導語：如何才能寫好一篇婦產科規(guī)章制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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【文獻標志碼】A

【文章編號】1005-0019（2018）05-290-01

1 婦產科護理風險因素分析

1.1 護理人員因素 護理人員是護理工作的執(zhí)行者，在配合醫(yī)生做好對患者的各種檢查和治療的同時，還要預防各種并發(fā)癥的發(fā)生。臨床護理經驗缺乏、對護理制度和流程不熟悉、工作責任心不強、風險意識不足等都可能產生護理風險。

1.2 護理技術因素 護理人員更新?lián)Q代快，學習興趣低，導致護理技術不佳，無菌操作不嚴格，影響護理質量，導致護理風險。婦產科護理人員要認真掌握正常婦嬰護理、異常婦嬰護理、婦女常見疾病護理和計劃生育婦女護理等技術。

1.3 ?t療設備因素 護理設備是輔助婦產科護理的重要工具，護理設備種類不齊全、性能不完善和規(guī)格不配套等直接影響護理工作正常開展。對設備檢查不全面和維修不及時，對設備的適應證和禁忌證掌握不足，也會影響正常使用。

1.4 組織管理因素 管理體制不完善，質量監(jiān)控不給力，對技術規(guī)范和應急預案等的重要性認識不足，對潛在的不安全因素缺乏預見性，對護理隊伍缺乏有效的管理措施，導致護理人員數量不足、隊伍不穩(wěn)定、工作量超負荷等問題。

1.5 規(guī)章制度因素 護理規(guī)章制度是護理人員為患者服務應當履行的工作職責、工作權限和工作程序，是開展護理工作的參照和依據。目前很多醫(yī)療機構的規(guī)章制度并不完善，有些形同虛設，不能消除護理風險，容易誘發(fā)護患糾紛。

1.6 藥物使用因素 婦產科用藥十分關鍵，用藥不慎可能產生無法挽回的風險。嚴格避免錯誤用藥、無效用藥和藥物配伍不當等風險。能用一種藥，避免聯(lián)合用藥；能用小劑量藥物，避免用大劑量；嚴格掌握藥物劑量和用藥持續(xù)時間。

2 婦產科護理風險管理過程

2.1 護理風險規(guī)劃 婦產科風險管理是一個長期復雜的過程，必須進行周密詳細的規(guī)劃，才能在日常護理工作中很好地管理風險。規(guī)劃的主要內容包括確定風險管理目標、制定風險管理策略、定義風險管理過程和建立風險管理機制。

2.2 護理風險識別 對潛在的和客觀存在的各種婦產科護理風險進行識別和歸類，并分析產生護理風險事故的原因。風險識別是風險分析和風險應對的基礎，是不斷反復的過程，只有全面地識別風險，風險分析以及風險應對才有依據。

2.3 護理風險分析與評估 采用定性分析與評估和定量分析與評估相結合的方法，對風險發(fā)生的可能性以及可能造成損失的嚴重性進行分析與評估，工作成果是得到量化的、明確的、需要關注的婦產科護理項目風險分析與評估匯總表。

2.4 護理風險應對與控制 在風險識別和風險分析與評估的基礎上，采取應對風險事件的措施，有效地消除或控制風險。具體措施可以是護理實施前的前饋控制，也可以是護理實施過程中的過程控制，還可以是護理實施后的反饋控制。

2.5 護理風險監(jiān)控 任何風險都有發(fā)生和發(fā)展的過程，必須對護理過程實施監(jiān)控，以便動態(tài)掌握風險及其變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差，做好采取風險應急措施的準備。可以是全員監(jiān)控，也可以是對個別護理人員或患者重點監(jiān)控。

3 婦產科護理風險預防措施

為確保婦產科護理工作扎實有效，針對婦產科護理風險因素和管理過程中存在的現(xiàn)實問題，參照相關文獻和前人研究成果，結合作者本人多年的婦產科護理工作經驗，提出的婦產科護理風險預防措施如下。

3.1 強化法律觀念 定期組織婦產科護理人員學習相關法律法規(guī)知識，讓其明確違規(guī)行為導致的不良后果和自己應該承擔的責任。工作中嚴格執(zhí)行婦產科護理操作規(guī)程，規(guī)范護理文書。醫(yī)患糾紛是護理風險的最終表現(xiàn)，當醫(yī)患糾紛發(fā)生時，護理人員要學會利用法律武器保護自己的合法權益。

3.2 完善并落實規(guī)章制度 建立健全婦產科護理規(guī)章制度體系，對工作細節(jié)進行嚴格規(guī)范，做到任何護理工作都有章可依，與時俱進，根據實際情況妥善修改和完善規(guī)章制度。婦產科護理常用的規(guī)章制度包括責任規(guī)章制度、交接班制度、新生兒護理常規(guī)、助產士準入制度、醫(yī)療事故報告制度等。

3.3 建立婦產科風險應急管理機制 針對婦產科護理的突發(fā)事件，建立應急預案，形成統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調和分類管理的應急管理機制。婦產科常用的應急預案包括新生兒意外、胎膜早破、子宮破裂、產后出血、羊水栓塞等。組織醫(yī)護人員對應急預案進行演練，向患者和家屬培訓應急相關知識。

3.4 排解護理人員的心理壓力 重視護理人員的身心健康，控制心理壓力源，營造良好的工作氛圍，合理調配人員，減少工作負荷，注意人力強弱搭配，關心愛護每一位護理人員，為她們開放表達意見和想法的窗口，培養(yǎng)她們積極樂觀的心態(tài)，幫助她們解決現(xiàn)實問題，不斷完善職業(yè)生涯規(guī)劃。

3.5 加強與患者及家屬的溝通 婦產科護理人員要深入接觸患者，對患者實施人文關懷，在尊重患者個人隱私的同時，主動與患者及其家屬溝通，緩解患者的焦躁不安情緒，提高患者和家屬對婦產科護理的認知水平，詳細回答患者提出的問題，避免因語言不當引起的糾紛，建立良好的護患關系。

3.6 提高護理人員的專業(yè)素質 護理人員是護理工作實施的主體，提高護理人員專業(yè)素質是保證護理質量的基礎。定期或不定期地組織婦產科護理人員進行培訓，掌握各種醫(yī)療設備的操作流程和使用方法，加強常用藥物知識學習，避免錯誤用藥和無效用藥，把素質教育和工作實際相結合。

3.7 增強護理人員的責任意識 責任心是做好工作的基礎，日常護理中出現(xiàn)的打錯針、發(fā)錯藥和觀察病情不仔細等風險，都是由于責任心不強造成的。現(xiàn)階段護理人員呈年輕化趨勢，缺乏社會經驗，要進一步深化“以患者為中心”的服務理念，關心和愛護患者，轉變服務觀念，增強責任意識。

