導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)稅公司管理制度匯編，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)形成規(guī)范、明確、社會(huì)高度認(rèn)可的崗位分工制度。會(huì)計(jì)職業(yè)崗位分工明確，崗位工作職責(zé)分明，崗位操作規(guī)程已經(jīng)成熟，崗位績(jī)效考核指標(biāo)基本確立?？傮w上看，規(guī)模大的企業(yè)、上市公司、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)三種類型企業(yè)由于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)管要求嚴(yán)格，也由于業(yè)務(wù)復(fù)雜業(yè)務(wù)量大等原因，其會(huì)計(jì)崗位劃分很細(xì)，相對(duì)而言，規(guī)模小的企業(yè)，尤其是小規(guī)模民營(yíng)企業(yè)，其會(huì)計(jì)崗位劃分很粗，但崗位劃分粗細(xì)程度并不改變崗位工作流程和內(nèi)容，為崗位實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)提供了可行性。

2.會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)形成體系完善、管理規(guī)范、考試常規(guī)化的資格證書制度。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)已經(jīng)形成了一套較為完善的證書考試和管理制度，另外，一些國(guó)外的財(cái)會(huì)證書也逐步引入我國(guó)，盡管高職學(xué)生并非適應(yīng)所有證書，但從培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的終極目標(biāo)來看，高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試和初級(jí)會(huì)計(jì)師證書考試，另外，還有一些會(huì)計(jì)職業(yè)所需的技能類證書也已經(jīng)開設(shè)，有些比較成熟，如珠算、中文輸入、電腦傳票、點(diǎn)鈔，雖然沒有形成統(tǒng)一的社會(huì)證書，但為證書培訓(xùn)提供了可行。

3.校企合作為課崗證一體化人才培養(yǎng)模式提供了平臺(tái)和保障。高職院校緊緊依托行業(yè)和企業(yè)辦學(xué)，積極探索工學(xué)結(jié)合、校企合作的產(chǎn)學(xué)研道路的背景下，依據(jù)高職院校會(huì)計(jì)類專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)，從會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定，理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的辦學(xué)特色等方面入手，通過對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)在校企合作中的外部保障、內(nèi)部共同需求以及合作機(jī)制的分析，提出了校企深度合作模式下合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的一些具體措施，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作中的共贏，為課崗證一體化。人才培養(yǎng)提供了基礎(chǔ)和保障。

二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課崗證一體化人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

1.開發(fā)基礎(chǔ)+培訓(xùn)、課崗證一體化課程體系。構(gòu)建一體化的崗位能力課程和證書培訓(xùn)課程，打破學(xué)科框架，整合課程體系，形成課崗證一體化的新型課程體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、崗位要求、證書培訓(xùn)等銜接的一體化課程體系。

2.整合課崗證一體化教學(xué)內(nèi)容?；诠ぷ鬟^程系統(tǒng)化的涵蓋會(huì)計(jì)職業(yè)資格考證大綱、崗位能力培養(yǎng)要求的核心課程教學(xué)內(nèi)容選取、整合和序化，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù)，創(chuàng)設(shè)具有職場(chǎng)氛圍的教學(xué)情景，構(gòu)建互通互融的教學(xué)內(nèi)容體系。

3.課崗證一體化教材體系建設(shè)?；诨A(chǔ)+培訓(xùn)與崗證互通的課程體系和內(nèi)容選取，與行業(yè)企業(yè)深度校企合作，共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的項(xiàng)目教材、實(shí)訓(xùn)教材以及職業(yè)操作內(nèi)容的特色講義，滿足項(xiàng)目教學(xué)、資格考證、崗位技能訓(xùn)練的應(yīng)用型會(huì)計(jì)職業(yè)人才培養(yǎng)的綜合需要。

4.踐行高職會(huì)計(jì)專業(yè)課崗證一體化專業(yè)核心課程任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式。通過科學(xué)確定課程的知識(shí)、能力和素質(zhì)目標(biāo)，教學(xué)與工作結(jié)合，課程與崗位結(jié)合，實(shí)現(xiàn)課程教、學(xué)、做一體化和教、考、訓(xùn)零距離。

5.制定適合課崗證一體化人才培養(yǎng)模式需要，適應(yīng)崗位培訓(xùn)、證書培訓(xùn)、課堂教學(xué)、學(xué)訓(xùn)指導(dǎo)要求，專兼結(jié)合的雙師隊(duì)伍建設(shè)方案，形成由專業(yè)帶頭人領(lǐng)銜、專任教師和行業(yè)兼職教師為主體的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

6.基于四化、三性、兩高、一中心原則和實(shí)現(xiàn)課崗證一體化培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)踐校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)室和校外項(xiàng)崗實(shí)習(xí)基地建設(shè)融通的校企組合運(yùn)行模式，培養(yǎng)三項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)動(dòng)手操作能力，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)一體化，提升崗位實(shí)訓(xùn)的仿真度和職業(yè)性。

7.構(gòu)建過程化考核制度、校企合作管理制度、資格證書培訓(xùn)制度等實(shí)施課崗證一體化人才培養(yǎng)模式的保障機(jī)制，為應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供制度、組織保

