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[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位 會計核算 問題 解決對策

中圖分類號：F235 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）27-0330-01

事業(yè)單位會計是全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄事業(yè)單位資金運動過程，反映和監(jiān)督行政事業(yè)單位執(zhí)行國家預(yù)算情況的會計。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位會計核算在不斷的探索和發(fā)展中取得了一定的成績。但是，從總體上來看，我國事業(yè)單位會計核算仍處于發(fā)展初期，與事業(yè)單位會計核算的相關(guān)法律法規(guī)還不健全。因而，我國事業(yè)單位會計核算中還存在很多問題和不足，這些問題的存在不僅會影響事業(yè)單位會計核算的質(zhì)量，同時會影響整個事業(yè)單位會計核算的發(fā)展。本文將對我國事業(yè)單位會計核算中存在的各種問題進行了深入的探究，并結(jié)合實際情況提出了相應(yīng)的解決措施，以期更好地提高行政事業(yè)單位內(nèi)部會計核算工作的效率與秩序。

一、事業(yè)會計核算存在的問題

1.1 會計憑證填制和審核不規(guī)范

會計核算中會計憑證包括原始憑證與記賬憑證，事業(yè)單位中的會計憑證的填制與審核必須按照一定的會計核算準(zhǔn)則進行。然而，目前部分事業(yè)單位在會計憑證的審核和填制方面存在一些問題 ：

一是原始憑證填寫不完整。憑證的填寫必須遵循完整的原則，而目前事業(yè)單位在進行會計原始憑證的填制過程中存在著漏填、少填、不填的現(xiàn)象。填制不完整的原始憑證會使得事業(yè)單位會計核算的會計信息不準(zhǔn)確。

二是原始憑證填制不真實。真實性是原始憑證能夠作為記賬依據(jù)的關(guān)鍵，真實性要求事業(yè)單位必須依據(jù)實際發(fā)生的項目如實填寫原始憑證。然而，有些事業(yè)單位的原始憑證還存在虛假現(xiàn)象，違規(guī)編制虛假的自制原始憑證的情況時有發(fā)生。

三是原始憑證審核不嚴(yán)。我國部分事業(yè)單位在原始憑證審核上存在很大的漏洞，沒有嚴(yán)格把關(guān)原始的票據(jù)憑證，對發(fā)票上的各項內(nèi)容和各項經(jīng)濟事項中使用的各類票據(jù)的不符合問題沒有做到及時指出。對原始憑證的嚴(yán)格審核是保證后續(xù)會計核算質(zhì)量的關(guān)鍵，原始憑證審核不嚴(yán)將嚴(yán)重影響會計核算的質(zhì)量。

四是記賬憑證不規(guī)范。真實、完整的記賬憑證是事業(yè)單位登記賬簿的直接依據(jù)。目前，我國部分事業(yè)單位在記賬憑證的填制方面還缺乏一定的規(guī)范性，比如記賬憑證的填制內(nèi)容不完整、不全面或者編制的記賬憑編號不合理、不科學(xué)等。

1.2 會計科目設(shè)置不規(guī)范

科學(xué)合理的會計科目是事業(yè)單位進行會計核算的基礎(chǔ)。從我國事業(yè)單位會計核算的現(xiàn)狀來看，我國事業(yè)單位在會計科目的設(shè)置上還存在問題。首先是會計科目設(shè)置不規(guī)范，例如部分會計科目（如成本費用類科目）設(shè)置得過于粗糙，沒有設(shè)置相應(yīng)的二級科目和明細(xì)科目，進而導(dǎo)致無法準(zhǔn)確地把握當(dāng)年、當(dāng)月單位各項經(jīng)費的具體支出問題。另一方面，部分事業(yè)單位還存在會計科目使用不恰當(dāng)?shù)那闆r。比如，某些行政事業(yè)單位將單位內(nèi)部的郵電費用、差旅費用等都計入了辦公費用中，有些事業(yè)單位將“財政專項收入”或“上級補助收入”記到了“其他應(yīng)付款”、“其他暫存款”中。如此一來，各個單位會計科目的使用將出現(xiàn)嚴(yán)重的不規(guī)范、不準(zhǔn)確等問題。

1.3 內(nèi)部控制制度不健全

事業(yè)單位良好的會計核算體系與其健全的內(nèi)部控制制度是密不可分的。目前事業(yè)單位的內(nèi)部控制還不健全。首先沒有做到不相容崗位相分離，有部分事業(yè)單位的會計和出納由同一人擔(dān)任，這就使得不相容崗位之間的相互牽制作用形同虛設(shè)，給各種違法違紀(jì)行為提供了可乘之機。其次是內(nèi)部稽核不健全。現(xiàn)階段，我國眾多行政事業(yè)單位尚未建立健全貨幣資金管理制度、應(yīng)收賬款管理制度、應(yīng)付賬款管理制度、固定資產(chǎn)管理制度等。相關(guān)單位的財務(wù)監(jiān)管人員和會計核算人員對會計報表的審核不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常出現(xiàn)會計人員為了使核算報表金額完整而采用自己掏腰包賠錢的形式。長此以往，直接導(dǎo)致了事業(yè)單位財會狀況錯誤百出等情況，嚴(yán)重阻礙著行政事業(yè)單位的發(fā)展。

1.4 固定資產(chǎn)核算不科學(xué)

固定資產(chǎn)是事業(yè)單位會計核算的要點和難點。目前，事業(yè)單位會計核算中對于固定資產(chǎn)的核算不能很好地反映固定資產(chǎn)的實際情況。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是以歷史成本計價的，固定資產(chǎn)一旦形成，其賬面價值將始終保持不變。同時事業(yè)單位固定資產(chǎn)只核算其賬面原值，不計提折舊，固定資產(chǎn)從購置到報廢，會計賬面始終反映的是原值。其在使用過程中因磨損或技術(shù)進步等原因而減少的價值在事業(yè)單位的資產(chǎn)中得不到體現(xiàn)。這使得固定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值產(chǎn)生差異，并隨時間的推移其差異越來越大，導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)虛增現(xiàn)象，使提供的會計信息失真。

二、事業(yè)會計核算存在問題解決對策

2.1 加強會計核算基礎(chǔ)工作

完善會計基礎(chǔ)工作，是解決事業(yè)單位會計核算問題的關(guān)鍵。會計核算的基礎(chǔ)工作包括會計憑證的體制和審核、會計科目的設(shè)置以及會計賬簿的登記等。完善會計基礎(chǔ)工作，必須規(guī)范事業(yè)單位會計從業(yè)人員對原始憑證的填寫，力求原始憑證填寫完整，杜絕原始憑證弄虛作假。對于記賬憑證和賬簿的書寫，也應(yīng)規(guī)范化，確保會計信息的準(zhǔn)確，以便于事業(yè)單位進行會計核算。在會計科目的設(shè)置上，應(yīng)在按照事業(yè)單位會計制度的要求設(shè)置統(tǒng)一的一級科目的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實際情況設(shè)置相應(yīng)的二級和三級科目，以便于明細(xì)科目的查詢和歸類。

2.2 加強會計內(nèi)部控制

加強會計內(nèi)部控制，也是加強事業(yè)單位會計核算的有效途徑。健全完整的內(nèi)部控制制度的建立應(yīng)當(dāng)從以下三方面入手：

首先，制定全面的內(nèi)部控制規(guī)范章程。事業(yè)單位應(yīng)以工作范圍、性質(zhì)和內(nèi)容為基點，對各個崗位的工作職責(zé)以及工作權(quán)限進行規(guī)范，同時對程序性事務(wù)的處理流程進行規(guī)范。

其次，要加強事業(yè)單位內(nèi)部審計部門和政府審計部門對事業(yè)單位的日常審計。對事業(yè)單位的日常審計包括對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會計核算工作程序是否符合要求，財務(wù)會計制度是否健全進行審計。

再次， 健全財務(wù)信息披露制度。事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)行財務(wù)制度要求，建立、健全財務(wù)信息披露制度，依法公開財務(wù)信息。

2.3 加強固定資產(chǎn)的核算

傳統(tǒng)的事業(yè)單位的會計核算中通常不對固定資產(chǎn)提折舊，這種核算方式會導(dǎo)致會計信息與資產(chǎn)的實際情況不符。為了滿足現(xiàn)行的會計核算的需要，事業(yè)單位可以借鑒企業(yè)核算固定資產(chǎn)的方法對固定資產(chǎn)計提折舊。具體可以通過適當(dāng)?shù)脑黾硬糠謺嬁颇?，例如：增加“累計折舊”、“固定資產(chǎn)清理”和“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”等科目對固定資產(chǎn)進行核算。通過計算固定資產(chǎn)折舊，不僅可以反映固定資產(chǎn)在使用過程的有形或者無形的消耗，而且也能比較完整的反映事業(yè)單位在日常運行中的各項成本和費用。

三、結(jié)語

科學(xué)合理的會計核算體系是推動事業(yè)單位財會工作順利進行的重要保障，也是維護國有資產(chǎn)安全性的重要保障。因此，優(yōu)化和提高事業(yè)單位的會計核算質(zhì)量將事業(yè)單位管理的重中之重。我國事業(yè)單位會計核算工作還存在許多問題，包括會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范、內(nèi)部控制制度不健全、固定資產(chǎn)核算不科學(xué)等。針對這些問題，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)從規(guī)范會計基礎(chǔ)工作、建立健全內(nèi)部控制制度等方面制定相應(yīng)的解決措施?？傊?，對于事業(yè)單位會計核算工作的改革和完善不是一蹴而就的，而是一項綜合的系統(tǒng)工程，具有長期性和復(fù)雜性。

參考文獻

[1] 曹麗萍.改進事業(yè)單位會計核算的幾點思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2011（11）.

[2] 劉一范，王辰光.事業(yè)單位會計核算的問題及改進建議[J].中國外資，2011（12） .

[3] 朱文捷.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題及其對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2012（18）.

