導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇公司注銷，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

進(jìn)入“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”的網(wǎng)站，就會(huì)出現(xiàn)查詢的輸入框，在查詢前面的輸入框內(nèi)可以輸入想要查詢公司的名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或企業(yè)注冊(cè)號(hào)，輸入完成后，單擊查詢即可。

所查詢的公司目前情況就會(huì)顯示出現(xiàn)，在公司全稱名字的后面顯示的就是公司的目前狀況，如果已經(jīng)注銷，此時(shí)公司名稱后面顯示的就是“注銷”狀態(tài)。公司注銷是指當(dāng)一個(gè)公司宣告破產(chǎn)，被其它公司收購(gòu)、規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內(nèi)部解散等情形時(shí)，公司需要到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，終止公司法人資格的過程。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

篇2

撤銷所需要的材料有:

1、、開戶申請(qǐng)書企業(yè)留存聯(lián)

2、印鑒卡

3、重要憑證(沒用完的支票等)

4、基本帳戶開戶許可證等

5、帶著銀行預(yù)留印鑒及單位公章.

注意:需要把一般賬戶及其他帳戶全都消了才能撤銷基本賬戶。

《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第四十九條

有下列情形之一的，存款人應(yīng)向開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請(qǐng)：

篇3

1、開戶許可證；

2、單位印鑒卡；

3、尚未使用和已作廢的支票；

4、銀行需要提供的其他資料。

【法律依據(jù)】

篇4

有限公司注銷登記申請(qǐng)書

公司名稱：

申請(qǐng)人須知

1.簽署文件和填寫本申請(qǐng)書前，應(yīng)當(dāng)閱讀《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》，以及其他有關(guān)公司登記須遵守的法律、行政法規(guī)，并確知享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

2.無(wú)需保證即應(yīng)對(duì)提交文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

3.提交的文件、證件應(yīng)當(dāng)使用A4紙。

4.應(yīng)當(dāng)使用鋼筆或簽字筆工整地填寫表格或簽字。

河南省工商行政管理局制

有限公司注銷登記申請(qǐng)書

名稱

公司類型

注冊(cè)號(hào)

清算組成員備案確認(rèn)文書編號(hào)

申請(qǐng)注銷登記的

原因

依據(jù)《公司法》第一百八十一條第______款申請(qǐng)注

登記。

債權(quán)債務(wù)清理情況是否完結(jié)

分公司是否全部辦理完畢注銷登記手續(xù)

債權(quán)債務(wù)

清理情況

對(duì)外投資是否清理完結(jié)

公告報(bào)紙名稱

公告情況

公告日期

本公司依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》申請(qǐng)注銷登記，提交材料真實(shí)有效。謹(jǐn)此對(duì)真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

清算組負(fù)責(zé)人簽字：指定代表或委托人簽字：公司蓋章

年月日年月日年月日

注：因公司合并、分立而申請(qǐng)注銷登記的，清算組負(fù)責(zé)人簽字欄由公司法定代表人簽字。1

指定代表或者共同委托人的證明

指定代表或者

委托人：

委托事項(xiàng)：

指定代表或委托人更正有關(guān)材料的權(quán)限：

1、同意不同意修改任何材料；

2、同意不同意修改企業(yè)自備文件的文字錯(cuò)誤；

3、同意不同意修改有關(guān)表格的填寫錯(cuò)誤；

4、其他有權(quán)更正的事項(xiàng)：

指定或者委托的有效期限：自年月日至年月日

固定電話：

指定代表或委托人聯(lián)系電話

移動(dòng)電話：

（指定代表或委托人

身份證明復(fù)印件粘貼處）

指定代表或委托人簽字：

年月日

（公司蓋章）

注：指定代表或者委托人更正有關(guān)材料的權(quán)限：1、2、3項(xiàng)選擇“同意”或“不同意”并在中打√；第4項(xiàng)按授權(quán)內(nèi)容自行填寫。

2

股東會(huì)決議

公司于年月

日在（地點(diǎn)）召開了公司第次（臨時(shí)）股東會(huì)。依照《公司法》、公司《章程》的規(guī)定，本次會(huì)議由公司召集，召開的時(shí)間和地點(diǎn)，已于日前以（口頭/電話/傳真/電子郵件/郵寄/公告等）方式通知了全體股東。代表公司表決權(quán)的股東參加了會(huì)議。

