導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇機(jī)關(guān)單位半年總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。

2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會(huì)，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。

1、上半年財(cái)務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入103萬(wàn)元，占年度預(yù)算26%，比上年增長(zhǎng)-44%；其中：市局收入40.5萬(wàn)元，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長(zhǎng)-80.2%；

全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出593.2萬(wàn)元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長(zhǎng)38.2%；其中:市局支出220.9萬(wàn)元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級(jí)局支出272.3萬(wàn)元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對(duì)全系統(tǒng)往來(lái)款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對(duì)年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

篇2

上半年機(jī)關(guān)事務(wù)工作，堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省機(jī)關(guān)事務(wù)工作電視電話會(huì)議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實(shí)際，認(rèn)真履職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，后勤管理服務(wù)保障工作得到進(jìn)一步提升，年初確定的重點(diǎn)工作得到扎實(shí)有序推進(jìn)，較好地完成了上半年機(jī)關(guān)后事務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作完成情況總結(jié)如下：

一、后勤制度建設(shè)不斷完善。一方面在推動(dòng)制度落實(shí)上下功夫。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》和省政府《實(shí)施意見(jiàn)》，制訂了《XX年后勤重點(diǎn)工作及目標(biāo)責(zé)任分工落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。切實(shí)抓好《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督體系，改進(jìn)節(jié)能監(jiān)察方式，制訂公共機(jī)構(gòu)創(chuàng)建節(jié)水型示范單位具體指導(dǎo)意見(jiàn)，把公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作列入今年縣政府績(jī)效管理綜合考評(píng)體系。另一方面，在加快推進(jìn)后勤法治建設(shè)上下功夫，成立了法治后勤建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了建設(shè)“法治后勤”的指導(dǎo)思想、總體要求和目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與財(cái)政、發(fā)改、編辦等有關(guān)部門(mén)的溝通銜接，向縣編委提交了組建資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示意見(jiàn)，明晰責(zé)權(quán)關(guān)系，為推進(jìn)機(jī)關(guān)房產(chǎn)統(tǒng)一管理打好了基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展后勤改革調(diào)研工作，擬定了公車(chē)改革后公務(wù)用車(chē)服務(wù)保障機(jī)制，為下一步實(shí)施公務(wù)用車(chē)改革做好準(zhǔn)備。

二、服務(wù)保障能力得到增強(qiáng)。以高度的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把保障重要會(huì)議活動(dòng)作為政治任務(wù)來(lái)抓，圓滿完成了縣“兩會(huì)”、縣委全會(huì)等重要會(huì)議，以及浙江xxxx鄉(xiāng)杜鵑花節(jié)、第三屆xx云峰茶文化節(jié)等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)公務(wù)接待工作，1—6月共接待來(lái)賓360批計(jì)5680人次，其中副國(guó)級(jí)1人，部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人，省級(jí)以上960人次。圍繞創(chuàng)建“滿意食堂”的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，分批次赴永康、義烏等兄弟縣市及德清、桐廬等外市區(qū)，學(xué)習(xí)考察機(jī)關(guān)食堂先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，積極探索適應(yīng)干部職工需求的供餐服務(wù)新機(jī)制，不斷完善餐飲服務(wù)監(jiān)管模式。完成了食堂二樓餐廳簡(jiǎn)易改造，實(shí)行快餐和自助餐相結(jié)合及錯(cuò)時(shí)用餐服務(wù)的方式，解決干部職工就餐時(shí)點(diǎn)排隊(duì)長(zhǎng)的問(wèn)題。在抓好食品安全、衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力在提高菜肴品質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提高服務(wù)滿意度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)車(chē)輛良好狀態(tài)，本著“定期檢測(cè)、及時(shí)修理”的原則、確保行車(chē)安全和服務(wù)保障工作的完成。強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)檢查，制定安全隱患整改措施，完成了縣府門(mén)禁設(shè)施和東側(cè)圍墻改造，安裝了電子巡防系統(tǒng)。重視機(jī)關(guān)物業(yè)管理和日常維護(hù)工作，完成了機(jī)關(guān)食堂配電工程、門(mén)樓防漏及龍山新村陰溝蓋板修繕。強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生整治。開(kāi)展“全民清潔日”、滅四害”、控?zé)熜麄骷盎静∠x(chóng)害的防治工作。加強(qiáng)周轉(zhuǎn)房服務(wù)管理，改進(jìn)服務(wù)方式，更換電視機(jī)等設(shè)備設(shè)施，后勤服務(wù)保障水平得到進(jìn)一步提升。

三、重點(diǎn)難點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。圍繞省委督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)和縣委“十大”整改專項(xiàng)行動(dòng)，配合縣委督導(dǎo)組對(duì)各部門(mén)辦公用房進(jìn)行全面核查，通過(guò)跟蹤督查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，解決好縣委督察組督查反饋的問(wèn)題，防止我縣辦公用房違規(guī)現(xiàn)象的反彈，鞏固了整改成果。深入有關(guān)單位開(kāi)展辦公用房整改調(diào)研活動(dòng)，以“釘釘子”精神，克難攻堅(jiān)，在辦公用房調(diào)劑難上下功夫，加快機(jī)關(guān)辦公用房整合工作，主動(dòng)與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)了縣旅游局等6家單位辦公用房調(diào)整搬遷工作，為推進(jìn)辦公用房統(tǒng)一集中管理奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格公務(wù)接待管理規(guī)定，推行公務(wù)接待集中統(tǒng)一管理制度，全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待逐步實(shí)行由縣接待辦集中管理、集中接待，第一批32個(gè)部門(mén)單位已納入集中接待范圍，統(tǒng)籌公務(wù)接待工作難的問(wèn)題得到有效破解。圍繞全縣“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與xx鄉(xiāng)政府溝通聯(lián)系，深入基層，走村入戶，查找矛盾問(wèn)題的癥結(jié)，有針對(duì)性地做群眾的思想工作，協(xié)助xx鄉(xiāng)政府解決好大湖山村旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目征地引發(fā)的重大糾紛，凈化了投資環(huán)境，助推我縣“摘帽快跑”和“兩美”xx建設(shè)，得到了縣委、縣府主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。扎實(shí)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能創(chuàng)建工作，開(kāi)展節(jié)能宣傳，落實(shí)工作責(zé)任，制定管理措施，強(qiáng)化能耗監(jiān)測(cè)，完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，18家節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作成效明顯。根據(jù)新《預(yù)算法》、《財(cái)政部關(guān)于深入推進(jìn)地方預(yù)決算公開(kāi)工作的通知》要求，加強(qiáng)行政經(jīng)費(fèi)收支管理，完善內(nèi)控制度，搞好預(yù)決算編制，做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，完成了XX年度“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)審計(jì)工作。

