導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇培訓(xùn)決心書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，舊的課程體系過于注重知識(shí)傳授，忽視學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、正確價(jià)值觀的形成，過于注重書本知識(shí)，課程內(nèi)容繁、難、偏、舊和不能為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)；過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練；過于強(qiáng)調(diào)課程評(píng)價(jià)的甄別和選拔功能；課程管理過于集中，要求所有學(xué)生必須用同樣時(shí)間、同樣進(jìn)度學(xué)習(xí)同樣內(nèi)容，達(dá)到同樣的要求。在實(shí)施三維目標(biāo)教學(xué)中要做到以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持教學(xué)目標(biāo)多元化

教學(xué)目標(biāo)是教與學(xué)雙方積極活動(dòng)的準(zhǔn)繩，是衡量教學(xué)質(zhì)量的尺度。明確具體的教學(xué)目標(biāo)對(duì)教師教的方式以及學(xué)生學(xué)的方式起著決定和制約作用。教學(xué)目標(biāo)要定得恰如其分，既要符合新課程標(biāo)準(zhǔn)又要適應(yīng)學(xué)生實(shí)際，提法過高、過低或模糊不清，都不便于執(zhí)行和落實(shí)。

二、堅(jiān)持教學(xué)過程的科學(xué)化

教學(xué)過程的科學(xué)化是指以最少時(shí)間和精力，求得課堂教學(xué)的最佳效果。

一是課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。課的開始，重要的是應(yīng)該向?qū)W生明確一節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求，使他們做好知識(shí)和心理上的準(zhǔn)備。課的中心部分是一節(jié)課的核心，課的教學(xué)目標(biāo)的完成，教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在這部分，所以課的開始和課的結(jié)尾都要緊密圍繞課的中心來進(jìn)行。在課的結(jié)尾部分，要使學(xué)生對(duì)所學(xué)到知識(shí)得以歸納、概括，重點(diǎn)強(qiáng)化，加深理解和記憶，便于使本節(jié)課和下節(jié)課更好地銜接起來，并得到升華。

二是問題設(shè)計(jì)。一個(gè)有意義的問題將對(duì)教學(xué)效果起到事半功倍的作用。創(chuàng)設(shè)多種問題情境，可以極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使課堂教學(xué)疊起。如在《元素周期表的應(yīng)用》這節(jié)課中，首先設(shè)疑探究：“門捷列夫是怎樣預(yù)測(cè)鋅后面的‘類鋁’的？”接著通過鈉、鎂、鋁等金屬性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)說明同周期元素性質(zhì)的遞變，最后師生共同分析得出結(jié)論——可以根據(jù)元素周期律預(yù)測(cè)同周期或同主族元素的性質(zhì)、尋找新的化學(xué)元素、制取新的化學(xué)物質(zhì)等。由于學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)，必然對(duì)所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生一股強(qiáng)大的吸引力，效果自然很好。

三是課堂練習(xí)和作業(yè)設(shè)計(jì)。在教學(xué)中，教師可根據(jù)不同的欄目有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地設(shè)計(jì)適當(dāng)數(shù)量的考查學(xué)生最基本最主要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的各種類型的習(xí)題，以便打好基礎(chǔ)，還要注意布置綜合性和有一定靈活性的習(xí)題，并加強(qiáng)解題指導(dǎo)。對(duì)于課堂練習(xí)的設(shè)計(jì)，主要是著重考察學(xué)生剛學(xué)過的化學(xué)知識(shí)的掌握情況，起到及時(shí)反饋，鞏固所學(xué)知識(shí)的作用。所以要緊密配合上課內(nèi)容，適時(shí)地穿插安排，多選用難度不大，全班學(xué)生絕大多數(shù)都可以答對(duì)的習(xí)題；對(duì)于課外作業(yè)的設(shè)計(jì)，要配合學(xué)生已學(xué)過的知識(shí)，達(dá)到加深理解，綜合運(yùn)用，并逐步形成化學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)的作用。

三、堅(jiān)持教學(xué)方法的多樣化

教學(xué)有法，教無定法，教要得法。一堂課究竟采用什么樣的教學(xué)方法，要視課型、內(nèi)容及教師、學(xué)生的實(shí)際而定。只要“省時(shí)、啟智、輕負(fù)、高效”，符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的就是好方法，比如實(shí)驗(yàn)探究法、自學(xué)指導(dǎo)法、啟發(fā)性講授法等方法。

正如第六專題視頻中北京人大附中樂進(jìn)軍老師所講的那樣：“讓學(xué)生提出問題，可以培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)；讓學(xué)生形成假設(shè)，可以培養(yǎng)學(xué)生的想象力邏輯推理能力；制定方案，可以幫助學(xué)生進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力；進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力；數(shù)據(jù)分析，培養(yǎng)學(xué)生的信息加工能力；得出結(jié)論，培養(yǎng)學(xué)生的概括提煉能力；分組合作，可以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流溝通能力；搜集信息，培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取和提煉的能力；讓學(xué)生進(jìn)行展示，可以培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力。所以對(duì)學(xué)生是多方位、全面的一個(gè)培養(yǎng)。無論如何，即使有困難，我們也要堅(jiān)定的實(shí)施下去。”

感謝省教育廳給我們提供了這樣一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我從事高中教學(xué)24年來參加的培訓(xùn)多次，但像這樣大規(guī)模培訓(xùn)還是頭一次，我感受頗深，受益匪淺。我決心在今后的教學(xué)中，以這一次培訓(xùn)為新的開端，更新教學(xué)觀念、把握新課標(biāo)、研究新教材，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施做出貢獻(xiàn)。

高中教師暑期新課程培訓(xùn)：新感覺新動(dòng)力相關(guān)：

篇2

在這個(gè)激動(dòng)的時(shí)刻，我決心：

1、嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做個(gè)合格的員工

2、以積極、高昂的斗志，全身心的投入到工作當(dāng)中去；不怕苦、不怕累

3、努力工作、虛心學(xué)習(xí)有關(guān)運(yùn)動(dòng)、服裝的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的水平，以便更好的完成工作

我說到做到，希望大家監(jiān)督

***

以上是個(gè)基本的框架，你可以把培訓(xùn)中的具體對(duì)你們的要求的內(nèi)容添加上

祝你工作順利！

1、總結(jié)一下培訓(xùn)的心得；

2、工作中應(yīng)該怎么樣做做好銷售；

既然是決心書，主要是表達(dá)你對(duì)這份工作的熱愛，讓老板知道你有信心、有實(shí)力可以把銷售做好，幫他提升業(yè)績(jī)。

列位率領(lǐng)；同志們下戰(zhàn)書好；

不服凡的XX年已經(jīng)由去，我們配合迎來了布滿挑戰(zhàn)和但愿的XX年。在曩昔的一年里，在礦黨政正確率領(lǐng)和各個(gè)科室鼎力撐持和輔佐下，我們班子成員以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以工作打點(diǎn)為基本，率領(lǐng)全體職工配合全力 ，戰(zhàn)勝金融危機(jī)和諸多問題帶來的堅(jiān)苦，完成發(fā)賣了24.1萬(wàn)噸鐵礦石的使命，創(chuàng)歷史之最，貨款收受接管

率達(dá)到95.57% 。

新年的腳步已經(jīng)邁進(jìn)，適才聽了王礦長(zhǎng)的工作陳述，我們?nèi)w營(yíng)銷人員，精神振奮，倍受鼓舞，在新的一年里必定是我礦暢旺、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的虎氣聲威之年，為此我們決心，當(dāng)真貫徹落實(shí)局礦工作會(huì)議精神，立異發(fā)賣思緒，改變工作體例，堅(jiān)持以“內(nèi)抓打點(diǎn)、外拓市場(chǎng)”的方針，安身本職，當(dāng)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。確保貨款收受接管百分百。收回舊欠，全力達(dá)到產(chǎn)銷平衡。

XX年我們的方針是發(fā)賣鐵礦石xx萬(wàn)噸，全力達(dá)到產(chǎn)銷率100%，貨款收受接管率100%。

篇3

一、廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，全廠統(tǒng)一了思想，營(yíng)造了濃厚的節(jié)約氛圍。

廠在2月20日召開“人均節(jié)約1000元，全年節(jié)支100萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，各車間、分廠與機(jī)關(guān)部室迅速行動(dòng)起來，分別召開班子會(huì)、職工大會(huì)、科務(wù)會(huì)，傳達(dá)、學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神和靖廠長(zhǎng)的重要講話，并就節(jié)約活動(dòng)在全廠開展了大討論。通過參加學(xué)習(xí)與討論，大家認(rèn)識(shí)到了浪費(fèi)可恥，節(jié)約光榮的重要性，統(tǒng)一了思想，紛紛寫決心書，拿個(gè)人節(jié)約措施；各單位也相繼制定出各自的節(jié)約意見和考核措施，形成了全廠上下齊動(dòng)員開動(dòng)腦筋為節(jié)約出謀劃策的火熱局面。特別是廠組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)參觀完廠存在的浪費(fèi)現(xiàn)象后，與會(huì)人員無不對(duì)浪費(fèi)的嚴(yán)重性所震憾，他們紛紛撰寫觀后感與心得體會(huì)，從內(nèi)心深處以對(duì)企業(yè)、工作高度負(fù)責(zé)的忠誠(chéng)態(tài)度提出整改意見與建議，收到了很好的教育效果。金工車間把個(gè)人的決心書與節(jié)約措施進(jìn)行了評(píng)比表彰，決心書與節(jié)約措施寫的好的職工不僅受到一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并且還在每天的班前會(huì)上與大家一起宣讀交流，這種互動(dòng)學(xué)習(xí)法加深了大家對(duì)節(jié)約的認(rèn)識(shí)。鉚焊車間在職工中開展了“我為車間獻(xiàn)一策”活動(dòng)，收到了各種有價(jià)值的節(jié)約建議數(shù)十項(xiàng)。黨群部門反應(yīng)迅速，搶抓時(shí)機(jī)，利用各種有效載體積極發(fā)揮職能作用。工會(huì)召開了座談會(huì)，更換了宣傳櫥窗、站牌，進(jìn)行了考核員培訓(xùn)；政工部廣播開辟了專題節(jié)目，懸掛了宣傳條幅，編輯下發(fā)了三期優(yōu)秀心得體會(huì)展評(píng)，并深度報(bào)道了基層開展節(jié)約活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，正籌備舉辦節(jié)約成果圖片展，；團(tuán)委舉辦了以節(jié)約為主題的黑板報(bào)競(jìng)賽，成立了青年修舊利廢突擊隊(duì)。通過各種活動(dòng)的有效開展，全廠營(yíng)造出人人知節(jié)約、人人講節(jié)約、人人搞節(jié)約的濃厚氛圍，職工在潛移默化中逐漸統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)節(jié)約的認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，確保節(jié)約活動(dòng)循序漸進(jìn)的扎實(shí)開展。

