導語：如何才能寫好一篇醫(yī)院普法教育總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為加強醫(yī)院的法律教育工作，提高醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的觀念和法律意識，南京市口腔醫(yī)院嚴格按照“常抓不懈，務求實效”的要求，堅持以法治院，通過加強組織領導、學習培訓、強化教育成果3個方面來落實普法的基礎性工作，使廣大醫(yī)務人員的法制意識和法制觀念進一步增強，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

關鍵詞

醫(yī)院管理；法律宣傳；普法

醫(yī)院管理中的法律教育宣傳工作，目的是使醫(yī)院逐步走上依法治理的軌道，做到亂則依法而治，不亂則依法而行。在狠抓醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風建設的同時，堅持普法與依法治理相結合，學法與用法相結合，推進依法治理，為醫(yī)院正常工作的開展打造一個良好的法制環(huán)境。

1加強組織領導健全機構夯實普法教育基礎

1．1健全普法機構

院黨委行政建立了以黨委書記、院長為組長，分管副書記為副組長，各相關部門主要負責人為成員的普法領導小組，并設立辦公室，由分管領導任辦公室主任，負責日常性工作。做到目標責任到人，任務落實到位。

1．2明確工作任務

根據普法規(guī)劃要求，我們從實際出發(fā)，制定年度計劃，明確普法工作的指導思想、工作目標，將普法、依法治理工作納入全院的工作目標管理體系，確保普法工作順利實施。

1．3落實工作職責

從黨支部、各科室層面把普法內容，納入政治學習管理，做到有布置、有落實、有督促、有總結，及時傳達上級普法有關會議及文件精神，認真查找問題，并提出解決問題的措施和方法。

2加強學習培訓提高法律意識深入開展普法教育

2．1開展多形式的法律培訓

堅持依法執(zhí)業(yè)抓好法律進臨床醫(yī)院的主要工作就是臨床工作，涉及到的法務糾紛也多在臨床，因此對臨床工作人員開展醫(yī)療法律法規(guī)教育需常態(tài)化進行，不斷學習，補缺法律知識死角。比如我院通過開展醫(yī)患溝通及安全保障會議，向醫(yī)務人員普及了在醫(yī)患溝通需注意的法律問題，為醫(yī)生執(zhí)業(yè)期間的行為規(guī)范提供了法律依據。又如在我院主辦的江蘇省口腔科醫(yī)療質量控制中心2014年年會上，邀請南京醫(yī)科大學醫(yī)政學院院長姜柏生教授做了“和諧醫(yī)患關系的法律途徑”的講座，進一步加強了我院的醫(yī)療行為規(guī)范。組織臨床醫(yī)務工作者學習《病歷書寫規(guī)范》《國家基本藥物制度》《抗菌藥物臨床應用分級管理制度》《處方管理辦法》等法規(guī)制度，要求臨床醫(yī)務工作者不僅要消化吸收，更要遵照規(guī)范認真執(zhí)行。2015年11月舉辦的《醫(yī)事法視角下護理風險管理的探析》培訓班，由業(yè)務院長授課，從醫(yī)事法的淵源講起，結合了《刑法》《醫(yī)療機構管理條例》《護士管理辦法》等多部法律規(guī)章，通過案例教學，向護理人員講授如何規(guī)避護理職業(yè)風險。2015年還開展以《醫(yī)院感染管理辦法》為主要內容的感染管理知識競賽，普及院感方面的法律知識。

2．2建立完善的學習制度堅持依法行政

加強醫(yī)院干部廉政和行風法制教育繼續(xù)抓好、抓實、抓細以依法行政為主要內容的依法治院工作。如我院黨委理論學習中心組，多年來堅持集中、定期學法，每年開展干部理論培訓班。2015年第3期學習，以“三嚴三實”專題教育為主題，加強領導班子和中層干部黨風廉政建設。今年還組織認真學習南京市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》及新的《干部任用條例》等文件;邀請玄武區(qū)檢察院檢察長來院進行預防職務犯罪講座;組織醫(yī)務人員集中學習《衛(wèi)生行風建設九不準》;定期收看反腐倡廉警示教育片;及時通報衛(wèi)計委違紀違法典型案件，以加強醫(yī)院職工的反腐教育工作;2015年11月，組織黨員干部20余人，到南京監(jiān)獄廉政教育基地參觀學習，接受警示教育，一個個鮮活的腐敗案件給每個人帶來了極大的震撼，讓廣大干部切實受到教育。做好院務公開，設立了意見本、意見箱，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時整改，一旦發(fā)現不廉潔的行醫(yī)行為，從嚴處理，絕不手軟。

3強化教育成果打造院內良好法制環(huán)境

3．1建立“平安醫(yī)院”打造院內法制硬環(huán)境

為了維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定，我院每年2次由保衛(wèi)科科長作治安綜合治理、安全防范基本知識等法規(guī)的講解，并做應急處置的演練培訓;加強對“毒、麻、精”藥(物)品、易燃易爆物品存放的管理，定期進行全院安全大檢查，尤其是節(jié)假日及重大事件(如青奧會)前，由醫(yī)務處、護理部、保衛(wèi)科等多部門聯合巡查，排查安全隱患，防患于未然;醫(yī)院還加大了安全保衛(wèi)工作經費的投入，完善了入侵報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)，增加了保衛(wèi)人員的配備和防護器具的配置，加強了保衛(wèi)人員的巡防，并與玄武治安大隊警務監(jiān)控平臺實時聯網。

3．2加大法律宣傳營造院內法制軟環(huán)境

篇2

2010年，我院根據上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生產管理，醫(yī)療質量管理，糾紛調解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產管理年及醫(yī)療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻?，F將2010年的工作總結如下：

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室（病區(qū)、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的許多糾紛都能及時平息。

10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫(yī)院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。

二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作

醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位

醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發(fā)現不安全因素及時排除，發(fā)現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。

2、明確職責，責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫(yī)療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保安部與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區(qū)）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區(qū)（科室）實行“一票否決”。

3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定

“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應急預案》、《市人民醫(yī)院急救長鈴規(guī)定》，醫(yī)院在節(jié)假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數。醫(yī)院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統(tǒng)，病案檔案室及有貴重醫(yī)療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設施，有效增強了醫(yī)院的安全系數。

4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系，在醫(yī)院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫(yī)護人員的法律意識明顯增強，讓醫(yī)護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫(yī)護人員的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫(yī)院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫(yī)院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫(yī)護人員的消防意識得到有效提高。醫(yī)院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統(tǒng)，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫(yī)院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛(wèi)科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區(qū)（科室）進行宣傳學習。保衛(wèi)科經常對全院各病區(qū)（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

6、加強安全檢查，及時落實整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫(yī)院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細致的檢查，發(fā)現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛(wèi)科將租房戶的詳細情況登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發(fā)現隱患及時整改。保衛(wèi)科每周對各病區(qū)（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。

醫(yī)院新區(qū)的安全保衛(wèi)工作保衛(wèi)科也非常重視，為新區(qū)設立24小時門衛(wèi)值班制度，定時對宿舍區(qū)進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區(qū)派出所創(chuàng)建“平安小區(qū)”。

7、加強周邊社區(qū)治安整治

醫(yī)院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區(qū)最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據這一情況，醫(yī)院保衛(wèi)科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發(fā)現圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發(fā)現違章攤販占道經營及時給予整治清理，若發(fā)現外來不法可疑人員能不畏，依法盤問查詢。

8、規(guī)范院內車輛管理，確保車輛停放安全有序

“螺螄殼里做道場”是我們施長春院長對外常說的一句話。醫(yī)院因地理環(huán)境及歷史原因，占地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衛(wèi)科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證，車管人員24小時值班，對進出庫車輛認真指揮，并做好登記工作。為確保停放安全，醫(yī)院給汽車停放處劃定標準車位，安裝了減速塊，定位器等車庫設施，并且利用監(jiān)控設施進行24小時監(jiān)控。車管人員加強巡邏，做到誰上班誰負責。

醫(yī)院治安消防安全是醫(yī)院發(fā)展的根本，醫(yī)院治安消防安全工作必須長抓不懈。

三、開展安全生產目標管理責任制活動

開展安全生產目標管理責任制活動也是社會綜合治理和平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院根據上級衛(wèi)生主管部門的部署，結合我院的實際情況，在醫(yī)療安全，生產安全方面做了大量的工作。

1、醫(yī)院專門成立了安全生產管理委員會，制定了《市人民醫(yī)院突發(fā)性事件應急預案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

2、醫(yī)院定期組織院長行政查房，通過走訪病人，現場查看等形式及時發(fā)現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改，對整改不力的人或事進行處罰，并做到考核有標準，檢查有尺度，獎懲有依據。

3、生產安全的防范要做到，人防、物防、技防相結合，強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網絡等重點部門的安全管理，責任落實到人，并與獎懲相結合。

4、為確保醫(yī)院安全，醫(yī)院增加了安全設施、保安人員的投入，今年在原有監(jiān)控設施的基礎上，又新增加了部分攝像機，有效增強了醫(yī)院治安安全的系數。

5、10年醫(yī)院對一批老化的消防設施、設備進行了更換，對全部煙感進行了全面清洗，更新煙感探測器30只，消防水帶、水槍頭若干只，更新干粉滅火器若干只，更換消防安全出口標志牌10塊，增加消防安全出口標志牌4塊，應急燈4只，更新了消控主機，有效增強了消防安全系數。

開展安全生產目標管理責任制活動，有利于創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，有利于構建和諧的醫(yī)患關系，讓患者安全、滿意起到了積極的作用。

雖然，我們在2010年度的各項工作中取得了一定的成績，但離市局及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在2011年的工作中，按照市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫(yī)院的各項工作做得更好、更扎實。

2011年保衛(wèi)科工作計劃

一、參照消防部門意見，2月底前完成對婺城大廈行政樓消防設施改造工作。

二、1月底前通過“市級治安安全單位”考評，做好“省級治安安全示范單位”的申報工作。

三、編制保衛(wèi)科2011年度工作計劃，與臨床科室簽訂“2011年度綜合治理目標責任書”、“2011年度消防安全責任書”，重新修訂《單位內部治安防控工作規(guī)范》、《醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應急處置工作預案》。

四、繼續(xù)做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作資料收集工作，逐項完成迎接省“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核準備工作。

五、落實普法教育工作，充分發(fā)揮院報、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網絡宣傳，舉辦講座，知識競賽等職工喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。

六、繼續(xù)在全院深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，不斷完善治安安全設施，強化各項制度落實，確保繼續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，力爭年內通過省級“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核驗收工作。

七、加強消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結合醫(yī)院實際情況，年內進行1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓，力爭年內全體醫(yī)務人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內無重大安全事故發(fā)生。

八、做好醫(yī)患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城中派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

九、認真落實禁毒工作責任，完善各種制度、措施，強化劇毒、品管理，協助轄區(qū)派出所開展“無毒社區(qū)”工作。

篇3

1.制定《__區(qū)全民普法守法工作實施方案》。貫徹落實__市《全民普法守法工作實施方案》，構建社會普法教育機制，健全落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。堅持將開展法治教育情況納入政府績效考核，調動社會力量參與普法。在全區(qū)開展“守法好公民”活動，評選表彰一批學法守法好公民。開展普法志愿者活動。

