企業(yè)工作方案范文

時(shí)間:2023-03-29 09:20:34

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企業(yè)工作方案

篇1

20xx幫扶企業(yè)工作方案【一】為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會(huì)戰(zhàn)精神,推動(dòng)我縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會(huì)戰(zhàn)順利實(shí)施,積極幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難,確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),扶優(yōu)扶強(qiáng)企業(yè),推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破,特制定本方案(草案)。

一、時(shí)間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標(biāo)

通過企業(yè)幫扶工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

1、扎實(shí)有效解決企業(yè)的實(shí)際困難和問題,把任務(wù)落實(shí)到部門、把責(zé)任落實(shí)到人。

2、確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和增幅在全市排位靠前,保持第一方陣,進(jìn)位趕超,力爭(zhēng)20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,力爭(zhēng)8家。

5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家,稅收過千萬元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、工作措施

圍繞上述工作目標(biāo),重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作:

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持,幫助企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目資金,積極做好企業(yè)立項(xiàng)、備案等服務(wù)工作,積極幫助海能實(shí)業(yè)申報(bào)省級(jí)技術(shù)中心,日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證,發(fā)明專利認(rèn)證等;重點(diǎn)做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造,其他專項(xiàng)資金申報(bào)和爭(zhēng)取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進(jìn)唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時(shí)代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。

3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場(chǎng)但流動(dòng)資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān),努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請(qǐng)專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場(chǎng)、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn),開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點(diǎn)企業(yè)走出困境,扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中,優(yōu)先采購本地產(chǎn)品,如宇財(cái)生物的勃客酒,黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護(hù)攔的產(chǎn)品等,擴(kuò)大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面,加快推進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè),健全完善社會(huì)保障體系,保障園區(qū)客運(yùn)交通需求,拓展公交車運(yùn)營范圍,調(diào)整公交車運(yùn)營時(shí)間。優(yōu)化用工環(huán)境,千方百計(jì)挖掘本地勞動(dòng)力潛力,想方設(shè)法引進(jìn)外來務(wù)工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實(shí)抓好一批工業(yè)項(xiàng)目的包裝申報(bào),力爭(zhēng)有更多的項(xiàng)目進(jìn)入省重點(diǎn)調(diào)度,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作,縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題,幫助企業(yè)抓好生產(chǎn),擴(kuò)大銷售,拓展市場(chǎng)。

20xx幫扶企業(yè)工作方案【二】為認(rèn)真落實(shí)南城縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《南城縣開展雙百雙十增效提能活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,切實(shí)為企業(yè)營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂解難,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)市委二屆十四次全會(huì)精神,緊緊圍繞市兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變(即狠抓項(xiàng)目建設(shè),狠抓固定資產(chǎn)投資,大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,加速實(shí)現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變,由經(jīng)濟(jì)小市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變)的總體要求,充分發(fā)揮本局的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

二、幫扶對(duì)象

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三、幫扶內(nèi)容

1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益的要求,切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照,確保項(xiàng)目早建成早見效。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時(shí)向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品,落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng),舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會(huì),幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),幫助企業(yè)解決招工問題。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對(duì)干部職工的宣傳,擴(kuò)大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)營造良好的社會(huì)氛圍。

篇2

一、充分認(rèn)識(shí)中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性

近年來,我省中小企業(yè)暨民營經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,財(cái)政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應(yīng)該看到,我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題,體現(xiàn)在總體素質(zhì)不高、增長(zhǎng)方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理等方面,相當(dāng)一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后,資源利用率低、環(huán)境污染重。如,節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨的建材行業(yè),落后工藝的80%集中在中小企業(yè);化工、紡織、造紙以及服務(wù)業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費(fèi)及超標(biāo)排放等現(xiàn)象。

做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略方針和緊迫任務(wù)。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作,有利于改進(jìn)工藝裝備、提高經(jīng)濟(jì)效益;有利于加快技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品質(zhì)量、有利于引導(dǎo)中小企業(yè)盡早走上科學(xué)發(fā)展之路;有利于增強(qiáng)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性,積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,走投入小、產(chǎn)出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。

二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)

(一)指導(dǎo)思想。

按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的要求,以提高能源利用率為核心,以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本,堅(jiān)持節(jié)能減排與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律和行政手段,推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展,努力實(shí)現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展,為完成“十一五”全省節(jié)能減排目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

(二)工作目標(biāo)。

中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達(dá)到國家法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。使中小企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(三)主要工作任務(wù)。

1、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識(shí)。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,努力構(gòu)建“政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、部門聯(lián)合行動(dòng)、全社會(huì)共同推進(jìn)”的工作格局,營造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要采取多種形式,廣泛組織宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用信息網(wǎng)和主流媒體,宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛開展節(jié)能環(huán)??破招麄骰顒?dòng),開展針對(duì)中小企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)培訓(xùn),切實(shí)把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心中。

2、淘汰落后產(chǎn)能,控制“兩高”行業(yè)的發(fā)展。嚴(yán)格按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和相關(guān)法律法規(guī)淘汰中小企業(yè)中的落后技術(shù)、工藝和裝備,重點(diǎn)是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業(yè)。密切關(guān)注落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨向,防止以招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等形式新增落后生產(chǎn)能力。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要搞好規(guī)劃,按照相關(guān)要求,有步驟、分批次實(shí)施淘汰“兩高”、“五小”企業(yè)及落后產(chǎn)能企業(yè)。

