導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀檢工作建議意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：加強；企業(yè)；紀檢監(jiān)察；工作

中圖分類號：D630.9 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2010）026(C)-0048-01

一、明確處理好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作涉及幾個關(guān)系的重要性

1、明確處理企業(yè)改革發(fā)展與加強紀檢監(jiān)察工作關(guān)系重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要以客觀并正確的態(tài)度來認識紀檢監(jiān)察工作。在企業(yè)中，要發(fā)展并加強紀檢監(jiān)察工作，必須明確這兩者是相互促進并相輔相成的關(guān)系。如果不同時抓緊這兩者，紀檢工作就會再現(xiàn)意外。所以說，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要認識到在企業(yè)發(fā)展的促進和保障中少了不紀檢監(jiān)察工作，所以要以全面、正確和客觀的態(tài)度來評價紀檢監(jiān)察工作的重要性。而在企業(yè)管理紀檢監(jiān)察工作的機構(gòu)上也要明確分配好人員的工作以及相關(guān)的責(zé)任，同時，也要遵守企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及紀檢監(jiān)察工作的嚴格要求。2、明確處理全面履行職責(zé)與重點監(jiān)督關(guān)系的重要性。企業(yè)在執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作中，一定要明白常見廉政工作是黨建工作部分，對級部署的每項工作任務(wù)，必須落實好。此外在嚴抓落實的同時，也要考慮到企業(yè)的特點，采取相關(guān)的措施并有計劃，有重點地開展工作，提高工作效率。在建立健全責(zé)任制，管好并帶動各級的同時，還不能帶入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行事權(quán)進行此事。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，將過分集中的權(quán)力適當(dāng)分解，重大問題集體討論研究，形成決議后由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)實施。3、明確處理治標(biāo)與治本關(guān)系的重要性。懲治腐敗，加強黨風(fēng)廉政工作，是一項系統(tǒng)性的工作，這項工作采取標(biāo)本兼治，綜合治理的方法效果顯著。先進行相關(guān)的教育措施可以減少錯誤的發(fā)生率。不過，在進行教育方法之前，先進行思想道德的教育，再此基礎(chǔ)上，可以幫助員工補充本缺乏應(yīng)有的理想信念，這有助于他們的蛻變墮落。監(jiān)督機制也要進行建立，以防相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的干部之所以會出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象，一是自身控制能力不強，另一個主要原因就是監(jiān)督機制很不完善。健全監(jiān)督機制，在發(fā)揮整體監(jiān)督效能的同時，還可以制止違紀的人員，對于違紀職位特殊的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要嚴加處理。

二、當(dāng)前企業(yè)監(jiān)督制約機制所出現(xiàn)的主要問題

1、由于企業(yè)經(jīng)營管理不善，造成企業(yè)效益下降，虧損嚴重。一些企業(yè)在改革制度以后，也建立了“三會制度”，但多數(shù)企業(yè)處于董事長一手撐權(quán)，一些決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)都要經(jīng)企業(yè)董事長的同意。這樣，在企業(yè)重大經(jīng)營的決策上，不經(jīng)過黨委和職代會的意見，出現(xiàn)獨斷專行；簽訂合同時上，不以程序執(zhí)行，多采用個人包辦；對于財務(wù)開支也是自由化。出現(xiàn)“小金庫”利用“一支筆”的權(quán)力在經(jīng)營活動中吃喝玩樂；在用人問題上缺乏企業(yè)勞動、人事、用工放開搞活相配套的自我約束機制。、安置親信、排斥異已，影響了職工群眾的向心力和凝聚力，造成企業(yè)效益低下或嚴重虧損。2、企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全得不到相應(yīng)的保證。由于市場不規(guī)范，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品生產(chǎn)的管理也不按照要求嚴格執(zhí)行，存在、管理失控的現(xiàn)象，生產(chǎn)出“豆腐渣”的產(chǎn)品，在市場上泛濫。造成質(zhì)量差的產(chǎn)品，給廣大消費者帶來很多的傷害，至于造成生命危害。3、企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系不融洽，尤其是監(jiān)督機制不強，腐敗現(xiàn)象肆意，進而制約其機制的建立。加上相對的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事情沒有采用正確的方法，紀檢監(jiān)督機制內(nèi)部更加混亂。部分企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)營班子與職代會民主管理的關(guān)系長期處理不好，班與班之間不團結(jié)，矛盾從出不窮。多數(shù)企業(yè)對談化了紀檢監(jiān)督權(quán)力，所以，紀檢監(jiān)督機制不完善，相關(guān)的職也不能到位，造成企業(yè)違法違紀案件和企業(yè)法人的犯罪行為及腐敗現(xiàn)象的滋長，最后對企業(yè)的生存與發(fā)展也帶來了一定的影響。

三、加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的建議

首先，為了從源頭加強預(yù)防和治理腐敗的力度，就要結(jié)合企業(yè)的改革制度，以此來開展工作。在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，對企業(yè)內(nèi)部干部職位的分配，內(nèi)部人員的管理，產(chǎn)品材料的比價采購以及安全生產(chǎn)等方面出出的問題，要積極討論并研究出相關(guān)的措施加以采用，同時，還要構(gòu)思一套相匹配的制度，把紀檢監(jiān)督工作融入改革發(fā)展的過程中，進而從源頭上預(yù)防各種消級腐敗問題的發(fā)生，順利進行改革制度。其次，創(chuàng)新工作載體和拓展工作局面一定要結(jié)合企業(yè)管理制度。為了要贏得全面的紀檢督察工作支持，以及實現(xiàn)紀檢監(jiān)督工作新突破和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推動，紀檢監(jiān)察工作一定要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理機制。先開展安全生產(chǎn)以及產(chǎn)品材料的采購和企業(yè)改革的相關(guān)制度，再圍繞加強企業(yè)內(nèi)部人員以及生產(chǎn)的管理，最后可取得不錯的效率。再三，結(jié)合維護工員工利益，發(fā)展企業(yè)凝聚力。如果要想贏得員工的信任與擁護，就要維護、發(fā)展并保護好員工最根本的利益。紀檢監(jiān)察工作必須抓住損害職工群眾根本利益的熱點難點問題，認真加以治理，實現(xiàn)改進紀檢監(jiān)察工作、增強各級黨政組織凝聚力和推進企業(yè)發(fā)展的良性互動。各企業(yè)應(yīng)該嚴格執(zhí)行職工集體勞動合同制規(guī)定，認真落實政務(wù)公開制度，大力實施人才培養(yǎng)工程，堅決取締“小金庫”，全面、深入、扎實維護職工群眾切身利益，黨政組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，給企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

篇2

一、總體思路

立足我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，圍繞實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的各項需求，以國家“加強基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)”為契機，建立健全市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級農(nóng)技服務(wù)體系，加大硬件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力提升服務(wù)能力和水平，深入農(nóng)村、貼近農(nóng)民，為發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)提供全方位、強有力的技術(shù)支撐和保障。

二、基本原則

一是準確定位，服務(wù)大局。農(nóng)技服務(wù)體系作為農(nóng)業(yè)部門的重要組成部分，要按照農(nóng)業(yè)主管部門的整體部署，抓住主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)服務(wù)，促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二是上下聯(lián)動，形成合力。建立以市為龍頭、縣為樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)三級農(nóng)技服務(wù)體系，各級部門要統(tǒng)一思想，明確分工，協(xié)調(diào)一致，共同為“三農(nóng)”工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

三是統(tǒng)籌兼顧，突出重點。農(nóng)技部門的各項工作要服務(wù)大局規(guī)劃，在做好大宗糧食作物服務(wù)的同時，針對我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃注重區(qū)域性和特色經(jīng)濟，有所側(cè)重，積極為本區(qū)域內(nèi)特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是服務(wù)生產(chǎn)實際，強化技術(shù)創(chuàng)新。各級農(nóng)技服務(wù)部門要針對生產(chǎn)實際和長遠規(guī)劃，在試驗、示范的基礎(chǔ)上，不斷推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種；加強調(diào)查研究，強化技術(shù)創(chuàng)新，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。

