導(dǎo)語：如何才能寫好一篇電力安全培訓(xùn)制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：電力安全 培訓(xùn)思路 培訓(xùn)評估

近年來，隨著電力企業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展，大量的信息系統(tǒng)的成功開發(fā)并投入應(yīng)用，提高了工作效率和管理質(zhì)量，同時對安全管理和培訓(xùn)也提出了更高的要求，特別是基層單位的安全生產(chǎn)管理、安全培訓(xùn)管理、安全培訓(xùn)質(zhì)量也急需改進(jìn)和提高，以便適應(yīng)電力生產(chǎn)的要求?；鶎訂挝皇且痪€生產(chǎn)部門，必須做好安全培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，取得安全培訓(xùn)效果。本文就如何避免目前安全培訓(xùn)上緊下松，生產(chǎn)一線人員培訓(xùn)不系統(tǒng)、不專業(yè)，培訓(xùn)質(zhì)量不高等問題，提幾點(diǎn)基層安全培訓(xùn)落實思路。

一、利用科技手段，信息化管理安全培訓(xùn)

現(xiàn)在的基層單位，一線工作人員工作任務(wù)繁重，安全培訓(xùn)的系統(tǒng)不夠完善，考核制度亦不健全。安排安全培訓(xùn)后，不是沒時間參加，就是形式多于實際，往往達(dá)不到預(yù)期效果。如何改變現(xiàn)狀，使安全培訓(xùn)真正達(dá)到預(yù)期目的，創(chuàng)新培訓(xùn)的手段尤為重要。只有利用信息技術(shù)，依托企業(yè)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，建立完整的員工安全培訓(xùn)檔案，對安全培訓(xùn)實行系統(tǒng)化、信息化管理，大力推行遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核的方法，利用其不受時間、空間限制的優(yōu)勢，更快捷、更便利地進(jìn)行安全培訓(xùn)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，具備遠(yuǎn)程培訓(xùn)、考試、記錄學(xué)習(xí)等功能，加之以良好的利用與操作，合理化管理安全培訓(xùn)，杜絕基層單位安全培訓(xùn)走形式問題，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

二、電力安全仿真培訓(xùn)

在現(xiàn)有安全仿真培訓(xùn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)對安全行為模擬測試進(jìn)行深入研究，通過虛擬操作現(xiàn)場的方式，模擬員工作業(yè)環(huán)境，建立完善的3d互動電力安全教育培訓(xùn)平臺。使培訓(xùn)者身臨其境、設(shè)身處地地面對具體問題，以便于更迅速構(gòu)想規(guī)劃出合理的解決辦法并杜絕安全隱患，為日后的實際操作做好充分的準(zhǔn)備，防止日后對安全問題疏忽大意或者面對問題時驚慌失措。

三、針對性地開展安全培訓(xùn)

針對安全培訓(xùn)廣泛性的特點(diǎn)，采取分層次的培訓(xùn)方式，根據(jù)不同崗位人員采用有針對性的安全培訓(xùn)手段及內(nèi)容，基層管理人員應(yīng)該對制度、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，按照制度和標(biāo)準(zhǔn)去管理和執(zhí)行，對其應(yīng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、制度宣貫。一線人員只知道如何去做是安全的，培訓(xùn)的目的是讓他們知道正確的操作程序和步驟，對其應(yīng)進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)，才能取得培訓(xùn)效果。

1．針對信息系統(tǒng)模塊化出現(xiàn)的安全問題。例如：“兩票”系統(tǒng)使用時出現(xiàn)的兩票填錯設(shè)備編號、線路名稱等問題，這些問題到現(xiàn)場導(dǎo)致惡性操作。類似的問題，是模塊化集成問題，審核問題，還是流程不完善等原因？針對各環(huán)節(jié)人員，提出解決問題的辦法，并對此開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，防止安全漏洞。

2．針對事故學(xué)習(xí)。目前采用文件轉(zhuǎn)發(fā)、班組學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式，查記錄紀(jì)要等方式監(jiān)督學(xué)習(xí)效果，達(dá)不到預(yù)期的培訓(xùn)目的，因此應(yīng)該把事故學(xué)習(xí)提高到案例教學(xué)學(xué)習(xí)的高度，把每次事故當(dāng)一起案例教學(xué)開展，對事故各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的安全漏洞，進(jìn)行原因分析，組織各環(huán)節(jié)人員研討制訂本環(huán)節(jié)的防范措施并進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

3．針對新員工安全培訓(xùn)的策略。目前新入企人員，均是素質(zhì)高的大學(xué)生、研究生，存在經(jīng)驗少、理論高、操作技能差等特點(diǎn)，缺乏對異常情況的分析和處理能力，對這些人員要重視其操作技能培訓(xùn)與考核，以提高安全技能為首要任務(wù)。

四、構(gòu)筑基層安全培訓(xùn)陣地

為確?；鶎影踩嘤?xùn)工作落實到實處，必須在生產(chǎn)一線人員中積極挖掘和培養(yǎng)安全培訓(xùn)師，利用其在一線的人緣和地緣優(yōu)勢，根據(jù)一線班組的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，及時開展具有針對性的安全培訓(xùn)內(nèi)容和形式，在一線建設(shè)一個有效的安全培訓(xùn)陣地。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)評估

目前，培訓(xùn)評估是在培訓(xùn)后對受訓(xùn)人員的反應(yīng)、學(xué)習(xí)效果的評估，而缺少對受訓(xùn)人員能力的改變、產(chǎn)生的效果的評估。基層應(yīng)對這種培訓(xùn)評估模式加以完善，重視能力上的改變評估，在受訓(xùn)人員培訓(xùn)后一段時間，通過測評和觀察、了解來評估培訓(xùn)效果，確定培訓(xùn)是否促使了受訓(xùn)人員能力上的改進(jìn)，是否提高了安全技能，是否提高了安全事故分析能力。

在安全培訓(xùn)中應(yīng)認(rèn)真貫徹落實，杜絕照本宣科，流于表面的培訓(xùn)形式，更不能高談闊論，一味地“假、大、空”。應(yīng)針對人員的文化層面、技術(shù)層面、職務(wù)層面的不同，實行分層培訓(xùn)，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，緊密圍繞生產(chǎn)發(fā)展和管理需要，面向基層，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化安全意識，不斷提高安全素質(zhì)，扎扎實實搞好安全培訓(xùn)，實實在在見成效，真正為安全生產(chǎn)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖亮.論電力企業(yè)中的安全文化建設(shè)[j].河北企業(yè)，2008，(2)

[2]沙志兒.建設(shè)安全文化促進(jìn)安全生產(chǎn)[j].中外企業(yè)文化，2008，(1)

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關(guān)鍵詞：安全教育；意義；主要內(nèi)容；教學(xué)措施

中圖分類號：D648文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

教育安全培訓(xùn)是我們預(yù)防和控制電力事故的重要手段之一，是每個電力企業(yè)安全管理工作中必不可少的內(nèi)容。安全教育的目的和作用概括起來可以分為三個層次，一是安全意識教育，二是安全知識教育，三是安全技能教育。安全意識教育就是使人意識到安全，從而重視安全。安全知識教育就是讓人掌握預(yù)防和避開危險的安全知識。安全技能教育就是讓人學(xué)會預(yù)防和避開危險的技能。這三個層次逐級遞升，共同組成了安全教育的作用體系，而其中安全意識教育是基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。盡管我國電力企業(yè)在對教育安全培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗取得了重大進(jìn)展，但是在實際的教育安全培訓(xùn)過程中，很多問題仍然存在。為此，電力企業(yè)應(yīng)該重視對員工教育安全培訓(xùn)，明確教育安全培訓(xùn)的重要意義，探究教育安全培訓(xùn)的重要舉措，為我國電力企業(yè)教育安全培訓(xùn)方面的進(jìn)一步發(fā)展提供借鑒。

電力企業(yè)安全教育的意義

安全生產(chǎn)是所有企業(yè)的頭等大事，電力企業(yè)作為特殊的企業(yè)，同樣也是將安全生產(chǎn)放在首要位置。為此，電力企業(yè)安全教育的意義也就凸現(xiàn)出來。第一，保障員工生命安全。電力企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)該以人為本，人才是電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，教育安全培訓(xùn)的主要目的是為了提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)他們安全生產(chǎn)意識，進(jìn)而提高他們安全生產(chǎn)水平與能力。第二，促進(jìn)企業(yè)盈利。電力安全事故費(fèi)用在電力安全企業(yè)經(jīng)費(fèi)中占據(jù)著重要的比例，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明，電力安全事故費(fèi)用支出一般要占到電力企業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的百分之十，這也是很大的比例。加強(qiáng)對于電力企業(yè)員工教育安全培訓(xùn)，可以潛在的促進(jìn)電力企業(yè)生產(chǎn)，使得企業(yè)贏得更多的利潤。

電力企業(yè)安全教育內(nèi)容

電力企業(yè)安全教育的主要內(nèi)容包括以下幾個方面。第一，安全意識教育，主要指的是思想意識，這是做好電力企業(yè)安全工作的關(guān)鍵。唯有樹立了正確的安全意識，才會在實際的電力安全工作中真正做到安全實施。第二，安全知識教育。安全知識是電力企業(yè)員工工作的基礎(chǔ)，任何違法電力企業(yè)規(guī)章制度甚至安全管理常識的事情都有可能導(dǎo)致安全事故。普及安全知識教育，提高企業(yè)員工對于安全知識掌握程度，才是員工做好安全工作的重點(diǎn)。第三，安全技能教育。安全技能教育是電力企業(yè)安全教育的重要內(nèi)容，安全技能教育主要針對的是電力企業(yè)技術(shù)人才而言，他們是電力企業(yè)發(fā)展的支柱，對這群技術(shù)人員進(jìn)行安全技能教育，可以提高他們技術(shù)實施的安全性，保證他們生命安全以及企業(yè)各項工作順利開展。

