導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想政治工作指導(dǎo)意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘 要 安保工作隨著社會(huì)的發(fā)展，所占的地位越來越重要，人們?cè)谧非笊钇焚|(zhì)的同時(shí)。對(duì)社會(huì)公共安全等都有了較高的要求，對(duì)于國(guó)企來說，安保工作是保障企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵要素，對(duì)于安保事業(yè)的完善是不可或缺的。筆者在多年的安保工作建設(shè)中，總結(jié)出思想政治建設(shè)對(duì)安保隊(duì)伍建設(shè)的重大意義。

關(guān)鍵詞 治安保衛(wèi)隊(duì)伍 思想政治 指導(dǎo)

隨著我國(guó)社會(huì)化建設(shè)越來越深入，安保工作的重要性日漸凸顯，社會(huì)進(jìn)步促使經(jīng)濟(jì)、政治、文化等都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。因此，如何建設(shè)一支良好的安保隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)安保隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮思想政治建設(shè)在安保工作中的意義等是許多單位面臨的問題，本文就本單位如何通過思想政治學(xué)習(xí)來提高安保隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行討論。

一、提高保衛(wèi)干部學(xué)習(xí)思想政治的能力

社會(huì)學(xué)專家曾說，要想建設(shè)正規(guī)化的安保隊(duì)伍，思想政治建設(shè)是關(guān)鍵，并且，干部對(duì)于思政的學(xué)習(xí)能力也決定了其領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。因此思想政治建設(shè)對(duì)于安保隊(duì)伍干部來說是必不可少的。

治安保衛(wèi)的實(shí)施者是保衛(wèi)干部及其下屬，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成效與多方面有關(guān)，如組織建設(shè)、管理建設(shè)、思想建設(shè)等，每一個(gè)都不能忽視。治安保衛(wèi)干部需要起到模范帶頭作用，這樣才能在管理中以德服人，保安管理不僅是一場(chǎng)思想政治建設(shè)，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者的形象對(duì)于團(tuán)隊(duì)組織能力十分重要，只有好的領(lǐng)導(dǎo)，才能領(lǐng)導(dǎo)好的下屬，才能提高團(tuán)隊(duì)的整體能力，達(dá)到化安保團(tuán)隊(duì)的作用。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，凝聚力是必不可少的，而加強(qiáng)凝聚力的最有效方法是文化建設(shè)，思想政治方向的高度統(tǒng)一是每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必不可缺少的優(yōu)點(diǎn)，只有成員擁有統(tǒng)一的思想政治理念，才能順利展開工作。與此同時(shí)，管理也不能放松，好的管理者勝過百萬雄師。適度加強(qiáng)制度落實(shí)，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。使每個(gè)成員都從思想上重視起來，理論結(jié)合實(shí)際，將思想政治理論同本單位實(shí)際情況相結(jié)合，才能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展，成為優(yōu)秀安保隊(duì)伍。

二、引導(dǎo)安保人員正確的思想認(rèn)識(shí)

在安保隊(duì)伍建設(shè)中，難點(diǎn)是如何使團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)思想政治精神。正確的思想認(rèn)識(shí)是隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，只有在這個(gè)基礎(chǔ)上才能進(jìn)行下一步安排，沒有正確思想的指導(dǎo)，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。

那么，如何幫助安保人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，完善社會(huì)主義法制意識(shí)，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的議題。加強(qiáng)安保人員的思想政治建設(shè)工作，是解決這一問題的有效辦法。由上文可知，安保隊(duì)伍建設(shè)就是在正確思想政治理論的指導(dǎo)下，完善管理建設(shè)、組織建設(shè)、在管理中引入科學(xué)機(jī)制和現(xiàn)代機(jī)制，不斷隨著社會(huì)的不法進(jìn)行改進(jìn)，同時(shí)提高辦事效率等。安保工作在性質(zhì)上仍然屬于服務(wù)型工作，要使員工真正明白服務(wù)型的工作性質(zhì)，才能最終實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格、統(tǒng)一的管理。確保其政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、文明執(zhí)勤，把安保人員的思想統(tǒng)一到預(yù)期的要求上來。

三、明確職責(zé)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

國(guó)企作為國(guó)家重要企業(yè)，其安保工作相較于普通企業(yè)要肩負(fù)更大責(zé)任，不僅要維護(hù)員工安全，企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)，更要保護(hù)企業(yè)的大額財(cái)產(chǎn)。新世紀(jì)以來，我國(guó)的企業(yè)改革越來越深入，許多國(guó)企已經(jīng)完全改為了獨(dú)立經(jīng)濟(jì)體，并不再具備政府職能，因此作為國(guó)企的安保人員，觀念碰撞在所難免，也許會(huì)有少數(shù)人出現(xiàn)思想困惑，出現(xiàn)了消極怠工、思想萎靡等錯(cuò)亂意識(shí)，影響了正常工作。觀念的轉(zhuǎn)變是必須的，不僅如此，還要大力杜絕大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、工作無宗旨、隨心所欲、工作效率降低、組織管理出現(xiàn)紕漏等多種問題，這些情況的出現(xiàn)會(huì)大大影響安保隊(duì)伍的正常建設(shè)，也會(huì)有損隊(duì)伍形象。對(duì)此，我們需要認(rèn)識(shí)到思想建設(shè)的重要性，用思想建設(shè)指導(dǎo)安保工作的展開。

四、團(tuán)結(jié)一致，齊抓共管

1.充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。黨支部的主要任務(wù)就是做思想政治工作，起保證作用。定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，開展談心活動(dòng)，及時(shí)解決思想問題；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。

2.配備綜合素質(zhì)高的企業(yè)保衛(wèi)干部。保衛(wèi)干部的主要職責(zé)之一是做思想政治工作。在人員配備上要選派那些有威信、熱愛思想政治工作，會(huì)做思想政治工作的干部。

3.發(fā)揮班組長(zhǎng)的管理優(yōu)勢(shì)。班長(zhǎng)是最基層的管理者，班長(zhǎng)與員工的接觸最多，對(duì)成員的特點(diǎn)、性格以及每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)都了如指掌，更由于生活接觸多，使得團(tuán)隊(duì)成員與班長(zhǎng)的感情更加深刻，因此，班長(zhǎng)是推進(jìn)思想政治建設(shè)最好的基層人選，這樣可以大力提高思想建設(shè)的時(shí)效性和可行性，選擇優(yōu)秀的班長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要部分。

五、結(jié)語

總之，治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和黨的建設(shè)融為一體，做到有方向、有主題、有內(nèi)容、有要求，切實(shí)推動(dòng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾。要充分發(fā)揮好治安保衛(wèi)隊(duì)伍中黨員的帶頭作用，使黨員在治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)中帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，全面提高治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

篇2

關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院；改革；思想政治工作；有效性

在我國(guó)這一輪醫(yī)改的背景下，目前工作重點(diǎn)集中在公立醫(yī)院的改革上，由于我國(guó)公立醫(yī)院在醫(yī)療領(lǐng)域具有一定的主導(dǎo)地位，并且也深受我國(guó)民眾的歡迎，公立醫(yī)院改革的成敗決定著這一輪醫(yī)改的成功與否。公立醫(yī)院改革不僅需要政府的大力支持也需要全體員工的積極配合?；诖耍覀円\(yùn)用思想政治工作這個(gè)強(qiáng)大的武器，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到公立醫(yī)院改革的重要性，積極參與到醫(yī)改之中。

一、公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

1.加強(qiáng)思想政治工作是公立醫(yī)院改革的內(nèi)在要求。當(dāng)前公立醫(yī)院改革的主要問題集中在公益性的淡化，在公立醫(yī)院加強(qiáng)員工的思想政治工作是維護(hù)公立醫(yī)院公益性的內(nèi)在要求。黨在十七大中明確提出人人都有享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利，作為公益性事業(yè)的公立醫(yī)院對(duì)于一些弱勢(shì)群體要給予更便利的醫(yī)療服務(wù)，這樣體現(xiàn)了社會(huì)的公平正義。目前由于我國(guó)在公立醫(yī)院領(lǐng)域的衛(wèi)生投入有限，要通過教育引導(dǎo)的形式來加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，重點(diǎn)培育員工的責(zé)任感和職業(yè)使命感，在工作過程中真正實(shí)現(xiàn)“病人為中心”這一理念。

2.加強(qiáng)思想政治工作是提高醫(yī)德水平的重要途徑。我們知道醫(yī)療改革的追求目標(biāo)是為人民群眾提供更安全、高效、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，但是由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等因素的影響，目前在醫(yī)療領(lǐng)域普遍存在著醫(yī)療法制建設(shè)的滯后、醫(yī)療人員思想政治觀念淡薄等現(xiàn)象，甚至一些醫(yī)務(wù)人員在工作中缺少最基本的道德規(guī)范。所以，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，為醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，是公立醫(yī)院改革的內(nèi)在需求和迫切需要。

3.加強(qiáng)思想政治工作是促使醫(yī)務(wù)人員參與改革的重要方式。我們知道，醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療改革的直接執(zhí)行者。目前由于我國(guó)公立醫(yī)院的改革已經(jīng)逐步走入深水區(qū)，所以在公立醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作刻不容緩的，要采取多種方式加強(qiáng)思想政治教育，有效的阻礙一些錯(cuò)誤理念，提高醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟，使醫(yī)務(wù)人員能夠正確的理解醫(yī)療改革的正確意義，積極的投身于改革工作中。

4.加強(qiáng)思想政治工作為醫(yī)療改革提供良好的輿論氛圍。 醫(yī)療改革一定會(huì)涉及到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重組，所以原有的利益格局也會(huì)隨之改變，這樣就會(huì)在公立醫(yī)院中產(chǎn)生諸多矛盾，阻礙改革的步伐，對(duì)改革效果也有一定的影響，通過對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育，能夠加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的大局觀，在工作過程中合理的處理好個(gè)人利益與集體利益之間的利害關(guān)系，從而減小改革的阻力，緩解在改革過程中所出現(xiàn)的矛盾，使醫(yī)務(wù)人員具有凝聚力，為醫(yī)療改革營(yíng)造良好的氛圍。

二、公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的主要對(duì)策

目前我國(guó)公立醫(yī)院改革主要存在著規(guī)章制度不完善、監(jiān)督不嚴(yán)謹(jǐn)、激勵(lì)機(jī)制不合理等問題，在這種情況下加強(qiáng)思想政治工作的重要性就越加突出。對(duì)于當(dāng)前這種情況，主要從以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)思想政治工作：

1.針對(duì)醫(yī)改難點(diǎn)，開展理論宣導(dǎo)，使思想政治工作更具有時(shí)效性

受傳統(tǒng)理念的影響，思想政治工作往往被認(rèn)為是一種“務(wù)虛”行為，為了改善思想政治工作中的一些缺點(diǎn)，克服思想政治工作單純說教的缺點(diǎn)，理論宣導(dǎo)工作緊密結(jié)合當(dāng)前公立醫(yī)院改革過程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以提高思想政治工作的實(shí)效性。通過在醫(yī)務(wù)人員中開展有針對(duì)性的思想政治工作，使醫(yī)務(wù)人員充分的認(rèn)識(shí)到醫(yī)療改革的重要性和緊迫性，讓醫(yī)務(wù)人員知道在改革過程中所出現(xiàn)的問題只是暫時(shí)的。

