導(dǎo)語：如何才能寫好一篇計劃生育匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育集中服務(wù)月活動匯報材料

1月8日縣集中孕環(huán)檢工作動員會后，我鎮(zhèn)及時召開了黨政聯(lián)席會議，依據(jù)我鎮(zhèn)的實際，研究制定了符合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情的集中服務(wù)活動方案，充分利用春節(jié)期間大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，集中開展以環(huán)孕檢工作為重點的計劃生育綜合服務(wù)活動。通過兩個月的艱辛努力，我鎮(zhèn)的集中服務(wù)活動取得了較為明顯的效果。截止目前為止，共集中環(huán)孕檢2551例；清理育齡婦女漏檔259例，其中新婚漏登187例；清理四項手術(shù)漏做703例，其中新帳247例（含二女戶22例），老賬256例（含二女戶61例）；手術(shù)虛做84例；清理計劃內(nèi)孕情漏報136例，計劃外漏報28例。截止目前，已經(jīng)落實四項手術(shù)258例，其中結(jié)扎161例（二女戶16例），上環(huán)89例，引產(chǎn)6例，流產(chǎn)2例。征收社會撫養(yǎng)費130萬元。

我們的具體做法是：

加大宣傳力度，營造良好的計劃生育服務(wù)氛圍

在我鎮(zhèn)轄區(qū)四個集貿(mào)市場及十六個行政村的主要干道，拉過街過路橫幅100幅，散發(fā)宣傳單近2萬份。

自2月21日起，我們約請河南青年豫劇團到我鎮(zhèn)四個集鎮(zhèn)及人口較大的村開展計劃生育孕情檢測為目的文化三下鄉(xiāng)活動，同時組織衛(wèi)生院、農(nóng)合辦、財政所、計生辦等涉農(nóng)部門集中為農(nóng)民服務(wù)。

通過會議及現(xiàn)有的廣播、宣傳車等宣傳計劃生育政策。

明確責任，細化任務(wù)

根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)十六個行政村劃分五個工作區(qū)，每個工作區(qū)均有能力較強的黨政班子成員任負責人，同時，每村有鎮(zhèn)機關(guān)兩名工作人員承包，村兩委班子成員承包到戶，各包點人員對所包的村、戶負全責。

認真摸排，掌握底數(shù)

各包點人員必須對所包的村、戶情況清、底子明，限時完成摸排任務(wù)。在三月十三日召開的鎮(zhèn)、村全體干部大會上，我鎮(zhèn)向全體干部發(fā)放摸排自報表，所有人員只有在填寫好并寫保證后，方可離開會場，取得了良好的效果。

針對通過摸排所掌握的環(huán)孕檢漏檢、手術(shù)漏做，我們實行個案銷號。鎮(zhèn)黨委書記崔偉把全鎮(zhèn)每天四術(shù)及環(huán)孕檢個案銷號情況及時用手機短信發(fā)給全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村[！]兩級干部，全鎮(zhèn)每位干部均能及時掌握當天的工作動態(tài)，增強了每位干部的工作緊迫感。

強化調(diào)度，嚴格獎懲

鎮(zhèn)黨委書記崔偉，依據(jù)每天的工作動態(tài)及個案進展情況，每天都對五個管理區(qū)的負責人進行調(diào)度，交流經(jīng)驗，指出不足；同時，對進度緩慢的行政村主要負責人進行電話約談。

依據(jù)工作進展情況，每周一調(diào)度，對管理區(qū)及行政村均按個案完成情況排除名次。對管理區(qū)按名次分別獎、1500、1000、800、500元，對行政村設(shè)置一、二、三等獎，一等獎一名獎3000元，二等獎兩名各獎元，三等獎三名各獎1000元。

落實個案獎勵，每完成一例上環(huán)獎50元，一例結(jié)扎獎100元，一例流產(chǎn)獎200元，一例引產(chǎn)獎500元，一例二女戶結(jié)扎待核實后獎元。

對不稱職的干部及時懲處。集中服務(wù)活動開展以來，因工作不力免去村干部四人，解聘村專干三人。在這次計生集中服務(wù)活動中，我鎮(zhèn)雖然在縣派工作組的鼎力幫助和支持下，取得了一定的成績，但上級的要求還有很大差距和不足，我們將會通過更加努力的扎實工作找差距，以勤奮樸實的工作作風為我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階而努力奮斗。

篇2

6月23日，全縣爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣誓師動員大會召開之后，政府口計劃生育工作督導(dǎo)小組按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，馬上進入情況，開展工作，對政府口15個單位貫徹落實會議精神和計劃生育工作情況進行了督導(dǎo)、檢查?，F(xiàn)將督導(dǎo)工作情況匯報如下：

一、各單位負責同志高度重視，及時貫徹落實會議精神

從檢查的情況看，各單位都及時召開黨組會和全體工作人員大會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)谷瑞靈副書記重要講話精神和縣人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣的實施方案》，原創(chuàng)：進一步提高對做好計劃生育工作重要性的認識?？h政府辦公室按照縣委、縣政府爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣的工作部署，研究制定了本單位工作方案和工作措施。通過廣泛宣傳發(fā)動，各單位廣大干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，為爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣營造了良好的宣傳輿論氛圍。

二、強化措施，確保各項工作任務(wù)落實

為保證各項工作任務(wù)的完成，各單位都按照縣的統(tǒng)一安排，采取了強有力的工作措施：一是成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位都由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的3－5人的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確一名專（兼）職計生人員，具體負責本單位的計劃生育工作。二是落實各項計劃生育工作措施。建立健全育齡婦女檔案，落實節(jié)育措施，按時組織參加縣計生局統(tǒng)一組織的孕情檢查。三是建立健全各項規(guī)章制度。四是積極做好本單位承擔的宣傳欄的制作任務(wù)。為加大宣傳力度，縣委、縣政府要求各單位采取多種形式搞好宣傳，其中明確有關(guān)單位制作大型固定宣傳牌。政府口開發(fā)區(qū)承擔著定碭路孫溜路口大型宣傳牌的制作，該單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時安排人員聯(lián)系制作事宜，現(xiàn)在架子已經(jīng)做好，圖案正在制作中，7月10日前保證能安裝好。

