導語：如何才能寫好一篇作風建設(shè)的亮點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

市委老干部局開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，行動快，抓得緊，要求高，措施實。制定了實施意見，召開了動員大會，舉辦了專題報告會，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，取得了明顯成效。

6月7日，市委老干部局舉辦了機關(guān)作風建設(shè)主題調(diào)研論文交流會。市委組織部副部長、老干部局局長陳玉崎，副局長王炳蘭、莊梓仕、柏建超及局機關(guān)、市老年大學、市老干部活動中心的全體干部出席了會議。來自局機關(guān)、市老年大學、市老干部活動中心的14名同志，圍繞機關(guān)作風建設(shè)年活動需要解決的重點問題，結(jié)合各自的工作實際，深入基層，深入實際，深入調(diào)查研究形成的調(diào)研論文，進行了交流發(fā)言。深刻分析了老干部工作面臨的新情況和新問題，提出了以加強作風建設(shè)為突破口，解決實際問題的新思路和新對策，以更高的工作標準，成為老干部工作的行家里手，使老干部工作再上新水平。與會同志受到了一次很好的教育，也是全局同志積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動成果的一次展示。

市委組織部副部長、老干部局局長陳玉崎同志對交流會給予了高度評價。他指出這次交流會非常成功。緊緊把握機關(guān)作風建設(shè)展開研討，主題鮮明突出，選題具有廣泛性、針對性、并從不同角度提出創(chuàng)新思路，充分體現(xiàn)了認真、務實、求新的作風。起到了相互學習，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的作用，通過調(diào)研，鍛煉了隊伍，振奮了精神，凝聚了力量，這些好方法、好形式要堅持下去。

陳部長就進一步深入開展機關(guān)作風建設(shè)年活動進行了再動員、再部署。他強調(diào)加強機關(guān)作風建設(shè)是一項長期任務，要把機關(guān)作風建設(shè)年活動貫穿于全年的各項工作中,與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)結(jié)合起來；與加強廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉政建設(shè)示范點結(jié)合起來；與強化績效管理，加強處室建設(shè)結(jié)合起來；與深化機關(guān)文化建設(shè)，打造服務名牌結(jié)合起來；與“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”等主題教育活動結(jié)合起來，以作風建設(shè)推動機關(guān)建設(shè)，促進各項工作。全局同志要力戒浮躁、力戒張揚、力戒空談，扎實抓好各項工作的落實，以優(yōu)異的工作業(yè)績檢驗作風建設(shè)的成效。要從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面，圍繞各處室履行職能、老干部工作人員的服務態(tài)度等認真查擺問題，有針對性地制定整改措施。要進一步團結(jié)合作，牢固樹立大局意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的團隊精神。大力創(chuàng)建機關(guān)工作服務品牌，力求我局黨員干部精神面貌有新轉(zhuǎn)變，綜合能力有新提高，組織紀律有新加強，為老干部服務有新舉措，各項工作有新亮點、新突破，廉潔奉公有新口碑，努力塑造勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、團結(jié)共事、廉潔從政、生活正派的良好形象。

會后，大家表示要在加強機關(guān)作風建設(shè)年的工作中，積極開拓，奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

篇2

一、主要做法

（一）以學習教育為基礎(chǔ)，解決好干部深層次思想問題。

我總公司主要采取了中心組學習、機關(guān)干部學習會、支部學習會、個人自學等多種形式，認真學習貫徹總書記在**考察時的重要指示和在中央黨校省部級干部進修班上講話精神，深入貫徹落實省委第十二次黨代會精神，**市政府全體成員會議和市委十二屆四次全體會議精神，進一步統(tǒng)一全體干部職工的思想認識。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好各項工作提供精神動力。

（二）以查找問題為目的，廣泛征求各方意見和建議。

一是開門征求意見。向市直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各二輕企業(yè)發(fā)出了《市二輕總公司機關(guān)作風建設(shè)年活動征求意見和建議的函》共100多份，廣泛征求各單位對總公司在工作思路、服務態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面以及全體人員工作作風中存在的突出問題。二是開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，如組織召開了市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研會，邀請國家級、省級工藝美術(shù)大師及工藝美術(shù)行業(yè)企業(yè)家參加會議，圍繞我市工藝美術(shù)現(xiàn)狀，存在的問題及如何做大做強我市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)品牌展開探討，尋求二輕經(jīng)濟新的亮點。三是進一步暢通職工渠道。開展以“訪民情、解民憂、促和諧”為主要內(nèi)容的下基層活動，堅持和完善領(lǐng)導干部下訪、接待、結(jié)對幫扶等制度。通過深入廣泛征求，收集、梳理出了總公司在作風建設(shè)中存在的主要問題：①上班紀律不夠嚴肅；②工作效率不高；③首問責任制不夠明確；④管理制度不夠健全。

（三）以邊查邊改為抓手，認真研究落實整改措施。

在認真學習、廣泛深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。在整改中，突出重點，堅持從具體問題抓起，從最易見效的事情做起，對職工群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，如勞動紀律、文明用語、服務態(tài)度等問題；對一時改進有難度的，說明原因，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、聯(lián)社資金使用、辦事程序等問題。通過整改，加強了管理，使廣大干部尤其是領(lǐng)導干部的服務意識、工作作風、工作效率有顯著改善，讓企業(yè)職工深切感受到總公司在“作風建設(shè)年”活動中發(fā)生的新變化。

（四）以開展活動為契機，做好企業(yè)服務工作。

一是充分利用機關(guān)工作人員聯(lián)廠這一活動載體，為企業(yè)提供實實在在的服務，幫助企業(yè)解決一些實際問題。如職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險辦理到個人繳納、企業(yè)改制中規(guī)劃調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛、安全生產(chǎn)等。二是做好樂申鞋廠企業(yè)改制工作。自**年以來，該廠職工多次集體上訪迫切要求改制，但由于受規(guī)劃等影響，企業(yè)改制工作難以推進。今年以來職工要求改制的呼聲更加強烈，集體上訪不斷，4月份被列為市領(lǐng)導帶案下訪約訪問題包案，8月份再次被列為重信重訪案件，由陳向東副市長牽頭領(lǐng)導，陳市長已多次牽頭召開協(xié)調(diào)會議研究該廠改制工作，改制取得突破性進展，我總公司已將4個改制建議方案上報市政府，待市長辦公會議研究后確定具體方案。三是做好市玻璃鋼一廠、市服裝廠改制職工安置分配工作。該兩廠自今年5月份成功拍賣后，即著手職工安置分配工作，現(xiàn)安置分配方案已基本確定，爭取在9月份完成安置分配工作。四是開展股份制企業(yè)服務月活動。由總公司領(lǐng)導帶隊到份制企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，促進股份制經(jīng)濟和二輕集體經(jīng)濟的共同發(fā)展。

二、下步工作打算

1、繼續(xù)加強學習教育，擬邀請老師上一次作風建設(shè)有關(guān)方面的輔導課。

篇3

一、明確要求，突出重點，扎實開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動

這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動總的要求是：以學習宣傳貫徹十七大精神為主線，緊密結(jié)合區(qū)四屆二次黨代會提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略，以“高舉旗幟、科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，聯(lián)系各地各部門實際，切實解決改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，為全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)路橋現(xiàn)代化建設(shè)新局面，提供理論支撐、思想保證、輿論氛圍和文化條件。根據(jù)以上要求，在組織實施過程中，要重點把握好以下三個方面：

（一）遵循四個階段。這次主題宣傳教育活動從20*年1月開始到20*年6月底告一段落，具體分為四個階段。一是精心籌劃作部署階段，從1月開始至2月上旬結(jié)束，主要是深入調(diào)研，組建機構(gòu)，制定計劃，做好宣傳發(fā)動。二是駐點宣講摸實情階段，從2月中旬開始至3月中旬結(jié)束，重點要開展“百名領(lǐng)導作宣講、千名干部下基層”活動。三是解難題求實效階段，從3月下旬開始至5月中旬結(jié)束，主要是針對前段時期收集到的問題和困難，采取切實有效的措施，認真加以解決。四是總結(jié)提高謀發(fā)展階段，從5月下旬開始至6月底結(jié)束，重點是鞏固成果，建立長效機制。區(qū)里將在6月中旬前后，對全區(qū)各地各部門主題宣傳教育的開展情況進行檢查考核。

（二）把握六個層面。這次主題宣傳教育活動主要在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校、機關(guān)和事業(yè)單位以及外來務工人員等六個層面開展。要針對不同群體，明確重點，分類指導，分層施教。在農(nóng)村，要重點結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來開展。在企業(yè)，要重點結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力來開展。在社區(qū)，要重點結(jié)合提高公民道德素質(zhì)、培育文明風尚與創(chuàng)建和諧人際關(guān)系來開展。在學校，要重點結(jié)合育人為本、德育為先，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人來開展。在機關(guān)和事業(yè)單位，要重點結(jié)合“作風建設(shè)深化年”活動，大力加強作風建設(shè)，牢固樹立執(zhí)政為民理念，努力提高服務能力和服務水平來開展。對外來務工人員也要采取各種方式開展宣傳教育活動，增強他們對“第二故鄉(xiāng)”的認同感，進一步激發(fā)和調(diào)動他們投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐、創(chuàng)造美好生活的積極性。