三、電力企業(yè)安全教育策略

1、加強(qiáng)企業(yè)管理人員培訓(xùn)，提高企業(yè)人員技能與素質(zhì)

電力企業(yè)管理人員是電力企業(yè)教育安全培訓(xùn)的具體操作者和實踐者，管理人員素質(zhì)、水平與能力的高低直接影響著電力企業(yè)安全生產(chǎn)以及各項工作的順利開展，為此，加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，提高管理人員技能與素質(zhì)，是做好力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要措施。首先要對電力企業(yè)管理人員進(jìn)行思想觀念的灌輸，讓他們充分認(rèn)識到教育安全培訓(xùn)的重要性，提高他們安全生產(chǎn)管理的覺悟。其次，提高電力企業(yè)管理人員技能與素質(zhì)。通過培訓(xùn)讓管理人員掌握安全生產(chǎn)管理的技能與技巧，學(xué)習(xí)電力企業(yè)安全管理與教育注意事項，保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理順利開展。

2、切實做好安全監(jiān)察與監(jiān)督工作

做好電力企業(yè)電力安全管理與培訓(xùn)工作，進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩O(jiān)察與監(jiān)督是必須的。很多電力企業(yè)只是在教育安全培訓(xùn)上下功夫，忽視了有效監(jiān)督的重要作用，導(dǎo)致電力企業(yè)安全管理與培訓(xùn)問題頻發(fā)。為此，電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對于安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，建立健全相應(yīng)的安全管理監(jiān)督體系與制度，強(qiáng)化安全管理與培訓(xùn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)建設(shè)，對電力企業(yè)安全管理與培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)督與管理。另一方面，電力企業(yè)還應(yīng)該加大對安全生產(chǎn)、安全管理投資力度，多方面籌集資金，加強(qiáng)電力企業(yè)安全管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，立足長遠(yuǎn)，加大安全生產(chǎn)、安全管理投資力度。

3、采用現(xiàn)代化的安全教育形式與手段

隨著計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)以及其他高科技技術(shù)的不斷進(jìn)步，我國電力企業(yè)安全教育也深受其滲透與影響，采用現(xiàn)代化的安全教育形式與手段進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，是電力企業(yè)適應(yīng)新趨勢做出的重要舉措。例如，在實際的安全教育中，電力企業(yè)可以充分利用動畫技術(shù)、音頻技術(shù)、多媒體技術(shù)，甚至使用網(wǎng)上教學(xué)，這樣就會使得安全教育培訓(xùn)更加的生動活潑有吸引力，進(jìn)而增強(qiáng)電力企業(yè)員工知識積累與儲備。另一方面，針對不同的企業(yè)人員制定不同的教育內(nèi)容，甚至可以隨時隨地的對電力企業(yè)員工進(jìn)行安全知識教育。總之，采用現(xiàn)代化的安全教育形式與手段，是電力企業(yè)做好安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。

總結(jié)：

安全教育是電力企業(yè)對職工最重要的提高安全意識的方式。在新形勢下，如何堅持不懈強(qiáng)化安全管理，把安全教育搞得更好，以此開創(chuàng)公司“十二五”發(fā)展的新局面，是目前我國電力企業(yè)面臨的重要課題。因此，電力企業(yè)應(yīng)該重視安全教育工作，員工應(yīng)該盡職盡責(zé)，時時、處處、事事加倍警惕、遵章守制，電力企業(yè)杜絕安全生產(chǎn)事故的“神話”就會誕生；而高高興興上班來、平平安安回家去的溫馨祝愿也將如泰山般成為現(xiàn)實。我國電力企業(yè)在對安全教育方面積累了豐富的經(jīng)驗取得了重大進(jìn)展，但是在實際的安全教育過程中，很多問題的存在嚴(yán)重影響著電力企業(yè)員工生命安全以及安全生產(chǎn)。為此，電力企業(yè)應(yīng)該深入研究自身在安全管理方面存在的問題，明了安全教育的重要意義，創(chuàng)新安全教育的重要舉措，為我國電力企業(yè)安全教育方面的進(jìn)一步發(fā)展提供借鑒與參考。

參考文獻(xiàn)：

[1] 閏世平，馬客婷. 電力企業(yè)安全教育現(xiàn)狀及又寸策分析[J].思考發(fā)現(xiàn)2008(03)

[2] 陳瑜. 論電力企業(yè)的安全教育[J].企業(yè)管理2008(05)

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關(guān)鍵詞：安全、培訓(xùn)、實效性

中圖分類號：P624.8

一、安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀

安全存在于社會各行各業(yè)、各個環(huán)節(jié)之中。對我們身處生產(chǎn)一線的職工來說，安全不僅屬于企業(yè)也屬于社會、屬于家庭、屬于自己。隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展和社會不斷進(jìn)步，近年來，安全培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的地位和作用日益突出。電力企業(yè)將安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的一項重要基礎(chǔ)性工作，與安全生產(chǎn)工作同時部署、同步安排、同步落實，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管等各項措施，保證了安全培訓(xùn)工作的順利開展。但是，如果深入下去，從其培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)取得的實際效果來看，客觀地講，安全培訓(xùn)的整體狀況并不是很令人滿意，存在著一些欠缺的地方。主要可歸納為以下幾點(diǎn)：

1、重形式、輕過程，安全培訓(xùn)流于形式，為了完成“硬性指標(biāo)”而產(chǎn)生的“應(yīng)付公事”、走過場現(xiàn)象突出。主要原因是管理人員安全意識差。不少單位根本不把安全培訓(xùn)當(dāng)回事，但為了應(yīng)付上級部門，就組織一些走過場的培訓(xùn)，難以達(dá)到提高整體安全素質(zhì)的目的。員工思想素質(zhì)不高。我們經(jīng)常會聽到一些抱怨：什么培訓(xùn)、什么考試啊，只要能干活就行唄。

2、專業(yè)師資力量薄弱。一個客觀存在的事實，好多單位的培訓(xùn)人員雖然都是實際工程經(jīng)驗的老師傅，工作能力都很強(qiáng)，但是授課技巧、軟件操作等方面欠缺，不能達(dá)到很好的培訓(xùn)效果。年輕一點(diǎn)的師傅，雖然能對培訓(xùn)流程等熟練掌握，業(yè)務(wù)能力又相對薄弱。

二、提高安全培訓(xùn)實效性方法

1、建立安全培訓(xùn)管理與考核機(jī)制。安全培訓(xùn)不能只流于形式，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，要真正讓受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到安全培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)部門在制定培訓(xùn)計劃的同時，要制定嚴(yán)格的考核制度，堅決杜絕“代考”、“代培訓(xùn)”等不良現(xiàn)象。

2、壯大師資力量，提高教學(xué)質(zhì)量。一支好的師資隊伍，是保障安全培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。培訓(xùn)部門在現(xiàn)有師資力量較少的情況下，應(yīng)當(dāng)引進(jìn)一些學(xué)歷高、能力強(qiáng)、有專長的專業(yè)人員充實到師資隊伍中，并加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)力度，通過外出進(jìn)修、請知名學(xué)校的名師來“講座”或請有經(jīng)驗的老教師“一帶一”等各種方式與途徑來提高自身的教學(xué)能力和水平。

3、安全培訓(xùn)方式方法上要多樣化、靈活化。教育培訓(xùn)的方式、手段要由單一的課堂授課向多樣化、靈活化的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變，采用動畫、幻燈片、多媒體等學(xué)員容易接受的方式進(jìn)行傳授。在培訓(xùn)中，要融入一些生動的事故案例，并且通過開展案例討論分析、雙向交流等形式激發(fā)學(xué)員主動參與的的熱情，活躍培訓(xùn)的氣氛，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的效果。

職工的安全意識是安全生產(chǎn)的重要保證，不同的管理產(chǎn)生不同的安全質(zhì)量。如果我們作為電力企業(yè)職工不能夠深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn)，只靠被動地、外在各方面的壓力來推動安全的進(jìn)程，早晚有一天我們會因為不重視安全而自食其果。只有不斷改進(jìn)和完善對職工安全教育培訓(xùn)，建立全新的適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展要求的安全管理方法，才能確立“安全第一”的思想在電力發(fā)展中的地位。

三、鞏固安全培訓(xùn)的措施

1、要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。堅持重心下移、關(guān)口前移，大力推行“一線工作法”，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅到崗到位標(biāo)準(zhǔn)，加大施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險管控，深入開展隱患排查治理工作。重點(diǎn)要加強(qiáng)對《兩票》的學(xué)習(xí)和管理，尤其是要做好線路檢修、遷移改造施工中的工作票的管理，要通過嚴(yán)格落實規(guī)章制度的實施，來減少“三違”、“兩誤”事故的發(fā)生。

