導(dǎo)語：如何才能寫好一篇探險的作文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

眼前是一望無際的大海。頭頂是一望無垠的藍(lán)天，身下是疾馳的海艇。今天，我格外的興奮，因為我要完成一項我夢寐以求的愿望，但其中也夾雜著任務(wù)的責(zé)任，那就是海底探險。

現(xiàn)在我的緯度是在赤道附近，風(fēng)光迷人的夏威夷島。不辛的是，在這里發(fā)生了一件驚奇的事件——一個明朗的夜晚，人們在舉行舞會，這是從海里跑出一個看起來又濕有黏，淡綠色的皮膚在燈光下泛著光澤的怪物。它并沒有做什么，似乎它只是為了引起人們的關(guān)注，想成為一名閃耀的“明星”?？墒侨藗円晃兜暮ε?。所以為了重新令夏威夷群島重現(xiàn)迷人風(fēng)光，美國政府同中國政府申請要求中國譴派一名潛水員以協(xié)助美國捕捉這只怪物。萬感榮幸的是，我被錄選了。成為了這名潛水員。

穿好了潛水服，背上了氧氣筒，我歡快地潛入水中。我猜想他是夜晚出現(xiàn)的，那么一頂還怕見光。所以我斷定他一頂潛在深水里，于是，我不斷地往深處游。周圍越來越暗了，我還是看不到底，只是幾片還海藻在那輕輕抖動。我大看頭頂特制的手電筒先下射去。隱隱約約地看見了幾只可愛的熱帶魚，還有幾只烏賊。那烏賊給我搞了一個惡作劇。

“好家伙，看我不捉住你。”于是，我便向它游去。和它游得可真快，可惜卻碰到了我這個游泳好手。正當(dāng)我要趕上是，著家伙向我噴來一團(tuán)烏水。

“可惡，你敢跟我玩陰的。”不一會兒，烏水散去了。我才想去此次前來的目的。一是急忙，向前游去。“咚”的一聲，不知是哪個東西那么熱情，和我充滿智慧的頭腦接吻了一下，吻得我頭腦發(fā)熱。清醒了一下，用手電筒一照，原來是一艘破舊的船，艙門是開的。這時在艙門內(nèi)出現(xiàn)了一個龐大的身影，皮膚是淡綠色的。惡棍，我終于找到你了。我的心里十分的喜悅，可是卻不免的有一點的緊張和害怕。不好，它想跑了。這時只見他“腳”一蹬，游出了三四米遠(yuǎn)。呵!水性不錯。待我這“浪里白條”好好把你收拾一下。我用盡全力追了上去。他不時回頭望了望。那深綠色的眼睛在暗處忽地亮了起來，好象也冒著寒氣。

這時，它身子一斜，我猜想可能是前面有障礙物，于是乎，我也做了一個一樣的動作。果然不出所料，在我的身旁有幾棵海藻，若被纏上了，后果就不堪設(shè)想。先在離它只有四米遠(yuǎn)了，是最好的動手時機(jī)了，我掏出縮成像拳頭般大小的網(wǎng)，慌忙地朝它那一灑，就在我揮灑網(wǎng)短短時間內(nèi)，它竟又逃跑了，我真是不服，我繼續(xù)追上去，上一次的失敗給了我一個教訓(xùn)，這次我輕輕地灑出網(wǎng)。最終它還是難逃我的“五指山”。我上前，發(fā)現(xiàn)它的眼神里充滿了無辜，可是命令不可違。我請求救援人下海來支援我將它拉上岸去。由于它的樣子。我們恐慌會嚇到人民。所以我們直到晚上才將它拉上岸……

夏威夷島的夜色是如此的美，夏威夷島又重新恢復(fù)了以往的迷人風(fēng)光?？晌业男睦飬s在期待能夠有新的探陷……

關(guān)于潛水探險的作文二：

天夜晚，我躺在床上對著窗外的夜空發(fā)呆，漸漸的，我進(jìn)入了夢鄉(xiāng)……

這是一顆極奇美麗的藍(lán)色巨星，它無比龐大，質(zhì)量有太陽的30倍。亮晶晶的藍(lán)色上似乎沒有一點兒污點，邊上還鑲著一層美麗的“金邊”。“金邊”上冒著熊熊烈火。有誰能想到，在這宇宙的深處，竟然還會有如此壯觀的景象存在。我看呆了，好半天才把鏡頭向左側(cè)移動了一下，指向飛船的正前方。

突然，我感到眼前一陣閃光。天哪，我看到了什么?一個光芒四射的光環(huán)，在以極快的速度旋轉(zhuǎn)，圓環(huán)中央什么也看不見，黑黑的，好像一個無底深淵一樣，那景象猶如美麗的日環(huán)食。杰克愣住了：“難道宇宙中還會有這種天體?”我木然回不過神。忽然，我看到那顆藍(lán)巨星變了，很明顯變成了梨狀，梨的尖端正指向圓環(huán)，發(fā)出一支支亮閃閃的“箭”。

