手術(shù)室工作管理制度范文
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篇1
1 臨床手術(shù)室常見護理隱患
手術(shù)室護理工作的好壞直接關(guān)系到手術(shù)效果的好壞,對患者的生命安全有很大影響。當前,一些手術(shù)室醫(yī)護工作中存在很多的隱患,這些隱患很有可能影響手術(shù)的治療效果,甚至給患者留下終生遺憾。當前手術(shù)室護理工作主要存在以下隱患:
1.1護理人員自身隱患 護理人員由于工作量大,強度高,容易降低精神集中力,降低工作效率,從而容易促使護理事故的發(fā)生。 護理人員存在責任心不強導致護理差錯, 約束力差疏忽大意而出現(xiàn)醫(yī)療事故,專業(yè)技術(shù)不熟練而對儀器無法正確操作,知識面窄對新問題應對能力差,缺乏創(chuàng)造性思維,對護理記錄的書寫不規(guī)范,出現(xiàn)漏寫、漏簽、錯寫,與其他記錄不符合等問題。接待患者查對錯誤或者發(fā)生接錯患者或?qū)⒒颊咤e放手術(shù)間等綜合的人為隱患。
1.2手術(shù)過程中及手術(shù)后的隱患 手術(shù)后對遺留器械、物品清點有誤,造成手術(shù)時間的不適當延長。或者未按規(guī)定進行查對、放置,導致異物遺留。手術(shù)中護理人員無菌觀念不強、手術(shù)操作過程中不嚴謹,洗手消毒穿衣不嚴格, 造成對患者的傷口污染甚至感染,而且沒有及時的采取補救措施。污染標本及器械未放于指定盆內(nèi)造成的污染。器械護士未經(jīng)主刀醫(yī)生同意丟棄標本或者術(shù)后標本未及時貼上標簽,導致患者的標本混淆?;蛘咝g(shù)后的標本未及時送檢影響了診斷結(jié)果。甚至送檢標本錯誤影響了手術(shù)方式的選擇。手術(shù)室較其他醫(yī)療場所具有更多潛在的法律問題,更易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。
1.3與患者溝通不當 患者進入手術(shù)室后,患者面對各種手術(shù)器械心理很容易出現(xiàn)恐懼,不安,心理產(chǎn)生波動。對于醫(yī)護人員來說,手術(shù)室護理工作節(jié)奏快和乏味,致使護理人員的工作熱情不高,造成護理人員工作的主動性較低。當患者向醫(yī)護人員提問時,醫(yī)護人員往往語氣生硬,讓患者的恐懼心理更加嚴重,使其情緒波動更大。另外手術(shù)室工作環(huán)境的特殊性決定了手術(shù)室護理工作對護理技術(shù)的專業(yè)技術(shù)要求高并且需要全面的技術(shù),就溝通技巧來說很多醫(yī)務人員還需要加強。
1.4制度不健全 合理的制度是保證手術(shù)室護理安全的前提,醫(yī)護人員按照制度進行護理工作, 隨著衛(wèi)生部新制度的出臺,宣告以前的一些舊的制度需要及時修訂或添加制度,這給手術(shù)室護理工作帶來了新的挑戰(zhàn),需要一個適應過程。適應的過程中,醫(yī)護人員對新規(guī)章的理解和掌握不夠充分,造成了護理事故的發(fā)生。
2 防范對策
對手術(shù)室護理風險的防范能夠有效的保障患者在手術(shù)中不發(fā)生認為的不必要的意外。本著對患者負責,對醫(yī)護人員負責的態(tài)度對手術(shù)室護理中尋在的安全隱患提出以下幾點對策:
2.1強化各項規(guī)章制度 落實健全的制度是保障手術(shù)室護理安全的前提。要及時的防止出現(xiàn)事故,提高手術(shù)室的護理安全性,需要及時修改和添加各種新的規(guī)定制度,吸取從實踐中發(fā)現(xiàn)和得到的經(jīng)驗教訓,如標本管理、物品清點、交接班制度、手術(shù)室安全制度等容易出現(xiàn)差錯的各種制度和工作細節(jié), 并且由專門人員負責進行定期檢查工作的落實情況,出臺各種獎罰制度,提高護理人員的積極性,抓好制度落實情況,按照規(guī)章制度辦事,不玩忽職守,提高護理質(zhì)量,確保手術(shù)室的護理工作的安全。 加強醫(yī)患溝通,樹立職業(yè)的神圣感,增強自信心。建立手術(shù)室管理手冊,手術(shù)室醫(yī)護人員在工作中有章可循,有據(jù)可依,而且對于新護士來說是工作行動準則,每個人都必須在每一個工作環(huán)節(jié)上遵循操作規(guī)程。 對管理者來講遵守管理手冊,是處理各項工作的準則是評價工作質(zhì)量的依據(jù),是消滅護理事故的重要措施[4]。
2.2建立手術(shù)室護理人員 績效考核制度。醫(yī)院應該加強對手術(shù)室護理人員的績效考核管理,以不斷的提高我院手術(shù)室護理人員工作的責任心和使命感,并增強手術(shù)室護理人員對于醫(yī)院各項規(guī)章和制度的敬畏感,使其不敢輕易犯錯;醫(yī)院還應該手術(shù)室護理人員的工資水平、晉升、獎金以及職稱的評定等與手術(shù)室的護理安全事件相聯(lián)系,制定出科學、可行的各種規(guī)章,以促進手術(shù)室護理人員護理工作質(zhì)量的不斷提高。此外,醫(yī)院還應該加強手術(shù)室護理人員的術(shù)中巡視工作,使所有的護理人員都能夠意識到術(shù)中巡視的重要作用。在對手術(shù)室護理人員進行績效考核的時候,特別要重視對手術(shù)室護理人員各項原始記錄項的考核,研究顯示,相當多的手術(shù)室安全事件的發(fā)生均與手術(shù)室護理人員操作步驟的遺漏具有較為明顯的關(guān)系。
2.3制定手術(shù)室護理安全管理制度 手術(shù)室護理安全事件的發(fā)生與護理人員的責任心和使命感不強的關(guān)系最為直接,然而,這種護理安全事件發(fā)生最為根本的原因還是手術(shù)室護理安全管理制度的問題,相關(guān)制度的缺乏以及實施力度等是導致手術(shù)室護理安全事件發(fā)生的關(guān)鍵原因。明確、清晰、無爭議、科學、客觀、具有較強可行性的手術(shù)室護理安全管理制度,不僅可以有效的防止手術(shù)室護理人員僥幸和惰性心理的產(chǎn)生,更加有助于手術(shù)室護理人員遵章行事習慣的養(yǎng)成,對于降低手術(shù)室護理安全事件的發(fā)生率具有十分重要的積極意義。
手術(shù)室護理安全管理制度應該包括如下的幾個主要方面:①患者手術(shù)之前的確認制度:手術(shù)室的護理人員在患者手術(shù)之前必須要詳細的檢查手術(shù)的安排單,對患者的具體情況、手術(shù)臺次、手術(shù)時間以及術(shù)式進行再次確認,并確認患者物品器械和藥品等是否準備妥當;手術(shù)室護理人員應該在患者手術(shù)之后對本臺手術(shù)的器械、物品以及藥品等資源進行清點;手術(shù)室護理人員應該防止醫(yī)療器械、物品以及藥品等準備不全或者患者手術(shù)之后器械、敷料等遺留在其體內(nèi)等現(xiàn)象的出現(xiàn);②手術(shù)室的復核管理制度;手術(shù)室應該建立患者手術(shù)前、術(shù)中以及手術(shù)后的關(guān)鍵指標的雙人復合制度,以確保手術(shù)室護理的安全,防止關(guān)鍵步驟出錯;③手術(shù)患者的交接制度:患者在手術(shù)前以及手術(shù)后均應該嚴格的執(zhí)行交接制度,護理人員應該詳細的向交接者交代患 者手術(shù)之前以及手術(shù)過程中的具體狀況,從而為患者的進一步治療提供科學依據(jù);④患者手術(shù)標本的科學管理制度:在患者手術(shù)之后,主刀醫(yī)師應該和器械護士、巡回護士共同簽字確認,以保障手術(shù)標本管理的安全;此外,手術(shù)室的防感染制度、患者原記錄的填寫和管理制度以及安全事件的處理制度等均是手術(shù)室護理安全管理制度的重要組成部分。每所醫(yī)院內(nèi)部均有相應的手術(shù)室安全管理制度,然而,手術(shù)室作為醫(yī)院的重要部門,其診療項目、設(shè)備儀器以及人員等均不斷的發(fā)生改變,而如果手術(shù)室的護理安全管理制度仍然一成不變的話,則很難適應手術(shù)室變化與發(fā)展的需要,勢必導致安全事件的發(fā)生。所以,作為醫(yī)院搶救患者生命的重要部門 - 手術(shù)室,其護理安全管理制度也應該不斷地修訂和完善,以保障手術(shù)室護理的安全。
