幼兒教師總結(jié)反思范文
時(shí)間:2023-03-20 21:30:55
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇幼兒教師總結(jié)反思,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
身為一名幼兒教師,首先應(yīng)端正思想,找準(zhǔn)定位,才能更好的教育學(xué)生。那么關(guān)于幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思該怎么寫呢?下面是小編給大家整理的幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
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幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思【一】大家好!回首這一年的工作,我倍感欣慰,雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于崗位,銳意進(jìn)取,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的階段。曾子曰:吾日三省吾身,而作為一名園長(zhǎng)的我,常常反思自己的則是:有沒有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對(duì)上級(jí)指示有沒有完全執(zhí)行,我時(shí)刻不忘剖析自己,反思使人進(jìn)步,下面我把本學(xué)年工作匯報(bào)如下:
一、端正思想,找準(zhǔn)定位,將幼兒園安全工作放在首位。
本學(xué)年我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,熱愛幼教事業(yè),恪守崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議,將幼兒園安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,本學(xué)年我們減少了幼兒招生數(shù)量,縮減班額,從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)分層管理,使得我園在本學(xué)年無(wú)一例安全事故發(fā)生,真正做到了讓家長(zhǎng)放心,社會(huì)放心的幼兒園。11月16日__幼兒園校車事件足以震撼我們每一個(gè)人的心靈,前事不忘,后事之師,生命的教訓(xùn)是慘痛的,事件發(fā)生后,我們?cè)诘谝粫r(shí)間召開全體教職工會(huì)議,根據(jù)事件深刻反思,結(jié)合我園特點(diǎn),找出差距與不足,搜尋一切可能存在的不安全因素,并在第一時(shí)間內(nèi)摒除,使我園教職工不僅從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性,而且要把安全意識(shí)滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學(xué)工作中,20__年,我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備與幼兒進(jìn)出刷卡設(shè)備,配備了專職保安,這些都為幼兒園的安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、以身作則,嚴(yán)于律己,狠抓師德教育。
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂,評(píng)價(jià)一個(gè)幼兒園首先要評(píng)價(jià)園長(zhǎng),我每天都懷著一顆感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅(jiān)持"什么都可以放下,什么都可以讓給別人,唯獨(dú)責(zé)任例外。就是責(zé)任二字鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠(yuǎn)把工作放在第一位。
首先,以平常心處事,作為管理者的我,心里十分明確,領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,園長(zhǎng)既是管理者,又是引導(dǎo)者與支持者,從情感上、人性上,從生活方面到心里方面多關(guān)心他們,把他們當(dāng)成自己的朋友,在最困惑的時(shí)候,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個(gè)小小的建議,立刻就能調(diào)動(dòng)起教師的工作積極性,使之熱情主動(dòng)的投入到工作中。
三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
我園教師隊(duì)伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的,但教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,我們組織教師到一、二幼示范園參觀學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),同時(shí)每學(xué)期舉行觀摩課評(píng)比活動(dòng),在園里掀起爭(zhēng)先恐后趕業(yè)務(wù)的良好園風(fēng),在觀摩課后我們鼓勵(lì)教師自評(píng)與他評(píng),積極引導(dǎo)教師反思、探討、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持以幼兒為本,以游戲?yàn)橹鳎鎸?shí)施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《規(guī)程》要求,從實(shí)踐到理論的提升,從經(jīng)驗(yàn)型教師到反思性教師的提升,
這一策略,大大提高了教師愛學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭(zhēng)、超的優(yōu)良園風(fēng),也使得我園整體教學(xué)水平每年都更上一層新臺(tái)階。
工作者,并快樂著,雖然我園至今仍存在著種.種不足與環(huán)境上不盡人意的地方,但我堅(jiān)信,通過我園全體教職工的努力,我們會(huì)在將來的工作中更好的服務(wù)于家長(zhǎng)與幼兒、服務(wù)于教師,堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)任務(wù),并為平羅縣的幼教事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思【二】__年快要結(jié)束了,仔細(xì)一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認(rèn)真反思,教學(xué)工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下,我園實(shí)施了新課程《幼兒園整合課程活動(dòng)》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。但是,在實(shí)施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時(shí)間仔細(xì)閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著,加緊設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)、布置相應(yīng)的區(qū)域活動(dòng)環(huán)境。每當(dāng)一次活動(dòng)完了之后,我又對(duì)自己的教育行為進(jìn)行認(rèn)真的反思。找出適宜的行為,下次繼續(xù)實(shí)施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進(jìn)。不僅如此,最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學(xué)水平不斷提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),教研組工作抓實(shí)抓細(xì)。
作為教育工作者,想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲,就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以,在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時(shí),我也努力做好教研組的工作,帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動(dòng)時(shí),大家都能根據(jù)自己的特點(diǎn),互相幫助著設(shè)計(jì)教學(xué)形式,分析教材特點(diǎn)等。正是這樣的齊心協(xié)力,使得我們的教研活動(dòng)頻繁而精彩。我們的家委會(huì)成員是在教研活動(dòng)中評(píng)選產(chǎn)生的;我們的健康寶寶也是在教研活動(dòng)中評(píng)選產(chǎn)生的;還有我們年級(jí)的體育節(jié)項(xiàng)目、家訪信息反饋、家長(zhǎng)會(huì)座談內(nèi)容、郊游注意事項(xiàng)及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動(dòng)來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計(jì)版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評(píng)。可見,要想有成績(jī),教研組的工作必須抓實(shí)抓細(xì)。
三、增進(jìn)聯(lián)系,興趣班工作抓頭抓尾。
園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年,雖然我們的活動(dòng)形式進(jìn)行了改進(jìn),但是活動(dòng)的實(shí)質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了,如何讓家長(zhǎng)朋友放心的讓孩子參加興趣班活動(dòng)呢?我認(rèn)為必須抓好宣傳,也就是抓好這個(gè)“頭”。所以,開學(xué)初我就給每位家長(zhǎng)發(fā)了興趣班活動(dòng)的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動(dòng)員,使得報(bào)名的家長(zhǎng)不斷增加。我們開了一個(gè)好“頭”。在興趣班活動(dòng)的整個(gè)學(xué)期里,我也會(huì)和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息;和家長(zhǎng)交談、了解他們的想法等。當(dāng)然,每位教師在教學(xué)活動(dòng)中有新的想法、設(shè)想我們都會(huì)交換意見,使我們的興趣班活動(dòng)更有成效。最后,我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報(bào)工作,就是要抓好“尾”。邀請(qǐng)家長(zhǎng)來觀摩自己孩子的興趣班活動(dòng),讓孩子在家長(zhǎng)面前展示自己的本領(lǐng),給予每位孩子表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。這樣的形式更能為家長(zhǎng)所接受、也更能吸引家長(zhǎng)。最重要的是能通過這個(gè)活動(dòng)來進(jìn)一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動(dòng),使得我們的興趣班活動(dòng)更紅火!
四、互動(dòng)交流,電教組工作抓好抓新。
本學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新,分為家園互動(dòng)、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項(xiàng)。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新,我們?nèi)w電教組成員都做了仔細(xì)分工,全園的老師也都各自有分工。然而,我們每個(gè)人都是幼兒園的一份子,每個(gè)人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章。雖然,我只負(fù)責(zé)家園互動(dòng)的欄目,但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然,我也深深知道,這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作,我還沒有做實(shí)在。希望,在下學(xué)期通過我們的努力,共創(chuàng)佳績(jī)吧!
過去已然過去,新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工,藝癡者技必良?!苯K身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以,在以往的知識(shí)不能滿足未來發(fā)展需求的時(shí)候。我要與時(shí)懼進(jìn)、勤奮讀書、充實(shí)自己,要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的大河,常流常新。
幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思【三】望著漸漸長(zhǎng)大的孩子們,看到他們的進(jìn)步,讓我感受到一種自豪感,一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲,我也要整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。以下我叢思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)工作等方面對(duì)本學(xué)期工作做:
一、思想政治方面:
教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。
二、教育教學(xué)方面:
從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)好主題活動(dòng),精心安排好每周活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中,讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。
1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。
本學(xué)期,根據(jù)班級(jí)計(jì)劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn),著重開展以下活動(dòng)來促使班級(jí)常規(guī)良好風(fēng)氣的形成:對(duì)進(jìn)步的幼兒及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)落后的幼兒給予鼓勵(lì);在活動(dòng)中,我有針對(duì)性對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行教育,做到"三輕"即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每天保持幼兒戶外體育活動(dòng)時(shí)間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項(xiàng)體育活動(dòng)、鍛煉身體。
在每周計(jì)劃活動(dòng)中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計(jì)好每日的戶外體育活動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)量。一個(gè)學(xué)年以來,孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
小班幼兒的學(xué)習(xí)途徑是游戲,我注意到發(fā)掘每一個(gè)活動(dòng)的游戲價(jià)值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動(dòng)中得到自我發(fā)展,工作總結(jié)《幼兒園教師個(gè)人總結(jié)》。通過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動(dòng)中,我先在教室里布置一些與主題活動(dòng)有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí),通過與環(huán)境、與材料的互動(dòng)中,使幼兒得到發(fā)展。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:
我深刻地認(rèn)識(shí)到,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識(shí)水平。園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會(huì)到在幼兒園這個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的群體中,進(jìn)步是一種需要和必然;我利用空余的時(shí)間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動(dòng)向,看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時(shí)摘錄下來,并同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中使我知道了觀察了解在先,介入指導(dǎo)在后,這樣才能夠使每個(gè)幼兒都有所提高,有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區(qū)域活動(dòng)的過程中,我認(rèn)真地去關(guān)注每一個(gè)孩子,關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻,通過觀察來發(fā)現(xiàn)問題。一次,我發(fā)現(xiàn)建筑區(qū)的孩子們總是不能安靜下來,于是我就進(jìn)行觀察,原來他們?cè)跔?zhēng)論房子里住的是什么小動(dòng)物。"是不會(huì)搭房子嗎?還是什么問題呢?"后來我發(fā)現(xiàn),是因?yàn)榻ㄖ^(qū)的輔助材料小動(dòng)物數(shù)量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現(xiàn)了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進(jìn)小動(dòng)物而爭(zhēng)執(zhí)不休。因此,我調(diào)整了建筑區(qū)的輔助材料的投放數(shù)量。并引導(dǎo)幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動(dòng)物而互相爭(zhēng)吵了。我很慶幸當(dāng)時(shí)自己沒有貿(mào)然的打擾他們的游戲。而是看到問題的實(shí)質(zhì)去解決問題。
四、家長(zhǎng)工作方面:
這個(gè)學(xué)期我與家長(zhǎng)們相處得很愉快,工作得到了家長(zhǎng)們的一致認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。我創(chuàng)設(shè)的"愛心服務(wù)站"受到了家長(zhǎng)的歡迎,在那可以和家長(zhǎng)交流幼兒教育,介紹育兒知識(shí)新書。班上的各項(xiàng)活動(dòng)需要家長(zhǎng)支持時(shí),家長(zhǎng)們都給予了最大的支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《玩具總動(dòng)員》時(shí),安排家長(zhǎng)為幼兒帶各種玩具,家長(zhǎng)都從家里帶來了,讓孩子們?cè)谟變簣@一起學(xué)習(xí)。
五、存在不足:
1、在下學(xué)期的工作中力爭(zhēng)做到"今日事今日畢",避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
高爾基曾經(jīng)說過:"誰(shuí)愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。"在以后的工作中我將用心去愛每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思【四】反思一個(gè)學(xué)期的工作,我有了很深的認(rèn)識(shí):我們都有一種感覺,當(dāng)你追趕時(shí)間的時(shí)候,你就會(huì)覺得時(shí)間過得很快,而當(dāng)你等待時(shí)間的時(shí)候,你就會(huì)覺得時(shí)間很漫長(zhǎng)。不經(jīng)意間步入了生命的又一個(gè)年頭,開學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn),實(shí)在是讓人感嘆時(shí)間的飛逝??墒羌?xì)細(xì)品味,卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲,這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學(xué)會(huì)了許多、各方面進(jìn)步也不錯(cuò)。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)
教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。
一、教學(xué)方面
從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā),精心安排好每周計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中,讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容要豐富、生動(dòng)、新穎,并具有較強(qiáng)的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動(dòng),和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會(huì)在游戲中去尋找問題,并解決問題。
二、常規(guī)教育方面
1、禮貌
先從自我做起,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)都要面帶微笑主動(dòng)問好。給幼兒帶個(gè)好頭,并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,同時(shí)培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。
2、課堂活動(dòng)紀(jì)律
從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時(shí)要舉手、并學(xué)會(huì)尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。
3、衛(wèi)生習(xí)慣
每天保持幼兒戶外體育活動(dòng)時(shí)間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項(xiàng)體育活動(dòng)、鍛煉身體。在每周計(jì)劃活動(dòng)中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計(jì)好每日的戶外體育活動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)量知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強(qiáng)幼兒便后洗手的習(xí)慣,并能主動(dòng)的在餐前、餐后洗手,餐后能主動(dòng)漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:
我深刻地認(rèn)識(shí)到,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識(shí)水平。
四、家園溝通
1、主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。
我充份利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流,使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況。
通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。
2、及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時(shí)取得家長(zhǎng)的密切配合。
3、在與家長(zhǎng)溝通時(shí)應(yīng)注意熱情有禮、對(duì)待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流。
4、工作上加強(qiáng)互動(dòng),對(duì)家長(zhǎng)的建議虛心聽取。
5、結(jié)合每月開展的主題教育,引導(dǎo)家長(zhǎng)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展,并能主動(dòng)參與到有關(guān)活動(dòng)中,加深家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育工作的了解,促進(jìn)家長(zhǎng)和幼兒園的良好關(guān)系,讓家長(zhǎng)和幼兒共同成長(zhǎng)。
五、存在不足:
1、本學(xué)期有時(shí)候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學(xué)期的工作中力爭(zhēng)做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
六、今后工作規(guī)劃:
1、積極、認(rèn)真開展幼兒課題的學(xué)習(xí)和探討,多方面的提高專業(yè)技能。
2、珍惜教學(xué)機(jī)會(huì),加大學(xué)習(xí)力度:
一是保持工作熱情,繼續(xù)加強(qiáng)自身科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí);
二是謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)加大向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的學(xué)習(xí)
以上是我本年度的工作總結(jié),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
幼兒園教師個(gè)人工作總結(jié)反思【五】本年度的工作任務(wù)基本完成,在一年的教學(xué)過程中,孩子們經(jīng)歷的質(zhì)和量的變化,而且接受能力快,孩子們的進(jìn)步,我們看在眼中,喜在心里,望子成龍成鳳的孩子家長(zhǎng)更是不言而喻。
首先,孩子們的進(jìn)步!由于年齡的增長(zhǎng),孩子們的能力也逐步增強(qiáng),由小班時(shí)灑飯一滿桌哭著找老師到現(xiàn)在自己收拾桌椅;從小班時(shí)自己鞋穿不上急得滿臉通紅到現(xiàn)在自己穿鞋和請(qǐng)求他人幫助;從小班時(shí)爭(zhēng)搶玩具到現(xiàn)在兩人合作共同玩;從小班被褥亂七八糟到現(xiàn)在自己鋪床疊被……都是他們的進(jìn)步!學(xué)習(xí)方面,到中班后一天的課程慢慢加了一節(jié)甚至兩節(jié),時(shí)間也慢慢加長(zhǎng),孩子們?cè)诮邮苣芰妥晕艺{(diào)節(jié)能力得到了加強(qiáng)!
