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篇1

關(guān)鍵詞:信息技術(shù)；工業(yè)工程；應(yīng)用；現(xiàn)狀研究

工業(yè)工程是一個集成系統(tǒng)，系統(tǒng)中包括了人員、設(shè)備、材料、能源信息等，并且也屬于一門學(xué)科，研究如何推動自身集成系統(tǒng)不斷改進(jìn)的學(xué)科。在實(shí)際應(yīng)用中，我們通常會將信息技術(shù)光放的應(yīng)用于工業(yè)工程的生產(chǎn)過程中去，因?yàn)橛行Ю眯畔⒓夹g(shù)能夠提高勞動生產(chǎn)率，并且會節(jié)省企業(yè)的時間，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，這是企業(yè)生產(chǎn)的最終目的。因此，我們對信息技術(shù)在工業(yè)工程的中的具體應(yīng)用進(jìn)行了實(shí)地研究。

1關(guān)于工業(yè)工程

1．1工業(yè)工程的概念

據(jù)資料顯示，工業(yè)工程實(shí)質(zhì)是一門新型學(xué)科，它是以科學(xué)管理學(xué)科為基礎(chǔ)而發(fā)展的一門學(xué)科，學(xué)科學(xué)習(xí)和研究的對象是應(yīng)用性工程專業(yè)技術(shù)，它是對人、設(shè)備、物料及信息等組成的集成系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的一門學(xué)科。在實(shí)際研究過程中，它還會結(jié)合其他學(xué)科的知識和相關(guān)的技術(shù)，例如數(shù)學(xué)、物理和社會科學(xué)等專業(yè)。除此之外，還會通過對工程的分析和設(shè)計(jì)的原理及犯法，對系統(tǒng)內(nèi)會產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行有效認(rèn)證、預(yù)判和評價。工業(yè)工程的研究對象是規(guī)模化工業(yè)生產(chǎn)及工業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，其目標(biāo)是優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、提高勞動生產(chǎn)率和綜合效益，工業(yè)工程是在生產(chǎn)制造技術(shù)、管理科學(xué)和系統(tǒng)工程等科學(xué)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展起來的一門新學(xué)科，它與其他學(xué)科有著必然的聯(lián)系。

1．2工業(yè)工程的分類

傳統(tǒng)IE和現(xiàn)代IE都是工業(yè)工程的組成部分。據(jù)了解，傳統(tǒng)IE是通過對時間和動作的研究，進(jìn)行工廠布置、物料搬運(yùn)、生產(chǎn)計(jì)劃和日常安排等安排，以此來提高勞動效率。然而，現(xiàn)代IE和傳統(tǒng)IE有著不同的理論基礎(chǔ)，現(xiàn)代IE的理論基礎(chǔ)運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)工程，換句話說，就是運(yùn)用現(xiàn)今的計(jì)算機(jī)技術(shù)，融合和借鑒其他新的學(xué)科和現(xiàn)今的信息技術(shù)而形成的?，F(xiàn)代工業(yè)工程主要是以大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)及社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)為研究對象，并在制造工程學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)和管理科學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)上逐漸形成和發(fā)展起來的一門工程學(xué)科。

2信息技術(shù)在工業(yè)工程中的應(yīng)用

2．1工業(yè)工程對信息化技術(shù)的需求

隨著世界上科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，世界的競爭因素之一就是科學(xué)技術(shù)，產(chǎn)品的種類也越來越多，產(chǎn)品的開發(fā)速度加快，從而促使產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度不斷加快，同時產(chǎn)品的壽命卻在不斷縮短。因此如果要想適應(yīng)和跟上市場的變化，企業(yè)就要改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式。傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式是對單一的產(chǎn)品進(jìn)行大批量生產(chǎn)，如今單一的產(chǎn)品生產(chǎn)很難在市場上存活，所以企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗥贩N產(chǎn)品、小批量生產(chǎn)，從而滿足顧客的多樣的需求，市場的快速變化。反之，如果企業(yè)還是堅(jiān)持采用傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，那么就可以從生產(chǎn)的其他方面入手，例如生產(chǎn)的通用設(shè)備，通用工藝裝備等入手，選擇更加高科技的設(shè)備。傳統(tǒng)生產(chǎn)方式雖然不是完全不能夠滿足市場的要求，但是根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)代化的生產(chǎn)前景，長此以往，顯然是不夠的，資金利用率和加工效率都比較低，而且在生產(chǎn)的過程中還要不時的調(diào)整，耗費(fèi)了較多的精力，浪費(fèi)了很多時間。備件在不同機(jī)床之間穿梭，周期長，等待時間也長，對現(xiàn)場生產(chǎn)管理非常不利。而且，對于庫存管理來說，增加了生產(chǎn)成本，影響了發(fā)貨等一系列問題。據(jù)了解，我國工業(yè)工程的需求主要有三個階段:第一階段的主要任務(wù)是工作研究。工作研究，也就是我們要將重點(diǎn)擋在研究和實(shí)際的應(yīng)用，研究的內(nèi)容主要包括對機(jī)械運(yùn)動，人的動作和工藝流程的研究，主要的目的是通過時間及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，最終提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。第二階段，我們主要的研究對象是系統(tǒng)工程，通過這個階段，我們將對系統(tǒng)工程的研究和運(yùn)用，努力將價值工程、質(zhì)量管理等現(xiàn)代工業(yè)工程手段廣泛應(yīng)用、融合于當(dāng)今的生活。最后一個階段，主體是信息技術(shù)，在這一階段，我們要運(yùn)用上問提到的兩個階段的工業(yè)工程技術(shù)，還要在企業(yè)中研究和運(yùn)用信息技術(shù)，最終達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。

2．2信息技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)工程管理的意義

將信息技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)工程管理，是非常有必要的。因?yàn)楣I(yè)工程是綜合運(yùn)用各種實(shí)用的知識和方法，為的是把人力、物資、裝備、技術(shù)和信息組成更加有效的生產(chǎn)系統(tǒng)，以求更好的服務(wù)生產(chǎn)。同時，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，信息可以減少不確定性，利用信息技術(shù)可以更好的服務(wù)工業(yè)工程。信息技術(shù)值得是對信息的產(chǎn)生、發(fā)送、傳輸、接收、變換、識別、控制等應(yīng)用技術(shù)的總稱。然而，工程管理信息化指的是在工程管理的過程中，對工程管理信息資源的開發(fā)和利用，以及信息技術(shù)在工程管理中的開發(fā)和應(yīng)用。我們都了解，因?yàn)橛辛诵畔?，減少了大量人工成本，而且有效降低了生產(chǎn)成本，大大提高了辦事效率。通過信息技術(shù)在工程管理中的開發(fā)和應(yīng)用，我們能夠?qū)崿F(xiàn)很多我們期待的目的，例如，實(shí)現(xiàn)信息存儲數(shù)字化和存儲相對集中;使得信息處理和變換的程序化;實(shí)現(xiàn)信息傳輸?shù)臄?shù)字化和電子化;讓我更便捷的獲得信息:是的信息更加公開透明:信息流扁平化。

2．3工業(yè)工程中信息技術(shù)的實(shí)例應(yīng)用

我們非常熟悉的計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)，即CIMS，在工業(yè)工程中的應(yīng)用。CIMS是一種常見的制造原理，同時也是一種實(shí)用性很強(qiáng)的工作模式。CIMS運(yùn)作的好處在于，無論是大規(guī)模企業(yè)，還是規(guī)模較小的企業(yè)，都可以使用CIMS。特別是只要企業(yè)有應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)改造和體制改革的需要，它就可以按CIMS的思想去規(guī)劃，擴(kuò)大應(yīng)用，一步一步的實(shí)現(xiàn)其集成，滿足企業(yè)的要求。CIMS只是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理的一種有效手段，而不是最終的發(fā)展目標(biāo)。無論一個企業(yè)有多么現(xiàn)今，也不可能完全實(shí)現(xiàn)自動化，因此我們也不需要過多地強(qiáng)調(diào)自動化的作用。CIMS的主要目的則是為了最大限度地改善工作條件，提高工作質(zhì)量和效率，擴(kuò)大計(jì)算機(jī)應(yīng)用的領(lǐng)域和范圍，實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)和部門的局部白動化，這樣對于一個企業(yè)來說就已經(jīng)非常方便了。對于CIMS來說，它的關(guān)鍵在于集成，它的集成主要包括工作流程的集成、物流集成和信息流集成。企業(yè)集成的集中反映是信息集成，這也是C1MS集成的核心，它分為三部分，物理、應(yīng)用和經(jīng)營集成CIMS最主要目標(biāo)就是為了提高企業(yè)的總體效益，實(shí)施它以后可以有效提高企業(yè)品研制能力，減少產(chǎn)品與工藝設(shè)計(jì)周期，加快產(chǎn)品更新速度。最終實(shí)現(xiàn)供給用戶高質(zhì)量、低成本、交貨快的產(chǎn)品的目的。

3結(jié)束語

綜上所述，正是因?yàn)楫?dāng)今計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展如此突飛猛進(jìn)，才能使得信息技術(shù)更廣泛的應(yīng)用于工業(yè)工程中的各個領(lǐng)域，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在現(xiàn)代工業(yè)工程管理的過程中，需要運(yùn)用信息技術(shù)，提高了勞動生產(chǎn)率，從而提高企業(yè)生產(chǎn)效率。在工業(yè)工程的發(fā)展中，我們常常只是把重點(diǎn)放在為生產(chǎn)系統(tǒng)的發(fā)展和進(jìn)步提供思想方法和理論知識上，但是隨著各種先進(jìn)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展，也對工業(yè)工程研究的更深層次的發(fā)展提出了更高的要求，所以還要注重現(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用。由此可知，將信息技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)工程是未來發(fā)展的趨勢。

參考文獻(xiàn)

［1］劉洪偉，仵鳳清．信息技術(shù)環(huán)境下中國制造業(yè)應(yīng)用TPS研究［J］．工業(yè)工程，2004，7(3):6－10．

［2］張永廣．工業(yè)工程在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用研究［J．工程技術(shù)(文摘版)，2016(6):00275－00275．

篇2

［關(guān)鍵詞］ 工業(yè)工程 企業(yè)信息化

企業(yè)信息化是指企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，控制和集成化管理企業(yè)的所有資源和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所有信息，在對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改造、再造、優(yōu)化或再設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部信息共享和有效利用，提高企業(yè)的管理水平、市場應(yīng)變能力和整體競爭能力的工程化過程。企業(yè)信息化工程包括：早期制造資源計(jì)劃（MRPII），后來的計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS），企業(yè)資源計(jì)劃（ERP），網(wǎng)絡(luò)制造等等，其核心是企業(yè)ERP系統(tǒng)。