五是因地制宜，務(wù)求實效。農(nóng)技服務(wù)體系的工作對象是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者，農(nóng)民群體規(guī)模巨大，能力水平千差萬別。農(nóng)技推廣工作要充分考慮到這些因素，抓住農(nóng)作物各個時期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采用易被接受、喜聞樂見的培訓(xùn)方式和方法，確保工作取得實效。

三、總體目標(biāo)

力爭到2012年，形成建立以市級為龍頭、縣級為樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)骨干的三級聯(lián)動農(nóng)技推廣服務(wù)構(gòu)架，將農(nóng)作物新品種、新技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)與監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等三大主要職能有機結(jié)合，建成“三位一體”的農(nóng)技服務(wù)新模式。

市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級聯(lián)動，強化農(nóng)業(yè)標(biāo)準化培訓(xùn)與指導(dǎo)；加強農(nóng)村實用人才培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，各級農(nóng)技人員開展年度繼續(xù)教育；建立農(nóng)業(yè)專家駐村入戶行動，舉辦農(nóng)民田間課堂及各類農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放技術(shù)明白紙，先進適用技術(shù)入戶率達90%以上。

積極開展糧食生產(chǎn)“三大行動”和萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建活動，推動良種覆蓋率達到96%以上，主要糧食作物水稻、小麥、玉米優(yōu)質(zhì)率分別達到90%、88%、90%，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)配套栽培技術(shù)到戶率90%以上。農(nóng)作物病蟲害得到有效防控，病蟲害預(yù)警準確率達90%以上，防治到位率達95%；農(nóng)藥使用量降低15%；檢疫性病蟲害不傳入，已發(fā)生疫情不擴散。測土配方施肥普及推廣，完成縣域耕地地力調(diào)查與質(zhì)量評價系統(tǒng)，配方肥應(yīng)用面積達到80%以上，化肥利用率提高10個百分點以上；實施區(qū)域配方施肥建議卡和施肥技術(shù)指導(dǎo)入戶率達到80%以上。減少農(nóng)業(yè)面源污染，肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資的使用量明顯下降、使用方法科學(xué)。

四、農(nóng)技推廣服務(wù)隊伍建設(shè)意見

1、加強基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)技人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平和為農(nóng)服務(wù)能力。鼓勵農(nóng)技人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)成果作為聘任、考核、晉職的重要依據(jù)。鼓勵優(yōu)秀人才從事基層農(nóng)業(yè)推廣工作，通過各方面的努力，大力提升我市農(nóng)技服務(wù)體系人員服務(wù)水平，建立一支既有相當(dāng)專業(yè)水平、又有豐富實踐經(jīng)驗的，高、中、初級技術(shù)人員配套的技術(shù)推廣隊伍。

2、建立農(nóng)技推廣快速服務(wù)隊。將現(xiàn)有的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員整合，由市農(nóng)技中心牽頭，縣區(qū)農(nóng)技中心（服務(wù)站）為樞紐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員是基礎(chǔ)，建立一支覆蓋全市50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣快速服務(wù)隊。隊員之間確保24小時通訊暢通，確保第一時間為農(nóng)民提供規(guī)范服務(wù)。服務(wù)隊隊員對待農(nóng)戶來訪咨詢要耐心、細致，認真解答出所提問題，不得以任何理由推諉、搪塞。

3、設(shè)立農(nóng)技推廣服務(wù)熱線電話。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門要設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)熱線電話，安排專人負責(zé)，確保通訊24小時暢通，節(jié)假日也不例外，為農(nóng)戶提供咨詢、服務(wù)。熱線值班人員要對農(nóng)民來電科學(xué)、合理、規(guī)范處置，遇到解決不了的問題，立即報告，不得延誤。

4、引導(dǎo)建立社會化專業(yè)協(xié)會或合作社。根據(jù)各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)特點，引導(dǎo)當(dāng)?shù)啬苋诵←?、水稻、農(nóng)機、病蟲害綜合防控等特色合作社，合作社要達到“十有”標(biāo)準（有《章程》、有規(guī)章制度、有組織牌匾、有注冊登記、有辦公咨詢場所、有聯(lián)系電話、有噴霧器10臺以上、有專業(yè)機手15人以上、有新農(nóng)藥展示經(jīng)營柜臺、有病蟲發(fā)生信息）。以加強對基層農(nóng)民合作組織的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。指導(dǎo)成立社會化服務(wù)機構(gòu)，為病蟲防治器械、特色農(nóng)產(chǎn)品包裝等提供配套服務(wù)。

5、建立試驗示范基地。依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，與示范農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶等合作，建立新品種、新技術(shù)、新肥料試驗示范展示基地和農(nóng)作物病蟲觀測圃，配置蟲情測報燈、病蟲調(diào)查工具、土壤速測儀、農(nóng)殘速測儀等。做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，讓農(nóng)民親身體驗，開展以點帶面的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。在糧食作物生長關(guān)鍵期利用電視、廣播、手機短信等和農(nóng)技人員包村、包片、到戶、到田頭，解答農(nóng)民種田遇到的技術(shù)難題。

6、建立專家聯(lián)系大戶制度。在全市范圍內(nèi)實施農(nóng)業(yè)科技專家“連百村、結(jié)千戶、帶萬戶”科技進村入戶行動，先從聯(lián)系種糧大戶入手，將我市現(xiàn)有農(nóng)技人員中具有中高級職稱的專家與大戶對接，建立專家與大戶聯(lián)系檔案，促進大戶與專家互通，及時了解和掌握大戶生產(chǎn)中遇到的難點。專家發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，對種糧大戶進行技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理、病蟲害綜合防控、測土配方施肥等方面的服務(wù)工作。

7、組織現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)。結(jié)合實施糧食生產(chǎn)三大行動、糧棉油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建、良種補貼、國家、省糧食豐產(chǎn)工程等惠農(nóng)項目，關(guān)鍵季節(jié)組織基層農(nóng)技人員、種糧大戶、村干部等參加機播、新品種、新技術(shù)展示、病蟲害草害綜合防治、高產(chǎn)攻關(guān)示范等現(xiàn)場觀摩活動，提高農(nóng)技人員業(yè)務(wù)能力，對農(nóng)戶進行全方面的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，更好地服務(wù)農(nóng)民，讓農(nóng)戶深切體會科學(xué)種田的優(yōu)勢。

篇3

嚴格依法審計，年我市審計工作的總體思路是全面貫徹落實全國審計工作會議和市委四屆五次全會精神。提高審計質(zhì)量，改進機關(guān)作風(fēng)，切實履行職責(zé)，加快審計工作現(xiàn)代化，為建設(shè)和諧深圳效益深圳和國際化鄉(xiāng)村、國家創(chuàng)新型鄉(xiāng)村發(fā)揮更加積極的作用。

（一）更好地為建設(shè)和諧深圳效益深圳和國際化鄉(xiāng)村、國家創(chuàng)新型城市服務(wù)。

深化預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。預(yù)算執(zhí)行審計中要堅持把發(fā)現(xiàn)問題與規(guī)范管理、促進改革結(jié)合起來，以促進依法行政、依法辦事為重點。注重從體制、機制、制度建設(shè)和管理層面分析原因、提出建議，促使政府部門嚴格依照法定權(quán)限和順序行使權(quán)力、履行職責(zé)，推動職能轉(zhuǎn)變和深化體制改革，促進完善公共財政制度。

拓展政府績效審計。年市審計局要進一步拓展政府績效審計，以促進提高政府效能為重點。安排獨立類型的績效審計11項，預(yù)算執(zhí)行審計、政府投資審計和經(jīng)濟責(zé)任審計要從實際出發(fā)，盡量包括績效審計內(nèi)容。要依照市政府今年深入開展行政績效評估、全面提高行政執(zhí)行力的要求做好績效審計選項工作，獨立類型的績效審計由局綜合處組織進行選項調(diào)查。