2.廣泛開展憲法宣傳, 建立憲法宣誓制度。在全社會開展憲法教育，創(chuàng)新開展國家憲法日活動。結合__實際，把憲法條文演化為趣味漫畫，創(chuàng)全國之先推出原創(chuàng)《憲法》宣傳漫畫圖冊。配合區(qū)人大制定區(qū)人大及其常委會選舉或者任命國家工作人員就職憲法宣誓實施辦法。實現凡經區(qū)人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時，公開向憲法宣誓。

3.深入開展“法律四進”，提升公民法治素養(yǎng)。推動領導干部帶頭學法、模范守法。完善國家工作人員學法用法制度，把憲法法律列入黨（工）委中心組學習內容，創(chuàng)新領導干部學法形式，使各級領導干部成為尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權威的模范。推行處、科兩級領導干部任職法律考試。根據市的相關規(guī)劃和部署，啟動在中小學設立法治知識課程的有關工作。通過“學法送餐券”、法律知識競猜、“送法進企業(yè)”等多形式開展企業(yè)員工法治教育。堅持鞏固“學法大家議”、中小學“學科滲透普法”、“法治大道”等普法創(chuàng)新工作成果。

4.查漏補缺，做好“六五”普法考核驗收工作。加強督促檢查力度，認真總結工作成績和經驗，查找我區(qū)普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實整改；發(fā)現和推廣先進典型，做好迎接檢查驗收的各項準備。同時，認真做好“六五”普法期間工作資料的整理歸檔工作。

5.加強法治文化建設。運用現代傳媒開展法治宣傳教育，利用互聯網、“__普法人”微博開展法治教育，加大法治公益廣告投放力度。繼續(xù)開發(fā)普法產品，推進法治宣傳固定陣地建設。

6.進一步健全一流法治城區(qū)創(chuàng)建工作協調聯絡機制。充分發(fā)揮區(qū)依法治區(qū)辦的協調作用，統(tǒng)籌推進我區(qū)建設一流法治城區(qū)和提升法治能力改革兩項工作，最大限度地調動各責任單位工作力量；定期組織召開工作例會，暢通工作渠道，加強與各責任單位間的溝通聯系，整合工作資源，強化工作落實。

7.建立法治政府建設指標體系，強化法治導向。會同區(qū)法制辦修改完善區(qū)法治政府建設（普法）考評指標。與區(qū)法制辦聯合《關于開展__年度法治政府建設考評工作的通知》。對各被考評單位進行工作督導和考評。

8.加強督促檢查，狠抓方案落實。做好整體推進和督促檢查工作，確?！禵_區(qū)創(chuàng)建一流法治城區(qū)工作方案》和《__區(qū)“提升法治能力”改革實施方案》貫徹落實到位，及時匯總上報推進實施情況。

9.加強各級人民調解組織的規(guī)范化建設。根據《__市人民調解工作經費管理規(guī)定》，制定出臺《__區(qū)人民調解經費使用辦法》，規(guī)范經費監(jiān)督管理。推進各調解室做到“四統(tǒng)一”，即制度統(tǒng)一、規(guī)范統(tǒng)一、文書制作統(tǒng)一、服裝（標識）統(tǒng)一。進一步加強推廣人民調解“福田模式”各項制度建設，梳理社會調解組織管理、人民調解員隊伍建設制度和量化考核指標體系，完善人民調解室工作制度和規(guī)程，形成整體性、系統(tǒng)性工作規(guī)范。建立專門的評估制度，對政府購買服務中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。

10.加強司法確認工作。與法院等部門密切配合，積極支持基層人民調解組織做好調解協議的司法確認工作，賦予協議法律效力，促進當事各方自覺履行協議。

11.積極探索我區(qū)物業(yè)行業(yè)人民調解新路徑。著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調解組織作為__示范點。探索人民調解進入其他行業(yè)協

會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發(fā)領域的可行性。初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在南湖人民南等商業(yè)地區(qū)開展人民調解工作。12.加強宣傳，提高人民調解工作知曉率。進一步擴大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協會等派駐單位，彰顯調解公信力。制作一本關于人民調解工作的宣傳小冊。

13.加強矯正安幫組織領導，強化部門溝通協調。認真總結矯正安幫工作經驗，進一步加強與矯正安幫工作領導小組成員單位的溝通協調。在各職能部門之間形成良好的協作機制，共同研究解決實際工作中存在的困難和問題。

14.加強矯正安幫隊伍建設，提高業(yè)務培訓質量。加強對社區(qū)矯正工作人員公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法教育。擴大社會力量參與程度，采取政府購買服務、招募志愿者等形式，引進專業(yè)人員參與社區(qū)矯正人員教育。結合實際開展1-2期社區(qū)矯正檔案建設專題培訓。

15.加大宣傳工作力度，加強社區(qū)矯正人員矯正教育。積極開展社區(qū)矯正工作宣傳活動，規(guī)范社區(qū)矯正人員入矯儀式。組織引導社區(qū)矯正人員參加公共道德、法律常識、時事政策教育活動及社區(qū)服務活動，矯正其犯罪心理和行為惡習，確保社區(qū)矯正人員每月參加教育學習和社區(qū)服務不少于8小時。加強未成年社區(qū)矯正人員權益保護，堅持分別矯正，嚴格落實司法保護。加大心理幫扶力度，組織司法社工定期開展心理健康教育。

16.加強矯正安幫定位系統(tǒng)建設，推進信息平臺建設。根據市局要求，明年將逐步恢復運用GPS定位系統(tǒng)對重點社區(qū)矯正人員進行24小時實時監(jiān)控，切實掌握其行蹤動態(tài)，防止社矯人員維穩(wěn)風險的發(fā)生。同時不斷完善社區(qū)矯正內外網絡系統(tǒng)，合理運用司法部、省廳各類社區(qū)矯正工作相關的平臺資源，安排專人負責系統(tǒng)操作維護，確保社區(qū)矯正信息平臺高效運作、安全穩(wěn)定。

17.推行法律顧問制度，培養(yǎng)公職律師隊伍。配合區(qū)法制辦做好法律顧問工作。對全區(qū)通過國家司法考試（或律師資格考試）的公職人員進行摸底，統(tǒng)計符合公職律師申請條件的人員信息。對有意申請執(zhí)業(yè)的，積極協助其辦理執(zhí)業(yè)申請。

18.推進社區(qū)法律顧問工作，滿足基層群眾法律需求。推進“一社區(qū)一法律顧問”工作，指導律師事務所與社區(qū)雙向選擇，實現律師擔任社區(qū)法律顧問全覆蓋。社區(qū)法律顧問為社區(qū)治理提供法律意見，為群眾提供法律咨詢，開展法制宣傳和參與人民調解，維護基層和諧穩(wěn)定。

19.鞏固“兩結合”管理模式，加強律師監(jiān)管工作。加強律師管理工作調研，制定律師事務所走訪計劃，對區(qū)屬律師事務所尤其是近年來投訴較多的所進行走訪。以青年律師委員增補為契機，推動區(qū)律師工作委員會工作，培養(yǎng)律師后備人才。組織律師深入學習黨的十八屆四中全會精神，引領廣大律師為建設法治__貢獻力量。加強對律所聯合辦公平臺的指導，借助平臺優(yōu)勢，開展黨建活動、區(qū)屬所小型研討會，專業(yè)講座等，鼓勵有條件的中小所、個人所、新設所加入該平臺。

20.深入開展律師志愿服務活動。加強對__區(qū)律師公益聯合會的指導，完善__看守所法律援助工作站項目，開啟推動失獨家庭救助立法調研等公益項目，爭取獲得入駐__區(qū)社會組織孵化基地資格。在__社區(qū)家園網開設“律師說法”欄目，由__區(qū)律師公益聯合會組織律師會員免費解答群眾的法律咨詢。

21.擴大法律援助覆蓋面。充分落實并適當放寬法律援助困難標準、事項范圍等有關規(guī)定，探索輔法律援助，降低法律援助服務門檻。加強法律援助宣傳，提高法律援助知曉率，舉辦不少于6次法律援助流動工作站宣傳活動。

22.繼續(xù)打造法律援助便民品牌。長期開展“法律援助便民服務”活動，全面推行《__區(qū)法律援助十項便民服務措施》。創(chuàng)新服務方式，借助在線申請渠道優(yōu)化辦理流程，簡化法律援助申請程序。深入推行定向指派律師和當事人自主選擇律師相結合的“點援制”。加強法律援助與相關部門的協調配合，完善法律援助協調工作機制。

23.加強公證行業(yè)服務。以強化業(yè)務素質為第一要務，保證公證質量。通過案件評查等活動，定期開展公證質量檢查，及時糾正公證業(yè)務中存在的問題，不斷提高辦證水平，提升公證公信力。以盤活公證資源、滿足社會需求為目標，充分發(fā)揮職能，進一步規(guī)范公證執(zhí)業(yè)行為。以做好重點工作為工作核心，打造精品公證。

24.加強黨風廉政和機關作風建設。把落實中央“八項規(guī)定”作為常態(tài)化的工作堅持下去，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，保持整治“”的高壓態(tài)勢。嚴肅工作紀律，狠抓上下班和請銷假制度。加強績效管理，做好績效評估工作。加強法治政府建設，提高依法行政水平。規(guī)范行政經費使用，提高行政經費使用效率，確保當年行政經費開支同__年度持平或略低。

25.突出能力建設。認真落實“五好班子”學習制度，堅持不懈地抓好理論武裝。認真貫徹落實民主集中制，努力提高局領導班子決策科學化水平。加強調查研究，堅持局領導、科室聯系基層司法所制度，不斷提高指導基層工作能力。健全重點工作任務分解落實機制，加強績效考核和監(jiān)督，提高工作作風和效率。加強業(yè)務教育培訓，創(chuàng)新培訓方式，不斷提高隊伍專業(yè)化水平。加強公務員志愿者隊伍建設，積極開展義工服務活動，提升服務群眾能力。

篇4

（一）貫徹落實綜治考評標準，推動普法依法治理工作

年初市里下發(fā)《2013年黨政領導綜治責任書考評標準》以及《2013年全省司法行政工作任務分解情況》以來，我縣認真對照標準，積極組織開展自查自糾工作，努力完成各項工作任務。一是我縣法律宣傳經費已經納入縣政府財政預算，人均普法經費按人均0.3員標準。二是按照省、市下發(fā)法制宣傳主題教育活動要求，全力深入開展“法律六進”活動，重點協調經貿、工商、勞動等部門共同抓好“法律進企業(yè)”活動。三是積極組織開展憲法集中宣傳活動，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、服務和保障民生，深入開展刑(民)訴法修正案、行政強制法，人民調解法、條例等重點法律法規(guī)的宣傳普及，引導群眾依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。四是精心組織，周密安排，動員全縣有關部門、單位做好迎接依法治市“三五”規(guī)劃總結驗收和“六五”普法中期督導檢查工作。五是積極與縣委、縣政府溝通協調，籌劃縣法治文化廣場建設，以正在建設的勝利洋文化廣場為契機，融入法制宣傳的內容。六是積極向《司法》投稿，上半年已完成全年不少于18篇的工作任務。