3、加快節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn),加快開發(fā)節(jié)能減排共性、關(guān)鍵和前沿技術(shù),培育建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新體系,加快科技成果轉(zhuǎn)化。采取多種方式加快高效節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備的推廣應(yīng)用。落實(shí)全省循環(huán)經(jīng)濟(jì)“十一五”規(guī)劃,深入開展資源綜合利用工作。鼓勵(lì)重點(diǎn)行業(yè)中小企業(yè)使用“零排放”技術(shù)、廢棄物綜合利用技術(shù)等循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的減量化技術(shù)、再利用技術(shù)和再循環(huán)技術(shù),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)資源閉環(huán)流動(dòng)。

4、搭建要素服務(wù)平臺(tái),健全節(jié)能減排服務(wù)體系。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要強(qiáng)化中小企業(yè)節(jié)能減排咨詢?cè)\斷功能,積極鼓勵(lì)專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為中小企業(yè)開展服務(wù);進(jìn)一步完善相關(guān)政策,為中小企業(yè)節(jié)能減排開展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù),為創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)、節(jié)能降耗改造項(xiàng)目、整體實(shí)施節(jié)電企業(yè)搞好融資扶持;著力破解人力資源約束矛盾,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培育,提升企業(yè)整體素質(zhì)。要及時(shí)總結(jié)和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作開展。

5、強(qiáng)化工業(yè)中小企業(yè)管理,促進(jìn)節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點(diǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢(shì)在必行。中小企業(yè)必須嚴(yán)格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理措施。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理,夯實(shí)節(jié)能減排基礎(chǔ);引導(dǎo)企業(yè)完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理制度,加入國際質(zhì)量認(rèn)證體系;引導(dǎo)和督促企業(yè)依法獲得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必須的產(chǎn)品質(zhì)量資格和許可。加強(qiáng)計(jì)量管理,完善計(jì)量器具和檢測(cè)手段,建立健全企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排的激勵(lì)機(jī)制,動(dòng)員全體員工參與節(jié)能減排活動(dòng)。

三、加強(qiáng)中小企業(yè)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

(一)要高度重視。節(jié)能減排是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各級(jí)中小企業(yè)主管部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)把節(jié)能減排工作納入重要日程,抓緊抓好。各級(jí)中小企業(yè)主管部門要建立節(jié)能減排工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,指定處(科),落實(shí)專人負(fù)責(zé)。要明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,保證節(jié)能減排工作的有效開展。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》和《吉林省節(jié)能減排綜合性工作方案》,并結(jié)合本地實(shí)際,制定本地中小企業(yè)節(jié)能減排工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。新晨

(二)要強(qiáng)化保證措施。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要協(xié)助相關(guān)部門,按照“淘汰一批、升級(jí)一批、發(fā)展一批”的目標(biāo),研究制訂利于節(jié)能減排工作的財(cái)稅、信貸、擔(dān)保等方面的政策措施,并探索建立落后產(chǎn)能退出機(jī)制。

篇3

一、復(fù)工復(fù)業(yè)條件

所有擬復(fù)工復(fù)業(yè)的商貿(mào)流通企業(yè)均要落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任,納入全疫情防控信息化系統(tǒng),并具備下列條件:

(一)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。

(二)備齊疫情防控物資。根據(jù)從業(yè)員工數(shù)量和防控需求,購置配備不少于3天的口罩、消毒液等疫情防控物資,并建立庫存和使用臺(tái)賬。

(三)必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人,自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任。

(四)所有從業(yè)人員須佩戴口罩上崗,每天不少于兩次測(cè)試體溫并登記在冊(cè)。

(五)必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及密切接觸者

二、審批驗(yàn)收程序

由商務(wù)局受理全商貿(mào)流通企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)申請(qǐng)。

具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的商貿(mào)流通企業(yè)由企業(yè)向商務(wù)局提出申請(qǐng),并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料(健康證、解除隔離證明等)。商務(wù)局應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日內(nèi)完成審核,審核通過的,向企業(yè)下達(dá)復(fù)工復(fù)業(yè)通知書,并予以備案。

三、復(fù)工復(fù)業(yè)具體規(guī)定

(一)落實(shí)防疫制度規(guī)定。企業(yè)要認(rèn)真組織疫情排查,加強(qiáng)職工體溫監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處置,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。召開必要會(huì)議或組織人員培訓(xùn),要以班組(門店)為單位,統(tǒng)籌安排,既要保證質(zhì)量,也要防止人員過多接觸。要加強(qiáng)室內(nèi)區(qū)域、食堂消毒,加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳,為員工提供必要的防護(hù)用品。

(二)嚴(yán)格持證上崗制度。返崗人員必須嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。無感染癥狀的人群需持居住地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的健康證明;解除醫(yī)學(xué)隔離觀察的人群需持級(jí)衛(wèi)生健康部門出具的解除醫(yī)學(xué)隔離證明。無法提供相關(guān)證明的、正在治療階段的、有發(fā)熱癥狀的、確診疑似病例密切接觸者等四類人群要嚴(yán)格控制,禁止返崗。

(三)執(zhí)行公共場(chǎng)所防疫措施。經(jīng)營場(chǎng)所和生活區(qū)要實(shí)施封閉管理,按要求對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒;落實(shí)通風(fēng)、消毒、查驗(yàn)等疫情防控各項(xiàng)措施,保持空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每天至少兩次對(duì)經(jīng)營場(chǎng)所實(shí)施全方位無死角消毒。對(duì)電梯、扶梯、卷門簾等顧客手能經(jīng)常摸到的地方,要做到每?jī)尚r(shí)消毒擦拭一次。

(四)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。要嚴(yán)格執(zhí)行疫情“零報(bào)告”制度,企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)情況、疫情防控情況要每天向商務(wù)局報(bào)告。

四、商務(wù)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

篇4

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、市場(chǎng)運(yùn)作、多元招聘”的工作思路,積極探索建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,努力做好我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

