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[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位 會計(jì)核算 問題 解決對策

中圖分類號：F235 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）27-0330-01

事業(yè)單位會計(jì)是全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄事業(yè)單位資金運(yùn)動(dòng)過程，反映和監(jiān)督行政事業(yè)單位執(zhí)行國家預(yù)算情況的會計(jì)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位會計(jì)核算在不斷的探索和發(fā)展中取得了一定的成績。但是，從總體上來看，我國事業(yè)單位會計(jì)核算仍處于發(fā)展初期，與事業(yè)單位會計(jì)核算的相關(guān)法律法規(guī)還不健全。因而，我國事業(yè)單位會計(jì)核算中還存在很多問題和不足，這些問題的存在不僅會影響事業(yè)單位會計(jì)核算的質(zhì)量，同時(shí)會影響整個(gè)事業(yè)單位會計(jì)核算的發(fā)展。本文將對我國事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的各種問題進(jìn)行了深入的探究，并結(jié)合實(shí)際情況提出了相應(yīng)的解決措施，以期更好地提高行政事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)核算工作的效率與秩序。

一、事業(yè)會計(jì)核算存在的問題

1.1 會計(jì)憑證填制和審核不規(guī)范

會計(jì)核算中會計(jì)憑證包括原始憑證與記賬憑證，事業(yè)單位中的會計(jì)憑證的填制與審核必須按照一定的會計(jì)核算準(zhǔn)則進(jìn)行。然而，目前部分事業(yè)單位在會計(jì)憑證的審核和填制方面存在一些問題 ：

一是原始憑證填寫不完整。憑證的填寫必須遵循完整的原則，而目前事業(yè)單位在進(jìn)行會計(jì)原始憑證的填制過程中存在著漏填、少填、不填的現(xiàn)象。填制不完整的原始憑證會使得事業(yè)單位會計(jì)核算的會計(jì)信息不準(zhǔn)確。

二是原始憑證填制不真實(shí)。真實(shí)性是原始憑證能夠作為記賬依據(jù)的關(guān)鍵，真實(shí)性要求事業(yè)單位必須依據(jù)實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目如實(shí)填寫原始憑證。然而，有些事業(yè)單位的原始憑證還存在虛假現(xiàn)象，違規(guī)編制虛假的自制原始憑證的情況時(shí)有發(fā)生。

三是原始憑證審核不嚴(yán)。我國部分事業(yè)單位在原始憑證審核上存在很大的漏洞，沒有嚴(yán)格把關(guān)原始的票據(jù)憑證，對發(fā)票上的各項(xiàng)內(nèi)容和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中使用的各類票據(jù)的不符合問題沒有做到及時(shí)指出。對原始憑證的嚴(yán)格審核是保證后續(xù)會計(jì)核算質(zhì)量的關(guān)鍵，原始憑證審核不嚴(yán)將嚴(yán)重影響會計(jì)核算的質(zhì)量。

四是記賬憑證不規(guī)范。真實(shí)、完整的記賬憑證是事業(yè)單位登記賬簿的直接依據(jù)。目前，我國部分事業(yè)單位在記賬憑證的填制方面還缺乏一定的規(guī)范性，比如記賬憑證的填制內(nèi)容不完整、不全面或者編制的記賬憑編號不合理、不科學(xué)等。

1.2 會計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范

科學(xué)合理的會計(jì)科目是事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ)。從我國事業(yè)單位會計(jì)核算的現(xiàn)狀來看，我國事業(yè)單位在會計(jì)科目的設(shè)置上還存在問題。首先是會計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，例如部分會計(jì)科目（如成本費(fèi)用類科目）設(shè)置得過于粗糙，沒有設(shè)置相應(yīng)的二級科目和明細(xì)科目，進(jìn)而導(dǎo)致無法準(zhǔn)確地把握當(dāng)年、當(dāng)月單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的具體支出問題。另一方面，部分事業(yè)單位還存在會計(jì)科目使用不恰當(dāng)?shù)那闆r。比如，某些行政事業(yè)單位將單位內(nèi)部的郵電費(fèi)用、差旅費(fèi)用等都計(jì)入了辦公費(fèi)用中，有些事業(yè)單位將“財(cái)政專項(xiàng)收入”或“上級補(bǔ)助收入”記到了“其他應(yīng)付款”、“其他暫存款”中。如此一來，各個(gè)單位會計(jì)科目的使用將出現(xiàn)嚴(yán)重的不規(guī)范、不準(zhǔn)確等問題。

1.3 內(nèi)部控制制度不健全

事業(yè)單位良好的會計(jì)核算體系與其健全的內(nèi)部控制制度是密不可分的。目前事業(yè)單位的內(nèi)部控制還不健全。首先沒有做到不相容崗位相分離，有部分事業(yè)單位的會計(jì)和出納由同一人擔(dān)任，這就使得不相容崗位之間的相互牽制作用形同虛設(shè)，給各種違法違紀(jì)行為提供了可乘之機(jī)。其次是內(nèi)部稽核不健全?，F(xiàn)階段，我國眾多行政事業(yè)單位尚未建立健全貨幣資金管理制度、應(yīng)收賬款管理制度、應(yīng)付賬款管理制度、固定資產(chǎn)管理制度等。相關(guān)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管人員和會計(jì)核算人員對會計(jì)報(bào)表的審核不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常出現(xiàn)會計(jì)人員為了使核算報(bào)表金額完整而采用自己掏腰包賠錢的形式。長此以往，直接導(dǎo)致了事業(yè)單位財(cái)會狀況錯(cuò)誤百出等情況，嚴(yán)重阻礙著行政事業(yè)單位的發(fā)展。

1.4 固定資產(chǎn)核算不科學(xué)

固定資產(chǎn)是事業(yè)單位會計(jì)核算的要點(diǎn)和難點(diǎn)。目前，事業(yè)單位會計(jì)核算中對于固定資產(chǎn)的核算不能很好地反映固定資產(chǎn)的實(shí)際情況。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是以歷史成本計(jì)價(jià)的，固定資產(chǎn)一旦形成，其賬面價(jià)值將始終保持不變。同時(shí)事業(yè)單位固定資產(chǎn)只核算其賬面原值，不計(jì)提折舊，固定資產(chǎn)從購置到報(bào)廢，會計(jì)賬面始終反映的是原值。其在使用過程中因磨損或技術(shù)進(jìn)步等原因而減少的價(jià)值在事業(yè)單位的資產(chǎn)中得不到體現(xiàn)。這使得固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值產(chǎn)生差異，并隨時(shí)間的推移其差異越來越大，導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)虛增現(xiàn)象，使提供的會計(jì)信息失真。

二、事業(yè)會計(jì)核算存在問題解決對策

2.1 加強(qiáng)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作

完善會計(jì)基礎(chǔ)工作，是解決事業(yè)單位會計(jì)核算問題的關(guān)鍵。會計(jì)核算的基礎(chǔ)工作包括會計(jì)憑證的體制和審核、會計(jì)科目的設(shè)置以及會計(jì)賬簿的登記等。完善會計(jì)基礎(chǔ)工作，必須規(guī)范事業(yè)單位會計(jì)從業(yè)人員對原始憑證的填寫，力求原始憑證填寫完整，杜絕原始憑證弄虛作假。對于記賬憑證和賬簿的書寫，也應(yīng)規(guī)范化，確保會計(jì)信息的準(zhǔn)確，以便于事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)核算。在會計(jì)科目的設(shè)置上，應(yīng)在按照事業(yè)單位會計(jì)制度的要求設(shè)置統(tǒng)一的一級科目的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的二級和三級科目，以便于明細(xì)科目的查詢和歸類。

2.2 加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制

加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制，也是加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)核算的有效途徑。健全完整的內(nèi)部控制制度的建立應(yīng)當(dāng)從以下三方面入手：

首先，制定全面的內(nèi)部控制規(guī)范章程。事業(yè)單位應(yīng)以工作范圍、性質(zhì)和內(nèi)容為基點(diǎn)，對各個(gè)崗位的工作職責(zé)以及工作權(quán)限進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)對程序性事務(wù)的處理流程進(jìn)行規(guī)范。

其次，要加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)部門和政府審計(jì)部門對事業(yè)單位的日常審計(jì)。對事業(yè)單位的日常審計(jì)包括對事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會計(jì)核算工作程序是否符合要求，財(cái)務(wù)會計(jì)制度是否健全進(jìn)行審計(jì)。

再次， 健全財(cái)務(wù)信息披露制度。事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度要求，建立、健全財(cái)務(wù)信息披露制度，依法公開財(cái)務(wù)信息。

2.3 加強(qiáng)固定資產(chǎn)的核算

傳統(tǒng)的事業(yè)單位的會計(jì)核算中通常不對固定資產(chǎn)提折舊，這種核算方式會導(dǎo)致會計(jì)信息與資產(chǎn)的實(shí)際情況不符。為了滿足現(xiàn)行的會計(jì)核算的需要，事業(yè)單位可以借鑒企業(yè)核算固定資產(chǎn)的方法對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。具體可以通過適當(dāng)?shù)脑黾硬糠謺?jì)科目，例如：增加“累計(jì)折舊”、“固定資產(chǎn)清理”和“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”等科目對固定資產(chǎn)進(jìn)行核算。通過計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，不僅可以反映固定資產(chǎn)在使用過程的有形或者無形的消耗，而且也能比較完整的反映事業(yè)單位在日常運(yùn)行中的各項(xiàng)成本和費(fèi)用。

三、結(jié)語

科學(xué)合理的會計(jì)核算體系是推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)會工作順利進(jìn)行的重要保障，也是維護(hù)國有資產(chǎn)安全性的重要保障。因此，優(yōu)化和提高事業(yè)單位的會計(jì)核算質(zhì)量將事業(yè)單位管理的重中之重。我國事業(yè)單位會計(jì)核算工作還存在許多問題，包括會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范、內(nèi)部控制制度不健全、固定資產(chǎn)核算不科學(xué)等。針對這些問題，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)從規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作、建立健全內(nèi)部控制制度等方面制定相應(yīng)的解決措施?？傊?，對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的改革和完善不是一蹴而就的，而是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，具有長期性和復(fù)雜性。

參考文獻(xiàn)

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[2] 劉一范，王辰光.事業(yè)單位會計(jì)核算的問題及改進(jìn)建議[J].中國外資，2011（12） .

[3] 朱文捷.淺析事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題及其對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（18）.