2、要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推動安全發(fā)展。重點(diǎn)是深入基層，抓好以各級主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，全面了解生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)實際狀況和存在的突出問題，挖掘基層單位安全生產(chǎn)好的做法和經(jīng)驗。大力推行檢修現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加強(qiáng)計劃的剛性管理，嚴(yán)格施工現(xiàn)場到位標(biāo)準(zhǔn)，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督力度，確保各項施工安全順利進(jìn)行。加強(qiáng)安全規(guī)程培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)人員行為，強(qiáng)化工作責(zé)任心、安全意識、自我保護(hù)意識，落實事故防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前技術(shù)交底、安全交底，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司防人身傷害特別措施30條，確保每一位作業(yè)人員對作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)任務(wù)、作業(yè)程序、現(xiàn)場危險源以及風(fēng)險預(yù)控措施清楚，有效防范觸電、高處墜落等人身傷亡事故和各類人員責(zé)任事故的發(fā)生。

篇4

關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 安全管理 措施研究

1、注重立體宣傳教育,營造重視安全生產(chǎn)良好氛圍

在電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中,宣傳是非常重要的組成部分,強(qiáng)化安全教育宣傳活動,能夠讓安全生產(chǎn)理念深入人心,營造“人人重視安全,個個關(guān)心安全”的良好氛圍。

一是要發(fā)揮媒體宣傳作用。筆者所在公司為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和宣傳作用,與本地電視臺與報社進(jìn)行了合作,每月在報紙上開辟“電力安全你我他”專欄,刊登有關(guān)電力安全方面的小常識,不僅包括生產(chǎn)經(jīng)營方面的內(nèi)容,還包括居民用電等方面的內(nèi)容,組織企業(yè)員工積極投稿,編輯刊登,并配合電視臺安全生產(chǎn)欄目攝制了專題片,在全社會營造電力安全的良好氛圍。除此之外,公司還利用上級電力網(wǎng)站及本公司網(wǎng)站進(jìn)行安全方面的宣傳教育,積極向上投稿,并在公司網(wǎng)站設(shè)置專欄進(jìn)行宣傳,較好地發(fā)揮了媒體的宣傳作用。

二是要發(fā)揮環(huán)境渲染作用。公司員工每天生活與工作的絕大多數(shù)時間在自己的工作環(huán)境之中,通過強(qiáng)化環(huán)境宣傳的途徑,能夠讓員工時刻感受到安全生產(chǎn)的存在,潛移默化之中增強(qiáng)了安全意識。公司指定辦公室專門負(fù)責(zé)環(huán)境宣傳活動,在四處宣傳欄的內(nèi)容安排與設(shè)計中,都兼顧有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期出安全快訊,介紹企業(yè)運(yùn)行與安全管理等方面的經(jīng)驗與做法,對職工安全生產(chǎn)工作提出新的要求等,并在公司電子顯示屏中專門編輯了宣傳安全生產(chǎn)管理方面的內(nèi)容,全方位營造良好的安全管理氛圍。

三是要發(fā)揮活動促進(jìn)作用。除了抓好安全生產(chǎn)的環(huán)境宣傳等方面工作之外,公司還利用活動契機(jī),與環(huán)境宣傳教育緊密結(jié)合,強(qiáng)化對職工的安全宣傳教育。公司將每年4月4日作為公司的安全集中教育日,每年的4月份作為公司的安全警示教育月,在這時期,全體職工都要進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)管理方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,并撰寫學(xué)習(xí)心得,匯報交流心得體會,深化安全管理重要性的思想認(rèn)識。除此之外,公司在各種文娛活動中,如元旦晚會、國慶聯(lián)歡活動中,滲透進(jìn)去有關(guān)安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,寓教于樂,提高安全生產(chǎn)管理教育實際成效。

2、注重人員安全培訓(xùn),提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)水平

在電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,職工安全意識與技能是重中之重,只有從人員培訓(xùn)這一源頭工作入手,借助于多種形式的安全培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提高人員安全意識,才能為公司整體安全生產(chǎn)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

一是要結(jié)合崗位工作強(qiáng)化安全培訓(xùn)。在供電企業(yè)中,每一個崗位的安全生產(chǎn)要求是不一樣的,公司應(yīng)當(dāng)針對不同部門分工以及設(shè)備維護(hù)要求,對職工進(jìn)行分類安全培訓(xùn)。公司安全主管部門應(yīng)當(dāng)分門別類地制定相關(guān)崗位與工種的安全生產(chǎn)方案,利用講座、集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式,提高每一位員工崗位安全生產(chǎn)意識與能力。如繼電保護(hù)崗位與電力自動化控制崗位的安全生產(chǎn)要求就有著較大的差別,公司還應(yīng)當(dāng)細(xì)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)范圍,在公司開展各種安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以部門以及基層供電所為單位,強(qiáng)化各個員工相關(guān)崗位的安全培訓(xùn),提高員工安全意識與操作能力,保證安全生產(chǎn)與提高效益齊驅(qū)并進(jìn)。

二是要結(jié)合中心任務(wù)強(qiáng)化安全培訓(xùn)。在供電企業(yè)的日常運(yùn)營中要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),在承擔(dān)突擊性工作以及相關(guān)任務(wù)的過程中,更要強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。尤其是在實施電力線路改造、大規(guī)模的電力設(shè)施搶修以及線路架設(shè)等工作中,因為施工條件較為惡劣,加之參與施工的部分輔助人員可能屬于外聘人員,沒有受過系統(tǒng)的正規(guī)電力安全培訓(xùn)教育,稍不小心就會留下較大的安全隱患,一旦出現(xiàn)安全事故,后果不堪設(shè)想。因此,在接受和承擔(dān)一些中心任務(wù)的時候,尤其是在承擔(dān)突擊性施工與生產(chǎn)任務(wù)的時候,一定要進(jìn)行針對性的安全管理專門教育,確保整個施工萬無一失。

三是要結(jié)合上級安排強(qiáng)化安全培訓(xùn)。各級電力部門對于安全生產(chǎn)工作都是較為重視的,從國家電力公司一直到省市電力公司,都會定期舉辦各種形式的安全管理與生產(chǎn)培訓(xùn)活動,縣級公司應(yīng)當(dāng)安排安全生產(chǎn)專門管理人員以及技術(shù)骨干參加上級組織的各項培訓(xùn)活動,掌握要領(lǐng),并在縣級公司開展“二傳手”培訓(xùn)活動,形成以點(diǎn)及面、逐級培訓(xùn)的良好機(jī)制。通過這樣的方式,能夠及時將上級安全生產(chǎn)管理各方面的要求與精神貫穿與落實到位。

3、注重問題排查整改,消除影響安全生產(chǎn)潛在因素

在安全生產(chǎn)工作中,一定要注重日常排查與集中排查、重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式,對供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、流程的不安全因素進(jìn)行全面的排查,并采取有效的化解治理措施,確保在第一時間將安全生產(chǎn)隱患整改到位,保障安全生產(chǎn)。

一是要建立起主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作班子。目前,省市相繼開展了“四項排查”、“三大排查”活動,其中非常重要的一個方面就是安全生產(chǎn)。公司成立了安全生產(chǎn)排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長,分管的負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長,公司安全、宣傳、辦公室等職能部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任成員,抽調(diào)專門工作人員脫產(chǎn)從事安全生產(chǎn)管理工作。通過建立主要負(fù)責(zé)同志牽頭的工作班子,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,集中力量、集中資源和集中精力開展安全生產(chǎn)集中管理整治工作,能夠在更深、更廣的角度來排查與整改安全生產(chǎn)隱患,提高企業(yè)安全保障水平。

二是要建立起科學(xué)全面規(guī)范的檢查機(jī)制。在以往的供電企業(yè)安全監(jiān)察中,往往存在著“一陣風(fēng)”、“年終式”這樣的非科學(xué)檢查機(jī)制,要建立起科學(xué)有效的安全檢查機(jī)制,變“階段性檢查”為全程檢查,要將安全生產(chǎn)檢查滲透到每一個工作日,采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式,按照分片和分線相結(jié)合的方式,向各個部門以及鎮(zhèn)區(qū)供電所排除專門檢查組。要堅持“檢查的職責(zé)始終不變,檢查組的成員始終不變,檢查的責(zé)任追究始終不變”的原則,將線路設(shè)備安全運(yùn)行檢查與設(shè)施環(huán)境影響因素排查等方面作為重點(diǎn),及時查找存在的不安全隱患。通過建立重點(diǎn)突出、人員固定、檢查全面以及責(zé)任到位的檢查機(jī)制,為整個安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)與提供堅實保障。

三是要建立起掛牌整改反饋的反饋體系。對于在集中排查活動中篩選出來的安全隱患,公司對于其中具有共性問題以及整治難度較大的方面,實施掛牌督戰(zhàn)和整改銷號制度。在排查中,公司安全生產(chǎn)排查工作班子先后篩選出了變壓器漏油、開關(guān)漏電、高低壓配電線路對地安全距離不足以及線下違章建筑等10個重點(diǎn)隱患,逐一進(jìn)行了交辦,明確10大安全責(zé)任隱患實施“一名公司班子成員牽頭,一套工作班子處置,一組治理方案備選和一個明確整治時限”,確保集中最優(yōu)勢的力量和最精煉的班子,迅速將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、注重捆綁績效考核,構(gòu)建安全生產(chǎn)常抓不懈機(jī)制

考核是促進(jìn)工作深入開展的有效手段,供電公司安全生產(chǎn)工作更是如此。只有將其列入綜合考核,并彰顯重要位置,才能夠從源頭與內(nèi)在動力上激發(fā)廣大員工重視安全生產(chǎn)的積極性。要注重建立起與整體考核相掛鉤的績效考核機(jī)制,促進(jìn)全體員工安全生產(chǎn)常抓不懈。

一是要加大考核比重。安全是整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)與保障,離開了安全,一切效益豆?jié){灰飛煙滅。因此,在供電公司部門、單位以及員工個人績效考核的過程中,一定要加大安全生產(chǎn)方面的考核比重,要加大權(quán)重比例的方式,以考核獎懲作為杠桿,調(diào)動員工重視安全工作的積極性。

二是要實施專項評比。公司要在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行專項考核評比,對于安全生產(chǎn)工作扎實、成效顯著的單位和部門,要進(jìn)行表彰獎勵,將其與經(jīng)濟(jì)效益等方面緊密結(jié)合起來,對于安全生產(chǎn)與管理工作中成績突出的個人,還要進(jìn)行專門的表彰獎勵,在全公司形成人人重視安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。

三是要實行一票否決。要對照公司制定的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任追究,一旦出現(xiàn)安全責(zé)任事故,要對該部門與單位的工作考核實施一票否決,并按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰出問題誰問責(zé)”的要求,對造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的直接責(zé)任人、分管責(zé)任人以及相應(yīng)的督查工作組實施責(zé)任追究,以嚴(yán)肅的責(zé)任追究來保障各項安全要求落實貫徹到位。

參考文獻(xiàn)

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[2]賈磊.淺析電力工程安全管理[J].中國電力教育,2010,(10).