推進政府投資審計。依照《深圳經(jīng)濟特區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督條例》規(guī)定，以促進完善投資管理體制、提高投資效益為重點。處置好全面審計與突出重點、審計數(shù)量與審計質(zhì)量、宏觀與微觀的關(guān)系，堅持審計覆蓋面的同時，通過建立分類監(jiān)督機制等方式，加大對重大項目和應(yīng)急工程的全過程審計監(jiān)督，強力推進政府投資項目建設(shè)。

加強企業(yè)審計。國有企業(yè)審計包括金融機構(gòu)審計要適應(yīng)新形勢的要求，以促進深化改革、規(guī)范管理和防范風(fēng)險為重點。把經(jīng)濟責(zé)任審計與對國有企業(yè)的經(jīng)常性監(jiān)督結(jié)合起來，把強化監(jiān)督與為企業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，把財務(wù)收支審計與效益審計結(jié)合起來，促進企業(yè)深化改革、加強管理。金融機構(gòu)審計要注重揭示管理和控制上的單薄環(huán)節(jié)，反映金融領(lǐng)域存在影響宏觀調(diào)控政策措施落實的突出問題，促進防范風(fēng)險、規(guī)范管理、提高效益。

開展審計調(diào)查。要圍繞地方經(jīng)濟工作中心，以促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為重點。結(jié)合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、創(chuàng)建創(chuàng)新型城市、構(gòu)建和諧社會，針對經(jīng)濟改革、基層建設(shè)、群眾生活中的熱點難點問題，增加審計調(diào)查的數(shù)量?？梢詫δ硞€單位、某個項目開展審計調(diào)查，也可以針對行業(yè)性、普遍性的問題進行對比分析，從宏觀上、制度上提出對策和建議，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用。

推進領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。根據(jù)委托和審計力量，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)為重點。統(tǒng)籌兼顧，合理安排審計項目，確保委托項目按期完成。加大任中審計，做到對領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期、任中經(jīng)濟責(zé)任審計有機結(jié)合，推進審計監(jiān)督關(guān)口前移；進一步落實《深圳市經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用方法（試行）注重對審計查處的問題進行科學(xué)分類、準確定性、依法處置，實事求是地作出報告，有利于組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門更有效地使用審計演講，提高審計監(jiān)督的有效性，充分運用審計結(jié)果，完善審計結(jié)果的運用機制。

深入推進審計整改工作。依照新修訂的審計法》和市人大常委會《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督工作的決定》增強對審計整改工作重要性的認識，以制度建設(shè)為重點。進一步理順落實整改的工作機制，加強和其他監(jiān)督部門的聯(lián)系和配合，注重形成督促整改的合力，按時匯總審計整改和責(zé)任處置情況向政府、人大演講。

（二）加強管理。加快審計工作現(xiàn)代化步伐，不時提高審計質(zhì)量和工作水平，保證各項審計任務(wù)順利完成

審計內(nèi)容的深度、審計處置的力度和審計報告的質(zhì)量等方面下大力氣，切實履行審計監(jiān)督職責(zé)。進一步采取措施。強化依法審計的觀念，提高審計工作水平。審計工作中要始終關(guān)注五個方面的問題：一是重大違法違規(guī)、經(jīng)濟犯罪和腐敗問題；二是違反國家宏觀調(diào)控政策措施的重大問題；三是失職瀆職等造成嚴重損失浪費的問題；四是嚴重侵害人民群眾切身利益的問題；五是體制、制度、管理等方面的問題。不只要反映問題，分清責(zé)任，依法嚴肅處置，還要深入分析原因，提出整改意見以及加強管理、完善制度、促進改革的建議。

不時提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，大力推進審計信息化工作。以審計信息化建設(shè)為依托。提高在信息條件下開展審計工作的能力。推廣用好審計管理和現(xiàn)場審計實施兩大應(yīng)用系統(tǒng)，推動聯(lián)網(wǎng)審計和信息系統(tǒng)審計，全面提高計算機應(yīng)用水平。大力推廣和完善審計抽樣、內(nèi)控測評、風(fēng)險評估等審計方法，積極探索適合審計工作實際的先進方法，促進提高審計工作效率和質(zhì)量。市審計局要抓住時機，大力推動我市金審工程項目建設(shè)；及時更新取數(shù)操作指南，總結(jié)推廣計算機審計專家經(jīng)驗；根據(jù)不同需求，分層次、分類別組織開展有針對性的審計信息化培訓(xùn)。

篇4

1、加強紀檢監(jiān)察督查跟蹤問效：在上級紀委分委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，各單位認真制定了2014年優(yōu)化環(huán)境方案和糾風(fēng)工作計劃，在紀檢委跟蹤監(jiān)督下，各部門積極貫徹落實上級關(guān)于勤政廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的精神及要求，及時呈報各類數(shù)據(jù)和招投標(biāo)工作進展情況，使得廉政建設(shè)取得了豐碩成果。

2、加強紀檢監(jiān)察督查制度建設(shè)：進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察督查制度和監(jiān)督管理程序，對督查工作的內(nèi)容、程序、工作性質(zhì)、工作原則作出明確的規(guī)定，使紀檢監(jiān)察督查工作有章可循，不斷提高督查工作的效率和質(zhì)量。各類報表規(guī)范明了，資料備案程序科學(xué)有效，極大發(fā)揮了紀檢監(jiān)察督查的實際作用。

3、加強紀檢監(jiān)察督查隊伍建設(shè)：在各部門配備了政治覺悟高、有較強工作能力、經(jīng)驗比較豐富的紀檢監(jiān)察督查員，保證了紀檢監(jiān)察督查工作各個環(huán)節(jié)專人職管，各項工作有序開展從而不斷提高了督查質(zhì)量，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境提供了堅強的隊伍保障。

存在的不足：

1、專業(yè)培訓(xùn)的力度不夠：由于各部門配備的專職紀檢監(jiān)察督查人員對于紀檢監(jiān)察督查工作不是十分專業(yè)，缺乏專業(yè)性管理經(jīng)驗和洞察事件的敏銳性，往往只是看到事情的表象問題，缺乏處置實際問題的溝通協(xié)調(diào)能力和合理處理事情的操作能力，要加大紀檢監(jiān)察督查工作力度，必須要提高紀檢監(jiān)察督查員的專業(yè)工作素質(zhì)。這就需要上級紀委要進一步加大對基層紀檢監(jiān)察督查員指導(dǎo)培訓(xùn)的工作力度。

2、理論培訓(xùn)的力度不夠：大部分紀檢監(jiān)察督查員缺乏系統(tǒng)的理論知識培訓(xùn)，缺乏完整的政策法規(guī)、文化知識教育。在社會轉(zhuǎn)型期，各種利益沖突和矛盾表現(xiàn)出來，致使眼光短淺的人缺乏全局觀念和戰(zhàn)略眼光。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為腐敗促進了經(jīng)濟建設(shè)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)影響經(jīng)濟發(fā)展。甚至有些人錯誤地認為監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任，不利于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動性，影響經(jīng)濟搞活和經(jīng)濟發(fā)展，認為監(jiān)督會削弱領(lǐng)導(dǎo)的自，不利于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主動性、創(chuàng)造性。導(dǎo)致個別紀檢監(jiān)察干部有畏難情緒，認為別人搞經(jīng)濟掙錢，我們給人家找那么多事，會不受歡迎。

提出的建議：

篇5

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十和省、市旅游工作會議精神，圍繞全縣旅游發(fā)展大會作出的各項戰(zhàn)略部署，深入開展以“服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的基層服務(wù)年活動，做到情況在基層了解、問題在基層解決、成效在基層體現(xiàn)，全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平，為把我縣打造成為名副其實的長三角地區(qū)重要旅游目的地而努力奮斗。

