全區(qū)所有的社區(qū)（村）在宣傳月活動(dòng)期間，要在普遍對(duì)前一階段工作進(jìn)行小結(jié)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“五進(jìn)”宣傳工作要留下宣傳“痕跡”為主要內(nèi)容，檢查工作漏洞和宣傳死角，需要彌補(bǔ)的要彌補(bǔ)，需要加大宣傳力度的要加大宣傳力度，特別要及時(shí)充實(shí)和更換櫥窗、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄內(nèi)容，充分利用交通安全活動(dòng)室、市民學(xué)校、老年人活動(dòng)站等隨時(shí)開展市民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳活動(dòng)；在交通安全進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)中，由教委安辦負(fù)責(zé)，一是每所中小學(xué)校都要擺放交通安全宣傳展板，二是由區(qū)教委和交通支隊(duì)共同編擬的“中小學(xué)生安全手冊(cè)”要人手一冊(cè)，同時(shí)，組織轄區(qū)大專院校和中、小學(xué)生開展主題班隊(duì)會(huì)、繪畫、手抄報(bào)、板報(bào)展覽、征文比賽、演講、辯論賽等活動(dòng)，組織志愿者開展維護(hù)交通秩序、發(fā)放交通安全宣傳品等公益活動(dòng)；在交通安全進(jìn)單位活動(dòng)中，要結(jié)合本單位實(shí)際，結(jié)合私家車數(shù)量增加的特點(diǎn)，建立交通安全防范責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)所屬機(jī)動(dòng)車的使用、保養(yǎng)、維修制度進(jìn)行一次檢查，對(duì)單位專職機(jī)動(dòng)車駕駛員的道路交通安全教育培訓(xùn)、考核制度進(jìn)行一次檢查，對(duì)制度不完善的，要責(zé)令限期改正。同時(shí)，針對(duì)近一個(gè)時(shí)期有相當(dāng)部分駕駛員為躲避非現(xiàn)場處罰，故意遮擋、污損、不按規(guī)定懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌等交通違法行為突出的實(shí)際情況，單位、社區(qū)都要對(duì)所屬駕駛員及居民進(jìn)行一次專項(xiàng)教育?？衫脧V播、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳此類交通違法行為的危害及后果，確保交通安全宣傳進(jìn)入千家萬戶。

各地區(qū)在開展宣傳教育進(jìn)社區(qū)、單位、學(xué)校、農(nóng)村、家庭的基礎(chǔ)上，要將宣傳范圍拓展到商場、影院、醫(yī)院、晨練點(diǎn)等社會(huì)的每一個(gè)角落。在利用事故光盤、展板等重要“抓手”的基礎(chǔ)上，要將宣傳載體擴(kuò)展到購物袋、公園門票、信封、文件夾、粘貼畫等市民生活、工作的細(xì)節(jié)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛本市營運(yùn)機(jī)動(dòng)車外埠駕駛員的宣傳管理。在全區(qū)專業(yè)運(yùn)輸單位中，廣泛開展一次針對(duì)外埠駕駛員的安全狀況和駕駛資格的核查和交通法律、法規(guī)測(cè)試活動(dòng)，凡未經(jīng)核查隨意雇傭駕駛員發(fā)生問題的用人單位，區(qū)安辦、交通支隊(duì)將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)各單位對(duì)近年來發(fā)生同等責(zé)任以上交通事故、交通違法滿12分或法規(guī)測(cè)試補(bǔ)考不及格的駕駛員要進(jìn)行一次徹底清理，該解除勞務(wù)合同的一定要解除，該辭退的一定要辭退。

