合同管理辦法范文

時(shí)間:2023-03-28 08:03:23

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合同管理辦法

篇1

xx公司合同管理辦法

為了維護(hù)我公司合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,完善合同管理制度,遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)政策法律,結(jié)合我公司具體情況,特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 簽訂合同必須遵守國家法律,符合國家政策。

第二條 簽訂合同必須貫徹平等互利、收費(fèi)合理的原則,維護(hù)本公司合法權(quán)益。

第三條 簽訂合同的雙方必須具有法人資格,由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本公司“合同專用章”方能生效。

第四條 簽訂合同要做到:主要條款完備,經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,文字?jǐn)⑹銮宄?,簽訂手續(xù)齊全。

第五條 在合同簽訂過程中,要認(rèn)真聽取基層單位意見,特別是對工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽取工程技術(shù)人員的意見。合同簽訂后,必須嚴(yán)格履行,堅(jiān)決做到“重合同、守信用”,維護(hù)企業(yè)形象。

第二章 合同的簽訂

第六條 公司工程項(xiàng)目均需簽訂合同。

第七條 公司合同由公司法定代表人或法人人簽訂,必要時(shí)應(yīng)辦理公證手續(xù)。

第八條 公司簽訂合同人員的職責(zé):

1、根據(jù)授權(quán)的范圍,做好市場調(diào)查,了解信息,接洽聯(lián)系,起草合同文稿等有關(guān)工作。

2、在參加洽談簽約活動(dòng)中,要認(rèn)真審閱對方的資信情況,也解其法人資格與履約能力。

3、簽訂合同必須嚴(yán)肅細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、對合同的重大變更或解除,需要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)請示,并提出建議和措施。

5、由于簽約對方違約,致使合同無法履行,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)及時(shí)按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向人民法院起訴,以挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 合同簽訂權(quán)限:

1、部門負(fù)責(zé)人以下(含科級(jí))只能簽訂工程施工合同在100萬元以下的合同,且必須有法人授權(quán)委托書。

2、工程施工合同在500萬元以上大型及特大型工程項(xiàng)目和涉外項(xiàng)目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

第十條 合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效,并必須加蓋“正本”或“副本”字樣?!罢尽贝鏅n并足額貼好印花稅票。

第三章 合同的管理

第十一條 公司委托綜合部負(fù)責(zé)全公司各類合同的管理。相關(guān)部門簽訂的合同應(yīng)及時(shí)將合同正本交存綜合部。

第十二條 綜合部作為全公司合同管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:

1、起草、修訂公司合同方面的管理制度,報(bào)公司批準(zhǔn)頒布實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)全公司合同的分類、編號(hào)、登記,建立合同臺(tái)帳,存檔備案。

第十三條 在合同執(zhí)行過程中,各部門要負(fù)責(zé)檢查合同的執(zhí)行,對違反合同造成損失的項(xiàng)目,簽約部門負(fù)責(zé)索賠、訴訟。

第十四條 凡不符合本辦法規(guī)定的合同,有關(guān)部門可以拒絕執(zhí)行。

第四章 附則

第十五條 本辦法凡與國家政策、法律不符合的地方,以國家政策法律為準(zhǔn)執(zhí)行。

第十六條 本辦法適用于我公司工程項(xiàng)目合同。

第十七條 本辦法自xx年七月一日開始執(zhí)行。

篇2

[論文摘要]建設(shè)項(xiàng)目管理中合同管理對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資起總控制總協(xié)調(diào)作用,是項(xiàng)目建設(shè)管理的核心。業(yè)主應(yīng)加強(qiáng)合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時(shí)解決合同糾紛,保證工程順利實(shí)施。 

 

一、概述 

 

新疆某水利樞紐工程屬自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為大(?。┬凸こ蹋瑖彝顿Y占工程總投資的52%,是在“十五”期間建成的新疆又一座大型水利樞紐工程。主要建筑物由攔河壩、表孔溢洪洞、中孔泄洪洞、深孔排沙放空洞、發(fā)電引水洞、電站廠房等組成。水庫淹沒搬遷人口11466人,安置區(qū)涉及4個(gè)縣。是一項(xiàng)工程投資大、技術(shù)接口多、社會(huì)影響面廣的復(fù)雜系統(tǒng)工程。該工程按各個(gè)里程碑計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn),并一次通過蓄水安全鑒定,現(xiàn)以投入正常運(yùn)行,并發(fā)揮效益。就合同管理方面,該工程建設(shè)單位制定了詳細(xì)的合同管理辦法,保證了工程的順利實(shí)施。以下談?wù)勎覀兊淖龇ê腕w會(huì),與同行進(jìn)行交流。 

 

二、合同管理辦法 

 

(一)合同管理定義。合同管理是指對業(yè)主與其他法人、自然人、經(jīng)濟(jì)組織之間所簽訂的合同依照法規(guī)及規(guī)章制度進(jìn)行指導(dǎo)、審查、監(jiān)督、控制等一系列職能活動(dòng)的總稱,包括合同簽訂前的準(zhǔn)備工作(合同文件編制、談判、會(huì)簽等)、合同的訂立、履行、變更、解除、糾紛處理及合同文本的歸檔等進(jìn)行的一系列管理工作。 

(二)合同管理各部門。該工程建設(shè)單位就工程管理共下設(shè)計(jì)劃合同處、財(cái)務(wù)物資處、工程技術(shù)處三個(gè)業(yè)務(wù)處室,另外還成立紀(jì)檢監(jiān)察室,監(jiān)督合同的正常執(zhí)行。合同管理實(shí)行計(jì)劃合同處統(tǒng)一歸口管理,并建立健全合同管理的相關(guān)制度。 

(三)合同的立項(xiàng)。合同的立項(xiàng)是指工程技術(shù)處根據(jù)工作需要提出項(xiàng)目需求,編寫立項(xiàng)報(bào)告,論證項(xiàng)目實(shí)施的必要性,明確項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),對項(xiàng)目實(shí)施步驟、辦法和承包方式及承擔(dān)單位提出建議,提出估算工程量或估算費(fèi)用,由項(xiàng)目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長批準(zhǔn)實(shí)施的過程。設(shè)備、材料采購類的立項(xiàng)報(bào)告還應(yīng)有市場調(diào)查情況,并明確采購數(shù)量與標(biāo)準(zhǔn)。 

所有需要對外簽署合同的項(xiàng)目,均應(yīng)按照要求進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的立項(xiàng)報(bào)告,未經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)不得辦理合同,相關(guān)業(yè)務(wù)部門不得提前進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)報(bào)告等同于立項(xiàng)報(bào)告,按立項(xiàng)程序經(jīng)項(xiàng)目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長批準(zhǔn)后上報(bào)主管部門。 