2.4為手術(shù)室護理人員提供良好的工作環(huán)境 為手術(shù)室護理人員提供良好的工作條件及工作環(huán)境,最大限度的減少各種職業(yè)有害因素對護理人員人身安全的侵襲,為手術(shù)室護理人員配備好各種防護用品,以有效的防止體液和器械等對護理人員的侵害等也是降低手術(shù)室護理安全事件發(fā)生的重要方式。醫(yī)院還應該積極的鼓勵護理人員參加各種社交活動,不斷豐富護理人員的業(yè)余生活,給予其必要的關(guān)心、尊重與理解,最大限度的減輕手術(shù)室護理人員的心理負擔。
2.5術(shù)前疏導 在患者手術(shù)之前,護理人員應適當與患者進行交流,向患者說明手術(shù)過程及所達到的療效,緩解患者的緊張情緒,囑咐患者正確配合手術(shù)的進行,鼓勵患者樹立對抗疾病的信心。同時,護理人員也要提高職業(yè)化溝通技巧,運用語言藝術(shù),把握與患者交流過程中語言的嚴謹性,努力營造輕松、信任的氛圍,為手術(shù)的成功創(chuàng)造條件。
2.6加強手術(shù)室護理工作的人員配置 醫(yī)院的手術(shù)室是挽救患者生命的重要場所,故而,對于在手術(shù)室從事護理工作的人員而言,均應該是具有較強專業(yè)技能、經(jīng)過科學、合理配置且相對固定的專業(yè)人員。在選擇手術(shù)室工作的護理人員時,應該嚴格要求,不僅要選擇正式編制的護理人員,其應該具備身體健康、吃苦耐勞、性格開朗、思維敏捷、動作迅速等優(yōu)點,還要重視對手術(shù)室護理人員法律知識的培訓。手術(shù)室的具體工作應該科學、合理的進行排班,并本著以老帶新的工作原則做好手術(shù)室護理人員的帶教工作,以不斷為手術(shù)室的護理人員注入新鮮的 " 血液 ",提高手術(shù)室的臨床護理質(zhì)量。加強對手術(shù)室護理人員的繼續(xù)教育,鼓勵其進行鉆研和創(chuàng)新,不斷提升自身能力。
3 結(jié)論
手術(shù)室護理安全隱患的防范和預防是一項復雜和長期的工作, 手術(shù)室作為一個高危險的醫(yī)療場所, 任何護理的疏忽都會造成不可估量的后果。完善的手術(shù)室的管理制度,科學的人員配置,高素質(zhì)和專業(yè)能力強的護理團隊是手術(shù)室安全的重要條件。 所以為確保手術(shù)室的安全,需要及時的制定嚴格的規(guī)章制度, 對手術(shù)過程中的每一細節(jié)都要仔細的檢查,不斷的提高護理人員的綜合能力,盡最大可能的杜絕護理事故的發(fā)生。 對手術(shù)室中存在的隱患要及時的發(fā)現(xiàn)和及時處理,為患者的手術(shù)創(chuàng)造和諧的手術(shù)室環(huán)境,提供安全和滿意的護理。
參考文獻:
篇2
關(guān)鍵詞 臨床研究 護理管理 手術(shù)室 人性化管理
現(xiàn)如今,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)療水平也不斷提高,其中對手術(shù)室臨床護士的臨床業(yè)務水平也提出更高的要求,手術(shù)室護理質(zhì)量的高低對手術(shù)成功率起到非常關(guān)鍵的作用。由于手術(shù)室護理工作量非常大,手術(shù)室護理人員始終保持在高度緊張狀態(tài),使手術(shù)室護士的生理、心理壓力明顯增加[1],同時也使手術(shù)室護理質(zhì)量明顯降低。根據(jù)這一情況,本文抽取手術(shù)室護士9例,并推行人性化手術(shù)室護理管理,現(xiàn)將具體情況報告如下。
資料與方法
隨機抽取手術(shù)室護理人員18例,隨機分為實驗組和對照組,實驗組年齡18~46歲,平均28.6歲。其中大專學歷以上5例,大專學歷以下4例。工作時間>5年8例,5年7例,0.05),具有可比性。
臨床護理管理方法:①對照組護理管理方法:采取常規(guī)護理管理方法:護理人員值班以及交接班制度;護理搶救工作制度;查對制度護理;護理差錯事故管護理制度;護理在職教育管理制度;護理安全管理制度[2]。②實驗組護理管理方法:在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)之上加入人性化護理管理,其中包括有以下幾點:a完善管理制度:現(xiàn)如今,有些醫(yī)院采取硬性制度造成管理人員和被管理人員之間出現(xiàn)對立的立場,使護理人員的主動性明顯降低,自從采取人性化管理以后,手術(shù)科室制定一個相對完善的管理制度,其中包括有考核制度:對護士每隔1個月實施定期考核,內(nèi)容有出勤情況、總體工作量、病人滿意度以及醫(yī)生滿意度等,其成績分為優(yōu)秀、良好以及不合格三個等級。對優(yōu)秀的護理人員要采取物質(zhì)獎勵,其中包括補助以及獎金等相關(guān)方面。對考核不合格的護士要采取一定的處罰措施,其中也包含以上內(nèi)容,對每一個季度考核不合格的護士要將當月獎金扣除,年度考核沒有合格的護士要暫停上崗,并采取相關(guān)培訓,培訓合格方可上崗工作。同時我們還專門建立一個表彰欄,表現(xiàn)優(yōu)異的護理人員的名字以及照片都會在表彰欄當中顯現(xiàn),使護理人員工作主動明顯提高。b要完善手術(shù)室護理人員的休息室,休息室當中要擺放茶幾、沙發(fā)以及飲水機等,為手術(shù)室護理人員提供一個舒適的工作環(huán)境。手術(shù)室護士長要合理安排工作,根據(jù)護理人員的護理水平、自身及情況來進行合理搭配,在對工作沒有造成影響的前提下采取彈性工作制度。對部分護理人員在工作當中偶然出現(xiàn)的失誤,要對其采取說服勸導,不要在同事和病人面前大聲指責。同時還要每隔幾個月組織文體活動,讓護理人員在文體活動當中放松自己的心情,并使集體凝聚力提高。
臨床評估方法:兩組護理人員在研究過程當中分別護理60例手術(shù)室病人,對實驗組和對照組護理人員護理的病人采取自主研制的調(diào)查問卷方式,其中內(nèi)容包括有責任心、護理水平、服務態(tài)度、健康教育情況、風險意識,一共發(fā)出120例,回收120例。護理滿意度評價標準:使用我科室自主研制的滿意度評價標準,其中包括非常滿意、一般滿意、不滿意;滿意率=(非常滿意例數(shù)+一般滿意例數(shù))/總數(shù)來進行判定。
統(tǒng)計學處理:統(tǒng)計分析采用SPSS13.0軟件包進行分析處理,計數(shù)資料采用(n,%)表示,P
結(jié) 果
經(jīng)過臨床管理以后,實驗結(jié)果表明,實驗組病人對手術(shù)室護理人員評價結(jié)果明顯高于對照組,兩組間差異具有統(tǒng)計學意義(P
討 論
現(xiàn)如今,隨著醫(yī)療事業(yè)衛(wèi)生的大力改革,對手術(shù)室護理提出更高的要求,其中人性化管理對手術(shù)室護理質(zhì)量起到非常關(guān)鍵的作用[3]??梢允故中g(shù)室護士的各種需求得到最大限度的滿足,使整個手術(shù)室人員的團隊意識明顯增強,同時也使得手術(shù)室護士的工作量明顯減少。手術(shù)室護理工作具有一定的特殊性,以及高強度的工作,因此,對手術(shù)室護理人員采取人性化管理是非常重要的[4]。根據(jù)相關(guān)臨床報道表明,手術(shù)室護理管理采取人性化管理模式,可以使責任心、護理水平、服務態(tài)度、以及風險意識等得到明顯提高約90%[5]。實驗組病人對手術(shù)室護理人員評價結(jié)果明顯高于對照組,(P
參考文獻
1 慕旭琴,劉力嘉.人性化管理理念在手術(shù)室護理管理中的應用[J].中國醫(yī)藥科學,2012,11(2):39.