會(huì)議由主持。經(jīng)代表公司表決權(quán)的股東同意（代表公司表決權(quán)的股東反對(duì)、的股東棄權(quán)），會(huì)議審議并通過了以下事項(xiàng)：

鑒于

（原因），決定公司予以解散。

股東蓋章、簽字：

注:1、公司因合并或者分立需要解散，不適用此決議。

2、一人有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司不適用此決議，按封二第3條的要求提交材料。

3

清算報(bào)告

根據(jù)公司年第次（臨時(shí)）股東會(huì)決議，本清算組于年月日成立，開始對(duì)公司進(jìn)行清算，現(xiàn)已清算完畢。具體清算情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議：

一、公告情況。按照《公司法》規(guī)定，本清算組在成立之日起十日內(nèi)完成了通知債權(quán)人向本清算組申報(bào)債權(quán)的工作，并于年

月日（清算組成立六十日內(nèi)），在報(bào)紙上了公司決定解散和進(jìn)行清算的公告。

二、債權(quán)人債權(quán)登記情況。在清算過程中，清算組共收到和登記公司債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)萬(wàn)元。

三、清償情況。按照《公司法》的規(guī)定，依次分別支付清算費(fèi)用

萬(wàn)元，支付職工工資萬(wàn)元，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金萬(wàn)元，繳納所欠稅款萬(wàn)元，清算公司債務(wù)萬(wàn)元，剩余財(cái)產(chǎn)萬(wàn)元。

四、剩余財(cái)產(chǎn)分配情況。

。

清算組成員簽字：

清算組負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

注：本清算報(bào)告為范例，符合公司實(shí)際情況的，可以填寫提交；不符合公司實(shí)際情況的，請(qǐng)另行起草提交。公司因合并或者分立需要解散的，申請(qǐng)注銷登記時(shí)不適用此清算報(bào)告。

4

確認(rèn)清算報(bào)告的股東會(huì)決議

公司于年月日在（地點(diǎn)）召開了公司第次（臨時(shí)）股東會(huì)。依照《公司法》、公司《章程》的規(guī)定，本次會(huì)議由公司董事會(huì)召集，召開的時(shí)間和地點(diǎn)，已于日前以（口頭/電話/傳真/電子郵件/郵寄/公告等）方式通知了全體股東。代表公司表決權(quán)的股東參加了會(huì)議。

會(huì)議由主持。經(jīng)代表公司表決權(quán)的股東同意（代表公司表決權(quán)的股東反對(duì)、的股東棄權(quán)），會(huì)議審議并通過了《公司清算報(bào)告》。

股東蓋章、簽字：

注：1、因合并或者分立需要解散申請(qǐng)注銷登記時(shí)，不適用此決議。

2、一人有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司不適用此決議，按封二第5條的要求提交材料。5

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照收繳及歸檔記錄表

公司名稱

注冊(cè)號(hào)

簽字

簽字

日期

日期

交

執(zhí)

照

人

電話

收

執(zhí)

照

人

備注

出照日期

出照人

歸檔日期

歸檔人

歸

檔

情

況

備注

6

提交材料

1、公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司注銷登記申請(qǐng)書》。

2、指定代表或者共同委托人的證明。

3、公司予以解散的文件。提交股東會(huì)決議（一人有限公司提交股東的書面決定，國(guó)有獨(dú)資公司提交出資人或出資人授權(quán)的部門的文件）。其中，法院裁定解散的，還應(yīng)當(dāng)提交法院的裁定文件；行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的，還應(yīng)當(dāng)提交行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的決定；因違反有關(guān)規(guī)定被公司登記機(jī)關(guān)依法吊銷或者撤銷公司設(shè)立登記的，還應(yīng)當(dāng)提交公司登記機(jī)關(guān)吊銷或者撤銷公司設(shè)立登記的決定。

4、清算組成員《備案確認(rèn)通知書》。

5、清算報(bào)告.