2.結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開展豐富活動(dòng)，使思想政治工作更具有針對(duì)性

思想政治工作通過書面來開展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中去。要以改革發(fā)展情況和當(dāng)前形勢(shì)為前提，在醫(yī)院中開展有針對(duì)性的實(shí)踐活動(dòng)，這樣才能使思想政治工作有序協(xié)調(diào)的發(fā)展，使思想政治工作具有階段性和針對(duì)性。具體在改革的過程中就是要加強(qiáng)改革措施的落實(shí)工作，結(jié)合在改革過程中所出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展主題性思想政治工作。

3.凝練醫(yī)院文化，體現(xiàn)以人為本，使思想政治工作更具有號(hào)召力

每個(gè)醫(yī)院都有自己的文化，醫(yī)院文化是經(jīng)過醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展而產(chǎn)生的一種具有群體性意識(shí)的行為規(guī)范，和一些相配套的規(guī)章制度以及組織構(gòu)造，醫(yī)院文化也是醫(yī)院長(zhǎng)期協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保障。醫(yī)院文化的核心是醫(yī)院精神， 醫(yī)院精神主要包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神以及服務(wù)精神等等，醫(yī)院文化是一種社會(huì)資本，在醫(yī)院改革過程中更是一種催化劑。通過為醫(yī)務(wù)人員講解醫(yī)院文化不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，也為思想政治工作注入了新的活力；通過開展醫(yī)院文化活動(dòng)也更有效的加強(qiáng)了思想政治工作的號(hào)召力。這里值得注意的是，思想政治工作在開展過程中一定要堅(jiān)持以人為本的原則，對(duì)醫(yī)務(wù)人員在改革過程中所遇到的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的解決，在解決問題的前提下做到對(duì)其思想狀況進(jìn)行必要的引導(dǎo)和溝通。

綜上所述，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開放的背景下，我國(guó)公立醫(yī)院的思想政治工作會(huì)遇到一些新問題和新困難，無疑給思想政治工作提出了新要求和新任務(wù)，這也對(duì)我國(guó)公立醫(yī)院的改革起到了一定的阻礙作用。所以在醫(yī)院的管理工作中，思想政治工作者要把握機(jī)遇結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，使思想政治工作具有針對(duì)性和拓展性，使公立醫(yī)院的思想政治工作具有時(shí)效性，時(shí)刻關(guān)注新醫(yī)療改革中新的思想動(dòng)向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，從而推動(dòng)我國(guó)公立醫(yī)院改革的步伐。

參考文獻(xiàn)

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[2] 謝蕾.貢井區(qū)公立醫(yī)院思想政治工作存在的問題及對(duì)策研究[D].重慶醫(yī)科大學(xué)，2012.

篇3

一是建立完善全民健身服務(wù)機(jī)制。全面落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》、《河北省小康體育實(shí)施方案》，出臺(tái)《河北省體育局建設(shè)“環(huán)京津健身休閑圈”工作指導(dǎo)意見》，抓好場(chǎng)所、組織、指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面工作，從“建好身邊場(chǎng)地、抓好身邊組織、搞好身邊活動(dòng)”三個(gè)環(huán)節(jié)全面推進(jìn)全民健身服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。二是建立完善“訓(xùn)科醫(yī)”一體化服務(wù)機(jī)制。在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升醫(yī)療科技保障水平，全面完成一體化建設(shè)。三是建立完善教練員選拔機(jī)制。修改完善《河北省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理辦法》，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范選拔條件，落實(shí)聘任制、任期目標(biāo)責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制度。四是建立完善激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)《省體育局關(guān)于引進(jìn)高層次人才的指導(dǎo)性意見》、《省體育局備戰(zhàn)十一運(yùn)會(huì)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，以利多出人才、多出成績(jī)。五是建立完善運(yùn)動(dòng)管理中心管理機(jī)制。以機(jī)制的逐步完善，深入推進(jìn)事業(yè)單位用工制度改革。六是建立完善科學(xué)原則指導(dǎo)下的“三從一大”訓(xùn)練機(jī)制。探索項(xiàng)目規(guī)律，完善適合本項(xiàng)目出人才、出成績(jī)的訓(xùn)練模式和訓(xùn)練方法。七是建立完善運(yùn)動(dòng)員全面教育機(jī)制。出臺(tái)《加強(qiáng)文化教育工作實(shí)施意見》和《關(guān)于普通高等學(xué)校招收高水平運(yùn)動(dòng)員有關(guān)問題的意見》，加快推進(jìn)體教結(jié)合，全面提升運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)。八是建立完善“三金一?！睘橹鞯纳鐣?huì)保障機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障工作的實(shí)施意見》，落實(shí)《關(guān)于設(shè)立河北省體育關(guān)懷資金的意見》，落實(shí)運(yùn)動(dòng)員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。九是建立完善運(yùn)動(dòng)員選拔、安置機(jī)制。出臺(tái)《運(yùn)動(dòng)員試訓(xùn)管理辦法》、《運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法》，落實(shí)《河北省運(yùn)動(dòng)員自主擇業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。十是建立完善公平競(jìng)賽機(jī)制。制定《河北省體育競(jìng)賽管理辦法》落實(shí)意見，加強(qiáng)青少年運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)和資格管理，加強(qiáng)裁判員培訓(xùn)和管理。十一是建立完善業(yè)余訓(xùn)練管理機(jī)制。爭(zhēng)取以地方性規(guī)章或法規(guī)的形式出臺(tái)《河北省體育后備人才管理辦法》或《河北省關(guān)于加快競(jìng)技體育后備人才建設(shè)的意見》，建立教練員培訓(xùn)、項(xiàng)目布局、訓(xùn)練檢測(cè)、人才輸送、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度，整合資源，規(guī)范管理。十二是建立完善體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共文化體育設(shè)施條例》，盡快出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，制定河北省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，推進(jìn)河北省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀調(diào)控、市場(chǎng)培育、政事協(xié)調(diào)、社會(huì)參與。十三是建立完善廉政預(yù)防監(jiān)督懲治機(jī)制。建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，開展三項(xiàng)教育，完善規(guī)章制度。十四是建立完善思想政治工作機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作的意見》，推進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)文化建設(shè)，開展思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。

省供銷社借鑒魯浙皖三省供銷系統(tǒng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

查找存在問題明確改進(jìn)重點(diǎn)

省供銷社在解放思想大討論活動(dòng)中，積極借鑒山東、浙江、安徽三省供銷合作系統(tǒng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，查找問題，進(jìn)一步明確了工作改進(jìn)重點(diǎn)。

經(jīng)過討論查找，全省供銷系統(tǒng)主要存在5方面問題。一是從總體思路來看，供銷合作社改革發(fā)展仍然受到舊體制、機(jī)制的束縛，需進(jìn)一步深化、細(xì)化改革發(fā)展要求，沖破體制束縛。二是從農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)上看，龍頭企業(yè)規(guī)模較小，帶動(dòng)能力比較弱，連鎖配送率不太高。三是從農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)上看，農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織職能不明確，“農(nóng)合聯(lián)”作用發(fā)揮不充分。四是從社屬企業(yè)的改革發(fā)展上看，還沒有建立起真正的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)總體規(guī)模較小，效益不太高。五是從縣級(jí)社自身發(fā)展上看，縣級(jí)社的總體實(shí)力還比較弱，相當(dāng)一批縣級(jí)社還是剛剛走出困境，個(gè)別縣級(jí)社還面臨著相當(dāng)大的困難。

篇4

【關(guān)鍵詞】“一流辦公室”創(chuàng)建;思想政治工作;協(xié)同

為了適應(yīng)中央企業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)需要，進(jìn)一步提高中央企業(yè)辦公室工作質(zhì)量和水平，國(guó)資委于2010年提出在全系統(tǒng)深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流中央企業(yè)辦公室”活動(dòng)的要求，并下發(fā)了《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)中央企業(yè)辦公室工作的指導(dǎo)意見》。西安飛行自動(dòng)控制研究所（簡(jiǎn)稱自控所），是隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱中航工業(yè)）的成員單位。按照國(guó)資委要求，中航工業(yè)作出具體部署，相繼出臺(tái)了有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，開展試點(diǎn)工作，并逐步在中航工業(yè)全面推進(jìn)。

創(chuàng)建“一流辦公室”是一項(xiàng)全新的體系性管理改進(jìn)和創(chuàng)新工作，以考核達(dá)標(biāo)的形式進(jìn)行星級(jí)認(rèn)證，達(dá)標(biāo)考核項(xiàng)目涵蓋“督辦管理”“公文管理”“會(huì)議管理”“維穩(wěn)”等5個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)以及“文化建設(shè)”“滿意度提升”“榮譽(yù)表彰”3個(gè)加分項(xiàng)和“密碼密鑰”“保密管理”一個(gè)扣分項(xiàng)，具體有100多條標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋全面、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)高。

這就要求我們一方面要精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，在制度、流程等方面提升管理，為順利過關(guān)做足功課;另一方面，要克服一些“柔性”障礙，充分發(fā)揮思想政治工作的“導(dǎo)向和約束”“益智和激勵(lì)”“疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)”的協(xié)同作用，為“一流辦公室”達(dá)標(biāo)認(rèn)證保駕護(hù)航。

二、推進(jìn)思路及策略

在推進(jìn)思路上，我們以弗里蒙特?卡斯特（Fremont E?Kast）的變革過程模型為理論基礎(chǔ)，從“提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)”“對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，完善體系”“信息協(xié)同，搭建平臺(tái)”“崗位練兵，提升技能”“挖潛增效，管理創(chuàng)新”5個(gè)方面著手開展這項(xiàng)工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)。在組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)“一流辦公室”達(dá)標(biāo)有關(guān)文件、資料，明確達(dá)標(biāo)具體要求的同時(shí)，安排核心團(tuán)隊(duì)到兄弟單位考察學(xué)習(xí)行政和黨建工作方面的先進(jìn)做法;邀請(qǐng)上級(jí)部門“一流辦公室”建設(shè)推進(jìn)專家授課以深化對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解;將“一流辦公室”創(chuàng)建具體要求結(jié)合每個(gè)秘書的崗位職責(zé)以及所承擔(dān)的改進(jìn)項(xiàng)目，重新細(xì)化崗位KPI;運(yùn)用平衡計(jì)分卡管理工具，制定部門戰(zhàn)略地圖和管理改進(jìn)方案，實(shí)現(xiàn)部門戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略的對(duì)接，保證“一流辦公室”的輸出正是企業(yè)發(fā)展需要的、真正的“一流服務(wù)和管理”。

在這項(xiàng)工作啟動(dòng)之初，黨支部開展了特色鮮明的主題活動(dòng)，在部門上下統(tǒng)一思想，組織頭腦風(fēng)暴會(huì)，號(hào)召黨員干部廣開思路，在創(chuàng)新思考和工作策劃方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造強(qiáng)大的思想氣場(chǎng)。

（二）對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，完善體系。在充分學(xué)習(xí)和吃透標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，策劃完成了較為完善的創(chuàng)建工作方案，結(jié)合考核標(biāo)準(zhǔn)，把持續(xù)開展制度體系建設(shè)和流程優(yōu)化作為管理改進(jìn)工作重點(diǎn)之一。通過對(duì)業(yè)務(wù)工作的重新梳理，修訂和新增了55項(xiàng)制度流程，建立了包含9大類72個(gè)制度的流程制度體系，并形成了《辦公室管理制度匯編手冊(cè)》。