“啊，黑洞!”我清醒了過來。我明白，那個藍(lán)巨星正在被黑洞強(qiáng)大的引力吸引著，這就是那顆恒星的末日。我看呆了，但我也因此犯了個致命的錯誤，我忘了飛船還在以光速前進(jìn)。而且和藍(lán)巨星被吸去的方向是同一方向。

艙內(nèi)的空氣越來越熱，使我感到莫名其妙，我清醒過來一看，嚇得我冒冷汗。那個黑洞像個巨獸向飛船撲來。我意識到：“完了，我犯了一個不可挽救的錯誤，致使飛船陷入了無底的黑洞。”

篇2

那是我和媽媽、姥姥還有哥哥去興隆山，正當(dāng)我們準(zhǔn)備下山時，有幾個人在山上喊我們，讓我們繞鐵絲網(wǎng)上山來，我們當(dāng)時以為這幾個人有經(jīng)驗，就跟上山來了。

可我們進(jìn)來才知道這路非常不好走，沒有平時登山的石階，也沒有水泥地，只有土坡，但是剛下過雨又十分滑。我只好手腳并用向上爬。

哥哥跑得快，所以把所有東西都提著，正當(dāng)他在上一個大陡坡時，山上的人發(fā)話了：“那太陡了，要走旁邊。”但此時哥哥已是上也上不去，下也下不來，身體慢慢向下滑。媽媽趕緊前去“營救”，可哥哥手支撐不住，把袋子扔了下來。袋子里的食物和水都沿著山路滾了下去，我們又立刻下山去找，可是找了十分鐘，只找到一瓶水，而我們的午餐……哎……就這樣艱難地走著走著，眼看就要到山頂了，哥哥和姥姥都加快了步伐，而我膽子小，只能慢慢走。??！我被困到了一棵大樹旁了，上面太滑上不去，下面沒踩的又下不去，本來就害怕的我哇哇大哭起來，多虧媽媽在下面推了我一把，這我才上去。

到山頂后才知道，這些人也是第一次來，現(xiàn)在找不到下山的路，只能原路返回。天哪，上山容易下山難。上山都這么難，那下山豈不是難上加難了。幸好時間還早，否則我們可能被困在山上了。

休息片刻后，我們開始下山了。開始我怕摔跤，所以十分小心翼翼。后來，我覺得還不難，就大步向

篇3

四川省夾江縣第二小學(xué)校六二班青青草文學(xué)社黃欣海

小明的爸爸是個探險家。這一次，他爸爸準(zhǔn)備去南美洲探險，同時還打算帶上家人。

第二天拂曉便坐火車去了機(jī)場。一路上只聽見火車輪發(fā)出轟隆隆的節(jié)奏聲，很快機(jī)場到了。于是一家大小風(fēng)風(fēng)火火地下了車，又馬不停蹄地登機(jī)。當(dāng)全家還在緊張與激動之時飛機(jī)也不知不覺中來到了巴西的首都機(jī)場。此時，小明突然問道：“爸爸，我們真的要去叢林冒險嗎？”

“當(dāng)然，孩子！”

于是，他們買了一個價廉物美的便攜式手推車，向目的地進(jìn)發(fā)了……

但當(dāng)他們一家來到叢林深處之時，天色已開始漫漫暗淡下來。這時，爸爸吩咐兒子小明負(fù)責(zé)開鑿一塊較平坦的空地，他自己去承擔(dān)難度較大的任務(wù)。

“好！”兒子爽快地答應(yīng)了。

說是遲那時快，不一會兒的功夫，大家的工作就全部完成了。經(jīng)過這一路的長途奔波之后，大家都疲憊不堪早早地進(jìn)入了夢鄉(xiāng)……

快到半夜之時，一聲鳥叫，劃破了夜晚的寧靜，小明被驚醒了。他悄悄地掙起身，好奇地聽著帳篷外奇怪的腳步聲，接著又輕輕地拉開一絲鏈口，朦朧的夜色中，他隱隱約約看見了幾只毛茸茸，耳立，尾長的動物，而且頭上還長了兩個燈泡似的，還發(fā)出藍(lán)盈盈的光的眼睛。是狼？

此時此刻，小明的心里開始恐慌了……

“我該怎么辦？用什么方法告訴爸爸媽媽呢？”他開始犯難了。

忽然，他眉頭一皺，計上心來。動物世界里不是講過皮毛的動物最怕火嗎？于是利用爸爸給他生火用的打火機(jī)，在帳篷里大膽地點燃了生火必用的紙團(tuán)，左手迅速拉開鏈子，右手敏捷地拋出燃著的火球，直接滾向幾只貪婪的可能是狼的動物。一個，二個，三個……由于火球所帶的火苗，恰巧卻又點著了周圍已經(jīng)枯萎的雜草，隨著火勢的增大，同時還伴隨不時的“噼啪”聲，狼，終于被嚇跑了。