開發(fā)區(qū)成立企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工綜合協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在經(jīng)濟(jì)開發(fā)辦,負(fù)責(zé)企業(yè)招工工作的組織與實(shí)施,以及領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作;各部門各掛鉤干部負(fù)責(zé)本部門及各掛鉤企業(yè)的招工具體工作。

三、招工計(jì)劃

(一)調(diào)查研究:組織各掛鉤干部深入企業(yè)調(diào)查摸底,具體掌握企業(yè)的實(shí)際用工需求及困難;深入分析企業(yè)用工存在的問題,主要有:產(chǎn)業(yè)待轉(zhuǎn)型,須逐步改進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè);80、90后的員工觀念與企業(yè)文化有一定距離;有的企業(yè)的員工待遇有待提高;開發(fā)區(qū)用工環(huán)境需進(jìn)一步完善;招工服務(wù)市場(chǎng)需整頓。針對(duì)企業(yè)需求及用工存在問題,制定方案。

(二)總體安排:2014年12月31日前完成招工人數(shù)超400人。

(三)招工活動(dòng)安排:

1、座談會(huì)。2014年1月15日前召開企業(yè)業(yè)主座談會(huì);

2、網(wǎng)絡(luò)招工。適時(shí)通過高新區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣泛宣傳、開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)招工信息并開展招聘活動(dòng);大力推行企業(yè)實(shí)施遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)見工方案。

3、異地招工。積極參與區(qū)勞動(dòng)部門牽頭組織的赴外省市參加勞務(wù)招聘洽談會(huì);2014年6月份前組織企業(yè)有針對(duì)性地到周邊縣區(qū)及外省進(jìn)行招聘。

4、以工引工。組織學(xué)習(xí)借鑒行之有效的如以工招工等招工方式,并向企業(yè)大力推行。

5、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接。依托區(qū)勞動(dòng)部門開發(fā)的勞務(wù)協(xié)作基地,積極組織佩吉、啟明等用工需求較大企業(yè)外派駐點(diǎn)招工;加強(qiáng)與自行開辟的四川棱縣等勞務(wù)合作基地的合作開展。

6、校企合作。在與華僑職校原有的合作基礎(chǔ)上,加大供需見面會(huì)的組織;繼續(xù)探索與外地職校合作力度;探索開展“定制”學(xué)員方案;加大“半工半讀”教育模式的推行。

四、工作措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。一是成立以開發(fā)區(qū)主任為組長(zhǎng),其他兩委成員為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實(shí)責(zé)任,把任務(wù)分解到各部門各干部。三是經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)做好招工工作的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度工作及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總。

(二)加大宣傳,營造氛圍。一是有計(jì)劃有組織地讓更多的人了解開發(fā)區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及用工需求;二是利用招工信息欄等企業(yè)用工和人才、技術(shù)、投資、項(xiàng)目成果信息,大力宣傳開發(fā)區(qū)用工就業(yè)的優(yōu)惠政策,同時(shí)引導(dǎo)鼓勵(lì)就近就地就業(yè)。

篇5

認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示和要求,把開展安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù),按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,按照屬地管理原則,深入開展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)大排查、大檢查、大整治活動(dòng),堅(jiān)持全面檢查與重點(diǎn)整頓相結(jié)合、自查自糾和抽查督查相結(jié)合,行政執(zhí)法檢查和專業(yè)技術(shù)檢查相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。督促工業(yè)企業(yè)落實(shí)隱患排查治理制度和層層落實(shí)責(zé)任制度,督促工業(yè)企業(yè)不斷完善應(yīng)急管理制度和提高安全生產(chǎn)管理水平。

二、整治范圍和內(nèi)容

整治范圍為全區(qū)工業(yè)企業(yè),包括:冶金、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、機(jī)械制造、電力、船舶制造、民爆物品和器材等行業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)。整治重點(diǎn)如下:

三、實(shí)施步驟

1、全面動(dòng)員部署階段(6月13日-6月30日)。6月25日前制定溧水區(qū)工業(yè)企業(yè)“集中開展安全生產(chǎn)大檢查”工作方案,并召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員會(huì)議,進(jìn)行專題部署。

2、企業(yè)自查自糾階段(7月1日-7月31日)。要求全區(qū)工業(yè)企業(yè)按照活動(dòng)要求,結(jié)合各自行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),結(jié)合夏季高溫及汛期安全防范工作要求,開展為期一個(gè)月的自查自糾活動(dòng),以查責(zé)任、查隱患、查源頭、查制度、查措施、反“三違”為主題,重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系是否完善,責(zé)任是否層層落實(shí)到崗位、落實(shí)到員工;檢查企業(yè)是否落實(shí)分級(jí)隱患排查治理制度,是否建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫,做到隱患排查治理制度化和經(jīng)?;?;檢查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系是否完善,領(lǐng)導(dǎo)值班制度是否落實(shí)等。

3、抽查階段(8月1日-8月20日)。對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行不定期、不定點(diǎn)抽查。

4、限期整治階段(8月21日-9月10日)。對(duì)于工業(yè)企業(yè)自查自糾和抽查出的隱患和問題,組織專家指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行集中治理整改。企業(yè)能自行整改的一律自行整改,對(duì)于不能整改的,一律停產(chǎn)或停工整頓。

5、整治效果驗(yàn)收階段(9月11日-9月20日)。組織檢查組對(duì)“集中開展安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng)整治的隱患和問題進(jìn)行驗(yàn)收。

6、總結(jié)提升階段(9月21日-9月30日)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員認(rèn)真分析、及時(shí)解決大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

