導語：如何才能寫好一篇醫(yī)療廢物考核細則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關鍵詞】

醫(yī)院感染;檔案;規(guī)范管理

Standardized Management of Clinical, Medical Technology Departments, the Need for Hospital Infection Files

CHEN Xiuhua,FAN Xiuzhi. Fourth Hospital of lnner Mongolia Baotou Baotou 014030 Preventiog and Health Care

【Abstract】 Objective To standard hospital infection control data and enhance manage capacity of doctors and nurses.Methods 3 document boxes which had stated catalog were send of relative department.Results relative datum were conserved according to request only one department not.Conclusion To avoid information fixing,in order to control hospital infection for offering foundation,spare time and accquire good effects.

【Key words】

Inquiry into; Management of nosocomial infection

1 規(guī)范管理

醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室由于受到職能科室及上級部門不斷檢查督導，各職能科室(如護理部、醫(yī)務科、預防保健科、黨辦等)下發(fā)資料和考核細則內(nèi)容較多，臨床、醫(yī)技科室管理起來較亂，檢查時很不方便，有時把所有管理的資料放在一起，不知是哪個職能科室來管理，為了使醫(yī)院感染管理工作制度化、規(guī)范化、人性化，預防保健科從2006年開始按照《內(nèi)蒙古等級醫(yī)院評審標準》及上級衛(wèi)生行政相關部門要求，結(jié)合我院實際情況，給各臨床、醫(yī)技科室下發(fā)3個檔案盒，每盒按規(guī)定的目錄歸檔，同時規(guī)定統(tǒng)一的記錄本和工作手冊及相關制度，并要求有專職人員管理， 這些制度、工作手冊我們也不斷的修改，實行幾年來，收到了良好的效果。

1.1 檔案盒內(nèi)容

第一盒：（1）醫(yī)院感染管理工作依據(jù)和文件(上級下發(fā))

(2)醫(yī)院感染管理指南(制度、措施、流程 委員會、監(jiān)控小組成員等)

(3)醫(yī)院感染管理考核細則

(4)預防保健科和上級檢查記錄

(5)職業(yè)暴露登記表

(6)醫(yī)護人員防護指導手冊

第二盒：(1)醫(yī)院感染管理監(jiān)控小組自查會議記錄，醫(yī)院感染管理信息報導

(2)醫(yī)院感染病例登記及分析評價記錄本

(3)醫(yī)院感染培訓計劃和培訓記錄

第三盒：(1)微生物、空氣培養(yǎng)結(jié)果

(2)醫(yī)療廢物回收登記

(3)常規(guī)消毒記錄(包括使用中消毒液濃度監(jiān)測)

(4)紫外線消毒記錄及紫外線強度檢測記錄

(5)終末消毒記錄

對于重點科室除了共性記錄外，還有科室獨特記錄本，透析室(鉀、鈉、氯監(jiān)測、機器消毒記錄)，ICU(有呼吸機清洗消毒記錄、耐藥菌分析記錄)，口腔科(有手機等高壓消毒滅菌使用數(shù)量登記本)，手術(shù)室(有手術(shù)殘肢交接記錄本)，婦產(chǎn)科(有胎盤交接記錄本)，新生兒室(有暖箱消毒記錄本)，放射科(導管室有一次性導管使用記錄)

1.2 我們?yōu)榱斯芾砀?guī)范合理化，不斷的持續(xù)改進，09年又修定了醫(yī)院感染管理工作手冊，每科下發(fā)一本，內(nèi)容包括：

(1)科室醫(yī)院感染管理小組成員名單

(2)科室醫(yī)院感染管理小組工作職責

(3)科室醫(yī)務人員醫(yī)院感染管理職責

(4)科室醫(yī)院感染管理年度計劃

(5)科室控制醫(yī)院感染管理制度

(6)每月科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組自查記錄(包括存在問題、整改措施)

(7)每季度監(jiān)控小組會議記錄

(8)每季度科室學習記錄

(9)上級檢查反饋記錄

(10)醫(yī)院感染病例登記表

(11)消毒滅菌環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測記錄表

(12)抗生素使用率登記表

(13)職業(yè)暴露登記表

(14)科室醫(yī)院感染年度工作總結(jié)及分析評價

這樣我們又將檔案盒由3個減到2個，為了和其他職能科室檔案資料有所區(qū)別也為了檢查、督導方便，我們資料封面顏色統(tǒng)一為黃色。

2 效果

2.1 成立科室監(jiān)控小組 要求監(jiān)控小組成員履行各自的職責，強化了科主任、護士長醫(yī)院感染管理的責任感，理清了醫(yī)務人員的管理思路。

2.2 強化醫(yī)務人員醫(yī)院感染知識 由于培訓有計劃、有考核，使各科室能按規(guī)定進行學習相關知識，醫(yī)護人員醫(yī)院感染知曉率調(diào)查成績逐年上升，使他們充分認識到了醫(yī)院感染防控的重要性。

2.3 規(guī)范了醫(yī)護人員工作行為 使醫(yī)護人員在工作中有法可循，有據(jù)可依，尤其是醫(yī)生能對感染的病例及時上報，早分析，采取積極的控制措施。醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性、標準預防、消毒隔離逐步落實在實際的工作中。

篇2

一、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進行強度監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進行考核，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預防用藥。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓：加強感染管理知識培訓，提高醫(yī)務人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染知識培訓。主要計劃培訓以下內(nèi)容：

1、院感相關知識及個人防護知識；

2、對護理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等；

3、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護；

四、強化手衛(wèi)生管理

根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強各級醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設施，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。

五、加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理

加強醫(yī)務人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。

六、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。 定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。

七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

1、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。

2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

篇3

我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按山東省醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將XX年上半年我科護理工作總結(jié)

一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。

5、有2名護士參加了護理自學考試。

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%.

7、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.

二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。

二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。

四、學習風氣不夠濃厚，無學術(shù)論文。

篇4

隨著醫(yī)療體制的改革，近年來民營醫(yī)院不斷增加，為保障患者安全，加強醫(yī)務人員醫(yī)院感染預防知識培訓是預防醫(yī)院感染的關鍵。醫(yī)院護士在醫(yī)院感染預防與控制中起著重要作用，為了解民營醫(yī)院護士對醫(yī)院感染預防相關知識掌握情況，對四所民營醫(yī)院聘用制護士116人，進行醫(yī)院感染預防相關知識進行了調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報道如下：

1　資料與方法

1.1　調(diào)查對象：民營醫(yī)院護士110名，大專26名，中專84名，從事護理工作時間1-35年。

1.2 調(diào)查方法：采用自行設計的護士醫(yī)院感染預防知識問卷，內(nèi)容包括：標準預防、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處理、手衛(wèi)生等，題目類型均為選擇題。用無記名方式，現(xiàn)場發(fā)放問卷現(xiàn)場回收，共發(fā)放116份調(diào)查表，收回110份。回收率94.8％。

2 結(jié)果

2.1 預防醫(yī)院感染相關知識知曉率：調(diào)查結(jié)果顯示，護士預防醫(yī)院感染相關知識知曉率平均為43.6496，其中無菌儲槽一經(jīng)打開可使用時間知曉率30％；抽出的藥液開啟的靜脈輸入用無菌液體不得超過多久使用知曉人數(shù)33人(29.09％)；常用的高效消毒劑知曉人數(shù)25人(22.73％)；2％碘酊涂擦皮膚后需要作用多久用75％酒精脫碘知曉人數(shù)41人(37.27％)；化學消毒劑影響因素知曉人數(shù)53人(48.18％)；含氯消毒劑依據(jù)消毒物品污染度使用的濃度知曉人數(shù)45人(40.91％)；碘伏消毒劑消毒作用時間知曉人數(shù)33人(30％)；呼吸道傳染病知曉人數(shù)56人(50.91％)；標準預防概念知曉人數(shù)33人(3096)；醫(yī)療廢物分類知曉人數(shù)82人(74.55％)；高度危險性物品選用何種方法處理后使用知曉人數(shù)92人(83.6496)。

