導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)取得的實效，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目標(biāo)任務(wù)

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、機關(guān)效能有新提高、為民服務(wù)有新進(jìn)展、推動發(fā)展有新成效的目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和省、市黨代會精神，以解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動為契機，推動作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新提高，在落實整改措施、推進(jìn)為民辦實事、加強監(jiān)督檢查、建立長效機制等方面著力，切實促進(jìn)各項工作的有序、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保全市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效，加快教育強市建設(shè)，促進(jìn)*教育科學(xué)和諧發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市提供更強有力的智力支持和人才保障。

二、工作內(nèi)容

市教育局作風(fēng)建設(shè)年活動建章立制、總結(jié)提高階段從9月份開始到12月份結(jié)束。期間，局機關(guān)與各直屬學(xué)校（單位）要重點抓好以下幾項工作：

（一）強化學(xué)習(xí)。把大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動的始終。重點要抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記6月25日在中央黨校的重要講話和在全國優(yōu)秀教師座談會上的重要講話精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會和市委六屆四次全會精神，圍繞市教育局黨委提出的解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動抓好專題學(xué)習(xí)討論，以良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

3、黨的十七大召開后，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)，搞好思想武裝。

4、深入開展學(xué)、明黨紀(jì)、講正氣、促和諧教育活動，通過集中講廉、領(lǐng)導(dǎo)諾廉、測試明廉、警示促廉、榜樣倡廉、文藝頌廉的六個廉活動，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識的教育。

（二）鞏固成果。堅持把跟蹤問效、監(jiān)督檢查貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動始終，鞏固整改成果，確保作風(fēng)建設(shè)活動有序推進(jìn)，取得實效。重點是加強以下幾方面的跟蹤督查：

1、認(rèn)真組織回頭看，對第二階段的整改工作進(jìn)行一次全面的檢查梳理，重點檢查問題查找是否深入、整改措施是否落實。

2、繼續(xù)加強對重點工作的督查推進(jìn)，對全年12項重點工作推進(jìn)情況開展跟蹤督查，確保各項重點工作取得實效。

3、繼續(xù)深化走進(jìn)矛盾、破解難題專項行動，著力抓好為民辦實事項目的落實和影響到六創(chuàng)六破六推進(jìn)中的重點難題的破解。

4、繼續(xù)加強對各單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)明查暗訪活動，重點檢查機關(guān)運行的各項制度和市六條禁令、公務(wù)午餐快（便）餐制、規(guī)范公務(wù)用車、嚴(yán)禁黨政機關(guān)工作人員利用上班時間炒股等新出臺制度落實情況。

（三）建章立制。結(jié)合前階段的整改內(nèi)容，進(jìn)一步健全和落實相關(guān)制度，形成長效機制，推動作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常化、制度化。重點加強以下幾方面制度的健全和落實：

1、進(jìn)一步建立和完善為民辦實事的長效機制，抓緊落實、加快推進(jìn)四服務(wù)各項承諾和措施，對已經(jīng)出臺并實施的服務(wù)舉措，確保落實到位，使群眾真正感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的實惠。

2、圍繞改進(jìn)機關(guān)服務(wù)、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步修改和完善涉及行政許可、行政收費、行政檢查、行政處罰等方面的相關(guān)制度。進(jìn)一步規(guī)范各直屬學(xué)校（單位）的辦學(xué)行為和收費行為。

3、對在作風(fēng)建設(shè)活動中群眾反映強烈的、長期得不到很好解決的頑癥，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)機制，進(jìn)行重點治理。

4、局機關(guān)各處室、各直屬學(xué)校（單位）要結(jié)合實際，認(rèn)真查找本部門、本單位內(nèi)部管理上存在的問題，建章立制，堵塞漏洞。

各部門、各單位要對現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理，該廢除的廢除，該完善的完善，該健全的健全，同時要強化制度的落實，提高制度的執(zhí)行力。

（四）總結(jié)提高。認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)，檢查主要任務(wù)的完成情況，重點工作的推進(jìn)情況，并積極推廣活動中取得的好經(jīng)驗、好做法，通過樹立典型，指導(dǎo)面上各項工作的深入開展。

三、工作要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈。局機關(guān)各處室、各直屬學(xué)校（單位）要進(jìn)一步加強對作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)長抓不懈的思想，堅決防止和克服各種麻痹思想、應(yīng)付心理和厭煩情緒，以高度的自覺性和責(zé)任感，集中精力，精心組織，扎實開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

2、注重結(jié)合，體現(xiàn)特色。要注重整合多方資源，把作風(fēng)建設(shè)年活動與貫徹落實黨的十七大精神與省市黨代會精神結(jié)合起來，與正在開展的解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動結(jié)合起來，與完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，通過作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)，促進(jìn)各項工作的落實。同時，要堅持因地制宜，從本部門、本單位實際出發(fā)，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)新工作方式方法，體現(xiàn)工作特色，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入推進(jìn)。

篇2

作風(fēng)建設(shè)的核心是思想建設(shè)，沒有服務(wù)職工群眾的思想基礎(chǔ)，就很難有服務(wù)職工群眾的自覺行為，更談不上與職工群眾的感情。多年來，為打牢服務(wù)職工群眾的思想基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弶農(nóng)公司黨委按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變墾區(qū)機關(guān)作風(fēng)聯(lián)系服務(wù)基層的實施意見》的通知精神，經(jīng)過嚴(yán)密策劃，精心組織，迅速貫徹落實，明確責(zé)任分工，制定細(xì)化活動實施方案。黨委通過開展“六個深入”活動，即：深入一線制定工作方案，思想上尊重職工群眾；深入一線解決實際問題，感情上貼近職工群眾；深入一線推進(jìn)工作，行動上聯(lián)系職工群眾；深入一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作上服務(wù)職工群眾；深入一線凝聚力量，發(fā)展上依靠職工群眾；深入一線宣傳政策法規(guī)，在和諧穩(wěn)定上發(fā)動職工群眾，有針對性的解決存在的突出問題和重點難點問題,取得了較好的成效。

二、引領(lǐng)思想觀念，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。解放思想，更新觀念，是永無止境的過程，也是加強和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的首破之題。近年來，弶農(nóng)公司黨委把關(guān)鍵點鎖定在解放思想上，通過強化政治理論學(xué)習(xí)，切實改變黨員干部對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足的誤區(qū)，公司黨委結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的生動實踐，重點組織黨員干部學(xué)習(xí)突出系列重要講話精神和黨的十八屆三中、四中全會精神、中央八項規(guī)定和省、集團(tuán)公司及公司黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度》等。同時，采取支部分別培訓(xùn)的辦法，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場、遵守群眾紀(jì)律、掌握正確的群眾工作方法、與職工群眾建立深厚感情，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，確立永不懈怠，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持良好的精神狀態(tài)。為實現(xiàn)“解民憂、幫民富、保平安、促和諧、謀福祉”的目標(biāo)，公司黨委要求黨員干部幫助干部職工了解集團(tuán)和公司所取得的新進(jìn)展和新成就，了解市場環(huán)境的新變化和公司發(fā)展的新任務(wù)，認(rèn)清公司發(fā)展的瓶頸和問題，以及公司發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和實施步驟，堅定了干部職工進(jìn)一步搞好企業(yè)的信心和決心。通過學(xué)習(xí)，引領(lǐng)思想，提升了公司黨員干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)，形成了自覺地貫徹落實中央和省、集團(tuán)公司及公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定的風(fēng)氣，黨員干部成為職工群眾的貼心人、帶頭人、主心骨，成為職工群眾心中的一面旗幟。

