導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。

市委辦公室、市政府辦公室《市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》下達(dá)后，我局立即召開(kāi)由機(jī)關(guān)工作人員及局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，局長(zhǎng)、黨總支書(shū)記書(shū)記同志作動(dòng)員講話。徐局長(zhǎng)從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整治的重要性，亟待解決文廣電發(fā)展中存在突出問(wèn)題的緊迫性以及如何開(kāi)展好此次干部作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)三個(gè)方面，對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)作了動(dòng)員。號(hào)召全體干部職工要把思想迅速統(tǒng)一到上級(jí)的部署上來(lái)，增強(qiáng)搞好這次作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)的政治責(zé)任感和歷史使命感。研究下發(fā)了《市文廣電局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以局長(zhǎng)、黨總支書(shū)記同志任組長(zhǎng)，局總支成員任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“文廣電局干部作風(fēng)紀(jì)律整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。各單位也立即組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)。局黨總支成員認(rèn)真處理工學(xué)矛盾，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改，為進(jìn)一步搞好整治活動(dòng)起到了很好的帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。

二、認(rèn)真查擺問(wèn)題，對(duì)照檢查到位。

在整治活動(dòng)中，我們把查擺問(wèn)題、剖析問(wèn)題作為整治活動(dòng)的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠(chéng)”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求。每位干部職工圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況，對(duì)照《準(zhǔn)則》等紀(jì)律要求，對(duì)照基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，反復(fù)查擺問(wèn)題，深挖思想根源，并在民主生活會(huì)上對(duì)自身問(wèn)題進(jìn)行深刻反思。通過(guò)學(xué)習(xí)討論和深刻剖析，真正觸及到廣大干部職工的靈魂深處，充分調(diào)動(dòng)了大家創(chuàng)新工作的積極性和主動(dòng)性，達(dá)到了以干部作風(fēng)紀(jì)律的整治促工作創(chuàng)新的目的。通過(guò)自查自糾，查找出6條亟待解決的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，整體素質(zhì)有待提高；二是服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，特別是工作中遇到困難和問(wèn)題，考慮客觀原因的多，主動(dòng)想辦法去解決的少；四是遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，規(guī)章制度落實(shí)的不夠好。

三、完善創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，教育成效明顯。

主要是堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改，圍繞學(xué)習(xí)抓整改，結(jié)合工作抓整改，聯(lián)系實(shí)際抓整改，落實(shí)責(zé)任抓整改，力求在完善創(chuàng)新和狠抓長(zhǎng)效上下功夫。特別要通過(guò)修訂完善相關(guān)制度，形成良好的管理機(jī)制，保證干部廉潔性、紀(jì)律性、自覺(jué)性，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)干部職工開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、短期計(jì)劃相結(jié)合，提高工作能力和工作水平。二是創(chuàng)新管理方式，大力推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作。按照審批程序，大力推行窗口工作公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督，堵塞管理漏洞。三是進(jìn)一步完善效能建設(shè)考核考評(píng)機(jī)制，通過(guò)職工群眾、服務(wù)對(duì)象、各界群眾滿意度測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)、效能建設(shè)的監(jiān)督。四是探索建立符合時(shí)代要求，體現(xiàn)文廣電特色的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)立足本職，勤奮工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的干部職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作能力差、服務(wù)意識(shí)差乃至嚴(yán)重違紀(jì)違法人員予以懲戒。

篇2

一、認(rèn)識(shí)上要提高。從集團(tuán)目前隊(duì)伍的基本狀況來(lái)看，大部分同志都能以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，圍繞集團(tuán)工作大局和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，充分發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)并較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的全面發(fā)展做出了各自的積極貢獻(xiàn)。但是，也應(yīng)該看到，個(gè)別人員在思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面還存在著一些突出問(wèn)題。如“事不關(guān)已、高高掛起”，工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)；服務(wù)意識(shí)和水平急待提高；紀(jì)律松散、責(zé)任心不強(qiáng)、辦事馬虎，等等。這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，就會(huì)削弱隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害集團(tuán)整體形象。因此，每個(gè)工作人員都要認(rèn)清形勢(shì)，提高對(duì)這次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)重要和必要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)整頓，以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，去贏得客戶及領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、思想上要重視。這次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)的主要目的，就是要結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真查擺、切實(shí)整改，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，自覺(jué)約束規(guī)范言行，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，使隊(duì)伍在整體素質(zhì)上有明顯提高，在工作作風(fēng)上發(fā)生顯著變化，在思想行動(dòng)上始終同集團(tuán)公司保持高度一致，從而更加堅(jiān)定不移地維護(hù)好集團(tuán)公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。這就要求我們每名人員，都要全身心地投入到活動(dòng)中去，以高度的認(rèn)識(shí)、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不消極應(yīng)付、不敷衍塞責(zé)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真地完成好公司對(duì)活動(dòng)要求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，確保這次活動(dòng)取得扎實(shí)效果。

三、學(xué)習(xí)上要勤奮。一名優(yōu)秀的職工不是天生具備的，而是在不斷學(xué)習(xí)、不斷改造、不斷創(chuàng)新實(shí)踐中，通過(guò)不斷總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦；只有不斷學(xué)習(xí)法律和本職業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備較高的知法守法護(hù)法意識(shí)，才能具備較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)技能。因此，我們要通過(guò)這次專項(xiàng)整頓活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，使每個(gè)人員都做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，使集團(tuán)公司始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的良性循環(huán)之中。學(xué)習(xí)中要注意帶著問(wèn)題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問(wèn)題，學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持較高尚的境界，在業(yè)務(wù)上保持較強(qiáng)的工作水平。

篇3

一、存在問(wèn)題

1、思想覺(jué)悟有待提高。雖然平時(shí)能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除此之外，很少主動(dòng)去翻閱科學(xué)發(fā)展觀和十精神的書(shū)籍，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有深度和廣度。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)仍需加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上，通常只滿足于參加集中學(xué)習(xí)和參加看看新聞、報(bào)紙等，個(gè)人沒(méi)有能夠做到系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、思想作風(fēng)不夠解放。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實(shí)踐中，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，感覺(jué)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運(yùn)用方針政策方面不靈活，有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。

4、工作實(shí)績(jī)上尚有差距。因?yàn)樽约悍止芄ぷ鞣秶s、頭緒多，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識(shí)，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的消極思想。工作的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級(jí)要求仍需在以后工作中努力提高。

5、作風(fēng)建設(shè)尚有差距。因時(shí)間和精力所限，對(duì)自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作，深入基層少、聽(tīng)取匯報(bào)多，不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后，對(duì)于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈的斗爭(zhēng)和堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

6、工作上主動(dòng)性發(fā)揮不夠。平時(shí)，在工作上，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，且一直認(rèn)為機(jī)關(guān)干部自覺(jué)性較強(qiáng)，每個(gè)人的素質(zhì)較高，不一定需要鎮(zhèn)紀(jì)委跟著監(jiān)督，因此疏忽主動(dòng)去對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督。

二、努力方向

作為一級(jí)紀(jì)委，就是要通過(guò)“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、實(shí)施自我凈化”活動(dòng)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和差距，對(duì)癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實(shí)際和職責(zé)使命，在今后的工作中做好“五個(gè)表率”：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷掌握新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、達(dá)到新境界，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，成為勇于實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合的表率。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，讓群眾得到更多的實(shí)惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，著力深化黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項(xiàng)治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做改革創(chuàng)新的表率。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，在充分繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，面對(duì)新形勢(shì)、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