再次,共同的適應(yīng)!由小班到中班,教師從三位到兩位,工作量和負(fù)荷多了許多,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更重,由不適應(yīng)到造應(yīng)到喜歡,也經(jīng)歷了一段較長(zhǎng)的時(shí)間,現(xiàn)在孩子們正在長(zhǎng)大,老師們也在成長(zhǎng),在孩子們一次又一次渴望成長(zhǎng)的眼神中,我們這些老師都“長(zhǎng)大”了許多,孩子們和我們相處的很融洽,我們和中二班融為了一體,努力向上,堅(jiān)強(qiáng)不屈!
還有,家長(zhǎng)的支持和合作。在這一學(xué)期里,我們共舉了兩次家長(zhǎng)會(huì),一次家長(zhǎng)開放日,一次“重陽(yáng)節(jié)”老人聯(lián)宜,一次“慶元旦家園聯(lián)歡會(huì)”,一次幼兒“手工作品展”,一次幼兒一段時(shí)間表現(xiàn)發(fā)放表,一次幼兒體重記錄反還表,另外還電話溝通,家訪,晨間活動(dòng)等等,進(jìn)行了大量的家園聯(lián)系工作。有時(shí),家長(zhǎng)來幼兒園告狀,孩子怎么樣,需要我們進(jìn)行教育,還有的小朋友來園告爸爸媽媽的狀,我們經(jīng)過談話,需要家長(zhǎng)的支持和配合,這些使我們工作進(jìn)行得更加順利和井井有條。
環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在幼兒學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境中,環(huán)境的布置和材料以及氣氛都是重要的影響因素。我園是新建幼兒園,在環(huán)境布置上,我們根據(jù)孩子們的數(shù)量以及些年齡段孩子的興趣,結(jié)合民族同志的生產(chǎn)生活特點(diǎn), 構(gòu)畫設(shè)計(jì)幼兒園整體格局,比去年老園教室更加增加了其質(zhì)量以及趣味性和科學(xué)性,把整個(gè)活動(dòng)室的一邊,并排六張桌子,放一開放的繪畫區(qū),較多的大型積木作為半開放的建構(gòu)區(qū),使孩子們的相對(duì)面積增大。在娃娃家,小超市以及動(dòng)手益智區(qū)內(nèi)擺放學(xué)具,穿線板,動(dòng)物拼圖,并及時(shí)更換玻璃球所使用的材料,如:手指、小勺,到筷子,作到了循序漸進(jìn)。孩子們?cè)缟铣块g活動(dòng)到早操時(shí),都是依依不舍的離開區(qū)域;由于環(huán)境的創(chuàng)設(shè),提高了幼兒的出勤率,也使我班絕大數(shù)幼兒來園較早,活動(dòng)效率也由此提高了不少。
另外,教師的成長(zhǎng)。進(jìn)入中班,課程的增多,使我們兩位教師的工作節(jié)奏快了許多,今天把明天一天的課備好,及時(shí)作好教具,有的需要家長(zhǎng)配合,由此也提高了我們與家長(zhǎng)溝通的能力。教師的工作轉(zhuǎn)變不僅僅是工作量的增加,還有自我認(rèn)識(shí)的提高,自我管理,組織能力的提高,在沒有副班教師的配合下,不僅要授完課,還要眼觀四路,耳聽八方,確保孩子的安全。另外,利用中午值班時(shí)間,看點(diǎn)書,經(jīng)常把一點(diǎn)有用的東西貼在外面,和家長(zhǎng)共同提高。積極進(jìn)修,在工作保證的基礎(chǔ)上,也端正了教師的認(rèn)識(shí)態(tài)度和自我修養(yǎng)的提高。
篇2
關(guān)鍵詞:論文;調(diào)查;思考
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)05-0021-02
幼兒教育改革的形勢(shì)不斷要求幼兒教師成為研究、反思型教師,2012年教育部出臺(tái)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》把“反思和發(fā)展”列入幼兒教師專業(yè)能力的重要內(nèi)容,明確提出幼兒教師要“不斷進(jìn)行反思,改進(jìn)保教工作”,“針對(duì)保教工作中的現(xiàn)實(shí)需要與問題,進(jìn)行探索和研究”,而撰寫論文,作為衡量幼兒教師實(shí)踐反思能力的一個(gè)指標(biāo),也愈發(fā)凸顯其重要地位,在職稱評(píng)審、評(píng)名師或各種獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等,都需要幼兒教師在正規(guī)刊物上公開。
為調(diào)查了解幼兒教師撰寫論文的現(xiàn)狀,反思寫論文對(duì)幼兒教師專業(yè)發(fā)展的真正價(jià)值,筆者隨機(jī)抽取了廣東省佛山市順德區(qū)十個(gè)鎮(zhèn)(街道)30所幼兒園的243名教師進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷243份,回收243份,回收率為100%。其中有效問卷239份,占總數(shù)98.4%。同時(shí),對(duì)部分幼兒教師、園長(zhǎng)進(jìn)行訪談。
一、幼兒教師對(duì)論文的認(rèn)識(shí)與態(tài)度
(一)幼兒教師科研意識(shí)和實(shí)踐能力增強(qiáng)
調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分幼兒教師肯定開展科研、撰寫論文的價(jià)值,92.8%認(rèn)為撰寫論文能對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展起到幫助作用。幼兒教師近五年參與過課題研究的人占71.3%,在問及開展課題研究的目的時(shí),61%表示是“真正想通過研究提高教育教學(xué)能力,想通過論文把自己的思想、經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來”,表明大部分幼兒教師的科研意識(shí)和科研實(shí)踐能力正在不斷提高,幼兒教師對(duì)研究者、反思者的職業(yè)定位愈發(fā)認(rèn)同。
(二)寫論文不是幼兒教師的“必需品”
盡管大部分幼兒教師肯定寫論文的價(jià)值,但66.2%的教師不認(rèn)同寫論文是衡量幼兒教師專業(yè)能力的重要指標(biāo),其他素質(zhì)如師德、教學(xué)基本功、班級(jí)管理能力、活動(dòng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素養(yǎng)被視為更加重要的指標(biāo)。幼兒教師普遍認(rèn)為撰寫和會(huì)有壓力,調(diào)查顯示,僅有11%近五年在正式期刊上發(fā)表過論文。對(duì)于現(xiàn)行職稱評(píng)審、各種獎(jiǎng)勵(lì)及晉升都需要的體制,有69%的教師認(rèn)為不合理,另有41%曾因槊揮蟹⒈礪畚畝影響到自己向更高層次發(fā)展。教師普遍認(rèn)為寫論文、不應(yīng)成為他們工作的“必需品”和考評(píng)的重要指標(biāo),而應(yīng)根據(jù)幼師的職業(yè)特點(diǎn)作出更為科學(xué)有效的評(píng)價(jià)和考核。
二、影響幼兒教師撰寫和的主要因素
(一)工作繁瑣,缺乏思考時(shí)間
大部分幼兒教師表示,寫論文需要很多時(shí)間和精力,需要靜心思考與提煉,但幼兒園工作繁多,每天除了帶班、教學(xué)外,還要備課、制作教玩具、布置環(huán)境、與家長(zhǎng)溝通等,此外幼兒園還有各項(xiàng)檢查、評(píng)比、評(píng)估和接待等,教師根本沒有空余的時(shí)間和精力去思考、去研究。工作的疲倦掩埋了幼兒教師提筆的動(dòng)力,這在客觀上極大地影響了幼兒教師寫論文的積極性。
(二)幼兒教師自身科研基礎(chǔ)薄弱
83.5%教師認(rèn)為自身科研基礎(chǔ)薄弱、理論水平不夠也是影響寫論文的主要因素。幼兒教師大多為中專、大專學(xué)歷,少部分是本科,研究生則寥寥無(wú)幾。其中42.6%沒有學(xué)過系統(tǒng)的幼教科研方法,尤其是在選題上經(jīng)常找不到方向,不知道如何入手查閱參考資料,寫論文停留在類似寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)這一層次上,沒有從理論上提升和從深度上挖掘。訪談中,幼兒教師直言很多時(shí)候?qū)懻撐氖恰皼]經(jīng)過研究,有感而發(fā)”。
(三)缺乏專業(yè)人士指導(dǎo)
缺乏專業(yè)人士指導(dǎo)和寫作方面的培訓(xùn),也致使寫論文成為一件很困難的事。幼兒教師普遍希望寫論文能得到“導(dǎo)師”的指引,以確保論文的質(zhì)量,但在現(xiàn)實(shí)中幼兒園往往沒有配備這種“高學(xué)歷、學(xué)術(shù)型”的專家,幼兒園也極少得到科研機(jī)構(gòu)或高校方面的指導(dǎo)。幼兒園在這方面的培訓(xùn)也較少,調(diào)查對(duì)象里61%沒有接受過論文寫作方面的指導(dǎo)培訓(xùn),59%認(rèn)為自己文字組織能力弱,難以支撐起整篇論文的架構(gòu)和內(nèi)容。
(四)職業(yè)倦怠
此外就是,幼兒教師參加工作的時(shí)間長(zhǎng)了,有一定的職業(yè)倦怠感,越來越不愛思考,加上幼兒園教科研氛圍不夠濃厚,久而久之導(dǎo)致總結(jié)、研究能力下降,這點(diǎn)老教師更為明顯。對(duì)于年輕教師,則對(duì)幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng),沒有良好的待遇保障和社會(huì)地位,幼兒教師流動(dòng)性較大,也就難以靜心研究和思考創(chuàng)作。
(五)外在硬性要求
調(diào)查顯示,53%寫論文是出于“評(píng)職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先或晉升等需要”和“幼兒園要求”,外在的硬性條件也是迫使幼兒教師寫論文的主要因素。面對(duì)自己難以完成、而又不得不寫的論文,有教師選擇從網(wǎng)上或書本上摘抄,“拼湊而成”。
三、對(duì)幼兒教師寫論文現(xiàn)狀的反思
(一)準(zhǔn)確定位寫論文,發(fā)揮論文應(yīng)有的價(jià)值
讓幼兒教師寫論文的初衷是美好的,能引導(dǎo)幼兒教師逐漸轉(zhuǎn)型為“研究型教師”,讓教師通過反思來改善教育教學(xué)中的問題,把經(jīng)驗(yàn)成果提升至理論層面。但是,若把寫論文當(dāng)成一種強(qiáng)制要求,論文也就失去了其應(yīng)有的價(jià)值和意義。寫作、思考需要自由、自主的空間與意愿,在強(qiáng)制環(huán)境下產(chǎn)生出來的文章和思想難免欠缺真實(shí)和深入。當(dāng)下,寫論文的范式也較為單調(diào)和固定,這在一定程度上限制了幼兒教師特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。
論文,也就是教師表達(dá)教育思想、總結(jié)研究成果的形式,本身包含的內(nèi)容就可以多元化,教育隨筆、觀察日記、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、優(yōu)秀教案等,都可以成為“論文”的一部分。這樣,幼兒教師就可以結(jié)合自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行選擇,理論水平高的可以寫論文,教育經(jīng)驗(yàn)豐富的可以寫總結(jié)隨筆,教學(xué)能力突出的可以寫優(yōu)秀教案,做到幼兒教育成果百花齊放,真正發(fā)揮論文對(duì)幼兒教師專業(yè)發(fā)展的價(jià)值。
(二)調(diào)整幼兒教師考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
論文已經(jīng)成為當(dāng)下考評(píng)幼兒教師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。筆者利用百度引擎,搜索“幼兒園骨干教師評(píng)選條件”,在搜索到的103份幼兒園骨干教師評(píng)選辦法、方案、活動(dòng)通知中,包含各地省、市、區(qū)各級(jí)行政機(jī)構(gòu)評(píng)選骨干教師(學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等)的條件,都把列為一條必達(dá)指標(biāo)。此外,幼兒園高級(jí)教師職稱評(píng)審明確規(guī)定要求在正式刊物上。這讓許多幼兒教師“望文興嘆”,有相當(dāng)一部分專業(yè)實(shí)踐能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、反思能力也較強(qiáng)但不善于寫論文的幼兒教師,被拒之于“骨干”與“優(yōu)秀”的培養(yǎng)行列之外。正如有學(xué)者指出,“我國(guó)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)傾向于靜態(tài)的結(jié)果評(píng)價(jià)”,而忽視了“教師動(dòng)態(tài)的、過程性的專業(yè)態(tài)度與能力”。[1]這樣的評(píng)價(jià)體系是導(dǎo)致論文成為評(píng)價(jià)優(yōu)秀幼兒教師的重要指標(biāo)的根本原因。美國(guó)全國(guó)教學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(NBPTS)制定的《3-8歲兒童教育優(yōu)秀教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在這方面可以帶給我們一些啟示,它強(qiáng)調(diào)的是教師的動(dòng)態(tài)反思及對(duì)實(shí)踐的改進(jìn),而非一紙論文。這為我們重新建立科學(xué)、可信度高的幼兒教師評(píng)價(jià)體系提供了參考。
(三)加強(qiáng)幼兒教師科研方法和寫作方面的培訓(xùn)