篇3

預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警體系調(diào)研報(bào)告

一、完善體制機(jī)制，健全組織領(lǐng)導(dǎo)

和**區(qū)檢察院、**區(qū)國(guó)稅局建立聯(lián)席會(huì)議制度，三家聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于建立探索預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警體系的實(shí)施意見(jiàn)》，確立了預(yù)警體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要措施和方法步驟，制定了信息采集、信息評(píng)估、預(yù)警、預(yù)防整改等四項(xiàng)措施。在多渠道采集預(yù)防信息，抓好信息評(píng)估的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好預(yù)警和預(yù)防整改工作。預(yù)警分兩種形式，一是稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部按月預(yù)警信息。稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)每月以提醒、告知等形式，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要領(lǐng)域或可能發(fā)生的苗頭性、傾向性問(wèn)題等預(yù)警信息，注重信息的針對(duì)性，抓好自我預(yù)防。二是檢稅三家聯(lián)合建立黃、橙、紅三級(jí)預(yù)警制度。通過(guò)信息評(píng)估合理界定信息等級(jí)，選擇合適時(shí)機(jī)予以。黃色預(yù)警為稅務(wù)系統(tǒng)有發(fā)生職務(wù)犯罪傾向，需要及時(shí)進(jìn)行提醒的內(nèi)容。由檢察預(yù)防部門(mén)以短信形式對(duì)相關(guān)稅務(wù)干部進(jìn)行溫馨提示，或以信息卡的形式提出警告。橙色預(yù)警為稅務(wù)系統(tǒng)、單位發(fā)生了職務(wù)犯罪案件，檢察機(jī)關(guān)對(duì)案件致罪因素進(jìn)行分析，由檢察預(yù)防部門(mén)以預(yù)防談話或登門(mén)座談的形式，對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)有關(guān)人員和單位提出警告。紅色預(yù)警為稅務(wù)系統(tǒng)、單位發(fā)生了系列職務(wù)犯罪案件，涉案人員較多，社會(huì)影響嚴(yán)重，檢察機(jī)關(guān)依法提出檢察建議，限期整改。同時(shí)，檢察預(yù)防部門(mén)每半年將預(yù)警信息情況、稅務(wù)系統(tǒng)的整改結(jié)果及制定的預(yù)防措施、提出的改進(jìn)性意見(jiàn)建議等，以簡(jiǎn)報(bào)、情況通報(bào)會(huì)等形式在稅務(wù)系統(tǒng)予以通報(bào)。為確保預(yù)警體系建設(shè)的制度化、規(guī)范化開(kāi)展，檢察、地稅、國(guó)稅三家聯(lián)合成立了預(yù)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議為依托，以跟蹤指導(dǎo)、督促落實(shí)為促進(jìn)，實(shí)行季度一統(tǒng)計(jì)，半年一總結(jié)制度，做到機(jī)制完善，組織到位，搭建了良好的預(yù)警工作平臺(tái)。

二、抓好五個(gè)教育，提供思想保障

充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)和能動(dòng)作用，全員提高思想認(rèn)識(shí)和自我抵御侵蝕能力，增強(qiáng)預(yù)防本領(lǐng)。一是抓好理論基礎(chǔ)教育。采取灌輸式模式，強(qiáng)化理論效果。定期組織做廉政作業(yè)、記廉政筆記，全員抓好廉政知識(shí)每周一題和廉政視線的學(xué)習(xí)，半年組織一次廉政知識(shí)考試，一年組織一次知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。二是抓好廉政警示教育。堅(jiān)持每月觀看一部廉政警示教育片、半年舉辦一次廉政警示教育圖片、年底組織一次參觀監(jiān)獄等三個(gè)一教育措施。對(duì)每月開(kāi)展的觀看廉政警示教育片活動(dòng)采取固定時(shí)間，固定人員，分單位集中觀看的模式，實(shí)行會(huì)前簽到制和會(huì)后討論總結(jié)制，不定期組織人員寫(xiě)出心得體會(huì)文章，做到警示教育時(shí)間、人員、過(guò)程、效果四到位。三是抓好每季一課教育。每季度邀請(qǐng)檢察院或紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體人員上一堂預(yù)防職務(wù)犯罪或反腐倡廉教育課。采取說(shuō)教式教學(xué)，以當(dāng)前或近一時(shí)期發(fā)生的真實(shí)典型案例為觸動(dòng)，系統(tǒng)化講授預(yù)防職務(wù)犯罪的理論、形勢(shì)和具體預(yù)防措施，通過(guò)講透理、算透帳，促使每一名干部職工不想腐敗，不敢腐敗，不能腐敗。四是抓好思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育。利用春訓(xùn)工作會(huì)議后一個(gè)月的時(shí)間集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。召開(kāi)全體人員動(dòng)員大會(huì)，開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育、自我剖析、查找問(wèn)題、總結(jié)整改等活動(dòng)措施。五是抓好家庭助廉教育。扎實(shí)開(kāi)展以寄廉政信、發(fā)倡議書(shū)、簽承諾書(shū)、開(kāi)座談會(huì)、算家庭賬和對(duì)比賬等為主要內(nèi)容的家庭助廉十個(gè)一活動(dòng)，拓寬預(yù)防領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)干部行為的親情化預(yù)防和無(wú)縫隙監(jiān)督。