二、活動安排

（一）加強基層調(diào)研

1、開展專題調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各科室參與，于4—5月份集中一周時間到“一核三區(qū)”內(nèi)相關(guān)鎮(zhèn)（街）、企業(yè)和旅游項目開展調(diào)研。重點調(diào)研旅游獎勵政策、旅游市場營銷及旅游品牌創(chuàng)建等方面內(nèi)容，要求在了解掌握基層困難及所需基礎(chǔ)上，形成有質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性地做好今年旅游各項工作奠定基礎(chǔ)。

2、明確責(zé)任要求。依據(jù)基層調(diào)研所反映的問題和建議，結(jié)合全縣旅游發(fā)展大會所明確的目標(biāo)任務(wù)，進行歸類梳理，明確責(zé)任要求，提出改進的具體舉措和完成時限。同時，加強對上溝通和聯(lián)系，爭取上級支持，全力幫助解決制約基層旅游業(yè)發(fā)展的各類困難和問題。

3、完善政策措施。充分發(fā)揮政策在基層旅游業(yè)發(fā)展上的導(dǎo)向作用，進一步加大旅游業(yè)的政策扶持力度，鼓勵旅游企業(yè)實行優(yōu)勝劣汰，資產(chǎn)重組，做大做強。進一步加大鎮(zhèn)（街）崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核力度，提高旅游業(yè)考核比重，激勵各鎮(zhèn)（街）加大對旅游業(yè)的投入，以調(diào)動其發(fā)展旅游業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

（二）強化服務(wù)指導(dǎo)

1、建立局領(lǐng)導(dǎo)三聯(lián)系制度。加強工作指導(dǎo)，完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系旅游重點區(qū)域、旅游重點項目和旅游重點企業(yè)制度。加強動態(tài)管理，定期開展走訪，切實做到工作重心在基層，指導(dǎo)服務(wù)在一線，幫助解決實際問題和困難，全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平。

2、建立重點工作聯(lián)系制度。圍繞“雙十”旅游項目及市場營銷、品質(zhì)提升等重點工作內(nèi)容，在明確責(zé)任分工、進度要求基礎(chǔ)上，進一步細化分化目標(biāo)任務(wù)，建立健全重點工作聯(lián)系制度，做到周有實地走訪，月有跟蹤反饋，切實掌握各項重點工作的建設(shè)進度，為縣委、縣政府正確決策提供詳實資料和依據(jù)。同時，進一步發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢，采取定向聯(lián)系跟蹤服務(wù)的方式，開展專項督查，確保全縣旅游各項重點工作落到實處。

3、建立駐企駐村指導(dǎo)制度。依據(jù)及縣委組織部有關(guān)文件要求，建立駐企駐村指導(dǎo)聯(lián)系制度，委派有豐富基層工作經(jīng)驗的退職領(lǐng)導(dǎo)干部和源頭干部到基層指導(dǎo)工作和實踐鍛煉，幫助解決實際困難。同時，加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實所駐企、村在旅游業(yè)發(fā)展上存在的問題，全面推進駐村（企）的各項建設(shè)事業(yè)。

（三）提升發(fā)展水平

1、加強學(xué)習(xí)考察。為全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，定期組織鎮(zhèn)（街）旅游分管領(lǐng)導(dǎo)及項目業(yè)主、旅游企業(yè)負責(zé)人赴旅游發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察。有計劃地組織開展VIP專業(yè)服務(wù)、中高級旅游營銷管理人員培訓(xùn)班，繼續(xù)舉辦好金柯橋旅游系列講座。同時，加強與浙旅學(xué)院、之江學(xué)院、文理學(xué)院等高等院校的校地合作，為基層培養(yǎng)和輸送更多復(fù)合型、專業(yè)型旅游人才。

2、提升旅游品質(zhì)。以創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)和國家5A級旅游景區(qū)為目標(biāo)，大力開展國字號旅游功能區(qū)、A級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作，大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游項目，打響“花香四季”鄉(xiāng)村旅游品牌。積極引進和培育品牌酒店、品質(zhì)旅行社、特色文化主題酒店，配套完善旅游公共服務(wù)體系，全面提升我縣休閑旅游品位。

3、加強效能建設(shè)。以提高機關(guān)執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力為要求，以服務(wù)在基層、滿意在基層為標(biāo)準，深入推進以“服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，做到重心下移，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、務(wù)實的作風(fēng)破解基層發(fā)展難題，全面推進基層各項旅游事業(yè)的發(fā)展。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的基層服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀檢組長任辦公室主任，具體負責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查。強化責(zé)任分工，圍繞《縣旅游發(fā)展大會工作任務(wù)分解表》中明確的各項重點工作任務(wù)，對照各自職責(zé)，全力抓好落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

篇6

一、強化科學(xué)監(jiān)管的基礎(chǔ)理念，全面增強質(zhì)量安全管理水平，持續(xù)提升服務(wù)經(jīng)濟服務(wù)發(fā)展的貢獻力

1.建立和完善風(fēng)險管理機制，加快執(zhí)法工作重心向“安、衛(wèi)、環(huán)”轉(zhuǎn)移，進一步規(guī)范對進出口食品、進口大宗資源性商品、?；贰⑤敺钱a(chǎn)品、援外物資等重點敏感商品的檢驗檢疫監(jiān)管工作，提高疫情疫病和不合格檢出率，確保不發(fā)生重大安全質(zhì)量事故。

2.不斷強化行政執(zhí)法基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法手段和人員隊伍的配置和建設(shè)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，上半年內(nèi)完成省級“法制質(zhì)檢樣板區(qū)”創(chuàng)建。

3.積極開展進出口機電、輕紡及進口廢物原料等產(chǎn)品的檢驗監(jiān)管模式創(chuàng)新，探索建立進口動物全過程監(jiān)管模式、進口木材檢尺全過程信息查詢系統(tǒng)，加快工業(yè)品分類管理、“國檢通”、“檢信通”等電子系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，實現(xiàn)既嚴密監(jiān)管、又簡便快捷的目標(biāo)。

4.各業(yè)務(wù)部門至少舉辦一期所轄企業(yè)質(zhì)量安全管理和監(jiān)督人員培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升；支持和鼓勵企業(yè)開展體系認證和產(chǎn)品認證，增強企業(yè)自我管理能力，推動實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

5.深化推進中德合作基地質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)，力爭年內(nèi)建成省級出口工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)，促進區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平的整體提升。

二、強化科學(xué)施檢的基礎(chǔ)能力，全面推進業(yè)務(wù)綜合軟實力建設(shè)，持續(xù)提升口岸特色業(yè)務(wù)建設(shè)的影響力

6.加快石化實驗室國家級重點實驗室建設(shè)，確保按計劃通過總局考核驗收；盡快完成煤炭實驗室籌建開檢，迎接實驗室擴項審核。

7.強化口岸檢疫實驗室基礎(chǔ)能力建設(shè)，建立ISO17025質(zhì)量管理體系，確保年內(nèi)通過CNAS及國家認監(jiān)委能力認可和資質(zhì)認定。

8.推動木材港外堆場上半年內(nèi)正式啟用，規(guī)范后續(xù)監(jiān)管，促成港口前沿木材有效分流；推動萬方木材加工園區(qū)建設(shè)，力爭年內(nèi)開始動工，促成進口木材產(chǎn)業(yè)的合理布局和轉(zhuǎn)型升級。

9.督促指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)年內(nèi)建成一個新型口岸廢物原料查驗專用場地，力爭形成局特色的一流水平監(jiān)管場地。

10.推動相關(guān)口岸部門合作互動，建立完善集中查驗中心的“兩銜接”運作機制，進一步提升口岸查驗效能。

11.建立港開放口岸檢驗檢疫設(shè)施建設(shè)標(biāo)準，并分步推動各碼頭建設(shè)完善。

12.提前介入港綜保區(qū)規(guī)劃建設(shè)，擬定檢驗檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案，確保配套建設(shè)到位。