（三）明確六項任務：一是始終堅持學習，在提高開展主題宣傳教育的主動性上下功夫。要把學習貫穿主題宣傳教育的始終，采取研讀原文、專題培訓、深入宣講、典型宣傳、文藝演出等多種形式，繼續(xù)全面深入學習十七大報告、《（修正案）》和省、市、區(qū)黨代會精神，真正做到學深、學透、學到位，真正使十七大精神和省市區(qū)委有關(guān)決策部署深入人心、家喻戶曉。應該說參加今天會議的同志都是有任務的，尤其是鎮(zhèn)街道的駐村干部既有學習的任務又擔負著向其他群眾宣講的任務，你如果自己都沒有領(lǐng)會十七大精神，你又怎么去向農(nóng)村的黨員群眾宣講呢。二是牢牢把握主題，在堅定不移地走中國特色社會主義道路上下功夫。要通過主題宣傳教育，進一步深刻領(lǐng)會黨的十七大的主題，進一步明確黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，把全區(qū)廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十七大確立的共同理想、奮斗目標和行動綱領(lǐng)上來，不斷增強全區(qū)人民堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。三是始終貫穿主線，在增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性上下功夫。要通過主題宣傳教育，使廣大黨員和干部群眾進一步深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。四是明確主要任務，在深刻領(lǐng)會全面建設(shè)小康社會的奮斗目標上下功夫。要通過主題宣傳教育，進一步深刻領(lǐng)會“增強發(fā)展協(xié)調(diào)性”，“擴大社會主義民主”、“加強文化建設(shè)”、“加快發(fā)展社會事業(yè)”、“建設(shè)生態(tài)文明”等五個方面，是黨的十七大適應國內(nèi)外形勢的新變化，順應各族人民過上更好生活的新期待，在十六大確定的全面建設(shè)小康社會目標的基礎(chǔ)上對我國發(fā)展提出的新的更高要求，必須堅定信心、埋頭苦干，清醒而頑強地為之奮斗。五是立足路橋?qū)嶋H，在凝心聚力推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上下功夫。要通過主題宣傳教育，進一步深刻領(lǐng)會區(qū)委提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的具體內(nèi)涵和主要任務，切實增強為之奮斗的使命感和責任感。以創(chuàng)新的理念、改革的思路、開拓進取的精神風貌，全面推進個人、企業(yè)和其他各類組織的創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，全面推進理論、制度、科技、文化、社會管理和黨的建設(shè)等各方面的創(chuàng)新，在全區(qū)上下進一步形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。六是著力解決問題，在注重主題宣傳教育的實效性上下功夫。要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的實際，緊密聯(lián)系廣大黨員和干部群眾的思想實際，堅持學以致用、用以促學。要把開展主題宣傳教育活動與貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與破解難題、推動發(fā)展結(jié)合起來，與關(guān)心群眾生活、解決群眾困難結(jié)合起來，從解決具體問題著手，以解決問題的實際成效，扎實推進黨的十七大精神和省、市、區(qū)委戰(zhàn)略部署的貫徹落實。

二、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動的責任感

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議，學習宣傳貫徹黨的十七大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。要完成好這項政治任務，我們必須避免就十七大精神講十七大精神，而是要虛功實做，真正做到用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作、促進發(fā)展。正因為如此，省委提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”戰(zhàn)略，全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會；市委提出實施“三個*”戰(zhàn)略，打造長三角地區(qū)創(chuàng)新活力最足、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最佳、民富程度最高、社會和諧最好的城市之一。也因為如此，區(qū)委在原來建設(shè)“現(xiàn)代商貿(mào)城和現(xiàn)代汽車城”的基礎(chǔ)上，提出打造“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先行區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟先導區(qū)、和諧生活先進區(qū)”的構(gòu)想，努力推動我區(qū)再創(chuàng)新優(yōu)勢、爭取新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。所以，“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略就是我們貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措和實際行動，推動黨的十七大精神在路橋的貫徹落實就是要扎實推進“兩城三區(qū)”建設(shè)。為此，區(qū)委決定，一方面按照省委、市委的統(tǒng)一部署，今年上半年在全區(qū)開展以“高舉旗幟、科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動，在前階段廣泛開展十七大精神學習宣講的基礎(chǔ)上，把主題活動的落腳點放到做好對“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的解讀和認同上來，進一步把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來；同時結(jié)合路橋率先發(fā)展的需要，全年開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風建設(shè)深化年”活動，促使廣大黨員干部振奮精神、改進作風、率先垂范，帶動全區(qū)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力營造奮力爭先、勇創(chuàng)一流的濃厚氛圍，為“兩城三區(qū)”建設(shè)注入強大的精神動力。

我們一定要充分認識開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動的極端重要性和現(xiàn)實針對性，切實增強抓好主題宣教和推進作風建設(shè)的責任感，以良好的精神面貌和務實的工作作風，推動十七大精神在路橋的貫徹落實，推動我區(qū)作風建設(shè)再上新水平，切實把兩個活動的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的科學思路和強大動力，為我區(qū)“兩城三區(qū)”建設(shè)提供堅強保證。

三、認真總結(jié)，鞏固提高，強勢推進“作風建設(shè)深化年”活動

黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象和人心向背。加強黨的作風建設(shè)，努力以良好的作風來不斷推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，歷來是我們黨的自身建設(shè)的永恒主題。省委在今年元旦后的第一個工作日也就是1月2日，召開了全省的“作風建設(shè)年”活動總結(jié)大會，以抓作風建設(shè)開局，表明省委堅持不懈的抓作風建設(shè)，促科學發(fā)展的決心。會上趙洪祝書記提出了全省今年作風建設(shè)的總要求，部署了深入開展“九個一”系列活動的具體任務，并強調(diào)把作風建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。歷屆區(qū)委、區(qū)政府高度重視抓作風建設(shè)，特別是通過去年的“作風建設(shè)年”活動，我區(qū)的作風建設(shè)上了一個新的水平，機關(guān)單位和黨員干部的作風面貌都有了比較大的變化。這充分說明作風建設(shè)抓與不抓大不一樣，主動抓與被動抓大不一樣；這也充分說明，抓作風建設(shè)必須持之以恒，常抓不懈才能出成效。因此，今年我們開展“作風建設(shè)深化年”活動，必須總結(jié)去年經(jīng)驗，分析新的形勢，進一步解決新的問題，爭取新的成效，為路橋經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更強大的動力。

（一）認真總結(jié)“作風建設(shè)年”活動取得的成績與不足?！白黠L建設(shè)年”活動開展一年來，各地各部門按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，動真碰硬，取得了顯著成績，主要有“四大成效”。

1、風紀整肅取得明顯成效。針對前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題，重點抓好治理，機關(guān)中存在的“四類現(xiàn)象”，即我去年在“作風建設(shè)年”動員大會上列出的政令執(zhí)行不到位、執(zhí)法行為不規(guī)范、工作作風不扎實、規(guī)章制度不落實等四類現(xiàn)象，不同程度地得到了解決。特別是狠剎了違規(guī)兼職取酬、私駕私用公車、鋪張浪費等長期以來備受干部群眾詬病的“七股歪風”，收到了良好效果。①狠剎違規(guī)兼職取酬歪風，17名兼職的領(lǐng)導干部全額清退違規(guī)雙重領(lǐng)取的獎金計86.98萬元，12名保留公務員身份到企業(yè)工作的領(lǐng)導干部基本上已回原單位工作。②狠剎索要、攤派、拉取贊助費歪風，查處了一起行政執(zhí)法單位利用職權(quán)侵占企業(yè)利益16萬元的案件。③狠剎私駕私用公車歪風，全面推行了公車亮牌監(jiān)督管理，開展事業(yè)單位車輛定編、黨政機關(guān)公車清理，加強對公車購置、使用和費用報銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和規(guī)范，共清理、收繳、拍賣車輛113輛，公車支出費用（包括購置費）較去年減少近1000余萬元。④狠剎鋪張浪費歪風，嚴格控制干部職工外出考察開會，堅決制止各種變相公款旅游行為，嚴禁相互吃請或者用公款進行高消費，特別是對“吃年夜飯”的問題作出了明令限制；全面清理違規(guī)用公款購買小靈通（全靈通）58部，小靈通捆綁單位固定電話134部。⑤狠剎濫發(fā)獎金福利歪風，開展了行政資產(chǎn)和考核獎勵性補貼清理工作。⑥狠剎公職人員賭博歪風，已對1名副科級領(lǐng)導干部、6名一般干部賭博案件立案查處。⑦狠剎收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證歪風，查處18名黨員干部收受禮金、禮卡和有價證券折合人民幣122萬元的行為。