三、塑造先進(jìn)典型，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

先進(jìn)典型是黨員干部為人做事的模范，有了典型的引路，黨員干部就有了努力的方向。思想作風(fēng)建設(shè)，需要先進(jìn)典型的影響，首先要組織新聞記者深入農(nóng)場調(diào)查采訪，采用多種新聞體裁，運用多種新聞工具，進(jìn)行全方位宣傳。宣傳體裁上，要形成消息、通訊、評論、日記書信摘抄、圖片、小故事、報告文學(xué)作品等的“組合拳”形態(tài)；宣傳空間上，要形成辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等全面凸現(xiàn)“有聲有色”的氛圍，運用發(fā)揮輿論優(yōu)勢，營造典型人物引路的氛圍。在典型的選擇上，要找準(zhǔn)與思想作風(fēng)建設(shè)工作的結(jié)合點。宣傳典型無疑要有典型意義，能折射出“太陽的光輝”，激起黨員干部的思想浪花。典型必須要有一定的閃光點，要有公開的群眾所認(rèn)可的先進(jìn)事跡，當(dāng)然先進(jìn)也是生活在企業(yè)的群眾中，所以，選擇群眾思想基礎(chǔ)好、作風(fēng)優(yōu)良、事跡真實的典型，對黨員干部才會有良好的示范引導(dǎo)作用。選擇典型，要深入實際進(jìn)行調(diào)查、核實、嚴(yán)格把關(guān)，堅持公開、公平、公正，確保典型的先進(jìn)性和真實性。對各單位涌現(xiàn)出來的典型，只有精心選擇、適時推出，才能取得實實在在的效果。典型的篩選和推出要扣準(zhǔn)當(dāng)今社會和企業(yè)的需要，反映社會發(fā)展和企業(yè)的價值取向，體現(xiàn)時代精神和時代風(fēng)尚。典型宣傳要善于從先進(jìn)典型的事跡中發(fā)掘新的精神因子，提煉新的思想元素，努力把握先進(jìn)典型對促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的榜樣價值。典型的選擇，需要公司報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞工具的傳導(dǎo)傳播，尤其要運用微信、微博、手機報等新媒體手段，增強典型的宣傳力度，營造立體性、全方位的宣傳輿論攻勢，把典型人物的事跡大范圍張揚出來，讓所有職工包括黨員干部都知道、都理解。對于重大典型，一定要組織報紙、電視、網(wǎng)站等新聞工具統(tǒng)一行動，通過各種媒體的優(yōu)勢互補，形成合力，從而使這些典型真正深入黨員干部人心?？v觀近年來公司推出的一批先進(jìn)典型，都是采取這種方法宣傳鋪開的，形成各種會議造勢、內(nèi)部和外部報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、櫥窗等同時“轟炸”的立體宣傳格局。實踐證明，這種方法能起到促進(jìn)強化思想作風(fēng)建設(shè)的效應(yīng)。

四、運用人本理論，夯實黨員干部作風(fēng)建設(shè)

在加強思想作風(fēng)建設(shè)的過程中，務(wù)實為民是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的唯一目的。這不僅體現(xiàn)了以人為本的內(nèi)在要求，也同黨的宗旨、國家的最終發(fā)展目標(biāo)相一致。弶農(nóng)公司黨委狠抓核心，改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實效。以強化制度執(zhí)行力為重點，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、集團(tuán)公司及公司黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，切實改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。在黨員干部中扎實開展“六個帶頭”。即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭推動發(fā)展、帶頭落實督促、帶頭公開承諾、帶頭貫徹執(zhí)行政策、帶頭履行崗位職責(zé)，干部為職工做示范、做表率，一級帶著一級干，推進(jìn)各項工作落到實處。公司黨委注重加強機關(guān)效能和誠信建設(shè)，提高服務(wù)基層質(zhì)量和決策公信力，營造廉潔高效，公平守信的發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行對各級黨員干部的問責(zé)規(guī)定，堅持主動問責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)，加大黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的追究力度。在思想作風(fēng)建設(shè)中，還要教育廣大黨員干部力戒形式主義和，注重工作實效，從解決社會關(guān)注、職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為職工群眾辦實事、辦好事做起，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，使職工群眾滿意。近年來，弶農(nóng)公司黨委特別注重通過做好職工群眾工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。公司各級干部主動聯(lián)系職工群眾、宣傳職工群眾、服務(wù)職工群眾，深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況，深入細(xì)致做好職工群眾思想政治工作，依法按政策及時處理職工群眾反映的問題，堅決糾正損害職工群眾利益的突出問題。黨員干部按照“五個更加注重”的要求，（即：更加注重經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，更加注重保障和改善民生，更加注重生態(tài)文明建設(shè)，更加注重職工群眾的快速增收，更加注重農(nóng)場和諧穩(wěn)定），深入調(diào)查研究，積極主動工作，排出工作進(jìn)度，明確責(zé)任主體，抓緊組織實施，及時傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾意愿，反映職工群眾訴求，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，排查影響和諧因素，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，努力把影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層。每年開展黨員干部“五百”服務(wù)工作，即：進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。每年組織黨員干部開展大走訪、大接訪，傾聽職工群眾意見，反映職工群眾訴求，疏導(dǎo)職工群眾情緒，集中解決職工群眾反映的突出問題。公司各級干部深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)職工群眾，增強了職工群眾對生活的滿足感，增強了職工群眾對環(huán)境的舒適感，增強了職工群眾對社會的公正感，增強了職工群眾對安全的放心感，增強了職工群眾對黨委的信任感。

五、建立長效機制，保證思想作風(fēng)建設(shè)

篇3

一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好學(xué)風(fēng)。雙鴨山市檔案局始終堅持用理論武裝黨員干部，運用政治理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨員活動等時機，進(jìn)一步深化群眾路線教育實踐活動成果。同時，組織局館干部積極參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，并及時組織好受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)心得的交流匯報，努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強學(xué)習(xí)的自覺性和實效性。

二是弘揚先進(jìn)典型，引領(lǐng)清風(fēng)正氣。榜樣的力量是無窮的。工作中，雙鴨山市檔案局注重將先進(jìn)人物、事跡納入干部教育范圍。學(xué)習(xí)、宣傳朱志偉、于海河等先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，并對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，用他們的精神和事跡教育人、感染人，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使學(xué)先進(jìn)、比作風(fēng)、抓落實在全局蔚然成風(fēng)。同時，進(jìn)一步強化忠誠事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)干部推動發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，增強進(jìn)取心和榮譽感，自覺把心思用在干事業(yè)上、把精力放在抓落實上、把功夫下在求實效上。

三是構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加快學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。雙鴨山市檔案局創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅持學(xué)用結(jié)合，不斷提升局館黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每年年初制定學(xué)習(xí)計劃，并采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家輔導(dǎo)、案例分析、研討交流等方式、創(chuàng)新個人自學(xué)、座談?wù){(diào)研、體會交流三大平臺，加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作技能的學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性，自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，雙鴨山市檔案局已開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動40多次，累計撰寫學(xué)習(xí)筆記90余萬字，學(xué)習(xí)心得80多篇。

二、建制度，重措施，常保干部好作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕之事，需要堅持抓、長期抓。雙鴨山市檔案局在工作中注重制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使作風(fēng)建設(shè)有章可循。

一是健全目標(biāo)管理責(zé)任機制。雙鴨山市檔案局把機制體制創(chuàng)新作為一項重要內(nèi)容，在原有制度的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《工作實績考核制度》、《失職追究制》、《入企服務(wù)制度》、《服務(wù)承諾制》等一系列規(guī)章制度，并認(rèn)真落實局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，按照“權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)、運轉(zhuǎn)高效”的原則，組織局領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人分別簽訂作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，建立健全崗位責(zé)任制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負(fù)責(zé)人直接抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是建立督查督辦機制。堅持把改進(jìn)作風(fēng)作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓實，嚴(yán)格執(zhí)行《雙鴨山市檔案局督查制度》，將督查督辦作為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、推動工作的重要抓手，把督查內(nèi)容、責(zé)任科室和完成時限納入督查范疇，利用局務(wù)會等對督查事項完成情況進(jìn)行專題匯報，形成分管領(lǐng)導(dǎo)具體督查、牽頭科室負(fù)責(zé)組織、職能科室分工落實，黨員干部廣泛參與的工作格局，促進(jìn)了辦事提速，服務(wù)提質(zhì)，工作提效。

三是完善績效考評機制。建立完善了《工作實績考核制度》、《機關(guān)干部獎懲制度》，全面實行績效考核、過程監(jiān)管和問題分析，杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。近年來，雙鴨山市檔案局加大考核結(jié)果的使用力度，把目標(biāo)任務(wù)完成情況，作為科室評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，努力在全局營造比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，推動局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

三、說真話，干實事，在實踐中樹形象

在作風(fēng)建設(shè)工作中，雙鴨山市檔案局以腳踏實地，真抓實干的精神，以實實在在的舉措和行動，強化服務(wù)，取信于民。

一是扎實開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。把新農(nóng)村建設(shè)檔案工作擺上了突出位置，積極開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范縣創(chuàng)建活動，以集賢縣和四方臺區(qū)太保鎮(zhèn)為新農(nóng)村建設(shè)檔案示范點，積極搭建起適合農(nóng)民需要的檔案利用服務(wù)平臺，把已公開現(xiàn)行文件利用工作延伸到鄉(xiāng)村，推進(jìn)檔案信息資源共享。

二是加快拓展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域檔案工作。主動幫助企業(yè)免費到檔案館查找、利用檔案資料，并多次到建龍集團(tuán)指導(dǎo)建檔工作，幫助其解決業(yè)務(wù)難題。為全面貫徹落實國家檔案局10號令精神，方便企業(yè)正確界定文件材料歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分檔案保管期限，制定了《雙鴨山市糧食局所屬糧庫管理類檔案規(guī)范與保管期限表》，為糧食企業(yè)今后檔案規(guī)范化管理奠定良好的基礎(chǔ)。