篇4

工作作風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，是學(xué)院今年開(kāi)展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的最重要的工作之一。要實(shí)現(xiàn)學(xué)院打造應(yīng)用性本科教育一流品牌的大目標(biāo)，改善工作作風(fēng)，最重要的是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，人人承擔(dān)起“藍(lán)天”發(fā)展的責(zé)任，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤業(yè)敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率、求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的表率教師應(yīng)樹(shù)立主人翁意識(shí)，端正教學(xué)態(tài)度，強(qiáng)化職業(yè)精神，并努力提高自身的教學(xué)能力和水平。教風(fēng)與學(xué)風(fēng)緊密關(guān)聯(lián)，教師的精神狀態(tài)、道德修養(yǎng)和知識(shí)水平都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接影響。解決好學(xué)風(fēng)問(wèn)題，對(duì)于學(xué)院和學(xué)生自己都有重大意義

通過(guò)“三風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)，對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。

參加工作以來(lái)，本人始終擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，教書(shū)育人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認(rèn)為是一名政治堅(jiān)定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進(jìn)和提高的人民教師。

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國(guó)方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書(shū)能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè)，是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。

作為第一線教育工作者，我認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該做到忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書(shū)育人，甘于奉獻(xiàn)。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(zhǎng)的言論或觀點(diǎn)。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進(jìn)取精神。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索娶集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

三風(fēng)整頓教師心得體會(huì)

自從學(xué)校今年提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，在教師隊(duì)伍中實(shí)施師德師風(fēng)整頓以來(lái)，我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書(shū)育人。因此，我嚴(yán)格按照縣教育局的指示精神及學(xué)校的要求行事，支持、配合上級(jí)部門及學(xué)校搞好行風(fēng)建設(shè)，努力爭(zhēng)取做一名合格教師，展示新世紀(jì)教師風(fēng)采，樹(shù)立了教師的新形象。

艱苦創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)是一名教師的本職?？h教育局提出：全縣教師要艱苦創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做艱苦創(chuàng)業(yè)的表率，愛(ài)崗敬業(yè)的表率。為此，我在教學(xué)中，自始至終都認(rèn)真嚴(yán)格的要求，檢查自己，在上課、備課、作業(yè)批改上都一絲不茍，從不計(jì)較報(bào)酬;在班主任工作中，堅(jiān)持走進(jìn)學(xué)生中了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生、教育學(xué)生，耐心地給他們做工作，在學(xué)習(xí)上、生活上我都成了他們最知心的朋友，我還經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長(zhǎng)多角度交流，以便更深層次地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也說(shuō)服了學(xué)生家長(zhǎng)與老師、學(xué)校一起共同管理，收到了很好的效果。

篇5

關(guān)鍵詞：基層士官選取 能力評(píng)估 層次分析法

隨著世界新軍革的潮流，我國(guó)軍隊(duì)的體制編制調(diào)整不斷深化。士官作為部隊(duì)建設(shè)的中間力量，在部隊(duì)中所占比例不斷增大，為部隊(duì)建設(shè)和遂行極難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮的作用也越來(lái)越突出，士官隊(duì)伍管理問(wèn)題也隨之成為部隊(duì)管理工作的一大重點(diǎn)。搞好士官綜合能力評(píng)估對(duì)加強(qiáng)士官管理起到至關(guān)重要的作用，本文主要研究在士官選取過(guò)程中，對(duì)預(yù)選士官綜合能力素質(zhì)評(píng)估的技術(shù)方法，以供管理者參考。

一、士官能力評(píng)估指標(biāo)體系的建立

根據(jù)士官能力素質(zhì)構(gòu)成的主干要素，以政治思想、工作成績(jī)、作風(fēng)紀(jì)律、骨干作用和身心素質(zhì)5種能力，運(yùn)用層次分析法分別依據(jù)各級(jí)指標(biāo)的相互關(guān)系，建立各級(jí)指標(biāo)之間的相互關(guān)系，即AHP結(jié)構(gòu)模型。

二、計(jì)算各評(píng)估指標(biāo)權(quán)值

（一）構(gòu)建判斷矩陣及其標(biāo)度

層次分析主要是對(duì)于每一層次中各因素的相對(duì)重要性做出判斷。設(shè)與上層因素H 關(guān)聯(lián)的 n個(gè)因素為 x1，x2 ，…，xn ，對(duì)于i ，j =1，2，…， n，以 aij表示 xi與 xj關(guān)于 H影響的比值。于是得到這 n個(gè)因素關(guān)于 的兩兩比較判斷矩陣。

判斷矩陣元素的值反映了對(duì)各因素相對(duì)重要性的認(rèn)識(shí)，一般采用9標(biāo)度法（9標(biāo)度法的含義如表1所示）。

表1

經(jīng)專家和管理人員對(duì)五項(xiàng)指標(biāo)兩兩對(duì)比評(píng)判得出下列矩陣：

表2

（二）指標(biāo)計(jì)算及一致性檢驗(yàn)

層次分析法的計(jì)算根據(jù)是計(jì)算判斷矩陣的最大特征根及其對(duì)應(yīng)的特征向量。當(dāng)矩陣A 為一致性矩陣時(shí)， AW=%dW的最大特征根值所對(duì)應(yīng)的特征向量歸一化后即為排序權(quán)重向量。

1.求解特征向量：

式中（AW）i 為 AW的第i 個(gè)分向量。對(duì)事物或系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，往往由于構(gòu)成事物或系統(tǒng)的復(fù)雜性和人們對(duì)事物認(rèn)識(shí)的多樣性，必然或多或少地出現(xiàn)偏差，這樣判斷矩陣中給出的aij 與實(shí)際的比值就有偏差，因此不能保證判斷矩陣具有完全的一致性。但為了保證應(yīng)用層次分析法所得結(jié)論基本合理，必須對(duì)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

2.檢驗(yàn)：

（1）計(jì)算一致性指標(biāo)CI 。

（2）查表求相應(yīng)的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI （表3）。

表3

（3）一致性比率 的計(jì)算。

當(dāng) CR

計(jì)算各判斷矩陣的最大特征根對(duì)應(yīng)的特征向量，并進(jìn)行歸一化處理，計(jì)算得出評(píng)估結(jié)果 CR=0.0279

B ？CT=[83.769 85.281 84.114 86.302] （9）

根據(jù)結(jié)果可知四名預(yù)選士官的能力素質(zhì)情況為：丁最好，乙次之，丙稍差，甲最弱。

參考文獻(xiàn)：

[1]張吉軍.模糊層次分析法（FAHP）.模糊系統(tǒng)與數(shù)學(xué)，2000.

[2]Wang Y M，Luo Y，Hua Z S. On the extent analysis method for fuzzy AHP and its applications.European Journal of Operational Research，2008.

