導(dǎo)語：如何才能寫好一篇醫(yī)院工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí)，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康；

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備；

5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn)，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ?/p>

提供依據(jù)。

二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會(huì)控?zé)煿ぷ鳎?/p>

2、達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，爭(zhēng)創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

三、目標(biāo)人群

1、重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象：400名臨床醫(yī)生、重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、

心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預(yù)對(duì)象：全院職工

3、宣傳覆蓋對(duì)象：病人及病人家屬

四、實(shí)施步驟及辦法

（一）準(zhǔn)備階段(3月)

1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實(shí)施方案；

3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì)，部署創(chuàng)建工作。

（二）實(shí)施階段(3月—12月)

1、建立科室項(xiàng)目工作小組。由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、控?zé)煿歉山M成；

2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視員；

3、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)；

4、進(jìn)行基線調(diào)查（每科設(shè)立一名基線調(diào)查員）

1）對(duì)科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)；

2）采用實(shí)名制或記工號(hào)方式對(duì)400名醫(yī)生控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為進(jìn)行基線調(diào)查；

3）基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報(bào)北京市；

4）北京市對(duì)醫(yī)院50名患者進(jìn)行攔截調(diào)查。

5、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

1）院內(nèi)工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志；

2）院內(nèi)小賣部及自動(dòng)售貨機(jī)不出售煙草制品；

3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；

5）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng)；

6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報(bào)、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?/p>

7）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控?zé)熤R(shí)宣傳材料》、《醫(yī)院控?zé)熤笇?dǎo)手冊(cè)》；

8）對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)；

9）院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立咨詢電話，提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)；

10）院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)；

11）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

五、評(píng)估與總結(jié)

按照實(shí)施方案與無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，并將項(xiàng)目執(zhí)行情況形成書面材料上報(bào)北京市。

六、申報(bào)全國無煙醫(yī)院(12月)

醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會(huì)和中國醫(yī)院協(xié)會(huì)有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請(qǐng)。

(來源：文秘站 ）七、評(píng)審與驗(yàn)收（1月）

中國控?zé)焻f(xié)會(huì)和中國醫(yī)院協(xié)會(huì)接申請(qǐng)后，組織專家組對(duì)醫(yī)院進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)收。經(jīng)審核達(dá)標(biāo)授予全國無煙醫(yī)院稱號(hào)，并頒發(fā)證書和牌匾。

北京協(xié)和醫(yī)院

創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

篇2

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1.強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至達(dá)標(biāo)。

3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。.

4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

五、樹立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫

隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對(duì)策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。組織護(hù)理病歷書寫競(jìng)賽，優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。

2.急救物品完好率達(dá)100%。

3.護(hù)理文件書寫合格率≥90%

4.護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%。

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

篇3

一、續(xù)聘對(duì)象

我院目前已經(jīng)聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位上，現(xiàn)聘期已滿，按有關(guān)規(guī)定需予以繼續(xù)聘用的在職在編人員。工勤技能人員聘用工作暫未開展，此次我院工勤技能人員續(xù)聘工作仍按原技術(shù)等級(jí)續(xù)聘工勤技能。

二、續(xù)聘期限

首次崗位設(shè)置時(shí)聘期于2014年11月30到期人員，下一聘期為2014年12月1日至2016年11月30日。聘用人員在聘期內(nèi)達(dá)到退休年齡的，其聘用時(shí)間不得超過法定退休年齡。

三、我院經(jīng)市人社局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置情況

（一）、我院設(shè)置管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)總量為201個(gè)，以衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為主體崗位，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)（會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、微機(jī)管理）為副主體崗位。全院實(shí)有246個(gè)崗位量，2014年度新招聘12人已列入，已突破現(xiàn)核準(zhǔn)崗位數(shù)。其中：管理崗位8個(gè)，管理崗位全部設(shè)在政工系列上，含管理九級(jí)7個(gè)，十級(jí)1個(gè)；專業(yè)技術(shù)崗位193個(gè)，含正高級(jí)崗位5個(gè)，分別是三級(jí)崗1個(gè)，四級(jí)崗4個(gè)，目前均空缺。副高級(jí)五級(jí)崗位4個(gè)，六級(jí)崗位7個(gè)，七級(jí)崗位7人。中級(jí)八級(jí)崗位20個(gè)，九級(jí)崗位29個(gè)，十級(jí)崗位20個(gè)。初級(jí)（助師）十一級(jí)崗位35個(gè)，十二級(jí)崗位35個(gè)，十三級(jí)崗（士）31個(gè)。

（二）、我院實(shí)有各類崗位情況

1、管理崗位：助理政工師崗位上聘用達(dá)三年以上7人。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：

（1）、正高級(jí)崗位暫空缺。

（2）、副高級(jí)崗位核定12人，實(shí)有12人。副高五級(jí)崗核定4人，實(shí)有4人，已在六級(jí)崗聘期滿3年符合競(jìng)聘五級(jí)崗的6名競(jìng)聘人員因五級(jí)崗已滿均無法競(jìng)聘；副高六級(jí)崗核定7人，實(shí)有6人；副高七級(jí)崗核定7人，實(shí)有2人。副高級(jí)崗位總量未突破。

（3）、中級(jí)崗位核定69人，實(shí)有68人。中級(jí)八級(jí)崗位核定20人，實(shí)有19人，實(shí)際可從已在九級(jí)崗聘期滿3年符合競(jìng)聘八級(jí)崗的23名中競(jìng)聘1名；中級(jí)九級(jí)崗：核定29人，實(shí)有22人（已核去1名待競(jìng)聘八級(jí)崗名額），實(shí)際可從已在十級(jí)崗聘期滿3年符合競(jìng)聘九級(jí)崗的13名中競(jìng)聘7名；中級(jí)十級(jí)崗核定20人，實(shí)有聘用19人（已核去7名待競(jìng)聘九級(jí)崗名額）。中級(jí)崗總量未突破，但九級(jí)崗、十級(jí)崗競(jìng)聘八級(jí)崗、九級(jí)崗人數(shù)有限。

（4）、初級(jí)（助師）崗位核定70人，實(shí)有75人。初級(jí)十一級(jí)崗：核定35人，實(shí)有24人（已核去2014.7調(diào)出），實(shí)際可從已在十二級(jí)崗聘期滿3年符合競(jìng)聘十一級(jí)崗的19名中競(jìng)聘11名；初級(jí)十二級(jí)崗核定35人，實(shí)有40人。初級(jí)（助師）崗總量已突破，但十二級(jí)崗競(jìng)聘十一級(jí)崗人數(shù)有限。

（5）、初級(jí)（士、員）崗位核定31人，實(shí)有73人。（包括2014年度招聘的12人），總量已突破。

四、崗位職責(zé)與競(jìng)聘條件

我院管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按縣委辦《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》和縣人社局《關(guān)于做好事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作的通知》（舒人社[2012]5號(hào)）通知精神執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院的行業(yè)特點(diǎn)和本單位實(shí)際，現(xiàn)確定我院上述兩類崗位的崗位職責(zé)和具體競(jìng)聘條件如下：

（一）兩類崗位的基本任職條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）管理崗位競(jìng)聘條件

我院為正科級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位，主管部門是縣衛(wèi)生局，本院所設(shè)管理崗位是指政工系列人員，按科員級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，其人員也只能進(jìn)科員級(jí)別和辦事員級(jí)別（本院政工人員中現(xiàn)有最高職稱為助理政工師九級(jí)職員）。

1、九級(jí)職員必須在助理政工師崗位上聘用時(shí)間滿三年以上。

2、具有中專（高中）以上學(xué)歷。

3、十級(jí)職員具有中專以上學(xué)歷，已考取政工員資格。

4、必須在本院院辦、計(jì)生、保衛(wèi)科、共青團(tuán)、工會(huì)崗位上任職或兼職人員。

（三）專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘條件

副高級(jí)崗位競(jìng)聘條件：

1、具有本科以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿十五年以上。

2、有帶教工作經(jīng)驗(yàn)，有論文、論著及在CN刊物發(fā)表文章不少于2篇。

3、近三年年度考核合格以上。

4、無違紀(jì)違規(guī)記錄。

5、積極完成工作任務(wù)，績(jī)效考評(píng)優(yōu)良。

6、專技五級(jí)崗競(jìng)聘必須在專技六級(jí)崗位上聘用達(dá)三年以上，因受五級(jí)崗競(jìng)聘數(shù)額限制，我院五級(jí)崗核定4人，實(shí)有4人，聘用人員數(shù)額已滿，暫無空缺崗位為六級(jí)崗人員參加競(jìng)聘。

7、六級(jí)專技崗競(jìng)聘必須在七級(jí)崗位上聘用達(dá)三年以上；

8、七級(jí)專技崗續(xù)聘必須取得副主任職稱資格，并辦理了聘用手續(xù)。

中級(jí)崗位競(jìng)聘條件：

1、具有中專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作達(dá)十五年以上。

2、認(rèn)真履行中級(jí)崗位職責(zé)，有一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)。