2 邱俊.人性化管理在手術(shù)室護理管理中的應用[J].中國醫(yī)藥指南,2011,27(9):343.
3 胡曉華.人性化護理管理在手術(shù)室管理中的臨床研究[J].中外醫(yī)學研究,2012,15(10):153.
篇3
【摘要】目的:規(guī)范基層手術(shù)室藥品管理,保證患者術(shù)中用藥的安全。方法:根據(jù)藥品種類實行專人專柜管理。結(jié)果:方便醫(yī)護人員術(shù)中用藥,有效防止藥品的流失,處方的漏開,提高工作效率。結(jié)論:合理的藥品管理制度保證了手術(shù)與麻醉的正常運轉(zhuǎn),減少護理差錯的發(fā)生,提高手術(shù)室護理管理質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】手術(shù)室藥品; 管理; 體會
藥品管理是手術(shù)室護理質(zhì)量管理的一項重要內(nèi)容,手術(shù)室常備藥物很多,以靜脈藥和外用消毒藥為主,為了保證術(shù)中用藥及防止藥品的漏記與流失等,醫(yī)院自2009年單獨給我科成立一個藥房,根據(jù)這個情況我科建立藥品管理制度,指定專人管理藥品[1]。使藥品管理真正達到規(guī)范化、制度化和科學化,取得了滿意的效果。
1 方法
1.1設(shè)專人管理 護士長委派一名工作嚴謹,責任心強,有敬業(yè)精神的護士兼職藥品護士,負責手術(shù)室藥品的管理。
1.2 手術(shù)室藥品的分類包括圍術(shù)期常用藥品、急救藥品、毒麻藥品以及一些特殊的??朴盟帲?]。
1.3 手術(shù)室藥品定位放置
1.3.1 急救車放置在手術(shù)間內(nèi),按標準準備好各種搶救藥品,由專人負責,建立登記本,每次用后及時補充藥品,每天檢查記錄一次。
1.3.2 手術(shù)間設(shè)置藥品柜我院有三間手術(shù)間,每間都設(shè)置藥品柜,藥品管理護士配齊手術(shù)常用藥品,固定位置,為手術(shù)用藥提供方便。
1.3.3 貴重藥品建立一個貴重藥品登記本,固定基數(shù),每天由微機操作護士負責對貴重藥品使用后上帳登記清點核對。
1.3.4 毒麻藥品設(shè)專柜保存,建立登記本,每天藥品管理員術(shù)晨發(fā)放藥品,做好記錄,術(shù)畢及時收回剩余藥品、空安瓿,并核對處方數(shù)量。
2藥品管理制度
2.1 藥品管理護士根據(jù)藥品的使用情況,做好采購計劃及藥品的領(lǐng)取工作。
2.2 每周對所用藥品檢查補充兩次;每個月檢查藥品的有效期一次,嚴格實行藥品近期先用原則;每月做好計算機的登記和統(tǒng)計工作,核對庫存數(shù);每周進行清潔衛(wèi)生工作一次。
2.3 毒麻藥、精神類藥品的管理嚴格執(zhí)行《品和管理條例》,實行專柜加鎖管理。
3結(jié)果
自手術(shù)室建立藥品管理制度,實行專人管理,藥品定位放置,不僅方便術(shù)中和搶救時用藥,節(jié)省時間,提高工作效率;而且避免了漏記,藥品的丟失及手術(shù)室藥房短缺的情況。
4 體會
4.1減少護理差錯的發(fā)生設(shè)專人管理,固定位置,定期檢查補充,避免了放錯藥及用錯藥的情況,也杜絕了過期藥品出現(xiàn),保證術(shù)中患者用藥的安全。
4.2提高工作效率大家熟悉藥品的擺放位置后,根據(jù)醫(yī)囑能快速準確地找取藥品,避免以往藥品放置無固定,搶救時忙亂,難以找準藥品的現(xiàn)象,提高了搶救成功率和手術(shù)室的整體工作水平。
4.3使管理上臺階,出效益以前領(lǐng)用不平衡,藥品出現(xiàn)漏記賬及貴重藥品的流失,設(shè)專人管理成立貴重藥品登記本后,嚴格遵守規(guī)章制度,每月核對庫存數(shù),避免藥房短缺的情況,有效提高手術(shù)室藥品的管理。
參考文獻
篇4
手術(shù)室是比較特殊的科室,是對患者實施手術(shù),擔負搶救工作的重要場所,具有工作量大、病種多、病情重及護理工作繁重等特點。手術(shù)室的護理工作質(zhì)量直接影響著手術(shù)治療效果和患者的預后,現(xiàn)總結(jié)護理安全隱患及預防措施,防止和杜絕手術(shù)室護理差錯事故的發(fā)生,報告如下。
1 手術(shù)室護理隱患
1.1 管理制度不健全 手術(shù)室護士承擔的是比較特殊的任務,要求知識范圍廣,同時需具有業(yè)務能力要強,應急能力快,由于新條例的出臺,給手術(shù)室護理帶來了挑戰(zhàn),許多制度需要及時的修訂。因手術(shù)室工作繁重,人員素質(zhì)參差不齊,極可能會發(fā)生管理制度缺失,工作人員的責任心差,不能堅守崗位,手術(shù)室安全制度及查對制度,標本管理制度,手術(shù)室護理記錄單的填寫不夠標準等。
1.2 查對制度不嚴格 藥物擺放無序,輸血輸液查對失誤而導致用錯藥、輸錯血。術(shù)前、關(guān)閉體腔前后器械清點不清,中途添加物品不及時記錄,出現(xiàn)器械敷料遺留在患者體腔內(nèi);各種管道脫落或不通暢。
1.3 手術(shù)護理記錄不完善 護理記錄單能夠如實的反映患者的病情變化和治療情況,能為日后可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛提供舉證較為直接的證據(jù)。如果只是執(zhí)行口頭醫(yī)囑,很有可能導致手術(shù)搶救過程缺乏完整、合理、安全的記錄資料。
1.4 環(huán)境方面 手術(shù)室工作為細致的腦力和體力相結(jié)合的工作,制定并實施消除或減弱噪聲源,營造一個安靜、嚴謹?shù)氖中g(shù)環(huán)境。手術(shù)室內(nèi)噪聲源增加了患者對手術(shù)的恐懼感,降低其適應性,使醫(yī)護人員因不良心理反應而降低工作效率。
1.5 其他護理隱患 器械準備用物與手術(shù)所需不符合,或是器械設(shè)備老化性能不良,影響手術(shù);手術(shù)患者手術(shù)安置不當,導致壓瘡和神經(jīng)損傷;術(shù)中儀器使用不當,臨時故障,電凝器電極固定不牢,造成脫落或污染;術(shù)中用藥錯誤;術(shù)中標本遺失;接臺手術(shù)頻繁,存在院內(nèi)感染的危險;醫(yī)護配合不當,護患溝通中因交流問題而引起的糾紛。
2 預防
2.1 制度保障 查對清點制度,儀器保管制度,消毒隔離制度等。針對手術(shù)室安全隱患制定相應防范措施;成立手術(shù)室管理小組,實行PDCA質(zhì)量管理,護士長隨時抽查,找出問題并及時整改。完善系統(tǒng)的規(guī)章制度是建立質(zhì)量管理的前提;是防止差錯事故,提高工作質(zhì)量的保證。
2.2 嚴格查對制度 嚴格查對患者的科室,床號,姓名,性別,手術(shù)間號,以及手術(shù)部位,所需物品,藥物過敏的情況,用物是否齊全;器械護士與巡回護士在術(shù)前、關(guān)腹前、關(guān)腹后應認真清點手術(shù)中的器械、敷料、紗布、縫針,認真反復清點后記錄在手術(shù)護理單上。
2.3 完善護理記錄 護理記錄可為醫(yī)療糾紛提供舉證較為直接的證據(jù),因此口頭醫(yī)囑僅限于搶救中,使用時護士應重復1遍,并與醫(yī)師再次核對后才可以執(zhí)行,事后護士一定要督促醫(yī)師及時補充記錄。
2.4 環(huán)境方面 手術(shù)室劃分為無菌區(qū)以及相對無菌區(qū)和非無菌區(qū),區(qū)域間均用門隔開,并設(shè)立明顯分界標志;手術(shù)間內(nèi)設(shè)備以及藥品應根據(jù)手術(shù)的需要而合理放置。所有出入手術(shù)室的工作人員必須遵守無菌操作原則。同時應減少噪聲源,避免使患者對手術(shù)具有恐懼感。