科研能力和寫作能力的提高是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,必須通過多學(xué)、多寫、多練才能提高。訪談中,幼兒教師都希望能得到專家、教研人員的引領(lǐng),高校、教科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門可以創(chuàng)設(shè)條件、搭建平臺(tái)來加強(qiáng)對(duì)幼兒園的專業(yè)指導(dǎo)。幼兒園也可以在師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)中加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。此外,還應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境和氛圍,促進(jìn)幼兒教師自主閱讀,采取多樣化激勵(lì)措施來提高教師總結(jié)反思、寫作的積極性。針對(duì)幼兒教師查閱文獻(xiàn)資料較為困難的狀況,幼兒園可改善信息平臺(tái),購(gòu)買相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),為教師查閱資料提供便利。
篇3
【論文摘要】幼兒教師的教育對(duì)象是3~6歲的幼兒,幼兒的年齡特點(diǎn)決定了幼兒教師專業(yè)化具有區(qū)別于其他職業(yè)的專門特點(diǎn);目前我國(guó)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到專業(yè)水平,除了社會(huì)大環(huán)境的影響因素外,更主要的是幼兒教師在工作實(shí)踐中所遇到的一系列障礙。
伴隨著人們對(duì)幼兒教育的日益關(guān)注,幼兒教師作為一種專門職業(yè)逐漸在教育理論界達(dá)成了共識(shí),幼兒教師具有區(qū)別于其他職業(yè)的專門特點(diǎn)。但在實(shí)踐中,由于多方面的原因,幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)離專業(yè)化的水平還差的很遠(yuǎn),對(duì)幼兒教師專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)歸納,有助于對(duì)幼兒教師專業(yè)化進(jìn)程中的實(shí)踐障礙進(jìn)行思考分析,明晰當(dāng)今教師專業(yè)發(fā)展存在的理論與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,找出差距,為幼兒教師專業(yè)化指出努力的方向。
一、幼兒教師專業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)
(一)學(xué)科和專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ),實(shí)踐能力是核心
專業(yè)知識(shí)是體現(xiàn)幼兒教師專業(yè)特點(diǎn)的最重要的依據(jù)。l.s舒爾曼所建構(gòu)的教師專業(yè)知識(shí)的分析框架比較有代表性,他認(rèn)為教師必備的知識(shí)至少應(yīng)該涵蓋如下幾個(gè)方面:學(xué)科知識(shí)、一般教學(xué)法知識(shí)、課程知識(shí)、學(xué)科教學(xué)法知識(shí)、學(xué)習(xí)者及其特點(diǎn)的知識(shí)、教育情景知識(shí)、關(guān)于教育的目標(biāo)、目的和價(jià)值以及它們的哲學(xué)和歷史背景的知識(shí)。[1]可見,幼兒教師要優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),要有廣博的學(xué)科性知識(shí),豐富的教育學(xué)、心理學(xué)以及課程與情景教學(xué)的復(fù)合性知識(shí)體系。
扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐智慧的能力則是專業(yè)發(fā)展的核心。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》以下簡(jiǎn)稱《綱要》指出:“評(píng)價(jià)的過程,是教師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)審視教育實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長(zhǎng)的重要途徑”“善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價(jià)值,把握時(shí)機(jī),積極引導(dǎo)”。實(shí)踐能力要求幼兒教師面對(duì)復(fù)雜的教育情境時(shí),能抓住教育契機(jī),進(jìn)行快速思考和探究,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況調(diào)動(dòng)心理學(xué)、教育學(xué)的相關(guān)理論知識(shí),作出創(chuàng)造性的行動(dòng)。實(shí)踐能力的獲得不是朝夕之功,是教師經(jīng)常對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)反思總結(jié)的基礎(chǔ)上逐步提高的過程。
(二)由權(quán)威角色向多重角色轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵
《綱要》對(duì)教師與兒童的關(guān)系是這樣界定的,幼兒教師應(yīng)“以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往”;“耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵(lì)幼兒大膽探索與表達(dá);關(guān)注并敏感地察覺幼兒在活動(dòng)中的反應(yīng)”。由此看來,和兒童建立良好的人際關(guān)系和情感關(guān)系是幼兒教師工作的重要方面。也有學(xué)者指出,幼兒教師應(yīng)承擔(dān)多重社會(huì)角色,包括幼兒身體健康的護(hù)理者,認(rèn)知發(fā)展的促進(jìn)者,適宜環(huán)境的營(yíng)造者,游戲的參謀和同伴,社會(huì)化的指導(dǎo)者,健康人格的塑造者,同時(shí)還應(yīng)是具有不斷探究與創(chuàng)新意識(shí)的兒童教育研究者。[2]可見,隨著《綱要》)的頒布,學(xué)者們的倡導(dǎo),教育行政部門的宣傳,由權(quán)威角色向平等角色轉(zhuǎn)換,由經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)W習(xí)型、研究型教師過渡是廣大幼兒教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
(三)合作精神與反思能力是重要保障
幼兒教師除了與幼兒要建立良好的關(guān)系外,還要和其他教師建立密切的合作關(guān)系,瑞吉?dú)W教學(xué)的代表人物馬拉古齊提倡教師的合作學(xué)習(xí)。他認(rèn)為“教師必須放棄孤立、沉默的工作模式”,在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí),通過教師成員間的相互對(duì)話,使個(gè)人的思想在團(tuán)體中相互交流、相互激蕩、相互碰撞,彼此影響,從而產(chǎn)生新的見解。[3]家庭與社區(qū)也是幼兒教師合作的重要對(duì)象,《綱要》總則第三條中指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!笨梢?,幼兒教師除了要利用家庭、社區(qū)的力量為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的大環(huán)境外,還要多和家長(zhǎng)交流,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持,使幼兒在園所獲得的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎由斓郊彝ブ?;同時(shí),讓每個(gè)幼兒在家庭中所獲得的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉趫@中得到共享。
教師的反思是指教師在教育教學(xué)實(shí)踐中對(duì)自我各方面的行為表現(xiàn)進(jìn)行分析和不斷修正,進(jìn)而提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)的過程。反思對(duì)于提高教師專業(yè)發(fā)展水平具有重要的意義已得到了眾多研究的證明。美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。[4]因此,幼兒教師要提高教育實(shí)踐能力,就要對(duì)一日生活的實(shí)際教育情境與自身教育經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行多視角、多層次的分析和批判反思,養(yǎng)成經(jīng)常反思的習(xí)慣和能力。
以上方面是筆者結(jié)合《綱要》和相關(guān)學(xué)者們的研究對(duì)教師專業(yè)發(fā)展特點(diǎn)所做的歸納與總結(jié)。但這些特征能否在幼兒教師的教育實(shí)踐得到體現(xiàn)?根據(jù)筆者多年幼兒教師的經(jīng)驗(yàn),教師的專業(yè)發(fā)展實(shí)踐是和教育理論脫節(jié)的。這種情況已經(jīng)引起了學(xué)者們的關(guān)注,如:liu&feng,(2005)認(rèn)為,近20年來中國(guó)幼教改革存在的主要問題有:(1)是一種由上至下的改革,教育決策與教育實(shí)踐脫節(jié)。(2)是一種教育理念的改革,教育理念與教學(xué)實(shí)踐改革脫節(jié)。(3)是一種理想化的改革,教改與現(xiàn)實(shí)情況脫節(jié),現(xiàn)實(shí)條件并不配套。形成了具有中國(guó)特色的‘理念與實(shí)踐相脫節(jié)’的問題。[5]那么,幼兒教師專業(yè)化的實(shí)際狀況到底是怎樣的呢?拋卻幼兒教師的經(jīng)濟(jì)地位與社會(huì)地位低、社會(huì)公眾對(duì)幼兒教師的期望值低這些阻礙幼兒教師專業(yè)發(fā)展的宏觀因素外,幼兒園內(nèi)部微觀層面有哪些方面阻礙幼兒教師專業(yè)發(fā)展呢?筆者主要從幼兒園內(nèi)部微觀層面來分析幼兒教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐障礙。
二、幼兒教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐障礙
(一)幼兒園內(nèi)部管理層面
1. 幼兒園教師專業(yè)自主權(quán)欠缺。教師專業(yè)的自主性主要應(yīng)表現(xiàn)在教師有權(quán)決定自己發(fā)展的方向。而實(shí)際情況是幼兒園教師的行為受到教育行政部門、社會(huì)公眾、園長(zhǎng)、保育主任等多方面的控制,幼兒園教師的自主權(quán)有爭(zhēng)議,決定權(quán)受到懷疑,教師權(quán)威也遭到嚴(yán)重挑戰(zhàn),由不懂幼教的人來領(lǐng)導(dǎo)幼兒教育的現(xiàn)象并不鮮見。[6]除了教育行政部門的控制及社會(huì)公眾對(duì)幼兒教師職業(yè)的專業(yè)性認(rèn)識(shí)不清等外部因素影響了幼兒教師的專業(yè)自主權(quán)的發(fā)揮外,幼兒園內(nèi)部的管理制度極大地限制了幼兒教師的自主性,在幼兒園教育實(shí)踐中,很多幼兒園都有由上而下制定的一系列的繁瑣的規(guī)章制度,在層層制度所包圍起來的工作環(huán)境中,常常使幼兒教師陷入事務(wù)性的忙碌中,致使他們沒有時(shí)間和精力仔細(xì)觀察孩子、研究孩子,不能自由安排教學(xué)時(shí)間和工作內(nèi)容,教師成了僵化制度的實(shí)施者、秩序的服從者,日復(fù)一日地按部就班的工作使教師失去了創(chuàng)造力和個(gè)性,極大地限制了教師專業(yè)自主權(quán)的發(fā)揮。
2. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)得不到保障。我國(guó)幼兒教師的入職的門檻較低,一般是中師學(xué)歷,求學(xué)期間以技能、技巧的訓(xùn)練為主,學(xué)科知識(shí)和專業(yè)知識(shí)欠缺,專業(yè)素養(yǎng)不足。工作后,幼兒園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性,由于受到資金、時(shí)間、人員安排等因素的限制,不能根據(jù)需要進(jìn)行培訓(xùn),造成培訓(xùn)工作的不平衡:有的教師多次受到培訓(xùn),而有的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)極少,忽視對(duì)保育員的培訓(xùn)。[7]特別是私立幼兒園的教師更無(wú)法保障他們培訓(xùn)的權(quán)利。即使在一些能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的幼兒園,培訓(xùn)效果也值得商榷,往往將學(xué)科理論知識(shí)作為培訓(xùn)目標(biāo),忽視教學(xué)實(shí)踐能力的培訓(xùn)和提高,業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容無(wú)法滿足教師專業(yè)發(fā)展的需求,激發(fā)不起幼兒教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。
(二)幼兒教師個(gè)人意識(shí)及能力層面
1. 科研意識(shí)淡薄,科研能力欠缺。幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展離不開積極的教育科學(xué)研究,正是脫離科學(xué)研究使幼兒教師失去了應(yīng)有的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和專業(yè)地位,這就迫切需要通過積極的教育科學(xué)研究使他們獲得應(yīng)有的尊嚴(yán)。[8]盡管學(xué)者們滿懷振興幼教事業(yè)的豪情來大聲疾呼教育科研是多么的重要,但是實(shí)踐中的很多幼兒教師卻意識(shí)不到科研對(duì)他們工作與生活的重要性。他們往往僅憑有限的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)付各種問題,漠視實(shí)踐中的情景性的教育問題,無(wú)法進(jìn)行分析、總結(jié)與提升,所以就很難探究其問題的成因及解決途徑,更談不上用教育理論對(duì)其進(jìn)行深入思考與理性分析并做出行動(dòng)。這種狀態(tài)導(dǎo)致他們研究能力的不足,阻礙了其教育觀念、認(rèn)知水平和教育能力的提升,影響了他們對(duì)幼教規(guī)律的掌握和運(yùn)用,從而也造成了現(xiàn)實(shí)中幼兒教育理論與實(shí)踐的脫離。
