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關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；煤炭；安全

Abstract: In this paper, the main problems from several aspects of China's coal enterprise safety production and characteristics, describes the information technology in the coal enterprise safety management role, and further illustrates the application of information technology in the safety management in coal enterprises.

Key words: information technology; coal; safety

中圖分類號(hào)：TN948.61文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

引言：在我國能源戰(zhàn)略中，煤炭企業(yè)扮演者舉足輕重的角色，然而多年來，煤炭企業(yè)安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常安全生產(chǎn)秩序，由此帶來的煤炭企業(yè)的安全問題也成為企業(yè)考慮的首要工作。

一、我國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的主要問題及特點(diǎn)：

“十一五”以來，我國煤炭企業(yè)在不斷加強(qiáng)煤礦整改力度，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)改造，以及加大科技投入、礦長加強(qiáng)督導(dǎo)力度等各種強(qiáng)有力的措施實(shí)施下，事故發(fā)生率有了較大的下降，但是與發(fā)達(dá)國家相比仍然存在著明顯的差距。我國煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)具有如下特點(diǎn)：

（一）、煤礦地質(zhì)條件具有復(fù)雜性。

具體表現(xiàn)為不同地區(qū)地質(zhì)構(gòu)造不同，易給安全生產(chǎn)造成很大困難，同時(shí)，隨著采煤深度的加深，沖擊地壓危險(xiǎn)性在不斷增大，圍巖溫度也隨之提高，通風(fēng)排水面臨著巨大的考驗(yàn)，根據(jù)以往統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，我國煤礦的主要事故類型為瓦斯、頂板（在煤礦礦井下位于煤層上方的巖層）和運(yùn)輸事故，這三類事故在事故總數(shù)和師傅死亡人數(shù)中的比例分別約為82.94%和81.55%，在這三類事故中，以瓦斯的危害性最為嚴(yán)重，分別占事故總數(shù)和死亡人數(shù)的17.10%和34.41%；頂板事故發(fā)生頻率最高，占事故總數(shù)的54.42%，占死亡人數(shù)的19.8%[2]。

（二）、安全生產(chǎn)事故具有規(guī)律性。

第一，事故發(fā)生概率與煤炭產(chǎn)量呈反向關(guān)系。在產(chǎn)煤大省或地區(qū)以及企業(yè)發(fā)生安全性事故的概率明顯低于產(chǎn)量較低的地區(qū)或企業(yè)。第二，事故發(fā)生時(shí)間具有集中性，從每年看，3、4、5月份發(fā)生事故的可能性明顯要比其他月份高些。第三，事故發(fā)生工作點(diǎn)集中，其中以掘進(jìn)工作面發(fā)生事故的概率最大。

（三）、安全管理水平低。

隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦企業(yè)裝備水平也逐漸得到優(yōu)化，傳統(tǒng)的由于發(fā)生自然災(zāi)害帶來的事故概率不斷下降，但生產(chǎn)性事故的概率卻不斷上升。由于傳統(tǒng)的管理水平低下，管理手段落后，部分基礎(chǔ)性安全難題，如沖擊地壓、瓦斯突出、突水等問題仍然無法得到徹底的解決，礦井巷斷面設(shè)計(jì)、支護(hù)強(qiáng)度確定、支護(hù)材料選型較小。生產(chǎn)設(shè)備功率、礦井通風(fēng)量等富余系數(shù)偏低，發(fā)生事故的概率仍較大[1]。

（四）、在安全信息管理體系建設(shè)存在漏洞

安全信息管理體系建設(shè)的一個(gè)很重要數(shù)據(jù)就是安全信息數(shù)據(jù)，它主要包括對(duì)井下瓦斯?jié)舛?、一氧化碳濃度、風(fēng)速、煙霧度、溫度等各類環(huán)境參數(shù)進(jìn)行事先測定。此外還需要對(duì)礦井生產(chǎn)、運(yùn)輸、提升、排水等各個(gè)環(huán)境的各種傳感設(shè)備采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控分析，以判斷安全系數(shù)，進(jìn)而為安全生產(chǎn)提供參謀，并提前采取防范措施。而目前的安全信息管理體系仍就是依靠傳統(tǒng)的人工測量，人工判斷，未形成一套科學(xué)可行的機(jī)制，缺乏時(shí)效性，不能做到及時(shí)判斷，及時(shí)預(yù)防。