為避免活動(dòng)流于形式，切實(shí)發(fā)揮增加企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)管理的作用，廠工會(huì)在廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，與考核部、團(tuán)委及有關(guān)部門多次召開座談會(huì)和專家小組會(huì)，歷經(jīng)幾次斟酌，精心推敲后制定下發(fā)實(shí)施意見。此次活動(dòng)分為制定措施、宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)施落實(shí)與考評(píng)審核四個(gè)階段逐步推進(jìn)，并建立了一套科學(xué)的相互制約的監(jiān)督考核機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，確保了活動(dòng)開展的公開、公平、公正。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“一組、一室、一會(huì)”節(jié)約活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。廠主要黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，活動(dòng)辦公室設(shè)在工會(huì)，項(xiàng)目審核認(rèn)定委員會(huì)由廠專業(yè)資深人員組成，具體負(fù)責(zé)節(jié)約項(xiàng)目的評(píng)審鑒定。為每個(gè)單位建立了節(jié)約臺(tái)賬，為每名職工建立了節(jié)約記錄，車間設(shè)立了考核員具體負(fù)責(zé)本單位和個(gè)人節(jié)約項(xiàng)目的審核整理和申報(bào)工作，并堅(jiān)持每周一匯報(bào)、每月一考評(píng)、每季一評(píng)比的活動(dòng)制度。節(jié)約活動(dòng)辦公室人員除了每周一次節(jié)約檢查，一次節(jié)約通報(bào)，一次專題匯報(bào)外，還分工掛點(diǎn)到基層指導(dǎo)幫助節(jié)約活動(dòng)的開展；設(shè)立了浪費(fèi)現(xiàn)象投訴箱，并組織專業(yè)人員動(dòng)態(tài)檢查各單位的浪費(fèi)現(xiàn)象，將檢查結(jié)果與各單位季度“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)考核相掛鉤，實(shí)現(xiàn)了與車間利益的有機(jī)結(jié)合。在抓好節(jié)約活動(dòng)的同時(shí)，活動(dòng)辦公室還會(huì)同專業(yè)部門深入研究探討造成浪費(fèi)現(xiàn)象的原因，提出了建章立制、堵塞漏洞等多項(xiàng)建議；各基層單位邊抓節(jié)約邊建制度，準(zhǔn)備、鉚焊、沖壓、綜修等單位的制度規(guī)定全面綜合，支架、金工、裝配的制度規(guī)定具體有針對(duì)性，物業(yè)、黨政辦、制氧等從點(diǎn)滴節(jié)約做起完善了各項(xiàng)管理。

三、結(jié)合實(shí)際，有的放矢，節(jié)約活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，效果顯著。

全廠各單位圍繞節(jié)約這一主題紛紛出點(diǎn)子，想辦法，結(jié)合單位工作實(shí)際，開展了各種各樣的節(jié)約活動(dòng)，或管理創(chuàng)新，或節(jié)約挖潛，或修舊利廢

，或技術(shù)創(chuàng)新——呈現(xiàn)出百花齊放，百家爭(zhēng)鳴的大好局面。截止到四月底，全廠累計(jì)審批節(jié)約項(xiàng)目97項(xiàng)，節(jié)約金額達(dá)28.76萬(wàn)元。管理創(chuàng)新方面：在6400大采高支架生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)中，廠黨政決策果斷，調(diào)整支架車間生產(chǎn)班次，合理避開用電峰期，加熱爐由白天開爐改為夜里開爐，僅這一項(xiàng)，在80天的生產(chǎn)周期中就為廠節(jié)省電費(fèi)支出16萬(wàn)元。生產(chǎn)部建立了積壓產(chǎn)品的明細(xì)帳，他們根據(jù)庫(kù)存產(chǎn)品的實(shí)際，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)、發(fā)貨，避免了產(chǎn)品壓件，減少了生產(chǎn)資金的占用，加速了物流暢通。物流中心積極整頓倉(cāng)庫(kù)管理，通過健全完善各類貨物、產(chǎn)品收發(fā)和轉(zhuǎn)接制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，保證了賬、卡、物相符，做到了日清日畢、科學(xué)高效。黨政辦公室在辦公用品紙張使用上大做文章，除反正面使用外，在印發(fā)材料時(shí)利用優(yōu)化排版，改變字號(hào)，縮小間距等辦法，使紙張使用比去年同期節(jié)省近41，節(jié)約資金7000余元；特別在企業(yè)忠誠(chéng)度教育活動(dòng)中，他們通過摘抄、編輯《致加西亞的一封信》，然后制成簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)，為廠省去了一大筆購(gòu)書費(fèi)用。

節(jié)約挖潛方面：在6400大采高支架生產(chǎn)中，準(zhǔn)備車間針對(duì)各工種人員實(shí)際，分門別類制定節(jié)約措施，抓大不放小，收到了較好的效果。通過仿形切割人員協(xié)調(diào)組合，累計(jì)消耗邊角余料10噸；通過調(diào)動(dòng)數(shù)控人員積極性，優(yōu)化下料流程，提高了材料利用率，節(jié)約板材近10噸；仿形循環(huán)使用數(shù)控用過的低壓力高能氣，每月可少用150瓶氣體，全年節(jié)省近萬(wàn)元。支架車間及時(shí)利用加熱余熱，迅速將產(chǎn)成品裝爐，每爐可縮短加熱時(shí)間1小時(shí)，節(jié)電700余度，節(jié)省金額相當(dāng)可觀。

修舊利廢方面：綜修分廠組織團(tuán)員青年與機(jī)關(guān)后勤人員利用中午休息時(shí)間開展支架大修液壓管件和元件的修舊利廢活動(dòng)，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。僅3、4月份就回收修復(fù)各類膠管、彎頭、三通3900余件，節(jié)約資金10萬(wàn)余元。鉚焊車間結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，利用后倉(cāng)庫(kù)的下角余料和廢舊鋼材制作了6400支架的腳踏板300件，3700支架推拉桿10個(gè)，共計(jì)節(jié)約資金近3萬(wàn)元。沖壓車間從點(diǎn)滴做起，注重節(jié)約，他們從車床照明燈、控制開關(guān)的修復(fù)使用到利用邊角余料制作托輥連接板及修復(fù)使用廢舊托輥，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。裝配車間利用東苑小區(qū)線路整改的時(shí)機(jī)，利用廢料加工制作了橋架三角架；還充分發(fā)揮車間鉗工的專長(zhǎng)修復(fù)報(bào)廢滾筒一個(gè)，共節(jié)約資金4600元。青年突擊隊(duì)利用周五下午時(shí)間集中對(duì)鑄工車間的廢舊￠108托輥進(jìn)行突擊清理，修復(fù)各類托輥700余件，有效發(fā)揮了青年突擊隊(duì)的生力軍作用。機(jī)關(guān)支部、退管會(huì)、政工部、紀(jì)委以及考核部、市場(chǎng)開發(fā)部、銷售處等機(jī)關(guān)部室行動(dòng)迅速，努力克服節(jié)約潛力小的困難，主動(dòng)與車間配合，通過修復(fù)托輥、銷子、滾筒、噴漿機(jī)等廢舊積壓產(chǎn)品，為節(jié)約活動(dòng)做出積極的貢獻(xiàn)。

技術(shù)創(chuàng)新方面：支架車間大力開展工藝、模具改革創(chuàng)新，目前已有12項(xiàng)成果上報(bào)活動(dòng)辦公室，共計(jì)節(jié)約資金2.6萬(wàn)元。特別是關(guān)繼鵬同志制作的6400頂梁側(cè)護(hù)板及底座箱壓彎的一次成型模具，不僅提高了工作效率，而且保證了產(chǎn)品質(zhì)量，也節(jié)約了大量的資金。準(zhǔn)備車間積極發(fā)揮一線職工的聰明才智，大膽對(duì)落后工藝進(jìn)行改革。特別在6400支架的推拉主筋板下料中，通過魏傳彪等人的不斷摸索和探討，對(duì)以往的下料工藝進(jìn)行了革新嘗試，使用新工藝下料能比過去老工藝下料節(jié)省近1倍的材料，節(jié)約資金2.7萬(wàn)元。金工車間工藝技術(shù)創(chuàng)新成果層出不窮，在提高了工作效率的同時(shí)也收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。如深孔鏜頭的測(cè)繪制造、深孔滾珠改制和王偉的6400支架側(cè)板鏜孔四件合壁鏜工藝等項(xiàng)目共為企業(yè)節(jié)約近1.8萬(wàn)元。鴻大公司與研發(fā)中心聯(lián)合通過自主研發(fā)、優(yōu)化設(shè)計(jì)原有650皮帶機(jī)，刷新了建廠以來皮帶機(jī)生產(chǎn)史上設(shè)計(jì)速度快，生產(chǎn)周期短的兩項(xiàng)記錄，受到了客戶的高度評(píng)價(jià)。檢測(cè)檢驗(yàn)中心充分調(diào)動(dòng)科室人員積極性，實(shí)行了節(jié)約項(xiàng)目分工負(fù)責(zé)制，發(fā)揮大家特長(zhǎng)，積極拓寬節(jié)約領(lǐng)域，利用廢料加工制作了非金屬聚合物阻燃裝置、滾筒旋轉(zhuǎn)阻力試驗(yàn)臺(tái)等儀器，不僅為廠增添了設(shè)備，提高了產(chǎn)品檢測(cè)水平，還節(jié)省了購(gòu)置費(fèi)用3500元。研發(fā)中心把節(jié)約活動(dòng)與廠的十大科研項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，經(jīng)過認(rèn)真研發(fā)，目前“U”型皮帶機(jī)已設(shè)計(jì)成功轉(zhuǎn)入生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的自主創(chuàng)新，為企業(yè)節(jié)約了資金的同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、評(píng)審認(rèn)定，認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍，做到了公平、公正、公開。

項(xiàng)目審查認(rèn)定委員會(huì)三個(gè)小組本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真對(duì)待基層單位所申報(bào)的每一項(xiàng)節(jié)約成果，他們充分發(fā)揮各自的資深經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，通過到基層看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、算結(jié)果，逐項(xiàng)嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)審鑒定，保證了節(jié)約項(xiàng)目的鑒定結(jié)果準(zhǔn)確真實(shí)。難以鑒定的項(xiàng)目最后由節(jié)約活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組做再評(píng)審再鑒定，確保了節(jié)約成果的評(píng)審鑒定工作真實(shí)有效。