四、保障措施

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。此次檢查整治行動(dòng)是貫徹落實(shí)省委、省政府在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的要求,各鎮(zhèn)和工業(yè)企業(yè)要牢固樹立高度的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,圍繞責(zé)任單位安全生產(chǎn)存在的主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,精心組織策劃,層層細(xì)化分解方案,做到橫向到邊,縱向到底,全面覆蓋,不留死角,確保大檢查全面徹底、不走過場(chǎng)。

(二)突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施。各鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)在抓好全面部署、統(tǒng)籌安排的同時(shí),必須突出重點(diǎn),做好危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、船舶制造等高危企業(yè)的排查、執(zhí)法,對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,能立即整改的立即整改;對(duì)暫不具備整改條件的隱患和問題,要制定落實(shí)防范措施,制定專人盯守。同時(shí),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造積極的輿論氛圍,大力宣傳在整治行動(dòng)中的典型事跡和成果,積極主動(dòng)曝光突出問題,不遮丑、不護(hù)短,確保各項(xiàng)整治任務(wù)的圓滿完成。

篇6

一、管理原則

各企業(yè)要按照“誰用人,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)(含外包)疫情防控的主體責(zé)任。

二、管理對(duì)象

1.企業(yè)屬地在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬。

2.企業(yè)屬地不在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬,由企業(yè)在羅產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)負(fù)責(zé)參照?qǐng)?zhí)行。

湖北以及周邊重點(diǎn)疫情地區(qū)尚未返羅的員工暫時(shí)不得返崗。

三、職責(zé)分工

鄉(xiāng)防控肺炎疫情工作應(yīng)急指揮部全面領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作,貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗的有關(guān)精神。執(zhí)行縣委關(guān)于加強(qiáng)我縣疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗研究部署的各項(xiàng)措施。相關(guān)工作組、部門及企業(yè)分工如下:

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組職責(zé)

負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作,制定全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗的各項(xiàng)措施,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各部門、各工作組有關(guān)工作,全面掌握全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗情況。對(duì)企業(yè)復(fù)工返崗管理情況、落實(shí)“十項(xiàng)措施”情況進(jìn)行檢查。

1.制定本鄉(xiāng)轄區(qū)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作總體預(yù)案,建立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包企制度。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、隔離點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核;出具企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證。

3.審核企業(yè)隔離點(diǎn)設(shè)置方案,并幫助企業(yè)設(shè)立隔離點(diǎn)。

4.督促企業(yè)落實(shí)復(fù)工返崗管理工作,定期巡查,對(duì)未嚴(yán)格按照要求落實(shí)返崗條件的企業(yè)予以停電、停產(chǎn)處理。

(二)部門職責(zé)

1.企業(yè)業(yè)主:來羅復(fù)工返崗人員經(jīng)縣體溫檢測(cè)組核對(duì)《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》確認(rèn)無誤后,由各企業(yè)在2個(gè)小時(shí)內(nèi)將員工接回。

2.集中觀察點(diǎn)工作組:制定隔離點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)督促各企業(yè)規(guī)范設(shè)置隔離點(diǎn)。

3.督查督辦組:加強(qiáng)督促檢查,對(duì)不按照要求落實(shí)企業(yè)復(fù)工返崗工作的相關(guān)單位及責(zé)任人,予以嚴(yán)肅問責(zé)。

4.企業(yè)站:指導(dǎo)和監(jiān)督工業(yè)企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

5.農(nóng)業(yè)服務(wù)中心:指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)業(yè)企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

6.市場(chǎng)監(jiān)督管理所:指導(dǎo)和監(jiān)督商貿(mào)企業(yè)及個(gè)體工商戶落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

7.公路站:指導(dǎo)和監(jiān)督交通運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

8.規(guī)劃站:指導(dǎo)和監(jiān)督建筑企業(yè)(含企業(yè)在建工地)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

9.安辦:指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)復(fù)工返崗期間的安全生產(chǎn)工作。

(三)企業(yè)職責(zé)

1.結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定企業(yè)(含外包)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、安全生產(chǎn)工作方案,報(bào)我鄉(xiāng)審批。方案內(nèi)容主要包括:①成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確成員職責(zé)、聯(lián)系人員(小微企業(yè)可不成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)但必須指定專人負(fù)責(zé));②隔離措施,包括設(shè)立隔離場(chǎng)所(地點(diǎn)、面積、床位及必備的防護(hù)物資等)隔離人員監(jiān)管(企業(yè)指定專人負(fù)責(zé),每天體溫監(jiān)測(cè)不少于2次并登記監(jiān)測(cè)情況,安排專人送餐);③防護(hù)物資儲(chǔ)備情況;④防護(hù)措施,包括員工錯(cuò)峰分批分餐就餐,員工個(gè)人防護(hù),定期定時(shí)消毒消殺,疫情防控宣傳等。

2.結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,根據(jù)企業(yè)隔離場(chǎng)所床位數(shù)量,妥善做好員工錯(cuò)峰、分批返崗安排計(jì)劃。

3.員工在隔離期內(nèi)如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,要立即上報(bào)我鄉(xiāng),并送縣指定醫(yī)院治療,同時(shí)由我鄉(xiāng)上報(bào)縣疫情防控指揮部,按程序處置。員工隔離期滿解除隔離后,應(yīng)報(bào)我鄉(xiāng)備案。

四、實(shí)施步驟

1.企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“十條措施”(詳見附件1)要求,在

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)前向我鄉(xiāng)報(bào)備,經(jīng)我鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件后即可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2.企業(yè)根據(jù)實(shí)際,提前做好縣外復(fù)工返崗員工錯(cuò)峰、分批返崗安排計(jì)劃,制定企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、企業(yè)安全生產(chǎn)方案報(bào)我鄉(xiāng)備案;經(jīng)審核后,匯總報(bào)備縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組。