三、采取積極的措施，做好計劃生育創(chuàng)建督導(dǎo)工作

一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。為搞好督導(dǎo)工作，我們首先將全縣計劃生育督導(dǎo)組工作會議精神向政府辦公室劉義成主任作了匯報。劉義成主任非常重視，明確指出：政府口督導(dǎo)組的同志在三個月的爭創(chuàng)活動中，要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，拿出主要精力抓督導(dǎo)，各單位要保證各項任務(wù)的完成，不拉全縣的后腿。二是協(xié)調(diào)政府口各部門搞好配合。動員會過后，我們就展開了督查工作。我們每到一個單位，單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志和分管負責同志都認真接待，認真匯報本單位貫徹落實會議精神情況和計劃生育工作情況。同時，15個單位都寫出了第一階段匯報材料。三是抓典型，帶動政府口計劃生育創(chuàng)建工作的開展?？h政府辦公室是全縣計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一，按照縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組部署，積極履行職責，對涉及計劃生育工作的縣政府和縣政府辦公室文件，以及縣長辦公會議紀錄，都與計生局搞好配合，予以辦理補充和完善。同時積極協(xié)調(diào)、督促政府口各部門做好計劃生育創(chuàng)建工作；縣人事局把計劃生育工作同機構(gòu)編制、年度考核、晉升工資、錄用調(diào)配、表彰獎勵、職稱評定等各項人事工作緊密結(jié)合起來，認真落實上級相關(guān)政策規(guī)定，積極研究制定具體措施，促進了全縣計劃生育工作的健康開展。目前政府口各單位按照縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合實際，積極穩(wěn)妥地做好創(chuàng)建工作的各項準備工作，保證不拉全縣的后腿。

篇3

扶貧辦根據(jù)《20*年縣直單位人口和計劃生育工作目標考核評估調(diào)查方案》的精神，嚴格履行扶貧部門的工作職責，在扶貧開發(fā)工作中注意人口與計劃生育的扶貧政策。取得了良好的效果，下面就20*年計劃生育工作匯報如下：

一、制定政策，明確優(yōu)待。年初，我辦特制定有關(guān)扶貧開發(fā)工作中計劃生育相應(yīng)政策，下發(fā)了相關(guān)文件，明確在農(nóng)村特困戶扶貧項目開發(fā)，黨員結(jié)對、縣直單位幫扶、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等方面優(yōu)先考慮計劃生育貧困戶。

二、整村推進，落實項目。我縣在做好扶貧開發(fā)工作中，非常注重扶貧村的整村推進工作，在修路、興建學(xué)校、水利設(shè)施等項目的實施中，全面考慮大部分群眾利益，尤其是計劃生育貧困戶的利益，確保貧困村百姓共同富裕。每年我辦要專門安排**萬元用于計劃生育戶發(fā)展生產(chǎn)。如今年在**等村優(yōu)先考慮了計劃生育貧困戶**余戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、結(jié)對幫扶，感受溫暖。在安排黨員干部、縣直單位和外資企業(yè)結(jié)對幫扶貧困戶中優(yōu)先安排計劃生育貧困戶。在各個重點貧困村進行重點幫扶，一年來結(jié)對幫扶計劃生育貧困戶**多戶。

同時我們積極爭取省直單位掛點幫助貧困村，在幫扶中把計劃生育戶作為幫扶重點，如省安監(jiān)局幫**村*戶計劃生育貧困戶。省國防科工辦幫扶**村**戶計劃生育貧困戶，從信息、市場、資金等多方面給予扶助。目前他們關(guān)系穩(wěn)固融洽，這些貧困戶去**必到他們單位上看一看，坐一坐。

篇4

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平，確保“一升三降”工作順利實現(xiàn)為目標。通過街道、村（居）兩級干部進村入戶大力開展宣傳和流動人口服務(wù)活動，使廣大群眾對人口計生政策有一個更深更全的了解，消除對人口計生政策的錯誤認識，增強執(zhí)行計劃生育基本國策的自覺性，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，最大限度滿足群眾生殖健康需求。促進街道人口計生工作整體水平的提高，為加快推進街道經(jīng)濟社會科學(xué)和諧的追趕型、跨越式發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。

二、工作任務(wù)

1、開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳計生政策。印發(fā)宣傳品、宣傳單、懸掛橫幅標語、出動宣傳車等形式大力宣傳以《中華人民共和國人口和計劃生育法》、國務(wù)院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，《省人口與計劃生育條例》、《省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》《省人口和計劃生育實名舉報獎勵辦法》，州市委、市政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》、《關(guān)于建立和完善計劃生育利益導(dǎo)向機制的意見》，區(qū)社會撫養(yǎng)費征收標準和征收程序、各種人口計生證件的辦理程序和要求、計劃生育利益導(dǎo)向相關(guān)獎勵優(yōu)惠政策和措施等人口計生相關(guān)政策等內(nèi)容。

2、重點掌握常住和流動育齡婦女婚育情況。通過開展“萬名干部進農(nóng)家”人口計生政策宣傳月暨流動人口服務(wù)活動，向廣大群眾宣傳講解人口計生法律法規(guī)、各項獎勵優(yōu)惠和處罰政策，澄清群眾對人口計生政策的錯誤認識，發(fā)放人口計生政策讀本等宣傳資料的同時，了解、記錄、掌握所上戶家庭的基本情況和育齡婦女生殖健康服務(wù)落實情況；了解、記錄所上戶家庭的流動人口情況，特別是育齡婦女中重點服務(wù)對象去向、通訊地址、手機號碼及避孕節(jié)育措施落實情況；了解計劃生育家庭（主要是已扎二女戶、已領(lǐng)獨生子女證家庭）獎勵優(yōu)惠政策的落實情況；并提供生殖健康咨詢和隨訪服務(wù)。

三、活動步驟和時間安排

（一）全員動員、培訓(xùn)階段。年5月10日，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任參加由市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組召開的州市“萬名干部進農(nóng)家”人口計生政策宣傳月暨流動人口服務(wù)月活動電視電話動員大會，5月11日街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)政府召開的動員大會，5月14日，將舉辦街道、村（居）全體干部宣傳月活動動員培訓(xùn)班，進行全員培訓(xùn)。

（二）入戶宣傳服務(wù)階段。年5月13-31日，街道、村（居）兩級干部進村入戶開展面對面的宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳單，登記上戶人員情況，了解、掌握重點服務(wù)育齡婦女落實節(jié)育措施情況，重點督促未落實節(jié)育措施的育齡婦女落實節(jié)育措施，同時積極開展生殖健康咨詢和術(shù)后隨訪服務(wù)。

（三）匯總階段。年6月1日~5日，村（居）要將在責任區(qū)調(diào)查、了解上戶到的重點服務(wù)對象、流動育齡婦女、生殖健康服務(wù)情況和數(shù)據(jù)形式總結(jié)匯報材料以書面形式報街道計生辦；年6月6-10日，街道將匯總數(shù)據(jù)和總結(jié)材料報區(qū)人口計生委；年6月20日前，街道計生辦將重點服務(wù)對象、流動育齡婦女、生殖健康服務(wù)匯總數(shù)據(jù)分別上報區(qū)人口計委宣傳科。