2、難題破解取得明顯成效。積極開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“走進矛盾，破解難題”專項行動，黨員領(lǐng)導干部帶頭進村入戶、蹲點調(diào)研，訪問民情、排憂解難，既幫助群眾解決了一些涉及生產(chǎn)生活的問題，又進一步密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會和諧。蹲點調(diào)研期間，區(qū)四套班子主要領(lǐng)導共走訪村居（社區(qū)）46個，企業(yè)48家，農(nóng)戶571戶，召開民主懇談會28次，作形勢報告28次，開展訪貧問苦送溫暖活動共慰問152人，為群眾解決實際問題56個。在“走進矛盾，破解難題”專項行動中，全區(qū)共確定難題項目222個，其中區(qū)四套班子領(lǐng)導破難項目24個，鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子破難項目198個，目前已有包括數(shù)碼城周邊停車亂收費等219個群眾反映強烈的問題得到了解決，進一步展示了各級黨委政府的新作風、新面貌、新氣象，贏得了群眾的信任和贊賞。此外，全區(qū)各級機關(guān)也紛紛創(chuàng)新工作方法和機制，如路橋街道的“駐村約談”制度、蓬街鎮(zhèn)的“駐村百曉”活動、橫街鎮(zhèn)的績效公示制度等等，轉(zhuǎn)變了干部的作風，拉近了與群眾之間的距離。

3、效能提升取得明顯成效。通過外聘的方式建立了一支過硬的作風建設(shè)監(jiān)督檢查隊伍，強化對黨政機關(guān)及其工作人員在依法履職、工作效率、服務態(tài)度等方面的監(jiān)督檢查，開展明查暗訪20余次，受理辦結(jié)效能投訴72件，查實違反“四條禁令”等各類違紀違規(guī)48人次，并按照規(guī)定進行了嚴肅處理，其中辭退5人，通報批評并扣發(fā)獎金39人次。通過組織評議活動，對20個區(qū)級機關(guān)132名有執(zhí)法或公共服務職能的科室中層正職進行了民主評議，并將評議結(jié)果作為干部使用交流的重要依據(jù)。通過“撤一建一”、“并一建一”和“掛牌”等方式，實施了行政許可職能歸并；歸并后全區(qū)已有381個行政許可、審批事項進入辦事中心受理、辦理，占全區(qū)4*個事項的93.33%，項目集中度提高了56.13個百分點，授權(quán)到位率也有大幅提高。經(jīng)過一年來的不懈努力，部分機關(guān)干部“庸、懶、散、慢”的工作作風得到了有效扭轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量與工作效率有了顯著提升，黨風、政風、行風有了明顯好轉(zhuǎn)。

4、制度規(guī)范取得明顯成效。區(qū)里建立了《關(guān)于切實轉(zhuǎn)變作風建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的若干規(guī)定》、《影響機關(guān)效能行為責任追究辦法（試行）》等一批制度，這些制度既使治理的成果得到了及時鞏固，也將為我區(qū)作風建設(shè)的深入推進發(fā)揮長期而有效的作用。各地各部門也探索建立了一批改進機關(guān)服務的制度，如區(qū)財政局建立健全以聯(lián)系薄弱村、聯(lián)系重點企業(yè)、聯(lián)系城鄉(xiāng)困難戶為主要對象的“三聯(lián)”制度；區(qū)檢察院出臺了群眾點名約訪接待檢察官制度等。

總體上看，去年“作風建設(shè)年”活動措施實、亮點多、成效大，“正風、強責、提效”的主題得到了充分貫徹。但是，對照上級的要求、發(fā)展的形勢和群眾的期盼，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足：一是思想認識不夠到位。有少數(shù)干部對作風建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足；更有甚者，怕作風建設(shè)影響到他們的既得利益，存在抵觸情緒。二是宣傳聲勢不夠浩大。特別是對正面典型的挖掘、宣傳不夠深入，“人人談作風、事事看作風”的社會氛圍尚未形成。三是工作開展不夠平衡。少數(shù)單位“強調(diào)在嘴上，停留在紙上，落實在會上”，工作流于表面，存在敷衍了事現(xiàn)象。四是人心思齊不夠一致。一些黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、艱苦奮斗的激情和拼搏爭先的干勁不強，缺乏有效的工作壓力和動力，不遵守規(guī)章制度、不嚴格依法行政和依法辦事等現(xiàn)象仍然不同程度地存在。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

（二）深入開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風建設(shè)深化年”活動。今年全區(qū)作風建設(shè)的總體要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委、市委新一年推進作風建設(shè)的要求，緊緊圍繞“兩城三區(qū)”的戰(zhàn)略目標，以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題，鞏固和擴大“作風建設(shè)年”活動成果，全面激發(fā)全區(qū)各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的志氣，以一流的工作作風、一流的工作標準、一流的工作業(yè)績，為“兩城三區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻。重點要做到五個“勇創(chuàng)一流”：

1、突出抓狀態(tài)，在解放思想、振奮精神中勇創(chuàng)一流。同志說過，人總是需要一點精神的。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，對于成就一項事業(yè)來說，精神的力量往往具有決定性意義。區(qū)域競爭不僅要比土地、資金、項目，更重要地是比一種精神。只要人的精神狀態(tài)上去了，方法總比困難多。當前，我們要把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來，必須強化三種意識：一要強化憂患意識?？倳浽邳h的十七大報告中要求全黨同志一定要居安思危、增強憂患意識，這對我們具有很強的針對性。提出增強憂患意識不是否定以往取得的成績，而是要更多看到成績背后存在的問題，從而爭取獲得更大的成績。過去路橋曾有過體制機制的先發(fā)優(yōu)勢，更有我們黨員干部“三口小碗創(chuàng)大業(yè)”的精神志氣，*年開始的市對縣市區(qū)考核路橋也一直走在前列，但現(xiàn)在全市各地呈現(xiàn)出你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，路橋原有的地位和優(yōu)勢正逐步喪失。我們一定要堅決破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立強烈的發(fā)展危機感和能力危機感，牢牢把握住重要的戰(zhàn)略機遇期，爭當*經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。二要強化責任意識。負責任是我們對待工作、對待生活的態(tài)度，是一種人生的精神境界。事業(yè)心、責任感也是一個領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)。沒有事業(yè)心、責任感，一切都無從談起，所謂“有能力”也是假的。去年區(qū)委、區(qū)政府下了那么大的決心和氣力，肅紀正風，啃下了幾個難啃的硬骨頭，為什么要去碰，就是三個字：負責任。要在廣大黨員,,干部中開展“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風”作風建設(shè)專題教育活動，堅決破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，進一步錘煉黨員干部務實為本、落實為責的意識和本領(lǐng)，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。今后，對于不負責任的現(xiàn)象和人，光是批評、教育還不行，還要加上組織處罰的手段。對那些在其位不謀其政、不盡其責的人，要堅決調(diào)整。三要強化有為意識。當前，面對新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大好時機，面對新挑戰(zhàn)和不斷涌現(xiàn)出來的新問題、新矛盾，正是需要我們大有所為的時侯。我們要積極開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”大討論活動，堅決破除事不關(guān)己、無所作為的思想，理直氣壯、旗幟鮮明地以業(yè)績來判斷是非，以業(yè)績論英雄，鼓勵黨員干部奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地、高效率地工作，創(chuàng)造業(yè)績，有所作為，有所建樹。

2、突出抓治理，在鞏固成果、深化整治中勇創(chuàng)一流。作風建設(shè)不是一勞永逸的，而是一個不斷深化、不斷改進、不斷創(chuàng)新的過程?！白黠L建設(shè)深化年”作為“作風建設(shè)年”的延伸和拓展，要繼續(xù)在鞏固和擴大整改成果上下功夫，在治理突出問題上見成效。一要鞏固既有成果。要繼續(xù)深化“七股歪風”整治：堅決執(zhí)行禁止違規(guī)兼職取酬，拉取、索要、攤派贊助費、慰問費，濫發(fā)獎金福利等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務員的工資、津貼補貼標準；加強職務消費管理，推行公務用車“一車一臺賬”，定期公開，不斷完善公車使用管理制度，嚴禁公車私駕私用；嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，嚴內(nèi)部門、單位相互吃請，堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象；從嚴規(guī)范外出學習考察活動，堅決防止以公務活動為名進行公款旅游等行為的發(fā)生；進一步減少評比達標活動，精簡會議，活動和文件，降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。二要豐富新的內(nèi)容。開展作風建設(shè)不是搞形式，而是希望每年都有一個新的變化。因此，必須根據(jù)不同階段的不同特點，在面上鋪開的同時，有重點地加以推進。要圍繞“抓作風建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的要求，把廣大機關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)作為今年糾治的重點，大力開展治庸提效行動，深入治理群眾反映強烈的“庸、懶、散、慢”等機關(guān)病。三要創(chuàng)新方式方法。要在堅持去年開展作風建設(shè)中行之有效的成功做法基礎(chǔ)上，從自身的實際出發(fā)，大膽拓展活動的內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，改進方法，不圖形式，不走過場，一切服從于活動的效果，一切服從于整改的需要，一切服從于問題的解決。