三、高職會(huì)計(jì)專業(yè)崗證單一體化人才培養(yǎng)模式的實(shí)施方案

1.課程建設(shè)與教材建設(shè)并重

(1)建立基礎(chǔ)+培訓(xùn)課程體系。打破學(xué)科框架，整合課程體系，重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容，建設(shè)基礎(chǔ)+培訓(xùn)的新型課程體系。開發(fā)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程、會(huì)計(jì)證書培訓(xùn)課程、職業(yè)技能培訓(xùn)課程、審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程和銀行實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程。同時(shí)將《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)電算化》三門課程，融會(huì)貫通于《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)電算化》三門專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科之中，讓在校學(xué)生學(xué)完這三門專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科之后，有能力通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試。將《初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱》，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門課程融會(huì)貫通于《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理》等主干學(xué)科之中，讓在校學(xué)生學(xué)完這幾門專業(yè)主干學(xué)科，掌握會(huì)計(jì)崗位的操作技能，在取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或?qū)嶋H工作后，有能力通過初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

(2)建立實(shí)訓(xùn)教材體系。圍繞課程建設(shè)開展教材建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的實(shí)訓(xùn)教材，編寫突出職業(yè)操作內(nèi)容的特色教材。重點(diǎn)建設(shè)融財(cái)稅審三大業(yè)務(wù)、銀稅企三個(gè)行業(yè)，從文音像三個(gè)維度表現(xiàn)職業(yè)操作流程和場(chǎng)景，服務(wù)于項(xiàng)目教學(xué)和實(shí)訓(xùn)練習(xí)的特色教材《財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)情景專題》和《會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教程》。

2.建立適用課崗證一體化人才培養(yǎng)要求的教學(xué)團(tuán)隊(duì)打造一支由專業(yè)帶頭人領(lǐng)銜、專任教師和行業(yè)兼職教師為主體的適合崗位培訓(xùn)、證書培訓(xùn)和訂單培養(yǎng)的雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，是踐行課崗證一體化人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵所在。

(1)加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍能力培養(yǎng)。通過專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，積累實(shí)際工作經(jīng)歷，提高實(shí)踐教學(xué)能力。逐步形成專職教師從事基礎(chǔ)課程講授、實(shí)踐課程設(shè)計(jì)、聘請(qǐng)兼職教師、開展教學(xué)監(jiān)控和服務(wù)社會(huì)的工作機(jī)制。

(2)加大行業(yè)兼職教師的聘用力度。大量聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠擔(dān)任兼職教師，逐步形成實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的工作機(jī)制，打造專兼比例不低于1 ∶ 1 的雙師結(jié)構(gòu)的師資隊(duì)伍，提高職業(yè)會(huì)計(jì)的教育教學(xué)能力。

3.建設(shè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)功能強(qiáng)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

(1)以四化、三性、兩高、一中心為原則，積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式。建設(shè)先進(jìn)開放、覆蓋面廣、兼具資格培訓(xùn)功能的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，服務(wù)于以四化為基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)課程體系。重點(diǎn)建設(shè)財(cái)稅審和銀稅企實(shí)訓(xùn)室，通過財(cái)稅審平臺(tái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、稅收、審計(jì)三項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)的平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生三項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)的動(dòng)手操作能力。通過銀稅企平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)、銀行、稅務(wù)三個(gè)模擬單位業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)的平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生三個(gè)單位聯(lián)結(jié)的動(dòng)手操作能力。我院按照實(shí)踐課程的內(nèi)容，將會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室構(gòu)建成三個(gè)技能培養(yǎng)平臺(tái)：即基本技能訓(xùn)練平臺(tái)，包括手工賬會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室3 個(gè);專項(xiàng)能力實(shí)踐平臺(tái)，包括電算會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室1 個(gè)、稅務(wù)實(shí)訓(xùn)室1 個(gè)，審計(jì)實(shí)訓(xùn)室1 個(gè);綜合實(shí)踐能力應(yīng)用平臺(tái)。即進(jìn)行財(cái)會(huì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所。目前，這些實(shí)訓(xùn)室能夠滿足實(shí)踐教學(xué)的需要，完成對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)技能的培養(yǎng)任務(wù)。

(2)以會(huì)計(jì)工作流程為導(dǎo)向，建立與學(xué)生規(guī)模相當(dāng)?shù)男?nèi)仿真的模擬實(shí)訓(xùn)基地。設(shè)置會(huì)計(jì)模擬教學(xué)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)崗位模擬系統(tǒng)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)模擬系統(tǒng)、銀行結(jié)算模擬系統(tǒng)、納稅申報(bào)模擬系統(tǒng)等，讓會(huì)計(jì)各崗位的業(yè)務(wù)都能在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中體現(xiàn)，并能提供相應(yīng)的模擬操作訓(xùn)練，還可以將各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行組合，為學(xué)生提供一個(gè)仿真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)應(yīng)聘請(qǐng)企業(yè)兼職老師提供實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。與此同時(shí)，可以運(yùn)用校內(nèi)師資的優(yōu)勢(shì)，組建會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)踐基地，承擔(dān)社會(huì)記賬、會(huì)計(jì)咨詢、審計(jì)等業(yè)務(wù)，組織具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的學(xué)生，在會(huì)計(jì)老師的指導(dǎo)下，直接從事企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理和審計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)踐課程體系。

(3)大力建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)建設(shè)校外頂崗基地，促進(jìn)學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。力求校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)形成系統(tǒng)。