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關鍵詞：人文；婦產科；安全

人文關懷發(fā)源于西方的人文主義傳統(tǒng)，核心肯定人性和人的價值，要求人的個性解放和自由平等，尊重人的理性思考，關懷人的精神生活等[1]。簡言之，人文關懷就是關心人、愛護人、尊重人。

在護理中人文關懷主要體現(xiàn)在尊重患者的隱私，尊重患者的生活習慣，最大限度地滿足患者的需要。不再是以疾病為中心，而是以患者為中心，不論患者來自哪個階層，是否有身份背景，都一視同仁。護理模式的轉換體現(xiàn)了護理管理的日益科學化、規(guī)范化，護理學科逐步向科技性與人文關懷相結合的方向過渡。

目前，我國的婦產科的護理安全管理中，人文關懷的表現(xiàn)并不是很充分。婦產科包括婦科和產科，即一類女性生殖器官發(fā)生病變，另一類女性妊娠、分娩等，不管是哪一類她們都是弱勢群體的代表，也是希望關懷的重點。在護理中，安全是第一位的，安全大于天，沒有安全，就沒有生命可言，所以，婦產科護理中的安全管理至關重要。

1現(xiàn)階段婦產科護理安全管理中存在的問題

由于婦產科是傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學學科，不論是綜合性醫(yī)院還是專門性醫(yī)院，對待婦產科的護理都是比較重視的。但實際上，越是傳統(tǒng)的醫(yī)學門類，其中存在的問題越復雜，越是根深蒂固。

1.1護理人員的法律意識淡薄，法制觀念不強 有的護士從業(yè)時間短，年紀輕，經驗缺乏，技術也不是很專業(yè)，但因為醫(yī)院的醫(yī)療資源緊張，很多時候這類護士也能正常獨立在崗從業(yè)。而一旦遇到緊急醫(yī)療事故，她們對風險的評估和認識不足，對一些問題不能正確判斷、處理和有預見性治療，也不能對醫(yī)生進行積極地患者信息反饋，容易造成患者的二次傷害，影響護士的工作質量。

有的患者未婚先孕，有的不易受孕，有的患者在日積月累的痛苦折磨中形成多疑的心理，焦慮恐懼的心理。護士與患者之間缺乏有效的溝通，不能及時關愛患者，沒有維護患者的選擇權、知情權、隱私權和同意權等，就對親屬或他人泄露患者病情，就會造成護患糾紛。

1.2規(guī)章制度和操作規(guī)程不能有效執(zhí)行 護理安全管理中，對規(guī)章制度和操作規(guī)程有著嚴格的要求。不能嚴格執(zhí)行分級護理制度，查對制度和交接班制度，就容易造成患者的治療失誤。不能因為護士人員緊張或者患者素質不同，就不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。如果沒有分級護理，巡視不認真，輸液的液體外滲就會時常發(fā)生。不能負責地交接患者，交接藥品和醫(yī)療記錄，就可能出現(xiàn)醫(yī)療事故。

1.3對患者的照顧不夠人性化 婦科一般是疾病入院，而產科則是孕婦，準備迎接新生命的地方。兩種不同類型的患者，都需要護士的照顧和關心。但關心也要建立在對患者的個人習慣和家庭因素了解的基礎上，不能盲目忙碌。

如果孕婦產期臨近，心浮氣躁，就要安排住進單人或雙人間，給她們安靜祥和的氛圍待產。如果是剛剛懷孕，身體不好，就需要小心呵護，囑咐親屬給予患者更多的信心和安慰，減輕精神負擔，安心住院。護理安全就是要保證患者的身心健康，做不好就會給患者今后的身體恢復和工作生活帶來問題。

2解決問題的途徑

醫(yī)院是神圣的地方，是承載人們希望的地方，醫(yī)院作為院方，要轉變服務觀念，提高服務意識，特別是提高護理人員的專業(yè)素質。

2.1人文關懷與日常護理安全充分結合 加強護士職業(yè)道德的培養(yǎng)，在日常的臨床護理中護士要對患者加倍關懷，理解她們，關心她們，不要拿有色眼鏡去看待她們。她們也不希望自己疾病纏身，也渴望正常的交流和溝通，渴望理解和支持。這要求護理人員及時與患者進行情感溝通，幫助患者建立戰(zhàn)勝疾病的信心。

為了較好地落實護理安全，提高護理人員的專業(yè)素質是必要的前提，對護理人員專門的安全培訓，學習法律法規(guī)知識，提高法律意識。并定期考核，納入年終獎的評比標準中，對護理人員進行激勵措施，讓他們既能在護理工作中體現(xiàn)人文關懷，給患者以親切的安全感，又能很好地維護自身的切實利益[2]。

2.2嚴抓規(guī)章制度的落實和人力資源的配置 規(guī)章制度的落實是保證安全管理的前提，護士進行護理工作之前，嚴格按照操作規(guī)程進行實施，防止因為技術和個人主觀原因造成的失誤。

建立以護士長為首的責任機制，對自己負責的區(qū)域或病房內的患者實行責任制落實，出現(xiàn)違規(guī)違章操作按照制度進行處罰，對表現(xiàn)良好的護理給予獎勵。

加強人力資源的合理配置，加強對護士的監(jiān)督管理，杜絕他人有漏洞可鉆。減少年輕經驗少的護士單獨上崗的機會，盡量安排雙人上崗，加強對緊急事件的應急預案處理，嚴格持證上崗。

2.3提高醫(yī)院硬件設施的安全管理，加強對患者家屬的安全宣傳力度 要經常檢查醫(yī)院的安全出口是否安全，安全通道是否通常，地面是否有水漬和油污，照明設施是否正常工作。將一切不安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，保證患者住院期間的安全。

對患者家屬也要進行安全教育，病房和其他公共區(qū)域不能吸煙，不能大聲喧嘩，普及風險意識，提高安全預警。加強與家屬的溝通，積極配合醫(yī)院的護理與治療方案，讓患者能夠盡快恢復健康[3]。

總之，我們要在實際的婦產科護理安全管理中貫徹人文關懷，落實到行動中去。在工作中，以患者為核心，以患者的利益優(yōu)先考慮，同時提高安全管理的力度和范疇，實現(xiàn)安全與人文關懷的雙重發(fā)展。

參考文獻：

[1]張婷，曹靜.探討產科護理安全管理中的問題與對策[J].內蒙古醫(yī)藥，2010：15.