2.2 不同學歷知曉率：護理大?？?cè)藬?shù)26人，知曉人數(shù)16人占61.54％，護理中?？?cè)藬?shù)84人，知曉人數(shù)48人占38.10％。

3 分析

3.1 護士預防醫(yī)院感染基礎知識缺乏：四所民營醫(yī)院招聘的110名護士大多數(shù)為近幾年護校畢業(yè)的護士、公立醫(yī)院辭退護士，小部分其它醫(yī)院退休護士或是為子女上學在原單位停薪留職人員、原個體診所護理人員等。近幾年護校畢業(yè)的護士絕大多數(shù)是獨生子女，人護校學習時文化基礎較差，其個人的理論和認知水平參差不齊，再加上缺少刻苦學習精神，在護校真正掌握的知識不多，護理專業(yè)教材中預防醫(yī)院內(nèi)感染及消毒隔離理論知識較少，絕大多數(shù)年青護士無主動學習意識，由于長時間不學習，原有知識淡忘。

3.2　領導預防醫(yī)院感染意識淡?。好駹I醫(yī)院為應付上級主管部門檢查，往往把護理工作的重點放在護士(三基)理論和操作培訓上。為了在競爭中生存，大多數(shù)領導重視節(jié)省成本、降低消耗以取得利益最大化，而忽視了預防與控制醫(yī)院感染工作。幾家醫(yī)院無醫(yī)院感染專職人員，均由護理部人員兼職，僅一家相對固定。兼職人員極少接受省市級醫(yī)院感染專職培訓，醫(yī)院也極少對職工進行預防與控制院內(nèi)感染方面的知識培訓及考試。

3.3 護士自身價值得不到體現(xiàn)：由于民營醫(yī)院自負盈虧，醫(yī)院認為經(jīng)濟效益主要靠醫(yī)生吸引病人，所以護士的工資及福利待遇很低，因而其流動性很大。護士普遍存在不思進取，工作責任心差，簡單機械完成護理工作，對醫(yī)院感染預防意識淡薄，

3.4 資料少、專業(yè)信息來源缺乏：調(diào)查中得知大多數(shù)醫(yī)院只有兼職院內(nèi)感染管理的人員手中有

3.5 監(jiān)督檢查少：民營醫(yī)院考慮經(jīng)濟效益，各崗位人員相對較少(一人兼幾職)，故對護理工作環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)督檢查較少，致違返操作規(guī)程者較多。

4 對策

4.1 健全組織、完善制度：健全組織、完善預防控制醫(yī)院感染管理各項制度，醫(yī)院應由專人負責醫(yī)院感染管理工作，護理部應協(xié)助醫(yī)院感染管理人員建立健全護理體系中的醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)絡組織。醫(yī)院感染管理人員與護理部針對本院實際情況，制定各級護士在預防控制醫(yī)院感染中的職責、制度與質(zhì)量考核細則，依據(jù)各崗位制定預防院內(nèi)感染培訓計劃，各科室成立院內(nèi)感染防控小組，由護士長、科室主管護師、病區(qū)兼職感染管理護士組成，依據(jù)本科室特點制定防控院內(nèi)感染相關制度職責，并負責具體措施的落實與督導檢查。

4.2 加強培訓：首先注重職業(yè)道德教育，從思想上提高認識，樹立全心全意為患者服務的觀念，增加護士的責任心，提高預防醫(yī)院感染的意識，將職業(yè)道德教育貫穿于醫(yī)院感染知識與護理操作培訓之中。醫(yī)院感染管理人員與護理部對新上崗人員集中進行預防控制醫(yī)院感染基礎知識培訓，重點強化消毒隔離知識、標準預防知識、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理及傳染病防治等知識，并進行模擬訓練，培訓后經(jīng)考核合格方可上崗。每年不定期對護士長、病區(qū)兼職護士進行防控院內(nèi)感染知識培訓，病區(qū)每月采用多種形式進行科內(nèi)人員院內(nèi)感染防控知識培訓，護理部對護士每月進行1次業(yè)務培訓，不定期進行考試，將考核成績記人個人技術(shù)檔案，與下一年聘用、調(diào)資、年終考核評優(yōu)掛鉤。

4.3 嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程：護理技術(shù)操作與醫(yī)院感染密切相關。護理部依據(jù)江蘇省(實用，臨床護理三基操作)規(guī)程進行督導檢查，要求護士嚴格執(zhí)行無菌操作原則、手衛(wèi)生制度、消毒隔離制度及醫(yī)療廢物分類處理規(guī)定。

4.4 正確使用和配制消毒劑：消毒劑配制濃度和衛(wèi)生標準是消毒劑質(zhì)量管理核心。因消毒劑的種類繁多，在使用時必須控制污染。感染管理人員為規(guī)范本院消毒劑的使用，應與護理部共同制定本院(化學消毒劑使用暫行規(guī)定)，讓護士在使用消毒劑時先了解消毒劑的性能和注意事項，確保消毒劑的正確使用。

4.5 督導檢查，嚴格考核：醫(yī)院感染管理人員與護理部將防控院內(nèi)感染各項制度、具體措施落實作為對臨床護士考核重點，并納入科主任綜合目標考核、護士長管理考核項目中。醫(yī)院每月組織醫(yī)院感染管理委員會成員進行院內(nèi)感染管理質(zhì)量檢查，護理部消毒隔離質(zhì)量小組成員定期檢查不定期限抽查，嚴格考核，獎懲分明，與月獎金兌現(xiàn)；對檢查中存在的問題每季度在醫(yī)院感染管理簡訊、護理質(zhì)量簡報上公布科室及個人姓名。

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醫(yī)院感染管理辦法一1、醫(yī)院感染管理制度

一、為認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》有關規(guī)定，我院成立醫(yī)院感染管理小組，全面領導我院感染管理工作。

二、建立健全我院感染工作，以住院病人和院內(nèi)工作人員為監(jiān)測對象，統(tǒng)計醫(yī)院感染發(fā)病率;嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染監(jiān)控實施方案、對策、措施、效果評價和登記報告制度，定期或不定期進行核查。

三、分析評價醫(yī)院感染病例報告資料，及時采取有效措施，減少各種感染的危險因素，降低感染率，將院內(nèi)感染控制在10%以內(nèi)。

四、加強醫(yī)院感染管理的宣傳教育，提高醫(yī)護人員的監(jiān)控水平。

五、協(xié)調(diào)全院各科室的院內(nèi)感染監(jiān)控工作，提供業(yè)務技術(shù)指導和咨詢;加強醫(yī)院感染的業(yè)務培訓，做好技術(shù)指導工作。

六、加強醫(yī)務人員的醫(yī)療護理實踐管理，預防醫(yī)務人員的感染，加強職業(yè)防護教育，提高防護意識，做好自我防護。

七、出現(xiàn)醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，采取相應的控制措施積極控制。

2、醫(yī)院感染培訓制度

一、感染管理科每年年初必須制定出該年度的培訓計劃。

二、全院醫(yī)務人員、行管人員及工勤人員都必須積極參加預防、控制醫(yī)院感染相關知識的繼續(xù)教育課程和學術(shù)交流活動;