6、確認(rèn)清算報(bào)告的文件。提交股東會(huì)關(guān)于確認(rèn)公司清算報(bào)告的決議（一人有限公司提交股東確認(rèn)公司清算報(bào)告的書面決定，國(guó)有獨(dú)資公司提交出資人或出資人授權(quán)的部門確認(rèn)公司清算報(bào)告的文件）。

清算組在進(jìn)行清算過程中被人民法院裁定宣告破產(chǎn)，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院，依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實(shí)施破產(chǎn)清算，然后提交股東會(huì)關(guān)于確認(rèn)公司清算報(bào)告的決議和人民法院確認(rèn)公司清算報(bào)告的文件。

7、刊登注銷公告的報(bào)紙報(bào)樣。

8、公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正、副本。

9、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件。

國(guó)有獨(dú)資公司申請(qǐng)注銷登記，還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的決定，其中，國(guó)務(wù)院確定的重要的國(guó)有獨(dú)資公司，還應(yīng)當(dāng)提交本級(jí)人民政府的批準(zhǔn)文件。

有分公司的公司申請(qǐng)注銷登記，還應(yīng)當(dāng)提交分公司的注銷登記證明。

注：以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件。

篇5

受理日期：注冊(cè)號(hào)：公司（企業(yè)法人）注銷登記申請(qǐng)書公司（企業(yè)法人）名稱：

（蓋章）法定代表人：

（簽字）公司企業(yè)法人

非公司企業(yè)法人

網(wǎng)址：咨詢電話：96633廣州市工商行政管理局制廣州市工商行政管理：本企業(yè)申請(qǐng)注銷登記，承諾本申請(qǐng)書所填內(nèi)容及所有提交的文件、證件是真實(shí)的、有效的，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)因材料虛假所引發(fā)的一切法律責(zé)任。所提交的文件、證件如下：序號(hào)文件、證件名稱在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)打鉤1．由法定代表人簽署的《公司(企業(yè)法人)注銷登記申請(qǐng)書》2．股東共同委托人的證明3．股東會(huì)申請(qǐng)注銷登記決議或決定4．主管部門或清算組織出具的清理債權(quán)債務(wù)的文件和清理債務(wù)完結(jié)證明5．聯(lián)營(yíng)終止協(xié)議書(聯(lián)營(yíng)企業(yè))6．清算小組（3人以上組成）出具的清算報(bào)告（須經(jīng)股東確認(rèn)）；清算報(bào)告的內(nèi)容包括：（1）清算的原因、期限、過程；（2）債權(quán)、債務(wù)的處理結(jié)果；（3）清算財(cái)產(chǎn)的處理結(jié)果。（有限公司）7．稅務(wù)機(jī)關(guān)出具（國(guó)稅、地稅）完稅證明8．企業(yè)印章9．企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本10登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件謹(jǐn)此確認(rèn)。

法定代表人：

（簽字）聯(lián)系電話：

年

月

篇6

她們幾個(gè)進(jìn)入班級(jí)后，學(xué)習(xí)很優(yōu)秀，但是黑黑卻經(jīng)常不學(xué)習(xí)，還老是欺負(fù)別的同學(xué)們，老師批評(píng)她，她反而不改，還打老師，可是她對(duì)小公主們非常好，熱情膽大的紅艷決定幫助黑黑學(xué)習(xí)。

她和妹妹們說：“我們?nèi)椭诤趯W(xué)習(xí)吧！”黃金說：“不嘛！我要研究皇室的美麗！”蘭兒說：“我要體驗(yàn)空中飛行的感覺！”話未說完，她就和懶懶飛上了藍(lán)天。綠蓉說：“我要把我的東西收拾干凈，還要把我的綠綠洗一個(gè)澡，還要……”紫譜兒撒嬌地說：“姐姐，我還沒有學(xué)會(huì)這首新歌曲呢，你看，能不能……”青青說：“姐姐，我在體驗(yàn)大草原的精辟呢?！背赛S說：“我在讀這本怎么樣能成為一個(gè)講誠(chéng)信的人呢。”

無(wú)奈的紅艷，只好自己去幫助黑黑學(xué)習(xí)了，當(dāng)她走到黑黑的宿舍時(shí)，聽見里面有一個(gè)人正和黑黑談話，她偷偷一看，里面的人竟然是黑龍，她趕忙跑到宿舍里面，坐到了自己的床上，她這時(shí)候已經(jīng)走神了，紅紅情切地問道：“紅艷姐姐，你怎么了？有什么事情嗎？”紅艷沒有回答，小精靈紅紅用她的測(cè)心儀測(cè)了一下，馬上叫道：“?。　逼渌木`都圍過來(lái)，爭(zhēng)著問：“怎么了，怎么了！”紅紅說：“黑黑是黑龍的女兒?！鞍?！”其它精靈都叫了起來(lái)，并把這件事告訴了她們的姐姐（主人），當(dāng)小小的紫譜兒知道的時(shí)候，嚇得暈了過去，她的精靈滋滋趕緊把七彩藥丸塞到了紫譜兒嘴里，紫譜兒醒了過來(lái)，她們說：“小妹，沒事吧！”紫譜兒說：“沒事，姐姐，不用擔(dān)心?！彼齻冋f：“那我們?cè)趺磳?duì)付黑黑呢？”聰明的紫譜兒出了個(gè)主意：“我們先別暴露我們知道她是黑龍女兒的身份，然后慢慢對(duì)付！”大家都同意了……