(四)合同的簽訂和審查。簽訂合同,必須嚴(yán)格執(zhí)行合同法、招投標(biāo)法及其相關(guān)法律法規(guī)政策。凡項(xiàng)目金額達(dá)到規(guī)定數(shù)額以上的項(xiàng)目必須進(jìn)行招標(biāo)。對一些不進(jìn)行招投標(biāo)的零星工程,必須堅(jiān)持比價(jià)擇優(yōu)選定承包方和合同會(huì)簽審批制度,堅(jiān)決杜絕暗箱操作。合同簽訂前業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組成資信審查小組,對合同方的資信、經(jīng)營范圍、履約能力等進(jìn)行資信審查。資信審查小組在完成審查后,提交由成員簽名的資信審查報(bào)告,并按資格預(yù)審流程報(bào)項(xiàng)目分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,計(jì)劃合同處存檔備案。資信審核合格后由計(jì)劃合同處和業(yè)務(wù)部門參照國家行業(yè)管理部門合同示范文本、立項(xiàng)報(bào)告及相關(guān)資料進(jìn)行合同文件編制,并組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)審。計(jì)劃合同處對合同的合法性、真實(shí)性、合理性及合同價(jià)格進(jìn)行審查;其他相關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對合同的可行性、技術(shù)要求、質(zhì)量要求、工期要求、材料供應(yīng)、提交成果等內(nèi)容進(jìn)行審查。合同編制修定完畢后由計(jì)劃合同處會(huì)同各相關(guān)部門與合同方進(jìn)行協(xié)商談判,最終達(dá)成一致。 

(五)合同的履行。工程技術(shù)處對合同執(zhí)行的全過程負(fù)責(zé),并及時(shí)向項(xiàng)目分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長報(bào)告合同執(zhí)行情況。 

合同付款應(yīng)嚴(yán)格按合同付款條件執(zhí)行,支付審批手續(xù)應(yīng)按程序辦理,工程進(jìn)度結(jié)算由財(cái)務(wù)處審定后支付即可,竣工結(jié)算必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽批后支付。合同在履行中如發(fā)現(xiàn)遺漏、偏差等問題,工程技術(shù)處與計(jì)劃合同處聯(lián)系,及時(shí)與對方協(xié)商,采取有效措施,以保證合同的順利執(zhí)行,在此過程中簽訂的任何書面資料均與正式合同具有同等的法律效力。 

(六)合同的變更、解除。合同的變更或解除由工程技術(shù)處受理。變更、解除合同,一律采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、傳真等),不得采用口頭形式。變更、解除合同未經(jīng)雙方書面協(xié)議前,原合同繼續(xù)有效,仍應(yīng)履行。因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,除法律允許免負(fù)責(zé)任的以外,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。合同的變更與解除同合同簽訂,必須采取各部門會(huì)簽審批。 

(七)合同糾紛的處理。合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《合同法》及雙方簽訂的合同等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定妥善處理??刹捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟的方式解決。合同糾紛的處理由工程技術(shù)處負(fù)責(zé),并通知計(jì)劃合同處、財(cái)務(wù)物資處等相關(guān)部門派員參加協(xié)助解決。雙方已簽署的解決合同糾紛的相關(guān)資料應(yīng)妥善保管,并及時(shí)存檔。 

 

三、合同管理體會(huì) 

 

(一)建立合同管理臺(tái)賬尤為重要。水利工程涉及勘測設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、科學(xué)試驗(yàn)、咨詢等方方面面,合同種類繁多數(shù)量較大,建立合理清晰的合同管理臺(tái)賬尤為重要。該工程屬大(?。┬退こ?,由計(jì)劃合同處建立以合同編號(hào)為核心的管理臺(tái)賬,合同編號(hào)編制方法與概算掛鉤,項(xiàng)目分類參考概算編制方式,內(nèi)容包含合同名稱、合同單位、簽訂日期、合同金額、招標(biāo)方式、支付情況、責(zé)任人等,通過臺(tái)賬可以隨時(shí)掌握某一合同的執(zhí)行情況,還可以時(shí)時(shí)掌握整個(gè)工程概算執(zhí)行情況,為工程投資控制提供時(shí)時(shí)資料。 

(二)合同管理信息化有助于建設(shè)管理水平的提高。該工程參建單位200余家,簽訂合同700余份,為了加強(qiáng)工程管理,建設(shè)單位引進(jìn)了三峽工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的實(shí)施實(shí)現(xiàn)了集成的合同、成本、進(jìn)度、物資、設(shè)備、文檔、質(zhì)量等應(yīng)用的共享信息資源庫,建成了以合同管理為核心,適宜該工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)一工作平臺(tái)。通過系統(tǒng)的使用,人工無需再對大量的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算、處理、傳遞進(jìn)行操作,均由系統(tǒng)完成,減少了人工工作量,提高了數(shù)據(jù)處理的速度、準(zhǔn)確性、一致性。該系統(tǒng)的合同管理模塊,由合同定義、細(xì)項(xiàng)維護(hù)、變更處理、支付申請、支付審核、合同查詢、支付統(tǒng)計(jì)組成,系統(tǒng)用戶可以隨時(shí)查閱合同簽訂、變更、支付信息。與此同時(shí),系統(tǒng)概算管理模塊根據(jù)合同數(shù)據(jù)的錄入更新同時(shí)更新,隨時(shí)顯示概算執(zhí)行情況,為投資控制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使建設(shè)管理水平得到進(jìn)一步提高。 

 

四、結(jié)語 

 

建設(shè)項(xiàng)目管理中合同管理對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資起總控制總協(xié)調(diào)作用,是項(xiàng)目建設(shè)管理的核心。業(yè)主應(yīng)加強(qiáng)合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時(shí)解決合同糾紛,保證工程順利實(shí)施。 

 

篇3

第一條為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督管理,保護(hù)經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)(包括市轄縣、市)平等民事主體的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶以及依法具有生產(chǎn)經(jīng)營資格的其他當(dāng)事人相互之間簽訂或履行經(jīng)濟(jì)合同,適用本辦法。

第三條縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門和其他有關(guān)主管部門,依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督。

工商行政管理部門是經(jīng)濟(jì)合同管理的職能部門,其主要職責(zé)是:

(一)宣傳貫徹經(jīng)濟(jì)合同法律、法規(guī),培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)合同管理人員;

(二)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和履行;

(三)制定和推行各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本;

(四)依法鑒證經(jīng)濟(jì)合同;

(五)依法辦理抵押合同中的抵押物登記;

(六)查處利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為;

(七)組織開展重合同守信用活動(dòng);

(八)指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)合同管理工作;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第四條各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對本系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)合同管理,建立必要的管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位依法簽訂和履行合同,協(xié)助工商行政管理部門依法查處利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為。

