安全大講堂總結(jié)范文
時間:2023-06-02 15:02:23
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇安全大講堂總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
國內(nèi)客車業(yè)的營銷活動,近幾年的創(chuàng)新明顯乏力。大致以2008年席卷全球的金融危機為重大分水嶺,此前各企業(yè)活躍異常,而此后變得消極沉悶。
表面看,這是市場行情盛衰決定性地影響了客車企業(yè)的營銷創(chuàng)新。但如果進一步深究,輒容易發(fā)現(xiàn)這終究還是行業(yè)本質(zhì)決定的。
我的觀點也被諸多業(yè)內(nèi)人士證實。我曾經(jīng)和業(yè)內(nèi)資深的營銷專業(yè)人士探討過最近幾年客車營銷趨于沉悶的原因,幾乎眾口一詞的理由是:B2B業(yè)態(tài)的專業(yè)購買模式?jīng)Q定了客車營銷的核心就是關(guān)系營銷,舍此無他。所以,一旦市場熱辣,各家企業(yè)會推出各種基于關(guān)系營銷的新思路、新活動,而假如市場不振,則立馬回歸關(guān)系營銷本身。
言之鑿鑿,鐵證如山,到目前為止,我還是不得不承認關(guān)系營銷在客車市場業(yè)務(wù)活動中的主流地位。關(guān)系營銷當(dāng)然重要,但如何開展關(guān)系營銷卻還是能夠分得出高下的。把這關(guān)系營銷往庸俗里做,那就是喝酒、上錢,夠直接、夠現(xiàn)實,這是大家都會用的招數(shù),未必能分出勝負。要想增加勝算,還得把這關(guān)系營銷往巧妙之處做的,精心包裝、刻意創(chuàng)新。比如歷十?dāng)?shù)年而不表的巡展?fàn)I銷。
如果要問,在客車業(yè)發(fā)展的最近十年,有什么值得夸耀的原創(chuàng)營銷活動?當(dāng)之無愧的應(yīng)屬巡展?fàn)I銷。這是曾經(jīng)最富營銷創(chuàng)意的廈門金龍在上世紀末本世紀初首創(chuàng)的營銷法寶,非常貼合客車用戶需要,直接助其贏得在沖頂時期的飛天業(yè)績。因其廣受客戶好評不衰,至今仍被眾多客車企業(yè)追隨襲用。
細細觀察客車業(yè)最近幾年的營銷活動,不同于巡展?fàn)I銷的另一種營銷方式似乎正在浮出海面。那就是“體驗式營銷”。
在2010年之前,“體驗式營銷”比較典型的案例是宇通2009年啟動的“價值探索之旅”。“價值探索之旅”強調(diào)引導(dǎo)客戶參觀并切身感受宇通價值鍵的創(chuàng)造過程――包括新材料展臺、發(fā)動機熱管理系統(tǒng)展臺、新底盤車間、車架陰極電泳生產(chǎn)線、整車電泳線、淋雨檢測線、試驗中心等,事主通過集中、典型的新工藝與新技術(shù)展示,將先進技術(shù)和工藝的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在產(chǎn)品上,展示給客戶,讓客戶能夠感知并信任,把技術(shù)競爭力轉(zhuǎn)化為銷售競爭力。從營銷本質(zhì)講,將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為訂單,這是宇通許在無意識之中推動“體驗式營銷”的原動力。
2010年海格發(fā)動的G-BOS強勢推廣之役則堪稱“體驗式營銷”的全新演繹。當(dāng)年蘇州金龍亮出G-BOS智慧運營系統(tǒng)的秘密武器,同時,隨應(yīng)營銷策略之變,營銷推廣也祭出新招,全力打出“體驗牌”,推行“客戶體驗優(yōu)先”的營銷政策,讓客戶以進階式不斷深入體驗的方式切身體會G-BOS作為“人車線”運營管理系統(tǒng)解決方案的功效:從車載終端的強大功能、運營網(wǎng)站對車輛運行狀況和駕駛員操作信息的翔實記錄、高度貼合管理實際的各類報表和數(shù)據(jù)、量身定制的管理優(yōu)化方案,逐層深入,不斷演進,讓客戶在深入體驗的過程中全面真切感知G-BOS的魅力,從而產(chǎn)生對海格產(chǎn)品和品牌的信賴和期望。
同時,在過去海格承辦多年的“安全大講堂”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新更名為“智慧運營大講堂”活動,通過邀請活動主場的標(biāo)桿客戶現(xiàn)身說法,共同交流使用G-BOS的心得和體會,向外傳遞最真實的用戶體驗,以此影響更多客戶。
從2011年年末完成的數(shù)站活動看,海格已經(jīng)完全放棄了過去客車企業(yè)傳統(tǒng)的新品巡展套路,活動期間,根本沒有一臺新車參與展出與演示,活動主題異常鮮明,就是G-BOS智慧運營系統(tǒng)。海格此舉,手法較為大膽,為客車行業(yè)的“體驗式營銷”實踐提供了生動、鮮活的案例。
篇2
關(guān)鍵詞:班組;安全文化;風(fēng)險;制度