3.我鄉(xiāng)根據(jù)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案,出具《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》,并報(bào)備縣體溫檢測(cè)組。

4.員工抵羅后須簽訂《縣企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工承諾書》,由企業(yè)攜帶《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》,指定專車接回員工。

5.企業(yè)接回員工后,將員工安置到指定隔離點(diǎn),隔離監(jiān)測(cè)14天,解除隔離后報(bào)我鄉(xiāng)備案方可上崗。

五、違規(guī)處理

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組、督查督辦組要加強(qiáng)對(duì)本方案實(shí)施落實(shí)的督促檢查。企業(yè)未落實(shí)本工作方案,造成復(fù)工返崗期間發(fā)生疫情傳播、擴(kuò)散的,將予以停產(chǎn)停工,并從嚴(yán)從重予以處罰構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。返崗員工謊報(bào)瞞報(bào)漏報(bào),造成疫情擴(kuò)散的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。

篇7

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,將全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作與我縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,不斷開拓創(chuàng)新,深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,為全縣企業(yè)、單位等實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。

二、開展對(duì)象和目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)省市文件精神的具體分類,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作企業(yè)行業(yè)有:冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)的工貿(mào)企業(yè),食品生產(chǎn)企業(yè),電力生產(chǎn)企業(yè),機(jī)械制造企業(yè),水泥企業(yè),白酒生產(chǎn)企業(yè),啤酒生產(chǎn)企業(yè),乳制品生產(chǎn)企業(yè),倉儲(chǔ)物流企業(yè),造紙企業(yè),紡織企業(yè),商場(chǎng)企業(yè),冶金(焦化、煉鋼、煉鐵、煤氣、燒結(jié)球團(tuán)、鐵合金、軋鋼)企業(yè),有色金屬壓力加工企業(yè),有色金屬冶煉企業(yè),氧化鋁企業(yè),電解鋁企業(yè),平板玻璃企業(yè),建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)。

(1)新成立的、去年未開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的、開展未完成安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的、規(guī)模以下的及微型工貿(mào)企業(yè)皆納入今年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作范圍,實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。注重培育2-5家示范企業(yè),發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。(2)結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”工作,培育2-3家二級(jí)以上由省級(jí)以上行業(yè)管理部門審核公告發(fā)證的企業(yè),確保在今年按國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)達(dá)標(biāo)。

三、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。

局各股室、縣各有關(guān)企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,深入宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的、意義,結(jié)合各自行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)與行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。

(二)評(píng)定實(shí)施。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別分為一、二、三級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)由國家有關(guān)部門組織實(shí)施評(píng)審、公告與授牌;二級(jí)企業(yè)由省上有關(guān)部門組織實(shí)施,其他行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)由設(shè)區(qū)市實(shí)施評(píng)審,公告與授牌;標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)由市行業(yè)主管部門根據(jù)省級(jí)行業(yè)主管部門制定的具體辦法組織實(shí)施評(píng)審、公告與授牌。

安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作有關(guān)單位類型分為申請(qǐng)企業(yè)、評(píng)審組織單位、評(píng)審單位、政府端。網(wǎng)上申報(bào)程序流程為:企業(yè)網(wǎng)上向評(píng)審組織單位申請(qǐng)?jiān)u審并填報(bào)提交申請(qǐng)書;評(píng)審組織單位初審并公告安全監(jiān)管部門;安全監(jiān)管部門審核并通知評(píng)審單位;評(píng)審單位組織評(píng)審并出具評(píng)審報(bào)告;評(píng)審組織單位起草核準(zhǔn)報(bào)告;安全監(jiān)管部門審核評(píng)審報(bào)告并制作證書牌匾,審批辦結(jié)。

1、企業(yè)網(wǎng)上申請(qǐng)?jiān)u審。企業(yè)網(wǎng)上申請(qǐng)?jiān)u審在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局網(wǎng)站進(jìn)行。登錄國家安監(jiān)總局網(wǎng)站;選擇“在線辦事”;“工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”;首次使用系統(tǒng)請(qǐng)點(diǎn)擊“注冊(cè)”,根據(jù)提示填寫企業(yè)基本信息并進(jìn)行登錄(企業(yè)名稱要使用標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)全稱,應(yīng)用于標(biāo)準(zhǔn)化證書)。企業(yè)端在系統(tǒng)“評(píng)審申請(qǐng)”菜單欄中填寫評(píng)審申請(qǐng)并以附件形式上傳相關(guān)材料。企業(yè)提交的紙質(zhì)文件:評(píng)審申請(qǐng)表(在系統(tǒng)中完成申請(qǐng)后直接從系統(tǒng)中選擇導(dǎo)出到word,申請(qǐng)表應(yīng)為由企業(yè)上級(jí)主管單位和所在地縣級(jí)安全監(jiān)管部門同意、蓋章的原件,申請(qǐng)二級(jí)企業(yè)的由縣級(jí)經(jīng)地市級(jí)安全監(jiān)管部門同意、蓋章)。企業(yè)系統(tǒng)上傳的材料(紅頭文件、執(zhí)照和許可證可上傳掃描)由企業(yè)端根據(jù)網(wǎng)站提示進(jìn)行操作。操作步驟尚未學(xué)習(xí)熟悉的企業(yè)可聯(lián)系經(jīng)貿(mào)局工業(yè)企業(yè)管理股。

2、評(píng)審組織單位任務(wù)。受理并審核企業(yè)申請(qǐng),安排評(píng)審單位評(píng)審,審查評(píng)審報(bào)告、提出是否達(dá)標(biāo)建議,制作標(biāo)準(zhǔn)證書,管理評(píng)審單位和評(píng)審人員。

