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關鍵詞:財務分析;綜合案例教學;綜合性;時效性

中圖分類號:G642文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)12-0232-02

一、引言

為了培養(yǎng)出高質量、為用人單位所需、為社會建設所需的會計專業(yè)人才,當今會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式更加注重理論與實踐的結合,要求學生不僅要有扎實的經濟理論基礎和初步的經濟管理知識,還要有較強的實踐操作能力。財務分析作為一門實踐性、技術性較強的課程,一般在學生已經基本具備中級財務會計知識和基本的財務管理知識后開設。它能夠使學生在鞏固財務相關理論知識的同時,通過直接加以運用,增強實務感,這與當前對會計專業(yè)學生的培養(yǎng)目標相符合。

雖然1993年東北財經大學會計專業(yè)就率先開設了財務分析課,但是隨著1999年財務管理專業(yè)開設以后,很多高校都把財務分析作為財務管理的一章內容進行教學,并不單獨開設財務分析課程,有的也只是作為專業(yè)選修課進行教學。不單獨開設的原因之一,是財務分析課程的教學內容安排往往只是對財務管理課程中所講的財務分析的一個簡單加深和拓展。從相關教材的編寫內容看,大多數教材都是根據償債能力、資產營運能力、盈利能力和發(fā)展能力為核心,針對相關評價指標進行教學;也有根據財務會計的三張主要報表,即資產負債表、利潤表、現金流量表為核心,通過分析三張報表的各個項目有關的償債能力、資產營運能力、盈利能力和發(fā)展能力進行教學。這不可避免地造成財務分析課程內容與其他學科之間內容的交叉和重復。產生這種弊端的原因在于課程的內容安排過于簡單化,過分注重各項評價指標的講解,而忽視了前后要素的內在邏輯性,而克服這一缺點的方法之一就是引入綜合性案例分析。

二、綜合案例教學在財務分析課程中的應用

在財務分析課程中應用案例教學已經成為共識,但是存在的突出問題是案例缺乏真實感,過于單一化。往往是以小例題的形式出現在各個章節(jié)中,目的是為了講解相應的指標,又由于課時有限而鮮有綜合性的案例講解,這使學生在學習過程中只見樹木不見林,很難形成系統(tǒng)綜合的分析能力。筆者認為,這些指標的學習基本已經在財務管理課程中完成,特別是對于會計專業(yè)的學生,擁有比較扎實的財務會計理論知識,可以在安排財務分析課程的教學內容時,弱化指標的講解而重視綜合案例的分析,在綜合案例的分析過程中,發(fā)現問題并解決問題。在有限的課堂教學過程中,這種逆向教學方式比一味講解指標更能夠激發(fā)學生的學習興趣,也更能夠讓學生形成一種邏輯性分析能力。

組織綜合案例教學的過程中,教師的角色定位主要是引導者、啟發(fā)者,案例教學注重的是一個學習過程,而不是追求一個完全準確的標準答案,這可能也是區(qū)別于其他會計學課程的顯著特點之一。綜合案例教學的難點和重點是對案例的選擇,它是案例教學的核心和載體,沒有案例,案例教學也就無從談起。因此,案例的選取至關重要,高質量的案例是進行綜合案例教學的先決條件,進而才能為財務分析課程服務。

三、綜合案例選材必須遵循的六個標準

選取綜合案例時應注意以下幾點:

1.真實性。案例取材于工作、生活中的實際,不是憑借個人的想象力和創(chuàng)造力而杜撰出來的資料。以綜合性案例作為整個財務分析課程的重點,其目的是克服傳統(tǒng)教學模式對知識運用能力不足,為學生模擬現實的財務分析環(huán)境,使他們“身臨其境”地運用財務理論去分析和解決實際問題。這就要求參與編寫的科研人員在積極參與理財實踐與科研活動的同時,與社會上的企業(yè)、會計師事務所、管理咨詢公司等建立穩(wěn)定的合作關系,從他們那里源源不斷地拿到最新最貼近實務的素材。

2.完整性。案例講述的應該是一個完整的故事,要有一個從開始到結束的完整情節(jié),并包括一些戲劇性的沖突,而且要有故事發(fā)生的背景描述。對案例選擇完整性的要求,一方面是為了讓學生能夠更快地融入課程所模擬的環(huán)境,提高其學習的興趣;另一方面也為學生在學習過程中有發(fā)散性思維,能夠提出不同的見解做一定的鋪墊。

3.典型性。案例不是隨手拈來的故事,而是經過精心挑選的具有一定代表性的典型事例,代表著某一類事物或現象的本質屬性,概括和輻射許多理論知識,包括學生在實踐中可能會遇到的問題,從而使學生在掌握有關的原理和方法的同時,也學會了如何將這些原理和方法運用于實踐。我們在案例選擇的過程中也發(fā)現,由于網絡資源的豐富,為我們提供了相當豐富的案例素材。但是,每一個企業(yè)都有各自的特點,我們的案例不可能把未來學生們可能會碰到的問題全部在有限的課堂中給予解決,這就強調案例必須具有典型性。以企業(yè)現金流量分析為例,找一家凈利潤為正,而經營現金流量為負數的企業(yè)更具有典型性,這使學生更有動力去分析企業(yè)的利潤構成,還要結合籌資活動、投資活動來分析經營現金流量到底是如何被消耗掉的等問題。那么,在無形中學生對權責發(fā)生制原則的理解會更加深刻,對經營、籌資、投資活動現金流量之間的關系也更加明確。

4.啟發(fā)性。教學中所選擇的案例是為一定的教學目的服務的。因此,每一案例都應能夠引人深思,啟迪思路,進而深入理解教學內容。進行案例教學的目的之一是提高學生分析問題和解決問題的能力。一個良好的案例至少應該能使學生通過討論加深對課程中的某些重點和難點的理解,并能利用課程中所學理論知識分析和解決案例中所涉及的問題,從而提高學生的分析問題和解決問題的能力。一個好的案例還必須蘊涵一定的問題,問題要能啟發(fā)學生思考,問題越能誘人深入,給學生留下的思維空間就越大,教學效果就越好。因此,案例的啟發(fā)性主要體現在對提問的設計上。編寫者可以將問題分為兩個層次,第一層次為思考題,主要是對案例中所包含的一些重點知識的理解,幫助學生鞏固所學的知識;第二層次是分析題,這一層次的問題可以不再局限于案例提供的背景材料,可以要求學生通過小組討論,分析更深層次的問題。如關于籌資方式的選擇的案例,可以要求學生考慮除了案例企業(yè)需要考慮的問題,還有哪些內外環(huán)境因素是需要考慮的。

5.綜合性。案例教學是為了讓學生學會綜合運用所學到的原理和方法,分析實際工作和生活出現的較為復雜的事例,并從中獲得處理實際問題的能力。因此,一個案例不能只涉及單一的知識點,否則并無太大意義。但是,需要明確的是,綜合不是說把所有的財務知識內容都揉進一個案例里,這樣必然會失去典型性和真實性,使得案例設計過于牽強,“人造”的痕跡過于明顯,最后本質上仍然是十幾個單項例題的簡單疊加,仍然無法達到綜合運用知識的能力。因此,編寫案例時,可以是某個綜合案例針對某些問題,有主有次,涉及的知識面廣但又有重點關注內容。例如,可以通過對案例企業(yè)的資本結構、企業(yè)成長情況、利潤分配方案、盈利能力、償債能力等展開分析,結合企業(yè)往年股利分配政策,最終來評價該企業(yè)的股利政策是否是最佳的,是否有改進的需要,如何改進。只有這樣,才能培養(yǎng)學生善于調動各種知識、分析和解決現實問題的能力。