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關(guān)鍵詞：會計(jì)核算 存在問題 對策

1.前言

在激烈的市場競爭條件下，建筑施工企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，想要緩解這種壓力、迎接挑戰(zhàn)，施工企業(yè)就要不斷的通過提高自身的競爭力來增加市場份額，保證本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。而會計(jì)核算問題是目前我國各建筑施工企業(yè)面臨的主要問題，找出解決會計(jì)核算問題的對策已經(jīng)成為各施工企業(yè)不能規(guī)避的首要問題。

2.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

建筑施工企業(yè)想要謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地，就必須要從改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境開始，而我國建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算水平一直不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，或缺乏健全的體系、或缺乏有效的監(jiān)督和管理。

2.1缺乏健全的會計(jì)核算體系

國家都離不開健全的政治、經(jīng)濟(jì)體系一樣，建筑施工企業(yè)也離不開健全的會計(jì)核算體系，但是目前我國的建筑施工企業(yè)因缺乏健全的會計(jì)核算體系，而阻礙企業(yè)的發(fā)展。部分施工企業(yè)是私營企業(yè)，很少會設(shè)置會計(jì)部門，有的施工企業(yè)即使設(shè)置了會計(jì)部門，也由于缺乏有效的管理而使會計(jì)核算的效率不高、員工的核算任務(wù)不分明。

2.2會計(jì)監(jiān)管制度不完善

目前，我國的許多建筑施工企業(yè)缺乏完善的會計(jì)監(jiān)管制度，部分企業(yè)由于缺乏完善的會計(jì)監(jiān)管制度而使有的財(cái)務(wù)人員侵吞企業(yè)資產(chǎn)、有的會計(jì)人員核算不準(zhǔn)、有的高層管理人員介入會計(jì)人員的工作等情況時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)造成了許多不必要的損失，更不利于企業(yè)的運(yùn)營管理[1]。

2.3會計(jì)核算所需的數(shù)據(jù)不全面

會計(jì)核算所需要的數(shù)據(jù)不夠全面，是施工企業(yè)會計(jì)核算面臨的主要問題之一。許多施工企業(yè)并不局限于本地發(fā)展，數(shù)據(jù)在往返傳遞的過程中可能會出現(xiàn)丟失，員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上交的不及時(shí)也會導(dǎo)致數(shù)據(jù)的遺失。此外，會計(jì)統(tǒng)計(jì)員在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候也可能會出現(xiàn)一些遺漏等。

2.4會計(jì)人員的素質(zhì)不高

由于大部分的施工企業(yè)不重視會計(jì)核算問題，所以許多企業(yè)容易忽視會計(jì)人才的培養(yǎng)，有的企業(yè)只有等需要會計(jì)核算的時(shí)候才去聘請會計(jì)人員來進(jìn)行會計(jì)核算工作的處理。甚至?xí)?jì)人員不是會計(jì)專業(yè)或沒有會計(jì)證，這些現(xiàn)象都使得建筑施工企業(yè)的會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)相對較低[2]。

3.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算管理問題的解決對策

企業(yè)想要更好的發(fā)展運(yùn)作，就必須要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資金流向或者運(yùn)營情況，就必定會用到會計(jì)核算，因?yàn)闀?jì)核算可以為企業(yè)提供全面的、完整的、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息[3]。建筑施工企業(yè)更是如此，對企業(yè)內(nèi)存在的會計(jì)核算問題進(jìn)行有效的解決，可以加強(qiáng)企業(yè)的市場競爭。

3.1建立健全的會計(jì)核算體系

健全的會計(jì)核算體系可以使施工企業(yè)的會計(jì)核算有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn)，比如統(tǒng)一的會計(jì)表、匯總表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表等，這樣核算人員能夠更快的從表中獲得自己需要的信息，高層管理人員要查看的時(shí)候也能更好的從中提取信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集的時(shí)候也不會因?yàn)閿?shù)據(jù)過多而造成會計(jì)核算信息的丟失。還有就是對會計(jì)人員的工作進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督部門會計(jì)監(jiān)管力度，都能促進(jìn)健全核算體系的建立。

3.2制定科學(xué)合理會計(jì)監(jiān)管制度

有效的會計(jì)監(jiān)管制度是施工企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)核算管理必不可少的手段之一，施工企業(yè)要做好會計(jì)核算工作就要不斷完善會計(jì)監(jiān)管制度，確保會計(jì)信息的真實(shí)和會計(jì)行為的規(guī)范，才能有效的避免核算錯(cuò)誤、做假賬、虧空公司財(cái)務(wù)等情況的出現(xiàn)。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)的企業(yè)會計(jì)制度來完善本企業(yè)的會計(jì)監(jiān)管制度，使本企業(yè)的監(jiān)管制度有法可依，保障企業(yè)和個(gè)人的利益。同時(shí)建立有效的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓員工互相監(jiān)督，從而保證會計(jì)人員的工作效率和職業(yè)操守。

3.3完善核算數(shù)據(jù)的相關(guān)資料

建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算需要大量的信息才能保證會計(jì)核算出結(jié)果的準(zhǔn)確性，如購買砂石、鋼筋、水泥的資金，企業(yè)發(fā)給員工的工資或企業(yè)用于其它開支的資金、企業(yè)用于該項(xiàng)目的成本預(yù)算等。施工企業(yè)要獲得更多更全面的核算信息，可以充分利用計(jì)算機(jī)或者各種信息平臺來進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，也可以制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)表發(fā)給相關(guān)人員來獲得想要的信息或及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)更新等。通過這樣的方法，不僅可以節(jié)省很多的時(shí)間，還可以進(jìn)行投資成本的及時(shí)合理預(yù)算，加強(qiáng)企業(yè)的有效運(yùn)作。

3.4提高企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)會計(jì)核算人員的素質(zhì)提高了，企業(yè)的綜合競爭實(shí)力才會有所提升。施工企業(yè)想要提升自身的競爭力，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，就要采取各種有效的方法提升會計(jì)員工的素質(zhì)，例如對會計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，聘用優(yōu)秀的、職業(yè)素質(zhì)高的會計(jì)人才，提高施工企業(yè)會計(jì)人員的整體水平。會計(jì)核算人員也要不斷加強(qiáng)會計(jì)知識的學(xué)習(xí)，提升自身的素養(yǎng)，進(jìn)而提升自己的業(yè)務(wù)操作能力。

4.結(jié)語

建筑施工企業(yè)要獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)的高效運(yùn)作，應(yīng)對激烈的市場競爭，就必須不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，提高會計(jì)核算人員的素質(zhì)，完善會計(jì)核算監(jiān)管制度，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的會計(jì)體系。建筑施工企業(yè)會計(jì)核算過程中，只有找出核算時(shí)存在的問題，通過科學(xué)有效的方法解決，才能進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，使企業(yè)在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊敬瑋.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在問題及解決路徑探析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)，2012，9（2），114-114.

篇3

企業(yè)會計(jì)成本核算問題解決對策

對于任何一個(gè)企業(yè)而言，每天所涉及的開支較為繁多，進(jìn)行會計(jì)成本核算能對日常開支起到較大的控制作用，并直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。市場的競爭愈演愈烈，企業(yè)要立于不敗之地就必須不斷提升自身的競爭力，這便要求企業(yè)需要加大對于會計(jì)成本核算的力度。會計(jì)成本核算能幫助企業(yè)控制生產(chǎn)成本，從而獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益。所以，對會計(jì)成本核算所存在的不足以及解決對策進(jìn)行研究，具備一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、當(dāng)前我國企業(yè)會計(jì)核算所存在的不足

盡管不少企業(yè)已經(jīng)意識到了會計(jì)核算工作的重要性，但由于多方面因素的干擾，導(dǎo)致會計(jì)核算工作進(jìn)展緩慢，以下為當(dāng)前我國企業(yè)會計(jì)核算所存在的不足之處。

（一）對會計(jì)成本核算工作的控制力度有待加強(qiáng)

會計(jì)成本核算工作的涉及面較廣，不但要對費(fèi)用產(chǎn)生前與產(chǎn)生中的過程進(jìn)行控制，同時(shí)也要對產(chǎn)生后的過程進(jìn)行核算。在產(chǎn)生費(fèi)用的階段，企業(yè)會計(jì)人員對于費(fèi)用的控制與監(jiān)督力度較弱，基本流于形式。而在會計(jì)成本核算階段，實(shí)際花費(fèi)的費(fèi)用往往高于預(yù)算，和公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃完全不匹配。在費(fèi)用支出階段，也有不少浪費(fèi)行為存在。以上種種均讓企業(yè)遭受了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）會計(jì)成本核算管理工作與時(shí)代脫軌

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐從未停止，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模以及所面臨的市場環(huán)境發(fā)生了較大的改變，以往的會計(jì)成本核算模式已經(jīng)無法與企業(yè)的實(shí)際需求相匹配。就目前情況而言，不少的企業(yè)管理者更為重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而較少將注意力放在會計(jì)成本核算管理工作上。如此一來使得企業(yè)會計(jì)人員缺乏對于會計(jì)成本核算工作的創(chuàng)新熱情，很少會主動(dòng)在工作中去更新會計(jì)核算方法，仍然采用一些較為落后的核算方法，這些核算方法已經(jīng)難以跟上時(shí)代的發(fā)展，對企業(yè)的競爭力起到了負(fù)面作用。

（三）會計(jì)成本核算的涉及面較窄

目前，大部分的企業(yè)都遇到了會計(jì)成本核算涉及面較窄這一問題，這對于企業(yè)的發(fā)展十分不利。近幾年，知識經(jīng)濟(jì)得到了大力的發(fā)展，企業(yè)會計(jì)成本核算應(yīng)將知識經(jīng)濟(jì)視為重點(diǎn)內(nèi)容。不過，大部分的企業(yè)的會計(jì)成本工作仍然較為片面和狹隘，只將注意力放在有形資產(chǎn)的控制與管理上，并未過多的關(guān)注知識經(jīng)濟(jì)這類無形的資產(chǎn)。這導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)核算的工作失去了有效性，企業(yè)難以提升自身的會計(jì)核算水平。

二、解決企業(yè)會計(jì)成本核算問題的有效對策

以上幾點(diǎn)為當(dāng)其我國企業(yè)會計(jì)成本核算中所存在的問題，這些問題已經(jīng)制約了企業(yè)的健康發(fā)展，必須盡快予以解決。如何有效的開展企業(yè)會計(jì)成本核算工作，筆者提出了相應(yīng)的解決對策，具體包括以下幾點(diǎn)。

（一）加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)核算成本的監(jiān)督力度

加大對于當(dāng)前企業(yè)會計(jì)核算成本的監(jiān)督與控制力度，能夠有效的降低成本核算中的誤差，確保會計(jì)成本核算工作的準(zhǔn)確性。首先，企業(yè)必須要對內(nèi)部的成本責(zé)任進(jìn)行分類。在企業(yè)生產(chǎn)的過程中，任何一個(gè)部門都有承擔(dān)著相應(yīng)的成本責(zé)任，企業(yè)應(yīng)基于這點(diǎn)制定合理的成本控制體系。其次，企業(yè)必須執(zhí)行個(gè)人責(zé)任制。依照員工的工作崗位以及工作性質(zhì)，來明確其對于的責(zé)任，一旦出現(xiàn)了任何問題，責(zé)任可追究至個(gè)人。最后，企業(yè)必須進(jìn)行責(zé)任成本的核算。大部分企業(yè)通常每年才進(jìn)行一次成本核算，使得企業(yè)決策無法在第一時(shí)間獲得有效的信息。應(yīng)更改為每月定期進(jìn)行責(zé)任成本核算，這樣能夠更加及時(shí)的對企業(yè)成本進(jìn)行監(jiān)督。

（二）拓展企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容

不論是企業(yè)的管理層或者是會計(jì)人員，都需正確的認(rèn)知會計(jì)成本核算這一工作。企業(yè)的資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)，必須對兩類資產(chǎn)都進(jìn)行核算與控制。企業(yè)的會計(jì)成本核算需要從方面進(jìn)行考慮，這樣才能確保成本核算工作的合理性。對無形資產(chǎn)進(jìn)行控制之前，需將無形資產(chǎn)進(jìn)行合理的劃分。針對不同類別的無形資產(chǎn)，核算方法并非一致，需要采取對應(yīng)的核算方法來計(jì)算出這類資產(chǎn)的價(jià)值，并把它納入到產(chǎn)品的成本中。除此以外，對知識資源的核算也需加以重視，由于知識資源的更新速度較快，因此必須對這類資源使用彈性的分?jǐn)偡绞?。對于環(huán)境成本的核算也不容忽視，依照企業(yè)的實(shí)際環(huán)境情況，來核算優(yōu)化環(huán)境所需成本。

（三）選取合理的企業(yè)會計(jì)成本核算方法

目前關(guān)于會計(jì)成本核算的方法較多，其中定額法、品種法等被廣泛運(yùn)用于企業(yè)會計(jì)成本核算工作中。由于會計(jì)成本核算的對象不同，所適用的核算方法也會有所不同。在不同的情況之下，各個(gè)成本核算的方法所表表現(xiàn)出的優(yōu)劣勢也有所不同。因此，會計(jì)人員在對成本進(jìn)行核算的時(shí)候，需要充分考慮考慮核算對象的特性，并結(jié)合企業(yè)的基本情況，從而合理的選擇核算的方法，讓會計(jì)成本核算工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。除此以外，會計(jì)人員在選擇成本核算方法的時(shí)候，也需要考慮企業(yè)所制定的發(fā)展方向以及企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)成本核算方法的統(tǒng)一性。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)要想提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好會計(jì)成本核算工作。合理制定企業(yè)會計(jì)核算工作的體制，可讓企業(yè)的成本得到有效的控制，在一定程度上減少資源的浪費(fèi)。本文基于當(dāng)前企業(yè)會計(jì)成本核算的情況，對會計(jì)成本核算中存在的不足進(jìn)行了歸納與分析，并提出了針對性的解決對策。望所有的企業(yè)管理人員與會計(jì)工作者都能加強(qiáng)對于會計(jì)成本核算的重視度，認(rèn)真做好會計(jì)成本核算工作，從而提升企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期、健康的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：

[1]張雪萍.淺析中小企業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（10）.