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關(guān)鍵詞：會計核算 存在問題 對策

1.前言

在激烈的市場競爭條件下，建筑施工企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，想要緩解這種壓力、迎接挑戰(zhàn)，施工企業(yè)就要不斷的通過提高自身的競爭力來增加市場份額，保證本企業(yè)的經(jīng)濟收益。而會計核算問題是目前我國各建筑施工企業(yè)面臨的主要問題，找出解決會計核算問題的對策已經(jīng)成為各施工企業(yè)不能規(guī)避的首要問題。

2.建筑施工企業(yè)會計核算存在的問題

建筑施工企業(yè)想要謀求長遠的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地，就必須要從改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境開始，而我國建筑施工企業(yè)的會計核算水平一直不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，或缺乏健全的體系、或缺乏有效的監(jiān)督和管理。

2.1缺乏健全的會計核算體系

國家都離不開健全的政治、經(jīng)濟體系一樣，建筑施工企業(yè)也離不開健全的會計核算體系，但是目前我國的建筑施工企業(yè)因缺乏健全的會計核算體系，而阻礙企業(yè)的發(fā)展。部分施工企業(yè)是私營企業(yè)，很少會設(shè)置會計部門，有的施工企業(yè)即使設(shè)置了會計部門，也由于缺乏有效的管理而使會計核算的效率不高、員工的核算任務(wù)不分明。

2.2會計監(jiān)管制度不完善

目前，我國的許多建筑施工企業(yè)缺乏完善的會計監(jiān)管制度，部分企業(yè)由于缺乏完善的會計監(jiān)管制度而使有的財務(wù)人員侵吞企業(yè)資產(chǎn)、有的會計人員核算不準(zhǔn)、有的高層管理人員介入會計人員的工作等情況時有發(fā)生，給企業(yè)造成了許多不必要的損失，更不利于企業(yè)的運營管理[1]。

2.3會計核算所需的數(shù)據(jù)不全面

會計核算所需要的數(shù)據(jù)不夠全面，是施工企業(yè)會計核算面臨的主要問題之一。許多施工企業(yè)并不局限于本地發(fā)展，數(shù)據(jù)在往返傳遞的過程中可能會出現(xiàn)丟失，員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上交的不及時也會導(dǎo)致數(shù)據(jù)的遺失。此外，會計統(tǒng)計員在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時候也可能會出現(xiàn)一些遺漏等。

2.4會計人員的素質(zhì)不高

由于大部分的施工企業(yè)不重視會計核算問題，所以許多企業(yè)容易忽視會計人才的培養(yǎng)，有的企業(yè)只有等需要會計核算的時候才去聘請會計人員來進行會計核算工作的處理。甚至?xí)嬋藛T不是會計專業(yè)或沒有會計證，這些現(xiàn)象都使得建筑施工企業(yè)的會計人員專業(yè)素質(zhì)相對較低[2]。

3.建筑施工企業(yè)會計核算管理問題的解決對策

企業(yè)想要更好的發(fā)展運作，就必須要了解企業(yè)的財務(wù)狀況、資金流向或者運營情況，就必定會用到會計核算，因為會計核算可以為企業(yè)提供全面的、完整的、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息[3]。建筑施工企業(yè)更是如此，對企業(yè)內(nèi)存在的會計核算問題進行有效的解決，可以加強企業(yè)的市場競爭。

3.1建立健全的會計核算體系

健全的會計核算體系可以使施工企業(yè)的會計核算有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn)，比如統(tǒng)一的會計表、匯總表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計表等，這樣核算人員能夠更快的從表中獲得自己需要的信息，高層管理人員要查看的時候也能更好的從中提取信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集的時候也不會因為數(shù)據(jù)過多而造成會計核算信息的丟失。還有就是對會計人員的工作進行規(guī)范，加強監(jiān)督部門會計監(jiān)管力度，都能促進健全核算體系的建立。

3.2制定科學(xué)合理會計監(jiān)管制度

有效的會計監(jiān)管制度是施工企業(yè)加強會計核算管理必不可少的手段之一，施工企業(yè)要做好會計核算工作就要不斷完善會計監(jiān)管制度，確保會計信息的真實和會計行為的規(guī)范，才能有效的避免核算錯誤、做假賬、虧空公司財務(wù)等情況的出現(xiàn)。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)的企業(yè)會計制度來完善本企業(yè)的會計監(jiān)管制度，使本企業(yè)的監(jiān)管制度有法可依，保障企業(yè)和個人的利益。同時建立有效的監(jiān)督機制和獎懲機制，讓員工互相監(jiān)督，從而保證會計人員的工作效率和職業(yè)操守。

3.3完善核算數(shù)據(jù)的相關(guān)資料

建筑施工企業(yè)的會計核算需要大量的信息才能保證會計核算出結(jié)果的準(zhǔn)確性，如購買砂石、鋼筋、水泥的資金，企業(yè)發(fā)給員工的工資或企業(yè)用于其它開支的資金、企業(yè)用于該項目的成本預(yù)算等。施工企業(yè)要獲得更多更全面的核算信息，可以充分利用計算機或者各種信息平臺來進行數(shù)據(jù)的收集，也可以制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)表發(fā)給相關(guān)人員來獲得想要的信息或及時進行各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計更新等。通過這樣的方法，不僅可以節(jié)省很多的時間，還可以進行投資成本的及時合理預(yù)算，加強企業(yè)的有效運作。

3.4提高企業(yè)會計人員的素質(zhì)

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)會計核算人員的素質(zhì)提高了，企業(yè)的綜合競爭實力才會有所提升。施工企業(yè)想要提升自身的競爭力，取得更好的經(jīng)濟效益，就要采取各種有效的方法提升會計員工的素質(zhì)，例如對會計人員進行定期的培訓(xùn)，聘用優(yōu)秀的、職業(yè)素質(zhì)高的會計人才，提高施工企業(yè)會計人員的整體水平。會計核算人員也要不斷加強會計知識的學(xué)習(xí)，提升自身的素養(yǎng)，進而提升自己的業(yè)務(wù)操作能力。

4.結(jié)語

建筑施工企業(yè)要獲得最大的經(jīng)濟效益，保證企業(yè)的高效運作，應(yīng)對激烈的市場競爭，就必須不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，提高會計核算人員的素質(zhì)，完善會計核算監(jiān)管制度，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的會計體系。建筑施工企業(yè)會計核算過程中，只有找出核算時存在的問題，通過科學(xué)有效的方法解決，才能進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，使企業(yè)在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。

參考文獻：

[1]楊敬瑋.建筑施工企業(yè)會計核算存在問題及解決路徑探析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2012，9（2），114-114.

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企業(yè)會計成本核算問題解決對策

對于任何一個企業(yè)而言，每天所涉及的開支較為繁多，進行會計成本核算能對日常開支起到較大的控制作用，并直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。市場的競爭愈演愈烈，企業(yè)要立于不敗之地就必須不斷提升自身的競爭力，這便要求企業(yè)需要加大對于會計成本核算的力度。會計成本核算能幫助企業(yè)控制生產(chǎn)成本，從而獲取更高的經(jīng)濟利益。所以，對會計成本核算所存在的不足以及解決對策進行研究，具備一定的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前我國企業(yè)會計核算所存在的不足

盡管不少企業(yè)已經(jīng)意識到了會計核算工作的重要性，但由于多方面因素的干擾，導(dǎo)致會計核算工作進展緩慢，以下為當(dāng)前我國企業(yè)會計核算所存在的不足之處。

（一）對會計成本核算工作的控制力度有待加強

會計成本核算工作的涉及面較廣，不但要對費用產(chǎn)生前與產(chǎn)生中的過程進行控制，同時也要對產(chǎn)生后的過程進行核算。在產(chǎn)生費用的階段，企業(yè)會計人員對于費用的控制與監(jiān)督力度較弱，基本流于形式。而在會計成本核算階段，實際花費的費用往往高于預(yù)算，和公司制定的生產(chǎn)計劃完全不匹配。在費用支出階段，也有不少浪費行為存在。以上種種均讓企業(yè)遭受了不必要的經(jīng)濟損失。

（二）會計成本核算管理工作與時代脫軌

經(jīng)濟發(fā)展的步伐從未停止，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模以及所面臨的市場環(huán)境發(fā)生了較大的改變，以往的會計成本核算模式已經(jīng)無法與企業(yè)的實際需求相匹配。就目前情況而言，不少的企業(yè)管理者更為重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，而較少將注意力放在會計成本核算管理工作上。如此一來使得企業(yè)會計人員缺乏對于會計成本核算工作的創(chuàng)新熱情，很少會主動在工作中去更新會計核算方法，仍然采用一些較為落后的核算方法，這些核算方法已經(jīng)難以跟上時代的發(fā)展，對企業(yè)的競爭力起到了負(fù)面作用。

（三）會計成本核算的涉及面較窄

目前，大部分的企業(yè)都遇到了會計成本核算涉及面較窄這一問題，這對于企業(yè)的發(fā)展十分不利。近幾年，知識經(jīng)濟得到了大力的發(fā)展，企業(yè)會計成本核算應(yīng)將知識經(jīng)濟視為重點內(nèi)容。不過，大部分的企業(yè)的會計成本工作仍然較為片面和狹隘，只將注意力放在有形資產(chǎn)的控制與管理上，并未過多的關(guān)注知識經(jīng)濟這類無形的資產(chǎn)。這導(dǎo)致企業(yè)會計核算的工作失去了有效性，企業(yè)難以提升自身的會計核算水平。

二、解決企業(yè)會計成本核算問題的有效對策

以上幾點為當(dāng)其我國企業(yè)會計成本核算中所存在的問題，這些問題已經(jīng)制約了企業(yè)的健康發(fā)展，必須盡快予以解決。如何有效的開展企業(yè)會計成本核算工作，筆者提出了相應(yīng)的解決對策，具體包括以下幾點。

（一）加強企業(yè)會計核算成本的監(jiān)督力度

加大對于當(dāng)前企業(yè)會計核算成本的監(jiān)督與控制力度，能夠有效的降低成本核算中的誤差，確保會計成本核算工作的準(zhǔn)確性。首先，企業(yè)必須要對內(nèi)部的成本責(zé)任進行分類。在企業(yè)生產(chǎn)的過程中，任何一個部門都有承擔(dān)著相應(yīng)的成本責(zé)任，企業(yè)應(yīng)基于這點制定合理的成本控制體系。其次，企業(yè)必須執(zhí)行個人責(zé)任制。依照員工的工作崗位以及工作性質(zhì)，來明確其對于的責(zé)任，一旦出現(xiàn)了任何問題，責(zé)任可追究至個人。最后，企業(yè)必須進行責(zé)任成本的核算。大部分企業(yè)通常每年才進行一次成本核算，使得企業(yè)決策無法在第一時間獲得有效的信息。應(yīng)更改為每月定期進行責(zé)任成本核算，這樣能夠更加及時的對企業(yè)成本進行監(jiān)督。

（二）拓展企業(yè)會計成本核算的內(nèi)容

不論是企業(yè)的管理層或者是會計人員，都需正確的認(rèn)知會計成本核算這一工作。企業(yè)的資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)，必須對兩類資產(chǎn)都進行核算與控制。企業(yè)的會計成本核算需要從方面進行考慮，這樣才能確保成本核算工作的合理性。對無形資產(chǎn)進行控制之前，需將無形資產(chǎn)進行合理的劃分。針對不同類別的無形資產(chǎn)，核算方法并非一致，需要采取對應(yīng)的核算方法來計算出這類資產(chǎn)的價值，并把它納入到產(chǎn)品的成本中。除此以外，對知識資源的核算也需加以重視，由于知識資源的更新速度較快，因此必須對這類資源使用彈性的分?jǐn)偡绞?。對于環(huán)境成本的核算也不容忽視，依照企業(yè)的實際環(huán)境情況，來核算優(yōu)化環(huán)境所需成本。

（三）選取合理的企業(yè)會計成本核算方法

目前關(guān)于會計成本核算的方法較多，其中定額法、品種法等被廣泛運用于企業(yè)會計成本核算工作中。由于會計成本核算的對象不同，所適用的核算方法也會有所不同。在不同的情況之下，各個成本核算的方法所表表現(xiàn)出的優(yōu)劣勢也有所不同。因此，會計人員在對成本進行核算的時候，需要充分考慮考慮核算對象的特性，并結(jié)合企業(yè)的基本情況，從而合理的選擇核算的方法，讓會計成本核算工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。除此以外，會計人員在選擇成本核算方法的時候，也需要考慮企業(yè)所制定的發(fā)展方向以及企業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)成本核算方法的統(tǒng)一性。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)要想提高自身的經(jīng)濟效益，就必須做好會計成本核算工作。合理制定企業(yè)會計核算工作的體制，可讓企業(yè)的成本得到有效的控制，在一定程度上減少資源的浪費。本文基于當(dāng)前企業(yè)會計成本核算的情況，對會計成本核算中存在的不足進行了歸納與分析，并提出了針對性的解決對策。望所有的企業(yè)管理人員與會計工作者都能加強對于會計成本核算的重視度，認(rèn)真做好會計成本核算工作，從而提升企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長期、健康的發(fā)展。參考文獻：

[1]張雪萍.淺析中小企業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（10）.

