會計核算最基本方法范文
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篇1
[關鍵詞] 統(tǒng)計核算 統(tǒng)計核算 關系 聯(lián)系
統(tǒng)計核算和會計核算作為國民經(jīng)濟核算體系的兩大部分,深刻地影響著國民經(jīng)濟核算一體化的進程。會計核算是以貨幣為主要記賬單位,通過貨幣計價、賬戶設置、憑證填制和審核以及成本核算等一系列活動,對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務進行連續(xù)、系統(tǒng)地記錄,來計算和編制會計報表。而統(tǒng)計核算是以實物、勞動、貨幣為計量單位,通過運用統(tǒng)計推斷法、綜合指標法、統(tǒng)計分組法、大量觀察法等一系列研究方法對國民經(jīng)濟活動的規(guī)模、結構、水平、速度及效益等數(shù)量關系進行量的匯總與計算,以探討經(jīng)濟運行的規(guī)律性。
一、統(tǒng)計與會計的聯(lián)系
統(tǒng)計核算與會計核算的關系密切,兩種核算的數(shù)據(jù)資料互為引用,互為吸收。有著緊密的聯(lián)系,是不可分割的兩種核算體系。
從整個國民經(jīng)濟來看,國民經(jīng)濟核算內容從廣義上講,是統(tǒng)計核算的最高層次,同時還包括了會計核算和業(yè)務核算,但從微觀角度國民經(jīng)濟核算則是采用統(tǒng)計方法進行會計核算,較多地使用了會計方面的資料。統(tǒng)計核算的相當部分數(shù)據(jù)均取自會計核算資料。
從企業(yè)來看,會計核算是企業(yè)核算的基礎,企業(yè)各類資產(chǎn)和負債的數(shù)額及構成、資本金的籌集與運用、收入與成本、費用和利潤分配等基礎信息都來源于會計核算資料。統(tǒng)計核算與會計核算從不同角度來觀察、分析、推斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供了支撐。
從核算方法來看,兩者相互借鑒和滲透會計工作中大量運用統(tǒng)計分析方法,統(tǒng)計工作中大量利用會計基礎數(shù)據(jù)。會計核算所反映的期末余額和本期發(fā)生額分別是統(tǒng)計上所講的時點指標和時期指標,而時點指標和時期指標正是統(tǒng)計核算中最基本的指標,是統(tǒng)計核算的起點。同時,統(tǒng)計又為會計核算提供了許多專門方法。例如,財務報表中關于償債能力、營運能力、盈利分析所涵蓋的各類比率,其基本原理是統(tǒng)計相對數(shù)所提供的;財務會計核算中存貸計量的移動平均法和加權平均法,其基本原理是統(tǒng)計上平均數(shù)所闡述的等等。
二、會計核算與統(tǒng)計核算的協(xié)調
會計核算和統(tǒng)計核算雖然是國民經(jīng)濟的重要組成部分,但兩者屬于不同的核算范疇,有著根本差異,在兩者對象和目的的一致性基礎上,做好二者的協(xié)調統(tǒng)一,是每個企業(yè)必須面對的問題。
1.運用統(tǒng)計分析手段搞好財務預測
隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善,企業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)經(jīng)營管理面臨全面的轉軌變型,企業(yè)的經(jīng)營管理越來越精細,越來越需要加以市場的預測與行為的決策,從而做好會計的財務預測工作。作為企業(yè)經(jīng)營管理組成部分的統(tǒng)計管理也必須改變傳統(tǒng)的統(tǒng)計管理方法體系,向現(xiàn)代統(tǒng)計管理的方面轉化,為企業(yè)轉換經(jīng)營機制服務。因此為了提高企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟效益,企業(yè)在推行職能管理和行為科學管理的基礎上,進行財務預測,必須吸收統(tǒng)計學中數(shù)量管理的一些專門方法,對生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動加強事前規(guī)劃和日常控制,特別是為市場預測和決策服務。
2.運用統(tǒng)計的方法搞好會計監(jiān)督
會計監(jiān)督主要是指會計人員在進行會計核算的同時,對特定對象經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行審查。會計監(jiān)督的特點是利用貨幣計價對單位經(jīng)濟活動的全過程進行全面、綜合的監(jiān)督,包括事前監(jiān)督、事中(日常)監(jiān)督和事后監(jiān)督。在利用價值指標進行貨幣監(jiān)督的同時,也要進行實物監(jiān)督,以保護單位公共財產(chǎn)的安全和完整。企業(yè)在進行會計監(jiān)督時,進行會計資料整理、財務分析和財務管理工作時要經(jīng)常運用統(tǒng)計方法。比如財務會計中的存貨計量的移動平均法,其原理是由統(tǒng)計平均數(shù)提供的;財務會計分析體系中,引進了以統(tǒng)計指數(shù)為基礎的因素分析法,即連環(huán)替代法,提高了會計核算的管理水平。
3.運用會計工作的規(guī)范、嚴謹促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化
統(tǒng)計要依靠科技,遵循法制,要提高統(tǒng)計信息質量,加強統(tǒng)計現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設和法制建設,進一步完善統(tǒng)計調查方法體系,充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能。企業(yè)要實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范化,就要充分運用會計工作的規(guī)范化特點。企業(yè)要改進統(tǒng)計報表制度,利用會計信息,滿足上報統(tǒng)計報表的需要,使之在核算準則上向會計靠攏。首先,要建立科學的財務統(tǒng)計指標體系。指標體系設置是企業(yè)財務統(tǒng)計核算的關鍵,也是進行財務分析、預測的基礎。其次,要統(tǒng)一指標口徑。規(guī)范會計、統(tǒng)計核算指標,應當采取的原則。對相同的指標要力求一致,對不同的指標要力求協(xié)調,能做出折算、換算、整合和分解。
4.運用會計的理論方法促進統(tǒng)計工作的發(fā)展
在統(tǒng)計領域,會計學方法應用的相當廣泛。在部門統(tǒng)計和微觀統(tǒng)計中,特別是在企業(yè)統(tǒng)計中,有相當多的統(tǒng)計指標都要從會計核算中取得,突出的是一些價值量指標。比如,在企業(yè)統(tǒng)計核算中,資本金的籌集與運用,各類資產(chǎn)與負債的數(shù)額及其構成,收入與成本費用,利潤分配等的核算,均離不開會計資料。企業(yè)為經(jīng)營決策的需要而進行的市場預測,為管理需要而進行的經(jīng)濟效益評價,也離不開會計核算所提供的資料。另外,新國民經(jīng)濟核算體系的資產(chǎn)負債核算,流動資金核算及循環(huán)賬戶的設置都借鑒了大量會計符號及會計平衡式,雖其含義與會計學中略有不同,但其核算方法及原理是根據(jù)會計的復式記賬的原理加以推廣運用的。這些工作都需要在統(tǒng)計工作中,充分運用會計的理論方法,實現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一。
參考文獻:
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篇2
Abstract: Accounting accounts are very important tools during completing the economic business accountings in an accounting subject,because all financial information of the accounting subject are stored and transferred by them. It has important significance to control all accounting accounts accurately for completion of the accounting function and ensuring the quality of accounting information. It is researched and summarized the Metaphysic and Dialectic teaching method on accounting accounts according to teaching practice of the author in this paper. The essay places a higher value on the Dialectic teaching method by comparing.