三、突出四個(gè)環(huán)節(jié)，抓好內(nèi)部預(yù)警

內(nèi)部預(yù)警信息是預(yù)警體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是各種苗頭性傾向性問(wèn)題的超前提醒和預(yù)防，同時(shí)也是對(duì)黃、橙、紅三級(jí)預(yù)警制度的重要補(bǔ)充。在運(yùn)行中，分局在堅(jiān)持按月預(yù)警信息的基礎(chǔ)上，緊緊抓住四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性和可操作性。一是抓住節(jié)假日環(huán)節(jié)。在每個(gè)節(jié)假日到來(lái)之前，以通知、短信等形式，提醒干部職工嚴(yán)守警戒線，自覺(jué)遵守十條禁令和十五不準(zhǔn)，堅(jiān)決制止并自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕，確保過(guò)一個(gè)文明、祥和、廉潔的節(jié)假日。二是抓住八小時(shí)以外環(huán)節(jié)。完善舉報(bào)箱、舉報(bào)電話管理制度，動(dòng)態(tài)了解掌握干部八小時(shí)以外的生活圈、交際圈、娛樂(lè)圈，把握他們的思想動(dòng)向，通過(guò)談心、溫馨短信等形式，經(jīng)常提醒干部職工提高生活情趣，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，確保經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗(yàn)。三是抓住減免稅審批環(huán)節(jié)。在減免稅審批期內(nèi)，專題預(yù)警信息，提醒有關(guān)單位和人員要嚴(yán)格履行審批程序，依法審批，珍惜自己的工作崗位，慎用手中的權(quán)力，不要為了一己私利、蠅頭小利刁難納稅人或以權(quán)謀私、損公肥私。四是抓住稅收專項(xiàng)檢查環(huán)節(jié)。在開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查前，集中檢查人員上一堂預(yù)防課，重申有關(guān)規(guī)定和禁令，堅(jiān)決杜絕在檢查中出現(xiàn)以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要、報(bào)等不廉潔行為，營(yíng)造健康、廉潔、積極的稅收征、管、查工作環(huán)境。

四、強(qiáng)化分析考核，狠抓整改提高

篇4

一、總體目標(biāo)

以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，以勤政、廉政、善政為目標(biāo)，深入實(shí)施深化干部作風(fēng)建設(shè)“一二三行動(dòng)計(jì)劃”，著力解決機(jī)關(guān)工作人員存在的工作不實(shí)、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問(wèn)題，在全縣努力形成講學(xué)習(xí)、重細(xì)節(jié)、求效率、爭(zhēng)一流的良好氛圍，為建設(shè)和諧小康新僑鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

二、主要內(nèi)容

（一）建立一項(xiàng)制度

建立“一線巡查，現(xiàn)場(chǎng)辦公”工作制度。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要下移工作重心，把基層一線作為工作的主要陣地；要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，把巡查作為了解鄉(xiāng)情民意的根本方法；要提高工作效率，把現(xiàn)場(chǎng)辦公作為提能增效的重要形式；要明確目標(biāo)，把解決問(wèn)題作為推動(dòng)發(fā)展的根本目的。

1、推行“一線”工作方法。黨員干部要深入基層，深入一線，做到情況在一線了解，決策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，形象在一線樹(shù)立。并在具體工作中要做到堅(jiān)持五項(xiàng)辦事原則：堅(jiān)持下去辦事原則，深入基層，把化解一線矛盾放在第一位；堅(jiān)持主動(dòng)辦事原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把推動(dòng)工作落實(shí)放在第一位；堅(jiān)持馬上辦事原則，提高效率，把高效解決問(wèn)題放在第一位；堅(jiān)持公正辦事原則，依法行政，把維護(hù)群眾利益放在第一位；堅(jiān)持清白辦事原則，廉潔自律，把樹(shù)立自身形象放在第一位。

2、搭建“一線”工作平臺(tái)。推行“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”。認(rèn)真落實(shí)“駐鄉(xiāng)進(jìn)村、組團(tuán)服務(wù)”工作機(jī)制，深入實(shí)施農(nóng)村“135”工程，著力解決農(nóng)村增收難、建房難、貸款難等難題，積極推進(jìn)中心村培育、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化、生態(tài)文明村創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。深入開(kāi)展基層黨建“百千工程”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)班子、謀發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、促和諧五大目標(biāo)。

3、完善“一線”工作機(jī)制。創(chuàng)新破解難題機(jī)制，各單位要建立完善在“一線”了解情況、落實(shí)決策、破解難題的工作制度，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“一線”的工作情況實(shí)行績(jī)效考核，建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制和基層群眾評(píng)議制度，對(duì)單位和個(gè)人實(shí)行績(jī)效問(wèn)責(zé)。

（二）實(shí)行二項(xiàng)承諾

開(kāi)展科局長(zhǎng)民生民計(jì)承諾和站隊(duì)所公正效率承諾。分別圍繞民生民計(jì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和站隊(duì)所為民辦事公正效率問(wèn)題，向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

1、科局長(zhǎng)民生民計(jì)承諾?？凭珠L(zhǎng)對(duì)事關(guān)民生民計(jì)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做出陽(yáng)光承諾，回應(yīng)民生訴求，解決民生問(wèn)題。