6.時效性。財務分析作為一門邊緣性學科,其理論和方法受理財環(huán)境、經濟制度和會計法規(guī)制度等影響較大。隨著經濟環(huán)境的變化,財務分析的一些理論方法也在發(fā)生著重大的改變。例如,新會計準則的頒布,對資產負債表、利潤表的相關項目的調整,使得財務報表分析的很多相關比率的計算都要進行改變,那么案例就應該選擇新準則實施以后的報表進行分析。因此,在滿足了前五項要求后,財務分析案例的時效性就顯得尤為重要。這就需要編寫案例的科研人員必須時刻注意現實環(huán)境和制度的改變,適時對案例進行修改或重新選擇,給予學生正確的指導。但是,編寫案例已經耗費了編寫者大量的時間和精力,憑一己之力是無法真正保證案例的時效性的。這就需要利用實訓軟件的自身特點,發(fā)揮網絡普及的優(yōu)勢。

四、運用財務實訓軟件時效性的優(yōu)勢

多媒體教學及實訓軟件的引入,大大提高了教學效率,但這還沒有完全發(fā)揮實訓軟件的功能。筆者認為,財務分析實訓軟件,在功能定位上應該突出時效性的特點,應該在滿足真實、典型、完整、啟發(fā)、綜合性的基礎上,大力發(fā)揮互聯網的優(yōu)勢,使用戶在第一時間獲得最新的案例資料。因為,案例的前五個選材要求普通的紙質教材也可以做到,但是由于紙質教材的出版有一個滯后期,在時效性上往往無法滿足要求。而實訓軟件正好為用戶提供了一個交流的平臺,財務軟件公司往往擁有大量的高?？蛻糍Y源,可以定期邀請高校有豐富教學經驗的教師提供不同的案例,或者聯系有豐富實踐經驗的財務工作人員提供實際案例資料,與在校教師共同編寫,實時到網上,供軟件用戶更新下載。當然,還可以引入一些網絡評選機制,對一些利用率高,用戶反映較好的案例給予一定的獎勵。這樣,不僅能夠使軟件公司穩(wěn)定客戶資源,更重要的是使廣大高校的財務教師,能夠集思廣益,為學生提供高質量的實驗教學奠定堅實的基礎。

參考文獻:

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當聽我去機械廠實習會計的時候，媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有著幾十年工作經驗的職業(yè)會計，以前曾想讓我繼承她的會計職業(yè)，想把幾十年的寶貴經驗悉數傳授給我。但是一貫都對會計不感興趣的我沒有接受。今天見我主動提出去實習會計，當然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會計課。當媽媽講到自己也模糊的地方，干脆從幾層高的書柜里翻出當年的會計書，然后詳細講給我聽。大概是繼了媽媽的會計天賦，又加上媽媽的真?zhèn)鳎宜坪鯇W得很快。

實習不久，到機械廠結月帳的時候了。面對累積一個月的單位發(fā)票，我要做的同職業(yè)會計一樣，就是在一個星期內，手工把帳做好。

手工做帳包括很多道工序：審核發(fā)票，填寫憑證，制作匯總表，記賬，對賬，填寫報表。為了把這些帳做好，我按照媽媽教的方法一一展開起來。

首先審核發(fā)票。原來發(fā)票也叫原始憑證。審核發(fā)票又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定，憑證的要素是否齊全，是否有經辦單位的簽章;其次審查憑證上的經濟業(yè)務是否真實、合法，數字計算是否正確、完整，大、小寫是否一致;最后審查憑證上的數字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正。如果通過審查發(fā)現憑證不符合這些要求，那么這些憑證就應該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人，重新補辦手續(xù)。

然后填寫記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據。我先將原始憑證按照經濟內容(比如“銷售收入”，“管理費用”等)分類，再將每一類進行一次統(tǒng)計和寫入記帳憑證表。填寫的要求非常嚴格，要求格式統(tǒng)一，內容完備，科目運用正確，摘要簡明，填寫清晰，金額無誤。錯一點就要重寫。做完憑證，本月的消費情況一目了然。

接著是根據記賬憑證編科目匯總表。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法。把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t”型表中，左邊記借方余額，右邊記貸方余額，再把每個t形左右的數據分別合計。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表。匯總表比記賬憑證更清晰，詳細的表達了該月的財政支出和收入情況。

然后記賬、對賬。對帳要對帳薄數據進行核對，以檢查記帳是否正確。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來完成帳帳核對。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額 進行平衡檢驗，看是否成立。為保證帳證相符，應經常進行對帳，每月至少一次。

最后填寫報表。很簡單，把做好的各種表上的數據相應填進報表就可以了，沒有任何計算。

做完帳后還要進行電子申報和遞交報表。電子申報就是把做帳所得的應繳稅金通過電子申報軟件在網上申請報告給稅務局，電子申報軟件會自動從銀行把應交稅金劃轉到了稅務局指定的帳上。我還要把做好的報表抄相同的若干分，分別交送到各個相關的單位(如主管部門，稅務局，財政局等)，作為存檔。

一直都改不了粗心這個壞毛病的我做起這份工作來，真是吃了不少苦頭。每一帳頁要結算一次，每個月也要結一次，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算器都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據。好在這次的數據并不多，時間也就相對寬裕了，我才能順利的完成任務。

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關鍵詞：商業(yè)銀行，財務資金，轉移定價，思考探析

一、 財務資金轉移定價的在商業(yè)銀行的意義

財務資金轉移定價是商業(yè)銀行進行利率風險管理、產品定價、資源配置、利潤核算、績效評價、優(yōu)化決策和提高運營效率的重要工具。實施資金轉移定價對商業(yè)銀行經營管理水平的提高具有很大的促進作用。同時，資金轉移定價的實施對提高商業(yè)銀行產品利率敏感性、完善貨幣政策傳導機制具有不可忽視的影響。好的資金轉移定價對提高銀行決策水平、增加銀行整體盈利性、支持銀行戰(zhàn)略計劃、加強內部交流、減少部門利益沖突等方面有很大的作用和意義。

二、當前商業(yè)銀行資金轉移定價過程中所遇到的問題

1.財務記錄等數據信息技術缺乏系統(tǒng)性。

從銀行的記賬記錄來看，商業(yè)銀行的主要問題就是缺乏對各種金額的收入和支出進行合理的分配和系統(tǒng)的整理，以至于銀行賬戶金額比較混論，使得財務組織架構分級管理未能做到集中化，從而導致商業(yè)銀行資金調配的不合理性，降低商業(yè)銀行運營的收益率，導致這種狀況出現的根本原因在于銀行還沒有引進較為先進的計算機財務管理平臺，單純的靠手工記賬，不能夠做到快速和及時，加之銀行工作人員的一些人為的因素，就會在很大程度上提高錯誤的發(fā)生，進而導致財務系統(tǒng)的混亂，提高商業(yè)銀行運營效率，此是需要解決的首要問題。

部分商業(yè)銀行沒有建立起有效的客戶信息庫。目前我國商業(yè)銀行數據信息系統(tǒng)建設還不成熟，客戶信用數據積累時間短，關鍵信息缺失。同時，商業(yè)銀行缺乏對客戶違約率、違約損失等關鍵數據的統(tǒng)計與分析，且數據系統(tǒng)之間銜接、整合程度有待提高。

2.沒有較為完善的制度體系。

由于商業(yè)銀行是在經濟發(fā)展的浪潮中迅速成長起來的，因此各方面還都處在一個起步的階段，尚未形成一套完全適合自己運營模式的規(guī)章制度體系，從而在運營的過程中出現一系列的問題，一個優(yōu)秀的組織或者群體都要求有它自己的規(guī)章制度，因為這些是保證它能夠成功運營的前提，否則它也不能夠稱得上是較為優(yōu)秀的群體，因此制定和完善商業(yè)銀行制度條例是商業(yè)銀行有關人員不得不考慮的問題。