3、近三年年度考核合格以上。

4、無違紀(jì)違規(guī)記錄。

5、積極完成工作任務(wù)，績(jī)效考評(píng)優(yōu)良。

6、中級(jí)職稱八級(jí)崗競(jìng)聘，必須在九級(jí)崗位上聘用達(dá)三年以上，因受八級(jí)崗競(jìng)聘數(shù)額限制，我院八級(jí)崗核定20人，實(shí)有19人，僅有1個(gè)數(shù)額為九級(jí)崗人員參加競(jìng)聘，續(xù)聘人員定為2003年12月31日前晉升聘用為中級(jí)職稱者，同時(shí)遵循“同等聘任時(shí)間看工作年限、同等工作年限看學(xué)歷”的原則參加競(jìng)聘。

7、中級(jí)職稱九級(jí)崗競(jìng)聘，必須在十級(jí)崗位上聘用達(dá)三年以上，因受九級(jí)崗競(jìng)聘數(shù)額限制，我院九級(jí)崗核定29人，實(shí)有22人（已核去1名待競(jìng)聘八級(jí)崗數(shù)額），僅有7個(gè)數(shù)額為十級(jí)崗人員參加競(jìng)聘，續(xù)聘人員定為2010年8月31日前晉升聘用為中級(jí)職稱者，同時(shí)遵循“同等聘任時(shí)間看工作年限、同等工作年限看學(xué)歷”的原則參加競(jìng)聘。

8、十級(jí)崗必須取得中級(jí)職稱資格，并辦理了聘用手續(xù)。

初級(jí)（助師）崗位競(jìng)聘條件：

1、具有中專（高中）以上學(xué)歷，初級(jí)（助師）十一級(jí)崗競(jìng)聘必須在十二級(jí)崗位上聘用達(dá)三年以上，因受十一級(jí)崗競(jìng)聘數(shù)額限制，我院十一級(jí)崗核定35人，實(shí)有24人，僅有11個(gè)數(shù)額為十二級(jí)崗人員參加競(jìng)聘，續(xù)聘人員定為2008年8月31日前晉升聘用為初級(jí)（助師）職稱者，同時(shí)遵循“同等聘任時(shí)間看工作年限、同等工作年限看學(xué)歷”的原則參加競(jìng)聘。

2、認(rèn)真履行師級(jí)崗位職責(zé)，有一定的醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)。

3、按時(shí)完成本職工作任務(wù)。

4、近三年年度考核合格以上，績(jī)效考評(píng)優(yōu)良。

5、無違紀(jì)違規(guī)記錄。

6、十二級(jí)崗必須取得師級(jí)職稱資格，并辦理了聘用手續(xù)。

初級(jí)（士、員）崗位任職條件：

1、能勝任本職工作，履行崗位職責(zé)。

2、必須取得士（員）級(jí)職稱資格，并辦理了聘用手續(xù)。

五、崗位續(xù)聘程序和辦法

（一）我院崗位續(xù)聘的基本程序

1、公布崗位續(xù)聘實(shí)施方案、續(xù)聘崗位及其職責(zé)、競(jìng)聘條件，聘用三年為一個(gè)聘期、工資待遇等事項(xiàng)（詳見本方案第四條崗位職責(zé)與競(jìng)聘條件和工資待遇花名冊(cè)）；

2、參加此次崗位續(xù)聘崗位類別未發(fā)生變動(dòng)人員，簽訂《聘用合同續(xù)簽書》；崗位類別發(fā)生變動(dòng)人員，簽訂《聘用合同變更書》；

3、醫(yī)院崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，通過初審后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（我院主要以近三年年度考核為依據(jù)），根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；

4、經(jīng)醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組集體討論決定續(xù)聘人員具體名單；

5、公示續(xù)聘人員及進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)人員名單；

6、醫(yī)院法定代表人與續(xù)聘人員《簽訂聘用合同》和《聘用合同變更書》。

（二）崗位競(jìng)聘辦法

根據(jù)國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位崗位續(xù)聘工作，要保證事業(yè)單位現(xiàn)有在冊(cè)在編的正式工作人員按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。通過公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的程序，按照工作考核、競(jìng)聘上崗、量化打分、雙向選擇、組織考試等形式，擇優(yōu)聘用。具體續(xù)聘規(guī)定和程序，詳見本方案第四條崗位職責(zé)與競(jìng)聘條件和第五條崗位續(xù)聘程序和辦法。

（三）量化考核：我院專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入高一級(jí)崗位等級(jí)應(yīng)在核準(zhǔn)的崗位等級(jí)限額內(nèi)實(shí)行競(jìng)聘上崗。各類各級(jí)崗位數(shù)在不突破核準(zhǔn)的限額內(nèi)，則應(yīng)堅(jiān)持由晉升聘用年限最長(zhǎng)者優(yōu)先，進(jìn)入高一級(jí)崗位等級(jí)的原則。具體考核按照《縣中醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》執(zhí)行。

六、相關(guān)問題

1、續(xù)聘人員近三年年度考核均在合格及以上等次；

2、2014年已取得新專業(yè)技術(shù)職務(wù)但暫未聘任人員，仍安排在現(xiàn)有崗位上。

3、根據(jù)人社部門規(guī)定，2014.元—2016.12期間退休人員仍占現(xiàn)有崗位數(shù)。

4、全市2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核和技師考評(píng)合格人員聘用工作暫未開展，此次工勤技能人員續(xù)聘工作仍按原技術(shù)等級(jí)續(xù)聘；

5、對(duì)聘期未滿人員，仍然執(zhí)行原聘用崗位和聘用時(shí)間；

篇4

一、指導(dǎo)思想

依法做好傳染病防治和醫(yī)院感染監(jiān)督工作，切實(shí)履行傳染病防治監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，促進(jìn)傳染病防治及醫(yī)院感染工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，維護(hù)廣大人民群眾身體健康和生命安全。

二、監(jiān)督檢測(cè)依據(jù)

采樣檢測(cè)依據(jù)為中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)（醫(yī)院消衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)gb15982、1995）

三、監(jiān)督監(jiān)測(cè)對(duì)象

（一）區(qū)級(jí)發(fā)證和管轄的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（二）區(qū)疾病預(yù)防控制中心。

四、監(jiān)督監(jiān)測(cè)內(nèi)容和范圍

（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)

傳染病疫情報(bào)告、傳染病預(yù)防控制措施、醫(yī)療廢物處置、艾滋病防治、消毒劑使用情況的監(jiān)督檢查以及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)（微生物培養(yǎng)）。

（二）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)

傳染病疫情監(jiān)測(cè)、疫情信息報(bào)告管理、疫情調(diào)查處理、醫(yī)療廢物處置等情況。

五、工作要求

區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)級(jí)發(fā)證和管轄的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)開展傳染病防治和醫(yī)院感染監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作的重要性，各部門加強(qiáng)配合，各負(fù)其責(zé)，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格按本實(shí)施方案的要求按時(shí)完成工作任務(wù)。

（一）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所職責(zé)

負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，制定樣品抽樣的范圍、數(shù)量、順序、檢驗(yàn)項(xiàng)目等工作，印制和填寫相關(guān)表格和單據(jù)。

（二）區(qū)疾控中心職責(zé)

負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)采樣監(jiān)測(cè)培養(yǎng)并按時(shí)出具結(jié)果報(bào)告。

（三）監(jiān)測(cè)樣品抽檢范圍和數(shù)量

1、治療室、手術(shù)室、產(chǎn)室、嬰兒室、消毒供應(yīng)室、口腔科、內(nèi)窺鏡室等科室為監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)部位，采樣內(nèi)容為空氣、工作臺(tái)面、無菌物品、消毒液、醫(yī)護(hù)人員手表面。

2、二級(jí)規(guī)模以上醫(yī)院根據(jù)科室設(shè)置采樣20—30份，鄉(xiāng)衛(wèi)生院、門診部以及同等規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu)采樣5---10份，其它診所采樣2---5份。

篇5

一、普查工作目標(biāo)

全面掌握各類污染源的數(shù)量、行業(yè)和地區(qū)分布，主要污染物及其排放量、排放去向、污染治理設(shè)施運(yùn)行狀況、污染治理水平和污染治理費(fèi)用等情況；為污染治理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)。建立國家與地方各類重點(diǎn)污染源檔案和各級(jí)污染源信息數(shù)據(jù)庫，促進(jìn)污染源信息共享機(jī)制的建立，為污染源的管理奠定基礎(chǔ)。掌握污染源的總體樣本，為建立科學(xué)的環(huán)境統(tǒng)計(jì)制度、改革環(huán)境統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量創(chuàng)造條件；根據(jù)普查結(jié)果，建立新的“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)平臺(tái)。提高各級(jí)環(huán)保行政主管部門，尤其是基層環(huán)保部門的管理能力，健全各級(jí)環(huán)境統(tǒng)計(jì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)督和執(zhí)法體系。通過普查工作的宣傳與實(shí)施，動(dòng)員社會(huì)各界力量廣泛參與污染源普查，提高全民族環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

二、普查時(shí)點(diǎn)、對(duì)象、范圍和內(nèi)容

（一）普查時(shí)點(diǎn)