第五條各企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對本單位經(jīng)濟(jì)合同的管理,建立健全簽訂、審批、履行、檢查、合同文本和印鑒使用、合同臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、崗位責(zé)任等經(jīng)濟(jì)合同管理制度,配備具有任職資格的專(兼)職合同管理人員,依法簽訂和履行經(jīng)濟(jì)合同,重合同、守信用。

專(兼)職合同管理人員,必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門統(tǒng)一培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,實(shí)行持證上崗。

第二章經(jīng)濟(jì)合同的簽訂

第六條訂立經(jīng)濟(jì)合同除即時(shí)清結(jié)者外,必須采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商同意的有關(guān)文書、電報(bào)、電傳、圖表是合同的組成部分。雖屬即時(shí)清結(jié)的,但批量、交易金額較大或當(dāng)場難以檢測商品內(nèi)在質(zhì)量的交易,也應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

第七條訂立書面經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)當(dāng)使用根據(jù)國家制訂的合同示范文本印制的統(tǒng)一合同文本。經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)一文本由市工商行政管理局統(tǒng)一監(jiān)制(國家另有規(guī)定除外)并定點(diǎn)印制和銷售,任何單位和個(gè)人不得擅自印制和銷售。

當(dāng)事人有特殊要求需自制經(jīng)濟(jì)合同文本的,須經(jīng)市工商行政管理局批準(zhǔn)。自制文本只限本單位使用,不得銷售與轉(zhuǎn)讓。

第八條訂立經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)使用單位公章或經(jīng)濟(jì)合同專用章,其中經(jīng)濟(jì)合同專用章印模須送登記注冊的工商行政管理部門備案。

第九條訂立經(jīng)濟(jì)合同時(shí),一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人的法人資格、注冊資本、資信情況不明的,應(yīng)當(dāng)通過工商行政管理、金融等有關(guān)部門或中介組織協(xié)助查詢,有關(guān)部門應(yīng)依法提供有關(guān)情況的書面材料。

第十條法人或其他經(jīng)濟(jì)組織訂立經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠鍪尽镀髽I(yè)法定代表人證明書》或者《法人授權(quán)委托證明書》?!镀髽I(yè)法定代表人證明書》、《法人授權(quán)委托證明書》的格式,由市工商行政管理局統(tǒng)一監(jiān)制,并由縣級(jí)以上工商行政管理部門負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

第十一條訂立經(jīng)濟(jì)合同除應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)外,還應(yīng)當(dāng)明確合同爭議的解決方式,載明:“因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí):

(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)依法向人民法院。”

(在(一)、(二)中選擇一項(xiàng))

第十二條企業(yè)財(cái)產(chǎn)抵押合同中的抵押物登記,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督管理

第十三條工商行政管理部門或者公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的要求,對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行鑒證或者公證。

國家法律、法規(guī)、規(guī)章和省市人民政府規(guī)定必須鑒證或者公證的經(jīng)濟(jì)合同,當(dāng)事人必須申請鑒證或者公證。

第十四條經(jīng)濟(jì)合同鑒證機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)合同簽訂或者履行地的縣級(jí)以上工商行政管理部門。當(dāng)事人申請鑒證時(shí),應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)濟(jì)合同文書、營業(yè)執(zhí)照原件、法定代表人證明書(法人授權(quán)委托證明書)或者個(gè)體工商戶戶主居民身份證,以及其他有關(guān)證明材料。

經(jīng)濟(jì)合同的鑒證,應(yīng)當(dāng)依照國家法律、法規(guī)審查下列內(nèi)容:

(一)簽訂經(jīng)濟(jì)合同的當(dāng)事人是否合格,是否具有權(quán)利能力和行為能力;

(二)經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí);

(三)經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定;

(四)經(jīng)濟(jì)合同的主要條款內(nèi)容是否完備、合同爭議的解決方式是否明確、文字表述是否準(zhǔn)確、合同簽訂是否符合法定程序。

經(jīng)濟(jì)合同鑒證機(jī)關(guān)自受理經(jīng)濟(jì)合同鑒證申請之日起,應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)辦理完畢;對需要外地協(xié)助調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

第十五條公證機(jī)構(gòu)辦理經(jīng)濟(jì)合同公證手續(xù)時(shí),必須按照有關(guān)公證法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第十六條禁止下列利用經(jīng)濟(jì)合同危害國家利益、社會(huì)公共利益或進(jìn)行其他違法行為:(一)偽造經(jīng)濟(jì)合同的。

(二)虛構(gòu)法人主體或假冒他人名義或提供假地址、假銀行帳號(hào)簽訂經(jīng)濟(jì)合同的。

(三)無履約能力,采取下列欺詐手段簽訂經(jīng)濟(jì)合同的:

1、以緊缺或暢銷商品為誘餌,或者先履行部分合同以騙取信任,誘人簽訂購銷合同,騙取預(yù)付款、定金等,或采用行賄、回扣、先付部分貨款等圈套騙取貨物。

2、用已被吊銷執(zhí)照的企業(yè)名稱或盜用其他企業(yè)的名稱,偽造或利用已失效的公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、介紹信、委托書等證件,簽訂經(jīng)濟(jì)合同。

3、使用不能兌現(xiàn)或不能完全兌現(xiàn)的票據(jù)、抵押物、債權(quán)文書作為合同的對價(jià)或者擔(dān)保簽訂經(jīng)濟(jì)合同。

4、預(yù)先設(shè)置圈套,誘人簽訂無法履行的加工合同,騙取定金、預(yù)付款,以及所謂的質(zhì)量保證金、履約保證金、合同擔(dān)保金、合同保證金、押料款、材料款等。

(四)利用經(jīng)濟(jì)合同轉(zhuǎn)包漁利的。

(五)非法轉(zhuǎn)讓或倒賣經(jīng)濟(jì)合同的。

(六)非法為他人提供或利用他人提供的合同文本、銀行帳號(hào)、單位公章、合同專用章、委托證件、業(yè)務(wù)介紹信等其他方便條件簽訂經(jīng)濟(jì)合同的。

(七)未經(jīng)核準(zhǔn)登記簽訂經(jīng)濟(jì)合同的。

(八)利用他人資質(zhì)證書、許可證簽訂經(jīng)濟(jì)合同,謀取利益的。

(九)利用假匯票、支票或空頭支票簽訂經(jīng)濟(jì)合同,騙取財(cái)物的。

(十)利用經(jīng)濟(jì)合同倒賣走私物品、國家禁止或限制自由買賣的物資、物品的。

(十一)利用合同侵占國有資產(chǎn)或造成國有資產(chǎn)及其收益流失的。

(十二)其他利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為。

第十七條工商行政管理部門和政府其他有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。當(dāng)事人必須接受和服從工商行政管理部門和政府有關(guān)主管部門對經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供與經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)的情況。