關鍵詞: 會計賬戶;記賬方法;教學方法;形而上學;辯證法
Key words: accounting accounts;accounting method;teaching method;metaphysics;dialectics
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1006—4311(2012)28—0242—03
1 研究會計賬戶教學方法的意義
會計最基本的職能就是將會計主體中涉及會計對象的內容反映出來,而會計對象就是會計所要反映和監(jiān)督的內容,即社會再生產(chǎn)過程中的資金運動。具體而言,會計需要核算一個會計主體里能夠用貨幣進行計量的所有的經(jīng)濟活動。由于屬于會計對象的內容繁雜而抽象,無法提供分門別類的會計信息,這就要求必須對會計對象進行一定的處理,將其包含的內容進行適當?shù)姆诸?,因而引入一個新的概念——會計要素。會計要素是對會計對象進一步劃分的結果,是反映會計主體財務狀況和經(jīng)營成果的基本單位,包括資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和所有者權益。
在會計實踐中,會計對象是能夠引起會計要素發(fā)生增減變動的經(jīng)濟活動,即經(jīng)濟業(yè)務。如果只是將會計對象劃分為會計要素,那發(fā)生在某一會計要素內部的經(jīng)濟業(yè)務就不需要反映或進行處理,但是,會計要素內部結構的變化,對于信息的使用者而言,同樣至關重要,因此,需要對會計要素作進一步劃分,而會計科目就是對會計要素進一步劃分的結果。為了準確反映經(jīng)濟業(yè)務中所發(fā)生的資金運動情況,不但需要反映發(fā)生變化的項目,還需要反映該項目變化的方向和金額,會計賬戶便應運而生。
會計賬戶通過自己的結構反映會計科目的增減變化情況,至此,對所有經(jīng)濟業(yè)務的核算都可以而且必須通過會計賬戶完成,會計賬戶就成為儲存和傳遞企業(yè)會計信息的載體和工具。會計賬戶是運用借貸記賬法編制記賬憑證、進行成本計算和實施財產(chǎn)清查的依據(jù)和基礎,也是編制會計報告的信息來源,這樣,會計賬戶的使用是否恰當,增減變動反映是否準確,直接影響到會計信息的質量,因此,準確掌握會計賬戶就成為會計核算中最重要也是最基礎的一個環(huán)節(jié)。除此以外,在教學實踐中發(fā)現(xiàn),會計賬戶是學生實施會計核算和理解會計信息傳遞的一個難點所在,用錯賬戶、繼而錯誤編制會計分錄的情況經(jīng)常發(fā)生,因此,研究會計賬戶的教學方法就顯得至關重要。
在會計賬戶的教學實踐中,一般采取兩種教學方法,即形而上學的教學方法和辯證的教學方法。
2 形而上學的會計賬戶教學方法
形而上學是哲學術語,是與辯證法相對立的世界觀和方法論,是用孤立、靜止、片面的觀點看世界。形而上學的會計賬戶教學方法就是將形而上學的思想引入會計賬戶教學之中,把每一個會計賬戶看作一個獨立的個體,孤立介紹會計賬戶的一種方法。
篇3
關鍵詞:會計核算 原則 管理 財務
一 企業(yè)會計核算概述
1. 企業(yè)會計核算的涵義
會計核算是以貨幣為主要計量尺度,以提高經(jīng)濟效益為主要目標,通過運用設置賬簿組織、復式記錄、會計科目、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表等等專門方法對企業(yè)進行連續(xù)地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,定期編制會計報表,形成一系列財務、成本、成本指標,據(jù)以考核經(jīng)營目標或計劃的完成情況,為經(jīng)營決策的制定和國民經(jīng)濟計劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。
會計核算(financial accounting),是會計工作的基本職能之一,是會計工作的重要環(huán)節(jié)。我國會計法規(guī)體系中對會計核算進行規(guī)范的,在法律層次有《會計法》,法規(guī)層次主要有《企業(yè)財務會計報告條例》等,國家統(tǒng)一的會計制度主要有《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計準則-應用指南》、《會計基礎工作規(guī)范》等。
2. 企業(yè)會計核算遵循的基本原則
我國會計核算工作應遵循的最基本的原則性規(guī)范,是對我國會計核算工作的基本要求。它在我國會計準則體系中居于指導性地位,它為整個會計準則提供指導思想和理論基礎,對具體會計核算行為具有指導作用。(1)可比性原則。可比性原則是指會計核算當按照規(guī)定的會計方法進行處理,提供口徑一致,相互可比的會計核算資料。可比性原則是以客觀性原則為基礎的。只有遵循可比性原則,一個企業(yè)才可以同本行業(yè)的不同企業(yè)進行比較,明白自己在本行業(yè)中的地位,有著哪些優(yōu)勢和缺點,進而制定出符合事實的發(fā)展戰(zhàn)略。(2)謹慎性原則,亦稱穩(wěn)健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時,維持必要的謹慎,在依照會計政策的條件下應當思考企業(yè)風險,合理估計風險實際發(fā)生之前將之化解,并對防范風險起到預警功效,盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)與收益,對可能發(fā)生的損失與費用則要算足。(3)重要性原則。它指可以根據(jù)會計信息對于使用者決策的影響程度來決定會計核算的精確程度及會計報表內容的詳略程度,來采取符合的會計方法與程序。重要性原則與會計信息成本效益相互聯(lián)系。要求提供的信息重點突出。(4)一致性原則。是指企業(yè)采用的會計程序和會計處理方法前后各期保持相同,不能任意更改。這樣會利于相同企業(yè)的不同會計期間的會計信息綜合比較,而且在同一企業(yè)的不同會計期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣,都是保證會計信息質量的重要原則。
二 企業(yè)會計核算存在的一些問題
1.會計核算缺乏有效的監(jiān)督機制
會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督,從企業(yè)會計核算監(jiān)督來看:首先,企業(yè)會計監(jiān)督要求會計核算人員對自身企業(yè)內部的經(jīng)濟活動實行會計監(jiān)督,然而有的會計人員受到管理者限制或在利益的驅使下,經(jīng)常服從企業(yè)管理者的安排行事,使會計的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮。其次,各部門的票面樣式不一,五花八門,同時市場經(jīng)濟下的經(jīng)營領域的不斷擴大,票種和票面的多樣、多變,讓財務人員眼花繚亂,在會計實務工作中發(fā)票真假不容易分辨出來。再次,不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督,缺乏對事前的預測和事中生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制,外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般,財務監(jiān)督滯后。
2.會計核算基礎工作不規(guī)范
我國企業(yè)會計核算中往往忽視對基礎工作的管理,給日后的查閱賬簿、匯總數(shù)據(jù)、分析說明工作帶來不必要的麻煩。主要表現(xiàn)如下:原始憑證不規(guī)范、不合法,各項原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。影響了會計信息的準確性;會計科目使用不規(guī)范、隨意性較大,會計人員依照個人的認識和偏好使用會計科目;在會計核算方面,待攤費用預提費用不按規(guī)定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等。
3.會計核算主體界限不明確
企業(yè)的組織形式分為獨資、合伙和有限責任公司。獨資和合伙的組織形式不具備法人資格,不管運用哪種組織形式,都具有企業(yè)產(chǎn)權與個人主題界限不清楚的問題,企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,企業(yè)的財產(chǎn)可以自由存取,使用難免會產(chǎn)生較為混亂的賬單,給會計人員的會計核算和管理工作帶來許多隱患。這種狀況在中小型企業(yè)中最為明顯。有的企業(yè)盡管設置了會計機構,但崗位職責不分,將并沒有太大關系的崗位交織在一起,許多企業(yè)則會“任人唯親”。
4.高素質的會計核算人才參差不齊
財務工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。有的企業(yè)對會計核算人員管理思想落后,會計核算人員選用上重情感、相信血緣關系,財務不透明,要求忠誠老實,但并不注重才能;新業(yè)務知識和業(yè)務法規(guī)更新比較慢現(xiàn)象不勝枚舉,或缺乏對電算化會計資料的管理經(jīng)驗,電算化操作技能差,重有形的、紙介質的檔案管理;盡管會計人員每年都接受會計繼續(xù)教育培訓進修,便于應付會計證的年審工作,但實際上這種為年檢而組織的培訓學習經(jīng)常敷衍了事。進而造成會計人員的知識結構、執(zhí)業(yè)能力參差不齊。
三 完善企業(yè)會計核算中存在問題的對策
企業(yè)會計核算對于企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用,為了使企業(yè)健康有序的發(fā)展,提出了以下幾個應對措施:
1.加強對會計核算監(jiān)管力度、內部控制
要使會計監(jiān)督發(fā)揮應有的作用,就必須解決好監(jiān)督會計的問題。除了會計人員的自我約束外,稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財政、稅務、工商等根據(jù)國家有關法律法規(guī)和監(jiān)管要求,對企業(yè)的經(jīng)營活動實施的監(jiān)管。企業(yè)應結合自身實際依法建立和完善內部控制制度,增強對會計信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營活動三方面的控制力度,確保會計核算及時、科學、有效。會計質量和監(jiān)督制度依照《會計法》的規(guī)定,企業(yè)會計機構、會計人員要對本單位實行會計監(jiān)督,
2.規(guī)范會計基礎工作,提高會計工作水平
