導(dǎo)語：如何才能寫好一篇稅務(wù)局信息化建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、信息化硬件建設(shè)

1、中心機房建設(shè)工作。

由于硬件是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，因此信息站成立后首先進行的就是中心機房的建設(shè)工作。中心機房是網(wǎng)絡(luò)疏通的紐帶，是設(shè)備正常工作的保障，是全局信息化的樞紐。機房不同于普通房間，它有著自己的特殊要求，例如防灰塵、防靜電，以及溫度、濕度要求等等。經(jīng)過黨組會議的研究，局領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持和幫助，同時在市局信息中心幫助下，我們先后解決了許多問題，很快完成了中心機房建設(shè)并投入使用。一年來，中心機房在我局信息化建設(shè)過程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色。

2、中心機房硬件購置。

根據(jù)信息化建設(shè)的需要，結(jié)合我局的實際情況，經(jīng)過信息站仔細選擇和比較，我們在今年購買了一臺專業(yè)服務(wù)器。該服務(wù)器型號為浪潮英信NP70，是由我國浪潮集團生產(chǎn)制造的，使用英特爾奔騰4處理器，系統(tǒng)總線頻率400/533MHz，系統(tǒng)帶寬可達4.3GB/s，采用ECCDDR內(nèi)存最大2GB，IDERAID提供靈活高效的數(shù)據(jù)冗余保護，可選Ultra160SCSI提供高數(shù)據(jù)傳輸速率，5個PCI擴展槽提供充足擴展空間，USB2.0提供480Mbps的高速傳輸速率。該服務(wù)器的性價比較高，其性能完全能夠滿足我局信息化建設(shè)的需要。這臺服務(wù)器購買運行以來，一直使用正常、順利。另外考慮到機房經(jīng)常不能斷電，于是購買了一臺APC的UPS電源及它所需的八塊電池，它能在滿負(fù)荷下工作四小時左右，減少了停電給我們工作帶來的不便。還購買了網(wǎng)絡(luò)連接的必需品：四臺小型交換機、一臺路由器、一臺光線路復(fù)用終端機等。這些設(shè)備在工作中發(fā)揮了重要作用。

3、計算機硬件配置。

我局信息化建設(shè)起步早，但是當(dāng)時配備計算機比較缺少，不能達到平均每科室一臺計算機。而且，但是配備的計算機現(xiàn)在還在使用，[找文章還是到文秘寫作網(wǎng)，更多原創(chuàng)！]基本上都是比較舊的奔Ⅱ機器，性能相當(dāng)差，給平時的工作帶來很大不便。為了讓大家更好的工作，我局結(jié)合我們的具體情況，購買了七臺方正商祺8000系列計算機及部分打印機等設(shè)備，并配備到了幾個主要科室。

二、信息化軟件建設(shè)

1、合并數(shù)據(jù)庫。

為了確保征管數(shù)據(jù)庫的正常運行和方便管理，我局領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員經(jīng)多次會議研究，決定讓信息站將征管數(shù)據(jù)庫合并，也就是將征管軟件taxmis中的dbf進行合并。那么需要對基層單位統(tǒng)一分配工作站號、稅所編碼、專官員編碼等，并對征管軟件進行重新設(shè)置和調(diào)試，其別感謝市局信息中心的幫助。征管軟件讓所入稅款隨專官員編碼而分配入庫，匯總繳款書時，分別根據(jù)科所段進行匯總。但是關(guān)于數(shù)據(jù)庫的安全性也是一個不可忽視的問題，為保障數(shù)據(jù)庫的安全性特給征管崗位的科所分配了用戶名和密碼。通過征管數(shù)據(jù)庫合并，使征管工作更加規(guī)范化，開票工作更加嚴(yán)肅化，并給計會科帶了許多方便，領(lǐng)導(dǎo)也方便于隨時了解征收情況。目前，其運行比較順利，但是還存在一些小問題需再進行調(diào)試。