（三）信息協(xié)同，搭建平臺(tái)。通過搭建信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)管理業(yè)務(wù)和制度流程的信息化，形成包括公文管理、信息管理、流程審批、督辦管理、會(huì)議管理、客戶關(guān)系管理、計(jì)劃管理、支撐保障等10個(gè)子系統(tǒng)在內(nèi)的行政管理信息系統(tǒng)，業(yè)務(wù)信息化覆蓋率達(dá)到85%，審批類業(yè)務(wù)以及涉及多個(gè)部門協(xié)同業(yè)務(wù)信息化的覆蓋率達(dá)到100%。

黨支部號(hào)召黨員在全程參與信息化相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、修改等過程中充分發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭攻堅(jiān)克難，迎難而上，趕時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證工作的高質(zhì)量完成。

（四）崗位練兵，提升技能。要?jiǎng)?chuàng)建“一流辦公室”，提升員工的素質(zhì)是核心。通過崗位練兵，加強(qiáng)培訓(xùn)，搭建歷練平臺(tái)和拓展員工能力范圍、挖掘潛力等手段，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從事務(wù)性秘書向政務(wù)性秘書的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)員工站在企業(yè)和部門發(fā)展的高度，系統(tǒng)分析和創(chuàng)新思考，組織員工參與企業(yè)專題調(diào)研活動(dòng)和管理論文的撰寫，增強(qiáng)員工參與管理的積極性。辦公室先后有兩項(xiàng)提案分獲所級(jí)優(yōu)秀提案和優(yōu)秀改善成果獎(jiǎng)。注重團(tuán)隊(duì)能力提升和員工特長(zhǎng)和潛能的激發(fā)。將大的改進(jìn)項(xiàng)目分解到每個(gè)秘書，讓每個(gè)人都負(fù)責(zé)一至兩項(xiàng)獨(dú)立完成的課題。在業(yè)務(wù)上給他們壓擔(dān)子，給他們創(chuàng)造歷練的機(jī)會(huì)和條件。

實(shí)踐表明，通過在“公文管理系統(tǒng)”“動(dòng)態(tài)信息墻項(xiàng)目”和“會(huì)議管理系統(tǒng)”等項(xiàng)目中的歷練，既讓秘書的系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力和綜合協(xié)調(diào)能力得以提升，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面，同時(shí)也讓“一流辦公室”推進(jìn)計(jì)劃順利實(shí)施。黨支部發(fā)出“人人爭(zhēng)當(dāng)奮斗者，在崗位歷練中成長(zhǎng)成才”的倡議，及時(shí)跟進(jìn)和了解項(xiàng)目推進(jìn)中的困難，給予員工必要的思想動(dòng)力和資源支持，消除他們的思想壓力和顧慮。

（五）挖潛增效，管理創(chuàng)新。在管理創(chuàng)新改進(jìn)具體策劃中，辦公室結(jié)合“一流辦公室”考核的定位，以部門戰(zhàn)略對(duì)接所級(jí)戰(zhàn)略，明確辦公室的價(jià)值目標(biāo)，探尋以下創(chuàng)新改進(jìn)區(qū)間，制定改進(jìn)目標(biāo)。1.“督辦工作”力求更加深入透明。通過信息化手段擴(kuò)大督辦工作范圍，加大督辦力度。對(duì)督辦過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題深入調(diào)研，協(xié)調(diào)推動(dòng)工作進(jìn)展，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地和決策的有效執(zhí)行。2.“公文簡(jiǎn)報(bào)”力求更加簡(jiǎn)要及時(shí)。針對(duì)公文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量大、信息質(zhì)量不高等情況，將現(xiàn)有的信息進(jìn)行合理分類，分別建立流轉(zhuǎn)更加高效的渠道，搭建“動(dòng)態(tài)信息展示墻”，提高信息閱讀效率和對(duì)高層決策的參考價(jià)值。3.“會(huì)議統(tǒng)籌”力求更加合理有力。通過探索信息化手段搭建會(huì)議管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)所級(jí)會(huì)議計(jì)劃的、調(diào)整、會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議材料的上傳和提前分閱、會(huì)議服務(wù)和會(huì)后會(huì)議紀(jì)要等全流程的管控。4.“客戶關(guān)系管理”力求更加細(xì)致新穎。對(duì)客戶關(guān)系管理（CRM）平臺(tái)進(jìn)行全面優(yōu)化升級(jí)。依據(jù)權(quán)限在相關(guān)部門開放查閱客戶信息的權(quán)限，提高客戶信息利用價(jià)值。

三、思想政治工作的協(xié)同

曾指出：“思想是主觀的東西，做或行動(dòng)是主觀見之于客觀的東西，都是人類特殊的能動(dòng)性。這種能動(dòng)性，我們名之曰‘自覺的能動(dòng)性’，是人之所以區(qū)別于物的特點(diǎn)。”我們的思想政治工作，就是用人類歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論去教育人、啟發(fā)人，解決人的立場(chǎng)和思想問題，不斷提高認(rèn)識(shí)和改造世界的能力。

我們?nèi)绾瓮ㄟ^思想政治工作這個(gè)“人類歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)”的工具，去“教育人、啟發(fā)人，解決人的立場(chǎng)和思想問題，不斷提高認(rèn)識(shí)和改造世界的能力”，也就是如何解決在“一流辦公室”創(chuàng)建中面臨的一些“柔性”的障礙，是擺在黨支部面前亟待解決的問題。

在深入分析形勢(shì)和困難的基礎(chǔ)上，所辦黨支部經(jīng)過縝密研究和細(xì)致部署，在推進(jìn)方式上，通過“思想”“管理”“文化”三個(gè)方面的協(xié)同助推，充分發(fā)揮思想政治工作的“導(dǎo)向和約束”“益智和激勵(lì)”“疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)”的作用，確保支部工作有核心、有重點(diǎn)、有目標(biāo)，與中心工作無縫對(duì)接，為“一流辦公室”的創(chuàng)建保駕護(hù)航。

（一）思想?yún)f(xié)同?！耙涣鬓k公室”的創(chuàng)建對(duì)現(xiàn)有部分工作提出了變革和創(chuàng)新的要求，這意味著要打破原有的一些慣例、傳統(tǒng)和工作習(xí)慣產(chǎn)生的核心剛度。在這項(xiàng)工作啟動(dòng)之初，面對(duì)員工的畏難情緒和參與熱情不均衡等現(xiàn)象，黨支部積極引導(dǎo)，以“交心談心”的方式了解員工的困難和困惑，消除他們的思想顧慮。結(jié)合工作項(xiàng)目進(jìn)度緊，需要加班加點(diǎn)趕節(jié)點(diǎn)等情況，策劃“溫暖奮斗者的心”系列活動(dòng)，增進(jìn)家屬對(duì)員工奉獻(xiàn)敬業(yè)的支持和理解，解除員工的后顧之憂。

充分發(fā)揮黨員的示范和引領(lǐng)作用。黨支部加強(qiáng)“黨員示范崗”“明星員工”等典型事跡的樹立和宣傳，在網(wǎng)站《明星人》欄目展示部門優(yōu)秀員工風(fēng)采，對(duì)在工作中勇挑重?fù)?dān)、業(yè)績(jī)突出、甘于奉獻(xiàn)的同志及時(shí)宣傳和鼓勵(lì)，為管理變革順利推進(jìn)助力蓄勢(shì)。

（二）管理協(xié)同。為了切實(shí)將黨支部工作融入中心工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推“一流辦公室”創(chuàng)建，黨支部提出三個(gè)原則：1.堅(jiān)實(shí)的組織保障是思想政治工作管理協(xié)同作用充分發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，剛?cè)峄パa(bǔ)，分挑重?fù)?dān)，以促進(jìn)支部工作與部門行政工作緊密融合、密切協(xié)同。2.以黨建、思想政治及文化建設(shè)同部門中心工作的同步實(shí)施作為發(fā)揮管理協(xié)同作用的出發(fā)點(diǎn)。思想政治、文化工作的核心重點(diǎn)要以促進(jìn)中心工作的完成為前提，避免黨建文化工作開展與行政業(yè)務(wù)脫節(jié)，形成兩張皮。3.以計(jì)劃統(tǒng)籌管理來充分發(fā)揮黨建工作對(duì)中心工作的管理協(xié)同作用。將黨建工作計(jì)劃納入部門計(jì)劃管理體系統(tǒng)一管理和推進(jìn)，提升黨建工作計(jì)劃執(zhí)行的有效性。

在充分發(fā)揮思想政治工作的益智和激勵(lì)作用方面，黨支部一方面致力于打造學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)和組織發(fā)展的統(tǒng)一，另一方面緊扣“一流辦公室”創(chuàng)建對(duì)人員素質(zhì)提升的要求，從以下幾方面開展工作：

――倡導(dǎo)全員持續(xù)學(xué)習(xí)，提高自我更新、自覺學(xué)習(xí)能力。改變舊有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，摒棄慣性思維方式，不僅要加強(qiáng)政務(wù)管理理論知識(shí)和崗位技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要善于站在企業(yè)和部門發(fā)展的高度思考問題和開展工作。形成系統(tǒng)思考、適應(yīng)變化、勇于創(chuàng)新、充分溝通、知識(shí)共享的思維習(xí)慣，提升員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新能力，使組織擁有不斷創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。

――考慮到“一流辦公室”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)對(duì)提升政務(wù)服務(wù)能力的要求，黨支部策劃開展了“專業(yè)知識(shí)流程行”“科研現(xiàn)場(chǎng)參觀講解競(jìng)賽”等活動(dòng)，促進(jìn)全員更加全面了解企業(yè)產(chǎn)品譜系和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能提升，提升政務(wù)服務(wù)能力落到實(shí)處。

―― 面對(duì)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，國(guó)際合作日益增多的情況，辦公室需要進(jìn)一步發(fā)揮好對(duì)外聯(lián)絡(luò)方面的作用。為此，辦公室開展了針對(duì)性較強(qiáng)的提升英語能力的活動(dòng)，強(qiáng)化秘書在商務(wù)英語和專業(yè)英語的閱讀和交流能力。

通過黨政融合和發(fā)揮思想政治工作的管理協(xié)同效用，員工在知識(shí)儲(chǔ)備、系統(tǒng)思考、綜合管理等各方面的能力都得到了顯著提升，我們?cè)凇耙涣鬓k公室”創(chuàng)建工作中又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