普查時(shí)點(diǎn)：2007年12月31日。

時(shí)期資料：2007年度。

（二）普查對(duì)象與范圍

污染源普查對(duì)象為福建省境內(nèi)所有排放污染物的工業(yè)源、農(nóng)業(yè)源、生活源和集中式污染治理設(shè)施。

1.工業(yè)源

主要普查《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》第二產(chǎn)業(yè)中除建筑業(yè)（含4個(gè)行業(yè)）外39個(gè)行業(yè)中的所有產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。

工業(yè)源普查對(duì)象劃分為重點(diǎn)污染源和一般污染源，分別進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和簡(jiǎn)要調(diào)查。

重點(diǎn)污染源范圍：（1）有重金屬、危險(xiǎn)廢物、放射性物質(zhì)排放的所有產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位；（2）11個(gè)重污染行業(yè)（造紙及紙制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、紡織業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、食品制造業(yè)、電力/熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、皮革毛皮羽毛（絨）及其制品業(yè)、石油加工/煉焦及核燃料加工業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)）中的所有產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位；（3）16個(gè)重點(diǎn)行業(yè)（飲料制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、煤炭開采和洗選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)、木材加工及木竹藤棕草制品業(yè)、石油和天然氣開采業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、紡織服裝/鞋/帽制造業(yè)、水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、金屬制品業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、計(jì)算機(jī)及其它電子設(shè)備制造業(yè)）中規(guī)模以上企業(yè)。

一般污染源是指工業(yè)源中除重點(diǎn)污染源以外的工業(yè)企業(yè)。

2.農(nóng)業(yè)源

主要普查第一產(chǎn)業(yè)中的農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)。

農(nóng)業(yè)源普查范圍主要是結(jié)合優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)劃，針對(duì)谷物種植業(yè)、油料和豆類作物種植業(yè)、棉麻等種植業(yè)、蔬菜及花卉種植業(yè)、茶果類及中藥材種植業(yè)的主要產(chǎn)區(qū)開展肥料、農(nóng)藥和農(nóng)膜污染調(diào)查。

畜牧業(yè)和漁業(yè)源普查范圍是人工養(yǎng)殖的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖專業(yè)戶、淡水及近海灘涂養(yǎng)殖場(chǎng)。

3.生活源

主要普查第三產(chǎn)業(yè)中有污染物排放的單位和城鎮(zhèn)居民生活污染。

第三產(chǎn)業(yè)普查范圍主要是具有一定規(guī)模的住宿業(yè)、餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（包括洗染、理發(fā)及美容保健、洗浴、攝影擴(kuò)印、汽車與摩托車維修與保養(yǎng)業(yè)）、醫(yī)院、具有獨(dú)立燃燒設(shè)施的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、機(jī)動(dòng)車、民用核技術(shù)利用單位和大型電磁輻射設(shè)施使用單位。

城鎮(zhèn)居民生活污染普查以城市市區(qū)、縣城、建制鎮(zhèn)為單位（不包括村莊和集鎮(zhèn)）進(jìn)行生活能源消耗量和生活污水、生活垃圾排放量的調(diào)查。

4.集中式污染治理設(shè)施

集中式污染治理設(shè)施普查范圍是城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾處理廠（場(chǎng)）和危險(xiǎn)廢物處置廠等。

（三）普查內(nèi)容

1.工業(yè)源

（1）企業(yè)的基本登記信息及其它相關(guān)情況，包括企業(yè)排污口情況、排水去向等；

（2）原材料消耗情況，包括水的使用和消耗量，能源（煤、油、電、氣等）結(jié)構(gòu)和消耗量，燃料含硫量，主要有毒有害原輔材料消耗量等；

（3）生產(chǎn)產(chǎn)品情況，包括該企業(yè)主要產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量等；

（4）產(chǎn)生污染的設(shè)施情況，包括排放大氣污染物的鍋爐、窯爐等設(shè)施，產(chǎn)生廢水、固體廢物的設(shè)施，以及這些設(shè)施的種類、數(shù)量和規(guī)模；

（5）各類污染物產(chǎn)生、治理、排放、綜合利用情況，各類污染治理設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行及投入情況等；

（6）污染物排放監(jiān)測(cè)情況，包括監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、時(shí)間、頻次，污染物種類和排放濃度、排放量等。

2.農(nóng)業(yè)源

（1）樣本的基本情況，包括經(jīng)濟(jì)規(guī)模及用水排水情況等；

（2）產(chǎn)、排污情況，包括化肥、農(nóng)藥施用情況，農(nóng)膜使用和秸稈處理情況，飼料餌料投放情況，畜禽養(yǎng)殖糞便及其他主要污染物產(chǎn)生、殘留和排放情況等；

（3）養(yǎng)殖業(yè)污染治理情況，各種污染治理設(shè)施的治理效率、污染物去除情況、投入和運(yùn)行情況等。

3.生活源

（1）排污單位基本情況，包括第三產(chǎn)業(yè)單位注冊(cè)的基本登記信息，各類污染物的產(chǎn)生、排放情況，污染治理情況等；

（2）城市（設(shè)區(qū)市）為單位的機(jī)動(dòng)車排氣污染情況等；

（3）城市（鎮(zhèn)）生活能源結(jié)構(gòu)及其消費(fèi)量、污染物排放情況，生活供水量、排水量及污染物濃度等。

4.集中式污染治理設(shè)施

單位基本情況，污染治理設(shè)施情況和運(yùn)行狀況，污染物的處理處置量等情況，滲濾液、污泥、焚燒殘?jiān)漠a(chǎn)生、處置及利用情況等。

（四）普查污染物種類

按照全面普查、突出重點(diǎn)的原則，本次污染源普查的污染物種類為對(duì)環(huán)境影響較大、對(duì)污染防治具有普遍意義的污染物。具體是：

1.廢水：化學(xué)需氧量（COD）、氨氮、石油類、揮發(fā)酚、汞、鎘、鉛、砷、六價(jià)鉻、氰化物；

造紙、農(nóng)副食品加工、食品制造、飲料制造業(yè)廢水中增加五日生化需氧量（BOD5）；

城鎮(zhèn)污水處理廠增加總磷、總氮、五日生化需氧量（BOD5）。

2.廢氣：煙塵、工業(yè)粉塵、二氧化硫、氮氧化物；電解鋁、水泥、陶瓷、磨沙玻璃行業(yè)廢氣中增加氟化物；機(jī)動(dòng)車排氣污染普查增加一氧化碳和碳?xì)浠衔铩?/p>

3.工業(yè)固體廢物：包括危險(xiǎn)廢物（按照國家危險(xiǎn)廢物名錄分類調(diào)查）、冶煉廢渣、粉煤灰、爐渣、煤矸石、尾礦、放射性廢渣等類別；

4.脫硫設(shè)施產(chǎn)生的石膏、污水處理廠產(chǎn)生的污泥和危險(xiǎn)廢物焚燒的殘?jiān)?/p>

5.伴生放射性礦物開發(fā)利用和民用核技術(shù)利用企業(yè)產(chǎn)生的放射性污染物，放射源；

6.農(nóng)業(yè)源中還包括：總磷、總氮、總銅、總鋅及毒性高、用量大且難降解的農(nóng)藥和魚藥。

三、普查技術(shù)路線和步驟

（一）普查技術(shù)路線

按照現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與物料衡算及排污系數(shù)計(jì)算相結(jié)合，技術(shù)手段與統(tǒng)計(jì)手段相結(jié)合，省里指導(dǎo)、地方調(diào)查和企業(yè)自報(bào)相結(jié)合的原則確定普查的技術(shù)路線。

1.對(duì)工業(yè)源中占全省污染物排放量65%的污染源、集中污染治理設(shè)施，同時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和物料衡算與排污系數(shù)等方法，并按照規(guī)定程序核定污染源排放量。

對(duì)其他工業(yè)源，采用分類抽樣監(jiān)測(cè)的方式，核對(duì)物料衡算與排污系數(shù)測(cè)算的污染物排放量。對(duì)污染物排放量小、排放形式簡(jiǎn)單的，也可以用排污系數(shù)法直接計(jì)算排污量。

2.對(duì)農(nóng)業(yè)源，采取面上調(diào)查和分類抽樣實(shí)地監(jiān)測(cè)相結(jié)合的方式，結(jié)合全國農(nóng)業(yè)普查結(jié)果和有關(guān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，測(cè)算全省的農(nóng)業(yè)面源污染情況。

3.對(duì)生活源，第三產(chǎn)業(yè)中的調(diào)查單位采取面上對(duì)基本情況進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合分類抽樣監(jiān)測(cè)與排污系數(shù)測(cè)算的方法核定污染物排放量。

居民生活污染調(diào)查根據(jù)統(tǒng)計(jì)人口、生活用水量、能源結(jié)構(gòu)和消耗量，通過排污系數(shù)測(cè)算污染物的排放量。