2.5 其他 輸血輸液給藥時要各項均經(jīng)過雙方核對,輸注時密切觀察。標本妥善保管,與術(shù)者核對無誤做好標識登記,及時送檢;電凝器不能直接與患者皮膚相接觸,也不能放在潮濕的地方,以免造成電灼傷;要求手術(shù)護士和術(shù)者養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,進入無菌間更衣、戴帽、戴口罩;保留好手術(shù)標本,及時做好標志。嚴格標本送檢制度,專用標本登記本;及時組織護士進行新業(yè)務學習,新設(shè)備學習,以提高手術(shù)室護士的業(yè)務水平和應急能力。
3 小結(jié)
手術(shù)室工作具有技術(shù)含量相對較高、工作強度相對較大、安全隱患相對較多的特點,手術(shù)室的安全管理直接關(guān)系到手術(shù)的順利進行和搶救的結(jié)果。因此,我們應及時發(fā)現(xiàn)手術(shù)室存在的安全隱患,同時應針對存在的隱患,及時制定一整套安全管理措施,以做到防患于未然。目前隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步,新的手術(shù)室護理安全隱患慢慢被發(fā)現(xiàn),新的防范措施需不斷地提高和總結(jié),通過有預見性的加強管理,責任到位,學習新的業(yè)務知識,提高每個人的工作能力應急能力,使每一個人行動起來,最大限度地控制不安全因素,保證患者的生命安全。
參 考 文 獻
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篇5
目前我院東西醫(yī)療樓各有一個手術(shù)部,共24個潔凈手術(shù)間,15個手術(shù)科室,自2005年至今共完成各類手術(shù)73 379例,其中危重2 886例、特大41 559例、急診14837例,年均增長率約15%~20%,而手術(shù)室護理人員流動大,新員多,風險高,我科通過建立系統(tǒng)的“手術(shù)安全管理制度”,并嚴格管理,嚴格落實,確保了手術(shù)患者的安全,避免了重大事故的發(fā)生。多年無差錯事故發(fā)生。
2 建立完善的手術(shù)安全管理系統(tǒng)
在實施手術(shù)安全防護措施中,健全的規(guī)章制度及系列安全防范措施,是保證手術(shù)患者安全的關(guān)鍵。
2.1 健全的管理組織及模式:手術(shù)患者手術(shù)期的護理安全是在護理部領(lǐng)導及總護士長的指導下,由護士長、各??平M長、質(zhì)量控制員組成管理小組。實施層級管理,負責指導重大、疑難、新業(yè)務手術(shù)配合,規(guī)范手術(shù)配合常規(guī);對新、特、重手術(shù)采取預見性管理,主動控制新情況引發(fā)的風險;即時相關(guān)案例通報,分析警示。我院兩個手術(shù)部采取獨立運行,平行管理的模式,管理統(tǒng)一規(guī)范,運行順暢。
2.2 完善的手術(shù)患者安全管理制度:手術(shù)患者安全管理制度在設(shè)施、物品、操作、流程、標準方面達到規(guī)范化;在專科知識、制度、常規(guī)方面達到系統(tǒng)化;在手術(shù)配合、各項工作達到程序化。具體包括: 各崗位責任制、接送患者制度、查對制度(術(shù)前物品、手術(shù)患者、手術(shù)物品清點、安置、術(shù)中用藥、取血、輸血、病理標本送檢)、交接班制度、藥品管理制度、急救物品管理制度、護理文書記錄管理制度、搶救預案與意外應對預案、預防醫(yī)院感染管理制度、預防醫(yī)療護理缺陷制度、預防醫(yī)療護理糾紛制度、無菌技術(shù)操作規(guī)范、皮膚護理常規(guī)、小兒麻醉手術(shù)護理常規(guī)等。
2.3 持續(xù)質(zhì)量控制(要素、環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量)
2.3.1 包括全部環(huán)節(jié)、全部過程、全面的措施、方法及全體人員參與,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
2.3.2 采取績效考評(每月對每人),公示考評成績,分析講評(表揚/缺陷),改進措施,通報并警示全體。
2.4 組織各種形式學習??坪诵闹贫扰c常規(guī):采取多媒體授課、護理查房、作業(yè)自學、考核,強化按制度依法工作,提高制度知曉度,落實“照章辦事” 。
2.5 落實安全例會[2] (每月):現(xiàn)狀分析、大家談、考核記錄、明確改進措施,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)、吸取他人教訓、養(yǎng)成照章做事習慣。
3 運行中把握規(guī)律,注重細節(jié)
手術(shù)室易發(fā)生差錯事故及護理缺陷的環(huán)節(jié)很多,應不斷總結(jié)易發(fā)生差錯事故的環(huán)節(jié),完善制度保障,定期開展護理安全討論教育會,加強業(yè)務及法制觀念學習。
3.1 總結(jié)完善手術(shù)期易發(fā)生問題的客觀規(guī)律(3種人、8個時機、20個環(huán)節(jié)),完善防范措施,并全員熟知。
3.1.1 3種人:新人;性格特點偏激的人;有情緒的人。
3.1.2 8個時機:搶救時;交接班時;手術(shù)時間超長時;有人際矛盾時;實習輪轉(zhuǎn)同學換科時;夏休期間參加手術(shù)技術(shù)力量薄弱時;節(jié)假日時;各種因素沖擊人們的思想時。
3.1.3 20個環(huán)節(jié):防止接錯患者;防止摔傷碰傷患者;防止因器械不足或不良造成意外;防止手術(shù)部位錯誤;防止錯用藥;防止燃燒爆炸意外;防止器械或紗布等異物遺留創(chuàng)口或體腔內(nèi);防止取錯血;防止輸錯血;防止燙傷燒傷患者;防止創(chuàng)口感染;防止病理標本遺失或弄錯;防止術(shù)中皮膚壓傷;防止儀器設(shè)備故障及損壞;防止態(tài)度語言引起糾紛;防止護理記錄不規(guī)范;防止防錯、漏、多收費;防止低體溫;防止麻醉風險;防止自身損傷等。
3.2 注重細節(jié)管理[3]:分析常見安全問題,制定解決措施。
3.2.1 手術(shù)患者的查對:規(guī)范查對的內(nèi)容及方法;全員示教并做出書寫樣板?;颊哌M入手術(shù)室后實施三方核對(巡回護士/洗手護士、麻醉師、手術(shù)醫(yī)師)并依次核對3 次。要求病歷、手術(shù)通知單、腕帶標識等項目必須相一致,方可實施麻醉和手術(shù)。
3.2.2 手術(shù)部位查對:凡左右臟器、器官等,手前手術(shù)部位要做標記,手術(shù)通知單同手術(shù)醫(yī)囑要填寫清楚并一致,同時既要同患者核對還必須要求手術(shù)醫(yī)生查對X光片。
3.2.3 手術(shù)安置:熟練掌握手術(shù)擺放原則,要充分顯露術(shù)野,順應呼吸和循環(huán)功能,患者感覺舒適和安全、妥善固定,防止術(shù)中移位、保護受壓部位,防止并發(fā)癥。
3.2.4 物品清點[4]:防止手術(shù)器械、紗布、縫針等異物遺留體腔。責任人:由洗手護士、巡回護士和第二助手共同清點;清點內(nèi)容:手術(shù)臺上全部器械及物品。清點時機:分別為手術(shù)開始前、關(guān)閉體腔前、體腔完全關(guān)閉后、皮膚完全縫合后。要求:術(shù)中添加物品及填塞紗布等應即時詳細記錄在手術(shù)清點記錄上;臺上掉下的物品,應及時收起,放固定位置等。
3.2.5 藥品的管理:統(tǒng)一執(zhí)行口頭醫(yī)囑查對的內(nèi)容及方法;嚴格毒麻藥的請領(lǐng)、使用、登記等環(huán)節(jié);梳理、對照檢查、更新標示、規(guī)范各環(huán)節(jié)。