（三）文化協(xié)同。文化是團(tuán)隊(duì)凝聚的核心，是組織的靈魂。辦公室經(jīng)過多年的積淀，有著較好的文化基因。如何讓這些優(yōu)秀的基因更好地發(fā)揚(yáng)和傳承，解決一些制度、流程無法解決的問題，這正是黨支部開展文化建設(shè)的意義和價(jià)值所在。黨支部在這方面的工作重點(diǎn)如下：1.將原有的一些無形而又有價(jià)值的文化內(nèi)涵加以總結(jié)提煉，構(gòu)建了包含愿景、目標(biāo)、工作理念、行為準(zhǔn)則、崗位職業(yè)規(guī)范等體系性的部門文化框架。通過在全員的宣講和推動(dòng)，以及對(duì)其內(nèi)涵的完善和深化，使其成為我們開展工作的行動(dòng)準(zhǔn)則和行為指南。2.開展 “文化理念征集”“難忘的假期”攝影大賽等活動(dòng)，以豐富的文化活動(dòng)凝聚人心;開展“致我們最可敬可愛的人――外場(chǎng)保障團(tuán)隊(duì)慰問”“關(guān)愛?凝聚?幸?！钡任幕幕顒?dòng)，拉近組織與員工以及員工家屬的距離，傳遞組織關(guān)懷，進(jìn)一步深化員工對(duì)部門文化的理解和認(rèn)同。3.幫貧扶弱，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。策劃開展扶貧幫困及助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，讓員工珍惜現(xiàn)有的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件，懂得感恩，讓員工在工作中多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng)。

以有針對(duì)性的、豐富多彩的文化活動(dòng)為依托，以黨建、文化深度融合促中心工作，不僅增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、榮譽(yù)感，而且激發(fā)他們的工作熱情和主觀能動(dòng)性，使“一流辦公室”創(chuàng)建工作不斷深入推進(jìn)。

四、結(jié)語

2014年年底，自控所辦公室順利通過了中航工業(yè)“一流辦公室”三星級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證（初次申請(qǐng)最高只能認(rèn)證三星級(jí)），成為中航工業(yè)首家申報(bào)和通過驗(yàn)收的單位。在完成“一流辦公室”達(dá)標(biāo)改進(jìn)工作目標(biāo)的同時(shí)，部門提升了管理，歷練了隊(duì)伍，打造了一支能順應(yīng)發(fā)展和善于變革的、勵(lì)志奮進(jìn)的辦公室工作團(tuán)隊(duì)。

與此同時(shí)，思想政治工作在推進(jìn)“一流辦公室”創(chuàng)建中充分發(fā)揮了“導(dǎo)向和約束”“益智和激勵(lì)”“疏導(dǎo)和協(xié)同”的作用，充分體現(xiàn)出其思想、管理和文化方面的協(xié)同效應(yīng)。

回想“一流辦公室”創(chuàng)建歷程，它所歷經(jīng)的創(chuàng)新和實(shí)踐僅僅是我們?cè)谕七M(jìn)和提升辦公室工作邁出的一步。自控所辦公室作為政務(wù)服務(wù)職能部門之一，如何使其成為順應(yīng)企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展的“司令部”，以及黨支部在其協(xié)同效能如何更好地發(fā)揮，如何體現(xiàn)出更多的管理特質(zhì)等方面，我們還需要更多深入的思考和實(shí)踐。

【參考文獻(xiàn)】

篇5

海關(guān)是國(guó)家和社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞，盡管從不同的角度可以對(duì)構(gòu)建和諧海關(guān)概括出不同的內(nèi)涵，但是就其終極目標(biāo)而言，和諧海關(guān)與社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求是一致的。“全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)”，這是十六屆四中全會(huì)對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行的高度概括。據(jù)此，我們建設(shè)和諧海關(guān)根本目標(biāo)首先就應(yīng)是建設(shè)一支“各盡所能、各得其所而又和諧相處”的海關(guān)隊(duì)伍?？偸鹪凇蛾P(guān)于構(gòu)建和諧海關(guān)的指導(dǎo)意見》也指出，“構(gòu)建和諧海關(guān)關(guān)鍵在人，要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)”，也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了建設(shè)和諧海關(guān)隊(duì)伍的重要性。

和諧海關(guān)實(shí)質(zhì)上應(yīng)是海關(guān)內(nèi)外關(guān)系的和諧。對(duì)內(nèi)，就是海關(guān)隊(duì)伍內(nèi)部干群關(guān)系、群群關(guān)系、關(guān)員個(gè)體與海關(guān)組織之間關(guān)系的和諧；對(duì)外，就是海關(guān)正確深入地貫徹海關(guān)工作方針，實(shí)現(xiàn)海關(guān)與社會(huì)各組織、海關(guān)與工作對(duì)象之間關(guān)系的和諧。內(nèi)外關(guān)系的和諧，應(yīng)該說，既有主次之分，又相互促進(jìn)和制約，其中內(nèi)部關(guān)系的和諧是主要矛盾，起決定性作用。只有創(chuàng)造和諧的內(nèi)部關(guān)系，使海關(guān)關(guān)員真正實(shí)現(xiàn)各盡其能、各得其所，建設(shè)一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造性地履行好國(guó)家賦予海關(guān)的神圣職責(zé)，樹立海關(guān)有所作為的形象，進(jìn)而促進(jìn)外部關(guān)系的和諧，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧海關(guān)的各項(xiàng)目標(biāo)，保證海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

綜上所述，建設(shè)一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍，既是構(gòu)建和諧海關(guān)的一個(gè)根本目標(biāo)，也是建設(shè)和諧海關(guān)的根本基礎(chǔ)。

二、影響和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的主要因素

近年來，海關(guān)系統(tǒng)始終將隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，通過實(shí)施關(guān)銜制、干部人事制度改革、加強(qiáng)基層建設(shè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型海關(guān)等措施促進(jìn)海關(guān)隊(duì)伍的可持續(xù)性發(fā)展，應(yīng)該說在激發(fā)隊(duì)伍的能動(dòng)性，提高隊(duì)伍能力建設(shè)方面取得了顯著的成績(jī)，但是從建設(shè)和諧海關(guān)隊(duì)伍的高標(biāo)準(zhǔn)來看，依然存在著一些不協(xié)調(diào)、不和諧的因素。歸納起來，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）多元價(jià)值觀的沖擊下，部分關(guān)員滋生了形形的腐朽思想。突出表現(xiàn)為一些關(guān)員享樂主義、個(gè)人主義、自由主義傾向比較嚴(yán)重。有的過度追求個(gè)人利益，將個(gè)人利益凌駕于集體利益之上；有的信奉盡情享受，及時(shí)享樂；有的我行我素，自由散漫，無視組織的制度和紀(jì)律等等。個(gè)人無節(jié)制的自由和私欲是產(chǎn)生各種腐朽思想的溫床，也是影響隊(duì)伍和諧的一個(gè)重要因素。

（二）狹窄的激勵(lì)渠道，影響了隊(duì)伍的創(chuàng)造力。由于現(xiàn)行公務(wù)員體制的欠缺，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的渠道主要體現(xiàn)在行政級(jí)別的晉升上，物質(zhì)待遇也主要與行政級(jí)別掛鉤，造成千軍萬馬走職務(wù)晉升這個(gè)獨(dú)木橋。盡管海關(guān)現(xiàn)在有了關(guān)銜制，但依然主要與行政級(jí)別掛鉤，這樣單一的激勵(lì)渠道，逼迫著大家想方設(shè)法都走職務(wù)晉升這條路，實(shí)質(zhì)上限制了每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)空間，必然會(huì)使占絕大多數(shù)的與“仕途”無緣的海關(guān)關(guān)員逐漸喪失斗志。

（三）考核和利益分配的不公平現(xiàn)象，影響了隊(duì)伍的效率。隨著社會(huì)的進(jìn)步，公民素質(zhì)的提高，公平已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。社會(huì)心理學(xué)研究認(rèn)為，影響一個(gè)人能動(dòng)性的根本原因并不在于他工作獲取的實(shí)際利益，而在于他通過比較后是否感覺到公平。盡管我們?cè)诳己酥卸紡?qiáng)調(diào)要客觀公正，但由于象大多數(shù)國(guó)家機(jī)關(guān)一樣缺乏一套科學(xué)的績(jī)效考核體制，考核內(nèi)容定性成分多，定量成分少，追求全面性，重點(diǎn)不突出，考核中不考慮崗位的忙閑不均現(xiàn)象、考核方式簡(jiǎn)單等原因，導(dǎo)致在考核中產(chǎn)生了一些類似輪流做莊、老好人主義盛行、按比例分配名額等不公平的現(xiàn)象。再就是只要級(jí)別一樣、年限一樣，不管貢獻(xiàn)大小待遇都一樣的“大鍋飯”現(xiàn)象，也有失公平。正是這些不公平現(xiàn)象的存在，一定程度上加劇了干多干少都一樣、出工不出力、人浮于事、渾渾噩噩、得過且過等不和諧的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，制約了我們的工作效能。

（四）缺乏有效的人事更新機(jī)制，影響了隊(duì)伍的活力?！傲魉桓?、戶樞不蠹”，一個(gè)組織缺乏應(yīng)有的流動(dòng)機(jī)制，缺乏能上能下的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，就如一個(gè)人新陳代謝出了問題，必然沒有激情和活力。在當(dāng)前的干部管理體制和行政機(jī)關(guān)文化的背景下，解決隊(duì)伍的更新問題也的確是一個(gè)難題。特別對(duì)海關(guān)這樣一個(gè)垂直系統(tǒng)，干部缺乏與地方的橫向交流，難進(jìn)難出，就更是一個(gè)問題。這幾年，海關(guān)在競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等用人機(jī)制方面的改革，為隊(duì)伍增添了一些生機(jī)，但如何從更深層次上解決隊(duì)伍的新陳代謝問題依然需要認(rèn)真探索。對(duì)一些基層海關(guān)來說，如果干部長(zhǎng)時(shí)間不流動(dòng)，新的進(jìn)不來，老的流不出，難免會(huì)失去朝氣與活力，變成死水一潭，造成領(lǐng)導(dǎo)沒有積極性,職工也會(huì)碌碌無為的現(xiàn)象。

（五）庸俗或淡漠的人際關(guān)系，影響了隊(duì)伍的向心力。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型間引發(fā)的道德失范現(xiàn)象的確令人擔(dān)憂，據(jù)中科院《中國(guó)青年大透視》調(diào)查顯示：有33.3左右的青年基本贊同“人不為己，天誅地滅”的極端個(gè)人主義；51.4的青年贊同“人應(yīng)當(dāng)及時(shí)享樂”的說法。不論是為官者、還是為民者，喪失道德低線的現(xiàn)象媒體時(shí)有播報(bào)，神圣的道德茫然失去了方向。社會(huì)道德風(fēng)氣的失落，直接的結(jié)果就是以私利為導(dǎo)向的價(jià)值泛濫、正義的失陷、人與人之間關(guān)系的畸形。社會(huì)上道德失范和不正常的人際關(guān)系現(xiàn)象在海關(guān)系統(tǒng)也一定范圍內(nèi)存在，表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是以個(gè)人私利和好惡為導(dǎo)向的庸俗人際關(guān)系還在一定范圍有市場(chǎng)；二是同事之間不講誠(chéng)信、感情冷漠、麻木不仁、缺乏關(guān)愛的現(xiàn)象也屢見不鮮。類似這些不健康的人際關(guān)系直接影響了隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和凝聚，:請(qǐng)記住我站域名制約了隊(duì)伍的和諧發(fā)展。

三、和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考

面對(duì)構(gòu)建和諧海關(guān)的歷史命題，針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中的不和諧因素，如何才能構(gòu)建一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍，進(jìn)而全面推進(jìn)和諧海關(guān)建設(shè)呢？筆者以為應(yīng)該從思想政治、制度機(jī)制和文化建設(shè)三個(gè)層面入手，促進(jìn)海關(guān)人員的全面發(fā)展，切實(shí)形成“各盡所能，各得其所”的和諧局面。