（二）普查步驟

普查工作總體時(shí)間安排為2006年10月至2009年7月，分為三個(gè)階段進(jìn)行。

1.準(zhǔn)備階段（2006.10～2007.12）：

（1）組建機(jī)構(gòu)（2007年3月～2007年8月）

省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）逐級(jí)建立污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以及下簡(jiǎn)稱“普查機(jī)構(gòu)”），抽調(diào)專職人員從事污染源普查工作。

（2）落實(shí)經(jīng)費(fèi)（2007年3月～2007年9月）

各級(jí)普查機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要編制污染源普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，向同級(jí)人民政府財(cái)政部門申報(bào)，各級(jí)財(cái)政部門按國務(wù)院和省政府通知要求，核定經(jīng)費(fèi)，納入預(yù)算，按時(shí)撥付。

（3）技術(shù)準(zhǔn)備（2007年3月～12月）

－－制定普查方案，確定普查技術(shù)路線，各地普查機(jī)構(gòu)根據(jù)需要制定本地區(qū)普查實(shí)施方案（2007年3月～9月）；

－－開展污染源監(jiān)測(cè)，各級(jí)環(huán)保局組織對(duì)占全省污染物排放量65%以上的污染源開展監(jiān)測(cè)，污染源單位建立、整理排污臺(tái)帳和原始記錄（2007年3月～12月）；

－－制定各類污染源普查有關(guān)技術(shù)規(guī)范，編印普查技術(shù)手冊(cè)（2007年3月～12月）；

（4）培訓(xùn)（2007年8月～12月）

培訓(xùn)工作分級(jí)負(fù)責(zé)，各級(jí)普查工作人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。

（5）普查指導(dǎo)員、普查員的聘用（2007年8月～12月）

各級(jí)普查機(jī)構(gòu)從環(huán)境管理、科研、監(jiān)察、監(jiān)測(cè)等部門及行業(yè)、企業(yè)環(huán)保人員中抽調(diào)有一定業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心強(qiáng)的同志任普查指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核普查員的工作；普查員可從污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員、環(huán)保協(xié)管員、大專院校在校學(xué)生及具有一定學(xué)歷的社會(huì)青年中招聘，經(jīng)考核合格后聘用。

（6）污染源清查及普查前的準(zhǔn)備工作（2007年11月～12月）

各級(jí)普查機(jī)構(gòu)做好普查表填報(bào)前的準(zhǔn)備工作，包括清查企業(yè)及其它污染源普查單位的名錄；普查對(duì)象要整理原始記錄和臺(tái)帳，核查主要生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)和生產(chǎn)能力等情況。

（7）宣傳動(dòng)員（2007年3月～12月）

各級(jí)普查機(jī)構(gòu)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定并印發(fā)“污染源普查宣傳方案”，開展宣傳動(dòng)員工作，宣傳工作要貫徹普查工作的始終，包括全面普查和總結(jié)階段。

2.全面普查階段（2008.1～2008.12）

（1）各級(jí)普查機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門組織力量對(duì)普查單位進(jìn)行調(diào)查和檢查，要關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、生活污染源和農(nóng)業(yè)源，防止漏報(bào)，為普查資料的填報(bào)做好充分準(zhǔn)備（2008年1月～2月）；

（2）全省各普查單位填報(bào)普查表，市、縣普查機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、匯總（2008年2月～6月）；

（3）省、市普查機(jī)構(gòu)分別按一定比例對(duì)污染源普查質(zhì)量進(jìn)行抽查，抽查不合格的地區(qū)要重新進(jìn)行普查（2008年4月～6月）；

（4）各設(shè)區(qū)市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將本地區(qū)污染源普查數(shù)據(jù)審核和匯總，報(bào)省級(jí)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（2008年6月底前）；

（5）省級(jí)普查機(jī)構(gòu)匯總?cè)∥廴驹雌詹閿?shù)據(jù)，報(bào)國務(wù)院普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（2008年7月底前）；

（6）配合國務(wù)院普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我省污染源普查數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，基本完成全省污染源普查數(shù)據(jù)的審核和匯總。（2008年8月～12月）；

3.總結(jié)階段（2009.1～2009.7）

（1）各級(jí)普查機(jī)構(gòu)對(duì)污染源數(shù)據(jù)進(jìn)一步校核、匯總，建立污染源普查數(shù)據(jù)庫，建成污染源管理信息系統(tǒng)，編制工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告；普查結(jié)果。

（2）各級(jí)普查機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)，開展自下而上的驗(yàn)收和評(píng)比。

四、普查組織及實(shí)施

（一）基本原則

全省統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工協(xié)作，地方分級(jí)負(fù)責(zé)，各方共同參與。

（二）組織機(jī)構(gòu)

省政府成立第一次全國污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)普查的組織和實(shí)施工作。第一次污染源普查工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省環(huán)保局，負(fù)責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，主要職責(zé)是：

1.組織擬訂全省污染源普查方案，經(jīng)省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施；

2.制定和組織實(shí)施全省污染源普查各階段工作方案；

3.組織開展全省污染源普查工作的宣傳報(bào)道和培訓(xùn)；

4.對(duì)各設(shè)區(qū)市的污染源普查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和驗(yàn)收；

5.向省領(lǐng)導(dǎo)小組提交普查報(bào)告，根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)小組決定普查數(shù)據(jù)。

縣級(jí)以上人民政府要設(shè)立污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)的污染源普查工作。

普查中，可在街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居民委員會(huì)有關(guān)教育單位臨時(shí)聘用部分普查員，并充分發(fā)揮農(nóng)村國土、建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保協(xié)管員的作用。

（三）部門分工

普查工作由全省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)部門分工協(xié)作。省環(huán)保局牽頭會(huì)同有關(guān)部門開展全省污染源普查工作，負(fù)責(zé)擬定全省污染源普查方案和不同階段的工作方案，制定有關(guān)技術(shù)規(guī)范，組織普查工作培訓(xùn)，負(fù)責(zé)污染源的監(jiān)測(cè)，對(duì)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和結(jié)果，組織普查工作的驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位參與編制和審議污染源普查方案及各階段工作方案，并按照部門職責(zé)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查地方污染源普查工作，推動(dòng)本系統(tǒng)參與污染源普查工作，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)事項(xiàng)：

宣傳部門負(fù)責(zé)組織污染源普查的新聞宣傳工作，配合辦好新聞會(huì)及有關(guān)宣傳活動(dòng)；

經(jīng)貿(mào)部門、發(fā)展改革部門共同配合做好工業(yè)源的普查及污染源普查成果的分析、應(yīng)用；

公安部門配合做好機(jī)動(dòng)車排氣污染的普查及相關(guān)普查成果的分析、應(yīng)用；

財(cái)政部門負(fù)責(zé)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核、安排和撥付，并監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況；

建設(shè)部門參與生活源普查，會(huì)同環(huán)保部門負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾處理廠（場(chǎng)）普查；

農(nóng)業(yè)部門、海洋漁業(yè)部門、環(huán)保部門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)源的普查；

工商部門負(fù)責(zé)提供污染源企業(yè)的基本登記信息；

環(huán)保部門負(fù)責(zé)工業(yè)源、生活源和危險(xiǎn)廢物處置廠的普查；

統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)審定污染源普查表，參與普查總體方案設(shè)計(jì)，協(xié)同環(huán)保部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；

省軍區(qū)后勤部負(fù)責(zé)按全國的統(tǒng)一要求，組織軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬單位污染源和環(huán)保設(shè)施的普查。

（四）培訓(xùn)

省級(jí)普查辦負(fù)責(zé)各級(jí)普查辦負(fù)責(zé)人和骨干以及省、設(shè)區(qū)市級(jí)普查培訓(xùn)教師的培訓(xùn)。設(shè)區(qū)市普查辦負(fù)責(zé)本級(jí)和縣級(jí)普查辦普查工作人員的培訓(xùn)。做到所有普查工作人員都要經(jīng)過培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是：污染源普查方案的內(nèi)容，普查范圍和主要污染物，普查技術(shù)路線，普查方法，各類普查表格和指標(biāo)的解釋、填報(bào)方法，普查數(shù)據(jù)錄入軟件的使用，數(shù)據(jù)庫的管理和普查工作中應(yīng)注意的問題等。

（五）質(zhì)量保證

省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)國務(wù)院污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的規(guī)定，制定專門的普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制文件，確定普查工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全省普查質(zhì)量控制工作。

地方各級(jí)污染源普查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省里的統(tǒng)一規(guī)定，建立污染源普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制，設(shè)立專門的質(zhì)量控制崗位，并對(duì)污染源普查實(shí)施中的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收。

省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織污染源普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量核查工作，在各主要環(huán)節(jié)，按一定比例抽樣，抽查結(jié)果作為評(píng)估全省及各地區(qū)污染源普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的依據(jù)。數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，必須重新組織調(diào)查。

（六）宣傳動(dòng)員

各級(jí)污染源普查辦公室要按照國務(wù)院、省政府通知精神和《全省污染源普查宣傳方案》的要求，深入開展污染源普查的宣傳工作，為污染源普查順利實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要根據(jù)普查不同階段宣傳的重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心策劃，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，采取生動(dòng)活潑的形式，確保宣傳效果。要突出主流新聞媒體的作用，組織開展一些有影響力的宣傳活動(dòng)，把宣傳動(dòng)員工作貫徹污染源普查工作的始終。

廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)各界力量積極參與并認(rèn)真做好污染源普查工作。重點(diǎn)調(diào)查產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立污染源普查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位污染源普查表的填報(bào)工作。其他各類法人單位應(yīng)當(dāng)指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)本單位污染源普查表的填報(bào)。各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極推薦符合條件的人員擔(dān)任普查員。

五、普查經(jīng)費(fèi)

全省污染源普查所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)人民政府共同負(fù)擔(dān)，并列入相應(yīng)年度的財(cái)政預(yù)算。各市、縣（區(qū)）級(jí)人民政府要認(rèn)真落實(shí)普查作經(jīng)費(fèi)并列入相應(yīng)年度財(cái)政預(yù)算，確保污染源普查各項(xiàng)工作的順利完成。

省級(jí)財(cái)政安排的經(jīng)費(fèi)主要用于：普查工作的組織和協(xié)調(diào)；制定總體方案、編制各項(xiàng)普查技術(shù)實(shí)施方案；編印全省各類污染源普查表格、普查員工作手冊(cè)和培訓(xùn)教材，對(duì)各級(jí)普查辦負(fù)責(zé)人和普查骨干以及省、設(shè)區(qū)市級(jí)普查培訓(xùn)教師的培訓(xùn)；開展宣傳工作；普查數(shù)據(jù)的匯總、加工、分析和建檔；建立省級(jí)污染源動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)；省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門承擔(dān)的國控、省控重點(diǎn)污染源數(shù)據(jù)的采集、分析測(cè)試、質(zhì)量控制。

各市、縣（區(qū)）普查經(jīng)費(fèi)按任務(wù)分工由各級(jí)財(cái)政部門安排，主要用于：各地普查方案制定，組織動(dòng)員、培訓(xùn)，入戶調(diào)查與污染源的數(shù)據(jù)采集、分析測(cè)試和質(zhì)量控制工作，設(shè)備購置，數(shù)據(jù)錄入、校核、加工、檢查驗(yàn)收、總結(jié)、表彰等。省級(jí)財(cái)政對(duì)享受財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付的縣、市以及財(cái)力困難的縣、市所需普查經(jīng)費(fèi)給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

六、普查資料的填報(bào)和管理

篇6

一、指導(dǎo)思想

以國家相關(guān)法律法規(guī)和政策為依據(jù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。按照“公正、透明、便捷、高效”工作原則，建立“政府引導(dǎo)市場(chǎng)、市場(chǎng)公開交易、交易規(guī)范運(yùn)作、運(yùn)作統(tǒng)一管理”區(qū)級(jí)和鎮(zhèn)（街道）公共資源交易平臺(tái)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步健全完善全區(qū)公共資源綜合交易網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化資源配置，降低項(xiàng)目成本，節(jié)約財(cái)政開支，形成統(tǒng)一的公共資源綜合交易市場(chǎng)，營造公開、公平、公正的公共資源綜合交易環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)、街道紀(jì)委（紀(jì)工委）書記擔(dān)任，全區(qū)各鎮(zhèn)和街道辦事處均應(yīng)成立公共資源綜合交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公共資源交易活動(dòng)。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）擔(dān)任。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。成員35人，成員由財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

并對(duì)交易文件進(jìn)行審核備案管理；負(fù)責(zé)配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門查處公共資源交易活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共資源交易活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)政府有關(guān)公共資源交易中的法律法規(guī)和制度；負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)制度的規(guī)定核準(zhǔn)本級(jí)公共資源交易活動(dòng)的交易范圍、申報(bào)方式、交易方式、交易程序。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)

統(tǒng)一命名為“鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心”各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心。明確交易場(chǎng)地，確定相關(guān)業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦理交易業(yè)務(wù)。

不設(shè)專用交易場(chǎng)所。鎮(zhèn)（街道）應(yīng)合理安排交易場(chǎng)所及人員，鎮(zhèn)（街道）公共資源交易分中心原則上不新增人員編制。明確相關(guān)人員兼任，但領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置、職責(zé)范圍要嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。

具體組織交易活動(dòng)，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）分中心按照屬地管轄的原則負(fù)責(zé)管理和組織開展轄區(qū)內(nèi)除按規(guī)定應(yīng)進(jìn)入市、區(qū)兩級(jí)公共資源綜合交易中心進(jìn)行交易以外的公共資源交易活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)公共資源交易活動(dòng)的項(xiàng)目申報(bào)、接受報(bào)名；負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)規(guī)定的交易方式。并公示交易結(jié)果；負(fù)責(zé)為交易各方提供有關(guān)政策咨詢、信息資料和交易場(chǎng)所等服務(wù);負(fù)責(zé)調(diào)解交易活動(dòng)中的交易糾紛，維護(hù)交易秩序；負(fù)責(zé)對(duì)交易文件進(jìn)行備案管理，做好各類公共資源交易活動(dòng)的登記、統(tǒng)計(jì)、分析和存檔工作，并報(bào)上級(jí)公共資源交易中心備案。

四、交易范圍及注意事項(xiàng)

一）全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心主要交易范圍如下：

村、社區(qū)屬于國有、集體投資，工程建設(shè)項(xiàng)目：鎮(zhèn)、街道。工程造價(jià)在規(guī)定應(yīng)進(jìn)入?yún)^(qū)級(jí)公共資源交易中心進(jìn)行交易額度以下的工程項(xiàng)目（包括房屋建筑、村鎮(zhèn)建設(shè)、道路交通、農(nóng)田水利、園林綠化、土石方工程等工程建設(shè)）

采購貨物類單項(xiàng)或者批量采購金額在3萬元及以上至10萬元以下項(xiàng)目，政府采購貨物、服務(wù)和工程類項(xiàng)目：鎮(zhèn)（街道）使用財(cái)政性資金或村（社區(qū)）使用集體資金。服務(wù)類和工程類（指房屋裝飾裝修、修繕）10萬及以上至20萬元以下的項(xiàng)目。

村、社區(qū)所屬公共資產(chǎn)（主要包括房屋、土地、山林、河塘、山塘、水庫及其他投資權(quán)益等）承包、租賃、出讓和轉(zhuǎn)讓。資產(chǎn)處置項(xiàng)目：鎮(zhèn)、街道。

4.其他應(yīng)進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心進(jìn)行交易的公共資源交易活動(dòng)。

二）各鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心組織開展公共資源綜合交易活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)：

并經(jīng)區(qū)公共資源綜合交易領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過后方能組織實(shí)施。鎮(zhèn)、街道公共資源綜合交易活動(dòng)必須由業(yè)主（發(fā)包、采購、出讓）方報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組初審。

經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過后方可采用。鎮(zhèn)、街道公共資源綜合交易活動(dòng)原則上采用隨機(jī)抽取、競(jìng)價(jià)（詢價(jià)）方式進(jìn)行。對(duì)特殊情況需要采用競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來源采購或法律法規(guī)規(guī)定的其他交易方式的必須書面申請(qǐng)向鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)小組初審后。

五、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

交易方式、交易程序是否符合法律法規(guī)的規(guī)定；監(jiān)督交易合同的簽訂和履行情況、工程竣工驗(yàn)收、工程款支付以及執(zhí)行工程變更管理制度等情況；監(jiān)督是否存在人為干預(yù)，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心的交易活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。主要監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)公共資源交易活動(dòng)是否都進(jìn)入了交易分中心進(jìn)行交易。其他違法違紀(jì)行為；受理公共資源交易活動(dòng)中的有關(guān)投訴。

六、時(shí)間安排

全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心的組建工作必須在年12月底之前完成。

確保如期建立。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)鎮(zhèn)（街道）公共資源綜合交易分中心的建設(shè)情況進(jìn)行督促。

七、工作要求

篇7

一、工作任務(wù)、目標(biāo)及完成時(shí)間

（一）宣傳覆蓋率以村為單位達(dá)100%。

（二）個(gè)人參合率以村為單位達(dá)95%。

（三）參合人員基本信息資料采集與電腦錄入全面、無遺漏。

（四）宣傳動(dòng)員、個(gè)人籌資收繳時(shí)間為2009年11月1日至11月15日止，時(shí)間為半個(gè)月。

二、工作機(jī)構(gòu)

各村民委員會(huì)要及時(shí)成立村級(jí)專門籌資工作組。鄉(xiāng)籌資領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定工作職責(zé)和規(guī)章制度，做到工作有機(jī)構(gòu)、有人員、任務(wù)明確。

三、工作要求

（一）宣傳工作

1.各村民委員會(huì)對(duì)轄區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動(dòng)、籌資收繳工作負(fù)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)籌資收繳、參合人員資料核對(duì)及參合人員合作醫(yī)療證的發(fā)放工作。

2.縣合管辦統(tǒng)一制作《××縣2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)指南》，由各村工作組發(fā)放到農(nóng)戶，做到戶均一份。