[2]金莉莉.加強(qiáng)企業(yè)成本管理的緊迫性及實(shí)現(xiàn)途徑[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2007（02） .

篇4

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計(jì)核算；問題；對策

事業(yè)單位是重要的國家機(jī)構(gòu)，為了更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，事業(yè)單位不斷實(shí)現(xiàn)市場化的發(fā)展，但是這一過程中其會計(jì)核算中的問題逐漸推凸現(xiàn)出來，使得事業(yè)單位會計(jì)核算工作的順利開展受到極大的影響。因此需要明確事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題，并采取有效地對策加以解決，使得事業(yè)單位的會計(jì)信息得以保證，促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利開展，這具有積極、重要的意義。

一、事業(yè)單位會計(jì)核算存在的問題

（一）內(nèi)部控制不到位

事業(yè)單位中，會計(jì)核算會受到傳統(tǒng)體制的影響與制約，存在著內(nèi)部控制不到位，制度不完善的情況。這種情況就不能對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效地監(jiān)督管理，使得會計(jì)核算工作開展缺乏科學(xué)的依據(jù)與參考，造成事業(yè)單位會計(jì)核算的混亂，形式化嚴(yán)重。如果事業(yè)單位內(nèi)部沒有完善的內(nèi)部控制制度，就容易產(chǎn)生違法亂紀(jì)的行為，比如截流國家資金，擅自收費(fèi)等問題。[1]而且事業(yè)單位、國家以及社會各界不能對事業(yè)單位的會計(jì)核算工作的監(jiān)管進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)配合，不能形成共同管理的有效機(jī)制。由于會計(jì)核算的管理制度，監(jiān)督機(jī)制不到位，不能對事業(yè)單位的資金使用進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)管，使得違法亂紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，加之懲處力度不夠，不能對事業(yè)單位中挪用資金等行為嚴(yán)厲禁止，使得事業(yè)單位的資金使用效率不高。

（二）會計(jì)核算人員的水平待加強(qiáng)

在選撥和任用會計(jì)人員時(shí)，事業(yè)單位一般都是直接任命，使得一些會計(jì)知識技能不夠的人從事會計(jì)核算工作。這種用人制度下，走后門、托關(guān)系現(xiàn)象就無法有效避免，導(dǎo)致事業(yè)單位會計(jì)核算人員的整體素質(zhì)水平不高。而且他們的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實(shí)踐技能不強(qiáng)，不能高效順利的開展會計(jì)核算工作，核算結(jié)果也會受到影響。除此之外，會計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，法律法規(guī)的不重視，也使得事業(yè)單位的會計(jì)信息不夠真實(shí)，存在著極為嚴(yán)重的資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

（三）固定資產(chǎn)管理不科學(xué)

事業(yè)單位的資金大多數(shù)都是國家的財(cái)政性資金，這是事業(yè)單位日常工作順利開展的基礎(chǔ)和前提。但是事業(yè)單位的會計(jì)核算工作中對于固定資產(chǎn)的折舊內(nèi)容不足，使得核算固定資產(chǎn)時(shí)極易出現(xiàn)問題，虛增固定資產(chǎn)，[2]對于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是極為不利的。如果沒有設(shè)置科學(xué)的固定資產(chǎn)清理科目，固定資產(chǎn)的出售、報(bào)廢以及銷毀等就無法得到有效的管理，事業(yè)單位跨級人員對于核算信息掌握不到位，不能科學(xué)的管理和應(yīng)用固定資產(chǎn)，容易出現(xiàn)賬實(shí)不相符的情況，導(dǎo)致國家資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

二、事業(yè)單位會計(jì)核算推進(jìn)的有效對策

（一）建立健全內(nèi)部控制制度

事業(yè)單位的預(yù)算管理工作，需要各部門通過綜合預(yù)算的方式推進(jìn)，將預(yù)算內(nèi)部以及外部的資金都納入到政府綜合性的財(cái)政預(yù)算管理體系中，對預(yù)算體系進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化，使得定額標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際定額相適應(yīng)，[3]保證預(yù)算工作能夠落實(shí)到具體的部門中，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)預(yù)算。結(jié)合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)、范圍等進(jìn)一步建立健全內(nèi)部控制制度，對財(cái)務(wù)進(jìn)行制度化的管理，充分發(fā)揮會計(jì)核算的監(jiān)督管理作用。政府審計(jì)部門也應(yīng)充分發(fā)揮自身的作用，重點(diǎn)關(guān)注事業(yè)單位資金的流動(dòng)情況，審查資金的使用以及調(diào)配，加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的限制，保證會計(jì)核算都在規(guī)定的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮會計(jì)核算的作用。

（二）做好會計(jì)人員的教育培訓(xùn)工作

事業(yè)單位會計(jì)核算工作離不開會計(jì)人員，會計(jì)人員的素質(zhì)能力水平對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的順利開展產(chǎn)生直接性的影響，因此需要做好會計(jì)人員的選聘以及教育培訓(xùn)工作，使得會計(jì)隊(duì)伍的整體水平得到提升，從而更好地為事業(yè)單位會計(jì)核算提供服務(wù)。對于會計(jì)人員的選撥需要明確流程，提高會計(jì)人員的任職標(biāo)準(zhǔn)，保證持證上崗，對于走后門、托關(guān)系的進(jìn)入的人要嚴(yán)厲禁止。同時(shí)定期組織會計(jì)人員接受教育培訓(xùn)，使其掌握財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)知識與技能，在會計(jì)核算工作中能夠更加高質(zhì)量工作。此外，還需要對會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，做好法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化會計(jì)人員的道德意識，避免會計(jì)人員利用自己的職權(quán)之便進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，保證事業(yè)單位會計(jì)核算工作的高效、科學(xué)推進(jìn)。

（三）提高固定資產(chǎn)核算管理力度

對于事業(yè)單位而言，固定資產(chǎn)具有十分重要的地位，應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的核算管理，提高使用效率，更好的為事業(yè)單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)以及社會效益。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)應(yīng)有效盤活管理，保證其保值、增值。同時(shí)完善事業(yè)單位固定自唱的管理制度，明確固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，按照嚴(yán)格的程序以及辦法對固定資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、購置申請等，使得固定資產(chǎn)能夠準(zhǔn)確的被核算?，F(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展，在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中可以使用信息化的手段，完善信息化的掛歷制度，保證固定資產(chǎn)的管理更加高效、透明。此外，還需要建立固定資產(chǎn)的折舊制度，引入固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的盤點(diǎn)，了解事業(yè)單位固定資產(chǎn)的盈余、凈資產(chǎn)等。[4]優(yōu)化完善固定資產(chǎn)的考核以及評價(jià)體系，在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作中計(jì)入企業(yè)的會計(jì)核算，注重現(xiàn)金流量的評價(jià)，加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)管以及財(cái)務(wù)報(bào)告制度的建設(shè)，從而將事業(yè)單位的真實(shí)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行反映。

三、結(jié)束語

總而言之，事業(yè)單位會計(jì)核算工作是系統(tǒng)的工作，具有復(fù)雜性和長期性，會計(jì)核算工作的效果將對資產(chǎn)的使用情況產(chǎn)生極為重要的影響，這是事業(yè)單位社會職能順利實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)與保障。因此事業(yè)單位需要加強(qiáng)對會計(jì)核算工作的重視，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)，做好固定資產(chǎn)的核算管理，避免固定資產(chǎn)浪費(fèi)，提高事業(yè)單位會計(jì)核算的質(zhì)量水平，為事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展提供科學(xué)的信息數(shù)據(jù)，促使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)化的發(fā)展。

（作者單位：臨沂市公路局）

參考文獻(xiàn)：

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[2] 李非.事業(yè)單位會計(jì)核算存在的問題及對策[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2015，07：148-150.

篇5

關(guān)鍵詞：飼料行業(yè)；會計(jì)核算；核算對策

飼料行業(yè)中會計(jì)核算并不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，這一工作和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的各個(gè)方面都有著緊密的聯(lián)系，故只有減少飼料企業(yè)會計(jì)核算中現(xiàn)存的問題，才能夠在此基礎(chǔ)上切實(shí)的提升飼料行業(yè)中會計(jì)核算的整體效率。

一、飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性

飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性很高，以下從降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性進(jìn)行了分析。

(一)降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

飼料行業(yè)中會計(jì)核算能夠顯著的降低企業(yè)運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)。眾所周知近年來我國許多的飼料企業(yè)為了能夠搞活經(jīng)濟(jì)和方便與客戶進(jìn)行商貿(mào)往來，進(jìn)行了大量的交易與賒銷，這一方面雖然擴(kuò)大了飼料企業(yè)的經(jīng)營數(shù)額，但是另一方面也造成了大量的企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，故針對這一情況飼料企業(yè)的會計(jì)核算就是有效降低風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。其次，飼料行業(yè)中會計(jì)核算能夠通過依法設(shè)置會計(jì)賬簿和按照我國的規(guī)定設(shè)置和使用會計(jì)科目，來對企業(yè)的運(yùn)營情況和資產(chǎn)進(jìn)行定期與不定期的清查與判定，對于摸清企業(yè)的運(yùn)營狀況并規(guī)劃企業(yè)未來一段時(shí)間的發(fā)展情況有著重要的助益。[1]

(二)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)

飼料行業(yè)中會計(jì)核算還能夠進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)。通常來說現(xiàn)階段我國飼料企業(yè)的特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其既希望積極提高經(jīng)濟(jì)效益，又努力的為我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作和客戶進(jìn)行服務(wù)。這也要求企業(yè)的會計(jì)核算能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，最終能夠讓企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)水平來合理的進(jìn)行采購與銷售。其次，飼料行業(yè)中會計(jì)核算水平仍舊有待提升，因此只有通過更加詳細(xì)、全面的進(jìn)價(jià)金額核算和零售商品售價(jià)金額核算等工作，才能夠切實(shí)的避免會計(jì)核算不實(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息

飼料行業(yè)中會計(jì)核算能夠切實(shí)的減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息的存在。企業(yè)會計(jì)核算的關(guān)鍵就是發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營過程中可能存在的財(cái)務(wù)不實(shí)情況。這一方面需要飼料企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)信息的質(zhì)量，與此同時(shí)也以此為基礎(chǔ)來降低飼料企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的難度。其次，飼料企業(yè)在減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的加強(qiáng)對于會計(jì)核算重要性的宣傳工作，并且通過在會計(jì)監(jiān)督管理上采取更加正確的措施來確保問題能夠從根本上得到解決。

二、飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存問題

飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存問題還有很多，以下從存在虛假會計(jì)信息、賒銷問題難以解決、缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存的問題進(jìn)行分析。