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【關鍵詞】婦產科；護理管理；安全文化理念；效果

在現(xiàn)代醫(yī)學模式不斷轉變的過程中，人們也開始更加關注和重視婦產科護理工作，婦產科患者主要為女性和嬰兒，而在家庭中，女性和嬰兒的受重視程度也更高，所以對于婦產科的護理質量，人們的要求也更高。臨床醫(yī)務工作者應該對產婦科的護理方法進行不斷改善和優(yōu)化，進而為女性患者提供更加優(yōu)質的護理服務，最終來提高女性患者的生活質量[1]。我院在婦產科的護理管理中，應用安全文化理念取得了顯著效果，現(xiàn)做如下匯報。

1資料與方法

1.1一般資料：選擇我院2014年1月至2016年1月收治的產婦200例，按照隨機原則將200例產婦分成對照組和實驗組，每組各100例；對照組產婦的年齡為21~38歲，平均年齡為（26.3±5.4）歲；實驗組產婦的年齡為23~38歲，平均年齡（25.4±4.7）歲。在一般資料方面，兩組產婦比較差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05）。

1.2方法：對照組產婦實時常規(guī)護理干預，實驗組產婦則在常規(guī)護理干預的同時，應用安全文化理念進行護理管理，具體的安全文化理念內容如下：①婦產科護士長應加強護理人員的護理安全文化理念教育，確定以患者為中心的護理理念，讓護理人員清楚認識到自身工作職責，重視婦產科護理工作。同時向護理人員詳細講解相關的規(guī)章制度，讓護理人員能真正了解護理工作中存在的護理風險和正確的處理方式，讓婦產科患者的生命健康得以有效保證。②護士長應對護理人員進行細致和認真的訪談工作，護理人員在訪談工作中，應提出自身所認識到的護理安全隱患和觀點，同時提出有效的應對措施，通過群策群力的方式來不斷優(yōu)化和完善婦產科的護理工作。③進一步完善婦產科的相關規(guī)章制度，并對護理人員進行嚴格管理和監(jiān)督，讓其在實際的日常護理工作中，能認真執(zhí)行相關的規(guī)章制度。合理排班，明確護理人員的崗位職責。除此之外還應加強風險預防和評估工作，患者入院后，護理人員應對其進行詳細的風險評估，判斷患者存在的安全隱患，并進行有效的預防工作。

1.3臨床觀察指標：通過我院自制調查表來調查產婦對護理工作的滿意度，調查表總分為100分，得分為80~100分則為滿意，得分為60~79分則為一般滿意，得分低于60分則為不滿意；滿意度例數=滿意例數+一般滿意例數。除此之外還應觀察記錄兩組產婦的護理差錯事件發(fā)生情況。1.4統(tǒng)計學方法：將數據納入SPSS19.0統(tǒng)計軟件中進行分析，計數資料比較采用χ2比較，以率（%）表示，若（P＜0.05）則差異顯著，有統(tǒng)計學意義。

2結果

2.1兩組產婦對護理工作的滿意度觀察：實驗組產婦中滿意80例，一般滿意17例，不滿意3例，對護理工作的滿意度為97.0%（97/100）；對照組產婦中滿意50例，一般滿意32例，不滿意18例，對護理工作的滿意度為82.0%（82/100）；實驗組產婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產婦，二者比較差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）。2.2兩組產婦的護理差錯事件發(fā)生情況觀察：實驗組產婦的護理差錯事件發(fā)生率2.0%（98/400）顯著低于對照組產婦的護理差錯事件發(fā)生率為15.0%（15/100），二者比較差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）。

3討論

婦產科護理工作的主要特點為工作量大、工作繁瑣，婦產科護理工作的服務對象為女性，在實際的護理工作中，患者的心理壓力較多，所以發(fā)生護理糾紛的概率也更高[2]。因此對于產婦科護理人員來講，就應對安全文化理念加以關注和重視，在實際的護理工作中，將安全護理理念作為護理工作開展的首要因素，切實保證患者的生命健康；護理管理者應對婦產科護理工作進行規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)婦產科護理工作中存在的安全隱患，并提出有針對性的應用策略。在婦產科的護理管理工作中，應用安全文化理念，能讓安全護理措施得以真正落實，讓護理人員真正關注和重視安全護理工作，積極預防護理工作中存在的安全隱患，在執(zhí)行各項護理操作時嚴格按照相關的規(guī)范來進行，最終讓護理差錯事件的發(fā)生率有效降低[3]。婦產科護理程序是醫(yī)院護理工作中非常重要的組成部分，為患者提供優(yōu)質的護理服務，成為了現(xiàn)階段臨床護理人員關注和重視的問題。本研究中，對照組產婦采用常規(guī)護理干預，實驗組產婦則在常規(guī)護理干預的同時，在護理管理中應用安全文化理念，結果顯示，實驗組產婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產婦（P＜0.05）；實驗組產婦的護理差錯發(fā)生率顯著低于對照產婦（P＜0.05）。研究結果表明在產婦科的護理管理中，應用安全文化理念能讓患者的心理安全和身心安全得以保證，降低護理差錯事件的發(fā)生概率，讓產婦對護理工作的滿意度提高。

總之，在婦產科的護理管理中，應用安全文化理念能讓產婦對護理工作的滿意度顯著提升，同時讓護理差錯事件的發(fā)生概率降低，具有臨床推廣和應用價值。

作者:李麗杰 單位:四平市第四人民醫(yī)院婦產科

參考文獻

[1]王帆.安全文化理念在婦產科護理管理中的應用[J].中國醫(yī)藥指南,2014,12(17):327-328.

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1．1護理相關規(guī)章制度不完善

護理工作時難以做到有針對性地進行護理，相關規(guī)章制度比較混亂，無法真正落實到日常護理工作中。部分時候不能夠及時執(zhí)行醫(yī)囑內容或者在非搶救階段卻遵循口頭醫(yī)囑，在一些情況下很可能會帶來慘痛的后果。還有一些護理人員在進行護理的過程中往往不按照規(guī)章制度辦事操作或者是完全按照自己的意愿對患者進行護理，忽視了護理的科學性和準確性。據相關資料顯示，由于護理人員疏忽大意不遵循章程辦事導致的不良后果有很多，比如孕婦跌落床下、嬰兒意外滑落墜地、孕婦滑倒流產等。這些不安全因素的存在不僅給患者以及家屬帶來了嚴重的心理創(chuàng)傷，還使得醫(yī)院聲譽受到很大影響。

1．2護理人員素質較低

目前對于許多基層醫(yī)院婦產科護士來說，許多都是沒有經過專業(yè)培訓和學習而直接進入的。這些護士無論是在理論知識還是在護理技能上都存在著很大的知識欠缺，沒有豐富的孕婦護理經驗，缺少和孕婦溝通的技巧。當遇到突發(fā)事件時不能夠采取必要的措施進行及時解決，給患者安全帶來很大威脅。在日常臨床護理中，對一些專業(yè)性問題不能夠進行準確判斷，不能夠對患者病情以及身體狀況進行恰當評估。從而無法為主治醫(yī)生提供出有價值的信息，無法更好的做到醫(yī)護配合，難以達到更好的護理治療目的。