篇6

為了全面總結(jié)回顧全鎮(zhèn)2011年工作，科學(xué)謀劃今年各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步整頓干部思想作風(fēng)、再添工作新措施，按照縣委、縣政府安排部署，我鎮(zhèn)于2012年2月1日至5日進(jìn)行了為期5天的鎮(zhèn)村干部春訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、提前及早謀劃，扎實(shí)開(kāi)好春訓(xùn)會(huì)

鎮(zhèn)黨委繼2月1日經(jīng)濟(jì)工作會(huì)后，召開(kāi)專題會(huì)議圍繞奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和突破口，制定了周密的干部作風(fēng)整頓方案。2月2日，召開(kāi)了由機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部參加的全鎮(zhèn)春訓(xùn)活動(dòng)的大會(huì)，會(huì)上黨委書(shū)記李強(qiáng)同志圍繞今年工作重點(diǎn)和干部作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)提出了更高的要求，鎮(zhèn)長(zhǎng)黃曉東同志對(duì)2012年干部作風(fēng)整頓重點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。

二、緊扣“四項(xiàng)結(jié)合”主題鮮明突出

一是將春訓(xùn)會(huì)與學(xué)習(xí)中、省、市、縣文件及相關(guān)會(huì)議精神緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省“兩會(huì)”和市四次黨代會(huì)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記唐勇同志在全縣十四次黨代會(huì)上的講話和新聞稿件《實(shí)施黨建“陽(yáng)光雨露”計(jì)劃、推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展》及2012年縣政府工作報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)使全鎮(zhèn)干部準(zhǔn)確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的緊迫感。二是將春訓(xùn)會(huì)與謀劃全年工作緊密結(jié)合。2月1日通過(guò)召開(kāi)“以陽(yáng)光雨露計(jì)劃為引領(lǐng)，以富民強(qiáng)鎮(zhèn)和諧為目標(biāo)，奮力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)再上新臺(tái)階”為主題經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾明確了任務(wù)，突出了全年九項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)；二是以陜南移民工程為重點(diǎn)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力改善人居環(huán)境；三是以群眾安居樂(lè)業(yè)為重點(diǎn)，加大對(duì)各類災(zāi)害點(diǎn)的治理，為駐地企業(yè)排憂解難；四是以大力改善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，加快后林村省級(jí)扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目的早日實(shí)施；五是以農(nóng)田水利建設(shè)為重點(diǎn)，搶抓我縣作為全國(guó)“丹江口治理”工程項(xiàng)目區(qū)和全國(guó)“小水重點(diǎn)縣”機(jī)遇，加大對(duì)丹江口治理二期工程的申報(bào)評(píng)審工作，爭(zhēng)取及早實(shí)施，不斷解決水土流失的長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題；六是以社會(huì)管理服務(wù)為重點(diǎn)，在構(gòu)建和諧社會(huì)上實(shí)現(xiàn)新突破；七是以平安建設(shè)為重點(diǎn)，健全機(jī)制，極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；八是以深化干部紀(jì)律作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理；九是深入開(kāi)展黨建“陽(yáng)光雨露”計(jì)劃重點(diǎn)載體活動(dòng)。三是將春訓(xùn)會(huì)與干部作風(fēng)再教育再整頓活動(dòng)緊密結(jié)合。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織各站、各線、各組干部就全年工作思路進(jìn)行分組討論，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找存在的問(wèn)題和不足，并提出整改措施。通過(guò)集中交流，每位干部從思想、工作措施、作風(fēng)紀(jì)律等多個(gè)方面對(duì)2012的工作如何開(kāi)展進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，干部們就全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向也各抒己見(jiàn)，提出了好的意見(jiàn)和建議。四是將春訓(xùn)會(huì)與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。在開(kāi)展春訓(xùn)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好春播備耕，企業(yè)安全大檢查，矛盾糾紛排查，森林防火，貧苦人口識(shí)別工作宣傳等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。

三、比學(xué)趕超氛圍濃厚，收效明顯

篇7

為了切實(shí)嚴(yán)格隊(duì)伍管理，強(qiáng)化民警大局意識(shí)，解決當(dāng)前隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確保全運(yùn)會(huì)安保工作和中心工作順利開(kāi)展，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，支隊(duì)決定組織開(kāi)展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。對(duì)此，我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求：

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨的重要舉措，是新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切需要，也是加強(qiáng)公安刑偵隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的必然要求，更是當(dāng)前全運(yùn)會(huì)安保工作順利實(shí)施的重要保障。為此，我們要統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在支隊(duì)內(nèi)形成愛(ài)崗奉獻(xiàn)、只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。從群眾路線入手，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)刑偵隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)展教育的重要性、必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，下大決心，采取切實(shí)有效的措施，把這次教育整頓抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)地開(kāi)展提供強(qiáng)力保障。針對(duì)此次整頓，支隊(duì)周密安排，狠抓落實(shí)，要真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實(shí)到位。

（一）精心組織，統(tǒng)籌安排。一定要把這次整頓工作作為一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。支隊(duì)成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各大隊(duì)（室）要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動(dòng)與中心工作、本單位業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)。

（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。各大隊(duì)（室）要加大對(duì)整頓工作的宣講力度，使民警深刻認(rèn)識(shí)到整頓工作的重大意義，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要深度開(kāi)展談心活動(dòng)，了解民警工作、學(xué)習(xí)及生活情況，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，大力宣傳先進(jìn)典型。另外，支隊(duì)將利用LED屏開(kāi)辟曝光欄，對(duì)整頓活動(dòng)中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過(guò)場(chǎng)的單位和個(gè)人公開(kāi)曝光，切實(shí)把整頓活動(dòng)引向深入。

（三）加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。支隊(duì)將加強(qiáng)督查，開(kāi)展明查暗檢，對(duì)整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績(jī)顯著、民警公認(rèn)的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰。對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，值班時(shí)間不在位等現(xiàn)象，要從嚴(yán)處理。同時(shí)，對(duì)各大隊(duì)（室）責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）注重長(zhǎng)效，健全制度。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。集中整頓是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問(wèn)題。所以，對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職問(wèn)責(zé)制等制度，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)渙散者一律不得評(píng)先選優(yōu)，全方面構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、動(dòng)真碰硬，正視不足，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我認(rèn)為，支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的總體要求是“深化認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)中心?！笨傮w目標(biāo)是，通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)現(xiàn)六個(gè)方面的明顯變化：思想上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強(qiáng)、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。會(huì)后，各大隊(duì)（室）一定要按照此次會(huì)議的統(tǒng)一部署要求，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化整治、標(biāo)本兼治，確保支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題切實(shí)得到解決。這里，我重點(diǎn)就這次整頓“整什么”、“怎么整”再作幾點(diǎn)要求。

（一）堅(jiān)持胸懷大局，反對(duì)麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問(wèn)題。講政治、講大局、講原則是公安民警必須具備的基本素質(zhì)。從支隊(duì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)看，少數(shù)人大局觀念不強(qiáng)，不守紀(jì)律，不講原則，說(shuō)出格話，干出格事，甚至聽(tīng)信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，損害集體利益和形象。這次整頓，就是要深入開(kāi)展宗旨教育、形勢(shì)教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)隊(duì)伍的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)全體民警善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問(wèn)題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于大局的事堅(jiān)決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。