2. 專業(yè)發(fā)展意識(shí)薄弱,職業(yè)倦怠突出。幼兒教師要獲得專業(yè)發(fā)展應(yīng)該對(duì)幼教工作有著深入理解與強(qiáng)烈的認(rèn)同感,愿意全身心的投入幼教事業(yè)中,明了幼教事業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展的重大意義,致力于改善自身專業(yè)素養(yǎng)以滿足社會(huì)的期望,但現(xiàn)實(shí)中很多幼兒教師不了解自身職業(yè)的專業(yè)性,認(rèn)識(shí)不到幼兒園教師職業(yè)本身有很大發(fā)展空間與美好的發(fā)展前景,很多幼兒教師處于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付狀態(tài)。思想觀念的偏差導(dǎo)致幼兒教師的專業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足,缺乏勤于鉆研及反思探究的敬業(yè)精神,無(wú)法靈活機(jī)智的處理日常生活中出現(xiàn)的各類問題,不少幼兒教師對(duì)工作失去了應(yīng)有的樂趣,缺乏成就感和幸福感,產(chǎn)生嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。
3. 家園合作與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)流于形式。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展的低水平影響了其與家長(zhǎng)們的合作關(guān)系。由于無(wú)法對(duì)幼兒行為進(jìn)行仔細(xì)觀察、探究、分析與思考,導(dǎo)致幼兒教師不能正確評(píng)估幼兒的發(fā)展水平,無(wú)法與家長(zhǎng)進(jìn)行深入交流,“家園合作”只停留在諸如向家長(zhǎng)談?wù)動(dòng)變涸趫@的進(jìn)餐情況,午休情況等形式主義的合作上。同樣的原因使教師無(wú)法深入了解幼兒的需求,無(wú)法根據(jù)幼兒的興趣準(zhǔn)備教育活動(dòng)的內(nèi)容,所謂“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”只不過是討論如何將計(jì)劃好的教材內(nèi)容灌輸?shù)接變旱念^腦中,這種脫離了幼兒,只是單純“準(zhǔn)備教材”的合作也流于形式主義,難以擦出思想的火花。
綜上所述,幼兒教師專業(yè)化的道路任重而道遠(yuǎn),需要政府、幼兒園等多方面的努力。除了在宏觀層面政府部門要加大投入,改善幼兒園的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)地位,制定可操作性的政策為幼兒教師的專業(yè)發(fā)展提供切實(shí)的保障外。更重要的是,在微觀層面,幼兒園要改革內(nèi)部管理,喚醒教師自主專業(yè)發(fā)展意識(shí),提高幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力。
注釋:
[1]潘君利.幼兒教師專業(yè)發(fā)展必須解決的三大問題[j].早期教育,2009,(3):7-9.
[2][8]鄧澤軍.我國(guó)幼兒教師專業(yè)化問題與建議[j].學(xué)前教育研究,2007,(11)51-52.
[3][9]胡金姣.對(duì)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的思考[j].學(xué)前教育研究,2009,(8):60-62.
[4]劉岸英.反思型教師與教師專業(yè)發(fā)展[j].教育科學(xué),2003,(4):40-42.
[5]朱家雄.從幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的角度談理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象[j].幼兒教育,2009,(4):9-10.
篇4
一、幼兒教師教育科研素養(yǎng)現(xiàn)狀成因的分析
1.幼兒教師的教育科研意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期以來,幼兒教師往往把教育科研認(rèn)為是專家學(xué)者的工作,其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的。因?yàn)榻逃蒲姓n題是針對(duì)幼兒教師在教學(xué)中的實(shí)際問題,展開深層次探索研究,幼兒教師在具體教學(xué)中遇到問題,也需要親自進(jìn)行研究與解決,而把這些教學(xué)問題當(dāng)做課題研究來開展,效果比較明顯,還能夠提升幼兒教師的教育科研素養(yǎng)。2.教育科研知識(shí)比較匱乏,幼兒教師在進(jìn)行教育科研時(shí),基本的教育科研知識(shí)與方法是基礎(chǔ),包括思維抽象概況能力與創(chuàng)造性思維能力。目前,不少幼兒教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中,習(xí)慣運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來教學(xué),理論知識(shí)水平一般,主要表現(xiàn)在不會(huì)獨(dú)立撰寫論文,信息收集和處理能力不強(qiáng)等。最后,開展教育科研動(dòng)力不足,幼兒教師的工作比較繁重,并且壓力大,在日常事務(wù)中需要耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力。部分幼兒教師沒有正確的教育科研意識(shí),對(duì)參加教育科研活動(dòng)比較怠慢。幼兒教師在初期往往對(duì)工作比較好奇,但是隨著工作難度的增加,就會(huì)產(chǎn)生一定的惰性,自主學(xué)習(xí)意識(shí)較差,參與教育研究的動(dòng)力也就逐漸不足。
二、提升幼兒教師教育科研素養(yǎng)的有效策略
1.培養(yǎng)幼兒教師的閱讀與寫作習(xí)慣。在培養(yǎng)和提升幼兒教師的教育科研素養(yǎng)時(shí),幼兒教師應(yīng)該注重自身閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),增加閱讀量的目的不僅僅在于提升課堂教學(xué)質(zhì)量,而在于對(duì)更多理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握。因此,幼兒教師應(yīng)該積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)與閱讀,把工作當(dāng)作是自己的視野,堅(jiān)持不懈的進(jìn)行閱讀,不斷提升自身的教育科研理論知識(shí)水平。職業(yè)寫作指的是幼兒教師在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行寫作活動(dòng),幼兒教師作為教學(xué)實(shí)踐中的引導(dǎo)者,需要對(duì)教學(xué)流程進(jìn)行記錄,整理專業(yè)知識(shí),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。幼兒教師的職業(yè)寫作內(nèi)容是在專業(yè)教學(xué)活動(dòng)中獲得的新認(rèn)識(shí),或者是教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中,運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育故事或教育案例等形式展現(xiàn)出的經(jīng)歷體驗(yàn)等。幼兒教師通過大量的職業(yè)寫作積累,可以提升其專業(yè)知識(shí)成長(zhǎng),從而提升教學(xué)效率與教育科研素養(yǎng),并且不少幼兒學(xué)校在評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)選中也對(duì)職業(yè)寫作有明確要求。2.以小課題研究逐漸培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)。在提升幼兒教師的教育科研素養(yǎng)時(shí),幼兒教師可以通過研究小課題來帶動(dòng)教師群體的教育科研素養(yǎng)。幼兒教師在小課題教育科研中,可以合理融入自己的價(jià)值觀,并且綜合運(yùn)用多種可以解決實(shí)際教學(xué)問題與提升教學(xué)質(zhì)量的理論、知識(shí)與方法,根據(jù)自身的教育科研經(jīng)驗(yàn)對(duì)問題提出假設(shè),或指定解決問題的方法,并且做出有效性判斷。因此,幼兒學(xué)校需要鼓勵(lì)教師開展小課題教育科研,有利于培養(yǎng)其在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行教師反思的意識(shí)。但是,在具體的教育科研中,大部分幼兒教師希望教研員能夠提供一些較好的教育科研課題,讓其參考科研,這不利于培養(yǎng)幼兒教師在教學(xué)中的反思能力。幼兒教師通過對(duì)小課題進(jìn)行教育科研,其創(chuàng)造性思維與抽象思維能夠得到有效鍛煉,在其感悟和反思中逐步提升整體幼兒教師的教育科研素養(yǎng)。3.幼兒教師應(yīng)該積極參與教育科研。在培養(yǎng)幼兒教師教育科研素養(yǎng)過程中,行動(dòng)研究難度較小,一般幼兒教師都能夠獨(dú)立完成教育科研,在幼兒教育領(lǐng)域是一種比較受歡迎的綜合性研究活動(dòng)。幼兒教師在行動(dòng)研究中,可以在研究中逐漸提升自身的教育科研素養(yǎng),不少幼兒教師都十分喜歡運(yùn)用這種教育科研方式。第一,幼兒教師需要注意自身的工作狀態(tài),合理安排教育科研的時(shí)間,不能影響正常的教學(xué)工作,避免模仿或跟風(fēng),被動(dòng)參與教育科研。第二,幼兒教師要明確自身在教育科研中的職責(zé),每一位參與教育科研的幼兒教師,都應(yīng)該明確自己在教育科研活動(dòng)中的任務(wù)和工作,有利于教育科研貫徹實(shí)施。第三,幼兒教師要注重對(duì)教育科研的內(nèi)容或計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)具體情況靈活調(diào)整計(jì)劃或內(nèi)容,允許幼兒教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行反思,科研合理的調(diào)整教育科研計(jì)劃或內(nèi)容,從而提升教師的教育科研素養(yǎng)。
三、總結(jié)
篇5
關(guān)鍵詞:新教師;主動(dòng)反思;策略
一、新幼兒教師應(yīng)當(dāng)反思些什么
反思是幼兒教師在教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,在科學(xué)教育理論的指導(dǎo)下對(duì)教學(xué)行為的總結(jié)和提升自己的活動(dòng)。反思既強(qiáng)調(diào)原因,同時(shí)又強(qiáng)調(diào)得到好的結(jié)果,更著眼于教學(xué)的過程。主動(dòng)反思的過程是進(jìn)行教學(xué)行為邏輯推理以及批判的過程。具體來說,新幼兒教師應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中反思以下幾個(gè)方面:
1.反思幼兒是否在教學(xué)中得到發(fā)展
教師的教學(xué)行為應(yīng)當(dāng)促進(jìn)孩子們?cè)谛袨樯匣蚯榫w表現(xiàn)上有積極的變化,要在明確教師讓孩子們做什么的基礎(chǔ)上,反思孩子們是否能夠完成教師提出的任務(wù),以及孩子們?cè)谕瓿扇蝿?wù)過程中,會(huì)不會(huì)遇到超出他們能力范圍的問題。例如,在幼兒舞蹈教學(xué)中,孩子們是否喜歡這段舞蹈,是否能從舞蹈中得到快樂或成長(zhǎng),是否能有效提升孩子們的運(yùn)動(dòng)能力等。以上從孩子角度進(jìn)行的反思可以使孩子們真正掌握教學(xué)內(nèi)容并獲得知識(shí)或能力上的提高。
2.反思教師的教學(xué)行為是否得當(dāng)
以教師發(fā)展為指向的反思,主要反思教師的教學(xué)行為是否恰當(dāng)有效,是否給孩子們提供了有效的指導(dǎo),是否在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間對(duì)孩子們進(jìn)行了必要的提示,是否把握了課堂教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)程,是否能在出現(xiàn)突況時(shí)進(jìn)行隨機(jī)應(yīng)變。在指向教師教學(xué)行為自身的反思中,新教師可以有效形成把握教學(xué)時(shí)機(jī)的能力,有效獲得必要的教學(xué)技巧,使新教師快速掌握本班學(xué)生的個(gè)性特征和能力水平,從而有效修正今后每堂課的教學(xué)目標(biāo),選擇恰當(dāng)?shù)慕蘔內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)學(xué)生較為接受的學(xué)習(xí)環(huán)境,使新教師能在科學(xué)的心理學(xué)、教育學(xué)和專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)下盡快提高教學(xué)能力。
3.指向教學(xué)改革的反思