（二）2005年4月22日（星期五）定為全區(qū)宣傳日。

日當(dāng)天，區(qū)安辦將分別在長安街沿線的祁家園路口、建華路口、日壇路口及××公園南門設(shè)立四處日宣傳站，分別由轄區(qū)街鄉(xiāng)安辦負(fù)責(zé)。宣傳活動(dòng)分別采取板報(bào)、橫幅、事故展板、文藝節(jié)目、有獎(jiǎng)問答、卡通形象、播放事故錄像等多種形式，大力宣傳《北京市實(shí)施中華人民共和國道路交通安全法辦法》。同時(shí)，要播放北京市實(shí)施辦法的講座錄像片，路口周邊具備條件的護(hù)欄、路樹、建筑物等地方，要懸掛宣傳橫幅、安插彩旗，烘托聲勢(shì)浩大的交通安全宣傳氛圍。各街鄉(xiāng)、專業(yè)安辦也要在管界街鄉(xiāng)的主要大街、中心街、農(nóng)貿(mào)市場等群眾聚集區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，安排不少于3名工作人員，專門發(fā)放宣傳材料，組織本站點(diǎn)宣傳活動(dòng)的開展。每個(gè)宣傳點(diǎn)除體現(xiàn)本站點(diǎn)的宣傳特色外，要做到統(tǒng)一懸掛“xxx街道（鄉(xiāng)）交通安，全國公務(wù)員共同天地全委員會(huì)宣傳站”字樣的橫幅；統(tǒng)一懸掛5條以“交通文明伴我行”為主要內(nèi)容的橫幅，大張旗鼓的廣泛宣傳，在全區(qū)范圍內(nèi)形成遍地開花、轟轟烈烈的宣傳聲勢(shì)。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展宣傳月活動(dòng)是普及交通安全知識(shí)，提高市民交通文明素質(zhì)的有效途徑。各地區(qū)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）要借勢(shì)借力，營造齊抓共管局面。各地區(qū)要本著“政府牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、市民參與、社會(huì)支持”的原則，協(xié)調(diào)社會(huì)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，多渠道、多層次、多角度、全方位地開展交通文明宣傳教育活動(dòng)，形成濃厚的社會(huì)交通安全宣傳氛圍。各地區(qū)要積極與企事業(yè)單位合作，編印、制作兩種以上市民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳材料。4月22日前，將宣傳材料樣品報(bào)××支隊(duì)宣傳科。

（三）利用各種媒體加大典型報(bào)道和曝光力度。各地區(qū)要對(duì)今年以來轄區(qū)發(fā)生的重特大交通事故及嚴(yán)重交通違法行為進(jìn)行曝光，廣泛營造“以遵守交通法規(guī)為榮，以違反交通法規(guī)為恥”的社會(huì)氛圍。

篇6

一、工作目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨的精神和關(guān)于加強(qiáng)公共安全的系列重要講話精神，動(dòng)員全社會(huì)力量，全面開展冬春火災(zāi)防控工作，努力預(yù)防和減少較大亡人火災(zāi)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作時(shí)間

即日起至2018年3月底。

（一）動(dòng)員部署階段（2017年11月15日前）。消委會(huì)各成員單位分別召開會(huì)議動(dòng)員部署，制定實(shí)施方案，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，逐級(jí)動(dòng)員到位。

（二）組織實(shí)施階段（2018年全國“兩會(huì)”閉幕前）。各消委會(huì)各成員單位按照工作目標(biāo)，明確責(zé)任、細(xì)化措施，全力抓好工作落實(shí)，定期通報(bào)進(jìn)展情況，分析問題、推動(dòng)落實(shí)。

（三）總結(jié)考評(píng)階段（2018年3月底前）。消委會(huì)各成員單位對(duì)冬春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總分析、自查自評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，健全完善提升防火滅火能力的長效機(jī)制。

三、工作內(nèi)容

（一）突出重點(diǎn)，防大火。

1.全面摸排火災(zāi)隱患。認(rèn)真分析研判冬季消防安全形勢(shì)，緊盯人員密集、易燃易爆、合用場所、群租房、老舊住宅等容易發(fā)生大火的場所單位，組織公安、安監(jiān)、住建等部門，利用信息化手段把容易發(fā)生大火的區(qū)域和場所全部排查出來，掌握上述場所單位的數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、建筑消防設(shè)施狀況及消防安全管理等情況，并督促強(qiáng)化消防安全主體責(zé)任，開展火災(zāi)隱患自查自改，防范火災(zāi)事故發(fā)生。

2.逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。根據(jù)規(guī)模、行業(yè)、區(qū)域等特點(diǎn)，逐一明確和落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。對(duì)依法符合消防安全重點(diǎn)單位標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)調(diào)整公布；對(duì)有行業(yè)主管部門的，要按照“管行業(yè)必須管安全”的要求明確相關(guān)行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任；對(duì)小單位、小場所，公安機(jī)關(guān)按照管轄范圍明確公安派出所監(jiān)管責(zé)任；對(duì)合用場所、群租房、老舊住宅，明確鄉(xiāng)街政府屬地網(wǎng)格化管理責(zé)任。