（一）發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)關(guān)員樹立一元為主、尊重多元的價(jià)值導(dǎo)向。思想政治工作根本目的就是通過引導(dǎo)人樹立崇高的理想信念和正確的價(jià)值導(dǎo)向，組織群眾、教育群眾和團(tuán)結(jié)群眾為了共同的理想和目標(biāo)而奮斗。構(gòu)建和諧的海關(guān)隊(duì)伍，必須在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，緊密結(jié)合海關(guān)實(shí)際，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，發(fā)揮好這一重要法寶的作用，引導(dǎo)關(guān)員樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，將個(gè)人的追求與海關(guān)的目標(biāo)緊密融合。在價(jià)值導(dǎo)向多元化的形勢(shì)下，特別要引導(dǎo)全體關(guān)員正確認(rèn)識(shí)個(gè)人價(jià)值與組織整體價(jià)值的關(guān)系，通過有效的思想政治工作讓每位關(guān)員清晰地掌握踐行海關(guān)的職業(yè)價(jià)值觀，鼓勵(lì)大家在海關(guān)總體的價(jià)值導(dǎo)向下構(gòu)建自己的價(jià)值體系，實(shí)現(xiàn)海關(guān)整體價(jià)值導(dǎo)向一元化與關(guān)員個(gè)體價(jià)值取向多元化的有機(jī)結(jié)合。在此，我們應(yīng)該對(duì)“和而不同”這個(gè)概念有一個(gè)準(zhǔn)確的理解，“和而不同”要我們尊重差異、尊重個(gè)性，但對(duì)于凌駕于整體利益之上、以犧牲組織利益的為代價(jià)的極度個(gè)人自由主義現(xiàn)象決不能放任自流。任何自由都是相對(duì)的，只有相對(duì)的自由才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)和組織的和諧，我們一定要用辯證的眼光來分析這個(gè)問題。另外，新形勢(shì)下隊(duì)伍的思想政治工作還要加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持走群眾路線，充分聽取群眾意見，允許提出不同意見，廣開言路，博納群諫，這既是“以人為本”的必然要求，也是和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則。

（二）完善用人和考核機(jī)制，處理好公平與效率的關(guān)系，全面激發(fā)隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。其一，拓寬激勵(lì)渠道，為關(guān)員價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)需要搭建更多的平臺(tái)。從天才社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論來分析，就海關(guān)的待遇和社會(huì)的地位來說，對(duì)絕大部分關(guān)員來說，都應(yīng)進(jìn)入了自我實(shí)現(xiàn)的最高需要，希望能展現(xiàn)自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。單一而又職數(shù)少得可憐的職務(wù)晉升渠道顯然不能滿足大多數(shù)關(guān)員實(shí)現(xiàn)自我的需要。何況不想當(dāng)官、不適合當(dāng)官的關(guān)員也應(yīng)當(dāng)有必要的激勵(lì)渠道？！被稱為公務(wù)員管理體制改革“破冰之舉”的湖北省枝江市國(guó)稅局推行的與行政級(jí)別并行的能級(jí)評(píng)定制度，引發(fā)了社會(huì)各界對(duì)公務(wù)管理體制亟待突破瓶頸的熱議，多次參加《公務(wù)員法》起草的李和忠教授就此事說，應(yīng)當(dāng)最終形成不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)但也可能比領(lǐng)導(dǎo)收入高的這一觀念。我們也應(yīng)從中受些啟迪，積極探索更寬泛的激勵(lì)機(jī)制。一方面應(yīng)認(rèn)真研究實(shí)施海關(guān)專家制度、業(yè)務(wù)能級(jí)等有別于政級(jí)別晉升的激勵(lì)機(jī)制，并給予相應(yīng)的待遇，讓關(guān)員在價(jià)值實(shí)現(xiàn)方面的更多的選擇權(quán)；另一方面，在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的虛職晉升上可以考慮進(jìn)行改革，更多的從工作能力、工作實(shí)績(jī)出發(fā)，讓一些在某方面業(yè)績(jī)顯赫但不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的同志通過虛職晉升得到應(yīng)有的肯定。還可以借鑒軍隊(duì)的技術(shù)銜級(jí)完善我們的關(guān)銜制度，拓展關(guān)銜制度在激勵(lì)方面的功能。其二，切實(shí)建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的環(huán)境。美國(guó)1957年就頒布了《考績(jī)法》，完全以每個(gè)職位量化的指標(biāo)體系考核公務(wù)員。據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)家正在研究修訂《公務(wù)員法》將涉及到職務(wù)分類及績(jī)效考核等問題。我們應(yīng)當(dāng)改變?cè)S多工作很難量化、不同崗位因性質(zhì)不一也無法作量化比較等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，積極研究不同級(jí)別、不同崗位的績(jī)效考核辦法和公正透明的考核程序，科學(xué)調(diào)整對(duì)關(guān)員工作的評(píng)價(jià)體系，通過機(jī)制解決公平和效率問題，真正體現(xiàn)按勞分配，使關(guān)員的收入與其從事的工作崗位、工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，形成一個(gè)你追我趕、爭(zhēng)相工作的良好競(jìng)爭(zhēng)局面。其三，進(jìn)一步加大干部人事改革的力度。一方面應(yīng)該繼續(xù)改革完善競(jìng)爭(zhēng)崗位等選人用人的機(jī)制，為每位干部職工創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，公正對(duì)待每位關(guān)員的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，真正做到不拘一格用人才；另一方面，應(yīng)該研究不稱職或無為型干部的退出機(jī)制，真正解決干部能下的問題，讓優(yōu)勝劣汰的自然法則在海關(guān)隊(duì)伍的管理中也得到體現(xiàn)。是讓個(gè)別無為的人員退出，還是讓更多的人融入無為的群體重要？這是一個(gè)顯而易見的問題。沒有一定的退出機(jī)制，任何一個(gè)組織都難以永?；盍Α?/p>

（三）強(qiáng)化海關(guān)文化建設(shè)，提高關(guān)員的境界和素養(yǎng)，營(yíng)造健康和諧的人際關(guān)系氛圍?？偸饎倓偝雠_(tái)的《海關(guān)文化建設(shè)綱要（試行）》提出要大力倡導(dǎo)“文化建關(guān)”、“文化育人”。對(duì)于一個(gè)民族，文化是其靈魂，對(duì)于一個(gè)行業(yè)、一個(gè)人來說，同樣如此。海關(guān)文化就是以海關(guān)職業(yè)價(jià)值觀為核心的文化意識(shí)觀念，說服、感染、誘導(dǎo)、約束全體關(guān)員，從根本上發(fā)掘關(guān)員的積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力和凝聚力，使大家從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂發(fā)奮進(jìn)取的效應(yīng)，內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神?？梢哉f，文化在塑造人的品格、陶冶人的操守、凝聚人的力量等方面的功能是非常強(qiáng)大和永久的。構(gòu)建和諧的海關(guān)隊(duì)伍，從根本上講離不開全體關(guān)員素質(zhì)的提高，特別是思想道德和人格修養(yǎng)方面的提高，而隊(duì)伍整體素質(zhì)和個(gè)體素質(zhì)的提高都有賴于不斷加強(qiáng)海關(guān)文化建設(shè)。因此，我們必須通過有效的海關(guān)文化建設(shè)為構(gòu)建一支和諧的海關(guān)隊(duì)伍提供精神支柱和思想基礎(chǔ)。在一個(gè)良好的海關(guān)文化環(huán)境中，關(guān)員自身的思想境界、品格修養(yǎng)、職業(yè)道德都會(huì)在潛移默化中不斷提高。隨著關(guān)員整體素質(zhì)的提高，群眾之間、干群之間的溝通會(huì)更容易，同事之間的關(guān)系也必然會(huì)更加健康和諧，進(jìn)而為和諧海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)提供有力的保障。

參考資料：

1、《在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話》

2、《海關(guān)總署黨組關(guān)于構(gòu)建和諧海關(guān)的指導(dǎo)意見》

篇6

1.示范原則。高校學(xué)生就成長(zhǎng)環(huán)境而言，一直處于各級(jí)學(xué)校教育的生活環(huán)境中，因而他們接觸最多、對(duì)他們影響最大的都是教師。本科生在邁入高校前的整個(gè)求學(xué)過程中，大學(xué)都是不斷被自己的老師和家長(zhǎng)予以“美化”而自己也為之努力奮斗的目標(biāo)。因此，高校教師的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、知識(shí)水平、道德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用，甚至?xí)绊憣W(xué)生對(duì)高等教育的信心以及對(duì)自己生活環(huán)境的期望值。所以，建設(shè)一支具備良好的思想政治素質(zhì)的學(xué)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)從而實(shí)現(xiàn)示范作用的關(guān)鍵。每位學(xué)業(yè)導(dǎo)師只有在提高自身人格魅力的同時(shí)，對(duì)社會(huì)民生等基本問題有著清醒的認(rèn)識(shí)，教師才能持之以恒地堅(jiān)持正確的思想政治教育方向，以身作則，正確指導(dǎo)學(xué)生的思想教育工作，從而影響教育對(duì)象，實(shí)現(xiàn)教育的目的。

2.層次原則。如所周知，高校思想政治教育是一個(gè)連續(xù)的整體，因此，本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師的思想政治工作也必然伴隨學(xué)生接受高等教育的始終。在此過程中，學(xué)業(yè)導(dǎo)師的思想政治教育工作須有層次的逐步展開，即應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生不同的年級(jí)階段制定不同的指導(dǎo)方式和內(nèi)容，以應(yīng)對(duì)學(xué)生不斷成長(zhǎng)的過程中遇到的不同問題。如在實(shí)際操作中，可將大學(xué)一、二年級(jí)確定為第一階段，三、四年級(jí)為第二階段。在第一階段主要是指導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)和融入這一時(shí)期的學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，學(xué)會(huì)吸收專業(yè)外的知識(shí)和技能；第二階段以個(gè)體目標(biāo)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)為主，為學(xué)生將來的就業(yè)或繼續(xù)求學(xué)做鋪墊。另一方面，學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作要積極配合校、院、系三級(jí)黨政工團(tuán)學(xué)生主管部門及群眾性組織，具體實(shí)施思想政治工作規(guī)劃。學(xué)業(yè)導(dǎo)師只有明確自身作為屬于眾多思想政治教育工作層次的一員，才能在指導(dǎo)內(nèi)容上有所側(cè)重。

3.民主原則。學(xué)業(yè)導(dǎo)師堅(jiān)持民主原則，首先要抱有真正尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的信念，對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)狀況要有確實(shí)的了解和關(guān)心，使得學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的這種情感真正感同身受，才能充分調(diào)動(dòng)受教育者自身的積極性，更好地融入到實(shí)踐教育者所提出的規(guī)范中去。其次，學(xué)業(yè)導(dǎo)師將自己與學(xué)生的關(guān)系定位在一種平等、互動(dòng)的位置上，切實(shí)考慮自己指導(dǎo)的學(xué)生身上所存在的差異性，有針對(duì)性地提出具體可行的指導(dǎo)意見。再次，學(xué)業(yè)導(dǎo)師要有一種發(fā)展的眼光對(duì)待學(xué)生，“思想政治教育不應(yīng)該只是一味地要求教育對(duì)象順從現(xiàn)存社會(huì)的道德現(xiàn)狀，而應(yīng)該著眼于未來，注重啟發(fā)受教育者的自主性和創(chuàng)造性，開發(fā)他們的自教自律意識(shí)，促使他們?cè)诘赖滤疁?zhǔn)上的自主提升和不斷超越?！睂W(xué)業(yè)導(dǎo)師及時(shí)關(guān)注不同學(xué)生在學(xué)業(yè)與生活方面的進(jìn)展，從而不斷提出新的要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)生更好更快地發(fā)展。總之，堅(jiān)持民主原則有利于受教育者形成積極、健康的心理狀態(tài)，有利于受教育者形成接受教育、提高自己思想道德境界的精神需求和信任、信服教育者的態(tài)度。