(4)積極探索多種形式的會(huì)計(jì)實(shí)踐。在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)過程中，由于學(xué)生個(gè)體之間在學(xué)識(shí)、能力、興趣方面的差異，同樣的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和要求，完成情況卻可能出現(xiàn)較大的差異。為了滿足不同個(gè)體的教學(xué)要求，在實(shí)踐教學(xué)時(shí)間之外，可將課堂教學(xué)延伸到課外，將學(xué)生的課外活動(dòng)納入到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過程中來。積極探索公共實(shí)踐、崗位實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、暑期工學(xué)結(jié)合、綜合實(shí)習(xí)等多種形式，注重課內(nèi)與課外、學(xué)期內(nèi)與學(xué)期外、校內(nèi)與校外的結(jié)合。

4.開展學(xué)生技能比賽活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力會(huì)計(jì)技能大賽是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育要素與企業(yè)實(shí)踐要素深度融合的有效途徑，也體現(xiàn)出現(xiàn)代職業(yè)教育鮮明的類型特點(diǎn)。將高職會(huì)計(jì)技能大賽融入會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，探討高職會(huì)計(jì)技能大賽與會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的協(xié)同性是當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)教育改革深水區(qū)的關(guān)注熱點(diǎn)問題。組織競(jìng)賽的內(nèi)容，包括專業(yè)基礎(chǔ)技能(珠算、點(diǎn)鈔、填制原始憑證、記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、中英文打字、會(huì)計(jì)書法)大賽;專業(yè)單項(xiàng)技能(出納崗位、工資核算崗位、存貨核算崗位、成本核算崗位等)大賽;專業(yè)綜合技能大賽;手工業(yè)務(wù)處理技能大賽和會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)處理大賽。還要積極參加國(guó)家、省、市有關(guān)單位組織的職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促教。

5.構(gòu)建過程化考核制度、校企合作管理制度、資格證書培訓(xùn)制度等實(shí)施課崗證一體化人才培養(yǎng)模式的保障機(jī)制，為技術(shù)技能型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供制度、組織保障。從課程、教材、考證與競(jìng)賽、師資、學(xué)生管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、工學(xué)交替等方面建立精細(xì)化管理制度，編寫《會(huì)計(jì)專業(yè)精細(xì)化管理制度匯編》，制定精細(xì)化管理措施，開展項(xiàng)目教學(xué)和精細(xì)化質(zhì)量管理培訓(xùn)，力爭(zhēng)成為精細(xì)化管理的示范。

四、會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)施課崗證一體化人才培養(yǎng)模式的預(yù)期效果

1.從總體效果上看，推進(jìn)了校企合作人才培養(yǎng)模式的深入發(fā)展，提高了校企合作人才培養(yǎng)互動(dòng)服務(wù)模式的成效，基本實(shí)現(xiàn)了以會(huì)計(jì)職業(yè)資格為框架彌合會(huì)計(jì)職業(yè)教育與崗位能力培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的距離，提升了會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)用型、實(shí)踐型、職業(yè)型和開放性水平。

篇2

關(guān)鍵詞：金融體系 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 防范 成因 對(duì)策

一、金融體系下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范基本概念

所謂風(fēng)險(xiǎn)，是一種與損失相關(guān)聯(lián)的概念，是指在一種不確定或者無法預(yù)計(jì)的情況下發(fā)生的一種可能性損失。金融體系下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在各中種財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由于內(nèi)部和外部各種金融環(huán)境的變化以及一些無法預(yù)料無法控制的金融因素的影響，財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體所面臨的一種風(fēng)險(xiǎn)。而這里所指的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)主體，主要是指企事業(yè)單位而言。金融體系下能夠有財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況的主要是指具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力的個(gè)體，而這些個(gè)體則是通過企事業(yè)單位的形式體現(xiàn)出來。所以我們討論的金融體系下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的主體就是企事業(yè)單位。企事業(yè)單位在金融體系下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因決定了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范的必然性。企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的提出也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

在金融體系下，企事業(yè)單位為什么為發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢？什么樣的風(fēng)險(xiǎn)才算是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢？財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是企事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)管理過中各種風(fēng)險(xiǎn)的集中體現(xiàn)，是一種微觀和量化的風(fēng)險(xiǎn)。在很多情況下，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題并不是由于財(cái)務(wù)自身出了狀況而造成的，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更多的是來源于企事業(yè)單位在生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等方面帶來的問題。比如在生產(chǎn)過程中因?yàn)椴少?gòu)成本過高，技術(shù)不到位導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，營(yíng)銷渠道沒有打開導(dǎo)致銷路受阻，公司組織結(jié)構(gòu)、管理制度不完善出現(xiàn)管理混亂等等造成的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)自身并沒有太大關(guān)系，更多的是產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理等問題造成了財(cái)務(wù)的壓力。財(cái)務(wù)只是以量化的形式，從價(jià)值的角度準(zhǔn)確的表現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)的大小，以及風(fēng)險(xiǎn)的影響程度等。企事業(yè)單位只有在經(jīng)營(yíng)過程中處理好方方面面，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)才能得到有效的控制，族中從從根源上控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。換言之，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅僅是財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，更是整個(gè)企事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)，它是和企事業(yè)單位的整體經(jīng)營(yíng)管理緊密聯(lián)系在一起的。