篇5

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè) 安全管理

中圖分類號：X92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）46-0075-02

電力企業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，電力生產(chǎn)的特點(diǎn)是：發(fā)電、供電、用電同步進(jìn)行，且電力系統(tǒng)鋪設(shè)面積廣，設(shè)備所處自然環(huán)境條件相對較差，而設(shè)備價值高，對安全生產(chǎn)要求高。因此對電力企業(yè)的要求是要有高度的可靠性，管理的高度統(tǒng)一以及在知識、技術(shù)、資金方面的高度密集性等。近年來，電力企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢隨著電力體制改革 的不斷深化和電網(wǎng)改造建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)，電力生產(chǎn)的安全管理工作也發(fā)生了質(zhì)的飛躍。目前，電網(wǎng)運(yùn)行狀況的穩(wěn)定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是， 電力企業(yè)時有安全事故發(fā)生。輕者損壞了一般設(shè)備，重者導(dǎo)致了人身傷害。所以， 電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理要時時講，安全管理工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。

安全生產(chǎn)是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，安全文化教育是企業(yè)常抓不懈的工作，要使供電企業(yè) 健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，就要不斷強(qiáng)化企業(yè)的安全管理。我局的安全生產(chǎn)方針“人人、事事、時時要安全”就充分闡述了企業(yè)對待安全的良苦用心，筆者就電力企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理作幾點(diǎn)論述。

一、規(guī)范企業(yè)安全制度建設(shè) 。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家頒布實施的《安全生產(chǎn)法》、《電力法》等法律法規(guī)，走依法治企之路，并根據(jù)自身實際情況，建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及到位規(guī)定、建立保障安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度和流程標(biāo)準(zhǔn)，要用制度管人、流程管事，做到安全監(jiān)管有章可循，同時要采取措施確保制度的有效落實，做到有章必循、違章必究。形成安全生產(chǎn)“人人有責(zé)、人人關(guān)心、共同保障”的良性循環(huán)。企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)納入規(guī)范化管理。開展規(guī)范化建設(shè)，從基層班組、變電站 抓起，從而帶動整體安全管理上臺階。從事電力生產(chǎn)工作的每位員工，必須以科學(xué) 的工作態(tài)度去對待，要加大推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的力度，按照南方電網(wǎng)公司《管理工作手冊》及《現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊》要求，結(jié)合自身實際，制定各類現(xiàn)場安全措施規(guī)范化設(shè)置要求，并在運(yùn)用中不斷修改完善，以徹底解決現(xiàn)場安 全措施不規(guī)范等不能完全保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的問題。

二、加強(qiáng)企業(yè)安全文化的建設(shè) 。安全文化是一個單位個人和集體的價值觀、態(tài)度、 想法、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和 精通程度。 安全文化的功能就在于將企業(yè)的全體人員塑造成 具有現(xiàn)代化的安全觀念和現(xiàn)代專業(yè)安全文化知識的生產(chǎn)隊伍，只有這樣，才可能實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)。 踐經(jīng)驗證明，企業(yè)安全文化的建設(shè)離不開員工的認(rèn)識，離不開員工的努力，離不開 員工的奮斗。而企業(yè)安全文化，既可以肯定員工的價值觀，也可以改變員工的價值觀。因此，企業(yè)必須重視安全文化的建設(shè)。企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是人，一 定要體現(xiàn)出“以人為本”的特性。其重點(diǎn)在以下幾個方面：一是 觀念文化。當(dāng)前國際上都在 強(qiáng)調(diào)要尊重人權(quán)，而人的安全權(quán)、生命權(quán)、健康權(quán)是最基本的人權(quán)，因此要從人權(quán) 觀、發(fā)展觀、人本觀的高度去認(rèn)識生命與健康的價值。安全社會是小康的前提，唯 有社會公共安全得到保障，才能稱得上是小康。只有觀念樹正了，安全意識才能得 到加強(qiáng)。二是 制度文化。“國有國法，家有家規(guī)”，國無法則亂，家無規(guī)則散。目前 電力企業(yè)國家級別的有《安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《消防法》、《道路交通安全法》等等，各行各業(yè)也有著自己的標(biāo)準(zhǔn)體系、安全制度、規(guī)定，我們所從事的電力生產(chǎn)、營銷等必須依從法律法規(guī)的約束，依從對應(yīng)的規(guī)章制度、操作規(guī)程。三是行為文化。任何人生活在社會環(huán)境之中，生產(chǎn)和生活都離不開社會環(huán)境，都可能處于易燃、易爆、有毒、高溫、墜落、觸電等構(gòu)成的客觀風(fēng)險之中。但危險并未意 味著事故， 前提是要有風(fēng)險防范組織措施、技術(shù)措施和安全措施并不折不扣的的執(zhí)行。 四是物態(tài)文化。高效的物質(zhì)防護(hù)是保證安全生產(chǎn)的前提即物的本質(zhì)安全，物態(tài)文化不良，事故遲早是要發(fā)生的。物質(zhì)防護(hù)是一種“超前防范”措施，通過它可將災(zāi)難減到最低。從企業(yè)安全文化所具有的功能不難看出，企業(yè)安全文化是解決意外傷亡事故的一個關(guān)鍵因素。 企業(yè)安全文化的傳播和教育，是提高員工的安全文化素質(zhì)是預(yù)防和減少意外傷亡事故的靈丹妙藥。同時，企業(yè)安全文化也是安全管理的基礎(chǔ)。只有當(dāng)員工具有安全文化，安全意識、安全素質(zhì)，安全管理才能理順。企業(yè)安全文化是將管理的諸要素耦 合而成，現(xiàn)代安全管理的結(jié)構(gòu)只有將企業(yè)安全文化滲透在管理的每一要素中，才能把諸要素合成一個整體，使安全管理系統(tǒng)發(fā)揮出整體功能。

三、常抓設(shè)備管理，提高設(shè)備健康水平。設(shè)備健康水平是安全生產(chǎn)的硬件基礎(chǔ)，直接關(guān)系到電網(wǎng)的安全運(yùn)行，許多事故事件的發(fā)生都是與設(shè)備的缺陷有關(guān)。加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和管理應(yīng)從以下方面做好工作。一是要以缺陷管理為中心，要 用好紅外測溫及成熟的在線監(jiān)測和信息管理系統(tǒng)等技術(shù)手段，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況， 及時消除設(shè)備隱患。二是要提高設(shè)備的檢修質(zhì)量，合理安排輸變配電設(shè)備檢修計劃， 做到“應(yīng)修必修，修必修好”的原則。加強(qiáng)設(shè)備檢修管理，穩(wěn)步推進(jìn)輸變配電設(shè)備狀態(tài)檢修， 建立健全輸電線路設(shè)備狀態(tài)評估辦法。三是改善設(shè)備性能。增加和完善保證安全的 技術(shù)手段， 加快老舊變電站、輸電線路的改造， 提高電網(wǎng)輸送能力和安全穩(wěn)定水平， 提高供電可靠性。四是加強(qiáng)監(jiān)測與跟蹤。對一時難以消除的設(shè)備隱患，加強(qiáng)監(jiān)測和 跟蹤， 制定完善的應(yīng)對預(yù)案， 采取果斷措施， 不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。五是加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)行管理。根據(jù)電網(wǎng)迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時期保供電需要，有針對性地加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備各個時期的運(yùn)行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期 巡視，重點(diǎn)檢查。 常抓設(shè)備管理就應(yīng)以設(shè)備風(fēng)險管理為主線，做好設(shè)備危險點(diǎn)的分析與控制。 危險點(diǎn)一般可分為靜態(tài)和動態(tài)兩大類。作業(yè)環(huán)境和 設(shè)備系統(tǒng)方面存在的危險點(diǎn)多屬靜態(tài)危險點(diǎn)。這類危險點(diǎn)大多是由于涉及不完善或 制造和安裝檢修質(zhì)量不良造成的，比較明顯直觀，不整改無法消除，并對施工作業(yè) 產(chǎn)生長期影響。行為方面的危險點(diǎn)多屬動態(tài)危險點(diǎn)，這類危險點(diǎn)一般不夠明顯，往 往隨著時間的推移或外部條件的變化才出現(xiàn)。危險點(diǎn)不是一成不變的，即使是靜態(tài) 危險點(diǎn)，在此時是危險點(diǎn)，在彼時不一定是危險點(diǎn)；有的此時不時危險點(diǎn)，在彼時 由于條件的變化可能成為危險點(diǎn)。動態(tài)危險點(diǎn)更是如此。所以對危險點(diǎn)的控制應(yīng)是動態(tài)的。危險點(diǎn)不應(yīng)局限在人身安全方面，應(yīng)該做到人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全并重。

