整改方案總結范文
時間:2023-04-28 08:43:21
導語:如何才能寫好一篇整改方案總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、8月工作完成情況
月初完成五家公司7月結賬工作(其中沙浦、溪頭為即將注銷戶);
財務報表和決算報表的出具;
綠高和松崗的每月收入發(fā)票開具;
追回物業(yè)應付綠高保潔和綠化費419263元,以便足夠發(fā)放綠高7月工資;
發(fā)起明源納稅申請,福永、松崗、綠高、溪頭。
福永為一般納稅人的稅務申報,松崗和綠高為小規(guī)模納稅人的個稅申報。
提交稅務看板給到佳潔;
福永退押金和三家公司的日常報銷工作處理;
BIP流程節(jié)點的審批;
完成內(nèi)控檢查憑證的提交。
二、8月工作總結
入職公司的第二個月,負責三家公司的會計工作,一家一般納稅人企業(yè),二家小規(guī)模企業(yè)。對于熟悉工作流程的人來說,其實工作量不算太大。但是對于剛上手的新人,感覺到對系統(tǒng)的應用以及各個流程節(jié)點的不熟悉,稍許有些吃力。但是我沒有放棄,在領導和同事的幫助下,漸漸對于工作流程以及公司的制度有了進一步的熟悉和了解。
三、存在的問題:
1.結賬沒有預留充足的時間,導致核對時有些需要修改的問題就來不及處理,這樣會影響結賬時間。
2.開票浪費大量時間,沒有做好個人時間管理;
3.賬務處理時的稅務數(shù)據(jù)不準確,導致報稅時需要花大量時間找出差異;
四、整改方案:
提前安排個人工作任務,按部門要求節(jié)點提交相應工作結果。
多與老同事交流學習,更加有效的完成工作要求。
班后學習,提升自我的專業(yè)能力,以便適應不斷高速發(fā)展的公司的需要。
五、9月工作計劃
1、保證松崗和綠高的收入盡快回款;
2、納稅申報數(shù)據(jù)的準確性;
3、報銷等退押金日常工作及時處理;
篇2
結合當前工作需要,的會員“l(fā)orvy”為你整理了這篇巡視反饋意見整改工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
十屆省委第十一輪巡視對水富市開展了常規(guī)巡視,省委第六巡視組向水富市委反饋意見后,水富市委切實提高政治站位,扛實整改責任,扎實做好整改“后半篇文章”。
加強領導,高位推動整改工作。水富市委及時召開全市巡視整改工作動員會議,對全市整改工作精心安排部署,提出總體要求和工作目標。市委巡視整改領導小組對整改工作再次進行研究部署,進一步理清工作思路,明確工作目標和要求,把握整改工作細節(jié)。各處級領導對分管單位整改工作進行專題研究,各單位及時傳達學習全市整改動員會議精神,認真研究本單位的整改工作,召開單位整改工作動員部署會議,強化整改工作落實。
健全機構,及時充實整改力量。及時成立市委巡視整改工作領導小組及辦公室,專門負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導全市整改工作。抽調(diào)2名同志到市委巡察辦集中辦公,整合市委巡察辦工作人員,充實市委巡視整改領導小組辦公室力量,并對整改辦工作人員進行分工,責任到人。全市各單位及時成立整改領導小組或工作組,明確專人負責整改工作。
加強指導,精心細化整改方案。及時印發(fā)《關于報送省委巡視整改方案有關要求的通知》,對各級黨委(黨組)整改方案制定提出明確要求,在制定全市整改方案的基礎上,對省委巡視組反饋的49個問題逐一制定專項整改方案,并在各單位方案草擬過程中加強指導督促,嚴格審核把關,針對性制定高質(zhì)量的整改方案。
強化監(jiān)督,有序推進整改工作。由市紀委監(jiān)委、市委巡視整改辦組成2個監(jiān)督檢查組對全市34家重點單位整改落實情況開展專項監(jiān)督檢查,并向全市印發(fā)專項監(jiān)督檢查的情況通報,總結主要做法與成效,指出當前巡視整改存在問題,并提出具體工作要求。各派駐紀檢監(jiān)察組加強對各單位整改工作的日常監(jiān)督,確保整改工作按時間節(jié)點高質(zhì)量推進。
篇3
一、總體要求
整改落實階段是制定整改方案、切實解決存在問題的整個學習實踐活動最后一個、最為關鍵的階段,學習實踐活動最終能不能取得實際成效、能不能達到預期目標、能不能全面完成工作任務、能不能使人民群眾滿意,主要就看整改落實的措施能不能真正到位、存在問題能不能得到有效整改。這一階段的主要任務是,按照重在創(chuàng)新體制機制,重在取得實效的要求,圍繞市委中心工作,圍繞解決制約單位科學發(fā)展的突出問題,圍繞切實轉(zhuǎn)變機關作風和推動工作落實,抓整改,見成效,確保整個活動取得豐碩成果。
二、主要工作和方法步驟
整改落實階段從2009年6中旬開始,8月下旬將完成各項總結工作。這一階段的工作成效,直接關系到群眾對解決本單位影響和制約科學發(fā)展的突出問題是否滿意,因此,要認真做好以下幾方面的工作:
(一)召開轉(zhuǎn)段動員大會。(6月22日)
6月22日,我單位將召開轉(zhuǎn)段動員大會,領導班子成員作動員報告,回顧總結分析檢查階段工作,全面部署整改落實階段任務。
(二)繼續(xù)深化學習,提高思想認識。(6月中旬至7月中旬)
整改落實階段的主要任務是明確目標,落實責任,扎實推進,切實取得推動學??茖W發(fā)展的實踐成果和制度成果。我們要緊密聯(lián)系實際,進一步深化學習,把深入學習科學發(fā)展觀作為解決影響學校改革發(fā)展突出問題的有力武器,切實解決制約學??茖W發(fā)展的突出問題。在整改落實階段的學習實踐活動中,各部門要按要求重點做好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善管理體制機制、總結和群眾滿意度測評四個方面的工作。
(三)認真制定整改方案。(6月底至7月初)
要以領導班子分析檢查報告為基礎,制定出目標明確、措施具體、責任到位、實施有力的整改落實方案。我們要針對學習調(diào)研和分析檢查階段梳理出來的存在問題,分別提出整改落實的目標和要求,明確部門分工和職責。制定整改方案的過程中,認真虛心聽取多方面的意見和建議,并采取適當?shù)姆绞较螯h員群眾公布,接受社會監(jiān)督,促進整改責任的落實。
(四)公布整改情況。(7月中旬)
整改方案制定以后,在一定的范圍內(nèi)公布,讓干部群眾了解整改什么問題、如何整改、什么時限改、要達到什么目標,并虛心聽取群眾意見、建議,不斷調(diào)整完善整改方案。
(五)切實解決突出問題。(7月中旬至8月初)