1．3護理人員配置不均衡

基層醫(yī)院婦產科護理人員編排存在著嚴重的不合理現(xiàn)象，許多醫(yī)院護理人員嚴重不足。還有一點就是大部分的護士人員難以保證長期穩(wěn)定，主要以合同制護士為主，流動性較大。這些護士由于長期的超負荷勞動而處于疲倦狀態(tài)，長此以往不僅影響日常的護理工作，還會給自身的安全帶來影響。護士在這種情況下將會變得心力交瘁，工作中難以集中注意力，難以全身心投入工作之中。而且還會對工作產生反感心理，對工作不負責任，應付了事，極大地影響了護理工作，導致護理質量下降。

1．4科室安全護理工作不到位

基層醫(yī)院婦產科與其他科室相比有著自己的特點，存在著高風險性，不安全因素普遍要多。因此對于婦產科室孕婦的護理時更是要高度重視，注重細節(jié)，每一步都要按照規(guī)程操作。但是現(xiàn)階段科室安全護理工作不到位，給患者護理帶來了很嚴重的威脅。主要表現(xiàn)在科室護士長無法預見潛在的隱患，對患者不能夠提出行之有效的護理方案。缺乏對日常護理工作的評價和總結，對于護理過程中存在的問題，不能夠及時做到自我剖析和改正。管理層人員監(jiān)督力度不夠，疏于管理。不能夠定期對護士進行專業(yè)知識技能的培訓，在護理中出現(xiàn)的問題得不到及時有效的解決。

1．5患者及家屬方面

在日常的護理工作中，患者由于心理情緒而對護理人員的安排不加理會。還有一些患者對護理人員不信任，對于護理人員的提醒不放在心上?；颊叩牟慌浜?，使得護理人員的護理工作很難開展。由于患者不配合而導致的醫(yī)療事故屢屢發(fā)生，應該引起醫(yī)患雙方的高度重視。部分患者以及家屬缺乏必要常識，把生育當作一種正常的生理反應，缺乏必要的重視。往往這些患者在整個護理過程中對應該注意的相關事項不加重視，風險意識比較低，缺乏必要的緊迫感和壓力感。而且患者和家屬的期望值比較高，一旦在護理過程中出現(xiàn)一點問題都會去追究醫(yī)護人員的責任，懷疑用藥以及護理的科學性和準確性。婦產科患者一般比較多且護理復雜，有限的護理人員無法對所有患者做到全方位的護理。而患者又缺乏必要的自我護理能力，這樣在臨床中很可能會造成嚴重的問題。

2管理措施

2．1建立健全安全護理制度

在整個護理工作中，科學準確的操作流程和完善的規(guī)章制度是相當重要的。這兩方面將是安全護理工作的重要保障，將確保護理工作正常有序地開展。在日常護理工作中要時刻做到把患者健康作為工作重點，完善和建立相應的安全護理制度。對于護理科的各個崗位都需要相應的規(guī)章制度，明確各個崗位的工作職能。制定科學合理的護理方案，針對不同患者采用不同的護理策略。對護理過程中交接班制度、護理應急程序以及風險防范體系進行明確的規(guī)定，對各種搶救護理用品的安放和使用進行制度上的明確。定期核查每個儀器的運行狀況，及時排查經常使用的儀器設備，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決。以相應的制度明確每一個護理人員的職責，強化每一個護理人員的責任意識，促使每一個細節(jié)都能夠被認真仔細的完成。對于剛剛進入科室的人員定期進行相應專業(yè)知識的培訓和學習，不斷地提高他們的專業(yè)技能。對他們進行規(guī)章制度的教育培訓，盡可能的培養(yǎng)護理人員的責任意識，減少在護理過程中失誤情況的發(fā)生。

2．2增強護士法律觀念及安全意識

不斷地提高護士的法律觀念和安全意識，在日常的護理工作中按照科學法制的思維習慣進行護理指導行為。醫(yī)院定期組織相關的培訓，為護士普及相應的法律知識以及安全知識，使其能增強法制觀念和安全意識。對于日常護理文書的書寫，也需要從法律的角度加以規(guī)范。通過培訓使得護士不僅能夠在護理工作中保證患者安全，也能夠有自我保護的意識。在日常的護理工作中嚴格按照相關的規(guī)章程序辦事，最大程度上避免不安全因素的發(fā)生。

2．3改善護士的服務態(tài)度

護士是整個護理過程的執(zhí)行者和參與者，在整個過程中起著至關重要的作用。作為護士人員應該端正自己的工作態(tài)度，把患者的健康當作自己的護理方向。在日常的工作中將以患者為中心，為患者提供高效優(yōu)質科學的護理服務。要求護士對待每一個患者都需要充滿熱情耐心細致，對患者心存的疑慮能夠進行恰當準確的解答。在工作中刻刻都保持者高度的責任心，盡可能地讓患者以及患者家屬安心。加強學習不斷地補充經驗，為更好地開展護理工作給患者提高優(yōu)質的服務而努力。

2．4增強護士的專業(yè)知識技能

護理工作是一個復雜而又不斷更新的過程，對于不同的患者需要采取不同的護理手段，因此護理的專業(yè)知識和技能應該不斷地學習更新。每一個護士都應該熟練掌握相應的專業(yè)知識和技能，在日常的護理過程中才能夠有條不紊從容不亂的進行。尤其是婦產科的護士，更需要加強知識的掌握和學習。通過學習護士需要掌握護理的要點，不斷地更新和完善新的護理內容和新的技術手段。

2．5強化重點環(huán)節(jié)的管理，提高婦產科護理管理質量

規(guī)章制度的完善，是護理工作有序開展的保障。因此首先要加大對各項規(guī)章制度的建立和完善，對每一個環(huán)節(jié)都需要有章可循。在日常工作中不斷地落實和修正相關規(guī)章制度，使其更加完善?？偨Y回顧以往臨床出現(xiàn)的不良案例以及優(yōu)秀案例，從中尋找教訓和經驗。以此提出具體的措施建議，使得今后的護理工作能夠以良性狀態(tài)持續(xù)發(fā)展。采用責任到人的制度，使得每一名護理人員都能夠明確自己的責任。

3結語

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【關鍵詞】細節(jié)護理；婦產科護理管理；實施效果

引言：為提高婦產科護理工作和服務質量，確保病人安全，臨床護理工作中應高度重視和加強細節(jié)護理，不斷提高護理水平，以提高護理的滿意度，促進患者早日康復[1]。本研究對我院婦產科2012年1月-2014年1月收治的98例患者的臨床資料進行了回顧性分析，分析了婦產科實施細節(jié)護理的護理服務模式的重要性及效果，現(xiàn)報告如下。