(一)存在虛假會計(jì)信息

存在虛假會計(jì)信息會造成項(xiàng)目核對的困難，嚴(yán)重的情況下還會導(dǎo)致更多無據(jù)報(bào)帳和非正規(guī)票無據(jù)報(bào)帳等問題的出現(xiàn)。其次，虛假會計(jì)信息的存在多是因?yàn)椴糠诛暳掀髽I(yè)的會計(jì)人員采取了真帳假算、假帳真算的錯(cuò)誤方法，這在許多飼料企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用、利潤、等最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上都有所體現(xiàn)，最終會影響到飼料企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)，虛假會計(jì)信息的存在并不會隨著會計(jì)人員的離去而消失，而是會一直留下來，對企業(yè)造成長期的負(fù)面影響，并且很多情況下因?yàn)殚L期不清理、不支付、不索要，隨著會計(jì)人員的變動(dòng)與升遷，最終出現(xiàn)了大量的呆賬、壞賬與死賬，嚴(yán)重影響到了飼料企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)賒銷問題難以解決

賒銷問題難以解決帶來的影響是全局性和長期性的。賒銷問題難以解決極大程度上影響到了飼料企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性。這一問題的出現(xiàn)部分是因?yàn)轱暳掀髽I(yè)銷售模式的隨意性過大所導(dǎo)致的。舉例來說，部分飼料企業(yè)受到本單位的利益驅(qū)使而選擇人為的操縱企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，并且受到部分飼料企業(yè)會計(jì)人員法制觀念不強(qiáng)的影響，使其在銷售額度統(tǒng)計(jì)時(shí)沒有按照規(guī)矩辦事，反而是憑借著主觀的意愿進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，其結(jié)果就是非常嚴(yán)重的夸大、扭曲了銷售業(yè)績，最終嚴(yán)重的影響了企業(yè)銷售額度的真實(shí)性。

(三)缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練

缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練主要是指部分飼料企業(yè)在會計(jì)核算人員入職之后沒有提供全流程、必要的企業(yè)知識和行業(yè)知識的專業(yè)訓(xùn)練，從而使得會計(jì)人員因?yàn)閷τ谶@一行業(yè)的了解不足而影響到了會計(jì)核算的精確性，進(jìn)而出現(xiàn)了難以滿足企業(yè)發(fā)展需要的問題。對于飼料企業(yè)的會計(jì)人員，不僅要掌握會計(jì)專業(yè)知識和技能，并且要熟悉飼料行業(yè)相關(guān)的學(xué)科，如法律、稅收、管理、農(nóng)工、生物等，而不能夠單純的掌握會計(jì)知識就覺得滿足。故企業(yè)需要通過完善的入職后訓(xùn)練來切實(shí)提高會計(jì)人員的專業(yè)水平和責(zé)任意識，保證會計(jì)人員的素質(zhì)。

三、飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策

飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策應(yīng)當(dāng)具有全面性，以下從強(qiáng)化違規(guī)行為處理、杜絕虛假會計(jì)信息、做好會計(jì)人員培訓(xùn)等方面出發(fā)，對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策進(jìn)行了分析。

(一)強(qiáng)化違規(guī)行為處理

飼料行業(yè)中會計(jì)核算的第一步是強(qiáng)化違規(guī)行為的處理。飼料企業(yè)在強(qiáng)化違規(guī)行為處理的過程中首先應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確的把握好政策界限，在這一過程中應(yīng)當(dāng)減少偏離與誤差的可能性。其次，飼料企業(yè)在強(qiáng)化違規(guī)行為處理的過程中還應(yīng)當(dāng)按照我國有關(guān)財(cái)政部門對于實(shí)施會計(jì)監(jiān)督方案以及財(cái)政檢查工作規(guī)則中的有關(guān)規(guī)定，來更加深入細(xì)致的做好檢查工作，并且通過認(rèn)真編寫處理程序來應(yīng)對查出的問題，要以事實(shí)為依據(jù)，最終降低問題出現(xiàn)的可能性。與此同時(shí)，飼料企業(yè)在強(qiáng)化違規(guī)行為處理的過程中還應(yīng)當(dāng)以法律為準(zhǔn)繩，來明確并劃清責(zé)任，在會計(jì)數(shù)據(jù)無誤的前提下，根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行處理與處罰，從而能夠讓會計(jì)整個(gè)檢查工作更加的扎實(shí)可靠，最終能夠使其處于穩(wěn)步的推進(jìn)。

(二)杜絕虛假會計(jì)信息

飼料行業(yè)中會計(jì)核算的關(guān)鍵是杜絕虛假會計(jì)信息。一方面需要盡最大的可能性來抑制和杜絕造假帳，從而能夠在此基礎(chǔ)上減少會計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性。其次，通過合理的提升會計(jì)管理在企業(yè)內(nèi)的工作地位，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步的樹立會計(jì)執(zhí)法主體形象和威信。與此同時(shí)，飼料企業(yè)在杜絕虛假會計(jì)信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的規(guī)范會計(jì)核算流程中工作人員的行為，從而能夠在此基礎(chǔ)上達(dá)到從源頭上治理問題的效果。此外，在杜絕虛假信息時(shí)飼料企業(yè)還需要通過堵塞漏洞和防微杜漸，來切實(shí)的抑制腐敗的滋生與蔓延，最終能夠通過建立實(shí)物負(fù)責(zé)制來將帳外固定資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評估入帳，并順利完成企業(yè)的會計(jì)核算工作。

(三)做好會計(jì)人員培訓(xùn)

飼料行業(yè)中會計(jì)核算離不開對于會計(jì)人員的全面培訓(xùn)。飼料企業(yè)在做好會計(jì)人員培訓(xùn)的過程中首先應(yīng)當(dāng)考慮到會計(jì)核算工作的涉及內(nèi)容廣并且專業(yè)性強(qiáng)，因此如果在這一過程中稍有不慎，則非常容易出現(xiàn)問題。故針對這一情況則飼料企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)在日常工作中要特別注意抓好會計(jì)核算人員的有關(guān)飼料行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)工作、以及法律知識的宣傳工作，最終能夠以此為基礎(chǔ)來達(dá)到對于會計(jì)核算人員的全面培訓(xùn)效果。其次，飼料企業(yè)在做好會計(jì)人員培訓(xùn)的過程中，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于會計(jì)核算人員的專業(yè)知識教育和職業(yè)道德培訓(xùn)工作，最終能夠讓飼料企業(yè)的會計(jì)核算工作更加具有條理性與規(guī)范性。

(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保發(fā)現(xiàn)的重要問題能及時(shí)送到治理層；財(cái)務(wù)人員真對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正偏差，同時(shí)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度，授予審計(jì)適當(dāng)?shù)臋?quán)力以確保其獨(dú)立履行審計(jì)職責(zé)；審計(jì)部門對財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理發(fā)現(xiàn)的不合法、合規(guī)以及沒有遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等等違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令財(cái)務(wù)部門整改，必要時(shí)可聘請外部有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，真正把飼料企業(yè)的會計(jì)核算貫穿經(jīng)營發(fā)展的全過程。

四、結(jié)束語

加強(qiáng)會計(jì)核算工作能夠切實(shí)的促進(jìn)飼料企業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型，故飼料企業(yè)只有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算中現(xiàn)存的問題，并且予以及時(shí)的解決，才能夠在此基礎(chǔ)上獲得更加廣闊的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn)：

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篇6

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)環(huán)境；會計(jì)核算；問題；對策

隨著電子商務(wù)時(shí)代的來臨，市場貿(mào)易從傳統(tǒng)的“以物易物”轉(zhuǎn)變成當(dāng)前的“網(wǎng)絡(luò)化交易”，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式有了巨大的改變，會計(jì)核算也不可避免的受到?jīng)_擊，會計(jì)核算最直觀的變化就是從傳統(tǒng)實(shí)物形態(tài)的經(jīng)濟(jì)核算變成了虛擬狀態(tài)的電子商務(wù)，企業(yè)能夠通過互聯(lián)網(wǎng)更為直觀、及時(shí)的了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。然而，盡管電子商務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)會計(jì)工作帶來巨大便利，可是由于對電子商務(wù)會計(jì)核算的掌握仍十分匱乏，在開展電子商務(wù)會計(jì)核算和傳統(tǒng)形式的會計(jì)核算上存在很大區(qū)別，電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)核算難免會出現(xiàn)很多問題，筆者就對電子商務(wù)會計(jì)核算下存在的問題提出有效的解決措施，對未來電子商務(wù)會計(jì)核算有著較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、電子商務(wù)環(huán)境下會計(jì)核算的必要性

隨著電子商務(wù)在市場貿(mào)易中的作用越來越大，傳統(tǒng)實(shí)體業(yè)務(wù)和新興網(wǎng)商都積極投入到電子商務(wù)中。會計(jì)部門不論在傳統(tǒng)實(shí)體業(yè)務(wù)還是電子商務(wù)環(huán)境下，會計(jì)部門都是企業(yè)的核心，在受到電子商務(wù)的影響下，如何保證電子化的工作方式滿足電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)核算成為當(dāng)前棘手的問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的不斷發(fā)展，勢必將會計(jì)核算推向電子商務(wù)的方向。企業(yè)能夠通過電子商務(wù)贏得更大的利潤，能夠發(fā)展到更高的規(guī)模，而一個(gè)優(yōu)秀的會計(jì)核算能挖掘公司最大潛力，提高企業(yè)工作效率，為客戶提供多種形式的結(jié)算方式，更好的處理廠商、消費(fèi)者、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。

二、電子商務(wù)環(huán)境下會計(jì)核算存在的問題

（一）貨幣計(jì)量的假設(shè)問題

貨幣計(jì)量假設(shè)，即會計(jì)主體以貨幣為主要的計(jì)量單位，對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄，反映會計(jì)主體一系列的經(jīng)濟(jì)往來。貨幣計(jì)量假設(shè)往往適用于市場實(shí)體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上，其貨幣形式基本是紙幣或支票。然而，電子商務(wù)環(huán)境下，貨幣計(jì)量假設(shè)仍對會計(jì)進(jìn)行核算，其貨幣形式多數(shù)是電子貨幣形式，產(chǎn)生的業(yè)務(wù)往來通常由第三方平臺確認(rèn)貨幣的收付。所以說傳統(tǒng)的貨幣計(jì)量假設(shè)不再適用于電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)核算。除此之外，信譽(yù)對于電子商務(wù)環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)十分重要，信譽(yù)等級的高低將會直接影響到銷售商銷售力。然而，信譽(yù)等級的高低很難通過貨幣計(jì)量的形式表達(dá)，這也是影響貨幣計(jì)量的假設(shè)。

（二）會計(jì)核算主體不明確

會計(jì)主體，即開展會計(jì)工作的主體，它從空間上區(qū)分了會計(jì)工作和會計(jì)信息提供的區(qū)別。電子商務(wù)環(huán)境下的商務(wù)組織是一種虛擬形態(tài)的，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)臨時(shí)搭建的結(jié)盟組織，通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于市場需求消費(fèi)者。由于會計(jì)主體的不確定性，會計(jì)核算會出現(xiàn)不定性，這樣就會導(dǎo)致會計(jì)核算主體界限不清的情況，最終造成會計(jì)核算的模糊。

（三）收入計(jì)量及時(shí)點(diǎn)確認(rèn)

對于傳統(tǒng)實(shí)體業(yè)務(wù)，只要消費(fèi)者在實(shí)體市場通過付款，取得商品，完成正常商品交易活動(dòng)，此時(shí)商家便可以確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入。然而，對于電子商務(wù)環(huán)境下，商品的銷售往往需要以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：第一，消費(fèi)者需要將選定商品的貨款交付到第三方平臺；第二，由商品銷售方發(fā)貨；第三，經(jīng)過協(xié)商好的時(shí)期消費(fèi)者收貨；第四，消費(fèi)者確認(rèn)商品無誤后，由第三方將商品貨款支付給銷售方，買賣雙方進(jìn)行互評。經(jīng)過以上幾個(gè)環(huán)節(jié)后，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)才算完成。