第十八條工商行政管理部門查處利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為時(shí),可以向金融等部門查詢經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的有關(guān)情況,并可以行使以下職權(quán):

(一)詢問有關(guān)當(dāng)事人和證人;

(二)查閱、復(fù)制被查處單位和個(gè)人有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的發(fā)票、帳冊、憑證、業(yè)務(wù)函電和其他有關(guān)文件資料;

(三)封存或扣留與違法行為相關(guān)的貨物;

(四)依法變賣不易保存的貨物,并保存價(jià)款。

工商行政管理部門查處利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為時(shí),對違法事實(shí)認(rèn)定清楚的,可以提請金融機(jī)構(gòu)依法暫停支付違法行為人的存款。

第十九條各金融機(jī)構(gòu)在辦理業(yè)務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為時(shí),有權(quán)拒絕辦理結(jié)算等有關(guān)手續(xù),并及時(shí)通知工商行政管理部門處理。

第四章法律責(zé)任

第二十條違反本辦法第七條規(guī)定,不使用統(tǒng)一合同文本的,由工商行政管理部門責(zé)令其改正,并可處以一千元以下罰款;擅自印制和銷售合同文本的,由工商行政管理部門處以一千元以上一萬元以下罰款。

第二十一條違反本辦法第十六條規(guī)定,利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行違法行為的,法律、法規(guī)和規(guī)章已有明確處罰規(guī)定的,從其規(guī)定;法律、法規(guī)和規(guī)章未作規(guī)定的,由工商行政管理部門責(zé)令其停止違法行為,退回所獲款項(xiàng)和財(cái)物,并視情節(jié)輕重給予警告、處以五萬元以下的罰款。

第二十二條法人或其他經(jīng)濟(jì)組織利用經(jīng)濟(jì)合同從事違法活動(dòng)的,對主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人由其上級(jí)行政主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條當(dāng)事人對工商行政管理部門的處罰決定不服的,可以在收到處罰決定書之日起十五日內(nèi),向本級(jí)人民政府或上一級(jí)工商行政管理部門申請復(fù)議;當(dāng)事人也可以直接向人民法院提訟。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、也不向人民法院、又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十四條工商行政管理部門和公證機(jī)構(gòu)在辦理鑒證或公證手續(xù)時(shí),因失職或者其他違法行為,造成經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

篇4

2005年農(nóng)村統(tǒng)包酬金采取計(jì)件與KPI績效考核相結(jié)合的方式,并對2004年所有實(shí)行準(zhǔn)統(tǒng)包的單位采取與統(tǒng)包單位相同的考核辦法,全部列為正式的農(nóng)村統(tǒng)包管理,農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任人需與縣分公司經(jīng)理簽定統(tǒng)包績效合同。

一、計(jì)件酬金的計(jì)算方法:

1、業(yè)務(wù)受理酬金:辦理新裝、移機(jī)、開辦增值業(yè)務(wù)、開辦程控新業(yè)務(wù)、過戶、改號(hào)業(yè)務(wù),每件核發(fā)酬金2元。

2、線路代維酬金:每條用戶線路(ADSL寬帶與捆綁電話合算一條)每月核發(fā)0.6元。

3、設(shè)備代維費(fèi):每個(gè)無人職守光接點(diǎn)核發(fā)維護(hù)費(fèi)100元。

4、固定電話、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展酬金:每凈增一戶核發(fā)20元(乙類寬帶按照包月值/90元計(jì)算)。

5、欠費(fèi)買斷酬金:按照當(dāng)月應(yīng)收欠費(fèi)的2.5%核發(fā)酬金,要求當(dāng)月到帳數(shù)與打印的發(fā)票金額相等,相差部分從統(tǒng)包酬金中抵扣,扣完為止。

二、KPI主要考核指標(biāo)

1、業(yè)務(wù)收入占30%;

2、營銷成本占5%;

3、維護(hù)成本占5%;

4、固話、寬帶發(fā)展量(寬帶不折算)占30%;

5、欠費(fèi)率占30%。

具體考核辦法及扣分辦法見附件(農(nóng)村統(tǒng)包績效合同)。

三、統(tǒng)包酬金的計(jì)算公式:

計(jì)件酬金中欠費(fèi)買斷部分的60%+剩余的計(jì)件酬金×KPI分值/100+差異補(bǔ)貼—?jiǎng)趧?wù)工基本工資—其他扣款。

四、本管理考核辦法自二00五年六月一日開始試行。

附件:農(nóng)村統(tǒng)包績效合同

篇5

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)施“留守兒童之家”建設(shè)為抓手,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)農(nóng)村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā),切實(shí)強(qiáng)化政府行為,加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童課外場所建設(shè),改善農(nóng)村留守兒童課外活動(dòng)條件,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相配合,校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,基本建立起促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康成長的關(guān)愛體系,為留守兒童營造一個(gè)健康向上、快樂成長的溫馨家園和良好環(huán)境,進(jìn)一步改善弱勢群體的受教育條件,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,把留守兒童之家建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)大局、利在長遠(yuǎn)的政治任務(wù),擺上重要議程,思想高度重視,工作上積極主動(dòng)。

各市、縣(區(qū))關(guān)愛農(nóng)村留守兒童協(xié)調(diào)小組要加強(qiáng)對留守兒童之家建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),組織動(dòng)員成員單位積極參與和支持項(xiàng)目實(shí)施。教育主管部門要成立農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和管理,開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化日常監(jiān)管,解決實(shí)際問題,狠抓工作落實(shí),切實(shí)將民生工程做成民心工程。

三、陣地依托

農(nóng)村校內(nèi)留守兒童之家主要依托留守兒童較為集中的農(nóng)村中小學(xué),特別是寄宿制中小學(xué)校建設(shè),可單獨(dú)設(shè)立,也可與校內(nèi)圖書閱覽室、多媒體教室、各類活動(dòng)室等合并設(shè)立。

四、標(biāo)準(zhǔn)要求

農(nóng)村留守兒童之家應(yīng)具備以下基本條件:

(一)硬件方面

1.活動(dòng)用房面積不低于20平米,安全、實(shí)用,確保留守兒童方便使用留守兒童之家有關(guān)設(shè)施;

2.配備電視和一定數(shù)量的圖書、期刊、報(bào)紙和文體器材,基本滿足留守兒童的文化娛樂需求;

3.配備電話或電腦等設(shè)施設(shè)備,方便留守兒童與父母交流聯(lián)系。

(二)軟件方面

1.有專職或兼職的管理人員及相對穩(wěn)定的關(guān)愛隊(duì)伍;

2.有管理規(guī)章制度和活動(dòng)安排計(jì)劃;

3.有反映留守兒童基本狀況、進(jìn)步成長的記錄簿冊;