3.2.6 小兒手術(shù)的護理:要求依據(jù)病歷由醫(yī)、護、家長、孩子、共同查對;加強靜脈穿刺技術(shù)培訓;用藥精準;嚴格術(shù)中護理;密切觀察:出入量、出血量、尿量、呼吸;固定、保暖等。
3.2.7 壓瘡的預防:落實皮膚護理常規(guī);術(shù)前評估,護理措施,術(shù)后評估方法,報告流程;制定眼部壓傷的預防措施。
3.2.8 儀器設(shè)備的安全使用[5]:備全員培訓,掌握后操作,嚴格操作規(guī)程并定期檢修與維護。
3.2.9 接送患者安全:重點人反復培訓(推車使用方法及注意事項);定期檢修轉(zhuǎn)送車;嚴格與病房進行交接并記錄。
3.2.10 用血安全[6]:嚴格規(guī)章制度;搶救核對的落實;溫血方法;特情處理等。
4 討論
4.1 在手術(shù)護理工作中,健全的規(guī)章制度及系列安全防范措施,是保證手術(shù)患者安全的關(guān)鍵。手術(shù)室是提供治療、診斷及搶救的重要場所,具有技術(shù)性強、工作量大、工作時間長、風險高的特點[7], 因此制定健全的規(guī)章制度,做到“任務到位、責任到位、措施到位”,使得手術(shù)室各項護理工作在各項規(guī)章制度引導下完成。健全的規(guī)章制度是建立質(zhì)量管理體系的前提,是防止差錯事故,提高工作質(zhì)量的保證,是保證手術(shù)患者安全的關(guān)鍵。
4.2 在實施手術(shù)患者安全防護措施中,不斷總結(jié)易發(fā)生差錯事故的規(guī)律并持續(xù)質(zhì)量改進,是提升手術(shù)護理質(zhì)量的重要手段。細節(jié)管理是指在一定的環(huán)境中圍繞管理戰(zhàn)略的實施,對細節(jié)進行辨認、分析、補充、完善、延伸、控制 超越的過程[3]。運用精細化管理理念,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)[8], 將細節(jié)融入到各項操作、細化操作流程確保細節(jié)管理的有效落實,為手術(shù)患者營造安全的護理文化氛圍,護士從每一個細節(jié)入手,心態(tài)更積極,工作更仔細,同時加強業(yè)務及法制觀念的培養(yǎng),定期開展護理安全討論教育會。
4.3 在實施手術(shù)患者安全防護措施中,不斷加強護士的職業(yè)道德教育,是手術(shù)患者安全的保障。通過學習各種法律法規(guī)知識等,樹立患者安全第一的服務意識[9]。采取有針對性的管理措施,以患者為中心,最大限度調(diào)動員工執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理規(guī)范的自覺性和積極性,以護理操作規(guī)范實施各項操作,強化了護理人員的護理安全意識、法律意識。不斷提高護士責任感,樹立“患者第一、質(zhì)量第一、安全第一”的觀念,保障手術(shù)患者安全。
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篇6
1.1基本資料
我院手術(shù)室自2010年以來在手術(shù)室護理安全管理中實施前饋控制,選取2010年1月~2011年1月施行前饋控制后的200臺手術(shù)護理安全管理作為觀察組,選取2009年1月~2010年12月施行前饋控制前的200臺手術(shù)護理安全管理為對照組,兩組各方面情況經(jīng)統(tǒng)計學處理均無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。
1.2管理方法
1.2.1安全隱患評估
要在手術(shù)室護理安全管理中實施前饋控制首先要查找安全隱患的影響因素,并進行評估。經(jīng)過對施行前饋控制前的手術(shù)護理工作進行安全分析,總結(jié)出安全隱患有如下幾類:(1)管理因素:管理因素是影響最大的因素之一,包括手術(shù)前對患者的訪視不到位,對患者的需求了解不夠深入;護理文書不夠規(guī)范,沒有按照要求書寫;手術(shù)器械準備不夠充分,器械不足。這些均是由于護理人員的責任心不夠強和手術(shù)室管理不夠規(guī)范造成的。(2)技術(shù)因素:包括患者手術(shù)時手術(shù)不合適;患者的病理標本保存不當;術(shù)中發(fā)生導管脫落等。這些是由于護理人員工作不夠細心、缺乏責任感所造成。(3)器械因素:器械因素包括術(shù)中某些手術(shù)器械零件脫落或丟失;部分器械因故障無法使用。這些是由于相關(guān)人員工作不夠認真、器械管理制度不夠完善、管理流程缺陷所造成的。(4)感染因素:感染因素包括護理時消毒隔離工作沒有做好,無菌操作不到位。這是由于護理人員工作責任心不強、安全意識欠缺所造成的。
1.2.2前饋控制管理
將手術(shù)室護理安全管理中出現(xiàn)的問題和安全隱患進行匯總、分析,找出問題,制訂相關(guān)管理制度,提出防范措施,以預防失誤和事故的發(fā)生。
1.2.3建立前饋控制管理小組
前饋控制管理小組由護士長任組長,另選護理經(jīng)驗豐富且工作認真負責的護士為組員。前饋控制管理小組對科室的護理安全進行管理,需深入科室,指導手術(shù)室的日常工作安排、護理人員的工作分配,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的安全隱患,并予以改進,并建立考評機制和可追溯機制。定期組織護理人員召開手術(shù)室安全管理例會,對手術(shù)護理中發(fā)現(xiàn)的問題進行討論,找出安全隱患,提出改進方法,以消除安全隱患。
1.2.4完善護理工作流程和相關(guān)制度
根據(jù)科室的具體情況,對前饋管理發(fā)現(xiàn)的安全問題進行分析,不斷完善護理流程和相關(guān)制度。比如,術(shù)前必須有兩名護理人員對手術(shù)物品進行準備與核對,準確無誤后方可進行交接,避免手術(shù)相關(guān)物品準備不足的情況出現(xiàn)。手術(shù)中輸血要求護理人員嚴格遵守“三查八對”制度,保證供給手術(shù)患者的血液不出現(xiàn)問題。制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格要求護理人員,規(guī)范護理人員的操作行為和工作流程,保證手術(shù)的順利進行。
1.2.5提高護理人員的溝通能力
護理人員不僅要精通業(yè)務,做到工作認真負責,還需要有一定的溝通技巧,懂得一些心理學知識,善于與人進行溝通。很多時候,護理人員要與患者進行溝通,以了解患者的想法,安撫患者的焦躁、緊張和不安情緒,提高患者治療的依從性,讓患者配合治療,配合手術(shù)準備。同時也要學會與患者家屬進行溝通,讓患者家屬在手術(shù)同意書上簽字時要告知家屬手術(shù)可能發(fā)生的風險,溝通時注意方式和技巧。
1.2.6加強醫(yī)療設(shè)備與其他重點環(huán)節(jié)的管理
手術(shù)室醫(yī)療設(shè)備的管理要建立相關(guān)的規(guī)章制度來進行規(guī)范。安排專人對手術(shù)室的運行儀器進行日常的管理和維護,同時備用儀器也要進行日常的管理和維護;對于各個重點環(huán)節(jié)的管理也要加強,比如輸血不良反應管理、藥物不良反應管理、危重病人的護理管理、危重病人及大手術(shù)病人轉(zhuǎn)運交接管理等等,這些重點環(huán)節(jié)往往很容易出現(xiàn)安全隱患,應當做到全程監(jiān)管,保證手術(shù)室護理安全。
1.2.7加強護理人員的護理技能水平