二、金融體系下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要成因

（一）各種自然因素對(duì)財(cái)務(wù)造成的風(fēng)險(xiǎn)

在金融體系下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成有各種原因，自然變化是最難琢磨和最難以控制的一種。因?yàn)樽匀唤缡冀K處在一種運(yùn)動(dòng)變化之中，這種運(yùn)動(dòng)往往能夠直接或者間接對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。而自然界的各種運(yùn)動(dòng)變化中，有些是規(guī)律化的運(yùn)動(dòng)和變化，比如一年四季的交替等等。但是有些運(yùn)動(dòng)和變化是難以預(yù)計(jì)的，而且是無法抗拒的，我們稱之為不可抗力，面對(duì)這種自然規(guī)律運(yùn)動(dòng)變化時(shí)，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)就面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)。比如沿海城市每年夏季的各種臺(tái)風(fēng)，地震、洪水災(zāi)害、各種突發(fā)性火災(zāi)等等。季節(jié)性更替和氣候變化容易造成很多企事業(yè)單位生產(chǎn)商品的淡季旺季，從而帶來財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)；而自然災(zāi)害更多的是對(duì)企事業(yè)單位造成災(zāi)難性的破壞，無論是可控的還是不可控的自然影響因素，最終都將通過財(cái)務(wù)的形式反映出來，而這種財(cái)務(wù)反映的結(jié)果就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）社會(huì)因素對(duì)財(cái)務(wù)造成的風(fēng)險(xiǎn)

企事業(yè)單位賴以生存的社會(huì)環(huán)境始終在不停的發(fā)生變化，這種變化對(duì)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)也會(huì)有明顯影響，最終形成財(cái)務(wù)的一種風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)因素涉及廣泛，包括國(guó)際格局的變化、國(guó)際關(guān)系以及國(guó)內(nèi)政治發(fā)展形勢(shì)、社會(huì)制度的變化、社會(huì)文化的發(fā)展變化、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的變化、宏觀微觀經(jīng)濟(jì)的變化、消費(fèi)者的消費(fèi)觀念的改變等等，和諧社會(huì)因素的發(fā)展變化都會(huì)造成企事業(yè)單位財(cái)務(wù)在金融體系下出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)。

（三）市場(chǎng)因素對(duì)財(cái)務(wù)造成的風(fēng)險(xiǎn)

市場(chǎng)是企事業(yè)單位生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是市場(chǎng)總是處在一種不斷變化發(fā)展的過程之中。市場(chǎng)供求關(guān)系隨時(shí)因?yàn)槎喾矫娴脑蚨l(fā)生的變化、各種匯率之間的差異與變動(dòng)、價(jià)格水平的升降、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)策略的調(diào)整以及市場(chǎng)上各種信息的不對(duì)稱等因素都可能會(huì)導(dǎo)致企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生與增加。

（四）企事業(yè)單位內(nèi)部自身的各種因素影響

在我國(guó)目前的金融體系下，企事業(yè)單位在發(fā)展過程中，內(nèi)部的各種管理模式以及對(duì)社會(huì)外界變化的應(yīng)變機(jī)制也是影響企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要方面。企事業(yè)單位內(nèi)部為了更好的適應(yīng)社會(huì)變化的需求，造成了企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的頻繁化和復(fù)雜化，在對(duì)資金進(jìn)行籌措、對(duì)資金進(jìn)行投放管理、對(duì)活動(dòng)資金進(jìn)行合理運(yùn)用等各個(gè)方面財(cái)務(wù)活動(dòng)變得十分活躍，隨著財(cái)務(wù)事件的發(fā)生頻率加強(qiáng)，自然也就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加。而在這個(gè)過程中，企事業(yè)單位所面臨的一系列管理水平、產(chǎn)品銷售能力、生產(chǎn)能力、員工工作效率等等都會(huì)給企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。

三、金融體系下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

我們從以上幾點(diǎn)的分析不難看出，金融體系下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)如何才能夠做到有效防范與控制?？梢詮囊韵路矫嬷攸c(diǎn)著手實(shí)施：第一、加強(qiáng)企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)能力，促進(jìn)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收入，從而讓企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低。第二、強(qiáng)調(diào)企事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中一旦涉及財(cái)務(wù)問題時(shí)要更加關(guān)注實(shí)質(zhì)問題，只有牢牢掌控企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心與本質(zhì)，才能夠有效監(jiān)督企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的合理性，從而做到不被表象所迷惑，能夠及時(shí)而精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及隱患，及時(shí)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施，確保將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。第三、加大力度完善企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的公開制度，從而做好群眾監(jiān)督管理，保證人力物力和財(cái)力利益最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的有效性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在監(jiān)督管理過程中要根據(jù)企事業(yè)單位每一次處理財(cái)務(wù)資金額度及涉及范圍的大小情況而采用不同等級(jí)的監(jiān)督管理。第四、政府應(yīng)該加強(qiáng)管理力度，出臺(tái)各種對(duì)企事業(yè)單位有效的管理制度；第五、完善企事業(yè)單位內(nèi)部管理制度，有效防止內(nèi)部管理失控的局面而引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體操作，可以根據(jù)以下內(nèi)容完善：

（一）加強(qiáng)企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)能力，增加企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)空間