二、信息技術(shù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的作用

（一）、提升煤炭企業(yè)的安全預(yù)警能力

信息技術(shù)管理系統(tǒng)很重要的功能就在于，它能自動(dòng)化地實(shí)現(xiàn)信息收集、信息分析、信息傳遞等功能，即時(shí)性強(qiáng)，在很大程度上杜絕了人為產(chǎn)生的錯(cuò)誤和誤差。對(duì)于安全技術(shù)人員了解、分析采煤的各個(gè)環(huán)節(jié)概況，對(duì)于可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行等級(jí)評(píng)析，并及時(shí)做出預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)案，有預(yù)見性地去組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的概況，對(duì)于安全生產(chǎn)起到很到的保障作用。

例如，其中通風(fēng)是安全生產(chǎn)的重要關(guān)鍵因素之一，煤礦通風(fēng)安全對(duì)于煤炭企業(yè)來說顯得至關(guān)重要，通風(fēng)安全是煤礦生產(chǎn)首先要緊解決的第一個(gè)安全性問題，通風(fēng)安全的保障程度直接與煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和利潤比例相掛鉤。通風(fēng)安全管理是一項(xiàng)具有復(fù)雜性的工程，而通風(fēng)安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜性的工程，涉及到安全生產(chǎn)的諸多環(huán)節(jié)，其中包括從煤炭開采到生產(chǎn)加工以及銷售等過程。從影響煤炭安全生產(chǎn)因素劃分可以分為若干個(gè)模塊，即：通風(fēng)管理、瓦斯管理、礦井與頂板管理、煤塵管理、防治水管理、防滅火管理和其他有害氣體管理等[2]。

面對(duì)這些環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題，在傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)下，僅僅靠技術(shù)與管理決策人員自身的經(jīng)驗(yàn)，去分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題，明顯是有局限性的，受主觀人為影響的因素將會(huì)很大。而采用信息化管理技術(shù)的專家系統(tǒng)，將安全系統(tǒng)工程原理與事故樹邏輯推理方法運(yùn)用在預(yù)見性分析中，能對(duì)作業(yè)場所，作業(yè)區(qū)域進(jìn)行危險(xiǎn)程度分析，對(duì)可能存在的問題進(jìn)行超前預(yù)測[4]。

(二)、改善煤炭企業(yè)在災(zāi)害應(yīng)急處理中的能力

煤炭企業(yè)的安全事故往往具有突發(fā)性，因此在發(fā)生事故的時(shí)候，怎樣采取應(yīng)急措施，最大程度地減少生命財(cái)產(chǎn)安全是一個(gè)非常需要注意的問題，而信息管理系統(tǒng)在一旦生產(chǎn)環(huán)節(jié)的部分指標(biāo)出現(xiàn)異常時(shí)，能夠及時(shí)做到“緊急剎車”，避免事故危害的進(jìn)一步增大，對(duì)于技術(shù)人員快速掌握現(xiàn)場信息以及調(diào)配資源，做出正確有效的災(zāi)害應(yīng)急處理方案，講起到很大的作用。

三、信息技術(shù)在煤炭企業(yè)安全管理中的具體應(yīng)用

目前，煤炭安全管理方式正在發(fā)生著巨大的變革，從傳統(tǒng)的單一系統(tǒng)過渡到網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)，從以往的靜態(tài)管理系統(tǒng)過渡到動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。一般根據(jù)影響因素將煤炭企業(yè)的安全管理劃分為：通風(fēng)管理、煤塵管理、防治水管理和其他有毒有害氣體管理等幾部分?；谛畔⒓夹g(shù)的煤炭安全管理系統(tǒng)就是將信息技術(shù)合理應(yīng)用在以上幾個(gè)管理部門中，并建立起現(xiàn)代化、智能化的安全生產(chǎn)指揮中心，以實(shí)現(xiàn)安全信息數(shù)據(jù)的采集、分析以及處理，從而將煤炭企業(yè)安全管理水平提升到一個(gè)新的水平。具體來講一般分為以下幾個(gè)系統(tǒng)：