3.落實(shí)人防物防技防措施。對(duì)屬于“一高一低、一大一化工”等火災(zāi)高危單位，要督促單位落實(shí)更加嚴(yán)格的人防物防技防措施，接入物聯(lián)網(wǎng)消防遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，提高火災(zāi)預(yù)警水平和應(yīng)急處置能力；指導(dǎo)大型易燃易爆單位建立專職消防隊(duì)和工藝處置技術(shù)小組，嚴(yán)格落實(shí)“一廠一策”要求，提高專業(yè)處置能力。推廣應(yīng)用熱成像、電弧檢測(cè)、智慧用電等先進(jìn)技術(shù)手段，加強(qiáng)早期火災(zāi)的可視監(jiān)測(cè)和電氣火災(zāi)的智能化處置。推動(dòng)老舊住宅、群租房、合用場所場所設(shè)置應(yīng)急廣播、獨(dú)立式火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器、簡易噴淋設(shè)施，組織居民、員工開展逃生自救演練。

4.深入推進(jìn)消防專項(xiàng)治理。組織電力、城建、公安、工商質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門深入推進(jìn)電氣火災(zāi)綜合治理，在元旦前、春節(jié)前開展聯(lián)合檢查，集中查處違法生產(chǎn)、銷售假冒偽劣電器產(chǎn)品行為，依法對(duì)因電氣原因引發(fā)的火災(zāi)事故嚴(yán)肅問責(zé)；要按照“時(shí)間服從質(zhì)量”的原則推進(jìn)高層建筑消防安全綜合治理，春節(jié)前完成排查、摸底、錄入消防安全戶籍化管理系統(tǒng)工作。探索建立高層建筑“互聯(lián)網(wǎng)+N”消防管理機(jī)制，提高自我管理能力，引導(dǎo)沒有物業(yè)管理單位的高層住宅成立自主管理機(jī)構(gòu)，有條件的通過政府購買服務(wù)方式聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施消防管理。

5.做好重要節(jié)點(diǎn)安保。各鄉(xiāng)、街道要圍繞全國、全省、全市“兩會(huì)”等重大活動(dòng)，緊盯圣誕、元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)日，周密制定消防安保方案，強(qiáng)化社會(huì)面火災(zāi)防控，嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)巡防、駐點(diǎn)值守等措施，確保消防安全形勢(shì)平穩(wěn)。切實(shí)加強(qiáng)消防安保工作，組織網(wǎng)格力量實(shí)施群防群治，嚴(yán)格落實(shí)消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)備等級(jí)要求。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，防小火。

1.嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理。繼續(xù)將消防安全網(wǎng)格化管理納入基礎(chǔ)綜合服務(wù)等管理平臺(tái)，推廣網(wǎng)格化管理手機(jī)應(yīng)用軟件，加強(qiáng)網(wǎng)格內(nèi)消防信息采集、情況反饋、問題督辦。推動(dòng)鄉(xiāng)、街道健全完善消防安全組織，明確責(zé)任人和專職管理人員。2018年2月底前，90%的鄉(xiāng)、街道消防安全網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。指導(dǎo)公安派出所加強(qiáng)轄區(qū)小場所、小單位監(jiān)督檢查，督促村（居）民委員會(huì)、物業(yè)管理單位落實(shí)消防管理職責(zé)。

2.開展消防安全社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。組織綜治、民政、住建等部門開展“消防安全社區(qū)”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，2018年2月底前，90%的社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。推動(dòng)社區(qū)居民住宅樓院確定消防樓院長，并加強(qiáng)消防知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。冬春火災(zāi)防控工作期間，組織社區(qū)居民集中開展1次火災(zāi)警示教育和疏散逃生演練，提高自防自救能力。元旦前、春節(jié)前，組織居民清樓道、清陽臺(tái)、清住宅周邊，提醒居民出門要關(guān)火、關(guān)電、關(guān)氣，防止發(fā)生火災(zāi)。