篇4

從一定程度上說，探險是“人類中心主義”觀念支配下的產(chǎn)物。這種觀念認(rèn)為，面對自然世界及其生物世界，人類無處不可以涉足，只要人類力所能及，便可以“占山為王”“插旗為疆”，據(jù)為己有。

但是，如果超越“人類中心主義”的思維框架，我們可以質(zhì)疑：人類的步履就沒有限度或限界嗎？只要人類足跡所至，那里就必然屬于人類嗎？就理應(yīng)由人類來主宰嗎？事實上，人類探險的足跡所到之時，也就是那里的災(zāi)難發(fā)生之日。不是嗎？人類飛向太空，太空的垃圾已環(huán)繞地球；人類登上“地球之巔”──珠穆朗瑪峰，今天的長江之源已受到污染；人類出入原始森林，那里的“土著”動物、生靈即受到驚擾和侵害，甚至難逃劫難……如同哥倫布探出“新大陸”帶來了殖民主義的擴(kuò)張，當(dāng)今人類無所自律無所限制的“探險”，也反映了人類中心主義的擴(kuò)張。

所以說探險有好處,也有壞處,我們應(yīng)從不同的角度看待。

篇5

“探險”是一項有意的活動，但有許多人將探險與冒險混為一談，他們認(rèn)為探險與冒險都有著巨大的風(fēng)險，若不小心就失去了寶貴的生命。但我認(rèn)為探險與冒險是截然不同，冒險指的是不顧生命的去做某種活動，但探險指的是去某一個沒有人或很少人去過的地方，到那個地方考察自然界的情況。冒險不是探險，但探險往往需要不怕死亡的冒險，因為沒有去過或很少人去的地方是非常危險的，你不知道那里的環(huán)境，氣溫變化，所以探險必須要有敢于冒險、不怕困難、不怕犧牲、勇往直前的精神。

探險是有意義的，探險不是冒險，在冒險中不僅你不會得到任何知識和奧秘，并且可能會有生命危險。但在探險中能發(fā)現(xiàn)許多奧秘，就算在進(jìn)行中失去了寶貴的生命，也是死得其所，死的有價值、有意義。例如南極考察，去南極意味著死亡，南極最低氣溫可以達(dá)到零下九十?dāng)z氏度，但探險家阿蒙森、斯科特等人勇敢的走向那片土地，并且有人安全回來，這一壯舉激勵了后者，讓許多科學(xué)家開始研究南極，現(xiàn)在也許在南極還有探險者在尋找著巖石，研究者南極的氣溫是否與全球氣溫的變化有關(guān)。攀登珠穆朗瑪峰北路的中國隊員劉連滿等人為我們更好地開發(fā)地球新能源，為社會作貢獻(xiàn)，冒著生命危險向頂峰攀去。

探險是一項有意義的活動，有挑戰(zhàn)性，大自然還有許多不為我們?nèi)祟愃拿孛?，等我們開發(fā)。

安徽合肥蜀山區(qū)合肥市第六十中學(xué)初一:卞顯樂

篇6

第二天一早，阿曼急忙穿上自己的衣服，伸了伸懶腰說：“新的一天又開始了?！?/p>

路可西早準(zhǔn)備好了去島上的準(zhǔn)備工作。阿曼問：“早安！路可西。你準(zhǔn)備好去島上的旅行了嗎？”路可西把阿曼帶到了他的臥室，阿曼哇的一聲大叫驚醒了睡夢中的斯妹。斯妹說：“怎么了？可能你說的一次一次的呼喚就是你的大叫吧?！?/p>

阿曼說：“你不信就到島上去看一看唄！”到了島上，他們把屋子搭建好，等晚上來臨。晚上來到了，他們走向了呼喚之處，看見黑黑的山洞，路可西說：“沒關(guān)系，進(jìn)去吧！”他們躡手躡腳地走了進(jìn)去，一看，什么也沒有，可是只聽見了一聲巨大的呼喚。

篇7

探險，需要強(qiáng)烈的集體主義觀念和崇高的獻(xiàn)身精神。

古往至今，有多少人，在探險過程中英勇犧牲，喪生于大自然，但人們?nèi)匀徊粩嘟佣B三地去探險，以求征服大自然，從中得到奧妙！

從前文的奧倫斯、奧茨，登上地球之巔的劉連滿、美國“挑戰(zhàn)號”的七位宇航員。他們都知道自己在干些什么，都知道這趟旅途無時無刻不存在著危險，甚至死神正陪伴在他們的身邊。他們哪個不想活著回到祖國、回到家園，哪個想死??！不想，他們當(dāng)然不想死，但是，為了祖國的榮譽，為了事業(yè)的圓滿成功，他們無不堅持著向目的地前進(jìn)，向勝利沖刺。

試想，若他們在半路，因恐懼大自然的無情折磨，認(rèn)輸了、放棄了，退至后方了，那么他們原應(yīng)有的榮譽勝利便將永遠(yuǎn)離他們而去，不僅祖國的榮譽被毀了，連家人也會被人嘲笑、抬不起頭來，雖然自己的命是抱住了，但他永遠(yuǎn)逃不過自己良心的譴責(zé)，尊嚴(yán)的唾罵！