（請(qǐng)看下一集）

篇7

    新年度我擬定三方面的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃：

    一、實(shí)際招商開發(fā)操作方面

    1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

    2、學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷模式領(lǐng)會(huì)透徹；抓好例會(huì)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

    3、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況

    4、繼續(xù)回訪“秘書工作”六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒有回訪的三個(gè)縣區(qū)：“秘書工作”市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

    二、公司人力資源管理方面

    1、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

    2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

    3、做好公司2012年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

    4、注重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。

    5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

    6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘（人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）；強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。

篇8

一、             工作思路：

以人為本，教育學(xué)生成為一個(gè)正直、善良、智慧、健康的人；營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、自然的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂解難，樹立信心。上好每一堂課，認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律，讓班級(jí)永遠(yuǎn)充滿活力，積極，向上！

二、班級(jí)情況簡(jiǎn)析：

本班共63個(gè)同學(xué)，其中男生36個(gè)，女生27個(gè)。這是一個(gè)比較活躍的班級(jí)，每一個(gè)學(xué)生都好動(dòng)，自控能力不是很好，各方面的表現(xiàn)也都不令人滿意。一個(gè)學(xué)期過去了，與原來(lái)相比有所進(jìn)步，但還存在比較多的問題，特別是在紀(jì)律方面，課堂紀(jì)律不保證就影響成績(jī)的提高，班干部的管理能力有待提高，班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃厚，班級(jí)凝聚力不強(qiáng)。因此，對(duì)這樣的班級(jí)，一定要多花功夫，不斷努力，本學(xué)期我制定了如下幾個(gè)工作要點(diǎn)。

三、學(xué)期工作要點(diǎn)：

1、     1.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

2、  培養(yǎng)班級(jí)干部：及時(shí)召開班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

3、  加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長(zhǎng)道路上的發(fā)展情況。

4、  抓好少先隊(duì)工作：班級(jí)工作的一個(gè)重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊(duì)，結(jié)合實(shí)際搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

5、  家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本學(xué)期，力爭(zhēng)把所有的家長(zhǎng)走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。

四、工作安排：

二月：

1、報(bào)名注冊(cè) 

2、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生 

3、寒假小結(jié) 

4、加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育

5、上報(bào)中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單，并做好管理工作

6、校報(bào)、班報(bào)刊出

7、更新辦公平臺(tái)數(shù)據(jù)

8、落實(shí)“三困生”轉(zhuǎn)化名單

三月：

1、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)

2、慶?！叭恕眿D女節(jié)

3、建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案

4、寫字教學(xué)月評(píng)（一）

5、教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、反饋

6、植樹節(jié)活動(dòng)

7、校中高年級(jí)豎笛合奏比賽

四月：

1、  期中教學(xué)質(zhì)量測(cè)試、反饋

2、  寫字教學(xué)月評(píng)（二）

3、  排球賽

4、  校報(bào)、班報(bào)刊出

五月：

1、  寫字教學(xué)月評(píng)（三）

2、  四年級(jí)數(shù)學(xué)小博士評(píng)比

3、  四年級(jí)語(yǔ)文知識(shí)積累競(jìng)賽

六月：

1、  教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、反饋

2、  慶祝6。1兒童節(jié)

3、  校報(bào)、班報(bào)刊出

4、  寫字教學(xué)月評(píng)（四）

5、  期末考試

篇9

考核人：考核期：年月考核時(shí)間：年月日

考評(píng)項(xiàng),

考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

被考核人及得分

工

作

能

力

20%

1、基本素質(zhì)：指專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)、品德修養(yǎng)等（3分）

好3分，較好2分，一般1分(考核得分可介于標(biāo)準(zhǔn)分之間，下同)

2、理解力和執(zhí)行力：對(duì)完成工作的辦法和思路，9并有效地處理各種問題，布置的工作能正確而迅速完成（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

3、計(jì)劃力：指自我工作的計(jì)劃性和條理性以及對(duì)整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃能力（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