三是不斷完善社會事業(yè)領(lǐng)域檔案工作。把為人民服務(wù)作為檔案工作的出發(fā)點和落腳點，全面推動與群眾切身利益密切相關(guān)的社會事業(yè)領(lǐng)域檔案工作。市檔案局與尖山區(qū)醫(yī)保辦聯(lián)系，將該單位民生檔案納入二級指導(dǎo)范圍，并多次進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)保檔案。

篇4

今天，區(qū)委、區(qū)政府召開會議，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行總結(jié)表彰動員，目的就是要在全區(qū)進(jìn)一步營造一個有利于“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、惠民富民”良好環(huán)境，推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。剛才，同志回顧總結(jié)了去年的工作，對今年的工作任務(wù)進(jìn)行了全面部署，各單位、部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面抓好落實。下面，講三點意見：

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，增強責(zé)任感和緊迫感

近年來，區(qū)委、區(qū)政府把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作作為促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的一項重要舉措，全區(qū)各部門和行業(yè)中開展了政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化評議活動，效果是明顯的機關(guān)的工作作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，辦事效率大大提高，工作人員的服務(wù)意識、誠信意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強，人民群眾對各部門工作的滿意度明顯上升。

肯定成績的同時，也要清醒地看到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得的成績還是階段性的一些部門和單位的工作作風(fēng)還沒有徹底好轉(zhuǎn)，離廣大人民群眾的期望還有一定差距，一定程度上制約了區(qū)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。所以，希望同志們務(wù)必克服各種松勁麻痹思想和畏難情緒，高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，通過不懈的努力，實現(xiàn)我區(qū)黨風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不斷好轉(zhuǎn)，為我區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、要進(jìn)一步立足實際，抓住重點，把“兩評”工作不斷引向深入

要保證今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得實效，必須緊密結(jié)合我區(qū)的實際，圍繞影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，抓住重點，把“兩評”工作和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動緊緊結(jié)合起來，以評議促作風(fēng)建設(shè)。

一是抓好重點單位的評議。要把參評部門和單位名次的變化，作為衡量該部門和單位工作成效和作風(fēng)建設(shè)成果的一個重要標(biāo)志，年底要對排名情況進(jìn)行通報，也要對位次前移或后退的情況進(jìn)行通報，并按照《實施方案》規(guī)定給予必要的獎懲。

二是抓好基層站所、社區(qū)的評議?；鶎诱舅切酗L(fēng)建設(shè)的重要窗口，基層的工作人員直接與群眾打交道，一言一行都代表著政府的形象。要繼續(xù)加大對基層站所、社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議的力度，通過評議，規(guī)范基層站所的行政行為和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，堅決糾正嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的各種不正之風(fēng)。

三是抓好重點解決影響項目建設(shè)的突出問題。集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、多頭審批、弄權(quán)瀆職、吃拿卡要、服務(wù)意識淡薄、等影響制約我區(qū)項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題。

四是重點解決人民群眾反映強烈的問題。特別是要在治理中小學(xué)亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、治理公路“三亂”等方面加大工作力度。要認(rèn)真采取切實可行的辦法，加大治理力度，認(rèn)真落實整改措施，使這些問題在評議中逐步得到解決。

三、要進(jìn)一步創(chuàng)新機制，改進(jìn)方法，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作搞得更扎實有效

要圍繞長株潭“兩型社會建設(shè)”環(huán)境建設(shè)年”活動和全區(qū)中心工作，不斷改進(jìn)評議方法、創(chuàng)新評議機制，把今年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作搞得聲勢更強，力度更大，效果更好。

要充分發(fā)動群眾，調(diào)動起全區(qū)人民參加政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的積極性。讓群眾廣泛參與、積極評議。加強正面引導(dǎo)和教育，樹立一批行風(fēng)建設(shè)的正面典型，弘揚社會正氣，營造出一個強大的社會輿論氛圍，從而推動項目建設(shè)的深入開展。

篇5

為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，不斷提升人民群眾滿意度，全力鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神，結(jié)合實際，以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組建專班，成立縣住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要是對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，督促整改等工作。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)市委、縣委要求，通過全系統(tǒng)高質(zhì)量責(zé)任落實，有效提升人民群眾滿意度、幸福感、獲得感，推動我縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作成效較2019年度有較大提升。

三、工作安排

(一)迅速動員，有效落實

8月3日下午5點，迅速召開職工大會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作動員會，確保廣大黨員、干部、職工全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作模式、評分規(guī)則和要求。

(二)精準(zhǔn)宣傳，全面覆蓋

面向群眾全面宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效。通過“壩壩會”扶貧走訪等形式，實現(xiàn)宣傳到戶到人。在下屬各單位，建筑工地等張貼海報，結(jié)合身邊人、身邊事、身邊變化進(jìn)行宣傳，激發(fā)認(rèn)同感。

(三)主動作為，回應(yīng)訴求

結(jié)合部門職能職責(zé)，全面收集群眾最不滿意的問題，認(rèn)真分析工作中存在的短板和影響群眾獲得感、滿意度的重點、痛點，建立問題臺賬，填寫《縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價問題臺賬》，有針對性制定和落實具體措施，推動問題整改，逐一對賬銷號。定期對收集到的問題臺賬和整改情況進(jìn)行研究、分析，評估，確保整改措施落實到位、問題整改到位，從而得到群眾的認(rèn)同和理解。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)

進(jìn)一步加強對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，尤其加強對政務(wù)中心窗口的作風(fēng)建設(shè)，同步開展服務(wù)提升活動，通過強化管理、健全獎懲制度，推動作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

四、工作要求

(一)提高站位，統(tǒng)一思想。滿意度既是群眾獲得感，也是執(zhí)政支持率，全系統(tǒng)干部要進(jìn)一步提高政治站位，深化認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，有效提升群眾滿意度。

篇6

1、水資源配置。截止目前，全鄉(xiāng)總用水量1342萬立方米，比去年同期減少229萬立方米，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水1213萬立方米，比去年同期減少202萬立方米。落實一畝一輪次節(jié)約一度電，節(jié)約電量11.07萬度，水權(quán)27.68萬方。

2、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。年我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)441畝。截止目前，全鄉(xiāng)共完成日光溫室墻體建設(shè)40座80畝，后屋面搭建35座70畝，完成預(yù)熱池修建23座，完成定植24座；建成高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖暖棚387畝；建成600平米養(yǎng)殖小區(qū)1座。

3、關(guān)井壓田。年全鄉(xiāng)共關(guān)閉機井137眼，占任務(wù)的100%，并順利通過市縣驗收；壓減耕地面積33719畝，占任務(wù)的111.65%，目前未發(fā)生反彈現(xiàn)象。

4、新農(nóng)村建設(shè)。分配我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)60戶。目前，動工建設(shè)100戶，完成墻體85戶。

5、林權(quán)改革。我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作涉及12個村，102個社，2354戶，4.5萬畝林地。截止目前，全鄉(xiāng)應(yīng)確權(quán)發(fā)證面積4.5萬畝，由于我鄉(xiāng)和紅沙崗鎮(zhèn)地界有糾紛，因此實際確權(quán)面積2.8647萬畝，占應(yīng)確權(quán)面積63.66%。

6、發(fā)展林果業(yè)產(chǎn)業(yè)。年，我鄉(xiāng)著力培養(yǎng)、樹立林果產(chǎn)業(yè)典型，注重發(fā)揮典型效應(yīng)，靠典型引路，以典型推動工作。計劃以三村公路沿線耕地為主打造300畝紅棗長廊；以永安村八社公路沿線耕地為主打造100畝葡萄生產(chǎn)示范點；以頭井村四社公路沿線耕地為主打造100畝枸杞種植示范點。目前，地塊已全部落實。

二、為老百姓解難題、辦實事情況

1、完成工程壓沙2000畝，全部栽植了梭梭；完成防風(fēng)固沙林360畝，農(nóng)田防護(hù)林180畝。

2、完成通道綠化5公里，栽植白蠟、花灌木等5000株。

3、依托糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)項目，完成毛渠襯砌12.5公里。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到90%，組織群眾體檢5065人次，達(dá)到參合群眾的62.7%，參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費164例，報銷費用13.9269萬元。

5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到5086人，新農(nóng)保參保率達(dá)94%以上，并為符合條件的1068名農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金46.992萬元。

6、發(fā)放民政保障資金97.4925萬元。發(fā)放農(nóng)村五保金2.64萬元、受益25人；發(fā)放農(nóng)村低保金35.019萬元、受益群眾606人；發(fā)放優(yōu)撫對象補貼金共計2.5825萬元；發(fā)放救災(zāi)款57.251萬元。