（二）開展法制宣傳主題活動，持續(xù)深化法律六進內容

我縣結合自身實際情況，根據閩法宣辦[2013]7號和南法宣辦[2013]4號文通知，特別制定了開展“深化法律六進建設法治”法制宣傳教育主題活動實施方案，并下發(fā)給全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位、部門。以“深化法律六進建設法治”為主題，通過深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，更加廣泛深入地宣傳憲法，宣傳中國特色社會主義法律體系，提高全體人民特別是各級領導干部和國家機關工作人員的憲法意識和法制觀念，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成學法尊法守法用法的良好氛圍，為建設更加優(yōu)美、更加和諧、更加幸福的營造良好法治環(huán)境。

1、抓好領導干部、公務員學法用法。堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組集體學法制度、領導干部和公務員法制講座制度、法律培訓制度、考試考核制度，以提高依法行執(zhí)法水平為重點，進一步推進機關領導干部和公務員學法用法工作。積極配合縣政府辦公室法制股，做好行政執(zhí)法資格考試組織、學習工作。5月9日，我縣工商局舉行行政執(zhí)法業(yè)務骨干培訓會。各工商所所長、法制員、辦案人員，檢查大隊全體人員，業(yè)務股相關人員參加了培訓。5月17日,我縣檢察院林忠懷檢察長到石屯鎮(zhèn)主講了一場以“繃緊防腐之弦，珍惜幸福生活”為主題的預防職務犯罪專題講座。

2、重視青少年和學生法制宣傳教育。加強全縣各中小學校的法制宣傳教育工作。1月8日上午，縣高速交警中隊深入長城小學開展道路交通宣傳教育活動。1月17日下午，石屯中學特邀石屯鎮(zhèn)高速交警中隊金警官做交通安全教育講座。3月5日上午，外屯司法所、派出所、綜治辦組織相關工作人員深入鄉(xiāng)中、小學開展新學期校園安全、法制宣傳教育活動。3月6日，縣法院組織年輕干警開展了“弘揚雷鋒精神爭做普法先鋒”送法進校園活動，為學生送上新學年第一堂法制課。3月11日，楊源司法所在楊源鄉(xiāng)中心小學開展法制宣傳教育講座。3月12日，外屯司法所聯合派出所、鄉(xiāng)綜治辦相關工作人員深入外屯中學做了關于以“關愛明天普法先行”為主題的法制講座。3月29日，鎮(zhèn)前派出所、綜治辦、司法所到鎮(zhèn)前中學開展了法制教育專題講座。5月11日，鐵山鎮(zhèn)派出所民警深入校園開設學生家長法制教育課。5月2日，交巡警大隊聯合縣團委、南門小學、城關派出所，在縣政府廣場路段開展“綠色出行，平安回家”交通文明勸導活動。5月28日，交巡警大隊深入南門小學，開展以“綠色出行，平安回家”為主題的交通安全宣傳活動。5月29日，交巡警大隊聯合校園督察隊深入轄區(qū)三中開展交通安全宣傳活動。

3、督促企業(yè)經營管理人員知法守法。各部門緊緊圍繞著力提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理能力，開展了一系列法制宣傳教育活動，通過有針對性的宣傳學習，提高企業(yè)經營管理人員依法、守法、誠信經營的理念。3月，縣環(huán)境監(jiān)察大隊對全縣筍制品廠開展執(zhí)法檢查，現場檢查中，執(zhí)法人員將向業(yè)主指出生產過程中可能產生的污染問題，共簽署承諾函9份。4月26日，縣環(huán)保局執(zhí)法人員對全縣礦山企業(yè)開展環(huán)保專項執(zhí)法檢查。4月28日，縣農業(yè)局組織漁政水技有關專業(yè)人員，結合當地情況依法對水產養(yǎng)殖企業(yè)開展了全面大檢查。5月14日下午，縣安監(jiān)、林業(yè)、電力、質監(jiān)、住建、環(huán)保、消防等多部門相關執(zhí)法人員對星溪鄉(xiāng)企業(yè)安全生產工作進行了聯合檢查。6月1日到6月7日，外屯鄉(xiāng)“普法依法治理領導小組辦公室”組織開展了為期一周的“六五普法進企業(yè)”宣傳教育活動。工作人員深入多家竹木加工企業(yè)，通過走訪企業(yè)發(fā)放普法宣傳單、張貼宣傳標語、現場講解法律常識解答疑問等方式進行法律宣傳。活動期間共走訪5家竹木加工企業(yè)、1家水利發(fā)電廠，發(fā)放普法宣傳單500多份張貼標語50余張。6月6日，縣質監(jiān)局、安監(jiān)局、供電公司迅速組織開展我縣液氨從業(yè)單位安全檢查。

4、加強農村、社區(qū)民眾法律意識。我縣利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月綜治協管員例會、村居“兩委”干部和村居“員”集中會議時間，開展法律知識培訓，在村居培養(yǎng)一批“法律明白人”，促進村居法制建設。積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普法辦和相關部門單位開展主題法制宣傳，廣泛宣傳《憲法》、《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》及《婚姻法》等與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)教育。1月24日，由石屯鎮(zhèn)黨委副書記李玉華帶隊，石屯司法所所長王有容，檢察院何志平副檢察長及檢察院各科室負責人走村入戶，到際下村進行涉農惠民領域法制教育宣傳。2月1日，縣法院民一庭法官來到轄區(qū)南門社區(qū)開展“司法進社區(qū)”活動。2月24日，澄源鄉(xiāng)政府與計生辦聯合舉辦“計生宣傳服務月”街頭宣傳活動，把計劃生育宣傳融入到歡慶節(jié)日活動中，讓群眾在休閑娛樂的同時接受計劃生育宣傳教育。5月29日，東平鎮(zhèn)鳳頭村開展5.29計生協會會員活動。本次活動為廣大群眾獻上了精彩的廣場舞表演，發(fā)放了大量的宣傳資料、計生藥具和實用宣傳紀念品。5月7日下午，星溪鄉(xiāng)政府組織牽頭，約請縣交警大隊、縣森林公安分局，星溪派出所、星溪司法所、星溪鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)計生辦、星溪鄉(xiāng)安全生產監(jiān)督辦辦公室等多部門聯合，到星溪鄉(xiāng)富美村開展普法宣傳系列活動。5月底，聯社把“金融服務進村入社區(qū)工程”活動與征信宣傳活動結合起來，組織10余名宣教人員走進縣城各社區(qū)、步行街商區(qū)等場所，開展《征信業(yè)管理條例》集中宣傳活動。

（三）堅持“法治”創(chuàng)建目標，全面推進依法治縣進程

繼續(xù)深入開展法治縣、民主法治村（居、社區(qū)）等創(chuàng)建活動。堅持以建設“法治”為目標，以依法行政、公正司法為重點，深入開展普法依法治理，全面推進依法治縣。結合我縣“四大經濟”工作重點，聯合各單位部門開展針對性、實效性強的法制宣傳教育。以西津村作為其他行政村創(chuàng)建各級“民主法治示范村”的模范典型，大力推進民主法治示范村建設，深入開展“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，促使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務、財務公開在農村得到貫徹和深化。不斷完善社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，積極開展“居民－樓道－居民小組－社區(qū)居委會”四級組織網絡建設，建立居民小組議事協商、社區(qū)黨員代表會議等制度。組織多部門深入社區(qū)就“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動進行專題調研，力求破解創(chuàng)建工作中遇到的難題，為當前以及今后的創(chuàng)建工作積累經驗。

（四）依托平臺載體開展宣傳，營造良好法治氛圍環(huán)境

1、部門聯動開展專項宣傳。全縣各級各部門圍繞不同主題，以宣傳月、周、日為契機，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對性的宣傳教育活動，取得良好宣傳效果。在節(jié)假日、紀念日、活動周等時段，普法依法治理領導小組成員單位通力協作，在全縣營造濃厚的普法氛圍。3月6日下午，縣婦聯聯合縣司法局、法院、檢察院、計生局等單位在縣青少年校外體育活動中心廣場開展了以“傾聽女性心聲關護婦女權益”為主題的“三八”維權周宣傳活動。3月14日上午，縣工商局、質監(jiān)局、物價局到鐵山鎮(zhèn)開展3.15消費維權咨詢宣傳活動。3月14日，縣藥監(jiān)局、鎮(zhèn)前法院、鎮(zhèn)前工商所、鎮(zhèn)前司法所4部門聯合在鎮(zhèn)前工商所門口舉行“鎮(zhèn)前315消費維權咨詢宣傳活動”。3月14日，縣消委會、工商局等單位在縣政府廣場開展“3·15國際消費者權益保護日”現場宣傳咨詢活動。3月15日上午，石屯司法所攜手工商所、綜治辦、煙草公司聯合開展了“3.15”消費者維權宣傳活動。5月20日是“世界計量日”，縣質監(jiān)局開展了系列宣傳活動。5月31日是第26個世界無煙日，熊山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、中醫(yī)院工作人員及縣一中志愿者共28人在縣政府廣場開展宣傳活動。

2、部門聯動開展依法治理。1月17日，縣校園綜治督查大隊協同城關派出所、有關學校對城區(qū)校園周邊學生用品批發(fā)部、零售店出售有害物品情況開展專項聯合檢查。1月21日，縣公安局聯合工商、安監(jiān)、消防等部門對轄區(qū)煙花爆竹零售點進行安全檢查。1月25日，星溪鄉(xiāng)政府聯合縣國土、城建等部門開展聯合執(zhí)法，依法對富美村6處違法搭蓋的建筑進行強行拆除。2月4日，縣公安局治安大隊、城關派出所根據群眾舉報，在縣城區(qū)圓井弄居民住宅區(qū)內，成功打掉一非法儲存煙花爆竹窩點，繳獲非法存儲的煙花爆竹20余個品種計500余件，端掉了居民區(qū)中的“炸藥包”。4月18日，城管大隊組織10名執(zhí)法人員依法對城區(qū)車站路段限期未拆除的立式廣告牌進行統(tǒng)一拆除，并將拆除的廣告牌及時清運。4月26日，外屯鄉(xiāng)整治行動工作組組織相關單位負責人深入外屯中小學，對校園周邊各商店、攤位進行了拉網式清查。4月28日，縣工商局與質監(jiān)、衛(wèi)生、農業(yè)、縣食安辦等部門聯合開展“五一”節(jié)前食品安全專項檢查。5月7日下午，星溪鄉(xiāng)黨委裴副書記帶領鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所、星溪中心校工作人員深入富美村小學進行校園周邊治安秩序專項整治活動。5月28-30日，縣工商局深入開展“紅盾護農行動”，并邀請三明地區(qū)質量監(jiān)督部門相關技術人員到當地開展打擊銷售假冒“中化”化肥專項整治。

二、存在的不足和問題

（一）普法經費不足。普法人均經費未達到省、市要求的人均0.5元標準。

（二）普法力量薄弱。縣普法辦及依法治縣辦沒有專人，依托于只有一人的宣教股，面對繁重的普法任務力不從心。

（三）部門間缺乏溝通、聯系。各單位開展普法宣傳經常是各自為陣，以至于信息不能共享，有限的普法資源不能整合；各部門很少有專職人員負責普法工作，法制聯絡員隊伍很難建立，以致依法治縣辦難以掌握全縣普法工作情況。