制定護理人員考核與培訓制度。加強護理人員崗位培訓,讓護理人員熟知每個崗位的工作內(nèi)容和注意事項。安排經(jīng)驗豐富的護士帶年輕護士,以提升年輕護士的業(yè)務水平。經(jīng)常開展護理技術(shù)操作的觀摩和示范教學,提升護理人員的護理技能;舉行技能操作比賽,讓護理人員在競爭中發(fā)現(xiàn)不足,提升自己。對護理人員定期進行技能水平考核,考核優(yōu)秀者給予獎勵。組織護理人員學習相關(guān)的規(guī)章制度和護理安全管理制度,規(guī)范護理流程和操作方法。除此之外,加強護理人員的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)正確的價值觀和職業(yè)觀,以及愛崗敬業(yè)、救死扶傷精神。1.3評價方法比較手術(shù)室護理安全管理實施前饋控制前后安全隱患發(fā)生例數(shù)、患者對護理工作的滿意度和護理質(zhì)量綜合評分情況。
1.4統(tǒng)計學處理
所有數(shù)據(jù)均采用SPSS13.0數(shù)據(jù)軟件進行處理,采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學意義。
2結(jié)果
結(jié)果顯示,實施前饋控制管理后,手術(shù)室護理安全隱患例數(shù)較實施前大幅減少(P<0.05),患者滿意度和護理質(zhì)量綜合評分較實施前大幅度提升(P<0.05)。
3討論
篇7
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。
作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務態(tài)度和服務質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務,使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務;開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務,即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
七、 協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。
醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
八、 加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
篇8
護理風險是指醫(yī)院內(nèi)患者在護理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件。手術(shù)室工作具有環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、技術(shù)性強、服務要求高、時間連續(xù)性強等特點。手術(shù)室護理風險除具一般風險的特性外,還具有風險水平高,風險的不確定性、復雜性,并存在于手術(shù)護理過程的各個環(huán)節(jié),如何避免和及時識別護理風險,有效治理手術(shù)室護理中的各類風險成為保證和提高護理質(zhì)量管理甚至是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要課題。本人通過一年的臨床實踐證明,對手術(shù)室實行護理風險治理,抓好每一個環(huán)節(jié),可減少和杜絕護理差錯的發(fā)生,確?;颊呤中g(shù)安全?,F(xiàn)就手術(shù)室護理風險原因和治理探討綜述如下。
1影響護理風險的原因
1.1手術(shù)室工作強度大、應激性、高緊張性,護理人員相對較少,產(chǎn)科急癥手術(shù)多,都成為風險發(fā)生的高危因素。
1.2法制觀念薄弱護理人員對專業(yè)風險性認識不足。醫(yī)療行業(yè)是一項高科技、高難度的“高危作業(yè)”。國家法律承認護士是具有護理行為能力的人,依法行使一定的權(quán)利和承擔一定的義務。作為護士,應盡與護士相適應的注意義務,預見義務和危險規(guī)避義務。
1.3工作責任心不強風險意識不足個別護理人員綜合素質(zhì)較低,工作不細致,容易出現(xiàn)器械準備不完善,物品清點記錄不規(guī)范,出現(xiàn)漏項、涂刮現(xiàn)象,留下安全隱患。
1.4護理管理及培訓制度不健全手術(shù)室年輕護士多,造成經(jīng)驗不足、技能不高。隨著醫(yī)療水平的不斷提高,新手術(shù)的開展,新設(shè)備的應用,使手術(shù)護理技術(shù)達到一個新的高度,護理人員知識未及時跟進,技術(shù)操作不熟,新設(shè)備使用不精,培訓制度落實不力,難以適應一些重癥、復雜手術(shù)的需要。
1.5與患者主動溝通能力差術(shù)前訪視只流于形式,沒有全面掌握患者病史。工作中“不會說話”的護士很多,如在進行靜脈留置針穿刺前擺放時沒有給予解釋或只作簡單命令。
1.6無菌觀念不強術(shù)中已被污染的器械與未被污染的器械應分別放置。污染器械不得再用,如接觸到子宮內(nèi)膜,繼續(xù)使用易造成子宮內(nèi)膜種植,接觸到腸腔、陰道內(nèi)口的器械會造成傷口感染。
1.7手術(shù)室環(huán)境及設(shè)備因素鑒于手術(shù)室實際情況,可預見的風險:1.日手術(shù)量大,手術(shù)間相對較少,手術(shù)需要連臺做,室內(nèi)空氣消毒不達標。2.手術(shù)室設(shè)備較多,有些已陳舊,難免出現(xiàn)一些故障,如負壓吸引器老化。3.一次性無菌手術(shù)包出廠后放置時間過短,環(huán)氧乙烷未充分發(fā)揮掉,殘余的環(huán)氧乙烷對人體皮膚、呼吸道造成過敏。
1.8手術(shù)室護士職業(yè)風險手術(shù)室是血源性傳播疾病的高危環(huán)境。術(shù)中配合使用的銳利器械刀、剪、針傳遞頻繁,極易誤傷自己或他人。術(shù)中意外穿刺傷,血污濺到皮膚、眼睛里,不注意自我防護,極易造成血源性傳播疾病。如乙肝、丙肝、艾滋病等。
2風險治理
2.1成立風險管理小組,建立健全風險管理制度由護士長和業(yè)務骨干組成,護士長任組長,識別、評估現(xiàn)存的或潛在的風險隱患,制定具??铺厣墓ぷ鞒绦?,流程質(zhì)量標準。如:接送病人流程,麻醉突發(fā)事件搶救流程,停電停水應急預案,物品輕點程序,安全核查程序,提高人員的風險預防控制能力。
2.2強化風險意識,培養(yǎng)審慎作風和慎獨能力,要制定定期風險教育計劃,特別是手術(shù)室人員變動,新護士上崗,工作量加大時,適時進行風險教育,警鐘長鳴,培養(yǎng)審慎作風和慎獨能力是護理風險治理的根本所在。
2.3醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)作為準繩醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)是醫(yī)務人員進行日常工作的指南,是醫(yī)療工作中具有權(quán)威的法典。因此,手術(shù)室護理人員必須嚴格遵守各項操作規(guī)程,把操作常規(guī)貫徹護理操作的始終。一旦出現(xiàn)糾紛,首先要看是否按規(guī)程操作。具體包括:1.嚴格無菌操作原則,2.查對制度:做到手術(shù)室“六查、十二對、四到位”制度。六查:到病房接病號查、入手術(shù)室前查、麻醉前查、消毒皮膚前查、切刀口前查、關(guān)閉體腔前后查。十二對:對科室、床號、姓名、性別、年齡、住院號、手術(shù)間、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、病人所需藥品與物品、藥物皮試結(jié)果及有無特殊感染、手術(shù)所需器械敷料滅菌是否合格及數(shù)量。四到位:急救藥品、吸引器、氧氣、電凝止血器。3.清點制度:術(shù)中三人三數(shù)制度,即主刀洗手護士、巡回護士手術(shù)前后共同清點臺上紗布、器械并填寫物品清點記錄和安全核查記錄。做到三不交接制度:洗手護士手術(shù)未結(jié)束前不交接,巡回護士敷料器械未點清不交接,值班護士物品短缺不交接。