3.利率風險管理機制不健全。

由于我國的商業(yè)銀行長期的處于利率管制下粗放式經營，對先進的風險測量方法了解較少，還沒有建立健全的適合我國商業(yè)銀行的風險指標體系和測量模型，用來辨別利率變化情況下所面臨的風險種類并衡量利率風險度，評估利率風險損失值，以便于及時采取措施規(guī)避風險。從當前我國商業(yè)銀行的情況來看，利率風險管理機制不健全：一方面缺乏科學的奉賢計量和監(jiān)控系統(tǒng)；另一方面，對利率風險缺乏嚴格的監(jiān)控制度。

三、對國內商業(yè)銀行財務資金轉移定價實行的建議

隨著市場經濟的逐漸一體化，商業(yè)銀行已經呈現出了職能多元化的發(fā)展趨勢，面對此種狀況以及以上商業(yè)銀行運營所出現的問題，商業(yè)銀行應采取措施，從而提高財務管理水平。

1、要完善內部資金轉移定價機制，提高產品定價能力。

銀行內部資金轉移定價體系的目標是：實現各分支機構的所有營運資金都通過FTP價格與總行發(fā)生轉移，為評價績效、產品定價、風險管理等多個領域發(fā)揮基礎平臺作用。因此，內部資金轉移定價模塊實現分割凈利差收入，使資產產品承擔資金成本，負債產品獲取資金收益，便于分產品盈利能力分析，提高風險管理能力和資金運作效率。

   各商業(yè)銀行要逐步建立和完善內部資金價格形成機制和傳導機制，按照先分行、后總行的步驟建立內部資金中心，推行內部資金借貸制和內部資金成本收益核算制，逐步實現對全部資金來源和運用的全程控制和管理，提升資金配置管理的決策層次，提高資金管理水平，將資金轉移定價系統(tǒng)與利率風險管理、產品定價、資源配置、利潤核算、績效評價等日常經營管理結合起來，提高商業(yè)銀行經營管理水平，促進商業(yè)銀行競爭力的提升。

2、提高商業(yè)銀行利率風險管理能力。

資金是商業(yè)銀行最重要的資源，資金管理則是商業(yè)銀行最重要的業(yè)務之一。目前，隨著利率市場化的逐步深入，利率的波動性不斷加大，利率風險越來越大，從而影響到商業(yè)銀行經營的安全性、流動性和收益性。商業(yè)銀行要轉變觀念，強化風險意識，著力于利率風險管理文化的培育，形成理念科學、制度完善、行為一致、技術先進的風險管理文化，促進商業(yè)銀行風險管理水平提高；借鑒西方知名商業(yè)銀行利率風險管理方法，建立覆蓋全行所有業(yè)務、覆蓋本外幣、考慮表內外利率風險的統(tǒng)一度量、控制和管理的系統(tǒng)；強化利率風險的內部控制與管理，對利率風險實施有效的識別、計量、控制，保證商業(yè)銀行利率風險損失暴露在合理的區(qū)間，保證經營安全，提高資本收益，達到股東權益最大化的目標。商業(yè)銀行還應根據利率市場化改革的目標，逐步建立起有效的內部利率預測模型與機制，對利率政策進行準確把握，有效預測市場基準收益率曲線的動向，為資產定價提供依據。

3、重整商業(yè)銀行內部管理模式，加強綜合管理機制。

目前，國內商業(yè)銀行處在一種典型的二元金融結構中，既面臨著依賴區(qū)域網點經營的傳統(tǒng)存貸款業(yè)務市場，也面臨著全國甚至全球一體化經營的金融市場。因此，對事業(yè)部制改革也應采用二元管理體制，在中短期內，對傳統(tǒng)業(yè)務部門繼續(xù)維持區(qū)域型事業(yè)部架構，在分行框架內推進條線型事業(yè)部制改革；對新興業(yè)務部門在總部層面推進條線型事業(yè)部制改革，并同時加強相應的資源授權和風險授權。同時，還要制定信息化安全管理戰(zhàn)略?商業(yè)銀行必須將信息化安全問題提升到戰(zhàn)略高度來認識和執(zhí)行,認真研究制定信息化安全管理策略,確保信息技術功能完善?設計嚴密?安全可靠,確保能夠及時發(fā)現并處理信息化運行中出現的各種問題,確保能夠有效控制因使用外部供應商的產品和服務而帶來的各種安全問題?

 

4、為財務資金轉移定價體系創(chuàng)造外部資本市場環(huán)境。

穩(wěn)定的宏觀經濟環(huán)境保證金融市場中的資金供求是真實的，且市場主體對資金的需求、基準收益率曲線、央行貨幣政策等不會受到非市場因素的過多影響與沖擊，也有利于保證整個銀行業(yè)的穩(wěn)健經營。必須有步驟地推進利率市場化改革。一方面，利率市場化需要配合我國金融領域的其他改革、金融市場環(huán)境的完善、各項制度的建立來逐步推進；另一方面需要進一步完善利率宏觀調控機制。在存貸款利率沒有完全放開的條件下，通過更靈活的利率調控，適時引導利率走勢，增加利率彈性，為商業(yè)銀行資產定價提供一個更市場化的環(huán)境。加快資本市場發(fā)展，提高金融創(chuàng)新水平，構建一個統(tǒng)一、多層次、現代化、功能齊備的金融市場體系，為商業(yè)銀行內部資金轉移定價系統(tǒng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，是提高我國商業(yè)銀行資金管理和產品定價水平、增強市場競爭力的必由之路。

總結：商業(yè)銀行在經濟的發(fā)展過程乃至整個國民經濟的發(fā)展中都起著十分重要的作用，完善財務管理制度，完善風險管理制度，強化資源配置管理，在實現較高盈利的同時，更好地為社會和個人提供良好優(yōu)質的服務。以上幾點是商業(yè)銀行財務管理中資金轉移定價的一些思考，希望能給相關人員以參考。

參考文獻：

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[3]賀國生;商業(yè)銀行利率風險度量模型與管理模式研究[D];西南財經大學;2010年05期

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關鍵詞 財務管理專業(yè) 學科建設 問題

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A

財務管理專業(yè)是1998 年被教育部列為管理學下的二級學科，許多高校陸續(xù)開設財務管理專業(yè)。它迎合了當今社會對理財專業(yè)人才的需求，已成為財經類院校中的熱門專業(yè)。經過十幾年的發(fā)展，財務管理專業(yè)在學科建設上取得了一定的成就。按照常理，財務管理專業(yè)的本科畢業(yè)生在就業(yè)方面應該不成問題，相比其它專業(yè)要容易就業(yè)，但現實中仍存在企業(yè)急需財務管理人才，而高校本科財務管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況卻并不樂觀的現象。究其原因，主要是高等院校在人才培養(yǎng)上難以滿足企業(yè)需要，所以為了更好地適應社會的需求，目前急需根據新形勢、新需求來加大本科財務管理專業(yè)教學的改革。

財務管理理論的“泛西方化”直接導致其與企業(yè)理財實踐的脫節(jié)，并造成國內高等教育財務管理專業(yè)學科建設存在眾多缺陷：

1 財務管理專業(yè)培養(yǎng)目標不明確

2000 年國家教育部高等學校工商管理類專業(yè)教學指導委員會關于財務管理專業(yè)的指導性教學方案中提出，財務管理專業(yè)的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應 21 世紀社會發(fā)展和社會主義市場經濟建設需要，基礎扎實、知識面寬、綜合素質高、富有創(chuàng)新精神，具備財務管理及相關的管理、經濟、法律、會計與金融等方面的知識和能力，能夠從事財務管理工作的工商管理高級專門人才。目前省內許多高校在專業(yè)培養(yǎng)目標的表述上過于籠統(tǒng)，特色不突出。高?？傮w定位不同，其培養(yǎng)目標也應不同。

2 課程體系設置欠規(guī)范

與會計學專業(yè)課程體系設置上的雷同。高校財務管理本科專業(yè)的前身是理財學專業(yè)，是從會計學科中獨立并加以發(fā)展形成的一門年輕學科。目前，財務管理與會計的概念不能正確界定的現象仍舊存在，因而在財務管理專業(yè)的課程設置上與會計學專業(yè)幾乎一致，忽視了財務管理專業(yè)的特色。兩個專業(yè)的主要課程中有大部分是一致，主要課程的共享比例為70%-80%左右。除主要課程外，省內各高校財務管理專業(yè)也普遍開設其它會計學類課程，如成本會計、管理會計、會計軟件程序設計等課程，這使得兩個專業(yè)的課程設置更加雷同。