2、辦公自動化系統(tǒng)安裝建設(shè)。

作為稅務(wù)信息化的重要部分之一，辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)進行的非常順利。在市局進行培訓(xùn)后，我們在全局安裝了辦公自動化系統(tǒng)，[范文為文秘寫作網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加文秘寫作網(wǎng)外部鏈接！]并對我局進行了全面培訓(xùn)。

辦公自動化作為網(wǎng)上辦公的重要工具，對實現(xiàn)無紙化辦公起著至關(guān)重要的作用，因此對其建設(shè)安裝我們也投入了很大精力，從開始建設(shè)到正式投入運行只用了一周時間。

現(xiàn)在，自從我局辦公自動化系統(tǒng)投入使用以來，系統(tǒng)中的公文系統(tǒng)、電子郵件、部門動態(tài)、檔案管理等子系統(tǒng)運行良好，并成為我局日常必不可少的辦公系統(tǒng)。辦公自動化系統(tǒng)極大地方便了職工的工作和學(xué)習(xí)，提高了工作效率，節(jié)省了辦公費用。

3、監(jiān)審軟件。

今年10月份，市局組織學(xué)習(xí)了監(jiān)審軟件，該軟件以lotus為運行平臺，信息站協(xié)助監(jiān)察室，使此軟件得以正常運行。

該軟件是什么功能？怎樣安裝？現(xiàn)在運行情況？

4、運輸發(fā)票。

5、發(fā)票管理系統(tǒng)。

根據(jù)市局要求，信息站

6、票證軟件。

7、人事管理軟件。

今年，根據(jù)省局要求，我們安裝了人事管理軟件。該軟件主要是幫助人事科進行人事信息、工資信息等數(shù)據(jù)的管理。軟件采用WEB方式，數(shù)據(jù)保存不在本地，大大規(guī)范了人事工作。

三、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部分

1、組建了局域網(wǎng)。

篇2

近幾年來,稅收信息化不斷發(fā)展,在云計算和大數(shù)據(jù)的支持下,稅務(wù)活動也由手工紙質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)上申報、納稅等等。1982年,我國稅收信息化剛剛萌芽,在一定程度上使稅務(wù)人員從繁雜的手工作業(yè)中解放出來,但是其發(fā)展水平及應(yīng)用程度不高;在1990年,我國國家稅務(wù)局首次提出實現(xiàn)稅務(wù)管理工作現(xiàn)代化的目標(biāo),在我國推廣“征收、管理、檢查三分離”或“征管、檢查兩分離”和納稅人主動申報納稅的征管新模式。這標(biāo)志著我國稅收信息化建設(shè)工作進入新時期;1994年,我國正式成立國家稅務(wù)局總局信息中心,全國開展了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備大規(guī)?；A(chǔ)建設(shè),實施了金稅2期工程,開發(fā)了全國統(tǒng)一的稅收征管軟件—CTAIS。在此我國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)初具規(guī)模。2001年國家稅務(wù)總局適時提出了統(tǒng)一建設(shè)“一個網(wǎng)絡(luò)、一個平臺、四個系統(tǒng)”的《稅務(wù)管理信息系統(tǒng)一體化建設(shè)總體方案》和《總體設(shè)計》,又相繼發(fā)出了《關(guān)于加速稅收征管信息化建設(shè)推進征管改革的試點工作方案》的通知。標(biāo)志著我國稅收信息化建設(shè)正式邁入全面提升期。在2015年,我國提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動計劃,滿足納稅人、稅務(wù)人不斷增長的互聯(lián)網(wǎng)稅收服務(wù)需求,統(tǒng)籌推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”工作。

文獻綜述:近幾年來,眾多學(xué)者針對稅收信息化的發(fā)展與問題進行了許多研究。張建光[6]等人分析了云計算核算對稅收信息化工作的積極意義,提出了基于云計算的稅務(wù)信息化模型框架及實現(xiàn)路徑,認(rèn)為私有云是一個現(xiàn)在條件下好的方式去解決稅收信息化安全問題;吳青青[7]等人從稅務(wù)數(shù)據(jù)利用程度分析,認(rèn)為我國稅收數(shù)據(jù)使用不充分,稅收信息化可以進一步探索數(shù)據(jù)的實質(zhì);李林[5]等人分析了我國稅收信息化發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題,認(rèn)為稅收信息化還缺乏統(tǒng)一的組織規(guī)劃,全國的稅務(wù)建設(shè)工作還比較分散。