13.積極參與省局“三環(huán)聯(lián)控”執(zhí)法監(jiān)管體系探索試行，大力推進口岸信息中心、電子閘口等建設(shè)，力爭在“完善物流監(jiān)管”環(huán)節(jié)上做出特色和亮點。

三、強化科學(xué)管理的基礎(chǔ)思路，全面推進和諧大家庭文化建設(shè)，持續(xù)提升現(xiàn)有資源的整體戰(zhàn)斗力。

14.認真學(xué)習(xí)貫徹十精神，嚴格落實省局十二項規(guī)定，深化推進績效考核管理和質(zhì)量體系運行，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點開展非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政監(jiān)督、紀檢與執(zhí)法監(jiān)督同行等特色工作，促進機關(guān)作風(fēng)和行政效能的進一步提升。

15.有效開展持續(xù)培訓(xùn)，深化落實“拜師學(xué)技”機制，繼續(xù)開展“科長大講壇”活動，推動全局人員業(yè)務(wù)知識、操作技能和崗位資質(zhì)的不斷更新和提升，力爭在全省系統(tǒng)技能競賽中取得好成績。

16.深化五級人才隊伍體系建設(shè)，探索建立一支協(xié)檢員骨干隊伍；開展業(yè)務(wù)人員定期考核，探索建立不合格懲戒和換崗機制，促進人力資源配置不斷優(yōu)化。

17.繼續(xù)深化局特色的和諧大家庭文化建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門及相關(guān)組織的作用，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實解決職工后顧之憂，不斷提升幸福指數(shù)。

18.加強基礎(chǔ)保障能力建設(shè)，爭取全省系統(tǒng)第一批通過總局基礎(chǔ)保障能力建設(shè)達標(biāo)驗收

篇7

一、加速工作推進和落實

(一)加速決策部署落實。全面落實“人民滿意、效能最高、行政成本最低”的目標(biāo)，加強對中央、省、和市委、市政府各項決策部署的學(xué)習(xí)把握，及時研究落實措施，確保各項決策部署全面落實到位。要深刻把握市第十三次黨代會提出的“海陸統(tǒng)籌，創(chuàng)新跨越，為建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)而努力奮斗”的發(fā)展主題，對照統(tǒng)計重點工作，科學(xué)制定年目標(biāo)任務(wù)，分解落實責(zé)任，細化推進措施，保持全市統(tǒng)計工作又好又快發(fā)展。

(二)加速統(tǒng)計重點工作建設(shè)。年，全市統(tǒng)計工作將面臨著全新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇，要認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，全面提高統(tǒng)計工作的及時性、準確性、完整性，全力提升政府統(tǒng)計公信力。要緊緊圍繞“三個提高”，堅持改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明，全力推進企業(yè)一套表等四大工程，進一步深化統(tǒng)計制度方法改革，進一步加大現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用，進一步加強統(tǒng)計法制、基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計文化建設(shè)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。

(三)加速確定事項落實。對照《市委工作要點》、《政府工作報告》和年以來市委、市政府對統(tǒng)計工作的決定事項，有針對性地制定解決辦法和具體措施，加快工作進度，確保全面完成統(tǒng)計工作各項目標(biāo)任務(wù)。

一是大力推進統(tǒng)計方法制度改革。要以科學(xué)、完善的國民經(jīng)濟核算體系為中心，以建立科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)計指標(biāo)體系，精干、高效的統(tǒng)計報表制度體系和先進、適用的統(tǒng)計調(diào)查方法體系為目標(biāo)，探索滿足落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)計制度方法體系。加快健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計，加快推進城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化，積極創(chuàng)新節(jié)能減排統(tǒng)計，進一步加強國民經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)工作，加大數(shù)據(jù)庫建設(shè)力度，不斷深化專業(yè)統(tǒng)計制度方法改革。

二是致力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、社會公眾關(guān)心的焦點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)，進一步拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)的針對性，充分發(fā)揮統(tǒng)計“參謀部”、“智囊團”作用。

三是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)統(tǒng)計人才隊伍。要大力開發(fā)統(tǒng)計人力資源，建立統(tǒng)計人才脫穎而出的競爭和激勵機制，培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)統(tǒng)計人才。重點建設(shè)好“四支隊伍”，即一支可靠、高效的統(tǒng)計信息采集隊伍，一支統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的統(tǒng)計設(shè)計隊伍，一支精干、有為的統(tǒng)計分析隊伍，一支廉潔、公正的統(tǒng)計管理和執(zhí)法隊伍。

四是全面加快推進“企業(yè)一套表”等四大工程改革。按照國家、省、市統(tǒng)計局統(tǒng)一要求，自年開始，將在全國推行“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作，這是統(tǒng)計工作方式的重大改革。要積極行動,明確責(zé)任，全員、全力做好“企業(yè)一套表”和企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作，確?？陀^真實地反映我市經(jīng)濟、社會全面發(fā)展成果。

(四)加快做好歲末年初的各項工作。全面梳理當(dāng)前統(tǒng)計各項工作，及時向市委、市政府提報需要研究的各項統(tǒng)計工作。積極向市統(tǒng)計局聯(lián)系，積極對接上級發(fā)展規(guī)劃和部署，科學(xué)確定工作重點和舉措，把我市統(tǒng)計工作更好地融入到工作大局，爭取上級更多政策、資金的支持，確保全市統(tǒng)計各項工作實現(xiàn)開門紅。

二、提升工作質(zhì)量和效能

(一)提升政府統(tǒng)計公信力。統(tǒng)計工作要統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟社會發(fā)展情況，注重社會效果。健全行政決策機制，對統(tǒng)計工作相關(guān)的重大事項，廣開言路，充分征求采納公眾意見和建議。要健全統(tǒng)計網(wǎng)站、公開電話等互動平臺，不斷暢通公眾有序參與行政決策的途徑，聽民聲、體民情、解民意。通過民意測驗、抽樣調(diào)查、跟蹤反饋、評估審查等方法，及時評估統(tǒng)計各項工作產(chǎn)生的綜合效果，及時糾正統(tǒng)計工作推進中的偏差，確保統(tǒng)計各項工作取得良好效果。

(二)提升統(tǒng)計工作標(biāo)準質(zhì)量。堅持高起點定位、高標(biāo)準要求，創(chuàng)新跨越，爭創(chuàng)一流。按照市委、市政府的要求，根據(jù)職責(zé)分工和具體工作實踐，進一步研究和細化統(tǒng)計工作標(biāo)準，形成分類別、分階段、可操作、可驗收的標(biāo)準體系，努力實現(xiàn)每項工作、每個環(huán)節(jié)都達到一流標(biāo)準。通過科學(xué)構(gòu)建標(biāo)準體系，規(guī)范考評程序方法，切實提高統(tǒng)計工作標(biāo)準質(zhì)量。

(三)提高統(tǒng)計工作效率效能。牢固樹立真抓實干，勤政為民的工作理念，進一步加強工作效能考核，完善適合科學(xué)發(fā)展觀要求的考評內(nèi)容和指標(biāo)體系，把各項統(tǒng)計工作往前搶、往快趕、往實作，努力營造“比、學(xué)、趕、超”，高負荷、快節(jié)奏的工作氛圍，確保統(tǒng)計工作提速增效。繼續(xù)優(yōu)化工作流程、壓縮辦理時限，切實做到事項更精簡、過程更透明、辦理更快捷，全力提高政府統(tǒng)計工作滿意度。

三、完善保障措施

(一)統(tǒng)一思想認識。要切實增強進一步推進統(tǒng)計工作加速提升增效的緊迫感、責(zé)任感，振奮精神，加快發(fā)展，把加速提升增效的要求落實到統(tǒng)計工作中，確保統(tǒng)計工作再上新臺階。

篇8

一、強化責(zé)任，牢固樹立質(zhì)量立身意識

近年來，辦學(xué)競爭日趨激烈。競爭的焦點無疑是教學(xué)質(zhì)量問題。只有始終堅持質(zhì)量為本，以質(zhì)取勝，讓學(xué)生和家長的口碑成為宣傳自身和提高學(xué)校聲譽的活廣告，才能使自己在激烈的辦學(xué)競爭中立于不敗之地。因此，我們必須統(tǒng)一思想認識，牢固樹立質(zhì)量立校意識。