三、解決電子商務(wù)環(huán)境下會計(jì)核算問題的有效措施

（一）更新貨幣計(jì)量范圍

傳統(tǒng)貨幣計(jì)量假設(shè)已無法滿足當(dāng)前會計(jì)核算工作的開展，因此，就必須更新貨幣計(jì)量范圍，將原有的貨幣計(jì)量范圍擴(kuò)大化，既能包含紙幣形式的會計(jì)核算，又能容納電子貨幣形式的會計(jì)核算。同時(shí)，還應(yīng)該將市場信譽(yù)元素融入貨幣計(jì)量范圍，能夠通過以特殊貨幣形式表示市場活動(dòng)中雙方信譽(yù)的等級，這樣才能進(jìn)一步明確市場活動(dòng)中會計(jì)信息情況，確保電子商務(wù)環(huán)境下經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的穩(wěn)定性。

（二）加強(qiáng)電子商務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)

隨著電子商務(wù)環(huán)境的不斷擴(kuò)大，更應(yīng)加強(qiáng)電子商務(wù)會計(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到傳統(tǒng)會計(jì)下會計(jì)主體的變化，掌握更加全面的電子商務(wù)會計(jì)核算工作。由于電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)核算是虛擬狀態(tài)，極易出現(xiàn)篡改、刪除的惡性行為，因此，要加強(qiáng)會計(jì)人員之間的相互監(jiān)督，明確各自的工作范圍，堅(jiān)守自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，特別是會計(jì)核算負(fù)責(zé)人，更要嚴(yán)于律己，切莫以權(quán)謀私，私吞公司財(cái)產(chǎn)。

（三）明確收入時(shí)點(diǎn)

在會計(jì)準(zhǔn)則中明確提出“當(dāng)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，導(dǎo)致企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長或企業(yè)負(fù)債降低時(shí)，企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益能夠準(zhǔn)確的計(jì)量下，方能予以確認(rèn)”。在電子商務(wù)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真正發(fā)生在整個(gè)環(huán)節(jié)的第三部分，當(dāng)銷售方真正獲取到貨款，便符合了確認(rèn)收入的條件。所以說，電子商務(wù)環(huán)境下，應(yīng)以此作為公司收入的確認(rèn)點(diǎn)，做好相關(guān)的賬務(wù)工作，如此便能有效避免由于收入點(diǎn)不明確帶來的模糊、混亂。

結(jié)束語

盡管會計(jì)核算僅僅是電子商務(wù)環(huán)境下會計(jì)工作的一部分，然而，它對于整個(gè)會計(jì)工作是至關(guān)重要的。如果一個(gè)公司沒有良好的會計(jì)核算，那么它將無法記錄完整財(cái)務(wù)情況，最終導(dǎo)致整個(gè)會計(jì)工作的癱瘓。在面對電子商務(wù)會計(jì)核算工作出現(xiàn)的問題，我們要從根本發(fā)掘問題的癥結(jié)，勇于面對、解決。我們堅(jiān)信在不久之后，電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)核算工作必將應(yīng)開全新面貌。

參考文獻(xiàn)：

篇7

事業(yè)單位是可以為社會提供相關(guān)服務(wù)的國有單位，事業(yè)單位的會計(jì)核算質(zhì)量與其管理水平有直接關(guān)系。明確事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題，對加強(qiáng)會計(jì)核算、提高財(cái)務(wù)管理水平有重要作用。文章分析了事業(yè)單位會計(jì)核算中的問題，并有針對性的提出解決措施。

關(guān)鍵詞：

事業(yè)單位；會計(jì)核算；問題與對策

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的會計(jì)核算環(huán)境也更為復(fù)雜。當(dāng)前，事業(yè)單位的會計(jì)核算還存在著較多的問題，影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。為了適應(yīng)市場的發(fā)展要求和市場規(guī)律的調(diào)控，應(yīng)該根據(jù)事業(yè)單位的會計(jì)核算具體工作展開研究性分析，提出解決措施。因此，討論事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題及應(yīng)對策略具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、事業(yè)單位會計(jì)核算存在的問題

貨幣作為會計(jì)核算的計(jì)量尺度，可以反映出會計(jì)主體的資金變化，核算發(fā)生與完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在某種意義上講，這也是會計(jì)賬務(wù)工作的總稱。會計(jì)工作的重點(diǎn)在于合理安排組織會計(jì)核算形式，保證會計(jì)工作質(zhì)量，改善工作效果，提高效率。編制正確合理的報(bào)表，滿足應(yīng)用會計(jì)信息人員的需求。

（一）會計(jì)核算和資產(chǎn)管理脫節(jié)

很多事業(yè)單位運(yùn)用了“賬實(shí)分開”的管理模式。就本單位擁有的資產(chǎn)而言，事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門通過記賬的方式進(jìn)行核算；就實(shí)物而言，交給資產(chǎn)管理部門來管理，單位中賬務(wù)和實(shí)物出現(xiàn)分離，這種核算管理模式存在一些漏洞。事業(yè)單位財(cái)政資金的流動(dòng)是單位資產(chǎn)的構(gòu)成部分，同時(shí)也是國有資產(chǎn)的構(gòu)成部分，需要做好事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步預(yù)防國有資產(chǎn)的損失。目前賬務(wù)實(shí)物分離的管理模式擴(kuò)大了國有資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn)，如果賬務(wù)和實(shí)物之間出現(xiàn)偏差，如入賬時(shí)間對不上、賬務(wù)或?qū)嵨镞z漏等造成資產(chǎn)信息異步，國有資產(chǎn)規(guī)范管理也會出現(xiàn)偏差。

（二）會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)核算出現(xiàn)混亂

事業(yè)單位會計(jì)核算有兩種制度——收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制?，F(xiàn)在很多事業(yè)單位運(yùn)用收付實(shí)現(xiàn)制，有些單位在實(shí)際運(yùn)行中兩種制度是并存的，能夠同時(shí)調(diào)控會計(jì)核算。多數(shù)事業(yè)單位不考慮成本的開支，收入與支出形成較大的誤差。

（三）財(cái)務(wù)管理的職能被弱化

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理職能是監(jiān)控財(cái)務(wù)管理行為、編制預(yù)決算、申請財(cái)務(wù)撥款、籌集資金等。事業(yè)單位實(shí)施會計(jì)集中核算，讓部分單位更加依賴核算中心，然而卻淡化了監(jiān)管職能，造成實(shí)際工作中的會計(jì)核算脫節(jié)，或者出現(xiàn)賬務(wù)和實(shí)物不符、資產(chǎn)不清的情況。

（四）相關(guān)會計(jì)制度不完善

會計(jì)內(nèi)控制度的不完善會影響到事業(yè)單位的會計(jì)核算，制約著內(nèi)部控制制度的落實(shí)。在傳統(tǒng)工作模式的影響下，忽視了會計(jì)內(nèi)控制度的重要性，事業(yè)單位的會計(jì)核算工作更加混亂，甚至此方面的工作只是流于形式。會計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制的不完善也是事業(yè)單位會計(jì)核算中的重大弊端，直接影響到會計(jì)核算工作的正常進(jìn)行。因?yàn)楣ぷ鲄f(xié)調(diào)機(jī)制的不完善，事業(yè)單位對會計(jì)核算的監(jiān)督作用發(fā)揮不完全，并沒有達(dá)到預(yù)期的實(shí)施效果。某些部門不能及時(shí)檢查各項(xiàng)制度的具體執(zhí)行情況，也未形成監(jiān)督意識，對部分違規(guī)違紀(jì)問題的懲治力度不夠，因此，部分會計(jì)問題懸而未決。某些嚴(yán)重的情況下，可能會延伸出財(cái)務(wù)犯罪等問題。

（五）會計(jì)人員素質(zhì)有待改善

會計(jì)人員的素質(zhì)問題也會引發(fā)一系列會計(jì)核算問題。就事業(yè)單位而言，會計(jì)核算應(yīng)該由專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的人才來擔(dān)任。但多數(shù)事業(yè)單位中會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)偏低，會計(jì)工作及問題處理中很難發(fā)揮出會計(jì)核算應(yīng)有的作用，直接影響了會計(jì)核算的效率。除此之外，部分會計(jì)人員經(jīng)常出現(xiàn)擅離職守、私用職權(quán)，甚至從事違法犯罪活動(dòng)，單位中的會計(jì)信息精確性會受到很大的影響，造成不良社會風(fēng)氣，不利于市場經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、事業(yè)單位會計(jì)核算問題的相應(yīng)解決措施

（一）協(xié)調(diào)會計(jì)核算與資產(chǎn)管理

在事業(yè)單位的管理中，財(cái)務(wù)管理部門與資產(chǎn)管理部門應(yīng)該充分交流合作，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的統(tǒng)一性管理，促進(jìn)事業(yè)單位會計(jì)核算工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有作用。在日常管理中，財(cái)務(wù)部門必須做好財(cái)務(wù)登記和財(cái)務(wù)核對工作，保證財(cái)務(wù)部門資產(chǎn)入賬時(shí)間，讓賬務(wù)和實(shí)物能夠一一對應(yīng)。會計(jì)和資產(chǎn)管理部門必須核實(shí)財(cái)務(wù)，明細(xì)賬目分類，清查資產(chǎn)，不定期地對本單位內(nèi)的資產(chǎn)進(jìn)行檢查核對，保證事業(yè)單位中資產(chǎn)資金的完整性和安全性。

（二）強(qiáng)化會計(jì)的檢查監(jiān)督

應(yīng)該在事業(yè)單位中設(shè)立相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理部門，提升會計(jì)的檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步管控事業(yè)單位的會計(jì)核算工作。此外，會計(jì)部門也可以監(jiān)督監(jiān)管部門，實(shí)現(xiàn)互相監(jiān)督，減少問題出現(xiàn)的次數(shù)，降低出現(xiàn)問題的頻率。如果兩個(gè)部門均做好監(jiān)督管理工作，可以在很大程度上減少人為錯(cuò)誤造成的財(cái)務(wù)事故，可以促進(jìn)事業(yè)單位會計(jì)核算工作順利進(jìn)行。兩大部門合力監(jiān)督管理，可以排除工作中遇到的部分問題。

（三）提高會計(jì)人員素質(zhì)、完善會計(jì)基礎(chǔ)工作

事業(yè)單位的發(fā)展也應(yīng)該符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，事業(yè)單位使用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算工作，多數(shù)事業(yè)單位中還并存著權(quán)責(zé)發(fā)生制，說明事業(yè)單位會計(jì)核算要根據(jù)不同工作性質(zhì)要求和不同時(shí)間，實(shí)施最合適的會計(jì)核算制度。若想提高事業(yè)單位會計(jì)核算的準(zhǔn)確度，應(yīng)該從基層開始。第一，提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，豐富其專業(yè)知識，提升其職業(yè)素養(yǎng)，可以利用教育培訓(xùn)、合理的獎(jiǎng)懲制度等方式提升會計(jì)人員工作激情和專業(yè)技能，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，規(guī)范會計(jì)核算工作。第二，建立起基礎(chǔ)工作管理體制機(jī)制，安排專人進(jìn)行監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作正常進(jìn)行。事業(yè)單位在人員聘請、考核、升職時(shí)，均應(yīng)該根據(jù)不同崗位建立適應(yīng)的制度以約束在崗人員的權(quán)限及范圍，確保相關(guān)人員保質(zhì)保量的完成工作。

（四）重視事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)控

事業(yè)單位會計(jì)核算的質(zhì)量會受到單位內(nèi)控制度的影響，可能會造成數(shù)據(jù)失真。為了提高事業(yè)單位的會計(jì)信息精確性，可以利用內(nèi)部控制制度的健全來改善會計(jì)核算效果。第一，事業(yè)單位應(yīng)該明確內(nèi)控制度對會計(jì)工作的重要性及影響，才能制定出符合工作要求、單位需要的制度。第二，根據(jù)不同的工作程序建立對應(yīng)的工作制度，融合工作人員技能成熟程度、工作性質(zhì)及工作分布等編制科學(xué)的管理制度。第三，事業(yè)單位中的組織部門之間應(yīng)該充分交流合作，彼此幫助，制定出合理的、詳細(xì)的條例制度，不能隨意改動(dòng)。第四，按照事業(yè)單位中部門、組織的具體情況，編制行之有效的內(nèi)控制度，確保主體一致的情況下不影響各部門財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行所編制的制度，促使財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算更加規(guī)范化、合理化。第五，各個(gè)部門應(yīng)該主動(dòng)增強(qiáng)自身的應(yīng)變能力，確保能夠在不影響正常工作的情況下解決實(shí)際問題。