3.織密做實(shí)最小滅火單元。大力推進(jìn)微型消防站建設(shè)提檔升級(jí)，2018年2月底前，所有重點(diǎn)單位和90%的社區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)建立微型消防站，強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)和演練拉動(dòng)，完善調(diào)度指揮和區(qū)域聯(lián)防機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點(diǎn)著火、多點(diǎn)出動(dòng)，鄰里互助、協(xié)同作戰(zhàn)”。在老舊城區(qū)、商業(yè)密集區(qū)以及現(xiàn)有消防力量難以及時(shí)到達(dá)的區(qū)域，建成投用小型消防站，實(shí)現(xiàn)“救早、救小、救初起”。

（三）強(qiáng)化宣傳，早預(yù)防。

1.開展社會(huì)化宣傳培訓(xùn)。開展消防宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，督促指導(dǎo)網(wǎng)格長、樓院長、社區(qū)消防宣傳大使開展社區(qū)消防宣傳活動(dòng)。推進(jìn)采取政府購買公共服務(wù)方式，強(qiáng)化社區(qū)消防教育培訓(xùn)。持續(xù)開展好消防宣傳進(jìn)學(xué)校和消防安全宣傳教育示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)教材、師資、課時(shí)、場所“四到位”。深化消防安全“四個(gè)能力”、“三提示”和“一懂三會(huì)”教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、行業(yè)部門、派出所消防民警和鄉(xiāng)、街道、社區(qū)負(fù)責(zé)人，以及重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人、管理人培訓(xùn)。

2.推進(jìn)媒體宣傳報(bào)道。在各級(jí)報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)及網(wǎng)站開設(shè)固定消防專欄，組織新聞?dòng)浾唛_展專題采訪活動(dòng)，定期開展主題宣傳，經(jīng)常開展公益宣傳提示。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，在各級(jí)主流新聞媒體曝光火災(zāi)隱患和消防安全不良行為。利用微博、微信和客戶端等新媒體，針對(duì)當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)特點(diǎn)，廣泛開展警示宣傳教育和消防知識(shí)普及。

3.抓好重要節(jié)點(diǎn)宣傳。集中組織開展119消防宣傳月活動(dòng)和“全民消防我代言”公益行動(dòng)。積極參與“百城交通廣播聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)，通過公益報(bào)時(shí)、有獎(jiǎng)問答等形式廣泛普及消防知識(shí)。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)點(diǎn)，利用手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送有針對(duì)性的消防提示信息。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)街、部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將冬春火災(zāi)防控工作擺上重要日程，召開專題會(huì)議，制定工作方案，列出工作清單，扎實(shí)有效推進(jìn)。要按照屬地管理和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”、“誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行消防安全監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)消防安全措施。

（二）鞏固安保經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)街、部門要總結(jié)鞏固黨的消防安保工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展分析評(píng)估，跟蹤解決突出問題；堅(jiān)持群防群治，全面發(fā)動(dòng)各方參與，織密織牢防控網(wǎng)絡(luò)；堅(jiān)持單位主責(zé)，及時(shí)進(jìn)行約談提醒，切實(shí)嚴(yán)密防控措施。要通過推動(dòng)落實(shí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化消防安全管理，做好各行業(yè)、各系統(tǒng)消防安全工作，以落實(shí)監(jiān)管責(zé)任這個(gè)“點(diǎn)”，抓住整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)“線”上的火災(zāi)防控工作。

篇7

作為一部從一審到四審經(jīng)歷了近三年的新生法律，《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)引起了方方面面的關(guān)注。那么，怎樣讓廣大的用人單位和員工很好地了解、掌握法律的內(nèi)容，這部法律實(shí)施還有哪些準(zhǔn)備工作要做？就此，本刊采訪了正在為《勞動(dòng)合同法》的宣傳、實(shí)施而忙碌的勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司司長閆寶卿。

重要意義主要體現(xiàn)在三個(gè)方面

《職業(yè)》：閆司長，《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái)，各方面對(duì)這個(gè)法付出了很多心血，它的出臺(tái)對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立將有哪些具體作用和重要意義呢？