（二）堅(jiān)持奮發(fā)有為，反對(duì)無(wú)所用心，突出解決“精神不振奮”的問(wèn)題?！疤斓厣?，一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞，道出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，支隊(duì)有一些人思想僵化，觀念陳舊，工作不落實(shí)，作風(fēng)不扎實(shí)，精力不集中，精神萎靡不振，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問(wèn)題；有一些人自我感覺(jué)良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)，混“安逸日”；有一些人不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，通知開(kāi)會(huì)不參加，有事既不請(qǐng)假，也不及時(shí)說(shuō)明情況，把個(gè)人凌架于單位之上；有一些人自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；有一些人酒后上崗，說(shuō)醉話、說(shuō)瞎話，甚至關(guān)起門來(lái)睡大覺(jué)；有一些人作風(fēng)漂浮，說(shuō)得好、落實(shí)少，干得差，遇到問(wèn)題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問(wèn)題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，缺乏足夠的工作熱情和激情，沒(méi)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；更有一些干部對(duì)自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，作風(fēng)飄浮，對(duì)待部署不愿意深入管理，怕給自己惹麻煩，老好人思想嚴(yán)重。要通過(guò)這次整頓，使大家保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。此間，支隊(duì)要開(kāi)展一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，看誰(shuí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰(shuí)工作進(jìn)步得快，形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。

（三）堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對(duì)作風(fēng)漂浮，突出解決“行為不親民”的問(wèn)題。對(duì)群眾有沒(méi)有感情最能反映一個(gè)刑偵民警的精神境界，最能檢驗(yàn)一個(gè)刑偵民警的作風(fēng)。我們少數(shù)民警宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，辦案中對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這次整頓，要深入開(kāi)展群眾觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，進(jìn)一步大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，要做到說(shuō)了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行，行必果，營(yíng)造人人思工作、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任、樣樣爭(zhēng)一流的良好局面。要圍繞重點(diǎn)整治干部和民警“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問(wèn)題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。結(jié)合“人民在我心中”實(shí)踐群眾路線活動(dòng)，虛心征求群眾意見(jiàn)建議，使刑事偵查工作符合民意、順應(yīng)民心，主動(dòng)與媒體溝通，廣泛宣傳公安機(jī)關(guān)打擊犯罪的堅(jiān)強(qiáng)決心和重大成果，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題以取信于民。

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理執(zhí)行力措施

什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是將思想能化為行動(dòng)，把理想變成現(xiàn)實(shí)，把計(jì)劃變?yōu)槌晒哪芰Α＞鸵粋€(gè)企業(yè)說(shuō)，執(zhí)行力的責(zé)任主體在于企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及他們領(lǐng)導(dǎo)下的全體員工。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力是多種能力的綜合體現(xiàn)。其一是干部對(duì)政策的領(lǐng)悟力，二是實(shí)踐結(jié)合力，三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)力，四是協(xié)調(diào)溝通力，五是過(guò)程控制力。一個(gè)成立幾十年的大型企業(yè)，在企業(yè)體制機(jī)制發(fā)生根本改變后，要在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)上求生存謀發(fā)展，就是要迅速轉(zhuǎn)變企業(yè)長(zhǎng)期形成的固有的思維和行為方式，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工要盡快適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，強(qiáng)化執(zhí)行力，全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

一、企業(yè)執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)形式

就改制企業(yè)而言，執(zhí)行力缺失主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。既一些同志缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念僵化。一些同志缺乏緊迫感，工作簡(jiǎn)單照搬，不負(fù)責(zé)任，主動(dòng)性差。一些同志工作停留在思路、部署、傳遞階段，把思路當(dāng)結(jié)果，將部署當(dāng)落實(shí)，把傳遞當(dāng)目的，不能持之以恒。一些同志消極情緒嚴(yán)重，敷衍應(yīng)付，遇事推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)。還有一些單位作風(fēng)紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)不扎實(shí)，民主作風(fēng)不堅(jiān)持，紀(jì)律意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止。以上種種問(wèn)題雖然只是局部，但它與改制企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求格格不入，相差甚遠(yuǎn)，是嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展的一股反作用力。細(xì)節(jié)決定未來(lái)，執(zhí)行決定成敗。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高企業(yè)執(zhí)行力，是企業(yè)亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。

二、執(zhí)行力缺失的問(wèn)題根源

干部執(zhí)行力不強(qiáng)產(chǎn)生的原因有四，一是部分干部對(duì)于加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，與企業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等內(nèi)在關(guān)系存在種種模糊認(rèn)識(shí)。二是現(xiàn)行干部管理中缺乏科學(xué)有效的績(jī)效考核評(píng)估體制。三是干部執(zhí)行力制度不健全，在決策過(guò)程中聽(tīng)證和公示制度、專家咨詢?cè)u(píng)估制度，監(jiān)督執(zhí)行制度，依法辦事等制度不健全。使得決策缺乏科學(xué)依據(jù)，執(zhí)行偏離方向，造成執(zhí)行不力，效率不高，最終也導(dǎo)致了干部在執(zhí)行中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。再者就是執(zhí)行過(guò)程中的督導(dǎo)責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)愛(ài)護(hù)機(jī)制不健全，出了問(wèn)題沒(méi)有一整套科學(xué)的問(wèn)責(zé)制度，對(duì)相關(guān)責(zé)任者追究責(zé)任。在執(zhí)行過(guò)程中由誰(shuí)來(lái)全程督導(dǎo)，如何督導(dǎo)。對(duì)執(zhí)行較好的干部如何激勵(lì)，都沒(méi)有完善的制度。導(dǎo)致干與不干，干好干壞一樣。第四就是干部素質(zhì)沒(méi)有適應(yīng)發(fā)展的需要。如此種種原因，既為企業(yè)干部執(zhí)行不力提供了溫床和滋生的土壤。

三、強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的具體措施

我們經(jīng)過(guò)數(shù)年積累，總結(jié)，探索后認(rèn)識(shí)到，改制企業(yè)雖然從企業(yè)體制、機(jī)制上改了，但企業(yè)干部和員工的思想和行為方式不是一下就可扭轉(zhuǎn)的，只有全面提高企業(yè)執(zhí)行力，才能實(shí)現(xiàn)改制的初衷，實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)勢(shì)快速發(fā)展，為此我們采取了幾項(xiàng)具體措施：

1、加大干部培訓(xùn)力度，加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)。通過(guò)各種場(chǎng)合的思想教育，讓干部和全體員工認(rèn)識(shí)到提高執(zhí)行力的重要性，了解執(zhí)行力建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，把執(zhí)行力作為一種基本內(nèi)容和必備素質(zhì)來(lái)對(duì)待。同時(shí)，積極開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、目的性明確的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全體干部的政治理論素質(zhì)，崗位技能，職業(yè)道德和人格修養(yǎng)，造就一支埋頭苦干，作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，保證企業(yè)任務(wù)指標(biāo)能有效貫徹。

2、建立考核和激勵(lì)機(jī)制：針對(duì)不同部門，不同崗位的特點(diǎn)和實(shí)際，建立和完善績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，建立干部及員工量化考核體系，每周有安排，每月有檢查，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，工作業(yè)績(jī)與收入掛鉤，使企業(yè)上下形成人人講執(zhí)行，個(gè)個(gè)重執(zhí)行的強(qiáng)大合力。

3、創(chuàng)新管理流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查：首先要明確各種權(quán)責(zé)關(guān)系，對(duì)各部門管理和執(zhí)行程序進(jìn)一步規(guī)范，明確責(zé)任主體，有時(shí)限要求，有進(jìn)度顯示，有責(zé)任分工，有檢查辦法，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)。還要建立群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，定期公開(kāi)評(píng)議結(jié)果，對(duì)執(zhí)行力差的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