解決突出問題是學習實踐活動真正取得實效的重要環(huán)節(jié),也是贏得群眾認可和滿意的關鍵之舉。要從實際出發(fā),切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,使干部群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化,感受到學習實踐活動的成果真正惠及于民。
(六)建立和完善有關規(guī)章制度。(7月下旬至8月上旬)
針對第二階段梳理出來的存在問題,堅持實事求是的原則,根據(jù)本單位實際,建立和完善相關規(guī)章制度,建立長效機制,逐步實現(xiàn)以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面,使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力,切實成為促進作風轉(zhuǎn)變的推動力。
(七)開展群眾滿意度測評。(8月上旬至中下旬)
學習實踐活動基本完成后,組織黨員、群眾對解決影響和制約哲學社會科學事業(yè)科學發(fā)展的突出問題的滿意度、對開展學習實踐活動實際效果的滿意度作出評價,提出意見,測評結果將以適當?shù)姆绞较蛉罕姽肌?/p>
三、具體要求
(一)要繼續(xù)加強組織領導。
整改落實階段是學習實踐活動見成效的階段,這一階段要求更高、任務更重。單位主要負責同志思想上要更加重視,確保投入足夠時間和精力,善始善終,防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。要自覺防止和克服松勁、厭倦情緒,以高度負責的精神和更加扎實的作風抓好整改落實的工作。
(二)要始終突出領導班子和黨員領導干部這個重點。
整改落實重點在領導班子和領導干部,黨員領導干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用,帶頭深化理論學習、帶頭改進工作作風、帶頭落實整改措施。要切實轉(zhuǎn)變作風,堅持一切從實際出發(fā),多在實效上用功,堅決防止搞形式主義。
篇4
一、基本情況
學習實踐活動整改落實階段正處于春節(jié)前后和“兩會”之前,工作比較多,任務比較重,加之春節(jié)放假,時間又比較緊,為了確保各個環(huán)節(jié)的工作順利開展,保證取得預期成效,市煤炭局黨組高度重視,切實加強組織領導,按照整改落實階段工作安排(淄煤黨發(fā)〔2009〕2號文件),扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯(lián)系點制度,局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監(jiān)管任務較重的張店和淄川兩個區(qū)煤炭局,其他縣級領導每人掛靠3個煤礦,按照聯(lián)系點制度的安排,縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業(yè)務工作統(tǒng)籌安排,相互促進,元旦春節(jié)期間加大了煤礦安全監(jiān)管和執(zhí)法稽查工作力度,確保了節(jié)日期間全市煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn),籌備組織召開了全市煤炭工作會議,總結去年工作,分析存在問題和當前面臨形勢,部署今年任務,省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話,對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事,辦好事,春節(jié)前夕集中開展了送溫暖活動,走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬,為他們送去了節(jié)日物資。把加強學習宣傳貫穿始終,在市局網(wǎng)站設置學習實踐科學發(fā)展觀專欄,及時轉(zhuǎn)載人民日報系列評論和刊發(fā)各類學習資料和動態(tài)信息,精心編輯學習實踐科學發(fā)展觀簡報,截至目前已編輯27期。
二、主要工作
按照市委的部署,重點做了以下四項工作:
一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環(huán)節(jié),高度重視,主要負責同志作為第一責任人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分管負責同志按照職責分工,狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題,特別是在安全監(jiān)管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題,精心研究制定整改方案,認真組織整改。1月17日,市煤炭局以淄煤黨發(fā)〔2009〕4號文印發(fā)了整改落實責任分工,把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化,做到“四明確一承諾”,即:明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任,對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際,制定了切實可行的整改措施。
二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案,各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點,分輕重緩急,突出重點,多措并舉,集中精力加以解決。能夠立即整改的,立即整改;不能立即整改的,明確整改責任、整改措施、整改時間;需要黨組出面協(xié)調(diào)的,黨組成員全力以赴,大力支持。在解決突出問題中,市煤炭局注意堅持量力而行,盡力而為,務求實效,不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網(wǎng)站進行了公示,市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前,已整改完畢和即將整改完畢的有12項,限于種種原因尚未整改的有10項。
三是抓緊完善安全監(jiān)管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作,出臺了“安全型煤礦”升級達標意見(實際廢止了原來的驗收標準);修訂了《淄博市煤炭管理辦法》,已報市法制辦,對市煤炭局規(guī)章制度進行了梳理,本著實事求是的原則,做出規(guī)劃,分清輕重緩急,抓緊工作。截至目前,文件廢止1件,修訂3件,新制定3件,體制機制建設初見成效。