4、溝通力：指對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

5、創(chuàng)新力：指創(chuàng)新意識(shí)，工作中的超前意識(shí)和預(yù)見性，并做出正確決定（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

6、組織力：指能否有效地組織指揮下屬開展工作，合理安排工作時(shí)間（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

7、培訓(xùn)力：指培訓(xùn)下屬能力，指導(dǎo)下屬主動(dòng)完成工作（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

工

作

態(tài)

度

20%

1、紀(jì)律性：指出勤、考勤中的情況及其它紀(jì)律遵守情況

（10分）

遲到一次扣2分，早退一次扣2分，有曠工記錄扣5分，上下班未打卡且未填報(bào)說明單扣2分，其它場(chǎng)違反紀(jì)律行為扣1分

2、積極性：指工作的積極主動(dòng)性（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

3、原則性：指工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，堅(jiān)持原則（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

4、協(xié)調(diào)性：指工作協(xié)調(diào)能力、全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

5、責(zé)任感：指責(zé)任意識(shí)、工作責(zé)任心、是否推卸責(zé)任（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

工

作

業(yè)

績(jī)

60%

工作質(zhì)量考核35分

工作失誤、失職情況

考核標(biāo)準(zhǔn)、扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見后表

工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表及其它材料上報(bào)情況及質(zhì)量

月度工作計(jì)劃和決議、決定執(zhí)行情況

崗位職責(zé)考核25分

崗位職責(zé)履行情況

考核標(biāo)準(zhǔn)、扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見后表

考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

扣分標(biāo)準(zhǔn)

被考核人及得分

工作失誤、失職情況

1、被考核人有一般工作失誤、失職等事件發(fā)生

每起扣1分

2、被考核人有較大工作失誤、違紀(jì)事件發(fā)生

每起扣2至4分(直接責(zé)任扣4分，間接責(zé)任扣3分，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣2分)

工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等上報(bào)情況及質(zhì)量

計(jì)劃、述職報(bào)告、工作日記、報(bào)表以及其它應(yīng)上報(bào)材料是否按時(shí)上交

延時(shí)上交扣2分/次，未交扣4分/次

工作日記、月工作述職報(bào)告、各種報(bào)表、總結(jié)、報(bào)告及其規(guī)定及上報(bào)的材料的編制質(zhì)量

差扣2分/次

較差扣1分/次

月度工作計(jì)劃和決議執(zhí)行情況

月工作計(jì)劃和公司決議、決定及布置的工作是否按時(shí)完成和執(zhí)行

延時(shí)完成（執(zhí)行）扣2分/次

月工作計(jì)劃和公司決議、決定及布置的工作完成和執(zhí)行情況

差扣4分/次

較差扣2分/次

崗位職責(zé)履行情況

按崗位職責(zé)分解量化考核，如招商文員：

1、做好商戶的接待、咨詢工作，未按要求做好扣2分；

2、做好部門文件、資料的打印、復(fù)印、收發(fā)整理、歸檔，未按標(biāo)做好，每項(xiàng)扣1分；

3、按要求做好本部門電話的和內(nèi)勤工作，未按要求做好或有投訴扣2分；

4、做好本部門招商合同、資料的保管、保密工作，工作出現(xiàn)差錯(cuò)或保管不當(dāng)扣2分；

篇10

蠟燭總像是一個(gè)漸已遠(yuǎn)去的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，但揚(yáng)基蠟燭卻給了它不一樣的定義，早在1969年，17歲的邁克?基特里奇將彩色蠟筆融化做成一支蠟燭，并作為圣誕禮物送給媽媽的時(shí)候，揚(yáng)基蠟燭就已經(jīng)成為可消費(fèi)的高端禮品。

香薰蠟燭其實(shí)并不是生活必需品，但揚(yáng)基蠟燭卻在這個(gè)細(xì)微入口處經(jīng)營(yíng)了40多年，成為美國(guó)最受歡迎的香薰蠟燭制造商。截止到2012年12月29日，揚(yáng)基蠟燭在北美已設(shè)有27800個(gè)經(jīng)銷點(diǎn)，而遍布全球的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)也已經(jīng)在55個(gè)國(guó)家開設(shè)5900家專賣店，揚(yáng)基蠟燭的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)也將瓶子里的香薰生活傳播到全世界，在2012年完成8.44億美元銷售額。