綜觀現(xiàn)有的研究發(fā)現(xiàn),目前涉及到云計算下的稅收信息化建設(shè)的相關(guān)文獻還比較缺乏。最近提出的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”對我國稅收信息化的建設(shè)提供了機遇與挑戰(zhàn)。鑒于此,本文分析了云計算下的稅收信息化,探索云計算環(huán)境下對稅收信息化建設(shè)的有利作用,同時分析了睡熟信息化在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,并提出了相應(yīng)的解決方法。

2.云計算對稅收信息化的意義

2.1云計算具有強大的數(shù)據(jù)計算。稅收信息化建設(shè)旨在將全國的稅務(wù)數(shù)據(jù)進行整合分析,形成中國稅務(wù)大數(shù)據(jù),讓稅務(wù)信息能夠透明化,信息化,為國民經(jīng)濟的發(fā)展政策提供數(shù)據(jù)方面的支持。而云計算擁有強大的數(shù)據(jù)處理與計算功能,并且能夠連接互聯(lián)網(wǎng)進行操作,滿足了稅收信息化建設(shè)對數(shù)據(jù)處理的要求,并能針對實際需要進行數(shù)據(jù)分析。

2.2云計算里數(shù)據(jù)安全性高。稅務(wù)數(shù)據(jù)是一個非常龐大的數(shù)據(jù)庫,每個數(shù)據(jù)都有著非常重要的作用。云計算能夠安全存貯稅務(wù)數(shù)據(jù),如果稅務(wù)數(shù)據(jù)不小心被刪除,還可以從云后臺重新獲取或者自行恢復(fù)。這樣可以在一定程度上保護數(shù)據(jù)的完整性,還可以防止一些違法操作行為。

2.3云計算可以降低稅收信息化建設(shè)的成本。稅收信息化里面數(shù)據(jù)龐大需要很多設(shè)備進行維護和處理,而且對稅務(wù)人員的要求很高,但是云計算運用其強大的數(shù)據(jù)儲存能力以及超計算能力,管理方便簡單,在一定程度上減輕了稅收信息化建設(shè)過程的成本,提高了效率和準(zhǔn)確率。

3.稅收信息化建設(shè)過程中的問題

3.1稅收信息共享不足。我國還缺乏統(tǒng)一的稅務(wù)信息管理系統(tǒng)。在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中,存在一個現(xiàn)狀,同一省市不同稅務(wù)局所應(yīng)用的稅務(wù)處理軟件系統(tǒng)不一樣。這種情況導(dǎo)致,很多信息在共享的時候由于不同意而存在沖突與不一致,從而導(dǎo)致了全國的稅務(wù)信息數(shù)據(jù)分享嚴(yán)重缺乏。

3.2缺乏數(shù)據(jù)分析能力,且數(shù)據(jù)質(zhì)量普遍偏低。我國的稅務(wù)數(shù)據(jù)可以分析許多經(jīng)濟數(shù)據(jù),但是我國稅務(wù)信息化發(fā)展程度還不夠,還停留在數(shù)據(jù)輸入存貯階段,數(shù)據(jù)向知識和信息的轉(zhuǎn)化能力太差。同時,現(xiàn)在我國的稅務(wù)數(shù)據(jù)是由人稅務(wù)人員通過別人的納稅申報等數(shù)據(jù)進行錄入,對數(shù)據(jù)的考察缺乏以及錄入錯誤等情況,導(dǎo)致我國的稅務(wù)信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量比較低。

3.3 缺乏專業(yè)的稅務(wù)信息化人才。我國稅收人員對稅收信息化的認(rèn)知程度還比較低,缺乏互聯(lián)網(wǎng)對稅務(wù)數(shù)據(jù)處理能力,還是對手工信息處理比較依賴。不擅長涉稅軟件的運用。同時我國稅務(wù)人員對云計算和大數(shù)據(jù)的了解較少,運用云計算去處理稅務(wù)數(shù)據(jù)能力較差。