一、我國企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及原因

我國實(shí)施“以信息化帶動工業(yè)化”發(fā)展戰(zhàn)略以來，企業(yè)信息化伴隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了快速發(fā)展。信息技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)提供了極大的挖掘潛力的的可能和發(fā)展空間，越來越多的企業(yè)開始將信息化作為重要的競爭手段。信息化手段的應(yīng)用將為企業(yè)組織整體的改造及升級提供新型的技術(shù)平臺，企業(yè)信息化已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的重要手段。然而我國企業(yè)信息化建設(shè)總體水平比較低，綜合優(yōu)勢發(fā)揮不出來，企業(yè)在信息化的過程中往往陷入進(jìn)退維谷的境地，呈現(xiàn)出“信息孤島”、資源不能共享等局面，作為企業(yè)信息化主體的ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）實(shí)施成功率比較低，對提高企業(yè)管理水平的效果并不顯著，BPR（業(yè)務(wù)流程再造）、CRM（客戶關(guān)系管理）等技術(shù)應(yīng)用也存在高失敗率的現(xiàn)象。由此可見國內(nèi)的信息化建設(shè)中存在的問題還很嚴(yán)重。究其原因是基礎(chǔ)管理薄弱、管理體系不規(guī)范、作業(yè)流程不標(biāo)準(zhǔn)等初始數(shù)據(jù)缺失或和零散分布，更深層次的原因是企業(yè)沒有系統(tǒng)的應(yīng)用工業(yè)工程的原理和方法。

二、工業(yè)工程與企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)系

工業(yè)工程是企業(yè)信息化的微觀基礎(chǔ)及其核心思想。工業(yè)工程（Industrial Engineering，簡稱IE）是對由人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理和社會科學(xué)方面的專門知識與技術(shù)，并且使用工程分析的原理和方法，對該系統(tǒng)取得的成果予以確定、預(yù)測和評價。工業(yè)工程的內(nèi)涵在于有判斷地綜合利用人類在社會發(fā)展和科技實(shí)踐中獲得的社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，對企業(yè)或組織中的人、物料、設(shè)備、信息、能源等要素進(jìn)行集成規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改善、控制和創(chuàng)新,提出一個能經(jīng)濟(jì)地利用勞動力、資本和知識資源的最優(yōu)化配置方案，以期實(shí)現(xiàn)預(yù)期的“TQCS”（交貨期、質(zhì)量、成本和服務(wù)）目標(biāo)的工程學(xué)科。工業(yè)工程技術(shù)對制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理流程等過程的工程再造是經(jīng)典IE的方法,而這些技術(shù)正是企業(yè)信息化的管理基礎(chǔ)。

企業(yè)信息化是充分發(fā)揮工業(yè)工程作為微觀層面的管理技術(shù)的作用，是企業(yè)信息資源管理的基礎(chǔ)。企業(yè)管理信息系統(tǒng)(MIS)是一個基于管理流程設(shè)計(jì)并服務(wù)于管理的信息系統(tǒng),是指通過引進(jìn)現(xiàn)代管理原理和系統(tǒng)化的開發(fā)方法,對信息進(jìn)行收集、組織加工、存儲檢索,并利用信息進(jìn)行預(yù)測、控制,輔助企業(yè)管理決策的系統(tǒng),而標(biāo)準(zhǔn)管理流程的設(shè)計(jì)正是應(yīng)用工業(yè)工程的結(jié)果。通過建立起 科學(xué)、高效的管理信息系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)處理的及時性、準(zhǔn)確性,節(jié)約人力、提高效率,對整個組織的管理決策過程提供預(yù)測、計(jì)劃、控制等方面的綜合信息支持。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享,達(dá)到企業(yè)信息功能的集成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息系統(tǒng)各要素的優(yōu)化組合,使信息系統(tǒng)各要素之間形成強(qiáng)大的協(xié)同作用,從而最大限度地放大企業(yè)信息的功能,有效提升企業(yè)的整體實(shí)力。

改善和創(chuàng)新是工業(yè)工程的靈魂。在全球信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理的迅猛發(fā)展過程中,工業(yè)工程得到長足的發(fā)展。豐田公司創(chuàng)立的精益生產(chǎn)模式（LP）和準(zhǔn)時生產(chǎn)制（JIT）模式，夯實(shí)了豐田公司的基礎(chǔ)管理，為公司實(shí)施數(shù)字化管理奠定了基礎(chǔ)。隨著企業(yè)自動化和信息化的發(fā)展，以及企業(yè)之間合作制造趨勢日益明顯，橫向一體化正在加強(qiáng)，產(chǎn)生了供應(yīng)鏈管理（SCM）這一新的運(yùn)作與經(jīng)營模式，供應(yīng)鏈管理的出現(xiàn)促進(jìn)了制造資源計(jì)劃（MRPII）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）的發(fā)展。信息技術(shù)與管理的融合是先進(jìn)制造技術(shù)（ATM）的一個重大突破，是人類認(rèn)識世界、改造世界的一大進(jìn)步。再到后來的敏捷制造（AM）、 企業(yè)流程再造（BPR）、計(jì)算機(jī)集成制造（CIM）、智能制造（IM）、并行工程（CE）等均是工業(yè)工程在新的全球技術(shù)經(jīng)濟(jì)背景下的發(fā)展。現(xiàn)代工業(yè)工程的突破帶動了企業(yè)信息化的快速發(fā)展。

三、工業(yè)工程在企業(yè)信息化建設(shè)中的作用

工業(yè)工程有經(jīng)典與現(xiàn)代之分，經(jīng)典工業(yè)工程研以提高現(xiàn)場作業(yè)效率為主要目的，研究什么是正確的工作方法以及如何有效地工作，也就是企業(yè)內(nèi)的基礎(chǔ)管理及其標(biāo)準(zhǔn)，例如作業(yè)方法、場地布置、生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、能力平衡、標(biāo)準(zhǔn)工時、人機(jī)關(guān)系、物流系統(tǒng)規(guī)劃等，所以早期工業(yè)工程被譽(yù)為“效率工程”?，F(xiàn)代工業(yè)工程是基于系統(tǒng)分析、計(jì)算機(jī)技術(shù)和運(yùn)籌學(xué)，用于解決大系統(tǒng)最優(yōu)化與宏觀資源配置，與信息技術(shù)密切相關(guān)。當(dāng)前大力宣傳的BPR、MRP II、ERP、CIMS、SCM、JIT等概念都屬于現(xiàn)代工業(yè)工程的范疇。

IE在發(fā)達(dá)國家的應(yīng)用已有近百年的歷史，被認(rèn)為是現(xiàn)代工業(yè)化的重要基礎(chǔ)。目前，我國工業(yè)化和企業(yè)管理水平方面與發(fā)達(dá)國家相比，仍存在巨大的差距，主要表現(xiàn)為許多工業(yè)化所必需的基礎(chǔ)工作缺乏或不到位，如對基礎(chǔ)IE的研究和應(yīng)用、企業(yè)在工作方法和程序的標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性、組織機(jī)構(gòu)和作業(yè)流程的規(guī)范化等方面，難以給現(xiàn)代IE實(shí)施提供適合的運(yùn)行環(huán)境和有效地支持。而我國現(xiàn)階段還沒有完成工業(yè)化進(jìn)程即進(jìn)入了幾乎與發(fā)達(dá)國家同步的信息化階段，造成了ERP在中國“水土不服”的現(xiàn)象。所以工業(yè)工程在信息化建設(shè)中的作用絕不可以忽視。

1. 企業(yè)信息化過程中離不開工業(yè)工程的有效支持。企業(yè)信息化對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度要求很高，所依賴的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如節(jié)拍、工藝路線、工時定額、各種物料的期量標(biāo)準(zhǔn)、物料表（BOM）的編碼規(guī)則、代用件的代用規(guī)則等等都需要IE的支撐；像標(biāo)準(zhǔn)工時這種數(shù)據(jù)，如果沒有經(jīng)過動作分析和作業(yè)研究很難保證其準(zhǔn)確性。很多實(shí)施企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是估計(jì)值，進(jìn)而影響到生產(chǎn)周期、產(chǎn)品成本、生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性。企業(yè)信息化還包括CAD／CAE／CAPP／CAM／PDM等軟件的應(yīng)用，這些軟件的有效使用都是以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確為前提。

2. 對信息化建設(shè)項(xiàng)目、信息系統(tǒng)進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)是工業(yè)工程的基本功能。進(jìn)行信息化建設(shè)要求從系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)出發(fā)，即在理解、理清企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和信息化應(yīng)用的總體方向的基礎(chǔ)上，客觀分析企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，分析當(dāng)前和未來之間的差距，然后制定信息化建設(shè)的策略，明確原則和路線，確定各個信息化建設(shè)項(xiàng)目之間的先后順序和依賴關(guān)系，并落實(shí)每一個信息化建設(shè)項(xiàng)目的里程碑。如果缺乏信息化總體規(guī)劃，很容易導(dǎo)致系統(tǒng)繁多、信息孤島、維護(hù)費(fèi)用高、收益低、風(fēng)險高等問題。

3. MRPII/ERP是制造企業(yè)以對其資源的計(jì)劃與控制為核心的信息管理系統(tǒng)。其中的主生產(chǎn)計(jì)劃MPS，是確定每一個具體的產(chǎn)品在某一具體時間段的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)MPS確定的物料需求計(jì)劃MRP，繼而產(chǎn)生全部制造件、采購件的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和物料采購計(jì)劃。所以，生產(chǎn)計(jì)劃是企業(yè)各種資源調(diào)配、平衡的中心，也是ERP系統(tǒng)與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營保持一致的關(guān)鍵。各種計(jì)劃與控制的方法，如銷售預(yù)測（計(jì)劃）、生產(chǎn)及物料需求計(jì)劃與控制、庫存策略與控制等 又是工業(yè)工程的經(jīng)典內(nèi)容之一。

4. 企業(yè)要成功實(shí)施ERP必須先實(shí)施BPR，BPR是ERP的前提和基礎(chǔ)。BPR關(guān)注整個流程的優(yōu)化、整個流程的效率。它強(qiáng)調(diào)利用先進(jìn)的信息技術(shù)和運(yùn)用工業(yè)工程的理念與方法對企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的再思考和徹底的再設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)管理組織結(jié)構(gòu)扁平化，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面“戲劇性”的改善。工業(yè)工程的分析評價技術(shù)如程序分析、作業(yè)分析、“5W1H”技術(shù)和“ECRS”四大原則是其進(jìn)行流程優(yōu)化的主要工具。

5.信息化管理的其他環(huán)境，如生產(chǎn)均衡性、設(shè)備可靠性、人員的素質(zhì)以及供應(yīng)商的配合程度等也需要工業(yè)工程的支撐。

6.企業(yè)信息化建設(shè)過程中還應(yīng)不斷引入工業(yè)工程先進(jìn)的制造與管理模式和理念，如準(zhǔn)時生產(chǎn)制（JIT）、并行工程（CE）、精益生產(chǎn)（LP）、敏捷制造（AM）等等，以加快企業(yè)的工業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

[1] 易樹平，郭伏.基礎(chǔ)工業(yè)工程[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2007.