3、突出抓實踐，在為民辦事、干在實處中勇創(chuàng)一流。作風建設(shè)實不實、好不好，關(guān)鍵在實踐，關(guān)鍵在群眾的滿意度。因為群眾的眼光最清楚，群眾的感受最直接，群眾的評判最真實。我們必須把改善民生放在更加突出的位置，從群眾反映最強烈的問題抓起，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要深懷愛民之心。繼續(xù)深化和完善領(lǐng)導干部“蹲點調(diào)研”、“懇談日”等活動，積極走進基層、走進群眾、走進矛盾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。二要多辦利民之事。重點實施好“農(nóng)（居）民安居工程”、“社會保障工程”、“公益利民工程”、“道路暢通工程”、“平安穩(wěn)定工程”、“潔凈家園工程”、“市民健康工程”、“教育普惠工程”等民生工程，切實為群眾辦好事辦實事。三要常行為民之舉。重點開展好“服務創(chuàng)業(yè)、再增感情”，“推動創(chuàng)新、再破難題”專項活動，努力解決事關(guān)人民群眾切身利益的具體困難，以實際行動和解決問題的實際成果取信于民。

4、突出抓典型，在開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)中勇創(chuàng)一流。作風建設(shè)需要抓“兩頭”，既有榜樣可學，又有教訓可鑒。要抓“亮點”，善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進典型。要大力推行一線工作法，選調(diào)一批優(yōu)秀的中層干部、后備干部到重點工程、重點項目中和艱苦復雜的地方鍛煉，讓干部在一線服務，決策在一線落實，問題在一線解決。要全面推行行政執(zhí)法部門、公共服務單位中層干部“公述民評”制度，繼續(xù)組織開展人民滿意基層站所（辦事窗口）評議活動。要在一線黨員干部中培養(yǎng)、樹立、宣傳、學習先進典型，運用典型的示范作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人，推動各項事業(yè)的發(fā)展。要抓“追究”，認真受理群眾投訴，嚴肅對待和處理投訴件，決不能降低處罰或“大事化小，小事化了”，特別是對那些投訴屬實的典型案例要予以曝光。要拓寬監(jiān)督渠道，加強明查暗訪，嚴肅查處和糾正各種損害群眾利益的不正之風，重點解決社會影響廣泛、群眾意見集中的突出問題。

5、突出抓制度，在健全機制、長治久效中勇創(chuàng)一流。加強作風建設(shè)既要注重解決當前干部作風中存在的突出問題，更要注重加強制度建設(shè)，用制度管人管事管權(quán)，推動作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。要加強對制度的清理。各地各部門要對現(xiàn)有制度進行全面梳理，對不符合黨的十七大和省、市、區(qū)黨代會精神，不適應新形式新要求新任務的規(guī)定和做法予以廢止；對那些不夠完善的制度要進一步修改完善；對屬于執(zhí)行不到位的，必須采取有力措施確保落實。要在制度建設(shè)上多出成果。要注重把一些好的經(jīng)驗和做法上升為新的制度，建立健全學習教育、為民辦實事、效能提升、作風建設(shè)監(jiān)督評議、作風建設(shè)預警、作風建設(shè)獎懲激勵等一批長效機制，努力優(yōu)化制度環(huán)境，不斷鞏固和擴大作風建設(shè)的成果。

四、加強領(lǐng)導，精心組織，全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動順利開展

主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動的任務和要求已經(jīng)明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要迅速行動，抓好落實。各地各部門要加強領(lǐng)導，加大力度，扎實推進，全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風建設(shè)年”活動在全區(qū)順利開展。

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各地各部門要把主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動作為今年的兩項重要工作，切實負起責任，穩(wěn)步抓好落實。為加強十七大主題宣傳教育實踐活動的組織領(lǐng)導，區(qū)委成立了以我為組長、區(qū)委副書記金志同志為常務副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室和農(nóng)村、企業(yè)、學校等六個指導組，負責對主題教育實踐活動的具體指導和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)街道作為主題教育實踐活動的責任主體，都要及時建立相應的領(lǐng)導機構(gòu)。為加強對“作風建設(shè)深化年”活動的組織領(lǐng)導，“區(qū)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組”更名為“區(qū)作風建設(shè)深化年活動領(lǐng)導小組”，繼續(xù)做好對全區(qū)作風建設(shè)的組織和領(lǐng)導工作。要堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門協(xié)同抓，要做到定領(lǐng)導、定部門、定崗位、定人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）精心組織，強化督導。各地各部門要緊密結(jié)合自身實際，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，抓緊啟動開展十七大精神主題宣傳教育和“作風建設(shè)深化年”活動。主題宣傳教育活動的六個指導組要發(fā)揮各自優(yōu)勢，針對不同群體，認真擬訂實施方案，精心組織開展宣傳教育活動。兩個活動的領(lǐng)導小組辦公室要加強對各自活動開展情況的督查指導，真正做到統(tǒng)一行動、形成合力。對特色工作、典型做法要予以及時宣傳推介；對一時未取得成效，但有實際作用的創(chuàng)新做法，要予以支持和鼓勵；對進度緩慢的單位，要分析存在問題及原因，有針對性地提出意見和建議；對工作不力的單位，要給予通報批評，并要求限期整改，推動兩個活動扎實有效開展。

（三）領(lǐng)導帶頭，率先垂范。領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范對于廣大黨員干部具有強大的導向作用。無論是主題宣教還是作風建設(shè)，都需要各級領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大黨員干部做好表率。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習、帶頭宣講，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭抓好貫徹落實。要深入基層，多采取群眾的語言、多用事實和數(shù)據(jù)說理、多用群眾信服的典型說話；要深入實際，實實在在地解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題和他們關(guān)注的熱點難點問題。要用自身的一言一行去影響、帶動和教育廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

篇4

一、主要目標

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導執(zhí)法實踐的意識進一步增強，嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實；要精通業(yè)務知識和崗位技能，適應崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴格執(zhí)法執(zhí)紀各項硬性規(guī)定，進一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風、執(zhí)法作風進一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機制進一步健全，基礎(chǔ)工作進一步夯實，建立長效機制，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

二、基本原則

1、重點突出，分類實施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實際，科學制定實施細則，推進各項活動，做到有特色，出亮點，見成效。

2、豐富載體，扎實推進。開展多層次、多形式的培訓、練兵、便民等活動，探索司法行政隊伍和法律服務隊伍建設(shè)有效載體，增強使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅持“三項制度”建設(shè)長效機制建設(shè)，實現(xiàn)素質(zhì)培訓、技能練兵、作風轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護公平正義、服務發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法。緊貼實際開展教育培訓，建立和落實司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓制度；緊貼實際全員開展技能練兵，把實戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認真組織開展應對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進行一次考核評比。

2、找準司法行政工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點、結(jié)合點。健全多元化矛盾糾紛解決機制等。狠抓教育培訓建設(shè)，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應能力和維穩(wěn)處突能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊伍。

3、切實豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制，推行限時辦結(jié)制、責任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強黨風廉政建設(shè)，進一步出臺司法便民利民新舉措，改進工作作風，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務效率，密切警民關(guān)系，進一步提升司法行政機關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓，不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位，緊貼實戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

1、堅持集中學習制度。個人學習培訓時間不低于60學時，其中集中學習的時間不少于40個學時。學習法律法規(guī)和國家政策、司法部《關(guān)于進一步加強司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的意見》、中央政法委書記同志對政法工作的指示和縣局文件精神。