在金融體系下，企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)的主要目的就是盈利，也只有讓企事業(yè)單位更好的盈利才能將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制到最低。所以，減少和防止金融體系下企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率最好也最有效的辦法就是增加其盈利能力。內(nèi)部通過完善管理辦法控制經(jīng)營(yíng)成本而間接提升企事業(yè)單位的利潤(rùn)空間，有效拓展企業(yè)的銷售渠道和途徑，將企事業(yè)單位的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)贏得市場(chǎng)份額，通過技術(shù)研發(fā)增加企事業(yè)單位的新產(chǎn)品開發(fā)能力爭(zhēng)搶企事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力等等，這些方面的完善和提升都可以促進(jìn)盈利而間接企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低。相反的，如果企事業(yè)單位如果無法增加經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，甚至出現(xiàn)難以維持正常運(yùn)營(yíng)，在運(yùn)營(yíng)過程中就會(huì)增加財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。在金融體系下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更多的是企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)情況的一種直觀反映。在這樣的情況下，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最有效的辦法自然是增加企事業(yè)單位的盈利能力。

（二）在金融體系下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該更加關(guān)注實(shí)質(zhì)

“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則可以更加有效的防止企事業(yè)單位在金融體系下發(fā)生各種經(jīng)營(yíng)狀況，從而更加有效的減小財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。在我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里雖然規(guī)定了企事業(yè)單位如何有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的方法，而且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也針對(duì)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念和范圍做了相對(duì)嚴(yán)格的界定，但是在現(xiàn)實(shí)操作過程中，因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展和社會(huì)復(fù)雜程度的不斷增加，很多企業(yè)總是因?yàn)楦鞣N客觀或者主觀原因而在無形中將一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的無法控制。企事業(yè)單位在面對(duì)這種情況的時(shí)候，就應(yīng)該更加重視金融體系的核心本質(zhì)，從根源上做好企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。從一定意義上講，在金融體系下通過實(shí)質(zhì)性的關(guān)注更容易將企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（三）建立等級(jí)制財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理辦法，做到有效及時(shí)的監(jiān)督

企事業(yè)單在財(cái)務(wù)管理過程中，應(yīng)該最大限度的將財(cái)務(wù)透明化，透明化的財(cái)務(wù)管理更加有助于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的透明化，應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)涉及的范圍及資金額度的大小而確定不同等級(jí)的監(jiān)督管理機(jī)制，讓政府部門或者相關(guān)機(jī)構(gòu)參與到企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管過程中來，至少企事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)該實(shí)現(xiàn)透明化，讓更多的人群可以通過監(jiān)督而及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的一些風(fēng)險(xiǎn)，從而做到及時(shí)防范控制。企事業(yè)單位在對(duì)外發(fā)生各種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)時(shí)，財(cái)務(wù)必然會(huì)發(fā)生變化，讓這種變化在一定程度或者范圍內(nèi)變得更加透明，可以減少各種不合理的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生。而且這種監(jiān)督并不是對(duì)所有人都公開，只是根據(jù)需要，讓政府部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)或者企事業(yè)單位內(nèi)部一部分群體參與進(jìn)來，對(duì)一部分人公開，從而一方面確保了財(cái)務(wù)管理信息的安全性和保密性，一方面又可以起到監(jiān)督作用，最終將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范作用。

（四）完善行業(yè)的各種準(zhǔn)則和管理模式

在要求公司內(nèi)部做好管理的同時(shí)，政府部門和社會(huì)行業(yè)也應(yīng)該提供一個(gè)更加完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，只有社會(huì)行業(yè)整體風(fēng)氣上去了，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范才能更加可靠有效。畢竟，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生在社會(huì)大環(huán)境中的，只有整個(gè)社會(huì)環(huán)境信息的真實(shí)可靠，才能實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。在這個(gè)過程中需要社會(huì)建立合理而規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制、公平公正的中介咨詢管理機(jī)構(gòu)、獨(dú)立健全的外部監(jiān)督和執(zhí)法機(jī)構(gòu)、合理而健全的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等行業(yè)各方面共同行動(dòng)予以有效保障。

（五）對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部的管理風(fēng)險(xiǎn)控制制度進(jìn)行完善升級(jí)

公司治理制度的不完善和內(nèi)部管理中存在的各種漏洞導(dǎo)致企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)被無限放大，從而讓企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范難度增加，造成了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加。為了能夠更加有效的減少企事業(yè)單位因?yàn)閮?nèi)部管理方面的不足而出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企事業(yè)單位首先應(yīng)該完善企事業(yè)單位治理機(jī)構(gòu)。企事業(yè)單位治理結(jié)構(gòu)是企事業(yè)單位生存和發(fā)展過程中形成的最基礎(chǔ)性的組織結(jié)構(gòu)，它的完善與否預(yù)定了企事業(yè)單位組織整體效率和經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，最終決定了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的總體情況。因此，只有在一種良好的組織機(jī)構(gòu)治理機(jī)制下，企事業(yè)單位按照現(xiàn)代化的管理水平和要求，進(jìn)行合理的各種制度建設(shè)，才是防范企事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最基礎(chǔ)的。也只有做好了這些方面的制度建設(shè)，才能更好的防患于未然，做到事前就將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率降低。其次，做好企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是企事業(yè)單位為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為、處理企事業(yè)單位內(nèi)部各部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)企事業(yè)單位與相關(guān)利益群體的一種具體操作規(guī)則。一種行之有效的內(nèi)部控制管理制度是有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生最直接和最基本的內(nèi)容。最后，企事業(yè)單位應(yīng)該建立起一整套完善的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、轉(zhuǎn)移機(jī)制。通過財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、分散和轉(zhuǎn)移而合理的為企事業(yè)單位自身規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。