篇8

一、構(gòu)建風(fēng)險管理文化的意義。

（1） 構(gòu)建風(fēng)險管理文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。這種融合企業(yè)新的發(fā)展要求和風(fēng)險要素的管理文化是企業(yè)理順內(nèi)部管理關(guān)系、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良好平臺，也是培養(yǎng)員工使命感、責(zé)任感和塑造凝聚力的基礎(chǔ)，更是培養(yǎng)危機(jī)意識和大局觀的土壤。

（2） 構(gòu)建風(fēng)險管理文化是提高風(fēng)險防范能力的重要基礎(chǔ)。

要以風(fēng)險管理文化培育為先導(dǎo)，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的風(fēng)險意識，把風(fēng)險管理思想貫穿于企業(yè)的整個生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程，使風(fēng)險管理由高深抽象的理論轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生動的企業(yè)文化，內(nèi)化為所有員工的自覺意識和行為習(xí)慣，從而使風(fēng)險管理機(jī)制有效發(fā)揮作用，促進(jìn)各項政策和制度得以貫徹落實，保障企業(yè)風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

（3） 構(gòu)建風(fēng)險管理文化是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要保障。

良好的風(fēng)險管理文化可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)風(fēng)險管理的科學(xué)理論和管理方式，它既是企業(yè)的一種行為規(guī)范準(zhǔn)則，也是彼此間進(jìn)行有效溝通的最佳媒體。面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)在從事復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須強(qiáng)化危機(jī)意識，借助風(fēng)險管理文化的力量鞏固和提升核心競爭力，進(jìn)一步推動和實現(xiàn)了企業(yè)的安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

二、明確風(fēng)險管理文化的內(nèi)涵。

健康全面的風(fēng)險管理文化應(yīng)包括精神、制度、行為和物質(zhì)四個層面的文化內(nèi)涵。

（1） 精神層面的危機(jī)文化―――居安思危。在精神層面，具體包括三個層次：一是樹立“風(fēng)險無處不在、無時不在”的本能性危機(jī)意識，常懷憂患意識，居安思危，增強(qiáng)危機(jī)防范的意識；二是形成“風(fēng)險可以防控、風(fēng)險蘊含機(jī)遇”的前瞻性危機(jī)觀念，實現(xiàn)對自發(fā)、分散的危機(jī)意識的整合與提升，通過主動學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知和防范風(fēng)險的能力；三是構(gòu)建“逆向思維、超前防范、綜合管理、分而治之”的系統(tǒng)性危機(jī)思想，從全面的角度辨識風(fēng)險，從聯(lián)系的角度分析風(fēng)險，從系統(tǒng)的角度評估風(fēng)險，從專業(yè)的角度控制風(fēng)險，從發(fā)展的角度監(jiān)控風(fēng)險。

（2） 制度層面的合和文化―――融會貫通。在制度層面，具體包括： “自上而下梳理、自下而上提煉、專業(yè)橫向貫穿”的風(fēng)險整合理念； “融入企業(yè)日常管理、開展流程化設(shè)計、實現(xiàn)系統(tǒng)化運作”的管理融合理念； “發(fā)揮信息化優(yōu)勢、打通信息孤島、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)”的信息聚合理念。

（3） 行為層面的攻防文化―――靈活務(wù)實。在行為層面，它要求員工具備強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識和敏銳的風(fēng)險識別能力，能夠根據(jù)內(nèi)外部工作環(huán)境的特點，在業(yè)務(wù) （管理） 活動中積極主動的去分析風(fēng)險，并重點從事前預(yù)防的角度加以控制；防就是未雨綢繆，提前做好風(fēng)險發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，提高危機(jī)攻關(guān)能力，力爭將風(fēng)險損失和影響降低到最低程度。

（4） 物質(zhì)層面的目標(biāo)文化―――安全第一。在物質(zhì)層面，這就是通過企業(yè)風(fēng)險管理形成的安全的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和空間環(huán)境，安全的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各種物質(zhì)技術(shù)手段，安全的企業(yè)產(chǎn)品及其服務(wù)設(shè)施等以物質(zhì)形態(tài)存在表現(xiàn)的文化方式。從風(fēng)險文化的特殊功能來說，風(fēng)險管理的物質(zhì)文化成果正是風(fēng)險管理文化建設(shè)的第一目標(biāo)，也是風(fēng)險管理文化的最終結(jié)果、最終目的：

3. 風(fēng)險管理文化的培育。

（1） 將風(fēng)險管理文化融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。從價值理性角度看，提升員工危機(jī)意識，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力，是貫徹以人為本科學(xué)發(fā)展觀迫切需要，也是構(gòu)筑風(fēng)險管理體系首要任務(wù)。因此，需要借助企業(yè)文化將危機(jī)意識寓于全體員工，借助企業(yè)文化的凝聚力促成企業(yè)全體員工齊心合力抵御風(fēng)險，這樣才會大大提高風(fēng)險管理的效能，降低風(fēng)險造成的損失。企業(yè)應(yīng)借助文化教育平臺，在內(nèi)部各個層面營造“主動關(guān)注、共同防范”的良好氛圍，使風(fēng)險管理成為每個人的職責(zé)。同時，應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用和廣大員工的主體作用。