1、資料和方法

1.1 一般資料

選取我院婦產科2012年1月-2014年1月收治的98例患者，將19歲以下及60歲以上排除在外。并將其依照入院奇偶數分成兩組，觀察組患者的年齡在20～59歲之間，平均年齡為（40.2±10.6）歲。其中有33例患者為剖宮產，16例患者為順產。對照組患者的年齡在21～57歲之間，平均年齡為（41.6±10.4）歲。其中有34例患者為剖宮產，15例患者為順產。兩組患者在年齡、性別以及生產方式等各方面的差異均不顯著（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

給予對照組患者常規(guī)護理，給予觀察組患者注重細節(jié)管護理服務，具體操作為：1）做好患者入院環(huán)節(jié)的細節(jié)護理。護理人員在患者入院時切實做好接待工作，進行詳細的入院介紹，包括醫(yī)院病房環(huán)境、設施，作息時間，開水供應情況，熱飯菜的地點、責任醫(yī)生和護士等，并予書面告知，在日常工作中不斷改進和完善，盡可能將便捷優(yōu)質的服務提供給患者；2）做好病情觀察治療中的細節(jié)護理。由于婦產科臨床患者病情變化速度較快，因此臨床護理人員應該在日常工作中對患者的生命體征和病情變化進行密切的觀察，正確實施診療措施。在護理和交談中要善于傾聽患者的主訴，從細微處對患者的病情變化進行觀察，充分吸收各科醫(yī)療知識，增強預見患者病情變化的能力，盡早發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)的各種細微變化，盡力做到前瞻性診療，根據醫(yī)囑及時予相應治療和護理，保證正確、及時地將醫(yī)療護理工作落到實處，對患者的身體和心理問題給予合理恰當地解決；3）做好患者出院時的細節(jié)護理。在患者出院時，切實做好出院患者的健康教育工作，詳細告知出院用藥，注意事項，復診要求。對出院患者的藥品種類、數量進行嚴格查對，并詳細介紹具體使用方法，督促患者按時按量正確使用，同時對患者及其家屬進行指導，按照出院醫(yī)囑要求，根據需要或有特殊不適時及時復診。

1.3 評價方法

依據我院護理部在基礎護理、病房管理、危重護理、健康教育等方面督查的綜合評分，對護士的護理質量進行評分，滿分100分?；颊呒捌浼覍賹ψo理工作滿意度采用我院自擬護理滿意度調查問卷進行調查分析。最后對兩組患者的護理質量評分以及護理滿意度進行統(tǒng)計學分析。

1.4 統(tǒng)計學處理

用均數±標準差（x±s）表示計量資料，用t檢驗計量資料，用X2檢驗計數資料。采用SPSS 20.0軟件包進行分析。差異具有統(tǒng)計學意義P

2 結果

3 討論

細節(jié)護理在臨床護理中具有重要的地位和作用，是指在一定的環(huán)境中，辨認、分析、延伸、超越細節(jié)，從而對管理戰(zhàn)略進行有效實施的過程。其實質是要求臨床護理人員保持科學的精神和認真的態(tài)度，在每一個管理環(huán)節(jié)都精心做到數據化、精確化處理，給予細節(jié)上的問題以充分的重視。細節(jié)護理的目標是“以患者為中心”，將優(yōu)質服務提供給患者，促進醫(yī)療服務質量的顯著提升[2]。在婦產科開展細節(jié)護理的同時，醫(yī)院還應該加強管理制度建設，不斷地完善細節(jié)護理管理各項規(guī)章制度，建立工作規(guī)范、考核評分標準、激勵機制等，強化監(jiān)督管理，保證各項規(guī)章制度貫徹落實，提高細節(jié)護理水平，進而增強護理人員的責任心[3]。

護理人員應該積極主動地去和患者進行溝通和交流，將對患者有關的治療和護理詳細講解給患者，從而得到患者的充分信任，建立良好的護患關系。對患者及其家屬進行隨時隨地的有計劃有目的的心理疏導，消除產婦顧慮，促使其在面對產生中的各種不適時保持積極健康的心態(tài)，促使患者積極配合，提高患者依從性，減少護理缺陷的發(fā)生。本研究結果表明，觀察組患者的護理質量評分明顯高于對照組，二者之間差異顯著，比較具有統(tǒng)計學意義（P

總之，婦產科實施細節(jié)護理的護理服務模式能夠有效提高醫(yī)院的護理工作質量和患者及其家屬對醫(yī)院護理工作的滿意度，值得推廣。

參考文獻：

[1]李雪華.婦產科實施優(yōu)質細節(jié)護理服務總結[J].中國現(xiàn)代藥物應用，2012，06（15）：127-128.

篇6

  婦產科醫(yī)生年終總結1

  本人主持婦產科工作至今。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產科醫(yī)生，現(xiàn)將本人今年的工作總結如下。

  一、思想政治方面

  始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。

  二、理論方面的學習

  在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。

  工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤的產生。

  三、人才培育方面

  注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身材健康。

  配合主管領導，完成各項目的任務，認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

  四、管理經驗方面

  不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。

  一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。

  婦產科醫(yī)生年終總結2

  20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的'團結協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結如下。

  一、工作精神方面

  婦產科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

  嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。

  二、業(yè)務水平方面

  為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

  三、工作中取得的成就

  婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克；產后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。開展了產前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)；社區(qū)的義診公益活動，加大xx醫(yī)院婦產科的影響。

  一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。

  四、明年的工作計劃

  考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習。提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習，帶教等方式。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。

  在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。

  婦產科醫(yī)生年終總結3

  時光飛逝，在婦產科實習期里，我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的幫助支持下，我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎。在此期間，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、加強政治學習，不斷提高自身素質：

  在實習期內，能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范，態(tài)度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。并且作為共青團員，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，發(fā)揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創(chuàng)新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量。

  二、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平：

  在實習期里，我從一個只有理論知識的醫(yī)學生，轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生，在領導的細心指導下，通過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產科急癥的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫(yī)師應該掌握的臨床知識，并參加了xx市計劃生育技術及助產技術培訓，通過考試取得資格證書。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫(yī)師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。藉借住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的機會，通過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的應用。認真參與科室組織的業(yè)務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發(fā)展動態(tài)，并積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習和與加強與年輕醫(yī)生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫(yī)師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平，出國留學同時，將實際臨床問題與理論知識關聯(lián)，結合實踐鞏固和加深理論的學習。