四、工作要求

1、街道干部實行分村（居）包干制。督促所包村（居）干部落實工作任務(wù)，同時每個干部走訪時間不得少于20天，走訪所包干村（居）100個以上的重點服務(wù)對象家庭。

2、村（居）干部上門宣傳全覆蓋。此次宣傳活動是以全體村（居）干部為責任主體，每位村（居）干部對所包組、責任區(qū)內(nèi)所有家庭必須做到100%上門走訪宣傳，每人走訪時間不得少于20天。

3、在宣傳月活動中，要以村、社區(qū)為單位，對流動人口進行大排查，做到對流動人口姓名、戶籍地、現(xiàn)居住地、生育節(jié)育、就業(yè)情況、流出流入時間、流動人口數(shù)量“八個清楚”。動員外出流動人口按時參加環(huán)孕檢，落實相應(yīng)的節(jié)育措施，并寄回報告單；街道要對這次活動月中掌握的流動人口情況及時錄入PADIS平臺，加強流動人口信息交換點對點服務(wù)。流動育齡婦女入庫率達到85%以上；同時要抓好城區(qū)和工業(yè)園區(qū)流動人口服務(wù)管理。按照《關(guān)于進一步做好我省開發(fā)區(qū)流動人口管理工作意見》（人口字號）要求。對轄區(qū)內(nèi)流入人口環(huán)孕情情況進行全面普查，做到與現(xiàn)居住地人口同服務(wù)、同管理。

4、在宣傳月活動期間，街道將會同有關(guān)人員深入到村（居）開展咨詢和隨訪活動。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，確保工作落到實處

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，統(tǒng)一思想，精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，成立街道宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由辦事處主任刁愛珍擔任，副組長由辦事處副主任曾小雯擔任，成員由計生辦負責人、各村（居）書記、主任擔任。各村（居）要將上戶宣傳和進一步落實村級干部責任結(jié)合起來，以此來檢驗人口計生工作是否包干到戶、責任到人，工作重心是否下移到村（居）。村（居）要認真梳理好區(qū)、街道干部走訪對象的名單，做到不遺漏、不錯錄，確保所有農(nóng)戶家庭都至少有一名干部上門宣傳人口計生政策。要保證“萬名干部進農(nóng)家”人口計生政策宣傳月收到實效，不走過場。要通過宣傳月上門走訪活動，掌握重點服務(wù)對象、流動育齡婦女的真實數(shù)據(jù)，做到人口計生底數(shù)清，促進人口計生工作的開展。

篇5

一、加強制度建設(shè)。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關(guān)干部和計生服務(wù)中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農(nóng)家書屋結(jié)合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復(fù)合中心小學(xué)還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學(xué)習(xí)生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確?！叭椤狈?wù)質(zhì)量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結(jié)帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結(jié)帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅持定期隨訪，計生專干和技術(shù)人員一道，把關(guān)心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務(wù)活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。

篇6

一、《流動人口計劃生育證明》發(fā)行制度

(一)《流動人口計劃生育證明》(以下簡稱《證明》)由省計生委統(tǒng)一印制,逐級下發(fā)。

(二)地級市計生部門應(yīng)在每年10月底前,將下年度全市所需征訂《證明》數(shù)量匯總報省計生委。

(三)地級市計生部門指定專人負責《證明》的發(fā)行、管理工作。主要職責是：做好本市《證明》的預(yù)訂工作;驗收《證明》;在收到《證明》的l5天內(nèi),將《證明》工本費付還省計生委;對所屬各縣(市、區(qū))的發(fā)行、管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

(四)地級市以下的《證明》發(fā)行制度,由各地級市計生部門制定。

二、專用印章式樣和《證明》編號方法

(一)各級計生部門(機構(gòu))應(yīng)根據(jù)《證明》發(fā)證、驗證工作需要刻制全省統(tǒng)一式樣的有關(guān)專用印章。全省統(tǒng)一使用的流動人口計劃生育管理專用印章共7種(印章式樣見附件一),其中計劃生育證件專用章為圓形、陽文、老宋體字,其他記錄專用章均為長方形、膠面、陽文、楷體字。各地不得自行設(shè)計。擅自改變?nèi)〗y(tǒng)一的流動人口計劃生育管理專用印章式樣。

(二)流動人口計劃生育管理專用印章由縣以上計生部門按省統(tǒng)一式樣刻制,其中查驗證明專用章經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按管理區(qū)(居委會)序數(shù)編號,報縣刻制后可發(fā)至管理區(qū)(居委會)。

(三)流動人口計劃生育管理專用印章由專人保管,并按公章管理的有關(guān)規(guī)定進行管理。

(四)長方形專用章上的日期由計生部門填寫,其中“男結(jié)扎”、“女結(jié)扎”、“上環(huán)”專用章上的日期填寫實際落實措施的日期,“計劃外生育費已交清”和“計劃外生育費分期交”上的日期填寫收據(jù)日期。

(五)《證明》證號的編寫方法:證號由十位數(shù)字組成,已印在《證明》上的第一、二位數(shù)字為地級市行政區(qū)域序號編碼,后面八個空格由發(fā)證部門填寫。第一、二個空格填寫縣級行政區(qū)域序號編碼,第三、四個空格填寫鄉(xiāng)級序號編碼。無行政區(qū)域序號編制的縣級單位編碼由地級市計生委制定;鄉(xiāng)級單位(包括鎮(zhèn)、街和具有戶口管理職能的大、中型廠礦及縣級以上直屬農(nóng)場)編碼由縣級計生委制定,并分別報上一級計生部門備案。最后四個空格填寫鄉(xiāng)級發(fā)證流水號。流水號由發(fā)證部門自編。

三、《證明》發(fā)放制度

(一)管理區(qū)(居委會)的發(fā)證職責

l、根據(jù)《規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,發(fā)給申請人一式兩份《申請表》。

2、向申請人宣傳有關(guān)流動人口計劃生育政策和本地的計劃生育要求,講明領(lǐng)證注意事項。幫助不識字者填寫《申請表》。

3、對照有關(guān)計劃生育檔案卡冊和平時掌握的情況,即時審核《申請表》的內(nèi)容,對情況屬實的,在《申請表》相應(yīng)欄里簽上“情況屬實,同意申請”的意見。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和具有戶口管理職能的大、中型廠礦或縣以上直屬農(nóng)場計劃生育辦公室的發(fā)證職責