總而言之，在我國(guó)當(dāng)前的金融體系下，企事業(yè)單位在面向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的過程中出現(xiàn)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無法避免的，關(guān)鍵就在于企事業(yè)單位如何通過分析財(cái)務(wù)可能存在風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行有效的防范與控制。而且，金融環(huán)境始終在變，企事業(yè)單位所處的背景也始終在變化，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制管理一日不能停，從企事業(yè)單位開始面向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的那一天開始到不斷發(fā)展的過程中，它的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制就不可能一日停止。換言之，金融體系下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范是貫穿與企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)過程始終的，這也就導(dǎo)致了我們必須加強(qiáng)金融體系下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

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篇3

一、堅(jiān)定不移履行職能，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)發(fā)展

（一）扎實(shí)開展清費(fèi)治亂減負(fù)。為貫徹落實(shí)《省物價(jià)局關(guān)于開展清費(fèi)降本減負(fù)政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)檢查，先后對(duì)我區(qū)5個(gè)企業(yè)、5個(gè)重點(diǎn)收費(fèi)單位以及4個(gè)社區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，工作人員現(xiàn)場(chǎng)聽取了被查單位的自查報(bào)告，通過發(fā)放問卷及時(shí)掌握政策落實(shí)情況，促進(jìn)了清費(fèi)降本減負(fù)政策的全面落實(shí)。與此同時(shí)，我局繼續(xù)實(shí)施收費(fèi)目錄清單動(dòng)態(tài)管理制度，梳理了《____市____區(qū)____年度行政事業(yè)收費(fèi)單位目錄清單》，根據(jù)上級(jí)主管部門要求，今年共完成轄區(qū)內(nèi)20家行政事業(yè)性收費(fèi)單位的收費(fèi)報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作，涉及收費(fèi)金額3696.03萬元，統(tǒng)計(jì)率100%，我局聯(lián)合區(qū)財(cái)政局制定出臺(tái)了全區(qū)行政事業(yè)性單位收費(fèi)抽查制度，健全完善價(jià)費(fèi)環(huán)境整治長(zhǎng)效工作機(jī)制。

（二）創(chuàng)新組織“服務(wù)企業(yè)”系列活動(dòng)。我局把2016年確定為“價(jià)格服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)年”，重點(diǎn)開展了對(duì)____寧、和信、金鷹、金地為主的服務(wù)核心商貿(mào)企業(yè)系列行動(dòng)。一是充分聽取企業(yè)的價(jià)格服務(wù)訴求和對(duì)價(jià)格工作的意見和建議，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題，努力增強(qiáng)價(jià)格服務(wù)工作的針對(duì)性和有效性；二是積極向企業(yè)宣傳價(jià)格法律法規(guī)政策，告知國(guó)家和省、市取消的涉企收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)價(jià)費(fèi)權(quán)益不受侵害；三是認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)按照信用等級(jí)評(píng)價(jià)和“價(jià)格誠(chéng)信單位”創(chuàng)建等政策要求，積極爭(zhēng)創(chuàng)“____省價(jià)格誠(chéng)信單位”；四是結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，充分發(fā)揮好價(jià)格部門在價(jià)格認(rèn)證、價(jià)格爭(zhēng)議調(diào)解、價(jià)格信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估等方面的職能作用，努力開拓物價(jià)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。

（三）有序推進(jìn)價(jià)格認(rèn)定工作。一是參與區(qū)“三重一大”建設(shè)。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)拆遷工程，我局配合相關(guān)部門認(rèn)真做好軌道交通2號(hào)線項(xiàng)目、龜山周邊棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、馬場(chǎng)湖項(xiàng)目、____堤北路項(xiàng)目、北三環(huán)高架項(xiàng)目、輕軌及周邊項(xiàng)目、北閆窩項(xiàng)目等多個(gè)涉及房屋附屬物的價(jià)格評(píng)估工作。到10月底，共出具附屬物評(píng)估報(bào)告974份，評(píng)估值4867萬元；二是落實(shí)《____市涉稅價(jià)格認(rèn)定管理辦法》。今年3月份率先在主城區(qū)以區(qū)政府文件形式成立了我區(qū)計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組（徐____政辦[2016]12號(hào)），逐步推進(jìn)計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定工作，有效堵塞稅收監(jiān)管漏洞，努力為增加區(qū)政府財(cái)稅收入提供保障；三是做好涉案物品價(jià)格鑒定工作。截止10月底，共辦理涉案、涉紀(jì)價(jià)格鑒定案件253件，標(biāo)的金額559萬元，有效維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益，保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。

（四）積極開展成本監(jiān)審工作。根據(jù)新修訂出臺(tái)的《____省定價(jià)目錄》，積極承接好國(guó)家和省、市下放的部分商品和服務(wù)價(jià)格管理工作。在開展對(duì)____樹德中學(xué)和____市樹恩中學(xué)兩家民辦中學(xué)教育收費(fèi)成本監(jiān)審和定調(diào)價(jià)工作中，按照客觀反映學(xué)校實(shí)際支出，充分考慮學(xué)生家庭承受能力，促進(jìn)民辦教育發(fā)展等政策規(guī)定和要求，嚴(yán)格開展定調(diào)價(jià)成本審核，制定的2016年秋季招收新生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得到了學(xué)校投資方、學(xué)生家長(zhǎng)代表、教育部門的充分肯定。