篇7

關鍵詞：婦產科；臨床護理；臨床婦產科

臨床護理是婦產科工作過程中至關重要的一個環(huán)節(jié)，但是由于婦產科以及女性生殖系統(tǒng)的特殊性，病人與醫(yī)生之間經常發(fā)生難以溝通的現(xiàn)象，醫(yī)生在日常診斷的過程中被拒已屬正?，F(xiàn)象；在護理的過程中護士也經常反映困難重重[1]。等等一系列問題導致婦產科的護理以及診療過程難以推進。所以，解決婦產科臨床護理中存在的問題是十分重要的。婦產科臨床護理的順利進行不僅能夠使患者得到更好的治療，而且會推進整體療程的有序進行，減產科的其他并發(fā)癥，降低出院舊病復發(fā)率，對整個醫(yī)療過程都將產生積極的推進作用。因此，文章特從婦產科臨床護理中產生的問題角度切入進行調查研究，對產生的問題進行了歸納總結，并且相對應的提出了解決的措施以及建議。

1資料與方法

1.1一般資料文中采取了調查問卷的方法進行調查研究，選取調查問卷的方式主要是由于問卷的方式能夠更加直觀地反映存在的問題與調查的結果。文中選用了2013年8～10月間本院婦產科住院的120名患者的臨床護理工作效果進行調查，其中包含了婦產科幾項常見病例的病癥患者，更加能夠突出的說明研究的問題。其中，子宮肌瘤、妊高癥、剖宮產、乳腺疾病這四類疾病分別采集了30名患者的樣本數據。1.2方法針對受查患者，對于婦產科護理過程中的基本問題進行了調查，對發(fā)生頻率較高的問題記性了深入研究，并且在調查過程中對于引發(fā)問題的根本原因進行了收集，對于每位患者提供的改善建議進行了統(tǒng)一歸納整理。

2結果

圖1是對于入院前期患者對于婦產科護理方面一些基本問題的調查統(tǒng)計圖，可以看出，在入院前期，各項問題的占比均衡，這說明在入院前期存在的問題較少，護理過程中糾紛發(fā)生的頻率在這一階段出現(xiàn)的概率也較低。但是，在這幾項已有的選項中，“對護士的服務態(tài)度以及言語不夠滿意”一項的選擇頻率較高，達到了20.60％，這表明了與其他幾項相比，護士在入院時的服務態(tài)度以及言語使患者感到不滿的程度較高，在護士前期與患者進行溝通交流時不當的言辭也可能是日后產生糾紛的誘因。所以，作為醫(yī)生與患者的中間人，護士在溝通與交流方面的存在的問題應當被重視。圖2是對于入院中期患者對于婦產科護理方面一些基本問題的調查統(tǒng)計圖，由圖可見，在入院中期，各項問題的占比開始出現(xiàn)偏差，這說明在入院中期護士的護理工作出現(xiàn)了漏洞，護理過程中糾紛發(fā)生的頻率在這一階段出現(xiàn)的概率也較高。從圖中可以看出，在這幾項已有的選項中，“住院期間對護士服務態(tài)度的滿意程度”、“對護士技術操作的滿意程度”以及“在治療時護士能否主動提供適當的遮蔽”三項的選擇頻率較高。這表明了在這幾個環(huán)節(jié)中存在的問題隱患較大。其中對于護士的服務態(tài)度不滿意的情況再度出現(xiàn)，這說明了護士在進行護理的過程中存在較多的問題；而另外兩項也都關乎于護士自身的問題，這表明入院中期的各個環(huán)節(jié)中護士在護理中出現(xiàn)了疏漏，需要重點關注與改善。圖3是對入院后患者對于婦產科護理方面一些基本問題調查統(tǒng)計圖，由圖可見，入院后，各項問題占比不均衡，說明在入院后期護士的護理工作也存在較大的問題，護理過程中糾紛發(fā)生的頻率在這一階段出現(xiàn)的概率也較高。從圖中可以看出，在這幾項已有的選項中，“對護士對于病患的體貼程度的滿意程度”、“對護士整理病房狀況的滿意程度”以及“對護士介紹出院后注意事項的滿意程度”三項的選擇頻率較高。這說明在這幾個環(huán)節(jié)中存在的問題比較突出，尤其是“對護士對于病患的體貼程度的滿意程度”一項的占比高達33.3％，這說明了問題最重要的部分還是在護士護理過程中沒有切實的做到替患者換位思考，也沒有做到認真的考慮患者的需求；另外對于“對護士整理病房狀況的滿意程度”一項選擇的比例也較高，這也表明了護士在工作的過程中沒有將自己的工作職責落到實處。在對患者入院前、中、后期進行調查統(tǒng)計之后，三項統(tǒng)計都表明接受調查病房中最大問題來自于護士護理工作不到位。護士作為婦產科臨床護理工作中最重要環(huán)節(jié)沒有恪盡職守是導致醫(yī)患糾紛頻發(fā)重要誘因。而護士進行日常護理過程中之所以會產生諸多問題，主要是因為婦產科特殊性以及患者較其他科室患者更難溝通的原因，如何進行有效的溝通、如何更加科學有效的進行婦產科的臨床護理不僅是護士需要學習的，是婦產科日常工作中的重要環(huán)節(jié)，也已經成為了現(xiàn)階段醫(yī)學領域的研究課題。