3 教學方法滯后

科學完善的教學方法是培養(yǎng)高素質財務管理人才的重要手段之一。目前的教學形式主要是教師的課堂講授，輔之以驗證性的案例分析，學生學完以后仍然停留在一套資料、一套標準答案的基礎上，決策能力和綜合素質沒有得到提高。

4 專業(yè)實踐環(huán)節(jié)效果上的缺失

財務管理是一門實踐性很強的應用型學科，因此，應重視實踐教學環(huán)節(jié)，重視學生實際工作能力的培養(yǎng)和提高。當前財務管理專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)存在的問題主要表現在兩個方面：一方面校內財務管理實踐環(huán)節(jié)缺乏。目前，個別高校的財務管理專業(yè)只是開設了會計類實驗課，還沒有建立針對財務管理專業(yè)實踐教學體系。也就是說，對財務管理專業(yè)的學生來講，在學校內的專業(yè)實踐幾乎空白。另一方面，校外財務管理實踐環(huán)節(jié)薄弱。按照教學計劃，財務管理專業(yè)學生應有校外實習。學生通過校外實習可以了解財務管理的工作環(huán)境，并掌握財務理論知識在實際工作中的應用。目前高校財務管理專業(yè)學生的校外實習效果也非常不理想。

5 對人才綜合素質和綜合能力培養(yǎng)上的不足

財務管理工作是一項根據不同環(huán)境、條件，尋求有用信息，進行分析、判斷進而做出決策的復雜工作，具有較強的應變性。它需要的不僅僅是專業(yè)知識和技能，其它知識與能力起著至關重要的作用。如對所處的政治、經濟、社會、文化環(huán)境和歷史背景、地理與自然狀況、科學技術發(fā)展水平以及某些文學、藝術知識的了解，品德與修養(yǎng)，人際溝通與交往的能力等。涉及上述知識與技能的課程在設置上明顯不足。另外，很少有高校開設“職業(yè)道德或責任”之類的課程。

6 師資缺乏，教師隊伍素質有待加強

目前，各高校財務管理專業(yè)的教師絕大部分是過去從事會計教學和研究的教師，主要是因為工作需要轉為財務管理專業(yè)教學和研究，還有相當一部分是金融學專業(yè)背景，真正學財務管理專業(yè)的教師很少。應用型高校財務管理專業(yè)的教師既要掌握豐富的理論知識，也要具有較強的財務管理實踐能。但是，現實中并不能夠達到這種要求。許多教師都是從學校到學校，畢業(yè)以后直接從事高校教育工作，沒有在企業(yè)從事財務工作的相關經歷。同時，由于專業(yè)教師的緊缺，教學任務繁重，從事財務管理教學的教師也沒有更多的機會去參加學校組織的相關的財務管理實踐或學習。從而實踐經驗缺乏，導致缺乏培養(yǎng)學生解決問題的能力，也嚴重影響了高校高校財務管理專業(yè)的發(fā)展與人才培養(yǎng)目標的實現。

這些狀況嚴重阻礙了財務管理學科的進一步發(fā)展及其在實踐中的應用。因此，財務管理專業(yè)必須結合國內企業(yè)理財環(huán)境和理財實踐的具體情況進行具體的創(chuàng)新。如何打造一個特色鮮明的財務管理專業(yè)是各高校財務管理專業(yè)建設不可回避的問題。

參考文獻

[1] 朱博義.財務管理專業(yè)課程體系亟待完善[J].中國市場，2008（5）.

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[關鍵詞] 公司財務；問題研究

[中圖分類號] F275 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）04- 0021- 02

1 專業(yè)化鉆井公司財務分析中存在的問題

1.1 對財務分析的作用認識不夠

財務分析是以企業(yè)的財務報告等會計資料為基礎，對企業(yè)的財務狀況和經營成果以及現金流量進行分析和評價的一種方法，其作用主要表現在以下幾個方面：①評價企業(yè)過去的經營成果。通過企業(yè)財務分析說明企業(yè)過去一段時間生產經營情況，在與歷史同期以及同行業(yè)先進企業(yè)數據的對比中，找出本企業(yè)在經營管理中存在的問題，促進企業(yè)提高會計核算和財務管理水平，改善企業(yè)經營管理，進而提高企業(yè)的經濟效益。②預測企業(yè)未來生產經營的發(fā)展方向。在當前企業(yè)競爭日益激烈，市場瞬息萬變的情況下，企業(yè)需要不斷地對產品進行更新換代，企業(yè)管理的水平需要不斷提高，這些都需要借助財務分析的手段對各項方案的可行性進行深入細致的分析和預測，幫助企業(yè)當局做出正確的決策。③掌握企業(yè)目前的財務狀況。通過財務分析，可以反映出企業(yè)目前的各項資產、負債以及所有者權益等情況，使領導心中有數，并將其作為決策、計劃、協調和控制的依據。但是，目前一些專業(yè)化鉆井公司的領導只重視生產管理，沒有真正把財務管理與分析工作當作企業(yè)管理的重要手段，沒有認識到財務分析是企業(yè)經營管理的重要方法，從而不善于通過財務分析來全面加強企業(yè)經營管理，影響了財務分析的開展及其作用的發(fā)揮。在財務分析的目的上，往往也不是為了加強企業(yè)管理，而是強調滿足領導需要或滿足上級主管部門的要求。

1.2 財務分析人員所依賴的資料具有局限性

財務分析是以一定期間的財務報表為主要依據，并結合經營過程中的其他有關資料，綜合評估企業(yè)的財務狀況、經營成果以及其他有用的信息，為決策提供依據。但是，目前財務分析人員往往只是簡單地運用一定期間的幾張報表，就開始從事相關的比率分析、趨勢分析等等。我們知道，財務報表是運用會計專門方法，并嚴格按照企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則的要求，對會計信息進行提煉加工而成，反映的是貨幣化的信息。而在當前風云變幻的經濟環(huán)境下，單純依靠貨幣化的信息來評價企業(yè)具有很大的局限性。所以，財務分析人員在進行財務分析時，應當結合本企業(yè)的具體狀況，對有關報表的數據進行相應的調整，并結合一些非貨幣化的信息對企業(yè)具體的經營狀況進行分析。

1.3 財務分析的結果與實際運用相脫節(jié)

財務分析的目的是找出生產經營過程中存在的問題，為決策提供依據。但許多企業(yè)在好不容易組織力量把財務分析做好之后，并沒有將分析的結果用于改善企業(yè)的經營管理。其結果是既浪費了企業(yè)的資源，也使財務分析人員產生失落感，因為他們覺得自己的工作成果沒有得到重視，進而影響了員工參與改善企業(yè)經營管理的積極性。

1.4 財務分析人員素質不高

財務分析人員不僅要掌握企業(yè)財務分析的知識和方法，而且還要有較寬的知識面。盡管近幾年財務人員的總體素質有所提高，但仍不能適應新時期財務分析的要求。同時，企業(yè)領導對財務分析人員的素質提高也重視不夠，導致財務分析的結果在改善企業(yè)經營管理方面的作用非常有限。

2 改進專業(yè)化鉆井公司財務分析的對策

2.1 提高對財務分析重要性的認識

①企業(yè)領導要把財務分析工作作為企業(yè)經營管理的重要方法和手段來認識，積極組織、協調各業(yè)務部門對財務分析的配合，支持、幫助財務分析人員熟悉本企業(yè)的業(yè)務流程，尊重財務分析人員的勞動成果，提高財務分析在整個企業(yè)經營管理中的地位；②財務管理人員要認識到搞好財務分析是發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中作用的最好途徑，要努力搞好財務分析，不斷提高分析質量，從而為改善經營管理、提高經濟效益提供科學的依據。