7、發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金956988.84元，其中糧食直補資金188712.24元，農(nóng)資綜合補貼資金768276.60元；良種補貼資金19.7萬元；汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金已將補貼資金合理分配、及時足額的發(fā)放到了種糧農(nóng)民手中。

8、完成農(nóng)村貧困戶危房改造260戶。

三、查處干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為等行為的情況

在作風(fēng)建設(shè)年活動開展中，鄉(xiāng)黨委對干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，對個別干部因作風(fēng)不實、辦事效率低下導(dǎo)致工作延誤的事情，在鄉(xiāng)干部大會上作了通報批評；對個別村干部在水權(quán)管理工作中，態(tài)度不堅決，不能帶頭執(zhí)行水權(quán)政策的行為，給予停職處分，并通報全鄉(xiāng)。通過嚴(yán)厲查處，有效杜絕了干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為情況的發(fā)生。

四、建立完善長效機制情況

為了調(diào)動干部的工作積極性和主動性，增強落實重點工作的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)黨委、政府將按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，在“機關(guān)效能建設(shè)”規(guī)定的六項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度、年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整前期準(zhǔn)備工作、維護(hù)社會穩(wěn)定大局等中心工作，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。重點抓好《鄉(xiāng)機關(guān)干部實績考核辦法》、《鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤管理制度》等制度的執(zhí)行，做到有規(guī)必依，切實發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，使制定的各項制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實際成效。

五、查找問題的整改情況

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子通過“自己查、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”等方式廣泛征求意見建議，發(fā)放問卷調(diào)查50份、征求意見表50份、召開鄉(xiāng)、村干部和群眾代表座談會3次、設(shè)立意見箱1個，梳理歸納出突出問題8條。針對查擺出的突出問題，我們及時建立了整改臺賬，深刻剖析存在問題的根源，逐項制定了切實可行的整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任人，明確了整改目標(biāo)，明確了整改時限。遵循“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，對目前已具備整改條件能夠解決的問題，立即整改；對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改。目前，查擺出的問題已全部整改。

六、群眾滿意度測評情況

篇7

（一）指導(dǎo)思想

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會精神。堅持工業(yè)立區(qū)、項目強區(qū)，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”達(dá)到兩個確保”確保主營業(yè)務(wù)收入兩年翻一番，確保財政收入三年翻一番）力爭實現(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入150億元，增長50實現(xiàn)工業(yè)增加值42億元，增長37.1完成財政總收入3.79億元，增長41推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，努力爭得金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”工作目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”為主題，采取學(xué)習(xí)教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在具體問題，為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。始終堅持“突出特點、抓住重點、破解難點、增加亮點”工作方針，持續(xù)深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，努力把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。

（二）目標(biāo)任務(wù)

通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，力求實現(xiàn)依法行政和社會管理水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的法規(guī)意識進(jìn)一步增強，行政投訴和行政錯案逐步減少，機關(guān)特別是政府的執(zhí)行力、公信力得到較大提升；力求實現(xiàn)社會服務(wù)水平明顯提高，機關(guān)的服務(wù)職能更加明確，領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步增強，各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡便，特別是面向社會和企業(yè)的服務(wù)要做到主動靠前、高效優(yōu)質(zhì)；力求實現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的廉政勤政意識進(jìn)一步增強，機關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除，部門和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制，利用權(quán)力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。

二、總體安排和方法步驟

1、學(xué)習(xí)發(fā)動，提高認(rèn)識。召開動員大會，按照《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》（撫金發(fā)[2010]3號）的相關(guān)規(guī)定，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要結(jié)合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動中來。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年中央和省、市各級紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)省、市和開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神。學(xué)習(xí)活動要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，相對集中時間，采取觀看電教片、上輔導(dǎo)課、集中討論等形式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)，使全體機關(guān)工作人員充分認(rèn)識開發(fā)區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，明確加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，更加牢固地樹立責(zé)任意識、法規(guī)意識、服務(wù)意識和廉政勤政意識，從而更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為推動開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、查找問題，邊整邊改。重點開展“三查三看”活動，進(jìn)一步明確努力方向，做到思想再解放，壓力再增強，認(rèn)識再提高，工作再落實。一是查整體工作是否上臺階，主題活動成果是否突出、效果是否明顯。要召開專題座談會，分析整體工作開展情況，特別是各單位在亮點工作、創(chuàng)新工作中的成效。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的良好局面，促進(jìn)查找活動的深化。二是查“三進(jìn)”（進(jìn)項目現(xiàn)場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村）是否真正落實，看服務(wù)態(tài)度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調(diào)研制度，深入基層了解民情、聽取民意，傾聽服務(wù)對象的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的解決辦法，形成工作調(diào)研報告，切實改變工作作風(fēng)。三是查機關(guān)工作人員言行舉止是否得體，看是否按照機關(guān)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去做。機關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀(jì)守法。在查擺問題階段，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位班子成員要在民主生活會中對自己存在的問題進(jìn)行批評與自我批評，單位和個人要在整改期間歸納和分析存在問題及原因，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，并以一定方式公之于眾。對企業(yè)、基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改，特別是針對當(dāng)前機關(guān)運作中存在的執(zhí)行不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，要認(rèn)真對照檢查進(jìn)行整改，嚴(yán)肅行政紀(jì)律責(zé)任追究，抓住典型進(jìn)行曝光。要在整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化行政審批制度改革，簡化審批辦事環(huán)節(jié)，改進(jìn)不合理的辦事程序和管理制度，從本機關(guān)基本工作職能和具體工作出發(fā)，積極創(chuàng)新工作制度和服務(wù)機制，鞏固提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，從根本上鞏固整改成果。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。

3、建章立制，總結(jié)提高。各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要在全面整改的基礎(chǔ)上，建立健全長效機制，一要根據(jù)本級工作職能，修訂完善相關(guān)的工作制度，明確職責(zé)、任務(wù)、程序等；二要圍繞日常管理，修訂完善相關(guān)的管理制度，明確法規(guī)紀(jì)律、義務(wù)等；三要圍繞檢查監(jiān)督，修訂完善相關(guān)的督查制度，明確督辦、執(zhí)紀(jì)、查處等。特別要結(jié)合本部門本單位最突出的問題，在整改中逐項逐條進(jìn)行修訂完善，在制度建設(shè)上有明顯提高。

對本次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的情況，各單位要適時召開專題會議，認(rèn)真分析總結(jié)開展活動所取得的成果和經(jīng)驗以及存在的不足，并制定相應(yīng)的整改措施，作為繼續(xù)推進(jìn)本單位作風(fēng)建設(shè)的依據(jù)。活動結(jié)束后，各單位要及時將總結(jié)報告報送區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)監(jiān)察局。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）和各部門、各單位要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動擺上重要議事日程，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)職能科室具體落實、全體機關(guān)工作人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保完成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)。那一世

（二）加強檢查監(jiān)督。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強對活動全過程的督促檢查，組織有關(guān)人員組成督查組，到各單位進(jìn)行指導(dǎo)、督查；設(shè)立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網(wǎng)絡(luò)，受理對機關(guān)作風(fēng)的投訴，負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實投訴內(nèi)容；組織開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的突出問題嚴(yán)肅處理，公開曝光；充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進(jìn)行專項督查，督促搞好整改；利用新聞媒體，開設(shè)以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的社會論壇，開辟專欄，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進(jìn)典型；對活動過程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的，抓住典型，公開曝光，嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。

篇8

市召開農(nóng)業(yè)局民主評議行風(fēng)動員大會，今天。目的就是動員大家依照省、遵義市紀(jì)委和市政府糾風(fēng)辦及上級農(nóng)業(yè)局要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，周密謀劃，精心組織，扎實工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作任務(wù)。下面我講六點意見：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。確保評議工作取得實效

農(nóng)業(yè)局的工作與千家萬戶的群眾利益緊密聯(lián)系在一起，民主評議行風(fēng)是行風(fēng)建設(shè)的一項重要組成局部。農(nóng)業(yè)局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，各項工作都取得明顯效果，但工作中難免存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法效率不高、工作作風(fēng)不扎實等問題。今年我省確定在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)局開展民主評議行風(fēng)工作，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率、規(guī)范執(zhí)法行為的大好良機，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，統(tǒng)一思想，依照“管行業(yè)必需管行風(fēng)”要求，要將搞好部門和系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提高到貫徹落實黨的十七大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和牢固樹立以人為本的科學(xué)監(jiān)管理念的高度來認(rèn)識，從依法行政、廉潔從政、勤政為民的高度，增強接受行風(fēng)評議的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實，制定具體的工作目標(biāo)和措施，把工作任務(wù)落實到科室和個人，有部署、有檢查、有總結(jié)，確保各項措施真正落到實處。