篇5

要加快推進“四個平臺”建設(shè)，重點打造好四個公共服務品牌：一是打造好“撥打9600818，服務便民到你家”品牌。要加快與聯(lián)通公司合作，高標準錄制好熱線語音菜單，盡快配齊、配全電腦、、耳脈等硬件設(shè)施，制定好熱線的服務標準、服務細則等，建立完善各項工作流程，確保熱線7月底正式開通。同時，要利用宣傳媒體，加大宣傳，提高群眾的知曉度與參與度，切實將其打造成傾聽民聲、了解民意、化解民憂、平息民怨的重要橋梁。二是打造好社會保險“一卡多用、一卡通用”品牌。要繼續(xù)深化“政策入戶暖心”、“經(jīng)辦服務貼心”、“享受待遇舒心”等主題活動，加大對社會保障卡的身份憑證、保險費繳納、銀行資金存取等應用功能的推介力度，使群眾更加了解社保卡，積極使用社?？ǎ股绫？ㄕ嬲蔀榫用癯浞窒硎苌绫?quán)益和公共權(quán)益的“福利卡”。三是打造好門戶網(wǎng)站“e站通”品牌。加快對現(xiàn)有門戶網(wǎng)站的改版升級，增設(shè)民生專欄和網(wǎng)站辦事大廳，開展政民互動、政務聯(lián)動，努力將其打造成集政策宣傳、業(yè)務辦理、網(wǎng)上查詢、監(jiān)督投訴等多功能于一體的綜合性網(wǎng)站。四是打造好基層公共平臺“綠色通道”品牌。要抓住全省開展縣級人力資源社會保障綜合服務中心建設(shè)這一契機，高標準制定我局綜合服務中心規(guī)劃建設(shè)方案，做到“六到位”（機構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費、制度、工作到位）和“五統(tǒng)一”（服務標識、業(yè)務流程、資料臺帳、規(guī)范服務、信息化管理統(tǒng)一），確保就業(yè)服務、社會保障、勞動關(guān)系等服務功能齊全，服務設(shè)施到位，業(yè)務網(wǎng)絡暢通，力爭在縣級綜合服務中心建設(shè)考核驗收中，全市爭第一、全省爭先進。

（二）以和諧就業(yè)“彩虹行”為載體，推進就業(yè)更加充分

堅持以就業(yè)能力提升工程為抓手，不斷拓展和完善和諧就業(yè)“彩虹行”七行的內(nèi)容，著力破解就業(yè)“兩難”問題、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模大、就業(yè)困難群體數(shù)量大、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出“四個問題”，準確把握就業(yè)局勢，爭創(chuàng)全省就業(yè)服務工作先進單位。著力在五個方面下功夫：一是在跟蹤服務上下功夫。推進就業(yè)服務對接機制，深入?yún)^(qū)重點企業(yè)、重點項目開展用工狀況調(diào)查，及時掌握企業(yè)用工情況，對急需的緊缺用工及時遣送，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。二是在教育指導上下功夫。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦就業(yè)形勢講座等形式，教育引導大中專院校、技校畢業(yè)生等各類求職人員轉(zhuǎn)變觀念、立足實際、理性擇業(yè)。利用民生熱線、門戶網(wǎng)站、基層公共（就業(yè)）服務平臺等載體，健全和完善供求信息等機制，最大限度地提供就業(yè)指導服務。三是在政策落實上下功夫。實施更加積極的就業(yè)政策，進一步完善措施，簡化程序，全面落實稅費減免、崗位補貼、免費培訓等優(yōu)惠政策。積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位，促進“4050”人員、城鎮(zhèn)“零”就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)。四是在創(chuàng)業(yè)扶持上下功夫。進一步完善自主創(chuàng)業(yè)政策，千方百計幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難，提供項目指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免、跟蹤扶持等一條龍服務，進一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。五是在典型培樹上下功夫。依托家庭服務業(yè)協(xié)會，重點培育藍天集團家庭服務明星企業(yè)，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，力爭年底集中表彰一批家庭服務企業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶頭人。

（三）以社會保險擴面征繳為重點，推進社保體系更加健全

繼續(xù)堅持“保發(fā)、促繳、擴面、嚴管”，全力開展社會保險擴面接續(xù)清欠工作，擴大5險9類覆蓋范圍，確保工作力度不減、指標任務穩(wěn)增，爭創(chuàng)全省社會保險工作先進單位。要突出抓好三個方面：一是突出抓好社會保險保障待遇提升工程。全面貫徹居民醫(yī)保門診醫(yī)療費用統(tǒng)籌政策，按照新調(diào)整的職工醫(yī)療保險待遇標準，認真抓好住院費用報銷、結(jié)算等工作，推進醫(yī)療、工傷、生育保險醫(yī)療費用直接結(jié)算和異地就醫(yī)結(jié)算，提高業(yè)務經(jīng)辦效率。二是突出抓好社會保險擴面征繳。堅持把就業(yè)的增長點作為擴面征繳的著力點，以民營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、被征地農(nóng)民和農(nóng)民工為重點征繳對象，建立健全參保繳費激勵約束機制，強化勞動監(jiān)察和稽核，依法采取嚴厲手段和措施，確保參保人數(shù)、基金收入穩(wěn)步增長。三是突出抓好社保基金監(jiān)管。要建立起覆蓋所有經(jīng)辦業(yè)務，自我約束、自行糾錯的內(nèi)部控制長效機制，從源頭上控制和防范風險，提高基金管理水平，實現(xiàn)保值增值。

（四）以兩高人才建設(shè)為支撐，推進人才結(jié)構(gòu)更加合理

要重點實施好高技能人才振興計劃，建立健全人才培養(yǎng)、引進、交流、使用、評價、激勵機制，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。在人才培養(yǎng)方面，認真按照市、區(qū)教育培訓計劃，定期組織開展各類培訓，使培訓走上制度化、規(guī)范化軌道。要通過絕技絕活傳承、名師帶徒等形式，加快高技能人才培養(yǎng)。積極開展企業(yè)與職業(yè)培訓機構(gòu)聯(lián)合辦學，培養(yǎng)符合重點企業(yè)、項目要求的定向型人才。在人才引進方面，要加快引智成果的跟蹤、示范與推廣，打破人才引進的身份、地域和所屬企業(yè)的限制，積極引進高端人才、急需人才、復合型人才。在人才交流方面，要充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的中樞作用，建立健全人才信息數(shù)據(jù)庫，加強企業(yè)跟蹤服務，強化動態(tài)管理、活性流動，為人才交流創(chuàng)造條件。在人才評價方面，堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，選拔人才、評價人才，推進人才評價機制由“資格型”向“能力型”轉(zhuǎn)變。在人才激勵方面，評選表彰2013年首席技師、有突出貢獻技師和技術(shù)能手，推進金藍領(lǐng)培訓工程，促進高技能人才快速成長。

（五）以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，推進執(zhí)法水平更加規(guī)范

要以爭創(chuàng)全省勞動保障監(jiān)察工作先進單位為目標，堅持標本兼治、綜合治理、調(diào)防結(jié)合，充分發(fā)揮好勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、協(xié)調(diào)勞動管理三方機制以及基層調(diào)解平臺的作用，加快完善勞動關(guān)系利益協(xié)調(diào)機制、糾紛調(diào)處機制和檢查執(zhí)法機制，形成勞動關(guān)系構(gòu)建協(xié)調(diào)長效機制。在加強利益協(xié)調(diào)機制建設(shè)上，要以“春暖行動”為載體，強化勞動合同動態(tài)管理，推進企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同制度，確保年內(nèi)小企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上。在完善糾紛調(diào)處機制上，要深化“全程調(diào)解”機制，積極開展庭審觀摩和疑難案件研討活動，建立健全“巡回調(diào)解”機制，變“坐堂式”調(diào)解為“上門式”調(diào)解，推進勞動人事爭議仲裁規(guī)范化、標準化、制度化發(fā)展。在檢查執(zhí)法機制建設(shè)上，要不斷健全日常巡查、書面審查、誠信核查和舉報專查“四查”機制，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，切實維護勞動者合法權(quán)益。

（六）、強化工作措施，確保完成任務目標

一是考核獎懲要再強化。建立科學嚴密的考核獎懲機制，是提高工作質(zhì)量和效率的重要保證和有效途徑。以嚴格考核保障工作落實。要創(chuàng)新完善考核辦法，發(fā)揮考核的導向激勵作用，把考核結(jié)果與干部使用工作掛鉤，在結(jié)果運用上動真格，嚴格實施兌現(xiàn)獎懲。要把那些勇于創(chuàng)新、踏實干事、成績突出的好干部考核出來，給予精神和物質(zhì)獎勵；對應付工作、實績一般、考核較差的干部予以批評、警告乃至調(diào)整；對目標任務完成滯后的科室、單位亮“紅燈”，及時通報，提出預警，促使其改進加強；給工作造成被動或損失的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。及時將考核情況在全局進行通報，以快速高效的節(jié)奏，保證各項工作快速推進。以“三化”要求狠抓工作落實。繼續(xù)按照“項目化、指標化、責任化”的要求，把工作細化量化，明確責任人、完成時限和工作標準，強化監(jiān)督，狠抓落實，確保圓滿完成各項任務指標。全力以赴做好考核準備。7月中旬，市局將組織對各縣市區(qū)進行考核，距現(xiàn)在僅有10天左右的時間。上半年工作如何，在此一舉。這次考核，我們必須確保實現(xiàn)第一名的目標。從目前情況看，個別指標還有差距，不容樂觀。各單位、各科室要高度重視，利用有限的時間，按照“缺什么補什么、什么弱抓什么”的原則，抓緊補充完善。要加強聯(lián)系，及時對接，隨時掌握各縣市區(qū)任務指標完成情況，增強工作的主動性。綜合發(fā)展科要發(fā)揮牽頭作用，加強調(diào)度對接和工作指導，使考核準備工作更細、更實。