四、做好基建與生產(chǎn)現(xiàn)場違章糾察和各種安全檢查。違章行為是危害電力安全生產(chǎn)正常運(yùn)行的起因，是導(dǎo)致電力安全事故的根源。基建現(xiàn)場也是安全管理最薄弱的地方，因為施工人員的不固定、作業(yè)現(xiàn)場復(fù)雜，作業(yè)風(fēng)險較大和承包商為了節(jié)約成本等原因，造成現(xiàn)場施工發(fā)生事故事件風(fēng)險較大，生產(chǎn)現(xiàn)場部分員工違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任行為時有發(fā)生等都會增加事故事件風(fēng)險，為有效控制風(fēng)險，開展第三方糾察則能有效解決，對查出的違章要求施工單位現(xiàn)場整改或停工整改或給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，這樣能充分發(fā)揮違章糾察的震懾作用，迫使現(xiàn)場作業(yè)人員遵守規(guī)程制度和操作規(guī)范。通過開展季節(jié)性安全檢查，專項檢查能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患和不符合項，通過納入糾正預(yù)防系統(tǒng)進(jìn)行閉環(huán)整改，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

五、要建立常抓安全培訓(xùn)的工作機(jī)制 提高全員安全素質(zhì) 。人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與 生俱來，而人的安全意識強(qiáng)弱、技能的高低直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。 《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和各級安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)）都做出了相關(guān)培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定。企業(yè)也只有 通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，來提高人的安全意識，增強(qiáng)人的安全素質(zhì)，使人人都懂得安全、會安全，才能確保安全生產(chǎn)。 培訓(xùn)教育是安全管理工作的基礎(chǔ)，這項工作抓的好不好，直接關(guān)系到全體職工 的安全基本知識掌握的扎實不扎實，安全管理素質(zhì)有沒有提高，安全觀念牢不牢固 的問題。安全培訓(xùn)不能不分主次地抓，要分層次、分對象、分崗位、分工種、有針 對性地進(jìn)行培訓(xùn)。 除了傳統(tǒng)的強(qiáng)制性安全教育外，企業(yè)還要更多地利用通俗易懂的形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。要使職工在提高安全意識的同時，能掌握更多的安全知識和技能，以 促進(jìn)職工自主保安全，遵章守紀(jì)。筆者認(rèn)為要做好安全管理和安全教育工作要做到 以下幾點(diǎn)：一是要要重點(diǎn)抓好國家、地區(qū)、企業(yè)各項政策、法規(guī)、制度的宣傳、 教育和培訓(xùn)，通過培訓(xùn)加深各級管理人員對政策法規(guī)的理解、掌握和應(yīng)用，安全管 理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理知識，同時要重點(diǎn)跟蹤監(jiān)督各各部門有沒有制定和落 實安全培訓(xùn)計劃，對沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的單位要進(jìn)行嚴(yán)格考核。 二是要對在崗職工和外來人員進(jìn)行安全基本常識、如何做好危險點(diǎn)分析、如何進(jìn)行安全技術(shù)交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進(jìn)行培 訓(xùn)。要認(rèn)真做好安全技術(shù)培訓(xùn)計劃的落實，所制定的安全培訓(xùn)計劃要實用，便于實 施，不流于形式，要通過培訓(xùn)切實提高職工的安全操作技術(shù)水平和安全防范意識， 促使管理人員的安全管理素質(zhì)整體提高。三是注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的多樣性。因成人教育最忌諱集中滿堂灌的方式，這樣會讓學(xué)員和老師都疲憊不堪，成人教育宜采用多形式、多渠道的培訓(xùn)，例如現(xiàn)場講解培訓(xùn)、兄弟單位交流學(xué)習(xí)、組織技能競賽、觀看視頻教育片等等。培訓(xùn)老師可以利用企業(yè)有經(jīng)驗的技術(shù)、管理人員，也可請一些廠家技術(shù)人員、一些專業(yè)培訓(xùn)老師等等。

我們的現(xiàn)實生活中，無數(shù)的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價，如：甘肅 3.5、寶雞 3.23 人身傷亡事故，向我們警示，違規(guī)操作，習(xí)慣性 違章、經(jīng)驗主義和麻痹思想是生產(chǎn)事故的大敵，慘痛的教訓(xùn)告訴我們?nèi)魏螣o視規(guī)章 制度的行為都會留下一部不堪回首的血淚史。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會環(huán)境的穩(wěn)定，安全是電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳積民，電力安全生產(chǎn)，中國電力出版社，1999年

篇6

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進(jìn)行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

2018年關(guān)于消防安全培訓(xùn)心得體會

2018年3月消防安全培訓(xùn)心得體會范文

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篇7

關(guān)鍵詞:電力安全;生產(chǎn)管理;新形勢;安全培訓(xùn)

0引言

電力安全生產(chǎn)管理不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，更是與企業(yè)員工的人身安全緊緊相連。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越快，對電力資源需求量日益提升，進(jìn)而顯現(xiàn)出很多方面的安全生產(chǎn)管理問題。新形勢下電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)中科學(xué)、合理的管理制度是電力產(chǎn)業(yè)順利進(jìn)行的重要保障。電力生產(chǎn)安全管理工作主要在于發(fā)電、送電、配電、變電站四個方面［1］。有效的電力安全生產(chǎn)管理制度和措施，能保證電力各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全、高效運(yùn)行，促進(jìn)電力行業(yè)和其他相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

1電力安全生產(chǎn)管理的概念與意義

電力安全生產(chǎn)主要指在整個電力系統(tǒng)生產(chǎn)過程中職工人員沒有傷亡情況發(fā)生，沒有電網(wǎng)設(shè)備的損壞造成的任何事故，保證人員、電力系統(tǒng)和設(shè)備都能夠正常、安全運(yùn)行。電力生產(chǎn)系統(tǒng)涵蓋內(nèi)容較多，包含發(fā)電、配電、送電、用電等各個環(huán)節(jié)。而電力的安全生產(chǎn)管理就是科學(xué)有效地管理這些環(huán)節(jié)，保證每一個環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全體工作人員的安全。在日常的生產(chǎn)生活中，電力的安全生產(chǎn)發(fā)揮了重大作用，促進(jìn)了國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展［2］。①電力企業(yè)的長期穩(wěn)定運(yùn)行可以保證電力的日常供應(yīng)、社會的日常生產(chǎn)所需，實現(xiàn)電力企業(yè)的效益最大化。②電力的安全生產(chǎn)可以使電力所有環(huán)節(jié)的工作人員保證自身的生命財產(chǎn)安全，同時也減少電力設(shè)備的各種維修費(fèi)用，推動企業(yè)發(fā)展處于安全可靠的環(huán)境中。③電力的安全生產(chǎn)直接關(guān)系到廣大電力企業(yè)、社會用戶以及其他行業(yè)的運(yùn)行，比如國際邊防、醫(yī)院、通信以及交通等，有的行業(yè)離開電力供應(yīng)會立馬癱瘓，造成重大財產(chǎn)和生命安全損失。因此，無論電力企業(yè)本身還是社會各行各業(yè)，管理好電力的安全生產(chǎn)是十分重要的。

2電力安全生產(chǎn)管理存在的問題

2.1對違規(guī)作業(yè)危害性認(rèn)識程度不高

目前，有些電力企業(yè)的高層以及操作人員并沒有正視違規(guī)操作帶來的危害，也沒有及時解決安全生產(chǎn)管理中的安全漏洞，在各電力企業(yè)中經(jīng)常會看到以下現(xiàn)象:企業(yè)在運(yùn)行過程中存在無證操作情況，一些簡單的電力機(jī)械工作或者檢查維修工作，會招聘臨時工完成工作，而臨時工人普遍沒有正規(guī)的工作證，甚至可能沒有經(jīng)過專業(yè)安全的上崗培訓(xùn);在電力系統(tǒng)開始運(yùn)轉(zhuǎn)之前，管理者一般不會對其正常狀態(tài)以及模擬故障狀態(tài)進(jìn)行全面實驗和研究，導(dǎo)致很多突發(fā)狀況的危害性無法顯露出來。

2.2安全管理職責(zé)重視度不足

從當(dāng)下電力發(fā)展趨勢可以看出，人們對電力的依賴越來越強(qiáng)，表面上有越來越多的電力企業(yè)制定了各自適應(yīng)的生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)責(zé)任也逐漸合理、明確。但從實際運(yùn)營來看，很多企業(yè)依舊不重視安全生產(chǎn)管理，形式化嚴(yán)重，沒有付出足夠人力、精力、財力來執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。甚至，電力企業(yè)高層管理者并沒有做到防患于未然，認(rèn)為在當(dāng)今智能電力系統(tǒng)下，電力潛在安全問題不會有大概率發(fā)生，沒有進(jìn)行全面深度的試驗研究，對突發(fā)危險沒有提前研究對應(yīng)的解決方案和預(yù)防措施。在這種情況下，如果真的發(fā)生了電力系統(tǒng)意外事故，工作人員無法在短時間內(nèi)檢查出故障的原因。電力企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理需要有匹配的生產(chǎn)制度和管理制度，對安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)管理不會為電力企業(yè)直接創(chuàng)造價值，但又礙于社會對電力安全的關(guān)注，所以有些企業(yè)往往只要求了安全生產(chǎn)，沒有制定完善的管理制度和操作規(guī)范，這樣并沒有達(dá)到安全生產(chǎn)管理的效果。沒有強(qiáng)制性的政策監(jiān)督，也沒有專門的設(shè)備檢測維修人員和風(fēng)險預(yù)估人員，以至于電力設(shè)備的定期檢修、電力系統(tǒng)運(yùn)行中存在的危險因素分析等都沒有達(dá)到國家要求。