4.稅務(wù)信息化發(fā)展建設(shè)過程中的建議

4.1建立統(tǒng)一的稅務(wù)軟件,增強各稅務(wù)部門信息共享。我國曾經(jīng)進行了相關(guān)的稅務(wù)金字工程,在一定程度上促進了全國稅收信息的共享?，F(xiàn)在我國推行的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”政策對于我國稅收信息化建設(shè)具有很大的推動作用,使全國建立統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)稅務(wù)機制,形成核心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。協(xié)調(diào)各部門,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息共享,責(zé)任共擔(dān)。

4.2加強稅務(wù)人員對數(shù)據(jù)的分析能力。我國云計算和大數(shù)據(jù)在最近幾年的不斷發(fā)展與成熟,云計算能夠安全的存貯數(shù)據(jù)以及進行分析數(shù)據(jù),能夠及時的從大量的數(shù)據(jù)中提取出有用的數(shù)據(jù)。所以,我國應(yīng)將云計算與稅務(wù)系統(tǒng)繁雜的數(shù)據(jù)處理相結(jié)合。培訓(xùn)稅務(wù)人員對稅務(wù)軟件以及云計算應(yīng)用的培訓(xùn),掌握基本的數(shù)據(jù)分析操作手段,得出有力的數(shù)據(jù)指標(biāo),指導(dǎo)實踐經(jīng)濟。

4.3應(yīng)用云計算增強稅務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅務(wù)數(shù)據(jù)變得越來越龐大以及繁雜。我國傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存貯方式SAN和NAS在管理上存在眾多問題。但是云計算能夠很好的解決了數(shù)據(jù)傳輸問題。同時云計算進一步的提高了數(shù)據(jù)存貯,而且保證了數(shù)據(jù)的安全性。

篇3

尊敬的各位評委、各位同事大家好！

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年42歲、黨員、大專學(xué)歷。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為來源于博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負(fù)其責(zé)。

篇4

關(guān)鍵詞：稅務(wù)局 檔案管理 網(wǎng)絡(luò)化

檔案管理是稅務(wù)局工作中的重要部分。其中的檔案資料能為局領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的檔案管理方式早已不能滿足當(dāng)前的需求。那么，如何加快檔案管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是擺在我們檔案工作者面前的重要課題。

一、實現(xiàn)稅務(wù)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理的重要意義

首先，這是時代進步的需要，也是構(gòu)建和諧社會的重要途徑。為納稅人建立電子檔案，納稅人與稅收工作人員可隨時查詢信息，不用像以前一樣翻閱紙質(zhì)檔案。其次，在稅收網(wǎng)絡(luò)平臺上，宣傳普及相關(guān)稅收政策及法律法規(guī)，增強群眾的納稅意識。再次，完善稅收檔案資料庫，按照稅種、行業(yè)、產(chǎn)品等不同稅收標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的資料庫，方便納稅人及時了解最新的稅收信息，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動。構(gòu)建信息化稅收檔案，實現(xiàn)對相關(guān)檔案的共享，在一定程度上能起到遏制腐敗的作用。另外，利用電腦建立稅務(wù)電子檔案，更好地對檔案僅限分類、整理，并能提高對稅務(wù)檔案的開發(fā)利用程度。

二、稅務(wù)局檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中的不足

1.缺乏檔案資源共享意識

檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)具有一定的開放性。為滿足人們對稅務(wù)檔案的多元化需求，應(yīng)將相關(guān)檔案資源進行開放共享。但很多檔案人員未意識到這點，將檔案網(wǎng)絡(luò)化等同于檔案數(shù)字化。其實，檔案數(shù)字化并未實現(xiàn)對資源的共享，而僅僅是提高了對檔案的查詢、檢索速度。此外，部分檔案人員擔(dān)心泄密后擔(dān)責(zé)，認(rèn)為“多一事不如少一事”，不愿共享檔案信息。因此，上述原因嚴(yán)重制約了檔案網(wǎng)絡(luò)化的進程。