班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位和最基層的管理單位,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動最基礎(chǔ)的承擔(dān)者,是廣大職工日常生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的基本場所,也是工會工作落地生根的基礎(chǔ)和沃土。在當(dāng)今以人為本安全管理理念日益深化的背景下,工會組織必須在全面推進班組安全文化建設(shè)中有所為、有所大為,以充分發(fā)揮文化的“導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、約束”功能,實現(xiàn)對班組活力的更加激發(fā)和職工根本權(quán)益的最大維護。
一、把教育擺在先,引導(dǎo)職工認識班組安全文化的地位
班組安全文化是企業(yè)文化中分支文化的重要組成部分,是企業(yè)安全管理各項工作在班組積淀和總結(jié)而形成的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物,凝聚著職工探索和實踐的聰明才智。工會組織要把班組安全文化建設(shè)抓得牢,著重抓好兩個認識點。一是引導(dǎo)職工樹立正確的安全文化觀。安全文化建設(shè)的活力來源于基層班組。安全文化是人的文化,是作業(yè)人員思想和行為的集中體現(xiàn),承載著企業(yè)安全管理的各項任務(wù),其豐富的內(nèi)涵和廣泛的外延都根源于安全生產(chǎn)的每項工作。工會組織要幫助和教育職工明確自身是安全文化的踐行者和受益者,樹立安全文化是職工的文化、是班組文化的思想,解決好文化建設(shè)依靠誰、為了誰的根本問題,切實回答好“安全為了誰”的命題。要從安全文化制度層面抓起,讓職工深刻認識到安全生產(chǎn)規(guī)程及其管理制度體系中羅列的種種規(guī)范人員行為的內(nèi)容,都是血的教訓(xùn),都是基層生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)的集中總結(jié),從而通過案例、通過規(guī)程不斷增強職工執(zhí)行規(guī)章制度的主觀能動性和自覺性。二是幫助職工樹立安全文化建設(shè)的主體觀。作為企業(yè)管理的細胞,班組滋養(yǎng)著企業(yè)安全文化建設(shè)肌體。隨著安全文化建設(shè)的深入推進,以人為本的理念在企業(yè)管理中越來越突出,關(guān)注生命、尊重生命也成為職工職業(yè)生涯中的最重要共識。直接承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的班組也在不斷創(chuàng)造著安全文化新的亮點,班組的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新創(chuàng)效也在與時俱進地推動著制度體系的完善健全。河南省中平能化集團七星公司白國周同志探索總結(jié)出的“白國周班組管理法”和大唐國際推出的“三講一落實”,凝結(jié)著班組的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新魄力,彰顯了班組和一線職工在安全文化建設(shè)中的重要作用和主體責(zé)任。
二、把培訓(xùn)教育抓在手,不斷增強職工的風(fēng)險意識和責(zé)任意識
在企業(yè)中,班組是最直接參與生產(chǎn)的單位,每個成員的思想意識又直接影響著生產(chǎn)的全過程,也說明了風(fēng)險和責(zé)任必貫穿于生產(chǎn)的全過程。工會組織應(yīng)突出抓住風(fēng)險和責(zé)任,通過有針對性的組織“安康杯”競賽、和諧企業(yè)創(chuàng)建及建家活動做到抓常抓長,確保職工安全思想認識不滑坡和理念樹立不松懈,最終達到安全管理的長治久安。首先要以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針統(tǒng)領(lǐng)全員思想。工會組織要大張旗鼓地利用宣傳冊、新媒體、電視、報紙、網(wǎng)站等宣傳途徑,通過安全大講堂、職工座談會等平臺,在職工中廣泛宣傳“安全生產(chǎn)是天大的事”,教育職工領(lǐng)悟好“安全生產(chǎn)取決于現(xiàn)場的每一個人”和“一切事故皆可預(yù)防,一切風(fēng)險皆可控制”的深刻內(nèi)涵,把其融入生命價值觀和崗位工作當(dāng)中,從而實現(xiàn)職工“要我安全”向“我要安全”的思想升華和行為轉(zhuǎn)變,為企業(yè)為家庭為自身安全交上一份滿意的答卷。其次要以“生命至上”強化工作風(fēng)險意識。我們能看到的只是表面很少的一部分,而更大一部分的內(nèi)在世界卻藏在更深層次,不為人所見,恰如冰山?!氨嚼碚摗睆娬{(diào)了風(fēng)險的客觀性和隱蔽性,而每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患?!昂6鞣▌t”強調(diào)了事故的可預(yù)知性。這就教導(dǎo)我們要時刻警示職工對表面平靜中蘊含的事故隱患保持清醒的頭腦,尤其是對生命摧殘的嚴酷性更要有高度的認識。