通過節(jié)約活動(dòng)的開展，全廠職工增強(qiáng)了憂患意識(shí)與危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前企業(yè)搞節(jié)約活動(dòng)的重要性，紛紛以主人翁的姿態(tài)，注重從自身做起，從一張紙、一度電的點(diǎn)滴做起，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，逐步養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，職工的思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。現(xiàn)在的車間里，到處亂仍亂放的現(xiàn)象沒有了，長(zhǎng)明燈不見了，每個(gè)單位都在管理上精打細(xì)算，斤斤計(jì)較，節(jié)約挖潛已在我廠蔚然成風(fēng)，就連原鋼窗車間、后倉(cāng)庫(kù)等浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的地方經(jīng)過回收利用，現(xiàn)在堆積工件、廢料逐步減少。節(jié)約不僅作為一種潛在的意識(shí)已深深植根于每一名職工的腦海中，而且已逐漸成為一種鮮明的文化有機(jī)融入到了企業(yè)的綜合管理中，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展?；仡櫱耙浑A段的工作，由于活動(dòng)時(shí)間短，認(rèn)識(shí)上有偏差，工作力度不夠，也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在以下七個(gè)方面：

1、部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，對(duì)待節(jié)約活動(dòng)的積極性不高。節(jié)約潛力小的單位總以為無潛可挖，翹首觀望，缺乏主動(dòng)性；節(jié)約潛力大的單位，認(rèn)為完成廠里下達(dá)的人均1000元任務(wù)很容易，節(jié)約壓力不大，并不注重工作中的點(diǎn)滴節(jié)約。

2、在宣傳發(fā)動(dòng)上力度不夠。個(gè)別單位把節(jié)約活動(dòng)僅做一般性的宣傳，僅局限于車間的管理人員上，沒有進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，沒能覆蓋到車間一線的每一名職工；拿節(jié)約方案，寫決心書存在應(yīng)付現(xiàn)象。

3、在節(jié)約措施的落實(shí)上力度不夠。部門單位節(jié)約意見及考核措施制定的不錯(cuò)，但活動(dòng)都開展近三個(gè)月了，不少措施仍停留在紙上，并沒有落實(shí)到實(shí)際工作中去。

4、節(jié)約活動(dòng)發(fā)展上不夠平衡，機(jī)關(guān)不如車間。多數(shù)機(jī)關(guān)部室，行動(dòng)遲緩，表現(xiàn)不主動(dòng)，不積極，成果一般。

5、有形的節(jié)約項(xiàng)目多，無形的管理，創(chuàng)新節(jié)約少。這充分說明我們還沒有開動(dòng)腦筋，還沒有充分發(fā)揮自己的聰明才智。我們的管理工作中仍存有很多不足的地方，這些因素至今仍影響、制約著我們工作效率和工作質(zhì)量的提高。

6、少數(shù)單位上報(bào)項(xiàng)目，數(shù)據(jù)不實(shí)，存在蒙混過關(guān)的僥幸心理。

7、節(jié)約項(xiàng)目的評(píng)審認(rèn)定上由于我們基礎(chǔ)管理較差、歷史資料少、標(biāo)準(zhǔn)定額不完善，評(píng)審有難度，在精確性、評(píng)審效率上有待繼續(xù)提高。

節(jié)約活動(dòng)是一項(xiàng)貫穿全年的活動(dòng)，不能一蹴而就，需要我們持之以恒地共同努力，才能真正把節(jié)約活動(dòng)推向縱深發(fā)展。前一階段，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離全年的奮斗目標(biāo)仍有很大的差距，

工作中也暴露出很多不足之處，在以后的工作中，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力改正，做到節(jié)約活動(dòng)入腦、入車間、入崗位、入家庭，自始至終推進(jìn)節(jié)約活動(dòng)向縱深發(fā)展。一、結(jié)合榮辱觀教育，對(duì)節(jié)約活動(dòng)進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)，確保節(jié)約活動(dòng)入腦、入心。結(jié)合當(dāng)前正在搞得社會(huì)主義榮辱觀教育，注重對(duì)職工進(jìn)行節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥的教育；充分利用班前會(huì)、職工大會(huì)和黑板報(bào)、櫥窗進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高職工對(duì)節(jié)約活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，徹底實(shí)現(xiàn)從要我節(jié)約到我要節(jié)約的思想轉(zhuǎn)變。榜樣的力量是無窮的，還可以通過加大對(duì)典型節(jié)約人物的宣傳報(bào)道來促進(jìn)職工思想的轉(zhuǎn)變和良好節(jié)約習(xí)慣的養(yǎng)成。此次會(huì)議過后，各單位、每個(gè)干部都要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，特別要對(duì)照前一階段的活動(dòng)開展情況查找不足，分析原因，努力整改，確保將節(jié)約活動(dòng)健康、扎實(shí)地開展下去。

二、加大力度，嚴(yán)細(xì)考核，確保節(jié)約活動(dòng)健康發(fā)展。對(duì)待節(jié)約措施落實(shí)不好的單位、潛力大不充分挖掘的單位和潛力小不主動(dòng)挖掘的單位，活動(dòng)辦公室要督促整改、動(dòng)態(tài)抽查，并定期進(jìn)行浪費(fèi)現(xiàn)象的檢查，實(shí)行曝光制，定時(shí)間、定目標(biāo)，納入單位黨政領(lǐng)導(dǎo)月度任務(wù)考核中，與個(gè)人的年薪考核與績(jī)效工資考核和單位的季度“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)考核相掛鉤。對(duì)待虛報(bào)節(jié)約項(xiàng)目和上報(bào)數(shù)據(jù)不實(shí)的單位，不僅要與單位、個(gè)人利益掛鉤處罰，而且還要根據(jù)《責(zé)任追究處罰條例》追究單位領(lǐng)導(dǎo)和考核員的責(zé)任。節(jié)約活動(dòng)辦公室要繼續(xù)堅(jiān)持每周一檢查，每周一通報(bào)，每月一匯總，每季一評(píng)比的制度雷打不動(dòng)，并將節(jié)約成果及時(shí)張榜公布，建立競(jìng)賽專欄，接受全廠的監(jiān)督。

三、節(jié)約活動(dòng)要從大處著眼，小處著手，重點(diǎn)要建立長(zhǎng)效機(jī)制。人均節(jié)約1000元，這并不是我們開展節(jié)約活動(dòng)的最終目的，我們主要想通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，在增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，能夠促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平的提升。所以我們?cè)谧ズ霉?jié)約的同時(shí)，要注重善于研究探討、分析浪費(fèi)原因，用制度堵塞漏洞，使管理上臺(tái)階；要充分挖掘技術(shù)潛力無論潛力的大小，特別要在管理、技術(shù)創(chuàng)新上狠下工夫，要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干的聰明才智，把節(jié)約活動(dòng)與管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，通過大力開展“五小”成果和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。節(jié)約活動(dòng)辦公室要協(xié)調(diào)單位之間關(guān)系，建立節(jié)約信息平臺(tái)，潛力大的單位可以為平臺(tái)提供節(jié)約信息，潛力小的單位可以通過平臺(tái)獲得信息，實(shí)現(xiàn)資源共享，確保在節(jié)約活動(dòng)中不讓一個(gè)單位掉隊(duì)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

篇4

一、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）質(zhì)量與安全管理方面。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了醫(yī)院定期考核委員會(huì)，制定《醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理方法》、《院醫(yī)師定期考核細(xì)則》、《院醫(yī)師業(yè)務(wù)綜合考核、技能考核內(nèi)容》、《醫(yī)師工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，制定并完善了《質(zhì)量與安全責(zé)任追究制》，建立健全了技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循;在常態(tài)督查醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行病歷和歸檔病歷的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)落實(shí)危重病人的管理、侵襲性操作和輸血病歷的管理以及三級(jí)查房和處方管理辦法的落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全。

完善了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，開展事故預(yù)防、自救技能演練，參加市安全消防培訓(xùn),開展院內(nèi)防火安全等知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合日常工作確保安全管理落在實(shí)處.

(二)人才培養(yǎng)、科教研工作方面。

上半年與北京佑安醫(yī)院合作全面完成護(hù)士長(zhǎng)免費(fèi)進(jìn)修輪訓(xùn)項(xiàng)目,選派3名醫(yī)生外出進(jìn)修,參加省、市繼教培訓(xùn)及外出考察學(xué)習(xí)31人次，舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次;報(bào)批了安徽省省級(jí)Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目”肝病治療進(jìn)展”及市級(jí)Ⅱ類繼教項(xiàng)目：“結(jié)核及呼吸疾病診療新進(jìn)展”及“傳染病法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班”（市傳染病法律法規(guī)培訓(xùn)班及市級(jí)II類呼吸系統(tǒng)繼教培訓(xùn)班已成功舉辦）,舉辦了醫(yī)院“現(xiàn)代護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)”講座；《探討γ＆T對(duì)肺結(jié)核患者免疫問答的影響》被市批準(zhǔn)科研立項(xiàng)。一至五月發(fā)表CN刊號(hào)論文十二篇.

(三)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，搭建醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

按照醫(yī)院年度計(jì)劃，上半年血液凈化透析中心正式成立，開設(shè)了肝病專家門診及中西醫(yī)結(jié)合肝病門診、肝硬化專病門診、脂肪肝專病門診，擴(kuò)大了門診規(guī)模；積極推進(jìn)了規(guī)范化結(jié)核病門診建設(shè)以及與市疾控中心結(jié)核病門診的合作建設(shè)；康復(fù)中心在2007年底試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，08年上半年進(jìn)一步完善了管理，進(jìn)入正?；⒁?guī)范化運(yùn)行，服務(wù)水平不斷提升，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。

成功開展了腎透析、液體氧療等治療項(xiàng)目，推廣肝臟組織學(xué)檢查及超聲介入治療，上半年共完成血管內(nèi)介入治療31人次；超聲引導(dǎo)下肝穿34次，成功實(shí)施超聲引導(dǎo)下無水酒精的固化介入治療(肝癌無水酒精固化治療27人次、肝腎囊腫無水酒精的固化治療5人次)；積極拓展體檢中心業(yè)務(wù)范圍，向省衛(wèi)生廳申請(qǐng)了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，現(xiàn)已通過驗(yàn)收。

同時(shí)為滿足臨床需求添置了西門子B超、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、人工肝機(jī)、血液凈化儀、血氧治療儀等醫(yī)療設(shè)備，價(jià)值106萬(wàn)元.