[2]金莉莉.加強企業(yè)成本管理的緊迫性及實現(xiàn)途徑[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版），2007（02） .

篇4

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題；對策

事業(yè)單位是重要的國家機構(gòu)，為了更好地滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，事業(yè)單位不斷實現(xiàn)市場化的發(fā)展，但是這一過程中其會計核算中的問題逐漸推凸現(xiàn)出來，使得事業(yè)單位會計核算工作的順利開展受到極大的影響。因此需要明確事業(yè)單位會計核算中存在的問題，并采取有效地對策加以解決，使得事業(yè)單位的會計信息得以保證，促進事業(yè)單位各項工作順利開展，這具有積極、重要的意義。

一、事業(yè)單位會計核算存在的問題

（一）內(nèi)部控制不到位

事業(yè)單位中，會計核算會受到傳統(tǒng)體制的影響與制約，存在著內(nèi)部控制不到位，制度不完善的情況。這種情況就不能對事業(yè)單位的財務(wù)工作進行有效地監(jiān)督管理，使得會計核算工作開展缺乏科學(xué)的依據(jù)與參考，造成事業(yè)單位會計核算的混亂，形式化嚴(yán)重。如果事業(yè)單位內(nèi)部沒有完善的內(nèi)部控制制度，就容易產(chǎn)生違法亂紀(jì)的行為，比如截流國家資金，擅自收費等問題。[1]而且事業(yè)單位、國家以及社會各界不能對事業(yè)單位的會計核算工作的監(jiān)管進行有效地協(xié)調(diào)配合，不能形成共同管理的有效機制。由于會計核算的管理制度，監(jiān)督機制不到位，不能對事業(yè)單位的資金使用進行科學(xué)的監(jiān)管，使得違法亂紀(jì)行為時有發(fā)生，加之懲處力度不夠，不能對事業(yè)單位中挪用資金等行為嚴(yán)厲禁止，使得事業(yè)單位的資金使用效率不高。

（二）會計核算人員的水平待加強

在選撥和任用會計人員時，事業(yè)單位一般都是直接任命，使得一些會計知識技能不夠的人從事會計核算工作。這種用人制度下，走后門、托關(guān)系現(xiàn)象就無法有效避免，導(dǎo)致事業(yè)單位會計核算人員的整體素質(zhì)水平不高。而且他們的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實踐技能不強，不能高效順利的開展會計核算工作，核算結(jié)果也會受到影響。除此之外，會計人員職業(yè)道德的缺失，法律法規(guī)的不重視，也使得事業(yè)單位的會計信息不夠真實，存在著極為嚴(yán)重的資產(chǎn)浪費現(xiàn)象。

（三）固定資產(chǎn)管理不科學(xué)

事業(yè)單位的資金大多數(shù)都是國家的財政性資金，這是事業(yè)單位日常工作順利開展的基礎(chǔ)和前提。但是事業(yè)單位的會計核算工作中對于固定資產(chǎn)的折舊內(nèi)容不足，使得核算固定資產(chǎn)時極易出現(xiàn)問題，虛增固定資產(chǎn)，[2]對于事業(yè)單位的財務(wù)管理是極為不利的。如果沒有設(shè)置科學(xué)的固定資產(chǎn)清理科目，固定資產(chǎn)的出售、報廢以及銷毀等就無法得到有效的管理，事業(yè)單位跨級人員對于核算信息掌握不到位，不能科學(xué)的管理和應(yīng)用固定資產(chǎn)，容易出現(xiàn)賬實不相符的情況，導(dǎo)致國家資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

二、事業(yè)單位會計核算推進的有效對策

（一）建立健全內(nèi)部控制制度

事業(yè)單位的預(yù)算管理工作，需要各部門通過綜合預(yù)算的方式推進，將預(yù)算內(nèi)部以及外部的資金都納入到政府綜合性的財政預(yù)算管理體系中，對預(yù)算體系進行科學(xué)的優(yōu)化，使得定額標(biāo)準(zhǔn)與實際定額相適應(yīng)，[3]保證預(yù)算工作能夠落實到具體的部門中，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范的財務(wù)預(yù)算。結(jié)合事業(yè)單位的工作特點、范圍等進一步建立健全內(nèi)部控制制度，對財務(wù)進行制度化的管理，充分發(fā)揮會計核算的監(jiān)督管理作用。政府審計部門也應(yīng)充分發(fā)揮自身的作用，重點關(guān)注事業(yè)單位資金的流動情況，審查資金的使用以及調(diào)配，加強事業(yè)單位經(jīng)濟活動的限制，保證會計核算都在規(guī)定的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮會計核算的作用。

（二）做好會計人員的教育培訓(xùn)工作

事業(yè)單位會計核算工作離不開會計人員，會計人員的素質(zhì)能力水平對于事業(yè)單位會計核算工作的順利開展產(chǎn)生直接性的影響，因此需要做好會計人員的選聘以及教育培訓(xùn)工作，使得會計隊伍的整體水平得到提升，從而更好地為事業(yè)單位會計核算提供服務(wù)。對于會計人員的選撥需要明確流程，提高會計人員的任職標(biāo)準(zhǔn)，保證持證上崗，對于走后門、托關(guān)系的進入的人要嚴(yán)厲禁止。同時定期組織會計人員接受教育培訓(xùn)，使其掌握財務(wù)會計的相關(guān)知識與技能，在會計核算工作中能夠更加高質(zhì)量工作。此外，還需要對會計人員進行職業(yè)道德教育，做好法律法規(guī)的宣傳，強化會計人員的道德意識，避免會計人員利用自己的職權(quán)之便進行違法犯罪活動，保證事業(yè)單位會計核算工作的高效、科學(xué)推進。

（三）提高固定資產(chǎn)核算管理力度

對于事業(yè)單位而言，固定資產(chǎn)具有十分重要的地位，應(yīng)加強固定資產(chǎn)的核算管理，提高使用效率，更好的為事業(yè)單位創(chuàng)造經(jīng)濟以及社會效益。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)應(yīng)有效盤活管理，保證其保值、增值。同時完善事業(yè)單位固定自唱的管理制度，明確固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，按照嚴(yán)格的程序以及辦法對固定資產(chǎn)進行報廢、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、購置申請等，使得固定資產(chǎn)能夠準(zhǔn)確的被核算?，F(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展，在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中可以使用信息化的手段，完善信息化的掛歷制度，保證固定資產(chǎn)的管理更加高效、透明。此外，還需要建立固定資產(chǎn)的折舊制度，引入固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實際情況進行科學(xué)、準(zhǔn)確的盤點，了解事業(yè)單位固定資產(chǎn)的盈余、凈資產(chǎn)等。[4]優(yōu)化完善固定資產(chǎn)的考核以及評價體系，在事業(yè)單位的財務(wù)會計工作中計入企業(yè)的會計核算，注重現(xiàn)金流量的評價，加強運行監(jiān)管以及財務(wù)報告制度的建設(shè)，從而將事業(yè)單位的真實財務(wù)情況進行反映。

三、結(jié)束語

總而言之，事業(yè)單位會計核算工作是系統(tǒng)的工作，具有復(fù)雜性和長期性，會計核算工作的效果將對資產(chǎn)的使用情況產(chǎn)生極為重要的影響，這是事業(yè)單位社會職能順利實現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)與保障。因此事業(yè)單位需要加強對會計核算工作的重視，完善制度建設(shè)，加強人員教育培訓(xùn)，做好固定資產(chǎn)的核算管理，避免固定資產(chǎn)浪費，提高事業(yè)單位會計核算的質(zhì)量水平，為事業(yè)單位各項工作開展提供科學(xué)的信息數(shù)據(jù)，促使事業(yè)單位實現(xiàn)健康持續(xù)化的發(fā)展。

（作者單位：臨沂市公路局）

參考文獻：

[1] 楊玉春.淺談我縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀與思考[J].醫(yī)學(xué)信息（上旬刊），2011，05：2501-2502.

[2] 李非.事業(yè)單位會計核算存在的問題及對策[J].赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2015，07：148-150.

篇5

關(guān)鍵詞：飼料行業(yè)；會計核算；核算對策

飼料行業(yè)中會計核算并不是一項獨立的工作，這一工作和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的各個方面都有著緊密的聯(lián)系，故只有減少飼料企業(yè)會計核算中現(xiàn)存的問題，才能夠在此基礎(chǔ)上切實的提升飼料行業(yè)中會計核算的整體效率。

一、飼料行業(yè)中會計核算的必要性

飼料行業(yè)中會計核算的必要性很高，以下從降低企業(yè)運營風(fēng)險、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點、減少不實財務(wù)信息等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計核算的必要性進行了分析。

(一)降低企業(yè)運營風(fēng)險

飼料行業(yè)中會計核算能夠顯著的降低企業(yè)運營中存在的風(fēng)險。眾所周知近年來我國許多的飼料企業(yè)為了能夠搞活經(jīng)濟和方便與客戶進行商貿(mào)往來，進行了大量的交易與賒銷，這一方面雖然擴大了飼料企業(yè)的經(jīng)營數(shù)額，但是另一方面也造成了大量的企業(yè)運營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險，故針對這一情況飼料企業(yè)的會計核算就是有效降低風(fēng)險的關(guān)鍵所在。其次，飼料行業(yè)中會計核算能夠通過依法設(shè)置會計賬簿和按照我國的規(guī)定設(shè)置和使用會計科目，來對企業(yè)的運營情況和資產(chǎn)進行定期與不定期的清查與判定，對于摸清企業(yè)的運營狀況并規(guī)劃企業(yè)未來一段時間的發(fā)展情況有著重要的助益。[1]

(二)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點

飼料行業(yè)中會計核算還能夠進一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的特點。通常來說現(xiàn)階段我國飼料企業(yè)的特點首先表現(xiàn)在其既希望積極提高經(jīng)濟效益，又努力的為我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作和客戶進行服務(wù)。這也要求企業(yè)的會計核算能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展特點，最終能夠讓企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)水平來合理的進行采購與銷售。其次，飼料行業(yè)中會計核算水平仍舊有待提升，因此只有通過更加詳細(xì)、全面的進價金額核算和零售商品售價金額核算等工作，才能夠切實的避免會計核算不實現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)減少不實財務(wù)信息

飼料行業(yè)中會計核算能夠切實的減少不實財務(wù)信息的存在。企業(yè)會計核算的關(guān)鍵就是發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中可能存在的財務(wù)不實情況。這一方面需要飼料企業(yè)進一步加強會計信息的質(zhì)量，與此同時也以此為基礎(chǔ)來降低飼料企業(yè)經(jīng)濟管理工作的難度。其次，飼料企業(yè)在減少不實財務(wù)信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進一步的加強對于會計核算重要性的宣傳工作，并且通過在會計監(jiān)督管理上采取更加正確的措施來確保問題能夠從根本上得到解決。

二、飼料行業(yè)中會計核算現(xiàn)存問題

飼料行業(yè)中會計核算現(xiàn)存問題還有很多，以下從存在虛假會計信息、賒銷問題難以解決、缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計核算現(xiàn)存的問題進行分析。