二是創(chuàng)新力度要再加大。沒有創(chuàng)新就沒有水平。要把創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，在更高標準、更寬視野確立新目標，積極思考，深入調(diào)研，廣泛學習，以全新的思維謀劃工作，用全新的手段推進發(fā)展，真正做出不同凡響的工作。在亮點工作創(chuàng)建上，對已經(jīng)確定的重點工作，我們要理清思路，落實責任，落實措施，落實時限，堅定不移地強力推進實施，打造一批高檔次的亮點工作，帶動提升整體水平，擴大我局的影響。對沒有推出特色亮點工作的科室、單位，要深入挖潛，學習借鑒先進地市的經(jīng)驗，研究確定、培樹打造一批亮點工作，作為爭先進位的目標。同時，對亮點工作的推進情況、成功做法和典型經(jīng)驗進行動態(tài)總結(jié)，做到邊實踐、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣，要切實拓寬經(jīng)驗總結(jié)的領(lǐng)域，使我局的亮點工作成為全區(qū)、全市乃至全省的品牌工程。

篇6

今天，很榮幸參加三季度績效考核，為了全面推進固本超越年和費收基礎(chǔ)保障杯活動，激勵和推進各單位創(chuàng)先爭優(yōu)，　9月14日　-16日，__管理處組織相關(guān)科室人員對各基層站、所、隊進行了認真、細致、嚴謹?shù)募径瓤己撕汀皠?chuàng)先爭優(yōu)迎國檢、決戰(zhàn)決勝保目標”百日競賽考核?，F(xiàn)就通過此次績效考核中發(fā)現(xiàn)的問題及今后的工作提幾點意見：

此次檢查中發(fā)現(xiàn)了許多亮點，這些亮點進一步彰顯了創(chuàng)先爭優(yōu)、陽光__的風采。一是環(huán)境衛(wèi)生普通加強，站所隊的衛(wèi)生保潔意識增強，收費現(xiàn)場、庭院、辦公室、宿舍等部位衛(wèi)生工作做得比較細致。二是精神面貌熱情主動，員工隊伍通過陽光文明禮儀培訓，在待人接物上更加溫馨、熱忱，創(chuàng)先爭優(yōu)意識強。三是費收業(yè)務逐步提高。三季度總體情況比二季度有一個較大的提高，誤操作率得到遏制，業(yè)務指標落實有力。四是績效考核全面細化。各單位通過重視考核、參與考核，各項工作緊緊圍繞管理處目標落實到位。

當前管理處與上級單位、其他高速公路相比，還存在一定的差距和不足，部分工作人員缺乏責任感和事業(yè)心，工作標準低、要求低；部分管理人員學習意識不強，進取精神不強，缺乏領(lǐng)導技巧、總結(jié)歸納的綜合能力；部分黨員滿足現(xiàn)狀、得過且過，工作推諉，貽誤發(fā)展機遇。我們要在今后工作中著重加強以下幾點：

一是總結(jié)經(jīng)驗，全面完成任務。進一步增強大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識，在保目標、爭第一上創(chuàng)先爭優(yōu)，提倡有事急辦、辦就辦好的工作精神。找準工作的突破點，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)，克服慢、懶、散、差的現(xiàn)象，狠抓整改進努力超越，同時針對全年工作任務目標認真盤點，全面完成今年的費收任務，在素質(zhì)建設(shè)上提水平，在窗口建設(shè)上創(chuàng)品牌，在營運征管上保目標。

二是突出重點，提升管理水平。一要班組建設(shè)全面提速，增強團結(jié)協(xié)作和溝通意識，樹立一盤棋的思想，努力打造心齊、氣順、風正、勁足的工作氛圍；二是創(chuàng)先爭優(yōu)全面覆蓋，狠抓組織發(fā)動、宣傳動員、活動推進，促使人人爭先、事事創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的全面覆蓋。三要開拓創(chuàng)新全面推進，加強應急謀遠的能力，克服等部署、要思路、靠檢查的惰性思想，結(jié)合十二五規(guī)劃，提前謀劃2013年工作，抓今年！想明年、抓當前謀長遠、抓基礎(chǔ)強基層、抓素質(zhì)樹形象，打造各自工作的亮點、特點，放大自己的亮點、特點，2013年計劃力求做到思路清晰、措施具體、效果明顯；四要業(yè)務素質(zhì)全面提高，收費操作執(zhí)法行政零失誤，工作落實檢查考核零差錯，廉政建設(shè)隊伍作風零容忍，開展以橫向到邊、縱向到底的問題大排查，營造比、學、趕、幫、超氛圍，切實打造一支人人都是__的形象、人人都是創(chuàng)先爭優(yōu)的主體、人人都是陽光品牌的實踐者的陽光團隊。

篇7

同志們：

今天我們召開這次會議，主要是貫徹落實市委、市政府“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”暨加強作風建設(shè)動員大會和市直機關(guān)工委作風建設(shè)動員大會精神，動員科技系統(tǒng)干部職工積極行動起來，廣泛開展“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，創(chuàng)建‘作風好、形象好、效率高（兩好一高）’機關(guān)”活動。為了把這項活動扎扎實實地開展好，我講三點意見。

一、充分認識開展“轉(zhuǎn)變干部作風，創(chuàng)建‘兩好一高’機關(guān)”活動的重要性。

目前，全市上下掀起了認真學習、貫徹落實市委、市政府召開的“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”暨加強作風建設(shè)動員大會的精神和市直機關(guān)工委召開的作風建設(shè)動員大會精神的新。特別是朱書記的重要講話，分析透徹、高屋建瓴、催人奮進，給人一種機不可失、時不我待、乘勢而上、大干快上的緊迫感和壓力感?？萍疾块T作為市政府的重要職能部門，在“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”的重大決策部署中承接著重要職責和任務，我們必須以高度的政治責任感和政治敏銳性，認真學習、深刻領(lǐng)會，加大措施、奮力趕超，以高昂的斗志、飽滿的熱情、向上的精神迅速投入到“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”活動中來。

當前我市已進入全面推進跨越式發(fā)展的新階段。我們面臨著中華文化標志城規(guī)劃建設(shè)、魯南經(jīng)濟帶加快開發(fā)、孔子文化節(jié)升格舉辦等一系列歷史性機遇，孔子文化會展中心、新大成橋、新汽車站的建設(shè)、大型游客服務中心等一批重大項目正加緊推進，我們加快發(fā)展的優(yōu)勢前所未有，我們實現(xiàn)跨越式發(fā)展的諸多條件正逐步集聚，形勢喜人，形勢逼人，形勢不等人。因此，我們科技系統(tǒng)的干部職工要以這次“轉(zhuǎn)變干部作風、創(chuàng)建‘兩好一高’機關(guān)”活動為契機，認真學習、貫徹落實好全國科技獎勵大會的精神、省科學技術(shù)獎勵大會的精神和濟寧市2月19日召開的科技工作大會的精神。特別是宋局長的講話，指導思想明確、工作任務清楚、工作措施具體，為我們做好2008年的科技工作指明了方向，樹立了信心。我們要認清形勢、迎接挑戰(zhàn)，把科技工作放到曲阜的發(fā)展大局下謀劃、研究和推進，時刻保持清醒的頭腦，切實增強責任意識、緊迫意識、憂患意識，進一步增強做好科技工作的信心和決心。

二、決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展，全面提升科技工作整體水平。

2007年，全市科技工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級科技主管部門的關(guān)心指導下，堅持與時俱進，突出工作創(chuàng)新，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，卓有成效地開展了全民創(chuàng)新活動、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技創(chuàng)新服務體系建設(shè)、防震減災、自身建設(shè)等項工作，并取得了明顯成效，增添了一些科技工作亮點，科技信息村村通工程圓滿完成，順利通過了全國科技進步先進縣市考核驗收，共爭取國家、省、濟寧市科技項目21項，無償資金270萬，新增國家級高新技術(shù)企業(yè)一家，省級高新技術(shù)企業(yè)3家，新增省級專利明星企業(yè)6家，新增省級工程技術(shù)研究中心一家，新增一家濟寧市級科技示范園，我市被省列為知識產(chǎn)權(quán)試點市，市地震局被評為山東省地震預報先進單位，市生產(chǎn)力促進中心順利通過了國家級績效驗收，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很大的推動作用。但是，成績只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來。因此，對成績也不能估計過高，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是學習上還不夠深入，特別是對科技知識、科技政策法規(guī)的學習還不深、不細、不透。二是科技意識有待于進一步增強，今天我們在座的都是工作在科技戰(zhàn)線上的管理人員，科技意識與新的時代要求不相適應，更應該具備更高的科技意識。三是深入基層調(diào)查還存在著欠缺，待在機關(guān)的時間多、深入基層調(diào)查少。四是工作標準不高，對自己要求不嚴，還存在著個別人遲到早退、上班時間聊天打游戲的現(xiàn)象，工作缺少主動性和創(chuàng)造性，撥一撥、動一動，不撥不動。這些問題與現(xiàn)象雖然是個別的，但嚴重影響科技部門的形象。我們一定要高度重視，以這次全面加強作風建設(shè)活動為契機，認真反思，認真查擺，認真整改，該有的程序一個不能少，該有的內(nèi)容一個不能丟，切實保障干部隊伍素質(zhì)不斷提高。