閆寶卿：《勞動(dòng)合同法》的制定與出臺(tái)，是自1994《勞動(dòng)法》頒布以來，我國勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑。這部法律的頒布實(shí)施，對(duì)于更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面。

第一，制定《勞動(dòng)合同法》是尊重勞動(dòng)，保護(hù)勞動(dòng)者的重要舉措?！秳趧?dòng)合同法》通過對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除、終止等做出符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求和我國國情的規(guī)定，在尊重用人單位用人自的基礎(chǔ)上，要求用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同、規(guī)定用人單位必須全面履行勞動(dòng)合同、引導(dǎo)用人單位合理約定勞動(dòng)合同期限、規(guī)范用人單位解除和終止勞動(dòng)合同行為、要求用人單位在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)必須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，進(jìn)一步完善了勞動(dòng)合同制度，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

第二，制定《勞動(dòng)合同法》是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。勞動(dòng)是人類社會(huì)最基本的社會(huì)活動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，所以，以人為本，重要的是要以勞動(dòng)者為本；社會(huì)和諧，重要的是勞動(dòng)關(guān)系的和諧。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，是保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的前提和基石。在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位與勞動(dòng)者一方面有共同的利益，另一方面又有不同的利益需求，是一對(duì)既統(tǒng)一又對(duì)立的矛盾共同體?！秳趧?dòng)合同法》在維護(hù)用人單位合法權(quán)益的同時(shí)，側(cè)重于維護(hù)處于弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，以實(shí)現(xiàn)雙方之間力量與利益的平衡，從而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。

第三，制定《勞動(dòng)合同法》是完善勞動(dòng)保障法律體系的重要舉措。勞動(dòng)合同在保護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。勞動(dòng)合同一方面從形式上確立勞動(dòng)關(guān)系，從而為勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)法定權(quán)益奠定了基礎(chǔ)；另一方面又從內(nèi)容上具體約定了勞動(dòng)者的工資、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等權(quán)益，從而為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)和保障自身的權(quán)益提供了依據(jù)。勞動(dòng)合同的重要性，決定了《勞動(dòng)合同法》在勞動(dòng)保障法律體系中處于基礎(chǔ)地位。制定《勞動(dòng)合同法》，不僅可以直接維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同權(quán)益，而且還可以起到間接維護(hù)勞動(dòng)者的其他各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益的作用。由此可見，《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，標(biāo)志著我國在完善勞動(dòng)保障法律體系方面邁出了重要的一步。

企業(yè)也將是法律的受益者

《職業(yè)》：在《勞動(dòng)合同法》的制定過程中，用人單位就有不少擔(dān)心，現(xiàn)在企業(yè)普遍感到壓力很大，認(rèn)為今后的員工更難管了，勞動(dòng)爭議會(huì)增多。您認(rèn)為在《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中會(huì)出現(xiàn)企業(yè)擔(dān)心的問題嗎？

閆寶卿：在側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》根據(jù)實(shí)際需要，在許多方面也考慮到了企業(yè)的利益，增加了維護(hù)用人單位合法權(quán)益的內(nèi)容。比如，為保護(hù)用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新和公平競爭，新規(guī)定了競業(yè)限制制度。為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能，允許用人單位與提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)者約定服務(wù)期以及違反服務(wù)違約金。又比如，《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》除了延續(xù)以上規(guī)定外，為了保護(hù)用人單位的合法權(quán)益，還補(bǔ)充規(guī)定了用人單位可以通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的其他情形，即：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的），致使勞動(dòng)合同無效的。同時(shí)，增加了用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的替代方式?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！秳趧?dòng)合同法》一方面延續(xù)了《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，另一方面考慮到在這三十日時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者往往需要時(shí)間去尋找新的工作，因此，借鑒一些國家和地區(qū)實(shí)行的代通知金制度，增加規(guī)定了用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的替代方式，即在符合以上三種法定情形時(shí)，用人單位既可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，也可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，然后解除勞動(dòng)合同。還有，修改了用人單位裁減人員的規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》一方面強(qiáng)化了對(duì)用人單位與符合條件的勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的要求，另一方面考慮到用人單位調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、革新技術(shù)以適應(yīng)市場競爭的需要，放寬了用人單位在確需裁減人員時(shí)進(jìn)行裁減人員的條件：