4.有工作總結(jié)和檔案。

五、日常管理

留守兒童之家的日常管理要堅(jiān)持責(zé)任明確、安全第一、嚴(yán)格有序、關(guān)愛到位的原則,加強(qiáng)力量配備,明確專門人員,切實(shí)加強(qiáng)管理,保證在課余和節(jié)假日開放,有計(jì)劃開展活動(dòng)。要通過家校聯(lián)系、心理撫慰、生活關(guān)心、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、結(jié)對幫助、親情電話等方式給予留守兒童關(guān)愛。積極爭取農(nóng)村基層組織、群眾團(tuán)體參與留守兒童之家建設(shè)和管理。動(dòng)員組織志愿者隊(duì)伍與留守兒童之家實(shí)行定點(diǎn)、定向、定期掛鉤,協(xié)助教育管理,盡力提供服務(wù),為農(nóng)村留守兒童之家開展活動(dòng)提供幫助和支持,豐富活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)展活動(dòng)空間,使農(nóng)村留守兒童得到更好的關(guān)愛。

六、活動(dòng)開展

要充分發(fā)揮留守兒童之家作用,針對留守兒童的身心特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際需要,幫助留守兒童解決日常生活困難,積極探索和開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),提高留守兒童的綜合素質(zhì),著重做好以下幾項(xiàng)工作。

(一)加強(qiáng)道德品格培育。注意研究和把握留守兒童思想品德形成規(guī)律和特點(diǎn),充分利用各種德育資源,通過開展各種主題德育活動(dòng),培育留守兒童的感恩之心、進(jìn)取之心、文明之心。

(二)抓好健康文化熏陶。注重適應(yīng)和滿足留守兒童精神文化生活的需要,開展好快樂活潑、娛情益智的文化活動(dòng),通過收看電視、播放少兒影像、讀書競賽、排演節(jié)目、書法繪畫、興趣小組、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等活動(dòng),對留守兒童寓教于樂、潛移默化,使留守兒童在健康有益的文化活動(dòng)中情感得到熏陶、精神得到充實(shí)、境界得到升華。

(三)開展體質(zhì)體能鍛煉。注重關(guān)心和增強(qiáng)留守兒童的身體健康,開設(shè)防病健身衛(wèi)生常識(shí)講座。根據(jù)不同年齡段和個(gè)體特點(diǎn),科學(xué)制定體育鍛煉計(jì)劃,堅(jiān)持開展體育鍛煉活動(dòng)。組織各類體育運(yùn)動(dòng)小組,開展有益身心的興趣體育,使留守兒童養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運(yùn)動(dòng)技能和強(qiáng)健的體魄。

(四)組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。注重引導(dǎo)和拓展留守兒童與社會(huì)接觸,開闊眼界、開闊視野、開闊心胸,增長見識(shí)、增長知識(shí)、增長才干。有計(jì)劃有目的地組織開展夏令營、冬令營、調(diào)查走訪、勞動(dòng)體驗(yàn)、科技探秘、關(guān)愛老人、保護(hù)環(huán)境、公益活動(dòng)等各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓留守兒童盡可能地走進(jìn)自然、走進(jìn)城市、走進(jìn)企業(yè)、走近名人、走近故事,使留守兒童廣泛汲取社會(huì)生活的豐富營養(yǎng),強(qiáng)基固本,茁壯成長。

(五)培養(yǎng)獨(dú)立合作能力。注重培養(yǎng)和增強(qiáng)留守兒童自尊、自信、自立、自律的意識(shí),提升他們善于溝通、和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的本領(lǐng)。通過開展“自己的事情自己做”、“困難面

前我能行”等活動(dòng),培養(yǎng)孩子動(dòng)手操作能力、獨(dú)立自理能力、人際交往能力和團(tuán)結(jié)合作能力。(六)進(jìn)行心理健康疏導(dǎo)。注重了解留守兒童產(chǎn)生的心理問題,針對存在問題,抓好人文關(guān)懷,促進(jìn)心理健康。組建一支心理教育隊(duì)伍,與留守兒童面對面、心貼心地開展工作。對帶有傾向性、易發(fā)性、規(guī)律性的心理問題,實(shí)施重點(diǎn)教育疏導(dǎo),把解決心理問題與抓好生活關(guān)懷結(jié)合起來,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、正確疏導(dǎo)、悉心矯正、有效化解。

七、工作要求

(>文秘站:規(guī)劃和計(jì)劃,采取堅(jiān)實(shí)有效的工作措施。在留守兒童之家建設(shè)過程中,可以首先選擇留守兒童相對集中、基礎(chǔ)條件相對較好、社會(huì)需求相對迫切的地方進(jìn)行,抓好試點(diǎn)以點(diǎn)帶面。對已經(jīng)創(chuàng)辦一段時(shí)間且取得明顯成效的留守兒童之家,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)鞏固提高,精心打造品牌,擴(kuò)大社會(huì)影響。要把“讓留守兒童滿意,讓外出父母放心,讓社會(huì)輿論認(rèn)可”作為衡量留守兒童之家建設(shè)效果的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)。

篇6

關(guān)鍵詞:出版發(fā)行出版社信息化在線網(wǎng)站

中圖分類號(hào):G23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3791(2011)09(c)-0018-01

由于互聯(lián)網(wǎng)具有信息速度快、信息量大、不受時(shí)間和地域限制等眾多優(yōu)點(diǎn),出版社己經(jīng)普遍開始借助互聯(lián)網(wǎng)來推廣產(chǎn)品,出版社對網(wǎng)站建設(shè)的重視程度也越來越高。許多出版社出版信息,拓展銷售渠道,展示出版社形象,并初步進(jìn)行了電子商務(wù)的嘗試。出版社建立網(wǎng)站有助于出版社的發(fā)展,對于樹立出版社的形象具有極好的促進(jìn)作用。在這種背景下,將在線網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)進(jìn)行整合,就具有重要的實(shí)踐價(jià)值。

1出版社網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)整合的意義

(1)二者的融合是出版社發(fā)行信息化建設(shè)的必由之路。出版社的網(wǎng)站建設(shè)不僅具有形象展示、信息傳遞、增進(jìn)與讀者聯(lián)系等功能,通過技術(shù)的支持,還可以與出版社內(nèi)部發(fā)行管理信息系統(tǒng)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)市場需求調(diào)查、出版物推介、網(wǎng)絡(luò)營銷等更強(qiáng)大的功能。

(2)出版社網(wǎng)站是反映出版社信息化建設(shè)水平的對外窗口?,F(xiàn)階段我國出版業(yè)信息化發(fā)展水平不高,通過二者的融合,出版社內(nèi)實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的無縫連接,可以實(shí)現(xiàn)出版社發(fā)行業(yè)務(wù)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)化、實(shí)時(shí)化和交互化,增強(qiáng)面對終端讀者的服務(wù)功能,使維護(hù)和更新出版社網(wǎng)站信息更加便捷。