3、評(píng)審單位任務(wù)。評(píng)審并出具評(píng)審報(bào)告,管理評(píng)審人員。

4、政府端任務(wù)。掌握企業(yè)申請(qǐng)情況,審核評(píng)審結(jié)果、公告并管理達(dá)標(biāo)企業(yè),管理評(píng)審組織單位、評(píng)審單位,管理下級(jí)部門。

四、約束措施

(一)對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)整改仍不具備最低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的企業(yè),由縣經(jīng)貿(mào)局提請(qǐng)當(dāng)?shù)乜h政府依法予以取締關(guān)閉;取消其所有項(xiàng)目審批(核準(zhǔn)或備案)和取消其“安康杯”、“平安企業(yè)”、“文明單位”及各級(jí)勞模等評(píng)選資格。

(二)對(duì)既不開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),又不開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的企業(yè),縣經(jīng)貿(mào)局應(yīng)上報(bào)縣政府安辦,由縣政府安辦函告相關(guān)部門,取消其所有項(xiàng)目審批(核準(zhǔn)或備案)和取消其“安康杯”、“平安企業(yè)”、“文明單位”及各級(jí)勞模等評(píng)選資格。

五、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室按照分管安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求,明確分工,落實(shí)責(zé)任,負(fù)責(zé)檢查、督促和部署開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作堅(jiān)持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門具體組織實(shí)施、各部門聯(lián)合行動(dòng)、全社會(huì)共同參與”的原則,行業(yè)主管部門是開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的主要力量,要切實(shí)履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,認(rèn)真組織本行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。

(三)嚴(yán)把評(píng)定質(zhì)量。各股室部門在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作中,要嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)定質(zhì)量。要按照成熟一批、推薦一批的要求,堅(jiān)持公開、公正、透明原則實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作,嚴(yán)把評(píng)定質(zhì)量,確保企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與其級(jí)別相符合。

篇8

根據(jù)**市和馬尾區(qū)關(guān)于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求精神,結(jié)合公司實(shí)際,提出如下工作方案:

1、創(chuàng)建目標(biāo)

2010年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代管理體系,提高企業(yè)管理水平;認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》,不斷改善職工生產(chǎn)生活條件;加強(qiáng)職素質(zhì)教育,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;履行社會(huì)責(zé)任,健全誠信體系,為**市和馬尾區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)包括三個(gè)方面內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧。

(1)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧

1.公司依法與職工訂勞動(dòng)合同,實(shí)施集體合同制度。

2.認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度;嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額發(fā)放職工工資,按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資;依法實(shí)施工資集體協(xié)商制度,職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長(zhǎng)。

3.公司職工依法辦理保險(xiǎn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);積極開展困難職工的各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。

4.改善職工工作條件,為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;重視職工生活設(shè)施建設(shè)。

5.依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),開展隱患排查,預(yù)防各類傷亡事故發(fā)生,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);建立工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)的工作機(jī)制;依法維護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益;加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。

6.建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,健全企業(yè)矛盾糾紛排查機(jī)制,加強(qiáng)矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作;建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度,依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾;健全職工(代表)大會(huì)、廠務(wù)公開等制度,保障職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力、

(2)企業(yè)與環(huán)境關(guān)系和諧

1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī),自覺承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

2.促進(jìn)清潔生產(chǎn),提高資源利用效率,減少和避免污染物的生產(chǎn);增加專項(xiàng)資金投入,大力實(shí)施節(jié)能降耗,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)資源和廢物的減量化、再利用和資源化,提高能源資源綜合利用率,實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約。

(三)企業(yè)與社會(huì)關(guān)系和諧

1.公司堅(jiān)持合法經(jīng)營,內(nèi)部管理規(guī)范有序,照章誠信納稅。

2.誠信守法,注重產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)效益,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3.自主創(chuàng)新,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);積極實(shí)施自主品牌、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略;遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。

4.公平競(jìng)爭(zhēng),有序發(fā)展。與同行之間公平有序競(jìng)爭(zhēng),具有較高的信用評(píng)價(jià)等級(jí)。

5.履行責(zé)任,貢獻(xiàn)社會(huì)。自覺履行社會(huì)責(zé)任,積極參加政府重大活動(dòng);加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè),提煉凝聚人心、積極向上的企業(yè)精神;注重職工教育培訓(xùn),為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間,提高職工整體素質(zhì);加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),豐富職工的精神文化生活,保持工致隊(duì)伍穩(wěn)定;全面開展創(chuàng)建"平安企業(yè)"活動(dòng),營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境;支持社會(huì)公益活動(dòng),積極參與"春風(fēng)行動(dòng)"等社會(huì)公益事業(yè),與企業(yè)外部關(guān)系融洽,樹立良好的公眾形象。

三、實(shí)施方案

1月份至8月份:

1、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,配備專(兼)職工作人員,制定創(chuàng)工作方案。

2、公司召開創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議,對(duì)市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)建工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明,結(jié)合公司實(shí)際部署創(chuàng)建工作。

3、公司各部門對(duì)照市里考核標(biāo)準(zhǔn)尋找差距,制定整改措施,明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

4、運(yùn)用宣傳欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等工具和陣地,向職工宣傳創(chuàng)建工作,擴(kuò)大影響力,營造良好的創(chuàng)建工作范圍。

9月份:

5、繼續(xù)對(duì)照市責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)不足方面進(jìn)行改善;

6、繼續(xù)在職工中開展宣傳工作,提高創(chuàng)造工作在職工中的知曉率;開展職工知曉率調(diào)查,并征集職工對(duì)公司發(fā)展發(fā)改善提案;

10月份:

公司對(duì)照市考核標(biāo)準(zhǔn)開展初步自評(píng),對(duì)自評(píng)分低的項(xiàng)目找出原因并采取措施改進(jìn)。

11月份:

迎接馬尾區(qū)考評(píng),對(duì)區(qū)考核提出的整改意見進(jìn)行整改。

12月份:

迎接市考核組考評(píng)。

四、保障措施

(一)例會(huì)制度。公司每個(gè)月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì),分析活動(dòng)進(jìn)度情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到差距,部署工作。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo),以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,認(rèn)真貫徹吉縣府辦字[2013]116號(hào)文件精神,切實(shí)強(qiáng)化干部職工、具體操作人員的直接責(zé)任,采取果斷措施,認(rèn)真排查治理全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種安全隱患,切實(shí)維護(hù)好人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。

二、工作目標(biāo)

通過扎實(shí)開展勞動(dòng)密集型企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,積極消除各類安全生產(chǎn)事故隱患,確保安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產(chǎn)事故。

三、職責(zé)分工

全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)主要集中坐落在高新技術(shù)開發(fā)區(qū),工作重點(diǎn)也在這里,根據(jù)全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)行業(yè)的特點(diǎn),為便于展開工作,現(xiàn)成立縣勞動(dòng)密集型企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作小組,其組成人員如下:

四、檢查主要內(nèi)容

(一)基礎(chǔ)性檢查內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實(shí)情況;

3.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況;

4.安全教育培訓(xùn)情況;

5.應(yīng)急管理情況。

(二)重點(diǎn)檢查內(nèi)容

1.是否存在“三合一”或“多合一”建筑;

2.是否通過消防行政審批;

3.消防通道是否被堵塞或占用,工作時(shí)間車間大門是否被鎖死;

4.是否按要求設(shè)置消防設(shè)施和器材,并定期進(jìn)行檢測(cè)維修,保持完好有效;

5.消防水源供給是否滿足需要;

6.單位是否確定消防安全管理人,建立消防檔案,確定消防安全重點(diǎn)部位,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)整改消除。

五、時(shí)間和步驟

此次安全生產(chǎn)大檢查自6月5日至9月30日,分四個(gè)階段進(jìn)行:

(一)動(dòng)員部署階段(6月8日至6月25日)

各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況,成立相關(guān)辦事機(jī)構(gòu),制定具體實(shí)施措施,進(jìn)行動(dòng)員部署,開展安全生產(chǎn)自查工作。

(二)集中排查整治階段(6月26日至8月31日)

各企業(yè)要全面開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,對(duì)照檢查內(nèi)容、任務(wù)和要求,查缺補(bǔ)漏,積極消除事故隱患。

(三)“回頭看”階段(9月1日至9月15日)

安全生產(chǎn)檢查工作小組將會(huì)對(duì)各企業(yè)安全生產(chǎn)自查情況開展回頭看檢查,并組織階段性檢查驗(yàn)收。

(四)總結(jié)鞏固階段(9月16日至9月30日)

各企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,強(qiáng)化舉措,鞏固成果,建立安全生產(chǎn)隱患排查整治長(zhǎng)效機(jī)制。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要把做好安全生產(chǎn)大檢查工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓,克服麻痹思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效。要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照縣政府的工作部署抓好落實(shí)。

(二)落實(shí)責(zé)任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制,做到排查隱患全面徹底,不留死角。各企業(yè)對(duì)本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發(fā)動(dòng),切實(shí)把各類安全隱患排查出來,有針對(duì)性地制定整改落實(shí)計(jì)劃,確保整改到位。對(duì)隱患排查整改不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主管部門,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

篇10

為加強(qiáng)對(duì)全縣煤礦“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)、縣安委會(huì)主任任組長(zhǎng),縣政府辦、監(jiān)察局、公安局、國土資源局、安監(jiān)局、煤炭局、督查辦、電視臺(tái)等單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣安辦,由兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全縣煤礦“打非治違”工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)。

二、活動(dòng)時(shí)間

即日起至2014年10月底。

三、明確工作職責(zé)

(一)縣煤炭局:要加強(qiáng)對(duì)煤礦生產(chǎn)建設(shè)的監(jiān)督管理,監(jiān)督煤礦企業(yè)是否按照縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)核定的采掘頭面、作業(yè)班次、入井人數(shù)、工程煤產(chǎn)量等實(shí)施,嚴(yán)格界內(nèi)密閉管理,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。

1.開展煤礦企業(yè)法人、實(shí)際控制人專項(xiàng)清理整頓工作,凡是法人或?qū)嶋H控制人發(fā)生變化,必須依法依規(guī)完善變更手續(xù)后報(bào)經(jīng)縣煤炭局批準(zhǔn)同意后方可組織生產(chǎn)和施工建設(shè),法人代表、實(shí)際控制人無法聯(lián)系不能正常履職的,或煤礦安全生產(chǎn)投入無法保障的,一律責(zé)令停止生產(chǎn)和施工建設(shè)行為。

2.開展煤礦安全投入專項(xiàng)執(zhí)法檢查,建立健全執(zhí)法檢查臺(tái)賬,對(duì)未進(jìn)行安全投入或未建立安全投入臺(tái)賬的依法頂格處罰,并建立處罰臺(tái)賬。

3.開展煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患整改專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)是否按照批復(fù)方案中明確的整改順序、地點(diǎn)、入井人數(shù)、工程煤量、措施組織整改等。

4.縣煤炭局以日監(jiān)組為單位,對(duì)煤礦企業(yè)開展明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行日常檢查,對(duì)突出礦井、高瓦斯礦井、通風(fēng)系統(tǒng)混亂、重點(diǎn)水患、管理差的礦井每月檢查不少于2次,其余礦井每月檢查不少于1次,檢查要有記錄、有簽字。