3.宣傳工作以《××縣2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)指南》為依據(jù)，采取多形式、多渠道、群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的方針、政策，宣傳的內(nèi)容要客觀真實(shí)，實(shí)事求是，宣傳標(biāo)語的制作內(nèi)容要與縣合管辦發(fā)放的宣傳標(biāo)語內(nèi)容為準(zhǔn)。各村在交通要道及顯要處掛、貼標(biāo)語不得少于十幅。

（二）參合對(duì)象及相關(guān)要求

2010年度參加“新農(nóng)合”的籌資人員范圍為全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)業(yè)戶口人員（含外出打工、上學(xué)的農(nóng)村戶口人員），因2009年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保已實(shí)施，凡是非農(nóng)戶就不再參加“新農(nóng)合”。參合人員在繳納籌資款時(shí)，要求攜帶戶口簿、合作醫(yī)療證，如醫(yī)療證丟失按新參合農(nóng)戶處理。

（三）收繳農(nóng)民個(gè)人籌資款

1.農(nóng)民個(gè)人籌資要堅(jiān)持自愿參合的原則，以戶為單位，做到戶不漏人。

2.2010年，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金為每人每年籌集140元，在2009年的基礎(chǔ)上人均增加了40元。其中中央補(bǔ)助60元，省、市、縣將根據(jù)省要求提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)共同補(bǔ)助60元，農(nóng)民個(gè)人繳納20元。3.村級(jí)工作組組成的收繳小組（二人以上）采取集中收繳和入戶收繳的方式對(duì)農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)（每人20元）進(jìn)行收繳工作。

四、參合人員繳費(fèi)登記表、繳費(fèi)收據(jù)、合作醫(yī)療證填制要求

（一）參合人員繳費(fèi)登記表填制

1.2010年參合戶用縣合管辦打印好的名單與該戶戶口本進(jìn)行核對(duì)；對(duì)錯(cuò)誤的名字、年齡進(jìn)行修改；對(duì)本戶內(nèi)已經(jīng)死亡或不屬本戶人員用紅筆劃線刪除，并在備注欄內(nèi)注明；對(duì)連續(xù)參合戶，表內(nèi)無名或有新參合人員用新的空白表進(jìn)行登記，并將原醫(yī)療證號(hào)填入表中，登記表按新參合人員的登記方法進(jìn)行登記；要求登記表上參合戶數(shù)、人口數(shù)、實(shí)收金額與表內(nèi)數(shù)相符，收款人、填表人、填表時(shí)間填寫完整。

2.新參合戶或無證參合戶用空白繳費(fèi)登記表登記；登記內(nèi)容要準(zhǔn)確（與該戶戶口本一致）、完整、全面、字跡清晰；以組為單位統(tǒng)計(jì)登記表上的參合戶數(shù)、人口數(shù)、實(shí)收金額與表內(nèi)數(shù)相符，收款人、填表人、填表時(shí)間填寫完整。

（二）參合人員繳費(fèi)收據(jù)填制

1.參合人員繳費(fèi)收據(jù)使用云南省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)收據(jù)（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)收據(jù)），由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室提供，不得使用其它收據(jù)；繳費(fèi)收據(jù)加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦財(cái)務(wù)專用公章；繳費(fèi)收據(jù)號(hào)碼登記（領(lǐng)取人簽字）后下發(fā)給收費(fèi)經(jīng)辦人員。

2．在向參合農(nóng)民收取20元/人的參合籌資款時(shí)必須每收取一份參合籌資款要開具一份（以戶為單位）繳費(fèi)收據(jù)；繳費(fèi)收據(jù)共四聯(lián)，將繳費(fèi)收據(jù)第二聯(lián)交籌資農(nóng)民個(gè)人保管作為交款依據(jù)，其余三聯(lián)分別交鄉(xiāng)合管辦，任何單位和個(gè)人不得用普通收據(jù)代替正式收據(jù)，否則日后一旦發(fā)生參合糾紛，后果由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)。

3.繳費(fèi)收據(jù)填寫內(nèi)容要完整正確、字跡清晰；要正確填寫收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（如摘要欄應(yīng)填寫“參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)20元/人”）、收費(fèi)金額。繳費(fèi)收據(jù)不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)；不準(zhǔn)撕毀或者擅自銷毀；不準(zhǔn)跳號(hào)和拆本使用；對(duì)填寫錯(cuò)誤的繳費(fèi)收據(jù)應(yīng)標(biāo)明“作廢”字樣（四聯(lián)）妥善保管。

（三）填發(fā)合作醫(yī)療證

2010年的合作醫(yī)療證由縣合管辦統(tǒng)一進(jìn)行填制，待鄉(xiāng)合管辦將各村參合人員基本信息錄入完成后，縣合管辦采用平式打印機(jī)統(tǒng)一填制，鄉(xiāng)合管辦審核加蓋公章后由各村發(fā)放到參合農(nóng)戶手中。

五、農(nóng)民個(gè)人籌資款收繳、保管、交款及其他要求

（一）收款小組實(shí)行一人登記、一人收款、一人開繳費(fèi)收據(jù)的原則。

（二）各收款小組收取的籌資款每天都要在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一上交村民委員會(huì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理小組，由管理小組指定專門的收款人員（二人以上）進(jìn)行收??；指定收款人要將籌資收繳登記表與繳費(fèi)收據(jù)進(jìn)行核對(duì)，審核無誤后向交款人出具相應(yīng)的收款憑據(jù)（一式二份各執(zhí)一份）；收款人要妥善保管籌資款。

（三）各村民委員會(huì)完成全部的農(nóng)民籌資收繳工作后（2009年11月15日前），由指定收款人員將本村民委會(huì)員會(huì)的全部籌資款、繳費(fèi)登記表（需經(jīng)村民委員會(huì)主任審核并簽字，加蓋村民委員會(huì)公章）、繳費(fèi)收據(jù)上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室，由辦公室對(duì)籌資收繳的資料再次進(jìn)行審核無誤后收取，并及時(shí)存入銀行專戶（嚴(yán)禁存入個(gè)人帳戶）。同時(shí)回收下發(fā)的全部繳費(fèi)收據(jù)、個(gè)人繳費(fèi)登記表。并向交款人員出具相應(yīng)的收據(jù)（一式二份各執(zhí)一份）。

（四）鄉(xiāng)民政部門要及時(shí)與各村民委員會(huì)聯(lián)系，將五保戶、特困戶、特困殘疾人統(tǒng)計(jì)清楚分別填制繳費(fèi)登記表，及時(shí)送縣民政局、縣殘聯(lián)進(jìn)行審核并簽字（以上人數(shù)與我單位相符加蓋審核單位公章）后交縣合管辦，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室到縣民政局、縣殘聯(lián)收取籌資款存入專戶。

（五）各村民委員會(huì)必須每三天向鄉(xiāng)合管辦報(bào)告（電話）一次籌資工作進(jìn)展情況（參合人數(shù)、參合率），鄉(xiāng)合管辦統(tǒng)計(jì)后報(bào)縣合管辦。

（六）參合人員基本信息資料電腦錄入由鄉(xiāng)合管辦負(fù)責(zé)完成。

篇8

一、強(qiáng)化檔案工作的重要性

醫(yī)院的檔案工作對(duì)醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)研究都有著重要的意義。因此醫(yī)院對(duì)檔案工作一直都十分重視。但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展，有些醫(yī)院一直沿用傳統(tǒng)的檔案工作的管理方法，這種方式不能及時(shí)更新已經(jīng)不能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。檔案工作在工作意識(shí)、思路以及人員的綜合素質(zhì)上更新的滯后已經(jīng)對(duì)醫(yī)院的工作的進(jìn)度的開展造成了不利的影響。所以在新的時(shí)期，創(chuàng)新應(yīng)該成為檔案工作的主旋律。在醫(yī)院的檔案管理工作中，檔案工作者要從全新的理念和觀念出發(fā)，用新的技術(shù)手段來完善檔案管理工作。只有這樣，醫(yī)院的檔案工作才能緊跟時(shí)代的發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步，為醫(yī)院的進(jìn)一步提供更加強(qiáng)有力的支持。

二、當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作處存在的問題

1.醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的重視程度不足

在有些醫(yī)院中，醫(yī)院的管理者認(rèn)為檔案工作與醫(yī)院的主營業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)關(guān)系不大，所以對(duì)檔案管理工作的支持力度不論是從資金還是技術(shù)的支持方面都明顯不足。甚至在有些醫(yī)院，檔案管理工作的硬件設(shè)施都不能保障，這些都制約了檔案管理工作的發(fā)展。

2.醫(yī)院業(yè)務(wù)部門對(duì)檔案管理意識(shí)不夠

檔案的來源主要來自于醫(yī)院業(yè)務(wù)部門在日常工作中形成的資料。但是，在目前的醫(yī)院的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，醫(yī)院業(yè)務(wù)人員在日常的工作對(duì)檔案的收集和歸類不是很重視。在業(yè)務(wù)工作中，不能經(jīng)常將資料主動(dòng)講給檔案管理部門。這樣的做法很可能造成重要的文獻(xiàn)的丟失。