三、不定期對全院醫(yī)務人員、行管人員以及工勤人員進行一次有針對性的醫(yī)院感染知識的培訓活動。

四、感染管理專職人員必須加強醫(yī)院感染的業(yè)務學習。

五、臨床科室不定期進行醫(yī)院感染知識的業(yè)務學習，時間不少于1學時，根據(jù)各科室的醫(yī)院感染發(fā)生情況和特點，提出有針對性的可行的措施，降低本科室的醫(yī)院感染發(fā)病率。

六、感染管理小組每月對全院醫(yī)院感染知識的掌握及執(zhí)行情況進行檢查考核。及時發(fā)現(xiàn)問題，針對薄弱環(huán)節(jié)再進行有針對性的培訓。

3、醫(yī)院感染病例監(jiān)測、報告制度

一、各臨床科室必須對住院病人開展醫(yī)院感染病例感染監(jiān)測。

二、明確診斷后，由經(jīng)治醫(yī)生于24小時內(nèi)報告醫(yī)院感染管理小組，同時在出院病例首頁院內(nèi)感染名稱欄內(nèi)填寫醫(yī)院感染疾病名稱，并且認真填報醫(yī)院感染病例報告卡。

四、感染管理小組于每月30日后到各臨床科室收集情況并簽收。

五、確診為傳染病的醫(yī)院感染病例，尚需按《中華人民共和國傳染病防治法》的有關規(guī)定進行報告。

4、洗手制度

一、全院醫(yī)護人員在下列情況下必須認真按照六步洗手法清潔洗手：

(一)直接接觸病人前后，接觸不同病人之間，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時，接觸特殊易感病人前后;

(二)接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料之后;

(三)進行無菌操作前后，處理清潔、無菌物品之前，處理污染物品之后;

(四)當醫(yī)護人員的手有可見的污染物或者被病人的血液、體液污染后。

二、醫(yī)護人員洗手時應當徹底清洗容易污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲縫、指關節(jié)等，洗干凈的手不得配戴飾物。

三、醫(yī)護人員使用肥皂洗手時，必須保證肥皂干燥。禁止將肥皂直接浸泡在不漏水的肥皂盒中。

醫(yī)院感染管理辦法二(一)建立醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、醫(yī)院感染管理小組三級監(jiān)控組織。

(二)醫(yī)院感染委員會應定期召開會議，聽取醫(yī)院感染管理科匯報，研究協(xié)調(diào)和解決有關醫(yī)院感染方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開。

(三)依據(jù)有關政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實施。

(四)醫(yī)院感染管理科定期對環(huán)境衛(wèi)生、微生物污染、固體廢物、消毒滅菌、污水處理等進行抽樣調(diào)查與檢測，定期進行院內(nèi)感染發(fā)病率和抗生素使用情況調(diào)查。

(五)定期對全院各科消毒隔離情況進行檢查，對醫(yī)務人員的消毒隔離技術(shù)進行考核。

(六)組織全體醫(yī)務人員進行控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓考核。

(七)科室應當指定醫(yī)師或護士專職或兼職負責科室醫(yī)院感染工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并積極改進。

(八)認真做好各項監(jiān)測工作，嚴格控制院內(nèi)感染發(fā)生，做到監(jiān)測與控制相結(jié)合。

醫(yī)院感染管理辦法三1.醫(yī)院要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》的有關規(guī)定，醫(yī)院感染管理是院長重要的職責，是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作的重要組織部分;醫(yī)院成立院內(nèi)感染控制委員會，全面領導院內(nèi)感染管理工作。

2.建立健全院內(nèi)感染監(jiān)控網(wǎng)，以醫(yī)院住院病人和工作人員為監(jiān)測對象，統(tǒng)計住院病人感染率。

3.院感科定期或不定期深入各科病房及重點科室工作，做空氣、物體表面、工作人員手的微生物監(jiān)測，督促檢查預防院內(nèi)感染工作。

4.醫(yī)院要制定和實施醫(yī)院感染管理與監(jiān)控方案、對策、措施、效果評價和登記報告制度，確定臨床預防和降低醫(yī)院感染的重點管理項目，并作為醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，定期或不定期進行核查。

5.把對醫(yī)務人員的消毒、隔離技術(shù)操作定期考核與醫(yī)院感染管理指標的完成情況，納入定期科室醫(yī)療質(zhì)量管理與考核的范圍，并定期向醫(yī)務人員與管理部門通報。

6.建立醫(yī)院感染控制的在職教育制度，定期對醫(yī)院職工進行預防醫(yī)院感染的宣傳與教育。

7.醫(yī)院須規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度，要加強感染性疾病科、口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護室、新生兒病房、產(chǎn)房、內(nèi)窺鏡室、血液透析室、導管室、臨床檢驗部門和消毒供應室等重點部門的醫(yī)院感染管理與監(jiān)測工作。

8.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。制定和完善醫(yī)院抗菌藥物臨床應用實施細則，堅持抗菌藥物分級使用。開展臨床用藥監(jiān)控，實施抗菌藥物用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警，對過度使用抗菌藥物的行為及時予以干預。

9.應當按照《醫(yī)療廢物管理條例》《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對醫(yī)療廢物進行有效管理，并有醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應急方案。

(二)醫(yī)院感染監(jiān)測管理制度

1.醫(yī)院感染管理辦公室必須對病人開展醫(yī)院感染監(jiān)測，以掌握本院醫(yī)院感染發(fā)病率、多發(fā)部位、多發(fā)科室、高危因素、病原體特點及耐藥性等，為醫(yī)院感染控制提供科學依據(jù)。

2.醫(yī)院感染管理辦公室應采取前瞻性監(jiān)測方法進行全面綜合性監(jiān)測。每月對監(jiān)測資料進行匯總、分析，每季度向院長、醫(yī)院感染管理委員會書面匯報和反饋。

3.每年對監(jiān)測資料進行評估，開展醫(yī)院感染的漏報調(diào)查，調(diào)查樣本量應不少于每年監(jiān)測人數(shù)的10%，漏報率低于20%。

4.對醫(yī)院感染病原體分布及其抗感染藥物的敏感性進行監(jiān)測。

5.有條件的醫(yī)院可開展目標性監(jiān)測。監(jiān)測目標應根據(jù)本院的特點、醫(yī)院感染的重點和難點決定。

6.對重點部位醫(yī)院感染(呼吸機相關性肺炎、留置導尿管所致尿路感染、血管內(nèi)導管所致血行感染、手術(shù)部位感染)制定監(jiān)控指標。

7.消毒滅菌效果的監(jiān)測

醫(yī)院必須對消毒、滅菌效果定期進行監(jiān)測。滅菌效果合格率必須達到100%，不合格物品不得進入臨床使用部門。監(jiān)測方法執(zhí)行《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》。進入人體無菌組織、器官或接觸破損皮膚、黏膜的醫(yī)療用品和接觸皮膚、黏膜的醫(yī)療用品，應符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》