新幼兒教師既是幼兒教育教學(xué)工作的實(shí)踐者,又是新教育改革理論的踐行者,新幼兒教師要在新幼兒教育教學(xué)大綱的指導(dǎo)下有效地開展教學(xué)工作,要能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。因此,在工作之初就要著眼于《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的相關(guān)理論和方法,不斷在教育教學(xué)活動(dòng)中樹立以人為本的觀念,在具體教學(xué)活動(dòng)中充分反思自己的教學(xué)行為是否遵循了《綱要》中的理念,從而使自己在理論修養(yǎng)和教學(xué)能力上盡快完善自己,有效修正自己的不當(dāng)教學(xué)行為,使自己早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
二、新幼兒教師反思中存在的問題
新幼兒教師往往有積極的上進(jìn)心,對(duì)工作充滿熱情,也具備了開展教學(xué)反思的良好意識(shí),但是在具體教學(xué)反思中還存在著理論方法上和反思內(nèi)容上的問題:
1.缺乏科學(xué)的反思理論引導(dǎo)
理論觀念是否先進(jìn)直接決定了新教師反思的成敗。由于新教師剛剛走上教學(xué)崗位,還過于關(guān)注教材和教學(xué)指導(dǎo)用書,對(duì)前沿幼兒心理學(xué)和教育學(xué)的知識(shí)涉獵較少,導(dǎo)致新教師在理論視野上受到限制,新教師往往在反思過程中知其然而不知其所以然,即使充分認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)上存在的問題,也不能找到好的科學(xué)的理論方法有效改變自己教學(xué)行為的實(shí)際,不能將教學(xué)現(xiàn)象和初步獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度,限制新教師教學(xué)反思的成果。
2.教學(xué)反思內(nèi)容相對(duì)膚淺
由于新教師的教學(xué)反思往往由個(gè)人進(jìn)行,對(duì)自己教學(xué)中遇到的問題羞于向老教師和其他新教師共同探討,致使新教師的教學(xué)反思很大程度上局限在了個(gè)人思維水平上,個(gè)人的教學(xué)反思往往集中在教學(xué)現(xiàn)象上,而不是集中在科學(xué)的教育理論上。還有的教師在反思中一味地追求新教學(xué)名詞,沒有考慮前沿教學(xué)方法的適用范圍和特點(diǎn),從而錯(cuò)誤地誘導(dǎo)了新教師的教學(xué)行為。還有的教師對(duì)幼兒教學(xué)理論的理解有片面性,有的過于依賴心理學(xué),有的過于依賴教育學(xué),還有的只從專業(yè)技能角度進(jìn)行反思,使新教師的教學(xué)反思往往不能看清問題的實(shí)質(zhì),耽誤了新教師的全面發(fā)展。
三、新教師教學(xué)反思應(yīng)當(dāng)采用的策略
促進(jìn)新教師開展教學(xué)反思活動(dòng),可以有效快速提升新教師的教育教學(xué)能力,切實(shí)補(bǔ)齊新教師的教育短板,使新教師有效科學(xué)地吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)新教師向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。
1.從孩子的行為變化出發(fā)進(jìn)行反思
教學(xué)反思既要反思自己的教學(xué)行為,又要關(guān)注孩子們的行為及思想變化,重點(diǎn)是在孩子的變化中總結(jié)自己的教學(xué)行為是否恰當(dāng)。只有做到關(guān)注孩子們的行為和思想變化,才能不憑主觀臆斷自己的教學(xué)行為是否有效,才能檢驗(yàn)自己的反思結(jié)果是否正確,才能促進(jìn)教師在反思中獲得有效的提升。新教師還可以通過對(duì)孩子行為的觀察最直觀地確定自己的教學(xué)是否成功。
2.形成開放的反思系統(tǒng)
教師的教學(xué)反思不是個(gè)人的行為,而是全體教師都應(yīng)當(dāng)共同參與的必要教學(xué)考研活動(dòng)。因此,新教師應(yīng)當(dāng)在老教師的不斷幫助下開展教學(xué)反思活動(dòng)。新教師應(yīng)當(dāng)將自己遇到的教學(xué)問題和反思結(jié)果積極地向老教師請(qǐng)教,與其他新教師一同分享,這樣既可以使自己開闊視野,又可以獲得他人的指導(dǎo),從而使自己的反思快速形成有效的可以指導(dǎo)教學(xué)行為的科學(xué)成果。
教學(xué)反思可以有效幫助教師成長(zhǎng),可以快速積累新教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),新教師應(yīng)當(dāng)在先進(jìn)教學(xué)教育理論的指導(dǎo)下,在老教師的指導(dǎo)幫助下,有效開展教學(xué)反思活動(dòng)。
參考文獻(xiàn):
篇6
關(guān)鍵詞 幼兒教師 個(gè)人知識(shí)管理 對(duì)策
幼兒教師的個(gè)人知識(shí)是指幼兒教師個(gè)人通過學(xué)習(xí)人類知識(shí)成果和實(shí)踐活動(dòng)獲得的、為其個(gè)人真正擁有并應(yīng)用的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的總和,其中指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)的主要是來源于教學(xué)實(shí)踐的實(shí)踐性知識(shí)。幼兒教師個(gè)人知識(shí)管理是指教師個(gè)體有意識(shí)、有目的地運(yùn)用知識(shí)管理的理念和方法,利用信息技術(shù)的平臺(tái),對(duì)教師個(gè)人知識(shí)(包括顯性知識(shí)和隱性知識(shí))進(jìn)行獲取、存儲(chǔ)、應(yīng)用、共享、創(chuàng)新的管理,以促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。
1 個(gè)人知識(shí)管理存在的問題
1.1 對(duì)個(gè)人知識(shí)管理認(rèn)識(shí)不足
目前,大部分幼兒教師對(duì)個(gè)人知識(shí)管理并不了解,有些教師甚至從未聽說過個(gè)人知識(shí)管理這個(gè)概念,即使聽說過這個(gè)概念也對(duì)其理念和方法知之甚少,而且很少有教師能夠給出明確的定義和解釋,他們也并未意識(shí)到知識(shí)管理對(duì)于自身專業(yè)發(fā)展的必要性和重要性。由于幼兒教師對(duì)個(gè)人知識(shí)管理的概念模糊,對(duì)知識(shí)管理的意義及必要性缺乏認(rèn)識(shí),帶來了幼兒教師個(gè)人學(xué)習(xí)效率的低下,進(jìn)而影響幼兒教師專業(yè)發(fā)展水平。
1.2 個(gè)人知識(shí)管理策略數(shù)量十分有限
雖然廣大幼兒教師并不十分熟悉個(gè)人知識(shí)管理,或者可以說根本不了解,但由于知識(shí)與教師之間不可割舍的關(guān)系,所以不少幼兒教師根據(jù)日常的思維習(xí)慣和已有的學(xué)習(xí)方式在日常的教育教學(xué)工作中進(jìn)行著個(gè)人的知識(shí)管理,雖然他們可能并未意識(shí)到自己的這一行為。而這些個(gè)人知識(shí)管理策略是無(wú)意識(shí)、無(wú)系統(tǒng)、無(wú)計(jì)劃的,數(shù)量還十分有限。如較常用的個(gè)人知識(shí)管理策略有記筆記、寫反思、交流探討等,但對(duì)于個(gè)案分析、借用圖式和圖譜等其它形式的個(gè)人知識(shí)管理策略則幾乎很少使用。也就是說,大部分幼兒教師使用的知識(shí)管理策略數(shù)量十分有限。
1.3 個(gè)人知識(shí)管理工具運(yùn)用不善
古語(yǔ)有云:“工欲善其事,必先利其器”。同樣,幼兒教師想要對(duì)其個(gè)人知識(shí)進(jìn)行有效的管理,方便、快捷的工具是必不可少的。幼兒教師個(gè)人知識(shí)管理工具運(yùn)用有些陌生主要表現(xiàn)在:首先,部分教師對(duì)什么是知識(shí)管理工具并不了解,對(duì)常用的知識(shí)管理工具有哪些并不清晰。如,有些知識(shí)管理工具在教師日常生活工作中經(jīng)常用到,但他們并沒有意識(shí)到這就是知識(shí)管理工具,如博客。其次,教師的個(gè)人知識(shí)管理工具較為落后。雖然我們已經(jīng)進(jìn)入了信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,但仍有部分教師停留在簡(jiǎn)單、落后的知識(shí)管理工具使用上,而對(duì)新的知識(shí)管理工具如:知識(shí)地圖、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理工具使用較少。最后,新型知識(shí)管理工具大多涉及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用,怎樣應(yīng)用新型知識(shí)管理工具對(duì)于部分教師來說也是難題。年輕的教師對(duì)信息技術(shù)比較了解,通常都會(huì)使用一些常見的電腦知識(shí)管理工具,但涉及到與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的一些軟件沒有經(jīng)過特殊訓(xùn)練、學(xué)習(xí)的教師很難應(yīng)用這些工具。年齡較大的教師更是難以找到并熟練使用先進(jìn)知識(shí)管理工具。由于對(duì)個(gè)人知識(shí)管理工具的不熟悉和落后知識(shí)管理工具的使用,導(dǎo)致幼兒教師不能進(jìn)行有效的個(gè)人知識(shí)管理。
2 加強(qiáng)個(gè)人知識(shí)管理的對(duì)策
2.1 幼兒教師對(duì)個(gè)人知識(shí)管理的認(rèn)識(shí)
幼兒教師當(dāng)務(wù)之急是深化對(duì)個(gè)人知識(shí)管理相關(guān)理念和含義的了解和認(rèn)識(shí),積極地對(duì)個(gè)人知識(shí)進(jìn)行有效的管理。幼兒教師個(gè)人可以從書籍、期刊、學(xué)位論文、網(wǎng)絡(luò)資源中獲取有關(guān)個(gè)人知識(shí)管理的資料,深化對(duì)知識(shí)管理的認(rèn)識(shí),思考知識(shí)管理的含義及意義。
2.2 使用各種個(gè)人知識(shí)管理策略
2.2.1 教學(xué)反思
反思是新教師成長(zhǎng)為優(yōu)秀成熟教師的基本條件和必要環(huán)節(jié),在推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展、提高教育質(zhì)量方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。在教師主動(dòng)進(jìn)行反思的過程中,不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,進(jìn)而找到彌補(bǔ)和完善的方法,同時(shí)實(shí)現(xiàn)知識(shí)系統(tǒng)化、條理化、外顯化。因此,進(jìn)行教學(xué)反思是幼兒教師進(jìn)行個(gè)人知識(shí)管理的有效策略。
教學(xué)反思包含兩方面內(nèi)容,一是學(xué)習(xí)過程中的反思,它包括兩方面,一方面是通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念和知識(shí),改變自己部分陳舊的觀念,對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思,并依據(jù)新觀點(diǎn)重新審視自己的教學(xué)行為。另一方面,他山之石可以攻玉,幼兒教師要走進(jìn)他人的課堂之中,聽同行或?qū)<业恼n,主動(dòng)與其他老師溝通,取其精華并為己所用。二是教學(xué)實(shí)踐中的反思。教學(xué)實(shí)踐反思是對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的反思,包括對(duì)確立教育活動(dòng)目標(biāo)、搜集可用的教學(xué)資源、設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)、師幼間的互動(dòng)、幼兒的參與和反應(yīng)等情況的反思。對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行反思并記錄自己行為,可以使教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中每個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題,以便完善自己的教學(xué)行為,進(jìn)而改善教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
2.2.2 建立個(gè)人教學(xué)網(wǎng)站
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛利用,建立個(gè)人教學(xué)網(wǎng)站已成為幼兒教師進(jìn)行個(gè)人知識(shí)管理的一個(gè)十分便捷、有效的策略。幼兒教師可以將個(gè)人教學(xué)網(wǎng)站作為與其他教師溝通交流的平臺(tái),將個(gè)人進(jìn)行的教育教學(xué)課題研究相關(guān)內(nèi)容、進(jìn)展、結(jié)論以及總結(jié)反思等到個(gè)人網(wǎng)站,以便于與其他教師的交流和溝通,最終提高自己的教研能力從而促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。