二、老實接受監(jiān)督，廣泛征求意見。深入推進(jìn)民主評議

以創(chuàng)新的思維，要始終堅持“人民群眾滿不滿意”作為衡量行風(fēng)建設(shè)好壞的唯一規(guī)范和尺度。把維護(hù)群眾根本利益作為行風(fēng)評議工作的動身點和落腳點。科學(xué)的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，切實解決群眾普遍關(guān)注的迫切需要解決的突出問題。民主評議行風(fēng)要講究實效，切忌搞形式主義、走過場。要緊緊圍繞評議內(nèi)容，對照部門職責(zé)和業(yè)務(wù)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找出單位及個人存在問題，不要呈現(xiàn)在網(wǎng)上隨便下載個資料應(yīng)付了事的情況發(fā)生。查找的方式一是要對照去年機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動中所查找出的問題，以及群眾反映強烈、反響較大等重點、熱點問題，認(rèn)真分析研究，查找存在問題；二是要正確處置評議代表和社會監(jiān)督員通過調(diào)查提出的問題，全市聘請的這幾位行評代表，都是政治思想好、綜合素質(zhì)高、有豐富工作經(jīng)驗的希望農(nóng)業(yè)局本著有則改之，無則加勉，正確對待評議代表所提出的意見和建議；三是通過問卷等渠道從各部門和群眾中了解存在問題。

三、要堅持客觀公正

認(rèn)真解決當(dāng)前影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映較強烈的問題，推動部門和行業(yè)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而最大限度地提高工作效率，開展行風(fēng)評議的最終目的因此，對農(nóng)業(yè)局必需堅持實事求是客觀公正的原則，杜絕弄虛作假、欺上瞞下等問題的發(fā)生。評議既要總結(jié)被評議單位行風(fēng)建設(shè)所取得的成果，又要客觀指出他工作中存在問題和不足。

四、要注重評建結(jié)合。糾正缺乏

過去的實踐證明，哪個單位抓住了這個環(huán)節(jié)，強化了治理的措施，哪個單位的群眾滿意率就明顯提高，整體形象就有較大改觀，就會得到社會各界的認(rèn)可。而如果忽視了這個環(huán)節(jié)，問題面前有畏難情緒，治理整改措施不到位，不只人民群眾滿意意，連本部門、本單位干部職工中都有怨言。因此農(nóng)業(yè)局要在落實整改和解決問題上下功夫，找準(zhǔn)主要問題，如在黨和國家有關(guān)法律法規(guī)和政策貫徹是否嚴(yán)格執(zhí)行，依法行政上有無亂許可、亂收費，服務(wù)工作是否做得到位等問題，要進(jìn)行科學(xué)分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，落實整改，不時完善規(guī)章制度，能及時整改就馬上整改，一時不能整改的要制定整改計劃，要保質(zhì)保量在方案規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并要制定長效機制。

五、加強評議效果運用，嚴(yán)明評議紀(jì)律

維護(hù)評議工作的權(quán)威性，嚴(yán)肅評議紀(jì)律。自查自糾、問卷測評和工作考核中認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，決不允許在評議活動中出現(xiàn)不正之風(fēng)。評議代表組要積極參與評議活動，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。要實事求是客觀、公正、準(zhǔn)確地評價被評單位。被評議單位要盡量為行評代表提供后勤保證服務(wù)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改善作風(fēng)，要認(rèn)真完成各階段的工作任務(wù)，對行風(fēng)評議檢查出的問題，要堅決整改，嚴(yán)肅處置；對反映出的制度漏洞，要堅決糾正，及時健全。市政府糾風(fēng)辦將隨時了解掌握評議工作的進(jìn)展情況和存在問題，加強督促檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)肅查處在評議中出現(xiàn)的不正當(dāng)活動以及弄虛作假等違紀(jì)問題。

篇9

自今年3月中旬以來開展的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動，是區(qū)委、區(qū)政府積極應(yīng)對新的形勢，從加快夷陵區(qū)發(fā)展的實際需要出發(fā)采取的一項重大舉措。全面準(zhǔn)確總結(jié)今年集中整治活動情況，對進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境，具有十分重要的意義。剛才，洪星同志通報了民主評議結(jié)果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰文件。全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部都要以此為鏡，認(rèn)真對照檢查，更加注重和加強干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)。下面，我根據(jù)區(qū)委常委會討論的意見，講三個問題：

一、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動的主要成效

全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動經(jīng)過了充分醞釀和精心準(zhǔn)備。整個集中整治活動按照學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想，征求意見、查擺問題，集中整改、建章立制，公開承諾、階段小結(jié)個階段積極有序推進(jìn)，最后通過民主評議，讓人民群眾對干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況作出評判。

總的來看，在各級各部門、廣大干部群眾的積極參與和共同努力下，活動得到了社會的廣泛認(rèn)同，基本達(dá)到了預(yù)期目的，取得了比較明顯的成效。

1、思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次集中整治活動雖然時間很短，但卻產(chǎn)生了很大震動。應(yīng)該說，這項活動最直接也是最大的收獲，就是讓廣大干部受到了一次普遍而深刻的教育，思想觀念發(fā)生了明顯變化。通過集中整治，全區(qū)各級黨政機關(guān)和廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放，認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念進(jìn)一步更新；通過集中整治，全區(qū)機關(guān)干部的發(fā)展意識、大局觀念進(jìn)一步增強，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚；通過集中整治，廣大黨員干部執(zhí)政為民的理念、求真務(wù)實的作風(fēng)、清正廉明的紀(jì)律進(jìn)一步增強；通過集中整治，全區(qū)上下“人人關(guān)心環(huán)境，事事關(guān)系環(huán)境”、“一切圍繞發(fā)展干，一切圍繞中心轉(zhuǎn)”的主人翁意識進(jìn)一步增強。

2、發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。一是機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。普遍實行了“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語等有關(guān)規(guī)定，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象有了很大改進(jìn)。以貫徹落實中央1號文件精神為契機，在全區(qū)認(rèn)真組織開展了“千名干部萬戶行”活動，促使廣大干部不斷改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，為廣大群眾解決了一些實際問題，辦了一大批看得見、摸得著的實事。二是一批群眾反映的實際困難和問題得到了有效解決。開通書記專線、區(qū)長熱線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心和區(qū)作風(fēng)整治辦公室舉報電話，受理各種投訴和來信來訪932件次，辦結(jié)927件，辦結(jié)率99％o三是一些影響環(huán)境的突出問題得到了有力查處。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對一批涉及群眾利益的、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的和干部隊伍建設(shè)中的突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了處理。目前，全區(qū)已處理56人，其中組織處理45人；紀(jì)律處分11人；刑事處理4人。四是一些反映強烈的不良風(fēng)氣得到了有效扼制?！皩W(xué)風(fēng)不濃”、“玩風(fēng)太盛”、“奢風(fēng)太重”的現(xiàn)象已得到很大的改變，機關(guān)干部抓學(xué)習(xí)的緊了，鉆研工作的多了，節(jié)儉辦事正在成為廣大干部的自覺行為。五是行政效率得到明顯提高。今年來，全區(qū)上下以深入學(xué)習(xí)《行政許可法》為契機，不斷加大改革力度，“四個中心”建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。目前，進(jìn)行政服務(wù)中心的窗口單位20個，審批項目211個，受理行政審批事項51118件，已辦結(jié)50095件，辦結(jié)率98％。今年，我區(qū)探索實行重大項目聯(lián)合審批，使得審批環(huán)節(jié)和辦事時限平均減少和縮短三分之一以上，政府工作效率進(jìn)一步提高。

3、招商引資和項目建設(shè)取得明顯成效。作風(fēng)整治以來，各級各部門始終堅持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境，一手抓項目、一手抓作風(fēng)，以作風(fēng)整治促進(jìn)發(fā)展環(huán)境改善，以發(fā)展環(huán)境改善促進(jìn)項目建設(shè)，以項目建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真抓好招商引資和項目建設(shè)中遇到的各種問題整改，不僅使集中整治有了明確的目標(biāo)和方向，而且也讓招商引資和項目工作有了一個有力的抓手。全年共引進(jìn)投資500萬元以上項目46個，投資總規(guī)模49億元，其中投資5億元以上項目3個(過10億元的2個)，投資1億元以上項目11個，投資5000萬元以上項目5個。四大項目區(qū)建設(shè)全面啟動，大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點工業(yè)項目落戶園區(qū)，雅倩二期、粵海紡紗等一批項目如期投產(chǎn)，掀起了全區(qū)新一輪招商引資和項目建設(shè)的熱潮。