3.檔案管理人員缺乏工作熱情

檔案管理人員在醫(yī)院中不屬于主要的業(yè)務(wù)人員，在上級(jí)不重視的情況下，檔案工作者人員常常被忽略到邊緣地帶。檔案工作人員長(zhǎng)期處于這樣的地位下就會(huì)產(chǎn)生自卑、消極的心理。難以對(duì)自己的本職工作產(chǎn)生工作熱情。導(dǎo)致檔案管理工作處于被動(dòng)的地位，檔案工作很難有更好的發(fā)展。

三、強(qiáng)化檔案管理工作創(chuàng)新檔案的工作方法

檔案工作在目前存在的種種困難以及支援發(fā)展的問題，想要徹底的解決這些問的存在，最有效的方法就是加強(qiáng)檔案管理工作的創(chuàng)新。筆者認(rèn)為，在醫(yī)院中，做到檔案管理工作的創(chuàng)新主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：

1.加強(qiáng)檔案管理環(huán)境的創(chuàng)新

管理環(huán)境是管理工作的土壤，要做好檔案管理這項(xiàng)工作，首先要從培育它的土壤開始。要培養(yǎng)良好的管理環(huán)境。首先從管理者自身要更新觀念，在信息技術(shù)飛速發(fā)展和廣為應(yīng)用的今天。檔案管理者從觀念上自覺接受新型的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)新的知識(shí)。用新型的科技手段增強(qiáng)檔案管理的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)管理方式的創(chuàng)新還要加強(qiáng)硬件管理設(shè)備的建設(shè)，促進(jìn)管理方式朝著現(xiàn)代化發(fā)展。隨著醫(yī)院其他硬件設(shè)施的完善，醫(yī)院的規(guī)模的擴(kuò)大，病人的增多以及病情的復(fù)雜化，如果檔案管理設(shè)備沒有及時(shí)更新，檔案管理的工作會(huì)變得十分困難以及很容易出現(xiàn)疏漏的問題。所以檔案管理室也要加快建設(shè)現(xiàn)代化設(shè)備的步伐。與此同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作人員的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)技能的培訓(xùn)，幫助檔案管理人員更熟悉的運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來對(duì)醫(yī)院的檔案進(jìn)行更好的管理。

2.加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)的創(chuàng)新

醫(yī)院的檔案管理要想有良好的發(fā)展，除了創(chuàng)建良好的檔案管理環(huán)境之外，還要建立一套完善的管理系統(tǒng)，創(chuàng)新管理系統(tǒng)的管理方式。首先，從技術(shù)層面來說，我國的檔案管理最先進(jìn)的管理體系就是IS09000質(zhì)量管理體系。醫(yī)院的檔案管理工作可以參照這個(gè)管理體系的一些標(biāo)準(zhǔn)，甚至將這套體系直接應(yīng)用于醫(yī)院的檔案管理系統(tǒng)也是完全可行的。這套系統(tǒng)的建立，能夠幫助醫(yī)院的管理工作更加正規(guī)、科學(xué)。除了在技術(shù)層面上的引進(jìn)，其次，要建立一套完善的規(guī)章制度來對(duì)檔案管理工作中的具體操作進(jìn)行硬性規(guī)定。減少檔案處理的隨意性。將檔案的日常工作納入到醫(yī)院工作議事日程，讓檔案的管理工作走向制度化的道路。最后，對(duì)檔案管理體系的創(chuàng)新還要?jiǎng)?chuàng)新管理手段，運(yùn)用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)檔案進(jìn)行集中統(tǒng)一的保管。

3.加強(qiáng)服務(wù)工作的創(chuàng)新

檔案工作的最終目的就是為了醫(yī)院的主營業(yè)務(wù)進(jìn)行服務(wù)，利用檔案的內(nèi)在價(jià)值來為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。醫(yī)院的檔案部門的以往的服務(wù)往往處于被動(dòng)的地位，加強(qiáng)檔案工作服務(wù)方式的創(chuàng)新最終要的是加強(qiáng)檔案工作對(duì)醫(yī)院主營業(yè)務(wù)的主動(dòng)服務(wù)，要想達(dá)到由被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，首先就是要擴(kuò)大檔案管理工作的服務(wù)范圍，醫(yī)院的檔案工作充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獎(jiǎng)檔案的管理工作向一個(gè)更深層次的方向進(jìn)行延伸，在保密醫(yī)院秘密檔案的前提下，更多的向各部門甚至社會(huì)公開檔案，發(fā)揮檔案的價(jià)值。醫(yī)院的檔案部門還應(yīng)該適應(yīng)新的社會(huì)需要，利用檔案醫(yī)院，從多個(gè)角度實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院各部門人員進(jìn)行充分的服務(wù)。

篇9

根據(jù)伊州衛(wèi)人函【2015】23號(hào)《關(guān)于上報(bào)“衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程”、“千百十“人才工程實(shí)施方案的通知》的要求，加強(qiáng)我院人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和開發(fā)，造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定以下衛(wèi)生人才培養(yǎng)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立尊重知識(shí)，尊重衛(wèi)生人才的思想，始終堅(jiān)持科技強(qiáng)院，人才興院的發(fā)展理念，按照全面提高及重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)衛(wèi)生人才和引進(jìn)衛(wèi)生人才相結(jié)合，結(jié)構(gòu)調(diào)整和合理配置相結(jié)合的工作思想，切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，教育和使用，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院人才的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的衛(wèi)生人才保障。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

  1、積極推進(jìn)衛(wèi)生人才全員培訓(xùn)，真正使我院每周的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例行化、制度化，提升我院衛(wèi)生人才整體醫(yī)療技術(shù)水平。

2、爭(zhēng)取在3-5年內(nèi)培養(yǎng)重點(diǎn)骨干30-50名，培養(yǎng)行業(yè)高精尖人才20-30名，培養(yǎng)有影響力的學(xué)科帶頭人5-10名，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服務(wù)質(zhì)量、寧缺毋濫，根據(jù)人才數(shù)量的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整評(píng)選基數(shù)。

3、采取不同培養(yǎng)措施，重點(diǎn)從項(xiàng)目、科研、崗位、實(shí)訓(xùn)等多方面給予支持，對(duì)衛(wèi)生人才實(shí)施全方位培養(yǎng)，并按照“一人一案”的要求科學(xué)制定培養(yǎng)方案，開展個(gè)性化的管理和服務(wù)。

三、具體實(shí)施辦法

（一）衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入我院調(diào)查本院衛(wèi)生人才工作的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問題，并針對(duì)調(diào)查出來的突出問題，研究決策本院未來2-5年衛(wèi)生人才工作，把衛(wèi)生人才工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。

（二）制定衛(wèi)生人才分類標(biāo)準(zhǔn)。

Ⅰ類衛(wèi)生人才：學(xué)科帶頭人；

Ⅱ類衛(wèi)生人才：通過培養(yǎng)或引進(jìn)的高精尖人才；

Ⅲ類衛(wèi)生人才：科室骨干；

（三）做好衛(wèi)生人才培養(yǎng)計(jì)劃

1、院內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)Ⅱ類衛(wèi)生人才、Ⅲ類衛(wèi)生人才，加強(qiáng)“三基”的訓(xùn)練。第一是“技術(shù)三基”訓(xùn)練，即通過醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；第二是“品德三基”的培養(yǎng)，即道德基礎(chǔ)培養(yǎng)、法制基礎(chǔ)教育、心理和社會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)教育。使醫(yī)護(hù)人員具有較強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí)、法律意識(shí)，并通過醫(yī)學(xué)心理學(xué)與社會(huì)人文知識(shí)教育，掌握與病人溝通的技巧，從而提高服務(wù)意識(shí)與水平。另外，對(duì)Ⅲ類衛(wèi)生人才還要實(shí)行輪轉(zhuǎn)鍛煉，每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室，經(jīng)考核合格才能輪轉(zhuǎn)下一個(gè)科室。

2、定期組織三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病倒討論、危重病人護(hù)理等活動(dòng)，充分發(fā)揮Ⅰ類衛(wèi)生人才和依托本院的援疆干部對(duì)Ⅱ，Ⅲ類人才的幫扶帶教作用，在實(shí)際工作中加以指點(diǎn)、加以指導(dǎo)、對(duì)存在的問題以及出現(xiàn)的工作失誤及時(shí)指出，全面提高本院專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

3、評(píng)選工作每三年開展一次，各科室按照Ⅲ類衛(wèi)生人標(biāo)準(zhǔn)才選拔20-30名，從Ⅲ類衛(wèi)生人才中選拔Ⅱ類衛(wèi)生人才10-20人，從Ⅱ類衛(wèi)生人才中選拔Ⅰ類衛(wèi)生人才5-10名。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服務(wù)質(zhì)量、寧缺毋濫，根據(jù)人才數(shù)量的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整評(píng)選基數(shù)。