（四）法制宣傳教育開展不平衡。農村大多數青壯年外出務工，留守在家的主要是缺乏知識的老人、婦女、兒童，法律知識難灌輸，效果不理想；一些行政村偏遠，交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難；一些企業(yè)法制宣傳教育意識薄弱，根本沒有組織企業(yè)人員學法；對失業(yè)人員、無業(yè)青年、外來務工人員的普法教育還缺乏行之有效的手段。

篇5

近年來，我縣采取切實措施，深化平安范縣建設，大力加強平安建設基層基礎工作，社會治安防控能力得到進一步提高，平安范縣建設得到有效推進，群眾的安全感明顯增強，有力地促進了全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。社會治安綜合治理工作多次受到省、市委表彰。

一、主要做法

（一）高點定位，營造良好氛圍推進平安建設。一是出臺了《關于加強平安建設基層基礎工作的意見》，要求全縣各級各部門“牢固樹立基礎穩(wěn)則全縣穩(wěn)、基層安則全縣安”的理念，加強領導，強化責任，把加強基層基礎工作放在平安建設的突出位置來抓。二是各級黨政領導都把“平安建設”工作擺上重要議事日程，完善制度，明確專人專職負責，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實。三是把中央《關于加強社會治安綜合治理決定》以及省市縣平安建設的文件規(guī)定等作為重要宣傳教育內容；利用平安建設宣傳月活動、開辟電視專欄、縣鄉(xiāng)黨校培訓、普法考試等強化宣傳，把宣傳工作貫穿于平安建設的全過程，營造出：人人關注平安建設、人人支持平安建設、人人參與平安建設的良好氛圍。

（二）主攻難點，下氣力夯實了基層平安建設基礎。一是加強巡防、巡邏隊伍建設?？h委、縣政府采取以獎代補的方式，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助5萬元，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、綜治聯調中心、防范辦、群眾工作站和巡防隊等綜治單位集中到一個獨立院內辦公，新建辦公用房10間以上。目前，高碼頭、顏村鋪、楊集三個鄉(xiāng)的綜治大院已建設完成。縣鄉(xiāng)巡防隊員的工資，全部納入財政預算。充實調整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)20人的專職治安巡防隊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊工資和經費直接劃撥到派出所，由派出所對巡防隊的人員、車輛進行管理，對巡防隊員的工資統(tǒng)一進行發(fā)放。同時，督促各行政村、縣直各單位及其家屬院也分別明確了不少于5人的打更巡邏隊和專職門崗門衛(wèi)。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及縣直單位綜治組織建設。明確了專職負責平安建設工作的人員，由縣綜治辦逐一登記造冊，健全了工作制度，使農村綜治組織達到了“一專三有四落實”的標準，做到平安建設工作層層有人抓、事事有人管。三是加強企事業(yè)單位防范力量建設。通過認真貫徹國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，督導全縣企事業(yè)單位加強保衛(wèi)組織和保衛(wèi)力量建設，做到了大門有門崗門衛(wèi)、有出入登記，特別是金融、稅務及其他重點單位聘請了專門保安，實行人防、物防、技防三結合模式。

（三）培育亮點，以新舉措提升平安建設水平。一是在出入縣路口設置平安哨卡。在沿濮臺路的王樓、高碼頭，范縣與山東鄄城交界處的楊集鄉(xiāng)唐梁莊，范縣與濮陽縣交界處的辛莊鄉(xiāng)閆莊，范縣與山東莘縣交界處的范縣新區(qū)路口等5個交通要塞建設了5個高標準的平安哨卡。這五個哨卡形成了一個范縣的包圍圈，由于哨卡24小時有人值班備勤，接到警令可以隨時盤查堵截，加之卡點都處于交通要道，便于群眾報警和求助，既方便了群眾，又震懾了犯罪。據統(tǒng)計，平安哨卡投入使用以來，共接受群眾報警求助36次，發(fā)現可疑線索18條，查獲嫌疑車輛22輛；配合刑警大隊打掉盜竊農用機動車犯罪團伙1個，抓獲團伙成員3人，偵破各類刑事案件30余起。二是在全縣農村大力推行封閉式治安防范模式。在行政村的所有出入路口用鋼管設置欄桿，建造一間值班室，并從村民中選派3—5名專職人員，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撥一部分、村委會籌集一部分私營企業(yè)、養(yǎng)殖大戶捐一部分的方式，每人每月發(fā)放一定數額的工資，實行有償治安巡邏承包責任制，白天對所有路口全部打開，夜間只留值班室處一條路口通行，這樣以來，夜間出入人員只能從值班室處一條路口通過，并經過值班人員登記、開鎖等環(huán)節(jié)，使一切出入人員均在視線之內。通過實行封閉式治安防范和崗位職業(yè)化，解決了“有人管事”的問題，極大地調動了廣大群眾參與維護社會治安的積極性，有效預防和減少了農村各類案件的發(fā)生。20__年，縣政法委在王樓鄉(xiāng)召開了現場會，對這種防范模式在全縣范圍內進行了推廣。

（四）以點帶面，全力維護社會大局穩(wěn)定。一是堅持嚴打方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。近兩年來，全縣先后開展了命案偵破攻堅戰(zhàn)、打黑除惡、打擊“兩搶一盜”等活動。針對前一階段我縣“兩搶一盜”案件高發(fā)的勢頭，自6月1日起，在全縣范圍內組織開展了嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪專項行動，經過嚴厲打擊，“兩搶一盜”犯罪案件發(fā)案率比去年同期下降了33%。對年內新發(fā)的兩起命案，及時啟動快速反應機制，并全部成功破獲，其中“5.21”命案僅用70分鐘就成功偵破。對市委政法委督辦的李崇金涉惡犯罪團伙，縣

公安機關集中優(yōu)勢警力，成功將其打掉，并順利將李崇金緝拿歸案。二是加大矛盾糾紛和不安定因素排查調處工作力度。今年，縣政法委先后抽調機關干部、政法干警深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照逐村逐戶的拉網式辦法進行了3次集中排查行動。特別是7月份組織的為期半個月的大規(guī)模排查活動，抽調警力200余人，把干警分包到村，并明確了責任，共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素78起，有效維護了全縣大局穩(wěn)定。三是健全防控體系，提高防控能力。全縣成立了13個巡防中隊，分布在縣城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡邏。在縣直單位深入開展了技防會戰(zhàn)行動，落實24小時領導帶班、一般人員輪流值班制度，在金融財稅等重點單位、要害部門，實行人防、物防、技防“三防”結合，落實“三鐵一器”。在農村因地制宜、因村施策，推行了治安承包、專業(yè)承包與義務巡邏相結合、義務打更巡邏、十戶聯防、便捷聯防聯調等5種治安防范模式；在全縣設立治安卡點19個，義務報警點560處，聘請治安信息員2860名，形成了嚴密的防范網絡。四是認真排查整治治安亂點，切實改變治安混亂地區(qū)面貌。按照“三查、三除、三建”工作要求，設立了嚴打嚴防、穩(wěn)定、安全生產三個指揮部，集中對企業(yè)、學校、醫(yī)院、集貿市場等行業(yè)領域進行了大規(guī)模的排查，對查出的問題逐個進行登記建立臺帳。通過排查，共查出治安亂點2處，突發(fā)問題18個，安全生產隱患397處。針對這些問題，制定了整改方案，明確了部門責任人和整改時限，從根本上落實了安全生產措施，杜絕安全隱患的發(fā)生。二、影響平安建設工作的主要因素

（一）部分單位對平安建設工作的認識還存在不足。我縣個別單位對平安建設工作的重要性、必要性和長期性的認識還存在不足，把平安建設工作作為一項一般性的工作來安排部署。還仍然停留在口頭的“重視”上、文件的“落實”上、匯報的“到位”上，沒有真正把它作為一項系統(tǒng)的工程來抓，總認為平安建設工作就像往年一樣，可有可無，沒有真正把它當作一件大事，忘記了“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的信條。

（二）矛盾糾紛排查調處難度加大。當前正處在社會矛盾凸顯期，各種利益沖突復雜性更加突出，因企業(yè)改制、社會保障、征地拆遷等歷史遺留問題糾纏不清，因村級換屆、林權改制、環(huán)境污染等新引發(fā)的矛盾糾紛日趨增多，一些地方群眾的方式呈現出組織化的特點，在一定程度上影響了社會安定穩(wěn)定。

（三）平安創(chuàng)建的長效機制有待進一步完善。黨委政府、政法系統(tǒng)創(chuàng)建組織體系較為嚴密，人員力量、考核措施能夠保證，初步形成經常化、制度化的創(chuàng)建機制，而有些職能部門和基層組織大局意識不強，思路模糊，以至于少部分單位對平安創(chuàng)建工作，協同配合的意識不強，齊抓共建的措施不到位，主動性不足，還未形成有效的聯動機制，認為創(chuàng)建工作只是綜治、政法部門的事。

（四）基層基礎工作還比較薄弱。由于我縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣鄉(xiāng)財政相對困難，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位平安建設經費投入有所增加，但與綜治平安建設必要的基本投入需求還有差距，警力不足、辦案經費不足的矛盾還比較突出，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政法、綜治基礎還比較薄弱，辦公條件較差。

三、幾點建議

（一）堅持樹立社會主義法治理念與強化綜治平安責任意識相結合，切實增強“平安建設的整體合力。一是牢固樹立社會主義法治理念。把和諧社會建設納入黨校、行政干校的培訓內容，進一步提高各級領導干部依法管理社會事務的能力、應對群體性上訪的化解能力、處理突發(fā)性事件的應急能力，切實增強各級干部做好群眾工作的本領。二是認真落實綜治領導責任。把嚴格落實綜治及其成員單位職責，推行綜治成員單位年終述職制度，及時協調解決重大問題，進一步形成齊抓共管的整體合力。三是下大力搞好普法教育宣傳，圍創(chuàng)新普法教育宣傳的內容載體和方式方法，通過組織法制講座、知識競賽和法律咨詢等群眾喜聞樂見的活動，增強法制宣傳的感染力和吸引力，擴大法制宣傳教育的影響面。

（二）排查調處各種矛盾糾紛和治安隱患，堅持“打、防、控”相結合各項措施的落實。一是繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，綜合運用刑事技術、情報信息、陣地控制、技防監(jiān)控等多種手段，開展“破案追逃”、“破案會戰(zhàn)”等專項斗爭，依法嚴厲打擊嚴重危害公共安全和人民群眾生命財產安全的各類刑事犯罪活動，集中優(yōu)勢兵力重拳出擊，建立打黑除惡新機制。二加大矛盾糾紛和不安定因素排查調處工作力度。堅持縣、縣直單位每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月、村每周排查1次矛盾糾紛制度，對排查出的矛盾糾紛和不安定因素，實行縣、鄉(xiāng)領導包案制度，限期解決。三是著力構建專群聯動、動靜結合，點線面相銜接、人技物相配套，各項防范措施相配合、各種防范力量相策應的高效防控新格局。大力扶持和發(fā)展保安服務業(yè)，在出租車司機、特種行業(yè)和重要場所從業(yè)人員等特殊群體中廣泛建立信息員，不斷推進社會治安工作的社會化；繼續(xù)把技防監(jiān)控工程列入為民辦實事項目和新建居民小區(qū)、住宅項目規(guī)劃，以內部單位為點，以沿街店面為線，以居民小區(qū)為片，以城鄉(xiāng)結合部為環(huán)，大力推進和實施物防技防網絡建設。