要引導(dǎo)職工認知風(fēng)險能力源自對工作性質(zhì)的全面準(zhǔn)確把握,抓好工作自身物理規(guī)律的掌握和危險點不同表現(xiàn)的分析,加強職工自身技能素質(zhì)提升是重要途徑,同時加強心理關(guān)懷,剖析思想情緒和環(huán)境因素的正反作用,讓防控風(fēng)險從認識風(fēng)險和全面分析風(fēng)險抓起。要突出以案例剖析加強防護意識,采取經(jīng)常性的觸類旁通教育方法,通過班前班后會、不安全事件報告、視頻材料等學(xué)習(xí)觸及心靈、引起共鳴,不斷強化職工的現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險意識。最后要以“熱愛生命”加強班組責(zé)任意識。再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在班組實際工作中也無法取代成員自身的素質(zhì)和責(zé)任心。工會組織在參與班組建設(shè)中一定要把增強責(zé)任意識放在首位,與職工共同強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力實現(xiàn)每個班組成員的目標(biāo)同向、工作同力。要積極開展形式多樣的群眾性安全文化建設(shè)活動,深入持久地把履職盡責(zé)教育實踐活動貫穿于工會建家活動中,通過勞動競賽、師徒傳幫帶的教育、座談會、面對面的心理疏導(dǎo)和團隊精神的打造,影響和帶動班組成員心往一處想、勁往一處使,增強班組團隊的聚合力。要大力弘揚拼搏、奉獻、進取精神,在工作中不推諉不懈怠,永葆班組奮進的活力,讓“責(zé)任與快樂工作同行”成為班組的主旋律和向上精神。
三、把落實抓出實效,確保安全制度和管理機制在班組落地
篇3
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看醫(yī)務(wù)人員年終工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
醫(yī)務(wù)人員年終述職報告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
參加工作以來,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,認真做好本職工作,真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責(zé)要求。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務(wù)工作,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸。
神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。
____年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,____年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。自此以來,主要從事神經(jīng)外科專科病例的診治。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治。
尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。并于____年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù),大大提高了高血壓腦出血病人手術(shù)成功率、治愈率,減少了致殘率,為廣大病員帶來了福音。
自____年1月起,擔(dān)任外三科主任,負責(zé)我院神經(jīng)外科全面業(yè)務(wù)及管理工作,為我的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生。
除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,另外還積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),通過教材、雜志、論著、講座、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術(shù)水平,并結(jié)合臨床用于實踐。努力提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。
在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。
四、無私奉獻,無怨無悔。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。
在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務(wù),盡職盡責(zé),為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!