2.3管理工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度不足

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各行業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)展，人們對電力安全生產(chǎn)基礎(chǔ)提出了更高的要求，部分企業(yè)根據(jù)新時代下電力生產(chǎn)要求，改革優(yōu)化了部分管理制度，詳細(xì)電力企業(yè)或者工程業(yè)主的安全生產(chǎn)工作流程，如圖1所示。但從實際效果來看，管理制度的作用并沒有得到很好的發(fā)揮，造成這種現(xiàn)象的主要原因在于管理工作沒有達(dá)到理想的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，現(xiàn)實中的管理體系還需要與實際經(jīng)驗結(jié)合，只有進(jìn)一步補(bǔ)充改善管理體系，規(guī)劃出合理、高效的管理內(nèi)容，各項制度的作用才能充分展示出來。從這里也可以看出，我國電力企業(yè)安全管理體系的制定依舊欠缺一些合理規(guī)劃。

3新形勢下電力安全生產(chǎn)管理發(fā)展路徑

3.1規(guī)范安全管理制度

電力企業(yè)在不斷的發(fā)展壯大過程中，應(yīng)順應(yīng)時展潮流，及時優(yōu)化電力安全生產(chǎn)制度，并利用實踐之中員工反饋的建議來規(guī)范制度內(nèi)容。整個企業(yè)自上而下需要嚴(yán)格遵守電力生產(chǎn)安全管理制度，相關(guān)高層管理人員要以身作則，重視制度的執(zhí)行力，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的電力生產(chǎn)安全管理部門，將管理制度的規(guī)范執(zhí)行任務(wù)主要?dú)w于該部門員工，落實到具體工作崗位上，以此來強(qiáng)化安全管理制度的實際成效［3］。電力企業(yè)各部門工作人員也要重視安全管理制度的作用，養(yǎng)成良好的安全、規(guī)范工作習(xí)慣。

3.2提升監(jiān)督管理水平

安全是任何行業(yè)有效生產(chǎn)、創(chuàng)造價值的重要前提條件，每逢特殊時間段，社會民眾對電力的需求會呈現(xiàn)出固定特點(diǎn)，為此，電力企業(yè)需要根據(jù)實際用電情況進(jìn)行合理調(diào)整。例如在春節(jié)期間，居民用電需求大量上升，且處于關(guān)鍵時期，各大電力企業(yè)要加大監(jiān)督力度，加派工作人員，定期檢查電力系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備和輸送設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即開展全面安全檢修任務(wù)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，電力正常供應(yīng)?，F(xiàn)實電力生產(chǎn)過程中，監(jiān)督部門也要提高電力生產(chǎn)監(jiān)管水平，定期檢查電力系統(tǒng)。在電力系統(tǒng)正常生產(chǎn)的前提條件下，實現(xiàn)安全管理與使用。

3.3加強(qiáng)人員的安全培訓(xùn)

在電力生產(chǎn)一線的工作人員必須時刻牢記自身的安全意識，在工作中保持精力集中，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的危險因素，并采取科學(xué)有效的措施排除安全隱患。企業(yè)要在工作中固定時間舉辦安全知識教育講堂，開展電力安全保護(hù)競賽，通過實踐強(qiáng)化員工自身電力生產(chǎn)工作技能和安全防護(hù)能力。為員工分配合理的安全防護(hù)工具，確保人身安全。根據(jù)員工安全生產(chǎn)管理檔案的記錄，監(jiān)督檢查部門及時發(fā)現(xiàn)員工不當(dāng)?shù)牟僮骱团挪闀r的疏忽，對于員工在電力生產(chǎn)工作中遇到的安全防護(hù)問題或者生產(chǎn)知識技術(shù)問題，及時進(jìn)行講解與培訓(xùn)，確保工作人員自身過硬的安全技能。

3.4引進(jìn)新的管理方法和設(shè)備

隨著科技的不斷創(chuàng)新，各個行業(yè)中技術(shù)水平均得以提升，促進(jìn)了企業(yè)前進(jìn)的腳步。電力安全生產(chǎn)領(lǐng)域，也有很多新的安全生產(chǎn)管理方法和電力設(shè)備應(yīng)運(yùn)而生。為了促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，電力生產(chǎn)方面應(yīng)結(jié)合當(dāng)下時展趨勢，引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)，并根據(jù)電力企業(yè)實際生產(chǎn)情況對管理方法進(jìn)行有效調(diào)整。例如在管理系統(tǒng)中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，根據(jù)對設(shè)備的在線檢測和遠(yuǎn)程監(jiān)控協(xié)助管理電力生產(chǎn)的安全問題。如果電力生產(chǎn)期間發(fā)生了人員或設(shè)備安全事故，監(jiān)督人員也能盡快檢查出問題所在，避免造成安全事故，對電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生巨大影響。新的管理方法和高科技設(shè)備的引進(jìn)，為電力安全生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行提供了有利條件［4］。

4結(jié)語

各個電力企業(yè)要想做到理想的安全生產(chǎn)管理，首先要有與時俱進(jìn)的生產(chǎn)管理體系與監(jiān)督管理制度，企業(yè)高層管理者以及每位員工都要有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識，將安全管理規(guī)章制度有效落實下去，同時定期安排電力安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化生產(chǎn)人員的安全管理意識和檢修維護(hù)能力，確保人員安全的前提下為社會用電需求提供源源不斷的電力來源。

參考文獻(xiàn):

［1］黃劍．新形勢下電力安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對策建議［J］．企業(yè)改革與管理，2019(9):31－32．

［2］刁洪虎．新形勢下的電力安全生產(chǎn)管理思考［J］．通信電源技術(shù)，2018，35(2):261－262．

［3］廖功勇．淺談新形勢下電力安全生產(chǎn)管理思考與探索［J］．財訊，2019(2):188．

篇8

中圖分類號：X925 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）06-0100-01

1、概述

“安全第一、預(yù)防為主”這八個醒目的大字矗立在尼爾基發(fā)電廠的大門前。這不光是一句口號，更是一份責(zé)任、一份使命作用在每名尼爾基發(fā)電廠干部職工的身上。

近幾年來，尼爾基發(fā)電廠新入廠生產(chǎn)人員主要為應(yīng)屆畢業(yè)的的大學(xué)本?？飘厴I(yè)生。作為尼爾基發(fā)電廠的新生力量，他們有著其獨(dú)有的特點(diǎn)：理論知識豐富、充滿青春活力、積極進(jìn)取……同時也有著不足的一面：沖動、現(xiàn)場經(jīng)驗缺乏等。因此，為了保證新入場生產(chǎn)人員的人身安全和設(shè)備安全，根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》.《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，必須對他們進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即廠級、部門級、班組級。

2、三級安全培訓(xùn)的內(nèi)容

2.1廠級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

2.1.1發(fā)電廠基本生產(chǎn)過程及安全生產(chǎn)的重要性

通過發(fā)電廠基本生產(chǎn)過程和安全生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)的重要性的學(xué)習(xí)，使新入廠生產(chǎn)人員對本場的生產(chǎn)過程有一個初步了解，對本廠安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和安全生產(chǎn)的重要性有一個比較明確的認(rèn)識。

2.1.2《電力安全工作規(guī)程》中的通用部分

《電力安全工作規(guī)程》（以下簡稱《安規(guī)》）通用部分的內(nèi)容主要包括：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的安全注意事項、危險點(diǎn)、禁止進(jìn)入活出碰的場所、設(shè)備，以及進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的著裝和個人防護(hù)用品的使用要求等。這些規(guī)定和要求是根據(jù)發(fā)電廠安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律和電力行業(yè)歷年來血的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)而制定的，是對生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的最基本的安全要求和保障。

2.1.3本廠所制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

尼爾基發(fā)電廠以《安規(guī)》為基礎(chǔ)，結(jié)合本廠實際情況于2009年制定了《尼爾基發(fā)電廠生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》（以下簡稱《匯編》）。這是對《安規(guī)》等規(guī)定內(nèi)容所做的有益而必要的補(bǔ)充，是將《安規(guī)》等安全生產(chǎn)法規(guī)內(nèi)容條款的具體化，對現(xiàn)場生產(chǎn)人員的工作具有更強(qiáng)的指導(dǎo)性和實用性。

2.1.4典型事故案例

典型事故案例是用血的教訓(xùn)和付出的慘重代價換來的，非常具有代表性和說服力。通過觀看和學(xué)習(xí)電力行業(yè)、本集團(tuán)或本場的典型事故案例，使新入廠人員接受形象生動、直觀感性的教育，更具有觸動性和震撼性，更能強(qiáng)化新入場人員的安全意識，加強(qiáng)其對安全工作重要性的認(rèn)識和體會。