篇6

[關鍵詞]醫(yī)院感染; 管理工作; 體會

[中圖分類號]R194[文獻標識碼]A [文章編號] 1005-0515(2010)-7-175-01

感染性疾病目前仍居出院患者的首位,亦是人類死亡的主要原因之一。醫(yī)院感染是伴著醫(yī)院的發(fā)生、發(fā)展而發(fā)生、發(fā)展的,只要有醫(yī)療活動,醫(yī)院感染就不可避免會發(fā)生。衛(wèi)生部把醫(yī)院感染的發(fā)生率、控制醫(yī)院感染的各項規(guī)章制度、具體措施和指標列入醫(yī)院分級管理的標準中,對加強醫(yī)院感染的控制和管理起了巨大的作用?；鶎俞t(yī)院如何開展院感工作,采取有效措施預防與控制醫(yī)院感染的發(fā)生,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全是擺在基層院感專職人員面前最困惑的問題。如何控制醫(yī)院感染,筆者結(jié)合我院的實際工作和自己的認識,淺談基層醫(yī)院感染管理工作體會。

1 建立健全組織按照《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定,醫(yī)院成立醫(yī)院感染管理委員會,設立了獨立的醫(yī)院感染管理科,配備專、兼職人員從事院感工作。醫(yī)院感染預防與控制涉及多環(huán)節(jié)、多領域、多學科,單憑院感專職人員的力量遠遠不夠。因此,建立以感染管理委員會-醫(yī)院感染管理科-臨床感染控制小組為主的三級管理網(wǎng)顯得尤為重要。院長親自擔任院感委員會主任,職能部門、臨床科室主任、重點科室護士長組成院感委員會成員;臨床感染控制小組成員由科主任、護士長、住院醫(yī)師、護理骨干組成。三級院感管理網(wǎng)的建立有利于院感管理各項工作的開展。

2完善相關制度制度是管理的基礎與保證。院感專職人員應首先熟悉并掌握院感管理相關法規(guī)及規(guī)范要求,結(jié)合本院具體情況,制定出相應的醫(yī)院感染管理制度、工作制度、工作流程、評價方法等。根據(jù)國家或相關部門的文件要求,并結(jié)合本院實際制定。制定好的制度不應長久不變,還應結(jié)合本院院感管理目標、工作要求及時進行修訂、完善,以更好地指導、規(guī)范臨床院感控制各項工作的開展,使各項制度真正落到實處而不停留于表面。

3加強醫(yī)院感染知識的培訓和觀念更新醫(yī)院感染涉及臨床、醫(yī)技、后勤、行政等多個部門,醫(yī)院感染預防與控制需要全體醫(yī)務人員共同參與才能完成。因此,院感管理知識的培訓應普及每一個工作人員。醫(yī)院感染專職人員、醫(yī)務人員、工勤人員應當掌握與其本職工作相關的醫(yī)院感染預防與控制知識,充分認識醫(yī)院感染管理工作的重要性,有效預防或控制醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.1 專職人員的培訓 醫(yī)院感染管理專職人員素質(zhì)的高低直接關系到醫(yī)院感染管理工作開展的好壞。院感專職人員必須熟悉相關法律法規(guī)、操作規(guī)范,具備豐富的專業(yè)知識、較強的管理能力,定期接受上級醫(yī)院感染防控知識的培訓,以更好地開展各項工作,督導臨床。

3.2 護士長的培訓 護士長是臨床感染控制小組重要成員之一,是各科消毒、隔離工作的管理者及執(zhí)行者。因此,院感科每季度針對院感管理相關法律法規(guī)、操作規(guī)范及各科消毒滅菌、隔離技術(shù)、無菌操作、環(huán)境監(jiān)測等存在的問題對各科護士長進行專場培訓指導、提出整改措施、并限期整改。以提高護士長對院感管理的認識,重視醫(yī)院感染管理,預防或減少醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.3 全院醫(yī)務人員的培訓,每年組織全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染相關知識培訓及考核1～2次,提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作規(guī)范,將醫(yī)院感染預防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中。

3.4 新上崗人員的培訓 每年新上崗醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員,集中進行崗前培訓,考核合格后上崗;進修人員、實習人員由所在科室進行醫(yī)院感染相關知識的培訓及考核。

3.5 工勤人員的培訓 工勤人員工作范圍廣、流動性大、缺乏基本醫(yī)學常識、接觸污染物、醫(yī)療廢物機會較多,極易引起院內(nèi)交叉感染。因此,工勤人員院感知識的培訓考核由院感專職人員完成,針對衛(wèi)生知識、消毒隔離常識、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的正確處理每年培訓1～2次。

4 加強醫(yī)德教育加強醫(yī)護人員的醫(yī)德教育是至關重要的。醫(yī)德集中表現(xiàn)在對患者的極端負責和對醫(yī)療技術(shù)的精益求精兩個方面。一個對患者極端負責的醫(yī)護人員會處處為患者著想,自覺遵守和執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,減少院內(nèi)感染的發(fā)生,最大限度地降低感染率。

5 加強消毒供應室管理,改善醫(yī)院消毒滅菌工作醫(yī)院消毒滅菌對預防和控制醫(yī)院感染至關重要。衛(wèi)生部公布的《消毒管理辦法》對醫(yī)院消毒工作作了明確規(guī)定,各級醫(yī)護人員必須掌握消毒知識,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,凡一次性醫(yī)療用品,用后必須及時消毒毀形處理。根據(jù)醫(yī)院分級管理要求,改建了供應室,使其布局合理,配備了必須的設備,在消毒滅菌過程中嚴格遵照衛(wèi)生部《消毒技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定,堅持每鍋用化學指示卡按方位進行滅菌效果監(jiān)測,若發(fā)現(xiàn)消毒不合理的情況,分析其原因,重新消毒滅菌。無菌物品每月1次自測盒抽樣細菌培養(yǎng),高壓鍋用嗜熱脂肪芽胞桿菌每季度1次滅菌性能監(jiān)測。

6 合理使用消毒物品,運用科學的工作方法嚴格按醫(yī)院感染管理要求執(zhí)行,勢必要增加開支和增加醫(yī)護人員的工作量,為解決這一矛盾,我們對有關設備和工作程序進行科學的改進,如物品的浸泡消毒液我們選用含有效氯高、價格合理的消佳凈,并根據(jù)其性能,只要是保持有效氯濃度在300mg/L(0.03%)以上,外觀良好者,允許在1周內(nèi)更換消毒液1次。又如護士在為患者集體注射時,我們將操作前后用消毒液泡手改為用術(shù)必泰棉球擦拭進行消毒,經(jīng)實際監(jiān)測手消毒后細菌含量符合衛(wèi)生標準,這樣我們既不違反消毒隔離的原則,又能節(jié)省開支,減少操作時間。

7 醫(yī)院感染監(jiān)測醫(yī)院感染監(jiān)測是預防和控制醫(yī)院感染的基礎。通過監(jiān)測,可以減少醫(yī)院感染危險因素,評價控制措施效果,提供醫(yī)院感染本底率,及時發(fā)現(xiàn)和鑒別醫(yī)院感染爆發(fā),為醫(yī)院在醫(yī)院感染方面受到的指控提供辯護依據(jù)。

7.1 醫(yī)院感染病例監(jiān)測 院感專職人員每周一次主動深入臨床,針對重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)、高危人群開展目標性監(jiān)測。如:導管相關性感染、外科手術(shù)部位醫(yī)院感染、醫(yī)務人員針刺傷、細菌耐藥性的監(jiān)測等。

7.2 環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測 每月按計劃對各類環(huán)境的空氣、物表、醫(yī)務人員手進行監(jiān)測采樣,監(jiān)測結(jié)果由院感科統(tǒng)一制表保存。每季度對重點科室的環(huán)境衛(wèi)生進行隨機抽樣監(jiān)測,凡監(jiān)測結(jié)果不合格的必須認真查找原因,提出整改措施,消毒后重新采樣監(jiān)測。