（2） 將風(fēng)險管理的思想和方法融入日常的管理流程。全面有效的風(fēng)險管理是紹興電力局實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要保障，不同的風(fēng)險管理文化會帶來不同的風(fēng)險管理效果，要使風(fēng)險管理工作較為有效地開展，最為積極的一種方法就是，通過明確企業(yè)各層面的風(fēng)險管理目標(biāo)、主體和內(nèi)容，使其與企業(yè)現(xiàn)有的管理體系保持一致，通過系統(tǒng)的流程化管理，將風(fēng)險管理的思想和方法融入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)和日常管理之中。

（3） 將人力資源管理理念應(yīng)用到風(fēng)險管理實踐。風(fēng)險管理文化建設(shè)應(yīng)與人力資源管理相結(jié)合，通過引入風(fēng)險管理績效的概念，將風(fēng)險防范和應(yīng)急管理能力納入考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對風(fēng)險防控工作的績效考核，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工風(fēng)險防范意識。同時，鼓勵企業(yè)員工進(jìn)行持續(xù)的信息溝通和交流，形成一種對潛在的風(fēng)險問題進(jìn)行正確干預(yù)的文化，杜絕“自掃門前雪”的現(xiàn)象，營造風(fēng)險管理的互助氛圍，更好地發(fā)揮團(tuán)隊的力量。

（4） 將風(fēng)險知識和管理經(jīng)驗集成以實現(xiàn)知識共享。企業(yè)應(yīng)建立重要管理及業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制點的人員崗前風(fēng)險管理培訓(xùn)制度。采取多種途徑和形式，加強(qiáng)對風(fēng)險管理理念、知識、流程、管控核心內(nèi)容的培訓(xùn)。堅持理論教育和實踐演練相結(jié)合，注重兩個信息庫的建設(shè)：一個是風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，通過動態(tài)顯示企業(yè)各層面當(dāng)前面臨的各類危險點及風(fēng)險等級，讓員工掌握其所從事的工作面臨哪些風(fēng)險，如何進(jìn)行有效控制？另一個是風(fēng)險知識庫將零散的風(fēng)險管理經(jīng)驗等隱性知識顯性化、系統(tǒng)化，幫助提高員工的風(fēng)險管理能力。 三、積極構(gòu)建風(fēng)險管理文化。

企業(yè)制度創(chuàng)新需要實質(zhì)是用進(jìn)一步創(chuàng)新制度規(guī)范和約束企業(yè)員工的行為，激發(fā)企業(yè)員工的責(zé)任心和積極性。企業(yè)制度創(chuàng)新必須建立在先進(jìn)的企業(yè)文化理念和有效的企業(yè)文化變革之上。

篇9

黑龍江省墾區(qū)與市縣區(qū)有著天然的地緣優(yōu)勢，如何利用這種優(yōu)勢，充分進(jìn)行墾區(qū)與縣區(qū)的各項資源共享，利用各自優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證國家糧食安全、順利實施宏觀調(diào)控和快速提升黑龍江省競爭力等都具有重要戰(zhàn)略地位。

一、嫩江縣與九三管局開展場縣合作共建基本情況

（一）資源開況

土地資源。2013年九三管局實現(xiàn)農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)600萬畝，與嫩江縣“三代”（代耕、代種、代收）作業(yè)面積達(dá)350萬畝，其中農(nóng)場模式化栽培150萬畝；機(jī)械整地200萬畝。旅游資源。共同建設(shè)開發(fā)10個景點，九三局直、嫩江農(nóng)場源明湖公園、森林公園和狩獵場、科洛河漂流、鶴山農(nóng)場仙鶴湖公園、大西江農(nóng)場生態(tài)旅游、山河農(nóng)場和科洛鎮(zhèn)生態(tài)旅游、嫩江縣臨江博爾氣生態(tài)旅游度假村、嫩江高峰森林公園、嫩江九龍山莊等。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

嫩江縣與九三管局共同整合產(chǎn)業(yè)資源，將區(qū)域內(nèi)油脂企業(yè)由原來的7家減少到目前的2家，面粉加工企業(yè)由原來的30家減少到3家。緊緊圍繞完達(dá)山乳業(yè)、辰鷹乳業(yè)發(fā)展，繼續(xù)打牢九三局8萬頭奶牛牧場和嫩江縣4萬頭奶?；氐慕ㄔO(shè)。雙方對規(guī)模養(yǎng)殖大戶、養(yǎng)殖小區(qū)、牧場實行同等獎勵政策，同時，嫩江縣與九三管局先后組織了多期“陽光工程畜牧管理人員培訓(xùn)班”，加強(qiáng)對養(yǎng)殖技術(shù)、病害防治、品種升級，牧草管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。依托商貿(mào)流通龍頭產(chǎn)業(yè)，拉動服務(wù)業(yè)提檔升級。