2.2 加強財務分析方法的綜合運用

①要剔除各種影響因素。在分析時要將不同會計方法的影響差異剔除；將某些特殊的、個別事件或因素剔除；選擇同行業(yè)同等規(guī)模的專業(yè)化鉆井公司進行橫向比較等；②要注意各種分析指標的綜合運用。如定量分析與定性分析相結合、比較分析與比率分析相結合、橫向分析與縱向分析相結合、總量分析與個量分析相結合、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結合，以便相互取長補短，發(fā)揮財務分析的總體功能效應。最重要的是應當以鉆井預算和各項定額為依據和實際成本進行對比分析，由于鉆井工序復雜是多工種作業(yè)，因此既要分析綜合成本和井型成本，又要分析各專項工程作業(yè)成本，這樣才能全面查明工程成本的升降原因，找出問題，改進管理，提高效益。

鉆井成本分析的主要內容和方法：

（1）鉆井速度影響成本的分析，加快鉆機月速度是降低成本的重要途徑。既要分析鉆井時效的利用，又要進一步分析提高或影響鉆速的原因。對于采用新技術、新工藝提高鉆速的經濟效益，可以作專項分析。鉆速影響成本降低額的計算公式是：（計劃平均每鉆機月固定費用/計劃鉆機月速）-（計劃平均每鉆機月固定費用/實際鉆機月速），固定費用包括：鉆井工人工資、職工福利費、油料、折舊、井控固控裝置攤銷、水電費、修理費、施工管理費等項。

（2）事故損失分析：要從鉆井事故損失的鉆進時間和直接損失兩個方面進行分析。事故損失的計算公式是：實際每鉆機月固定費用×事故損失鉆機月+事故專用料消耗+廢鉆具平均余值。

（3）材料消耗分析：鉆井工程消耗的鉆頭、泥漿、油料以及其他材料，要和定額作對比，查明升降原因。對比時要注意各種材料的品種、數量、價格的變化，以便把情況搞得更清楚。

（4）固定費用分析：鉆井固定費用絕對額的升降也是影響成本的一個因素。影響成本升降額的計算公式是：[（每鉆機月預算固定費用-每鉆機月實際固定費用）/實際平均鉆機月速（米/臺月）]×實際進尺。分析固定費用升降時，還應進一步查明某些固定費用項目升降的原因。

（5）固井成本分析：①要分析鉆井進尺和固井實際下套管長度的比例，同時還要分析套管規(guī)格和價格的變化；②要分析消費水泥數量和價格的變化；③要分析固井勞務費影響成本的情況。

（6）井型結構變化分析：在分析鉆井綜合成本時，往往由于井型結構的變化影響鉆井綜合成本，分析井型結構變化的計算公式：影響鉆井綜合成本降低額=某種井型的約當總成本-某種井型實際總成本，某種井型的約當總成本=某種井型本年計劃單位成本（或上年實際單位成本）×某種井型的實際進尺。

（7）井深結構變化分析：分析鉆井綜合成本時，雖然井型結構變化不大，但平均井深變化較大的也應單獨分析?？梢詫⑸夏旰捅灸暌淹赉@井的不同井深進尺、成本進行對比，分析井深結構變化的影響。

2.3 有效提高財務分析的利用率

在提高財務分析利用率方面，要定期或不定期地召開財務分析活動會議肯定成績，查擺問題，提出建議與措施，并在財務分析會議上落實責任，使財務分析應起的作用得到落實。提高財會人員的參與意識，并廣泛開展自上而下的財務分析利用效果交流活動。

2.4 切實提高財務分析人員的素質

企業(yè)領導要重視財務分析人員的素質，選擇優(yōu)秀的財務分析人員。同時，企業(yè)應在選擇優(yōu)秀財務分析人員的基礎上，在企業(yè)中設立專門的財務分析崗位，培養(yǎng)適應本企業(yè)的專門的財務分析人員。在培養(yǎng)過程中，既要注重培養(yǎng)其基本分析能力和對各種來源的財務分析數據的合理修正能力，也要培養(yǎng)其綜合分析能力，以提高財務分析人員的綜合素質。

主要參考文獻

[1]萬壽義.現代企業(yè)成本管理的研究[M].大連：東北財經大學出版社，2004.

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基金項目：本文是2014年度廣東省教育研究院教育研究課題“專本銜接的人才培養(yǎng)模式及課程體系研究”（編號GDJY-2014-B-b075），2013年度廣東省高等職業(yè)教育教學改革立項項目“基于電子商務平臺的高職學生創(chuàng)業(yè)模式與孵化推動機制研究”（編號20130301065），廣東省高職教育商業(yè)教學指導委員會2013年課題（編號YSYJZW2013QN04）的研究成果之一。

摘要：為培養(yǎng)高素質技能型人才，探索本科與高職“3+2”分段培養(yǎng)機制?；趪衣殬I(yè)標準設計專本銜接的人才培養(yǎng)課程體系，明確高職、本科工作能力要求和人才培養(yǎng)目標，構建高職、本科有效銜接的職業(yè)能力和課程體系，聯合培養(yǎng)高端技能型人才。文章以電子商務專業(yè)為例，設計了“3+2”分段式專本銜接人才培養(yǎng)課程體系。

關鍵詞 ：國家職業(yè)標準；專本銜接；分段培養(yǎng)；課程體系；電子商務專業(yè)

引言

高素質創(chuàng)新技能人才的嚴重短缺是我國經濟社會發(fā)展的重大瓶頸，本科院校和高職院校合作培養(yǎng)技能型、應用型、復合型和創(chuàng)新型的高級技術技能人才勢在必行。教育部《現代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（2014-2020年）》提出：鼓勵本科高等學校與示范性高等職業(yè)學校通過合作辦學、聯合培養(yǎng)等方式培養(yǎng)高層次應用技術人才。

1.“3+2”分段式專本銜接人才培養(yǎng)模式

高職與普通本科聯合培養(yǎng)模式，有利于回歸人才結構的合理性，但是由于高職與普通本科的人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式存在明顯差異，很容易導致高職和普通本科的聯合培養(yǎng)較難做到內容上和實質上的對接。專本銜接模式，我國主要有專升本模式、合作培養(yǎng)模式和專本一體化模式3種。研究及實踐表明專本一體化分段式培養(yǎng)模式是比較理想的專本銜接模式，目前主要實行的是“3+2”分段式專本銜接人才培養(yǎng)模式。

為了保證“3+2”分段培養(yǎng)計劃的實施，兩個不同教育層次的教育應該從崗位分析與工作能力要求出發(fā)，合理確定人才培養(yǎng)目標，調整課程結構，構建科學的人才培養(yǎng)課程體系，順利實現銜接，更好的完成人才培養(yǎng)計劃。

2、基于國家職業(yè)標準的課程體系設計

國家職業(yè)標準由國家勞動和社會保障部組織制定，是在職業(yè)分類的基礎上，根據職業(yè)(工種)的活動內容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求，是從業(yè)人員從事職業(yè)活動、接受職業(yè)教育培訓、職業(yè)技能鑒定和用人單位錄用、使用人員的基本依據。

基于國家職業(yè)標準設計專本銜接的課程體系，可以有效避免學習內容的簡單重復，避免了教學內容安排上的盲目性和隨意性；同時也可以給有特色的學校和有專長的教師提供發(fā)揮的空間，有較好的操作性和針對性。

3、基于國家職業(yè)標準的電子商務專業(yè)“3+2”分段培養(yǎng)課程體系設計

國家勞動和社會保障部2001年頒布《電子商務師國家職業(yè)標準》，將電子商務職業(yè)分為4個等級：電子商務員（國家職業(yè)等級四級）、助理電子商務師（國家職業(yè)等級三級）、電子商務師（國家職業(yè)等級二級）、高級電子商務師（國家職業(yè)等級一級）。