(一)存在虛假會計信息

存在虛假會計信息會造成項目核對的困難，嚴(yán)重的情況下還會導(dǎo)致更多無據(jù)報帳和非正規(guī)票無據(jù)報帳等問題的出現(xiàn)。其次，虛假會計信息的存在多是因為部分飼料企業(yè)的會計人員采取了真帳假算、假帳真算的錯誤方法，這在許多飼料企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費用、利潤、等最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上都有所體現(xiàn)，最終會影響到飼料企業(yè)財務(wù)報表的真實性。與此同時，虛假會計信息的存在并不會隨著會計人員的離去而消失，而是會一直留下來，對企業(yè)造成長期的負(fù)面影響，并且很多情況下因為長期不清理、不支付、不索要，隨著會計人員的變動與升遷，最終出現(xiàn)了大量的呆賬、壞賬與死賬，嚴(yán)重影響到了飼料企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)賒銷問題難以解決

賒銷問題難以解決帶來的影響是全局性和長期性的。賒銷問題難以解決極大程度上影響到了飼料企業(yè)財務(wù)的安全性。這一問題的出現(xiàn)部分是因為飼料企業(yè)銷售模式的隨意性過大所導(dǎo)致的。舉例來說，部分飼料企業(yè)受到本單位的利益驅(qū)使而選擇人為的操縱企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，并且受到部分飼料企業(yè)會計人員法制觀念不強的影響，使其在銷售額度統(tǒng)計時沒有按照規(guī)矩辦事，反而是憑借著主觀的意愿進行業(yè)務(wù)處理，其結(jié)果就是非常嚴(yán)重的夸大、扭曲了銷售業(yè)績，最終嚴(yán)重的影響了企業(yè)銷售額度的真實性。

(三)缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練

缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練主要是指部分飼料企業(yè)在會計核算人員入職之后沒有提供全流程、必要的企業(yè)知識和行業(yè)知識的專業(yè)訓(xùn)練，從而使得會計人員因為對于這一行業(yè)的了解不足而影響到了會計核算的精確性，進而出現(xiàn)了難以滿足企業(yè)發(fā)展需要的問題。對于飼料企業(yè)的會計人員，不僅要掌握會計專業(yè)知識和技能，并且要熟悉飼料行業(yè)相關(guān)的學(xué)科，如法律、稅收、管理、農(nóng)工、生物等，而不能夠單純的掌握會計知識就覺得滿足。故企業(yè)需要通過完善的入職后訓(xùn)練來切實提高會計人員的專業(yè)水平和責(zé)任意識，保證會計人員的素質(zhì)。

三、飼料行業(yè)中會計核算問題對策

飼料行業(yè)中會計核算問題對策應(yīng)當(dāng)具有全面性，以下從強化違規(guī)行為處理、杜絕虛假會計信息、做好會計人員培訓(xùn)等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計核算問題對策進行了分析。

(一)強化違規(guī)行為處理

飼料行業(yè)中會計核算的第一步是強化違規(guī)行為的處理。飼料企業(yè)在強化違規(guī)行為處理的過程中首先應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確的把握好政策界限，在這一過程中應(yīng)當(dāng)減少偏離與誤差的可能性。其次，飼料企業(yè)在強化違規(guī)行為處理的過程中還應(yīng)當(dāng)按照我國有關(guān)財政部門對于實施會計監(jiān)督方案以及財政檢查工作規(guī)則中的有關(guān)規(guī)定，來更加深入細(xì)致的做好檢查工作，并且通過認(rèn)真編寫處理程序來應(yīng)對查出的問題，要以事實為依據(jù)，最終降低問題出現(xiàn)的可能性。與此同時，飼料企業(yè)在強化違規(guī)行為處理的過程中還應(yīng)當(dāng)以法律為準(zhǔn)繩，來明確并劃清責(zé)任，在會計數(shù)據(jù)無誤的前提下，根據(jù)實際情況來進行處理與處罰，從而能夠讓會計整個檢查工作更加的扎實可靠，最終能夠使其處于穩(wěn)步的推進。

(二)杜絕虛假會計信息

飼料行業(yè)中會計核算的關(guān)鍵是杜絕虛假會計信息。一方面需要盡最大的可能性來抑制和杜絕造假帳，從而能夠在此基礎(chǔ)上減少會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性。其次，通過合理的提升會計管理在企業(yè)內(nèi)的工作地位，在此基礎(chǔ)上進一步的樹立會計執(zhí)法主體形象和威信。與此同時，飼料企業(yè)在杜絕虛假會計信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進一步的規(guī)范會計核算流程中工作人員的行為，從而能夠在此基礎(chǔ)上達到從源頭上治理問題的效果。此外，在杜絕虛假信息時飼料企業(yè)還需要通過堵塞漏洞和防微杜漸，來切實的抑制腐敗的滋生與蔓延，最終能夠通過建立實物負(fù)責(zé)制來將帳外固定資產(chǎn)進行資產(chǎn)評估入帳，并順利完成企業(yè)的會計核算工作。

(三)做好會計人員培訓(xùn)

飼料行業(yè)中會計核算離不開對于會計人員的全面培訓(xùn)。飼料企業(yè)在做好會計人員培訓(xùn)的過程中首先應(yīng)當(dāng)考慮到會計核算工作的涉及內(nèi)容廣并且專業(yè)性強，因此如果在這一過程中稍有不慎，則非常容易出現(xiàn)問題。故針對這一情況則飼料企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)在日常工作中要特別注意抓好會計核算人員的有關(guān)飼料行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)工作、以及法律知識的宣傳工作，最終能夠以此為基礎(chǔ)來達到對于會計核算人員的全面培訓(xùn)效果。其次，飼料企業(yè)在做好會計人員培訓(xùn)的過程中，還應(yīng)當(dāng)加強對于會計核算人員的專業(yè)知識教育和職業(yè)道德培訓(xùn)工作，最終能夠讓飼料企業(yè)的會計核算工作更加具有條理性與規(guī)范性。

(四)加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督審計

加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督，確保發(fā)現(xiàn)的重要問題能及時送到治理層；財務(wù)人員真對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，上報單位負(fù)責(zé)人，及時糾正偏差，同時建立內(nèi)部財務(wù)審計制度，授予審計適當(dāng)?shù)臋?quán)力以確保其獨立履行審計職責(zé)；審計部門對財務(wù)核算及財務(wù)管理發(fā)現(xiàn)的不合法、合規(guī)以及沒有遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則等等違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令財務(wù)部門整改，必要時可聘請外部有資質(zhì)的審計機構(gòu)，真正把飼料企業(yè)的會計核算貫穿經(jīng)營發(fā)展的全過程。

四、結(jié)束語

加強會計核算工作能夠切實的促進飼料企業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型，故飼料企業(yè)只有及時的發(fā)現(xiàn)會計核算中現(xiàn)存的問題，并且予以及時的解決，才能夠在此基礎(chǔ)上獲得更加廣闊的發(fā)展空間。

參考文獻：

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篇6

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)環(huán)境；會計核算；問題；對策

隨著電子商務(wù)時代的來臨，市場貿(mào)易從傳統(tǒng)的“以物易物”轉(zhuǎn)變成當(dāng)前的“網(wǎng)絡(luò)化交易”，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式有了巨大的改變，會計核算也不可避免的受到?jīng)_擊，會計核算最直觀的變化就是從傳統(tǒng)實物形態(tài)的經(jīng)濟核算變成了虛擬狀態(tài)的電子商務(wù)，企業(yè)能夠通過互聯(lián)網(wǎng)更為直觀、及時的了解企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)。然而，盡管電子商務(wù)能夠為企業(yè)會計工作帶來巨大便利，可是由于對電子商務(wù)會計核算的掌握仍十分匱乏，在開展電子商務(wù)會計核算和傳統(tǒng)形式的會計核算上存在很大區(qū)別，電子商務(wù)環(huán)境下的會計核算難免會出現(xiàn)很多問題，筆者就對電子商務(wù)會計核算下存在的問題提出有效的解決措施，對未來電子商務(wù)會計核算有著較強的現(xiàn)實意義。

一、電子商務(wù)環(huán)境下會計核算的必要性

隨著電子商務(wù)在市場貿(mào)易中的作用越來越大，傳統(tǒng)實體業(yè)務(wù)和新興網(wǎng)商都積極投入到電子商務(wù)中。會計部門不論在傳統(tǒng)實體業(yè)務(wù)還是電子商務(wù)環(huán)境下，會計部門都是企業(yè)的核心，在受到電子商務(wù)的影響下，如何保證電子化的工作方式滿足電子商務(wù)環(huán)境下的會計核算成為當(dāng)前棘手的問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展，勢必將會計核算推向電子商務(wù)的方向。企業(yè)能夠通過電子商務(wù)贏得更大的利潤，能夠發(fā)展到更高的規(guī)模，而一個優(yōu)秀的會計核算能挖掘公司最大潛力，提高企業(yè)工作效率，為客戶提供多種形式的結(jié)算方式，更好的處理廠商、消費者、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，進一步推動公司的發(fā)展。

二、電子商務(wù)環(huán)境下會計核算存在的問題

（一）貨幣計量的假設(shè)問題

貨幣計量假設(shè)，即會計主體以貨幣為主要的計量單位，對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行記錄，反映會計主體一系列的經(jīng)濟往來。貨幣計量假設(shè)往往適用于市場實體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上，其貨幣形式基本是紙幣或支票。然而，電子商務(wù)環(huán)境下，貨幣計量假設(shè)仍對會計進行核算，其貨幣形式多數(shù)是電子貨幣形式，產(chǎn)生的業(yè)務(wù)往來通常由第三方平臺確認(rèn)貨幣的收付。所以說傳統(tǒng)的貨幣計量假設(shè)不再適用于電子商務(wù)環(huán)境下的會計核算。除此之外，信譽對于電子商務(wù)環(huán)境下的經(jīng)濟業(yè)務(wù)十分重要，信譽等級的高低將會直接影響到銷售商銷售力。然而，信譽等級的高低很難通過貨幣計量的形式表達，這也是影響貨幣計量的假設(shè)。

（二）會計核算主體不明確

會計主體，即開展會計工作的主體，它從空間上區(qū)分了會計工作和會計信息提供的區(qū)別。電子商務(wù)環(huán)境下的商務(wù)組織是一種虛擬形態(tài)的，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)臨時搭建的結(jié)盟組織，通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于市場需求消費者。由于會計主體的不確定性，會計核算會出現(xiàn)不定性，這樣就會導(dǎo)致會計核算主體界限不清的情況，最終造成會計核算的模糊。

（三）收入計量及時點確認(rèn)

對于傳統(tǒng)實體業(yè)務(wù)，只要消費者在實體市場通過付款，取得商品，完成正常商品交易活動，此時商家便可以確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入。然而，對于電子商務(wù)環(huán)境下，商品的銷售往往需要以下幾個環(huán)節(jié)：第一，消費者需要將選定商品的貨款交付到第三方平臺；第二，由商品銷售方發(fā)貨；第三，經(jīng)過協(xié)商好的時期消費者收貨；第四，消費者確認(rèn)商品無誤后，由第三方將商品貨款支付給銷售方，買賣雙方進行互評。經(jīng)過以上幾個環(huán)節(jié)后，一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)才算完成。