篇3

1.工業(yè)工程概念以及原理簡析

1.1 工業(yè)工程概念

關(guān)于工業(yè)工程概念，學(xué)術(shù)界并沒有一個統(tǒng)一而標(biāo)準(zhǔn)的定義。有資料證明，在某次國外的工業(yè)工程學(xué)會上，“工業(yè)工程”作為一種新型的管理與服務(wù)理念被首次定義。自此之后，人們習(xí)慣上工業(yè)工程概念做以下定義：工業(yè)工程是一門涉及人、物料、信息、能源等多種要素的工程學(xué)科，它集設(shè)計(jì)、規(guī)劃、改善、控制、創(chuàng)新等多種特征于一體，同時也是技術(shù)理論與方法的完美結(jié)合。從定義可知，工業(yè)工程的主要內(nèi)容與基本職能包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評價與創(chuàng)新。工業(yè)工程之于企業(yè)培訓(xùn)中心管理最主要的價值便是幫助企業(yè)低成本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、制造、加工，管理與服務(wù)，并最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。毋庸置疑，工業(yè)工程為企業(yè)經(jīng)營管理效率的提升提供了必要的技術(shù)支持，將其應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)中心管理意義重大。

1.2 工業(yè)工程基本原理

工業(yè)工程理念與方法倡導(dǎo)“積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新”的精神與“腳踏實(shí)地、實(shí)事求是”態(tài)度，而這意味著要想實(shí)現(xiàn)工業(yè)工程之于企業(yè)培訓(xùn)中心管理中的價值，培養(yǎng)工業(yè)工程意識，端正態(tài)度，落實(shí)精神很重要。工業(yè)工程的應(yīng)用意識為以人為中心意識、整體性與全局性意識、成本與效率意識、創(chuàng)新意識等等。而從以上所提到的工業(yè)工程態(tài)度、精神以及意識來看，可以揣度出工業(yè)工程學(xué)科的基本原理：第一是通用原理與人本原理。該兩種原理要去企業(yè)培訓(xùn)中心管理人員要堅(jiān)持以人為本，營造良好培訓(xùn)環(huán)境，并巧用激勵提升員工積極主動性；第二是效益與效率原理。該原理使其更加關(guān)注企業(yè)經(jīng)營與管理效率，盡可能減少不必要浪費(fèi)；第三簡化與標(biāo)準(zhǔn)化原理。其中標(biāo)準(zhǔn)化原理是工業(yè)工程實(shí)施的生命線，也是基礎(chǔ)。即操作者與管理者都要重視標(biāo)準(zhǔn)化，確保作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與高效化，減少過程問題；第四，系統(tǒng)原理。即工作流程與管理流程的系統(tǒng)化、整體化。第五，優(yōu)化原理與創(chuàng)新原理。任何操作都能找到更好的方法，即創(chuàng)新與改革是無止境的，工業(yè)工程正強(qiáng)調(diào)如此。

2.工業(yè)工程在企業(yè)培訓(xùn)中心管理中的應(yīng)用策略

2.1 認(rèn)真分析與規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)，優(yōu)化建設(shè)措施

企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容，要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化管理，提升效益，認(rèn)真分析與研究企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)很有必要，同時這也是工業(yè)工程應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)中心管理的必然要求。企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)基本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理理念、夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)筑金牌培訓(xùn)價值體系、凸顯培訓(xùn)與服務(wù)的雙重價值。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)的基本目標(biāo)，提高培訓(xùn)中心建設(shè)效率，企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，要樹立建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)中心的建設(shè)理念。企業(yè)發(fā)展要踐行科學(xué)發(fā)展觀，而企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)也應(yīng)如此。首先要重視現(xiàn)代培訓(xùn)中心建設(shè)之于企業(yè)人力資源開發(fā)、企業(yè)效益提升、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的服務(wù)功能。其次要不斷更新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方法、創(chuàng)新策略，推動培訓(xùn)中心朝著更加高層次、高水平方向發(fā)展。第二，強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)中心建設(shè)，增強(qiáng)員工向心力與凝聚力?，F(xiàn)代培訓(xùn)中心建設(shè)是企業(yè)員工的夙愿，強(qiáng)化建設(shè)，提升員工水平與能力，不僅能幫助其實(shí)現(xiàn)自我價值，更能增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。第三，落實(shí)培訓(xùn)中心規(guī)劃與建設(shè)措施，要腳踏實(shí)地，拒絕好高騖遠(yuǎn)。企業(yè)應(yīng)將員工培訓(xùn)中心建設(shè)以及員工培訓(xùn)置于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展地位，做好建設(shè)規(guī)劃，從硬件與軟件上落實(shí)培訓(xùn)中心建設(shè)，為企業(yè)效益提升奠定基礎(chǔ)。，

2.2 巧用工業(yè)工程的系統(tǒng)原理實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理流程的優(yōu)化

系統(tǒng)性原理是工業(yè)工程學(xué)科的基本理念之一，其要求管理流程要系統(tǒng)化、綜合化與整體化。誠然，真正的企業(yè)培訓(xùn)中心管理必然是系統(tǒng)化、秩序化的，這是實(shí)現(xiàn)高效培訓(xùn)管理的基礎(chǔ)與前提。試想，松散隨意、雜亂無章的培訓(xùn)管理如何能夠真正體現(xiàn)培訓(xùn)精神與意義，針對員工個體需求實(shí)現(xiàn)高效的管理與服務(wù)呢？因此，企業(yè)要善于利用工業(yè)工程中的系統(tǒng)化原理優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，提升培訓(xùn)管理質(zhì)量與效益。

首先，認(rèn)真分析培訓(xùn)管理流程。第一，要做好業(yè)務(wù)梳理工作。企業(yè)培訓(xùn)中心管理工作包括兩方面內(nèi)容，一是培訓(xùn)工作，二是會議工作。工業(yè)工程技術(shù)與理念強(qiáng)調(diào)以人為本，故無論是培訓(xùn)業(yè)務(wù)，亦或是會議業(yè)務(wù)都要做到以人為本，服務(wù)至上。第二，要熟悉培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)流程。標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的流程是提升培訓(xùn)效率的基礎(chǔ)與前提。例如，關(guān)于培訓(xùn)流程中的培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)與所負(fù)責(zé)的流程細(xì)要，培訓(xùn)管理人員的職責(zé)與培訓(xùn)流程等等。其次，員工工作崗位的配置。員工工作崗位配置應(yīng)遵循科學(xué)配置、人崗匹配、雙向選擇（轉(zhuǎn)崗優(yōu)先）等原則。再者，崗位配置要按照一定流程，遵循一定制度，唯有如此，才能充分發(fā)揮培訓(xùn)中心之于崗位管理的效用，促使物盡其用。從崗位配置流程來說，主要可進(jìn)行以下流程配置：中層干部崗位、一般崗位與培訓(xùn)師崗位。一般崗位和培訓(xùn)師崗位可采取競聘上崗，提高員工競爭意識與能力。最后，強(qiáng)化企業(yè)文化培訓(xùn)與建設(shè)?？梢酝ㄟ^優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)文化宣傳等實(shí)現(xiàn)這一目的。

2.3 重視標(biāo)準(zhǔn)化原理，提高企業(yè)培訓(xùn)中心管理綜合效益

除了重視系統(tǒng)化原理之外，在企業(yè)培訓(xùn)中心管理中，工業(yè)工程中的標(biāo)準(zhǔn)化原理也十分重要。任何事物的發(fā)展和進(jìn)步都需要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)或尺度，唯有如此，才能不斷推動整個事物的和諧、螺旋式向前發(fā)展。因此，在企業(yè)培訓(xùn)中心管理過程中，要重視標(biāo)準(zhǔn)化原理，并巧妙通過多種途徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)中心管理質(zhì)量與效益的提升。具體來說，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，服務(wù)管理流程化。規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，而培養(yǎng)高質(zhì)人才是企業(yè)培訓(xùn)中心管理的重要職責(zé)。相關(guān)人員要依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)中心管理與服務(wù)實(shí)況，制定出標(biāo)準(zhǔn)化、可操作性強(qiáng)的服務(wù)管理制度，促使服務(wù)管理流程流程化與標(biāo)準(zhǔn)化。第二，服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化。在企業(yè)經(jīng)營管理中，員工的崗位操作與服務(wù)一方面靠自覺，另一方面要靠相應(yīng)的操作制度做支撐。例如，每一個員工其都要嚴(yán)格按照所規(guī)定的崗位操作要求與流程來規(guī)范工作行為。在培訓(xùn)中心，培訓(xùn)師應(yīng)做好操作流程、操作要求、操作細(xì)則等各種培訓(xùn)工作，提升員工標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。第三，培訓(xùn)中心要制定培訓(xùn)師的工作標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)師是否優(yōu)秀以及其培訓(xùn)能力的高低直接關(guān)系著所培養(yǎng)員工水平的高低，因此，企業(yè)培訓(xùn)中心一方面要對培訓(xùn)師進(jìn)行教學(xué)、管理等方面的要求，還要對其進(jìn)行操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)等方面的要求，確保每一位培訓(xùn)師都能發(fā)揮其應(yīng)用的教育培訓(xùn)價值。

篇4

第一次到工廠實(shí)習(xí)，讓我充滿了興奮與期待。

經(jīng)過一層層的培訓(xùn)，我終于可以進(jìn)入潔凈區(qū)，第一天的實(shí)習(xí)我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢生怕出了什么差錯，所有的工作都是二話不說的去做，過了一段非常時期就不需要班長一再提醒了。

制藥生產(chǎn)實(shí)習(xí)是高等院校制藥工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中實(shí)踐性工程教學(xué)環(huán)節(jié)，也是幫助我們熟悉和了解實(shí)際制藥生產(chǎn)過程、接觸制藥生產(chǎn)實(shí)踐，掌握基本藥品生產(chǎn)技能的重要教學(xué)手段，在高等教育中占有十分重要的地位。生產(chǎn)實(shí)習(xí)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將課堂學(xué)到的知識與實(shí)際工作中的問題結(jié)合起來，培養(yǎng)我們解決實(shí)際問題的能力，同時也增強(qiáng)了我們適應(yīng)實(shí)際工作的能力，是邁向?qū)嶋H工作崗位前的一次重要鍛煉。