建立個(gè)人教學(xué)網(wǎng)站應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:分類整理日常遇到的有利的素材和教學(xué)資源,并上傳至網(wǎng)站,以便于日后的使用和提??;設(shè)立論壇版塊,通過網(wǎng)絡(luò)與其他教師進(jìn)行交流溝通,定時(shí)總結(jié)論壇中其他教師的優(yōu)秀言論和各項(xiàng)評(píng)論,并將其內(nèi)化為自己的知識(shí);開設(shè)教學(xué)日志板塊,撰寫教學(xué)日志,全面、深入地思考和總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),從而進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài),從總結(jié)中得到知識(shí),得到進(jìn)步。同時(shí),教師建立好個(gè)人網(wǎng)站之后要定時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,不斷擴(kuò)充資源庫(kù),提高網(wǎng)站的應(yīng)用價(jià)值和教師管理個(gè)人知識(shí)的能力。
篇7
關(guān)鍵詞 教育博客;幼兒教育;家園聯(lián)系
中圖分類號(hào):G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1671-489X(2012)22-0030-02
1 前言
眾所周知,在信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高速發(fā)展的當(dāng)下,博客已被越來越多的人所擁戴,它作為一種“網(wǎng)絡(luò)日志”,以其獨(dú)特的及時(shí)性、豐富性、個(gè)性化和原創(chuàng)性等特點(diǎn),吸引著大家。利用博客,人們可以自由表達(dá)思想、個(gè)性,還能夠極方便地與他人進(jìn)行交流和共享資源,它成為現(xiàn)今信息時(shí)代的重要網(wǎng)絡(luò)交互媒體。
教育博客,作為博客的一種特殊類型,在教師中被廣泛使用。對(duì)于一線幼兒教師來說,教育博客已成為了工作的一部分,它不僅是幼兒教師知識(shí)建構(gòu)、學(xué)習(xí)、反思以及交流的重要途徑,在這里可以分享自己的經(jīng)驗(yàn),討論熱門幼教話題,還能與家長(zhǎng)形成良好互動(dòng),促進(jìn)家園聯(lián)系,可以作為一種有效的數(shù)字化教師成長(zhǎng)檔案袋,被很多幼兒教師所喜愛。幼兒教師作為新時(shí)代的啟蒙教師,能夠勇敢嘗試,對(duì)于新產(chǎn)物接受和適應(yīng)能力強(qiáng)。將教育博客引入幼兒教師的教育實(shí)踐,對(duì)于幼兒教師的專業(yè)化成長(zhǎng)有著重要的意義和價(jià)值,是一種新型的促進(jìn)幼兒教與發(fā)展的有效途徑。
2 教育博客有利于幼兒教師的專業(yè)發(fā)展
幼兒期作為成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,是良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期。幼兒教育作為承前啟后的重要教育階段,對(duì)幼兒的成長(zhǎng)起著決定性作用,所以,幼兒教育往往受到家長(zhǎng)和社會(huì)的高度重視?;谌藗儗?duì)于幼兒教育的重視化程度和信息化時(shí)代的需求,幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)也受到人們普遍的關(guān)注。家長(zhǎng)們不僅僅看教師的文憑,還要看教師的專業(yè)基本功,其中就包括信息技術(shù)的運(yùn)用。教育博客能夠利用它特有的便捷方式幫助幼兒教師提升自身的專業(yè)素質(zhì),對(duì)于促進(jìn)整體幼教水平的提高有重要作用。
2.1 為幼兒教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、反思、交流的平臺(tái)
曾經(jīng)有人這樣說過:“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年好范疇。”作為啟迪幼兒心智的幼兒教師,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在工作之余還應(yīng)該不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷思考、積累經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)可以通過教育博客平臺(tái)進(jìn)行相互交流和學(xué)習(xí)。在博客開放、真誠(chéng)、寬容的氛圍中,利用一些幼教專家的教育博客進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些新的理論知識(shí),通過與訪客的互訪與交流的過程,激發(fā)出思維的火花,對(duì)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)有良好的促進(jìn)作用。
其次,對(duì)于幼兒教師來說,每個(gè)活動(dòng)過后總要進(jìn)行教學(xué)反思,批判地考察自我的行為表現(xiàn),從而不斷提高專業(yè)化水平。眾所周知,美國(guó)的著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。他說:“如果一個(gè)教師只教書,僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考,即使有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn),永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新型教師的水準(zhǔn)上。”從這段話可以看出活動(dòng)后的反思對(duì)幼兒教師成長(zhǎng)的重要性。教育博客作為一種集文字、圖片、視頻、音頻等于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為幼兒教師的教育行為反思提供了開創(chuàng)性的平臺(tái),有利于教師與專家、教師與教師之間的交流與討論。隨著教育博客的日積月累,幼兒教師逐步形成自我反思的習(xí)慣和研究的態(tài)度。
2.2 為幼兒教師提供專業(yè)的教育資源共享平臺(tái)
互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)豐富的資源寶庫(kù),可是如何更有針對(duì)性地利用對(duì)于自己而言更有專業(yè)價(jià)值的資源,確實(shí)不是一件容易的事。一個(gè)人的教育資源是有限的,一個(gè)人的視角也是有局限的。通過“平等、開放、共享”的教育博客,為教師之間構(gòu)建分享與交流的平臺(tái)。幼兒教師可以在自己的教育博客中以文檔、圖片、聲音或視頻的形式來提供一些自己感興趣的信息,或是案例設(shè)計(jì)、兒童行為觀察記錄研究、教育心得,以及階段性總結(jié)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行共享,方便讓其他教師快速高效地找到想要的資源。更為重要的是,通過教育博客載體,可以認(rèn)識(shí)很多教育中志同道合的人,一起學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過同行間的交流,可以分享其思想與經(jīng)驗(yàn),從而彌補(bǔ)自己的不足,拓展自己的視野,不斷實(shí)現(xiàn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造。
2.3 提升幼兒教師運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)水平
現(xiàn)代化信息技術(shù)水平是當(dāng)代幼兒教師必須掌握的教育技術(shù),是一種必備技能,越來越被大家所重視。幼兒教師在進(jìn)行教育博客的制作中會(huì)涉及電腦媒體使用的一些基本技術(shù)手段,如文字的處理、圖片的美化和視頻文件的上傳等,教師在不知不覺中學(xué)會(huì)了使用,如果遇到一些問題,也可以通過互相交流促進(jìn)信息技術(shù)素養(yǎng)提升。其中值得一提的是,可以把自己制作的多媒體課件放在自己的教育博客上,和大家一起分享交流,一方面可以提高自己制作課件的水平,另一方面通過智慧的共享可以摩擦出更耀眼的火花。
3 教育博客為家園聯(lián)系開創(chuàng)新平臺(tái)
幼兒園教育離不開家園聯(lián)系,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。因此,在教育幼兒的過程中,家園合作是非常重要和十分有必要的。孩子能夠茁壯成長(zhǎng),也是教師和家長(zhǎng)的共同愿望。盡管如此,由于教師和家長(zhǎng)之間教育觀念、思考角度不同,家園共育的關(guān)鍵在“溝通”二字。家園溝通的方式很多,如今經(jīng)常利用的是面談、電話、家訪等方式,教育博客作為一種新的家園聯(lián)系方式受到了越來越多的年輕家長(zhǎng)的支持,成為了一種新型的家園聯(lián)系平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)了幼兒教育的發(fā)展。
3.1 家長(zhǎng)年輕化,開創(chuàng)教育博客與家長(zhǎng)聯(lián)系的新平臺(tái)
時(shí)代在發(fā)展,教育在進(jìn)步,如今的幼兒家長(zhǎng)已不是從前只懂吃喝拉撒的低文化水平家長(zhǎng),而是信息時(shí)代下的新生代家長(zhǎng)。他們知識(shí)面廣,對(duì)教育重視度高,還掌握了較高的信息技術(shù)能力,所以為了和當(dāng)今時(shí)代的家長(zhǎng)更好地溝通,已不能利用原始的手段和方法,而是利用互聯(lián)網(wǎng)為手段,特別是利用教育博客的功能,開創(chuàng)家園聯(lián)系的新篇章。例如,教師利用寫日志的方式,通過文字記錄幼兒在園的情況,并在情況允許的條件下配以圖片說明;家長(zhǎng)利用空余時(shí)間上教師的教育博客了解孩子的在園情況,如有問題可以用評(píng)論的方式與教師取得溝通,效果還是很不錯(cuò)的。
3.2 教育博客中豐富的幼教信息促進(jìn)家園聯(lián)系
篇8
關(guān)鍵詞: 教學(xué)反思 專業(yè)成長(zhǎng)
一、教師反思力對(duì)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的意義
教師的反思力是教師在職業(yè)活動(dòng)中,把自我作為意識(shí)的對(duì)象,以及在教育教學(xué)過程中,將教育教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)的對(duì)象,不斷對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極主動(dòng)的評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力?!毒V要》、《指南》的教育評(píng)價(jià)內(nèi)容也凸顯了反思性教學(xué)的理念:“評(píng)價(jià)的過程是教師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)審視教育實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是教師自我成長(zhǎng)的重要途徑?!?/p>
(一)教學(xué)反思是促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑
幼兒教師不能僅僅只滿足于自己獲得的經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)該對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻的理性思考,以對(duì)后續(xù)的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。這樣就不會(huì)永遠(yuǎn)停留在一個(gè)教學(xué)水準(zhǔn)上,從而使自己的專業(yè)水平不斷成長(zhǎng)。隨著新課程改革的逐步深入,幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展越來越受到人們的關(guān)注,專家引領(lǐng)與各級(jí)培訓(xùn)固然必不可少,但幼兒教師開展自我的行動(dòng)性研究卻是內(nèi)在的、自發(fā)的行為,而誘發(fā)教師行為研究的“催化劑”則是教學(xué)實(shí)踐和學(xué)習(xí)交流中引動(dòng)的教學(xué)反思,對(duì)教學(xué)中具體問題的直覺反思是平時(shí)養(yǎng)成的反思習(xí)慣的基礎(chǔ)。
(二)教學(xué)反思有利于新課程理念的落實(shí)
作為課程的實(shí)施者,應(yīng)及時(shí)更新自己的教育教學(xué)觀念,改變自己的教育教學(xué)行為。新課程倡導(dǎo)的新理念通過培訓(xùn)、落實(shí)和實(shí)踐,已取得了應(yīng)有的成效。但在目前,相當(dāng)一部分的老師仍存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,這些倡導(dǎo)的理念為何不能轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為呢?原因就在于部分幼兒教師仍依賴過去傳統(tǒng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。怎樣才能使這些倡導(dǎo)的理念真正成為教師實(shí)踐中采用的知識(shí)理論呢?幼兒教師首先應(yīng)該反思自己的教學(xué)理念,經(jīng)常進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)。只有這樣,才能樹立起以幼兒發(fā)展為本的觀念,充分發(fā)掘教學(xué)的育人功能,促進(jìn)幼兒在知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等諸方面的全面發(fā)展,同時(shí)關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,做幼兒個(gè)性健康的促進(jìn)者,使每個(gè)幼兒都得到最大可能的發(fā)展,使新課改理念落到實(shí)處。
(三)提高教師自身素質(zhì),促使經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變