一是增加了用人單位可以裁減人員的法定情形?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，才可以裁減人員?！秳趧?dòng)合同法》除延續(xù)《勞動(dòng)法》以上規(guī)定外，增加了兩種用人單位可以裁減人員的情形：企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

二是放寬了用人單位裁減人員的程序要求。《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位裁減人員的，都應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告?！秳趧?dòng)合同法》將《勞動(dòng)法》以上規(guī)定內(nèi)容調(diào)整為，用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，才應(yīng)當(dāng)按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行；裁減人員不足二十人且占企業(yè)職工總數(shù)不足百分之十的，無須按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行。

從以上的例子可以看出，《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位的利益也給予了盡可能的考慮，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)法律條文進(jìn)行了有利于用人單位的相關(guān)調(diào)整。

任何一部法律，對(duì)企業(yè)、員工權(quán)利的行使和義務(wù)履行的要求都是共同的，相信企業(yè)只要守法經(jīng)營，不追求短期利益，尊重員工的權(quán)利，勞動(dòng)關(guān)系就會(huì)更加和諧，從長遠(yuǎn)看，企業(yè)和員工一樣，都將是法律的受益者。

實(shí)施前的三大準(zhǔn)備工作

《職業(yè)》：2008 年1 月1 日《勞動(dòng)合同法》就要正式實(shí)施了，現(xiàn)在還有哪些準(zhǔn)備工作要做？

閆寶卿：現(xiàn)在離《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施還有幾個(gè)月的時(shí)間，按照勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一要求和部署，主要有三個(gè)方面的工作要做。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！秳趧?dòng)合同法》的頒布實(shí)施事關(guān)廣大勞動(dòng)者的切身利益和用人單位的經(jīng)營管理，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)各界廣泛關(guān)注。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要充分認(rèn)識(shí)做好宣傳普及工作對(duì)于貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的重要意義，要成立專門工作班子，制定好宣傳工作方案，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)和廣大用人單位、勞動(dòng)者中廣泛宣傳普及《勞動(dòng)合同法》，使勞動(dòng)保障部門工作人員以及用人單位、勞動(dòng)者領(lǐng)會(huì)本法的精神，掌握本法的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行本法，為法律規(guī)定的落實(shí)形成良好的社會(huì)輿論氛圍。

二是堅(jiān)持正面引導(dǎo)，突出宣傳重點(diǎn)。要全面介紹本法對(duì)《勞動(dòng)法》確立的勞動(dòng)合同制度做出了哪些修改完善，闡釋為什么要做出這些修改完善，宣傳做出這些修改完善的重要意義。對(duì)于社會(huì)上的一些不同認(rèn)識(shí)，要有針對(duì)性地做好回應(yīng)和解釋工作。

三是改進(jìn)宣傳方式，注重宣傳效果。宣傳活動(dòng)要堅(jiān)持面向基層，面向用人單位，面向廣大勞動(dòng)者，把用人單位和勞動(dòng)者作為宣傳的重點(diǎn)對(duì)象。按照勞動(dòng)保障部的總體部署，今年年底前將開展兩項(xiàng)重要宣傳活動(dòng)，一是在全國范圍內(nèi)進(jìn)行一次勞動(dòng)合同法知識(shí)競賽；二是開展勞動(dòng)合同法宣傳月活動(dòng)。廣泛運(yùn)用各種宣傳方式，包括與有關(guān)新聞單位密切合作，通過舉行法律咨詢活動(dòng)、在主要媒體開辟專欄、答記者問、撰文進(jìn)行法律解讀、印發(fā)宣傳資料等方式，通俗易懂地做好法律闡釋工作，及時(shí)解答用人單位和勞動(dòng)者提出的各種問題，把法律原原本本地介紹給廣大用人單位和勞動(dòng)者，使本法確立的各項(xiàng)勞動(dòng)合同制度深入人心。

《職業(yè)》：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，還將制定哪些配套法規(guī)？

閆寶卿：為保證《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施，將陸續(xù)制定一些相關(guān)的配套法規(guī)?，F(xiàn)在，我們正在進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研，組織各級(jí)勞動(dòng)保障部門全面清理勞動(dòng)合同法頒布之前制定的有關(guān)勞動(dòng)合同制度的法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對(duì)需要廢止的予以廢止，對(duì)需要修改的予以修改；同時(shí)，結(jié)合勞動(dòng)合同制度實(shí)踐以及學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)合同法中需要進(jìn)一步明確的內(nèi)容和解決的問題，制定配套法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，這些工作都將于近期啟動(dòng)。