4、健全督導(dǎo)機(jī)制，提升執(zhí)行效率：要建立行之有效的干部監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督，群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，加大對(duì)不在狀態(tài)的干部的查處力度，有責(zé)必究。緊緊抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅批評(píng)“不落實(shí)的人”，對(duì)已經(jīng)辦完的報(bào)結(jié)果，正在辦理的報(bào)進(jìn)度，沒(méi)有完成的找原因，對(duì)工作不力行動(dòng)遲緩的問(wèn)責(zé)追究，確保政令暢通。

5、積極探索干部執(zhí)行過(guò)程的精細(xì)化管理模式：分解任務(wù)要細(xì)化，衡量考核要量化，規(guī)范高速要流程化，工作要求標(biāo)準(zhǔn)化，各部門的人員協(xié)同化，節(jié)約人、財(cái)、物要經(jīng)濟(jì)化，講求實(shí)效要實(shí)證化，好上加好要精益化。

七年來(lái)，我們企業(yè)轉(zhuǎn)體改制走出困境的過(guò)程，實(shí)際上就是一個(gè)強(qiáng)化執(zhí)行力，把理想變成現(xiàn)實(shí)的過(guò)程，企業(yè)逐步由原來(lái)的粗放型經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，圍繞“七年三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，每一年我們企業(yè)從決策層到執(zhí)行層都要認(rèn)真審視即定目標(biāo)的執(zhí)行情況，分解細(xì)化各部門每個(gè)崗位的職能，實(shí)現(xiàn)逐步向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變。2011年是我們集團(tuán)的“制度執(zhí)行年”，企業(yè)下大力氣對(duì)各項(xiàng)工作制度做梳理并修訂完善，力求建立科學(xué)高效的內(nèi)部管理機(jī)制工作流程，實(shí)踐證明，改制企業(yè)工作千頭萬(wàn)緒，但強(qiáng)化執(zhí)行力是改制企業(yè)整體提升的重要抓手。

參考文獻(xiàn)

篇9

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看保安分隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

保安分隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告1行行出狀元，做保安工作也一樣。當(dāng)然，保安工作 也許不是我一生的追求。但是，現(xiàn)在做了我就會(huì)盡力做好。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)，給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

這些年，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長(zhǎng)的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場(chǎng)管理崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵(lì)我。為做好班長(zhǎng)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識(shí)，實(shí)事求是地做好每一件事。

在實(shí)踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對(duì)工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評(píng)指正。在履行保安班長(zhǎng)職責(zé)的同時(shí)，還注意不斷充實(shí)自己，盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。

為此，在有關(guān)公司來(lái)我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時(shí)，能虛心向他們學(xué)習(xí)，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點(diǎn)，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。當(dāng)然，在日常對(duì)保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。

一段時(shí)間里，自己也感到相當(dāng)無(wú)奈。公司在保安部實(shí)行隊(duì)部管理人員競(jìng)聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我寄予希望，讓我擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，我時(shí)常在想：在公司的這些年里，大小場(chǎng)面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了。

也從中學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ)，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關(guān)鍵的時(shí)候不至于手忙腳亂。然而，在保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位上工作，精神也很緊張，深感責(zé)任重大。

作為保安隊(duì)長(zhǎng)平時(shí)就要處理許多瑣事， 尤其是節(jié)假日、夜里，單位領(lǐng)導(dǎo)不在，總會(huì)有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強(qiáng)的責(zé)任心。下一步主要從以下幾各方面展開(kāi)工作。

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。

二、層層布置、層層落實(shí)。在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對(duì)各分隊(duì)長(zhǎng)的管理，要求隊(duì)員作到的首先我們自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)，及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。配合公司對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。

四、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

五、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

六、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全。

七、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào)。

保安分隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告2在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，各位同事全體隊(duì)員的大力支持下，我能認(rèn)真帶領(lǐng)保安員較好地完成了物業(yè)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)地產(chǎn)公司、物業(yè)公司各項(xiàng)指令、工作任務(wù)，嚴(yán)格管理自己，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體保安員發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，攻堅(jiān)啃硬的拼搏精神;堅(jiān)持扎實(shí)工作，戰(zhàn)勝困難。現(xiàn)就自己一年來(lái)的思想、工作情況作一匯報(bào)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真協(xié)助配合好小區(qū)主管的各項(xiàng)工作。

一年來(lái)，我雖然不是一名正式的黨員但我時(shí)常以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我、提高我自己。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，夯實(shí)理論功底。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對(duì)執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。一句話就是要把對(duì)其深刻的認(rèn)識(shí)與實(shí)際的工作結(jié)合起來(lái)，因此，在端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí)，不斷地加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹(shù)立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

二、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)工作

(一)以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，全面提高自己，改進(jìn)工作方式方法。

(二)切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)開(kāi)展工作。

(三)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

(四)認(rèn)真做好保安隊(duì)員、同事后勤保障工作，切實(shí)發(fā)揮橋與梁的紐帶作用。

三、著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，做到了五個(gè)注重。

第一，注重隊(duì)伍內(nèi)部管理，按照培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過(guò)程有監(jiān)督、過(guò)錯(cuò)有追究、獎(jiǎng)懲有措施的管理運(yùn)行目標(biāo)，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)制，()完成任務(wù)的執(zhí)法機(jī)制，保障廉潔的監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)形象的督察機(jī)制，落實(shí)責(zé)任的'考核機(jī)制。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時(shí)、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊(duì)員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀(jì)儀表等，有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

第三，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實(shí)《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時(shí)，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，用高水平的業(yè)務(wù)知識(shí)切實(shí)保障督導(dǎo)工作順利進(jìn)行。通過(guò)抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛(ài)學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)的學(xué)風(fēng)。

第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際，我注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作，教育隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。深入開(kāi)展了執(zhí)法形象教育活動(dòng)，幫助隊(duì)員樹(shù)立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡(jiǎn)單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認(rèn)識(shí)、更新觀念，強(qiáng)化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

第五，注重隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高隊(duì)員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮班長(zhǎng)骨干、老隊(duì)員的模范帶頭作用，體現(xiàn)隊(duì)伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。

在廉政問(wèn)題上，我能夠認(rèn)真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終樹(shù)立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，配合中隊(duì)長(zhǎng)帶好了自己的隊(duì)伍督導(dǎo)到位其他中隊(duì)。同時(shí)要求自己做到：

1.嚴(yán)于律己。

上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)，做一名稱職的保安隊(duì)長(zhǎng)。

2.用制度自律。

嚴(yán)格按物業(yè)公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在人員崗位任務(wù)落實(shí)、獎(jiǎng)懲、案件督辦、處理重要問(wèn)題上，都經(jīng)小區(qū)主管討論決定，堅(jiān)持民主集中制，不搞一言堂，不立小山頭，力求公開(kāi)、公平、公正辦事。

3.以隊(duì)長(zhǎng)自律。

一隊(duì)之長(zhǎng)應(yīng)該是本隊(duì)同事的表率，中隊(duì)管理和建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以隊(duì)長(zhǎng)自居，尋求索取，而是以隊(duì)長(zhǎng)自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的權(quán)力。

四、存在的問(wèn)題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務(wù)水平還不高，沒(méi)有在素質(zhì)上真正達(dá)到保安隊(duì)的工作要求，目前對(duì)于隊(duì)伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細(xì)致認(rèn)真，有時(shí)急躁方法欠妥，重實(shí)體輕程序。