3討論

3.1婦產科臨床護理中存在的問題以及隱患3.1.1護理人員專業(yè)素質過低從調查數據中可以看出，大部分的問題最終都指向了護士的護理工作。護士作為婦產科臨床護理過程中的重要角色，專業(yè)素質過低，不能及時的提供專業(yè)的人性化的護理，是婦產科臨床護理過程中各類問題與糾紛頻發(fā)的關鍵所在。專業(yè)素質過低不僅會導致醫(yī)生與患者之間出現(xiàn)各種各樣的糾紛與問題，最重要的是會導致醫(yī)療過程不能按部就班的有序進行，從而導致患者的病情不能得到及時的醫(yī)治，更會導致達不到既定的醫(yī)療效果，拖慢整體的醫(yī)療進程[2]。3.1.2護理人員溝通能力欠缺護士是醫(yī)生與患者中間溝通的重要橋梁，而現(xiàn)階段護理人員年輕化現(xiàn)象較突出，在專業(yè)素質不夠情況下，溝通能力也存在著較大問題，尤其在面對年紀較為偏大患者時，溝通不到位更是促使各類糾紛頻發(fā)重要原因[3]。在手術前后，護士對家屬一列問題不能做到及時且專業(yè)的解答，也不能及時的替患者換位思考，理解患者真正的需求。另外，由于婦產科的特殊性，在患者就診時經常出現(xiàn)心理障礙，而護士不能及時的進行心理疏導，導致問診等各個環(huán)節(jié)進行的速度減緩。3.1.3護士護理工作的規(guī)章制度不夠健全護士之所以沒及時配備專的知識及不能做到及時有效溝通，是因為護士沒有及時明白自身職責所在，并且對現(xiàn)有的職責沒有做到有效的執(zhí)行。而護士責任心的缺乏根本上是由于護士護理工作的規(guī)章制度不夠健全，沒有及時的明確各個環(huán)節(jié)每個人的職責范圍，從而導致了護士粗心大意的現(xiàn)象發(fā)生，如：用錯藥、記錯檔案等現(xiàn)象時有發(fā)生。沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是導致護士工作不夠盡職盡責的重要原因。3.2對婦產科臨床護理工作中產生的問題提出的對策及建議3.2.1對護士進行集中地培訓學習要對于現(xiàn)階段的護士進行集中地專業(yè)培訓與學習交流。針對護理工作中存在問題的環(huán)節(jié)要進行有針對性的重點培訓與學習，有效提高現(xiàn)階段護士的專業(yè)素養(yǎng)，從而能夠更加專業(yè)的完成對患者的護理工作，從而助力于醫(yī)生的治療過程，使得患者得到更加人性化的護理服務，使患者身心健康。3.2.2提高護士的溝通能力與技巧要著力提高現(xiàn)階段護士溝通能力與技巧，可集中組織護士交流會等，促成護士之間有效溝通交流，集中反映問題，共同協(xié)商解決。并且在共同交流的過程中，能夠提高護士的溝通交流能力，有經驗的護士可以多分享經驗，提高護士對于病患換位思考的能力，切實了解病人的真正需求，對于在進行治療中存在心理障礙的患者要多進行溝通與疏導，推進療程的進行。3.2.3建立健全護士護理工作與監(jiān)督機制要對現(xiàn)有的護士護理工作機制進行科學的優(yōu)化升級，盡量將工作共的每一個環(huán)節(jié)都落實到個人，使每個人能夠明確自己的職責所在。在此基礎上還要完善對于護士護理工作的監(jiān)督制度，使護士能夠提高責任心，嚴格執(zhí)行每一項工作，在強制的過程中逐漸形成習慣，從基礎上避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生[4]。

參考文獻

[1]盧建敏.關于醫(yī)學人文關懷的幾點思考[J].醫(yī)學與哲學,2005,26(4):38.

[2]李延沂,熊偉.應用人文關懷,加強醫(yī)患溝通[J].西部醫(yī)學,2005,17(5):535.

[3]盧建敏.關于醫(yī)學人文關懷的幾點思考[J].醫(yī)學與哲學,2005,26(4):38.

篇8

  婦產科醫(yī)生工作總結1

  自年月踏上工作崗位個人簡歷，轉眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現(xiàn)在，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

  為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習環(huán)境，參加繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。

  在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在婦科門診，每天的就診人數都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的`眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說，現(xiàn)在的我，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫(yī)師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

  現(xiàn)在社會，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權責任法》，熱門思想匯報目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  今年，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參加活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己，做好自己。

  婦產科醫(yī)生工作總結2

  一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面

  一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本

  一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。

  牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

  二、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌

  高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。 作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

  本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻！

婦產科醫(yī)生工作總結3   

  時光飛逝，在婦產科實習期里，我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的幫助支持下，我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎。在此期間，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、加強政治學習，不斷提高自身素質：

  在實習期內，能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范，態(tài)度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。并且作為共青團員，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，發(fā)揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創(chuàng)新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量。

  二、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平：

  在實習期里，我從一個只有理論知識的醫(yī)學生，轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生，在領導的細心指導下，通過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產科急癥的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫(yī)師應該掌握的臨床知識，并參加了**市計劃生育技術及助產技術培訓，通過考試取得資格證書。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫(yī)師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。藉借住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的機會，通過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的應用。認真參與科室組織的業(yè)務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發(fā)展動態(tài)，并積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習和與加強與年輕醫(yī)生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫(yī)師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平，出國留學同時，將實際臨床問題與理論知識關聯(lián)，結合實踐鞏固和加深理論的學習。

篇9

【摘要】目的 分析婦產科護理中隱患防控的管理對策，以有效降低護理投訴和糾紛事件的發(fā)生率，提高護理管理質量及醫(yī)院形象。方法 分析當前存在的護理安全隱患及原因，并有針對性地擬定一些防控措施來實現(xiàn)目的。 結果 護理人員提高了安全隱患防范意識，有效地改善護患關系，明顯降低護理糾紛發(fā)生率。結論 提高醫(yī)護人員的安全隱患意識，加強安全隱患的管理，是有效提高使護理質量、保證“安全、滿意、規(guī)范”的優(yōu)質服務的重要途徑。

【關鍵詞】婦產科；護理；安全隱患；對策

在當前的醫(yī)院醫(yī)療糾紛過程中，有關數據顯示，產科護士投訴位居首位。護理安全是護理管理工作的重要內容，尤其是對于婦產科，稍有不注意就可能導致兩條生命受到威脅，如最近某醫(yī)院婦產科兩月內就連發(fā)3起醫(yī)療糾紛。所以，有必要探討把控婦產科護理安全隱患的管理對策。

1 對婦產科護理中安全隱患分析

影響婦產科護理安全的隱患多方面，其中護理人員自身原因是護理安全的主要隱患，尤其是護患之間的溝通方面，往往是最容易成為誘發(fā)護患糾紛的高危因素［1-2］，以下將近一步分析安全隱患。

1.1 護士因素:主要體現(xiàn)在：護理人員醫(yī)學基礎知識及護理?？评碚撝R缺乏,護士人員數量的相對不足，且長期超負荷工作，對工作容易失去積極性與熱情；低年資護士理論知識不足，缺乏工作經驗，在護理過程中，容易主觀判斷患者病情，埋下護理安全隱患。夜班護士疏忽產程的觀察，沒有認真地觀察病情、護理文件書寫不規(guī)范，尤其是沒有及時發(fā)現(xiàn)母嬰出現(xiàn)異常先兆或產程停滯等情況，又沒能做到及時報告、及時處理，造成胎死腹中或將尚有生命體征的嬰兒但因沒有發(fā)出正常的哭聲等情況而主觀判斷其死亡并丟棄等情況。有些助產師在產婦分娩過程中服務態(tài)度惡劣，或違規(guī)操作（如給新生兒洗澡時，導致嬰兒頭皮燙傷、擦傷）等這些服務態(tài)度、技術水平的不到位、不熟練等臨床工作經驗不足情況；或缺乏溝通，如在用藥之前，護理人員沒有與患者很好地溝通，護理人員應詢問患者是否有藥物過敏史，并認真地將藥物不良反應告知患者，避免因患者特殊體質而出現(xiàn)的護理糾紛容易埋下安全隱患。此外，部分護理人員法律意識淡薄，忽略患者的心理需求與對患者權益的尊重，更沒有相應的危機意識和應急措施。以上這些護理過程中忽視危機因素和潛在的隱患，往往引發(fā)護患之間沖突和糾紛。