4.激勵(lì)原則。高校思想政治教育的核心是通過調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，高效地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。學(xué)業(yè)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的激勵(lì)，主要是通過對(duì)學(xué)生在學(xué)業(yè)和生活中的進(jìn)步與成長(zhǎng)進(jìn)行正強(qiáng)化的信息反饋，并適當(dāng)提出新的期望值，以引起學(xué)生心理和思想情感以及行為的變化，并自覺對(duì)新的期望值進(jìn)行反應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育目標(biāo)的原則。在具體的實(shí)施過程中，學(xué)業(yè)導(dǎo)師可以采用公開的或私下的方式對(duì)學(xué)生所取得的成績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，也可以在指導(dǎo)的學(xué)生中樹立少許典型，以激勵(lì)和帶動(dòng)其他學(xué)生。在激勵(lì)過程中，學(xué)業(yè)導(dǎo)師還要尊重學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)，不能以傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)成績(jī)等為單一的依據(jù)，而是鼓勵(lì)學(xué)生在各個(gè)方面均可以脫穎而出，并受到及時(shí)的恰當(dāng)?shù)姆Q許，以此挖掘?qū)W生的潛能，促使學(xué)生的潛力和創(chuàng)造性盡可能發(fā)揮，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

二、本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師思想政治教育的方法

我國(guó)普通高校推行本科生導(dǎo)師制，首當(dāng)其沖的是指導(dǎo)教師要從教育思想觀念上自覺更新與轉(zhuǎn)變，這就要求導(dǎo)師具有教育者與管理者的雙重身份。就教育方法而言，主要是樹立“知、情、意、行”相結(jié)合與統(tǒng)一的教育藝術(shù)觀。

1.“知”?！兑庖姟分赋觯訌?qiáng)大學(xué)生的思想政治教育，必須堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合、堅(jiān)持傳授知識(shí)與思想政治教育相結(jié)合，在教師傳授知識(shí)與學(xué)生的文化學(xué)習(xí)過程中，自覺提高思想道德修養(yǎng)和政治覺悟。貫穿于上述論述中的主線，是要求始終堅(jiān)持不懈地明確和處理知識(shí)教育與思想政治教育的關(guān)系，德知并進(jìn)，全面發(fā)展。而高等教育階段對(duì)學(xué)生“知”的培養(yǎng)，主要是針對(duì)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)習(xí)能力及時(shí)制訂和不斷修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，在此過程中不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，在知識(shí)教育的過程中融入思想政治教育提升理想、鑄塑信念的功能。

2.“情”?！罢嬲钠犯窠逃钦嬲墓餐嗵幍慕逃?，師生之間只有堅(jiān)持頻繁而持久的交往，才能產(chǎn)生互相信任、互相尊重的師生感情。特別是入學(xué)不久的新生大都未從中學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過來，還習(xí)慣于與各科老師之間比較緊密的聯(lián)系。因此，學(xué)業(yè)導(dǎo)師更需要在學(xué)生入學(xué)之后的一段時(shí)間里及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況，與學(xué)生多溝通，一起傾談成長(zhǎng)中的人際關(guān)系問題、學(xué)業(yè)與兼職的矛盾問題等等，并結(jié)合自己的大學(xué)生活經(jīng)歷，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，明確生活目標(biāo)，端正生活態(tài)度，在緊張而又活潑的學(xué)習(xí)生活中逐漸提高自身的綜合素質(zhì)。

3.“意”。這里的“意”可以理解為一種潛在于學(xué)業(yè)導(dǎo)師身上的意志，而這種意志又是導(dǎo)師個(gè)體的人格力量的顯現(xiàn)。這就要求學(xué)業(yè)導(dǎo)師在孜孜不倦地育人過程中，還要努力提高自己的認(rèn)知、情感、意志等方面的境界。如所周知，我國(guó)本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師在專業(yè)指導(dǎo)方面所獲得的報(bào)酬是十分微薄的，而導(dǎo)師除了這些本科生外，還有自己日程的生活、教學(xué)與科研任務(wù)。因此，為本科生排憂解難是需要導(dǎo)師具有高尚的奉獻(xiàn)精神的。優(yōu)秀的學(xué)業(yè)導(dǎo)師不僅應(yīng)該有奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神，在生活上勤勉踏實(shí)、淡泊名利，在研究工作中嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)，以自身的實(shí)際行為詮釋“學(xué)高為師、身高為范”的內(nèi)涵，讓學(xué)生在與導(dǎo)師的交往中感受到師范的尊嚴(yán)，為學(xué)生在成長(zhǎng)與成才的道路上樹立一面榜樣的旗幟。

篇7

大家下午好！

今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，舉行xx學(xué)院XX年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐表彰暨總結(jié)大會(huì)。首先我代表校團(tuán)委向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎！向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持我校共青團(tuán)工作的各相關(guān)部門、各院系老師表示衷心的感謝！向所有參加社會(huì)實(shí)踐的老師和同學(xué)們表示誠(chéng)摯的問候！

大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、實(shí)踐能力和社會(huì)交往能力的重要途徑。為了積極響應(yīng)團(tuán)中央和團(tuán)省委的號(hào)召，引導(dǎo)青年學(xué)生在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極拓展我校大學(xué)生思想政治教育的有效途徑，引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中熏陶思想感情、充實(shí)精神生活、提高道德境界、增長(zhǎng)知識(shí)才干。我校團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，精心組織、細(xì)致策劃了xx學(xué)院XX年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，以“關(guān)愛留守學(xué)生、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村”為主題，實(shí)行重點(diǎn)組隊(duì)與分散實(shí)踐相結(jié)合的戰(zhàn)略方針組織開展本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。全校300多人組成14支隊(duì)伍，堅(jiān)持“學(xué)知識(shí)，受教育，長(zhǎng)才干，作貢獻(xiàn)”的原則，開展了“立足xx，面向xx省”的以“關(guān)愛留守學(xué)生，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”為主題的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。它們分別是校團(tuán)委赴鹽邊縣關(guān)愛留守兒童實(shí)踐隊(duì)，校學(xué)生會(huì)赴米易縣服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐隊(duì)，材料工程系赴鹽邊縣惠民鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)，土木工程學(xué)院赴新九鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)，醫(yī)學(xué)院赴大龍?zhí)多l(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐隊(duì)，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院赴丙谷鎮(zhèn)實(shí)踐隊(duì)，機(jī)電工程學(xué)院赴西昌市會(huì)理縣實(shí)踐隊(duì)，電氣信息工程學(xué)院赴云南省元謀縣實(shí)踐隊(duì)，生物與化學(xué)工程學(xué)院普威鎮(zhèn)實(shí)踐隊(duì)，外國(guó)語學(xué)院赴紅格鎮(zhèn)實(shí)踐隊(duì)，人文社科學(xué)院赴xx區(qū)xx鎮(zhèn)、米易縣麻隴鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)，藝術(shù)學(xué)院赴云南大理實(shí)踐隊(duì)，工程技術(shù)學(xué)院校友調(diào)查實(shí)踐隊(duì)，計(jì)算機(jī)學(xué)院赴xx區(qū)混薩拉實(shí)踐隊(duì)。

此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括新農(nóng)村政策宣講、科技支農(nóng)、文藝演出、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的內(nèi)容。本次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)取得了圓滿成功，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，校內(nèi)外的新聞媒體對(duì)這次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的報(bào)道。這次活動(dòng)做到了活動(dòng)實(shí)施前有計(jì)劃、活動(dòng)安排中有步驟、活動(dòng)結(jié)束后有總結(jié)，圓滿地完成了校黨委交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

總結(jié)我校XX年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我們有以下經(jīng)驗(yàn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、動(dòng)員全面、準(zhǔn)備充分

今年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐工作，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為活動(dòng)的開展提供了有利的條件和切實(shí)的保障，把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)納入我校大學(xué)生素質(zhì)教育計(jì)劃，今年特別成立了以校黨委副書記楊唐武為組長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理何永斌為副組長(zhǎng)、學(xué)生處、團(tuán)委、各院系負(fù)責(zé)人為成員的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了詳細(xì)周密的計(jì)劃，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)具體實(shí)施，確?；顒?dòng)圓滿成功。同時(shí)增加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入，保證了活動(dòng)的更好開展，取得更好的效果。校長(zhǎng)助理何永斌同志多次聽取校團(tuán)委關(guān)于今年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的專題匯報(bào)，并對(duì)活動(dòng)提出了指導(dǎo)意見和具體要求。團(tuán)市委也對(duì)我校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提出寶貴指導(dǎo)意見。同時(shí)，學(xué)校各相關(guān)部門如組織部、宣傳部、招生就業(yè)處等都對(duì)此次活動(dòng)給予了充分的關(guān)注和支持。

2、重點(diǎn)組隊(duì)，集中和分散實(shí)踐相結(jié)合

今年我校團(tuán)委根據(jù)上級(jí)團(tuán)委精神，以集中和分散實(shí)踐兩種形式來開展我校XX年社會(huì)實(shí)踐。集中實(shí)踐由校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)精心組織的關(guān)隘留守學(xué)生，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。由全校各院系組成的12支小分隊(duì)在校團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下奔赴全省各個(gè)地方，開展“關(guān)愛留守學(xué)生、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的活動(dòng)。對(duì)于不能參加集中實(shí)踐的同學(xué)，在校團(tuán)委的組織安排下分散到全國(guó)各地自助開展實(shí)踐，以“服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村”和“當(dāng)?shù)仄髽I(yè)調(diào)查”為主。

3、突出重點(diǎn)，緊扣主題，結(jié)合實(shí)際，講求實(shí)效。

為突出今年暑期“三下鄉(xiāng)”的“服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)”的主題，根據(jù)就近就便的原則，采用靈活多樣的方式，充分利用我校資源優(yōu)勢(shì)為xx農(nóng)村貧困地區(qū)服務(wù)，我們把重點(diǎn)放在文藝演出、科普宣傳、社會(huì)調(diào)查、義務(wù)支教方面，所有活動(dòng)都是為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際問題，注重辦實(shí)事、辦好事，把我們的服務(wù)真正落到實(shí)處，通過各部門、各院系協(xié)調(diào)行動(dòng)，密切配合，發(fā)揮出整體優(yōu)勢(shì)，確?；顒?dòng)取得圓滿成功。