1、提高教育教學(xué)質(zhì)量是適應(yīng)教育發(fā)展形勢的需要。全面貫徹黨的教育方針，推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，才能為全面建設(shè)小康社會提供強有力的智力支撐和人才保證。因此,我們必須適應(yīng)教育發(fā)展的形勢，跟上教育發(fā)展的步伐，不做落務(wù)者。

2、提高教育教學(xué)質(zhì)量是貫徹十七大精神的重要舉措。教育牽動著千千萬萬家長的心，關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福，成為人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。辦好教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量，就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾最大利益的重要舉措，就是貫徹十七大精神的具體行動，也是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的依托。

3、提高教育教學(xué)質(zhì)量是改變自身形象的重要選擇。沒有作為就沒有地位，沒有地位就沒有出路。因此，各位對“質(zhì)量”兩字要刻骨銘心。對加強高中教學(xué)工作、提升教育教學(xué)質(zhì)量怎么強調(diào)都不為過分。各位要正確審視我校教育教學(xué)質(zhì)量所面臨的嚴峻形勢，踏踏實實地抓好高中教育教學(xué)質(zhì)量的提升，重塑教育和自身的良好形象，為自己的崗位競聘奠定基礎(chǔ)。

二、強化管理，全面提升學(xué)校辦學(xué)品位

推進教育管理創(chuàng)新，特別是推進學(xué)校的管理創(chuàng)新是我校教育發(fā)展的根本出發(fā)點，也是趕超先進學(xué)校、實現(xiàn)高位發(fā)展的著力點。要科學(xué)縮小模塊，下移管理重心，創(chuàng)新機制，硬化管理，全面提升辦學(xué)品位。

1、加強學(xué)生教育管理。

一是加強學(xué)生的理想前途教育。教育廣大學(xué)生胸懷祖國，著眼未來，樹立為自己終身發(fā)展和幸福而典基的學(xué)習(xí)理念。打消學(xué)生混文憑的想法。

二是加強學(xué)生學(xué)習(xí)目的性教育。學(xué)習(xí)可以改變命運，可以成就未來。教育學(xué)生潛心學(xué)習(xí)。加強端正學(xué)習(xí)態(tài)度教育，想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自覺性。

三抓好心理健康教育。要有效預(yù)防學(xué)生各類心理疾病的發(fā)生，矯正各種心理障礙，使學(xué)生的心理向著積極、健康、正常的方向發(fā)展。要采取有效方法改善和提高弱勢學(xué)生的自身素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生的情緒、情感、個性發(fā)展，有效控制和降低在校學(xué)生違法犯罪率。

四是強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要深入進行中學(xué)生日常行為習(xí)慣的反復(fù)教育，重點加強愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育，讓中學(xué)生牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識。

五是全面落實校園安全管理措施。安全嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，誰失職誰負責(zé)。各位要有安全防范意識，加強對教學(xué)時段的管理，班主任要嚴格一日四巡，注意對班級進行過程管理和全程跟綜。要形成所有任課老師和班主任齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。

六是要加班干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮班級干部的輔助管理的作用，斷絕班級管理漏洞和管理盲區(qū)。

2、加強教師隊伍建設(shè)。樓王中學(xué)基礎(chǔ)教育多年來保持高位均衡發(fā)展的根本原因，就是有一支特別能吃苦、特別講奉獻，特別肯鉆研、特別能協(xié)作的高素質(zhì)的教師隊伍?！皩W(xué)高為師，身正為范”，作為教師，其品德和言行必須給學(xué)生做出表率。各位教師要嚴格執(zhí)行區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教育行風(fēng)建設(shè)的十項規(guī)定，把精力集中到學(xué)校、集中到教學(xué)、集中到課堂，集中到學(xué)生中來。堅決禁止有償家教、以教謀私、賭博、工作敷衍和體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。隨著素質(zhì)教育的推進和課程改革的深化，教師隊伍的素質(zhì)面臨越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。教師要牢固樹立“教育發(fā)展我發(fā)展、我與教育共興衰”的思想觀念，不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)進修，全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

三、強化人本，激活多方合力拼搏積極性

影響教學(xué)工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學(xué)生和家長是三個最關(guān)鍵的結(jié)點。以人為本，激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好初三工作的前提和保證。

1.強化主導(dǎo)，激發(fā)教師的工作熱情

樓中的生存和發(fā)展，一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學(xué)校的生命線。教育質(zhì)量，更是檢驗新體制的試金石。我們只能成功，不能失敗!各位要有進位爭先的膽識，激發(fā)壯志豪情?！耙粋€人是要有點精神的?！苯處熞曎|(zhì)量為生命，把提升教學(xué)質(zhì)量作為自己不懈的追求。要有勇爭一流的執(zhí)著追求。

2.激活主體，突出學(xué)生的中心地位

考試既考學(xué)生也考教師，但畢竟在考場上拼搏的是學(xué)生。確立學(xué)生的主體地位不動搖，是學(xué)校高一工作的立足點。

第一，從樹立信心著眼。從最后一名抓起，從最薄弱的學(xué)科抓起，不放棄任何一名學(xué)生。要以“重塑學(xué)生靈魂，重建學(xué)生理想”為目標(biāo)認真而細致地做好學(xué)生工作;要定期召開專題班會，解決學(xué)生的思想認識誤區(qū)，班主任要加強班級的過程跟蹤，及時地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍。輿論對學(xué)生有著一種無形的約束或激勵，是一種重要的教育力量，學(xué)生處在一種特定的輿論環(huán)境中，就會起到潛移默化的影響，從順從走向認同，進而內(nèi)化為動力。各班要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，采用黑板報、墻報、主題班會、個例談心、家訪、家長會、座談會等多種形式，對學(xué)生進行理想前途、拼搏進取、競爭等方面的教育，引導(dǎo)他們在高中階段抓住有利時機作努力一搏的意識。

第二，從課堂教學(xué)著手。向課堂教學(xué)要效益是我們今天的唯一出路。首先，要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區(qū)。其次，要優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結(jié)合，“教”“學(xué)”并重, 倡辨質(zhì)疑，激疑啟思，活化課堂教學(xué)氛圍，提高課堂教學(xué)效益。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。變要他學(xué)為我要學(xué)。

第三、從分層施教著力。樓中存在著許多“學(xué)困生”，對于這部分學(xué)生我們不能甩包袱放任不管，也不能大呼隆和其他學(xué)生齊步走，而是要“把后進生當(dāng)資源去開發(fā)”，實施分層施教，狠抓薄弱學(xué)科和薄弱環(huán)節(jié)，實行有針對性的補差，努力提高他們的綜合素質(zhì)和整體競爭力。在補差方略上我們要堅持“先查病，后治療，再進補”、“先做減法，再做加法”、“先補思想，再補內(nèi)容”、“多指路子，少給結(jié)論”的個別化補差原則。推進的過程是漫長而艱難的，可只有這樣的推進，才能使一批成績暫時落后的學(xué)生考出好成績。

3.引導(dǎo)家長，形成有效的教育合力

我們常說，升學(xué)率對于學(xué)校可能只是百分之零點幾的差異，而對于家長卻具有100%的意義差別。因此，我們要緊緊依靠家長，科學(xué)引導(dǎo)家長，將家庭教育與學(xué)校教育形成合力。教育孩子要從教育家長做起。面對家長的不理解和不配合，我們不能放棄追求、不能改變初衷、更不能埋怨責(zé)備，我們要用更加理智的行動、更加溫暖的語言、更加周密的安排一點一點地贏取家長的心。老師、學(xué)生和家長，三股力量要以最小的角度形成合力。