因此揚(yáng)基蠟燭在2006年以16億美元被投資基金Madison Dearborn Partners收購(gòu)之后，又一次受到資本市場(chǎng)的關(guān)注，4月5日公司已收到多家私募股權(quán)公司的收購(gòu)邀約，貝恩資本、Advent Internationa、以及 Dubilier & Rice等私募股權(quán)公司都已通過第一輪招標(biāo)程序，而揚(yáng)基蠟燭的估值在20億美元左右。

這樣一家主打家居生活氛圍的小眾公司或許從來(lái)都沒有成為誰(shuí)的威脅，但資本市場(chǎng)卻肯定了它的價(jià)值，自知產(chǎn)品本身并非生活所必須，它就選擇讓顧客對(duì)體驗(yàn)和感受著迷，揚(yáng)基蠟燭也將產(chǎn)品與生活緊密關(guān)聯(lián)，而對(duì)于某些生活品質(zhì)一旦享有就似乎很難再戒掉。 從蠟燭到生活方式

為了避免成為可有可無(wú)的點(diǎn)綴，揚(yáng)基蠟燭并不是在做一種關(guān)于蠟燭的生意，它在不斷向人們售賣關(guān)于香味的家居生活方式，分享香味中的豐富感受，也將精致的生活品質(zhì)推向極致。

經(jīng)過幾十年的深度挖掘，揚(yáng)基蠟燭已經(jīng)開發(fā)出4000多款產(chǎn)品，而產(chǎn)品線除家用香氛之外，也延伸至汽車香氛，甚至推出了蠟燭容器及工藝品、燭臺(tái)等相關(guān)配件，而新增的Aroma naturals自然香氛系列則主打香薰療法，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位于高端香薰市場(chǎng)。

但就像揚(yáng)基蠟燭市場(chǎng)與創(chuàng)新高級(jí)副總裁Rick R. Ruffolo曾提到的，“不論哪種產(chǎn)品線，香味的體驗(yàn)依舊是揚(yáng)基蠟燭最大的銷售驅(qū)動(dòng)因素，這聽起來(lái)有些像品味上等的葡萄酒”。香味有很神奇的力量，他能喚醒人們美好的記憶，讓人興奮抑或平靜，但這些都極為感性而難以把握，揚(yáng)基蠟燭一直在探索新的持久香味，也不斷將點(diǎn)綴轉(zhuǎn)化為一種生活習(xí)慣。

揚(yáng)基蠟燭的產(chǎn)品研發(fā)部每年都會(huì)在1000份關(guān)于香型的提案中選擇30種投入市場(chǎng)，但揚(yáng)基蠟燭自有一套新產(chǎn)品推出的步調(diào)與節(jié)奏，在春夏秋冬的不同季節(jié)抑或每逢節(jié)日，揚(yáng)基蠟燭都會(huì)選擇性的推出與當(dāng)下氛圍相符的產(chǎn)品香型，如此一來(lái)，一年四季你都會(huì)需要它們。

倘若春意正濃，揚(yáng)基蠟燭會(huì)推出櫻花、法國(guó)香草和薰衣草香，海洋、蔓越莓抑或薄荷的香味更適于清掃夏季的沉悶與炎熱，秋季自然是應(yīng)景的桉樹或楓葉香，而冬季的室內(nèi)烘炒咖啡和覆盆子奶油的香甜溫暖更容易讓人難以丟棄。

但每個(gè)季節(jié)的新產(chǎn)品推出，揚(yáng)基蠟燭都會(huì)賦予“Yankee式”生活理念，在即將到來(lái)的夏季，揚(yáng)基蠟燭會(huì)借助草莓果香、野生百合果的香味將人們?cè)俅螏肽晟贂r(shí)代的夏天記憶，Rick R. Ruffolo介紹道，“在這個(gè)夏季，揚(yáng)基蠟燭想要幫助人們回到無(wú)憂無(wú)慮的暑假，找回假期中海邊玩耍的快樂與放松”。但如果要選擇揚(yáng)基蠟燭作為節(jié)日禮物，就像送出某種家居生活場(chǎng)景，在那里有肉桂香味縈繞的圣誕節(jié)，也有茉莉香籠罩中更富激情的情人節(jié)。

揚(yáng)基蠟燭對(duì)于產(chǎn)品會(huì)像處女座一般追求細(xì)節(jié)，堅(jiān)持使用棉燈芯，放棄通常使用的石蠟，而選擇從大豆中提取植物蠟，它們更為柔軟細(xì)膩，燃燒過程平整均勻、無(wú)煙且更為持久，22盎司的經(jīng)典大瓶裝可以燃燒110～150個(gè)小時(shí)，而精油的精準(zhǔn)比例也讓香味溫和而不濃烈。