7.3 消毒滅菌效果監(jiān)測 建立器械液監(jiān)測、更換登記記錄本,對使用中的消毒液、滅菌液按要求進行化學監(jiān)測和生物監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果張貼于記錄本上以備檢查;供應室、手術(shù)室、口腔科所使用的壓力蒸汽滅菌器按要求進行工藝、化學、生物監(jiān)測,滅菌物品每月隨機采樣進行滅菌效果監(jiān)測;建立紫外線日常消毒記錄,院感專職人員每半年對全院紫外線燈管進行強度監(jiān)測1次,監(jiān)測結(jié)果不合格的燈管立即更換,并重新進行強度監(jiān)測。

篇7

【關鍵詞】 實習早期； 護生；職業(yè)暴露；原因分析；對策

職業(yè)暴露是指醫(yī)務人員在從事診療、護理的過程中， 意外被乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等血液傳染病患者的血液、體液污染皮膚或者黏膜， 或者被含有傳染病病毒的血液、體液污染了的針頭及其他銳器刺破皮膚后可能被感染的情況[1]。護生作為護理隊伍的后備軍， 在臨床實習中和其他護理人員同樣面臨著職業(yè)暴露的問題。而實習早期護生因基礎操作技能不熟練、臨床經(jīng)驗不足、膽子小、防護意識差等問題， 發(fā)生職業(yè)暴露的幾率就更大， 主要原因分析如下。

1 原因分析

1. 1 防護設施配置不全、布局不合理 有些醫(yī)院或科室為節(jié)約成本、減少支出， 不愿意為護生提供足夠的安全醫(yī)療器具和防護用品。在臨床工作中， 利器盒用硬紙盒或無蓋的小桶、小盆等代替， 一次性口罩佩戴>4 h不能更換， 用肥皂代替洗手液等問題比比皆是、屢見不鮮。此外， 醫(yī)療廢物處置點距治療操作處較遠， 在處理廢棄利器路途中增加了護生職業(yè)暴露的風險。

1. 2 職業(yè)安全防護培訓教育不全面 護生在校期間， 沒有接受全面的系統(tǒng)的職業(yè)安全防護教育。調(diào)查表明[2]， 國內(nèi)護校普遍未設置職業(yè)安全防護教育課程， 也沒有相應教材；只有在專業(yè)課授課過程中涉及到職業(yè)暴露時才會一筆帶過、淺嘗輒止。而且， 護生實習上崗前， 實習醫(yī)院在崗前培訓中也沒有對護生進行系統(tǒng)的職業(yè)暴露防護培訓教育。

1. 3 技能操作不熟練、醫(yī)療廢物處置不規(guī)范 護生在校時主要是專業(yè)理論知識學習， 而實驗課時有限、人員過多、實驗室又相對不足、學生操作練習機會過少， 導致護生在臨床實習早期， 各項護理操作技能不嫻熟， 甚至操作步驟顛三倒四。另外， 實習早期的護生， 對醫(yī)療廢物處置也不規(guī)范， 例如：徒手撿拾散落在地上的針頭、注射后的針頭重套針帽、廢棄注射器不及時毀型等， 都增加了護生職業(yè)暴露的危險性。

1. 4 帶教老師工作不嚴謹、對護生疏于監(jiān)管 臨床實習是護生邁向護理工作的第一步， 整個過程都有賴于帶教老師的指引和示范。但部分帶教老師工作隨心所欲、操作不規(guī)范， 護生以此效仿， 久而久之養(yǎng)成不良的工作習慣。還有些帶教老師把護生當做“勞動力”或“干活的工具”使用， 帶教中不能做到放眼不放手， 對護生放任自流。

1. 5 職業(yè)安全防護意識淡漠 常言道， 初生牛犢不怕虎。實習早期的護生就像是初生的牛犢， 對臨床工作充滿了好奇心和新鮮感， 對潛在的危險卻熟視無睹， 缺乏自我安全防范意識。殊不知， 在各項臨床護理操作中， 疏忽大意、違反操作流程將會給自己帶來職業(yè)暴露的傷害。

1. 6 心理素質(zhì)差 實習早期的護生初到臨床護理崗位， 面對著陌生的環(huán)境和帶教老師， 面對著形形的患者和家屬， 本來就會產(chǎn)生一定的緊張和恐懼感；再加上沒有臨床經(jīng)驗， 缺少溝通技巧， 膽怯緊張， 慌亂發(fā)抖， 很容易在自己生疏的操作過程中手忙腳亂、無所適從而傷害自己。

2 對策

2. 1 健全防護設施， 提供安全的工作環(huán)境 醫(yī)院要規(guī)范化管理安全醫(yī)療器具和防護用品， 并根據(jù)需求充分配置， 以滿足臨床醫(yī)護人員和護生使用。不能因為實習護生人數(shù)多而限制其對防護用品的使用， 因小失大。另外， 治療室和醫(yī)療廢物處置間要合理布局， 保證空間寬敞、光線充足， 以減少環(huán)境因素造成的職業(yè)傷害。

2. 2 加強護生職業(yè)安全防護教育， 增強其防護意識 ①護校應增開職業(yè)安全防護教育課程， 由專業(yè)教師授課， 安排理論考核， 使護生在校期間從思想上初步認識職業(yè)暴露的重要性。②護生進入臨床實習前， 醫(yī)院在崗前培訓中針對職業(yè)暴露和安全防護要再次進行專業(yè)的系統(tǒng)性培訓， 讓護生在上崗前加深對職業(yè)暴露的認識理解。③臨床實習的整個過程中， 帶教老師針對護生具體的臨床情況進行指導， 在實際工作中通過言傳身教不斷強化鞏固護生的職業(yè)安全防護意識， 減少職業(yè)暴露的發(fā)生。

2. 3 規(guī)范護生操作行為， 增強自信心 護理臨床實習的第1周， 科室?guī)Ы特撠熑藨袑ψo生的基礎操作技能進行強化訓練、講解醫(yī)療廢物處置流程、發(fā)放各項操作的細則流程， 通過多媒體示教、現(xiàn)場演示、分組訓練， 一邊操作練習一邊指導培訓， 隨時糾正操作過程中存在的不當行為。既強化練習了護理操作技能， 又提高護生的動手能力和應變能力， 也培養(yǎng)了他們自信、沉穩(wěn)、敏捷的素質(zhì)， 增強了護生的自信心。

2. 4 加強帶教老師管理， 增強其帶教責任心 常言道， 近朱者赤近墨者黑。要使護生遠離職業(yè)管理暴露的傷害， 從根本上還要嚴格帶教老師的管理， 從源頭進行預防。剛剛步入臨床實習的護生就像一張白紙， 如何在這張紙上出一幅色彩斑斕、絢麗的圖案， 就要靠帶教老師這只 “神筆”。帶教老師不僅僅是指導護生把各項操作標準化、流程化、嫻熟化， 還要求把良好的工作習慣傳承化、讓護生把技能操作安全化。只有醫(yī)院嚴格對帶教老師進行培訓考核， 選拔出工作態(tài)度科學嚴謹、理論知識系統(tǒng)扎實、職業(yè)安全防護意識強、業(yè)務素質(zhì)過硬的老師帶教， 才能讓護生在潛移默化中將職業(yè)安全防護變成一種本能的自覺行為。

參考文獻

[1] 韋愛美， 胡素英.醫(yī)務人員銳器傷防范于職業(yè)暴露調(diào)查分析.右江民族醫(yī)學院學報， 2008， 30（3）：468-469.