（三）城鎮(zhèn)建設(shè)情況

嫩江縣與九三管局統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)謀劃發(fā)展，圍繞共同制定的總體規(guī)劃，先后完成總投資達(dá)19717萬元的雙吉住宅小區(qū)建設(shè)，配套的供熱管線，給、排水管線全部達(dá)到墾地貫通；建成連接嫩江縣與九三管局的鐵路跨線橋一座，并整合九三管局局直和嫩江縣雙山鎮(zhèn)、山河農(nóng)場和科洛鎮(zhèn)交通設(shè)施，建成山河農(nóng)場至白云鄉(xiāng)公路69.03公里，并對公路客運實行統(tǒng)一管理。

（四）服務(wù)體系完善情況

在教育共建方面，九三管局23所學(xué)校與嫩江縣10余所學(xué)校之間，取消了戶口限制，互免借讀費。在衛(wèi)生事業(yè)共建方面，嫩江縣中心醫(yī)院與九三管局中心醫(yī)院互為“醫(yī)保”定點醫(yī)院，并有三個農(nóng)場級醫(yī)院被確定為農(nóng)民合作醫(yī)療定點醫(yī)院。在社會服務(wù)保障方面，九三種業(yè)在嫩江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了6個種子銷售處，嫩江縣與九三管局氣象臺共同開展各種災(zāi)害性天氣的預(yù)測、預(yù)報。九三陽光農(nóng)業(yè)保險公司向嫩江縣開展相互制農(nóng)業(yè)保險服務(wù)，并出臺了優(yōu)惠政策，承保面積達(dá)140萬畝。

二、嫩江縣與九三管局場縣合作共建的制約因素

（一）生產(chǎn)資料的制約

1.土地經(jīng)營規(guī)模經(jīng)營分散

近年來，農(nóng)場為實現(xiàn)土地集約配置，整合土地資源，發(fā)展大地塊、大機(jī)械、大機(jī)群，而縣鄉(xiāng)依舊是土地承包到戶，流轉(zhuǎn)率不高。

2.生產(chǎn)要素條塊分割嚴(yán)重

場縣合作共建中的生產(chǎn)要素分配，依然擺脫不了行政影響的盲目性與市場分配的滯后性，體現(xiàn)在墾區(qū)與地方農(nóng)村之間、資源大場與資源小場之間，由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡，布局零散，從而互動性差，產(chǎn)業(yè)集群建立難度大，職能互補(bǔ)與城鎮(zhèn)輻射作用有限。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的制約

1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局相對局限

合作共建的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍然以農(nóng)業(yè)為主，大量的人力、財力、土地資源集中于第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展，二、三產(chǎn)業(yè)比重偏低，輻射功能差，仍然是“重農(nóng)輕工”的產(chǎn)業(yè)格局。

2.工業(yè)帶動作用相對滯后

嫩江縣與九三管局場縣合作共建中，仍然以農(nóng)業(yè)發(fā)展為主線，以農(nóng)業(yè)服務(wù)與擴(kuò)展形成相應(yīng)的教育、科研、工業(yè)、倉儲、旅游等產(chǎn)業(yè)，工業(yè)帶動作用就相對滯后，從而產(chǎn)業(yè)之間不平衡的同時，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部發(fā)展弊端也很突出。

（三）組織管理職能的制約

1.場縣管理體制分化

農(nóng)墾系統(tǒng)的農(nóng)場和縣域的城鄉(xiāng)在同一區(qū)域內(nèi)自然環(huán)境和區(qū)域優(yōu)勢雖然相同或相近，沒有嚴(yán)格意義上的二元結(jié)構(gòu)，但政策和體制卻有著實質(zhì)性的差異，九三管局沒有相應(yīng)的財稅職能，而且尚不能全部享受國家和省有關(guān)的各項優(yōu)惠政策，土地有償使用費返還等財稅政策尚未落實到位等。

2.場縣共建機(jī)制保守

農(nóng)場作為特殊的經(jīng)濟(jì)單元，多重管理機(jī)構(gòu)和多種管理體制并行，既要承擔(dān)起經(jīng)濟(jì)職能，還承擔(dān)社會職能和政府職能，使管理復(fù)雜化，并且降低管理效率。

三、嫩江縣與九三管局場縣合作共建的發(fā)展建議

（一）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源共享

1.區(qū)域內(nèi)經(jīng)營土地整體流轉(zhuǎn)

深化土地流轉(zhuǎn)調(diào)整力度，加大農(nóng)機(jī)具引進(jìn)更新力度，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和新技術(shù)推廣應(yīng)用力度，加大股份制合作社發(fā)展力度，打破了舊的格局，實現(xiàn)單項代耕向全程代耕推進(jìn)，由小規(guī)模代耕向整村代耕推進(jìn)，由代耕服務(wù)向土地承租經(jīng)營推進(jìn)，逐步擴(kuò)大代耕范圍和土地承租規(guī)模。