(1)企業(yè)管理者的作用。我國會計核算中出現(xiàn)的信息失真的現(xiàn)象,企業(yè)領導負有不可推卸的責任,企業(yè)管理者要不斷增強法律意識,進一步領會到會計核算主體、核算范圍還有會計信息質量檢查的新特點。(2)建立健全賬簿體系。要求企業(yè)根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的有關規(guī)定建立起較為完整的賬簿體系。對違規(guī)設立會計賬簿、私設會計賬簿和設有“賬外賬”的企業(yè),依照財政會計法情節(jié)的嚴重承擔相應的法律責任;(3)加強會計檔案管理。會計檔案是記錄和表明經(jīng)濟交易事項的有效歷史資料和證據(jù),企業(yè)務必嚴格按照要求對會計檔案負責整理立卷、編制和保管。
3. 明確會計核算主體和內部牽制制度
這一原則要求對企業(yè)理當有對比清晰的界定依據(jù),來確保會計制度有一個適合的實用領域。通常會計主體都應該執(zhí)行獨立核算。會計核算務必是定位于本企業(yè)的立場上觀察所產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)務,禁止與別的會計主體混淆在一起。會計主體如果規(guī)定了會計核算的空間領域。我們開始判斷會計主體的時候主要以能否獨立核算為依據(jù),只有能夠獨立核算,才可以成為一個會計主體。內部牽制制度包含了涉及企業(yè)款項和財物收付、結算及登記的隨便一項工作,至少需要有兩人及以上分工處理,要重視不相容職責的分離,以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬,管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機制。
4.提高會計核算人員的綜合素質
會計、財務人員可以說是一切市場活動中較為特殊的從業(yè)人員,其專業(yè)技能和道德水平?jīng)Q定著企業(yè)的財務水平。這就要求會計人員不但要掌握會計專業(yè)知識,練好基本功,掌握操作技能,熟悉會計處理程序和方法,嚴格執(zhí)行會計制度,規(guī)范會計核算,還要熟悉國家相關的法律、法規(guī)。以適應不斷變化的形勢要求,提高自身綜合素質。同時建立健全財會人員業(yè)績考核、晉升、淘汰等獎懲制度,不斷提高其業(yè)務素質和法制觀念。對不能勝任會計工作的人員,要從會計崗位上調換下來。
總之,要解決企業(yè)會計核算工作問題,光靠少數(shù)企業(yè)會計人員的努力是很難達到的。企業(yè)要在激烈的市場競爭環(huán)境求得生存和保持可持續(xù)發(fā)展,務必從根本上調整會計工作規(guī)范化問題。從自身內部修內功出發(fā),穩(wěn)基礎,壯實力。面對越來越復雜的財務關系,企業(yè)的會計核算工作要與時俱進,積極規(guī)范和加強自身的會計核算工作,防范財務風險,促使企業(yè)的財務工作向更科學、更合理的方向發(fā)展,促進自身健康快速發(fā)展。
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篇4
首先,現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展要求企業(yè)進行物流成本會計核算,完善物流成本管理體制?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展速度前所未有,涉及的市場經(jīng)濟主體數(shù)量大、種類多,市場經(jīng)濟的各種原料成本和運輸成本都逐年增加,引發(fā)企業(yè)物流成本日益上升,企業(yè)盈利空間越來越小,盡管眾多企業(yè)已經(jīng)有了物流成本會計核算的意識,但是卻沒有有效的措施給予支持,企業(yè)物流成本會計核算問題眾多,難以切實有效解決,面對市場經(jīng)濟發(fā)展的巨大壓力,企業(yè)必須進行自我反思。
其次,經(jīng)濟全球一體化的趨勢要求企業(yè)必須進行物流成本核算,尋求自我生存的支持資金。自改革開放以來,我國市場經(jīng)濟融入全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展行列當中,逐步引進國外先進企業(yè)進入我國市場,共同發(fā)展,由此造成我國企業(yè)的競爭壓力與日俱增,殘酷的競爭壓力和競爭環(huán)境對企業(yè)提出了更高的要求,企業(yè)必須實現(xiàn)自我突破和發(fā)展,進行物流成本核算,統(tǒng)一物流成本管理。
最后,基于會計核算的企業(yè)物流成本管理問題研究對于企業(yè)自身來說具有重要意義,可以幫助企業(yè)解決物流成本管理中的核算問題,完善企業(yè)的物流成本管理,降低企業(yè)的物流成本,實現(xiàn)企業(yè)效益增收,提高企業(yè)獲利空間,增加企業(yè)收益,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供資金支持,從而提高我國企業(yè)的國際競爭力,促使我國市場經(jīng)濟高效發(fā)展。
2基于會計核算企業(yè)物流成本管理存在的問題
2.1缺乏對企業(yè)物流成本的認識不管是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)的員工,對于企業(yè)物流成本的鑒定都存在局限性,企業(yè)管理人員雖然了解企業(yè)物流成本,但是對于具體的成本管理就只是認識到會計核算這一環(huán)節(jié),沒有意識到過程控制以及核算預測和計劃制定這些組成部分的重要性,而企業(yè)的員工對于企業(yè)物流成本缺乏最基本的認識。
2.2缺乏規(guī)范統(tǒng)一的物流成本核算制度、核算標準和核算方法首先,企業(yè)管理者對于企業(yè)物流成本核算的環(huán)節(jié)和項目沒有完全的認識,所以在制度制定方面缺乏全面的制度;其次,企業(yè)物流成本管理在我國的起步較晚,企業(yè)對于物流成本的核算只是處于摸索階段,缺乏統(tǒng)一的參考樣本,所以在選擇核算標準和核算方法方面,就需要在實踐中去進行不斷地嘗試和更改,造成整個企業(yè)的物流成本核算制度不全面,核算標準和核算方法不規(guī)范、不統(tǒng)一。另一方面,會計核算形式復雜多樣,難以統(tǒng)一管理。會計核算的過程需要通過一定的外在形式予以表現(xiàn),需要借助一定的方法,采取一定的步驟,才能夠將原始的經(jīng)營管理信息進行量化,最終形成會計信息,該過程中的一系列相互結合、互相滲透的方式方法就被稱為會計核算形式,會計核算形式多種多樣,各自都有著自己的特點。3.3缺乏合格的人才基于會計核算角度進行企業(yè)物流成本管理,對于人才的要求具有專業(yè)性和全面性的特點。首先,管理操作人員必須具有專業(yè)的財務會計技能,能夠清楚會計核算的方式方法,了解會計核算的具體組織形式,明確會計核算的具體操作過程,能夠對會計核算進行熟練的操作和自我總結;其次,管理操作人員必須知曉物流成本管理的相關知識。只有管理操作人員具備了這兩方面的條件才能夠促使企業(yè)進行有效的物流成本管理控制。但是,由于企業(yè)管理人員對物流管理的會計核算認識不全面,自然在人員配備上面會有所欠缺,引發(fā)企業(yè)人才的缺乏。
2.4沒有調動企業(yè)全員參與
企業(yè)物流成本管理的會計核算涉及到企業(yè)的各個部分,涉及到企業(yè)的每個人員,需要大家共同參與、相互配合,才能促使成本核算的全面完成。但是,企業(yè)在進行物流成本管理的過程中,對于物流成本的認識有限,只是將物流成本管理歸于物流部門,而沒有涉及到業(yè)務部等部門。
3改善基于會計核算的企業(yè)物流成本管理問題的措施
3.1加強學習,轉變企業(yè)管理人員思想認識企業(yè)管理人員要不斷更新自己的思想認識,經(jīng)常參加相關的專業(yè)培訓班,參加物流成本管理的全面培訓,與其它企業(yè)管理人員進行交流溝通,共同探索,尋求自我突破和完善。只有管理人員意識到了這一點,才能夠進行自我完善和更新,從而做出長遠的具有戰(zhàn)略性意義的成本管理決策,做好企業(yè)的物流成本管理。
3.2完善管理制度,統(tǒng)一管理標準和管理方法完善管理制度需要明確企業(yè)物流成本管理的范疇,了解企業(yè)物流成本管理的核算方法和核算形式,確定企業(yè)物流成本管理會計核算的流程,從而確定崗位的設立和崗位職責,確定崗位考核統(tǒng)一標準,明確管理方法。在大型企業(yè)當中,企業(yè)要確定從上而下的管理制度,層層滲透,制定自下而上的負責制,選取內部管理控制的方法,讓各崗位之間彼此依賴又彼此制約,從而達到內部制約平衡,實現(xiàn)會計核算的過程控制和監(jiān)督。
3.3明確并堅持企業(yè)物流成本管理的基本原則首先,堅持合法原則。企業(yè)物流成本管理要遵循會計核算所必須遵循的《企業(yè)會計準則》、《會計法》等相關法律準則,遵循這些法律規(guī)則是每個企業(yè)所必須要承擔的責任與義務,更是對社會盡職盡責的重要表現(xiàn)。其次,堅持持續(xù)經(jīng)營原則。持續(xù)經(jīng)營是企業(yè)的必然選擇,更是企業(yè)的終極目標。企業(yè)進行物流成本管理必須要堅持持續(xù)經(jīng)營的原則,從長遠利益出發(fā),做好全面真實的會計核算預測和控制,切忌因為眼前的利益而自毀前程。最后,堅持真實可信的原則。企業(yè)物流成本管理過程中在進行會計核算時,對一系列的數(shù)據(jù)記錄必須真實、客觀和可靠,對于一系列的會計憑證必須要進行真實的核對和數(shù)據(jù)記錄,在進行會計核算報表的制定和公開時,必須保證報表數(shù)據(jù)的精確性。
3.4儲備人才首先,企業(yè)可以進行自我人才培訓,例如培訓員工對企業(yè)物流成本管理的處理技巧方法。其次,企業(yè)可以通過對外引進相關人才。最后,企業(yè)可以通過與學校進行合作,培養(yǎng)所需人才。
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關鍵詞:會計核算 施工企業(yè) 信息質量 效率
會計核算就是通過一系列的手段??偨Y生產(chǎn)經(jīng)營活動中已經(jīng)發(fā)生的事件,對過去給出評價,并在通過對核算分析基礎上,對未來做出預測,從而為管理者決策提供有用的信息。因此,客觀、全面、準確、深入細致和及時是核算工作的最起碼的要求。無論是管理者還是出資者,都想及時地了解同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、利益分配有關的各種信息。長期以來,由于施工企業(yè)的特殊性,我們的核算水平一直都沒有達到核算工作的最基本的要求。財政部2003年9月頒布的《施工企業(yè)會計核算辦法》簡稱《辦法》,該辦法是針對施工企業(yè)會計核算的某些特殊情況對《企業(yè)會計制度》加以規(guī)范和補充。有利于規(guī)范施工企業(yè)會計核算,提高施工企業(yè)會計信息質量。
一、施工企業(yè)會計核算的特點與模式