(3)出版社網(wǎng)站是出版社開展電子商務(wù)的平臺(tái)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的逐步深入,網(wǎng)站建設(shè)已是現(xiàn)代出版社營銷與讀者服務(wù)必不可少的經(jīng)營策略之一。目前,通過網(wǎng)站可以實(shí)現(xiàn)的商務(wù)功能已經(jīng)多樣化,可以說從最基本的對外溝通展示、信息,到在線洽談、在線交易、在線采購、在線客戶服務(wù)、在線網(wǎng)站管理等等,都可以在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行電子化的高效運(yùn)作。

2出版社網(wǎng)站功能分析

出版社網(wǎng)站的功能按照網(wǎng)站服務(wù)性質(zhì)區(qū)分,可以分為網(wǎng)站前臺(tái)功能與網(wǎng)站后臺(tái)功能。

網(wǎng)站前臺(tái)功能主要通過出版社主頁實(shí)現(xiàn)。我國出版社網(wǎng)站最主要的功能目前還是信息與讀者服務(wù)功能。出版社作為內(nèi)容提供商,可以通過網(wǎng)站提供圖書的商品信息以及內(nèi)容信息,并宣傳出版社形象,使讀者更為便捷地獲取圖書信息。未來隨著技術(shù)的完善與消費(fèi)習(xí)慣的成熟,還可以利用E-book的形式,直接通過網(wǎng)站對讀者進(jìn)行無紙化銷售。

網(wǎng)站后臺(tái)功能主要通過出版社網(wǎng)站管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。需要完成的功能包括:(1)數(shù)據(jù)管理,包括讀者信息、圖書信息、目錄信息、訂單信息等數(shù)據(jù)的管理與維護(hù);(2)報(bào)表管理,對通過網(wǎng)站搜集的信息,根據(jù)需要生成各種報(bào)表,作為出版社決策的依據(jù);(3)系統(tǒng)管理,對整個(gè)出版社網(wǎng)站的網(wǎng)頁與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)與出版社發(fā)行管理系統(tǒng)的對接。

3網(wǎng)站與出版發(fā)行系統(tǒng)的整合

對于出版社而言,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)是較為先進(jìn)的信息管理組織方法。在出版業(yè)面臨市場挑戰(zhàn)、重組團(tuán)隊(duì)、整裝待發(fā)之時(shí),應(yīng)該重視在發(fā)行信息化建設(shè)中對內(nèi)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用。它能夠充分發(fā)揮集團(tuán)模式的優(yōu)越性,建立先進(jìn)的分布式數(shù)據(jù)管理結(jié)構(gòu),最大限度地減少重復(fù)作業(yè),提高網(wǎng)絡(luò)的工作效率。對于內(nèi)部資源的整合,一般按照內(nèi)部資源管理的要求,借助企業(yè)資源計(jì)劃和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),連接策劃、編輯、供應(yīng)、發(fā)行、服務(wù)等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)對人力、物力、財(cái)力和技術(shù)等資源的優(yōu)化。對于出版社外部資源的整合及利用,需要通過完善企業(yè)間的供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理,加強(qiáng)出版社與供應(yīng)商、銷售商的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值鏈的產(chǎn)、供、銷的管理,跟蹤技術(shù)、客戶、市場,確保對市場變化的及時(shí)了解和迅速反應(yīng)。

4出版發(fā)行信息化的相關(guān)建議

無論從未來國際競爭和市場開放的大背景來看,還是從國內(nèi)出版業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展來看,加快信息化建設(shè)的步伐,推進(jìn)出版社在線網(wǎng)站與發(fā)行管理系統(tǒng)的整合,都具有重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

4.1 信息系統(tǒng)的功能選擇要滿足出版社實(shí)施其戰(zhàn)略目標(biāo)的需要

如果出版社在規(guī)劃中注重的是出版社內(nèi)部統(tǒng)一管理,首先要實(shí)現(xiàn)的是出版社內(nèi)部的資源共享,避免內(nèi)部信息的不統(tǒng)一,那么發(fā)行信息系統(tǒng)就應(yīng)作為出版社管理信息系統(tǒng)的一個(gè)模塊,順應(yīng)全社出版信息管理的需要,加以統(tǒng)籌考慮。

4.2 應(yīng)該注意信息化改造中目的和手段的統(tǒng)一

如果出版社計(jì)劃開展客戶關(guān)系管理或者網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù),那么信息系統(tǒng)的建設(shè)就應(yīng)注重這些功能的實(shí)現(xiàn)。比如,如果出版社發(fā)行戰(zhàn)略是創(chuàng)造用戶價(jià)值型的,而出版社發(fā)行信息化戰(zhàn)略卻是成本競爭型的,二者不匹配,那么信息化效果就會(huì)大打折扣。我國出版社發(fā)行信息化建設(shè)的目標(biāo)只有和現(xiàn)實(shí)條件相結(jié)合,才能對出版社的業(yè)務(wù)發(fā)展起到實(shí)際的推動(dòng)作用。必須注意長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo)的平衡,將信息化建設(shè)覆蓋出版社發(fā)行工作的全過程,更合理地規(guī)劃和運(yùn)用整個(gè)出版社的資源。

4.3 出版社要使自己的應(yīng)用跟上信息系統(tǒng)的周期循環(huán)

需要運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn),利用系統(tǒng)分析的方法,按照出版社管理的客觀規(guī)律,研究和開發(fā)出版社發(fā)行管理信息化系統(tǒng)。任何一個(gè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展都是無止境的,當(dāng)使用一段時(shí)間后,隨著信息技術(shù)的進(jìn)步及觀念的轉(zhuǎn)變,原先設(shè)計(jì)的系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)各種問題。出版管理信息系統(tǒng)也有這樣的周期循環(huán),即管理信息系統(tǒng)的生命周期。出版社要根據(jù)新情況,提出改進(jìn)意見,更新系統(tǒng)的軟件或硬件。

參考文獻(xiàn)

[1]黃主梅.信息化與出版管理創(chuàng)新[J].出版科學(xué),2004(1).