2.1.5防止觸電傷害的安全知識

發(fā)電廠帶電的設(shè)備很多，必須學(xué)習(xí)防止觸電的安全知識，防止誤觸誤碰帶電設(shè)備而造成人身傷害。內(nèi)容主要包括，對各種帶電設(shè)備及其標(biāo)示牌、警示牌（線）的認(rèn)識，各種電氣設(shè)備的電壓及其安全距離等知識，最重要的是學(xué)習(xí)一旦誤觸誤碰如何應(yīng)急處理，如何使觸電者迅速脫離電源等知識。

2.1.6防止機(jī)械傷害安全知識

發(fā)電廠轉(zhuǎn)動的機(jī)械設(shè)備很多，新入廠生產(chǎn)人員必須學(xué)習(xí)和了解防止機(jī)械傷害的安全知識。主要從著裝、安全距離和安全警戒線、安全圍欄和安全防護(hù)罩等方面進(jìn)行教育，提出注意事項和要求。

2.1.7防止燒傷燙傷的安全知識

容易造成人員燒傷燙傷。因此必須掌握防止燒傷燙傷的安全知識，要懂得哪些設(shè)備具有高溫高壓，不能觸碰；哪些地方不宜長時間停留或需要快速通過等。

2.1.8防止高空落物及高處

發(fā)電廠設(shè)備多層交錯布置，工作人員經(jīng)常在不同高度的工作面上工作，容易發(fā)生高空落物和高處墜落，因此必須掌握防止高空落物及高處墜落的安全知識。如進(jìn)入現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，哪些地方或哪些情況下不能通過，哪些地方不能攀爬和停留，上下安全扶梯時的注意事項等。

2.1.9觸電現(xiàn)場的急救和一般受傷的緊急處置

發(fā)電廠發(fā)生燒傷燙傷、電弧灼傷、中暑休克、重物打擊、高處墜落、摔傷扭傷或骨折、酸堿沾染皮膚或眼睛、甚至是觸電死亡的風(fēng)險相對其他行業(yè)要高。在發(fā)生意外情況下能夠進(jìn)及應(yīng)對處置是關(guān)鍵，如發(fā)生人身觸電后，如果能在現(xiàn)場及時采取正確的方法搶救，對觸電者獲救非常重要和關(guān)鍵。因此從事電力生產(chǎn)的所有人員，都必須熟悉和掌握觸電的現(xiàn)場急救方法、正確步驟和操作要領(lǐng)。例如，必須學(xué)會對受意外傷害者的意識判斷、呼吸判斷、心跳判斷，學(xué)會復(fù)蘇法的氣道開放.人工呼吸和胸外按壓三步曲的操作方法、要領(lǐng)和技巧等。有條件的單位，可以利用微電腦模擬人進(jìn)行現(xiàn)場急救訓(xùn)練。

2.1.10消防基礎(chǔ)知識及常用滅火器材的使用方法

發(fā)電廠可燃易燃的物品和容易發(fā)生爆炸起火的場所很多，為了在發(fā)生火情的初期及時撲滅火災(zāi)，生產(chǎn)現(xiàn)場一般都配備相應(yīng)的消防器材，每一個生產(chǎn)人員都必須學(xué)習(xí)和掌握一定的消防知識和正確使用滅火器材的方法，以便在出現(xiàn)火情時，能夠利用現(xiàn)場消防設(shè)備對火災(zāi)進(jìn)行及時撲救。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，燃燒的基本知識、火災(zāi)分類和滅火器材的使用方法和適用范圍等。在理論知識學(xué)習(xí)和器材演示完畢后，還要聘請專業(yè)消防人員指導(dǎo)進(jìn)行實際使用演練，保證遇到突發(fā)事件不會恐慌。

2.1.11其他應(yīng)急預(yù)案知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

其他應(yīng)急預(yù)案知識包括：機(jī)組嚴(yán)重事故、廠用電中斷、臺風(fēng)、雷暴、重大火災(zāi)、地震等緊急情況下的應(yīng)對處理和緊急逃生知識。

新入廠生產(chǎn)人員在廠級安全培訓(xùn)結(jié)束后，必須經(jīng)過以上相關(guān)知識的考試合格，方可進(jìn)入部門級安全培訓(xùn)。

2.2部門級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

（1） 本部門管轄范圍內(nèi)的設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)。

（2） 本部門與其他部門之間的相互關(guān)聯(lián)和相互影響的特點(diǎn)。

（3） 本部門相關(guān)的典型事故案例。

（4） 《安規(guī)》中有關(guān)專業(yè)的部分。

（5） 本部門的安全工作制度和規(guī)定。

（6） 對本部門設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行實地現(xiàn)場指認(rèn)和安全教育。

新入廠生產(chǎn)人員在部門級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，要經(jīng)過考試合格，方可進(jìn)入班組級安全教育培訓(xùn)。

2.3班組級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

作為發(fā)電廠最基層的生產(chǎn)管理組織，工作人員長期在班組工作，關(guān)系也最為緊密，因此班組級安全教育至關(guān)重要。

（1） 本班組管轄范圍內(nèi)的設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)的特點(diǎn)。

（2）本班組與其他班組之間的相互關(guān)聯(lián)和相互影響特點(diǎn)。

（3）《安規(guī)》中有關(guān)本班組的部分。

（4）本班組使用的安全防護(hù)用品、安全工器具的使用方法及安全注意事項。

（5）本班組的有關(guān)規(guī)定和安全措施、制度

新入廠生產(chǎn)人員在班組級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，必須經(jīng)過考試考核合格，方可進(jìn)入下一階段跟班實習(xí)和上崗培訓(xùn)。

篇9

一、為了及時有效的對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，更好的開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制落實，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定傳輸班月度安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范各維護(hù)站的安全培訓(xùn)管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

二、安全教育學(xué)習(xí)的對象

 1、傳輸班主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各維護(hù)線條主管。

 2、各維護(hù)站負(fù)責(zé)人、所有一線維護(hù)人員。

 3、新員工、及轉(zhuǎn)崗人員。

 4、第三方施工隊所有現(xiàn)場施工人員。

 5、特種作業(yè)人員（包括登高人員、接觸危險品、特種設(shè)備操作、電工、機(jī)動車駕駛員）

 6、除上述以外的其他作業(yè)人員。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

 1、提高部門各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平。

 2、提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心。

 3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

 4、員工每年安全培訓(xùn)參訓(xùn)率100%。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

 1、國家安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知。

2、行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識。

3、公司安全管理制度、安全操作規(guī)范及相關(guān)安全通知文件。

4、安全管理方法知識、風(fēng)險管理、管理技能、實務(wù)操作培訓(xùn)。

5、危險化學(xué)品、機(jī)械、電器、電力、防火防爆、安全技術(shù)知識、事故案例學(xué)習(xí)分析。

6、職業(yè)安全防護(hù)知識。

7、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識。

8、部門事故應(yīng)急預(yù)案知識及事故模擬演練。

五、培訓(xùn)形式

為最大限度保證培訓(xùn)的時效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)的目的。可采取的培訓(xùn)形式有：

1、專用人員授課

2、部門內(nèi)部教育培訓(xùn)

1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等

2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等

3）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)安排詳表

序號

培訓(xùn)名稱

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)對象

培訓(xùn)內(nèi)容

部門

1

安全生產(chǎn)月

6月第一周

全體人員

安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)宣傳活動

傳輸班及各城區(qū)郊縣維護(hù)站

2

觸電事故安全學(xué)習(xí)

6月第一周

全體人員

觸電事故的預(yù)防措施

傳輸班及各城區(qū)郊縣維護(hù)站

3

室外登高作業(yè)安全學(xué)習(xí)

6月第二周

全體維護(hù)人員

室外登高作業(yè)注意事項、保護(hù)措施、安全防護(hù)用品的檢查使用

城區(qū)及郊縣各維護(hù)站

4

通信電路安全培訓(xùn)

6月第三周

全體維護(hù)人員

通信電路紀(jì)律十不準(zhǔn)

城區(qū)及郊縣各維護(hù)站

5

故障處理三清

6月第四周

全體維護(hù)人員

故障處理三清具體內(nèi)容

傳輸班、城區(qū)及郊縣各維護(hù)站

七、培訓(xùn)要求

1、各維護(hù)站要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，學(xué)習(xí)教育是端正員工安全態(tài)度、強(qiáng)化員工安全意識、提升員工安全知識，提高員工安全素養(yǎng)的重要手段。因此，中心及各站必須按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的，可向傳輸班提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2、在培訓(xùn)前，需要各站提前做好學(xué)習(xí)所需的資源的準(zhǔn)備工作。

篇10

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)調(diào)度 安全管理 警鐘常鳴

中圖分類號：F407.61

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）04-253-02

市場經(jīng)濟(jì)處于急速發(fā)展當(dāng)中，隨之而來的是各行各業(yè)對電力的極大需求，而供電單位的工作在這時就顯得格外重要和復(fù)雜。由于商家對電力的需求日益增加，電力企業(yè)必須相應(yīng)地擴(kuò)大發(fā)電電網(wǎng)工程的規(guī)模，使之與需求相適應(yīng)。在規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時，安全問題無疑是重中之重。

為了保證電網(wǎng)調(diào)度的安全，必須詳細(xì)地分析工作過程中的相關(guān)細(xì)節(jié)，總結(jié)在執(zhí)行過程中存在的安全隱患，并將其徹底排查。在這個過程中，必須堅持以人為本的原則，將人員安全放在工作的首位，這是一切成績的根本，也是我們追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提。