2.4加強護理技能和專業(yè)技能培訓有研究表明,護士的素質(zhì)和能力與護理差錯有直接聯(lián)系。護士必須熟練掌握各種護理操作,經(jīng)常組織護士學習專業(yè)知識,對專業(yè)技能進行培訓,每周組織科內(nèi)業(yè)務學習一次,每月一次理論考核,每季度組織一次比武大練兵,如靜脈留置針穿刺、心肺復蘇等,練就扎實的基本功。對新儀器的使用進行專門培訓,從原理、使用方法、保養(yǎng)到簡單故障的排除,讓每一位護理人員都能熟練掌握。
2.5規(guī)范手術(shù)物品手術(shù)清點記錄書寫由巡回護士在手術(shù)結(jié)束后即時完成,嚴禁漏項、涂改。醫(yī)療事故第九條規(guī)定,嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料;第十條規(guī)定患者有權(quán)復印或復制手術(shù)及麻醉記錄單、護理記錄,意愿不得拒絕。手術(shù)清點記錄已成為重要的原始資料,具有法律效益,護士應客觀、真實、準確、完整、規(guī)范的進行記錄。要求護士思想上重視,行動上謹慎,不要因為記錄不清或涂改而引起糾紛。
2.6強化服務意識,尊重患者權(quán)利。認真履行告知義務,完善簽字記錄,從術(shù)前訪視到術(shù)后回訪,無論哪一環(huán)節(jié)都要依照程序,把護理內(nèi)容告知患者,并注意語言藝術(shù),取得患者信任,同時要尊重患者,不要過早和過度的暴露患者,如發(fā)現(xiàn)患者隱私,不要大驚小怪,更不能取笑,術(shù)中盡量用手勢眼神交流,避免談論與手術(shù)無關(guān)的話題。
2.7優(yōu)化組合科學安排人力實行彈性排班。手術(shù)室護士不足已成為影響護理質(zhì)量的重要因素,特別在基層,護士除承擔護士應做的護理工作外,還肩負著護工的工作,如室內(nèi)衛(wèi)生打掃、敷料處置、器械刷洗等等。護士長期處超負荷狀態(tài),身心疲憊,如不及時疏導調(diào)適,會引發(fā)諸多負面影響。護士長在排班上科學安排人力,實行彈性排班,緩解工作壓力,盡量讓當班護士按時休息,不搞疲勞戰(zhàn),手術(shù)量大時,合理安排人員加班。
3結(jié)論
篇9
目的對手術(shù)室護理風險因素及防范措施進行分析探討;方法分析手術(shù)室護理工作中潛在風險因素,制定可行的防范措施;結(jié)果通過手術(shù)室護理工作中潛在的風險分析,實施有效的防范措施,能讓手術(shù)室的醫(yī)療事故發(fā)生率有效降低,讓手術(shù)室的護理質(zhì)量提高。結(jié)論分析手術(shù)室護理工作中潛在的風險因素,實施可行有效的防范措施,積極防范可避開的風險因素,能讓手術(shù)室護理質(zhì)量有效提升,讓患者及其家屬對護理工作的滿意度提高,最終提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。
關(guān)鍵詞:
手術(shù)室;護理風險;規(guī)避;防范
0引言
手術(shù)室護理風險指的是在護理過程中由于一些高風險性因素的發(fā)生,使得患者在進入手術(shù)室到手術(shù)結(jié)束這段時間內(nèi)發(fā)生的一些安全隱患。隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入,基層醫(yī)院手術(shù)室手術(shù)量在不斷增大,手術(shù)新技術(shù)的日新月異,手術(shù)室護理的風險越來越大,積極分析護理風險因素的存在并積極改正和避開[1],提高手術(shù)室護理安全系數(shù),是每個醫(yī)護人員的職責。
1風險因素
1.1管理方面。現(xiàn)行體制下,新聘護士增多,流動性增大,手術(shù)室??谱o士規(guī)范培訓不到位,加之缺乏臨床經(jīng)驗和技能;等級醫(yī)院的建設(shè),手術(shù)室建立制度較多,但并非所有的制度都執(zhí)行到位;人力資源緊張,一些護士連續(xù)幾臺手術(shù),最后筋疲力盡。1.2護理人員方面。許多護士人員法律意識淡薄,不知道醫(yī)患關(guān)系是一種法律關(guān)系,缺乏與患者和家屬良好的溝通。以經(jīng)驗代替制度,存在僥幸心里,未能及時學習護理新技術(shù)、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、操作常規(guī),護理工作中缺乏必要的前瞻性管理意識,準備不充分,工作中未及時進行手術(shù)護理記錄,說話不嚴謹,病人護送不當?shù)萚2]。1.3后勤保障不到位。手術(shù)器材、儀器設(shè)備未能及時補充與維修等,導致部分儀器設(shè)備未能在緊急狀態(tài)下發(fā)揮應有的作用;手術(shù)中器械臨時出現(xiàn)故障后不能及時排出,導致手術(shù)中斷。1.4醫(yī)患因素?;鶎俞t(yī)院部分手術(shù)醫(yī)生缺乏嚴格的時間觀念,計劃性差,可能導致患者在手術(shù)室麻醉狀態(tài)下等候時間過長,患者往往難以理解,容易焦慮、躁動,因而無形中給以后的醫(yī)患糾紛埋下導火線。
2護理對策
2.1建立手術(shù)室護理安全風險排查長效機制,隨著業(yè)務的發(fā)展不斷更新風險點,將風險點分為:①嚴重護理差錯、事故;②中度護理差錯、事故;③輕微護理差錯、事故;④無護理差錯、事故。提出預防性改進措施,建立護理安全監(jiān)測預警評估體系,根據(jù)護理安全監(jiān)測預警評估體系分值,固定周期繪制成護理安全預警信息圖,作為預警圖示,并便于比較護理安全動態(tài)變化情況。2.2完善風險管理制度:規(guī)范的風險管理制度是手術(shù)室護理風險防范的核心,因此,完善風險管理制度是規(guī)避風險最關(guān)鍵的一步。醫(yī)院質(zhì)量管理部門要對手術(shù)室護理中可能存在的風險點進行分析和評估,列出風險點和防范措施(技術(shù)規(guī)范、制度),并加大執(zhí)行力度;嚴格無菌操作環(huán)境;合理配置人力資源,做好人員輪崗工作[3],避開因工作疲勞造成的人員傷害;醫(yī)院與護士簽訂長期勞動合同,減少護士的流動性。2.3加強業(yè)務培訓與風險意識建設(shè)。建立有效的風險培訓制度,加強警示教育,如進行崗前以及在崗培訓,不斷提高手術(shù)室護理人員的理論技術(shù)、操作技能、溝通技巧、護理質(zhì)量。同時,在培訓的過程中,注重護理相關(guān)法律知識的宣傳教育,提高法律意識,教育護理人員善于發(fā)現(xiàn)潛在的風險因素,提高意外事件的處理能力。在醫(yī)療儀器方面,定期檢查其功能,將儀器使用指南備用,對有可能引起意外的任何設(shè)施、用具都具備戒心。樹立“違規(guī)就是風險,安全就是效益”的文化意識,不斷地提高護理風險識別與防范能力,推動風險管理意識逐步深入人心,努力把風險防范理念落實到實際工作中。形成了崗位有職責、操作有程序、過程有監(jiān)控、風險有監(jiān)測、工作有評價、責任有追究的運行機制[4]。2.4加強重點環(huán)節(jié)和醫(yī)療儀器設(shè)備的管理。高質(zhì)量的后勤服務是確保手術(shù)安全的一個重要環(huán)節(jié),因此應加強與后勤職能部門聯(lián)系溝通,經(jīng)常信息反饋,取得支持與合作。