1、對照有關(guān)檔案、卡冊和申請人提交的有關(guān)證明材料,對《申請表》逐項進行核實。安排當年沒有生育指標的已婚育齡婦女申請人到計劃生育服務(wù)機構(gòu)或指定的醫(yī)療機構(gòu)接受查環(huán)查孕;對按規(guī)定應(yīng)落實節(jié)育措施或應(yīng)交納計劃外生育費和其他計劃生育罰款的,逐項要求落實。對確實經(jīng)濟困難,無力一次清計劃外生育費的,應(yīng)要求簽訂分期繳款保證書。

2、向領(lǐng)證人宣傳流動人口計劃生育政策,與已婚育齡婦女領(lǐng)證人(夫妻一方已落實結(jié)扎措施的除外)簽訂外出已婚育齡婦女計劃生育合同書。

3、按規(guī)定收取《證明》工本費,不得超過標準收費和另立名目收費,也不得“搭車”收取其他任何費用。

4、對經(jīng)審查符合領(lǐng)證條件的,按《規(guī)定》要求填寫《證明》,并在規(guī)定時間內(nèi)將《證明》發(fā)給申請人。發(fā)證后發(fā)還申請人提交的有關(guān)證明材料。

5、對申請人熱情、禮貌,服務(wù)周到,制訂便民措施,盡量方便群眾。

6、每年9月底前向縣計生委上報下年度征訂《證明》數(shù)量。

(三)發(fā)證部門和管理區(qū)(居委會)分別建立發(fā)證檔案

1、發(fā)證后,《申請表》一份由發(fā)證部門存檔,另一份在當月發(fā)還管理區(qū)(居委會)。

《申請表》分別按年度分類存檔?？梢来畏殖赡行?、女性,未婚、已婚未育、已婚一孩、已婚已生二孩及已生三孩及以上等類別。

2、發(fā)證部門和管理區(qū)(居委會)應(yīng)及時在已外出已婚育齡婦女卡片上注明外出時間,并分開存檔。

(四)縣(區(qū)、市)計生部門對發(fā)證工作的檢查、監(jiān)督和考核制度

1、縣(區(qū)、市)計生部門應(yīng)對發(fā)證工作經(jīng)常進行監(jiān)督、指導(dǎo)。每年組織對發(fā)證工作進行一次全面檢查,把發(fā)證工作列人當?shù)赜嬌ぷ骺己藘?nèi)容。

2、對發(fā)證工作中出現(xiàn)的問題及時進行處理。對發(fā)證工作中、弄虛作假以及刁難、欺壓群眾等行為進行嚴肅查處,追究有關(guān)責任人的責任。

3、在每年l0月l0日前匯總各發(fā)證部門下年度征訂《證明》數(shù)量,并于l0月20日前報地級市。

四、《證明》查驗制度

(一)建立對《證明》進行經(jīng)常查驗、登記制度

l、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理區(qū)(居委會)應(yīng)建立外來人員登記、查驗《證明》工作制度,可與公安、勞動、工商等部門聯(lián)合登記驗證,具體辦法由各地結(jié)合實際情況制訂。

2、各級計生部門的流動人口計劃生育管理機構(gòu)在本轄區(qū)內(nèi)突擊查驗《證明》,必須按本條第(二)項操作規(guī)范執(zhí)行。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)經(jīng)常組織查驗《證明》活動,要把突擊驗證與經(jīng)常性工作結(jié)合起來,加強對重點地段和重點對象的清查驗證。

4、各市、縣(區(qū))每半年統(tǒng)一組織一次檢查驗證活動。每年對《證明》查驗工作進行一次檢查考核。

5、全省每年統(tǒng)一開展一至二次查驗活動。

(二)查驗《證明》操作規(guī)范

1、向受檢持證人出示工作證件。查驗《證明》過程要熱情、禮貌。

2、對《證明》內(nèi)容逐項進行檢查;必要時可要求已婚育齡婦女持證人到計生服務(wù)所(站、中心)或指定的醫(yī)療機構(gòu)接受孕情、節(jié)育情況等檢查,并可要求提供有關(guān)的證明材料。

3、對經(jīng)查驗合格的《證明》,加蓋查驗記錄專用章,并將《證明》和有關(guān)證件及時交回持證人。

4、有下列情況的,應(yīng)將《證明》予以收繳,并開具收繳《證明》回執(zhí):

(1)《證明》填寫不符合《規(guī)定》要求(如節(jié)育措施、征收計劃外生育費、年審記錄、發(fā)證部門等欄目沒有按規(guī)定蓋專用章,《證明》的身份證號碼不相符,有效期和生育子女數(shù)沒有用大寫字等);

(2)《證明》有涂改的;

(3)假、偽《證明》;

(4）《證明》上記載的婚育、節(jié)育、繳款情況與實際不相符且無法補正的;

(5)《證明》已過期失效;

(6)《證明》未按規(guī)定進行年審的。

5、凡《證明》有下列情況的,查驗部門應(yīng)及時按規(guī)定對相應(yīng)欄目進行補正,并記錄備案：

(1)持證人在領(lǐng)證后生育的;

(2)持證人在現(xiàn)居住地落實結(jié)扎、上環(huán)等節(jié)育措施的;

(3)持證人在現(xiàn)居住地被征收計劃外生育費的。

6、對違反《廣東省計劃生育條例》、《辦法》和《規(guī)定》的其他情況,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

7、積極向持證人宣傳計劃生育政策,督促有關(guān)持證人就地落實節(jié)育措施和交納計劃外生育費。

8、對外省籍流動人口的查驗證,參照以上操作規(guī)范執(zhí)行。

9、非計生部門出具的證明,一律不屬流動人口計劃生育證明管理的查驗范圍。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和管理區(qū)(居委會)分別建立外來人口計劃生育卡、冊檔案

1、建立《外來育齡人員花名冊》檔案登記制度。凡屬應(yīng)持有《證明》的外來育齡人員,均是花名冊的登記對象?；麅园茨甓确诸惔鏅n?？梢来畏殖杀臼〖⑼馐〖?男性、女性,未婚、已婚等類別。

2、建立《外來已婚育齡婦女卡片》檔案。所有外來已婚育齡婦女均應(yīng)建立此卡片?？ㄆ煞殖梢鸦槲从?、已生一孩、已生二孩、已生三孩及以上等類別分別存檔。

3、花名冊和卡片實行動態(tài)管理,要及時將有關(guān)變動情況進行登記。管理區(qū)(居委會)的查驗登記每月匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季匯總報縣級計生部門。

五、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、個體工商戶和出租屋業(yè)主對《證明》的登記、查驗制度

(一)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、個體工商戶和出租屋業(yè)主招用流動人口和出租房屋時,應(yīng)按規(guī)定要求有關(guān)流動人員出示《證明》,對無《證明》的,不得招用和租借住房。