四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束,按照上級要求,2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上,對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此,市煤炭局及早動手,起草準備開展深入學習實踐科學發(fā)展觀情況的總結報告,為召開總結大會做好準備,以進一步推動學習實踐成果向安全生產(chǎn)工作實踐轉(zhuǎn)化。
三、主要特點
一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人,非常重視加強對學習實踐活動的指導,按時參加市委組織的各種會議,并及時向全體黨員干部進行傳達;分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責,精心組織安排,保證全體黨員干部積極參與到活動中來,保證學習實踐活動的廣泛深入,并取得圓滿成效。
二是制定整改落實方案切實可行。淄博市煤炭局整改落實方案主要依據(jù)了領導班子分析檢查報告所列的18個問題,并參考了領導班子個人查找的問題;同時,吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和淄博市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內(nèi)容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經(jīng)過反復征求意見,反復召開會議,反復修改完成的,集中了領導和群眾的集體智慧,查找的問題全面深刻,相應的措施具體全面。
三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際,例如,結合2009年“安全生產(chǎn)責任落實年”主體活動,進一步細化分解和落實兩個主體責任,出臺《煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯(lián)系點制度》,層層簽訂安全目標責任書,進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。
四是體制機制改革創(chuàng)新積極穩(wěn)妥。無論是修訂《淄博市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級,都建立在充分調(diào)查研究的基礎上,符合全市煤礦工業(yè)管理的實際,符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署,因而獲得社會各界的充分肯定。例如,把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質(zhì)量標準化建設結合起來,出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》,必將促進全市煤礦實現(xiàn)從井下系統(tǒng)到地面設備設施的安全水平再提升。
四、存在不足
一是理論武裝工作需要加強,二是集中學習交流時間較難確定,三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善,四是督查工作有待加強。
篇5
整改落實后續(xù)工作情況匯報
根據(jù)我社區(qū)深入學習科學發(fā)展觀整改落實方案的要求,對比社區(qū)以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,構建和諧文明社區(qū),創(chuàng)新服務方式,精心組織、扎實安排調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務職能的整改的指導思想,針對影響科學發(fā)展觀和群眾關心的突出問題,緊緊把握科學發(fā)展的精神切實推進整改承諾,廣泛開展“解難題、建機制、促發(fā)展”活動推動各項整改措施的落實,我社區(qū)的整改落實后續(xù)工作的順利開展。我社區(qū)通過制定整改方案、集中解決突出問題、完善體制機制等環(huán)節(jié),較好地完成了整改落實階段工作任務,達到了預期目標?,F(xiàn)就整改落實階段的工作情況總結如下:
一、認真做好轉(zhuǎn)段動員
社區(qū)黨總支召開了學習實踐活動整改落實階段轉(zhuǎn)段動員大會,總結了分析檢查階段工作情況,對整改落實階段工作進行部署。
二、繼續(xù)加強學習,提高思想認識水平
堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎上,認真抓好集中學習和交流,繼續(xù)把深化學習、提高認識作為整改落實的一項重要內(nèi)容,采取多種方式,進一步抓好黨員的學習,以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、認真專業(yè)務實的作風,抓好整改落實階段各項工作,推動學習實踐活動深學入習開網(wǎng)展。
三、認真研究分析,制定切實可行的整改方案
科學周密地制定整改規(guī)劃。以分析檢查報告為依據(jù),黨總支對前期征詢到的意見、建議包括影響和制約科學發(fā)展的問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題和需要完善的體制機制,按照輕重緩急和難易程度,分門別類地進行梳理并提出整改落實的具體目標、方式方法和時限要求,明確了4個重點問題,制訂了問題解決方案,并明確了責任分工,做到具體化、目標化、責任化。保證“四明確一公開”,即:明確整改落實項目;明確整改落實目標和時限要求;明確整改落實的具體措施;明確相關領導、部門的責任,并采取適當方式向黨員群眾公布,作出公開承諾。整改落實規(guī)劃制定后,我們在征得辦事處督導組同意后,在一定范圍內(nèi)公布,接受群眾監(jiān)督,對方案進行必要的修訂。
四、扎實進行整改、確保取得實效
整改方案確定后,黨總支首先對目前條件基本具備,短期內(nèi)可以得到解決的問題,迅即展開了整改行動。對需要創(chuàng)造條件,用較長時間徹底解決的問題,也都按照整改方案的要求,逐步展開,分步實施,有些工作已經(jīng)有了明顯的進展??偟目?整改落實正在有序、有效地進行。