1、特點
施工企業(yè)實施會計核算,實際上是施工企業(yè)信息資源在會計核算與財務管理層面上的一種重組和再造。現(xiàn)階段施工企業(yè)會計核算的特點主要有:核算集中。劃分核算責任中心,根據(jù)各個責任中心的權責對其經(jīng)濟事項進行分類集中核算與管理;這種集中主要是最大限度地對分散的資金進行管理,將資金全部體現(xiàn)在公司總部,為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供資金保障;具體講,就是將施工類的子公司及其具備獨立核算能力的項目部實行集中核算。施工設備集中管理。施工設備是施工企業(yè)的重要資源。施工企業(yè)大型設備較多,施工地點較為分散,設備更新較快,加強項目施工設備的配置、使用、核算管理,充分發(fā)揮設備的資產(chǎn)效益,促使工程成本極大地降低,方能使工程項目取得較好的經(jīng)濟效益。資金集中。對資金實行集中管理,資金是現(xiàn)代企業(yè)的“血液”,資金能否在企業(yè)集團內部有效運轉,是檢驗企業(yè)內部管理是否科學的標準之一;一般一個施工項目部有兩個賬戶,一個賬戶是集團公司控制,另一個賬戶由項目部控制。施工收入直接轉入集團公司賬戶,需要支出時。由集團公司按照預算進行撥付。
2、模式
施工企業(yè)會計核算如何提高工作效率并降低成本和內控風險,大致有以下兩種模式可以選擇。一、施工總公司建立一個財務機構。實行資金統(tǒng)一結算,統(tǒng)一管理,全部會計業(yè)務都集中核算。
二、完善施工企業(yè)會計核算的思考
為了真實、準確、及時、系統(tǒng)地核算和反映實施建造合同所發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務,圍繞施工的會計核算,主要應落實以下幾方面工作:
1、建立健全各項核算制
施工企業(yè)一定要轉變管理觀念,要視財務管理為企業(yè)管理的中心。而核算工作是財務管理的基礎,要制定一系列措施,把核算工作責任落實到人頭,把核算質量作為對核算員及項目經(jīng)理的考核重要內容。制度的建立比較容易,但由于施工企業(yè)的特殊,嚴格執(zhí)行困難就比較大。核算人員要充分發(fā)揮他們的職責。對于人員出勤情況要每天做考勤記錄,對貴重材料做到每天憑送貨單及進倉單登記購進數(shù),憑領料單登記耗用數(shù),對于一般砂石料,每天登記購進數(shù),每天下班前對其進行盤點。對機械設備,每臺設備的維修費、耗油數(shù)及工作量每天都應做好記錄,以便考核;對外購材料應有相關部門的驗收,并在進倉單上規(guī)范材料名稱,以提高核算的效率:并且每天應統(tǒng)計完成的工程量。
2、嚴格資金核算
施工企業(yè)現(xiàn)金流主要指分包工程款的撥付與資金往來,在撥付分包工程款的核算上,我們應對照分包合同和工程價款結算辦法的規(guī)定。企業(yè)自行設置一級科目“分包單位工程款往來”、二級科目“工程項目名稱”、三級科目“分包單位名稱”,借方反映分包方憑發(fā)票等有關憑證收取工程款,貸方反映已簽認的工程進度或工程價款結算賬單。借方余額反映多付分包款,貸方余額反映尚未支付分包款。同時為真實反映建設單位按工程項目完成進度或各階段結算金額和撥付進度款,企業(yè)可白行設置一級科目“發(fā)包單位工程款往來”以及二級科目“工程項目名稱”,借方反映已開出工程結算單金額,貸方反映建設實際撥付工程款。借方余額反映建設單位拖欠款,貸方余額反映多撥付進度款。
3、正確地運用會計科目進行會計賬務處理
施工企業(yè)應根據(jù)實施建造合同所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。準確、及時地登記合同發(fā)生的實際成本、已辦理結算的工程價款和實際已收取的工程價款,并根據(jù)有關規(guī)定計量和確認當期的合同收入和費用。為此,需設置一系列會計科目進行財務處理。進行建造合同的會計核算需要設置的會計科目主要有:“工程施工”、“工程結算”、“主營業(yè)務收入”、“主營業(yè)務成本”、“合同預計損失”、“預計損失準備”科目等??傊?,《辦法》的頒布和實施,一方面體現(xiàn)了會計國際化進程的加快;另一方面也給施工企業(yè)在施工項目合同的管理、會計核算及信息披露等工作提出了更高的要求。我們要準確掌握《辦法》準則的實質,做好建造合同核算的各項基礎工作,不斷積累經(jīng)驗,努力提高職業(yè)判斷能力和核算水平,適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的的需要。
4、引入先進的技術手段
計算機技術的飛速發(fā)展,給核算工作帶來一次革命。我們要在工程施工中引入先進的計算機網(wǎng)絡技術,及時統(tǒng)計并輸入每天投入的人、機、料及每天的完成工程量。只要完成了原始數(shù)據(jù)的基礎輸入工作,那么所有的計算、儲存及數(shù)據(jù)的傳遞工作都可以由計算機自動完成。
5、實行預算控制統(tǒng)一
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一、企業(yè)會計核算概述及基本原則
企業(yè)會計核算,就是應用于企業(yè)的專業(yè)會計。它以貨幣為主要計量單位,根據(jù)新會計準則,運用會計的基本原理和專門方法,對企業(yè)的資金及其運動,進行全面、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,并為企業(yè)的經(jīng)濟管理者和外界人士提供系統(tǒng)的會計信息。傳統(tǒng)意義上的會計核算注重的是對會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動進行的事后核算,即會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。而現(xiàn)代會計的核算職能不僅僅是對經(jīng)濟活動進行事后反映,還包括事項前核算與事中核算。事前核算的主要形式是進行預算,參與決策;事中核算的主要形式是進行預測,參與決策。其中,事中核算的主要形式是在計劃或預算的執(zhí)行過程中,隨時反映計劃或預算的執(zhí)行情況,使其按計劃或預期的目標進行。而企業(yè)會計核算的基本原則包括:關于會計信息質量的要求原則;客觀性原則、可比性原則、一貫性原則、相關性原則、及時性原則、明晰性原則;會計要素確認、計量要求的原則;劃分收益性支出與資本性支出原則、配比原則、權責發(fā)生制原則、歷史成本原則;會計慣例修訂性要求的原則;實質重于形式原則、謹慎性原則、重要性原則。總之,企業(yè)會計核算原則為整個會計準則提供指導思想和理論基礎,對具體會計核算行為具有指導作用。
可以說,企業(yè)會計核算是企業(yè)管理層及時查漏補缺、實現(xiàn)企業(yè)進一步發(fā)展的重要依據(jù)。會計核算體系的規(guī)范化程度,更能對企業(yè)的市場競爭力產(chǎn)生直接影響。所以,必須盡早對企業(yè)會計核算體系進行有效、科學管理,這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
二、企業(yè)會計核算管理主要存在的問題分析
目前,多數(shù)企業(yè)在會計核算管理方面存在著一些不規(guī)范問題:企業(yè)會計從業(yè)人員的整體素質不高、會計主體界限不清、會計機構與人員配置不到位、不按會計制度的規(guī)定建賬、內部監(jiān)督制約機制不到位等等,這一系列問題對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展造成了嚴重影響。筆者認為,不僅要引起高度重視,還應全面深入地分析這些問題,進而采取相應的措施,以提升企業(yè)會計核算質量。
1.企業(yè)會計從業(yè)人員的素質不高。
會計人員的綜合素質以及職業(yè)道德觀念在會計核算監(jiān)督中起著至關重要的作用??僧斍?,從會計從業(yè)人員的職稱和學歷來看,擁有助師以上職稱和大專以上會計學歷的從業(yè)人員比例過低,總體來說,目前企業(yè)會計從業(yè)人員的素質不容樂觀,其知識結構、業(yè)務水平等都偏低,并且自我管制能力也較差,這無疑給會計核算工作帶來了很大困難。
2.會計主體界限不清。
會計主體是會計核算的四大前提之一,目前企業(yè)存在企業(yè)產(chǎn)權與個人財產(chǎn)界限不清問題,企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況。企業(yè)中重要財產(chǎn)管理崗位如出納、倉庫管理等,由家庭成員或親屬擔任,將家庭與企業(yè)財產(chǎn)融為一體。企業(yè)的財產(chǎn)像家庭財產(chǎn)一樣處置,不受任何限制,給會計核算工作帶來不少困難。
3.會計機構與人員配置不到位。
會計機構設置與會計人員任用不符合會計規(guī)范要求。基于成本考慮,在會計機構設置上,大多企業(yè)不設置會計機構。在會計人員任用上,企業(yè)最常見的做法就是任用自己的親屬當出納,再外聘兼職做會計。外聘會計往往身兼數(shù)個單位,少則一兩個,多則五六個兼職單位,會計核算的及時性和準確性難以保證,會計核算的質量可想而知。可以說,企業(yè)要想提高會計核算質量,必須合理設置會計機構、科學配置人員。
4.不按會計制度的規(guī)定建賬。
大多企業(yè)的賬本主要是應對稅務部門使用發(fā)票,尤其是為了應對增值稅發(fā)票必須建賬的規(guī)定才設立的,并不是出于自身管理的需要。有的企業(yè)甚至根本就沒設賬;即使設賬,賬目也混亂不清。同時,還有相當一部分企業(yè)也沒按會計制度的規(guī)定使用會計科目,根本不遵守會計核算的一般原則,使得預提費用不按規(guī)定攤提;收入與費用完全不配比;人為操縱利潤,采用倒軋方式計算利潤等情況時有發(fā)生。另外,有些企業(yè)還報假賬,在報統(tǒng)計部門、報稅務部門等時用不同的報表,這也是出現(xiàn)在企業(yè)會計核算管理中相當嚴重的一個問題。
5.內部監(jiān)督制約機制不到位。
企業(yè)內部牽制制度、定額管理制度、稽核制度、計量驗收制度、成本核算制度、財務清查制度、財務收支審批制度等內控制度不全。會計的監(jiān)督與反映職能也嚴重缺失。這主要體現(xiàn)在企業(yè)的管理者經(jīng)常干預會計工作,使得會計人員受制于管理或利益驅使,按企業(yè)主的意圖行事,會計職能錯位,會計監(jiān)督職能并沒有得到發(fā)揮。目前,企業(yè)的出納人員多由管理者的親戚等擔任,這類人幾乎沒有會計從業(yè)資格證,也缺少必要的財務知識。
綜上所述,目前企業(yè)會計核算管理中出現(xiàn)的問題較多,企業(yè)要想求得健康快速發(fā)展,就必須不斷加強會計核算管理工作。
三、加強企業(yè)會計核算管理的建議