實(shí)施的關(guān)鍵是普法和執(zhí)法

《職業(yè)》：《勞動(dòng)合同法》以高票通過，表明立法機(jī)關(guān)對(duì)此法達(dá)成了高度共識(shí)，而且該法公布后，也受到了社會(huì)各界好評(píng)，那么，要使這個(gè)法得到很好實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？

閆寶卿：我認(rèn)為，關(guān)鍵還是要做好此法的宣傳工作，面向基層，面向用人單位，面向廣大勞動(dòng)者，通過多種形式，宣傳法律條文，普及法律知識(shí)，在全社會(huì)掀起學(xué)法、懂法、守法的，為進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施營造有利的社會(huì)氛圍。對(duì)于社會(huì)上的一些不同認(rèn)識(shí)，要有針對(duì)性地做好回應(yīng)和解釋工作。要以用人單位和勞動(dòng)者關(guān)心的熱點(diǎn)問題為宣傳重點(diǎn)，尤其是要重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)合同法》針對(duì)一些用人單位不訂立勞動(dòng)合同、濫用試用期和違約金條款、勞務(wù)派遣用工形式不規(guī)范、勞動(dòng)合同短期化等問題所做出的制度完善，及時(shí)消除一些用人單位和勞動(dòng)者的誤解和疑慮。

《職業(yè)》：作為負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)管部門，下一步，勞動(dòng)保障部門將如何貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》？

閆寶卿：一部好的法律，只有很好地貫徹落實(shí)，才能真正發(fā)揮社會(huì)作用。貫徹落實(shí)這個(gè)法，勞動(dòng)保障部門面臨的主要任務(wù)是宣傳普法、完善制度、監(jiān)督執(zhí)法。

首先是廣泛開展勞動(dòng)合同法的宣傳普及工作。通過開展專門培訓(xùn)、專題研討、發(fā)放宣傳資料等多種方式，在廣大用人單位、勞動(dòng)者中廣泛宣傳和普及勞動(dòng)合同法，使勞動(dòng)保障部門工作人員以及用人單位、勞動(dòng)者領(lǐng)會(huì)本法的精神，掌握本法的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行法律規(guī)定。其次是完善配套法規(guī)制度。第三是大力加強(qiáng)勞動(dòng)合同法的監(jiān)察執(zhí)法。勞動(dòng)保障部會(huì)同全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)去年提出三年實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化?，F(xiàn)在，《勞動(dòng)合同法》為推進(jìn)這項(xiàng)工作提供了法律依據(jù)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要認(rèn)真履行勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，加大《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察執(zhí)法力度，組織開展依法訂立勞動(dòng)合同情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，做好受理投訴舉報(bào)、開展日常巡視檢查等工作，積極預(yù)防和及時(shí)查處違法行為，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》全面貫徹落實(shí)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。

《職業(yè)》：《勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)保障部門的監(jiān)管責(zé)任，那么，我們現(xiàn)有的監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍能否承提起這一責(zé)任？如何監(jiān)察到位，避免山西黑磚窯等類似事件的發(fā)生？

閆寶卿：《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，對(duì)我們的執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法能力和執(zhí)法效果將是一次考驗(yàn)。所以必須做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、工作落實(shí)。首先，要完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)，包括勞動(dòng)保障部在內(nèi)的各級(jí)勞動(dòng)保障部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步健全和完善。其次，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須提上日程，監(jiān)管人員的培訓(xùn)將全面開展，同時(shí)還將加強(qiáng)對(duì)用人單位法定代表人和勞資管理人員的專題培訓(xùn)，開展“勞動(dòng)合同法普及月”等專項(xiàng)活動(dòng)，與全國總工會(huì)等相關(guān)部門全力配合，

認(rèn)真研究和落實(shí)監(jiān)管工作的各個(gè)細(xì)節(jié)，履行好監(jiān)管職責(zé)，保證法律的順利實(shí)施。