4、加大了對(duì)外宣傳力度，贏得社會(huì)各界的普遍好評(píng)。

由于我校今年暑期 “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)規(guī)模大、涉及面廣，校團(tuán)委十分重視“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳工作，我校校園電視臺(tái)深入一線，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道。今年我校的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)受到了新聞媒體的廣泛關(guān)注，對(duì)宣傳學(xué)校產(chǎn)生了積極的影響，取得了良好的社會(huì)效益。xx電視臺(tái)、xx有線電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)等新聞媒體先后對(duì)我校今年的暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。擴(kuò)大了“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的影響力，為“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，贏得了社會(huì)各界的普遍好評(píng)。

5、注重工作的實(shí)效性和長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

今年的我校暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)得到了實(shí)踐地政府的肯定，許多實(shí)踐地所在鄉(xiāng)政府都表示愿意與我校共同建立“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐基地。

篇8

[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)+；美育；思想政治教育

[中圖分類號(hào)] G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437（2017）05-0117-03

馬斯洛曾說過：“我們絕大多數(shù)人都一定有可能比現(xiàn)實(shí)中的自己更偉大，我們都有未被利用或發(fā)展不充分的潛力。”[1]目前我國(guó)正處于“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代，科技革命的大潮呼喚涌現(xiàn)更多的創(chuàng)新型人才、跨界融合型人才。發(fā)揮美育激發(fā)人創(chuàng)造力、想象力的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)高校思想政治教育，將會(huì)有力推動(dòng)我國(guó)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

一、思想政治教育與美育存在共通之處

美育很早就受到人們的重視。18世紀(jì)末，席勒在其著作《審美教育書簡(jiǎn)》中第一次明確提出并使用“Aesthetic”的概念。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，偉大的思想家、教育家孔子是美育最早的倡導(dǎo)者，他主張以“詩(shī)、禮、樂”等手段輔助實(shí)施教育，認(rèn)為美育有助于培養(yǎng)完善的人格，實(shí)施社會(huì)教化、凈化社會(huì)風(fēng)俗，這是我國(guó)最早的美育思想雛形。

20世紀(jì)初，王國(guó)維在其著作《論教育之宗旨》中提出：“完備人物不可不備真善美之三德”；“教育之事亦為三部分：智育、德育、美育是也?！盵2]近代著名教育家、思想家將德文“SthetischeErziehun”意譯為“美育”，并深刻地概括了美育的內(nèi)涵：“美育者，應(yīng)用美學(xué)之理論于教育，以陶養(yǎng)情感為目的”[3]，這開創(chuàng)了我國(guó)近代真正的美育體系。1917年在北京神州學(xué)會(huì)發(fā)表演說時(shí)提出“以美育代宗教”的思想，主張以“家庭美育、學(xué)校美育和社會(huì)美育”三條途徑推廣美育。不僅全面深刻地構(gòu)造了美育理論體系，還在北大親自講授美學(xué)課，組成藝術(shù)社團(tuán)踐行美育，將美育理論付諸教育實(shí)踐。蔡先生豐富的美育思想與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)高校推行美育有著深刻的啟迪作用。

美育是教師使用藝術(shù)形象營(yíng)造出一定的藝術(shù)情境，在特定的藝術(shù)情境中，以生動(dòng)有趣的形象感染學(xué)生，以優(yōu)美高雅的內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)生，以積極向上的情感陶冶學(xué)生，使學(xué)生在輕松、愉悅的氛圍中獲得審美享受，在潛移默化中獲得情感的熏陶，讓學(xué)生在情感共鳴中主動(dòng)探索新知，教師因而實(shí)現(xiàn)其教學(xué)效果的教學(xué)方法。美育的本質(zhì)是引導(dǎo)人們追求人性的完滿。美育本身孕育著思想政治教育功能，思想政治教育具有審美教育價(jià)值。美育的引導(dǎo)內(nèi)容、教學(xué)目的、藝術(shù)張力有助于促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的開展。

（一）美育與思想政治教育在內(nèi)容上有相通之處

自然美、社會(huì)美、藝術(shù)美等各領(lǐng)域存在的美不僅給人審美上的精神享受，而且其中也蘊(yùn)含了對(duì)忠誠(chéng)仁義、誠(chéng)實(shí)守信、禮貌待人等美德品質(zhì)的歌頌，這些美德同時(shí)也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)所大力倡導(dǎo)的。以“中國(guó)夢(mèng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)思想的大學(xué)生思想政治教育，能從精神上灌溉學(xué)生的審美心靈，與美育一同指向人內(nèi)心“真、善、美”的塑造，二者相輔相成，統(tǒng)一于一個(gè)內(nèi)容體系中。

（二）美育與思想政治教育在目的上有相同指向

美育通過傳播美的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)人欣賞美的意味，增添人在生活中的審美樂趣，陶冶人的審美情操，從而達(dá)到凈化心靈，升華精神境界，實(shí)現(xiàn)人性完滿，塑造完善人格的目的。思想政治教育的目的是引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的精神導(dǎo)向，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。二者的最終目的一致，都是要提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，將學(xué)生塑造為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人。

（三）美育與思想政治教育 “因人而變”的教學(xué)藝術(shù)張力

朱光潛曾說過：“藝術(shù)不僅能給我們更深廣的人生關(guān)照和理解，而且能幫助我們建設(shè)更完善的道德基礎(chǔ)?！盵4]思想政治教育的本質(zhì)是主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的灌輸與教化[5]，通過教師向?qū)W生講授理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、接受主流理論體系，最終成長(zhǎng)為社會(huì)主義建設(shè)需要的人才。思想政治教育這些本質(zhì)上的特點(diǎn)，使得這門學(xué)科不可避免地給學(xué)生帶來抽象性強(qiáng)、說理性強(qiáng)的心理體驗(yàn)，這就要求教師在教學(xué)實(shí)踐中要更注重教授的技巧，不能只是機(jī)械簡(jiǎn)單地使用一種方法進(jìn)行灌輸，而是要綜合運(yùn)用各種教學(xué)方法開展教學(xué)實(shí)踐。美育，以其“因時(shí)因人而異”的教學(xué)特點(diǎn)，通過仔細(xì)分析學(xué)生的個(gè)性化需求來巧妙設(shè)計(jì)課堂教學(xué)活動(dòng)方案，是一種深入引導(dǎo)教師與學(xué)生開展雙向互動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的教學(xué)模式。美育在思想政治教育課堂中的融合滲透，更有助于深入挖掘思想政治教育課堂的藝術(shù)張力。

二、“互聯(lián)網(wǎng) ” 時(shí)代為將美育運(yùn)用于大學(xué)生思想政治教育提供條件

國(guó)務(wù)院于2015年頒布《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》，啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng) ”行動(dòng)，提出“鼓勵(lì)學(xué)校利用數(shù)字教育資源及教育服務(wù)平臺(tái)，探索新型教育服務(wù)供給方式”。[6]2017年初，國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出要“積極發(fā)展‘互聯(lián)網(wǎng) ’教育”。[7]與此同r，國(guó)務(wù)院于2015年頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見》中提出：“充分利用信息化手段”，“以國(guó)家實(shí)施‘寬帶中國(guó)’戰(zhàn)略為契機(jī)”，“鼓勵(lì)各級(jí)各類學(xué)校結(jié)合‘互聯(lián)網(wǎng) ’發(fā)展新形勢(shì)，創(chuàng)新學(xué)校美育教育教學(xué)方式，加強(qiáng)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)”。[8]借助“互聯(lián)網(wǎng) ”的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，美育更具傳播便捷、自由共享、創(chuàng)新發(fā)展的活力?；ヂ?lián)網(wǎng)借助美育，環(huán)境會(huì)更凈化、內(nèi)容會(huì)更優(yōu)化、氛圍會(huì)更積極，“互聯(lián)網(wǎng) ”與美育教學(xué)方法的融合已經(jīng)成為時(shí)代趨勢(shì)。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+教育”，擴(kuò)大美育在大學(xué)生思想政治教育課堂中的覆蓋面

在傳統(tǒng)的思想政治教育課堂中，教師不注重講授理論的方式方法，這使原本可以有趣的理論探討，變成了枯燥的說教，大部分大學(xué)生對(duì)思想政治教育課“敬而遠(yuǎn)之”。許多教師在實(shí)際課堂中雖然發(fā)現(xiàn)了這些問題，但仍沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)理念，忽視美育在課堂教學(xué)中的作用。一些工作多年的老教師認(rèn)為難以把思想政治課上得“美”起來，從而直接忽視學(xué)生渴望課堂生動(dòng)的需求。這反映出美育在思想政治教育中的覆蓋面還很小，不受教師重視，影響力亟須擴(kuò)大。

“互聯(lián)網(wǎng) ”突破信息傳播的時(shí)空局限，結(jié)合新媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，以電腦、手機(jī)等終端作為載體，為知識(shí)傳播構(gòu)筑了多元立體的媒介環(huán)境。借助“互聯(lián)網(wǎng) 教育”，通過APP定制、MOOCs多元教育主體提供的教學(xué)途徑，全方位、多角度的教學(xué)覆蓋網(wǎng)絡(luò)[9]，可以深度整合美育與思想政治教育的課程資源，使美育更好地深入到大學(xué)生思想政治教育中，擴(kuò)大其影響力。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+教育”，解決美育在實(shí)際思政課教學(xué)中流于表面化的問題

在當(dāng)下的高校思想政治教育課教學(xué)成果檢驗(yàn)機(jī)制中，期末考試成績(jī)占了很大比重，這就導(dǎo)致許多大學(xué)生在思想政治教育課的學(xué)習(xí)中僅僅依靠期末的“死記硬背”，而平時(shí)上課卻是應(yīng)付了事。教師們也提不起上課的興趣，推行美育的模式單一，僅依靠普通的教學(xué)課件的制作，教學(xué)課件中的內(nèi)容長(zhǎng)期不更新。探索美育與思想政治教育結(jié)合的課堂形式淺嘗輒止，使得美育在思想政治教育課中的運(yùn)用僅僅止于形式，流于表面。

在“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代中，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的迅捷發(fā)展，技術(shù)與教育的深度融合，掀起了一場(chǎng)教育理念的革新?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”倡導(dǎo)的“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育理念和教育模式，把學(xué)習(xí)者擺在第一位，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，承接思想政治教育教學(xué)傳統(tǒng)?！盎ヂ?lián)網(wǎng) ”針對(duì)性、個(gè)性化的教學(xué)模式又與美育在教學(xué)手段上的巧妙匠心不謀而合，這為在思想政治教育課堂中滲透美育提供了支撐。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+教育”，拓寬美育在大學(xué)生思想政治教育課中的實(shí)施途徑

盡管有些教師意識(shí)到了美育在思想政治教育課教學(xué)中的重要性，但是在實(shí)際教學(xué)中卻難以找到美育與思想政治教育二者融合的平衡點(diǎn)。

在手段上，“互聯(lián)網(wǎng) ”為美育融入思想政治教育中提供了技術(shù)條件與支撐，有效拓寬了美育在大學(xué)生思想政治教育中的運(yùn)用途徑?！盎ヂ?lián)網(wǎng) ”所特有的交互功能，使教育活動(dòng)由單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，教育資源由封閉到開放共享。這為美育“分享性”、“創(chuàng)造性”教學(xué)活動(dòng)的開展提供了便利條件。美育特有的“寓教于樂”的教學(xué)形式，可以為普及課堂教學(xué)內(nèi)容增添趣味，可以優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，為思想政治教育課營(yíng)造更好的課堂教學(xué)體驗(yàn)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代美育在大學(xué)生思想政治教育中的運(yùn)用途徑探索