篇7

    根據(jù)1996年9月25日省第八屆人大常委會(huì)第24次會(huì)議通過的《廣東省規(guī)章設(shè)定罰款限額規(guī)定》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)對《廣州市房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理實(shí)施辦法》(穗府〔1996〕103號(hào))部分條款作以下修改:

    一、第四十五條

    第一款“違反本辦法第二十四條規(guī)定,逾期不辦理房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)人變更等有關(guān)手續(xù)的,責(zé)令其限期補(bǔ)辦,并可處以10000元以上,50000元以下的罰款?!毙薷臑椋?/p>

    “違反本辦法第二十三條規(guī)定,逾期不辦理房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)人變更等有關(guān)手續(xù)的,責(zé)令其限期補(bǔ)辦,并可處以5000元以上,20000元以下的罰款?!?/p>

    二、第四十五條

    第二款“違反本辦法第三十九條規(guī)定,不如實(shí)申報(bào)成交價(jià)格的,處以10000元以上,200000元以下的罰款?!毙薷臑椋?/p>

    “違反本辦法第三十八條規(guī)定,不如實(shí)申報(bào)成交價(jià)格的,處以10000元以上,30000元以下的罰款。”

    三、第四十六條“對下列行為由市建設(shè)行政主管部門予以警告,責(zé)令限期改正,并可處20000元以下的罰款?!毙薷臑椋?/p>

    “對下列行為由市建設(shè)行政主管部門予以警告,責(zé)令限期改正,并可處以5000以上,20000元以下的罰款?!?/p>

    四、第四十七條

    第一款“違反本辦法第二十一條規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的單位承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的?!毙薷臑椋?/p>

    “違反本辦法第二十條規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的單位承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的。”

    五、第四十七條

    第二款“違反本辦法第二十五條規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的施工單位承擔(dān)施工任務(wù)的?!毙薷臑椋?/p>

    “違反本辦法第二十四條規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的施工任務(wù)的?!?/p>

篇8

第一章 總則

第一條 為規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,提高編制資源效用,實(shí)現(xiàn)我市機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)維護(hù)使用的制度化,特制定本辦法。

第二條 本辦法所指機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)是縱向聯(lián)接市、區(qū)(市)、街(鎮(zhèn))三級(jí),橫向覆蓋所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制與人員信息綜合管理平臺(tái)。

第三條 本系統(tǒng)的維護(hù)使用應(yīng)遵循以下原則:

(一)集中統(tǒng)一原則。系統(tǒng)采用統(tǒng)一的軟件平臺(tái)、統(tǒng)一的指標(biāo)體系、統(tǒng)一的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的使用要求。

(二)及時(shí)準(zhǔn)確原則。系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)編制與人員信息須實(shí)時(shí)更新,確保與機(jī)構(gòu)編制文件、人員實(shí)際配備相一致。

(三)資源共享原則。機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)互聯(lián)互通、實(shí)時(shí)監(jiān)控,并與組織、人社、財(cái)政等部門信息共享。

第二章 維護(hù)

第四條 市編委辦全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與推廣應(yīng)用,監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)(市)編委辦和市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位做好信息維護(hù)管理。

第五條 系統(tǒng)中的信息指標(biāo),包含機(jī)構(gòu)編制信息指標(biāo)和人員信息指標(biāo),所有信息指標(biāo)的維護(hù)應(yīng)做到應(yīng)填盡填,真實(shí)、準(zhǔn)確。

第六條 系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)編制信息由市和各區(qū)(市)編委辦分別維護(hù)。

市本級(jí)機(jī)構(gòu)編制信息由市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心在文件印發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)完成信息更新,市編委辦行政處、事業(yè)處對相關(guān)信息進(jìn)行核對。

區(qū)市機(jī)構(gòu)編制信息由各區(qū)(市)編委辦在文件印發(fā)或按權(quán)限報(bào)市編委辦備案后5個(gè)工作日內(nèi)完成信息更新,市編委辦區(qū)市處對相關(guān)信息進(jìn)行核對。

第七條 系統(tǒng)中人員信息維護(hù)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位因錄(聘)用、調(diào)入、任命領(lǐng)導(dǎo)干部等人員入編,因退休、調(diào)出、辭職、辭退等人員出編以及人員職務(wù)等基本信息發(fā)生變化的情況。

市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息維護(hù)由市直部門在人員變化5個(gè)工作日內(nèi)提交信息更新申請,由市編委辦監(jiān)督檢查處審核確認(rèn)后,完成相關(guān)人員信息更新。

區(qū)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息維護(hù)由各區(qū)(市)編委辦負(fù)責(zé)組織,確保在人員變化5個(gè)工作日內(nèi)完成信息更新。

第三章 使用

第八條 本系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制精細(xì)化管理的重要載體,為機(jī)構(gòu)編制核查、統(tǒng)計(jì),用編進(jìn)人計(jì)劃管理,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理,機(jī)構(gòu)編制“實(shí)名制”管理,以及建立機(jī)構(gòu)編制電子文件數(shù)據(jù)庫等提供技術(shù)支撐。

第九條 系統(tǒng)中所有機(jī)構(gòu)編制與人員信息直接反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制資源配置和使用現(xiàn)狀,各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門可根據(jù)權(quán)限和需求對系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)編制與人員信息進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢,并作為機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)、核查的重要依據(jù),按規(guī)定上報(bào)的所有機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)、核查數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)與系統(tǒng)信息相一致。

第十條 系統(tǒng)中單位和人員信息是用編進(jìn)人計(jì)劃管理的重要依據(jù),各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在申請用編進(jìn)人計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)首先對人員信息進(jìn)行核對,并通過系統(tǒng)提交業(yè)務(wù)申請。經(jīng)核準(zhǔn)的用編進(jìn)人計(jì)劃通過系統(tǒng)予以確認(rèn),并賦予編制使用核準(zhǔn)通知單編號(hào),無用編進(jìn)人計(jì)劃的系統(tǒng)自動(dòng)限制增人。

第十一條 系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和實(shí)際配備情況是各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門審核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的參考,各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)備案時(shí),應(yīng)當(dāng)確保備案材料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

第十二條 系統(tǒng)中實(shí)有人員信息是機(jī)構(gòu)編制“實(shí)名制”管理的重要內(nèi)容,是判定人員是否占用編制的重要依據(jù)。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理實(shí)名制登記備案時(shí),通過系統(tǒng)提交的相關(guān)人員信息,經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核后納入“實(shí)名制”數(shù)據(jù)庫,并作為面向社會(huì)進(jìn)行“實(shí)名制”公示的唯一依據(jù)。

第十三條 完善系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù),按年度逐步建立全市機(jī)構(gòu)編制電子文件數(shù)據(jù)庫,為機(jī)構(gòu)編制改革與管理提供服務(wù)。

第四章 監(jiān)督

第十四條 市編委辦適時(shí)開展系統(tǒng)維護(hù)使用專項(xiàng)檢查,對有關(guān)信息進(jìn)行專項(xiàng)核對,對信息維護(hù)不規(guī)范、不及時(shí),或漏報(bào)、瞞報(bào)的,暫停受理用編進(jìn)人計(jì)劃、實(shí)名制登記和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),并根據(jù)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)人員責(zé)任。對因此造成超編進(jìn)人、“吃空餉”等違規(guī)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 系統(tǒng)中所有機(jī)構(gòu)編制及人員信息僅供各級(jí)用戶內(nèi)部管理使用,未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行對外,因相關(guān)信息泄露導(dǎo)致失泄密或需要承擔(dān)法律責(zé)任的,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第五章 附則