由于我被分配到片劑配料，也就是生產(chǎn)工序的第一道工序。還沒有真正學(xué)習(xí)到它專業(yè)課程，所以在實(shí)習(xí)過程中我處處碰壁，有些甚至是一問三不知第一次認(rèn)識到我懂的是如此的少?？晌业膶?shí)習(xí)指導(dǎo)老師卻很耐心的指導(dǎo)我，同時我的指導(dǎo)老師也告訴我，不要光讀死書，只有把學(xué)到的東西靈活的，全新的應(yīng)用到你工作生活中，你才能夠覺得你沒有白學(xué)習(xí)，平時有意識地學(xué)習(xí)過程中，多角度思考所學(xué)的內(nèi)容。我開始審視以前我對于人生和學(xué)習(xí)的態(tài)度，意識到自己以前不積極地想想為什么，人的一生只有不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的社會，才不會覺得生活空虛，才會活得有價值。跟隨師傅們的日子已經(jīng)不短了，每天重復(fù)著一樣的工作，極其鍛煉人的耐性，生產(chǎn)一批藥品，是非常累的，不單純是體力還有身心。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的旨在通過實(shí)習(xí)使我們進(jìn)一步了解化工行業(yè)中的一些實(shí)際生產(chǎn)過程，對現(xiàn)代化工生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)和管理方式有一個較為全面的認(rèn)識，并鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)知識；使我們運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識，獨(dú)立分析和解決化工生產(chǎn)中的一些實(shí)際問題，掌握化工生產(chǎn)操作的特點(diǎn)，以達(dá)到將理論知識學(xué)以致用、融會貫通的目的。

在工廠與工人接觸，學(xué)習(xí)工人的優(yōu)秀品質(zhì)。在實(shí)習(xí)過程中，通過對工廠的了解和與技術(shù)人員的交談，對所學(xué)專業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中作用加深認(rèn)識，培養(yǎng)事業(yè)心、使命感和務(wù)實(shí)精神，這更好的適應(yīng)從學(xué)生到工作者做好準(zhǔn)備。通過觀察和分析化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程，學(xué)習(xí)本專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐知識，對化工生產(chǎn)加深感性認(rèn)識和后續(xù)課程的理解。理論聯(lián)系實(shí)際，用已學(xué)過和理論知識去分析實(shí)習(xí)場所看到地實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)，使理論知識得以充實(shí)、印證、鞏固、深化，體會書本知識的必要性，提高解決實(shí)際工程問題的能力。得到一次綜合能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)，在整個實(shí)習(xí)中，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性和積極性。在生產(chǎn)現(xiàn)場緦觀察，虛心請教，積極思考，多方了解，在有限的實(shí)習(xí)時間里，使各方面的能力都得到鍛煉。

我現(xiàn)在的感受：實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)，累點(diǎn)，這些都無所謂，重要的是通過實(shí)習(xí)我們有了收獲，有了知識。最終，我們會走向各自的工作崗位，實(shí)習(xí)讓我們了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作適合我們，以及如何處理復(fù)雜而奧妙的社會人際關(guān)系。通過實(shí)習(xí)，我們?nèi)娴牧私饬俗约阂淮?，對自己的職業(yè)生涯有了設(shè)計(jì)，補(bǔ)充和調(diào)整。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識，在工廠里我們要虛心學(xué)習(xí)師傅們成功的工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)的知識與實(shí)踐結(jié)合起來，多發(fā)現(xiàn)，多分析，多比較，多思考，多總結(jié)，多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性。

從人才市場競爭可以得出以下特點(diǎn)：人才競爭全球化人才配置市場化人才價值市場化在談到海爾的發(fā)展時，培訓(xùn)員以自己作為背景講述海爾為什么會成功？海爾的商機(jī)，海爾的無限未來。在談到第三個方面時，從社會的發(fā)展，他親身的認(rèn)識，他的朋友的發(fā)展歷程，以及人生哲理，對社會的現(xiàn)狀、我們對自己認(rèn)識、我們的未來給予了激勵。他說，成功包括四個方面因素：天賦、機(jī)遇、努力和選擇。他說成功最重要的因素應(yīng)該是選擇，在選擇中應(yīng)該作好四個選擇：人的選擇、事的選擇、地的選擇、時的選擇。他特別強(qiáng)調(diào)的是，成功者要把所把握選擇的自主權(quán)。正如人們一直強(qiáng)調(diào)的：自己的路自己走！培訓(xùn)員一席話，真讓人受益菲淺，在即將走向工作崗位的我們來說，這是一種鼓舞、也是一個準(zhǔn)備。

短短一年的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在培訓(xùn)員的一席意味深長的講話后很快就過去一半。半年前的實(shí)習(xí)期間，海爾對于我來說還是一個陌生的地方，但半年后的今天，海爾對于我來說已經(jīng)是一個熟悉的地方，這里的街道，設(shè)備，生產(chǎn)工序等等，還在腦海纏綿，是那么的熟悉，或許已經(jīng)成了習(xí)慣，習(xí)慣在那黃昏的時候，行走在這條條本來陌生的道路中，如今成了熟悉的地方。

篇5

【關(guān)鍵詞】電子信息工程 工業(yè)領(lǐng)域 存在問題 具體應(yīng)用 措施

隨著網(wǎng)絡(luò)信息時代的到來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展使得電子信息工程逐漸進(jìn)入人們的生活中，并成為人們生活中必不可少的一個話題，而且影響著人們生活的方方面面，如電子信息技術(shù)、通訊以及工業(yè)領(lǐng)域等。隨著電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，它雖然創(chuàng)造出眾多的新技術(shù)、新工藝，并將這些應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中，但同時也存在著一些弊端。對著這些問題，國家應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，改善電子信息工程中的一些問題，使其更好地被應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域，從而拉動我國國民經(jīng)濟(jì)的增長。

一、電子信息工程

電子信息工程主要是一門應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取并處理電子信息，然后對電子信息系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成等一系列活動的學(xué)科。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，電子信息工程技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，如在工業(yè)領(lǐng)域中的許多環(huán)節(jié)都需要借助電子信息工程技術(shù)，這樣不僅可以不斷研發(fā)新的電子產(chǎn)品，還可以加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。目前，我國的電子信息工程已經(jīng)取得了較大程度的發(fā)展，不僅拓展了工業(yè)領(lǐng)域中的產(chǎn)業(yè)鏈，而且使各個行業(yè)間的界限得以打破。

二、電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域存在的問題

在工業(yè)領(lǐng)域中，人們將電子信息工程廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)，雖然在一定程度上促進(jìn)了各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，但也存在一些問題，例如市場環(huán)境較差、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、缺乏自主創(chuàng)新能力等。以下就這三個問題作簡要論述。

（一）市場環(huán)境較差

20世紀(jì)80年代，我國在借鑒、吸收外國技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展電子信息工程，隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展，到21世紀(jì)，電子信息工程成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱產(chǎn)業(yè)。但由于我國的電子信息工程技術(shù)大多數(shù)需要引進(jìn)國外的技術(shù)，這在一定程度上給我國電子信息產(chǎn)業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從而使我國的電子信息產(chǎn)業(yè)在激烈的競爭中處理被動地位。隨著它逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，人們加大力度生產(chǎn)出眾多電子信息產(chǎn)品，但由于利益的驅(qū)使，一些劣質(zhì)、盜版產(chǎn)品逐漸流入市場，這嚴(yán)重?cái)_亂了我國電子信息的市場秩序。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

電子信息技術(shù)的快速發(fā)展使得電子信息產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱產(chǎn)業(yè)，其所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值也在逐漸增加，人們在創(chuàng)造電子信息產(chǎn)品時為了取得高額利潤也逐漸傾向于高附件值的產(chǎn)品。長期發(fā)展下去，電子信息產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)的矛盾就會日益呈現(xiàn)出來，而且越來越突出，例如數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的規(guī)模較小、軟件與信息服務(wù)業(yè)的比重失衡等等。

（三）缺乏自主創(chuàng)新能力

由于我國的電子信息產(chǎn)品中的關(guān)鍵元件和技術(shù)等都是從國外引進(jìn)的，這在一定程度上使我國的電子信息工程缺乏自主創(chuàng)新能力，而是將進(jìn)口元件進(jìn)行重裝或者模仿進(jìn)口技術(shù)，長期按照這種套路發(fā)展我國的電子信息工程，就會使人們?nèi)狈?chuàng)新意識，很難創(chuàng)建屬于我們自己的品牌，因而也很難在國際電子信息市場中站住腳跟。加之，電子信息工程是一個人才與資金相對密集型的產(chǎn)業(yè)，而我國的電子信息工程起步較晚，所以我們在人才培養(yǎng)方面較為欠缺，從而使得我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度落后于國外的電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。

三、電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域中的具體運(yùn)用

隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，電子信息工程被廣泛應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域中的各個行業(yè)，以下從四個方面簡要論述電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域中的具體運(yùn)用。

（一）電子信息工程在工程造價管理中的運(yùn)用

電子信息工程新開發(fā)出一款專門利用套價軟件對工程的預(yù)算和決算進(jìn)行編制，它主要是利用數(shù)據(jù)庫信息技術(shù)對收集的指標(biāo)進(jìn)行構(gòu)建并系統(tǒng)分析，然后利用套價軟件計(jì)算工程中所需要的材料數(shù)量、編制標(biāo)底以及控制投標(biāo)標(biāo)價等。隨著電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，它逐漸使人力從造價管理中擺脫出來，使工程實(shí)現(xiàn)了信息化管理，這樣不僅提高了工作效率，而且提高了工程造運(yùn)算的準(zhǔn)確性。

（二）電子信息工程在公路工程中的運(yùn)用

在公路建設(shè)過程中，不僅需要收集大量的數(shù)據(jù)，而且需要對工程的質(zhì)量、資金、進(jìn)度等方面進(jìn)行控制，完成這些內(nèi)容需要大量的人力資源，而電子信息工程可以代替人力資源利用數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，一旦將這些內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)中，人們還可以對其進(jìn)行輕松查詢。隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展，電子信息工程管理被廣泛應(yīng)用于公路建設(shè)中，從而實(shí)現(xiàn)公路工程的信息化。