（一）、瓦斯安全監(jiān)測系統(tǒng)。

瓦斯安全監(jiān)測系統(tǒng)主要包括傳感器、井下分站、各類傳感器、井下分站、傳輸設(shè)備、地面中心站等幾個(gè)部分，其功能依次分別是信息采集、信息傳輸、信息處理及信息輸出等。傳感器一般包括瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器、風(fēng)速傳感器、負(fù)壓傳感器、溫度傳感器等，各種類型的傳感器是煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)中非常重要的部分[4]。

（二）、安全預(yù)警與分析系統(tǒng)。

安全預(yù)警與分析系統(tǒng)一般是在安全指揮中心，此系統(tǒng)會(huì)根據(jù)瓦斯安全監(jiān)測系統(tǒng)傳遞的數(shù)據(jù)，并結(jié)合每個(gè)礦井本身的特點(diǎn)和以往的經(jīng)驗(yàn)，做出一個(gè)事故發(fā)生率的綜合性分析，也就是一般意義上的專家系統(tǒng)，最終給技術(shù)和管理者提供一個(gè)安全信息決策參考。

（三）、井下安全考勤系統(tǒng)

井下安全考勤系統(tǒng)是對(duì)進(jìn)入礦井的人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的一個(gè)重要手段，包括入井考勤和出井考勤，考勤設(shè)備直接與安全指揮中心的主服務(wù)器相連接，對(duì)每個(gè)井下工作人員進(jìn)行跟蹤分析。

（四）、專家智能系統(tǒng)

專家智能系統(tǒng)是信息技術(shù)在煤炭企業(yè)安全管理中的最高層次，主要包括專家信息數(shù)據(jù)倉庫和以數(shù)據(jù)挖掘?yàn)樵砘A(chǔ)的智能決策系統(tǒng)等部分構(gòu)成。結(jié)語：近年來，我國的煤炭科技人員提出了“數(shù)字煤礦”的概念，即以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，集合計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，以網(wǎng)絡(luò)傳輸為紐帶，運(yùn)用多種技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)多源信息的采集、輸入、存儲(chǔ)、檢索、查詢與空間分析，并實(shí)現(xiàn)空間信息的多方式輸和聯(lián)機(jī)決策分析處理。對(duì)進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)管理水平，構(gòu)建數(shù)字化企業(yè)管理系統(tǒng)起到了良好的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張應(yīng)、陶云奇.信息技術(shù)在煤礦安全管理中的應(yīng)用 [J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008，NO.01；22-23.

[2]楊宏亮.信息技術(shù)在鄂爾多斯地方煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的應(yīng)用研究 [D].內(nèi)蒙古大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011.10。

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關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 安全管理 問題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：X921 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2013）03（b）-0-01

煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)健康發(fā)展的前提，也是國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的保障，現(xiàn)已得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性不言而喻，為了將安全生產(chǎn)能夠有效落實(shí)，國家提出了“安全第一，預(yù)防為主”的。但從目前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況來看，仍存在很多管理的薄弱環(huán)節(jié)，安全事故發(fā)生頻率居高不下?；诖耍接懨禾科髽I(yè)安全生產(chǎn)管理問題已刻不容緩。

1 我國煤炭企業(yè)安全管理存在的問題

1.1 安全管理制度體系不夠完善

當(dāng)前，煤炭企業(yè)改革如火如荼的開展，但安全管理制度體系完善的步伐卻稍顯遲緩。對(duì)于煤炭企業(yè)安全管理制度來說，安全生產(chǎn)責(zé)任制是其中的關(guān)鍵。就目前實(shí)際情況來看，安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)的部門未能有效銜接，在橫向管理明顯不足；安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，需要一系列與之相適應(yīng)的管理制度為依托，但目前配套制度仍有待完善，對(duì)擔(dān)負(fù)職責(zé)的履行要求、規(guī)范等未明確規(guī)定[1]。此外，煤炭企業(yè)各部門之間配合、協(xié)調(diào)的力度不夠，致使在企業(yè)改革過程中，出現(xiàn)安全管理的死角。