明確民生承諾內(nèi)容。今年是“民生和諧年”，承諾內(nèi)容要重點(diǎn)圍繞事關(guān)群眾切身利益的民生問(wèn)題展開(kāi)。要努力破解農(nóng)民增收“難”，有效緩解城區(qū)“行車(chē)難”，著力化解環(huán)境整治“難”，切實(shí)解決群眾看病“難”，積極應(yīng)對(duì)群眾住房“難”。同時(shí)，還要高度關(guān)注教育、就業(yè)培訓(xùn)，以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障等其他民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

搭建民生承諾平臺(tái)。開(kāi)展科局長(zhǎng)民生承諾活動(dòng)，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上搭建平臺(tái)，陽(yáng)光承諾民生工作。完善“效能110”運(yùn)行機(jī)制，按照“群眾有訴求，我來(lái)面對(duì)面”的要求，在報(bào)紙、廣播、電視上搭建“民生面對(duì)面”平臺(tái)，讓職能部門(mén)以媒體為中介面對(duì)面疏導(dǎo)民意，解決民生關(guān)切。讓輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督介入民生問(wèn)題的解決和推進(jìn)過(guò)程中，確保民生民計(jì)問(wèn)題得到有效落實(shí)。

2、站隊(duì)所公正效率承諾?；鶎诱娟?duì)所大都具有執(zhí)法權(quán)、檢查權(quán)、審批權(quán)，直接面對(duì)群眾，公正和效率是基層站隊(duì)所的生命線。

承諾公正執(zhí)法，提高執(zhí)法效率。加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法建設(shè)，杜絕執(zhí)法不公正、執(zhí)法不作為、執(zhí)法不文明等不規(guī)范執(zhí)法現(xiàn)象。要明確執(zhí)法主體，規(guī)范執(zhí)法程序，做到主體合法、程序規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)法制度，推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度。要提高執(zhí)法效率，嚴(yán)格在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)執(zhí)法和審批，克服不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題。要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部和外部監(jiān)督，內(nèi)部要加強(qiáng)制度監(jiān)督，外部要拓寬渠道，公開(kāi)執(zhí)法，加強(qiáng)輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任追究，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制。

（三）開(kāi)展三項(xiàng)評(píng)議

開(kāi)展社會(huì)評(píng)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)干部、干部評(píng)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。各部門(mén)各單位一定要把改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)作為切入點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以改進(jìn)服務(wù)、提高效能、落實(shí)責(zé)任為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)議”工作，促單位部門(mén)和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，千方百計(jì)為青田經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

1、社會(huì)評(píng)機(jī)關(guān)。是指社會(huì)各界評(píng)議各機(jī)關(guān)單位，主要是為了評(píng)價(jià)社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)單位的滿意度問(wèn)題。評(píng)議內(nèi)容為依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律等五個(gè)方面。根據(jù)服務(wù)職能、服務(wù)方式的不同，將評(píng)議對(duì)象分成兩類：第一類，具有行政執(zhí)法、行政審批等職能的機(jī)關(guān)單位；第二類，除上述單位外的其他各機(jī)關(guān)單位。

科學(xué)合理設(shè)置評(píng)議。根據(jù)不同的評(píng)議對(duì)象采取不同的評(píng)議方式，第一類單位的評(píng)議方式包括群眾評(píng)機(jī)關(guān)、干部評(píng)機(jī)關(guān)、公述民評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)基層站所、辦事群眾評(píng)辦事窗口、特邀監(jiān)督員評(píng)議、副縣以上領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議等7種評(píng)議方式。第二類單位的評(píng)議包括群眾評(píng)機(jī)關(guān)、干部評(píng)機(jī)關(guān)、公述民評(píng)、特邀監(jiān)督員評(píng)議、副縣以上領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議等5種評(píng)議方式。

注重評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。依據(jù)評(píng)議結(jié)果，將兩類評(píng)議對(duì)象確定為先進(jìn)單位和不滿意單位，按照縣委縣政府年度工作考核實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，對(duì)不滿意單位實(shí)行效能問(wèn)責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)干部。是指各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議單位干部，主要是為了評(píng)價(jià)工作人員的工作效率問(wèn)題。評(píng)議內(nèi)容為辦事效率、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等四個(gè)方面。對(duì)評(píng)議后1-3名進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令整改;根據(jù)各單位的評(píng)議結(jié)果情況，對(duì)部分評(píng)議后進(jìn)干部進(jìn)行辦班學(xué)習(xí)教育；根據(jù)學(xué)習(xí)教育情況，對(duì)部分思想認(rèn)識(shí)不足、整改措施不力的干部進(jìn)行待崗處理。

3、干部評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。是指各單位中層及以下干部對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評(píng)議，主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員公平公正問(wèn)題。評(píng)議內(nèi)容為依法行政、公平公正、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。對(duì)評(píng)議最后一名進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令整改；根據(jù)各單位的評(píng)議結(jié)果情況，對(duì)部分評(píng)議后進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉半年；根據(jù)基層鍛煉情況，再作出安排。

三、步驟要求

（一）動(dòng)員部署，制定方案，宣傳發(fā)動(dòng)階段。（5——6月）

召開(kāi)全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，部署全縣深化作風(fēng)建設(shè)“一二三行動(dòng)計(jì)劃”；在青田僑報(bào)、青田電視臺(tái)、青田有關(guān)網(wǎng)站開(kāi)展“一二三行動(dòng)計(jì)劃”專題宣傳報(bào)道；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確責(zé)任分工，建立獎(jiǎng)懲制度，把“一二三行動(dòng)計(jì)劃”動(dòng)員好、部署好。