2.相關(guān)法律法規(guī)與制度不夠完善

隨著稅收征管工作的快速發(fā)展，稅務(wù)檔案信息服務(wù)面臨著很多新問題。但由于我國檔案信息化建設(shè)還剛剛起步，相關(guān)法律法規(guī)及制度還不夠健全，相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不夠完善。比如，在數(shù)據(jù)存儲、訪問控制等層面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠成熟，從而導(dǎo)致對資源的嚴(yán)重浪費。

3.檔案信息的保密工作滯后

當(dāng)前，計算機病毒和黑客攻擊嚴(yán)重威脅著網(wǎng)絡(luò)信息安全。如果收到病毒感染或黑客攻擊，將會給稅務(wù)檔案管理帶來嚴(yán)重的損失。另外，對計算機的防護工作不到位，當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事故時，極易使數(shù)據(jù)庫與服務(wù)器受損，從而導(dǎo)致信息丟失。

4.缺乏專業(yè)的檔案信息人才

當(dāng)前，不少檔案人員缺乏檔案專業(yè)知識，檔案管理水平不高。同時，檔案隊伍年齡偏大，文化程度偏低，對新知識的更新比較緩慢。由于對電腦知識掌握不足，他們對電子檔案的使用與管理還不夠熟練。此外，受經(jīng)費所限，單位極少能開展相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，也在一定程度上制約了檔案管理水平的提高。

三、稅務(wù)局檔案室網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)對策

1.檔案人員要增強開放服務(wù)意識

要想做好檔案管理工作，必須具備開放的服務(wù)意識。這也是提升檔案服務(wù)水平的客觀要求。因此，檔案管理人員必須認(rèn)識到信息共享的意義，樹立檔案開放意識。首先要進一步豐富檔案資源，結(jié)合稅收工作，拓寬檔案收集渠道，構(gòu)建全面、系統(tǒng)的檔案無法體現(xiàn)。其次，要樹立主動服務(wù)意識，在保障檔案信息安全的基礎(chǔ)上，為社會公眾提供個性化的檔案服務(wù)。

2.加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化是實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化、信息化的前提條件。稅務(wù)局檔案部門應(yīng)邀請相關(guān)專家，根據(jù)稅務(wù)檔案工作的特點，出臺統(tǒng)一的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方法規(guī)范等。同時，要參考國際上的先進經(jīng)驗，借鑒相關(guān)技術(shù)，并根據(jù)我國國情制定出一套科學(xué)、合理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。其中，涉及到電腦軟硬件系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)通訊標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)等。這樣才能盡快實現(xiàn)檔案資源共享，從而節(jié)約了人力、物力。

3.實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理的措施

電子檔案系統(tǒng)的核心就是數(shù)據(jù)庫。要重視數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，要從使用者的角度進行設(shè)計，提供簡便的查詢、修改、編輯等功能。其中，要合理設(shè)計數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，才能更好地實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。另外，要特別重視對電子文檔的收集工作。當(dāng)前，將傳統(tǒng)檔案轉(zhuǎn)為數(shù)字化管理已不再是難題。因此，在收集紙質(zhì)檔案的同時，要重點收集相關(guān)的電子文檔。這樣能有效避免將紙質(zhì)檔案再次數(shù)字化的麻煩，也避免了對人力、物力的重復(fù)浪費。

4.重視稅務(wù)檔案信息安全建設(shè)

為保證檔案信息的安全性，應(yīng)從以下幾方面抓起：一是嚴(yán)把控制訪問關(guān)，加強對用戶權(quán)限的管理，禁止非法用戶登錄訪問；二是采用現(xiàn)階段防火墻技術(shù)，有效避免檔案信息被外泄；三是借助先進的入侵檢測技術(shù)，利用入侵測試，分析整個系統(tǒng)的安全性能及潛在危險。然后，事先做好安全對策，盡量確保電腦系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的安全性。四是做好資料備份，定期對檔案備份，避免各種原因引起的數(shù)據(jù)丟失。