二、全面啟動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，扎實(shí)開展“形象建設(shè)年”活動(dòng)

一是結(jié)合衛(wèi)生局“形象建設(shè)年”活動(dòng)，充分調(diào)研，認(rèn)真論證制定了《蚌埠市第五人民醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案》，從2008年開始實(shí)施，用三年時(shí)間分三個(gè)階段逐步深化醫(yī)院文化建設(shè):2008年為醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)年，重點(diǎn)突出醫(yī)院形象文化建設(shè)；2009年為醫(yī)院文化建設(shè)推進(jìn)階段，重點(diǎn)突出行為制度文化建設(shè)，規(guī)范行為，完善制度；2010年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段，重點(diǎn)突出精神層文化建設(shè)，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀。二是從提高職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)認(rèn)識(shí)入手，組織中層干部、專業(yè)技術(shù)人員先后前往濟(jì)南傳染病醫(yī)院、*運(yùn)城二院、開封傳染病醫(yī)院等醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研文化建設(shè)，感受文化氛圍;同時(shí)對(duì)全院職工加強(qiáng)培訓(xùn)，召開研討會(huì)，努力在全院形成文化建設(shè)的氛圍。三是醫(yī)院對(duì)全院標(biāo)識(shí)統(tǒng)一制作，在院內(nèi)安裝更新了科室標(biāo)志牌、院區(qū)指示牌、主體建筑標(biāo)志牌、門診樓層分布指示圖等，為患者來院就診提供良好的指引功能;對(duì)院區(qū)綠化重新規(guī)劃調(diào)整，擴(kuò)大了綠化面積,為病員提供良好的視覺和休息環(huán)境。四是深入開展“親情護(hù)理服務(wù)”護(hù)理文化活動(dòng)，倡導(dǎo)“一新、二溫馨、三勤、四個(gè)主動(dòng)、五個(gè)到位、六個(gè)一、七字理念、八聲服務(wù)”，所有護(hù)士重新配裝，凸顯色彩文化，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為；同時(shí)，狠抓落實(shí)“親情護(hù)理服務(wù)”實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則，每周考評(píng)，每月總評(píng)，病人滿意度均在98%以上。五是圍繞醫(yī)院文化建設(shè)開展讀書活動(dòng)、演講比賽等，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，增強(qiáng)忠誠(chéng)度，形成醫(yī)院的凝聚力，促進(jìn)個(gè)人與醫(yī)院的共同發(fā)展。

三、積極做好手足口病防治和抗震救災(zāi)工作

（一）按照上級(jí)要求和部署，及時(shí)建立并迅速啟動(dòng)了應(yīng)急機(jī)制，做好手足口病的防治工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織.二是完善制度，落實(shí)人員，第一時(shí)間開設(shè)了30張專用床位，及時(shí)做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作。三是開展專題知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、診斷、防治和處置能力。四是加強(qiáng)科普宣傳，提高群眾衛(wèi)生防病意識(shí)。五是建立高效的后勤保障系統(tǒng),確保物品供應(yīng)及時(shí)充足。我院共收治11例住院病人，經(jīng)過規(guī)范治療、特殊護(hù)理，11例病人均臨床治愈出院。

（二）5.12日汶川大地震發(fā)生后，醫(yī)院第一時(shí)間組織全院職工進(jìn)行捐款，積極組織黨員繳納“特殊黨費(fèi)”(其中程婷婷同志繳納2000元“特殊黨費(fèi)”),合計(jì)捐款近3萬(wàn)元；此外，醫(yī)院走訪慰問抗震救災(zāi)救援隊(duì)員家屬，組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織的分診病人搬運(yùn)工作；廣大團(tuán)員青年積極主動(dòng)報(bào)名市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療衛(wèi)生支援者服務(wù)預(yù)備隊(duì)，并遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書、決心書80余份.

此外,08年上半年醫(yī)院進(jìn)一步推進(jìn)人事分配制度改革，新農(nóng)合

和醫(yī)保管理納入綜合目標(biāo)考核,推行核算單元多元化機(jī)制，年初大力表彰了07年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和突出貢獻(xiàn)人員，最高獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1萬(wàn)元,充分調(diào)動(dòng)了職工積極性;上半年與衛(wèi)生監(jiān)督所合作加強(qiáng)了傳染病依法收治管理的宣傳推進(jìn)工作;加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理，獲08年“蚌埠市物價(jià)誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào);進(jìn)一步深化節(jié)支管理，節(jié)能減排增效，調(diào)整中央空調(diào)的使用，添置格力分體空調(diào)近100臺(tái)。

篇5

北川中學(xué)座落在距北川羌族自治縣縣城兩公里外的任家坪村，青山環(huán)抱中的校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，書聲瑯瑯，已經(jīng)有64年的辦學(xué)歷史。多年來，北川中學(xué)師生秉承大禹精神，勵(lì)精圖治，艱苦奮斗，不斷提高辦學(xué)效益，2003年、2004年連續(xù)獲綿陽(yáng)市高考綜合評(píng)估一等獎(jiǎng)，2005年、2006年連續(xù)獲綿陽(yáng)市高考二等獎(jiǎng)。學(xué)校先后榮獲“綿陽(yáng)市校風(fēng)示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ⌒ｏL(fēng)示范學(xué)?！薄ⅰ叭珖?guó)體育先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)，是山里孩子夢(mèng)寐以求的知識(shí)殿堂，就連外縣、外市的學(xué)生也紛紛慕名前來求學(xué)。這里擁有眾多的優(yōu)秀教師，也集中了大量的優(yōu)秀學(xué)生。

2008年，就在劉亞春校長(zhǎng)帶領(lǐng)全校193名教職員工、2800名學(xué)生努力爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)示范中學(xué)”和“全國(guó)少數(shù)民族國(guó)家級(jí)示范中學(xué)”時(shí)，一場(chǎng)毫無征兆的滅頂之災(zāi)在頃刻間就將這座美麗的校園變成了一片廢墟。

5月12日下午2點(diǎn)28分，隨著大地一陣陣劇烈的抖動(dòng)，教室的玻璃窗開始嗡嗡作響。開始，師生們還以為是操場(chǎng)上作業(yè)的推土機(jī)造成的?？蓻]等幾秒鐘，教學(xué)樓開始不停地左搖右晃，教室里的天花板上噼里啪啦往下掉水泥和灰塵，課桌椅被掀翻在地?！暗卣?同學(xué)們快跑呀――”聽見上課的老師聲嘶力竭的大吼聲，同學(xué)們這才反應(yīng)過來。頓時(shí)，整個(gè)校園驚恐萬(wàn)狀，一片混亂。就在大家像潮水一樣涌向教室外時(shí)，只聽“轟隆隆”幾聲巨響，伴隨著漫天的灰塵和煙霧，樓板開始垮塌，整幢教學(xué)樓在不停的搖晃中驟然下陷，直到變成一片廢墟，上千名學(xué)生被壓在下面!

“救命呀――”凄慘的救命此起彼伏，撕裂著所有人的心。就在樓房垮塌的那一瞬間，所有上課老師把生的希望全部留給了學(xué)生。初二的語(yǔ)文老師曾長(zhǎng)友用脊背抗住了塌下來的教室門，用盡最后一點(diǎn)力氣將身邊的兩名學(xué)生推出教室，而他自己卻被水泥板重重壓在下面；正在一樓上課的初三一位高大的男老師張家聰，地震時(shí)情急之下站在講臺(tái)邊用腳狠勁將學(xué)生一個(gè)個(gè)往外面踹，就在他將身邊最后一個(gè)學(xué)生踹出教室門，整座樓房轟然塌了下來……

當(dāng)時(shí)，正在學(xué)校食堂和后勤人員開會(huì)的劉亞春校長(zhǎng)沖出禮堂后，立即將所有學(xué)生轉(zhuǎn)移到學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，然后組織老師和高三的學(xué)生開始自救。磚頭太多，大家就用手挖，直到指甲沒了，指頭血肉模糊；水泥板太重，大家就用肩膀扛。夜色漸漸籠罩了大地，一輪殘?jiān)聮煸谔炜丈l(fā)著凄慘的光芒。校園內(nèi)，手電筒、摩托車、推土機(jī)的光亮一齊投向廢墟，師生們和學(xué)生家長(zhǎng)們接著光芒還在不停地挖呀挖呀。時(shí)間一分一秒地過去，傾力拯救下，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命從死亡線上掙脫出來。女學(xué)生楊?yuàn)櫛灰淮髩K沉重的鋼筋混凝土壓住。幸運(yùn)的是，她從廢墟中發(fā)出的呼救聲，被細(xì)心的羅莉老師捕捉到了。羅莉抓住楊?yuàn)檹目p隙中伸出來的手，鼓勵(lì)她：“你要挺住，很快就會(huì)有人來救的!”楊?yuàn)櫩拗f：“老師，你別走，我害怕?！绷_莉緊緊握著她的手：“我不走，老師陪著你。”整整一個(gè)晚上，羅莉一直握著被困女生的手，給她講故事、唱歌。第二天，救援人員趕過來，兩只緊緊握在一起的手才分開。13日14時(shí)多，楊?yuàn)櫕@救。

面對(duì)廢墟中那些可能被死神奪走的脆弱的生命，老師們勇敢地穿越死亡線，守護(hù)著學(xué)生。

蒼天有淚化作雨。第二天清晨，天空中驟然下起了傾盆大雨。學(xué)校操場(chǎng)上，擺滿了橫七豎八的尸體。有的家長(zhǎng)跪在孩子尸體面前嚎啕大哭；有的家長(zhǎng)站在廢墟堆上，一遍又一遍泣血呼喚著自己孩子的名字；還有一些家長(zhǎng)仰天大號(hào)：“作孽啊!周圍的房子沒倒，為什么偏偏學(xué)校的教學(xué)樓塌了?到底是誰(shuí)修的這些豆腐渣工程，害了這么多無辜的孩子啊……”

望著這凄慘的一幕，劉亞春校長(zhǎng)淚流滿面，心緊緊揪作一團(tuán)。他的兒子就讀高一，而救出的學(xué)生中并沒有兒子，兒子還在廢墟下!他也牽著兒子的安危，但為了其他學(xué)生，他只能把這份牽掛深深壓在心底……最讓他痛斷肝腸的是，在縣教研室工作的妻子梁樂平被垮塌的樓板活活壓死。

雨越下越大，站在操場(chǎng)上，劉亞春校長(zhǎng)己分不清臉上淌著的是雨水還是淚水。這輩子，他感到最對(duì)不起的就是妻子和兒子。結(jié)婚10多年來，由于忙于工作，他很少照顧家，家里家外都是妻子一個(gè)人料理。妻子和兒子幾次提出一家人去深圳和香港看看，那是他們生前最大的愿望，但由于忙最終沒能實(shí)現(xiàn)。