4、全區(qū)對外形象明顯提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。這次集中整治活動，在全區(qū)上下特別是在外來投資者中產(chǎn)生了良好反響，進(jìn)一步增強了外來投資者在夷陵區(qū)投資興業(yè)的信心和決心。全民參與的積極性也被調(diào)動起來，“親商、重商、安商、扶商”意識大大增強。全區(qū)金融信用等級不斷提高，整體對外形象得到了明顯提升。全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。*年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)實力增強，財政收入增長、農(nóng)民收入增加、社會就業(yè)增長，呈現(xiàn)近些年來少有的大好形勢。全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)78億元，比上年增長12．5％，財政收入突破5億元，達(dá)到5．05億元，在全市縣市區(qū)中規(guī)?？偭苛械谝唬晦r(nóng)民人平增收400元，創(chuàng)歷史新高；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4．3％以內(nèi)。

5、作風(fēng)建設(shè)長效機制初步形成。集中整治期間，區(qū)委、區(qū)政府在不斷規(guī)范完善“四個中心”建設(shè)的同時，制定實施了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《建立抓落實工作長效機制的意見》、《加強經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《發(fā)展環(huán)境民主評議暫行辦法》等制度，通過這一系列制度的建立與完善，初步搭建了一個結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)密、權(quán)責(zé)比較明晰的作風(fēng)建設(shè)制度體系。全區(qū)各級各部門也都結(jié)合實際需要，進(jìn)一步修訂完善了各項規(guī)章制度，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，把各項制度、措施真正抓落實，形成了較好的工作機制。

這些成果，對全區(qū)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷增強、工作效率不斷提高、發(fā)展環(huán)境不斷改善，對我區(qū)加快發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

二、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動的主要特點

概括起來講，主要有以下六個方面：

1、強勢宣傳發(fā)動，迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開千人

大會深入發(fā)動o3月12日，區(qū)委、區(qū)政府召開了1000多名機關(guān)干部參加的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治暨項目工作動員大會。會議闡釋了為什么今年要下大決心、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、采取硬措施，并以強有力的領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)作保證在全區(qū)開展這項活動，強調(diào)了在新形勢下抓干部作風(fēng)，抓發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實意義，指出了集中整治要著重治理和解決的六個方面的突出問題，并倡導(dǎo)要全面樹立六種作風(fēng)，提出要通過集中整治，在全區(qū)上下形成“一切圍繞發(fā)展干，一切圍繞中心轉(zhuǎn)”、“人人關(guān)心環(huán)境，事事關(guān)系環(huán)境”的社會氛圍，達(dá)到干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量明顯增強、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善的目的。對這次活動的指導(dǎo)思想、整治重點、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)提出了十分明確和具體的要求?，F(xiàn)在回過頭來看，這次大會對統(tǒng)一全區(qū)上下的思想產(chǎn)生了巨大的推動作用。二是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。各級各部門堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動全過程，組織了多種形式的學(xué)習(xí)討論，達(dá)到了人人受教育、個個有提高的目的，促進(jìn)了廣大干部思想的解放和觀念的更新，為集中整治活動奠定了堅實的思想基矗三是廣泛宣傳，營造氛圍。發(fā)揮輿論的宣傳、監(jiān)督和導(dǎo)向作用，及時宣傳集中整治過程中涌現(xiàn)出的正、反典型，充分激發(fā)了廣大群眾參與干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的積極性。

2、堅持依靠群眾，認(rèn)真查擺突出問題。一是區(qū)作風(fēng)整治辦公室通過發(fā)放近千份《征求意見表》、從三峽夷陵網(wǎng)摘錄《訪客留言》、召開外來投資企業(yè)、本地民營業(yè)主和老干部座談會等，共收集各類意見、建議1710條。經(jīng)過匯總整理后，原汁原味地向各單位進(jìn)行了反潰二是開通專線電話、設(shè)置意見箱、舉報箱，廣開言路，廣泛接受社會監(jiān)督。三是各部門各單位召開座談會200多場次，組織調(diào)查走訪3000多人次，征求意見和建議1536條。四是各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶領(lǐng)廣大機關(guān)干部深入基層，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，掌握了大量第一手材料。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，更挖根源”的總體要求，堅持不遮掩、不怕丑、不怕痛，深入查擺存在的問題。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查、干部自我檢查、單位內(nèi)部互查，對照六個方面的突出問題，認(rèn)真查擺出在本部門、本單位和每個人身上的具體表現(xiàn)，明確了整改的重點。

3、注重實際效果，狠抓整改措施落實。各級各部門堅持把整改作為最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓落實，嚴(yán)格按照“四個不放過”的要求，重點圍繞群眾反映強烈的熱點、難點和

焦點問題，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題，干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及自身素質(zhì)方面存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，全面落實整改措施，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，由于各單位狠抓整改措施的落實，保證整改工作取得了較好效果，群眾所提意見絕大多數(shù)得到了落實，一些嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的突出問題得到了解決，一些破壞發(fā)展環(huán)境的人和事得到了及時處理。

4、堅持取信于民，廣泛開展公開承諾。區(qū)直84個單位分別采取發(fā)文件、發(fā)公開信、通報情況、設(shè)置公開欄、張貼承諾書等多種形式向社會公開承諾。20家與發(fā)展環(huán)環(huán)境關(guān)系較為密切、人民群眾予以較多關(guān)注的重點單位，就工作范圍、工作職責(zé)、服務(wù)措施等內(nèi)容，并對單位、個人查擺出的問題和自身工作實際通過新聞媒體向社會作出了公開承諾，接受監(jiān)督檢查，使人民群眾看到了集中整治的成果，增強了加快發(fā)展的信心。同時，各單位認(rèn)真制定有效措施，以實際行動實踐承諾，努力做到言必行，行必果，以實實在在的行動贏得了人民群眾和廣大投資者的信賴和支持。

5、力求標(biāo)本兼治，建立健全長效機制。集中整治期間，各級各部門堅持把完善工作機制和機關(guān)制度建設(shè)作為治本之策，貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終，從實際出發(fā)，從管用出發(fā)，從長效出發(fā)，以基礎(chǔ)制度的建立和完善促使長效機制的逐步建立。區(qū)直各部門各單位共建立完善各項規(guī)章制度1260多條，其中新建420多條，修改完善840多條，有力地推動了機關(guān)工作的制度化和規(guī)范化。

6、堅持公平公正，精心組織民主評議。檢驗集中整治活動的效果如何，必須把評判權(quán)交給投資者、基層和人民群眾。因此，區(qū)委、區(qū)政府決定在集中整治結(jié)束時和今后每年年底，組織廣大干部群眾和社會各界對各單位發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行公開評議，并制定了《發(fā)展環(huán)境民主評議暫行辦法》。今年集中整治活動的民主評議工作，嚴(yán)格按照《暫行辦法》的規(guī)定，在各單位自查自評、組織專班考評的基礎(chǔ)上，組織社會各界對區(qū)直84個單位的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行了集中測評。測評的結(jié)果表明，人民群眾對這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定，在84個單位中，得到的“優(yōu)秀”和“滿意”票數(shù)絕大多數(shù)都超過了80％，最少的也超過了65％，這一結(jié)果在作風(fēng)整治以前是很難達(dá)到的。在征求意見，查擺問題時有3000多條意見和建議，但在民主評議時，卻有如此高的滿意率，說明我們開展集中整治活動絕不是走過嘗搞形式，而是動真格的，也是能見實效的。面對這樣的結(jié)果，我們每一個人都應(yīng)該感受到來自于群眾的壓力和希望。

干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化是一項長期性、基礎(chǔ)性、根本性工作，是一項永不竣工的系統(tǒng)工程，是保證夷陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的必備條件。要清醒地看到，這次干部作風(fēng)集中整治活動所取得的成效是初步的，是階段性的，與加快發(fā)展的要求相比，與群眾的期望相比，都還有很大的差距。從目前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和近期明查暗訪的情況來看，還有許多不盡如人意的地方，動員大會上所講的六個方面問題，在一些部門和單位還一定程度的存在，有些部門和單位的整改措施、公開承諾和制定的各項制度尚未完全落實到位，機關(guān)工作效率和工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善，機關(guān)干部的宗旨意識和奉獻(xiàn)精神還有待進(jìn)一步增強，各種影響發(fā)展的體制還需要通過深化改革進(jìn)一步予以解決。從群眾投訴的情況來看，“三難”現(xiàn)象、“三亂”問題及反映有關(guān)部門或不作為或亂作為的投訴仍然時有發(fā)生。從集中整治白勺整體工作來看

，還有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方?？傊?，集中整治活動雖然告一段落，但發(fā)展環(huán)境建設(shè)從一定意義上講才剛剛開始，任務(wù)還十分艱巨。因此，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)只有開始，沒有結(jié)束；只有起點，沒有終點；只能加強，不能削弱，必須采取過硬措施，一以貫之，常抓不懈。