1.2 煤炭事故預(yù)控管理未充分發(fā)揮作用

近幾年，煤礦企業(yè)在管理方面有了長足進(jìn)步，安全管理和行政管理都日趨完善，但同經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度來看，安全管理工作仍有待提高，與國外的先進(jìn)管理模式尚存在一段距離，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)安全事故發(fā)生的事后處理比較重視，但卻忽視對(duì)安全隱患的排查、管控，未能從源頭上解決安全問題；部分煤炭企業(yè)存在事故預(yù)控管理的意識(shí)，構(gòu)建了相應(yīng)的管理系統(tǒng)，但卻流于形式，未將預(yù)控管理落到實(shí)處，致使預(yù)控管理的效用未能

體現(xiàn)[2]。

1.3 安全管理的對(duì)象存在偏差

長期以來，煤炭企業(yè)安全管理的側(cè)重點(diǎn)為對(duì)人和物的不安全表象進(jìn)行控制，為煤炭企業(yè)安全管理起到了一部分作用，卻未起到根本作用，原因在于企業(yè)未對(duì)事故引發(fā)的原因進(jìn)行重視，僅能夠治標(biāo)，但本的問題仍存在。以2009年的山西屯蘭煤礦瓦斯事故為例，引起事故主要是由于企業(yè)對(duì)于現(xiàn)場和技術(shù)的管理力度不足。從這一事件可以看出，安全管理是企業(yè)生存、發(fā)展的前提，如何先進(jìn)的設(shè)備，如何優(yōu)秀的操作人員，如何良好的現(xiàn)場環(huán)境，沒有科學(xué)、完善的安全管理做基礎(chǔ)，一切都無從談起。

1.4 安全教育培訓(xùn)不夠到位

教育培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在，但目前煤炭企業(yè)在培訓(xùn)方面仍存在一些問題，表現(xiàn)在：安全教育培訓(xùn)未能實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，對(duì)員工的培訓(xùn)力度尚可，對(duì)管理人員的培訓(xùn)卻流于形式；教訓(xùn)形式不豐富，培訓(xùn)常以說教形式開展，未能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，員工的學(xué)習(xí)熱情難以調(diào)動(dòng)；煤炭企業(yè)培訓(xùn)的目的不明確，對(duì)于培訓(xùn)工作權(quán)當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)，未能從心理上給予重視，培訓(xùn)的有效性未能發(fā)揮。

2 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理對(duì)策

2.1 積極建立健全科學(xué)的安全管理制度

健全、科學(xué)的安全管理制度是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。煤炭企業(yè)應(yīng)以自身情況為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)企業(yè)原有的管理制度進(jìn)行完善，以適應(yīng)不斷變換的市場環(huán)境。首先，煤炭企業(yè)應(yīng)對(duì)安全管理制度進(jìn)行不懈改進(jìn)，將制度中與企業(yè)現(xiàn)狀不符的部分進(jìn)行創(chuàng)新或剔除，使安全管理按章行事、規(guī)范操作，構(gòu)筑安全管理的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)[3]。其次，要對(duì)安全管理制度的核心―安全責(zé)任制度進(jìn)行完善，將安全管理的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)管理者，每位員工頭上。最后，再完美的制度沒有貫徹執(zhí)行也是空談，因此，要對(duì)安全管理制度進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。將煤炭企業(yè)安全管理的責(zé)任按管理級(jí)別進(jìn)行下放，形成層次分明的安全管理網(wǎng)。

2.2 完善事故預(yù)控系統(tǒng)