這一階段開展的整改活動主要有:加強政治理論學習,進一步樹立科學發(fā)展的新理念;提高創(chuàng)新意識,增強為居民服務的本領;認真開展社區(qū)調(diào)研工作,做到知民情解民意;做好日常服務工作,積極解決民生問題;加強社區(qū)基礎設施建設;加強服務隊伍建設;加大社區(qū)環(huán)境整治力度,全面提升社區(qū)衛(wèi)生標準,為居民營造舒適的生活場所;加強社區(qū)治安整治;不斷深化黨建特色工作;建立黨建工作標準化管理體系。各個整改項目都在有序、有效地進行。
五、及時向群眾公布整改情況,組織群眾滿意度測評
對整改過程的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)透明式管理,及時通過宣傳欄等向居民公開。整改結束后,及時開展了群眾滿意度測評,發(fā)放“群眾滿意度測評表”,滿意率達到了百分百。
六、制定完善體制和相關措施
篇6
為進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果,使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程,局黨委堅持把“保增長、渡難關、上水平”作為科學發(fā)展最大的實踐、聯(lián)系實際最主要的內(nèi)容、解決問題最緊迫的任務、求真務實最需要取得的實效,把推進現(xiàn)代漁業(yè)建設又好又快發(fā)展作為重要抓手,加強組織領導,明確責任分工,建立落實制度,定期督導檢查,認真抓好整改落實方案的組織實施。
3月12日局系統(tǒng)學習實踐活動總結會后,從3月16日至24日,局領導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯(lián)系點,邊調(diào)查研究、邊解決問題,邊督導檢查、邊征求意見。調(diào)研期間,局屬各單位提出了需要局里協(xié)調(diào)解決的問題15個,局領導當場解決8個,推動了整改方案的深入落實。
一、加強組織領導,建立落實制度,為整改方案的落實提供了組織和制度保證
按照學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工,局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程,定期聽取匯報,定期分析研究,定期督導檢查。局領導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實,為廣大黨員干部做出了表率,推進了學習實踐活動整改方案的落實。
為確保整改方案落實的制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,局黨委建立了保證整改方案落實的相關制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委,確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調(diào)研制度。局領導每季度帶領機關相關處室到各自的聯(lián)系點進行專題調(diào)查研究,重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協(xié)調(diào)的事項等情況。同時,針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究部署,提出針對性的措施,全面推動方案落實,務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發(fā)展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內(nèi)容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查,做到邊查邊改,進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過**漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報等形式,面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位,公示落實整改方案進展情況,接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。
二、精心組織實施,加強督導檢查,落實整改方案取得階段性成果
在落實整改方案過程中,局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出了整改意見,明確了整改重點,確定了整改時限,落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題,自覺接受群眾監(jiān)督,增強了整改工作的針對性;對尚未整改的問題,進行了分類排隊,善始善終地抓好落實;對已經(jīng)整改的問題,進行了自查和復查,防止出現(xiàn)反彈。
1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現(xiàn)有制度進行認真梳理的基礎上,認真做好制度的“廢、改、立”工作,并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面,相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學理論武裝,建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產(chǎn)局加強黨委中心組學習制度的規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部,建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度,局系統(tǒng)33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗,營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境;暢通交流渠道,完善了交流任職制度;強化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務實清廉要求,建