2.區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)要素整合

建設(shè)區(qū)域跨界基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)和生活要素流通、公共服務(wù)體系銜接、社會事業(yè)發(fā)展等區(qū)域功能布局。改善生態(tài)與環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建區(qū)域城鎮(zhèn)體系框架，提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，從而進(jìn)一步提高群眾生活水平。

（二）實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級

1.加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

產(chǎn)業(yè)發(fā)展由松散型向集約型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由以第一產(chǎn)業(yè)為主的“大農(nóng)業(yè)”向以二、三產(chǎn)業(yè)為主的“大產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變。

2.依托龍頭企業(yè)帶動

著力建立糖業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、建立馬鈴薯精深加工產(chǎn)業(yè)集群、建立玉米精深加工產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)建綠色非轉(zhuǎn)基因大豆種植和食品深加工產(chǎn)業(yè)鏈，打造大豆深加工產(chǎn)業(yè)集群。

（三）實現(xiàn)政策制度完善統(tǒng)一

1.統(tǒng)一場縣運行管理體制

確立常規(guī)工作機(jī)制、推進(jìn)落實機(jī)制和定期會商機(jī)制。農(nóng)墾與地方建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，如局市例會、場鎮(zhèn)例會、情況通報、信息反饋、高層互訪、干部掛職（交流）等。將場縣管理工作目標(biāo)整合落實。

2.創(chuàng)新場縣共建合作機(jī)制

建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新體制綜合試驗區(qū)，構(gòu)建場縣合作的激勵機(jī)制，擴(kuò)大場鄉(xiāng)、區(qū)村人才合作管理共建覆蓋面。

篇10

文化是人類歷史發(fā)展的產(chǎn)物，它是一定社會的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，又給予巨大影響和作用于一定社會的政治和經(jīng)濟(jì)。文化是上層建筑，它卻對經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展有巨大的推動作用。文化，是人類進(jìn)步文明的結(jié)晶，它代表了人民的根本利益。它更是推動人類先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會全面進(jìn)步重要的精神動力，是民族的脊梁和靈魂，是凝聚人民力量，發(fā)揮人民群眾的智慧和創(chuàng)造力的重要力量與精神支柱。本文就如何發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)提出一些對策和辦法。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村群眾；文化工作；思路

【中圖分類號】G812.42 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1009-5071(2012)02-0035-02

隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，農(nóng)村文化工作也顯得越來越重要。可以說，農(nóng)村文化工作是宣傳黨的方針政策的載體，是構(gòu)建和諧社會必要的有效工具，更是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要方面。同時擔(dān)負(fù)著培育新型的、多樣的農(nóng)村文化，繁榮農(nóng)村的民間文藝，塑造當(dāng)代新型農(nóng)民精神風(fēng)貌的重任。如何開創(chuàng)農(nóng)村文化工作的新局面，筆者就本人20余年的農(nóng)村文化工作實踐談幾點粗淺的認(rèn)識。

1 當(dāng)前農(nóng)村群眾文化工作存在的主要問題

從目前的現(xiàn)狀看，農(nóng)村群眾文化工作還存在不少問題，直接影響了群眾文化工作的正常開展，特別是社區(qū)和農(nóng)村的基層群眾文化工作存在的問題更為突出。

一是對群眾文化認(rèn)識不明確。一些人認(rèn)為群眾文化就是“唱唱跳跳，翻翻鬧鬧，說說笑笑，吹吹叫叫”。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站作為政府舉辦的公益性事業(yè)單位，在工作人員編制少（1~2人）的情況下，由于要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，必須身兼多職（如住村、黨政辦、大廳、民政等），根本無法發(fā)揮農(nóng)村文化的重要支點工作”

三是多數(shù)村組群眾文化工作無人負(fù)責(zé)，多數(shù)無圖書室、游藝室，無活動場所。沒有業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)，更談不上什么組織制度的健全。

四是即使有些老班子，如自樂班，演出組，演奏樂隊等活動，其存在的問題也不少，有的以掙錢為主，不擇手段，演出低級庸俗甚至腐朽不堪。有的助興演出，迷信色彩濃厚，與時代要求極不相稱。

五是廟會文化真正成了“神”會，“香煙茂盛”，特別是一些地方廟會居然成了賭博的集中地，打麻將，搖寶，推牌九，抹花花，打彈彈等等，比比皆是。

六是現(xiàn)有文藝活動需要很好的改革，開展新的創(chuàng)作，賦以新的內(nèi)容。幾十年來，始終只是老調(diào)重彈，老話重說，老戲重演，不能取掉低級無味的內(nèi)容，令人擔(dān)憂。