醫(yī)務(wù)人員年終述職報告2今年__月,我擔(dān)任婦產(chǎn)科副護士長一職。在過去這一年時間里,在院領(lǐng)導(dǎo)、婦產(chǎn)科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,我堅持"以病人為中心"的服務(wù)理念,堅持以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和積極熱情的工作理念投身于學(xué)習(xí)和工作中。在認真努力且踏實地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和醫(yī)療護理方面知識的工作中,在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態(tài)度的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠認真貫徹且執(zhí)行黨的基本路線方針和政策,通過報紙、雜志、書籍等方面積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和上進的事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項?規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面:
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責(zé)。本著"把工作做的更好"這樣一個目標(biāo),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。
在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,規(guī)范書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn),每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。
三、學(xué)習(xí)、生活方面:
非常喜歡馬云的一句話,他說:"一個人的胸懷,是被委屈撐大的。"
工作時間越來越多,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,提高自身的思想文化素質(zhì)。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標(biāo):
當(dāng)副護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認真的完成各項工作任務(wù),同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。
護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。
1、扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼,從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,工作已有15年了。我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
醫(yī)務(wù)人員年終述職報告320____年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),建立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上積極主動,求真務(wù)實,踏實苦干,不斷進步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、進步全科素質(zhì),能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中獲得了一定的成績,也存在一定題目?,F(xiàn)總結(jié)以下:
一、思想政治方面
積極要求進步,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,建立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,進步本身思想熟悉和服務(wù)技能,牢固建立服務(wù)意識,大局意識,勇于實踐,勇于創(chuàng)新。建立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正直,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。
保全大局,和同事能和睦相處,不管是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,相互幫助。
積極響應(yīng)黨的號召,在部份地區(qū)困難群眾要求幫助時,固然我的工資也不高,但還是積極伸出支援之手,慷慨解囊。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每個前來檢查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想,全心全意為病人服務(wù)。吃苦刻苦,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤奮努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明緣由,獲得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的題目,都能積極配合臨床,依照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲放工,不遲到、不早退、不串崗。
無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的題目能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有題目,并及時通知到相干科室,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗,避免了過失事故的發(fā)生。在工作上,重視各種知識的`學(xué)習(xí)與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷進步綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持尋求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效力、嚴要求。
三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與回顧,加強本身素質(zhì)的進步。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較沉重的現(xiàn)實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操縱都嚴格遵守操縱規(guī)程。
對待工作認真負責(zé),時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每個待檢標(biāo)本,認真處理好工作中碰到的疑問題目。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太符合的結(jié)果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的正確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有益的診斷根據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作,將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,方便各位醫(yī)生和護士。
面對新情勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠蘇醒地熟悉到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學(xué)習(xí)最新知識、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。
四、工作中存在的主要問題
只留意認真做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開辟創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時,本人以為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松,強調(diào)明年要職稱考試的題目,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,斟酌還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),邊進步,解決工作中的實際題目,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的進步。
時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、建立良好的公仆形象。虛心向老同道學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱忱,投進到新的工作中往,迎接新的挑戰(zhàn)。
醫(yī)務(wù)人員年終述職報告4一年來,認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。自從選擇了"醫(yī)生"這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了"奉獻"。
醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽"白衣天使"和"生命的守護神",可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會議,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。兩年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
總之,盡我之最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持"精益求精,一絲不茍"的原則,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學(xué)習(xí),認真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí)。積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。我要正確面對現(xiàn)實,繼續(xù)不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并堅持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí),并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
醫(yī)務(wù)人員年終述職報告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事,親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天,我有機會在這里做述職報告,我的心情無比激動,也倍感我肩上的責(zé)任重于泰山。
對我來講,20____年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年,剛上任時,我很擔(dān)心,怕自己難當(dāng)重任,怕辜負了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。這一年來,我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn),頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響,全年醫(yī)生護士總收入約一千七百萬元,比20____年有一定的提高。全年無醫(yī)療事故,無醫(yī)療糾紛,科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信。我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽稱號。在這里,我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我,對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20____年的工作情況:
首先,在思想政治方面
在科室工作中,加班加點,早出晚歸,隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例,尤其是節(jié)假日,主動參與值班或替科室人員值班,充分發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。
二是,科室管理方面
我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責(zé)人,想要管理好科室,必須身先士卒,所以我一直帶頭做好各項臨床工作,在科里樹立團結(jié)向上的工作氛圍,積極主動地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動,對患者用心服務(wù),提倡感動式服務(wù),爭創(chuàng)一流科室。
三是,臨床業(yè)務(wù)方面
我科室平均每天入院患者量50人左右,搶救成功數(shù)十例危重患者。工作中,嚴格按照核心制度進行臨床診療活動,對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進,完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫,并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
四是,學(xué)科建設(shè)方面
人才,技術(shù),設(shè)備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車"。因此,20____年在省醫(yī)院的進修學(xué)習(xí)中,我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科,尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進修學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步精進了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平,為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎(chǔ)。
五是,公益活動方面
一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區(qū),忠義社區(qū),老年大學(xué)開展健康大講堂活動,"送健康,送快樂,送科技,送幫扶,送溫暖"的愛心五送活動,受到了社會各界的一致好評,為公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
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