“孩子，我最愛的寶貝兒子，天堂那邊有媽媽照顧你，你不會(huì)寂寞的，你的同學(xué)也和你在一起，你們永遠(yuǎn)不會(huì)寂寞的!”劉亞春校長(zhǎng)在心里默默地念叨著，算是跟妻子和兒子告了別，然后一抹淚水，又開始了緊張而危險(xiǎn)的搶救工作。

在這次突如其來的災(zāi)難中，名校北川中學(xué)40多位教師遇難，2800余名學(xué)生僅剩下不到1300名!這使北川中學(xué)成為全國(guó)人民最關(guān)注的學(xué)校。

5月13日上午，幸存的老師和學(xué)生被安全轉(zhuǎn)移到綿陽(yáng)市九洲體育館。15日，又被轉(zhuǎn)往綿陽(yáng)長(zhǎng)虹職工體育中心和長(zhǎng)虹虹苑劇場(chǎng)。

望著劫后余生的同學(xué)，想起那么多溫文儒雅的老師為了搶救學(xué)生而罹難，那么多張年輕、充滿朝氣的笑臉還掩埋在廢墟堆下，大家神情凝重，淚水無聲地滑落下來。

5月19日，全國(guó)哀悼日的第一天，北川中學(xué)高三587名應(yīng)屆生舉行了莊嚴(yán)、肅穆的復(fù)課儀式。上午8時(shí)，在長(zhǎng)虹志愿者的帶領(lǐng)下，587名學(xué)生懷著沉重的心情結(jié)隊(duì)來到了復(fù)課地點(diǎn)：長(zhǎng)虹職工培訓(xùn)中心。

晨風(fēng)習(xí)習(xí)，芳草萋萋。金色的陽(yáng)光灑滿培訓(xùn)中心外的草坪，蒸融著學(xué)子們?nèi)叺臏I水，撫慰著他們心靈上的創(chuàng)痕。

隨著國(guó)歌鏗鏘、雄渾的節(jié)奏響起，鮮艷的五星紅旗冉冉升起，在晨風(fēng)中獵獵作響。當(dāng)國(guó)旗再次降下來時(shí)，所有人都噙著淚水，沉沉地低下頭。瀅瀅淚光中，有他們和藹可親的老師，情同手足的同學(xué)，慈祥善良的父母……

“起來!不愿做奴隸的人們，把我們的血肉筑成我們新的長(zhǎng)城……”學(xué)子們哽咽著，齊聲高唱國(guó)歌。那一刻，大家心潮澎湃，從來沒感受到國(guó)歌原來有著如此重的分量――她能超越一切苦難，化悲痛為力量!

靜穆的陽(yáng)光下，劉亞春校長(zhǎng)扶著從廢墟中挖出來的校牌站在國(guó)旗下，當(dāng)學(xué)子們看著“四川省北川中學(xué)”幾個(gè)歷盡劫難的大字在陽(yáng)光下熠熠生輝時(shí)，看著失去妻兒的劉亞春校長(zhǎng)那瘦削、憔悴的臉龐時(shí)，大家禁不住抱在一起失聲大哭

“同學(xué)們，不要哭!地震雖然奪去了我們無數(shù)老師和同學(xué)的生命，毀壞了我們美麗的校園，但不能奪去我們北川人堅(jiān)強(qiáng)的意志!’像每一次講話那樣，劉亞春校長(zhǎng)的聲音雄渾而激越，“我們要銘記黨和政府、社會(huì)無數(shù)好心人士對(duì)我們的關(guān)愛，銘記我們?cè)?jīng)歷的一切，自強(qiáng)不息，弘揚(yáng)大禹精神，戰(zhàn)勝地震災(zāi)害，全力迎接高考，創(chuàng)造美好未來，回報(bào)社會(huì)!”

“戰(zhàn)勝地震災(zāi)害，全力迎接高考!”陽(yáng)光下，學(xué)子們的聲音鏗鏘有力，充滿了無比自信。

復(fù)課儀式結(jié)束后，學(xué)生們回到了長(zhǎng)虹職工培訓(xùn)中心的教室里，開始了高考前緊張的復(fù)習(xí)。

5月23日，總理來到培訓(xùn)中心教室看望北川中學(xué)復(fù)課學(xué)生。來到高三(1)班教室，總理禮貌地打斷正在上歷史課的宋代勇老師，拿起粉筆一筆一畫地寫下了“多難興邦”四個(gè)大字，然后轉(zhuǎn)過身來，豎起右手食指講道：“我們要記住這四個(gè)字，相信經(jīng)受過災(zāi)難的同學(xué)會(huì)更加努力!”教室里頓時(shí)響起經(jīng)久不息的掌聲，學(xué)生們都情不自禁地流下了激動(dòng)的淚水。

下課后，教室里炸開了鍋，有的在忙著寫日記，有的則忙著寫決心書，還有的則相互討論今后要做什么樣的工作才能更好地服務(wù)社會(huì)。師生們感慨萬(wàn)分：“這是我們最難忘的一課!”

篇6

【關(guān)鍵詞】教育 思想政治 對(duì)策

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2014）10-0075-01

思想政治教育成功與否關(guān)乎學(xué)校教育的成敗。思想教育永遠(yuǎn)是一所學(xué)校培養(yǎng)合格學(xué)生不可或缺的重要一環(huán)。隨著時(shí)代的發(fā)展學(xué)生接受基礎(chǔ)教育程度的有別有所不同，高校思想政治教育工作也面臨諸多的新問題。如何將思想教育工作做得更好更全面。對(duì)此本人談幾點(diǎn)看法僅供參考。

一、高校思想政治教育工作所面臨的問題

1.思想政治教育工作對(duì)象的主體意識(shí)已改變

老師們都在感慨，現(xiàn)在的學(xué)生比以往學(xué)生更加難以管理。這說明我們教育對(duì)象的主體意識(shí)改變了，個(gè)性更加鮮明；因?yàn)榻逃龑?duì)象通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體接受更多的思想（包括高雅的和庸俗的），他們更加關(guān)注個(gè)人的感受。所以他們不會(huì)再盲從我們以往一貫使用的一個(gè)主題班會(huì)、一次愛國(guó)主義教育等等做法。他們更加注重教育是否有利于他們自身綜合素質(zhì)的提高和發(fā)展。

2.思想政治教育工作對(duì)象缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

現(xiàn)在的學(xué)生普遍缺乏和不同類型、不同性格的人員合作的精神；總是喜歡組成一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)，而這種現(xiàn)象的蔓延，為以后的職場(chǎng)留下隱患，職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)不一定都是你所喜歡的類型。學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)和不同人員相處的能力。

3.思想政治教育工作對(duì)象缺少學(xué)習(xí)和奮斗的目標(biāo)

這也是普遍存在的一種現(xiàn)象，據(jù)我觀察至少有三分之一的學(xué)生沒有思考過完成學(xué)業(yè)以后的職業(yè)規(guī)劃，沒有目標(biāo)的學(xué)生是沒有任何學(xué)習(xí)的動(dòng)力，也不會(huì)去思考學(xué)習(xí)的意義和它的作用。

4.思想政治教育工作教育方式方法滯后

隨著教育對(duì)象主體意識(shí)的變化我們的教育手段沒有什么進(jìn)展，教育方式還停留在過去傳統(tǒng)的方式中；教育滯后最主要的表現(xiàn)就是簡(jiǎn)單的說教。強(qiáng)調(diào)不能干什么、不能做什么；應(yīng)該靜下心來好好研究教育對(duì)象的現(xiàn)狀，思考相應(yīng)的對(duì)策。

二、面對(duì)眾多的新問題高校思想政治工作需要的應(yīng)對(duì)策略

（一）加強(qiáng)良好的校園文化建設(shè)

校園文化不僅展示一個(gè)大學(xué)的精神面貌，更重要的是通過校園文化可以培養(yǎng)合格大學(xué)生。本人認(rèn)為注重以下幾個(gè)方面的建設(shè)：

1.注重精神風(fēng)貌的建設(shè)――精神文化建設(shè)

如果一個(gè)大學(xué)校園充滿的是：學(xué)生間的互相尊重、師生間的關(guān)愛，校園充滿的是笑聲、和諧。在這樣的大學(xué)不可能不培養(yǎng)出合格學(xué)生、社會(huì)的棟梁。

2.注重環(huán)境建設(shè)――環(huán)境文化建設(shè)

環(huán)境文化建設(shè)不僅包括環(huán)境衛(wèi)生、也要包括語(yǔ)言衛(wèi)生（包括同學(xué)之間的日常語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言等等）。

3.注重學(xué)風(fēng)建設(shè)――學(xué)習(xí)讀書文化建設(shè)

這方面的建設(shè)需要設(shè)計(jì)良好的引導(dǎo)措施。強(qiáng)求是沒有任何效果的。如果學(xué)生知道了學(xué)習(xí)的重要性，他就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)周圍的同學(xué)形成一股學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)風(fēng)氣會(huì)慢慢好起來，當(dāng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)，教學(xué)問題就會(huì)迎刃而解。

4.注重教風(fēng)建設(shè)――課堂教學(xué)文化的建設(shè)

在教學(xué)中我認(rèn)為“有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的學(xué)生”，教學(xué)態(tài)度是校園文化建設(shè)中的重中之重，當(dāng)老師在課堂教學(xué)中給學(xué)生展現(xiàn)出：積極向上、陽(yáng)光的一面時(shí)我們的學(xué)生也會(huì)受到感染。

（二）建設(shè)高素質(zhì)的思想政治教育隊(duì)伍

高素質(zhì)的思想政治教育隊(duì)伍是高校開展思想政治教育工作的基石。

1.思政隊(duì)伍必須具備“三心”

（1）責(zé)任心

只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才會(huì)有把工作做好的可能。但是責(zé)任心不是口號(hào)喊在嘴里，寫在決心書中的。它是一個(gè)人從內(nèi)心對(duì)工作的感悟和牽掛。一個(gè)真正具有責(zé)任心的人他對(duì)周圍的不良行為習(xí)慣是隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)教育的，而不會(huì)視而不見的。

（2）愛心

愛心是所有工作的動(dòng)力源泉。做一個(gè)工作沒有愛心，再大的物質(zhì)誘惑也只能激起一時(shí)的熱情，而不會(huì)持久，當(dāng)一個(gè)人對(duì)工作充滿愛心的時(shí)候就會(huì)達(dá)到“我自揚(yáng)鞭自?shī)^踢”的境界。

（3）耐心

思政工作人員要有心理學(xué)家的耐心和洞察力，沒有耐心很難觀察到學(xué)生一舉一動(dòng)背后所隱藏的問題和心理，把握不住學(xué)生的心理，思政工作就不會(huì)開展的具有針對(duì)性，沒有針對(duì)性的教育工作等于沒有做；因?yàn)樗鼪]有任何成效。