（三）電子信息工程在汽車生產(chǎn)、物品郵寄等領(lǐng)域中的運(yùn)用

隨著電子信息工程被廣泛應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域中的各個行業(yè)，它在各個行業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越突出。在汽車生產(chǎn)、物品郵寄等領(lǐng)域中主要使用的是電子信息技術(shù)中的射頻識別技術(shù)，該技術(shù)不僅準(zhǔn)確率高，而且使用極其方便快捷。在汽車生產(chǎn)領(lǐng)域，人們利用射頻識別技術(shù)跟蹤汽車零部件、識別標(biāo)識、檢測輪胎壓力等；在物品郵寄領(lǐng)域可以自動識別郵寄的包裹，并對包裹進(jìn)行跟蹤。射頻識別技術(shù)以其自身的特點(diǎn)應(yīng)用于各個領(lǐng)域中，不僅改善了各領(lǐng)域的運(yùn)作效率，提高了服務(wù)質(zhì)量，而且為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響，產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）電子信息工程在機(jī)械領(lǐng)域中的運(yùn)用

隨著科技的發(fā)展，機(jī)械設(shè)備逐漸趨于現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。人們利用電子信息工程對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化，將電子信息裝置安裝在機(jī)械設(shè)備上，然后利用它對機(jī)械進(jìn)行現(xiàn)代化技術(shù)控制，使機(jī)械設(shè)備實(shí)現(xiàn)自動化、智能化，從而提高機(jī)械設(shè)備自身的使用效能以及生產(chǎn)效率等。例如，垃圾分類本來是件繁瑣的事情，但利用電子信息工程可以將垃圾進(jìn)行自動分類；電梯是人們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｒ姷脑O(shè)備之一，將電子信息裝置安裝到電梯設(shè)備中，可以實(shí)現(xiàn)電梯地自動升降。

四、促進(jìn)電子信息工程應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)代化進(jìn)程中的對策

隨著科技的發(fā)展，工業(yè)領(lǐng)域逐漸趨向現(xiàn)代化方向發(fā)展，電子信息工程作為一門新的現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)，對于促進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域趨向現(xiàn)代化方向發(fā)展具有重要的引導(dǎo)作用，因此，我們國家應(yīng)該采取相應(yīng)對策，加快工業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)代化進(jìn)程。

（一）培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才

人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵，電子信息工程的發(fā)展與創(chuàng)新主要依靠人才來實(shí)現(xiàn)，因此，企業(yè)和政府都應(yīng)該注重電子信息工程方面人才的培養(yǎng)，對于企業(yè)而言，企業(yè)應(yīng)該建立引進(jìn)、培養(yǎng)人才的管理機(jī)制，培養(yǎng)電子信息工程方面的人才，并廣納這方面的先進(jìn)技術(shù)人才。通過建立的人才管理機(jī)制，挖掘、選拔、評價并使用一些真正有才能的技術(shù)者，使他們更好地服務(wù)于電子信息工程的創(chuàng)新中。同時，在構(gòu)建獎勵機(jī)制，鼓勵人才對技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。另外，企業(yè)應(yīng)該與其他企業(yè)尤其是國外的企業(yè)加強(qiáng)合作，舉辦一些有利于人才交流的活動，讓技術(shù)人才通過互相學(xué)習(xí)、交流增長知識。對于政府而言，政府應(yīng)該制定優(yōu)惠政策，鼓勵海外學(xué)者回國為國家的發(fā)展盡自己的微薄之力，同時加大力度建設(shè)服務(wù)體系和基礎(chǔ)設(shè)施，培養(yǎng)復(fù)合型的技術(shù)人才。

（二）優(yōu)化電子信息資源環(huán)境

電子信息工程產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要依靠國家政策的大力支持。國家應(yīng)該加大資金投入力度，同時在政策上應(yīng)該多傾向于電子信息工程產(chǎn)業(yè)，使電子信息工程產(chǎn)業(yè)在良好的環(huán)境中發(fā)展。例如，國家應(yīng)該建立電子信息工程方面的基金會，利用多種手段開拓融資渠道。同時，國家應(yīng)該規(guī)范電子信息市場秩序，優(yōu)化電子信息資源環(huán)境，從而更好地推動電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新電子產(chǎn)品

電子信息工程要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展必須依靠創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。電子產(chǎn)品的創(chuàng)新可以促進(jìn)電子信息產(chǎn)品更好地立足于激烈的競爭市場中，同時提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新，可以通過與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，研發(fā)一些以技術(shù)為核心的產(chǎn)品，不斷優(yōu)化、創(chuàng)新電子產(chǎn)品，促進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代化、智能化轉(zhuǎn)型。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子信息工程的應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，對人們的生活產(chǎn)生重大影響。在工業(yè)領(lǐng)域中，電子信息工程不僅使工業(yè)領(lǐng)域中的各個行業(yè)向現(xiàn)代化、智能化方向發(fā)展，而且在很大程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的增長。就目前來看，電子信息工程中仍然存在著一些問題，對于這些問題，國家應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，例如在政策上加大支持力度，為電子信息工程的發(fā)展創(chuàng)造良好的資源環(huán)境，創(chuàng)新電子信息產(chǎn)品，引進(jìn)人才等，從而使電子信息工程更好地促進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)代化進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

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[關(guān)鍵詞] 施工企業(yè) 施工管理 信息管理 信息技術(shù)

我國從發(fā)達(dá)國家引進(jìn)項(xiàng)目管理的概念、理論、方法和手段已有20余年，在工程實(shí)踐中也取得了不少成績。與國外先進(jìn)的建筑集團(tuán)相比, 國內(nèi)很多大型施工企業(yè)在傳統(tǒng)的施工技術(shù)領(lǐng)域水平并不差, 但在項(xiàng)目管理水平特別是信息化管理手段方面還存在較大的差距，基本還停留在傳統(tǒng)的方式和模式上。因此，信息管理還是施工企業(yè)工程管理中最薄弱的環(huán)節(jié)。施工企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，要想在充滿機(jī)遇和競爭的建筑市場上，取得經(jīng)營活動的成功，關(guān)鍵要抓好經(jīng)營信息管理。

一、施工企業(yè)工程項(xiàng)目信息管理

大型施工企業(yè)項(xiàng)目管理對象是若干具有一次性特征的工程項(xiàng)目，其管理過程既涉及各施工項(xiàng)目部，又與企業(yè)各職能部門相關(guān)，任何一個工程項(xiàng)目的完成離不開項(xiàng)目部和企業(yè)兩個層面的共同努力。因此,大型施工企業(yè)項(xiàng)目管理信息化應(yīng)包含兩個層次:一是企業(yè)層次，其參與者是企業(yè)各個職能部門:另一個是項(xiàng)目層次，其參與者主要是項(xiàng)目部各管理人員。項(xiàng)目管理信息化過程中的各種項(xiàng)目信息必須透明的貫穿在兩個層面之間，項(xiàng)目管理信息化才能把項(xiàng)目層和企業(yè)層隔離開來。

二、信息管理在施工管理中有著重要的地位和作用

1.信息管理是最基本的信息溝通,即圍繞項(xiàng)目管理過程，在企業(yè)與項(xiàng)目、企業(yè)內(nèi)部之間進(jìn)行信息傳輸和共享,把施工企業(yè)各職能部門與各個離散的項(xiàng)目聯(lián)系起來,協(xié)同完成項(xiàng)目管理活動。

2.信息管理是輔助項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)，即在大型施工企業(yè)業(yè)務(wù)活動中,通過優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,對項(xiàng)目業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)信息進(jìn)行采集、加工和存儲,為項(xiàng)目管理活動提供信息支持,提升企業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力。

3.信息管理是項(xiàng)目資源整合，即通過對工程項(xiàng)目所涉及到的各種可用資源，包括企業(yè)內(nèi)部資源和外部資源的獲取和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源的最佳利用。這個過程不是單靠開發(fā)一套軟件、上一個系統(tǒng)就可以實(shí)現(xiàn)的，必須通過對企業(yè)經(jīng)營特征和業(yè)務(wù)活動的系統(tǒng)分析，并與企業(yè)項(xiàng)目管理理念相融合，才能充分發(fā)揮信息技術(shù)對大型施工企業(yè)項(xiàng)目管理的使能器作用。

三、我國建筑施工企業(yè)的信息化水平普遍較低

從目前情況來看，大多數(shù)國有施工企業(yè)集團(tuán)工程信息管理還處在粗放型階段，工程信息來源渠道還不暢通、不規(guī)范，尤其在信息收集、篩選、處理和跟蹤方面，尚未形成系統(tǒng)的和穩(wěn)定的管理體系。具體還存在以下幾個問題：

1.對工程信息的涵義認(rèn)識膚淺,缺乏較為科學(xué)的模式。很多企業(yè)認(rèn)為信息化就是建網(wǎng)絡(luò)、上軟件,就是計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,能夠理解信息化除了技術(shù)更新外,還包括管理變革的不多。因此建筑施工企業(yè)需要全面理解信息化的理念，充分認(rèn)識信息化對企業(yè)的價值,只有這樣,企業(yè)信息化的實(shí)施才不了解管理信息系統(tǒng)能帶給我們先進(jìn)的管理思想、方法和先進(jìn)的管理模式。如果不知道信息系統(tǒng)能為我們做什么,就意識不到信息系統(tǒng)的重要性.也就不會去研究、實(shí)施管理信息系統(tǒng)。

2.缺少專門機(jī)構(gòu)和專門人才。在建筑施工企業(yè)中,缺少既具備扎實(shí)的信息管理理論和技術(shù)知識,又掌握建筑施工企業(yè)管理的人才，不能協(xié)助企業(yè)深人分析企業(yè)面臨的管理問題以及應(yīng)該建立怎樣的信息系統(tǒng)來解決企亞管理問題。而在企業(yè)信息化建設(shè)中,又急需這樣的復(fù)合型人才。另外企業(yè)的項(xiàng)目部級人員素質(zhì)普遍不高,普及信息化知識和技術(shù)需要大量的投入。而我國近年培養(yǎng)的信息管理與信息系統(tǒng)人才很少,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匠乏,不能滿足企業(yè)的需要。

3.工程信息管理未形成制度化、規(guī)范化，各子(分)公司間相互封鎖信息，導(dǎo)致企業(yè)信息渠道不暢。多年以來，出于各自的利益關(guān)系和狹隘的利益觀念，集團(tuán)內(nèi)部各子(分)公司在經(jīng)營活動中往往“單打獨(dú)斗”，在同一工程中甚至排斥內(nèi)部其它單位，搞明爭暗斗和內(nèi)部競爭，這種各自為政、信息封鎖的錯誤觀念必然導(dǎo)致集團(tuán)母子公司間、各子(分)公司間產(chǎn)生嚴(yán)重的信息壁壘。