(二)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位招用流動人口后,應(yīng)建立《外來育齡人員花名冊》和《外來已婚齡婦女卡》檔案。

(三)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、個體工商戶和出租屋業(yè)主招用、容留流動人口后l5日內(nèi),對持未經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦查驗、登記《證明》的,應(yīng)到駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦代辦申報登記手續(xù),并按招用、出租合同期限代交流動人口計劃生育管理費。

(四)按照當?shù)赜嬌块T的要求做好招用、容留流動人口的計劃生育管理工作,并接受當?shù)赜嬌块T的檢查和監(jiān)督。

(五)具有戶口管理職能的大、中型廠礦及縣以上直屬農(nóng)場招用、容留流動人口的計劃生育工作,由各單位參照本規(guī)范自行管理,定期向所在地縣級計生部門匯報,并接受檢查監(jiān)督。

(六)駐地部隊軍地企業(yè)招用、容留的流動人口,須持有駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦已查驗、登記的《證明》。軍地企業(yè)的計劃生育工作,由該企業(yè)所屬部隊計生辦進行管理。具體工作由部隊計生辦與駐地縣級以上計生部門共同協(xié)調(diào)商定。

六、《證明》年審制度

(一)凡《證明》有效期為三年的女性持證人,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)持證回原發(fā)證部門接受年審;第一次年審時間為領(lǐng)證后的第l0一l2個月:第二次年審時間為上次年審后的第l2一14個月。未按規(guī)定年審的《證明》無效。

(二)發(fā)證部門對《證明》年審的操作程序：

l、詳細詢問持證人外出期間的婚姻、生育和節(jié)育情況,并要求持證人出示有關(guān)的證明、證件,同時對照有關(guān)檔案卡、冊,逐項檢查《證明》的內(nèi)容。

2、在年審中有下列情況的,原《證明》作廢,予以收回,并要求重新申領(lǐng)《證明》:

(1)持證人外出期間婚姻、生育、節(jié)育情況已發(fā)生變動且無法在原證上補正的(如原未婚外出期間已結(jié)婚等);

(2)《證明》有涂改的;

(3)《證明》上的流入地查驗記錄欄目已填滿。

3、在年審中有下列情況且未在《證明》上補正的,應(yīng)在《證明》上補正:

(1)持證人在外出期間生育的;

(2)持證人在外出期間落實結(jié)扎、上環(huán)措施的。

4、可要求已婚女持證人到指定的計生服務(wù)機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)進行查環(huán)查孕。對應(yīng)落實節(jié)育措施或應(yīng)交納計劃外生育費和其他罰款的,均應(yīng)督促落實。

5、對年審合格的,在《證明》的相應(yīng)欄目加蓋發(fā)證部門計劃生育證件專用章,經(jīng)辦人簽名。加蓋當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦的計劃生育證件專用章方有效;

6、年審部門將年審情況記錄在《申請表》相應(yīng)欄目。

七、建立外來已婚育齡婦女季度查環(huán)查孕制度和全省統(tǒng)一使用《廣東省計劃生育查環(huán)查孕證明》制度

(一)外來已婚育齡婦女(夫妻一方已結(jié)扎或當年已安排生育指標的除外),每季度應(yīng)在現(xiàn)居地進行一次查環(huán)查孕。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦應(yīng)積極組織轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)查對象到本地計劃生育服務(wù)所進行查環(huán)查孕。本地計劃生育服務(wù)所不具備開展查環(huán)查孕工作條件的,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦指定當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行。具體組織辦法由各地自定。

(二)《廣東省計劃生育查環(huán)查孕證明》(簡稱《查環(huán)查孕證明》),是各級計劃生育服務(wù)機構(gòu)和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦指定的醫(yī)療機構(gòu),為已婚育齡婦女查環(huán)查孕的專用證明。其他任何機構(gòu)出具的證明均不能代替《查環(huán)查孕證明》。

(三)《查環(huán)查孕證明》由省計生委統(tǒng)一印制,按預(yù)訂計劃逐級下發(fā)。使用《查環(huán)查孕證明》的單位,必須按需向當?shù)乜h級計生部門申領(lǐng)。其它任何單位和個人擅自印制《查環(huán)查孕證明》的,按偽造證明處理。

《查環(huán)查孕證明》從一九九六年八月一日起使用。發(fā)行將另發(fā)文規(guī)定。

各有關(guān)單位應(yīng)建立《查環(huán)查孕證明》的領(lǐng)取、登記和管理制度。

(四)填寫《查環(huán)查孕證明》的要求是:

1、由檢查醫(yī)生用鋼筆填寫,涂改一律無效;

2、“檢查單位”欄蓋單位診斷證明專用章,檢查日期應(yīng)用大寫字填寫。受指定的醫(yī)療機構(gòu)出具的《查環(huán)查孕證明》,須加蓋當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦的計劃生育證件專用章方有效;

3、《查環(huán)查孕證明》一式兩聯(lián),存根聯(lián)由檢查單位保存五年,正聯(lián)發(fā)給受檢人。

(五)受檢人接受查環(huán)查孕時須出示本人身份證和《證明》,檢查單位應(yīng)嚴格核對照片。嚴禁冒名頂替和轉(zhuǎn)借證件。

(六)《查環(huán)查孕證明》交受檢者本人,由受檢者寄回戶籍地發(fā)證部門。

(七)受檢人寄回的《查環(huán)查孕證明》,戶籍各地應(yīng)視為有效。不得強行要求受檢人必須回戶籍地查環(huán)查孕。如發(fā)現(xiàn)虛假證明,由發(fā)現(xiàn)地縣以上計生部門與檢查地縣級計生部門聯(lián)系查處。

(八)戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦接到《查環(huán)查孕證明》后,應(yīng)在《申請表》上登記并按年度存檔,年審時應(yīng)予審核。

八、《證明》工本費、流動人口計生管理費、流動人口計劃外生育費及罰款的財務(wù)管理制度

(一)收取證明工本費、流動人口計生管理費、流動人口計劃外生育費及其他罰款,均應(yīng)使用符合規(guī)定的收據(jù)。

(二)按財務(wù)管理制度要求,建立收、管、用制度和有關(guān)帳冊。

篇7

一、考核內(nèi)容及評分標準

（一）控制計劃外生育（15分）

800人口以下村出現(xiàn)計劃外生育每一例扣7分，800—1500人口村出現(xiàn)計劃外生育每一例扣6分；1500人口以上村出現(xiàn)計劃外生育每一例扣5分；本項扣分超過15分，在總分中扣除。上級考核時發(fā)現(xiàn)有瞞漏報出生的加倍扣罰。