幼兒教師提高自身素質(zhì)有許多途徑,比如觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)、開展教研活動(dòng)、集體討論等,但更直接、更有效的方法是進(jìn)行教學(xué)反思。對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思即對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)原則、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行解析,自覺主動(dòng)地進(jìn)行自我批評(píng),與優(yōu)秀教師對(duì)照,找出差距,彌補(bǔ)不足,努力超越自我,不斷提高自身素質(zhì),有力地推動(dòng)自己走向成熟。
二、提升教師反思力的策略
(一)關(guān)注幼兒主體地位,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展
幼兒是活動(dòng)的主體,更是體現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的主體。實(shí)踐證明,善于反思的教師能借助于幼兒在活動(dòng)中的反應(yīng)來分析和判斷自身所確定的教育目標(biāo)、選擇的教育內(nèi)容、采用的組織形式、投放的材料以及在教育過程中的具體指導(dǎo)策略等是否適宜,并思考存在問題背后深層次的原因,從而減少教師在教育活動(dòng)中的盲目性和錯(cuò)誤,使自己的教育教學(xué)過程達(dá)到最優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展。
(二)提高科研意識(shí)與保教質(zhì)量
具備良好的科研素質(zhì),積極參加教學(xué)研究,主動(dòng)挖掘和關(guān)注日常教學(xué)中可能存在的研究問題,是當(dāng)代幼兒教師應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)。教師能夠從活動(dòng)反思中逐步學(xué)會(huì)教學(xué),從“操作型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蒲行汀苯處?。此外,活?dòng)反思的價(jià)值不單指向個(gè)人,也指向其他教師。通過集體的教學(xué)觀摩、教學(xué)評(píng)比、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)切磋與交流,每位教師都會(huì)從各自不同的經(jīng)驗(yàn)中獲益,利用對(duì)多種經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與反思,可以促使教師對(duì)自己的活動(dòng)進(jìn)行全方位的審視,從而從不同方面提高教師的教學(xué)水平,從整體上推進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的全面提升。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),改進(jìn)教學(xué)方法
反思是教師對(duì)教育事件進(jìn)行理性選擇的一種思維方式和態(tài)度。我園教師在活動(dòng)開展后,針對(duì)活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、重難點(diǎn)突破、幼兒表現(xiàn)等教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行分析、思考和判斷,總結(jié)好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)教法中的不足之處,主動(dòng)尋找改進(jìn)和提升的有效途徑,有助于提高教師對(duì)教法的創(chuàng)新意識(shí),改進(jìn)教學(xué)方法,形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。但是在開始要求教師寫教學(xué)反思的時(shí)候,教師的感受不一:有積極參與者的感受,希望做好我自己,品味其中研究的快樂,感受創(chuàng)造的幸福;但是也有的教師進(jìn)行反思是迫于無(wú)奈,感到增添了更多的苦和累。對(duì)此,我園開展了不同形式的反思交流活動(dòng),讓教師們看到同伴在交流中說出了自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),體驗(yàn)到了快樂,激發(fā)了教師反思的內(nèi)部動(dòng)力,增強(qiáng)了反思的信心和勇氣。教師的反思漸漸成為了一種習(xí)慣,從開始對(duì)教育活動(dòng)預(yù)案設(shè)計(jì)問題,根據(jù)孩子興趣需要?jiǎng)討B(tài)生成問題、自我經(jīng)驗(yàn)問題;逐漸深入到對(duì)隱藏在活動(dòng)中的這些問題以及活動(dòng)設(shè)計(jì)思路(如將運(yùn)水的活動(dòng)目標(biāo)主要定為“學(xué)習(xí)與同伴協(xié)商、合作的技能、愿意動(dòng)腦思考運(yùn)水工具的合理使用方法”等)背后的各種觀念(如兒童觀、課程觀、知識(shí)觀等)進(jìn)行反思與評(píng)價(jià),甚至還要對(duì)“背后”的背后進(jìn)行追問,這即是反思與評(píng)價(jià)的根基性。
總之,反思是一種現(xiàn)代教育思潮。它讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì)回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學(xué)行為中,那就需要學(xué)會(huì)自省,學(xué)會(huì)反思。如:每個(gè)教師教育教學(xué)行為是否正確,教育教學(xué)方法是否正確,是否會(huì)換位思考題等問題。通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,我們要學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)更新觀念。只要我們堅(jiān)持不懈,以專業(yè)的眼光去發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就會(huì)成為一名符合現(xiàn)代幼兒教育需要的學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的管理者和教師。
(江蘇省淮安市楚州實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園)
【參考文獻(xiàn)】
篇9
一
、調(diào)整 自身心態(tài) ,體昧職業(yè)幸福感,保證專業(yè)發(fā)展1. 堅(jiān) 定 職 業(yè) 認(rèn) 同幼兒教育職業(yè)有其獨(dú)特價(jià)值 ,因?yàn)榻處煹慕逃龑?duì)象是幼兒 ,幼兒的身心正處于快速成長(zhǎng)階段 ,這一 階段幼兒所受 的教育對(duì)其 以后 的人生具有深遠(yuǎn)的影響。然 而 ,很多幼兒教師往往缺乏這種意識(shí),要么就認(rèn)為自己的職業(yè)平淡無(wú)奇 ,并對(duì)這種職業(yè)產(chǎn)生輕視心理 ;要么就覺得他人的職業(yè)好,羨慕不已。作為一名幼兒教師,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到幼兒教育價(jià)值 的獨(dú)特之處 ,并 以欣賞的態(tài)度和感恩之心對(duì)待 自己的職業(yè) ,才能產(chǎn)生職業(yè)認(rèn) 同感 ,在從事職業(yè)時(shí)才能感受到愉悅和幸福 ,從而產(chǎn)生職業(yè) 自豪感和光榮感 。樹 立正確 的專業(yè) 態(tài)度必然要求 樹立正確 的職業(yè)觀 ,這是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.適應(yīng)幼兒教育職業(yè)
無(wú)論從事任何職業(yè),只有適應(yīng)后才能給我們帶來快樂和舒適 ,否則只會(huì)造成煩惱和痛苦。作為幼教工作者 ,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到幼教職業(yè)是崇高而偉大的,并將這種認(rèn)識(shí)與教師良好的職業(yè)適應(yīng)結(jié)合起來 ,才能由衷地感到幸福和神圣。
因此,幼兒教師要提升職業(yè)幸福感,首先是自己要適應(yīng)所從事的職業(yè),要有正確的職業(yè)認(rèn)知 ,擁有 比較完善的職業(yè)素質(zhì) ,能勝任所從事的職業(yè) ,并且要有豐富的職業(yè)實(shí)踐 ,積累大量的實(shí)踐智慧和經(jīng)驗(yàn)。幼兒教師只有適應(yīng)了自己所從事的職業(yè),才能感受到職業(yè)帶給她的快樂,其專業(yè)發(fā)展才 頃利進(jìn)行。
二、學(xué)會(huì)開展研究,獲得職業(yè)幸福感 。提升專業(yè)發(fā)展教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為: “如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來樂趣 ,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù) ,那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來 ?!苯處煵粌H是把 自己的知識(shí)傳授給兒童,而且也是兒童的精神世界的研究者。許多幼兒教師覺得教育科研是高不可攀的事情 ,不知道如何開展研究。其實(shí),教育科研不是讓教師脫離實(shí)踐專門搞研究,而是根植于教育過程之中,研究的過程也就是教育教學(xué)的過程。幼兒教師平時(shí)應(yīng)注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼教理論,掌握兒童身心發(fā)展的規(guī)律;學(xué)習(xí)基本的科研知識(shí) ,掌握各種科研方法的特點(diǎn);還應(yīng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力選定科研方向,從實(shí)際人手 ,從小問題 ^手 ,選擇恰當(dāng)?shù)目蒲蟹椒ㄩ_展研究。
幼兒教師的研究能力 ,首先是對(duì)日常工作保持一份敏感和探索的習(xí)慣,常常對(duì)教育現(xiàn)象進(jìn)行思考和探索,善于從中發(fā)現(xiàn)問題 ,對(duì) 自己的教育實(shí)踐進(jìn)行判斷和反省,不斷改進(jìn) 自己的工作并形成理性的認(rèn)識(shí)。其次是對(duì)新 的教育問題、方法、手段等方面的探索和創(chuàng)造能力。開展教育科研對(duì)教師的專業(yè)水平提出了新 的要求 ,要求教師能在 日常工作 中發(fā)現(xiàn)問題 、提出問題 ,對(duì)問題進(jìn)行科學(xué)的分析和診斷 ,并給出切實(shí)可行的解決辦法 ,成為研究者 。而幼 兒教師 的教育科研是 將 “所倡導(dǎo) 的理論 ”向“所采用的理論”轉(zhuǎn)化的過程 ,研究的 目的是改進(jìn)教學(xué) ,提高教育教學(xué)質(zhì)量 ,促進(jìn)幼兒的發(fā)展 。隨著 問題研究 的深入開展 ,教師的知識(shí)不斷拓展 ,內(nèi)在生命價(jià)值得以體現(xiàn) ,經(jīng)驗(yàn)得 以豐富,教育 的觀念得 以轉(zhuǎn)變 ,教育的智慧得以開啟 ,職業(yè)幸福感油然而生 ,專業(yè)發(fā)展水平隨之得到提高。
轉(zhuǎn)貼于
三、自我反思與改進(jìn),提升職業(yè)幸福感,完善專業(yè)發(fā)展自我反思是教師在先進(jìn)的教育理論的指導(dǎo)下 ,借助于行動(dòng)研究 ,不斷對(duì) 自己的教育實(shí)踐 進(jìn)行反思 ,積極探索與解決教育實(shí)踐中的問題 ,努力提升教育實(shí)踐 的科學(xué)性、合理性 。反思對(duì)于提高教師的教學(xué)能力 ,促進(jìn)課堂的教學(xué)改革 ,提高教學(xué)研究能力具有十分重要 的作用。教師的反思包含對(duì)教學(xué)活動(dòng)整個(gè)過程的反思 、在教學(xué)活動(dòng) 中的反思 以及為教學(xué)活 動(dòng)的反思 。教 師的反思一般要 經(jīng)過具體經(jīng) 驗(yàn)階段 、觀察分析階段、重新概括 階段和積極檢驗(yàn)階段幾個(gè)環(huán)節(jié)。許多幼兒教師盡管明白反思的重要性 、反思 的重要性環(huán)節(jié)和方式,但具體到一個(gè)教學(xué)活動(dòng)時(shí)卻不知道如何進(jìn)行 。筆者認(rèn)為 ,反思教育教學(xué)的過程是教師對(duì) 自身教育行為及其效果的分析與思考過程。
幼兒教師在反思過程中應(yīng)注意保持適宜的反思性心理狀態(tài) ,保持對(duì)經(jīng)驗(yàn)關(guān)注的敏感性 ,并有意識(shí)地掌握思維加工技巧 ,在反思 中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn) ,體味成功與失敗 。而對(duì)教育教學(xué)過程中成功之處的總結(jié)與反思 ,能讓幼兒教 師感受到成功帶給她們 的快樂與滿足 ,激發(fā)幸福感的產(chǎn)生 ,從而實(shí)現(xiàn)在幸福 中長(zhǎng)久的專業(yè)成長(zhǎng) 。