三、解決電子商務(wù)環(huán)境下會計核算問題的有效措施

（一）更新貨幣計量范圍

傳統(tǒng)貨幣計量假設(shè)已無法滿足當(dāng)前會計核算工作的開展，因此，就必須更新貨幣計量范圍，將原有的貨幣計量范圍擴大化，既能包含紙幣形式的會計核算，又能容納電子貨幣形式的會計核算。同時，還應(yīng)該將市場信譽元素融入貨幣計量范圍，能夠通過以特殊貨幣形式表示市場活動中雙方信譽的等級，這樣才能進一步明確市場活動中會計信息情況，確保電子商務(wù)環(huán)境下經(jīng)濟活動的穩(wěn)定性。

（二）加強電子商務(wù)會計學(xué)習(xí)

隨著電子商務(wù)環(huán)境的不斷擴大，更應(yīng)加強電子商務(wù)會計的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到傳統(tǒng)會計下會計主體的變化，掌握更加全面的電子商務(wù)會計核算工作。由于電子商務(wù)環(huán)境下的會計核算是虛擬狀態(tài)，極易出現(xiàn)篡改、刪除的惡性行為，因此，要加強會計人員之間的相互監(jiān)督，明確各自的工作范圍，堅守自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，特別是會計核算負(fù)責(zé)人，更要嚴(yán)于律己，切莫以權(quán)謀私，私吞公司財產(chǎn)。

（三）明確收入時點

在會計準(zhǔn)則中明確提出“當(dāng)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟活動，導(dǎo)致企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長或企業(yè)負(fù)債降低時，企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益能夠準(zhǔn)確的計量下，方能予以確認(rèn)”。在電子商務(wù)環(huán)境下，經(jīng)濟業(yè)務(wù)真正發(fā)生在整個環(huán)節(jié)的第三部分，當(dāng)銷售方真正獲取到貨款，便符合了確認(rèn)收入的條件。所以說，電子商務(wù)環(huán)境下，應(yīng)以此作為公司收入的確認(rèn)點，做好相關(guān)的賬務(wù)工作，如此便能有效避免由于收入點不明確帶來的模糊、混亂。

結(jié)束語

盡管會計核算僅僅是電子商務(wù)環(huán)境下會計工作的一部分，然而，它對于整個會計工作是至關(guān)重要的。如果一個公司沒有良好的會計核算，那么它將無法記錄完整財務(wù)情況，最終導(dǎo)致整個會計工作的癱瘓。在面對電子商務(wù)會計核算工作出現(xiàn)的問題，我們要從根本發(fā)掘問題的癥結(jié)，勇于面對、解決。我們堅信在不久之后，電子商務(wù)環(huán)境下的會計核算工作必將應(yīng)開全新面貌。

參考文獻：

篇7

事業(yè)單位是可以為社會提供相關(guān)服務(wù)的國有單位，事業(yè)單位的會計核算質(zhì)量與其管理水平有直接關(guān)系。明確事業(yè)單位會計核算中存在的問題，對加強會計核算、提高財務(wù)管理水平有重要作用。文章分析了事業(yè)單位會計核算中的問題，并有針對性的提出解決措施。

關(guān)鍵詞：

事業(yè)單位；會計核算；問題與對策

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位的會計核算環(huán)境也更為復(fù)雜。當(dāng)前，事業(yè)單位的會計核算還存在著較多的問題，影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。為了適應(yīng)市場的發(fā)展要求和市場規(guī)律的調(diào)控，應(yīng)該根據(jù)事業(yè)單位的會計核算具體工作展開研究性分析，提出解決措施。因此，討論事業(yè)單位會計核算中存在的問題及應(yīng)對策略具有很強的現(xiàn)實意義。

一、事業(yè)單位會計核算存在的問題

貨幣作為會計核算的計量尺度，可以反映出會計主體的資金變化，核算發(fā)生與完成的經(jīng)濟活動，在某種意義上講，這也是會計賬務(wù)工作的總稱。會計工作的重點在于合理安排組織會計核算形式，保證會計工作質(zhì)量，改善工作效果，提高效率。編制正確合理的報表，滿足應(yīng)用會計信息人員的需求。

（一）會計核算和資產(chǎn)管理脫節(jié)

很多事業(yè)單位運用了“賬實分開”的管理模式。就本單位擁有的資產(chǎn)而言，事業(yè)單位財務(wù)部門通過記賬的方式進行核算；就實物而言，交給資產(chǎn)管理部門來管理，單位中賬務(wù)和實物出現(xiàn)分離，這種核算管理模式存在一些漏洞。事業(yè)單位財政資金的流動是單位資產(chǎn)的構(gòu)成部分，同時也是國有資產(chǎn)的構(gòu)成部分，需要做好事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，進一步預(yù)防國有資產(chǎn)的損失。目前賬務(wù)實物分離的管理模式擴大了國有資產(chǎn)流失的風(fēng)險，如果賬務(wù)和實物之間出現(xiàn)偏差，如入賬時間對不上、賬務(wù)或?qū)嵨镞z漏等造成資產(chǎn)信息異步，國有資產(chǎn)規(guī)范管理也會出現(xiàn)偏差。

（二）會計基礎(chǔ)和會計核算出現(xiàn)混亂

事業(yè)單位會計核算有兩種制度——收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制?，F(xiàn)在很多事業(yè)單位運用收付實現(xiàn)制，有些單位在實際運行中兩種制度是并存的，能夠同時調(diào)控會計核算。多數(shù)事業(yè)單位不考慮成本的開支，收入與支出形成較大的誤差。

（三）財務(wù)管理的職能被弱化

事業(yè)單位財務(wù)管理職能是監(jiān)控財務(wù)管理行為、編制預(yù)決算、申請財務(wù)撥款、籌集資金等。事業(yè)單位實施會計集中核算，讓部分單位更加依賴核算中心，然而卻淡化了監(jiān)管職能，造成實際工作中的會計核算脫節(jié)，或者出現(xiàn)賬務(wù)和實物不符、資產(chǎn)不清的情況。

（四）相關(guān)會計制度不完善

會計內(nèi)控制度的不完善會影響到事業(yè)單位的會計核算，制約著內(nèi)部控制制度的落實。在傳統(tǒng)工作模式的影響下，忽視了會計內(nèi)控制度的重要性，事業(yè)單位的會計核算工作更加混亂，甚至此方面的工作只是流于形式。會計監(jiān)督檢查機制的不完善也是事業(yè)單位會計核算中的重大弊端，直接影響到會計核算工作的正常進行。因為工作協(xié)調(diào)機制的不完善，事業(yè)單位對會計核算的監(jiān)督作用發(fā)揮不完全，并沒有達到預(yù)期的實施效果。某些部門不能及時檢查各項制度的具體執(zhí)行情況，也未形成監(jiān)督意識，對部分違規(guī)違紀(jì)問題的懲治力度不夠，因此，部分會計問題懸而未決。某些嚴(yán)重的情況下，可能會延伸出財務(wù)犯罪等問題。

（五）會計人員素質(zhì)有待改善

會計人員的素質(zhì)問題也會引發(fā)一系列會計核算問題。就事業(yè)單位而言，會計核算應(yīng)該由專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的人才來擔(dān)任。但多數(shù)事業(yè)單位中會計人員的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)偏低，會計工作及問題處理中很難發(fā)揮出會計核算應(yīng)有的作用，直接影響了會計核算的效率。除此之外，部分會計人員經(jīng)常出現(xiàn)擅離職守、私用職權(quán)，甚至從事違法犯罪活動，單位中的會計信息精確性會受到很大的影響，造成不良社會風(fēng)氣，不利于市場經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、事業(yè)單位會計核算問題的相應(yīng)解決措施

（一）協(xié)調(diào)會計核算與資產(chǎn)管理

在事業(yè)單位的管理中，財務(wù)管理部門與資產(chǎn)管理部門應(yīng)該充分交流合作，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的統(tǒng)一性管理，促進事業(yè)單位會計核算工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有作用。在日常管理中，財務(wù)部門必須做好財務(wù)登記和財務(wù)核對工作，保證財務(wù)部門資產(chǎn)入賬時間，讓賬務(wù)和實物能夠一一對應(yīng)。會計和資產(chǎn)管理部門必須核實財務(wù)，明細(xì)賬目分類，清查資產(chǎn)，不定期地對本單位內(nèi)的資產(chǎn)進行檢查核對，保證事業(yè)單位中資產(chǎn)資金的完整性和安全性。

（二）強化會計的檢查監(jiān)督

應(yīng)該在事業(yè)單位中設(shè)立相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督與管理部門，提升會計的檢查監(jiān)督力度，進一步管控事業(yè)單位的會計核算工作。此外，會計部門也可以監(jiān)督監(jiān)管部門，實現(xiàn)互相監(jiān)督，減少問題出現(xiàn)的次數(shù)，降低出現(xiàn)問題的頻率。如果兩個部門均做好監(jiān)督管理工作，可以在很大程度上減少人為錯誤造成的財務(wù)事故，可以促進事業(yè)單位會計核算工作順利進行。兩大部門合力監(jiān)督管理，可以排除工作中遇到的部分問題。

（三）提高會計人員素質(zhì)、完善會計基礎(chǔ)工作

事業(yè)單位的發(fā)展也應(yīng)該符合市場經(jīng)濟規(guī)律，事業(yè)單位使用收付實現(xiàn)制進行核算工作，多數(shù)事業(yè)單位中還并存著權(quán)責(zé)發(fā)生制，說明事業(yè)單位會計核算要根據(jù)不同工作性質(zhì)要求和不同時間，實施最合適的會計核算制度。若想提高事業(yè)單位會計核算的準(zhǔn)確度，應(yīng)該從基層開始。第一，提高會計人員的綜合素質(zhì)，豐富其專業(yè)知識，提升其職業(yè)素養(yǎng)，可以利用教育培訓(xùn)、合理的獎懲制度等方式提升會計人員工作激情和專業(yè)技能，進一步端正工作態(tài)度，規(guī)范會計核算工作。第二，建立起基礎(chǔ)工作管理體制機制，安排專人進行監(jiān)督，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作正常進行。事業(yè)單位在人員聘請、考核、升職時，均應(yīng)該根據(jù)不同崗位建立適應(yīng)的制度以約束在崗人員的權(quán)限及范圍，確保相關(guān)人員保質(zhì)保量的完成工作。

（四）重視事業(yè)單位會計內(nèi)控

事業(yè)單位會計核算的質(zhì)量會受到單位內(nèi)控制度的影響，可能會造成數(shù)據(jù)失真。為了提高事業(yè)單位的會計信息精確性，可以利用內(nèi)部控制制度的健全來改善會計核算效果。第一，事業(yè)單位應(yīng)該明確內(nèi)控制度對會計工作的重要性及影響，才能制定出符合工作要求、單位需要的制度。第二，根據(jù)不同的工作程序建立對應(yīng)的工作制度，融合工作人員技能成熟程度、工作性質(zhì)及工作分布等編制科學(xué)的管理制度。第三，事業(yè)單位中的組織部門之間應(yīng)該充分交流合作，彼此幫助，制定出合理的、詳細(xì)的條例制度，不能隨意改動。第四，按照事業(yè)單位中部門、組織的具體情況，編制行之有效的內(nèi)控制度，確保主體一致的情況下不影響各部門財務(wù)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行所編制的制度，促使財務(wù)管理和會計核算更加規(guī)范化、合理化。第五，各個部門應(yīng)該主動增強自身的應(yīng)變能力，確保能夠在不影響正常工作的情況下解決實際問題。

三、結(jié)語

會計核算對事業(yè)單位的健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，同時也可以促進會計核算本身的健全完善。在具體工作中，事業(yè)單位應(yīng)強化會計檢查監(jiān)督，做好會計基礎(chǔ)工作，進一步完善行業(yè)專業(yè)準(zhǔn)入規(guī)范，提高會計信息的精確性和可靠性，促進事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]郭曉梅.事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策分析[J].中國市場，2016（04）.