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯(lián)系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟,建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產(chǎn)局會議制度》、《市水產(chǎn)局重大事項決策程序規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨政領導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業(yè)單位黨政領導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質(zhì),建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《**市“十一五”期間干部教育培訓規(guī)劃》的有關要求,結合現(xiàn)代漁業(yè)建設對干部隊伍素質(zhì)的新要求,建立了干部培訓制度和青年知識分子培養(yǎng)制度。
2、優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設取得新進展。20xx年3月份,局里對20xx年度建設的14個優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖建設項目進行了督查,從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設,整體環(huán)境有很大的改善,計劃今年5月份對20xx年園區(qū)建設單位進行正式驗收。同時,組織開展了20xx年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設申報工作,計劃總投資24098.42萬。其中:良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個、南美白對蝦示范園區(qū)3個、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個。
3、水生生物資源養(yǎng)護工作取得新進展。制定了《**市水生生物資源養(yǎng)護工作規(guī)范》、《20xx年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關愛渤 海、關愛海河,構建生態(tài)文明**”為主題的宣傳活動方案,成立了增殖放流驗收及監(jiān)督小組,負責驗收、監(jiān)督和指導水生生物資源增殖放流工作,預計20xx年將放流各類水生生物苗種6億尾,品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等,并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式,擴大社會影響力。
4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項,組織13家企業(yè)申報了水產(chǎn)種業(yè)基地項目。下一步,將加強以帶動養(yǎng)殖品種結構調(diào)整為主的名優(yōu)特新品種的引進及示范推廣項目;以促進漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應用項目;以保證水產(chǎn)品質(zhì)量為目的的標準化健康養(yǎng)殖技術示范推廣項目;以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項目。
5、高級水產(chǎn)技術推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產(chǎn)推廣系統(tǒng)高、中級技術人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓工作初步方案已經(jīng)完成,確定了培訓對象、培訓重點內(nèi)容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面,市水產(chǎn)技術推廣站有關人員已參加了20xx年度農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導員培訓,今后開展培訓鑒定工作將按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。
6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了20xx年水生動物檢疫名錄,完成了21項實驗室增項,順利通過**市技術質(zhì)量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評審。為減輕企業(yè)和廣大漁農(nóng)經(jīng)濟負擔,經(jīng)市水產(chǎn)局和市物價局批準辦理了20xx年內(nèi)減半收費工作。
篇7
3月12日局系統(tǒng)學習實踐活動總結會后,從3月16日至24日,局領導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯(lián)系點,邊調(diào)查研究、邊解決問題,邊督導檢查、邊征求意見。調(diào)研期間,局屬各單位提出了需要局里協(xié)調(diào)解決的問題15個,局領導當場解決8個,推動了整改方案的深入落實。
一、加強組織領導,建立落實制度,為整改方案的落實提供了組織和制度保證
按照學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工,局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程,定期聽取匯報,定期分析研究,定期督導檢查。局領導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實,為廣大黨員干部做出了表率,推進了學習實踐活動整改方案的落實。