5.培養(yǎng)一支高水平的檔案管理隊伍

稅務(wù)檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)離不開人才。針對當(dāng)前檔案管理隊伍水平不高的問題，要著力提高他們的業(yè)務(wù)水平。要倡導(dǎo)以人為本的理念，為在職人員提供更多的培訓(xùn)機會，讓他們掌握檔案理論、網(wǎng)絡(luò)管理等知識，為實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理奠定堅實的基礎(chǔ)。采用人才激勵機制，改善工作人員的薪酬待遇，留得住人才。同時，要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，挑選專業(yè)素養(yǎng)高、有技術(shù)特長的人員加入檔案管理隊伍，進一步提高檔案管理水平。另外，采用“走進來，請出去”的方法，積極開展經(jīng)驗交流活動，完善自身的檔案管理水平。

參考文獻：

篇5

尊敬的各位評委、各位同事大家好！

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。原創(chuàng)：三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年42歲、黨員、大專學(xué)歷。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实牵Ｑ哉f的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。原創(chuàng)：自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

篇6

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年42歲、黨員、大專學(xué)歷。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

篇7

文章標(biāo)題：地稅局信息科科長職位競聘演講

尊敬的各位評委、各位同事大家好！

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年42歲、黨員、大專學(xué)歷。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負(fù)其責(zé)。

篇8

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年42歲、黨員、大專學(xué)歷。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

篇9

但是由于基層稅務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，缺乏專業(yè)工作人員，加之基層稅務(wù)人員觀念存在偏移，在學(xué)習(xí)并對管理軟件進行應(yīng)用的層面上參與度不高。則首先軟件開發(fā)的投資不足，沒有獲得數(shù)據(jù)、資料來源的有效工具的基礎(chǔ)之上，再加之使用、操作軟件的技術(shù)人員的匱乏，導(dǎo)致基層稅務(wù)機構(gòu)對企業(yè)整體納稅情況的評估和對稅源變化的因素分析缺乏依據(jù)，從而導(dǎo)致無法對納稅人的稅務(wù)活動做出準(zhǔn)確的評估，繼而最終影響稅務(wù)信息化建設(shè)的順利開展。使得形成委托-關(guān)系的鏈條斷裂，存在有微觀不經(jīng)濟的現(xiàn)象。這種負(fù)面效應(yīng)首先出現(xiàn)的是信息化發(fā)展所帶來的信息的重復(fù)搜集以及信息的溝通不暢，進而導(dǎo)致征稅能力的差異日趨明顯，以至于信息可能促成了信息優(yōu)勢者設(shè)租行為的產(chǎn)生。而在當(dāng)前生產(chǎn)要素充分流動、信息交流日趨頻繁的前提下，在納稅人的生產(chǎn)行為日趨多樣化的前提下，稅務(wù)系統(tǒng)缺乏于其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，不僅不利于稅務(wù)信息化建設(shè)的進一步拓展，對于稅務(wù)工作長遠穩(wěn)定的發(fā)展都會產(chǎn)生一定的負(fù)面效應(yīng)。

二、稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外的信息割裂——信息不對稱角度的解讀

信息不對稱理論是對微觀不經(jīng)濟現(xiàn)象的一個有效地論證，主要論證了從事經(jīng)濟、社會活動的雙方或多方對于與活動相關(guān)的信息的獲得成本、持有數(shù)量和質(zhì)量上存在區(qū)別，導(dǎo)致交易結(jié)果在博弈的前提下沒有實現(xiàn)最優(yōu)。而具體到稅務(wù)信息化建設(shè)這一命題，其重點在于稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和稅務(wù)系統(tǒng)外部兩種信息不對稱。