（二）強(qiáng)化督查，破解難題，全面推進(jìn)階段。（7——11月）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。開(kāi)展深化干部作風(fēng)建設(shè)大討論，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，查找問(wèn)題，剖析原因，制定整改措施。要突出重點(diǎn)，破解難題，實(shí)行破解難題責(zé)任制，集中時(shí)間、精力，破解事關(guān)民生的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。實(shí)行包案負(fù)責(zé)制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦一個(gè)以上難題，做到一個(gè)難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。要把活動(dòng)和推進(jìn)全面工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，同步推進(jìn)。作風(fēng)辦將組織督查組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6月11日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)要把工作實(shí)施方案報(bào)縣作風(fēng)辦（聯(lián)系電話：6822712，傳真：6822712，郵箱：qq@）。

篇5

鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，年初以來(lái)。緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展”總體要求，確定工作重點(diǎn)，制定具體措施，全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)事業(yè)呈蓬勃發(fā)展勢(shì)態(tài)：

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場(chǎng)信息。引導(dǎo)農(nóng)戶生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的農(nóng)產(chǎn)品，上半年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入2850元，比上年增長(zhǎng)7.3%

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好、澮河2個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)的同時(shí)。提升小城鎮(zhèn)功能，為促進(jìn)各項(xiàng)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

共19畝，一是今年掛牌三宗土地。預(yù)計(jì)盤(pán)活資金300萬(wàn)元。

預(yù)計(jì)到11月底可完工。三是6500平方米的商住樓工程項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)。

現(xiàn)對(duì)原派出所西側(cè)村29戶居民房屋進(jìn)行拆遷，四是因建設(shè)國(guó)際旅游渡假村的需要。目前進(jìn)展順利，6月底前可拆遷完畢。

三、招商引資

四、民生工作

五、財(cái)政稅收

已完成財(cái)政征收119.1萬(wàn)元，目前為止。地稅40.3萬(wàn)元，保證了全鄉(xiāng)各項(xiàng)發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)。

六、計(jì)劃生育

狠抓基礎(chǔ)性工作，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，全面落實(shí)“村為主”工作機(jī)制，全力推進(jìn)依法行政，努力實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)重視好，政策導(dǎo)向好，依法行政好，服務(wù)質(zhì)量好，民主管理好，隊(duì)伍作風(fēng)好”工作目標(biāo)，著力在提高參檢率、長(zhǎng)效節(jié)育措施到位率、性別比綜合治理、規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和強(qiáng)化流動(dòng)人口管理上下功夫，結(jié)合各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，加大財(cái)政投入及優(yōu)惠政策兌現(xiàn)力度，提高群眾滿意度，打開(kāi)了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作新局面。

七、平安生產(chǎn)常抓不懈

預(yù)防為主”方針，依照“平安第一。與各生產(chǎn)單位簽訂了平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任追究制。抓住春節(jié)、五一黃金周、午收等幾個(gè)階段，對(duì)兩窯、羊毛衫廠等重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改到位，上半年無(wú)一起平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

八、社會(huì)秩序堅(jiān)持平穩(wěn)

明確了獎(jiǎng)懲措施。以實(shí)施“百村萬(wàn)戶平安工程”為載體，年初與各綜治成員單位簽訂了年社會(huì)治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)。著力開(kāi)展了社會(huì)治安綜合治理暨平安創(chuàng)建宣傳月”矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)”平安大道創(chuàng)立、無(wú)毒鄉(xiāng)村創(chuàng)建及對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，全鄉(xiāng)100%行政村、90%以上的鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位（校園）符合“百村萬(wàn)戶平安工程”要求，全鄉(xiāng)社會(huì)秩序堅(jiān)持平穩(wěn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

九、平安生產(chǎn)常抓不懈

預(yù)防為主”方針，依照“平安第一。與各生產(chǎn)單位簽訂了平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任追究制。抓住春節(jié)、五一黃金周、午收等幾個(gè)階段，對(duì)兩窯、羊毛衫廠等重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改到位，上半年無(wú)一起平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

即有可喜的成果，總結(jié)半年來(lái)工作。也存在一些問(wèn)題，主要表示在

以企業(yè)為主體的螃蟹的品牌運(yùn)作模式尚未形成；以“漁家樂(lè)”為主的特色旅游項(xiàng)目剛開(kāi)始起步。一是綜合開(kāi)發(fā)步伐愉快。水產(chǎn)養(yǎng)殖在皖北的優(yōu)勢(shì)地位有待進(jìn)一步提高。

缺乏大項(xiàng)目，二是全民招商的效果不明顯。招商引資任務(wù)完成剛性不強(qiáng)。駐點(diǎn)招商、入園工業(yè)項(xiàng)目等工作離上級(jí)要求還有差異。

篇6

一、 加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)力推進(jìn)法治、誠(chéng)信、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作 （2）在今年上半年糧食流通市場(chǎng)監(jiān)管中，我局依照《糧食流通管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真履行《條例》賦予糧食行政管理部門(mén)的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)。在夏糧收購(gòu)期間組織檢查小組對(duì)各縣（市）區(qū)糧食收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

二、深入開(kāi)展推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作

1、嚴(yán)格按照《**市糧食局行使行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》和《**市糧食局罰款自由裁量階次制度》的規(guī)定開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

2、嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理,認(rèn)真落實(shí)持證上崗、亮證執(zhí)法制度,做好證件年審工作,及時(shí)清理不合格行政執(zhí)法人員；加大對(duì)行政執(zhí)法程序制度落實(shí)情況的監(jiān)督力度,規(guī)范行政許可和具體行政行為,努力推行文明、理性執(zhí)法。

3、按照《**市糧食局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》的分工，為各科室都制作了政務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，并在醒目位置進(jìn)行了懸掛公示。