4.工程信息管理手段落后,尚沒有建立統(tǒng)一的工程信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。要成功的建立建筑企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，還需要了解信息系統(tǒng)的復(fù)雜性。首先信息系統(tǒng)是一個大而復(fù)雜的系統(tǒng)，涉及企業(yè)很多部門、人員的工作，甚至涉及企業(yè)業(yè)務(wù)流程的改造和管理模式的變革，而企業(yè)這種管理模式的變革本身就蘊(yùn)涵一定的風(fēng)險。另外，信息系統(tǒng)的建立周期長，短則數(shù)月，大的系統(tǒng)往往長達(dá)數(shù)年。

四、如何提高我國建筑施工企業(yè)的信息化水平

1、全員培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)自身對信息化改造的決心和認(rèn)識程度

改變觀念，讓企業(yè)信息化的理念深入人心。只有企業(yè)全員統(tǒng)一思想，振奮精神，才能正確面對信息化建設(shè)中的困難，才能有信心去迎接信息化建設(shè)中的挑戰(zhàn)。

2.建設(shè)項(xiàng)目信息的標(biāo)準(zhǔn)化。我國工程項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化問題已是阻礙我國企業(yè)信息化水平與效率的主要因素。我國目前還沒有完整的建筑施工企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn), 因此, 在施工企業(yè)信息化過程中必須解決企業(yè)和項(xiàng)目的信息交換標(biāo)準(zhǔn)問題，重視技術(shù)和管理資源的積累以及規(guī)范化。

3.開發(fā)基于因特網(wǎng)(Internet)的應(yīng)用系統(tǒng)，確定適合企業(yè)的管理信息化模式。以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升項(xiàng)目管理水平。建筑企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù)的重點(diǎn)是開發(fā)應(yīng)用以因特網(wǎng)為平臺的項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)。在建立系統(tǒng)的過程中要讓項(xiàng)目管理人員參與設(shè)計(jì),而不是將系統(tǒng)設(shè)計(jì)好或買來給他們。與此同時, 在系統(tǒng)設(shè)計(jì)及投入運(yùn)行過程中必須加強(qiáng)對各層次管理人員的培訓(xùn),使大家熟悉管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

參考文獻(xiàn):

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[2]仲景冰 王紅兵:工程項(xiàng)目管理[M].北京:北京大學(xué)出版社,2006

篇7

1.1缺乏技術(shù)人才

長久以來，我國在一些電子元件上一直是依靠進(jìn)口，這嚴(yán)重影響了我國的電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。電子信息工程產(chǎn)業(yè)是一個人才密集型的產(chǎn)業(yè)，但是我國的電子信息工程的起步比較晚，再加上我國長期以來缺乏培養(yǎng)人才的體制機(jī)制。我國應(yīng)該開設(shè)電子信息工程專業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)信號的獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等多方面的理論知識，這樣才能培養(yǎng)一批具備良好的科學(xué)素質(zhì)，具備設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用以及集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力的人才。國家要培養(yǎng)人才，企業(yè)也應(yīng)該重視人才的引進(jìn)。這些人才可以從事于企事業(yè)單位、設(shè)備的生產(chǎn)、安裝等各個領(lǐng)域。

1.2缺乏合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

在上世紀(jì)20年代，電子信息工程就已經(jīng)初步發(fā)展了起來，這為世界經(jīng)濟(jì)的飛快發(fā)展帶來了十分重要的作用。但是，電子信息工程在我國真正應(yīng)用是在21世紀(jì)。電子信息產(chǎn)業(yè)是一個不斷更新發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)業(yè)，只有不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)新的電子產(chǎn)品，這樣才能更好的適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。因此，導(dǎo)致了電子信息產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了很多的問題，比如說：信息服務(wù)業(yè)與軟件的比重不平衡、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小等。很多關(guān)鍵性的技術(shù)，我們國家仍需要進(jìn)口，缺乏自主的創(chuàng)新與發(fā)展，這樣更加導(dǎo)致我國的電子信息產(chǎn)業(yè)處于被動的地位。

1.3缺乏自主創(chuàng)新

我國現(xiàn)在電子信息工程的發(fā)展中最重要的問題是缺乏自主創(chuàng)新。這方面的不足的原因在于：電子信息工程方面的人才缺乏創(chuàng)新思想，一直依靠引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)。進(jìn)口國外的關(guān)鍵技術(shù)，支出了大量的資金。由于自主創(chuàng)新能力的不足，人們的專利意識也比較薄弱，不重視品牌的建設(shè)。例如在現(xiàn)實(shí)中，我們聽到過很多企業(yè)由于缺少自主創(chuàng)新能力，缺乏樹立品牌意識，使得企業(yè)在競爭中處于被動的地位。電子信息工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅需要大量的資金，還應(yīng)該有具備自主創(chuàng)新能力的人才。

1.4缺乏良好的市場環(huán)境

市場環(huán)境也是十分重要的，市場環(huán)境對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的影響。由于我國的電子信息產(chǎn)業(yè)的起步相對較晚，而且先進(jìn)的技術(shù)以及知識都是從國外引進(jìn)的，在引進(jìn)后也沒有很好的掌握，這樣就導(dǎo)致了我國的電子信息工程在發(fā)展中處于相對的劣勢。還有，我國的電子信息工程市場的運(yùn)作十分混亂，電子信息工程市場中有一些劣質(zhì)或是盜版的電子信息產(chǎn)品，這種惡性的競爭方式，使得我國的電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不順利。

2電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用

2.1射頻識別技術(shù)的應(yīng)用

射頻識別技術(shù)是一種無線通信技術(shù)，可以通過無線電訊號識別特定目標(biāo)并讀寫相關(guān)數(shù)據(jù)，而無需識別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機(jī)械或者光學(xué)接觸。快捷而且準(zhǔn)確性高的射頻識別技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域中起著重要的作用，目前射頻識別技術(shù)主要應(yīng)用于汽車生產(chǎn)、航空包裹識別等。射頻識別技術(shù)是一種新的自動識別技術(shù)，它帶來了讀取速度快以及可攜帶信息多等優(yōu)點(diǎn)。在工業(yè)領(lǐng)域中，射頻識別技術(shù)帶來很好的經(jīng)濟(jì)以及社會利益。

2.2工程造價的應(yīng)用

工程造價是指建設(shè)一項(xiàng)工程的預(yù)期開支或?qū)嶋H開支的全部固定資產(chǎn)投資費(fèi)用。運(yùn)用套價軟件編制工程造價與預(yù)算，用數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立指標(biāo)收集等。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，電子信息技術(shù)在建筑行業(yè)上越來越多的被應(yīng)用。電子信息工程在工程造價上的應(yīng)用主要在：制定定額、投標(biāo)報價、控制造價等方面。在工程造價方面，應(yīng)用電子信息工程，可以實(shí)現(xiàn)工程管理的電子化以及信息化。

2.3交通建設(shè)方面的應(yīng)用

在交通建設(shè)的過程中，也通常會有到很多數(shù)據(jù)需要處理，在交通設(shè)施施工中，也會出現(xiàn)一些問題，在這些問題的解決方式上，如果僅靠人工處理，那么不僅浪費(fèi)人力，還可能會出現(xiàn)很多不可避免的問題?，F(xiàn)如今，電子信息工程的應(yīng)用涉及到交通建設(shè)的施工中，負(fù)責(zé)解決施工中的問題，這樣做能為交通設(shè)施的建設(shè)提供質(zhì)量上的保障。

2.4機(jī)械領(lǐng)域的應(yīng)用

觀察電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀，我們會發(fā)現(xiàn)，電子信息技術(shù)也廣泛的應(yīng)用于機(jī)械的制造，比如說我們?nèi)粘Ｉ钜姷降纳虉鰞?nèi)的手扶電梯。電子信息工程在機(jī)械領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)了自動化、智能化，也可以使得機(jī)械的使用性大大提高，這樣就能提高工業(yè)生產(chǎn)的效率。

3結(jié)語

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關(guān)鍵詞：電子信息工程；工業(yè)領(lǐng)域；設(shè)計(jì)

引言

電子信息工程是在計(jì)算技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)之上，將電子技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合，使產(chǎn)品的技術(shù)含量和應(yīng)用水平在最大程度上得以提高，進(jìn)而推動了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生活生產(chǎn)力的水平的提升。隨著電子信息工程在工業(yè)、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域的應(yīng)用，其逐漸打破行業(yè)與行業(yè)之間的限制，并在政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的推動下，為其在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用創(chuàng)造了良好的條件。

1電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域中存在的問題

1.1產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理我國的電子信息技術(shù)起步于上個世紀(jì)20年代，但電子信息技術(shù)快速發(fā)展是在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用并普及的21世紀(jì)。隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展，其在工業(yè)領(lǐng)域中所創(chuàng)造的產(chǎn)值不斷增大，并且逐漸提高工業(yè)生產(chǎn)品的技術(shù)含量。然而事物發(fā)展是相對的，雖然電子信息技術(shù)被快速應(yīng)用到工業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域，可以因?yàn)樵诋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上沒有進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，導(dǎo)致信息服務(wù)質(zhì)量、軟件的應(yīng)用水平、企業(yè)數(shù)據(jù)庫資源的建立和集成電路等方面的發(fā)展水平較低，甚至在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。1.2市場發(fā)展不完善受到國內(nèi)電子信息技術(shù)發(fā)展水平的限制，工業(yè)企業(yè)中所應(yīng)用到的先進(jìn)技術(shù)大多是從歐美、日本等國家引進(jìn)過來的，這就使得我國的工業(yè)制造產(chǎn)品長期的依賴國外的技術(shù)。過度引入并依賴國外的技術(shù)和設(shè)備導(dǎo)致我國在工業(yè)方面所生產(chǎn)的產(chǎn)品受制于他人，在國際市場上不具有競爭力，同時對技術(shù)的核心掌握和技術(shù)的關(guān)鍵也沒有足夠的了解，因此無法在技術(shù)上進(jìn)行突破[1]。同時在倡導(dǎo)自主化品牌建立的過程中出現(xiàn)了大量的山寨產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品，假冒偽劣產(chǎn)品的存在嚴(yán)重?cái)_亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序，不利于電子信息技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。1.3創(chuàng)新能力不足由于我國在電子信息技術(shù)上與其他國家比較，我國的電子信息技術(shù)起步較晚，現(xiàn)階段關(guān)鍵性的電子元件主要從國外進(jìn)口，在技術(shù)上對國外的科研單位、技術(shù)企業(yè)的依賴性較大，甚至某些企業(yè)現(xiàn)階段所應(yīng)用的技術(shù)是國外已經(jīng)淘汰的技術(shù)，由此可以說明我國在產(chǎn)品創(chuàng)新能力方面仍然存在不足。同時作為技術(shù)性較強(qiáng)的企業(yè)，其對人才的需求量較大，但受到我國教學(xué)理念和教育體系的影響，人才的實(shí)踐能力較弱，影響電子信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用。人才的實(shí)踐能力差，關(guān)鍵技術(shù)依靠他人，所以大量的工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力不足，并且在技術(shù)的需求與技術(shù)的創(chuàng)新方面的矛盾日益突出。