企業(yè)要想求得生存和發(fā)展空間必須加強企業(yè)會計核算管理,從會計人員的需要、企業(yè)的需要、社會的需要等多角度來解決目前存在的問題,以提升會計核算的準確性;同時也要解決在促進企業(yè)健康快速發(fā)展中出現(xiàn)的一些實際困難,進而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(一)企業(yè)會計核算內部管理的加強
1.加強對財會人員從業(yè)資格的管理。
企業(yè)應當根據(jù)自身業(yè)務量的大小,按規(guī)定設置會計機構,從而使企業(yè)配備足夠的、業(yè)務素質較高的會計人員。其次,堅持以人為本,從工作、生活等方面關心和愛護會計人員,保證會計人員的工資福利待遇,并積極支持會計人員開展工作。此外,財政部門也要聯(lián)合統(tǒng)計部門、稅務部門等對會計兼職制定一些必要的管理方法,限制會計的兼職數(shù)量,并提出會計兼職核算中最基本的會計核算要求,保證并提高企業(yè)會計核算的質量。
2.加強會計人員的教育培訓。
這就要求企業(yè)不斷加強會計人員教育培訓中的考核。這也要求會計人員熟悉并掌握會計的基本知識,不斷加強業(yè)務學習,嚴格按照會計制度和相關政策法規(guī)處理各種會計事項,并熟練地掌握會計電算化軟件應用、新的會計處理及納稅申報的方式,使會計人員適應不斷變化的形勢要求。同時,企業(yè)還可以實施會計從業(yè)人員的激勵機制,這就要先確定企業(yè)內部的激勵機制,以保證會計人員有一定的時間用于參加培訓和學習,在這期間對會計人員進行考核,對不能勝任會計工作的人員及時將其從會計崗位上調換下來;反之,對表現(xiàn)突出的會計人員要給予一定的獎勵。
3.加強企業(yè)內部會計管理的制度建設。
應先建立健全企業(yè)內部會計管理制度,因為這是貫徹執(zhí)行會計法規(guī),保證企業(yè)會計工作有序進行的重要措施,也是加強會計工作的重要手段。其中,內部會計管理制度具體包括內部會計管理體系、會計人員崗位責任制、內部牽制制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等。總而言之,企業(yè)必須在建立健全企業(yè)內部會計管理制度的前提下,不斷加強企業(yè)內部管理制度建設,進而從制度上保證會計工作水平的不斷提高。
(二)企業(yè)會計核算外部監(jiān)管的加強
1.加強政府的監(jiān)督力度和執(zhí)法力度。
要加強企業(yè)會計核算的外部監(jiān)管,就必須充分發(fā)揮政府機構的作用。這就需要政府依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定等,對各企業(yè)會計核算工作中的會計行為、會計資料進行全面監(jiān)管,與企業(yè)內部監(jiān)督起互補作用。首先,政府部門應定期或不定期組織進行企業(yè)會計核算工作檢查,這樣不僅可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計核算工作中存在的違法、違規(guī)行為等,還能促進企業(yè)會計人員之間的相互交流,有助于推動企業(yè)會計核算工作水平的提高。其次,政府應對注冊會計師執(zhí)業(yè)質量進行監(jiān)管,并向企業(yè)提供會計方面的法律、法規(guī)和政策咨詢服務。
2.加強企業(yè)執(zhí)法情況的檢查。
由于很多企業(yè)存在諸多違反會計法規(guī)與制度的行為和事項,而稅務部門又難以對其違法行為進行處罰和糾正。因而可以將財政、稅務有關職能結合起來進行檢查,對會計違法行為進行處罰,這對于促進企業(yè)會計核算的規(guī)范化十分有利。
此外,稅務部門也應改進查核形式,側重進行實質性查核,要經(jīng)常深入到企業(yè)了解經(jīng)營情況和財務狀況,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷逃稅款,要立即加以制止。
總之,外部監(jiān)管是促進企業(yè)會計核算專業(yè)化、科學化管理的重要途徑,但也決不能忽視企業(yè)會計核算內部管理的重要性,會計核算科學化管理工作只有在內外共同努力下才能得以實現(xiàn)。
篇7
1494年意大利學者帕奇奧利的《算數(shù)、幾何及比例概要》一書出版,標志著真正意義上的會計理論描述的開始。時至今日,會計理論與實務的發(fā)展已經(jīng)走過了數(shù)百年的歷程,隨著人類文明程度的不斷提高和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計也在不斷的發(fā)展和完善。在經(jīng)濟國際化程度越來越高的今天,會計尤其是財務會計已發(fā)展成為人類經(jīng)濟活動的通用商業(yè)語言,其通用程度遠遠高于任何一種自然語言。我國自1978年改革開放以來,已經(jīng)整整走過了30年的歷程。30年來,伴隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,會計也迅速地向先進的會計模式靠攏,其國際化程度越來越高。至2006年我國頒布了企業(yè)會計準則體系,標志著我國會計和國際會計已基本趨同,這也是我國經(jīng)濟更大范圍的融入國際社會的需要和保證。任何一種長期存在并不斷發(fā)展完善的事物,必然有其社會發(fā)展的自然需要,其自身必然存在適應社會需求的內在邏輯規(guī)律。會計作為一種管理活動,一個成熟的管理學科,也必然存在適應社會需求的內在邏輯規(guī)律,這種內在的邏輯規(guī)律就是會計的基礎理論。會計基礎理論是會計實務的高度抽象和規(guī)律總結,而會計基礎理論又是推動和促進會計實務不斷發(fā)展和完善的指南。本文擬對會計(主要是財務會計,下同)的基礎理論的邏輯關系進行解析,也即是對企業(yè)會計基本準則的學習體會。
一、會計基礎理論的內容和邏輯關系
會計基礎理論的內容,主要包括會計目標、會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計程序、會計信息的基本質量要求、會計過程的具體要求、會計過程的具體方法。其間的邏輯關系可如下所示:會計目標會計基本假設會計基礎會計要素會計程序會計信息的基本質量要求會計要素核算的具體要求會計過程的具體方法
二、會計目標
會計目標就是會計作為管理活動的目的,或者說是會計所要完成的任務。財務會計的目標是向財務會計信息的使用者提供與企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經(jīng)濟決策。這些相關的信息的總和我們稱為財務報告,即財務報告應該提供特定企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息。會計目標是會計所有活動的原始動因。目標(目的)不同決定了與活動相關過程的不同。會計目標隨著經(jīng)濟活動的發(fā)展和社會的需求有所變化,會計活動就要根據(jù)目標的變化進行調整。
三、會計基本假設
一般而言,假設是對客觀事物合乎情理的推斷。假設對人們的活動是必要的,甚至是不可或缺的。例如,某投資者經(jīng)過充分的市場調查和預測,認定投資某個項目會獲得可觀的投資回報,決定投資該項目并付諸實施。這一活動就隱含著投資者認為投資可獲可觀回報的假設,因為這一投資活動是否真的能獲得預計的可觀回報,是要等到將來的事實證明?;顒游磥淼慕Y果只能預計而不能確定。會計假設是會計人員面對變化不定的社會經(jīng)濟環(huán)境,對進行會計工作的先決條件和必要條件所作出的推斷。會計基本假設又稱為會計核算的基本前提,就是為了達到會計目標所要開展的會計活動必須具備的基本條件。之所以稱為基本條件,是說這些條件如不具備,完成目標任務是不可能的。會計基本假設主要有會計主體假設、持續(xù)經(jīng)營假設、會計分期假設、貨幣計量假設。會計主體假設是假定會計活動都必然是為某一特定主體進行的,該主體不僅和其他主體完全獨立,而且獨立于業(yè)主之外。這一假設明確了會計活動的空間界限,使得會計活動能在清晰的范圍之內得以進行。持續(xù)經(jīng)營假設是假設企業(yè)在可以預見的將來,會按目前正常狀況持續(xù)經(jīng)營下去。這一假設使企業(yè)日常的會計確認、計量活動有了依據(jù)和基礎。會計分期假設是假設企業(yè)可以將其持續(xù)經(jīng)營的連續(xù)期間人為的劃分為一段段較短的相等期間,而按較短期間確定的收入、費用和利潤等信息是準確的。這一假設為會計分期提供報告提供了依據(jù),進而為確立會計上的權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制奠定了理論基礎。貨幣計量假設認定采用貨幣作為會計計量尺度是最準確的和最佳的選擇。這一假設使會計活動有了統(tǒng)一的計量標準,使得會計的具體對象可以相互之間互比,使得會計報告能高度概括會計信息,使得會計報告更便于理解。
四、會計基礎
會計基礎又稱為會計處理基礎,亦稱為會計確認、計量和報告的基礎。是指會計在進行會計活動過程中用以約束和指導行為的基本原則或制度。會計基礎分為權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種。兩種會計基礎是不同性質的會計主體在貫徹會計分期假設時所采用的不同制度。企業(yè)會計應主要采用權責發(fā)生制會計基礎。權責發(fā)生制會計處理基礎對企業(yè)類會計主體在確定收入、支出和利潤時具有重要的指導意義,使得收入確認和費用支出的跨期攤配更合理。
五、會計要素
當人們明確了會計目標即會計任務的基本要求,解決了會計核算的基本前提條件,確定了會計處理基礎,進而就要對會計信息所含的具體內容進行確認。會計信息所應包含的內容即會計應反映和監(jiān)督的內容包含著企業(yè)經(jīng)濟活動的方方面面,經(jīng)濟業(yè)務雖千差萬別,但卻可以按其基本內容進行科學分類,即分成若干會計要素。會計要素是對會計內容的高度概括。會計要素之間存在著內在的邏輯關系,邏輯關系的數(shù)學表達方式被稱為會計等式。會計要素的確定使得會計的日常處理變得有規(guī)律可循和簡單化。會計要素和會計等式直接決定了會計報告的基本內容和基本格式。我國會計準則把會計要素歸納為:
資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。其數(shù)學表達式為:
資產(chǎn)=負債+所有者權益
收入-費用=利潤
資產(chǎn)=負債+所有者權益+(收入-費用)
資產(chǎn)=負債+所有者權益+利潤
六、會計程序