[2]陳亞平，馬盈慧，王彥.事業(yè)單位會計核算存在的問題與應(yīng)對策略[J].中國商論，2015（34）.

篇8

一、企業(yè)成本會計核算體系建設(shè)常見的問題

1.成本會計核算條件不充分具體體現(xiàn)在如下兩個方面：其一，企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及，成本會計核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系，發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因為企業(yè)的管理者對成本會計核算工作的重視程度不夠。成本會計核算具有很強的系統(tǒng)性，需要企業(yè)各部門、員工的共同參與。然而，當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問題，成本會計核算難以順利進行，無法有效地進行成本控制。其二，會計環(huán)境不佳。成本會計核算的進行，需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門職能交叉、核算項目混亂，成本會計核算環(huán)境不佳，成本會計核算質(zhì)量難以保證。其三，成本會計核算方法落后。從當(dāng)前的情況來看，企業(yè)的成本會計核算范疇狹窄，難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)，會計核算方法落后，無法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。2.成本會計核算監(jiān)督不到位一些企業(yè)的成本會計工作，缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機制，難以按照會計準(zhǔn)則的要求，完成成本核算工作。個別部門核算流程不細(xì)致、紕漏很多，會計信息不完整、可靠性不高，嚴(yán)重影響了成本會計核算的質(zhì)量。3.成本會計核算理念較落后目前，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，成本會計核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大，一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念，對現(xiàn)代化的成本會計核算理念了解不深，在成本核算、控制過程中，以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對減少支出過分看重，忽視成本管理效益，導(dǎo)致了一系列的成本核算問題，諸如核算效率不高、成本信息錯誤等。4.專業(yè)會計人才比較缺乏很多企業(yè)的會計人才聘用不規(guī)范，未進行從業(yè)資質(zhì)審核；一些會計人員缺乏創(chuàng)新意識，對成本管理認(rèn)識不深刻，使用的會計核算方法較為落后，難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

二、企業(yè)成本會計核算體系建設(shè)對策

如上所述，企業(yè)成本會計核算體系建設(shè)還有諸多不足之處，為解決如上問題，應(yīng)采取如下建設(shè)對策：1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念成本管理也是一門科學(xué)，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念，及時汲取成本管理經(jīng)驗，提高成本控制效果。國外在成本管理上走得更遠，企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會計核算方法、成本會計管理經(jīng)驗、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進性。只有如此，才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。2.改善成本會計核算環(huán)境為了更好地開展成本會計核算工作，完善成本核算體系，企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會計核算機制，建立專門的成本核算部門，明確企業(yè)各個部門的權(quán)責(zé)，落實生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進行成本核算，應(yīng)該進行成本核算分工，設(shè)置系統(tǒng)的項目安排體系，優(yōu)先處理核心項目，提高成本核算效能。3.加強成本會計核算監(jiān)管具體來說，應(yīng)該從如下幾個方面著手：其一，完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強對企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查，并鼓勵社會大眾發(fā)揮監(jiān)督作用，針對企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問題，提出相應(yīng)的意見和建議。其二，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該加強內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，優(yōu)化成本控制的各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的成本管理意識，降低生產(chǎn)成本。4.優(yōu)化配置成本核算人員人員是成本核算的基礎(chǔ)，建設(shè)成本會計核算體系，首先要建立一支專業(yè)化的會計核算隊伍。隊伍應(yīng)該包括如下幾類人員：其一，財務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗的財務(wù)人員，其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境，擁有生產(chǎn)車間實習(xí)的經(jīng)驗，還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識。只有如此，才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問題。其二，統(tǒng)計核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請具有財務(wù)知識、統(tǒng)計知識、成本管理知識，且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計人員，植根生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性，及時將相關(guān)問題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業(yè)要聘請擁有統(tǒng)計知識、成本管理知識，且耐心、細(xì)致的人員完成這項工作。

三、總結(jié)

篇9

[關(guān)鍵詞]：中小企業(yè) 會計核算 問題研究 對策

在我國的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中，中小企業(yè)是重要的組成部分，為經(jīng)濟的發(fā)展做出巨大貢獻。而會計核算又在中小企業(yè)的經(jīng)營管理中具備著舉足輕重的地位，為促進中小企業(yè)健康發(fā)展，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，規(guī)范會計核算制度是十分必要的。當(dāng)前我國中小企業(yè)中存在著科技落后、資金不足等發(fā)展局限，不利于中小企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。所以提升對會計核算工作的重視程度，可以有效的促進內(nèi)部管理制度的不斷完善，使企業(yè)更易獲得籌資與投資機會，有效提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)效率。

一、中小企業(yè)會計核算存在的問題

（一）中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)未完全分離

當(dāng)前我國的中小企業(yè)多數(shù)都是以私營模式為主要經(jīng)營管理辦法的，經(jīng)營者對企業(yè)內(nèi)部的所有事務(wù)和所有管理行為負(fù)責(zé)，具有絕對的權(quán)威性與掌控性。同時，受傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念的影響，為防止企業(yè)信息以及經(jīng)營理念不被外人知曉，通常將企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵部門由值得信任的親人或是朋友掌握。因此，掌管企業(yè)經(jīng)濟財務(wù)的會計部門也極易出現(xiàn)“任人唯親”的現(xiàn)象。這些人在管理工作中與經(jīng)營者之間存在著密切的利益關(guān)系，所以在具體的管理辦法與決策上都以經(jīng)營者意見為主要遵守原則。因此在進行會計核算工作中，就會導(dǎo)致經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)界限不清，出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)與個人財務(wù)不清晰的問題，嚴(yán)重阻礙中小企業(yè)財務(wù)管理中會計標(biāo)準(zhǔn)的建立。導(dǎo)致中小企業(yè)經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)界限不清的原因，除了傳統(tǒng)的經(jīng)營理念的影響之外，還由于中小企業(yè)在發(fā)展中資金實力、技術(shù)水平以及人力資源等方面的限制。這些原因也都是造成企業(yè)財務(wù)管理主體界限不清的因素，進而使中小企業(yè)在實際的經(jīng)營管理過程中會計核算工作不能依照企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)去完成。

（二）會計崗位設(shè)置不清晰

中小企業(yè)的會計核算工作中存在的問題，除了內(nèi)部相關(guān)工作人員不能依照會計標(biāo)準(zhǔn)進行工作外，還由于中小企業(yè)中的會計機構(gòu)與會計崗位設(shè)置及不合理。多數(shù)企業(yè)為降低成本支出，極大程度上降低了會計機構(gòu)的層次，從而導(dǎo)致機構(gòu)內(nèi)部會計核算工作陷入混亂。并且在人員的崗位設(shè)置上也不夠科學(xué)合理，不能做到依據(jù)財務(wù)人員工作實力進行合理的崗位安置。更存在不設(shè)置會計機構(gòu)的企業(yè)，只是將會計人員安置在獨立的工作環(huán)境或是其他部門中，進行簡單的記賬工作。這種模式的會計機構(gòu)建立與崗位分配對中小企業(yè)內(nèi)部的會計核算工作的有效執(zhí)行起到巨大阻礙作用。

二、中小企業(yè)會計核算中問題產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)內(nèi)部會計控制基礎(chǔ)薄弱

中小企業(yè)中存在庫存時間模糊、資產(chǎn)清算不準(zhǔn)確以及財務(wù)清查體系不健全等會計控制基礎(chǔ)薄弱問題，為企業(yè)發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素與風(fēng)險。盡管當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營管理者已經(jīng)意識到問題的重要性，但是企業(yè)內(nèi)部的管理水平和管理質(zhì)量還沒有能將內(nèi)部控制制度中對于人員管理框架的構(gòu)建能力。中小企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺失，就為其發(fā)展帶來眾多的負(fù)面影響，極大的降低了企業(yè)的管理效率，進而造成浪費嚴(yán)重，企業(yè)資產(chǎn)流失等問題，同時對企業(yè)的外部控制也造成較大的不利影響。

（二）企業(yè)會計憑證取得及管理不規(guī)范

中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模較小，且資金基礎(chǔ)較為薄弱，所以在經(jīng)營過程中通常將利益作為主要的追求目標(biāo)。因此，就會出現(xiàn)企業(yè)之間進行交易時，為獲得價格上的優(yōu)惠而不索要發(fā)票的情況，有的企業(yè)甚至自行制作一些完全不符合原始憑證的票據(jù)充當(dāng)憑證，進而造成會計部門無法正常的開展工作。除此之外，盡管企業(yè)經(jīng)營中所有的發(fā)票和收據(jù)等都是由國家財政部門和稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)管的，但是在不同地區(qū)、不同行業(yè)之間所使用的發(fā)票與收據(jù)樣式多有不同。同時，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越廣泛，所接觸的票據(jù)種類也越來越多，財務(wù)人員對這些票據(jù)很難全部認(rèn)清與分辨真假，為企業(yè)的會計部門工作帶來了巨大的難題。

（三）中小企業(yè)高素質(zhì)會計人才相對匱乏

當(dāng)前中小企業(yè)中的會計工作人員普遍缺乏實事求是，客觀公正的意識。他們在工作管理中經(jīng)常會受到管理人員的權(quán)利誘惑或是金錢誘惑，在會計監(jiān)督工作與核算工作中造假賬。這主要是由于相關(guān)會計人員職業(yè)素質(zhì)不高并且法律意識薄弱造成的，導(dǎo)致在工作中時常以利益為導(dǎo)向，進而為企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。除此之外，中小企業(yè)財務(wù)管理方面的人力資源較為匱乏，所以在會計核算工作管理方面實力較弱，進而導(dǎo)致一系列經(jīng)營問題。受經(jīng)濟實力以及管理水平的限制，當(dāng)前中小企業(yè)中的會計人員多數(shù)專業(yè)知識不強，業(yè)務(wù)水平偏低且對相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識不清。同時企業(yè)的相關(guān)管理者職業(yè)素質(zhì)不高，對財務(wù)工作的重視程度也不足，導(dǎo)致管理松懈。甚至有的業(yè)務(wù)辦理人與財務(wù)人員合伙牟取私利，在會計核算這一財務(wù)管理環(huán)節(jié)弄虛作假，造成企業(yè)資金損失。中小企業(yè)中的會計人員對信息技術(shù)與計算機技術(shù)掌握不熟練，對會計信息化認(rèn)識程度不深，無法滿足經(jīng)濟市場發(fā)展需求。盡管有的企業(yè)已經(jīng)引進和應(yīng)用會計信息化，但是所取得的成效并不大。相關(guān)會計人員對各項財務(wù)軟件以及會計資料不了解，實際操作能力較弱，并且在會計信息化管理方面經(jīng)驗也有所欠缺，因此為保證工作可以順利完成還主要以紙質(zhì)等傳統(tǒng)會計工具進行工作，導(dǎo)致會計信息化流于形式。