3、顧及工作多，關(guān)心同事、隊(duì)伍的時(shí)候少，為同事隊(duì)員服務(wù)還不夠。

4、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)，全隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)仍需加強(qiáng)。

五、下一步的打算

1、為工作負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指令性工作;

2、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高保安隊(duì)整體的素質(zhì)要求;

3、工作中抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬。

保安分隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告3尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20__年擔(dān)任會(huì)議培訓(xùn)中心保安部一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái)，在部門經(jīng)理和中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開(kāi)展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報(bào)：

一、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí)，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理?xiàng)l理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書(shū)。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開(kāi)辦的各類培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊(duì)創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長(zhǎng)假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會(huì)議接待安全保衛(wèi)等工作。

二、愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)保安全

會(huì)議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長(zhǎng)慶油田會(huì)議培訓(xùn)接待的重要機(jī)構(gòu)和輸油處的辦公機(jī)關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會(huì)議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達(dá)五年之久的我來(lái)說(shuō)深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員，必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)。兩年來(lái)，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來(lái)保安隊(duì)伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會(huì)議接待安保值勤等工作。萬(wàn)無(wú)一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻。堅(jiān)守工作崗位確保安全無(wú)事故。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個(gè)人到集體取得了各方面的成績(jī)，一是本人20__年及20__年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績(jī)，二是我20__年被中心評(píng)為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評(píng)為中心優(yōu)秀示范崗。

三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn)，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無(wú)事故的'良好態(tài)勢(shì)。

四、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

2、層層布置、層層落實(shí)。

在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對(duì)員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)，及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。

4、做好隊(duì)員的思想工作。

關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強(qiáng)院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào)。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績(jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無(wú)事故，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

以上報(bào)告，請(qǐng)審查

保安分隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家下午好!

________年保安部在景區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷下，在其他部門的積極配合下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門的工作水平也有一定的提高?？傮w而言，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處?，F(xiàn)將一年來(lái)我部門的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做一個(gè)匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正!

(一)安全保衛(wèi)工作

保安部做為景區(qū)的形象窗口，是景區(qū)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門，也是處理景區(qū)緊急事務(wù)，和游客打交道最多的一個(gè)部門，同時(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任又重于泰山。________年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動(dòng)，保安部在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項(xiàng)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做到了無(wú)一例安全事故，無(wú)一起傷亡事件，無(wú)一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會(huì)場(chǎng)開(kāi)幕式上，受到了到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過(guò)景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，時(shí)刻抱著對(duì)游客生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成自己的工作任務(wù)。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時(shí)，針對(duì)景區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變等情況，在天氣狀況不好的時(shí)候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測(cè)范圍內(nèi)，始終將危險(xiǎn)排除在萌芽狀態(tài)。

(二)消防工作

消防工作始終都是景區(qū)工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，我們本著預(yù)防為主的思想，實(shí)行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃，對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，________年5月份對(duì)全景區(qū)的滅火器進(jìn)行了年度檢查及加壓維護(hù)，8月低在郴州旅游文化節(jié)開(kāi)幕之前，對(duì)景區(qū)的消防應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行了及時(shí)的更換和補(bǔ)裝，確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。另外，由我部門牽頭，________年的5月和7月份，對(duì)全景區(qū)進(jìn)行了兩次消防知識(shí)培訓(xùn)。在________年度市區(qū)組織的各項(xiàng)消防大檢查當(dāng)中，我景區(qū)均順利通過(guò)，并受到相關(guān)主管部門的稱贊。

(三)員工素質(zhì)方面。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，配合各部門做好對(duì)客服務(wù)，一年來(lái)保安部積極參與景區(qū)組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，每個(gè)星期我們會(huì)定時(shí)召開(kāi)部門通氣會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)對(duì)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范的要求。從服務(wù)至上的角度出發(fā)，我部門規(guī)定：個(gè)人能解決的問(wèn)題馬上解決，需要其它部門處理的主動(dòng)和其他部門聯(lián)系，不讓客人多跑路，對(duì)客人的意見(jiàn)及時(shí)反饋給景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，始終笑臉相迎，當(dāng)好景區(qū)第一道靚麗風(fēng)景線。

(四)檢票和指揮車輛工作

檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場(chǎng)不堅(jiān)定，加上管理疏忽，導(dǎo)致每年風(fēng)景區(qū)和水上樂(lè)園都有逃票的行為。________年在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們?cè)谝郧暗幕A(chǔ)上實(shí)行了更加嚴(yán)格的檢票制度。確實(shí)需要免票的游客我們會(huì)告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關(guān)的準(zhǔn)入手續(xù)，其他游客一律憑票入內(nèi)。另外，我們還實(shí)行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發(fā)生。應(yīng)該說(shuō)，________年保安部的驗(yàn)票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區(qū)停車場(chǎng)車位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車來(lái)來(lái)往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下，克服困難，較為出色的完成了這個(gè)工作。對(duì)此，我深表感謝!

(五)存在的不足

保安工作確實(shí)存在一定的不足，主要是以下兩點(diǎn)：

1.員工綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)。

由于平常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間較少，因而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺，普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人形象及穿著不注意，影響了景區(qū)的整體形象，新的一年，我們將著重強(qiáng)化提高員工的綜合素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、部門經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等來(lái)帶動(dòng)工作氛圍、態(tài)度及個(gè)人素質(zhì)的全方位提高。

2.員工的口頭解釋能力不強(qiáng)。

由于缺乏對(duì)景區(qū)的了解和相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，我部門員工面對(duì)游客的疑問(wèn)，口頭解釋能力普遍不強(qiáng)。有時(shí)候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，由部門經(jīng)理帶頭，學(xué)習(xí)、了解景區(qū)景點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚，爭(zhēng)做

景區(qū)最熟悉的的“講解員”。

對(duì)于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足，我們會(huì)高度重視，在接下來(lái)的工作中，結(jié)合部門實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在樹(shù)立景區(qū)形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在部門全體人員的努力下，來(lái)年我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)，以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛(ài)。

最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，萬(wàn)事如意，祝愿王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)新旺發(fā)達(dá)，財(cái)源廣進(jìn)!

保安分隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告5尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20____年10月份來(lái)恒大名都，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái)，在部門經(jīng)理和客服中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開(kāi)展情況良好。

一.加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把隊(duì)伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí)，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長(zhǎng)春分公司治安管理?xiàng)l理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書(shū)。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長(zhǎng)春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。三是虛心向其他項(xiàng)目管理模式學(xué)習(xí)、樹(shù)立標(biāo)桿中隊(duì)、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時(shí)能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。

二.愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)保安全

我們恒大名都項(xiàng)目承擔(dān)承擔(dān)著要開(kāi)盤銷售項(xiàng)目任務(wù)重大，又肩負(fù)著開(kāi)

盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來(lái)說(shuō)深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場(chǎng)銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員，必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)。兩年來(lái)，我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來(lái)保安隊(duì)伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬(wàn)無(wú)一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻。堅(jiān)守工作崗位確保安全無(wú)事故。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`肯定。

三.加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn)，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無(wú)事故的良好態(tài)勢(shì)。

四.下一步主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

2、層層布置、層層落實(shí)。

做到“嚴(yán)于律己，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對(duì)員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要

作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)，及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。

4、做好隊(duì)員的思想工作。

關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào)。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績(jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無(wú)事故，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