2.思政隊(duì)伍需具備“三無”

我這里講的思政隊(duì)伍的“三無”是：無固定時(shí)間、無固定場(chǎng)所、無固定范圍的“三無”。

（1）無固定時(shí)間

思政工作不能有固定時(shí)間，需要隨時(shí)隨地開展；假如我們規(guī)定固定時(shí)間，平時(shí)對(duì)學(xué)生的思想疏于教育，只是在固定時(shí)間進(jìn)行教育的話，我們的思想教育就會(huì)大打折扣；會(huì)前功盡棄。

（2）無固定場(chǎng)所

思政工作也不能苛刻的規(guī)定固定場(chǎng)所，只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為習(xí)慣，我們就應(yīng)該隨時(shí)通過交流糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣。這也是思想政治工作的一部分。

（3）無固定范圍

學(xué)校思想政治工作不能也不應(yīng)該有固定的教育對(duì)象和范圍，應(yīng)該是校園內(nèi)所有的學(xué)生都是我們的教育對(duì)象，而不能產(chǎn)生這些是我系的學(xué)生我教育，別的系的學(xué)生與我無干的想法。

（三）將課堂教學(xué)作為思想政治教育的突破口

學(xué)生在校期間三分之二的時(shí)間都要在課堂中度過，如何把握好課堂教學(xué)的良好時(shí)段進(jìn)行思想政治教育？

1.任課教師要有進(jìn)行“思想教育工作”的準(zhǔn)備

教師的職責(zé)是教書育人，廣大教師不僅要注重教書，千萬(wàn)不要把育人忘掉。我的觀點(diǎn)是教師要把育人放在首位，教書次之。原因很簡(jiǎn)單，大學(xué)課堂不僅僅是教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是要教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)做人。

2.通過設(shè)立社團(tuán)、活動(dòng)小組、勤工儉學(xué)等培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神

通過設(shè)立社團(tuán)、興趣活動(dòng)小組、勤工儉學(xué)等活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的興趣愛好，讓他們?cè)诓煌膱F(tuán)隊(duì)中錘煉；獲得不同程度的成就。

（四）通過網(wǎng)絡(luò)開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校

有的時(shí)候我們過高的評(píng)估了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育手段，很多“問題”學(xué)生的問題的根源在家長(zhǎng)，好多家長(zhǎng)的教育方式就是傳統(tǒng)的家長(zhǎng)式教育方式，而傳統(tǒng)的方式對(duì)于現(xiàn)代的孩子已很難適應(yīng)，家長(zhǎng)應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的要求改變教育方式；但是很多家長(zhǎng)不知道如何改變，所以大學(xué)作為一個(gè)教育學(xué)生的重要一環(huán)，有必要承擔(dān)起這個(gè)社會(huì)責(zé)任，大學(xué)學(xué)生來自不同地域，很難將家長(zhǎng)集中到一起進(jìn)行培訓(xùn)；做好的辦法就是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)家長(zhǎng)學(xué)校，通過網(wǎng)絡(luò)傳授教育現(xiàn)代學(xué)生的方式方式，解答他們遇到的各種教育問題。

三、兩點(diǎn)建議

思政工作不是管理層一方的事情，也不單單是思政人員的事情，它應(yīng)該是一所高校所有工作人員的事情，有些是直接面對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，有些也許不是直接面對(duì)學(xué)生，但是不能忘卻一句話“榜樣的力量是無窮的”。為此提兩點(diǎn)建議，不知是否有用：

篇7

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立主題明載體，為活動(dòng)開展提供有力保障。中心高度重視活動(dòng)開展，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真組織，確保了活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行。一是搞好動(dòng)員，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真抓好活動(dòng)每個(gè)階段的工作，及時(shí)召開班子和全體工作人員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過記學(xué)習(xí)筆記、寫決心書、心得體會(huì)、剖析材料、整改方案，邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員講話，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)聽取專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，對(duì)剖析的問題和整改方案逐級(jí)審查把關(guān)等措施，使每位干部職工深入的學(xué)習(xí)了解科學(xué)發(fā)展觀，思想上做到了高度重視。二是制定方案，強(qiáng)化督查落實(shí)。制定活動(dòng)《實(shí)施方案》，明確重點(diǎn)解決的問題、方法步驟及具體要求，各科室、窗口結(jié)合各自實(shí)際分別制定具體落實(shí)措施。成立了由主任任組長(zhǎng)、各科室和窗口負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度督查。制定了活動(dòng)配檔表，明確了每個(gè)階段的工作安排，并組織專項(xiàng)督查，做到了督查到位、落實(shí)到位。三是立主題、明載體，推動(dòng)活動(dòng)有序開展。立足服務(wù)找準(zhǔn)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，確定以“塑品牌、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)一流”為活動(dòng)主題，以“建優(yōu)質(zhì)高效便民平臺(tái)，創(chuàng)政府行政服務(wù)典范”為實(shí)踐載體，突出服務(wù)窗口工作特點(diǎn)。圍繞實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)效能、窗口形象、工作業(yè)績(jī)“四個(gè)提升”的總體目標(biāo)，在解決思想觀念、服務(wù)效能、服務(wù)機(jī)制、工作作風(fēng)、服務(wù)能力等五個(gè)方面取得了明顯成效，推動(dòng)了行政服務(wù)工作再上新水平，為爭(zhēng)當(dāng)全市行政服務(wù)的排頭兵打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，形勢(shì)多樣，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)全過程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，采取“集體學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)講、互相評(píng)、網(wǎng)上學(xué)”等形式，建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)機(jī)制，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是集體學(xué)。堅(jiān)持每周三、五下午兩個(gè)半天的集體學(xué)習(xí)，并實(shí)行個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡相結(jié)合，組織觀看了科學(xué)發(fā)展觀專題片《重托》，先后學(xué)習(xí)了仲祖文署名文章、孫培杰先進(jìn)事跡、人民日?qǐng)?bào)理論文章、評(píng)論員文章、毛紅霞事跡、崔學(xué)選和吳大觀等先進(jìn)事跡，通過寫體會(huì)、座談交流、專題報(bào)告會(huì)等形式，不斷提高學(xué)習(xí)教育效果；二是現(xiàn)場(chǎng)講。開展講課培訓(xùn)、演講比賽等活動(dòng)。制定窗口業(yè)務(wù)骨干輪流講課計(jì)劃，先后邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局、日照街道黨委、區(qū)國(guó)土資源分局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀專題培訓(xùn)，并邀請(qǐng)市區(qū)2位衛(wèi)生健康專家來中心現(xiàn)場(chǎng)授課，5位窗口業(yè)務(wù)骨干輪流講課，保持了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，開展了學(xué)用普通話比賽和演講比賽活動(dòng)，極大的豐富了活動(dòng)內(nèi)容，收到了良好效果；三是互相評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng)。召開班子民主生活會(huì)，吸收部分科室窗口黨員和群眾代表參加，班子及成員認(rèn)真總結(jié)今年的工作、深入剖析問題及原因、明確今后努力方向，并認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，誠(chéng)懇地接受大家的意見建議，形成了良好的民主氛圍；四是網(wǎng)上學(xué)。在中心網(wǎng)站和活動(dòng)辦公室開辟專欄學(xué)習(xí)交流，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，使窗口工作人員及時(shí)獲得最新的學(xué)習(xí)資料，使學(xué)習(xí)既緊張又富有活力。

三、深入調(diào)研，細(xì)致分析，多方征求意見建議。在學(xué)習(xí)過程中，加大工作調(diào)研力度，圍繞“加強(qiáng)信息化建設(shè)提高行政服務(wù)效能、延伸服務(wù)鏈完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化投資服務(wù)功能服務(wù)招商引資”三個(gè)課題進(jìn)行深入調(diào)研。一是多次召開業(yè)務(wù)骨干研討會(huì)、窗口負(fù)責(zé)人座談會(huì)，通過開通網(wǎng)站信箱、辦件 評(píng)議監(jiān)督、電話回訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求各界意見建議；二是發(fā)放征求意見表260余份，并與區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)一起到部分企業(yè)走訪，對(duì)收集的意見建議進(jìn)行匯總分析，研究制定針對(duì)性改進(jìn)措施，并認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告；三是通過召開班子民主生活會(huì)，各黨員結(jié)合自身實(shí)際和工作實(shí)際對(duì)中心工作提出的意見和建議，在深入分析問題、收集建議的基礎(chǔ)上，中心班子形成分析檢查報(bào)告，并通過發(fā)放評(píng)議表、公開欄張貼、網(wǎng)絡(luò)公開等形式征集對(duì)報(bào)告的意見和建議，對(duì)合理建議予以采納，充實(shí)修改分析檢查報(bào)告，增強(qiáng)了報(bào)告的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步理清了工作思路，促進(jìn)了工作健康有序開展。

四、深入查擺剖析，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，認(rèn)真徹底地查擺問題。突出行政服務(wù)工作重點(diǎn)，開展“四查”活動(dòng)，深入查找中心機(jī)關(guān)及窗口服務(wù)工作中存在的問題，努力把問題查實(shí)、查細(xì)、查準(zhǔn)。一是自查。從個(gè)人、科室和窗口、班子、班子成員四個(gè)層面開展自查剖析，深刻剖析存在的問題，撰寫剖析材料，相辦法、定措施、找對(duì)策；二是互查。在自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持互查，召開了班子、機(jī)關(guān)、大廳三個(gè)層面的座談交流會(huì)議、談心活動(dòng)，相互找不足、談體會(huì)、提建議。制定滿意測(cè)評(píng)票讓大廳窗口負(fù)責(zé)人對(duì)中心班子和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行評(píng)議；三是內(nèi)查。制定《服務(wù)規(guī)范》在開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)中，各窗口按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行自查，逐一梳理、完善、整理、提高，中心集中檢查驗(yàn)收，使窗口服務(wù)工作達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；四是外查。聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局深入10處鎮(zhèn)街道和部分村（社區(qū)），對(duì)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題作了通報(bào)并督查整改。通過實(shí)行辦件評(píng)議、網(wǎng)上群眾信箱、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)督查、建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、制定投訴監(jiān)督管理辦法等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不斷改正問題。在“四查”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)全體工作人員召開座談交流會(huì)，每個(gè)人結(jié)合半年工作，分別從思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、自身不足、重點(diǎn)工作、職責(zé)履行等五方面重點(diǎn)查擺存在的問題，細(xì)心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，明確了下一步的工作方向。