1.2 醫(yī)院本身原因:首先醫(yī)院的監(jiān)管力度不到位，醫(yī)院領導的檢查常常流于形式，相關管理職能部門對執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督力度不強，而執(zhí)行部門監(jiān)管只是應付主管部門的指示，這些都容易隱藏護理差錯事故發(fā)生的重要缺陷。如醫(yī)院的醫(yī)療設備、器械性能不良、種類不全、規(guī)格不配套，服務設施不安全等缺陷，不僅影響了醫(yī)療護理技術的有效發(fā)揮，還有可能引發(fā)患者對護理工作的不滿，導致糾紛發(fā)生。

1.3 患者原因:由于社會的現(xiàn)代化發(fā)展，患者法律意識日益增強。同時由于婦產科病人的特殊性、復雜性及危險性，在一定程度上對醫(yī)療和護理提出了更高的要求，尤其產科正常待產者，患者及家屬對護理服務的要求很高，與護理人員接觸過程中，稍有不滿意就可能產生糾紛，如產婦在分娩過程中出現(xiàn)意外需產鉗術或剖宮術，若沒有及時與患者及其家屬溝通，易造成患者不滿，造成糾紛隱患。此外，一些孕婦在待產期間沒有嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，更沒有積極配合醫(yī)護人員。

2 把控婦產科護理安全隱患的對策

2.1 加強醫(yī)院護理安全管理:重視安全隱患的防范，加強質量控制，是規(guī)范護理人員的一個首要措施。具體可將質量檢查考核結果作為評優(yōu)晉升的重要指標，護理部要重視護理質量和護理技術兩方面。尤其是對新上崗護士及進修實習人員、技術較差、生活中干擾因素大及責任心不強的人員，應進行重點監(jiān)控。整體上，對護理部的人員應從質量考核到制度落實、從新技術應用到新設備的引進、從關鍵部門到薄弱環(huán)節(jié)，從基本功訓練到重點人才的培養(yǎng)等多方面形成強有力的質量管理機制［3］，還要嚴格規(guī)范護理文件的書寫，嚴格要求護理人員及時、準確、真實，嚴禁涂改；如作為護士長應每天檢查比較特殊的病人的護理記錄和出院病歷質量，而護理人員應勤觀察、多下病房才能更好地保證護理記錄的真實性與客觀性，并能及時發(fā)現(xiàn)問題及時修改。從執(zhí)法的高度對護理記錄的認識，可根據醫(yī)院本身的情況制定類似業(yè)務學習、設立病歷質控反饋本等方式討論存在的共性問題，又進一步規(guī)范及提高護士的觀察能力和記錄水平。總之，重視人員管理、醫(yī)療器械管理、質量監(jiān)控管理、嚴格規(guī)范護理文件的書寫等，同時重視合理制度人員值班制度，使護理人員資源得到充分利用與發(fā)揮好的效果，以保證工作的正常進行。

2.2 加強護理人員的素質:應從以下幾點著手：①護理人員應提高責任感，增強服務意識，尤其是重視細節(jié)護理，以有效防范差錯事故和實行安全護理；②提高護理人員的業(yè)務素質，醫(yī)院應積極鼓勵年輕護士參加各種形式的教育，并根據實際需要定期組織理論與實踐經驗豐富的產科醫(yī)生為其提供相關業(yè)務技術培訓；而作為護理人員，在平時中應注重經驗的積累與總結，并主動去學習及了解新知識，從而不斷提高護理經理與知識面；③提高護理人員的法律意識，這是改善服務態(tài)度是防范護理糾紛的基礎，醫(yī)院應定期組織護理人員學習有關《醫(yī)療事故處理條例》等法律文件，護理人員也應積極主動通過多種途徑提高本身的法律素養(yǎng)，從而在護理過程中有意識地保護患者隱私和尊重其知情權等權益；④加強護患溝通，護理人員應有與患者及其家屬溝通的服務意識，在溝通過程中注重溝通技巧的應用，且要謹言慎行，使患者及其家屬產生安全感、信任感，從而得到患者及家屬的配合和支持，最大限度地減少患者及家屬不滿而引發(fā)的糾紛。

3 結論

綜上所述，造成婦產科安全隱患的因素涉及多方面，但護理人員是其中一個很重要的因素。所以，為了有效地防范婦產科的醫(yī)療糾紛，醫(yī)院要嚴格加強質量監(jiān)控與相關法規(guī)的執(zhí)行力度，尤其是作為護理人員，應有強的責任意識、服務意識、法律意識及質量意識，認真做好護理工作中的每一個環(huán)節(jié)，以做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預見、及時處理，防患于未然，盡量做到滿足患者需求，提高護理質量，從而融洽護患關系，最大限度地降低醫(yī)療糾紛。

參考文獻

［1］ 劉禮梅. 婦產科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策［J］. 檢驗醫(yī)學與臨床, 2010,(24)

［2］ 潘愛娣. 護理安全隱患原因分析及防范措施［J］. 臨床肺科雜志, 2009,(03)

篇10

述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。下面就讓小編帶你去看看婦科醫(yī)師個年終述職報告范文，希望能幫助到大家!

婦科醫(yī)師個人述職報告

20____年度以來，作為一名婦產科醫(yī)生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。

在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責任明確，正規(guī)，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己__出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

述職人：____

年月日

婦科醫(yī)師個人述職報告

在院團委書記的推薦下，今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參與活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹辏偟母杏X是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。

轉眼間，自____年__月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我一名婦產科住院醫(yī)師，非常熱愛自己的崗位。過去的四年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補兩年來落下的功課。不時發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現(xiàn)，作為一名婦產科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習交流平臺，參與繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住"西學中"研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。

嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F(xiàn)在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現(xiàn)在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫(yī)師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。

通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，水平上避免了誤診誤治。

這個法制年代，現(xiàn)在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。

今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》《中華人民共和國侵權責任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。

這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現(xiàn)的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

述職人：____

年月日

婦科醫(yī)師個人述職報告

尊敬的領導：

您好!

作為一名婦產科主治醫(yī)師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面

考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20____年__月至20____年__月在____區(qū)____鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務。

二、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經常參加各種學術會議，并于先后于20____年__月至20____年____月在____市____醫(yī)院婦產科、20____年____月至____月在____市____醫(yī)院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三、工作成績方面

作為一名婦產科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院領導及同仁們的認可。

此致

敬禮!