二、注重加大監(jiān)管力度，加快規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為

（一）認(rèn)真落實(shí)巡視組反饋意見。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為嚴(yán)格落實(shí)省委第六巡視組的巡視反饋意見，切實(shí)抓好問題整改工作，我局成立整改工作小組，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委整改工作方案。二是狠抓工作落實(shí)。自3月份以來，我局對(duì)全區(qū)10家具有行政事業(yè)性收費(fèi)職能的單位開展票據(jù)抽查工作，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的2家存在收費(fèi)票據(jù)使用不規(guī)范問題和1家存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)問題的執(zhí)收單位嚴(yán)格依照相關(guān)價(jià)格法律法規(guī)責(zé)令整改。

（二）開展民生重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格監(jiān)管。我局深入開展市場(chǎng)價(jià)格行為專項(xiàng)治理活動(dòng)，加大市場(chǎng)巡查、檢查力度，有力規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格秩序。認(rèn)真開展 “春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日市場(chǎng)檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)大中型商場(chǎng)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格行為的價(jià)格監(jiān)管，對(duì)價(jià)格欺詐等價(jià)格違法行為予以嚴(yán)厲打擊。今年以來，我局先后派出檢查人員42人次對(duì)所轄11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、36家社會(huì)零售藥店進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共送達(dá)限期整改警示函23份；對(duì)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園等啟動(dòng)“雙隨機(jī)”抽查工作機(jī)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校及幼兒園進(jìn)行隨機(jī)抽查工作；同時(shí)，對(duì)我區(qū)參于全市幸福家園創(chuàng)建的6家物業(yè)小區(qū)的收費(fèi)公示情況進(jìn)行了進(jìn)一步的檢查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的物業(yè)亂收費(fèi)問題，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，以懲促改，為我區(qū)創(chuàng)建幸福家園活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，切實(shí)落實(shí)“服務(wù)社會(huì)”、“服務(wù)民生”理念，進(jìn)一步規(guī)范民生價(jià)費(fèi)秩序，托起民生保障底線。（三）落實(shí)“問題解決月”專項(xiàng)治理行動(dòng)。結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)費(fèi)問題，部署開展“問題解決月”活動(dòng)，對(duì)小區(qū)門禁卡收費(fèi)、機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)收費(fèi)、旅游景點(diǎn)門票價(jià)格開展了專項(xiàng)價(jià)格檢查活動(dòng)。一是規(guī)范小區(qū)門禁卡收費(fèi)行為。今年4月份，我局開展了對(duì)九里萬科城物業(yè)、徐礦城金桂園華美物業(yè)、天悅?cè)A景和順物業(yè)、濱湖城市花園物業(yè)4家物業(yè)公司的小區(qū)門禁出入證（卡）收費(fèi)專項(xiàng)檢查，落實(shí)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)政策。二是整治停車場(chǎng)收費(fèi)秩序。對(duì)風(fēng)尚米蘭停車場(chǎng)、國(guó)威物業(yè)停車場(chǎng)、龜山漢墓停車場(chǎng)、金鷹國(guó)際停車場(chǎng)、金地商都停車場(chǎng)、三院停車場(chǎng)等6家停車場(chǎng)進(jìn)行了停車收費(fèi)專項(xiàng)檢查，落實(shí)停車收費(fèi)政策和明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定。三是強(qiáng)化旅游景點(diǎn)價(jià)格監(jiān)管。按照屬地管理的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)龜山漢墓、植物園等景區(qū)景點(diǎn)的門票價(jià)格開展專項(xiàng)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求被查單位限期整改，對(duì)拒不整改的嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（四）推進(jìn)價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)。今年以來，我局按照“政府推動(dòng)引導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)者參與、消費(fèi)者認(rèn)可、社會(huì)監(jiān)督”的工作思路，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，通過宣傳、培育、上門服務(wù)、前期督導(dǎo)等舉措，評(píng)選出“龜山漢墓”和“金駒物流園”作為市級(jí)價(jià)格誠(chéng)信單位申報(bào)省級(jí)價(jià)格誠(chéng)信單位，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起到了較好的推動(dòng)作用。國(guó)慶前夕，我局邀請(qǐng)區(qū)人大代表參與價(jià)格檢查和價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)宣傳工作，實(shí)地查看了省級(jí)價(jià)格誠(chéng)信單位家樂福超市（金地店）、百惠家美時(shí)超市平價(jià)直銷區(qū)，以召開座談會(huì)形式聽取我局在價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)方面的工作情況匯報(bào)。區(qū)人大代表對(duì)我局維護(hù)群眾價(jià)費(fèi)合法權(quán)益給予充分肯定。