（三）堅持抓基層與打基礎相結合，不斷夯實“平安范縣”建設的根基。一是抓好基層組織建設。重視加強村（居、社區(qū)）治保會、調委會建設，配齊配強綜治協管員，發(fā)揮其在維護穩(wěn)定中的第一道防線作用。二是強化重點人群教育管理。實施市民化管理、親情化服務、人性化執(zhí)法，重點加強對流動人口的管理和服務、對閑散青少年、對刑釋解教人員的安置幫教、對失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體的社會救助，全面提升社會管理和公共服務水平，為構建和諧平安社會創(chuàng)造有利條件。

篇6

關鍵詞：臨床醫(yī)生；醫(yī)患糾紛

【中圖分類號】D922.164 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-3783(2012)06-0561-01

在臨床醫(yī)療工作中，醫(yī)生是與患者接觸較多的醫(yī)療工作者，也是醫(yī)療活動中的直接參與者，由于醫(yī)生自身法律意識的缺乏，技術不過硬，責任心不強等原因經常造成醫(yī)患糾紛的發(fā)生。醫(yī)患糾紛的發(fā)生，輕則為醫(yī)療工作帶來麻煩，重則對患者的身體健康造成重大影響，甚至危害到患者的生命安全。因此，在臨床醫(yī)療工作中，充分認識到容易發(fā)生的醫(yī)患糾紛，進行有效的預防措施，能夠有效的減少醫(yī)患糾紛的產生，提高臨床醫(yī)療工作的質量。

1 臨床醫(yī)療工作中常見的醫(yī)患糾紛

醫(yī)生工作馬虎，缺乏責任心，而造成的醫(yī)患糾紛；

醫(yī)生與患者之間缺乏溝通，或者是在溝通過程中不注重語言和方式而產生的糾紛；

醫(yī)生服務態(tài)度生硬、冷淡而導致醫(yī)患糾紛的產生；

病程記錄不夠及時，沒有全面對醫(yī)療工作的過程進行記錄而產生的糾紛；

醫(yī)療工作中忽略了對患者隱私的保護而引起的糾紛；

對于醫(yī)療工作中的安全隱患沒有及時發(fā)現和排除而引起的糾紛；

藥品和器械的使用不夠安全，當患者發(fā)生意外時不能及時進行救治而引起病情的延誤，甚至造成患者死亡而引起的糾紛。

2 臨床醫(yī)療工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的原因

醫(yī)生法律意識淡薄，缺乏責任心。隨著我國法律體系的不斷完善，全國范圍內的普法教育已經是人們的法律觀念逐漸的增強。然而，仍然有個別醫(yī)生缺乏法律意識和自我保護意識，在工作中不注意自己的言行，對患者以及患者家屬的知情權認識不夠；缺乏對患者隱私的保護意識；工作中出現違規(guī)操作；由于責任心不強，病程記錄不完整；在搶救病人的過程中，不注重場合和方法；對于需要特殊護理的老年患者和精神癥狀的患者缺乏適當的保護措施，造成患者墜床或者發(fā)生其他事故而引起醫(yī)患糾紛。

缺乏有效溝通。人性化管理理念在現代社會中逐漸被人們所認可和接受，在醫(yī)療服務中，以人為本的人性化醫(yī)療理念也被廣泛的引入到醫(yī)療工作中?；颊呷朐簳r，希望見到的是醫(yī)務人員的微笑，而不是冰冷的面孔。醫(yī)生由于工作量大，往往忽略了與患者的溝通，對患者態(tài)度冷漠，缺乏耐心，說話時語氣生硬，這些都會造成患者以及家屬的不滿，而引起醫(yī)患糾紛。

管理制度不完善，制度執(zhí)行不嚴格。醫(yī)療工作面對的是人的生命安全，在臨床醫(yī)療工作中，有的醫(yī)生僅僅依靠經驗對患者的病情進行判斷，不按照規(guī)章制度的規(guī)定進行操作，而引起醫(yī)患糾紛。這其中主要包括以下幾個方面：第一，在開醫(yī)囑時不夠認真，開錯藥；第二，交接班時間不清晰，交接班時對病情傳達不清晰；第三，觀察不周，對患者的病情變化觀察不仔細，當患者病情發(fā)生惡化時，不能及時發(fā)現，錯過最佳搶救時機；第四，對于危重患者的搶救工作準備不充分而造成患者病情嚴重惡化甚至死亡，是醫(yī)患糾紛中最為嚴重的情況。

醫(yī)療技術不過硬，工作不夠細心。有些醫(yī)務人員，尤其是剛開始加入醫(yī)療隊伍的醫(yī)生，本身理論知識基礎不夠扎實，又缺乏醫(yī)療工作的實踐經驗，在遇到緊急情況時往往手忙腳亂，影響患者的搶救。另外，對于器械性操作沒有進行細心的清點，造成器械遺留在患者體內的現象也時有發(fā)生。

醫(yī)務人員態(tài)度惡劣引起患者不滿。雖然我國加強了對醫(yī)務人員的素質培養(yǎng)，但是仍然有一部分醫(yī)務素質低下，有些醫(yī)生由于忙于各種醫(yī)療活動，忽略了對患者的關心和友好的服務，對患者冷言冷語，對于患者的詢問沒有耐心，這就造成了患者對高質量的醫(yī)療工作失去信心，產生醫(yī)患糾紛。

來自患者以及患者家屬方面的原因。由于有些患者以及患者家屬醫(yī)學知識的匱乏，同時對醫(yī)院的管理制度不了解，比如醫(yī)院為了給患者提供安靜整潔的休息環(huán)境，對于探視和陪伴等制度都做了規(guī)定，而有些患者家屬由于認識不夠，或者存有不良的動機而對醫(yī)務人員無理取鬧，引起醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

3 預防和加強醫(yī)患糾紛的措施

增強醫(yī)生的法律意識和自我保護意識。臨床醫(yī)療工作有其獨特的特點，因此開展有些法律和安全管理的教育是十分必要和必須的。結合醫(yī)院的實際情況，從管理者的角度出發(fā)，對病房內的安全隱患進行分析，引導醫(yī)生在醫(yī)療過程中對于可能發(fā)生的問題進行排除，同時用法律武器保護自己，減少或者避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

嚴格按照規(guī)范進行操作。醫(yī)療操作規(guī)程以及各種規(guī)范制度都是經過長期的臨床醫(yī)療工作實踐中總結出來的，具有一定的系統(tǒng)性和科學性。如果醫(yī)生不能按照操作規(guī)程進行操作，則會為或患者帶來傷害。因此，在醫(yī)療工作中應當嚴格遵守操作規(guī)程，對醫(yī)療工作中每個環(huán)節(jié)都嚴格的控制，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

加強醫(yī)患溝通，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。醫(yī)生應當將人性化的醫(yī)療理念時刻融入到醫(yī)療工作中，對待患者要熱情和真誠，保護患者的隱私，減少與于自身言行不慎而引起的醫(yī)患糾紛。同時，醫(yī)生要不斷加強自身專業(yè)素質的提高，具備扎實的理論基礎的同時，也要具備高超的實踐經驗，取得患者的信任，提高醫(yī)療工作水平，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

提高對醫(yī)生隊伍的管理。發(fā)生醫(yī)患糾紛的主要原因歸納起來，一是醫(yī)生責任心不強，二是工作經驗不足。因此，醫(yī)院要加強對醫(yī)生隊伍的管理，采用老醫(yī)生和新醫(yī)生相互配合的排班制度，及時交流工作經驗，使新醫(yī)生能盡快勝任醫(yī)療工作。同時，定期對醫(yī)生進行思想道德教育的學習，增強他們的責任心，在醫(yī)療工作中始終以人性化護理觀念作為指導思想，不斷提高醫(yī)療工作質量，增強醫(yī)患之間的溝通，建立起和諧醫(yī)患關系。

篇7

重慶市榮昌縣人民醫(yī)院兒科，重慶 402460

[摘要] 醫(yī)療糾紛是醫(yī)患間因醫(yī)療事件而發(fā)生的矛盾和矛盾激化的表現形式。創(chuàng)建平安醫(yī)院，是構建和諧醫(yī)患關系的必由之路。要從社會、醫(yī)院、醫(yī)務工作者和患者幾個方面采取措施才能減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，才能更好的促進和諧醫(yī)患關系的發(fā)展。

[

關鍵詞 ] 平安醫(yī)院；醫(yī)患關系；醫(yī)療糾紛

[中圖分類號]R197

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1672-5654（2015）01（a）-0089-02

[作者簡介] 呂維維（1978-），女，陜西渭南人，本科，主管護師，研究方向：兒科護理。

衛(wèi)生部有資料顯示：目前，因各種醫(yī)療糾紛引發(fā)的沖擊醫(yī)院、毆打醫(yī)務工作者的惡性事件處于逐年上升趨勢。自20世紀90年代，醫(yī)療糾紛每年以10%～20%的速度遞增[1]。醫(yī)護人員在巨大的工作壓力之下還要受到人身安全的極大威脅，使得醫(yī)護人員的離職率增高。醫(yī)鬧事件嚴重打擊了醫(yī)護人員的工作積極性，不利于患者的就醫(yī)，也不利于和諧社會的建設。因此，全國衛(wèi)生系統(tǒng)深入推進了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，根本目標是促進醫(yī)患關系和諧。醫(yī)療糾紛是醫(yī)患間因醫(yī)療事件而發(fā)生的矛盾和矛盾激化的表現形式。造成醫(yī)患關系緊張的因素是多方面的，既有社會大環(huán)境的因素，也有個人的因素，還有醫(yī)務人員的因素和患者自身的因素。

1醫(yī)療糾紛成因探究

1.1醫(yī)患雙方信息掌握情況不對等引發(fā)醫(yī)療糾紛

醫(yī)患之間對病情發(fā)展、疾病知識、轉歸的信息掌握不對等，患者對醫(yī)學知識的缺乏導致對醫(yī)護人員不信任，容易引發(fā)醫(yī)療糾紛。

1.2醫(yī)護人員技術水平有限導致醫(yī)療糾紛

部分醫(yī)院尤其是個別基層醫(yī)院不具備救治某些危重癥的設備和技術卻冒風險開展高難度手術和治療，最終導致患者死亡。

1.3患者方面的原因

對醫(yī)院的醫(yī)療救治行為期望過高，甚至有“既然花了錢就一定要治好病”的錯誤思想。對于醫(yī)療技術的有限性和不確定性以及發(fā)展進度的不理解，一旦治療結果沒有達到預期目標，就會拿起所謂的法律武器進行所謂的“維權”。聚眾圍堵醫(yī)院進行醫(yī)鬧，醫(yī)暴。