為確保整改方案落實的制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,局黨委建立了保證整改方案落實的相關制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委,確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調(diào)研制度。局領導每季度帶領機關相關處室到各自的聯(lián)系點進行專題調(diào)查研究,重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協(xié)調(diào)的事項等情況。同時,針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究部署,提出針對性的措施,全面推動方案落實,務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發(fā)展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內(nèi)容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查,做到邊查邊改,進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過__漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報等形式,面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位,公示落實整改方案進展情況,接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。
二、精心組織實施,加強督導檢查,落實整改方案取得階段性成果
在落實整改方案過程中,局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出了整改意見,明確了整改重點,確定了整改時限,落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題,自覺接受群眾監(jiān)督,增強了整改工作的針對性;對尚未整改的問題,進行了分類排隊,善始善終地抓好落實;對已經(jīng)整改的問題,進行了自查和復查,防止出現(xiàn)反彈。
1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現(xiàn)有制度進行認真梳理的基礎上,認真做好制度的“廢、改、立”工作,并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面,相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學理論武裝,建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產(chǎn)局加強黨委中心組學習制度的規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部,建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度,局系統(tǒng)33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗,營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境;暢通交流渠道,完善了交流任職制度;強化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務實清廉要求,建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯(lián)系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟,建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產(chǎn)局會議制度》、《市水產(chǎn)局重大事項決策程序規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨政領導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業(yè)單位黨政領導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質(zhì),建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《__市“十一五”期間干部教育培訓規(guī)劃》的有關要求,結合現(xiàn)代漁業(yè)建設對干部隊伍素質(zhì)的新要求,建立了干部培訓制度和青年知識分子培養(yǎng)制度。
2、優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設取得新進展。20__年3月份,局里對20__年度建設的14個優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖建設項目進行了督查,從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設,整體環(huán)境有很大的改善,計劃今年5月份對20__年園區(qū)建設單位進行正式驗收。同時,組織開展了20__年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設申報工作,計劃總投資24098.42萬。其中:良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個、南美白對蝦示范園區(qū)3個、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個。
3、水生生物資源養(yǎng)護工作取得新進展。制定了《__市水生生物資源養(yǎng)護工作規(guī)范》、《20__年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關愛渤海、關愛海河,構建生態(tài)文明__”為主題的宣傳活動方案,成立了增殖放流驗收及監(jiān)督小組,負責驗收、監(jiān)督和指導水生生物資源增殖放流工作,預計20__年將放流各類水生生物苗種6億尾,品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等,并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式,擴大社會影響力。