目前電子商務員、助理電子商務師、電子商務師三個級別采用全國統(tǒng)一鑒定考試方式。3個級別的報考資格如表1所示：

*只列舉了與學歷相關的報考條件

按照報考條件，中職、高職、本科電子商務專業(yè)的學生分別可以報考電子商務員、助理電子商務師、電子商務師職業(yè)資格。因此我們將高職、本科分段培養(yǎng)的人才培養(yǎng)目標分別對應助理電子商務師和電子商務師的職業(yè)資格要求。

與高職相對應的助理電子商務師的工作能力要求主要體現在對從業(yè)人員職業(yè)技能的應用上，如會使用網絡工具、能夠制作網頁、了解基本的安全技術、能夠完成網絡信息的采集與處理、會網絡信息、能做網絡促銷、了解電子合同，能完成安全的電子支付。如表2所示。

與本科相對應的電子商務師的工作能力要求高于助理電子商務師，要求在具備助理電子商務師工作能力的基礎上，還要能夠完成網站功能設計，網站內容實施，會做市場調研，能完成促銷策劃，會做網絡采購，能完成客戶服務，為企業(yè)選擇合適的物流配送系統(tǒng)，能完成網站的運營管理和安全管理，在職業(yè)技能的應用上，提出了管理技能的要求。如表3所示。

根據助理電子商務師和電子商務師的工作技能要求，高職電子商務專業(yè)主要培養(yǎng)高素質技能型應用型人才，突出基層崗位技能（如網絡營銷能力、電子商務運營能力、網站維護與管理能力）的培養(yǎng)；本科電子商務專業(yè)主要培養(yǎng)高級復合型和創(chuàng)新型人才，突出商務管理能力、創(chuàng)新能力等綜合能力的培養(yǎng)。具體見表4。

在具體設置分段培養(yǎng)的課程時，把課程體系分為四大模塊，使學生既要有一定的技術專長，又要有較寬的知識和能力覆蓋面，包括勝任某個職業(yè)崗位所需要的思想品德、職業(yè)道德、科學文化基礎、職業(yè)能力等，盡可能使前后階段學習內容合理銜接， 并兼顧學生參與更高學歷層次的選拔學習，體現“終身學習”的教育理念。分段培養(yǎng)的課程設置、各模塊學時及所占比例，見表6。

4、結論

“3+2”分段式專本銜接人才培養(yǎng)課程體系中，?？齐A段自成完整體系，符合靈活“出口”原則；本科階段顯現出在?？苹A上層次的超越，強化商務管理能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。兩者均以具有較高的職業(yè)素養(yǎng)為培養(yǎng)目標，以突出職業(yè)性和應用型為出發(fā)點和歸宿點，更加突出實踐教學環(huán)節(jié)中崗位適應能力、技能應用能力和綜合應用能力的培養(yǎng)，形成了以技能培養(yǎng)為主線，由專業(yè)知識體系和技能應用實踐兩個并列并逐步融合的課程體系，實現高職、本科的有效銜接。

參考文獻：

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[3] 徐廣舒. 高職與本科土建類專業(yè)“3+2”分段培養(yǎng)方案探索[J].職業(yè)技術教育,2014(01).

作者簡介：

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一、財務分析在企業(yè)管理中的作用地位

企業(yè)作為一個合法的經濟個體，財務分析是其經營管理的前提因素。在今天，現代化的企業(yè)都屬于一個契約式管理，這也就意味著，一個企業(yè)的經營管理不僅僅代表的是一個利益?zhèn)€體，它將牽涉到眾多利益關聯者。1.財務分析決定了企業(yè)的發(fā)展。財務分析的主要工作內容是對企業(yè)當下的經營業(yè)績與財務流通情況進行的匯總與分析。企業(yè)經營者通過財務分析才能更為直觀與精確地掌握企業(yè)的財務狀態(tài)，現金流，業(yè)務范圍與償債能力。這些數據直接決定了企業(yè)的經營管理效率與長遠發(fā)展，通過這些數據才能發(fā)現企業(yè)經營管理過程中的不足與漏洞，才能采取正確的措施進行改善與處理。一般來說，通過財務分析得出的企業(yè)經營管理不足有兩種方面因素，一個是主觀上的因素，還有一個是客觀上的因素。責任界限明晰后，才能正確地進行財務管理與企業(yè)資源配置。2.財務分析有助于實現了企業(yè)的目標。作為一個以盈利為目的的經濟體，企業(yè)的經營管理目標就是實現利潤的最大化。在財務分析中，通過匯總與篩選，企業(yè)得以清晰看到未來的工作重點。特別是在當下的財務分析中，會對企業(yè)進行全方位地分析與整合，不僅對企業(yè)已經在利用的資源進行分析，還會在分析的過程中為企業(yè)找出更多可利用的資源。

二、財務分析在當前企業(yè)管理中的局限性提升空間

1.財務分析關注度。對財務分析的關注度在計劃經濟體制上，主要是集中在企業(yè)的產值與產量方面。這兩個方面的因素不僅決定了企業(yè)的發(fā)展，而且決定了企業(yè)領導的績效。由于傳統(tǒng)企業(yè)都是以生產與技術為核心競爭力，所以對產量的關注度，遠勝于對財務管理的關注度。認為財務管理與分析的主要是對產量與利潤進行計算，認為產量決定企業(yè)未來。2.財務分析的數據。財務分析的數據主要是來自于專業(yè)的企業(yè)會計，不同水平的會計得出的數據科學性不同。會計人員的素質高低也就產生了數據的局限性。所以有些企業(yè)在存貨的發(fā)出計價方面是用加權法，而有些則是選用先進先出法。有些企業(yè)對非貨幣性資產交換是采用市價法，而有些企業(yè)則是選用賬面價值法。選擇不同的方法，選用不同的會計政策，甚至在企業(yè)不同的時期里，會計數據都會產生不同。3.財務分析的滯后。財務分析主要有事前，事中與事后分析。第一個在重點在于預估，第二個重點在于監(jiān)管，第三個重點在于總結回顧。目前的財務分析大多集中在事后分析上，事前與事中的財務分析幾乎沒有，這樣企業(yè)的經營風險無法避免，如果發(fā)生外部環(huán)境變化，內部管理震蕩，如存積壓存貨，現金流短缺，新產品營銷失敗等，這些都會打企業(yè)一個措手不及，無法實現財務計劃的先見性與執(zhí)行的科學性。

三、財務分析在企業(yè)管理中的未來應用分析

1.提高財務分析地位，重視財務分析工作企業(yè)的發(fā)展靠領導者的決策，在企業(yè)的經營過程中，領導關注什么，企業(yè)就重點抓什么?；诖耍谄髽I(yè)管理者層面，應開始關注企業(yè)的財務管理過程，提高對財務分析的認識，轉變過去忽視財務分析與管理的作風。要讓企業(yè)管理者意識到，財務分析是企業(yè)的X光機，企業(yè)只有經過它的透視才能對癥下藥，有的放矢。所以在重視財務分析工作這方面，應設立專業(yè)的財務分析崗位，選拔有能力有素質的會計專業(yè)人員進行企業(yè)財務信息的分析與管理。2.提升財務分析數據質量，強化財務分析工作監(jiān)管財務分析的基礎是財務數據的真實與客觀?；诖耍髽I(yè)要保證會計所提供的財務分析數據質量，那就要以企業(yè)會計準則為標桿，進行嚴格的周期性監(jiān)管與披露。企業(yè)如果已經選定了一種會計政策，那就應毫不變形地執(zhí)行下去，不得變更，更不得陰奉陽違。強化企業(yè)內部審計工作，可以考慮聘請外部的會計師事務所進行第三方審計與核查，以保證會計數據的有效性與真實性，為企業(yè)的發(fā)展決策起到其應有的作用。3.全面貫徹企業(yè)財務分析，提高企業(yè)經營管理效率企業(yè)財務分析的目標是對企業(yè)的財務與經營狀態(tài)進行監(jiān)控，所以應從當下的事后分析延伸出來，把財務分析的事前與事中分析工作操作起來。把企業(yè)財務分析與企業(yè)的每一項經營管理工作都掛鉤，把企業(yè)的現金流動，人員流動，設備流動等都納入財務分析的范疇來。以年為單位，分析企業(yè)歷年來財務情況，尋找規(guī)律，找到影響企業(yè)發(fā)展的原因，并進行科學、客觀的分析。