篇8

【關鍵詞】低年制；護士；規(guī)范化培訓

【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004―7484（2013）10―0870―02

1 培訓機構(gòu)：

規(guī)范化培訓以護理部為主管單位，成立護理部主任為首的領導小組，制定計劃進行實施將培訓落實到位。

2 規(guī)范化培訓的內(nèi)容與方法：

2.1 嚴格落實考試程序：

規(guī)范化培訓標準制定后確定考核領導小組，質(zhì)量控制小組從護理專業(yè)講座、新技術(shù)、新項目、護理技術(shù)操作、護理業(yè)務查房等方面進行考核。從而提高低年制護士的積極性。進一步提高護理質(zhì)量。

2.2 制定評分標準：

根據(jù)年初制定的工作計劃到年終按評分標準進行評分，包括：夜班實數(shù)、職業(yè)道德等按照規(guī)范的標準進行細化有患者表揚、錦旗、感謝牌加0.5分，有新技術(shù)、新項目加1分，有核心論文加1分，年終總結(jié)評分，公布成績。進行獎懲制度，超標者給予獎勵，未達標者給予懲罰。打破干好干壞一個樣的不良心態(tài)。

2.3 進行護理技術(shù)專業(yè)技能操作培訓：

由護理部組織選拔護理技術(shù)操作技能比較強的護士長、主管護師對低年制護士進行技能操作培訓，培訓周期由護理部制定，培訓后由護理部組織每位學員進行考核，并制定考核細則，對考試不合格的人員進行再次培訓、再次考核?？己藰藴拾凑杖珖l(wèi)生教材《護理技術(shù)操作規(guī)范》為依據(jù)做到標準一致達到客觀、完整、系統(tǒng)、全面。

2.4 進行安全意識培訓：

安全意識培訓一直是我院培訓中的重中之重，它包括自身安全和護理安全，包括正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確規(guī)范進行護理操作、做好查對制度：包括醫(yī)囑查對、飲食查對、服藥、注射、輸液查對、輸血查對、手術(shù)查對等熟練掌握查對內(nèi)容并嚴格執(zhí)行，杜絕護理不良事件的發(fā)生。按規(guī)定處理醫(yī)療廢物，防止醫(yī)源性損傷。

2.5 加強理論培訓，鞏固專業(yè)知識：

我院每月由護理部組織低年制護士進行理論學習，選拔護士長給予培訓，內(nèi)容包括護理基礎知識、護理?？评碚?，同時組織專題講座，護理業(yè)務查房、英語學習，學習后進行考核。加強禮儀培訓，使低年制護士在工作之初就養(yǎng)成良好的行為習慣，從儀表、技能、理論等各個不斷完善自己。

3 體會：

我院經(jīng)過多年的低年制護理人員規(guī)范化培訓取得了較好的效果主要表現(xiàn)在：（1）考核結(jié)果真實，由于我們制定方案全面、系統(tǒng)，考核內(nèi)容合理、客觀。使得廣大護理人員能夠接受、認可，并且比較重視培訓學習，在學習的過程中積極努力、態(tài)度認真取得了預期效果。（2）對低年制護理人員做到了科學規(guī)范的管理，通過規(guī)范化培訓更加細化了臨床護理工作的內(nèi)容，使得護理人員們有依可尋、有據(jù)可查實施公開、公正、公平的競爭氛圍提高了護理人員工作的積極性、學習的緊迫性。使護士們有動力、有目標、有信心、有方向。（3）對中級以上的高年制護士起到了推動作用，推動全員人員共同學習，不段努力。通過各種培訓、考核使得護士們更加有緊迫感，不能停留在目前的狀態(tài)停止不前，使他們感覺到如果不認真學習、與時俱進，最終將會被淘汰。從而在全院興起循環(huán)學習的熱潮。

篇9

一、基本工作情況

（一）高度重視，組織到位。

我局歷年來高度重視醫(yī)院管理年活動，將醫(yī)院管理年活動作為全局中心工作和醫(yī)院管理工作的頭等大事，列入重要議事日程，局黨委和局長辦公會多次進行專題研究；成立了主要領導為組長的合川區(qū)“醫(yī)院管理年”領導小組，根據(jù)活動進展情況分年度制定了“醫(yī)院管理年活動”方案，確定了每年活動的重點內(nèi)容、工作步驟及工作要求，并將“醫(yī)院管理年”活動納入目標管理、院長評優(yōu)和醫(yī)院等級評審，實現(xiàn)了“全局有人管，大事有人抓，工作有人做”。

（二）及時部署，廣泛宣傳發(fā)動。

我局通過召開動員會，下發(fā)文件等形式對醫(yī)院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫(yī)療機構(gòu)掌握醫(yī)院管理年的主要內(nèi)容和要求，結(jié)合我區(qū)實際，我局在XX年的時候，將醫(yī)院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”（即一要嚴格制度、保障安全，不要違反規(guī)范、造成事故；二要合理布局、流程便捷，不要增加環(huán)節(jié)、就診繁雜；三要改進服務、醫(yī)患和諧，不要態(tài)度生硬、激化矛盾；四要強化管理、降低成本，不要有章不循、放松監(jiān)管；五要合理收費、信息公開，不要巧立明目、增加負擔；六要救死扶傷、崇尚醫(yī)德，不要利欲熏心、道德缺失），要求各醫(yī)療機構(gòu)將醫(yī)院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發(fā)給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時，在醫(yī)院管理年活動宣傳過程中，我們還注重典型引路，通過組織先進人物事跡報告會等形式，切實加強職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、職業(yè)技能教育，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強職業(yè)使命感和榮譽感，進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。

（三）強化培訓、提高人員素質(zhì)

我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式，努力提高人員素質(zhì)，為全區(qū)醫(yī)院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協(xié)助推合川活動全區(qū)管理人員培訓班；與重慶天安保險公司共同舉辦了全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療糾紛防范與處置培訓班；邀請重醫(yī)兒童醫(yī)院、重醫(yī)附二院、大坪醫(yī)務等上級醫(yī)院專家教授就如何加強醫(yī)療質(zhì)量管理、執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度、醫(yī)患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。XX年、2010年，我局先后兩次與區(qū)總工會、團區(qū)委共同舉行了醫(yī)務人員技術(shù)操作和護理知識競賽。通過競賽，促進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員加強三基知識的學習和訓練，進一步提高了我區(qū)醫(yī)務人員三基水平。

通過培訓學習，進一步提高了全區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員對認真執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強醫(yī)患溝通的認識，強化了各級醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量意識和醫(yī)療風險防范意識，提高了各級醫(yī)療機構(gòu)防范和處置醫(yī)療糾紛的能力，為全區(qū)醫(yī)院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。

（四）營造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境，和諧醫(yī)患關系

一是積極開展平安醫(yī)院建設活動。與區(qū)委宣傳部、區(qū)社會治安綜合治理委員會、區(qū)公安局、區(qū)民政局、工商局合川分局等六部門聯(lián)合開展了《以“關愛生命、強化服務、防范糾紛、構(gòu)建和諧”為主題的平安醫(yī)院專項活動》，深入扎實開展醫(yī)療安全管理，重點加強醫(yī)療行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、基礎質(zhì)量提高和醫(yī)務人員責任心教育，2010年9月18日，我局在錢塘中心衛(wèi)生院召開了全區(qū)平安醫(yī)院建設暨醫(yī)政工作現(xiàn)場會，會上通報了全區(qū)平安醫(yī)院創(chuàng)建以來的基本情況和醫(yī)政工作的情況以及2010年1-8月醫(yī)療糾紛情況，就當前醫(yī)療糾紛的特點、今年幾例典型的醫(yī)療糾紛及目前全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行了分析總結(jié)，進一步推動了平安醫(yī)院建設工作，全區(qū)平安醫(yī)院建設取得了初步成效。