4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項,組織13家企業(yè)申報了水產(chǎn)種業(yè)基地項目。下一步,將加強以帶動養(yǎng)殖品種結構調(diào)整為主的名優(yōu)特新品種的引進及示范推廣項目;以促進漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應用項目;以保證水產(chǎn)品質(zhì)量為目的的標準化健康養(yǎng)殖技術示范推廣項目;以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項目。
5、高級
水產(chǎn)技術推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產(chǎn)推廣系統(tǒng)高、中級技術人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓工作初步方案已經(jīng)完成,確定了培訓對象、培訓重點內(nèi)容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面,市水產(chǎn)技術推廣站有關人員已參加了20__年度農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導員培訓,今后開展培訓鑒定工作將按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了20__年水生動物檢疫名錄,完成了21項實驗室增項,順利通過__市技術質(zhì)量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評審。為減輕企業(yè)和廣大漁農(nóng)經(jīng)濟負擔,經(jīng)市水產(chǎn)局和市物價局批準辦理了20__年內(nèi)減半收費工作。
篇8
一、學習部署到位,進一步進步熟悉,找準著力點
第二階段活動伊始,公司召開了全體干部職工會議,按照我處“關于開展繼續(xù)解放思想大討論活動實施方案”要求對解放思想大討論第二階段活動進行了學習部署,并就單位、個人如何深化大討論活動,提出相應的著力點:要著力在廣泛征求干部職工的意見和建議,認真查找思維方式、工作方法等方面存在的突出題目,結合公司工作實際找出有效解決題目有力措施等方面。通過開展討論學習,大家明確了方向,理清了思路,對開展此次階段活動有了更深的熟悉,為活動的深進開展及取得新的成果奠定了基礎。
二、力求廣開言路,真誠納諫
公司為更廣泛、更深進地挖掘出單位和個人在思想、作風和紀律等方面存在的題目及思想根源,采取“面對面”、和“自由討***然發(fā)言”等形式敞開納諫:
1.由領導干部與職工面對面促膝談心,征求意見。
2.職工群體在學習討論活動中,廣開言路,自由討論,公然交流意見和建議。
3.公司領導聽取和解決職工反映的題目。
4.解放思想大討論從部署學習,到開展至征求意見、自由討論、公然發(fā)表意見與建議、落實解決實際題目等各個層面,通過層層梳理,認真總結,綜合考量,內(nèi)容涉及加強學習、改進工作方式方法、進步工作效率、加強交流、開展業(yè)務培訓等多個與公司實際工作聯(lián)系密切的方面。
三、落實整改方案措施,對照檢查,積極整改
根據(jù)查找出的題目和不足,公司領導高度重視,研究制定了整改方案措施,并確保整改方案措施落到實處:
1.改進和加強理論學習,奠定扎實的理論基礎,重點圍繞理論學習不系統(tǒng),理論聯(lián)系實際不夠,在解決實際題目過程中貫徹落實科學發(fā)展觀的程度不夠深進等題目進行整改。
2.轉(zhuǎn)變工作作風,切實加強內(nèi)部治理,樹立以人為本、***發(fā)展的理念,重點圍繞公司內(nèi)部治理尚不完善,制度有待進一步建立健全;工作作風存在不夠扎實之處,為職工謀求福利的服務思想還不夠牢固等題目進行整改。
3.增強改革創(chuàng)新意識,積極開拓施工市場,進一步完善質(zhì)量治理體系,大力確保施工安全,爭創(chuàng)更好的經(jīng)濟效益。重點圍繞干部職工的改革創(chuàng)新氛圍不夠濃厚、開拓施工市場成效較低等題目進行整改。此項整改也是公司下一步尋求突破、開拓市場、爭創(chuàng)經(jīng)濟效益工作的重中之重,整改氣氛濃郁,整改方向:干部職工集思廣益,激發(fā)潛能,增強社會交際,把握社會關系,找到出路。
4.深進開展批評與自我批評。重點圍繞干部之間、干部與職工之間、職工之間開展批評與自我批評氛圍不夠濃厚題目進行整改。
5.進步綜合施工水平,改進工作方式,重點整改在工作方式方法上存在出發(fā)點雖好但好急躁、好激動、情緒化,工作帶頭但作風欠深進、欠細致、欠溝通等題目。
四、整改方案措施的落實
立足常效,強化落實,是此次整改方案措施落實務必遵循的方向:
1.在解放放思想大討論第二階段活動中,通過征求的意見、自由討論的建議、改革創(chuàng)新的觀念、開拓施工市場的信心、批評與自我批評的剖析成果等方面綜合滲透到公司干部職工思想熟悉以及下一步的工作方式方法中來,整改方向變得明確、清楚,卓有成效。
2.全體干部職工學習活動嚴格出勤,做到心中有數(shù)。公司上下細致部署各項自查查整改工作,根據(jù)整改措施方案邊查邊改。
3.嚴格學習制度,將學習作為貫串整個活動始終的重要工作捉住不放,難點題目進一步深進調(diào)研分析。
五、鞏固成果,認真做好階段總結
解放思想大討論活動第二階段是關乎大討論活動能否取得實效的關鍵階段,為認真落實上級指示精神,將“解放思想”大討論活動繼續(xù)引向深進,查找出束縛干部職工發(fā)展觀念、影響公司治理工作、制約我公司實現(xiàn)爭先進位目標的重點及難點
篇9
近年來,通過開展礦山安全生產(chǎn)專項整治,我市的礦山企業(yè),在“治散”、“治亂”、“治差”方面,取得了新突破,安全投入不斷加大,工藝技術、裝備水平、從業(yè)人員素質(zhì)和企業(yè)安全管理水平有了很大進步。但是仍有部分礦山企業(yè)(名單附后)開采不規(guī)范,沒有嚴格按照設計要求開采,形成了自上而下的高陡坡采面,運輸開拓系統(tǒng)未修至工作平臺;臺階高度及坡面角等臺階要素不符合安全規(guī)程要求等,存在較大的安全隱患,影響了我市礦山企業(yè)的整體安全發(fā)展。根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔〕23號)和國家安監(jiān)總局《關于加強金屬非金屬礦山安全標準化建設的指導意見》(安監(jiān)總管一〔〕80號)規(guī)定,市政府決定在我市礦山企業(yè)開展“高陡坡”專項治理,全面開展安全標準化創(chuàng)建活動。