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一、財務分析的內容

財務分析的作用分為多種，通過企業(yè)財務的狀況能夠看出開展業(yè)務和對業(yè)務進行分析是緊密相關的。把財務分析分成外部和內部數據分析，是根據業(yè)務聯系來分類的。1.外部分析（1）關鍵客源：為了確保能夠和企業(yè)長久合作，需要利用財務指標的分析來知曉有關企業(yè)以及企業(yè)固定還貸的實際狀況。（2）政府方面：通過財務分析能夠知曉企業(yè)是否遵紀守法以及市場運營的狀況，以及企業(yè)的收益和工人的工作情況。（3）完善的會計事務所：可以結合審計報告進行分析，對于不同的報表，各個會計師能夠為用戶提出專業(yè)的分析。（4）投資：能否進行投資，應當對企業(yè)的管理和收益進行分析，保證所有權能夠轉移，對企業(yè)的業(yè)績分析，需要分析企業(yè)收益和競爭能力，同時了解企業(yè)的收益能力以及股票的發(fā)展趨勢。2.內部分析（1）員工和工會：為了了解企業(yè)方面利益以及涉及員工的收益、保險、福利，可以利用財務報表的形式進行分析。（2）經營者：各個外部客戶和內部員工所關心的共同事情，可以通過對企業(yè)財務報表及預算的分析來獲取相關信息。

二、財務分析對于企業(yè)方面的作用

1.企業(yè)的科學管理需要財務分析的協助通過財務分析，能有效確定對企業(yè)管理如規(guī)劃、監(jiān)控、評估、決策和判定的關鍵影響。為了讓經營者了解幾年來企業(yè)的財務收益虧損狀況，以及企業(yè)各種資金流向的問題，可以利用財務報表的形式讓其明確資金的盈虧狀況，有利于對于企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，也有利于每個部門的工作，未來推進企業(yè)財務體系的迅速進步，企業(yè)可以通過科學的方法，對于企業(yè)每個部門的意義和作用進行具體的統(tǒng)計分析，從而利用各個部門的工作要求來進行合理的分配、調整，這對于企業(yè)的整合有些顯著的效果。在企業(yè)管理方面生產和運營的發(fā)展中，對于企業(yè)體系方面的整改在某種意義上，不但能夠加強企業(yè)在市場方面的競爭能力，也能夠改良企業(yè)的經濟狀況。為了迎合殘酷的競爭壓力，在激烈的競爭中贏得一席之地，應當運用科學、穩(wěn)定的金融理念來對財務進行分析。2.企業(yè)策略精準程度的提升需要財務分析想要得到明確的策略和運營方法，人們需要根據財務報表和一些相關的資料進行財務分析，運用專業(yè)的技術和評估對于企業(yè)的活動進行具體的分析，從而得出精準的信息。企業(yè)的經營者應當依據財務報表列出的財務職工，并對于公司的部門進行詳盡分析和了解，結合金融部門的材料和財務部門的材料進行綜合的研究從而做出判定。對于業(yè)務的管理和運營者財務報表也能夠顯示出更為周全和精準的分析內容。3.財務經營的體系受到財務分析的影響為了能夠使公司取得迅速的進步，企業(yè)需引進或提升財務分析技術。在選擇財務分析師時就要求其對于企業(yè)特征、要求做到嫻熟的地步，能夠了解企業(yè)全面的實際運作，財務分析師在進行分析后若要取得影響運營的審核允許，應當結合企業(yè)的財務分析的結果，以及企業(yè)的各個體系的制定標準，從而做出更為精確的運營策略。企業(yè)在現實的實施中，許多只是表象的問題，通過數字結合就能夠處理好實際的狀況。因此，為了獲得更具意義的信息，財務分析師就需要到企業(yè)的各個部門的業(yè)務活動方面進行實際的考察核實。對于財務分析體系的具體實施應當進行規(guī)范化，財務分析師應當明確其職位責任，企業(yè)的財務方面想要徹底的進行改良，并使財務分析起到重要的影響就需要財務會計師運用科學有效的分析手段進行規(guī)范的操作。俗話說“態(tài)度決定成敗”，對于財務分析師來說，重要的是應當用勤奮和積極的精神面貌來從事這個工作，只有員工擁有積極的工作態(tài)度，企業(yè)的進步也會與日俱增，從而事企業(yè)的競爭優(yōu)勢的得到提升。因此，企業(yè)的管理需要財務分析的運用，為了能夠使企業(yè)制度的推進，應當設立健全的制度，從而使財務管理水平提升。4.企業(yè)的財務和實際狀況有明確的顯示總之，財務報表分析能夠顯示出各個企業(yè)的生產模式、科技水平、科技人員以及支出的數量，對于本身經濟水平都有所表現。有關企業(yè)盈虧的預算和判定及其未來的發(fā)展趨勢，都能夠利用財務收支的來源進行分析；有關企業(yè)的具體支出，可以利用成本來進行分析，以便于提高利益節(jié)省成本；為了能夠掌握好資金問題，可以利用對于企業(yè)融資的方向和資金，以及資產的還貸情況等根本財務指標進行分析；為了確保經濟收益，可以通過減少財務風險組合，利用調整收益和銷售的能力進行協調，以便于工作的改良和策略的正確實施。

作者：吳翔單位：中國電力科學研究院

篇9

1.外部分析

完善的會計事務所：可以結合審計報告進行分析，對于不同的報表，各個會計師能夠為用戶提出專業(yè)的分析。投資：能否進行投資，應當對企業(yè)的管理和收益進行分析，保證所有權能夠轉移，對企業(yè)的業(yè)績分析，需要分析企業(yè)收益和競爭能力，同時了解企業(yè)的收益能力以及股票的發(fā)展趨勢。

2.內部分析

（1）員工和工會：為了了解企業(yè)方面利益以及涉及員工的收益、保險、福利，可以利用財務報表的形式進行分析。（2）經營者：各個外部客戶和內部員工所關心的共同事情，可以通過對企業(yè)財務報表及預算的分析來獲取相關信息。

二、財務分析對于企業(yè)方面的作用

1.企業(yè)的科學管理需要財務分析的協助

通過財務分析，能有效確定對企業(yè)管理如規(guī)劃、監(jiān)控、評估、決策和判定的關鍵影響。為了讓經營者了解幾年來企業(yè)的財務收益虧損狀況，以及企業(yè)各種資金流向的問題，可以利用財務報表的形式讓其明確資金的盈虧狀況，有利于對于企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，也有利于每個部門的工作，未來推進企業(yè)財務體系的迅速進步，企業(yè)可以通過科學的方法，對于企業(yè)每個部門的意義和作用進行具體的統(tǒng)計分析，從而利用各個部門的工作要求來進行合理的分配、調整，這對于企業(yè)的整合有些顯著的效果。在企業(yè)管理方面生產和運營的發(fā)展中，對于企業(yè)體系方面的整改在某種意義上，不但能夠加強企業(yè)在市場方面的競爭能力，也能夠改良企業(yè)的經濟狀況。為了迎合殘酷的競爭壓力，在激烈的競爭中贏得一席之地，應當運用科學、穩(wěn)定的金融理念來對財務進行分析。