會計程序又稱為會計核算基本規(guī)程或會計核算方法體系,是對會計過程環(huán)節(jié)的科學歸納。會計核算的方法通常被概括為:設置帳戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制報表。其相互之間的構稽關系設置帳戶是會計對經(jīng)濟業(yè)務進行核算的基本起點,也就是在經(jīng)濟業(yè)務涉及的會計要素范圍內進行更具體的歸類。復式記賬是把已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務記錄到賬簿中的具體方式。復式記賬方法使得會計上的任何一筆業(yè)務都能在至少兩個賬戶里進行登記,使經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈被反映得更全面。會計必須根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的證據(jù)作為記賬的依據(jù),所以填制和審核憑證就成了會計核算的方法之一,也是會計核算必須要經(jīng)過的一個基本環(huán)節(jié)。賬戶的具體表現(xiàn)形式就是賬簿,賬簿是會計信息的具體載體。賬簿把反映在會計憑證中的經(jīng)濟業(yè)務更系統(tǒng)更規(guī)范地集中起來,所以登記賬簿也是會計核算的方法之一。成本是費用的對象化結果,是企業(yè)會計信息的一個重要方面,所以成本計算是企業(yè)會計必須要涉及的內容,自然是會計核算的方法之一。成本計算和填制審核憑證以及登記賬簿存在交叉往復內容。會計信息首要的質量要求就是真實性,所以財產(chǎn)清查就成了會計核算的必要環(huán)節(jié)和方法,財產(chǎn)清查和填制審核憑證以及登記賬簿也存在交叉往復內容。會計的目標是提供會計報告,會計報告最基本最主要的形式就是會計報表,會計報表的編制涉及較強的技術性,所以編制報表是會計核算的方法之一,也是會計一個循環(huán)過程的終點。
七、會計信息的基本質量要求
會計信息是會計活動的特殊產(chǎn)品,這些產(chǎn)品必須符合會計信息使用者的要求,會計信息使用者對會計信息的最基本的要求是檢驗會計信息是否合格的尺度。質量標準確定后,會計活動才有章可循,對會計人員的工作質量才可以檢查和評價。會計信息的基本質量要求可簡潔概括為:真實性、相關性、清晰性、可比性、實質重于形式、重要性、謹慎性、及時性。真實性要求企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息,保證會計信息真實可靠、內容完整。相關性要求企業(yè)提供的會計信息應當與財務會計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關,有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在、未來的情況做出評價或者預測。清晰性要求企業(yè)提供的會計信息應當清晰明了、便于財務會計報告使用者理解和使用。可比性要求企業(yè)提供的會計信息應當具有可比性。同一企業(yè)不同期間發(fā)生的相同或相似的交易或事項,應當采用一致的會計政策;不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項,應當采用規(guī)定的會計政策,確保會計信息口徑一致。實質重于形式要求企業(yè)應當按照交易或者事項的經(jīng)濟實質進行會計確認、計量和報告,不應僅以交易或者事項的法律形式為依據(jù)。重要性要求企業(yè)提供的會計信息應當反映與企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關的所有重要交易或者事項。謹慎性要求企業(yè)對交易或者事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎,不應高估資產(chǎn)或者收益、低估負債或者費用。及時性要求企業(yè)對于已發(fā)生的交易或者事項,應當及時進行會計確認、計量和報告,不得提前或者延后。上述要求所以稱為基本要求,是說這些要求是最一般的要求,這些基本要求也是社會化大生產(chǎn)和經(jīng)濟國際化的需要。超級秘書網(wǎng)
八、會計要素核算的具體要求
1.會計核算的具體要求就是對會計要素具體內容核算過程中所應遵循的標準和規(guī)則,又稱為企業(yè)會計具體準則。這是對會計要素的進一步細化和規(guī)范,是對會計基本假設、會計基礎、會計要素、會計信息的基本質量要求的具體貫徹。會計要素核算的具體要求使得會計活動更規(guī)范,使會計信息的質量有了更具體的保證。這些具體要求不僅貫徹了經(jīng)濟國際化的基本要求,同時也體現(xiàn)一個國家政治、經(jīng)濟、法律、人文觀念等因素。它符合純粹市場經(jīng)濟的競爭倫理的。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)較早地適應了商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的要求,“戴著集體所有制紅帽子的能人經(jīng)濟”是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍經(jīng)營形態(tài)的生動寫照。其產(chǎn)權形態(tài)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有、企業(yè)經(jīng)營管理者在滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及領導公或私的要求的前提下控制其經(jīng)營管理權。因而,它兼有“能人主導下的成本理念”與“政治權力主導下的政績理念”,這兩種理念的混合狀態(tài)取決于“能人們”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府博弈的狀況。
3.全民所有制企業(yè)的產(chǎn)權制度隨著改革的深入逐步變遷,其理念也在發(fā)生漸進的演變。在擴權讓利階段,首先是為調動企業(yè)與職工的積極性,國家、企業(yè)與職工共同參與企業(yè)的剩余分配;利改稅后企業(yè)全面轉換經(jīng)營機制,逐漸擺脫了國家計劃的桎梏,成為經(jīng)授權擁有法人財產(chǎn)權的自主經(jīng)營、自負盈虧的決策主體與行為主體,其稱號也由“國營企業(yè)”改為了“國有企業(yè)”,此時企業(yè)已經(jīng)大大放松了“政治權力主導下的政績理念”。再后是建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段,大多數(shù)大中型國有企業(yè)向現(xiàn)代公司制改革,初步形成了投資主體多元化的產(chǎn)權結構,并初步建構起以股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子為基本框架的公司治理結構。但是,由于國有股或國有法人股仍然處于絕對地控制公司的地位,而對中小投資者的保護制度、合理的經(jīng)營管理層激勵與約束制度、職工持股制度、獨立董事制度等產(chǎn)權制度安排還很不完善,運作還很不協(xié)調,因此,“相關者共同治理下的人本理念”并未真正確立,仍然可以頻繁地看到一種變異了的“政績理念”的影子,比如不少公司巨額投資于足球俱樂部等迎合上級政治或社會目標的項目。但是,我國已經(jīng)加入了WTO,我國的改革開放進程已經(jīng)進入了更加深化的階段。我國國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調整將進一步優(yōu)化國有企業(yè)的產(chǎn)權結構及相關安排;“行政許可法”的實施將大幅度地限制政府對個人、企業(yè)等微觀主觀進行干預的空間與力度,將更清晰地界定公共權力與私有權利的邊界;科學發(fā)展觀的樹立,也利于增強政府對環(huán)境保護、社會福利等公眾利益予以關注與保護的意識;世界經(jīng)濟的一體化及世界性的各種交往,將使我國的社會倫理包括人權觀念、政治文明等方面發(fā)生深刻的變化;知識經(jīng)濟的到來,以及我國高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然使企業(yè)進清晰地認識到人力資本的重要性;買方市場的形成,已經(jīng)使眾多企業(yè)認識到“顧客是上帝”不是虛言,等等。所有這些,都使我們有足夠的理由相信,我國的社會,包括現(xiàn)代企業(yè)將逐漸地確立起真正的“人本理念”。
[參考文獻]
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篇8
會計是人類社會生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展的產(chǎn)物。物質資料的生產(chǎn)是人類社會賴以生存和發(fā)展的基礎。在生產(chǎn)活動中,為了獲得一定的勞動成果,必然要耗費一定的人力、財力、物力。人們一方面關心勞動成果的多少,另一方面也注重勞動耗費的高低。在人類社會的早期,人們只是憑借頭腦來記憶經(jīng)濟活動過程中的所得與所費。隨著生產(chǎn)活動的日益紛繁、復雜,大腦記憶已無法滿足上述需要,于是,便產(chǎn)生了專門記錄和計算經(jīng)濟活動過程中所得與所費的會計。隨著生產(chǎn)與經(jīng)營活動的進一步發(fā)展,會計已由簡單的記錄和計算,逐漸發(fā)展成為以貨幣單位來綜合地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動過程的一種價值管理活動。會計的概念可以表述為:會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。隨著社會化生產(chǎn)規(guī)模的擴大和管理水平的不斷提高,會計理論和實務日趨完善。
會計按其報告的對象不同,又有財務會計與管理會計之分。財務會計主要側重于向企業(yè)外部關系人提供有關企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等信息;管理會計主要側重于向企業(yè)內部管理者提供進行經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預測決策所需的相關信息。財務會計側重于過去信息,為外部有關各方提供所需數(shù)據(jù);管理會計側重于未來信息,為內部管理部門提供數(shù)據(jù)。會計管理的目標是通過會計的職能來實現(xiàn)的。會計的職能是指會計在經(jīng)濟管理過程中,客觀上具有的功能。會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監(jiān)督兩個方面。