三、當(dāng)前和今后一個時期干部作風(fēng)建設(shè)的工作重點

當(dāng)前和今后一個時期，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)應(yīng)突出以下五個方面：

第一，鞏固成果，進(jìn)一步強化認(rèn)識。

全區(qū)干部作風(fēng)集中整治成果來之不易。對此，我們必須倍加珍惜。今年，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了較好成績，構(gòu)建了一個新的較高發(fā)展平臺，這既是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)人民努力的結(jié)果，也與全區(qū)干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化密不可分。*年，是在新的平臺上推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，區(qū)委提出了“四堅持、四提升”總體思路，號召各級各部門和全區(qū)廣大人民群眾振奮精神、自我加壓，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面提升提速。實現(xiàn)這一目標(biāo)，良好的干部作風(fēng)是基儲是關(guān)鍵、是保證。為此，大家必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，必須進(jìn)一步增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，必須進(jìn)一步提高對整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思想認(rèn)識。廣大干部群眾在充分肯定集中整治成果的同時，也普遍表現(xiàn)出對集中整治活動結(jié)束后干部作風(fēng)“回潮”、各種影響發(fā)展環(huán)境現(xiàn)象出現(xiàn)反彈的擔(dān)心。我們絕不能對干部作風(fēng)集中整治的階段性成果估計過高，必須對可能出現(xiàn)的新問題、復(fù)發(fā)的老毛病有充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。這次會議是一次回顧總結(jié)會，更是新一輪干部作風(fēng)建設(shè)的動員部署會，全區(qū)各級各部門務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神，不折不扣地做到“五個必須”，即，思想認(rèn)識必須進(jìn)一步提高；領(lǐng)導(dǎo)力量必須進(jìn)一步加強；出臺的政策必須認(rèn)真執(zhí)行；公開承諾的事項必須堅決兌現(xiàn)；沒有解決的問題必須切實解決，更加到位地落實各項長效管理措施，努力把我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)推向一個新的階段。

第二，持之以恒，進(jìn)一步強化教育。

學(xué)習(xí)教育是一項基礎(chǔ)性的工作，貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終。各部門各單位要拿出學(xué)習(xí)教育具體規(guī)劃，與即將開展的黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，與全區(qū)解放思想加快發(fā)展動員會上提出的大力倡導(dǎo)六種理念結(jié)合起來，與區(qū)委二屆二次全會上提出的努力提高六種能力和水平結(jié)合起來，認(rèn)真組織實施。要持之以恒地抓好思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育和政策法規(guī)教育，進(jìn)一步增強廣大干部特別是執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力。要對執(zhí)法人員進(jìn)行全面清理，影響形象、態(tài)度蠻橫、法制意識不強、服務(wù)意識淡薄的，要嚴(yán)肅查處。要把中層干部和窗口工作人員作為教育培訓(xùn)的重點，制定嚴(yán)密的教育培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步實施，注重實效。要加強對學(xué)習(xí)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)教育，在全區(qū)努力營造一個人人關(guān)心、服務(wù)和參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。

第三，嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步強化查處。

抓查處，是貫穿干部作風(fēng)建設(shè)全過程、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化的重要手段。干部作風(fēng)建設(shè)，必須做到立說行、令行禁止。剛才，區(qū)委、區(qū)政府對重點單位民主評議綜合得分情況進(jìn)行了通報。這次大會之前，區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人已對排名靠后單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。今后，要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律。最近，吳官正同志在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議上要求各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到“五個不許”，對違反規(guī)定收錢送錢的和凡是參與賭博的，作出了“一律先予免職，再按規(guī)定處理”的嚴(yán)格規(guī)定，并強調(diào)指出：“好風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的”。全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳官正同志講話精神，堅持從我做起，既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府《加強經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)制度的規(guī)定和要求，切實抓好查處工作。當(dāng)前要突出做好四個方面的工作：一是要建立健全明察暗訪巡視工作機制。要把明察暗訪作為對今后干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境和黨風(fēng)廉政建設(shè)實施有效監(jiān)督的重要手段和方式，作為一項重要措施長期堅持下去。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要定期組織區(qū)委黨風(fēng)監(jiān)督員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員及相關(guān)部門組成工作專班開展明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處，確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機制。人民群眾的投訴分四種類型歸口相關(guān)職能部門辦理，即涉及干部作風(fēng)和環(huán)境問題的投訴，以經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心為主處理；涉及老百姓切身利益的日常問題，由辦負(fù)責(zé)；涉及違紀(jì)政紀(jì)的問題，由紀(jì)委監(jiān)察局處理；涉及刑事案件方面的問題，由司法機關(guān)處理。三是建立健全重大問題督查工作機制。重大問題由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局會同區(qū)委、區(qū)政府督查室進(jìn)行督辦落實。四是嚴(yán)格執(zhí)行對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究制度。

第四，突出重點，進(jìn)一步強化落實。

抓好落實，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要和關(guān)鍵所在。因此，各級各部門必須高度重視，把抓落實始終擺在重要位置。要以落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》為內(nèi)容的五個制度為著力點，著眼于突出問題的解決。從集中整治期間發(fā)現(xiàn)和掌握的情況來看，極個別的部門和干部，不研究新的形勢，不學(xué)習(xí)新的知識，把一些條條款款、甚至已經(jīng)廢除的“規(guī)矩”作為借口，導(dǎo)致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事，在他這里卻很難辦，甚至辦不成的現(xiàn)象仍然存在；極少數(shù)單位出現(xiàn)了“門易進(jìn)，有凳坐，有茶喝，滿臉笑，就是事難辦”的怪現(xiàn)象；極少數(shù)單位仍然有私設(shè)小金庫，挪用、占用項目資金的行為，甚至存在貪污私分、揮霍浪費，用公款游山玩水、用公車走親訪友、接送家屬子女等現(xiàn)象；個別單位不講誠信，把承諾喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，就是不落實在行動上；個別單位領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)發(fā)展上當(dāng)面一套、背后一套，會上表態(tài)快、會后落實難；部分單位機關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)，招待費管理混亂，機關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部上班時間打牌賭博；極個別執(zhí)法人

員法制觀念淡薄，執(zhí)法方式野蠻、態(tài)度粗暴，利用手中權(quán)力“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，違規(guī)錯誤執(zhí)法、辦人情案、辦交易案，甚至收受他人賄賂；個別黨員干部干擾、阻礙項目建設(shè)和征地拆遷工作，造成極壞的負(fù)面影響。對此，群眾意見很大，社會反映也很強烈。這些問題的存在，進(jìn)一步說明環(huán)境建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不能有絲毫的懈怠，必須采取更力口強有力的措施，狠抓整改落實。

第五，構(gòu)建合力，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)前和今后一個時期的干部作風(fēng)建設(shè)，要從集中整治活動逐步向經(jīng)常化、規(guī)范化的干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府督查室、紀(jì)檢、宣傳、組織及經(jīng)濟(jì)發(fā)。畏環(huán)境投訴中心等部門要保持密切聯(lián)系，形成工作合力，齊心協(xié)力共同抓好后期干部作風(fēng)建設(shè)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起本級本部門干部作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的重任，要始終堅持把干部作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)納入重要議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實。要不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求和“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的工作主題，進(jìn)一步落實整改措施，建立長效機制，鞏固整治成果，規(guī)范行政行為，提高行政效率。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境、一手抓項目、一手抓作風(fēng)，將作風(fēng)整治的工作熱情和廣大干部群眾的積極性引導(dǎo)到區(qū)委各項決策部署上來。

同志們，以一流的干部作風(fēng)、一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境推進(jìn)

全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面提升提速，是夷陵區(qū)在新的平臺上實現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求，也是全區(qū)人民肩負(fù)的重大歷史使命。區(qū)委要求，全區(qū)各級各部門和廣大群眾要從踐行“三個代表”高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，搶抓機遇，以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加過硬的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面。我們深信，有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的積極支持，社會各界的廣泛參與，全區(qū)的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)一定會再上一個新的臺階!