同志們，“決戰(zhàn)08、跨越發(fā)展”、加強作風建設(shè)的號角已經(jīng)吹響，歷史賦與了曲阜重大的機遇，時代同時給科技工作提出了新的、更高的要求，我們科技系統(tǒng)的廣大干部職工要以時不我待、只爭朝夕的精神，按照我們確定的“一二三四五”工作思路狠抓各項工作的落實，重點抓好幾下幾個方面：一是抓好全市全民創(chuàng)新總結(jié)表彰大會的各項籌備工作。今年六月，歷時兩年的開展全民創(chuàng)新活動即將結(jié)束，我們將對我市評比出來的科技功臣、科技進步獎獲得者、在全民創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出來的先進單位、先進集體、先進個人進行大張旗鼓的表彰，并展示我市科技創(chuàng)新的成果和成效。二是抓好工業(yè)科技和農(nóng)業(yè)科技。工業(yè)方面：圍繞發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培植新的經(jīng)濟增長點，抓好重點高新技術(shù)項目，以好的項目帶動我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。今年，將再申報一批高新技術(shù)企業(yè)，使我市國家級高新技術(shù)企業(yè)達到3家，新增一家，省級高新技術(shù)企業(yè)達到10家，新增一家，省級工程技術(shù)研究中心達到6家，新增一家；力爭濟寧市級以上計劃項目達到10個以上。農(nóng)業(yè)方面：圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的引進、示范與推廣，尤其要抓好農(nóng)作物秸稈利用，促進我市農(nóng)業(yè)科技成果的快速轉(zhuǎn)化，爭取上級農(nóng)業(yè)項目立項10個以上，新品種引進150個以上。抓好農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)，發(fā)揮好輻射帶動作用。發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園達到15家，科技示范村達到30個，科技示范戶達到200戶。三是抓好知識產(chǎn)權(quán)、防震減災、科技公共服務平臺建設(shè)工作。積極爭取市政府出臺專利獎勵政策，并爭取市財政設(shè)立專利發(fā)展專項資金，力爭曲阜市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)，曲阜市創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市；加強地震監(jiān)測預報網(wǎng)絡建設(shè)，不斷提高地震應急反應能力；加快我市信息化進程，充分發(fā)揮科技信息村村通工程的實效。四是抓好科技活動周和人大視察的各項工作。我們將在5月份和有關(guān)部門聯(lián)合進行一次大規(guī)模的科技、科普宣傳活動，做好人大視察前期準備工作。五是抓好第九屆中國高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會的各項準備工作，雖然離博覽會還有一段時間，但是我們要早做規(guī)劃、早做打算，力爭今年的博覽會超過任何一年?？梢哉f今年的科技工作任務十分繁重，希望我們在座的，切實以作風的大轉(zhuǎn)變促進工作的大提高，全面提升我市科技工作的整體水平。

三、加強學習、開拓創(chuàng)新、求真務實，樹立科技干部新形象。

（一）加強學習，增強素質(zhì)，建設(shè)學習型機關(guān)

按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標，大力加強機關(guān)工作人員的學習教育，建設(shè)充滿活力的學習型機關(guān)?？萍枷到y(tǒng)機關(guān)干部要樹立起終身學習的理念，端正學習態(tài)度，在工作中學習，在學習中工作，做到學以立德、學以增智、學以成才、學以致用、努力成為精通本職業(yè)務的模范。拓寬學習內(nèi)容，加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會重要理論的學習，加強對科技法規(guī)、科技政策、科技知識的學習，要增強學習的自覺性、主動性和積極性，倡導理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合的學風，把工作能力和服務水平的提高作為檢驗學習成效的標準，努力實現(xiàn)機關(guān)整體工作水平的提升，堅持集體學習與自身學習相結(jié)合，本地學習與外出參觀相結(jié)合，學習與活動相結(jié)合。堅持寓學習于工作、寓學習于活動、寓學習于娛樂，增強學習成效。要保證學習時間，集中學習每周不少于1次，自學時間每月不少于30小時。每人每年至少撰寫2篇心得體會。堅持學以致用，以用促學，把學習收獲轉(zhuǎn)化為指導、改進工作的思路和措施。

（二）求真務實，狠抓落實，建設(shè)干事型機關(guān)

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，增強公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行好各自的工作職責。副科級以上領(lǐng)導干部要按照科技局2008年度的工作任務和目標，即“一二三四五”的工作思路，認真抓好各項工作的落實，切實抓出成效。

（三）完善制度，樹好形象，建設(shè)服務型機關(guān)

通過開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，增強服務意識，規(guī)范服務行為，轉(zhuǎn)變服務作風，提高服務質(zhì)量，每年要為新農(nóng)村建設(shè)、企業(yè)發(fā)展辦幾件實實在在的看得見、摸得著的實事。

（四）勇于進取，不斷開拓，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)

科技系統(tǒng)全體人員要牢固樹立創(chuàng)新意識，圍繞我們的工作任務目標，創(chuàng)新地開展工作。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和創(chuàng)造性，每名機關(guān)工作人員圍繞機關(guān)業(yè)務工作和規(guī)范化建設(shè)每年提出3條以上合理的意見和建議。

（五）改進作風，加強管理，建設(shè)廉潔型機關(guān)

篇8

文章標題：紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

今年以來，我們按照上級有關(guān)部署和要求，立足實際，抓住關(guān)鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、扎實開展了“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動。4月份以來，根據(jù)全市“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足縣情，在黨員領(lǐng)導干部中有組織、有領(lǐng)導、有計劃地開展了“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動。一是基礎(chǔ)工作扎實到位。全市動員大會召開后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導干部中開展“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。二是組織領(lǐng)導堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設(shè)責任制的重點考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動領(lǐng)導小組及辦公室，負責整個活動的組織領(lǐng)導、調(diào)度指導和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導機構(gòu)。三是保障機制務實高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領(lǐng)導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導領(lǐng)導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結(jié)合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè)，縣委出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實施意見》，進一步完善了領(lǐng)導干部作風建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設(shè)，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣。五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領(lǐng)導干部實干巧干的多了、形式主義的少了，熱衷學習的多了、小成即安的少了，爭干實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。

二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設(shè)。一是適時更新“廉政在線”網(wǎng)站，加大《紀檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了一網(wǎng)一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在縣級主要新聞媒體開設(shè)了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委積極協(xié)同縣委宣傳部、縣廣電局等部門，采取走進直播間的形式，富有成效地開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”主題專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為縣域經(jīng)濟加快發(fā)展、擴大招商引資注入了新動力。三是制發(fā)了《關(guān)于加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。四是注重把宣傳與教育有機結(jié)合。有效引導各單位總結(jié)和宣傳作風優(yōu)良的基層領(lǐng)導干部先進典型，通過舉辦報告會、演講會和運用新聞媒體等形式，弘揚新風正氣，樹立學習榜樣；與此同時，以領(lǐng)導干部因作風上放松要求滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，深入開展了警示教育，使黨員領(lǐng)導鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

三、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設(shè)活動。一是加強了組織領(lǐng)導。出臺了《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，成立了廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組及常設(shè)辦公室 ，各單位也都成立了相應的工作機構(gòu)。二是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。三是在廉政文化建設(shè)的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內(nèi)容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年在全縣進一步開展了社會主義榮辱觀教育，樹立了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。另一方面，充分利用城區(qū)宣傳櫥窗園地，開設(shè)廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內(nèi)容進行宣傳教育，從整體上增強了干部群眾的反腐倡廉觀念。同時，精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時代內(nèi)涵，推進廉政文化在社會上的傳播。四是在廉政文化建設(shè)的方法上，拓展領(lǐng)域，著力開展了廉政文化“六進”活動。在廉政文化進機關(guān)活動中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機關(guān)、人文機關(guān)等工作緊密結(jié)合，在機關(guān)單位設(shè)置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關(guān)文化建設(shè)中；在廉政文化進學?；顒又?，把廉政文化納入學生德育教育內(nèi)容，使學生潛移默化地接受廉政文化的熏陶；在廉政文化進家庭活動中，開展了向領(lǐng)導干部家屬發(fā)放“當好廉內(nèi)助倡議書”活動，號召領(lǐng)導干部家屬積極當好“廉內(nèi)助”，構(gòu)筑了家家把好廉政關(guān)的格局；在廉政文化進街道活動中，在城區(qū)和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)了廉政宣傳一條街，使廉政教育更具親和力；在廉政文化進企業(yè)活動中，指導企業(yè)在企業(yè)報刊和網(wǎng)站中開辟廉政專欄，將廉政文化延伸到企業(yè)經(jīng)營和管理；在廉政文化進農(nóng)村活動中，把廉政文化作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，通過文藝會演等群眾喜聞樂見的方式宣傳黨風廉政建設(shè)、普及廉政文化。