三、認(rèn)真履行行政復(fù)議機(jī)關(guān)職責(zé)，積極化解行政爭(zhēng)議

認(rèn)真貫徹《糧食流通管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)糧食流通市場(chǎng)的依法管理，切實(shí)維護(hù)糧食經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，**市糧食行政復(fù)議委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行行政復(fù)議職責(zé)，積極主動(dòng)的化解行政爭(zhēng)議，我局至今未發(fā)生一起行政復(fù)議案件。

四、落實(shí)《**市2009年度政府法制工作要點(diǎn)》

為貫徹落實(shí)《**市2009年度政府法制工作要點(diǎn)》精神，我局根據(jù)本單位實(shí)際情況制定了《**市糧食局2009年度法制工作要點(diǎn)》，并下發(fā)局有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行。

五、積極做好依法行政宣傳工作

篇7

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，今年我局及時(shí)調(diào)整了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了力量。由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡志勇任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)雷云、縣人才辦副主任杜紅松、縣仲裁辦副主任呂世軍任副組長(zhǎng)，各股室中心負(fù)責(zé)人為成員。并確定胡志勇為局綜治及維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人，呂世軍為局綜治及維穩(wěn)工作聯(lián)系人。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，進(jìn)行了專題研究，把綜合治理工作列入全年人事人才工作要點(diǎn)，納入了重要議事日程，并做到了季度分析研究，半年總結(jié)檢查。

二、明確任務(wù)，落實(shí)職責(zé)

（一）明確任務(wù)

一是根據(jù)《*縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)成員單位的職責(zé)任務(wù)》，按照縣委、縣政府《維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)》，我局印發(fā)了《社會(huì)治安綜合治理和法制建設(shè)工作的通知》，明確了全年綜治工作的指導(dǎo)思想、工作要求和目標(biāo)任務(wù)。二是會(huì)同縣委組織部、縣綜治辦把綜合治理工作納入了干部考核內(nèi)容，與職務(wù)任免、政治名譽(yù)、級(jí)別升降掛鉤；三是要求各股、室、中心做好了國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員的管理與教育培訓(xùn)，完善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利制度，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)各類人才的統(tǒng)一管理，并提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是及時(shí)調(diào)整健全了人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，規(guī)范程序，加強(qiáng)了對(duì)單位用人的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)了職工和用人單位雙方的合法權(quán)益。

（二）落實(shí)責(zé)任

一是重新明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員職責(zé)，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位、個(gè)人實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制；二是層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施層層落實(shí)到各股、室、中心和個(gè)人，把綜合治理工作納入單位目標(biāo)考核、職工政績(jī)考核以及全縣人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)范圍，并與津補(bǔ)貼、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行一票否決，逗硬獎(jiǎng)懲。三是進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法程序，加強(qiáng)了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查。由于機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，措施到位，防范有力，全局未出現(xiàn)違法違紀(jì)的人和事。

三、加強(qiáng)教育，廣泛宣傳

加強(qiáng)干部、職工的法紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的法制觀念，是預(yù)防各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生，減少社會(huì)治安問(wèn)題的有效措施，為此，我局切實(shí)加強(qiáng)了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)為主的教育工作：一是抓好了局干部職工的教育，做到了學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果的考核五落實(shí)；二是通過(guò)工作會(huì)議等形式，注重在日常業(yè)務(wù)工作中抓好了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政工人事干部的培訓(xùn)教育；三是抓好了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)的考試工作，制定了20*年全縣公務(wù)員培訓(xùn)方案，下發(fā)了《關(guān)于做好全縣〈行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例〉培訓(xùn)考試工作的通知》，積極籌備了全縣公務(wù)員培訓(xùn)工作。

廣泛深入地進(jìn)行法律宣傳，增強(qiáng)廣大干部職工守法、護(hù)法的自覺(jué)性。在今年3月的社會(huì)治安綜合治理集中宣傳月活動(dòng)中，通過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作燈箱、組織職工收（看）聽(tīng)法制節(jié)目、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式廣泛宣傳，做到了電視有影、電臺(tái)有聲、報(bào)刊有文，得到了縣綜治委的肯定。

四、建章立制，依法行政

我局結(jié)合人事工作實(shí)際，對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)，建章立制，加大行政執(zhí)法力度，預(yù)防了事故苗頭，減少了社會(huì)治安問(wèn)題。

（一）建章立制

健全了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度；加強(qiáng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和人事局部門(mén)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)；充實(shí)完善了內(nèi)部管理的各種機(jī)制，大力推行人事機(jī)構(gòu)編制工作政務(wù)公開(kāi)，著力完善機(jī)關(guān)干部職工績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)行陽(yáng)光下作業(yè)，把行政事務(wù)納入了依法決策、依法管理的有序軌道。

（二）依法行政

第一，做好事業(yè)單位制度改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。一是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和職稱制度改革有效開(kāi)展，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例管理和各類專業(yè)技術(shù)人員任職前公示制全面實(shí)施，建立起公正、透明的職稱評(píng)審新機(jī)制。二是事業(yè)單位工資收入分配制度日趨完善，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同組織、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)做好事業(yè)單位津補(bǔ)貼規(guī)范工作，確保了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)地發(fā)放。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)人員工作做到宣傳發(fā)動(dòng)廣泛，社會(huì)知曉度高、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作有效開(kāi)展；程序嚴(yán)謹(jǐn)有序，社會(huì)公信力高。上半年，全縣各機(jī)關(guān)單位公開(kāi)考調(diào)人員11人。四是事業(yè)單位聘用制改革工作進(jìn)一步深化，逐步完善續(xù)聘、解聘、辭聘等聘后管理制度，指導(dǎo)新設(shè)立事業(yè)單位科學(xué)、合理設(shè)置事業(yè)單位崗位，規(guī)范了事業(yè)單位人員崗位聘任制。上半年，共評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱196人，其中：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱39人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱28人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱129人。五是機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)密有序，及時(shí)進(jìn)行了20*年度事業(yè)單位法人年檢、登記管理工作；著力推行了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，繼續(xù)實(shí)行人員編制管理卡、增人增資卡等制度，并按規(guī)定進(jìn)行了上墻公示，接受社會(huì)監(jiān)督；辦理完結(jié)各部門(mén)上報(bào)的調(diào)編、更名、增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)等編辦日常事務(wù)，為構(gòu)建和諧、平安*奠定了基礎(chǔ)。