2構建和諧醫(yī)患關系應從以下幾個方面采取措施

2.1社會方面

2.1.1建立健全第三方保險機制 建議各醫(yī)院通過購買醫(yī)療事故責任險來轉移經濟風險，這也是國際上通行的做法[2]。例如與保險公司簽訂“醫(yī)療責任險”，醫(yī)院可為全院醫(yī)務人員購買醫(yī)療責任保險，并要求保險公司在醫(yī)療糾紛調解過程中派專人協助處理，賠償費用由保險公司支付[3]。以保險公司理賠方式來緩解醫(yī)患矛盾，把醫(yī)院從醫(yī)患糾紛中解脫出來，減輕醫(yī)院的壓力。

2.1.2在社區(qū)開展正確認識醫(yī)療糾紛的宣傳教育活動 建議在社區(qū)健康教育中增加“正確認識醫(yī)療糾紛”的宣教內容，例如醫(yī)療糾紛的定義，分類，如何合法處理，并舉些實例，讓人民群眾正確認識什么是真正的醫(yī)療糾紛。對常見病多發(fā)病的基礎知識進行講解，增進人民群眾對醫(yī)療行為的了解與理解，減少非醫(yī)療事故性糾紛的發(fā)生．杜絕“醫(yī)鬧”事件。使醫(yī)院保持良好的工作次序，為醫(yī)護人員提供安全的工作環(huán)境。同時也為人民群眾正確處理醫(yī)療糾紛指明一條合法的道路[4]。

2.1.3新聞媒體對醫(yī)療衛(wèi)生工作進行客觀、公正的宣傳 醫(yī)療衛(wèi)生體系呼吁新聞媒體客觀、公正地報道醫(yī)療糾紛及“醫(yī)鬧” 事件，對事件進行深入調查確認后再報道，這是對自己，對醫(yī)療環(huán)境對社會負責任的行為。媒體應大力宣揚醫(yī)務人員忠誠服務于患者勇于奉獻的先進事跡及人物，不斷增強患者對醫(yī)務人員的信任感。

2.2醫(yī)院方面

2.2.1加強醫(yī)院普法教育工作 在醫(yī)患矛盾容易激化的形勢下，醫(yī)務工作者應轉變思想，更新觀念，樹立牢固的法律意識，用法律手段保護自己。在醫(yī)療活動過程中，針對不同患者不同情況，既有較強的評估能力，又要機動靈活的處理突發(fā)事件。教育醫(yī)護人員應嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)。充分利用院里的宣傳櫥窗、工會活動等多種形式，認真學習有關法律法規(guī)，切實提高醫(yī)務人員遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。另外，患者的病歷不僅具有寶貴的醫(yī)學價值，發(fā)生醫(yī)療糾紛時更具有客觀的物證價值。通過學習使醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的工作習慣，對病歷、護理記錄、醫(yī)療文書、診療操作等資料的記錄做到及時、準確,以免留下醫(yī)療糾紛的隱患。

2.2.2提高醫(yī)療質量 醫(yī)院要重點強化“抓三基，促三嚴”。重視質量控制，抓好“三環(huán)三控”，即抓好基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量三個環(huán)節(jié)，做好預先、過程、事后三項控制。開展急危重癥搶救知識與技能的培訓，開展醫(yī)療護理技能比武，全面落實醫(yī)護核心制度，加強院內感染控制，安全用藥和血液管理。必須以科技創(chuàng)新為核心，實施科技興院工程，加大科技投入，鼓勵新技術研究開發(fā)，提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療缺陷，精心編織醫(yī)療安全網。

2.2.3 院方管理部門要防范、調解并重 院方醫(yī)療糾紛管理部門要將重點由對對醫(yī)療糾紛的調解轉換為預防與調解并重，尤其要重視醫(yī)療糾紛的預防，將各類醫(yī)療糾紛消除在萌芽狀態(tài)。各科室提供人性化服務，對就醫(yī)的患者提供生活上的便利，使醫(yī)院服務環(huán)境溫馨化，醫(yī)患溝通親情化。為此，應做好以下幾項工作。

①制定醫(yī)療差錯獎懲制度。防范醫(yī)療糾紛首先應避免醫(yī)療差錯，院方要根據各項工作制度為各科室制定出針對性的防范差錯的細則，各科室根據具體診療情況對細則進行不斷更新改進，并嚴格執(zhí)行，是防范醫(yī)療糾紛的有效方法。②制定合理的工作量化標準。醫(yī)務工作者的精力是有限的，除搶救危重患者外，應保證休息時間。確保醫(yī)護人員始終處于良好的身體、精神狀態(tài)，思維敏捷的處理工作中的所有問題。減少差錯的產生。③建立醫(yī)療風險反饋學習系統(tǒng) 醫(yī)療風險反饋學習系統(tǒng)通過對院外及院內發(fā)生過的醫(yī)療糾紛進行分析學習，總結經驗教訓。避免同樣的差錯發(fā)生。

2.2.4成立患者權益維護中心 建立規(guī)范的投訴流程是為患者提供方便、快捷投訴方式的基礎[5]?？稍卺t(yī)院醒目位置設立“病人投訴登記表”，病人意見本，病歷本上公開該院的投訴電話，開辟投訴的“綠色通道”。這些舉措的實施一方面表明醫(yī)院對患者意見的重視程度，對意見樂于接受。另一方面也讓患者的不滿情緒能得到及時有效的宣泄。受理投訴的工作人員要認真對待患者的意見，耐心傾聽、仔細解釋。建立、完善投訴處理反饋機制，提升患者對醫(yī)院的信任感，同時將投訴反映出的問題及時反饋到相應的臨床醫(yī)技科室，幫助提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行，落實到位。

2.2.5加強醫(yī)德醫(yī)風教育，加大監(jiān)督力度 醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育要有持續(xù)性，堅持全員培訓，警鐘常鳴，建立健全激勵約束機制，使醫(yī)護人員的道德遵循從他律性上升為自律性。

2.2.6 確保院內消防安全 應制訂“消防滅火疏散”應急預案，定期對容易存在安全隱患問題的科室，地點等實行責任制監(jiān)管，落實到人，醫(yī)院組織開展消防知識理論培訓及實戰(zhàn)演練，使醫(yī)院工作人員掌握消防安全知識。

2.2.7 保護患者的人身和財產安全，維護醫(yī)院的正常秩序 醫(yī)院管理部門應注重患者的安全防范，對主要部門安裝錄像監(jiān)控，增加院內保衛(wèi)人員，堅持晝夜巡邏制度，為患者創(chuàng)建一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

2.3醫(yī)務工作者方面

2.3.1 嚴格遵守院方制定的各項醫(yī)療管理制度 院方制定的各項醫(yī)療規(guī)章制度對預防該院易產生醫(yī)療糾紛的環(huán)節(jié)必將產生杜絕作用，醫(yī)護人員必須熟悉掌握并嚴格遵守。

2.3.2維護患者知情權和選擇權 以往醫(yī)護人員很少顧及到患者自身的選擇權，多是發(fā)揮自己最大的知識技能來保證患者的生命安全。但隨著人們文化科學水平的提高，醫(yī)藥衛(wèi)生知識日愈豐富，當醫(yī)護人員采取的診療措施不符合自己所了解的理論時，則提出疑問，可能拒絕醫(yī)囑[6]。新的《醫(yī)療事故處理條例》已把患者的合法權利制定成了若干具體的法律條文。醫(yī)院應結合該院工作實際情況，組織醫(yī)護人員學習這些法律條例，強化醫(yī)護人員的法制意識。同時，應充分尊重患者及其家屬的知情同意權，使他們根據自己的實際情況做出合理的選擇，以減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，緩和醫(yī)患關系。

2.3.3加強溝通能力的培養(yǎng) 國內有統(tǒng)計顯示，全國醫(yī)療糾紛案例中有一半以上，本身不是醫(yī)療事故，而是由于溝通不到位導致不必要的醫(yī)療糾紛。醫(yī)護人員不僅要注重專業(yè)技術的提高，更要學會與患者進行良好的溝通。醫(yī)務工作者要提高服務意識，多與患者溝通交流，拉近醫(yī)患之間的距離。使患者更加有被關心的感覺，對醫(yī)務工作者多一份信賴。為滿足病人的需求提供主動服務。制作圖文并茂的宣傳冊發(fā)放給患者及家屬，更易于被接受。醫(yī)院的就醫(yī)程序，結構，醫(yī)療費用等有明顯的標志和流程，使就醫(yī)程序簡潔化，縮短候診時間。設立自主查詢系統(tǒng)，例如門診消費明細，使每一位患者明明白白消費，當有疑問時能得到及時合理的解答。

綜上所述，應充分認識醫(yī)療糾紛成因的復雜性，醫(yī)患雙方都應換位思考，充分理解對方面臨的問題和困難，以合作的態(tài)度解決醫(yī)療過程中出現的問題。同時，政府應加強監(jiān)管，維護醫(yī)患雙方的合法權益和正常的醫(yī)療秩序，媒體也要以建設和諧社會為目標，堅持正確的輿論導向，倡導高尚的醫(yī)風醫(yī)德和文明就醫(yī)的社會風尚，為減少醫(yī)療糾紛創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

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篇8

   

一、加強學習，不斷更新思想理念

   

積極參加政治學習。參加了學校組織的各次政治學習，并自學政治理論和時事政策，重點學習了黨的十六屆五中全會精神、關于制定《國家法（草案）》的決議和《年中國的國防》白皮書等重要文件。通過學習，使我認識到：黨在努力提高執(zhí)政能力；祖國在快速發(fā)展的同時，既面臨機遇，更面臨挑戰(zhàn)；當局加緊在教育與文化領域推動“去中國化”活動，祖國的統(tǒng)一大業(yè)面臨極大的威脅。通過學習，使我更加擁護黨的領導，增強了作為人們教師的責任感和使命感，增強了搞好教書育人工作的積極性和主動性。

   

主動加強業(yè)務學習。堅持每周業(yè)務學習日，學習研究教育教法理論。作為初三年級的數學課，還沒有采用新教材。但我主動學習新的《課程標準》，研究其改進的精神實質，用之于指導畢業(yè)班的教學實踐中。通過學習新的《課程標準》，使自己進一步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念，將培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和未來發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，重視了對學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

   

二、嚴格要求，樹立良好自身形象

   

能夠積極完成上級部屬的各項工作。認真落實課程計劃，重實際，抓實事，求實效，工作積極主動。不論是學校分配的哪一項工作，我都配合同事盡自己的最大努力把工作做好。

   

能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度。我知道，作為教師，自己的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。因此，一年來，我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求和學校的規(guī)定辦事，正確處理了學校工作與家務之間的關系，從不遲到早退。雖然我是一名家庭主婦，但由于把更多的精力用于工作，所以家務活不是得最多，有很多時候都是由丈夫去干。

   

能夠主動協調處理好人際關系。工作生活中，我十分尊重領導，團結同志，注意奠定良好的群眾基礎。對全體學生，能夠做到一視同仁，關心體貼，言教身教并重。對待學生家長熱情真摯，尊敬禮貌，能夠很好的相互交流學生情況。

   

三、扎實工作，認真完成教學任務

   

今年來，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，我認真落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，深化課堂教學改革，大力推進素質教育，使所任班級的教學質量有了明顯提高。

   

注意搞好教學準備工作。我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F有的教育教學資源，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果。備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難點、重點。十分注重教學設計。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

   