1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的信息不對稱

稅務(wù)管理是一個完整的系統(tǒng)，各管理環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系密不可分，但目前在信息化建設(shè)中人為割裂了稅務(wù)管理各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。近些年來，軟件開發(fā)管理混亂，部分省市稅務(wù)局自主開發(fā)了一些稅收征收管理軟件，這些軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、軟件運行平臺均不一致，給信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成帶來困難。這種情況既造成設(shè)備和資源浪費，增加系統(tǒng)維護的難度和加大基層稅務(wù)機關(guān)的工作量，同時也很難適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，無法對涉稅數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的挖掘分析和充分利用。2.稅務(wù)系統(tǒng)外部的信息不對稱長期以來，由于統(tǒng)一的信息交換平臺的欠缺，使得稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部僅了解其所管轄的納稅人信息，而不能實現(xiàn)跨區(qū)域的信息共享，即使在同一地區(qū)，國、地稅機關(guān)也缺少有效的信息協(xié)調(diào)、溝通機制。此外，在政府機關(guān)普遍推行信息化建設(shè)的步伐中，稅務(wù)、財政、國庫、審計、工商、勞動、公安等政府部門作為國家重要的經(jīng)濟管理和監(jiān)督機構(gòu)，各部門之間的數(shù)據(jù)交換需求日漸高漲。但由于部門間在信息化建設(shè)中各自為政，部門間“信息孤島”現(xiàn)象一直客觀存在，并日益成為制約政府提升行政效能和服務(wù)水平的難以調(diào)和的矛盾。增加了稅務(wù)機關(guān)甄別納稅人涉稅信息的難度，形成了信息割據(jù)格局，使得行業(yè)之間的信息互不融通。繼而出現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外部的信息不對稱現(xiàn)象。

三、我國稅務(wù)信息化發(fā)展的對策分析

1.稅務(wù)信息化觀念之革新

對原有的舊式的稅務(wù)信息化觀念予以革新，產(chǎn)生新的稅務(wù)觀念之內(nèi)容，是稅務(wù)信息化發(fā)展的必由之路。觀念的革新表現(xiàn)在對稅務(wù)信息化認(rèn)識的層面之上，其核心乃是通過對計算機的有效應(yīng)用使稅務(wù)業(yè)務(wù)流程能夠有所更新。其中，為方便上層的管理者能夠直觀明確的獲取基層的信息數(shù)據(jù)，有必要對管理層級進行扁平化的組織，同時盡量嘗試新的征管模式，以真正實現(xiàn)稅務(wù)信息化對稅收工作的質(zhì)的推動作用。上述對策足以為整個稅務(wù)信息化持久、良性的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

目前稅務(wù)信息化人才的缺失是極為普遍的現(xiàn)象，這種不利的局面勢必影響委托-關(guān)系而對稅務(wù)信息化的建設(shè)帶來負(fù)面的效果，因此，怎樣既合理又有效的提升稅務(wù)人員的信息化業(yè)務(wù)水平將成為解決當(dāng)前困境的最直接的方法。信息化是方法，人的合理使用才是重中之重。提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平需要從兩方面著手，一方面需要在稅務(wù)人員的考錄上著手，這就需要大力大范圍的招錄專業(yè)化程度較高的人才，同時緊抓技術(shù)培訓(xùn)，從而使得稅務(wù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論聯(lián)系實際，更有效的為稅收信息化建設(shè)服務(wù)；另一方面，強化對現(xiàn)有稅務(wù)工作人員的信息化知識技術(shù)的培訓(xùn)，更新現(xiàn)有的知識儲備和結(jié)構(gòu)，輔以相應(yīng)的考核，保證現(xiàn)有稅務(wù)工作人員與信息化相適應(yīng)，推動稅務(wù)信息化系統(tǒng)的優(yōu)化和高效運轉(zhuǎn)。這一對策將有利于解決委托-關(guān)系之下面臨的人才缺失的問題。

3.在一體化的要求之下進行有效整合

篇10

尊敬的各位評委、各位同事大家好!

今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和很多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭，今年XX歲、黨員、大專學(xué)歷。19XX年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教、在企業(yè)當(dāng)過政工干事、財務(wù)會計、辦公室副主任、勞資科長。19XX年做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入XX管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。19XX年1月參加公務(wù)員招考，憑著自己的勢力，考入XX地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部。19XX年3月任人事教育科副科長，19XX年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù)，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間，我恪守職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有很多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、 強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、 我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操縱技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部氣力干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

我的目標(biāo)和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究，理清思路，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。