二是積極貫徹實施《合川區(qū)醫(yī)療糾紛防范與處置試行辦法》。為更好地防范與處置醫(yī)療糾紛，合川區(qū)政府于XX年年底出臺了《合川區(qū)醫(yī)療糾紛防范與處置試行辦法》（簡稱〈辦法〉），從2010年1月開始實施。

三是加大農(nóng)村醫(yī)療責任保險推進力度，實現(xiàn)醫(yī)療責任保險在公立醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋。從2010年1月1日開始，我們在全區(qū)各公立醫(yī)療機構(gòu)啟動了農(nóng)村醫(yī)療責任保險工作并制定了《合川區(qū)醫(yī)療責任保險實施方案》，通過近兩年的努力，在各醫(yī)療機構(gòu)和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區(qū) 家公立醫(yī)療機構(gòu)與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫(yī)務人員 人，實現(xiàn)了醫(yī)療責任保險在公立醫(yī)療機構(gòu)的全覆蓋，天安保險公司共協(xié)助衛(wèi)生局和醫(yī)院處理醫(yī)患爭議 多起，累計支付賠款 萬元，賠付率為 %。

四是推行醫(yī)患溝通制度。近幾年來，我區(qū)發(fā)生的一系列醫(yī)療糾紛歸結(jié)起來有一個重要的原因是因為醫(yī)患溝通不到位，因此，我局將推行醫(yī)患溝通制度作為開展醫(yī)療質(zhì)量工作的重要內(nèi)容，對醫(yī)患溝通時間、內(nèi)容、技巧都做了明確要求：要求接診醫(yī)師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內(nèi)完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內(nèi)完成，并按規(guī)定的形式和要求將溝通情況記入病歷中，醫(yī)務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結(jié)果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術(shù)方式、手術(shù)并發(fā)癥及防范措施、醫(yī)療費用等。通過通過推行醫(yī)患溝通制使患者和家屬在就醫(yī)過程中達到“三明白”（病情明白、治療措施明白、治療費用明白）。 （1） 醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：

                

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（五）強化醫(yī)院感染管理、維護群眾身體健康

一是認真貫徹衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和《醫(yī)院感染管理辦法》，舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的培訓。二是強化手衛(wèi)生工作。將手衛(wèi)生操作納入了醫(yī)院管理年醫(yī)務人員考核內(nèi)容之一。三是加強重科室醫(yī)院感染管理。重點是口腔科、內(nèi)窺鏡、以及新生兒室的醫(yī)院感染管理工作。四是切實做好醫(yī)療廢物處置工作。加強與環(huán)保部門的協(xié)調(diào)，并積極與北培、永川醫(yī)療廢物處置機構(gòu)銜接，2010年10月31日，我局正式與重慶同興醫(yī)療廢物處置有限公司達成委托處置協(xié)議，目前主城區(qū)醫(yī)療廢物處置工作規(guī)范有序。

（六）加強醫(yī)院藥事管理、提高合理用藥水平

認真貫徹《衛(wèi)生部處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，積極開展處方點評制度；繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規(guī)范》。在區(qū)直醫(yī)療機構(gòu)推行了抗菌藥物分級管理制度。

（七）嚴格制度、強化責任追究。

按照“三不放過”的要求，制定了《合川區(qū)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故責任追究制度（試行）》，進一步強化了醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的責任意識。近年來共通報醫(yī)療機構(gòu) 家，處理醫(yī)務人員 人。

（八）堅持依法行政，嚴把醫(yī)療服務要素準入關。

結(jié)合開展百日醫(yī)療機構(gòu)專項清理整頓活動，進一步做好醫(yī)療市場清理整頓，協(xié)同有關部門治理違法醫(yī)療廣告、打擊非法行醫(yī)活動。嚴格準入審批行為，貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》及有關配套文件。

（九）建立手術(shù)分級管理制度

外科、婦產(chǎn)科手術(shù)病例是醫(yī)療安全隱患較為突出，醫(yī)療糾紛發(fā)生機率較高的專業(yè)，是醫(yī)療安全的重點環(huán)節(jié)。鑒于我區(qū)近期發(fā)生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫(yī)療機構(gòu)或基層醫(yī)務人員超越自身條件或技術(shù)水平開展手術(shù)有關的實際情況，2010年，我局在認真研究、充分醞釀的基礎上，制定了《重慶市合川區(qū)手術(shù)分級管理制度（暫行）》，建立手術(shù)分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后，方可授予相應的手術(shù)權(quán)限，并實施動態(tài)管理，有效地杜絕了部分基層醫(yī)療機構(gòu)或基層醫(yī)務人員超越自身條件或技術(shù)水平開展手術(shù)的情況。

（十）加強血液質(zhì)量管理工作

我局認真貫徹執(zhí)行《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》、《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的質(zhì)量控制體系等措施，進一步規(guī)范采供血活動和臨床用血管理，保證臨床用血安全。今年9月，重慶市合川中心血站接受衛(wèi)生部血液質(zhì)量專項督查受到好評。

（十一）強化督導，推動落實。

近年來，針對醫(yī)院管理年活動開展的不同時期和階段，我局先后6次組織督查組對全區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的進行了醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質(zhì)量管理督查。督查采取事先不打招呼、直接查閱資料、實地查看及現(xiàn)場考核等方式，重點對各醫(yī)院在醫(yī)院管理年活動中宣傳動員、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全、改進服務、財務管理、依法執(zhí)業(yè)、行風建設等情況進行綜合督查，并在督查過程中就發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場講評，下達《督查意見書》，要求要求各醫(yī)療機構(gòu)針對發(fā)現(xiàn)的問題，一邊推進實施，一邊抓好整改。同時在每次集中督查結(jié)束后，通過召開專題研討會、下發(fā)督查通報等形式對全區(qū)醫(yī)院管理年及醫(yī)療質(zhì)量管理好的經(jīng)驗、存在的問題及時進行歸納分析，把醫(yī)院管理年活動的成果轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院工作的常態(tài)，逐步建立起抓管理、促質(zhì)量的長效機制，有效推動了醫(yī)院管理年活動深入開展。

二、存在的主要問題

盡管我區(qū)在醫(yī)院管理年活動取得了一定成效，但仍存在著一些問題和不足：一是部分醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)院管理年活動的認識不到位，重視不夠，存在松懈思想。二是院科兩級質(zhì)量管理體系不健全或雖有組織但履行職責不力。三是醫(yī)院各項工作制度特別是醫(yī)療安全各項核心制度有待于進一步健全、完善和落實；四是缺乏有效的評審和考核制度。五是管理干部隊伍不穩(wěn)，缺乏必要的培訓。六是急診急救“綠色通道”不暢通。七是人才缺乏仍是制約鎮(zhèn)街衛(wèi)生院提高醫(yī)療服務質(zhì)量的突出矛盾。

三、下一步工作重點

加強醫(yī)院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作，今后，我區(qū)將鞏固成果、持續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量工作，把醫(yī)院管理年活動引向深入。針對存在的問題，重點做好以下幾方面工作：

（一）緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”這個主題，切實抓好醫(yī)院各項法律法規(guī)和工作制度的落實。重點抓好各項法律法規(guī)和醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的落實。進一步建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心工作制度，加強對醫(yī)務人員監(jiān)督檢查，確保各項法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心工作制度的有效落實。