四、強化研究，努力提高課堂教學(xué)效益

篇9

1基層動物屠宰檢疫工作現(xiàn)狀以及存在的問題

1.1動物屠宰場的數(shù)量不足，導(dǎo)致檢疫方式復(fù)雜多樣大部分基層部門都只設(shè)置一個縣級生豬定點屠宰場，屠宰的生豬產(chǎn)品通常無法覆蓋整個縣級區(qū)域，因此需要在邊遠鄉(xiāng)村設(shè)立生豬定點屠宰場。但是即使設(shè)立了定點屠宰場，因為城鎮(zhèn)化水平較低，覆蓋范圍不夠廣，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，人群數(shù)量稀少，群眾意識薄弱，部分群眾不積極配合檢疫工作，這些情況給定點屠宰場的工作造成較大的困難和挑戰(zhàn)，甚至部分屠宰場還會出現(xiàn)工作難以維持，倒閉不干的狀況，這些狀況使基層檢疫人員不得不結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況采用復(fù)雜多樣的方式開展檢疫工作，例如流動檢疫、臨攤檢疫等等，檢疫方式復(fù)雜多樣但是卻造成檢疫工作不符合規(guī)定、檢疫部位不全面等問題。現(xiàn)階段，豬肉是我國主要的肉類產(chǎn)品，牛、羊、禽類肉食由于當(dāng)下城鎮(zhèn)化水平低，消費主體分散等原因給設(shè)定點的屠宰場條件造成惡劣影響，當(dāng)前多個地點尚未設(shè)置屠宰點，只能選擇采用臨攤檢疫方式、臨戶監(jiān)管檢疫方式，隨著現(xiàn)代化社會的持續(xù)發(fā)展，人口數(shù)量越來越密集，消費群體增加，且越來越集中，種種情況導(dǎo)致屠宰場檢疫工作的安全隱患越來越高。1.2動物屠宰場設(shè)施不夠完善，導(dǎo)致檢疫流程缺乏規(guī)范性動物屠宰場內(nèi)的設(shè)施需要按照法律規(guī)定設(shè)置，部分地區(qū)尤其是偏遠山區(qū)的屠宰點目前還沒有設(shè)立專門的檢疫室、隔離圈、急宰間等處理設(shè)備，與法律規(guī)定的標(biāo)準相差甚遠，由此導(dǎo)致派駐的官方獸醫(yī)在開展檢疫工作時無法根據(jù)規(guī)范標(biāo)準實行職權(quán)。由于資金投入不足，設(shè)備設(shè)施較為簡陋，許多地方尚存代宰模式，嚴格按照法律規(guī)定實施屠宰操作的人數(shù)不足，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中需要面對大部分屠宰商戶，涉及范圍較廣，執(zhí)法具有一定的難度和挑戰(zhàn)，容易造成的發(fā)生，以上種種事件給當(dāng)前檢疫流程的規(guī)范性造成不利影響。1.3檢疫設(shè)備陳舊落后基層大多數(shù)屠宰場目前還沒有配置專業(yè)全面的檢疫設(shè)備和檢疫工具，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的屠宰檢疫部門。官方獸醫(yī)和協(xié)助檢疫人員在開展檢疫工作的過程中通常只能按照以往的工作經(jīng)驗以及檢疫知識執(zhí)行和判斷，缺乏先進性的決策依據(jù)，給處在潛伏期的病害產(chǎn)品創(chuàng)造了流入市場的機會。1.4檢疫人員數(shù)量不足，人員綜合素質(zhì)不高現(xiàn)階段，基層畜牧獸醫(yī)的工作量比較大，且工作環(huán)境臟亂差，因此許多檢疫部門缺少專業(yè)的檢疫人員，為數(shù)不多的檢疫人員也存在著綜合素質(zhì)不高的情況。縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督所的編制人員數(shù)量較少，大部分都需要參與到定點屠宰檢疫工作當(dāng)中，無法兼顧好全部工作，同時也不能很好地指導(dǎo)監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫部門。除此之外，屠宰檢疫部門人員大多年齡偏大，真正具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才少之又少，這些情況導(dǎo)致基層檢疫工作無法有序開展。1.5產(chǎn)地檢疫體系不夠完善，屠宰檢疫索證困難產(chǎn)地檢疫工作是針對出欄動物離開養(yǎng)殖地點前開展的初次檢疫，是后續(xù)檢疫工作的基礎(chǔ)。由于基層地區(qū)人口數(shù)量稀少，防疫工作和檢疫工作人員不足，動物免疫、免疫有效期追蹤以及免疫標(biāo)識佩戴等工作無法良好開展，應(yīng)該提供給檢疫人員的產(chǎn)地檢疫證據(jù)不足。同時由于基層地區(qū)的養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖戶數(shù)量不多，許多畜禽販運戶和屠宰商沒有重視動物防疫方面的法律規(guī)定，為了節(jié)省時間忽略防疫細節(jié)，因此給產(chǎn)地檢疫工作的順利開展造成影響，導(dǎo)致屠宰檢疫索證困難。部分畜禽販運戶會在運輸路程上隨便尋找一家申報部門獲得許可證，這樣的行為不符合產(chǎn)地檢疫規(guī)范流程，給產(chǎn)地檢疫工作造成不利影響。部分官方獸醫(yī)不接受檢疫出證，運戶就會借口與獸醫(yī)發(fā)生爭執(zhí)和糾紛，由此導(dǎo)致入場索證困難，動物潛伏疫病的隱患較高。1.6人民群眾缺乏良好的防疫意識由于基層地區(qū)人口數(shù)量較少，給部分畜禽販運戶創(chuàng)造了一定的利益空間，這些人員都屬于個體經(jīng)營模式，他們在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)山區(qū)走訪，購買畜禽，然后轉(zhuǎn)手賣到集市或是其他農(nóng)戶，他們之中普遍法律意識淡薄，為了節(jié)省時間，盡快獲取收益，他們經(jīng)常不按照法律規(guī)定辦理各項手續(xù)，轉(zhuǎn)賣流程缺乏規(guī)范性，部分畜禽販運戶還會故意以低價購買一些患病的畜禽類，再以高價轉(zhuǎn)賣給其他農(nóng)戶，從而獲取利益。受傳統(tǒng)思想的限制，基層人民群眾在購買動物養(yǎng)殖產(chǎn)品時，通常不會特別仔細地檢驗產(chǎn)品，因此他們經(jīng)常會購買到患病的畜禽類，導(dǎo)致動物疫病的傳播，給當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)造成惡劣影響。