一、會計核算職能會計核算貫穿于經(jīng)濟活動的全過程,它是會計最基本的職能。會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位,通過確認、記錄、計算、報告等環(huán)節(jié),對特定主體的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬,為各有關方面提供會計信息的功能。其中,記賬是指對特定對象的經(jīng)濟活動采用一定的記賬方法,在賬簿中進行登記;算賬是指在記賬基礎上,對企業(yè)單位一定時期的收入、費用(成本)、利潤和一定日期的資產(chǎn)、負債、所有者權益進行計算(行政、事業(yè)單位是對一定時期的收入、支出、結余和一定日期的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)進行計算);報賬是指在算賬基礎上,對企業(yè)單位的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況(行政、事業(yè)單位是對其經(jīng)費收入、經(jīng)費支出、經(jīng)費結余及其財務狀況),以會計報表的形式向有關方面報告。超級秘書網(wǎng)
二、會計監(jiān)督職能對經(jīng)濟活動進行會計核算的過程,也是實施會計監(jiān)督的過程。會計監(jiān)督職能是指會計人員在進行會計核算的同時,對特定主體經(jīng)濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。其中,真實性審查是指各項經(jīng)濟業(yè)務應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行確認、計量和報告,保證會計信息真實可靠、內容完整;合法性審查是指保證各項經(jīng)濟業(yè)務符合國家的有關法律法規(guī),遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行國家的各項方針政策,杜絕違法亂紀行為;合理性審查是指檢查各項財務收支是否符合特定對象的財政收支計劃,是否有利于預算目標的實現(xiàn),是否有奢侈浪費行為,是否有違背內部控制制度要求等現(xiàn)象,為增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益嚴格把關。
會計監(jiān)督按其經(jīng)濟活動過程的關系,分為事前、事中和事后監(jiān)督。事前監(jiān)督就是在過程之初,對原始憑證、計劃、合同的真實性、合法性和合理性所作的核查;事中監(jiān)督就是在過程之中對計劃、預算執(zhí)行等所做的控制;事后監(jiān)督就是在過程之后,對會計資料所做的分析檢查。核算和監(jiān)督兩項基本會計職能是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關系。會計核算是會計監(jiān)督的基礎,沒有核算所提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù);而會計監(jiān)督又是會計核算質量的保障,只有核算、沒有監(jiān)督,就難以保證核算所提供信息的真實性、可靠性。
篇9
關鍵詞:小企業(yè) 會計 核算
企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,改革開放以來,我國小企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展,促進人民群眾就業(yè)的重要力量。但是,相對于大中型企業(yè)來講,會計力量相對薄弱,經(jīng)濟業(yè)務相對簡單。為了規(guī)范小企業(yè)會計確認、會計計量和會計報告,促進小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,2011年10月18日,財政部了《小企業(yè)會計準則》,并將于2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內施行,從而取代財政部2004年4月27日的《小企業(yè)會計制度》。這既是我國會計準則體系建設的又一成果,也是小企業(yè)會計核算規(guī)范的一次變革,為了使小企業(yè)順利從執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》過渡到依據(jù)《小企業(yè)會計準則》進行會計核算,不斷提高小企業(yè)的會計核算質量,筆者就有關問題做如下探討。
1 正確理解《小企業(yè)會計準則》的適用范圍
任何法律規(guī)范都有其適用范圍問題,《小企業(yè)會計準則》作為規(guī)范小企業(yè)會計確認、會計計量和會計報告行為的會計核算規(guī)范,有其嚴格的適用范圍。《小企業(yè)會計準則》第二條規(guī)定:本準則適用于在中華人民共和國境內依法設立的、符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標準的企業(yè)。但下列小企業(yè)除外:①股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。②金融機構或其他金融性質的小企業(yè)。③企業(yè)集團內的母公司和子公司。因為《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》對于小型企業(yè)有明確的劃型標準,所以,凡事符合標準的小型企業(yè)應從2013年1月1日起按照《小企業(yè)會計準則》組織會計核算,提供會計信息。
但是,企業(yè)在確定是否執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》時,有幾個問題值得注意。一是按照《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》的小型企業(yè)劃型標準,企業(yè)盡管屬于小企業(yè),但是否執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》企業(yè)有自行決定權,企業(yè)可以執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計準則》,因為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》較執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》形成的會計信息更加真實與可靠;二是企業(yè)會計基礎較好,現(xiàn)在正在執(zhí)行《企業(yè)會計準則》而不是執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的小企業(yè),應該繼續(xù)執(zhí)行《企業(yè)會計準則》,不能再改為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》;三是將來執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的小企業(yè),如果經(jīng)批準公開發(fā)行股票或債券的,應當轉為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》;四是已經(jīng)執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的小企業(yè)如果企業(yè)情況發(fā)生了變化,不再符合小企業(yè)標準或者實質上已經(jīng)轉化為金融企業(yè)時,應轉為按照《企業(yè)會計準則》進行核算,但轉換的時間是從次年的1月1日起轉換。且轉換時,必須按照《企業(yè)會計準則第38號——首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》等相關規(guī)定進行會計處理。
2 準確把握小企業(yè)有關核算方法
針對小企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務,《小企業(yè)會計準則》規(guī)定了與之相適應的會計核算方法。有些方法既有別于《企業(yè)會計準則》,又不同于現(xiàn)行的《小企業(yè)會計制度》,需要準確把握,正確運用。
2.1 有關會計科目問題
財務會計是以其特有的會計語言通過會計核算向有關各方提供會計信息的管理活動,會計核算離不開會計科目,會計科目是對會計要素分類核算的項目,是會計要素的具體化,是最基本的會計語言單位。新頒布的《小企業(yè)會計準則》與《小企業(yè)會計制度》的主要不同點之一就是有關會計科目的變化,有些會計科目不再使用,如壞賬準備、短期投資跌價準備、包裝物、低值易耗品、委托代銷產(chǎn)品、待攤費用、存貨跌價準備、預提費用、其他應交款、待轉資產(chǎn)價值等。有些科目名稱和內容都發(fā)生了變化,如應付工資和應付福利費被應付職工薪酬科目取代,應交稅金、其他應交款科目被應交稅費科目取代,現(xiàn)金科目改為庫存現(xiàn)金、材料科目改為原材料,同時還增設了部分新的會計科目,如預付賬款、材料采購、材料成本差異、累計攤銷、周轉材料、消耗性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計折舊、應付利息、遞延收益、研發(fā)支出、工程施工、機械作業(yè)、累計攤銷、待處理財產(chǎn)損益。按照《小企業(yè)會計準則》進行核算時,應使用新的會計科目,以確保會計信息的一致性。
2.2 幾個會計要素項目的核算問題
2.2.1 資產(chǎn)計價問題。為了簡化核算,小企業(yè)資產(chǎn)按照歷史成本計量,企業(yè)的存量資產(chǎn)由于公允價值的變動而可能發(fā)生減值,但《小企業(yè)會計準則》采用了簡化原則,不計提資產(chǎn)減值準備,而采用直接轉銷的方法,在資產(chǎn)實際發(fā)生減值損失時直接計入“營業(yè)外支出”并沖減相應的資產(chǎn)項目。
篇10
關鍵詞:會計核算;現(xiàn)代企業(yè);企業(yè)管理;作用
科技和管理是推動經(jīng)濟增長方式轉變、實現(xiàn)集約化經(jīng)營的兩只最重要的動力車輪。企業(yè)一方面要采用現(xiàn)代科學技術成果,生產(chǎn)經(jīng)營質高價低有競爭力的產(chǎn)品,滿足社會不斷增長的物質文化需求;另一方面要實行嚴格的科學管理,通過科學的財務管理、會計管理、生產(chǎn)管理、技術管理、采購管理、庫存管理、營銷管理、人事行為管理等不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點,加強企業(yè)的內控機制建設,提高企業(yè)的核心競爭力。現(xiàn)代企業(yè)管理必須把會計管理真正放在企業(yè)管理的中心位置,根據(jù)集約經(jīng)營的基本要求,充分考慮會計管理工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要位置。
一、會計核算概述