2.企業(yè)策略精準程度的提升需要財務分析

想要得到明確的策略和運營方法，人們需要根據財務報表和一些相關的資料進行財務分析，運用專業(yè)的技術和評估對于企業(yè)的活動進行具體的分析，從而得出精準的信息。企業(yè)的經營者應當依據財務報表列出的財務職工，并對于公司的部門進行詳盡分析和了解，結合金融部門的材料和財務部門的材料進行綜合的研究從而做出判定。對于業(yè)務的管理和運營者財務報表也能夠顯示出更為周全和精準的分析內容。

3.財務經營的體系受到財務分析的影響

為了能夠使公司取得迅速的進步，企業(yè)需引進或提升財務分析技術。在選擇財務分析師時就要求其對于企業(yè)特征、要求做到嫻熟的地步，能夠了解企業(yè)全面的實際運作，財務分析師在進行分析后若要取得影響運營的審核允許，應當結合企業(yè)的財務分析的結果，以及企業(yè)的各個體系的制定標準，從而做出更為精確的運營策略。企業(yè)在現實的實施中，許多只是表象的問題，通過數字結合就能夠處理好實際的狀況。因此，為了獲得更具意義的信息，財務分析師就需要到企業(yè)的各個部門的業(yè)務活動方面進行實際的考察核實。對于財務分析體系的具體實施應當進行規(guī)范化，財務分析師應當明確其職位責任，企業(yè)的財務方面想要徹底的進行改良，并使財務分析起到重要的影響就需要財務會計師運用科學有效的分析手段進行規(guī)范的操作。俗話說“態(tài)度決定成敗”，對于財務分析師來說，重要的是應當用勤奮和積極的精神面貌來從事這個工作，只有員工擁有積極的工作態(tài)度，企業(yè)的進步也會與日俱增，從而事企業(yè)的競爭優(yōu)勢的得到提升。因此，企業(yè)的管理需要財務分析的運用，為了能夠使企業(yè)制度的推進，應當設立健全的制度，從而使財務管理水平提升。

4.企業(yè)的財務和實際狀況有明確的顯示

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關鍵詞：企業(yè)財務分析 稅收管理 應用

作為企業(yè)管理中的重要組成部分的企業(yè)財務分析，無論是在企業(yè)管理中還是在國家稅收管理中都起著重要的作用。企業(yè)的財務分析是指報表所使用人以會記的核算、報表資料以及其他一些相關資料為主要依據，采取一定的方法，對企業(yè)的過去經營業(yè)績、企業(yè)現狀、一定階段內的企業(yè)財務狀況及其變化進行系統(tǒng)的分析，其主要目的是了解企業(yè)在一定時間內的經營狀況、分析企業(yè)當前所面臨的問題并對企業(yè)的未來發(fā)展趨勢作相關預測，以便為企業(yè)或國家進行更科學的經濟決策提供重要依據。

一、企業(yè)財務分析的方法

目前我們比較常用的用來分析企業(yè)財務的方法主要有比較分析的方法、趨勢分析的方法、因素分析的方法及比率分析的方法。其中最為常用的是比率分析的方法。

（一）比較分析的方法

比較分析的方法是指對兩個及其以上的數據進行對比，從而發(fā)現數據間的差異，找出彼此間存在的矛盾。這里需要注意的是進行對比的數據彼此之間要有可比性，即在同一個水平或層面上對數據進行比較。在稅收管理中，較為常用的比較分析的方法包括以下幾種：一是本企業(yè)同期相比，例如企業(yè)在2012年5月份的銷售額與2011年5月的銷售額相比，可以發(fā)現企業(yè)這段時間內的經營發(fā)展趨勢；二是同行業(yè)不同企業(yè)相比，例如2012年5月河北某地區(qū)電器行業(yè)各企業(yè)間的銷售額對比；三是與計劃預期相比，例如企業(yè)成本的控制計劃與企業(yè)實際的成本消耗相比，從中可以分析出企業(yè)的材料采購情況、產品產量狀況，在此基礎上可以分析企業(yè)的銷售額、產值等。

（二）趨勢分析的方法

趨勢分析的方法主要是指通過企業(yè)不同時期數據進行比較，進而發(fā)現企業(yè)在一定階段內的經營與發(fā)展狀況。一些專家學者認為趨勢分析的方法可以看作是比較分析方法的一種。

（三）因素分析的方法

企業(yè)的各項指標會受到相關因素的影響，因素分析的方法就是分析影響這些指標的因素，確定各因素在數量程度上對指標的影響大小。該種分析有利于企業(yè)相關領導及國家稅務部門人員抓住主要矛盾。

（四）比率分析的方法

比率分析法可以將不在同一水平的數據折合成一定比率，然后再運用比較分析的方法進行比較。它與比較分析的方法相比，運用范圍更廣，可以反映不同層面的問題，因而在企業(yè)財務的分析中最受歡迎。

二、企業(yè)的財務分析在稅務管理中的應用

（一）加強企業(yè)稅務問題的管理

企業(yè)的財務分析反應了企業(yè)在一定時期內的經營特點，從中我們可以發(fā)現企業(yè)的經營業(yè)績，也可以發(fā)現企業(yè)經營在短期或長期內存在的問題。企業(yè)納稅人會定期公布本企業(yè)財務分析的月表與年表，稅務部門工作人員可以根據企業(yè)的月報、年報來了解企業(yè)的財務信息，進而可以從中查找企業(yè)的涉稅問題，從而加強對企業(yè)的稅收管理。

（二）完善稅收管理系統(tǒng)

目前我國的稅收管理系統(tǒng)尚未完全統(tǒng)一，稅務部門內部尚未建立統(tǒng)一的信息、數據管理、應用平臺，往往各個地區(qū)負責本地區(qū)的稅務工作，不同地區(qū)間的稅務信息不能共享，再加上稅務部門收集的各企業(yè)稅務涉稅信息較為零散，很難較為系統(tǒng)地發(fā)現企業(yè)的經營狀況、納稅信息及面臨的問題等。因此完善稅收管理系統(tǒng)顯得尤為必要，建立全國統(tǒng)一的稅務管理體系，對不同行業(yè)進行分類管理成為稅務部門的當務之急。

（三）創(chuàng)新模式，增強管理人員的專業(yè)素質

計算機科技的發(fā)展對稅務管理系統(tǒng)提出了新的要求，稅務部門應充分挖掘計算機系統(tǒng)在稅務管理方面的優(yōu)勢。首先，逐步完善企業(yè)的網上認證系統(tǒng)、網上申報系統(tǒng)及網上報稅系統(tǒng)，鼓勵企業(yè)納稅人自主納稅。同時，稅務部門應加強稅收環(huán)節(jié)的監(jiān)管。其次，增強不同方面稅務管理人員的業(yè)務水平與工作素質。如，在企業(yè)償債能力的分析上，應配備相應地稅務工作人員，對企業(yè)的資產負債率做正確、詳盡地分析，如果某企業(yè)的短期償債能力偏低，這就需要專業(yè)的稅收管理人員查找造成該現象的原因。除此之外，稅務部門還應吸納相應地企業(yè)運營能力的分析人員、企業(yè)盈利能力的分析人員。讓專業(yè)的人處理專業(yè)的事情，不僅會保證稅收結果的正確性，而且可以起到事半功倍的效果。

三、結束語

企業(yè)財務狀況的分析反應了該企業(yè)在一定時期內的經營業(yè)績、涉稅信息、面臨問題等。在稅收管理的過程中，稅收工作人員可以充分利用企業(yè)的財務報表等獲取基本信息，并對其進行詳盡地分析，由此可以發(fā)現企業(yè)的涉稅信息，以便更好地進行管理。同時，對企業(yè)財務分析的科學性、專業(yè)性、詳盡性要求稅務部門完善相關稅收系統(tǒng)，提高工作人員的專業(yè)水平。另外，目前稅收工作的零散性要求稅務機關建立統(tǒng)一的稅務體系，進行統(tǒng)一管理，加強不同地區(qū)、不同行業(yè)稅務部門的交流與合作。

參考文獻：

[1]石磊.企業(yè)財務分析在稅收管理中的應用[J].重慶科技學院學報，2011，（20）：1