2加快電子信息工程在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的主要方式

2.1優(yōu)化電子信息資源環(huán)境電子信息技術(shù)受到資金、技術(shù)、市場、人才等方面的發(fā)展與限制，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不合理，所以國家、企業(yè)要共同努力，不斷優(yōu)化電子信息資源環(huán)境。首先是國家要加大政策上的支持，提供大量的資金、技術(shù)來支持電子信息工程的建設(shè)，例如在國務(wù)院的倡導(dǎo)和推動下，開展“三網(wǎng)融合”項(xiàng)目，有效地推動了電子信息工程的發(fā)展。其次是企業(yè)要不斷引入射頻技術(shù)、軟件編制技術(shù)、數(shù)據(jù)信息采集等技術(shù)，全面提高企業(yè)的信息化技術(shù)發(fā)展水平。最后是國家要重視人才的培養(yǎng)，企業(yè)要重視人才的引進(jìn)，在國家和企業(yè)的共同努力下，建立完善的電子信息資源環(huán)境。2.2完善市場秩序由于我國的電子信息工程在技術(shù)上受到國外的限制，在市場上受到假冒偽劣產(chǎn)品的影響，所以建立完善的市場秩序，主要是從人才的引進(jìn)和監(jiān)管兩個方面著手。首先是加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度，企業(yè)建立完善的人才激勵制度和評價制度，鼓勵人才在技術(shù)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，并且企業(yè)要加強(qiáng)與高校、科研院所的合作。其次是政府加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，提高優(yōu)惠政策，鼓勵海外優(yōu)秀的技術(shù)人才回國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)[2]。再次是整頓市場秩序，嚴(yán)厲打擊以次充好的產(chǎn)品，凈化市場環(huán)境，發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)產(chǎn)品立即對其進(jìn)行處理，進(jìn)而不斷優(yōu)化電子信息工程的市場環(huán)境。2.3構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系創(chuàng)新是企業(yè)的生命和靈魂，企業(yè)在技術(shù)、管理等方面缺少創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，就會被淘汰，所以企業(yè)要構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而推動企業(yè)向智能化、信息化的方向轉(zhuǎn)變。首先是企業(yè)要加大產(chǎn)品的研發(fā)能力，研發(fā)出核心技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的科技含量，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。其次是企業(yè)要重視人才的引進(jìn)，只有依靠人才才能創(chuàng)新產(chǎn)品的內(nèi)容和形式，用核心技術(shù)來占領(lǐng)市場[3]。再次是加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，由于企業(yè)對專利產(chǎn)品的認(rèn)識水平較低，存在專利權(quán)被侵犯的現(xiàn)象，花費(fèi)大量人力物力所研究的技術(shù)卻受制于人，不利于電子信息產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

3結(jié)論

電子信息工程是運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對信息、數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行處理，并且隨著技術(shù)的革新與發(fā)展，將其應(yīng)用到車輛識別、企業(yè)管理等多個方面。電子信息技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了企業(yè)智能化、信息化的管理水平，而且節(jié)省了大量的人力、物力資源，通過技術(shù)水平的提升來提高企業(yè)的生產(chǎn)力。為了讓電子信息技術(shù)更好地發(fā)展，國家要加大政策、資金上的支持力度，為其創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境，企業(yè)要加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷提高產(chǎn)品的附加值，進(jìn)而提高其在市場中的競爭力。

參考文獻(xiàn)

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篇9

關(guān)鍵詞： 職業(yè)信息采集 職業(yè)規(guī)劃 理性認(rèn)知 重要性

中國是個人口眾多的國家，一直以來就業(yè)就是擺在老百姓面前的頭等大事。改革開放以后，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，人們的職業(yè)觀念有了翻天覆地的變化，不再局限于對鐵飯碗的迷戀，人們開始更多地關(guān)注雙向選擇或自主創(chuàng)業(yè)。

大學(xué)生作為天之驕子，也在不斷順應(yīng)時代的發(fā)展和就業(yè)的變化，從過去國家統(tǒng)一分配到如今的自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。但受市場和思想觀念的束縛，很多大學(xué)生還是把雙向選擇作為就業(yè)的主渠道來看，他們更希望找到適合自己專業(yè)和特長的崗位，以便把自己所學(xué)的知識回報企業(yè)和社會。

據(jù)國家教育部網(wǎng)站的資料顯示，2012年全國普通高校畢業(yè)生就達(dá)680萬人，就業(yè)形勢是非常嚴(yán)峻的。大學(xué)生就業(yè)為什么如此之難？究竟是什么使大學(xué)生從“香餑餑”變?yōu)椤半u肋”呢？依筆者看，其原因主要有：高校擴(kuò)招帶來巨大的就業(yè)壓力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡對大學(xué)生就業(yè)帶來的壓力、國際金融危機(jī)帶來的就業(yè)壓力、用人單位的不合理要求帶來的就業(yè)壓力、大學(xué)畢業(yè)生的過高期望帶來的就業(yè)壓力?？梢哉f，在當(dāng)前就業(yè)市場是僧多粥少的局面，如果大學(xué)生在畢業(yè)前不做好職業(yè)信息采集工作，就很難在短時間內(nèi)做好適合自己的工作崗位。

職業(yè)信息采集，是指通過各種途徑，有目的、有計(jì)劃地收集整理與職業(yè)有關(guān)的，特別是職業(yè)名稱、職業(yè)主體、職業(yè)客體、職業(yè)報酬、職業(yè)技術(shù)信息的行為。從某種意義上說，誰擁有更多的職業(yè)信息，誰的信息更真實(shí)有效并利用得好，誰能在激烈的就業(yè)競爭中爭得主動權(quán)，因此，做好職業(yè)信息采集對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)具有重要意義。

一、做好職業(yè)信息采集工作，有利于大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)憂患意識。

職業(yè)信息在大學(xué)生職業(yè)選擇、職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)獲取及職業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn)具備較為完善的職業(yè)信息采集渠道的學(xué)生職業(yè)目標(biāo)更清晰、就業(yè)成功率更高。

在信息化時代，身處校園的學(xué)子們依然可以通過網(wǎng)絡(luò)交流、職業(yè)咨詢、人才市場信息采集等方式，全面而真實(shí)地了解當(dāng)前社會就業(yè)存在的問題，充分認(rèn)識到就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，客觀而科學(xué)地分析就業(yè)狀況，從而可以增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)的憂患意識。

“人與遠(yuǎn)慮、必有近憂”，大學(xué)生就業(yè)也是一樣。大學(xué)生可以利用去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，詳細(xì)地搜集與職業(yè)有關(guān)的信息，通過親身實(shí)踐去真實(shí)感受工作崗位所需要的知識和技能，做到不恥下問，虛心向工人師傅學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作體會。通過對職業(yè)的了解，一方面可以提升大學(xué)生對職業(yè)的認(rèn)知度，提高對職業(yè)的理性認(rèn)識，一方面可以改正自身在就業(yè)上存在的不切實(shí)際的想法。

二、做好職業(yè)信息采集工作，有利于大學(xué)生降低尋找職業(yè)的盲目性。

在當(dāng)前，很多大學(xué)生畢業(yè)后，不是忙于搜集與職業(yè)有關(guān)的信息，而是急于赴企業(yè)的招聘會。其結(jié)果就是，一次次地被企業(yè)拒絕招聘，連續(xù)打擊不僅會傷害到大學(xué)生的自尊心，而且會喪失對職業(yè)的信心。即使幸運(yùn)地遇到自認(rèn)為合適的工作崗位，由于缺乏對崗位工作要求的認(rèn)知度，大學(xué)生在實(shí)際工作中會遇到很多矛盾和問題，會給自己的工作帶來很多弊端，時間長了，不是被企業(yè)辭退就是自己選擇離開。

頻繁跳槽，是時下大學(xué)生找工作過程中難以避免的問題之一。那么究竟是誰該對頻繁跳槽負(fù)責(zé)任呢？要我看，這個責(zé)任任何人都不能負(fù)，只有大學(xué)生自己來承擔(dān)。大學(xué)生對就業(yè)難的草率理解，對職業(yè)缺少一種熱愛和執(zhí)著，天真地認(rèn)為有抱負(fù)就有發(fā)展空間，這是他們盲目找工作的主要原因。

如果大學(xué)生在找工作前，能認(rèn)真地對相關(guān)職業(yè)有全面的了解與掌握，特別是對職業(yè)規(guī)范和要求能做到心中有數(shù)，合理地制定合適自己的職業(yè)規(guī)劃，那么大學(xué)生尋找職業(yè)的盲目性就會大大降低。

三、做好職業(yè)信息采集工作，有利于大學(xué)生端正就業(yè)態(tài)度。

大學(xué)生通過對職業(yè)信息的采集，不僅可以了解當(dāng)前就業(yè)市場存在的問題，而且能提高對職業(yè)或崗位的理性認(rèn)識程度，簡化大學(xué)生在尋找職業(yè)過程中的程序，提高大學(xué)生就業(yè)的成功率。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有70%的大學(xué)生對未來的職業(yè)缺少必要的認(rèn)識，存在盲目樂觀思想；有20%的大學(xué)生對職業(yè)的概念認(rèn)識模糊，不清楚自己究竟適合何種職業(yè)或崗位；有10%的大學(xué)生對未來就業(yè)沒有規(guī)劃，抱著“隨遇而安”的想法去應(yīng)聘?？梢灶A(yù)見的是，這些大學(xué)生因?yàn)闆]有樹立正確的就業(yè)觀念和工作態(tài)度，未來他們是難以適應(yīng)企業(yè)和職業(yè)需求的，更別說將來在工作崗位上有進(jìn)一步發(fā)展的空間。

要想徹底改變這些不良的就業(yè)思想，大學(xué)生只有扎實(shí)地做好職業(yè)信息采集工作，特別是要在職業(yè)指導(dǎo)老師的配合下，認(rèn)真地做好職業(yè)規(guī)劃，將自己所學(xué)的知識與未來的職業(yè)或崗位緊密結(jié)合起來，達(dá)到人與職業(yè)、知識與崗位合而為一的境界。