四、有重點地開展了干部教育教訓工作。一是堅持“執(zhí)紀先正己”，采取以會代訓方式，加強了對全縣專職紀檢監(jiān)察干部的培訓。二是積極與縣委黨校、組織部等部門搞好配合，適時搞好黨員領(lǐng)導干部的培訓工作。在今年“全縣科級干部培訓班”上專門開設(shè)了廉政教育課。三是按照上級業(yè)務部門調(diào)訓安排，較好地完成了學員選調(diào)任務。

篇9

院領(lǐng)導班子進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，最后確定了切實做到“四個突出”與符合“深化思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”基本要求的整改落實方案。一是加強思想作風建設(shè)，強化黨員教育工作；二是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化硬件設(shè)施功能配置；三是突出特色?？?，加大綜合科室協(xié)調(diào)發(fā)展的力度；四是進一步提高專業(yè)人才管理水平，對人才進行合理配置；五是加強廉政建設(shè)與院務公開工作，增強文化、服務意識。

目前，結(jié)合上級部署的干部作風建設(shè)年工作，院領(lǐng)導班子對照學習實踐活動整改落實方案的落實情況，召開了自查專題會議。參照整改落實方案的各項內(nèi)容，對已經(jīng)落實完成的工作進行了總結(jié)和歸納，對還未落實完成的工作，要究其根源，找到存在問題的切入點，加快進度，力爭按照目標、時限要求完成整改，將各項措施落實到位。

一、制定翔實學習計劃，按部就班緊抓落實加強黨員思想作風建設(shè)，首先制定了領(lǐng)導班子中心組及各支部學習計劃，認真學習。還要求全院干部職工認真讀好“三本書”。堅持院周會學習制度，每周一下午院周會，利用一小時時間，對中層干部進行培訓，觀看《細節(jié)決定成敗》、余世維博士《沒有執(zhí)行力就沒有競爭》的教育講座，切實提高中層干部的理論水平。（此項工作已經(jīng)堅持了兩年）

二、力求節(jié)能減排，爭創(chuàng)亮點工程目前，醫(yī)院基建一期病房樓工程已基本完工，各項后續(xù)完善工作還在進行，已有部分病人入駐新樓。新病房樓內(nèi)增加了人性化設(shè)施，體現(xiàn)人性化設(shè)計理念，使用最新技術(shù)，力求節(jié)能環(huán)保，改善了患者的就醫(yī)條件和醫(yī)院的診療硬件設(shè)施的配置。醫(yī)院基建二、三期工程門診醫(yī)技樓建設(shè)，均已立項，因籌措款項問題，還需資金和時間，醫(yī)院現(xiàn)有的診療硬件設(shè)施條件還有待進一步規(guī)劃和改善。

三、加強組織領(lǐng)導，推進協(xié)調(diào)發(fā)展新建病房樓后，醫(yī)院建立了《各負其責，深化醫(yī)療質(zhì)量控制的三級監(jiān)控體系》，嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。同時也及時修正、充實和拓展了相關(guān)政策、辦法和標準。在特色科室增加了結(jié)核四病區(qū)的基礎(chǔ)上，綜合科室也穩(wěn)步增加人員設(shè)施，量力而行，按照“小步快走，逐步到位”的原則，循序漸進，逐步增加，力爭實現(xiàn)各科室齊頭并進，均衡發(fā)展。

四、提高人員整體素質(zhì)，實現(xiàn)人才優(yōu)化配置現(xiàn)階段，為使醫(yī)院新病房樓各項醫(yī)療工作能夠正常進行，保障責任醫(yī)師責任護士到位，已進行醫(yī)生護士公開招聘各一次，應聘者整體學歷之高、素質(zhì)之高都超越往年。并根據(jù)需要，有計劃的制定培養(yǎng)、引進、交流計劃，出臺了《河北省胸科醫(yī)院科學技術(shù)獎勵辦法（暫行）》，實現(xiàn)了管理人才的儲備和流動有章可循，這樣才能保證醫(yī)院管理人才源源不斷，后繼有人。

五、嚴抓反腐廉政建設(shè)，院務工作全程透明嚴格我院的醫(yī)用耗材和藥品銷售人員的準入制度，加強源頭治理，加大對藥品、醫(yī)療器械價格的監(jiān)控力度，要嚴厲查處醫(yī)藥領(lǐng)域的商業(yè)賄賂，決不姑息遷就。并制定了《河北省胸科醫(yī)院醫(yī)用耗材招標采購實施意見》、建立完善了《醫(yī)用耗材使用登記監(jiān)控制度》，將廉政建設(shè)落到實處。

篇10

一是牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。

二是提升自身素質(zhì)。加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。要努力增強駕馭全局的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)和做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。

三是弘揚進取精神。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，求真務實，大展才智，釋放出自己的最大能量，追求一流的工作成績。

四是樹立務實形象。要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。發(fā)揮表率作用，要求領(lǐng)導班子做到的，自己首先做到。決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務的責任和義務。

五是抓好項目建設(shè)。一方面，要抓住國家擴大投資保增長、加速經(jīng)濟調(diào)整的機遇，以“重點項目攻堅年”為契機，認真落實南孟鎮(zhèn)20*年1號文件關(guān)于招引項目的扶持和獎勵政策，調(diào)動鎮(zhèn)村兩級方方面面的力量，充分利用各種關(guān)系、各類能人，通過多種途徑，實現(xiàn)以情招商、以商招商、以優(yōu)質(zhì)服務招商，力爭09年新建、續(xù)擴建超100萬元項目14個，超500萬元項目4個，超1000萬元項目2個。加強對威普鑫工貿(mào)、華美鑄鐵、金星工貿(mào)、浩諾化工、沃美克蛭石、眾人食品等民營企業(yè)的重點扶持，組織開展好“進企調(diào)研”活動，了解掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極主動地協(xié)調(diào)幫助解決，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。針對當前的經(jīng)濟形勢，篩選2-3家成長型、財源型、有潛力的項目和企業(yè)，給予重點關(guān)注，積極協(xié)助他們解決技術(shù)、資金等方面的問題，促使其盡快投產(chǎn)達效，著力打造鎮(zhèn)域經(jīng)濟支柱企業(yè)。

另一方面，抓住全市重點支持建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，繼續(xù)堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)，著力將園區(qū)打造成全鎮(zhèn)的發(fā)展亮點和提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力的平臺。要切實發(fā)揮園區(qū)管委會的作用，積極努力地做好協(xié)調(diào)、管理工作，要進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，硬化完成“一橫”長873米、寬20米的水泥路面；本著節(jié)儉、美觀、實用的原則，完成園區(qū)主要道路，重點企業(yè)的綠化、凈化、亮化，并在園區(qū)顯著位置樹立“南孟工業(yè)園”標識和發(fā)展規(guī)劃等圖例展牌，進一步提升整體形象。建立服務企業(yè)發(fā)展綠色通道，對企業(yè)提出的意見建議，只要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，都必須全力以赴去協(xié)調(diào)解決，實現(xiàn)服務企業(yè)零距離。以園區(qū)為重點，成立園區(qū)綜治室，大力整頓治安秩序和經(jīng)營秩序，對于各類干預企業(yè)正常經(jīng)營的行為，特別是利用黑惡勢力擾亂企業(yè)發(fā)展、影響園區(qū)聲譽的違法犯罪行為，堅決予以嚴厲打擊，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。做好園區(qū)污水池的加固，樹立安全警示標志。

繼續(xù)加大只甲禽蛋市場建設(shè)力度，積極爭取省、市及我市有關(guān)部門的支持，重點在打造知名禽蛋品牌、完善基礎(chǔ)設(shè)施兩個方面加強謀劃、加快推進，吸引和促進禽蛋營銷商戶進一步集群發(fā)展、整合發(fā)展，同時帶動餐飲、運輸、藥品批發(fā)等關(guān)聯(lián)行業(yè)。繼續(xù)與石家莊市中潤房地產(chǎn)開發(fā)公司合作，深度開發(fā)只甲禽蛋市場。新建的6層商住一體樓，盡快實現(xiàn)商戶入住，市場南部東西兩條道路完成硬化

開展“干部作風建設(shè)年”活動，是我鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。通過開展“干部作風建設(shè)年”活動，使我鎮(zhèn)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

同志指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一要堅持學習實踐科學發(fā)展觀，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三要善于學習。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。