一、調(diào)度員嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，努力完善有關(guān)制度和條例

電網(wǎng)建設(shè)安全對于電力企業(yè)的重要性不言而喻，有關(guān)規(guī)章制度是調(diào)度員引以為準(zhǔn)繩的依據(jù)和規(guī)范。調(diào)度員必須按照相關(guān)制度開展安全工作，切勿不遵守前人用鮮血和實踐換來的規(guī)章而違法操作。電力企業(yè)的工作業(yè)績必須以安全為首要出發(fā)點(diǎn)，在保證安全的前提下開展正常的工作。

1.根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度的實際情況，隨時按照實際情況變更和完善相關(guān)規(guī)定，以增強(qiáng)相關(guān)制度的規(guī)范性。針對調(diào)度員的崗位特點(diǎn)與每位調(diào)度員簽訂相應(yīng)的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)個人承諾書》，使每位調(diào)度員都能明確自己在工作中的重任和安全職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到每一個調(diào)度員的心中，使他們在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。只有將安全職責(zé)深入人心，才能保證工作的正常開展。

2.在調(diào)度員自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度的同時，有關(guān)負(fù)責(zé)人及時對其進(jìn)行監(jiān)督和鞭策也是必要的。要堅持定期舉行安全生產(chǎn)分析會，對調(diào)度所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)，對安全生產(chǎn)和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題進(jìn)行認(rèn)真研究，制定切實可行的解決措施。安全工作不容輕視，無論是誰，都要將安全職責(zé)落實在實際工作中。調(diào)度員應(yīng)必須充分認(rèn)識自己工作的重點(diǎn)和注意的方面，用百分之百的耐心和態(tài)度來面對，以避免一些不必要的犧牲和損失。

3.除了要完善相關(guān)制度以外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把安全管理制度落到實處。在實際工作中要以多種檢查方式經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查活動，保證調(diào)度員在施工過程中不出任何的麻痹和懈怠。監(jiān)督檢查是做好安全工作的必要手段。沒有規(guī)范的監(jiān)督檢查，安全管理制度的全面落實就難以實現(xiàn)安全工作的針對性和實效性。

二、加強(qiáng)對調(diào)度員的安全培訓(xùn)，使其提高安全責(zé)任意識

1.由于電力業(yè)務(wù)工作力度和范圍不斷加大，供電企業(yè)對調(diào)度員的需求也在不斷增長，怎樣可以盡快提高新調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓其迅速適應(yīng)調(diào)度崗位工作成為一個新的問題。在對新調(diào)度員的培訓(xùn)中，首先應(yīng)包括電網(wǎng)概況、年度運(yùn)行方式、調(diào)度規(guī)程、事故處理方法等理論知識。除此之外，還應(yīng)讓新調(diào)度員深入到與調(diào)度工作密切相關(guān)的用電單位，熟悉電力的生產(chǎn)、管理、使用過程，為全面了解電力調(diào)度工作打下堅實基礎(chǔ)。

2.應(yīng)特別聘請有著多年豐富工作經(jīng)驗的專家前來授課，結(jié)合當(dāng)前日益變化的工作環(huán)境和任務(wù)需要，詳細(xì)了解電網(wǎng)調(diào)度的相關(guān)知識，以及事故處理過程中可能存在的安全隱患及重點(diǎn)注意的環(huán)節(jié)。這樣可以大力提升調(diào)度崗位實時、穩(wěn)定的計算分析能力，使其適應(yīng)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作實戰(zhàn)性、快速性、準(zhǔn)確性的需求。

3.對調(diào)度員進(jìn)行定期培訓(xùn)的同時，還應(yīng)有針對性地安排現(xiàn)場模擬學(xué)習(xí)交流，并做到學(xué)習(xí)結(jié)束后有總結(jié)、有考試、有評定，切實提升通信調(diào)度員的綜合素質(zhì)。另一方面，評定措施也能使調(diào)度員對所培訓(xùn)的知識更好地掌握，并且將其運(yùn)用于實際工作當(dāng)中。

三、利用創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式提升調(diào)度員的實際操作水平

現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，每一種職位的要求都向著更高更好的方向發(fā)展，電力企業(yè)也是如此。隨著電力企業(yè)技術(shù)水平的不斷提高和新設(shè)備、新工藝的廣泛應(yīng)用，對調(diào)度員安全技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高。傳統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)模式已不能適應(yīng)電力系統(tǒng)科技進(jìn)步的發(fā)展要求。為了不使電力企業(yè)的技術(shù)和工作落后于其他項目，我們必須緊跟時代步伐，用先進(jìn)的知識武裝自己。

1.根據(jù)實際情況變更施工方案，對相關(guān)備案提出自己的觀點(diǎn)，給出正確的引導(dǎo)和幫助。根據(jù)各項工程的實際情況，對施工方案分別對待。工作方案不是一成不變的，隨著實際工作環(huán)境的復(fù)雜化和多樣化，對施工方案的客觀相應(yīng)的改變也是必要的。這就要求調(diào)度員在工作過程中應(yīng)留心相關(guān)細(xì)節(jié)，適時作出自己的判斷。

2.為了更好地踐行和實踐安全重任，還必須構(gòu)建完善的電網(wǎng)建設(shè)安全體系。而這種安全體系由于必須適應(yīng)復(fù)雜的安全工作環(huán)境，滿足情況多變的電力企業(yè)施工現(xiàn)場，所以應(yīng)該分為兩個體系進(jìn)行：一個是安全監(jiān)督體系，另外一個是安全保障體系。其中的安全監(jiān)督體系主要是針對電網(wǎng)建設(shè)的特點(diǎn)制定相關(guān)的管理辦法，并在實際中監(jiān)督執(zhí)行。安全保障體系就是要確保各項安全規(guī)章制度落到實處，對調(diào)度員的實際工作環(huán)境進(jìn)行安全隱患的排查和防護(hù)措施的檢驗。

3.遵從于現(xiàn)代和諧社會的要求，電力企業(yè)制度也應(yīng)該有相應(yīng)的改變和調(diào)整。要廣泛而積極地接受來自不同階層的意見，展示自己的想法和思路，介紹目前的狀況和發(fā)展方向，所以，有必要設(shè)立科技論壇。通過科技論壇可以介紹新設(shè)備、新技術(shù)在電力調(diào)度系統(tǒng)中的運(yùn)用，幫助調(diào)度員掌握和提高專業(yè)技術(shù)水平和相關(guān)實用技能，開闊眼界，提升自己的判斷和決策能力。調(diào)度員利用這個機(jī)會也能在此平臺上提出在實際工作中遇到的問題，通過和其他調(diào)度員的交流，集思廣益找出解決問題的合理方案。這種做法是適應(yīng)當(dāng)下社會環(huán)境的體現(xiàn)，集中力量辦大事，用大家的力量打造新型電力企業(yè)健康、良好的形象。這樣做還可提高全體調(diào)度員的專業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的調(diào)度員隊伍。

四、抓好預(yù)防和處理兩方面的安全工作

安全問題分為預(yù)防和處理兩個方面，前面幾點(diǎn)都是預(yù)防工作，預(yù)防是安全工作的的先行條件，也是保證安全的前提。但是，在實際工作中，安全事故是不可完全避免的，調(diào)度員總會由于各種各樣的疏忽，或是其他因素而使安全問題凸顯出來，如果遇到這些問題，我們該如何對待呢。

必須提高調(diào)度員的事故處理能力，建立風(fēng)險管理機(jī)制，保證在安全問題出現(xiàn)以后不會產(chǎn)生大的損失，或者盡可能地減少損失。

1.制定符合實際情況，有益于解決問題的事故預(yù)案。在實際工作中，電力企業(yè)常常會遇到一些問題，如季節(jié)現(xiàn)象變化無常、迎峰度夏等。制定出與變電站相關(guān)的典型事故的處理預(yù)案，把一些可能發(fā)生的、發(fā)生后有較大影響的事故處理過程通過事故預(yù)想形成書面材料。事故預(yù)案必須具有實用性、真實性、客觀性，當(dāng)事故真的發(fā)生時，事故預(yù)案應(yīng)起到預(yù)想的效果。

2.為了使各單位工作人員認(rèn)識到自身崗位潛在的危險，還必須強(qiáng)化崗位風(fēng)險管理。不同性質(zhì)的崗位有不同的安全風(fēng)險。調(diào)度員應(yīng)該根據(jù)自己的崗位性質(zhì)認(rèn)真分析所存在的安全風(fēng)險，切實開展安全風(fēng)險評估。安全風(fēng)險評估必須真實、可靠，并根據(jù)其崗位可能產(chǎn)生的風(fēng)險制定相應(yīng)的防范措施，使每個調(diào)度員做到對自己負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。

綜上所述，安全是電力企業(yè)實際工作中的首要目標(biāo)，而重視安全工作首先要以調(diào)度員為根本，警鐘常鳴，強(qiáng)化對他們的安全培訓(xùn)，對他們進(jìn)行嚴(yán)格的安全教育。嚴(yán)格，是確保安全問題的重要保證。在執(zhí)行工作過程中，調(diào)度員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督和檢查安全工作的落實情況，只有這樣，才能盡可能地減少危險的產(chǎn)生，減少財產(chǎn)、人員的損失。

參考文獻(xiàn)：

1.徐立英.加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度安全管理的方法和途徑.電力安全技術(shù)，2009（11）

2.張曉莉.供電企業(yè)電網(wǎng)調(diào)度安全管理之我見，中國新科技新產(chǎn)品，2011（1）