四、制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。延續(xù)職業(yè)幸福感 ,把握專業(yè)發(fā)展當(dāng)前的幼兒教育改革要求教師必須具備 自主發(fā)展 的意識(shí) ,從工作中遇到的問題發(fā)現(xiàn) 自身的不足與需求 ,成為一個(gè) 自主的專業(yè)發(fā)展者 。為此 ,幼兒教師應(yīng)學(xué)會(huì)制訂自身的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這就意味著教師必須擁有專業(yè)發(fā)展 的 自主權(quán) ,能夠?qū)I(yè) 發(fā)展進(jìn)行 自我管理和 自覺學(xué)習(xí),這不僅是教師追求 自主發(fā)展的重要環(huán)節(jié) ,是新課程的需要 ,也是 自我實(shí)現(xiàn)職業(yè)生命價(jià)值 的需要 。教師 的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ,是對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面和各個(gè)階段進(jìn)行的設(shè)想和規(guī)劃。具體包括教師對(duì)職業(yè) 目標(biāo)與預(yù)期成就的設(shè)想 ,對(duì)工作單位和崗位的選擇 ,對(duì)各專業(yè)素養(yǎng) 的具體 目標(biāo) 的設(shè)計(jì) ,對(duì)成長(zhǎng) 階段的設(shè)計(jì) ,以及所采取的措施等。
教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括分析 自我 、分析環(huán)境 、確定 目標(biāo) 、形成專業(yè)發(fā)展愿景、擬定具體策略等 ,這也是構(gòu)成教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的框架 。對(duì) 于幼兒教 師來說 ,最大的困難并不在于簡(jiǎn)單地 為 自己勾勒一個(gè)發(fā)展愿景 ,而在 于要制 訂個(gè)人 的專業(yè) 發(fā)展規(guī)劃 ,并保證規(guī)劃 的有效性 。這就 要求教師應(yīng)基 于學(xué)習(xí)及掌握教 師專 業(yè)發(fā)展理論 、把握教師專業(yè)發(fā)展方 向、對(duì) 自己專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行持續(xù)的反思和動(dòng)態(tài)的規(guī)劃 ,還必須遵循教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制訂的技術(shù)要求 ,保證規(guī)劃過程的動(dòng)態(tài)性 ,在實(shí)踐中進(jìn)行反思和調(diào)整。
篇10
關(guān)鍵詞 關(guān)鍵事件 幼兒教師專業(yè)理念 影響因素
中圖分類號(hào):G615 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
關(guān)鍵事件這一概念是沃克(Walker, R)研究教師職業(yè)時(shí)提出的。他認(rèn)為關(guān)鍵事件是個(gè)人生活中的重要事件,教師要圍繞該事件作出某種關(guān)鍵性決策。它促使幼兒教師對(duì)可能導(dǎo)致教師特定發(fā)展方向的某種特定行為作出選擇。一個(gè)人對(duì)于一件事的行為和做法能夠投射出該人對(duì)這件事的看法和態(tài)度。因此,關(guān)鍵事件能夠很好地投射出幼兒教師對(duì)幼兒教育的觀點(diǎn)和看法。
1關(guān)鍵事件對(duì)幼兒教師職業(yè)觀的影響
1.1有助于提升幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感,增進(jìn)專業(yè)自信心
在經(jīng)過一次成功的公開課――“區(qū)級(jí)教壇新秀”的磨練中,師傅的幫助、園長(zhǎng)的支持、副園長(zhǎng)的鼓勵(lì)、同事的配合都成為馬老師成長(zhǎng)的動(dòng)力,造就了馬老師的成功。馬老師現(xiàn)在對(duì)幼兒教育事業(yè)有了更深一步的認(rèn)識(shí):幼兒教育是辛苦的,它具有很強(qiáng)的專業(yè)性。需要教師具備很強(qiáng)的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)等,此外它還是一份具有很高創(chuàng)造性要求的職業(yè)。馬老師的關(guān)鍵事件,展示了關(guān)鍵事件對(duì)于提升幼兒教師的職業(yè)效能感具有極其重要的作用,與此同時(shí),關(guān)鍵事件極大地增強(qiáng)了幼兒教師的專業(yè)自信心,使幼兒教師能夠更加樂觀、積極地對(duì)待幼兒教育事業(yè)。
1.2有助于提高幼兒教師的職業(yè)素質(zhì)
經(jīng)過“區(qū)級(jí)教壇新秀”這一關(guān)鍵事件,馬老師的職業(yè)素質(zhì)得到了迅速的提升。當(dāng)然幼兒教師職業(yè)素質(zhì)不是一日即成的,而是需要日積月累,循序漸進(jìn),再加上教師的自我發(fā)展意識(shí),才能夠真正的促進(jìn)幼兒教師職業(yè)素質(zhì)的提升。然而關(guān)鍵事件為幼兒教師職業(yè)素質(zhì)的提高提供了快速發(fā)展的契機(jī),促進(jìn)幼兒教師職業(yè)素質(zhì)的飛速提高。
1.3有助于激發(fā)幼兒教師的職業(yè)動(dòng)機(jī)
幼兒教師想要取得成就的動(dòng)力就是內(nèi)部動(dòng)機(jī),而在外部力量的刺激下產(chǎn)生的動(dòng)機(jī)就是外部動(dòng)機(jī),如來自家人的鼓勵(lì)等。張老師作為一名男教師進(jìn)入幼教行業(yè),起初是有很大的壓力的,總感覺“很無(wú)奈”、“尷尬”、“沒面子”、“不想被稱為阿姨”等,可當(dāng)他真正進(jìn)入到角色中來,看到孩子們的笑臉就開心,樂于跟孩子們嬉戲玩耍,已經(jīng)從起初的尷尬境地?cái)[脫出來,接受幼兒教師這一角色。經(jīng)過一節(jié)建構(gòu)課程,從中發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題,比如幼兒教育這一職業(yè)不是依葫蘆畫瓢就可完成的,是需要發(fā)揮創(chuàng)造力的,是需要教師準(zhǔn)確地把握教育的一個(gè)度,不能太放縱也不能太壓制孩子們的。此次課后,積極調(diào)整自己的教育觀念,給自己“充電”,并且堅(jiān)定了教育信念,制定教育目標(biāo)并且積極踐行。通過一節(jié)失敗的建構(gòu)游戲課程,意識(shí)到幼兒教育事業(yè)的獨(dú)特性和創(chuàng)造性,積極思考、反思、實(shí)踐,有效地激發(fā)了職業(yè)動(dòng)機(jī)。
2關(guān)鍵事件對(duì)幼兒教師兒童觀的影響
2.1建立、鞏固良好的師幼關(guān)系
良好師幼關(guān)系的建立是幼兒教師踏入幼兒教育事業(yè)的起點(diǎn),了解幼兒的基點(diǎn),開展幼兒教育活動(dòng)的最初點(diǎn)。
李老師在初入職時(shí),就“很容易跟孩子們打成一片”、“從來不吼他們”、“笑對(duì)孩子們”、“叫我小李姐姐”等表明李老師深得孩子們的喜愛,容易跟孩子溝通,與孩子建立了良好的師幼關(guān)系。后來幼兒一場(chǎng)安全事故,造成了小A小朋友的受傷,李老師在工作上變的膽小、敏感、緊張起來,對(duì)小A小朋友充滿了內(nèi)疚,到后來看到“看到孩子們提不起興趣,煩躁”,良好的師幼關(guān)系自然就遭到了破壞,必然導(dǎo)致工作的不順心,心情郁悶等。經(jīng)過園外專家學(xué)者的幫助及自己的反思,李老師走出了事故的陰影,以一種平等的對(duì)話方式與全班的小朋友進(jìn)行了自我總結(jié),達(dá)到了與班里孩子的一種相互理解、相互溝通、信任、尊重的狀態(tài),重新建立了師幼關(guān)系,同時(shí)激發(fā)了李老師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2.2加快幼兒教師從感性認(rèn)識(shí)向理性認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變
2.2.1自由與束縛的“矛盾體”到紀(jì)律中的自由
張老師這個(gè)時(shí)期正處于一個(gè)矛盾期――自由與束縛,他想放手讓孩子們自己去做選擇,但又不放心孩子們。他內(nèi)心里不想去束縛孩子,但是孩子的行為又太過自由,讓他覺得孩子們有些“蹬鼻子上臉”,很難招架。張老師在三次構(gòu)建游戲課程后的反思中寫道:“我應(yīng)該放手讓孩子們自己去決定自己想做的事情。如選擇構(gòu)建游戲主題,選擇自己在活動(dòng)中的職位,自己選擇隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員等。但是在此之前我會(huì)先給孩子們樹立一個(gè)恰當(dāng)?shù)囊?guī)則,讓孩子們?cè)谝?guī)則內(nèi)進(jìn)行自由活動(dòng)?!?/p>
2.2.2從“無(wú)知”的個(gè)體到“獨(dú)特”的個(gè)體
兒童是獨(dú)一無(wú)二的,既不是成人的附屬品,也不是“小大人”,是具有獨(dú)立思想、態(tài)度的個(gè)體,擁有獨(dú)特的身心特征和發(fā)展規(guī)律。王老師在入職時(shí)也覺得孩子就是個(gè)小孩子,是不通事理的,就像花園里的花朵一樣,只要給與足夠的陽(yáng)光、空氣和水,就會(huì)成長(zhǎng)起來的,會(huì)長(zhǎng)得一摸一樣的。而事實(shí)并非如此,孩子是花朵,但是是有生命的花朵,有著自己的生命軌跡和發(fā)展模式?!伴L(zhǎng)著翅膀的馬”的故事讓王老師更加深刻認(rèn)識(shí)到孩子是獨(dú)活的生命體,有自己的尊嚴(yán)和權(quán)利。
3關(guān)鍵事件對(duì)幼兒教師保教觀的影響
3.1增強(qiáng)幼兒教師的自我效能感
自我效能感是指人對(duì)自己能否成功地進(jìn)行某一成就行為的主觀判斷,是個(gè)體對(duì)自己是否有能力為完成某一行為所進(jìn)行的推測(cè)與判斷。張老師上的第一節(jié)中班建構(gòu)游戲課,由于“大部分孩子沒有參與進(jìn)來”、“有些孩子甚至在地上打滾”、“課程匆匆收尾”導(dǎo)致張老師對(duì)幼兒的教育活動(dòng)體驗(yàn)到了一種受挫感和對(duì)自我能力的否定感。張老師意識(shí)到孩子們的自由應(yīng)該是在一個(gè)制度之中來進(jìn)行的,將幼兒常規(guī)培養(yǎng)貫穿在一日生活中,堅(jiān)持“三心保育原則”,為幼兒的保教工作取得了很大的進(jìn)步,減少和淡化了受挫感、自我否定感,獲得了自我效能感。正是由于這次中班建構(gòu)課激發(fā)了張老師對(duì)(下轉(zhuǎn)第54頁(yè))(上接第28頁(yè))保教工作的反思,積極改進(jìn)保教方法,從而提高了教育成就感,增強(qiáng)了自我效能感。
3.2豐富幼兒教師的保教經(jīng)驗(yàn)、提升保教水平
幼兒教師的教育經(jīng)驗(yàn)也是在日常的工作中不斷磨礪、積累起來的。關(guān)鍵事件是能夠引起幼兒教師關(guān)注,并對(duì)其造成影響的事件。 “長(zhǎng)著翅膀的馬”是王老師保教工作中的其中一個(gè)關(guān)鍵事件。王老師面對(duì)孩子們創(chuàng)作的作品,表現(xiàn)出的是尊重、好奇和驚喜,王老師用一種贊賞的態(tài)度來欣賞幼兒的勞動(dòng)成果。當(dāng)知道“長(zhǎng)著翅膀的馬”這幅畫對(duì)小男孩的真正意義后,王老師是以平等、理解的態(tài)度面對(duì)這個(gè)小男孩的,在此基礎(chǔ)上又進(jìn)一步地探索了小男孩的想法、處境和愿望。這樣,王老師就能夠以小男孩的需求來對(duì)他實(shí)施適當(dāng)?shù)慕逃?。它為幼兒教師提供了快速積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力的機(jī)會(huì)。
3.3提升幼兒教師自我反思能力
反思是對(duì)關(guān)鍵事件自我澄清、個(gè)人思維的清晰化過程。反思不僅能夠幫助教師反省、發(fā)現(xiàn)教育活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題,多視角的進(jìn)行事件深層原因的探尋,理清關(guān)鍵事件背后的教育理念和行為的影響因素,探究解決這些問題;能夠幫助教師不斷提高自我覺察能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力等,由常識(shí)性思維者轉(zhuǎn)向教育性思維者的動(dòng)態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的過程;幫助教師用批判的眼光看待教育事件,對(duì)教育理念提出質(zhì)疑。自我反思幫助幼兒教師將教育中本不被注意的事件轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵事件,并對(duì)幼兒教師產(chǎn)生了積極的影響,促進(jìn)其教育理念的提升,加快專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。
4提升幼兒教師專業(yè)理念的建議
4.1保持積極、樂觀的心態(tài)
幼兒教師要保持一個(gè)樂觀、積極的心態(tài)面對(duì)工作中的壓力,每一件事都是有兩面性的,教師要以正面的態(tài)度處理工作的消極事件,如安全事故事件,失敗的教育經(jīng)歷等,面對(duì)工作中的困難不退縮,勇往直前,找出事件發(fā)生的原因,采取積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的失誤,逐步建立對(duì)工作的信心,提升幼兒教師的職業(yè)觀、幼兒觀和保教觀,進(jìn)而提升其專業(yè)理念。
4.2發(fā)揮教育機(jī)智,創(chuàng)造教育關(guān)鍵事件
教育機(jī)智是幼兒教師在具體的教育教學(xué)情境中,創(chuàng)造性地進(jìn)行教育的才能。幼兒教師的教育工作具有創(chuàng)造性的特點(diǎn),需要教師隨時(shí)隨地的發(fā)揮創(chuàng)造性。潛在關(guān)鍵事件就需要教師主動(dòng)的發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,發(fā)揮教育機(jī)智,適時(shí)地將教育中的潛在關(guān)鍵事件轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵事件,激發(fā)幼兒教師的隱性教育理念,進(jìn)而促進(jìn)幼兒教師對(duì)隱性教育理念的體悟、改進(jìn),提升專業(yè)理念。
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