同志在2016年12月7日至8日在北京召開的全國(guó)高校思想政治會(huì)議上提出，“要運(yùn)用新媒體技術(shù)使工作活起來，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力”?！盎ヂ?lián)網(wǎng) ” 時(shí)代的到來對(duì)人才培養(yǎng)方式、教育教學(xué)方式提出了新的要求。一方面，“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的人才應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才中，應(yīng)利用美育激發(fā)強(qiáng)化人的創(chuàng)造沖動(dòng)、培養(yǎng)人的審美直覺和想象力，由美引真，推動(dòng)科學(xué)研究的進(jìn)步。另一方面，“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的人才應(yīng)是跨界融合型人才。應(yīng)將思想政治教育與美育結(jié)合起來，提高大學(xué)生的綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)新時(shí)代的跨界融合型人才?？梢?，“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代下，美育與思想政治教育的組合正是塑造健全靈魂、培育人才有力的路徑選擇。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)主體”，提升隊(duì)伍美

在教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)上，應(yīng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，提高思想政治工作者的整體素質(zhì)，注重引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我，推動(dòng)學(xué)生主體個(gè)性化發(fā)展。

“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代對(duì)高校思想政治教師也提出了新的時(shí)代要求。由于思想政治教學(xué)具有重說理、接地氣的特點(diǎn)，教學(xué)工作者要更注重自身美的建設(shè)，與時(shí)代接軌，講出受學(xué)生歡迎的好課。作為一名新時(shí)代的思政教師，更要注重學(xué)識(shí)美與品行美的統(tǒng)一，提高自身的審美素養(yǎng)。首先，思政教師要注重內(nèi)涵學(xué)識(shí)美。在思想多元化、各種理論流派爭(zhēng)鳴的今天，思政教師要堅(jiān)持師德建設(shè)，培養(yǎng)獨(dú)立思考、理性分析的邏輯思維，增強(qiáng)學(xué)識(shí)，豐富閱歷。其次，思政教師要注重外在行為美。于一言一行、談吐舉止中展示良好的素質(zhì)和涵養(yǎng)，展示新時(shí)代思政教師的風(fēng)采。思政教師應(yīng)在課堂教學(xué)過程中全情投入，適時(shí)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，將學(xué)生擺在平等對(duì)話的地位上，激勵(lì)學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步。

在提升審美素養(yǎng)與專業(yè)理論水平的同時(shí)，教師工作者們更要與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)新媒體知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用新媒體技術(shù)展現(xiàn)思政課堂美的一面。例如，當(dāng)前大學(xué)課堂應(yīng)用PPT課件輔助課堂講授已經(jīng)十分普遍，廣大教師工作者在熟練制作PPT軟件的同時(shí)，也應(yīng)注意課件的色彩、版式設(shè)計(jì)，應(yīng)在課件中穿插生動(dòng)的圖片，悅耳的音頻，從視覺上、聽覺上給予學(xué)生美的課堂享受。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)內(nèi)容”，深化內(nèi)容美

在教學(xué)內(nèi)容上，可以通過新媒體技術(shù)構(gòu)建內(nèi)容傳播網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)美育與思想政治教育內(nèi)容整合，深化思想政治教育內(nèi)涵。

新媒體技術(shù)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)，通過有線或者無線傳輸網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮傳播功能，綜合利用文字、圖畫、音頻、視頻等多N傳播手段進(jìn)行互動(dòng)，信息發(fā)送方與接收方思想得到充分交流展示的新型媒介平臺(tái)。借助新媒體的載體優(yōu)勢(shì)，通過在課堂上組織學(xué)生觀看積極向上的主旋律影片，賞析動(dòng)人優(yōu)美的主旋律音樂，排練體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的紅色話劇，可以改變以往思政教育的刻板印象，整合具有娛樂性與趣味性的美育內(nèi)容，豐富思想政治教育的內(nèi)涵，讓大學(xué)生體會(huì)到思想政治教育的感染力，重視對(duì)道德理論的學(xué)習(xí)。

篇9

一、努力營(yíng)造尊老敬老的社會(huì)環(huán)境,當(dāng)好離退休干部切身利益的“代言人”

多年來,我們始終堅(jiān)持離退休干部“利益代表”的立場(chǎng),主動(dòng)為離退休干部著想,維護(hù)他們的利益,全力營(yíng)造尊老敬老的社會(huì)環(huán)境。市委將離退休干部工作列為旗縣區(qū)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并在全市范圍內(nèi)建立了一系列尊老敬老的工作機(jī)制。

2003年,根據(jù)上級(jí)要求,積極協(xié)調(diào)市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的通知》。目前,我市離退休干部的政治和生活待遇所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政全部包底,從根本上解決了離退休干部的后顧之憂。

二、落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)待遇,當(dāng)好市委宏觀管理離退休干部工作的“責(zé)任人”

1、積極探索企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作新機(jī)制。2007年,以兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)離休干部管理和服務(wù)工作的意見》,推行改制后無主管企業(yè)離休干部實(shí)行集中管理的模式,確保了改制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置到位、管理到位、服務(wù)到位、政治待遇和生活待遇落實(shí)到位。

2、切實(shí)提高離休干部醫(yī)療保障水平。2003年,協(xié)調(diào)有關(guān)部門將市直企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并與行政單位執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2007年,將市衛(wèi)生局管理的市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理和報(bào)銷,為老干部老有所醫(yī)提供了有力的保障。

3、進(jìn)一步規(guī)范離休干部?jī)身?xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。積極爭(zhēng)取將市直企業(yè)離休干部?jī)身?xiàng)經(jīng)費(fèi)由我局統(tǒng)一管理使用,并及時(shí)提出了具體的指導(dǎo)意見,提高和統(tǒng)一了離休干部訂閱報(bào)刊雜志的標(biāo)準(zhǔn)。

4、不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。建立了培訓(xùn)離退休干部支部書記制度。堅(jiān)持每年舉辦1至2期全市離退休干部黨支部書記(委員)讀書班,共舉辦27期讀書班,培訓(xùn)離退休干部黨支部書記、委員2000多人次。2005年以來,先后為400多名轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)以及無主管部門企業(yè)離休干部黨員安了“新家”,使他們都能過上正常的組織生活。

5、把思想政治工作與離退休干部“學(xué)、樂、為”相結(jié)合。注重加強(qiáng)老年教育工作,市老年大學(xué)學(xué)員人數(shù)由過去的每期100多名,發(fā)展到現(xiàn)在的每期近400名,已畢業(yè)學(xué)員2600余名。2007年,積極協(xié)調(diào)市委、市政府撥款2000萬元擴(kuò)建了市老干部活動(dòng)中心,每日參加活動(dòng)的老同志500多人,做到月月有活動(dòng)、季季有賽事,參加活動(dòng)和比賽人數(shù)達(dá)10萬余人次。

三、積極主動(dòng)解決離退休干部的實(shí)際困難,當(dāng)好解離退休干部所難的“知心人”

篇10

一、認(rèn)真做好代表

工作。一是認(rèn)真督辦代表建議、批評(píng)和意見。對(duì)于每年區(qū)人民政府提交常委會(huì)例會(huì)審議的關(guān)于代表建議、批評(píng)和意見辦理情況的報(bào)告，都與“一府兩院”多次互相通報(bào)工作進(jìn)展情況，提高代表建議意見辦理質(zhì)量。使一些與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、涉及面廣、代表性強(qiáng)、需要盡快解決的意見建議，諸如“關(guān)于盡快解決企業(yè)環(huán)境污染問題的建議”、“關(guān)于加強(qiáng)校園周邊地區(qū)環(huán)境和網(wǎng)吧治理的建議”都得到了很好解決。針對(duì)代表建議、批評(píng)和意見的交辦、辦理等環(huán)節(jié)存在的一些問題，參與制定了代表建議、批評(píng)和意見辦理暫行辦法，以進(jìn)一步規(guī)范交辦、辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作行為，確保辦理代表建議取得實(shí)效。二是先后組織全區(qū)200余名代表視察了全區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況、畜牧業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設(shè)情況、水利設(shè)施建設(shè)及農(nóng)業(yè)開發(fā)工作情況、義務(wù)教育工作和農(nóng)村中小學(xué)校布局調(diào)整情況。三是組織駐哈拉道口鎮(zhèn)、安慶鎮(zhèn)等東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的56名區(qū)級(jí)人大代表，對(duì)區(qū)人民法院安慶中心人民法庭工作進(jìn)行了代表評(píng)議，安慶法庭認(rèn)真進(jìn)行了整改并向常委會(huì)提交了書面整改報(bào)告。四是在經(jīng)常性組織好代表視察、檢查、評(píng)議、列席常委會(huì)會(huì)議基礎(chǔ)上，還注重提高代表的政治理論素養(yǎng)和人大工作能力，建立了代表小組學(xué)習(xí)、活動(dòng)等制度，劃分了55個(gè)代表小組，使代表的學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；?。五是強(qiáng)化代表工作規(guī)范化管理。堅(jiān)持和完善了經(jīng)常性邀請(qǐng)代表列席會(huì)議制度、集中聯(lián)系代表制度、代表聯(lián)系卡制度。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部履職監(jiān)督工作。堅(jiān)持黨管干部原則和依法任免干部的有機(jī)統(tǒng)一，在不斷完善對(duì)擬任職人員任前考察、供職發(fā)言、舉行頒發(fā)任命書儀式等任免程序的同時(shí)，開展了述職評(píng)議工作，組織對(duì)區(qū)交通局局長(zhǎng)、司法局局長(zhǎng)、水利局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)、衛(wèi)生局局長(zhǎng)等五位政府組成人員履行職務(wù)情況進(jìn)行了評(píng)議，常委會(huì)會(huì)議對(duì)被評(píng)議人提出了客觀、公正的評(píng)議意見，反饋述職人整改并報(bào)送區(qū)委。對(duì)常委會(huì)任命的個(gè)別工作人員履行職務(wù)時(shí)存在的問題，也及時(shí)作出了的決定。

三、認(rèn)真指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。一是每年年初都制定關(guān)于做好年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)意見，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大理清工作思路，明確工作任務(wù)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有抓手。二是密切工作聯(lián)系。在實(shí)行邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會(huì)例會(huì)制度基礎(chǔ)上，每年組織執(zhí)法檢查、視察、代表評(píng)議等重要工作中，都采取上下聯(lián)動(dòng)的方式相互配合進(jìn)行。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調(diào)研，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向交流。今年5月份，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調(diào)研，針對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，于今年7月底舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)班，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席提供溝通工作、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，研討人大工作理論，有針對(duì)性的解決實(shí)際問題。四年來，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席座談會(huì)2次，舉辦培訓(xùn)班2期，開展了5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的試點(diǎn)示范工作，安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加了自治區(qū)、市人大常委會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察，極大地活躍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。四是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作。2006年8月份，根據(jù)上級(jí)人大換屆選舉工作會(huì)議精神，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各部門的大力支持配合下，通過成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組、組建14個(gè)下鄉(xiāng)指導(dǎo)組、召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會(huì)議等工作步驟和工作措施，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉各階段工作進(jìn)行了周密部署，加強(qiáng)了對(duì)換屆選舉的全程監(jiān)督和指導(dǎo)，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作任務(wù)。