（二）落實長效節(jié)育措施（12分）

1、計劃外生育二胎及以上的對象施行一方結(jié)扎（有醫(yī)學(xué)緩扎證明除外），該扎未扎的每一例扣3分，按例扣分。（6分）

2、生育一胎及計劃內(nèi)生育二胎的對象動員其放環(huán)（有醫(yī)學(xué)緩放證明除外），未及時放環(huán)的每例扣2分，按例扣分。（6分）

（三）每年2次孕環(huán)檢（12分）

按縣考核要求，孕環(huán)檢率達96％以上，每低一個百分點扣2分。

（四）違法生育社會撫養(yǎng)費征收（5分）

現(xiàn)金兌現(xiàn)率（5分），按縣考核標準，根據(jù)征收決定書金額，以村為單位計算，實際兌現(xiàn)率少一個百分點扣1分。

（五）加強流動人口計生管理（8分）

1、辦證、驗證率達到90％以上（2分），每低一個百分點扣1分。

2、建立外來人員花名冊，并將納入本村同服務(wù)、同管理（2分），發(fā)現(xiàn)未納入管理每一例扣1分。

3、建立外出人口計生重點戶聯(lián)系制度（3分），有聯(lián)系名冊聯(lián)系記錄并經(jīng)常聯(lián)系得分，否則不得分。

（六）村級育齡人群優(yōu)生“兩免”和宣傳教育工作（10分）

1、計生宣傳品進村入戶率100％以上，宣傳欄按有關(guān)要求內(nèi)容進行宣傳（2分），不符合要求酌情扣分。

2、免費婚前檢查率90%以上、免費孕前優(yōu)生檢測率80%以上（2分），每低一個百分點扣1分。

3、科普知識和優(yōu)生“兩免”知識知曉率80％以上（3分），科普知識問卷每低一個百分點扣1分。

4、人口學(xué)校每季度辦班一次，記好會議記錄。（1分）

5、每村有一個計生活動室，按統(tǒng)一要求各種制度上墻（1分），不符合要求不得分。

6、每村有一個公開欄，按統(tǒng)一要求布置好各種公開內(nèi)容（1分），不符合要求不得分。

（七）優(yōu)質(zhì)服務(wù)（8分）

1、當年落實四項節(jié)育措施和使用避孕藥具人員隨訪率90%，每低一個百分點扣1分。（4分）

2、獨生子女領(lǐng)證率比上年增加2個百分點，完成任務(wù)得1分，完不成任務(wù)的不得分。（2分）

3、計生獎扶制度1分，獨生子女、農(nóng)村二女戶優(yōu)惠政策1分，落實不到位酌情扣分，沒落實不得分。（2分）

（八）基層基礎(chǔ)規(guī)范化和標創(chuàng)工程建設(shè)（10分）

1、每村建立健全各項計生管理制度和明確各職責（3分），不符合要求酌情扣分。

2、村兩委干部責任明確，對本村計劃生育情況清楚，每季商討一次計生工作（有會議紀要），每季向鄉(xiāng)匯報一次計生工作情況（有書面匯報材料）（3分），每少一項扣1分。

3、配好配強村計生服務(wù)員，為村服務(wù)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（2分）

4、各村有計生協(xié)會，做到有組織、有經(jīng)費、有活動，并每年開展不少于一次的生育關(guān)懷活動。（2分）

（九）村計生服務(wù)員按照職責認真做好本職業(yè)務(wù)工作，考核辦法另定。（10分）

（十）階段性工作任務(wù)完成情況（10分）

注：（1）除第（一）項外，以上扣分均在本項分值內(nèi)扣完為止。

（2）上級考核時被扣分嚴重的，按所扣分比例加扣所在村的分。

二、考核辦法及實施

1、對各行政村以100分制進行考核。

2、考核時間：每次季報表和年報表上報后，即組織進行考核評估，將每季度考核分村進行排名公布。

3、年度考核，將第一季度至第四季度分數(shù)進行匯總，以村總分獎懲村兩委干部。

三、考核評定及獎懲

1、季度考核總分例全鄉(xiāng)前三名的給予表彰獎勵，獎1000元；對末三名的給予通報批評。

2、在省、市、縣考核過程中，因行政村責任指標落實不到位等原因，鄉(xiāng)成績名例全縣第20-29名的，取消相關(guān)村村干部個人、村集體評先評優(yōu)資格。

3、在省、市、縣考核過程中，因行政村責任指標落實不到位等原因，鄉(xiāng)政府被縣“流動黃旗”掛一次的，村兩委干部予以通報批評，并不安排相關(guān)村農(nóng)村項目建設(shè)、經(jīng)濟薄弱村補助等項目資金；年內(nèi)掛兩次的，村兩委干部集體和個人年度考核取消評先評優(yōu)資格，扣發(fā)誤工費及工資的50%；年內(nèi)連續(xù)掛兩次或三次的，扣發(fā)誤工費及工資的100%，村支部書記免職，村委會主任待崗，村兩委成員進行相關(guān)處理，村計生服務(wù)員解聘。

4、在省、市、縣考核過程中，被發(fā)現(xiàn)漏報1例導(dǎo)致鄉(xiāng)出生誤差率超過3%或有1例以上瞞報，鄉(xiāng)政府被縣“一票否決”的，村支部書記免職，村委會主任待崗，是黨員的進行黨紀處分，村兩委成員進行相關(guān)處理；村計生服務(wù)員解聘。

5、每年二次孕環(huán)檢率上半年3月底、下半年9月底要求達到96%以上，一次達不到的進行通報批評；二次達不到的村支部書記、村委會主任進行黨紀政紀處分，村兩委成員進行相關(guān)處理，村計生服務(wù)員解聘。

篇8

為了認真貫徹落實中央和省委《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，2011年是十二五”規(guī)劃的起步年。確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標的實現(xiàn)。半年來，鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標責任的要求，針對全-鎮(zhèn)實際，強化責任，細化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%人口出生性別比為100102控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：

一、加強制度建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，建立黨委會議計生制度。安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關(guān)干部和計生服務(wù)中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。

設(shè)立咨詢臺，利用網(wǎng)絡(luò)。發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農(nóng)家書屋結(jié)合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。

認真清理生育情況，今年來。確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%對10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。此項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從10月1日至2011年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠事件。

四、流動人口管理到位。

積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”今年以來。

春節(jié)前后，四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位。利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》簽訂《村民自治合同》建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”對流出人口集中地進行“外訪”對在外遇上困難的人員進行“探訪”對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復(fù)合中心小學(xué)還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學(xué)習(xí)生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