最后，就區(qū)政府機構(gòu)改革工作再強調(diào)幾點。

剛才，作佩同志宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于宜昌市夷陵區(qū)政府機構(gòu)改革方案的實施意見》。對實施區(qū)政府機構(gòu)改革的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提出了

十分明確的意見，請大家認(rèn)真貫徹落實。就如何抓落實我講幾點具體要求：

第一、要提高認(rèn)識，強化責(zé)任。

這次改革，雖然機構(gòu)變動不多，不同于以往那種在行政機關(guān)中全面鋪開的改革。但這次改革職能調(diào)整比較大，涉及的都是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要部門，理順部門間的事權(quán)關(guān)系調(diào)整和轉(zhuǎn)變政府職能的任務(wù)仍然很重。改革調(diào)整的部門和與改革相關(guān)的部門，要站在踐行“三個代表”重要思想和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的高度，充分認(rèn)識推進(jìn)區(qū)政府機構(gòu)改革的重要性和必要性，增強抓好改革的緊迫感和責(zé)任感。這里需要著重強調(diào)的是，全區(qū)各級各部門必須把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策上來，積極支持區(qū)政府機構(gòu)改革，改革調(diào)整的部門和相關(guān)職能部門要強化抓落實的責(zé)任，確保區(qū)政府機構(gòu)改革順利推進(jìn)。

第二、要加強配合，扎實工作。

對于改革調(diào)整的部門職能調(diào)整和劃轉(zhuǎn)，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《意見》已作出明確規(guī)定，有改革任務(wù)的部門，要認(rèn)真依照文件精神，做好本部門“三定”方案擬定工作。機構(gòu)編制部門要抓好機構(gòu)三定方案的審核工作，組織、人事部門要做好人員調(diào)整工作，切實保證機構(gòu)編制和人員調(diào)整到位。這次政府機構(gòu)改革雖然涉及少數(shù)部門調(diào)整，但在改革中，將要根據(jù)現(xiàn)有機構(gòu)運行情況，對有的部門機構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡涉及的部門必須服從編委決定，絕不允許人員編制劃不出的現(xiàn)象存在。

要認(rèn)真做好思想政治工作。機構(gòu)改革涉及到機構(gòu)、職能調(diào)整和人員安排，難免引起部分干部職工的思想波動。各有關(guān)部門要注意掌握干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，提高大家對機構(gòu)改革的思想認(rèn)識，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機構(gòu)改革的實施過程中，要教育干部職工識大體、顧大局，以黨的事業(yè)為重，正確對待個人工作崗位的變動，遵守紀(jì)律，服從安排。

第三，要強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機構(gòu)改革是一項事關(guān)全局的大事，要以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真扎實的工作，確保改革圓滿成功。特別是有改革任務(wù)的部門，明確的牽頭負(fù)責(zé)人要對本單位的機構(gòu)改革負(fù)總責(zé)、親自抓。要在認(rèn)真抓好機構(gòu)改革的同時，統(tǒng)籌安排好其他方面的工作，做到機構(gòu)改革和其他工作兩不誤、兩促進(jìn)。

篇10

這是一項提升基層干部能力的重大舉措，旨在進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的綜合素質(zhì)，切實加強農(nóng)村基層干部隊伍能力和作風(fēng)建設(shè)，提高“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”的能力和水平。

來自全省各地、肩負(fù)致富一方重任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記走進(jìn)省委黨校，專心致志地當(dāng)起了學(xué)生。

按照省委要求，為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的綜合素質(zhì)，切實加強農(nóng)村基層干部隊伍能力和作風(fēng)建設(shè)，四川省委組織部從今年3月下旬開始，對全省4400余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。目前已有來自成都、德陽、綿陽、樂山、眉山、雅安等6個市的近千名學(xué)員接受了培訓(xùn)。

走上講臺的老師中既有省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)，也有著名的專家教授，還有來自最基層的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

接受新思想，學(xué)習(xí)新知識，參觀新典型，落后地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)的干部坦誠交流，構(gòu)成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的主旋律。

集中培訓(xùn)

促“新手”熟悉業(yè)務(wù)

去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，全省90％以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了調(diào)整，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對如何履行崗位職責(zé)、當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部，還存在方法欠缺、業(yè)務(wù)不熟悉等問題，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。如何使這些肩負(fù)重任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記盡快適應(yīng)崗位要求，提高執(zhí)政能力已是一個亟待解決的問題。

這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記集中培訓(xùn)，是建國以來我省第一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行的大規(guī)模培訓(xùn)，也是圍繞貫徹“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”要求推出的一項重大舉措。省委書記杜青林等領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要指示，要求有關(guān)方面認(rèn)真安排，精心組織，突出培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)親自研究、審定培訓(xùn)方案和課程設(shè)置，多次過問培訓(xùn)班的組織準(zhǔn)備工作。省委組織部牽頭成立了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組及辦公室，研究制訂培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)方案。力求通過這次培訓(xùn)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深刻認(rèn)識新時期農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步開闊視野、理清思路、明確任務(wù)、掌握思想方法和工作方法，提高“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”的能力和水平。

因材施教

使“鄉(xiāng)官”學(xué)有所獲

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作在基層一線，平時工作繁重，能安安心心坐下來學(xué)習(xí)很不容易，怎樣才能讓大家花較少的時間而有較大的收獲呢？省委組織部對此有著明確的要求：因材施教，務(wù)求實效。

在培訓(xùn)課程設(shè)置上，緊密結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作的新要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何履職盡責(zé)和如何做好農(nóng)村黨建工作、群眾工作、農(nóng)村精神文明建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等9個專題講座，分別由省級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校和省社科院教授及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表主講。

在培訓(xùn)方式上，主要采取專題講座方式進(jìn)行。同時，適當(dāng)安排小組討論、學(xué)員論壇和參觀考察，既活躍了學(xué)習(xí)氣氛，又促進(jìn)了知識的及時消化。在培訓(xùn)管理上，突出學(xué)員自主管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格測評，保證了學(xué)員的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

為進(jìn)一步使學(xué)員學(xué)有所思、學(xué)有所獲，培訓(xùn)班采取了多種舉措：一是開辟學(xué)員論壇，讓學(xué)員結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和實際工作談體會、談?wù)J識、談打算，并邀請閬中市水觀鎮(zhèn)黨委書記黃鳳林就“如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”作了經(jīng)驗發(fā)言；二是創(chuàng)辦學(xué)員簡報，及時反映教學(xué)、管理等方面的經(jīng)驗以及學(xué)員心聲，為“教”、“學(xué)”交流搭建起了平臺；三是組織問卷調(diào)查，就當(dāng)前農(nóng)村工作中一些突出問題征求學(xué)員意見，為省委決策提供依據(jù)；四是進(jìn)行考核測評，確保了學(xué)習(xí)效果。

學(xué)員們表示，通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓展了思維，掌握了新的工作方法和思想方法。蘆山縣飛仙關(guān)鎮(zhèn)黨委書記肖永昌說：“要提高基層政權(quán)的公信力，當(dāng)務(wù)之急在于通過政務(wù)、村務(wù)公開，加強民主管理等辦法贏得群眾的信任。從黃鳳林的成功實踐中，我們深深體會到搞好基層工作，必須對人民群眾有深厚的感情，同時還要講究處理問題的方法和技巧，才能致富一方、和諧一方?！?/p>

靈活互動

讓“學(xué)生”受益匪淺

為保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，省委組織部對授課的老師進(jìn)行了精心挑選。各位授課老師對這次培訓(xùn)工作高度重視，

準(zhǔn)備充分：有的組織調(diào)研組到農(nóng)村進(jìn)行專題調(diào)研，收集了詳實的第一手資料；有的通過網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志收集了大量的信息及圖片資料；有的還精心制作了多媒體演示稿。在授課和講解中，結(jié)合實際，突出重點，注重實效，培訓(xùn)班還組織學(xué)員參觀了成都市錦江區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的“五朵金花”。

對來之不易的培訓(xùn)機會，長期在基層默默無聞耕耘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們顯得格外珍惜：許多學(xué)員下課后主動與老師交流，探討解決農(nóng)村工作中遇到難題的方法；不少學(xué)員晚上還在宿舍內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)、討論，消化老師講解的內(nèi)容，互相交流工作中的經(jīng)驗；一些學(xué)員還充分利用《學(xué)員論壇》和《學(xué)員簡報》，發(fā)表學(xué)習(xí)心得和感悟，語言真切感人，充分展示了新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨的事業(yè)、黨的工作的熱愛，展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對做好今后工作的信心和決心，展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通過培訓(xùn)所取得的收獲。

學(xué)員們普遍認(rèn)為，這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記集中進(jìn)行能力和作風(fēng)培訓(xùn)，機遇難得，實現(xiàn)了基層干部多年來希望接受高層次培訓(xùn)“充電”的愿望。學(xué)習(xí)使學(xué)員們開闊了視野，拓展了思路，學(xué)到了本領(lǐng)，增強了信心，結(jié)識了朋友，增進(jìn)了交流，看到了差距，激發(fā)了動力。

安縣茶坪鄉(xiāng)黨委書記向云剛說：“省委組織部有意識安排發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部同期參加培訓(xùn)，方便了大伙溝通、交流，收到了取長補短、互相借鑒的效果。這一招確實很靈。就我個人而言，不但從課堂教學(xué)中學(xué)到了新知識，還從一些才華出眾的同行身上吸取了寶貴營養(yǎng)，同期參訓(xùn)的幾位成都學(xué)員就對我們打造千佛山民俗文化街、招徠成都游客出了不少好點子?！?/p>