四、做好職業(yè)信息采集工作，有利于促進(jìn)高校有效指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)。

在畢業(yè)前夕，高校要安排做好相關(guān)職業(yè)信息采集工作，就要使高校在了解社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，有針對性地選擇教學(xué)模式，堅(jiān)持知識與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)在校大學(xué)生的職業(yè)技能，保證做到“學(xué)有所用”。

為扎實(shí)做好職業(yè)信息采集工作，高校應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個方面的工作：第一，高校應(yīng)根據(jù)社會職業(yè)需求的現(xiàn)狀，圍繞市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)提出的新要求，把培養(yǎng)實(shí)用型人才作為切入點(diǎn)，及時調(diào)整教學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。第二，高校要在全面分析職業(yè)信息與需求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)搞好大學(xué)生的職業(yè)教育工作，注重培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)技能拓展、合作、應(yīng)變能力及社交、心理承受能力等非技術(shù)性的職業(yè)能力。第三，為幫助大學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，高校應(yīng)結(jié)合就業(yè)難的社會現(xiàn)實(shí)，及時輔導(dǎo)大學(xué)生重視職業(yè)選擇的策略和方向，使大學(xué)生身在校園也能真實(shí)地了解企業(yè)對人才的具體需求。第四，鑒于時下的社會和企業(yè)對技術(shù)人才特別青睞的就業(yè)新形勢，高校有責(zé)任、有義務(wù)開設(shè)各種職業(yè)技能培訓(xùn)課，幫助大學(xué)生取得相關(guān)的職業(yè)資格證書，為將來走上社會謀求就業(yè)做好技術(shù)準(zhǔn)備。

五、結(jié)語

社會和企業(yè)在職業(yè)信息時，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，把企業(yè)對職業(yè)和人才需求的描述說清楚，做到職業(yè)雙向選擇有目的性，切實(shí)提高企業(yè)錄用合格人才的幾率。

做好職業(yè)信息采集，對指導(dǎo)大學(xué)生正確選擇職業(yè)有錦上添花的作用。如能把此項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，一定能減少大學(xué)生盲目就業(yè)的現(xiàn)象，有效提高知識向能力轉(zhuǎn)化的速度，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，提供人才與技術(shù)的保證。

總之，做好職業(yè)信息采集工作，對于大學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)是非常重要的，也是必須經(jīng)歷的一個過程。從某種意義上來說，大學(xué)生成功就業(yè)，與職業(yè)信息采集工作是分不開的。大學(xué)生應(yīng)該深刻認(rèn)識到職業(yè)信息采集對促進(jìn)自身就業(yè)工作的重要性，通過各種有效途徑，認(rèn)真搞好各類職業(yè)信息的采集、整理工作，在老師的科學(xué)指導(dǎo)下，全面提升利用職業(yè)信息促進(jìn)就業(yè)工作的質(zhì)量和水平。

參考文獻(xiàn)：

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[5]佚名.職業(yè)信息采集與大學(xué)就業(yè)指導(dǎo).電子商務(wù).

篇10

（一）學(xué)生不重視

部分學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視，以為畢業(yè)設(shè)計(jì)只是走過場，到時都能按時畢業(yè)。甚至有的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)成績等級是按比例的，反正自己不是墊底的。為了使學(xué)生有更多的時間和精力投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中，通信與電子工程學(xué)院調(diào)整了畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間，學(xué)生可以自由選擇第七學(xué)期或是第八學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，但是仍有部分學(xué)生以各種借口拖延畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度，到了要驗(yàn)收材料時就東拼西湊敷衍了事，甚至還有少數(shù)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)購買資料或是抄襲。為了發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生做自己感興趣的東西，將畢業(yè)設(shè)計(jì)分成硬件和軟件兩個主要方向供學(xué)生選擇，但有的學(xué)生不結(jié)合自身情況，而是根據(jù)畢業(yè)答辯時哪個方向容易通過，哪個老師好說話，哪個選題更容易實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行選擇，存在混日子的想法。

（二）教師指導(dǎo)不盡責(zé)

通信與電子工程學(xué)院推行“畢業(yè)實(shí)習(xí)+畢業(yè)設(shè)計(jì)”的模式，由實(shí)習(xí)單位工程師和學(xué)校指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，有效減輕了教師的負(fù)擔(dān)，彌補(bǔ)了教師實(shí)踐的不足。但有的指導(dǎo)教師存在依賴性，把指導(dǎo)的工作寄希望于實(shí)習(xí)單位的工程師，在整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中跟學(xué)生聯(lián)系較少，對學(xué)生放任自流，指導(dǎo)不到位；也有的指導(dǎo)教師“責(zé)任心”太強(qiáng)，生怕學(xué)生完不成任務(wù)，親力親為；還有的指導(dǎo)教師因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)材料不符合要求，院里要處理學(xué)生時，生怕影響對自己的評價，為學(xué)生說好話。這些問題都導(dǎo)致了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高。

（三）管理不到位

雖然學(xué)校和學(xué)院都制定了相關(guān)的管理辦法，但在執(zhí)行過程中存在執(zhí)行力度不夠、形式化問題。如：學(xué)生的選題確定并開題后，有的學(xué)生不愿花時間和精力去完成任務(wù)，隨意更改畢業(yè)設(shè)計(jì)選題，找一些有現(xiàn)成資料或是更簡單的選題，存在網(wǎng)絡(luò)抄襲的現(xiàn)象，或是選題雷同的情況。雖然學(xué)院制定了進(jìn)度表，要檢查任務(wù)書、開題報告、初稿、二稿，并進(jìn)行中期檢查等，但在檢查時主要還是看文檔材料，并沒有仔細(xì)檢查學(xué)生所設(shè)計(jì)的硬件或軟件的功能是否實(shí)現(xiàn)。對于學(xué)生是否按時提交材料，所提交的材料是否符合要求的處理意見沒有落實(shí)到位。畢業(yè)答辯時并沒有嚴(yán)格要求現(xiàn)場演示所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，存在部分學(xué)生沒按要求實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能，弄虛作假，通過采用視頻演示來蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。

二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施

（一）提高認(rèn)識

首先要讓學(xué)生和指導(dǎo)教師在思想上高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。指導(dǎo)教師要端正思想，明確指導(dǎo)工作職責(zé)，提高工作責(zé)任心，對學(xué)生的指導(dǎo)不能越俎代庖，也不能放任自流，無論思想上還是行動上都要認(rèn)真對待畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。學(xué)生要清楚畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義、目的、任務(wù)、評分標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量考核要求、任務(wù)進(jìn)度計(jì)劃以及不達(dá)標(biāo)的后果和責(zé)任，并要妥善處理好畢業(yè)設(shè)計(jì)與擇業(yè)等時間沖突的問題。

（二）加強(qiáng)交流

在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，加強(qiáng)師生之間的交流，才能使指導(dǎo)教師能對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)，才能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的高質(zhì)量[7]。因此，在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中應(yīng)加強(qiáng)師生之間的交流，根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度定期檢查學(xué)生的任務(wù)完成情況并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。每位學(xué)生將前段時間所做的工作做匯報并將存在的問題向指導(dǎo)教師請教，指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的完成情況和存在的問題進(jìn)行分析指導(dǎo)，督促進(jìn)度遲延的學(xué)生抓緊完成任務(wù)，并將考勤、任務(wù)進(jìn)度完成情況進(jìn)行登記作為學(xué)生最終成績的評價依據(jù)。另一方面也要加強(qiáng)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)單位工程師之間的交流，首先在選題上雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，確定選題是否結(jié)合了工程實(shí)際、難易程度是否合理、是否符合專業(yè)培養(yǎng)要求；雙方討論確定學(xué)生的研究方案是否符合要求；學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中如需改變設(shè)計(jì)方案應(yīng)向指導(dǎo)教師和工程師匯報，三方溝通確定。

（三）落實(shí)過程監(jiān)控

畢業(yè)設(shè)計(jì)主要分為硬件和軟件方向，參照項(xiàng)目管理體系進(jìn)一步細(xì)化畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度安排表，分為選題、可行性分析、需求分析、開題、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、測試、撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔，根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度表進(jìn)一步規(guī)范各階段應(yīng)提交的材料，同時學(xué)生應(yīng)根據(jù)進(jìn)度表定期向指導(dǎo)教師進(jìn)行工作進(jìn)展匯報和疑難問題請教，指導(dǎo)教師將學(xué)生的匯報情況、答疑情況和考勤做好記錄，并將相關(guān)文檔存檔備查，用以強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，提高分析問題、解決問題的能力，從而進(jìn)一步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。根據(jù)預(yù)先安排的進(jìn)度計(jì)劃表，學(xué)院應(yīng)成立專門的監(jiān)控小組定期或不定期抽查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的完成情況和教師的指導(dǎo)情況，將檢查結(jié)果納入學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績和指導(dǎo)教師的考核中，并以教學(xué)簡報的形式將檢查結(jié)果進(jìn)行通報，督促進(jìn)度滯后的學(xué)生進(jìn)行整改，這樣對學(xué)生和教師形成有力的監(jiān)督作用，嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)關(guān)，進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。

（四）改革成績評定方式

畢業(yè)設(shè)計(jì)成績評定是畢業(yè)設(shè)計(jì)的最后一個環(huán)節(jié)，應(yīng)重點(diǎn)考核畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。將以往主要看畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔的方式改成：畢業(yè)設(shè)計(jì)過程（占30%）+畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔（占30%）+畢業(yè)設(shè)計(jì)成果（占40%），同時對于畢業(yè)設(shè)計(jì)成績中“優(yōu)”、“及格”與“不及格”等級不限制比例，而應(yīng)根據(jù)成績評定標(biāo)準(zhǔn)客觀評定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績。畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的成績根據(jù)學(xué)生在進(jìn)度安排表各階段的表現(xiàn)由指導(dǎo)教師評分（占60%）和學(xué)院監(jiān)控小組評分（占40%）兩部分組成。畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔的考核還是根據(jù)指導(dǎo)教師（占40%）、評閱教師（占30%）、答辯小組（占30%）三部分成績組成。畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的成績評定由指導(dǎo)教師（占50%）和答辯小組（占50%）給出，主要考核制作的產(chǎn)品功能、采用的開發(fā)技術(shù)、人機(jī)交互界面是否友好、是否按預(yù)期實(shí)現(xiàn)了全部功能以及創(chuàng)新之處。在畢業(yè)答辯時應(yīng)延長答辯時間，要求學(xué)生現(xiàn)場全面演示所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品并回答教師提問。

（五）開展團(tuán)隊(duì)合作