三、結(jié)語

會計(jì)核算對事業(yè)單位的健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，同時(shí)也可以促進(jìn)會計(jì)核算本身的健全完善。在具體工作中，事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化會計(jì)檢查監(jiān)督，做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善行業(yè)專業(yè)準(zhǔn)入規(guī)范，提高會計(jì)信息的精確性和可靠性，促進(jìn)事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)中健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇8

一、企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)常見的問題

1.成本會計(jì)核算條件不充分具體體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：其一，企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及，成本會計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系，發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對成本會計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，需要企業(yè)各部門、員工的共同參與。然而，當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問題，成本會計(jì)核算難以順利進(jìn)行，無法有效地進(jìn)行成本控制。其二，會計(jì)環(huán)境不佳。成本會計(jì)核算的進(jìn)行，需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門職能交叉、核算項(xiàng)目混亂，成本會計(jì)核算環(huán)境不佳，成本會計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三，成本會計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來看，企業(yè)的成本會計(jì)核算范疇狹窄，難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)，會計(jì)核算方法落后，無法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。2.成本會計(jì)核算監(jiān)督不到位一些企業(yè)的成本會計(jì)工作，缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，難以按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求，完成成本核算工作。個(gè)別部門核算流程不細(xì)致、紕漏很多，會計(jì)信息不完整、可靠性不高，嚴(yán)重影響了成本會計(jì)核算的質(zhì)量。3.成本會計(jì)核算理念較落后目前，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成本會計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大，一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念，對現(xiàn)代化的成本會計(jì)核算理念了解不深，在成本核算、控制過程中，以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對減少支出過分看重，忽視成本管理效益，導(dǎo)致了一系列的成本核算問題，諸如核算效率不高、成本信息錯(cuò)誤等。4.專業(yè)會計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會計(jì)人才聘用不規(guī)范，未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核；一些會計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識，對成本管理認(rèn)識不深刻，使用的會計(jì)核算方法較為落后，難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

二、企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)對策

如上所述，企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處，為解決如上問題，應(yīng)采取如下建設(shè)對策：1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念成本管理也是一門科學(xué)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此，企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念，及時(shí)汲取成本管理經(jīng)驗(yàn)，提高成本控制效果。國外在成本管理上走得更遠(yuǎn)，企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會計(jì)核算方法、成本會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等，為己所用，確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此，才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。2.改善成本會計(jì)核算環(huán)境為了更好地開展成本會計(jì)核算工作，完善成本核算體系，企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會計(jì)核算機(jī)制，建立專門的成本核算部門，明確企業(yè)各個(gè)部門的權(quán)責(zé)，落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算，應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工，設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系，優(yōu)先處理核心項(xiàng)目，提高成本核算效能。3.加強(qiáng)成本會計(jì)核算監(jiān)管具體來說，應(yīng)該從如下幾個(gè)方面著手：其一，完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查，并鼓勵(lì)社會大眾發(fā)揮監(jiān)督作用，針對企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問題，提出相應(yīng)的意見和建議。其二，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，優(yōu)化成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的成本管理意識，降低生產(chǎn)成本。4.優(yōu)化配置成本核算人員人員是成本核算的基礎(chǔ)，建設(shè)成本會計(jì)核算體系，首先要建立一支專業(yè)化的會計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員：其一，財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境，擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識。只有如此，才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問題。其二，統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請具有財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識，且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員，植根生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性，及時(shí)將相關(guān)問題反饋給成本核算主管。其三，表單記錄人員。企業(yè)要聘請擁有統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識，且耐心、細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。

三、總結(jié)

篇9

[關(guān)鍵詞]：中小企業(yè) 會計(jì)核算 問題研究 對策

在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中，中小企業(yè)是重要的組成部分，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。而會計(jì)核算又在中小企業(yè)的經(jīng)營管理中具備著舉足輕重的地位，為促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，規(guī)范會計(jì)核算制度是十分必要的。當(dāng)前我國中小企業(yè)中存在著科技落后、資金不足等發(fā)展局限，不利于中小企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。所以提升對會計(jì)核算工作的重視程度，可以有效的促進(jìn)內(nèi)部管理制度的不斷完善，使企業(yè)更易獲得籌資與投資機(jī)會，有效提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)效率。

一、中小企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

（一）中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)未完全分離

當(dāng)前我國的中小企業(yè)多數(shù)都是以私營模式為主要經(jīng)營管理辦法的，經(jīng)營者對企業(yè)內(nèi)部的所有事務(wù)和所有管理行為負(fù)責(zé)，具有絕對的權(quán)威性與掌控性。同時(shí)，受傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念的影響，為防止企業(yè)信息以及經(jīng)營理念不被外人知曉，通常將企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵部門由值得信任的親人或是朋友掌握。因此，掌管企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)的會計(jì)部門也極易出現(xiàn)“任人唯親”的現(xiàn)象。這些人在管理工作中與經(jīng)營者之間存在著密切的利益關(guān)系，所以在具體的管理辦法與決策上都以經(jīng)營者意見為主要遵守原則。因此在進(jìn)行會計(jì)核算工作中，就會導(dǎo)致經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)界限不清，出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)與個(gè)人財(cái)務(wù)不清晰的問題，嚴(yán)重阻礙中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立。導(dǎo)致中小企業(yè)經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)界限不清的原因，除了傳統(tǒng)的經(jīng)營理念的影響之外，還由于中小企業(yè)在發(fā)展中資金實(shí)力、技術(shù)水平以及人力資源等方面的限制。這些原因也都是造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體界限不清的因素，進(jìn)而使中小企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營管理過程中會計(jì)核算工作不能依照企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)去完成。

（二）會計(jì)崗位設(shè)置不清晰

中小企業(yè)的會計(jì)核算工作中存在的問題，除了內(nèi)部相關(guān)工作人員不能依照會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作外，還由于中小企業(yè)中的會計(jì)機(jī)構(gòu)與會計(jì)崗位設(shè)置及不合理。多數(shù)企業(yè)為降低成本支出，極大程度上降低了會計(jì)機(jī)構(gòu)的層次，從而導(dǎo)致機(jī)構(gòu)內(nèi)部會計(jì)核算工作陷入混亂。并且在人員的崗位設(shè)置上也不夠科學(xué)合理，不能做到依據(jù)財(cái)務(wù)人員工作實(shí)力進(jìn)行合理的崗位安置。更存在不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，只是將會計(jì)人員安置在獨(dú)立的工作環(huán)境或是其他部門中，進(jìn)行簡單的記賬工作。這種模式的會計(jì)機(jī)構(gòu)建立與崗位分配對中小企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算工作的有效執(zhí)行起到巨大阻礙作用。

二、中小企業(yè)會計(jì)核算中問題產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱

中小企業(yè)中存在庫存時(shí)間模糊、資產(chǎn)清算不準(zhǔn)確以及財(cái)務(wù)清查體系不健全等會計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱問題，為企業(yè)發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素與風(fēng)險(xiǎn)。盡管當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營管理者已經(jīng)意識到問題的重要性，但是企業(yè)內(nèi)部的管理水平和管理質(zhì)量還沒有能將內(nèi)部控制制度中對于人員管理框架的構(gòu)建能力。中小企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺失，就為其發(fā)展帶來眾多的負(fù)面影響，極大的降低了企業(yè)的管理效率，進(jìn)而造成浪費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)資產(chǎn)流失等問題，同時(shí)對企業(yè)的外部控制也造成較大的不利影響。

（二）企業(yè)會計(jì)憑證取得及管理不規(guī)范

中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模較小，且資金基礎(chǔ)較為薄弱，所以在經(jīng)營過程中通常將利益作為主要的追求目標(biāo)。因此，就會出現(xiàn)企業(yè)之間進(jìn)行交易時(shí)，為獲得價(jià)格上的優(yōu)惠而不索要發(fā)票的情況，有的企業(yè)甚至自行制作一些完全不符合原始憑證的票據(jù)充當(dāng)憑證，進(jìn)而造成會計(jì)部門無法正常的開展工作。除此之外，盡管企業(yè)經(jīng)營中所有的發(fā)票和收據(jù)等都是由國家財(cái)政部門和稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)管的，但是在不同地區(qū)、不同行業(yè)之間所使用的發(fā)票與收據(jù)樣式多有不同。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越廣泛，所接觸的票據(jù)種類也越來越多，財(cái)務(wù)人員對這些票據(jù)很難全部認(rèn)清與分辨真假，為企業(yè)的會計(jì)部門工作帶來了巨大的難題。

（三）中小企業(yè)高素質(zhì)會計(jì)人才相對匱乏

當(dāng)前中小企業(yè)中的會計(jì)工作人員普遍缺乏實(shí)事求是，客觀公正的意識。他們在工作管理中經(jīng)常會受到管理人員的權(quán)利誘惑或是金錢誘惑，在會計(jì)監(jiān)督工作與核算工作中造假賬。這主要是由于相關(guān)會計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)不高并且法律意識薄弱造成的，導(dǎo)致在工作中時(shí)常以利益為導(dǎo)向，進(jìn)而為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。除此之外，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的人力資源較為匱乏，所以在會計(jì)核算工作管理方面實(shí)力較弱，進(jìn)而導(dǎo)致一系列經(jīng)營問題。受經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及管理水平的限制，當(dāng)前中小企業(yè)中的會計(jì)人員多數(shù)專業(yè)知識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平偏低且對相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識不清。同時(shí)企業(yè)的相關(guān)管理者職業(yè)素質(zhì)不高，對財(cái)務(wù)工作的重視程度也不足，導(dǎo)致管理松懈。甚至有的業(yè)務(wù)辦理人與財(cái)務(wù)人員合伙牟取私利，在會計(jì)核算這一財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)弄虛作假，造成企業(yè)資金損失。中小企業(yè)中的會計(jì)人員對信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握不熟練，對會計(jì)信息化認(rèn)識程度不深，無法滿足經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展需求。盡管有的企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)和應(yīng)用會計(jì)信息化，但是所取得的成效并不大。相關(guān)會計(jì)人員對各項(xiàng)財(cái)務(wù)軟件以及會計(jì)資料不了解，實(shí)際操作能力較弱，并且在會計(jì)信息化管理方面經(jīng)驗(yàn)也有所欠缺，因此為保證工作可以順利完成還主要以紙質(zhì)等傳統(tǒng)會計(jì)工具進(jìn)行工作，導(dǎo)致會計(jì)信息化流于形式。

三、解決中小企業(yè)核算問題的相關(guān)建議與對策

（一）明確會計(jì)主體

解決中小企業(yè)中的會計(jì)核算問題，首先就要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部的會計(jì)主體進(jìn)行明確，將會計(jì)制度限定在一定的范圍中開展工作。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營理念與制度，在人員任用上要任人唯才。同時(shí)要將企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的界限進(jìn)行明確，避免從企業(yè)賬目上進(jìn)行個(gè)人開銷。在進(jìn)行會計(jì)核算工作時(shí)要采用一對一的模式，讓每個(gè)會計(jì)主體進(jìn)行單獨(dú)的核算工作。會計(jì)工作人員在開展會計(jì)核算工作時(shí)也要以企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的分析與劃分，將其和其他的會計(jì)主體進(jìn)行明確的區(qū)分，進(jìn)而將核算范圍也明確出來。對一個(gè)企業(yè)能否被視作會計(jì)主體的評判標(biāo)準(zhǔn)是看其是否有能力進(jìn)行單獨(dú)的核算工作，如果能夠進(jìn)行核算工作則該企業(yè)可以被視作一個(gè)會計(jì)主體。企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、員工數(shù)量以及資金實(shí)力等指標(biāo)都是與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有著緊密的聯(lián)系，企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好相應(yīng)的指標(biāo)就會上升，反之則會下降。因此為了加強(qiáng)中小企業(yè)會計(jì)主體明確的能力，企業(yè)還要集中進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)，提升企業(yè)的各方面能力。