第二，做好安置及維穩(wěn)工作。一是繼續(xù)做好部分企業(yè)干部安置及解困維穩(wěn)工作。通過(guò)把解決實(shí)際問(wèn)題與做好思想政治工作相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)了“五包”責(zé)任制。按政策規(guī)定，上半年落實(shí)了全縣企業(yè)干部的生活困難補(bǔ)助、救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)、節(jié)日慰問(wèn)和個(gè)案解決特殊困難等優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作。每月發(fā)給補(bǔ)助、救助費(fèi)30000元，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助、救助和慰問(wèn)金達(dá)540000元，建立起解困維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二是穩(wěn)妥做好來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真辦理黨代表、人大代表和政協(xié)委員的建議案、提案和議案2件；積極做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪，辦理書(shū)記“百姓網(wǎng)上通”群眾件2件；辦理“縣長(zhǎng)民情信箱”件3件；辦理其它來(lái)信來(lái)訪15件，做到了“件件有著落、事事有回音”，切實(shí)維護(hù)了*社會(huì)穩(wěn)定。

第三，大力開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)及保先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。從4月8日起至5月底，我局采取有效措施，積極開(kāi)展了以認(rèn)真學(xué)習(xí)提高、認(rèn)真查擺問(wèn)題、認(rèn)真剖析整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制為中心的作風(fēng)效能建設(shè)及保先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，圓滿地完成了作風(fēng)效能建設(shè)暨保先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，工作效率進(jìn)一步提高，廉潔勤政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，局干部職工的廉潔性、紀(jì)律性、自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，人民群眾的滿意度和認(rèn)可度大大提高。

五、加強(qiáng)防范，健全機(jī)制

充分利用調(diào)解機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)疏導(dǎo)調(diào)解，指導(dǎo)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解制度，對(duì)人事糾紛在“防”字上狠下功夫，發(fā)現(xiàn)糾紛做好“三不原則”，即受理不過(guò)時(shí)，調(diào)解不過(guò)夜，處理不過(guò)度，特別是在處理集體上訪時(shí)作好疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化。

篇8

一、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任

我局堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作列入重要議事日程來(lái)抓。做到“單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)包一級(jí)，一抓到底，層層落實(shí)”。在年初，我局成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室主任兼綜治辦主任，各股室負(fù)責(zé)人為成員。為明確工作責(zé)任，各位副局長(zhǎng)向局長(zhǎng)簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書(shū)，各股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)，各股室干職工向股室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書(shū)，在單位內(nèi)部形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好綜治工作格局。

二、加強(qiáng)預(yù)防，排除隱患

堅(jiān)持“預(yù)訪為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，做好綜治工作。為切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作，進(jìn)一步暢通渠道，把問(wèn)題和矛盾解決在當(dāng)?shù)?，我局按照“開(kāi)門(mén)接訪、深入下訪、帶案約訪、跟蹤回訪”的工作方法，開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng)，并將了解掌握的情況，及時(shí)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與有關(guān)單位密切配合，預(yù)防上訪事件的發(fā)生做了以下工作：

1、我局抽調(diào)人員和有關(guān)單位一起深入九二工業(yè)基地、臺(tái)商創(chuàng)業(yè)基地和月亮灣新區(qū)了解撐握被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思想動(dòng)態(tài)，為建設(shè)好重點(diǎn)工程提出合理化建議和措施，積極做好失地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作，化解社會(huì)矛盾，加快我縣城市建設(shè)的進(jìn)程。

2、切實(shí)做好“歷史遺留問(wèn)題”有關(guān)社保方面的工作。在全國(guó)“兩會(huì)”期間對(duì)涉及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面關(guān)系群眾切身利益的案件，進(jìn)行全面排查梳理，為預(yù)防上訪事件的發(fā)生，對(duì)涉及的群體比較多，參保對(duì)象情況較復(fù)雜的，我局派人及時(shí)跟蹤、撐握他們的思想動(dòng)態(tài)，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)與各責(zé)任單位的相互配合，把政策落到實(shí)處，確保了此項(xiàng)工作順利進(jìn)展，較圓滿地解決了歷史遺留問(wèn)題。

3、認(rèn)真做好接待工作。每天按排一位局領(lǐng)導(dǎo)接訪，對(duì)來(lái)信來(lái)訪人員所反映的問(wèn)題，合理的能及時(shí)給予解決，對(duì)暫不能解決和不合理的，能做好耐心細(xì)致的解釋和教育疏導(dǎo)工作，使來(lái)訪人員都明理清心，消除誤解，平息怒氣，防止了到中央和省市上訪事件的發(fā)生，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了好的社會(huì)環(huán)境。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高安全防控能力