篇10

一、駐訓(xùn)準(zhǔn)備工作

1、支委重視，認(rèn)真動(dòng)員部署駐訓(xùn)工作是20__年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與去年相比，駐訓(xùn)面臨的形勢(shì)更嚴(yán)峻、更復(fù)雜，所要完成的任務(wù)更重。本年度駐訓(xùn)工作不僅是對(duì)上半年工作的檢驗(yàn)，更重要的是通過(guò)駐訓(xùn)摔打磨練連隊(duì)，對(duì)明年乃至長(zhǎng)遠(yuǎn)工件積累經(jīng)驗(yàn)、積蓄動(dòng)力，連支委對(duì)此非常重視，召開(kāi)支委會(huì)專題研究駐訓(xùn)工作有關(guān)事宜。明確了總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照營(yíng)部通知的部署，制定了周密的、操作性強(qiáng)的駐訓(xùn)工作計(jì)劃，向全體干部骨干傳達(dá)、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部骨干的思想。

2、系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實(shí)

為了保證駐訓(xùn)工作的順利完成，連支委系統(tǒng)設(shè)想，對(duì)每一項(xiàng)活動(dòng)都進(jìn)行認(rèn)真謀劃和準(zhǔn)備。主要抓了二項(xiàng)工作。

1、是對(duì)工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動(dòng)作，把駐訓(xùn)工作分成政治工作、訓(xùn)練工作、行管工作三個(gè)模塊，領(lǐng)導(dǎo)各分管干部進(jìn)行具體、深入、細(xì)致的總結(jié)和謀劃。

2、是廣泛征求意見(jiàn)。在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級(jí)骨干，特別是骨干的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真分析駐訓(xùn)期間可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，深入研究改進(jìn)措施。

二、駐訓(xùn)期間工作

駐訓(xùn)期間，恰逢外出軍訓(xùn)任務(wù)、三化骨干培訓(xùn)、十一國(guó)慶等幾項(xiàng)重要工作的安排，時(shí)間上的沖突較大。在連隊(duì)干部少，骨干缺的情況下，全連上下工作抓緊一切可利用的時(shí)間，不減程序，不走過(guò)場(chǎng)，始終把駐訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果擺在第一位。堅(jiān)持工作高起點(diǎn)、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)高質(zhì)量，結(jié)合連隊(duì)的具體特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，連隊(duì)全面建設(shè)有了新的進(jìn)步，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢(shì)頭?；仡欛v訓(xùn)工作，主要有以下特點(diǎn)：

1、加強(qiáng)思想政治教育力度，確保了官兵思想穩(wěn)定，政治上合格。

（1）思想政治工作是我軍的生命線．我們充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，工作再忙，事情再多，也不忘教育這一課，認(rèn)真按照計(jì)劃落實(shí)教育內(nèi)容，在人員分散，人員少，不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。

（2）注重隨機(jī)教育，并貫穿于平時(shí)的各項(xiàng)工作當(dāng)中．比如對(duì)炊事人員的浪費(fèi)現(xiàn)象,我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場(chǎng)，以理服人,提高了他們的節(jié)儉意識(shí)．在訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行愛(ài)護(hù)武器裝備的教育，使戰(zhàn)士將愛(ài)裝教育牢記在心。

（3）注重思想骨干作用的發(fā)揮．壓擔(dān)子，教方法，放開(kāi)手腳，充當(dāng)＂小指導(dǎo)員＂。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等,發(fā)揮作用明顯,做工作認(rèn)真,得到大家的一致認(rèn)可。

（4）營(yíng)造各種氛圍，開(kāi)展各種活動(dòng)和比賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目的籌備等。

2、注重軍事訓(xùn)練，始終把訓(xùn)練當(dāng)作中心工作突出來(lái)抓

自年初以來(lái)連支部就一致認(rèn)為，軍事訓(xùn)練的中心地位任何時(shí)候不能變，尤其是在世界新軍革的今天，在全軍上下積極開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極投身軍革的活動(dòng)之際,更應(yīng)認(rèn)識(shí)到軍事訓(xùn)練的重要性。所以我們?cè)隈v訓(xùn)點(diǎn)叫響了“當(dāng)兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”的口號(hào),很好地調(diào)動(dòng)起了大家的訓(xùn)練積極性。

（1）注重體能訓(xùn)練。在駐訓(xùn)點(diǎn)時(shí),我們結(jié)合訓(xùn)練計(jì)劃,注重打基礎(chǔ),從體能訓(xùn)練入手，加大訓(xùn)練強(qiáng)度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練水平,為順利完成班、排、連、營(yíng)綜合演練和年終考核中取得較好的成績(jī)牢固的基礎(chǔ)。

（2）注重專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練。排長(zhǎng)王寶秋、孫超偉，班長(zhǎng)張磊、魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點(diǎn)滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,在堅(jiān)持按綱施訓(xùn)，積極動(dòng)腦筋，想辦法，克服各種困難，比較出色地完成了階段訓(xùn)練任務(wù)，在營(yíng)旅組織的幾次考核中，都取得了較為滿意的成績(jī)。

（3）注重骨干指揮技能訓(xùn)練。骨干的指揮訓(xùn)練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從一開(kāi)始我們就下大力從嚴(yán)要求，堅(jiān)持在訓(xùn)練場(chǎng)鍛煉能力，在駐訓(xùn)點(diǎn)提高素質(zhì)，收到了較好的效果。培養(yǎng)出了一大批新訓(xùn)骨干，如李月賓，張勇，歐保堂等。

3、嚴(yán)格行政管理,確保了安全穩(wěn)定。

從進(jìn)入駐訓(xùn)點(diǎn)以來(lái),我連能夠以全局為重,加強(qiáng)管理,保證了安全。

（1）始終以條令條例為依據(jù),從一是生活制度到各項(xiàng)工作,都在條令范圍內(nèi)執(zhí)行,不搞土政策,平時(shí)注重條令學(xué)習(xí),在工作中注重運(yùn)用。

（2）加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)期的管理，十一放假時(shí)間長(zhǎng),人員思想活躍,把這一時(shí)期作為重點(diǎn)時(shí)節(jié),重點(diǎn)管理,保證了安全。

（3）實(shí)行管教并舉,疏堵結(jié)合,按照營(yíng)提出的實(shí)行“人性化”管理的要求,堅(jiān)持管理和教育并重,采用靈活方式,促進(jìn)了管理工作的落實(shí)。

4、嚴(yán)抓作風(fēng)紀(jì)律，正規(guī)化建設(shè)呈現(xiàn)出了新面貌。

按照“全面抓建設(shè)、重點(diǎn)抓經(jīng)常、綜合抓治理、結(jié)合抓滲透”的工作思路：

（1）連隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展了尊干愛(ài)兵教育和條令條例學(xué)習(xí)活動(dòng)，練三聲、訓(xùn)三相堅(jiān)持經(jīng)常，定期組織隊(duì)列會(huì)操和軍容風(fēng)紀(jì)檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化了官兵日常行為養(yǎng)成。同時(shí)抓小節(jié)、摳細(xì)節(jié)、去枝節(jié)對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到日日查，周周評(píng)保持了營(yíng)院的整潔衛(wèi)生。順利地迎接旅營(yíng)組織的每次檢查。