2基層動物屠宰檢疫工作的建議

2.1擴大動物防疫法律政策的宣傳，營造良好的動物防疫檢疫氛圍想要在根本上優(yōu)化基層動物屠宰檢疫工作質(zhì)量，首先需要做好宣傳教育工作，利用好各種渠道，開展分層次的宣傳工作，提高養(yǎng)殖戶、畜禽販運戶、屠宰人員以及動物食品生產(chǎn)企業(yè)對于動物防疫工作重要性的了解和認知，明確行業(yè)相關(guān)規(guī)定。比如，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在微信、微博等互動性平臺相關(guān)常識，定期參與電視訪談節(jié)目，開展防疫知識競賽，打造防疫知識咨詢平臺，幫助人民群眾正確了解和認識到動物防疫工作的重要性，在日常生活當(dāng)中提高警覺，拒絕購買罹患疫病的動物產(chǎn)品。保障動物食品行業(yè)的安全性并不僅僅局限于做好某一環(huán)節(jié)的工作，還要從生產(chǎn)源頭抓起，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，各項流程的工作，爭取政府的支持與幫扶，取得廣大人民群眾的配合，形成群體監(jiān)督形式，營造良好的動物防疫檢疫氛圍。2.2培養(yǎng)動物檢疫人才，構(gòu)建專業(yè)化檢疫團隊動物屠宰檢疫工作需要檢疫人員具備扎實的專業(yè)知識和嫻熟的檢疫操作技能，但是結(jié)合當(dāng)前的實際情況來看，基層動物屠宰檢疫人員的專業(yè)知識薄弱，綜合素質(zhì)較低，甚至部分人員根本不了解動物屠宰檢疫知識，在開展檢疫工作的過程中僅憑過往的工作經(jīng)驗進行分析和判斷。想要提高基層動物屠宰檢疫工作水平，必須及時培養(yǎng)動物檢疫人才。具體做法為：在高等職業(yè)院?；虼髮W(xué)學(xué)校設(shè)置動物屠宰檢疫專業(yè)學(xué)科，為屠宰檢疫工作儲備和積累人才力量。與此同時，還要加強屠宰檢疫部門內(nèi)部人員的工作能力。由于基層畜牧獸醫(yī)工作環(huán)境比較復(fù)雜惡劣，因此剛剛畢業(yè)的大學(xué)生大多不愿意從事該行業(yè)，相關(guān)部門需要盡快優(yōu)化和調(diào)整獸醫(yī)工作環(huán)境，提高薪資待遇，增強職業(yè)吸引力，從而引進更多專業(yè)化人才，盡快組建一支具有綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的人才隊伍，及時參與到基層動物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作、免疫注射監(jiān)管工作以及產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作當(dāng)中，保障各項工作有秩序性地開展。2.3強化屠宰場的監(jiān)管力量，優(yōu)化防疫條件現(xiàn)階段，相關(guān)部門需要針對人口密集地區(qū)的縣城屠宰場進行整體的改造，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改變屠宰模式，慢慢取代和消除代宰模式，不斷地提高生產(chǎn)力水平，擴大動物防疫工作的覆蓋面積。針對偏遠山區(qū)的改造需要結(jié)合實際情況合理設(shè)置定點屠宰場，并及時設(shè)置專業(yè)化的設(shè)備和人員，保障屠宰檢疫工作能夠合法有序地開展。針對部分經(jīng)過整體改造，但還是不符合標(biāo)準條件的屠宰場需要堅決取締或搬遷重建，確保其防疫條件符合規(guī)范后才能準其正常開展工作。2.4加大投資力度，完善檢疫設(shè)備的設(shè)置應(yīng)用比較先進的儀器設(shè)備，尤其是一些快速檢疫設(shè)備是當(dāng)前保障衛(wèi)生監(jiān)督管理部門檢疫工作順利開展的重要條件?，F(xiàn)階段，政府與財政部門的主要目標(biāo)是將動物衛(wèi)生監(jiān)督以及檢疫執(zhí)法經(jīng)費全部納入財政預(yù)算當(dāng)中，全角度和全方位地確保動物食品的安全性。2.5樹立嚴格執(zhí)法標(biāo)準，嚴厲打擊違法犯罪行為衛(wèi)生監(jiān)管部門需要聯(lián)合多個部門的力量，爭取多個部門的協(xié)調(diào)配合，針對動物養(yǎng)殖、販運、屠宰和銷售的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督和管理，以防某環(huán)節(jié)人員實施違法犯罪行為，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為需要及時給予其嚴格嚴肅地處理，嚴厲懲治抱有違法意圖的人員，情節(jié)嚴重的人員要及時移送到司法機關(guān)進行處理。衛(wèi)生監(jiān)管部門需要在開展相關(guān)工作的過程中不斷地提高檢疫人員的專業(yè)能力，保障動物屠宰檢疫工作的良好穩(wěn)定開展和運行，優(yōu)化屠宰質(zhì)量，提高我國動物食品安全管理水平。

3結(jié)束語

篇10

一、確保實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)目標(biāo)

一）獲評“某十強工業(yè)企業(yè)”第一名獎勵30萬元，鼓勵企業(yè)提高綜合實力。對企業(yè)產(chǎn)值、入庫稅金及就業(yè)人員進行綜合評價。第二名、第三名各獎勵20萬元，其余各獎勵15萬元；獲評“某工業(yè)企業(yè)進步獎”每戶企業(yè)獎勵5萬元（考核辦法另行制定）

二）對核算地在某境內(nèi)、當(dāng)年完成投資1億元以上的工業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)加快項目投資建設(shè)。支持企業(yè)采取多種形式加快技術(shù)改造和項目投資。每年安排100萬元進行投資考核獎勵（考核辦法另行制定）

三）對納入某規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計，引導(dǎo)和激勵企業(yè)加速規(guī)模擴張。圍繞裝備制造、汽車摩托車、電子信息、云計算、新型材料、食品加工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。并對某工業(yè)總產(chǎn)值增長做出重大貢獻的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，每年安排100萬元進行考核獎勵（考核辦法另行制定）

二、增強工業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

四）當(dāng)年新增流動資金貸款的工業(yè)企業(yè)，支持企業(yè)拓寬投融資渠道。圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。每年安排100萬元進行擔(dān)保費補貼（補貼辦法另行制定）

五）建設(shè)資源節(jié)約型社會，強化節(jié)能降耗推進低碳工業(yè)。落實科學(xué)發(fā)展觀。對區(qū)政府部門、鎮(zhèn)街和年耗能3000噸標(biāo)準煤以上的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，每年安排30萬元進行節(jié)能工作考核獎勵（考核辦法另行制定）

六）新創(chuàng)國家馳名商標(biāo)，加快技術(shù)創(chuàng)新實施品牌戰(zhàn)略。培育一批著名品牌。一次性獎勵企業(yè)100萬元；新創(chuàng)地理標(biāo)志商標(biāo)，一次性獎勵企業(yè)30萬元；新創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品，一次性獎勵企業(yè)50萬元；新獲某市市長質(zhì)量管理獎，一次性獎勵企業(yè)50萬元。新創(chuàng)國家級技術(shù)中心，一次性獎勵企業(yè)30萬元；新創(chuàng)國家高新技術(shù)企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)10萬元；新獲得國家授權(quán)發(fā)明專利，每件一次性獎勵企業(yè)5萬元。推動和引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代質(zhì)量管理體系，獲中國標(biāo)準創(chuàng)新貢獻獎，一次性獎勵企業(yè)50萬元；牽頭制定國家標(biāo)準，一次性獎勵企業(yè)30萬元。

七）每年安排100萬元用于區(qū)強區(qū)辦包裝、策劃、引進一批重大項目，加強項目前期包裝策劃。圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

三、支持重點企業(yè)加快發(fā)展

八）確定50家左右重點工業(yè)企業(yè)（每個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)4-8戶）由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系。重點工業(yè)企業(yè)急需解決的重大問題，推動和支持重點企業(yè)加快發(fā)展。每年對產(chǎn)品銷售收入達到5億元以上、當(dāng)年完成投資1億元以上以及對某工業(yè)發(fā)展有重大影響的工業(yè)企業(yè)進行綜合評估?？梢灾苯酉蚵?lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)政府報告，由聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)政府召開專題會議予以研究協(xié)調(diào)解決。重點工業(yè)企業(yè)在收購、兼并、重組區(qū)內(nèi)企業(yè)的過程中涉及變更工業(yè)用途土地使用權(quán)證、房屋所有權(quán)證及其它權(quán)證時，由有關(guān)部門依法變更權(quán)屬，所有規(guī)費按“收支兩條線”原則，全額安排給企業(yè)。政府采購在同等條件下優(yōu)先采購本地企業(yè)產(chǎn)品。

九）按某地方留成部分予以獎勵；定期組織重點工業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人進行體檢；重點工業(yè)企業(yè)高管人員（副總以上）子女就讀區(qū)內(nèi)中小學(xué)，關(guān)愛企業(yè)家和職工生活。產(chǎn)品銷售收入達到10億元以上且稅收核算地在某的工業(yè)企業(yè)高管人員（副總以上）個人所得稅。免收除國家規(guī)定以外的任何費用；所有企業(yè)職工子女就讀區(qū)內(nèi)中小學(xué)，享受就業(yè)地居民同等待遇，按照劃片就近入學(xué)原則，免收除國家規(guī)定以外的任何費用。

四、其他