當(dāng)然揚(yáng)基蠟燭產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)研究蠟燭的使用場(chǎng)景和用戶需求，開發(fā)適用于不同場(chǎng)景的新產(chǎn)品和新包裝，開放性的客廳、浴室、更為私密的臥房，抑或汽車內(nèi)部的掛件和通風(fēng)口用香都有對(duì)應(yīng)的瓶身設(shè)計(jì)與香型，店面設(shè)計(jì)也應(yīng)和消費(fèi)者的使用訴求，按照使用場(chǎng)景和適用香型做產(chǎn)品陳列。

揚(yáng)基蠟燭一直定位于兼具價(jià)值與品味的禮物，并保證每一次購(gòu)買與使用體驗(yàn)，揚(yáng)基蠟燭CEO Harlan Kent認(rèn)為，“倘若買到一個(gè)不喜歡的香型就像與一個(gè)錯(cuò)誤的人約會(huì)”，因此只要燃燒時(shí)間在3小時(shí)之內(nèi)，揚(yáng)基蠟燭都會(huì)做出無(wú)條件調(diào)換。

它做的所有事情其實(shí)都在將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為一種生活需要，也將購(gòu)買需求起伏不定的用戶培養(yǎng)成自己的粉絲群。在市場(chǎng)研究公司Unity Marketing的2011年的研究數(shù)據(jù)中，有77%的消費(fèi)者購(gòu)買蠟燭是為了作為禮品贈(zèng)送，而74%的零售客戶會(huì)將揚(yáng)基蠟燭排列在其他蠟燭品牌之前。 讓男士們愛上蠟燭

這樣的香薰蠟燭自然會(huì)讓女性無(wú)法抵擋，在市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)Unity的研究數(shù)據(jù)中，美國(guó)蠟燭市場(chǎng)的主要客戶群體是25～54歲年家庭收入超過25000美元的女性，甚至在5年之前，揚(yáng)基蠟燭85%的消費(fèi)者也都是女性。

男士與香薰蠟燭，兩者似乎完全不屬于同一個(gè)世界，男士們似乎沒有什么理由會(huì)需要香薰蠟燭，但全球男士香水市場(chǎng)在2008年到現(xiàn)在的四年中增長(zhǎng)了20%，而水袋煙斗的中味抑或焦油質(zhì)印度大麻的前調(diào)都已經(jīng)讓男士們趨之若鶩，男性也成為香薰蠟燭另外一個(gè)具有巨大潛力且尚未開發(fā)的市場(chǎng)，而揚(yáng)基蠟燭也適時(shí)開始新的嘗試。

2012年揚(yáng)基蠟燭第一次專門為男士打造“男士蠟燭”產(chǎn)品線，從工作和游戲中獲取靈感，木材和麝香混合的“Man Town”極具老男人的性感與陽(yáng)剛，“Riding Mower”卻是強(qiáng)烈夏日中剛割下的青草香，“ 2×4”則用新鮮木材刨花鋸末的味道喚起自信與品質(zhì)，但它們其實(shí)功能相同，都可以帶男士們逃離到屬于自己的洞穴。

當(dāng)然揚(yáng)基蠟燭不會(huì)放棄對(duì)于細(xì)節(jié)的把握，甚至連產(chǎn)品的名字都不是隨意而得，“Man Town”源于“Man about Town”，而它原本是美國(guó)一本男性雜志的名字，“2 x 4”則來(lái)源于1998年一部關(guān)于男人的美國(guó)電影名稱。草坪上的棒球、高爾夫球場(chǎng)，籃球比賽所有這些外包裝都在消除男士們心里的擔(dān)憂，讓香薰蠟燭也變得男性和陽(yáng)剛。

揚(yáng)基蠟燭選擇2012年父親節(jié)期間推出這條產(chǎn)品線，從去年4月開始，揚(yáng)基蠟燭就在官方網(wǎng)站和Facebook的官方頁(yè)面上發(fā)表公告，“父親節(jié)，為什么不給爸爸送一個(gè)蠟燭呢？”在推廣產(chǎn)品的同時(shí)也向顧客征集期待中的男士蠟燭香型，培根、牛排還是棒球手套，而客戶期望香型排行的最高得票選項(xiàng)則在父親節(jié)那天公布。