確?！叭椤狈?wù)質(zhì)量，全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口。堅持做到三到位”一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結(jié)帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結(jié)帳。扎實開展-婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅持定期隨訪，計生專干和技術(shù)人員一道，把關(guān)心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務(wù)活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。

篇9

一、行政工作方面

積極發(fā)揮參謀助手作用，開創(chuàng)性地開展工作，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。

1、文件處理

文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎(chǔ)的日常工作，也是我廠內(nèi)部及我廠與上級機關(guān)、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作，我們制作了《福州市廠文件閱辦單》，力求對收發(fā)文的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的要求和把關(guān)，實現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，做到了“事事有回音，件件有落實”。同時，我們嚴把公文起草關(guān)，對于由辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由其他職能科室草擬的文件，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。XX年度累計收文229件，發(fā)文123件，撰寫各種匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等20余篇，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了我廠各項工作及時、準確地安排部署。

2、會務(wù)工作

會議的會務(wù)工作往往要涉及多個部門，是一項比較煩瑣的工作。全年召開各種會議28場，對于每一場會議，我們都做好議程通知、會議記錄并在會后形成紀要分發(fā)至相關(guān)科室加以督促落實。

3、制度建設(shè)方面

沒有規(guī)矩無以成方圓，加強制度建設(shè)是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在XX年建立的一整套管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我廠運行管理近二年來的工作實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，對《考勤考核制度》中關(guān)于職工調(diào)班的有關(guān)規(guī)定進行了完善和補充。加強用印管理制度，出臺了《公章使用管理辦法》，規(guī)范用印審批程序。XX年，我們還制訂了紀檢監(jiān)察制度5項，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1項。

4、檔案管理工作

①檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是維護企業(yè)經(jīng)濟利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了使檔案管理能夠達到國家二級標準，有效地保護和利用檔案，更好地為我廠的生產(chǎn)、工作服務(wù)，目前正在進行檔案室改造，擬增添密集架、除濕機等必要設(shè)施。

②認真做好檔案的借閱登記管理工作。

③配合財務(wù)科等部門完成各級管理部門對我廠的檢查審計工作。

5、做好節(jié)日期間及突發(fā)事件的干部值班安排及值班檢查工作。

6、積極配合參與貫標認證的前期工作。

二、勞動人事工作

勞動人事工作關(guān)系到員工切身利益，政策性強，涉及面廣，容不得半點含糊。

1、為進一步提高相關(guān)人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力，我們加大了對從業(yè)者的培訓(xùn)力度。XX年，廠勞動人事科員參加了省科技廳舉辦的勞工干部培訓(xùn)，并取得了上崗證書。

2、進行全廠職工考勤統(tǒng)計管理及工資發(fā)放工作，全年共發(fā)放工資   元，加班補貼   元，防暑降溫費  元，效益工資   元，過節(jié)費   元，勞保用品  元，行車補貼  元。累計全年發(fā)放工資福利  元，人均   萬元。

3、進行勞動紀律檢查3次，查處違規(guī)行為5人次。

4、做好XX年度的勞動統(tǒng)計年審、勞動用工年審等各類統(tǒng)計匯總與上報工作。

5、做好員工的轉(zhuǎn)正、定級以及勞動合同的簽訂、鑒證工作，及時辦理新員工的社保、醫(yī)保以及住房公積金的申報與匯繳工作。

6、做好職稱評聘工作。

7、完善干部選拔任用管理制度，實行中層以上干部任前公示。

三、安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作方面

安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全生產(chǎn)無小事，我們建立了自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，形成安全生產(chǎn)齊抓共管的局面。一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

1、做好安全生產(chǎn)工作，抓安全教育是前提，因此我把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全知識作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，集中進行安全生產(chǎn)及消防知識教育各1次，進行安全生產(chǎn)知識考試2次，召開安全生產(chǎn)專題會議4次，出安全生產(chǎn)宣傳?？冢拱踩a(chǎn)觀念不斷深入人心。

2、XX年度被   局評為安全生產(chǎn)先進單位，XX年全年接受局安全生產(chǎn)檢查4次，評分均為優(yōu)秀。廠部組織安全生產(chǎn)檢查9次，發(fā)整改通知書10份，及時消除了安全生產(chǎn)隱患。

3、組織義務(wù)消防隊進行消防演練2次。

4、保衛(wèi)工作

嚴格人員及貨物進出廠管理，加強重點部位的保衛(wèi)，全年無重大治安事

件發(fā)生。但是，廠區(qū)井蓋失竊三次，給我廠造成了數(shù)千元的經(jīng)濟損失。為了加強我廠的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)改進為社會化服務(wù)方式進行廠區(qū)的保衛(wèi)工作。

5、衛(wèi)生防疫工作

①進行滅四害、禽流感及非典的預(yù)防工作，

②每月組織衛(wèi)生檢查一次，全年檢查結(jié)果：辦公室與生產(chǎn)科并列第一，月份評比第一名各獲8次，工段中控室第一，月份評比第一名獲9次。

③做好廠前區(qū)及綜合樓公共場所、領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生。

④組織全廠職工進行健康體檢一次。

6、安全事故

盡管我們在安全生產(chǎn)工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我們的安全生產(chǎn)工作仍存在一些不足之處：如6月10因電業(yè)局停電后，產(chǎn)生電源相序紊亂，在送電時造成進水等多個閘門損壞，造成生產(chǎn)停頓，后經(jīng)搶修于6月13日恢復(fù)生產(chǎn)。為此，我們制訂了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，以避免此類事件的再次發(fā)生。

四、總務(wù)后勤工作方面

把提供優(yōu)秀的服務(wù)作為我們工作的核心，XX年除了日常工作以外，在廠區(qū)綠化補植、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善辦公條件等方面做了大量工作，為我廠員工提供了良好的工作環(huán)境。共2頁,當前第1頁1

1、進行辦公用品、汽車油料、勞保用品、消防器材設(shè)施的采購、登記、發(fā)放工作。XX年累計采購辦公用品共計    元，辦公家具    元，勞動生活用品    元，接待費    元，電腦與電器設(shè)備    元，行政用車汽油、柴油購入   元，裝載車汽油    元，固定電話使用費    元，食堂用品    元。

2、規(guī)范物品購買及領(lǐng)用程序，建立健全相關(guān)管理制度。大件物品均采用政府采購，小件物品也堅持貨比三家，力爭做到質(zhì)優(yōu)價廉；對領(lǐng)用的物品，按門類不同逐一進行登記，領(lǐng)用人簽名，并建立必要的臺帳，做到賬物相符，收、發(fā)平衡。對于此項工作，在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對我廠的實際情況，尤其是廠外泵站較為分散的特點，將部分辦公與勞保用品實行按季度發(fā)放，并由辦公室派車將物品送到生產(chǎn)一線，在提高工作效率的同時也極大地方便了職工。