1、我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，完善治安防控體系，狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)：一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明，以制度來(lái)約束人；二是加強(qiáng)電腦等辦公電器設(shè)備的管理，我局明確了專人進(jìn)行管理；三是明確了工作職責(zé)，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理制度，加強(qiáng)安全管理。我局始終把監(jiān)管工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，列入全局重要議事日程，局領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講安全。一是在全局干職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、法制意識(shí)；二是領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時(shí)排除，半年無(wú)安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)良穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保安全無(wú)事故。對(duì)單位大院內(nèi)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，注重安全檢查，認(rèn)真做好值班巡邏記錄，確保單位無(wú)安全事故發(fā)生。加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，做到早安排，早防治，確保無(wú)安全事故。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十精神和系列重要講話，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升，以適應(yīng)新形勢(shì)綜合治理的要求，切實(shí)為廣大參保人員服務(wù)；二是加強(qiáng)社?；鹭?cái)會(huì)人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《社?；鹭?cái)務(wù)管理制度》，確保無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確?；鸢踩?；三是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，做好單位內(nèi)部職工和家屬的計(jì)劃生育工作和流動(dòng)人口的管理，積極配合縣計(jì)劃生育管理部門(mén)工作，隨時(shí)掌握了解變化情況。

四、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)干部平安意識(shí)

篇9

墨江縣總工會(huì)：舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班

近日，墨江縣總工會(huì)在孟弄鄉(xiāng)富東村舉辦“脫貧攻堅(jiān)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班”，對(duì)150名精準(zhǔn)扶貧對(duì)象進(jìn)行高效肉豬飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)近20天的理論和實(shí)作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格的學(xué)員即獲得了初級(jí)養(yǎng)豬工《職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》。（劉定雄）

嵩明縣總工會(huì)：舉辦公益講座

近日，嵩明縣總工會(huì)開(kāi)展“女心大講堂”公益講座。來(lái)自全縣各鎮(zhèn)工會(huì)、各機(jī)關(guān)單位共計(jì)400余名女職工參加活動(dòng)。特邀專家積極倡導(dǎo)“防治結(jié)合 以防為主 寓治于防”的健康理念，以其豐富的專業(yè)理論知識(shí)、長(zhǎng)期實(shí)踐的臨床經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格、通俗易懂的科普講解，得到了廣大女職工的熱烈歡迎。

富寧縣總工會(huì)：認(rèn)真開(kāi)展貸免扶補(bǔ)工作

今年上半年，富寧縣總工會(huì)落實(shí)“貸免扶補(bǔ)”7戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)資金70萬(wàn)元，緩解了困難職工就業(yè)壓力，推動(dòng)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。（農(nóng)積登）

陸良縣總工會(huì)：組織216名勞模進(jìn)行健康體檢

7月1日至11日，陸良縣總工會(huì)組織全縣216名歷屆各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者到縣中醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。通過(guò)血檢、B超、心電圖、透視等檢查，及時(shí)幫助勞模了解自己的健康狀況。據(jù)悉，縣總工會(huì)每?jī)赡杲M織一次勞模健康體檢，這是關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模的身心健康、加強(qiáng)勞模日常管理和服務(wù)的一項(xiàng)主要工作。（奚美琴）

篇10

進(jìn)文化相結(jié)合。二是將“培建”活動(dòng)與發(fā)展先進(jìn)文化相結(jié)合。在“培建”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮先進(jìn)文化的促進(jìn)作用。我們下大力氣建設(shè)廣播電視“村村通”工程?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)五個(gè)村都看上了廣播電視，廣播電視覆蓋率達(dá)到100%，有線電視覆蓋率達(dá)到100%。“村村通”工程，豐富了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活，使廣大農(nóng)民群眾，從田間地頭走向市場(chǎng)，從事各種經(jīng)濟(jì)和勞務(wù)輸出活動(dòng)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。建成4了有一定規(guī)模，有一定影響的“濕地明珠”網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了宣傳的新陣地、新渠道。文化陣地建設(shè)取得豐碩成果。投資1萬(wàn)元改建的廣播文化站已經(jīng)安置在知青家園，協(xié)調(diào)上級(jí)相關(guān)單位購(gòu)進(jìn)了健身器材，在興盛村建立了健身廣場(chǎng)，為群眾提供休閑娛樂(lè)健身場(chǎng)所。遼河濕地展館作為青少年德育教育的基地，向青少年展示濕地文化，教育青少年愛(ài)護(hù)濕地，保護(hù)鳥(niǎo)類。北圈河村和蘭石村農(nóng)家客棧的農(nóng)民秧歌隊(duì)，不僅豐富群眾的業(yè)余文化生活，而且使他們告別了麻將桌、改變了走家串戶說(shuō)長(zhǎng)道短的不良惡習(xí)，紛紛加入了秧歌隊(duì)，使村民的精神面貌換顏一新。通過(guò)文化陣地弘揚(yáng)主旋律，傳播先進(jìn)文化，百姓們的生活豐富多彩起來(lái)，不管老人還是孩子，在閑余的時(shí)間都會(huì)來(lái)文化站、健身廣場(chǎng)休閑娛樂(lè)，村民們不再除了農(nóng)田勞動(dòng)就是圍著麻將桌轉(zhuǎn)，深受群眾歡迎。

 

三是將“培建”活動(dòng)與各種創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合建活動(dòng)相結(jié)合。三是將“培建”活動(dòng)與各種創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。我們把“培建”活動(dòng)與“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)、《爭(zhēng)創(chuàng)文明村百分賽》十星級(jí)文明戶、、衛(wèi)生好家庭等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起，收到了很好的效果。機(jī)關(guān)實(shí)行簽到簽退制，實(shí)行周公布、月總結(jié)，認(rèn)真制定“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建實(shí)施方案，規(guī)定了每周五下午為機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。通過(guò)一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯加強(qiáng)。年初我們又重新制定了爭(zhēng)創(chuàng)文明村百分賽細(xì)則，并把百分賽活動(dòng)同各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把百分賽評(píng)分細(xì)則作為各村各項(xiàng)工作衡量的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并且把考核結(jié)果同年底獎(jiǎng)金相掛鉤，使得獎(jiǎng)懲分明，有