（2）牢記群眾紀(jì)律，不忘軍民魚(yú)水情誼，軍民關(guān)系和諧融洽發(fā)展，在駐訓(xùn)點(diǎn)要求人人熟記“群眾紀(jì)律十不準(zhǔn)”，在訓(xùn)練與生活中做到對(duì)群眾物資秋毫無(wú)犯，同時(shí)我連在業(yè)余時(shí)間先后出動(dòng)八十余人次，為村民清理道路、幫助秋收，展現(xiàn)了連隊(duì)文明威武的形象。

5、是強(qiáng)化安全管理，確保了連隊(duì)的安全穩(wěn)定。

上半年來(lái)，我們號(hào)召連隊(duì)全體同志，叫響“安全就是大局、安全就是政績(jī)、安全就是能力”和“問(wèn)題不發(fā)生在我身上，我為安全穩(wěn)定做貢獻(xiàn)”的口號(hào)，堅(jiān)持每周組織一次預(yù)防骨干進(jìn)行培訓(xùn)，每月召開(kāi)支部安全形勢(shì)分析會(huì)，開(kāi)展一次安全常識(shí)教育，提高了大家抓安全預(yù)防工作的能力。在駐訓(xùn)期間，各專業(yè)訓(xùn)練展開(kāi)后，點(diǎn)多面廣，訓(xùn)練科目難度大，組織協(xié)調(diào)難度大，如何確 保安全顯得尤為突出，為此，專門開(kāi)了干部會(huì)，并根據(jù)變化的情況及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)實(shí)思想教育，通過(guò)一系列的措施，強(qiáng)化了干部的責(zé)任心，強(qiáng)化了官兵的安全意識(shí)，直至現(xiàn)在，部隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)任何不安全的苗頭，安全形勢(shì)較好。

6、后勤建設(shè)遵循“一保戰(zhàn)備，二保生活”的原則，實(shí)行規(guī)范化管理，野戰(zhàn)化保障能力穩(wěn)步提高。

（1）倡導(dǎo)了勤儉節(jié)約，從節(jié)約一粒米一斤煤做起,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,保證了伙食質(zhì)量。

（2）嚴(yán)格落實(shí)制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正確。

（3）后勤訓(xùn)練也取得長(zhǎng)足進(jìn)步，在旅里組織的野外保障比武中我連炊事班取得了第一名的好成績(jī)。

（4）后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。針對(duì)野外駐訓(xùn)的實(shí)際，堅(jiān)持跟蹤保障到訓(xùn)練一線，全方位為訓(xùn)練做好服務(wù)保障工作，受到了全連官兵的好評(píng)。

三、存在問(wèn)題

主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：

1、是兩個(gè)群眾性組織作用發(fā)揮還不夠好。在駐訓(xùn)期間，團(tuán)支部、軍人委員會(huì)的作用還沒(méi)有很好的充分的發(fā)揮作用，主要表現(xiàn)在參與連隊(duì)管理，當(dāng)好連支部的助手和參謀上還不積極，橋梁作用和紐帶作用不明顯，有些工作還停留在表面上。

2、是經(jīng)常性思想工作還不夠深入。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先是思想骨干隊(duì)伍的作用(順風(fēng)耳、及時(shí)雨、領(lǐng)頭雁)不明顯。在思想骨干的培訓(xùn)上講得多，組織的多，但抓實(shí)效的少；在使用上，要求的多，教方法少；在發(fā)揮人人做思想工作，營(yíng)造經(jīng)常性思想工作人人做、經(jīng)常做的大環(huán)境上還缺少招法，力度也不夠。其次是文化活動(dòng)不經(jīng)常，不能發(fā)揮寓教于樂(lè)的作用。

3、干部骨干能力素質(zhì)欠缺。針對(duì)駐訓(xùn)時(shí)期的特點(diǎn),干部骨干方法不靈活,有簡(jiǎn)單呆板的現(xiàn)象研究不深,能力素質(zhì)不全面,特別是獨(dú)檔一面能力仍需加強(qiáng)。

4、是工作中有時(shí)還存在著盲目樂(lè)觀的情緒。對(duì)一些工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，困難估計(jì)不足等。對(duì)取得的成績(jī)只看明處，對(duì)背后隱藏的問(wèn)題不能深究。

四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

七十多天以來(lái),連隊(duì)在全面建設(shè)上有了一定的進(jìn)步,積累了一定經(jīng)驗(yàn),得到了一些啟示。

(1)只有干部堡壘作用強(qiáng),才能團(tuán)結(jié)一切力量才有發(fā)展?；疖嚺艿目?全靠車頭帶。只要支部班子團(tuán)結(jié)風(fēng)氣正,凝聚力強(qiáng)就能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,各項(xiàng)工作就能有正確方向。

(2)只有干部骨干能力素質(zhì)高了,連隊(duì)建設(shè)才能有大發(fā)展。骨干是基層建設(shè)的中堅(jiān),能力素質(zhì)的高低直接影響著下屬,所以干部骨干能力素質(zhì)可以說(shuō)決定一個(gè)單位整體素質(zhì)。以上半年工作看,連部發(fā)展穩(wěn)固有開(kāi),得益于全體干部骨干責(zé)任心強(qiáng),能力素質(zhì)有了較大提高。

(3)只有實(shí)行科學(xué)化的管理,才能激發(fā)部隊(duì)不揭的活力。管理工作就是管人的工作，需要靈活科學(xué)的管理方法,上半年以來(lái)我連能夠取得不少成績(jī),部隊(duì)精神面貌好,官兵士氣高,主要就是為官兵營(yíng)造了良好的生活、工作、學(xué)習(xí)氛圍,管理注意科學(xué)化激發(fā)起了全連官兵建設(shè)連隊(duì)的激情和斗志。

(4)只有牢牢的把握住了安全穩(wěn)定這一底線,各項(xiàng)工作才能有保證。安全工作不是中心,但牽扯中心,是其它工作的重要保證。從駐訓(xùn)情況看,我連能緊跟營(yíng)黨委思路,把安全工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的經(jīng)常工作抓,把握住了底線,無(wú)出任何事故案件,政治性問(wèn)題,確保了其它任務(wù)的完成。

五、下步打算

今年年終總體目標(biāo)是以大項(xiàng)任務(wù)為牽引，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打基礎(chǔ)，扎實(shí)抓落實(shí)，全面求過(guò)硬，部隊(duì)安全無(wú)事故，官兵思想穩(wěn)定在工作指導(dǎo)上我們還必須把握以下四個(gè)問(wèn)題：

1、要始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)?！皯B(tài)度決定一切”。這是成就事業(yè)的根本前提。要想把連隊(duì)全面建設(shè)搞上去，實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，主要抓住“班子的正氣、干部的銳氣、部隊(duì)的士氣”不放。一個(gè)中心思想，就是要在全連上上下下保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高昂的工作干勁和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

2、要始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)激發(fā)斗志，標(biāo)準(zhǔn)蘊(yùn)育成果。我們今年的總體奮斗目標(biāo)：連隊(duì)成為先進(jìn)連隊(duì)，確立高起點(diǎn)、落實(shí)高質(zhì)量，不要滿足于“過(guò)得去”—意味著過(guò)不去，“差不多”--等于差很多，“不捅漏子、不出問(wèn)題”就說(shuō)明快要捅漏子、快要出問(wèn)題，滿足于四平八穩(wěn)居中游—連隊(duì)建設(shè)快要居下游。