（二）加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會計(jì)人員素質(zhì)

隨著市場經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善與發(fā)展，對各企業(yè)提出更高的經(jīng)營發(fā)展要求，因此中小企業(yè)要時(shí)刻具備著優(yōu)勝略汰的緊迫感。中小企業(yè)中的會計(jì)人員存在著普遍素質(zhì)不高的情況，因此嚴(yán)重制約著企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要明確會計(jì)工作人員的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)對企業(yè)競爭力的影響，在會計(jì)人員的任用上要嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)，中小企業(yè)應(yīng)積極建立起相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)，并對會計(jì)工作崗位進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)。在會計(jì)管理部門的主管人員選擇上要選用具有極強(qiáng)的專業(yè)會計(jì)知識以及管理知識的人才，以便會計(jì)部門的相應(yīng)制度也可以迅速建立。在會計(jì)工作人員的聘用上，中小企業(yè)也要簽約企業(yè)的專職會計(jì)，盡量避免聘用兼職會計(jì)。會計(jì)部門的會計(jì)工作人員一定要是依據(jù)正規(guī)聘用程序錄用，并要嚴(yán)格依據(jù)與企業(yè)簽約的用工合同履行自己的責(zé)任與義務(wù)。對于企業(yè)中的會計(jì)工作人員，要不斷加強(qiáng)對其綜合素質(zhì)的提升，定期組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，對其思想素質(zhì)以及工作技能進(jìn)行全面的提升。與此同時(shí)，企業(yè)可以建立相應(yīng)的績效考核制度及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)熱情。并要不斷提升企業(yè)的會計(jì)信息化水平，加深工作人員對會計(jì)信息化的認(rèn)識與應(yīng)用能力，從而提升企業(yè)的會計(jì)核算工作質(zhì)量。

（三）建立健全會計(jì)管理制度

1、加大外部監(jiān)督檢查力度

我國當(dāng)前的會計(jì)監(jiān)督體系分為內(nèi)部監(jiān)督體系與外部監(jiān)督體系，是由企業(yè)、社會與國家三方共同構(gòu)成的。其中外部監(jiān)督體系是由社會監(jiān)督與國家監(jiān)督共同構(gòu)成的，建立健全會計(jì)管理制度需要加大外部的監(jiān)督檢查力度。首先政府要積極履行自身職能，制定出與會計(jì)核算相關(guān)的法律法規(guī)，并對現(xiàn)有的相關(guān)政策與制度進(jìn)行完善與健全。同時(shí)，要加大各項(xiàng)政策以及法律法規(guī)的執(zhí)行力度，進(jìn)而有效的改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)有效發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著資金籌措能力弱、技術(shù)水平低以及管理水平能力不強(qiáng)等問題，嚴(yán)重影響著中小企業(yè)相應(yīng)的會計(jì)機(jī)制的建立以及會計(jì)核算工作的開展。為了更好的促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，政府必須針對會計(jì)核算制定出涉及資金、政策和技術(shù)等多方面的各種報(bào)賬機(jī)制，促進(jìn)中小企業(yè)會計(jì)核算工作的有效開展。其次，在社會監(jiān)督方面，社會應(yīng)積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，進(jìn)而有效的加強(qiáng)企業(yè)對自身的管理，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。會計(jì)事務(wù)所可以積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，使中小企業(yè)日常的會計(jì)管理工作更加的規(guī)范。外部力量增長的同時(shí)，企業(yè)自身也要積極投入到監(jiān)督管理工作之中，在企業(yè)內(nèi)部力量與外部力量結(jié)合共同發(fā)揮作用的情況下，使監(jiān)督工作效果達(dá)到最佳。要想建立健全中小企業(yè)的會計(jì)核算制度，相關(guān)機(jī)構(gòu)必須將會計(jì)基礎(chǔ)工作作為出發(fā)點(diǎn)，并確保相應(yīng)工作在執(zhí)行過程中的客觀性與真實(shí)性。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下，要想充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督體系的監(jiān)督作用，政府要作為會計(jì)監(jiān)管工作的中間人，對會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督，會計(jì)事物所要作為中小企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。同時(shí)要加強(qiáng)對會計(jì)中介機(jī)構(gòu)的管理力度，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，并且稅務(wù)部門也要不斷提升審計(jì)方法，以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公平合理的稅收環(huán)境。

2、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與控制機(jī)制

在日常的會計(jì)核算工作中，出納與會計(jì)兩個(gè)職務(wù)是不能同時(shí)被一人兼任的，否則極易出現(xiàn)管理問題。當(dāng)前我國的中小企業(yè)中，相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)建立不健全，會計(jì)工作人員也配置不到位，因此經(jīng)常存在一人兼任多職現(xiàn)象。甚至有的企業(yè)中專由一人進(jìn)行全部的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作，嚴(yán)重制約企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。因此中小企業(yè)要對會計(jì)工作與出納工作進(jìn)行明確的分工，將各種收據(jù)、發(fā)票以及支票等的保管工作交由出納人員完成，而登記債權(quán)、債務(wù)以及會計(jì)核算工作交由會計(jì)人員完成，進(jìn)而形成相互監(jiān)督，避免出現(xiàn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)由一人完成的現(xiàn)象。企業(yè)可以對會計(jì)工作人員的工作能力進(jìn)行全面的考察，然后依據(jù)每名工作人員的工作優(yōu)勢進(jìn)行相應(yīng)工作的配置。同時(shí)，還要依照會計(jì)工作的難度大小進(jìn)行細(xì)致的分工，并依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定采用一人一崗制還是崗制。

當(dāng)前中小企業(yè)中的會計(jì)核算工作普遍存在執(zhí)行能力弱的現(xiàn)象，這主要是內(nèi)部審計(jì)制度的不完善。因此為了促進(jìn)企業(yè)會計(jì)制度的有效實(shí)施，應(yīng)積極建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，保障行使監(jiān)督權(quán)的全面審計(jì)。企業(yè)通過內(nèi)部審計(jì)制度的建立健全可以有效的增強(qiáng)自身的監(jiān)督力度，促進(jìn)會計(jì)核算工作的有效實(shí)施與執(zhí)行。企業(yè)可以依據(jù)自身的經(jīng)營發(fā)展實(shí)情結(jié)合管理決策權(quán)的實(shí)施，在內(nèi)部建立起監(jiān)督與權(quán)力相互制衡，相互分離的會計(jì)制度運(yùn)行機(jī)制，并建立健全與之相對應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制與方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算工作的有效開展。我國相當(dāng)一部分的中小企業(yè)的納稅意識比較淡薄，甚至存在企業(yè)因經(jīng)營不善，攜帶空白支票潛逃的情況。而這些空白支票的流失便成為不法分子代開發(fā)票的機(jī)會，造成了中小企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況與納稅情況不符的現(xiàn)象，因此有關(guān)部門還要加強(qiáng)對稅收稽查工作力度。

四、結(jié)語

中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)的主要增長點(diǎn)，是維護(hù)社會穩(wěn)定以及促進(jìn)科技創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)與動(dòng)力，更是地方財(cái)政的主要來源。而會計(jì)核算工作又是中小企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此要積極分析當(dāng)前企業(yè)中會計(jì)核算制度存在的問題，以及產(chǎn)生這類問題的主要原因，在依據(jù)此找到有效的解決辦法，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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篇10

關(guān)鍵詞:營改增;會計(jì)核算;影響;改進(jìn)措施

企業(yè)的會計(jì)核算工作必須要遵照相關(guān)的法律法規(guī)，對自身企業(yè)的具體資金問題和財(cái)務(wù)問題按照標(biāo)準(zhǔn)的流程進(jìn)行一定的統(tǒng)計(jì)并按時(shí)上交給上級部門。上級部門就會根據(jù)企業(yè)的報(bào)告來衡量整體工程的進(jìn)展，以及企業(yè)的發(fā)展情況，然后再根據(jù)重要的研究決定來做出相關(guān)的決策，這就為企業(yè)在未來的發(fā)展方向以及資金利用情況提供了一定的基礎(chǔ)。為了更加明確營改增對建筑企業(yè)的影響，必須要明確企業(yè)在面對營改增這一改革措施時(shí)需要進(jìn)行的調(diào)整，并明確實(shí)際的改進(jìn)方向，這樣就可以有效減少企業(yè)在財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)方面的問題，為未來的企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、營改增在會計(jì)核算中的現(xiàn)狀

營改增的改革政策是在2012年開始進(jìn)行企業(yè)試點(diǎn)的，對于現(xiàn)階段的企業(yè)運(yùn)行已經(jīng)取得了一定的效果，但是這一改革政策對相關(guān)的企業(yè)來說不僅是一種挑戰(zhàn)，更是一種發(fā)展機(jī)會。營改增對企業(yè)的會計(jì)核算工作產(chǎn)生了巨大的影響，這不僅是對企業(yè)會計(jì)核算工作的一種壓力，也是對企業(yè)的企業(yè)會計(jì)核算的改革以及改進(jìn)方向的一種政策支持。在實(shí)際的企業(yè)會計(jì)核算工作當(dāng)中，即使?fàn)I改增的改革方向是十分明確的，但是整體的增值稅轉(zhuǎn)換過程十分的復(fù)雜，對于許多的工作人員需要做出大量的調(diào)整。這對于整體企業(yè)會計(jì)核算工作的推進(jìn)產(chǎn)生了一定的困難，并且長時(shí)間下來就會產(chǎn)生一些問題，許多工作人員難以適應(yīng)這種突然的工作調(diào)整在工作的核算過程當(dāng)中十分容易出錯(cuò)。隨著營改增的稅務(wù)改革制度影響范圍，不斷擴(kuò)大傳統(tǒng)的核算制度和核算方式已經(jīng)在企業(yè)的核算工作當(dāng)中無法起到原本的影響力和效用了，必須要按照嚴(yán)格的改革制度進(jìn)行會計(jì)的核算。但是許多的企業(yè)沒有將政策落到實(shí)處，而是依舊停留在傳統(tǒng)的制度當(dāng)中，既沒有抓住機(jī)遇，也沒有完成相關(guān)的挑戰(zhàn)，這就給了許多不法商家鉆空子的機(jī)會，這類問題需要得到解決。

二、營改增對施工企業(yè)會計(jì)核算的影響

(一)對施工企業(yè)稅收的影響

營改增對企業(yè)會計(jì)核算的影響在企業(yè)的稅收方面有十分明顯的表現(xiàn)，因?yàn)闋I改增對企業(yè)的稅收方面的影響就是為了解決重復(fù)收稅問題，降低了稅收的金額，這在很大程度上對企業(yè)的稅收問題提供了一定的政策支持。尤其是建筑施工企業(yè)，在稅收改革之前，施工企業(yè)往往會按照傳統(tǒng)的流程，完成增值稅的上交，并且還要對后續(xù)的許多物資、材料等上交多方面的稅務(wù)，這不僅對企業(yè)的會計(jì)核算工作造成了多重和復(fù)雜性，而且無法十分準(zhǔn)確的規(guī)劃企業(yè)的資金流動(dòng)。在完成增值稅的改革之后，企業(yè)就可以在購買物資時(shí)嚴(yán)格把控企業(yè)資金的流動(dòng)方向，避免重復(fù)交稅的問題，提高了企業(yè)在會計(jì)核算工作方面的效率。但是由于營改增在前后企業(yè)所要繳納的稅收的額度存在著一定的差異，這就代表整體的營改增政策對不同企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)影響是不同的。施工企業(yè)稅收工作的效率和影響對于營改增改革的工作推進(jìn)是需要長時(shí)間來反饋的。