一、任務目標
各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和礦山企業(yè),要把治理高陡坡改善礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件和開展安全標準化建設,提高礦山企業(yè)安全管理水平,做為當前一段時間內(nèi)礦山企業(yè)安全監(jiān)管的主要任務,在不斷總結經(jīng)驗,剖析問題的基礎上強化對策措施,扎實推進高陡坡專項治理和安全標準化建設,于明年2月底前完成高陡坡治理和礦山安全標準化創(chuàng)建工作。
二、方法步驟
(一)高陡坡治理
1、市安監(jiān)局要積極幫助企業(yè)聯(lián)系專家,按照“一廠一策”的原則深入企業(yè)現(xiàn)場,幫助企業(yè)制定整改方案。
2、各礦山企業(yè)要嚴格按照整改方案進行整改,并向市安監(jiān)局做出整改承諾。
3、各礦山企業(yè)要根據(jù)整改方案要求,以及各企業(yè)明年換發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》的具體時間倒排工期,制定明確的整改計劃,并嚴格按計劃要求的時間進度進行整改。
4、礦山企業(yè)完成整改后向市安監(jiān)局提出驗收申請,市安監(jiān)局要嚴格按照整改方案以及有關規(guī)程、標準逐企業(yè)驗收。
(二)安全標準化創(chuàng)建
1、各礦山企業(yè)要成立安全標準化創(chuàng)建實施領導小組并根據(jù)各自的實際情況聘請有資質(zhì)的咨詢機構進行策劃、貫標培訓指導。
2、編寫、培訓、標準化系統(tǒng)文件,建立運行標準化系統(tǒng),開展各項安全檢查及隱患治理。
3、按照持續(xù)改進的原則進行系統(tǒng)內(nèi)、外部的考評整改。
三、工作措施
1、加強領導,提高認識。各礦山企業(yè)要認真學習《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,積極落實安全生產(chǎn)主體責任,有關企業(yè)主要負責人要充分認識能否按期完成高陡坡治理實現(xiàn)規(guī)范化開采,將關系企業(yè)能否按期延期換發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》,關系企業(yè)今后的生存發(fā)展。各礦山企業(yè)要成立整改領導小組,主要負責人親自抓,明確專人具體負責,定期召開會議,研究解決整改實施過程中遇到的問題。
2、市安監(jiān)局要積極開展技術幫扶和業(yè)務指導,對于企業(yè)在整改中遇到的有關問題,要組織技術力量,深入現(xiàn)場為企業(yè)提供專業(yè)服務,指導企業(yè)按要求整改。
3、解決高陡坡問題要與礦山安全標準化創(chuàng)建工作相結合。各礦山企業(yè)在進行高陡坡治理的同時,要切實實施安全標準化運行機制,并按照持續(xù)改進的原則不斷完善標準化系統(tǒng),在不斷規(guī)范礦山開采方式改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件的同時,提升礦山企業(yè)的安全管理水平,全面提高我市礦山企業(yè)的安全保障能力。
4、各礦山企業(yè)的整改計劃應按照明年換發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》的具體時間倒排工期,細化每一階段的整改措施、責任、資金、時限和預案,并向市安監(jiān)局備案。
篇10
為扎實開展好“機關干部作風建設集中月”活動,確?;顒訉嵭?,根據(jù)街道黨工委《關于開展“機關干部作風建設集中月”活動的實施意見》(發(fā)[20__]36號),結合辦工作實際,制定實施方案如下:
一、組織學習
采取集中學習與個人自學相結合的方式,重點學習黨工委文件、領導講話及安全生產(chǎn)法律、法規(guī),通過提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,促進作風轉(zhuǎn)變。
1、集中學習。根據(jù)黨工委文件要求,計劃安排4次集中學習,每次集中學習時間不少于1小時,具體時間根據(jù)工作實際靈活安排,擬定學習內(nèi)容如下:第一次,學習黨工委文件及書記在動員會議上的講話;第二次,結合街道當前中心工作,學習黨工委、辦事處關于創(chuàng)建文明城市和“項目推進年”、“城市建設管理年”活動的決策部署,增強工作的緊迫感、壓力感、責任感;第三次,學習《市民文明讀本》,樹立文明規(guī)范;第四次,學習安全生產(chǎn)有關法律法規(guī),提高業(yè)務水平。
2、個人自學。每位工作人員按照黨工委實施意見的要求,結合自身實際,堅持搞好自學,并記好學習筆記。每位工作人員學習筆記不少于5000字。
二、擺查問題
圍繞黨工委實施意見中指出的“懶”、“低”、“浮”、“松”、“散”等現(xiàn)象,認真擺查在服務態(tài)度、工作主動性、工作效率、工作作風、工作機制等方面存在的問題,逐一列出單子,辦集體要搞好擺查,每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要采取以下幾種方式:
1、征求意見。通過發(fā)放征求意見表、溝通交流等方式,從三個方面征求意見:一是上級業(yè)務主管部門和街道領導;二是機關委辦科室;三是監(jiān)管企業(yè)。
2、個人自查。
3、召開全體工作人員參加的生活會,開展批評與自我批評。
4、制定整改方案。對擺查出的問題進行認真梳理,列出單子,逐一制定整改方案。
三、整改落實
辦集體和每一位工作人員要按照整改方案,對存在的問題逐一進行整改落實,并按照黨工委實施意見的要求,做好以下幾個方面的工作:
1、開展“公開承諾”活動。
2、開展“崗位職責公示”活動。
3、抓好當前重點工作:一是深入開展好安全隱患排查整改百日集中活動,切實做好夏季安全生產(chǎn)工作;二是做好承擔的創(chuàng)建文明城市工作中科普及消防方面的工作;三是妥善籌備全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊建設現(xiàn)場會和全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場會。