3、進行房屋、道路修繕及綠化管理工作。擇優(yōu)選拔      有限公司作為廠區(qū)的綠化養(yǎng)管隊伍。

4、改善辦公條件，營造人性化的工作環(huán)境，激發(fā)員工的工作積極性。我們新配備了辦公桌、電腦桌等辦公設(shè)施，在廠前區(qū)增設(shè)了花卉并給每一間辦公室都配備了盆景。

5、食堂工作

力爭為全廠職工提供一個衛(wèi)生整潔的就餐環(huán)境，提供新鮮、可口、衛(wèi)生的飯菜，使職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中。

①加強食堂食品衛(wèi)生工作，嚴防“病從口入”，食堂工作人員持“證”上崗；

②嚴把原料采購關(guān)，做到渠道正，貨源真，價格低，對病死的家禽及水產(chǎn)品不得采購；含有農(nóng)藥殘留的瓜果、蔬菜不得采購；

③為滿足培訓(xùn)中心學(xué)員就餐需要，對食堂進行布局改造；

④利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，為職工謀福利。全年，共養(yǎng)豬7只，毛利3000多元，仲秋節(jié)已經(jīng)發(fā)放了一部分豬肉，春節(jié)前夕擬再發(fā)放一部分豬肉；

⑤進一步提高服務(wù)質(zhì)量，不斷翻新菜肴品種，做到服務(wù)規(guī)范化，品種多樣化，職責制度化，使員工對食堂的滿意度穩(wěn)步上升；

⑥堅持食堂月終盤點制度，做到帳帳相符，帳實相符；

⑦全年累計就餐收入108151元，支出113054.6元，虧損4903元，計入養(yǎng)豬收入近3000元毛利，食堂收支基本平衡，在物價上漲的背景下，本年度還增加了餐后水果。

⑧全年安排職工聚餐3次。

6、計劃生育管理工作

計劃生育工作是我們國家的一項基本國策，我們積極抓好計劃生育工作。

1 建立婚育檔案，2 按時做好計劃生育藥具的發(fā)放工作；

②做好相關(guān)人員的計劃生育政策與計劃生育知識的宣傳工作，出計劃生育宣傳?？黄?；

③ 六一節(jié)為少年兒童發(fā)放禮物；

④ 進行獨生子女證、準生證發(fā)放的審核工作。

7、職工集體戶戶口的辦理工作，現(xiàn)已辦理3人。

8、水、電、電話管理工作

①進行日常水電維修，協(xié)調(diào)解決因建設(shè)期擅自改裝自來水進戶水表而受到處罰的遺留工作，減免了部分罰款。為規(guī)范生產(chǎn)生活用水，現(xiàn)正在向自來水總公司申請安裝正式用水總表；

②進行電話更名，話費管理工作。

9、做好辦公用車使用管理工作，加強駕駛員安全行車教育，全年實現(xiàn)安全行車無事故。

10、為活躍職工的業(yè)余文體生活，做好職工活動中心及報刊閱覽室的管理工作，添置部分活動器材，并做好活動器材維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時

處理。根據(jù)員工要求征訂了XX年度報刊與雜志。此外，還定時督促做好活動室的衛(wèi)生與管理工作。

五、宣傳工作及培訓(xùn)工作方面

（一）對外宣傳與交流工作

1、加強對外宣傳與交流，進一步完善創(chuàng)模教育基地建設(shè)，XX年接待社會各界人士參觀實習(xí)28批次。

2、聯(lián)系   大學(xué)環(huán)境資源系，合作開發(fā)科研項目及畢業(yè)生實習(xí)等事宜。

（二）培訓(xùn)工作

1、經(jīng)過多方努力，省城建協(xié)會批準我廠作為協(xié)會技術(shù)工人培訓(xùn)點，并下?lián)?0萬元作為技術(shù)工人培訓(xùn)基地經(jīng)費。

2、協(xié)助省城建協(xié)會辦理“專升本”、“環(huán)境工程碩士班”等函授班的辦學(xué)審批手續(xù)。

3、進行辦學(xué)配套設(shè)施的準備工作。

六、紀檢監(jiān)察、工會及團支部工作方面

（一）來信來訪及紀檢監(jiān)察工作方面

①接待來信來訪數(shù)次，并對提出的問題給予及時的辦理。

②按季度統(tǒng)計紀檢監(jiān)察工作情況，匯報市建設(shè)局紀檢室。

（二）工會工作方面

1、做好廠務(wù)公開工作，對每個月的話費、油料及食堂資金使用進行了公開。

2、全年召開職代會二次，對職工提出的合理化意見及時采納。

3、關(guān)心溫暖職工，為全廠職工發(fā)放了生日蛋糕禮券，探望生病員工5人次。

4、做好工會委員替補、增補的調(diào)整充實工作，做好工會集體合同的起草、審定、簽訂等工作。

5、做好女工用品的發(fā)放工作。

（三）團支部工作方面

1、成立團總支及其組成人員，完善機構(gòu)，健全規(guī)章制度。

2、進行創(chuàng)建“青年文明號”工作。

3、組織團員到旗山活動，增強團支部的凝聚力。

4、組織團員學(xué)習(xí)，提高團員理論思想水平。

5、配合建設(shè)局做好市全運會運動員選拔工作。

七、其他工作

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，

2、協(xié)助     廠竣工、通水典禮工作，

3、做好創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市迎檢預(yù)案、匯報材料、環(huán)境衛(wèi)生整治、標語制作等的后勤準備工作。

篇10

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設(shè)小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機遇期，也是我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。能否抓住戰(zhàn)略機遇，加快發(fā)展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，嚴格按照“思想上合格、業(yè)務(wù)上精通”的標準要求自己，端正態(tài)度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結(jié)合的原則，邊工作邊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應(yīng)現(xiàn)實需求。

首先，身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍。計生干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業(yè)務(wù)到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領(lǐng)導(dǎo)的講話稿；就我市計生信息化建設(shè)情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設(shè)、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設(shè)，是提高人口與計劃生育工作水平的科學(xué)保障，是實現(xiàn)計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎(chǔ)知識，積極協(xié)助單位搞好信息化建設(shè)，先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機操作人員的培訓(xùn)工作，全市電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)，流動人口信息交換平臺培訓(xùn)等，并且負責每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網(wǎng)上適時上報工作，不斷推進機關(guān)無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進程，為整個機關(guān)信息化建設(shè)做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)和思想道德的培養(yǎng)，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限性，導(dǎo)致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領(lǐng)導(dǎo)的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。