三、解決中小企業(yè)核算問題的相關(guān)建議與對策

（一）明確會計主體

解決中小企業(yè)中的會計核算問題，首先就要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部的會計主體進行明確，將會計制度限定在一定的范圍中開展工作。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，努力學(xué)習(xí)先進的企業(yè)經(jīng)營理念與制度，在人員任用上要任人唯才。同時要將企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的界限進行明確，避免從企業(yè)賬目上進行個人開銷。在進行會計核算工作時要采用一對一的模式，讓每個會計主體進行單獨的核算工作。會計工作人員在開展會計核算工作時也要以企業(yè)的利益為出發(fā)點，將企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行詳細(xì)的分析與劃分，將其和其他的會計主體進行明確的區(qū)分，進而將核算范圍也明確出來。對一個企業(yè)能否被視作會計主體的評判標(biāo)準(zhǔn)是看其是否有能力進行單獨的核算工作，如果能夠進行核算工作則該企業(yè)可以被視作一個會計主體。企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、員工數(shù)量以及資金實力等指標(biāo)都是與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有著緊密的聯(lián)系，企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好相應(yīng)的指標(biāo)就會上升，反之則會下降。因此為了加強中小企業(yè)會計主體明確的能力，企業(yè)還要集中進行經(jīng)營生產(chǎn)，提升企業(yè)的各方面能力。

（二）加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)

隨著市場經(jīng)濟制度的不斷完善與發(fā)展，對各企業(yè)提出更高的經(jīng)營發(fā)展要求，因此中小企業(yè)要時刻具備著優(yōu)勝略汰的緊迫感。中小企業(yè)中的會計人員存在著普遍素質(zhì)不高的情況，因此嚴(yán)重制約著企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要明確會計工作人員的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)對企業(yè)競爭力的影響，在會計人員的任用上要嚴(yán)格把關(guān)。同時，中小企業(yè)應(yīng)積極建立起相應(yīng)的會計機構(gòu)，并對會計工作崗位進行科學(xué)合理的設(shè)計。在會計管理部門的主管人員選擇上要選用具有極強的專業(yè)會計知識以及管理知識的人才，以便會計部門的相應(yīng)制度也可以迅速建立。在會計工作人員的聘用上，中小企業(yè)也要簽約企業(yè)的專職會計，盡量避免聘用兼職會計。會計部門的會計工作人員一定要是依據(jù)正規(guī)聘用程序錄用，并要嚴(yán)格依據(jù)與企業(yè)簽約的用工合同履行自己的責(zé)任與義務(wù)。對于企業(yè)中的會計工作人員，要不斷加強對其綜合素質(zhì)的提升，定期組織員工進行教育培訓(xùn)，對其思想素質(zhì)以及工作技能進行全面的提升。與此同時，企業(yè)可以建立相應(yīng)的績效考核制度及相應(yīng)的獎懲制度，促進企業(yè)會計工作人員的學(xué)習(xí)熱情。并要不斷提升企業(yè)的會計信息化水平，加深工作人員對會計信息化的認(rèn)識與應(yīng)用能力，從而提升企業(yè)的會計核算工作質(zhì)量。

（三）建立健全會計管理制度

1、加大外部監(jiān)督檢查力度

我國當(dāng)前的會計監(jiān)督體系分為內(nèi)部監(jiān)督體系與外部監(jiān)督體系，是由企業(yè)、社會與國家三方共同構(gòu)成的。其中外部監(jiān)督體系是由社會監(jiān)督與國家監(jiān)督共同構(gòu)成的，建立健全會計管理制度需要加大外部的監(jiān)督檢查力度。首先政府要積極履行自身職能，制定出與會計核算相關(guān)的法律法規(guī)，并對現(xiàn)有的相關(guān)政策與制度進行完善與健全。同時，要加大各項政策以及法律法規(guī)的執(zhí)行力度，進而有效的改進企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，推進市場經(jīng)濟有效發(fā)展，進而促進整個經(jīng)濟社會的發(fā)展。中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著資金籌措能力弱、技術(shù)水平低以及管理水平能力不強等問題，嚴(yán)重影響著中小企業(yè)相應(yīng)的會計機制的建立以及會計核算工作的開展。為了更好的促進中小企業(yè)發(fā)展，政府必須針對會計核算制定出涉及資金、政策和技術(shù)等多方面的各種報賬機制，促進中小企業(yè)會計核算工作的有效開展。其次，在社會監(jiān)督方面，社會應(yīng)積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，進而有效的加強企業(yè)對自身的管理，促進企業(yè)的快速發(fā)展。會計事務(wù)所可以積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，使中小企業(yè)日常的會計管理工作更加的規(guī)范。外部力量增長的同時，企業(yè)自身也要積極投入到監(jiān)督管理工作之中，在企業(yè)內(nèi)部力量與外部力量結(jié)合共同發(fā)揮作用的情況下，使監(jiān)督工作效果達到最佳。要想建立健全中小企業(yè)的會計核算制度，相關(guān)機構(gòu)必須將會計基礎(chǔ)工作作為出發(fā)點，并確保相應(yīng)工作在執(zhí)行過程中的客觀性與真實性。在當(dāng)前的經(jīng)濟形式下，要想充分發(fā)揮會計監(jiān)督體系的監(jiān)督作用，政府要作為會計監(jiān)管工作的中間人，對會計信息質(zhì)量進行有效的監(jiān)督，會計事物所要作為中小企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。同時要加強對會計中介機構(gòu)的管理力度，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，并且稅務(wù)部門也要不斷提升審計方法，以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個公平合理的稅收環(huán)境。

2、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制與控制機制

在日常的會計核算工作中，出納與會計兩個職務(wù)是不能同時被一人兼任的，否則極易出現(xiàn)管理問題。當(dāng)前我國的中小企業(yè)中，相應(yīng)的會計機構(gòu)建立不健全，會計工作人員也配置不到位，因此經(jīng)常存在一人兼任多職現(xiàn)象。甚至有的企業(yè)中專由一人進行全部的財務(wù)管理與會計核算工作，嚴(yán)重制約企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。因此中小企業(yè)要對會計工作與出納工作進行明確的分工，將各種收據(jù)、發(fā)票以及支票等的保管工作交由出納人員完成，而登記債權(quán)、債務(wù)以及會計核算工作交由會計人員完成，進而形成相互監(jiān)督，避免出現(xiàn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)由一人完成的現(xiàn)象。企業(yè)可以對會計工作人員的工作能力進行全面的考察，然后依據(jù)每名工作人員的工作優(yōu)勢進行相應(yīng)工作的配置。同時，還要依照會計工作的難度大小進行細(xì)致的分工，并依據(jù)企業(yè)的實際情況決定采用一人一崗制還是崗制。

當(dāng)前中小企業(yè)中的會計核算工作普遍存在執(zhí)行能力弱的現(xiàn)象，這主要是內(nèi)部審計制度的不完善。因此為了促進企業(yè)會計制度的有效實施，應(yīng)積極建立健全內(nèi)部審計制度，保障行使監(jiān)督權(quán)的全面審計。企業(yè)通過內(nèi)部審計制度的建立健全可以有效的增強自身的監(jiān)督力度，促進會計核算工作的有效實施與執(zhí)行。企業(yè)可以依據(jù)自身的經(jīng)營發(fā)展實情結(jié)合管理決策權(quán)的實施，在內(nèi)部建立起監(jiān)督與權(quán)力相互制衡，相互分離的會計制度運行機制，并建立健全與之相對應(yīng)的內(nèi)部審計監(jiān)督機制與方法，實現(xiàn)企業(yè)會計核算工作的有效開展。我國相當(dāng)一部分的中小企業(yè)的納稅意識比較淡薄，甚至存在企業(yè)因經(jīng)營不善，攜帶空白支票潛逃的情況。而這些空白支票的流失便成為不法分子代開發(fā)票的機會，造成了中小企業(yè)的實際經(jīng)營情況與納稅情況不符的現(xiàn)象，因此有關(guān)部門還要加強對稅收稽查工作力度。

四、結(jié)語

中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，是國民經(jīng)濟的主要增長點，是維護社會穩(wěn)定以及促進科技創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)與動力，更是地方財政的主要來源。而會計核算工作又是中小企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此要積極分析當(dāng)前企業(yè)中會計核算制度存在的問題，以及產(chǎn)生這類問題的主要原因，在依據(jù)此找到有效的解決辦法，促進企業(yè)的發(fā)展。

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關(guān)鍵詞:營改增;會計核算;影響;改進措施

企業(yè)的會計核算工作必須要遵照相關(guān)的法律法規(guī)，對自身企業(yè)的具體資金問題和財務(wù)問題按照標(biāo)準(zhǔn)的流程進行一定的統(tǒng)計并按時上交給上級部門。上級部門就會根據(jù)企業(yè)的報告來衡量整體工程的進展，以及企業(yè)的發(fā)展情況，然后再根據(jù)重要的研究決定來做出相關(guān)的決策，這就為企業(yè)在未來的發(fā)展方向以及資金利用情況提供了一定的基礎(chǔ)。為了更加明確營改增對建筑企業(yè)的影響，必須要明確企業(yè)在面對營改增這一改革措施時需要進行的調(diào)整，并明確實際的改進方向，這樣就可以有效減少企業(yè)在財務(wù)負(fù)擔(dān)方面的問題，為未來的企業(yè)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

一、營改增在會計核算中的現(xiàn)狀

營改增的改革政策是在2012年開始進行企業(yè)試點的，對于現(xiàn)階段的企業(yè)運行已經(jīng)取得了一定的效果，但是這一改革政策對相關(guān)的企業(yè)來說不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一種發(fā)展機會。營改增對企業(yè)的會計核算工作產(chǎn)生了巨大的影響，這不僅是對企業(yè)會計核算工作的一種壓力，也是對企業(yè)的企業(yè)會計核算的改革以及改進方向的一種政策支持。在實際的企業(yè)會計核算工作當(dāng)中，即使?fàn)I改增的改革方向是十分明確的，但是整體的增值稅轉(zhuǎn)換過程十分的復(fù)雜，對于許多的工作人員需要做出大量的調(diào)整。這對于整體企業(yè)會計核算工作的推進產(chǎn)生了一定的困難，并且長時間下來就會產(chǎn)生一些問題，許多工作人員難以適應(yīng)這種突然的工作調(diào)整在工作的核算過程當(dāng)中十分容易出錯。隨著營改增的稅務(wù)改革制度影響范圍，不斷擴大傳統(tǒng)的核算制度和核算方式已經(jīng)在企業(yè)的核算工作當(dāng)中無法起到原本的影響力和效用了，必須要按照嚴(yán)格的改革制度進行會計的核算。但是許多的企業(yè)沒有將政策落到實處，而是依舊停留在傳統(tǒng)的制度當(dāng)中，既沒有抓住機遇，也沒有完成相關(guān)的挑戰(zhàn)，這就給了許多不法商家鉆空子的機會，這類問題需要得到解決。

二、營改增對施工企業(yè)會計核算的影響

(一)對施工企業(yè)稅收的影響

營改增對企業(yè)會計核算的影響在企業(yè)的稅收方面有十分明顯的表現(xiàn)，因為營改增對企業(yè)的稅收方面的影響就是為了解決重復(fù)收稅問題，降低了稅收的金額，這在很大程度上對企業(yè)的稅收問題提供了一定的政策支持。尤其是建筑施工企業(yè)，在稅收改革之前，施工企業(yè)往往會按照傳統(tǒng)的流程，完成增值稅的上交，并且還要對后續(xù)的許多物資、材料等上交多方面的稅務(wù)，這不僅對企業(yè)的會計核算工作造成了多重和復(fù)雜性，而且無法十分準(zhǔn)確的規(guī)劃企業(yè)的資金流動。在完成增值稅的改革之后，企業(yè)就可以在購買物資時嚴(yán)格把控企業(yè)資金的流動方向，避免重復(fù)交稅的問題，提高了企業(yè)在會計核算工作方面的效率。但是由于營改增在前后企業(yè)所要繳納的稅收的額度存在著一定的差異，這就代表整體的營改增政策對不同企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)影響是不同的。施工企業(yè)稅收工作的效率和影響對于營改增改革的工作推進是需要長時間來反饋的。