(二)對施工企業(yè)成本的影響

營改增改革完成之后，最直接的影響就是對企業(yè)施工成本投入問題，這一影響在資本密集型的建筑企業(yè)的施工成本投入方面展現(xiàn)得十分突出，對一些小型的建筑企業(yè)也產(chǎn)生了不同程度的影響。因?yàn)槠髽I(yè)在購買材料或設(shè)備時(shí)所占的固定資產(chǎn)的比重，和其他的資產(chǎn)相比占比更大。但是建筑企業(yè)在購買材料和設(shè)備時(shí)承擔(dān)十分沉重的稅收負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重時(shí)會影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)問題造成一定的影響。在完成改革之后，企業(yè)就可以及時(shí)對舊設(shè)備進(jìn)行更新或者換取新設(shè)備來適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。稅收改革會嚴(yán)格降低固定資產(chǎn)的計(jì)量成本，使得企業(yè)無須考慮在購買新型施工設(shè)備時(shí)所投入的成本，這十分有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)問題也提供了一項(xiàng)較有力的政策支撐。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)必須要有充足的動(dòng)力來進(jìn)行改革，企業(yè)的會計(jì)核算工作也需要得到一定的調(diào)整，這樣才能夠提高企業(yè)在市場當(dāng)中的競爭力，從而提高企業(yè)的解決問題的能力。

(三)對施工企業(yè)利潤的影響

在完成稅收改革之后，許多的施工企業(yè)從原來的營業(yè)稅改成增值稅，這種稅率變化都直接影響了企業(yè)的利潤。這種變化使得施工企業(yè)在完成稅前就可以進(jìn)行扣除所繳納的稅務(wù)，可以直接降低企業(yè)的利潤影響，也提高了企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力水平。在改成交增值稅之后，企業(yè)在計(jì)算其收入時(shí)，對其利潤點(diǎn)所造成的影響不斷降低，這是為了適應(yīng)企業(yè)在未來的發(fā)展，也為企業(yè)的會計(jì)核算工作降低了難度。營改增完成之后，企業(yè)會影響經(jīng)營的利潤，是一項(xiàng)十分有挑戰(zhàn)性的改變。

(四)營改增對會計(jì)報(bào)表的影響

1．對企業(yè)損益表的影響

營改增之后，企業(yè)的營業(yè)收入就不包括營業(yè)稅的收入這一部分了，在會計(jì)報(bào)表當(dāng)中體現(xiàn)的。營業(yè)收入會對比之前有一部分降低，但是也會對企業(yè)在損益表上產(chǎn)生一定的影響。因?yàn)槠髽I(yè)的損益表當(dāng)中往往不體現(xiàn)報(bào)表當(dāng)中的增值稅問題，這種稅款的分離現(xiàn)象就會導(dǎo)致相關(guān)的成本費(fèi)用產(chǎn)生一定的差距。營改增對會計(jì)報(bào)表的影響，在企業(yè)的損益表上所體現(xiàn)得也十分的明顯。營改增不僅會對企業(yè)的營業(yè)收入產(chǎn)生極大的影響，也會導(dǎo)致施工企業(yè)的收入基礎(chǔ)從原來的負(fù)擔(dān)增大到現(xiàn)在的不斷降低。企業(yè)在之前的材料以及機(jī)械費(fèi)等投入方面會產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān)，在完成營改增后就會使?fàn)I業(yè)成本相應(yīng)的減少。因?yàn)樵鲋刀惖暮怂悴粫w現(xiàn)在企業(yè)的損益表當(dāng)中，但是在原有的損益表中是有所體現(xiàn)的，因此在完成改革之后就會導(dǎo)致該費(fèi)用降低。

2．對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的影響

因?yàn)闋I改增使企業(yè)的營業(yè)稅改為了增值稅，這種增值稅在實(shí)際上是屬于價(jià)外稅，對企業(yè)在購置以及資產(chǎn)的引進(jìn)方面都會產(chǎn)生一定的影響，尤其是對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表方面的影響。在完成營改增改革之后，企業(yè)所購置的資產(chǎn)等需要列入應(yīng)交稅費(fèi)借方這一項(xiàng)目中，并且企業(yè)的原材料庫存問題必須要按照當(dāng)時(shí)所購置價(jià)格進(jìn)行分離，列入增值稅發(fā)票一部分。但是原有的這些項(xiàng)目并沒有增值稅的展現(xiàn)部分，相對的營業(yè)稅的調(diào)整和統(tǒng)計(jì)就會有所降低。

3．對現(xiàn)金流量表的影響

當(dāng)職工的企業(yè)購入固定資產(chǎn)時(shí)，現(xiàn)金流量表上所展現(xiàn)的項(xiàng)目是現(xiàn)金流出，傳統(tǒng)的營業(yè)稅對現(xiàn)金流量表上的影響在現(xiàn)金部分并沒有充分的改變，但是增值稅卻在現(xiàn)金這以固定項(xiàng)目部分有所抵扣。長久以來，企業(yè)的資金流出在資金流量表上就會大幅度的降低，使得凈現(xiàn)金流量不斷增加，這在很大程度上不僅影響了企業(yè)固定資產(chǎn)方面的資金投入，而且會使得企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)稅費(fèi)不斷減少，現(xiàn)金流不斷增加。若是企業(yè)購入固定資產(chǎn)較大，金額較大的設(shè)備和項(xiàng)目，企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊成本會相對降低，在完成營改增后，對現(xiàn)金流量表的影響程度也是不同的。

三、改進(jìn)施工企業(yè)會計(jì)核算措施

(一)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃

為了快速適應(yīng)企業(yè)在完成營改增后對自身會計(jì)核算工作的影響，必須要加強(qiáng)稅務(wù)籌劃項(xiàng)目的調(diào)整。因?yàn)闋I改增對企業(yè)來講不僅是一項(xiàng)發(fā)展機(jī)會，也對自身發(fā)展來講是一種挑戰(zhàn)。企業(yè)要不斷降低自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，一定要利用改革的優(yōu)勢來不斷加強(qiáng)稅務(wù)的籌劃和調(diào)整工作。首先，為了更加適應(yīng)改革對自身企業(yè)的影響，就必須要在充分了解營改增的稅收籌劃程序之后，按照相關(guān)的流程，更加全面地籌劃整體的稅務(wù)，通過改善自身的稅務(wù)籌劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，來最大限度地降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。其次，通過合理的配備高水平的會計(jì)人員來完成稅務(wù)籌劃工作，就會不斷提升原本的稅務(wù)籌劃工作效率;并且選擇專門的監(jiān)督和控制稅務(wù)籌劃過程的業(yè)務(wù)人員，就會促進(jìn)企業(yè)的稅務(wù)水平的不斷提升，避免了偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，高素質(zhì)的工作人員也會具備較強(qiáng)的法律意識，這會為企業(yè)稅務(wù)安全提供一定的保障。最后，相關(guān)的企業(yè)可以組織安排內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員或者有經(jīng)驗(yàn)的專家來制訂自身的稅務(wù)籌劃政策。通過統(tǒng)一自身內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來使得有關(guān)稅務(wù)籌劃問題更加科學(xué)和合理，通過借鑒有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，吸收他們的改革理念，制訂符合自身企業(yè)現(xiàn)狀并且有價(jià)值的稅務(wù)籌劃流程，使得相關(guān)的財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能夠得到一定的展現(xiàn)，也能夠?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展提供強(qiáng)有力的動(dòng)力。

(二)合理選擇施工企業(yè)供應(yīng)商

通過合理選擇施工企業(yè)的供應(yīng)商在一定程度上使得企業(yè)在未來的發(fā)展當(dāng)中有更加協(xié)調(diào)的合作伙伴，也可以有效地降低企業(yè)的施工成本。在選擇企業(yè)供應(yīng)商時(shí)，一定要考察供應(yīng)商的規(guī)模以及物資儲備，對供應(yīng)商的資質(zhì)要進(jìn)行嚴(yán)格的考量，避免因?yàn)楣?yīng)商的自身問題而影響了企業(yè)的發(fā)展。但是在完成稅收改革之后，這類問題就會更加偏向施工的企業(yè)，降低了由于供應(yīng)商的問題而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。一般情況下，有資質(zhì)和有物資質(zhì)量保障的供應(yīng)商不僅會對企業(yè)的施工成本提供一定的幫助，而且也會在施工質(zhì)量和施工標(biāo)準(zhǔn)方面提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，十分有利于企業(yè)在未來的順利發(fā)展。為了有效改進(jìn)企業(yè)在會計(jì)核算工作方面的調(diào)整，必須要合理的選擇企業(yè)的供應(yīng)商，這也會促進(jìn)企業(yè)可以更快適應(yīng)營改增對自身會計(jì)企業(yè)核算的影響，更快步入到全新的改革步伐中來。

(三)提高會計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)

在完成稅收改革之后，對企業(yè)會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，這是許多會計(jì)人員所面臨的工作方面的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的會計(jì)人員只是為了解決簡單的會計(jì)問題而忽視了自身專業(yè)素養(yǎng)的提升，在完成營改增的稅務(wù)改革之后，必須要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠面對稅收改革的新形勢下企業(yè)的稅務(wù)問題。企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃和成本計(jì)算都和會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)有直接的聯(lián)系，企業(yè)要為專門的會計(jì)人員提供定期的培訓(xùn)和教育的機(jī)會一定要組織相關(guān)的會計(jì)人員進(jìn)行政策和知識的講解，這樣就會使得專業(yè)的工作人員在綜合素養(yǎng)等方面都有所提升。另外，新型的會計(jì)人才可以更加適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在接收新理念以及應(yīng)用新技術(shù)方面都會為企業(yè)的工作隊(duì)伍提供更全面的發(fā)展力量。會計(jì)人員必須要根據(jù)時(shí)代的需求來不斷學(xué)習(xí)稅收改革之后的政策新要求，要用新觀念和新策略以及計(jì)算的新方式來解決企業(yè)所面臨的會計(jì)核算的問題。

(四)改革會計(jì)制度﹐提升會計(jì)核算水平

在營改增完成之后，企業(yè)在采購以及分包管理或成本核算方面都要由原本的營業(yè)稅進(jìn)行一定的調(diào)整和改變，增值稅的推進(jìn)必須要符合新的會計(jì)核算的相關(guān)要求。為了更好地使企業(yè)的會計(jì)核算工作適應(yīng)會計(jì)制度的改革，必須要提升會計(jì)核算的水平，并完善相關(guān)的管理制度，要針對自身企業(yè)的具體流程來擬定相關(guān)的管理規(guī)定。具體的會計(jì)管理制度必須要針對實(shí)際的情況來進(jìn)行一定的調(diào)整，必須要通過不斷完善增值稅核算的各項(xiàng)流程，來更加適應(yīng)自身企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算的調(diào)整。企業(yè)的會計(jì)核算水平和會計(jì)制度的建立有著十分直接的聯(lián)系，通過建立健全相關(guān)的會計(jì)制度，就可以有效地提升會計(jì)核算水平，為企業(yè)在未來的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這為企業(yè)在未來的可持續(xù)性發(fā)展提供了一些幫助。

四、結(jié)語

綜上所述，面對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，傳統(tǒng)的增值稅和營業(yè)稅之間的問題，對企業(yè)在會計(jì)核算工作中的影響十分的嚴(yán)峻。企業(yè)必須要放眼腳下，調(diào)整企業(yè)在未來的發(fā)展步伐，進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向，使得營改增改革完成之后，可以有效降低企業(yè)的稅收成本，相關(guān)的稅務(wù)問題也可以得到解決。這樣企業(yè)的會計(jì)核算工作就會越來越規(guī)范，越來越合理化，企業(yè)也可以調(diào)整自身的資金流動(dòng)方向，為下一步的發(fā)展規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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