五、狠抓整改，注重落實(shí)，不斷完善體制機(jī)制。在整改落實(shí)階段按照“四明確一公開”的要求，堅(jiān)持“邊學(xué)邊查、邊整邊改”的原則，把解決問題作為重點(diǎn)和檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施落實(shí)，切實(shí)加大整改力度。針對(duì)查擺出的問題，制定《整改方案》，明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施和時(shí)限要求，并建立“三本臺(tái)帳”（需要解決、已經(jīng)解決、尚未解決）實(shí)行銷號(hào)制度，逐一督查解決整改落實(shí)。各科室、窗口分別制定《整改方案》，建立各自需解決問題臺(tái)賬，有針對(duì)性的整改。在整改過程中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善體制機(jī)制，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)管理水平。一是完善審批運(yùn)行機(jī)制。在抓好大廳窗口“一站式”服務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)進(jìn)廳事項(xiàng)認(rèn)真梳理，大力精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，提高即辦率和提前辦結(jié)率，在去年流程再造基礎(chǔ)上又提速20%以上，確保同類事項(xiàng)與周邊區(qū)縣比辦理環(huán)節(jié)最少、效率最高、服務(wù)最優(yōu)。同時(shí)聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門積極探索網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察新機(jī)制，加快行政服務(wù)信息化建設(shè)步伐；二是建立聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)行政便民服務(wù)工作的意見》和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，經(jīng)常深入鎮(zhèn)村調(diào)研指導(dǎo)，目前10處鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心全部建成并投入運(yùn)行，村（社區(qū)）服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)全面推進(jìn)，村村設(shè)立服務(wù)代辦員，全區(qū)三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步健全完善，形成了“村級(jí)報(bào)送、鎮(zhèn)級(jí)代辦、區(qū)級(jí)集中辦理”的配套聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制；三是健全綠色通道機(jī)制。制發(fā)《東港區(qū)投資項(xiàng)目綠色通道服務(wù)管理辦法》，明確了投資項(xiàng)目服務(wù)單位職責(zé)，規(guī)范服務(wù)流程，制定落實(shí)首問負(fù)責(zé)、主動(dòng)協(xié)辦、容缺預(yù)審、超時(shí)默許缺席默認(rèn)、聯(lián)合勘驗(yàn)等10項(xiàng)服務(wù)制度，并納入全區(qū)績(jī)效目標(biāo)考核，為項(xiàng)目手續(xù)辦理提供暢通高效的服務(wù)；四是探索實(shí)行“投資保姆”服務(wù)新機(jī)制。充分發(fā)揮我區(qū)中心牽頭，協(xié)調(diào)服務(wù)等工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)重點(diǎn)引資項(xiàng)目快速落地，對(duì)進(jìn)入“綠色通道”的重點(diǎn)投資項(xiàng)目、注冊(cè)資本在50萬(wàn)元以上的物流項(xiàng)目、高新技術(shù)等重點(diǎn)行業(yè)項(xiàng)目、涉及多個(gè)前置許可部門的項(xiàng)目實(shí)行全程優(yōu)質(zhì)高效的協(xié)辦、代辦、陪辦服務(wù)，力求在短時(shí)間內(nèi)幫助客商辦理有關(guān)手續(xù)，解決公司（企業(yè)）發(fā)展和項(xiàng)目實(shí)施過程中的實(shí)際問題，為投資客商提供最為快捷滿意的服務(wù)。

篇8

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面就讓小編帶你去看看保安領(lǐng)班工作年度述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

保安領(lǐng)班工作述職報(bào)告120____年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，這段的工作是難忘、印象最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂?，F(xiàn)在簡(jiǎn)要總結(jié)一下在這段時(shí)間我的工作情況：

作為一名班長(zhǎng)，我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上取得了一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。

發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。關(guān)注公眾號(hào)：物業(yè)管理圈。力求把工作做得更好。

做為班長(zhǎng)，我有責(zé)任配合分隊(duì)長(zhǎng)抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。針對(duì)隊(duì)員的年齡普遍偏小，在家中又是獨(dú)生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，隨同分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)每一名新入隊(duì)的隊(duì)員找其談話，了解該隊(duì)員的基本情況，有針對(duì)性的采取因人而異的工作方法，使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來，主動(dòng)幫他們解決一些生活中的困難，使他們感受到保安大家庭的溫暖，提高了隊(duì)伍的凝聚力。

在工作期間，我對(duì)每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應(yīng)，號(hào)召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動(dòng)和節(jié)日的安全工作。

在活動(dòng)中，配合隊(duì)長(zhǎng)組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作，建立活動(dòng)宣傳欄，張貼活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，讓隊(duì)員們都參與進(jìn)來，充分調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊(duì)員，同時(shí)還寫了決心書。讓大家體會(huì)并認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的重要性，同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全事故發(fā)生。利于重大活動(dòng)及節(jié)日的安全開展。

在每天早晨業(yè)主上班經(jīng)過我們的崗位時(shí)，向業(yè)主問“早上好!”，使業(yè)主漸漸對(duì)我們有了親切感，在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，業(yè)主的需要幫助時(shí)，主動(dòng)提供力所能及的幫助，如有的業(yè)主自行車沒氣了，我們及時(shí)用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動(dòng)幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評(píng)，拉近了我們與業(yè)主的距離，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，也樹立了我們保安的良好形象!

以上是我的述職報(bào)告，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

保安領(lǐng)班工作述職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

述職人______，現(xiàn)任保安班長(zhǎng)，主要職責(zé)是確保完成保安服務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，大力促進(jìn)護(hù)廠興企深入開展。現(xiàn)根據(jù)公司干部考評(píng)的安排，特向公司作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

20____年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的要求，隊(duì)伍建設(shè)又邁上新臺(tái)階。

一、勇于擔(dān)當(dāng)，為人表率。

為把保安班打造成一支團(tuán)結(jié)、和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，我一貫堅(jiān)持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特別在遇到急、難、重、危、新的事項(xiàng)時(shí)，處處起模范帶頭作用，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴，取得了工作的主動(dòng)權(quán)。

二、強(qiáng)化以班組為基礎(chǔ)的管理模式，提高了工作效能。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細(xì)化管理的實(shí)踐，為公司減少不少管理費(fèi)用。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè)，贏得了公司認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、抓隊(duì)伍建設(shè)樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細(xì)化管理年”的工作思路，結(jié)合保安班20____年工作目標(biāo)，自年初開始就在抓隊(duì)伍管理上下工夫、花氣力，認(rèn)真推行全員績(jī)效考核，注重細(xì)節(jié)管理，規(guī)范隊(duì)員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項(xiàng)制理活動(dòng)，隊(duì)員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀(jì)律專項(xiàng)治理工作，得到公司的好評(píng)與贊揚(yáng)通過排查治理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了崗勤紀(jì)律，涌現(xiàn)出許多好人好事，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采。

四、存在的問題及下一步打算

一是本身學(xué)習(xí)和進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想。我將在今后的學(xué)習(xí)中，注意方法，帶著問題去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法，確確實(shí)實(shí)地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想，工作方法簡(jiǎn)單，效果不明顯，在指導(dǎo)下面工作時(shí)，對(duì)有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對(duì)待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實(shí)效性上下功夫，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊(duì)伍建設(shè)，把問題查準(zhǔn)，把頑疾克服。

三是對(duì)干部的生活不夠關(guān)心。主要是對(duì)隊(duì)友的個(gè)人生活關(guān)心不夠。今后既要切實(shí)幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關(guān)定向，使大家真正體會(huì)到組織的溫暖，切實(shí)保證保安隊(duì)伍不出現(xiàn)大的問題。

以上述職難免不當(dāng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

謝謝大家

保安領(lǐng)班工作述職報(bào)告3尊敬的陳總：

您好!

我是保安部經(jīng)理趙志強(qiáng)，保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，初步完成了公司開業(yè)前的保安員安防知識(shí)培訓(xùn)工作?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將二十多天的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，為下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、做好公司的安防工作。

1、治安安全

安全是公司經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與公司的發(fā)展緊密相連。從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

在維持秩序方面，部門先從地下停車場(chǎng)車輛停放開始，規(guī)范員工停車場(chǎng)車輛指揮動(dòng)作，有效地保證了車輛停車入位，有序進(jìn)出，為公司的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

2、消防安全

安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是工作重點(diǎn)。為了把消防工作做好，為安全公司安全運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。我們以后的工作重點(diǎn)，就是本著“預(yù)防為主”的思想，每周組織一次防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。并定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

二、做好保安員的培訓(xùn)工作。

為了打造一支過硬的保安隊(duì)伍，配合各部做好對(duì)客服務(wù)。通過對(duì)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，使公司的文化深入人心。真正的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、突破、超越。

由于安保工作的特性，保安就是與客人的第一個(gè)接觸點(diǎn)，是公司的第一道靚麗風(fēng)景線，所以保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā)，個(gè)人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓客人再多跑路。對(duì)客人的意見及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。我們把服務(wù)做為對(duì)客工作中的主要內(nèi)容，為營(yíng)造安全、溫馨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

四、工作中存在的不足。

奎一個(gè)月的時(shí)間，保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下的問題：

(一)、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，以適應(yīng)公司之發(fā)展趨勢(shì)。

(二)、部門管理水平需要提高，以適應(yīng)社會(huì)之發(fā)展趨勢(shì)。

(三)、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離，需要進(jìn)一步努力。

對(duì)于這些不足之處我們會(huì)高度重視，在接下來的工作中，我們會(huì)針對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行改正和補(bǔ)救，結(jié)合部門實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在樹立公司形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和部門全體人員的努力下，公司會(huì)堅(jiān)持不斷的走創(chuàng)新、突破、超越的發(fā)展道路。

保安領(lǐng)班工作述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家下午好!

________年保安部在景區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷下，在其他部門的積極配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門的工作水平也有一定的提高?？傮w而言，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處。現(xiàn)將一年來我部門的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做一個(gè)匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正!