同時要建立重點護理環(huán)節(jié)和對象的安全措施,建立手術(shù)室運行儀器和備用儀器日常維修和質(zhì)控制度,以及儀器設(shè)備的定期檢修和維護制度,強化設(shè)備操作護士的風險意識,不斷提高預見風險、規(guī)避風險、排除風險的能力,營造安全、安靜的手術(shù)環(huán)境。2.5優(yōu)化配置護理人力資源。人是風險防范的第一要素,醫(yī)院在配置手術(shù)室人力資源時應綜合考慮醫(yī)院的自身情況,實際來講就是應按照醫(yī)院的手術(shù)臺使用率、病床數(shù)、急診手術(shù)的數(shù)量以及醫(yī)院的科研、教學任務來進行配置。正常情況下手術(shù)臺和手術(shù)室護理人員之間的配置比例為1/2.5-3;當醫(yī)院的科研任務和教學任務增加時,就可以將手術(shù)臺和手術(shù)室護理人員之間的配置比例調(diào)整為1/3.5。在配置人員時,應對人才梯次進行科學配置,也就是應該根據(jù)一定的比例,來對各級職稱人員進行科學分配,讓人才知識結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建更加完整,在醫(yī)學科學不斷發(fā)展的過程中,應及時調(diào)整該體系[5],進而實現(xiàn)物盡其用、人盡其才,讓人才的作用得以最大程度的發(fā)揮。除此之外,還需要對不同年齡段的護理人員進行合理分配,根據(jù)手術(shù)室護理工作的實際情況和護理人員的年資,將其分成不同的層次,通過新老搭配的方法,有機結(jié)合手術(shù)室護理工作和人才培養(yǎng)。總之,手術(shù)室護理風險客觀存在,手術(shù)室護士由于自身職業(yè)的特殊性,承擔著職業(yè)上的巨大風險。要規(guī)避風險,護士自身需要強化以病人為中心的理念,把高度的責任心、嫻熟的技術(shù)能力與熱情周到的服務態(tài)度結(jié)合起來,提高病人的滿意度。所以管理好手術(shù)室的安全、避免出現(xiàn)手術(shù)室護理風險是減少事故及規(guī)避風險的關(guān)鍵。
參考文獻
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篇10
關(guān)鍵詞 手術(shù)室護理 護理管理 防范
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.03.094
手術(shù)室護理不安全因素
錯誤的手術(shù)部位:對稱性的部位核對不全,病歷或通知單上書寫不清楚。
器械、敷料等異物遺留體腔:清點制度執(zhí)行不到位或清點馬虎,操作中不當致器械損傷或縫針丟失,外來器械清點、管理不嚴。
器械、用物準備不全:手術(shù)前器械準備不充分,打包消毒前未仔細檢查器械的性能。
發(fā)生壓瘡:手術(shù)放置不妥當,局部組織長期受壓,導致壓瘡發(fā)生。
標本管理不當:標本丟失,未及時固定標本而影響取材,標本名稱與標本不符。
術(shù)中體溫過低:皮膚消毒、大量沖洗液、輸入大量液體、手術(shù)時間長。
護理文書書寫不規(guī)范:有漏項、漏簽名,與麻醉醫(yī)療記錄單不吻合,字跡不清楚。
護理責任缺陷:由于責任心不強,未嚴格執(zhí)行查對制度、交接制度及消毒隔離制度。
崗位設(shè)置方面:由于護士缺編、長期超負荷工作,易發(fā)生疲倦及厭煩情緒,工作積極性不高,進行違規(guī)操作,極易發(fā)生隱患和差錯。
防范措施
術(shù)前1日訪視病人時,詳細察看病人的資料,確定手術(shù)部位,術(shù)日晨巡回護士再次詳細核對(三方:患者、病歷、通知單)姓名、床號、住院號、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、及所帶物品(X線片、CT片)。手術(shù)醫(yī)生上臺前再次查對,和巡回護士一同確認手術(shù)部位,尤其是對稱性的器官(左或右側(cè))。在醒目的地方貼上警示語,提醒醫(yī)生和護士要認真查對手術(shù)部位。
嚴格執(zhí)行手術(shù)室安全管理制度:對手術(shù)室的重點制度如查對制度、物品清點制度、交接制度、消毒隔離制度、標本管理制度及各級人員職責等,要求認真學習執(zhí)行,做到一絲不茍,杜絕違規(guī)操作。外來器械的管理,手術(shù)室護士要認真清點檢查,確保完整性和正常使用。發(fā)揮科室質(zhì)控小組的監(jiān)督檢查作用,堅持定期和不定期檢查,全面與重點檢查相結(jié)合,加強對一些易出差錯的環(huán)節(jié)、易出差錯的人檢查,在檢查中做到獎賞分明,使護士的行為有規(guī)范、工作有標準、評價有依據(jù),使護理安全得到保證。
制定防壓瘡措施[1]:術(shù)前訪視評估手術(shù)病人,根據(jù)《壓瘡危險因素評估表》評估病人發(fā)生壓瘡的幾率,尤其是對手術(shù)時間長,病人自身條件差的手術(shù)病人應采取有效的防壓瘡措施,如采用泡沫墊或醫(yī)用高分子手術(shù)墊。同時,加強術(shù)中的巡視、觀察,在不影響手術(shù)的情況下,適當調(diào)整受壓部位。定期組織新上崗護士學習掌握手術(shù)的擺放方法,注意事項,手術(shù)的擺放目標是:讓患者感覺舒適。
標本管理存放送檢的各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān):器械護士妥善保管手術(shù)取下的標本,術(shù)畢督促主管醫(yī)生填寫申請單并與標本核對,尤其是小標本確認是否保存,不能隨便丟棄,巡回護士將標本放于標本袋中,及時用10%甲醛固定并登記。送檢標本時,三方查對(病理單、標本、標本登記本),專人送檢標本,送檢人員送至病理科與工作人員核對無誤后簽字。術(shù)中冰凍切片標本,巡回護士在標本袋上貼上標簽,注明科室、姓名、住院號、標本名稱及采集部位,防止出錯。
預防低體溫的發(fā)生應采用保溫措施[2]:術(shù)中注意監(jiān)測體溫,維持體溫在36℃以上,維持室溫在22~24℃。術(shù)前皮膚消毒,控制室內(nèi)溫度;術(shù)中采用保暖措施(如暖水袋、保溫毯或壓力氣體加溫蓋被等);術(shù)中體腔沖洗時,應注意將沖洗液加溫至37℃左右;術(shù)中可采用加溫設(shè)備對輸入體內(nèi)的液體加溫至37℃,預防低體溫發(fā)生。
強化手術(shù)室護士法律知識的學習,依法行事,在維護患者權(quán)力的同時,學會用法律約束自己,保護自己,把法律作為工作責任,確保護理安全。護士正確認真、客觀真實地填寫術(shù)中護理記錄單,詳細填寫與患者有關(guān)的信息資料,包括入室前的一般資料、手術(shù)區(qū)備皮、手術(shù)時間、手術(shù)名稱、術(shù)中輸血輸液、手術(shù)者、麻醉者及麻醉方式,使用止血帶的壓力及時間等應與麻醉記錄單相吻合一致,以免發(fā)生不必要的糾紛。
重新修訂護理規(guī)章制度,加強安全管理。對照醫(yī)療事故處理條例,分析手術(shù)室現(xiàn)有和潛在不安全的護理問題,重新完善護理規(guī)章制度和工作程序。加強護士素質(zhì)教育,重視??评碚摵图夹g(shù)操作培訓,積極選派人員外出進修學習外;還要對新開展的手術(shù),組織學習并參加外科術(shù)前討論,了解手術(shù)配合要求,適應外科技術(shù)的不斷發(fā)展;加強對新儀器、新設(shè)備的學習培訓,不斷提高專科理論技能及應急能力。
合理安排人力資源,減輕超負荷的工作壓力,調(diào)動各級人員的積極性,加強責任心,提高工作效率。實行彈性排班制,建立合理的排班制度,根據(jù)手術(shù)情況要求,安排人員,進行合理搭配、調(diào)整,休息人員隨叫隨到,減少護士過度超時工作負荷。
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