三、更大力度服務(wù)民生，切實(shí)維護(hù)群眾價(jià)費(fèi)權(quán)益

（一）加強(qiáng)價(jià)格形勢(shì)分析和監(jiān)測(cè)預(yù)警。我局價(jià)格監(jiān)測(cè)人員每月的5、15、25日，深入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)一線采價(jià)，監(jiān)測(cè)范圍涉及7大類，76個(gè)品種；今年極端天氣凸顯，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)人員實(shí)行工作日一日一報(bào)制度，及時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)的農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)情況和變化趨勢(shì)進(jìn)行綜合分析，并及時(shí)將監(jiān)測(cè)分析報(bào)告上報(bào)區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)價(jià)格部門。今年以來，共上點(diǎn)采價(jià)70余次，編發(fā)市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)52期，為上級(jí)科學(xué)調(diào)控市場(chǎng)價(jià)格提供可靠的依據(jù)。

（二）強(qiáng)化平價(jià)商店行為監(jiān)管。我局結(jié)合自身工作職能，對(duì)平價(jià)商店實(shí)行電子動(dòng)態(tài)管理，通過安排價(jià)格監(jiān)測(cè)人員登門監(jiān)測(cè)和督查指導(dǎo)，及時(shí)市場(chǎng)價(jià)格和平價(jià)商店價(jià)格對(duì)照表，確保平價(jià)蔬菜的品種、數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格符合規(guī)定，促進(jìn)平價(jià)商店嚴(yán)格履行平價(jià)的責(zé)任和義務(wù)。春節(jié)期間，我局組織開展“平價(jià)惠民春節(jié)送溫暖”活動(dòng)，為朱莊社區(qū)、殷莊社區(qū)共31戶社區(qū)困難群眾發(fā)放面值為100元的平價(jià)商店惠民券，讓利金額共計(jì)3100元。在中秋節(jié)期間，平價(jià)超市、直銷店代表、社區(qū)負(fù)責(zé)人和我局相關(guān)工作人員共同發(fā)放了2個(gè)社區(qū)共22戶困難家庭月餅、面粉、豆油等慰問品共計(jì)5000余元。

（三）暢通群眾價(jià)格投訴舉報(bào)渠道。我局認(rèn)真落實(shí)“馬上就辦”工作精神，充分發(fā)揮“12358”、“12345”價(jià)格維權(quán)的主渠道作用，結(jié)合百姓辦事“零障礙”工程建設(shè)，認(rèn)真受理群眾價(jià)格咨詢和投訴、舉報(bào)，及時(shí)查處價(jià)費(fèi)違法案件，切實(shí)做到有報(bào)必查，查必有果，事事有回音，件件有落實(shí)。今年以來，共受理群眾價(jià)格咨詢和投訴舉報(bào)案件187件，辦結(jié)率100%，退還消費(fèi)者多收價(jià)款41802元，努力維護(hù)好群眾價(jià)格權(quán)益不受侵害。

（四）妥善調(diào)處群眾價(jià)費(fèi)矛盾。按照全市構(gòu)建基層價(jià)格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的工作要求，我局進(jìn)一步健全價(jià)格矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制，做到受理調(diào)查、政策依據(jù)、答復(fù)處理公開透明，及時(shí)妥善調(diào)處群眾價(jià)格矛盾糾紛，不斷提高群眾滿意度和社會(huì)公信力努力，截止10月底，我局共受理價(jià)格爭(zhēng)議調(diào)解134件，標(biāo)的額47.66萬元。

（五）落實(shí)依法治價(jià)要求。強(qiáng)化價(jià)格法律法規(guī)宣傳。結(jié)合3.15、《價(jià)格法》實(shí)施紀(jì)念日、《____省價(jià)格條例》頒布實(shí)施等，積極組織人員在金鷹北廣場(chǎng)開展價(jià)格法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。嚴(yán)格規(guī)范價(jià)格執(zhí)法行為。進(jìn)一步梳理價(jià)格行政執(zhí)法的權(quán)限，細(xì)化執(zhí)法程序，量化價(jià)格行政執(zhí)法自由裁量權(quán)；拓展價(jià)格信息公開渠道。認(rèn)真落實(shí)政府信息公開重點(diǎn)工作的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)研究落實(shí)依申請(qǐng)公開工作流程和規(guī)定，健全內(nèi)部工作機(jī)制；扎實(shí)做好舉報(bào)、行政訴訟、行政復(fù)議和信息公開工作，主動(dòng)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、全面提高工作水平，強(qiáng)化價(jià)格部門自身建設(shè)

（一）著力強(qiáng)化價(jià)格新聞宣傳。我局進(jìn)一步提高信息報(bào)送工作要求，積極____勵(lì)全局干部職工主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門

溝通聯(lián)系，切實(shí)做到重要信息多匯報(bào)，重點(diǎn)信息多溝通，問題信息多請(qǐng)示。今年以來，共完成調(diào)研分析3篇，上報(bào)價(jià)格工作動(dòng)態(tài)信息92條，有75篇政務(wù)信息被省、市物價(jià)局網(wǎng)站和區(qū)政府門戶網(wǎng)站采用，32篇信息被市物價(jià)局《____物價(jià)情況》刊登。（二）深入開展“兩學(xué)一做”專題教育。根據(jù)省、市、區(qū)委部署要求，把“兩學(xué)一做”專題教育作為我局一項(xiàng)重要任務(wù)，注重專題教育與日常工作有機(jī)整合、相互促進(jìn)，組織開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》和“同志在建黨95周年上的講話”等，緊緊圍繞嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，為全面推進(jìn)價(jià)格工作提供政治和紀(jì)律保障。