(一)安全保衛(wèi)工作

保安部做為景區(qū)的形象窗口，是景區(qū)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門，也是處理景區(qū)緊急事務(wù)，和游客打交道最多的一個(gè)部門，同時(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任又重于泰山。________年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨__周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動(dòng)，保安部在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項(xiàng)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會(huì)場(chǎng)開幕式上，受到了到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，時(shí)刻抱著對(duì)游客生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成自己的工作任務(wù)。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時(shí)，針對(duì)景區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變等情況，在天氣狀況不好的時(shí)候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測(cè)范圍內(nèi)，始終將危險(xiǎn)排除在萌芽狀態(tài)。

(二)消防工作

消防工作始終都是景區(qū)工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，我們本著預(yù)防為主的思想，實(shí)行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃，對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，________年5月份對(duì)全景區(qū)的滅火器進(jìn)行了年度檢查及加壓維護(hù)，8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前，對(duì)景區(qū)的消防應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行了及時(shí)的更換和補(bǔ)裝，確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。另外，由我部門牽頭，________年的5月和7月份，對(duì)全景區(qū)進(jìn)行了兩次消防知識(shí)培訓(xùn)。在________

年度市區(qū)組織的各項(xiàng)消防大檢查當(dāng)中，我景區(qū)均順利通過，并受到相關(guān)主管部門的稱贊。

(三)員工素質(zhì)方面。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，配合各部門做好對(duì)客服務(wù)，一年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，每個(gè)星期我們會(huì)定時(shí)召開部門通氣會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)對(duì)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范的要求。從服務(wù)至上的角度出發(fā)，我部門規(guī)定：個(gè)人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動(dòng)和其他部門聯(lián)系，不讓客人多跑路，對(duì)客人的意見及時(shí)反饋給景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，始終笑臉相迎，當(dāng)好景區(qū)第一道靚麗風(fēng)景線。

(四)檢票和指揮車輛工作

檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場(chǎng)不堅(jiān)定，加上管理疏忽，導(dǎo)致每年風(fēng)景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。________年在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們?cè)谝郧暗幕A(chǔ)上實(shí)行了更加嚴(yán)格的檢票制度。確實(shí)需要免票的游客我們會(huì)告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關(guān)的準(zhǔn)入手續(xù)，其他游客一律憑票入內(nèi)。另外，我們還實(shí)行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發(fā)生。應(yīng)該說，________年保安部的驗(yàn)票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區(qū)停車場(chǎng)車位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下，克服困難，較為出色的完成了這個(gè)工作。對(duì)此，我深表感謝!

(五)存在的不足

保安工作確實(shí)存在一定的不足，主要是以下兩點(diǎn)：

1、員工綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)。

由于平常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間較少，因而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺，普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人形象及穿著不注意，影響了景區(qū)的整體形象，新的一年，我們將著重強(qiáng)化提高員工的綜合素質(zhì)，通過培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、部門經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等來帶動(dòng)工作氛圍、態(tài)度及個(gè)人素質(zhì)的全方位提高。

2、員工的口頭解釋能力不強(qiáng)。

由于缺乏對(duì)景區(qū)的了解和相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，我部門員工面對(duì)游客的疑問，口頭解釋能力普遍不強(qiáng)。有時(shí)候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，由部門經(jīng)理帶頭，學(xué)習(xí)、了解景區(qū)景點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚，爭(zhēng)做景區(qū)最熟悉的的“講解員”。

對(duì)于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足，我們會(huì)高度重視，在接下來的工作中，結(jié)合部門實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在樹立景區(qū)形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)，以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。

最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，萬(wàn)事如意，祝愿王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)新旺發(fā)達(dá)，財(cái)源廣進(jìn)!

保安領(lǐng)班工作述職報(bào)告5尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20____年6月19日進(jìn)入中山泗洪宏源國(guó)際大酒店，在這期間的工作有以下幾點(diǎn)：

一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，熟記保安紀(jì)律，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行下去，特別是對(duì)異常情況處理居安思危，時(shí)刻在工作中保持警惕。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，自覺維護(hù)公司形象，工作中注重儀表、語(yǔ)言的使用，堅(jiān)持文明禮儀。按時(shí)到崗，定時(shí)與不定時(shí)巡邏，對(duì)酒店各部門的電器設(shè)備、消防器材、水電及線路等檢查，確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。下班時(shí)認(rèn)真填寫值班記錄，并向下一班交接清楚。

三、平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。在做好本職工作的同時(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮，并積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。

四、在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求把酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎實(shí)實(shí)干事，爭(zhēng)創(chuàng)一流，并牢固樹立集體觀念。正確處理個(gè)人與集體利益的關(guān)系。

五、本人不定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能與消防器材使用的培訓(xùn)，及維護(hù)和處理突發(fā)事件，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)，下班期間經(jīng)常到酒店和隊(duì)員溝通及關(guān)心問候，以及隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關(guān)應(yīng)急急救，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、本人具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力，和人際交往協(xié)調(diào)能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級(jí)管理，積極向上，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，堅(jiān)定評(píng)判是非區(qū)直的具體標(biāo)準(zhǔn)。

總之面對(duì)新的要求，新的任務(wù)，我一定會(huì)振奮精神加陪努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為酒店多作貢獻(xiàn)!在普通人看來，只要年紀(jì)適合，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了。根據(jù)本人對(duì)保安工作經(jīng)驗(yàn)，想要成為一名優(yōu)秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。

星級(jí)酒店的保安，和物業(yè)保安或是其他場(chǎng)所保安有著一定的區(qū)別，因?yàn)橐粋€(gè)從合格到優(yōu)秀的星級(jí)酒店的保安必須具備多種素質(zhì)，有些甚至是常人所不具備的。

從職責(zé)上看，酒店保安有著其職業(yè)的特殊性。既要肩負(fù)人民警察的部分職責(zé)，即安全保衛(wèi)與消防職責(zé)，又要有對(duì)客服務(wù)意識(shí)。既要保障來店消費(fèi)客人以及單位人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)又要有隨時(shí)隨地對(duì)客服務(wù)的理念意識(shí)。

因此，一名從合格到優(yōu)秀的酒店保安須具備以下素質(zhì)：

一、安全意識(shí)

安全意識(shí)包括安全知識(shí)和安全意愿兩大部分。安全知識(shí)又包含安全標(biāo)準(zhǔn)(即相關(guān)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等)，安全常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。安全意愿是指員工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章的意愿。

安全意識(shí)為保安人員應(yīng)具備的首要素質(zhì)。酒店保安人員的安全意識(shí)主要分為治安與消防兩大部分。培養(yǎng)安全意識(shí)需要從安全知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)中積極儲(chǔ)備以及對(duì)同行業(yè)所發(fā)生的各種案例進(jìn)行了解和正確的辨析，且學(xué)以致用。進(jìn)而逐步培養(yǎng)和提高安全警惕性與洞察力并應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

世間萬(wàn)物，瞬息萬(wàn)變。世界上沒有絕對(duì)的安全，只有用安全意識(shí)武裝頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把各種安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義。

二、服務(wù)意識(shí)

在客人眼里，酒店里任何穿著工作服佩戴工號(hào)牌的人無論是一線還是后勤的，無論經(jīng)理還是員工，都是隨時(shí)隨地能為自己服務(wù)的服務(wù)員。保安人員的工作范圍遍及酒店內(nèi)所有的室內(nèi)外公共區(qū)域，且時(shí)間跨度為一天二十四小時(shí)的每一分每一秒，隨時(shí)都有可能遇上來酒店消費(fèi)的客人或其他辦事人員。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個(gè)人的同時(shí)，還必須謙遜，禮貌，微笑的面對(duì)每一位客人、領(lǐng)導(dǎo)同事或其他人員，并隨時(shí)準(zhǔn)備為他們服務(wù)，如車輛指揮，引路，回答問詢，介紹酒店產(chǎn)品，打傘，幫助搬運(yùn)行李物品等。

三、健康的體魄和良好的思想品德

保安人員的外在姿態(tài)直接影響著客人對(duì)酒店的安全印象，也直接關(guān)系著客人對(duì)酒店的整體印象。身體健康，精神飽滿，有禮有節(jié)，懂得自尊自愛以及各種工作細(xì)節(jié)上所體現(xiàn)出的素質(zhì)與思想品德會(huì)讓客人從保安部門的管理與教育印象直接聯(lián)系到在酒店內(nèi)消費(fèi)所感受的安全感與舒適度，進(jìn)而影響到酒店的整體形象，也會(huì)直接震懾一些心懷不軌，有犯罪企圖、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員。

“隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山”，一個(gè)缺乏責(zé)任感和事業(yè)心的保安人員，即使外表魁梧、健康帥氣，他不會(huì)想到為單位為工作負(fù)起責(zé)任，即使眼皮底下重大的安全隱患，他也會(huì)視若無睹，更不會(huì)想到現(xiàn)場(chǎng)緊急處理或是及時(shí)報(bào)告。

五、勇敢、沉著、果斷的意志力和良好的應(yīng)變能力

保安人員如果缺乏勇敢、沉著、果斷的意志力，在酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)即將或正在遭受侵害時(shí)，就不可能見義智為，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失和后果。試想當(dāng)保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)小偷正在實(shí)施盜竊，現(xiàn)場(chǎng)處置的方式是機(jī)智果敢的.只身擒拿小偷或報(bào)警求援，還是因?yàn)槟懬佣鴮?duì)犯罪行為視若無睹一走避之，兩種行為分別產(chǎn)生的后果都是可以想象的。

安全工作存在諸多的不可預(yù)見性，工作中隨時(shí)會(huì)有各種突發(fā)緊急事件發(fā)生，這要求每一個(gè)當(dāng)值人員都能處變不驚，善于應(yīng)變?，F(xiàn)場(chǎng)處置不當(dāng)?shù)囊恍┬栴}完全有可能演變成大的事故，嚴(yán)重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性的后果。如初起火災(zāi)的撲救不當(dāng)和不及時(shí)都可能引起重大火災(zāi)事故的發(fā)生。

六、正確的人生觀與價(jià)值觀以及一定的心理承受力

保安行業(yè)因?yàn)橹T多內(nèi)在與外在的原因有著自然而然被歧視的職業(yè)特點(diǎn)，改變這一現(xiàn)狀還需要所有同仁們來共同努力。一些自認(rèn)高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等而產(chǎn)生對(duì)保安行業(yè)的輕蔑、藐視的病態(tài)心理，時(shí)常出現(xiàn)的有人只因醉酒和心情不好而無端拿保安當(dāng)出氣筒，對(duì)其進(jìn)行欺辱的行為發(fā)生。因此，作為一名保安，在面對(duì)屈辱時(shí)，不但要懂得能屈能伸，有禮有節(jié)，靈活應(yīng)變，顧全大局，更要正視自己存在的價(jià)值，所謂“吃虧是福”，把自己的每一個(gè)工作經(jīng)歷當(dāng)成磨練自己的難得機(jī)會(huì)，也是日后發(fā)展進(jìn)取實(shí)現(xiàn)理想的勵(lì)志之典。

七、團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)意識(shí)

業(yè)務(wù)素質(zhì)再?gòu)?qiáng)的員工，如果常在同事內(nèi)部鬧著諸多矛盾而又不謙虛且缺乏向心力，在處理關(guān)鍵問題或應(yīng)急事件時(shí)沒有考慮整體大局而是把個(gè)人利益放在首位或表現(xiàn)個(gè)人英雄主義，不懂得和同事配合來共同維護(hù)集體利益，那不但讓所在集體難以形成合力、戰(zhàn)斗力，也最終導(dǎo)致自己被排擠，直至被淘汰。