企業(yè)會計工作的基本目標是對企、事業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))的日常經(jīng)營活動進行核算,為企業(yè)最高管理者提供反映企業(yè)經(jīng)濟活動的相關信息,而企業(yè)會計工作要實現(xiàn)其最基本的職能,則取決于企業(yè)的總體發(fā)展目標。
企業(yè)是以盈利為最終目標的組織,出發(fā)點和歸宿就是盈利。從成立起就面臨著競爭,始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)要生存就必須實現(xiàn)盈利,而只有不斷發(fā)展才能生存。因此,企業(yè)管理的過程就是實現(xiàn)生存、發(fā)展、盈利的過程,企業(yè)會計核算工作的主要職責是將企業(yè)內各項與經(jīng)濟業(yè)務相關的原始單據(jù)通過審核、記賬、核算,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中大量的日常業(yè)務數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總計算出該企業(yè)在某一時段、某一時點所創(chuàng)造的經(jīng)營成果和財務狀況及變動情況,并編成報表,最終形成有利用價值的數(shù)據(jù)。而更主要的是要按照一定程序,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,用適合本行業(yè)、本企業(yè)的財務管理制度和科學有效的會計核算方法,規(guī)范經(jīng)濟活動中的每個環(huán)節(jié),對日常經(jīng)濟業(yè)務進行控制,以期實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,更加真實、準確、及時地反映出企業(yè)經(jīng)營狀況,給管理層和決策者可靠的信息與數(shù)據(jù)。
二、會計核算工作與企業(yè)價值管理
當前,我國加快經(jīng)濟轉型步伐,實行經(jīng)濟增長方式轉變,要求增加生產(chǎn)要素的產(chǎn)出能力,以較小的投入實現(xiàn)最大化的效益產(chǎn)出,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。那么,怎樣才能獲取最大的經(jīng)濟效益呢?筆者認為,加強會計管理是企業(yè)管理中的重要手段。即通過記錄反映、規(guī)劃控制、計算分析、監(jiān)督評價等方式,指導企業(yè)的系列日常經(jīng)濟行為向取得最優(yōu)經(jīng)濟效益的方向移動。事前要通過分析、比較、預測經(jīng)濟發(fā)展前景,選擇最佳管理方案,確定經(jīng)營目標;事中要以經(jīng)營目標為標準,適時控制,隨時反映企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)差異、分析問題、采取措施以及及時糾正,保證經(jīng)營行為按既定經(jīng)營目標進行;事后利用會計信息資料進行經(jīng)營業(yè)績效考核,總結經(jīng)驗,指導未來。
可以說,會計不僅是講求經(jīng)濟效益的實踐性,而且是實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益的重要手段。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)所追求的經(jīng)濟效益的實踐性活動,又是通過對價值管理的形式來進行的。價值管理作為使用價值管理的抽象化概念,在商品貨幣關系中存在并且高度發(fā)展的情況下,其重要性遠遠超過使用價值管理。這不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟效益的有無和大小要通過各種價值來體現(xiàn),還表現(xiàn)在社會產(chǎn)品的再生產(chǎn)過程,經(jīng)濟效益的數(shù)量表現(xiàn)實際上就是價值運動的增值額。企業(yè)財務部門是企業(yè)價值管理的主要承擔者和聚焦點,國家宏觀經(jīng)濟管理所需的價值信息是由企業(yè)財會部門提供的,宏觀經(jīng)濟中的價值管理也主要是通過企業(yè)財會部門提供的,與此同時,宏觀經(jīng)濟中的價值管理也主要是受企業(yè)財會部門對企業(yè)經(jīng)濟活動施加影響的。
三、會計核算與企業(yè)的經(jīng)濟效益
會計核算不僅是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要工具,而且本身就是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一個重要組成部分。從企業(yè)內部管理來看,要使產(chǎn)權清晰,實現(xiàn)自主經(jīng)營,自負盈虧,實行嚴格的經(jīng)濟責任制,如果沒有會計核算則企業(yè)的狀況不可想象。企業(yè)會計核算是企業(yè)財務管理的中心環(huán)節(jié),這是勿庸置疑的。企業(yè)會計包括財務會計和管理會計兩部分。財務會計工作是根據(jù)企業(yè)日常的業(yè)務記錄,登記賬簿,定期編制的有關財務報告,向企業(yè)外界有利益關系的團體和個人報告企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果,其所涉及的數(shù)據(jù)都是會計核算中的重要部分。因此,會計核算是企業(yè)會計管理中的重要部分,而管理會計則是對企業(yè)經(jīng)營管理中的特定問題進行分析,以便向企業(yè)內部各階層管理人員提供有關價值管理方面的預測、決策、控制和考核的信息資料,其具體目標主要是為企業(yè)內部管理服務。
在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展中,由于科學技術的日新月異,生產(chǎn)力不斷發(fā)展,我國的各中小型企業(yè)規(guī)模日趨龐大,與此同時,市場競爭也愈演愈烈。在這樣的時代背景下,企業(yè)最高管理者不得不格外重視企業(yè)內部管理和經(jīng)營預測與決策,此時以反映和監(jiān)督為根本任務的企業(yè)會計工作就不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。為適應現(xiàn)代企業(yè)的制度轉軌變型,應將會計的基本職能由核算向管理轉變,以及向決策傾斜,全面推廣和應用管理會計。
四、會計核算在現(xiàn)代企業(yè)管理中的其他職能作用
現(xiàn)代管理會計區(qū)別于傳統(tǒng)的手工會計和執(zhí)行性管理會計,它履行著更加廣泛的職能,在企業(yè)建設與發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。會計核算的其他職能作用集中表現(xiàn)在解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來等數(shù)個方面。
1.解析過去即是對財務會計提供的資料進行進一步加工、改制和延伸,以滿足企業(yè)經(jīng)營決策的需要;
2.控制現(xiàn)在是指會計核算要嚴格控制企業(yè)的經(jīng)營活動,使企業(yè)的經(jīng)營活動按決策和預算規(guī)定的標準有效的開展。
(1)企業(yè)為實現(xiàn)一定的經(jīng)營目標,須先通過決策程序確定最優(yōu)方案;其次,對所選定的最優(yōu)方案進行加工匯總,形成企業(yè)在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營全面預算;
(2)為促進全面預算的實現(xiàn),需要進行指標分析,形成各個責任中心的責任預算,并以此作為開展日常經(jīng)營活動的標準;
(3)各個責任中心對預算的執(zhí)行情況進行系統(tǒng)的紀錄和計量作出實際完成情況與預定目標對比,評價和考核各個責任中心及其有關人員的工作成本;
(4)通過信息反饋,及時對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面發(fā)揮制約和促進作用,以保證決策所定目標的圓滿實現(xiàn)。
3.籌劃未來是指企業(yè)以預算和決策的形式,對企業(yè)可供選擇的有關方案進行針對性的數(shù)據(jù)分析,以便選出最優(yōu)方案。
(1)預測是指企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟條件和已經(jīng)掌握的歷史資料和客觀事物的內在聯(lián)系,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的未來發(fā)展趨勢和狀況進行的預計和測算。預測的內容主要有銷售、利潤、成本和資金,預測的方法包括定量分析和定性分析法。
(2)決策活動是針對企業(yè)未來經(jīng)營活動面臨的問題,由各級管理人員作出的有關未來應該生產(chǎn)什么,生產(chǎn)數(shù)量以及如何組織生產(chǎn)和銷售,乃至價格制定等經(jīng)營方針和政策。決策是經(jīng)營管理的核心內容,它直接對企業(yè)未來的行動方案進行決擇,是關系到企業(yè)未來發(fā)展的關鍵所在。
綜上對會計核算的其他職能作用分析,可見會計核算是企業(yè)財務管理中的重要部分,同時也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要支柱。要強化會計核算,需企業(yè)制定相應的管理措施,第一要強化財會部門職能,第二要加強對相關人員的基本素質教育。只有這樣,會計核算才能在企業(yè)發(fā)展過程中更好的發(fā)揮功效,為企業(yè)發(fā)展服務。
五、結論
綜上所述,筆者認為在強化企業(yè)會計核算的過程中首先需要重視人才,以人才強化會計核算質量,其中對人才的培養(yǎng)尤其重要;其次,國家要進一步健全相關法律法規(guī),要為企、事業(yè)單位營造一個良好的法制環(huán)境。最后,所有單位都應該正確認識會計核算對企業(yè)發(fā)展所起到的促進作用,加大對會計核算工作的開發(fā)力度。
企業(yè)是以盈利為基本目的的社會組織,出發(fā)點和歸宿就是盈利。在新形勢下,企業(yè)要面對競爭,要認清競爭的內涵是人力資源,以及企業(yè)的內部控制。企業(yè)處于激烈的市場競爭環(huán)境之中,強化企業(yè)內部管理,加強企業(yè)的核心競爭力,增強企業(yè)在市場中的競爭能力,是會計服務于企業(yè)內部經(jīng)營管理的一個重要內容,同時也是我國市場經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)的必然需求。
參考文獻:
[1]郭書雁:企業(yè)管理中會計核算應思考的問題[J].時代報告:學術版, 2012, (01X): 218.