爭取得到最佳課堂效果。針對初三的年級特點和普通班的學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、基礎知識教學為重點，設法改善課堂教學氣氛和軟環(huán)境，不搞滿堂灌。在教學中，有意識地通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性，變“要我學”為“我要學”，讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式。在教學中，根據學生的不同的成績基礎，尊重不同的興趣愛好、生活感受，設法調動他們的積極性，不強求一律，使他們形成自己不同的風格，讓他們的天性和個性得以自由的發(fā)揮。教學中，注重了講與練結合，注意抓住重點、突破難點。由于極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

   

認真搞好課后輔導總結。在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。經常利用課余時間無償為學生補課，成效明顯，本學期有數名學生進步達百名有余。

   

堅持參加教學研討活動。注重研究教學理論和方法，收集整理了多冊有關資料。經常向經驗豐富的教師請教并經常在—起討論教學問題，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。多次聽其他老師的公開課，本學期外出聽課節(jié)，在校內聽課節(jié)。自己執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定。同時，通過理解研究他們所提出的寶貴的建議，進一步明確了今后講課努力的方向和方法。依據理論探討和實踐體會，我寫了論文《走近心靈世界，促進后進生轉化進步》，獲得了洪山區(qū)教育論文評比一等獎。

   

做好后進學生轉化工作。由于是普通班，我們班的“后進生”數量較多。對“后進生”，大家易于發(fā)現缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定。而“后進生”轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。一年來，我非常重視抓好后進學生的轉化工作，做到“用發(fā)展的觀點看后進學生，因勢利導、化消極因素為積極因素，做到曉之以理、動之以情”。因為做到了以上幾點，所以在后進學生的轉化工作上，效果比較好。

   

四、注重育人，積極改進班級管理

   

作為三（）班的班主任，我深深懂得，班主任工作必須以人為本，形成合力，抓思想，抓凝聚力，以管促學。共2頁,當前第1頁1

   

牢牢抓住思想教育不放松。堅持常抓不懈，經常利用班會、晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等天天講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。本學期來，重點開展了“講普通話寫規(guī)范字”活動、中學生普法教育、反吸毒教育和預防艾滋病教育等。學生雷磊上網成癮，電子海洛因已經俘虜了他。他原本寄宿在他大伯家，月份因為上網與大伯反目成仇，離家出走。得知情況后，我立即與平時和他熟悉的人聯系，查找下落，找回后及時進行批評教育，制定落實措施，使其得到了挽救。

   

以人為本關愛學生健康成長。及時對學生進行理想教育，激發(fā)學生的學習熱情，增強了學習的自覺性和主動性。對學生進行艱苦奮斗教育，組織常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。關心學生身體健康，經常督促學生保護好身體，保護好視力。年月份，我班學生舒晨雪、耿曉雨分別在課堂上突然發(fā)病，我及時把學生護送到醫(yī)院并通知家長，利用晚上時間親自陪護、補課，獲得了學生和家長的好評。

   

時刻注意增強班級的凝集力。針對班級特點，指導開展豐富多彩的班級活動，組織開展與其它班的籃球賽、乒乓

球賽，培養(yǎng)了學生的競爭與合作意識。積極參加學校組織的各項活動，特別是月底的學校秋季運動會，激發(fā)了學生的集體英雄主義精神，班級始終保持團結拼搏、敢于勝利的精神風貌，取得了較好的成績。平時，注意采取有效的激勵機制，與其他老師和班干部一起研究制定了《班級管理措施》、《學習成績獎懲措施》、《促進后進學生轉化進步措施》，表揚先進，鞭策后進，整個班級進步明顯。

   

形成合力齊抓共管增強效果。經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，督促學好各門功課，并掌握協調合理安排學生的課余作業(yè)量。經常與家長保持聯系，走訪了大多數學生家庭，及時召開家長會，互通、了解情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。大膽放手使用班干部，發(fā)揮“小干部”的大作用。

   

五、存在的問題

   

工作中也存在著一些不足。主要有：一是由于理想教育針對性不強，個別“后進生”還缺乏進步的信心和動力，轉化進步不夠明顯；二是由于我的管教不夠，有的學生的行為習慣還不夠規(guī)范，有貪玩、學習不努力的現象；三是因為我的教學水平還不夠高，學生的學習成績發(fā)展不平衡，有兩極分化現象。

   

一年來，干了一些工作，取得了一些成績。但成績只能代表過去，在今后的工作中，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長進短，爭取更大的成績。

篇9

一、認真總結了2013年全鎮(zhèn)婦女工作，表彰了各類先進，并制定了今年的婦女工作要點，以文件形式下發(fā)到各村、社區(qū)。3月5日，鎮(zhèn)婦聯組織召開了專題會議，各村、社區(qū)婦代會主任參會，黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)委員陳建出席會議并講了重要意見。會上認真總結了2013年全鎮(zhèn)婦女工作，下發(fā)了廟辦發(fā)[2014]10號文件，表彰了2013年度婦女工作先進單位和個人，其中表彰先進婦女組織1個、優(yōu)秀婦女干部5人、好妻子、好媳婦3人、愛心媽媽3人、文明家庭25戶、雙學雙比女能手8人，頒發(fā)了獎金和獎品。還制定了鎮(zhèn)婦聯2014年度工作要點，以廟辦發(fā)[2014]11號文件下發(fā)到各村、社區(qū)婦代會，同時印發(fā)了2014年婦女工作目標考評細則，讓各級婦女組織一年的工作有目標。

二、認真組織了“三八”節(jié)慶活動。鎮(zhèn)婦聯在3月5日的專題會上，對“三八”活動作了詳盡的安排。各單位、各村、社區(qū)的慶“三八”活動得到了各級領導的重視和支持。節(jié)日期間，各級共書寫慶“三八”標語96條，辦宣傳專欄6期，召開各類座談會、婦女干部會、群眾會25場次。村3月8日召開了婦女群眾大會，開展農技培訓，表彰14戶文明家庭，邀請市文工團到村。讓廣大婦女觀看了一臺精彩的文藝節(jié)目。同時，與相關部門配合開展了其它相關活動。一是與勞動部門配合開展了“春風送崗位”活動。2月7日、8日，我鎮(zhèn)共組織了55名婦女參加了市人力資源中心招聘會，大部分在市內各廠礦企業(yè)找到了就業(yè)崗位。二是與農業(yè)中心配合組織農業(yè)技術人員到各村開展適用技術培訓，主要培訓春季田管、防蟲治病、西瓜種植、袋料香菇栽培、養(yǎng)羊等種養(yǎng)殖技術。共上農業(yè)技術課18場次，聽課婦女近2000人次。三是與計生部門配合開展了一年一度的為婦女健康服務的“三查”活動，全鎮(zhèn)從3月3日開始到4月3日結束，共查婦女3000人次，防治婦科疾病，保護婦女健康。四是與司法、部門配合開展了“三八”維權周活動，期間重點解決了林橋、長春兩期婦女林權糾紛，保障了婦女的合法權益。鎮(zhèn)直各單位開展的活動講求實效，讓婦女干部職工度過了一個愉快的節(jié)日。3月6日，鎮(zhèn)政府機關召開女性干部職工座談會，鎮(zhèn)長和分管領導親自參加。農商行、財政所組織女干職進行健康體檢，教育戰(zhàn)線提前準備，活動形式多樣。煙集中小學組織女教職工開展“三美”活動，授課美、舞姿美、故事美。中小學組織女教職工到玉泉寺開展了爬山鍛煉，鎮(zhèn)中心小學副校長、“愛心媽媽”朱玉清在3月5日全民學雷鋒日當天將校內13名留守兒童聚到自己家里，親自下廚弄了一桌可口的飯菜讓孩子們享用，并拿出自己的手機讓孩子們與在外打工的父母通了一次親情電話。鎮(zhèn)衛(wèi)生院3月8日當天為每名來院就診的女性患者送上一杯開水，祝她們節(jié)日愉快。同時，3月7日組織院內職工進行了拔河比賽，對優(yōu)勝者頒發(fā)了牙膏等獎品。

三、狠抓了女性團體安康保險和農村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款工作。2014年，全鎮(zhèn)共完成女性團體安康保險1440人共1472份，沙河一組婦女張永鳳8月因患宮頸癌得到理賠1萬元，煙集社區(qū)婦女張傳菊10月因患甲狀腺癌得到賠付5千元，減少了我鎮(zhèn)婦女因患癌癥致貧的風險。今年，鎮(zhèn)婦聯共為40名婦女申報了創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款200萬元，以此扶持她們創(chuàng)業(yè)致富。同時也涌現了一批女性創(chuàng)業(yè)致富典型，清平河村五組婦女阮金芳，46歲，多年從事養(yǎng)雞業(yè)，今年村婦代會為她申報了5萬元貼息貸款，使她的規(guī)模擴大到2萬只，成為我鎮(zhèn)最大的養(yǎng)雞戶，年創(chuàng)純收入10萬元以上。煙集四組婦女段玉芬，33歲，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)鵝1000只，鎮(zhèn)婦聯主動上門服務，為其申報貼息貸款5萬元，解決了她資金周轉困難。

四、認真組織了慶“六一”活動。根據當婦兒工委[2014]1號文件精神，我鎮(zhèn)的慶“六一”活動豐富多彩。5月30日，鎮(zhèn)政府撥付?？?000元，由黨委主要領導帶隊，婦聯、工會、團委、中心學校負責人分別到3所中小學、4所幼兒園進行了慰問。當天，市政府市長張世敏，市委宣傳部長劉祖光，市政協副主席詹賢望，市教育局局長劉遜逑等領導也來到我鎮(zhèn)中心小學，看望慰問了孩子們。在“六一”前夕，我鎮(zhèn)評選“優(yōu)秀愛心媽媽”1名（中心學校朱玉清），評選“自強好少年”1名（煙集中小學姚洋）上報。

五、當好婦女的“娘家人”，狠抓了為婦女兒童維權和困難婦女兒童幫扶工作。一是各級婦女組織認真接待婦女群眾的來信來訪80余人次，合理合法的訴求都得到了及時解決，不合理的要求認真做好政策宣傳解釋工作。二是對全鎮(zhèn)留守兒童進行了摸底建檔，全鎮(zhèn)經統(tǒng)計共有留守兒童206人，特困學生11人，我們要求各級婦女干部繼續(xù)當好“愛心媽媽”，搞好結對幫扶。鎮(zhèn)民天米業(yè)女老板尚春霞長年幫扶旭光村特困女童張馨悅，受到社會好評。三是利用鄭琦鄉(xiāng)村少年宮“知心姐姐”工作室，接待婦女、老人、兒童55人，對她們進行心理咨詢和疏導，讓她們得到心理安慰，釋放壓力。四是配合衛(wèi)生部門于10月8日至12日對全鎮(zhèn)35-64歲的婦女進行了乳腺癌、宮頸癌免費篩查活動，共參與篩查的婦女1709人次，讓她們有病治病，無病防病，保障她們的身體健康。五是盡婦聯組織之能，盡力幫助困難婦女兒童家庭。佟湖四組婦女李守香、李傳銀夫婦，因4歲的雙胞胎兒子李路陽、李路平8月同患重病，患乙型腦炎從村衛(wèi)生室治療，一路轉院到市醫(yī)院、市中心人民醫(yī)院，鎮(zhèn)婦聯從村委會、民政部門做工作，共為她家解決救助資金2000元。五是組織200名有兒童的家庭報名參加由全國婦聯兒童工作部等單位聯合主辦的《中國婦幼》手機報免費學習。六是配合司法所、鎮(zhèn)綜治辦開展平安家庭創(chuàng)建活動，特別是下半年利用村委會換屆之機，組織婦女姐妹觀看平安創(chuàng)建影碟，在綜治辦利用婦女兒童維權崗解決婦女兒童反映的特殊問題，全年共解決婦女侵權糾紛23期，同時在婦女兒童中廣泛開展六五普法教育，讓廣大婦女自覺學法、知法、懂法、依法辦事不違法。