根據(jù)揚(yáng)基蠟燭官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，僅在這一營(yíng)銷舉措推出的第五天，揚(yáng)基蠟燭官方網(wǎng)站上老客戶的訪問量就比2011年同期相比增加了167%，而新訪客的訪問量則增加了222%，揚(yáng)基蠟燭在Facebook官方網(wǎng)頁(yè)的訪問量與3月相比上升了115%，而參與度甚至增長(zhǎng)了118%，甚至連Harlan Kent也多次表達(dá)了對(duì)于這次推廣效果的意外驚喜。

經(jīng)過兩個(gè)月的口碑積累，2012年父親節(jié)期間，有著性感古龍水味道的“Man Town”登上同期所有產(chǎn)品的銷量榜首，而在2012年揚(yáng)基蠟燭的財(cái)報(bào)中，男士消費(fèi)者已經(jīng)上升到整體消費(fèi)群的40%。 與新技術(shù)同行

揚(yáng)基蠟燭已經(jīng)建立起多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，除零售專賣店、銷售網(wǎng)點(diǎn)等傳統(tǒng)售賣渠道之外，揚(yáng)基蠟燭官方網(wǎng)站以及亞馬遜等電商渠道已經(jīng)在2012年貢獻(xiàn)了總銷售額的50%，當(dāng)然對(duì)于揚(yáng)基蠟燭，沒有什么會(huì)比為用戶提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)更為重要。

電子商務(wù)渠道的開設(shè)讓揚(yáng)基蠟燭與目標(biāo)用戶之間建立起更為直接的溝通。揚(yáng)基蠟燭公司市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)Todd Soucy介紹道，從2010年開始，如果有顧客在揚(yáng)基蠟燭的官方網(wǎng)站上將產(chǎn)品放入購(gòu)物車，但又沒有完成最后購(gòu)買，揚(yáng)基蠟燭就會(huì)發(fā)送電子郵件鼓勵(lì)用戶完成購(gòu)買，而這些用戶也會(huì)被揚(yáng)基蠟燭納入數(shù)據(jù)系統(tǒng)，用以分析交易失敗率和用戶喜好，現(xiàn)在揚(yáng)基蠟燭已經(jīng)完成了一份50萬(wàn)名用戶的數(shù)據(jù)清單。

而在交易失敗的兩天之后，揚(yáng)基蠟燭會(huì)對(duì)用戶做持續(xù)的廣告推送，而這個(gè)過程會(huì)延續(xù)60天，但消費(fèi)者在看到揚(yáng)基蠟燭文字和圖片廣告的同時(shí)，也能看到當(dāng)下所提供的產(chǎn)品折扣，數(shù)字營(yíng)銷公司W(wǎng)ebsite Publicity的付費(fèi)搜索專家Holly Sanderson認(rèn)為，這種營(yíng)銷手段并不僅僅是對(duì)于產(chǎn)品的廣告，它也是在提供一種折衷的方案，最終吸引用戶完成購(gòu)買，而這一項(xiàng)舉措在實(shí)施兩年以來(lái)已經(jīng)收獲了超過400%的投資回報(bào)率。

或許窄眾的產(chǎn)品重點(diǎn)會(huì)為揚(yáng)基蠟燭的盈利帶來(lái)某些風(fēng)險(xiǎn)，但揚(yáng)基蠟燭垂直整合的業(yè)務(wù)模式一直是它最大的優(yōu)勢(shì)，有效把控從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷到銷售的整個(gè)鏈條，并始終如一地提供高品質(zhì)的創(chuàng)新產(chǎn)品，而當(dāng)下社交媒體以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的潮流也被揚(yáng)基蠟燭發(fā)現(xiàn)并為己所用。

揚(yáng)基蠟燭會(huì)通過Twitter，F(xiàn)acebook和其他線上社交社區(qū)的顧客數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，在用戶之間分享評(píng)論與使用體驗(yàn)。而在Pinterest甚至YouTube迅速成為社交性電子商務(wù)平臺(tái)之后，揚(yáng)基蠟燭也在YouTube設(shè)立了自己的頻道，并提供用戶點(diǎn)擊購(gòu)買，在剛剛過去的2012年，Pinterest等社交性電子商務(wù)平臺(tái)已經(jīng)為揚(yáng)基蠟燭貢獻(xiàn)了8000萬(wàn)美元的銷售額。