5.各日監(jiān)組要加大對(duì)煤礦企業(yè)的日常檢查力度,對(duì)礦級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和特種作業(yè)人員的配備情況進(jìn)行督查,嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)和特種作業(yè)人員跟班作業(yè)制度。

6.再一次對(duì)全縣煤礦企業(yè)采掘頭面、核定作業(yè)區(qū)域、作業(yè)班次、最大入井人數(shù)、火工產(chǎn)品用量和工程煤量等進(jìn)行清理和規(guī)范。

7.加強(qiáng)工期管理,對(duì)隱患整改到期未完成任務(wù)且無正當(dāng)理由的,一律函告公安機(jī)關(guān)停供、收繳火工產(chǎn)品,停產(chǎn)整頓。

8.開展省政府2014年6月16日《研究煤礦清理整頓及煤礦企業(yè)兼并重組組織工作專題會(huì)議紀(jì)要》落實(shí)情況檢查。

9.對(duì)全縣的煤礦企業(yè)進(jìn)行逐礦排查,對(duì)手續(xù)不全、超標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)和邊建邊生產(chǎn)的煤礦,嚴(yán)格按“四個(gè)一律”的要求頂格處理。

(二)縣安監(jiān)局:要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)督查督辦,對(duì)縣級(jí)有關(guān)部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐礦安監(jiān)員履職盡職情況進(jìn)行督查暗訪。要加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全執(zhí)法檢查,對(duì)有重大安全隱患的煤礦,依法頂格處罰。根據(jù)《縣2014年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法及考核細(xì)則》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

1.落實(shí)煤炭企業(yè)安全主體責(zé)任,加大督促煤礦企業(yè)排查整治隱患力度,督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)隱患自查自改,對(duì)查出的重復(fù)隱患依法頂格處罰。

2.確保每個(gè)煤礦至少派駐一名駐礦安監(jiān)員,負(fù)責(zé)對(duì)煤礦是否按核定頭面地點(diǎn)和人數(shù)組織作業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)督。

3.落實(shí)每個(gè)煤礦一個(gè)聯(lián)系部門、一名副科級(jí)以上聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),對(duì)煤礦和駐礦安監(jiān)員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.成立和組織安全巡查組,對(duì)煤礦開展經(jīng)常性的突擊檢查和暗查暗訪。

5.暢通群眾舉報(bào)渠道,按照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),及時(shí)查處舉報(bào)案件。

(三)縣國土資源局:要加強(qiáng)對(duì)煤炭資源勘查、開采的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)無證開采、超層越界開采、以采代探等行為的處罰。

1.對(duì)全縣的煤礦企業(yè)進(jìn)行逐礦排查,對(duì)照煤礦采掘工程平面圖、密閉圖、密閉管理臺(tái)賬進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證開采及超層越界開采,一律停產(chǎn)整頓,并依法頂格處罰。

2.加大對(duì)關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的日常巡查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)非法盜采煤炭資源的行為,依法立案調(diào)查處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)查處。

(四)縣公安局:要加強(qiáng)煤礦民用爆炸物品的購買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、爆破作業(yè)安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格申報(bào)審批程序和證照發(fā)放管理。加強(qiáng)對(duì)煤礦使用、儲(chǔ)存、管理的檢查,嚴(yán)格火工產(chǎn)品收發(fā)制度,發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴(yán)處。

(五)各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:要加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格駐礦安監(jiān)員教育、管理,密切配合縣級(jí)有關(guān)部門對(duì)煤礦安全生產(chǎn)開展監(jiān)督檢查,加大對(duì)無證開采等非法違法違規(guī)行為的查處力度。

1.加強(qiáng)日常監(jiān)管與巡查;嚴(yán)格督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入、完善安全生產(chǎn)條件。

2.密切配合縣級(jí)相關(guān)部門開展煤礦安全監(jiān)督檢查。

3.對(duì)每一個(gè)煤礦明確一名副科級(jí)以上責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和一名駐礦安監(jiān)員24小時(shí)值守;加強(qiáng)對(duì)駐礦員履職盡責(zé)情況的監(jiān)管。

4.加強(qiáng)對(duì)關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的排查,落實(shí)責(zé)任、明確人員,盯死看牢,加大對(duì)非法小煤窯的打擊力度。

5.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于1次、每月下井檢查不少于1次,分管領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于2次,每月下井檢查不少于2次,檢查有記錄。

(六)縣電視臺(tái):要加大對(duì)煤礦非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的曝光力度;加大對(duì)安全事故警示教育的宣傳力度。

(七)縣監(jiān)察局:要加強(qiáng)對(duì)各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)有關(guān)部門履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督檢查,對(duì)履職不到位、工作不落實(shí)的,嚴(yán)肅追究的相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

四、加強(qiáng)督查督辦

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及縣級(jí)各部門要加大對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的明查暗訪力度,嚴(yán)肅查處煤礦非法違法違規(guī)行為。縣委縣政府督查辦吳小鋒為成員的督查組,負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)有關(guān)部門及駐礦安監(jiān)員履職盡職情況的督查暗訪,督促相關(guān)部門和人員履職盡職到位,對(duì)工作走過場(chǎng)、搞形式、搞應(yīng)付的,予以通報(bào)批評(píng),對(duì)工作不落實(shí)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或造成重大影響的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。

五、嚴(yán)肅工作要求

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)有關(guān)部門要高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,充分認(rèn)識(shí)做好煤礦安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,把煤礦安全生產(chǎn)工作納入當(dāng)前工作的重要議事日程,各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也要相應(yīng)成立煤礦“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)人員,明確任務(wù),確保工作落到實(shí)處。