七是農(nóng)村現(xiàn)在除了電視機(jī)比較普及外，其余文體活動幾乎沒有開展。特別是在改革開放以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，生活改善了，對文化的需求不僅要求迫切，而且要求更新更高、更雅更寬廣，內(nèi)容更豐富。加強(qiáng)農(nóng)村基層群眾文化工作刻不容緩。

2 加快發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)的對策和辦法

2.1 發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)文化、倡導(dǎo)農(nóng)民健康娛樂。

各級黨委政府要按照中央“五個統(tǒng)籌”的精神，以人為本的執(zhí)政理念，在考核中把社會事業(yè)等各項“軟”指標(biāo)“硬”起來，不要“喊得多，做得少”?；鶎游幕ㄔO(shè)是政權(quán)建設(shè)的一個重要組織部分，是各級政府的重要職責(zé)之一。一是要出臺一些操作性強(qiáng)的東西。二是要真正意義上的加大投入。群眾文化工作作為公益事業(yè)，政府就應(yīng)該投入，不應(yīng)該全部推向市場，因為經(jīng)濟(jì)與文化社會事業(yè)是否同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)系到改革的成敗。我們要看到人民群眾在打麻將娛樂背后的空虛和無奈，如果我們有層次更多、更加有效的群眾性文化娛樂活動，還會有多少人去打麻將呢？

2.2 農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)必須堅持兩條腳走路的方針，以國辦為主導(dǎo)，國辦、民辦并舉。

一方面要明確農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)是政府行使公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容，國辦文化機(jī)構(gòu)在農(nóng)村文化工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。如加大閉路電視的普及力度，把在農(nóng)村很管用的廣播恢復(fù)發(fā)展起來，完善固定陣地與流動陣地相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)體系，運用現(xiàn)代科技成果不斷創(chuàng)新農(nóng)村文化服務(wù)內(nèi)容、方式等。

另一方面要充分調(diào)動農(nóng)民自辦文化的積極性。出臺一些激勵政策，支持農(nóng)民發(fā)展民間劇團(tuán)、文化戶、文化大院、個體電影放映隊、個人圖書室等文化實體，調(diào)動民間藝人把群眾喜聞樂見的地方民俗活動搞起來。通過積極引導(dǎo)、民辦公助、稅收優(yōu)惠、培訓(xùn)骨干、表彰獎勵、加強(qiáng)管理等方式，促進(jìn)農(nóng)民自辦文化的健康發(fā)展。

2.3 加快發(fā)展文化設(shè)施建設(shè)，落實全國基層文化工作會議精神。

加大投入力度不能成為一句空話，不能再讓基層文化工作者激動一陣子，等待一陣子、失望一陣子。切實解決縣級兩館設(shè)施空白點和設(shè)施落后問題，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站只有牌子而無場所，只有編制而無經(jīng)費、只有人員而無活動的問題。對當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)出現(xiàn)的一些新情況新問題，需要引起足夠的關(guān)注和研究，加以扶持和引導(dǎo)。逐步縮小城鄉(xiāng)的差距，逐步縮小區(qū)域的差距。

2.4 變“三下鄉(xiāng)”為“常下鄉(xiāng)”，是解決當(dāng)前農(nóng)村文化生活貧乏最現(xiàn)實的行動。

實踐證明，深入開展文化下鄉(xiāng)活動，是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、提高農(nóng)村文化工作水平的重要工作手段，受到了廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。今年春節(jié)前夕，萬州區(qū)組織的“三下鄉(xiāng)”活動，就給農(nóng)民帶去了過年的感覺，上萬幅春聯(lián)，到一方就一搶而空，那場面不得不使人感慨。文化下鄉(xiāng)，不但活躍了群眾的精神文化生活，而且在提高農(nóng)民群眾精神文化素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，發(fā)揮了重要作用。還可以組織學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體、職工藝術(shù)團(tuán)體、老年藝術(shù)團(tuán)體、社會藝術(shù)團(tuán)體等下鄉(xiāng)，在農(nóng)村營造良好的文化氛圍，培養(yǎng)農(nóng)民的興趣愛好，帶動他們開展健康有益的群體活動。

2.5 農(nóng)村群眾文化工作應(yīng)該抓重點地區(qū)和重點人群。

在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較落后的情況下，抓重點地區(qū)和重點人群的文化工作，能達(dá)到事半功倍的效果。特別是因建設(shè)需要土地被征用后的失地農(nóng)民，他們不僅有娛樂欲望和精力，而且有時間，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)重點引導(dǎo)、培訓(xùn)、組織他們參加文化活動。這些人經(jīng)常愛聚集在一起，無事可做，如果沒有健康的文化活動吸引他們，他們就容易走上邪門歪道。

3 結(jié)束語

總之，農(nóng)村群眾文化天地廣闊，大有可為，前途無量，蘊藏著極大的潛在力和創(chuàng)造力。只要我們?nèi)罕娢幕ぷ髡哒J(rèn)真努力，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，調(diào)動農(nóng)村村民的積極性，農(nóng)村群眾文化一定會出現(xiàn)萬紫千紅，絢麗多彩的新局面。

參考文獻(xiàn)