六、開展了本鎮(zhèn)特色的婦女工作，樹立了有影響力的幾個典型。一是黨委政府以及婦聯組織、林橋村委會多方扶持原市五交化下崗女工——現年47歲的葉紅林，在我鎮(zhèn)林橋村于2007年11月開始累計投資1500萬元，占地1000畝創(chuàng)辦的市紅林生態(tài)農業(yè)科技有限公司。在她的園區(qū)內定植了被稱為世界水果之王的藍莓450畝、核桃200畝、濕地松100畝、桔梗薏仁等藥材50畝、紅葉石楠、楠樹、桂花、紫薇等綠化花卉苗木100畝。開挖漁池50畝，修建一棟800㎡的游客接待中心，度假小屋3套。7月份，園內套種300畝，今年5月30日舉行了盛大的藍莓園開園儀式，6月游客游園采摘藍莓，11月1日至29日為該園采摘節(jié)，游客可進園觀賞采摘，制茶，成為我鎮(zhèn)首家觀光、采摘、休閑、垂釣、野炊、游玩的農業(yè)企業(yè)，安置當地婦女就業(yè)100余人。鎮(zhèn)婦聯于7月份為該園掛牌“市鎮(zhèn)巾幗創(chuàng)業(yè)科技綠色示范基地”，7月同時為她申報了市女性人才促進會會員。二是邀請市電視臺對鞏河村二組56歲的婦女汪開芬16年如一日照顧雙目失明、左腿截肢的丈夫蔣春華的事跡進行了采訪，并在電視臺給予了宣傳報道，黨委政府于9月12日在本鎮(zhèn)沮漳風情文藝匯演表彰會上表彰汪開芬為“好妻子”。三是鎮(zhèn)婦聯年初上報的創(chuàng)先爭優(yōu)項目“加強未成年人思想道德建設，開展家庭教育主題實踐活動”，通過一年的工作，取得了顯著成效。鎮(zhèn)婦聯為了實施該項目，主要依托鎮(zhèn)內3所中小學、4所幼兒園、7所家長學校以及鄭琦鄉(xiāng)村少年宮、知心姐姐工作室開展工作。通過召開家長會、傳授家教知識，簽訂安全責任書、向女童家長介紹如何防，人人爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才。通過知心姐姐工作室對心理有異常的孩子進行心理疏導；通過鄭琦鄉(xiāng)村少年宮雙休日開辦的“快樂的假日家園活動”、暑假開辦的“希望家園活動”，對孩子們進行愛國主義、集體主義、學雷鋒教育，進行安全、環(huán)保、禮儀、誠信、自律教育，全年舉辦活動30多場次，參與活動的未成年人達2000多人次。鎮(zhèn)中心小學由市十佳愛心媽媽朱玉清牽頭，于今年9月掛牌成立了“愛心媽媽驛站”，其工作的主題是：架起愛的橋梁，播撒愛的陽光。主要為在校孩子解決一些臨時問題、特殊問題，撫慰孩子們的心靈，做和諧家、校矛盾的調解員。通過這些活動，我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設和家庭教育主題實踐活動又上了一個新臺階。

篇10

一、切實做好新時期的社會保障工作

（一）持續(xù)推進城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理

進一步健全和完善城鄉(xiāng)低保工作有關制度，強化對低保資金的監(jiān)管力度，確保按時發(fā)放，對城鄉(xiāng)低保開展一年一度動態(tài)管理，準確認定低保對象，切實做到應退盡退、應保盡保，使最困難的群眾得到應有救助，同時，加強對低保工作的查處力度，做到有調查、有落實、有反饋，確保低保資金發(fā)放及時安全。

（二）認真落實《五保供養(yǎng)條例》

督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發(fā)放“五保戶”供養(yǎng)資金，努力提高“五保戶”集中供養(yǎng)率。

（三）加快醫(yī)療救助“一站式”服務體系建設

推進農村困難家庭醫(yī)療救助工作與新型農村合作醫(yī)療制度相銜接，認真做好農村低保對象、農村重點優(yōu)撫對象、農村革命“五老”人員、農村重度殘疾人醫(yī)療救助工作，實現救助對象醫(yī)療費用“一站式”即時結算服務，做到資源共用、信息共享、結算同步、監(jiān)管統(tǒng)一，切實把醫(yī)療救助這項關系困難群眾生存發(fā)展的工作做好、做實。

二、強化對社會福利企業(yè)生產的管理指導

督促落實國家對殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，維護殘疾人的合法權益；做好福利企業(yè)的年檢工作；引導鼓勵和支持社會興辦發(fā)展社會福利企業(yè)，擴大殘疾人就業(yè)覆蓋面。

三、加強救災體系建設和救災物資儲備工作

一是進一步健全完善救災資金分級負擔機制和救災工作分級管理體制，協調或督促縣鄉(xiāng)兩級建立救災預備金，縣級50萬元/年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級（大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)20-30萬元/年，小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)10-15萬元/年），確保大災無大荒、災年無疫情，受災群眾衣食住行無憂慮；二是做好防災減災宣傳教育，組織督促相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對群眾的防災減災知識宣傳教育工作，提高廣大群眾對防災減災的知曉率和避災自救能力；三是認真做好汛期抗災準備工作。實行“誰主管、誰負責”的責任制，落實好各級領導責任，開通汛期災民求助熱線，完善抗洪救災搶險預案，做好衣、被等救災物資的購買和入庫工作，配備必要的救災設備，提高救災能力，最大限度地減少自然災害給人民生命財產造成的損失；四是加快我縣的災害避災點建設，確保人民群眾在災害來臨時安全過渡。五是著力推進災后恢復重建工作。注重災后重建科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作，層層落實責任制，加強督查，確保完成災后重建工作任務。

四、持續(xù)抓好民政民生工程建設

一是繼續(xù)實施農村敬老院建設，年擬新建或改擴建農村敬老院1-2所，列入省級補助項目，當年底建成投入使用；二是抓好縣社會福利中心和縣德安醫(yī)院遷建工程建設?？h社會福利中心完成第一期工程，3幢樓交付使用；縣德安醫(yī)院爭取完成一期3幢樓建設，力爭當年底投入使用；三是做好福仙陵園續(xù)建工作。切實抓好福仙陵園進園道路，園區(qū)內通道的水泥硬化建設和公墓區(qū)主體建設，辦公樓內外裝修和職工宿舍樓動工，力爭安置區(qū)全面投入使用，公墓區(qū)、骨灰樓部分投入使用。

五、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率

積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）每月火化率情況，使殯改工作更深入人心；加大對公益性公墓區(qū)（樓、堂、室）的規(guī)范管理，對已建成的督促要100%投入使用；進一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳墓，堅持堵疏結合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，督促仍未開工建設公益性公墓區(qū)（樓、堂、室）的村要盡快完成任務；加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平；繼續(xù)落實殯改工作責任制和獎懲制度及每月點評火化率情況，鞏固火化率的提高，力爭全縣平均火化率達90%以上，促進我縣殯改工作的穩(wěn)步推進。

六、積極推進老區(qū)建設

按照老區(qū)建設發(fā)展的目標任務要求，進一步搞好老區(qū)發(fā)展調查研究，認真制定老區(qū)建設年度計劃，進一步明確相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任，落實“老區(qū)優(yōu)先”政策，積極向上爭取老區(qū)建設項目和資金，加大對革命老區(qū)項目、資金的傾斜支持力度，進一步改善革命老區(qū)的生產生活條件；認真落實革命“五老”人員的生活補助待遇。

七、認真落實優(yōu)撫安置政策，扎實開展雙擁工作

一是優(yōu)撫工作。檢查督促落實優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標準，并足額發(fā)放到位，繼續(xù)開展“關愛功臣”活動，解決重點優(yōu)撫“三難”問題。抓好義務兵優(yōu)待金兌現落實。二是安置工作。繼續(xù)把安置改革工作當做一項政治任務來抓，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達80%以上。積極協調財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作。完成重點安置對象任務。三是雙擁工作。進一步鞏固和發(fā)展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎上，認真抓好創(chuàng)建全國雙擁模范縣補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，深化國防教育，增強全民國防意識，新培育一批軍民共建點，支持駐仙部隊和武警部隊戰(zhàn)備訓練和后勤保障工作，圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展，推動經濟建設與國防建設，擁軍優(yōu)屬與擁政愛民協調發(fā)展，切實提高雙擁工作水平。

八、依法規(guī)范做好社會行政事務工作，提高服務保障水平

1、依法做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作。強化對婚姻登記規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現婚姻登記信息聯網工作，婚姻登記合格率達100%，每月定期向計生部門通報結婚、離婚登記情況；依法規(guī)范做好收養(yǎng)登記工作，履行好收養(yǎng)登記機關職責，依法辦證，確保質量。

2、強化對民間組織管理。按照社團登記管理和民辦非企業(yè)單位登記有關章程，督促指導他們依法履行章程；積極宣傳引導興辦經濟性、專業(yè)性的社團和民辦非企業(yè)組織；組織社團和民辦非企業(yè)單位運行情況調查；開展社團和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務主管部門的聯系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為，規(guī)范和嚴格財務管理制度。

3、加強區(qū)劃地名管理。扎實推進地名公共服務工程建設；繼續(xù)抓好平安邊界創(chuàng)建活動；認真做好縣、鄉(xiāng)兩級勘界聯檢和縣、鄉(xiāng)、村三級門樓牌的規(guī)范管理；做好門樓牌的補證發(fā)放工作。

九、努力做好基層政權和社區(qū)建設

加強對基層農村“四個民主”建設的指導，指導村（居）委員會進一步做好村（居）委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村（居）委會的各項工作列入制度化、規(guī)范化軌道；繼續(xù)指導開展和諧社區(qū)建設工作，提高保障水平；做好農村社區(qū)建設的總結考評工作，迎接上級對我縣農村社區(qū)建設的考評驗收。

十、加強綜治、平安建設，保持本系統(tǒng)安定、穩(wěn)定

堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領導，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統(tǒng)不發(fā)生安全責任事故和違法違紀案件。

十一、認真履行好計生工作成員單位職責

強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關法律法規(guī)，健全計生工作臺帳，落實計生有關惠民惠農政策，認真實施有利于計生工作的社會救助政策，協助指導掛鉤村認真做好人口和計劃生育工作。

十二、全面完成縣委、縣政府下達的任務

積極做好精神文明、普法教育、新農村建設、婦女兒童、人大建議和政協提案辦理、政風行風建設、績效管理等工作，同時，抓好本局機關效能、、保密、黨務政務公開，信息宣傳及內部安全防控等工作。