第十六條 本辦法由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

篇9

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、司法部《關(guān)于境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員職業(yè)資格證書辦理公證等有關(guān)問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就本市境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員(以下簡稱“對外勞務(wù)人員”)辦理涉外證書的有關(guān)問題提出如下要求,請一并貫徹執(zhí)行。

一、北京市對外勞務(wù)人員需要辦理《職業(yè)資格證書》公證的,由本人執(zhí)《北京市關(guān)于啟用〈職業(yè)資格證書〉加強(qiáng)規(guī)范化管理等有關(guān)問題的通知》(京勞社培發(fā)〔1999〕58號(hào))第六條規(guī)定的材料到北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行審核或鑒定復(fù)核。

對于戶口不在本市并長期在京工作的對外勞務(wù)人員,需同時(shí)提交本人身份證、暫住證原件及復(fù)印件。

二、對經(jīng)審核或鑒定復(fù)核合格人員,由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將原《職業(yè)資格證書》統(tǒng)一換成印有中、英文對照并套印“勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”并在證書照片處蓋有“北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定專用章”鋼印的《職業(yè)資格證書》(以下簡稱“涉外證書”)。

三、涉外證書內(nèi)容按《北京市關(guān)于啟用〈職業(yè)資格證書〉加強(qiáng)規(guī)范化管理等有關(guān)問題的通知》(京勞社培發(fā)〔1999〕58號(hào))規(guī)定填寫,并從2000年1月1日起采用打印機(jī)打印。

附件:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳、司法部辦公廳關(guān)于境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員職業(yè)資格證書辦理公證等有關(guān)問題的通知

(1999年9月16日  勞社廳函〔1999〕121號(hào))

通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局)、司法廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu):

為促進(jìn)國際勞務(wù)技術(shù)合作與交流,維護(hù)我國傳統(tǒng)的技藝和專長在國際上的良好聲譽(yù),現(xiàn)對境外就業(yè)和對外勞務(wù)合作人員(以下簡稱“對外勞務(wù)人員”)辦理職業(yè)資格證書公證等有關(guān)問題通知如下:

一、對外勞務(wù)人員須持印有中英文對照并套印“勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”的職業(yè)資格證書,做為辦理職業(yè)技能水平公證的有效證件。

二、對外勞務(wù)人員原來所持的職業(yè)資格證書(含《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》以及《高級(jí)技師合格證書》)由省級(jí)以上勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)部門審核或鑒定復(fù)核后,統(tǒng)一換證,并在證書照片處蓋省級(jí)以上勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)行政部門鋼印。

三、對外勞務(wù)人員辦理職業(yè)資格證書公證時(shí),應(yīng)持本人身份證件、涉外證書原件及其復(fù)印件和有關(guān)證明材料向其住所地具有辦理涉外公證資格的公證處提出申請。經(jīng)公證處審核無誤后,以證明復(fù)印件與原件相符、證書上“勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章”、“勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”(套紅?。?,以及持證人照片處省級(jí)以上勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)行政部門鋼印屬實(shí)的方式,出具公證書。

四、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)部門每季度應(yīng)將上一季度換發(fā)證書情況報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司,并抄報(bào)司法部律師公證工作指導(dǎo)司。

附件:職業(yè)資格證書特征說明

一、職業(yè)資格證書分為初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能以及技師、高級(jí)技師,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制。

二、證書內(nèi)頁第2頁套印中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部印章。

三、證書內(nèi)頁和封二、封三、封底采用隔色彩紅印刷。

四、證書內(nèi)頁和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷。

五、證書內(nèi)頁使用ZHYZG水印紙。

篇10

國務(wù)院國發(fā)[1978]104號(hào)通知頒發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,并在通知中指示各地“先行試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),然后再普遍實(shí)行”。遵照國務(wù)院的這一指示精神,我省已在一部分地區(qū)和單位進(jìn)行了試點(diǎn)。經(jīng)過試點(diǎn),證明國務(wù)院104號(hào)文件是符合我省實(shí)際情況的,它反映了廣大職工群眾的愿望和要求,受到了廣大干部和工人的熱烈擁護(hù)。試點(diǎn)單位的老弱病殘干部和工人得到了妥善安置,這對于精兵簡政,建立老中青三結(jié)合的精干的領(lǐng)導(dǎo)班子,更新勞動(dòng)力,精干職工隊(duì)伍,提高工作、勞動(dòng)效率,加速我國“四個(gè)現(xiàn)代化”的實(shí)現(xiàn),都具有十分重要的作用。在試點(diǎn)工作中,積累了一些經(jīng)驗(yàn),為我省普遍貫徹實(shí)行國務(wù)院104號(hào)文件創(chuàng)造了有利條件。現(xiàn)根據(jù)在共中央組織部老干部工作座談會(huì)和國家勞動(dòng)總局工人退休、退職會(huì)議精神,確定從一九七九年一月一日起,國務(wù)院104號(hào)文件在我省的全民所有制單位中普遍貫徹實(shí)行。縣以上的集體所有制企、事業(yè)單位,供、產(chǎn)、銷正常,經(jīng)費(fèi)有來源的,亦可參照國務(wù)院104號(hào)文件的規(guī)定,由省級(jí)各主管部門提具體辦法,報(bào)省革委批準(zhǔn)后實(shí)行。

試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)證明,要貫徹好國務(wù)院104號(hào)文件,必須在各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)革委會(huì)(行政公署)應(yīng)加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、勞動(dòng)、民政、衛(wèi)生、財(cái)政、工會(huì)等有關(guān)部門應(yīng)分工負(fù)責(zé),密切配合。要廣泛深入學(xué)習(xí)、宣傳國務(wù)院104號(hào)文件,采取各種形式大張旗鼓地宣傳國務(wù)院104號(hào)文件的重大意義,講明退休、退職的各項(xiàng)政策,做到家喻戶曉。要走好群眾路線,做好深入細(xì)致的思想政治工作,針對不同的思想,不同的問題,不同的對象,采取不同的方法解決,務(wù)使退者愉快,留者安心。要嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,不得擅自放寬退休、退職條件和提高待遇。安置工作要落實(shí)。要加強(qiáng)對退休、退職人員的政治思想教育和管理工作。

省革委原則上同意四川省貫徹國務(wù)院國發(fā)[1978]104號(hào)文件試點(diǎn)辦公室擬定的“四川省關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》若干問題的處理意見”和《四川省干部、工人因傷、病喪失勞動(dòng)能力簽定標(biāo)準(zhǔn)》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們試行。