4、積極配合經(jīng)伊犁州黨委組織部、伊犁州州人社局評(píng)定的高層次人才庫的工作，伊犁州財(cái)政安排一定資金用于人才津貼的發(fā)放，對(duì)入選高層次人才庫的重點(diǎn)骨干人才每人每月發(fā)放200元、行業(yè)高精尖人才每人每月發(fā)放500元、有影響力的學(xué)科帶頭人每人每月發(fā)放700元人才津貼。

三、評(píng)選和管理

1）評(píng)選范圍：打破論資排輩，以20-50歲中青年人為培養(yǎng)重點(diǎn)，圍繞“千百十”人才工程確定的目標(biāo)任務(wù)，打破身份、戶籍領(lǐng)域限制，凡在伊犁州友誼醫(yī)院工作兩年以上，本科生工作三年以上的衛(wèi)生人才均可納入評(píng)選范圍。

2）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛黨愛國愛疆，扎根伊犁發(fā)展；具有解決思想、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和交大的培訓(xùn)潛力；有良好的科學(xué)基礎(chǔ)和較高的專業(yè)水平。

科室骨干評(píng)選條件具備以下條件3項(xiàng)以上：

1、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)技術(shù)操作，能解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難病例的診療工作；

2、進(jìn)修醫(yī)師講授專題講座不少于10次；

3、有帶教2名以上住院醫(yī)師或進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師經(jīng)歷；

4、在省級(jí)以上刊物上發(fā)表專業(yè)敘述論文4篇以上（限前2名作者，其中2篇為第一作者）；

5、任職期間內(nèi)參與編寫醫(yī)學(xué)類專業(yè)教材1部（編委以上）；

6、任職期內(nèi)參加國家級(jí)以上本專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)議，并有學(xué)術(shù)交流論文3篇（議論文集為準(zhǔn)）。

 

高精尖人才評(píng)選條件具備以下條件3項(xiàng)以上：

1、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)技術(shù)操作，能解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難病例的診療工作；

2、具有一定的教學(xué)組織能力和對(duì)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)能力，在任職期內(nèi)為下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題講座至少10次，有帶教2名以上住院醫(yī)師或進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的經(jīng)歷；

3、能根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題，完成課題設(shè)計(jì)，組織實(shí)施，撰寫總結(jié)報(bào)告（任職期內(nèi)須參與1項(xiàng)以上院內(nèi)本專業(yè)科研課題，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn)）；

4、參加地州市以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（限前5名，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn)）；

5、獲地州市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；6、在任職期內(nèi)有本專業(yè)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)（以專利證書為準(zhǔn)）。

學(xué)科帶頭人評(píng)選條件具備以下條件3項(xiàng)以上：

1、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，能解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難重大病例的診療工作；

2、具有一定的教學(xué)組織能力和對(duì)本專業(yè)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)能力。地州市以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，在任職期內(nèi)為下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題講座至少15次，有帶教2名以上住院醫(yī)師或進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師經(jīng)歷；  

3、在任職期間，主持或作為主要承擔(dān)人完成的科研項(xiàng)目在工作中取得顯著效果，并編寫課題設(shè)計(jì)或?qū)嵤┮庖姡M織實(shí)施、撰寫總結(jié)報(bào)告或論文（在任職期內(nèi)參與2項(xiàng)以上院內(nèi)本專業(yè)科研課題，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn)）；

 4、參加自治區(qū)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（限前5名，以項(xiàng)目合同書為準(zhǔn)）。

 5、獲自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

 6任職期內(nèi)獲得自治區(qū)以上政府或政府職能部門頒發(fā)的專業(yè)性獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。

3）評(píng)選程序：按照個(gè)人自薦、科室推薦、組織推薦等多種方式進(jìn)行推薦，評(píng)選結(jié)果經(jīng)友誼醫(yī)院人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向全院公示，并上報(bào)上級(jí)部門審批。

 

篇10

1月底，2019年度全省婦幼工作會(huì)議參會(huì)人員一行將蒞臨我院參觀，為切實(shí)做好接待工作，特制定此方案，具體如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好此次接待工作，確保接待工作順利進(jìn)行，成立接待籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員如下：

組  長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成  員： 

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政辦公室，同志兼任主任，成員：，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、信息傳遞、人員調(diào)度等工作。

二、具體工作安排

行政辦公室：負(fù)責(zé)擬定路線，準(zhǔn)備耳麥及分組參觀卡，安排人員對(duì)參觀人員分組并發(fā)放參觀卡、耳麥，參觀結(jié)束后收集胸牌及耳麥，根據(jù)需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

總務(wù)科：全院環(huán)境衛(wèi)生清理（特別注意參觀科室和沿途），安排要參觀的樓棟專人值守和調(diào)度電梯，綠植擺放，被參觀科室基礎(chǔ)設(shè)施改善。

健教科：負(fù)責(zé)全程拍照，做好宣傳報(bào)道工作，制作引導(dǎo)牌，五樓宣教室宣傳片播放，氛圍營造（電子游屏、橫幅、液晶顯示屏等）。

護(hù)理部（客服中心）：維護(hù)門診秩序，導(dǎo)診人員穿上正式服裝，安排門診大廳及沿途志愿者上崗，負(fù)責(zé)門診大廳內(nèi)涉及的所有參觀點(diǎn)的人員引導(dǎo)。

信息科：確保被參觀科室各系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)沿途秩序和安保，引導(dǎo)參觀車輛停放，事先清理整頓好全院車輛（含摩托車、電動(dòng)車）停放秩序。

收費(fèi)科：負(fù)責(zé)門診收費(fèi)、掛號(hào)窗口及入出院處排隊(duì)秩序。

產(chǎn)前診斷科：科主任在電梯口迎候，科主任介紹科室情況，對(duì)科室業(yè)務(wù)進(jìn)行講解。

兒康科：科主任和護(hù)士長(zhǎng)在住院部二樓檢驗(yàn)科迎候，科主任介紹科室情況，對(duì)科室業(yè)務(wù)進(jìn)行講解。

負(fù)責(zé)引導(dǎo)、準(zhǔn)備講解詞及介紹醫(yī)院整體情況。

全院各科室：保持科室范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔及患者良好的就診秩序。

三、具體參觀路線

參觀人員下車后行政辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放胸牌及耳麥并將人員隨機(jī)分成兩組，A組佩戴藍(lán)色胸牌，B組佩戴紅色胸牌。

A組參觀路線（陪同領(lǐng)導(dǎo)：；引導(dǎo)員：；陪同工作人員：等）

門診下車（門診大廳往門診藥房方向，沿途介紹醫(yī)院整體情況，2分鐘）乘電梯至五樓產(chǎn)前診斷科（1分鐘）（在電梯口迎候并好講解準(zhǔn)備）宣教室（播放醫(yī)院宣傳片介紹孕產(chǎn)婦保健管理系統(tǒng)，18分鐘）建檔室（1分鐘）門診診室（1分鐘）胎兒取樣室（1分鐘）四樓營養(yǎng)門診和體成分分析室（2分鐘）胎監(jiān)室（1分鐘）（乘電梯至二樓途徑專家門診、二樓天橋，2分鐘）（在住院部二樓檢驗(yàn)科候診區(qū)迎候并好講解準(zhǔn)備）評(píng)估室（1分鐘）高危兒管理科（2分鐘）物理治療室（PT室、感統(tǒng)治療室、懸吊治療室）（5分鐘）發(fā)育行為治療室（個(gè)輔助課、集體課）（5分鐘）傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)治療室（3分鐘）言語治療室（2分鐘）OT室（1分鐘）高壓氧倉治療室（1分鐘）（步行至門診二樓，途徑二樓天橋、專家門診）一樓門診大廳門診大樓門口集合乘大巴離開

B組參觀路線（陪同領(lǐng)導(dǎo)：；引導(dǎo)員：；陪同工作人員：等）

門診下車（步行至門診二樓途徑專家門診、二樓天橋，沿途介紹醫(yī)院整體情況，2分鐘）（在住院部二樓檢驗(yàn)科候診區(qū)迎候并好講解準(zhǔn)備）評(píng)估室（1分鐘）高危兒管理科（2分鐘）物理治療室（PT室、感統(tǒng)治療室、懸吊治療室）（5分鐘）發(fā)育行為治療室（個(gè)輔助課、集體課）（5分鐘）傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)治療室（3分鐘）言語治療室（2分鐘）OT室（1分鐘）高壓氧倉治療室（1分鐘）（步行至門診二樓途徑二樓天橋、專家門診， 2分鐘）乘電梯至五樓產(chǎn)前診斷科（1分鐘）（在電梯口迎候并好講解準(zhǔn)備）宣教室（播放醫(yī)院宣傳片介紹孕產(chǎn)婦保健管理系統(tǒng)，18分鐘）建檔室（1分鐘）門診診室（1分鐘）胎兒取樣室（1分鐘）四樓營養(yǎng)門診和體成分分析室（2分鐘）胎監(jiān)室（1分鐘）乘電梯至一樓門診大廳門診大樓門口集合乘大巴離開

四、工作要求

1、各科室嚴(yán)格按方案要求提前做好相關(guān)接待準(zhǔn)備，并將接待準(zhǔn)備工作情況與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。