（二）以加強醫(yī)療文書書寫為重點，切實做好病歷書寫和管理制度的落實，提高醫(yī)療質(zhì)量。按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》要求，加強對住院病歷書寫的監(jiān)督檢查和評價工作，切實履行院、科兩級病案質(zhì)量管理組織職責，從基礎抓好病案的書寫質(zhì)量，提高病案書寫的水平，保證醫(yī)療活動的基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量。 (2) 醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：

                

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（三）抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實，提高醫(yī)院合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理，認真落實《指導原則》中提出的具體要求；加強臨床藥師素質(zhì)的培養(yǎng)，提高臨床藥師技術(shù)水平；建立和完善本機構(gòu)基本藥物處方集和目錄，提高醫(yī)務人員的合理用藥水平，減輕患者就醫(yī)負擔。

（四）抓好醫(yī)院感染控制各項工作，提高醫(yī)院感染控制水平。認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》要求，建立健全醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡，加強醫(yī)院感染控制工作管理，做好前瞻性調(diào)查和目標性監(jiān)測，有效預防和控制醫(yī)院感染，為提高醫(yī)療服務質(zhì)量提供強有力的保障。

（五）進一步轉(zhuǎn)變服務理念，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高管理隊伍的管理能力和水平。進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理者的發(fā)展思路和服務理念，端正辦院方向，從注重外延和硬件發(fā)展，轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵，加強醫(yī)院思想道德建設、人員素質(zhì)建設、文化建設和學科建設上來，用科學的發(fā)展思路、先進的管理理念、忠誠的服務精神和人道的服務文化，改善服務質(zhì)量，提高服務水平。一是強化醫(yī)院院長的責任，提高院長的政治素質(zhì)和管理能力，使院長把主要精力放在加強和改善醫(yī)院管理、維護公益性質(zhì)上來，減少專業(yè)技術(shù)，同時，加強和培養(yǎng)專業(yè)化醫(yī)院管理干部，為醫(yī)院管理工作提供強有力的支持。二是加強醫(yī)院文化建設，提高醫(yī)院的整體服務能力。三是加強重點學科建設，提高醫(yī)院技術(shù)水平。

（六）進一步加強急診能力建設。健全各醫(yī)療機構(gòu)急診科或急診搶救室，暢通醫(yī)療急救綠色通道，并通過組織培訓、開展崗位練兵等多種形式，努力提高醫(yī)務人員急診急救技能，切實提高急診能力和急救水平。

（3） 醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：

篇10

1、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。繼續(xù)深入開展衛(wèi)生監(jiān)督體系標準化建設和衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)建設“回頭看”，進一步鞏固和擴大衛(wèi)生監(jiān)督體系建設成果。強化衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)實踐應用，確保國家衛(wèi)生監(jiān)督信息報告以及衛(wèi)生行政許可、日常監(jiān)督、行政處罰、投訴舉報等全模塊應用和全員使用，保證系統(tǒng)功能得到全面發(fā)揮。

2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務各項任務的落實，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的基本公共衛(wèi)生服務項目順利實施；加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的考核和指導，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作內(nèi)容、操作程序、考核制度和運行機制，進一步提升基層衛(wèi)生監(jiān)督工作的能力和水平；鞏固和深化衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)內(nèi)涵建設，加強城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管力量配備，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務覆蓋率力爭達95%以上，形成以市衛(wèi)生監(jiān)督所總牽頭，縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所為主導，衛(wèi)生監(jiān)督分所為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級醫(yī)療機構(gòu)為基礎的“關口前移、重心下沉、服務基層”的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡。

3、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設與管理。認真貫徹落實衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳以及我市衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃，制定衛(wèi)生監(jiān)督員培訓計劃，建立市級衛(wèi)生監(jiān)督專家培訓師資庫；開展基層衛(wèi)生監(jiān)督復合型人才及衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才的培訓工作；按照衛(wèi)生部要求做好衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡培訓工作。認真實施新修訂的《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》，以規(guī)范行政處罰和執(zhí)法文書為重點，進一步加大稽查工作力度，強化衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)行風建設，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。

二、加強醫(yī)療服務監(jiān)管工作

4、打擊無證行醫(yī)。不斷拓展各種排摸渠道，加大日常檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和取締無證違法行醫(yī)行為，持續(xù)保持對無證行醫(yī)的高壓嚴打態(tài)勢；抓好大要案件查處和涉嫌犯罪案件移送工作；重視投訴舉報，做到有訴必查，有查必果，維護群眾合法權(quán)益。

5、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理。繼續(xù)采取“天天到、周周查、月月清”的方式不斷加大對醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督力度；加強醫(yī)療技術(shù)許可后的監(jiān)管，深入開展醫(yī)療技術(shù)分級監(jiān)管工作；加大醫(yī)療事故行政處罰和事后監(jiān)管力度。

6、采供血監(jiān)督執(zhí)法。加強對采供血機構(gòu)的日常檢查，規(guī)范采供血行為，保障臨床用血安全。

三、加強公共衛(wèi)生監(jiān)督工作

7、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。進一步規(guī)范集中式供水單位衛(wèi)生許可，加大飲用水和二次供水監(jiān)管力度，嚴格供水單位衛(wèi)生管理要求；認真組織實施2013年國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，全面落實飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測任務；健全完善飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作機制和規(guī)范，嚴格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生標準》，加強縣級以上疾控機構(gòu)飲用水實驗室檢驗和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)場快檢能力建設；加強飲用水衛(wèi)生宣傳工作。

8、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。認真貫徹實施《公共場所衛(wèi)生管理辦法實施細則》，規(guī)范公共場所衛(wèi)生行政許可工作。擴大公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度實施覆蓋面，住宿場所、美容美發(fā)場所、游泳場所、洗浴場所量化分級實施率要達到100%；繼續(xù)加大公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度；強化對相關建筑集中空調(diào)通風系統(tǒng)監(jiān)督檢查和監(jiān)督抽檢工作。

9、學校衛(wèi)生監(jiān)督。認真貫徹《學校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》，加強同教育部門的溝通協(xié)調(diào)，以學校傳染病防治及飲用水為主要內(nèi)容開展監(jiān)督檢查，指導、督促學校和托幼機構(gòu)落實飲用水衛(wèi)生、傳染病防控管理、晨檢措施、教學設施衛(wèi)生與環(huán)境、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作有關衛(wèi)生管理制度，加強對教學設施與環(huán)境、消毒管理等監(jiān)督抽檢力度，保障廣大學生身心健康。

10、放射衛(wèi)生監(jiān)督。以創(chuàng)建環(huán)保生態(tài)市為契機，加強對醫(yī)療機構(gòu)放射診療許可、放射性危害控制和防護情況、放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理，保護放射工作人員、受檢者和公眾的健康權(quán)益；督促各級各類醫(yī)療單位開展放射工作人員相關法律法規(guī)和放射防護知識培訓。

11、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。強化職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)監(jiān)督管理和質(zhì)量控制工作；做好職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳教育工作；加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)能力建設，全市職業(yè)健康檢查機構(gòu)縣（區(qū)）覆蓋率力爭達90%以上。

12、傳染病防治監(jiān)督。認真貫徹《傳染病防治法》，以醫(yī)療廢物處置、消毒隔離和傳染病疫情報告為重點開展督查，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物分類、交接、收運等工作，確保集中回收處置工作運轉(zhuǎn)有序；加大對消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督檢查的力度，確保消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品的衛(wèi)生安全；組織開展“放心餐具”工程行動，加大餐飲具集中消毒單位監(jiān)管力度，完善與工商、食藥監(jiān)等部門的協(xié)調(diào)工作機制。