(二)對施工企業(yè)成本的影響

營改增改革完成之后，最直接的影響就是對企業(yè)施工成本投入問題，這一影響在資本密集型的建筑企業(yè)的施工成本投入方面展現(xiàn)得十分突出，對一些小型的建筑企業(yè)也產(chǎn)生了不同程度的影響。因為企業(yè)在購買材料或設(shè)備時所占的固定資產(chǎn)的比重，和其他的資產(chǎn)相比占比更大。但是建筑企業(yè)在購買材料和設(shè)備時承擔(dān)十分沉重的稅收負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重時會影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)問題造成一定的影響。在完成改革之后，企業(yè)就可以及時對舊設(shè)備進行更新或者換取新設(shè)備來適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。稅收改革會嚴(yán)格降低固定資產(chǎn)的計量成本，使得企業(yè)無須考慮在購買新型施工設(shè)備時所投入的成本，這十分有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)問題也提供了一項較有力的政策支撐。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)必須要有充足的動力來進行改革，企業(yè)的會計核算工作也需要得到一定的調(diào)整，這樣才能夠提高企業(yè)在市場當(dāng)中的競爭力，從而提高企業(yè)的解決問題的能力。

(三)對施工企業(yè)利潤的影響

在完成稅收改革之后，許多的施工企業(yè)從原來的營業(yè)稅改成增值稅，這種稅率變化都直接影響了企業(yè)的利潤。這種變化使得施工企業(yè)在完成稅前就可以進行扣除所繳納的稅務(wù)，可以直接降低企業(yè)的利潤影響，也提高了企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力水平。在改成交增值稅之后，企業(yè)在計算其收入時，對其利潤點所造成的影響不斷降低，這是為了適應(yīng)企業(yè)在未來的發(fā)展，也為企業(yè)的會計核算工作降低了難度。營改增完成之后，企業(yè)會影響經(jīng)營的利潤，是一項十分有挑戰(zhàn)性的改變。

(四)營改增對會計報表的影響

1．對企業(yè)損益表的影響

營改增之后，企業(yè)的營業(yè)收入就不包括營業(yè)稅的收入這一部分了，在會計報表當(dāng)中體現(xiàn)的。營業(yè)收入會對比之前有一部分降低，但是也會對企業(yè)在損益表上產(chǎn)生一定的影響。因為企業(yè)的損益表當(dāng)中往往不體現(xiàn)報表當(dāng)中的增值稅問題，這種稅款的分離現(xiàn)象就會導(dǎo)致相關(guān)的成本費用產(chǎn)生一定的差距。營改增對會計報表的影響，在企業(yè)的損益表上所體現(xiàn)得也十分的明顯。營改增不僅會對企業(yè)的營業(yè)收入產(chǎn)生極大的影響，也會導(dǎo)致施工企業(yè)的收入基礎(chǔ)從原來的負(fù)擔(dān)增大到現(xiàn)在的不斷降低。企業(yè)在之前的材料以及機械費等投入方面會產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān)，在完成營改增后就會使?fàn)I業(yè)成本相應(yīng)的減少。因為增值稅的核算不會體現(xiàn)在企業(yè)的損益表當(dāng)中，但是在原有的損益表中是有所體現(xiàn)的，因此在完成改革之后就會導(dǎo)致該費用降低。

2．對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的影響

因為營改增使企業(yè)的營業(yè)稅改為了增值稅，這種增值稅在實際上是屬于價外稅，對企業(yè)在購置以及資產(chǎn)的引進方面都會產(chǎn)生一定的影響，尤其是對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表方面的影響。在完成營改增改革之后，企業(yè)所購置的資產(chǎn)等需要列入應(yīng)交稅費借方這一項目中，并且企業(yè)的原材料庫存問題必須要按照當(dāng)時所購置價格進行分離，列入增值稅發(fā)票一部分。但是原有的這些項目并沒有增值稅的展現(xiàn)部分，相對的營業(yè)稅的調(diào)整和統(tǒng)計就會有所降低。

3．對現(xiàn)金流量表的影響

當(dāng)職工的企業(yè)購入固定資產(chǎn)時，現(xiàn)金流量表上所展現(xiàn)的項目是現(xiàn)金流出，傳統(tǒng)的營業(yè)稅對現(xiàn)金流量表上的影響在現(xiàn)金部分并沒有充分的改變，但是增值稅卻在現(xiàn)金這以固定項目部分有所抵扣。長久以來，企業(yè)的資金流出在資金流量表上就會大幅度的降低，使得凈現(xiàn)金流量不斷增加，這在很大程度上不僅影響了企業(yè)固定資產(chǎn)方面的資金投入，而且會使得企業(yè)的經(jīng)營活動稅費不斷減少，現(xiàn)金流不斷增加。若是企業(yè)購入固定資產(chǎn)較大，金額較大的設(shè)備和項目，企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊成本會相對降低，在完成營改增后，對現(xiàn)金流量表的影響程度也是不同的。

三、改進施工企業(yè)會計核算措施

(一)加強稅務(wù)籌劃

為了快速適應(yīng)企業(yè)在完成營改增后對自身會計核算工作的影響，必須要加強稅務(wù)籌劃項目的調(diào)整。因為營改增對企業(yè)來講不僅是一項發(fā)展機會，也對自身發(fā)展來講是一種挑戰(zhàn)。企業(yè)要不斷降低自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，一定要利用改革的優(yōu)勢來不斷加強稅務(wù)的籌劃和調(diào)整工作。首先，為了更加適應(yīng)改革對自身企業(yè)的影響，就必須要在充分了解營改增的稅收籌劃程序之后，按照相關(guān)的流程，更加全面地籌劃整體的稅務(wù)，通過改善自身的稅務(wù)籌劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，來最大限度地降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。其次，通過合理的配備高水平的會計人員來完成稅務(wù)籌劃工作，就會不斷提升原本的稅務(wù)籌劃工作效率;并且選擇專門的監(jiān)督和控制稅務(wù)籌劃過程的業(yè)務(wù)人員，就會促進企業(yè)的稅務(wù)水平的不斷提升，避免了偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，高素質(zhì)的工作人員也會具備較強的法律意識，這會為企業(yè)稅務(wù)安全提供一定的保障。最后，相關(guān)的企業(yè)可以組織安排內(nèi)部的財務(wù)人員或者有經(jīng)驗的專家來制訂自身的稅務(wù)籌劃政策。通過統(tǒng)一自身內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來使得有關(guān)稅務(wù)籌劃問題更加科學(xué)和合理，通過借鑒有經(jīng)驗的企業(yè)，吸收他們的改革理念，制訂符合自身企業(yè)現(xiàn)狀并且有價值的稅務(wù)籌劃流程，使得相關(guān)的財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能夠得到一定的展現(xiàn)，也能夠為公司未來的發(fā)展提供強有力的動力。

(二)合理選擇施工企業(yè)供應(yīng)商

通過合理選擇施工企業(yè)的供應(yīng)商在一定程度上使得企業(yè)在未來的發(fā)展當(dāng)中有更加協(xié)調(diào)的合作伙伴，也可以有效地降低企業(yè)的施工成本。在選擇企業(yè)供應(yīng)商時，一定要考察供應(yīng)商的規(guī)模以及物資儲備，對供應(yīng)商的資質(zhì)要進行嚴(yán)格的考量，避免因為供應(yīng)商的自身問題而影響了企業(yè)的發(fā)展。但是在完成稅收改革之后，這類問題就會更加偏向施工的企業(yè)，降低了由于供應(yīng)商的問題而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。一般情況下，有資質(zhì)和有物資質(zhì)量保障的供應(yīng)商不僅會對企業(yè)的施工成本提供一定的幫助，而且也會在施工質(zhì)量和施工標(biāo)準(zhǔn)方面提供堅實的基礎(chǔ)，十分有利于企業(yè)在未來的順利發(fā)展。為了有效改進企業(yè)在會計核算工作方面的調(diào)整，必須要合理的選擇企業(yè)的供應(yīng)商，這也會促進企業(yè)可以更快適應(yīng)營改增對自身會計企業(yè)核算的影響，更快步入到全新的改革步伐中來。

(三)提高會計人員專業(yè)素養(yǎng)

在完成稅收改革之后，對企業(yè)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，這是許多會計人員所面臨的工作方面的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的會計人員只是為了解決簡單的會計問題而忽視了自身專業(yè)素養(yǎng)的提升，在完成營改增的稅務(wù)改革之后，必須要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠面對稅收改革的新形勢下企業(yè)的稅務(wù)問題。企業(yè)的稅務(wù)計劃和成本計算都和會計人員的專業(yè)素養(yǎng)有直接的聯(lián)系，企業(yè)要為專門的會計人員提供定期的培訓(xùn)和教育的機會一定要組織相關(guān)的會計人員進行政策和知識的講解，這樣就會使得專業(yè)的工作人員在綜合素養(yǎng)等方面都有所提升。另外，新型的會計人才可以更加適應(yīng)時代的發(fā)展，在接收新理念以及應(yīng)用新技術(shù)方面都會為企業(yè)的工作隊伍提供更全面的發(fā)展力量。會計人員必須要根據(jù)時代的需求來不斷學(xué)習(xí)稅收改革之后的政策新要求，要用新觀念和新策略以及計算的新方式來解決企業(yè)所面臨的會計核算的問題。

(四)改革會計制度﹐提升會計核算水平

在營改增完成之后，企業(yè)在采購以及分包管理或成本核算方面都要由原本的營業(yè)稅進行一定的調(diào)整和改變，增值稅的推進必須要符合新的會計核算的相關(guān)要求。為了更好地使企業(yè)的會計核算工作適應(yīng)會計制度的改革，必須要提升會計核算的水平，并完善相關(guān)的管理制度，要針對自身企業(yè)的具體流程來擬定相關(guān)的管理規(guī)定。具體的會計管理制度必須要針對實際的情況來進行一定的調(diào)整，必須要通過不斷完善增值稅核算的各項流程，來更加適應(yīng)自身企業(yè)內(nèi)部的會計核算的調(diào)整。企業(yè)的會計核算水平和會計制度的建立有著十分直接的聯(lián)系，通過建立健全相關(guān)的會計制度，就可以有效地提升會計核算水平，為企業(yè)在未來的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，這為企業(yè)在未來的可持續(xù)性發(fā)展提供了一些幫助。

四、結(jié)語

綜上所述，面對我國經(jīng)濟發(fā)展的步伐，傳統(tǒng)的增值稅和營業(yè)稅之間的問題，對企業(yè)在會計核算工作中的影響十分的嚴(yán)峻。企業(yè)必須要放眼腳下，調(diào)整企業(yè)在未來的發(fā)展步伐，進一步明確企業(yè)的發(fā)展方向，使得營改增改革完成之后，可以有效降低企業(yè)的稅收成本，相關(guān)的稅務(wù)問題也可以得到解決。這樣企業(yè)的會計核算工作就會越來越規(guī)范，越來越合理化，企業(yè)也可以調(diào)整自身的資金流動方向，為下一步的發(fā)展規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。

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