在事故發(fā)生前便能對(duì)事故進(jìn)行預(yù)警是安全管理的最高境界，事故預(yù)控系統(tǒng)便是實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警的管理系統(tǒng)。當(dāng)前，部分煤炭企業(yè)事故預(yù)控系統(tǒng)形同虛設(shè)，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，因此，煤炭企業(yè)要對(duì)事故預(yù)控系統(tǒng)進(jìn)行合理完善，對(duì)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控，以確保得到可靠的管理數(shù)據(jù)，對(duì)責(zé)任落實(shí)部門的預(yù)防和監(jiān)控情況進(jìn)行適度督促，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。

2.3 積極建立起具有科技含量的安全管理系統(tǒng)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，對(duì)于煤炭企業(yè)來說，科學(xué)技術(shù)是企業(yè)發(fā)展成功與否的決定性因素。煤炭企業(yè)應(yīng)以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為依托，深入貫徹以人為本的理念，對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化、科學(xué)化的安全管理系統(tǒng)。這套安全管理系統(tǒng)應(yīng)以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)全過程動(dòng)態(tài)管理，這很大程度上彌補(bǔ)了在人工管理具有主觀傾向性的弊端。安全管理系統(tǒng)以準(zhǔn)確、翔實(shí)的信息為基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)場管理進(jìn)行全面、綜合分析，在事故發(fā)生前，對(duì)事故的產(chǎn)生進(jìn)行預(yù)控；在事故發(fā)生后，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，從預(yù)防事故和處理事故兩方面解決安全問題。

2.4 積極強(qiáng)化素質(zhì)教育與安全培訓(xùn)

安全培訓(xùn)是煤炭企業(yè)強(qiáng)化安全管理的有效手段。對(duì)于煤炭企業(yè)來說，培訓(xùn)的資金投入不高，卻卓有成效，對(duì)企業(yè)的回報(bào)在很長一段時(shí)間內(nèi)都可以體現(xiàn)；對(duì)于管理者來說，可以提高其安全責(zé)任意識(shí)和管理協(xié)調(diào)水平；對(duì)于下屬員工來說，可以加深其安全管理的知識(shí)和操作技能。煤炭企業(yè)在開展培訓(xùn)工作時(shí)，要對(duì)全體人員進(jìn)行有重點(diǎn)的培訓(xùn)，在對(duì)員工培訓(xùn)工作予以重視的同時(shí)，對(duì)管理者的培訓(xùn)同樣不能忽視，立足多種角度，采取多種方式開展安全教育培訓(xùn)工作，同時(shí)，對(duì)安全培訓(xùn)的內(nèi)容和模式要不斷進(jìn)行豐富和創(chuàng)新，以提升培訓(xùn)工作的有效性，使員工在工作中能夠得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中能夠完滿的完成工作，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)的目標(biāo)。

3 結(jié)語

綜上所述，安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線，是企業(yè)管理的重之中重，也是國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的保障。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是一項(xiàng)集復(fù)雜性、綜合性、動(dòng)態(tài)性于一體的系統(tǒng)工程，作為煤炭企業(yè)的管理者，要對(duì)煤炭安全管理的制度進(jìn)行不斷完善，構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系，創(chuàng)新安全管理機(jī)制，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為依托，使煤炭企業(yè)能夠健康、有序、可持續(xù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧、文明社會(huì)盡一份力。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】煤炭資源；煤礦事故；瓦斯；安全隱患

0.前言

煤炭是我國重要的能源之一，煤炭工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在我國的能源工業(yè)中，煤炭占我國一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的70%左右，預(yù)計(jì)到2050年還將占50%以上。因此，煤炭在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)仍將是我國的主要能源。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)的快速增長，對(duì)煤炭工業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。煤礦安全生產(chǎn)狀況的好壞，直接關(guān)系到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全和國家的國際形象。由于煤炭行業(yè)的環(huán)境工作的特殊性，開采工作主要在井下，由于其自然環(huán)境、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、巖層結(jié)構(gòu)存在著多變性，安全事故隨時(shí)爆發(fā)。加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)在實(shí)際生產(chǎn)的過程中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國煤炭資源分布范圍廣、開采量大、需求量大，在生產(chǎn)、經(jīng)營、保護(hù)和管理方面存在許多特殊性，并且隨著時(shí)代的發(fā)展和改革的深入，煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的問題日益凸現(xiàn)，煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，而導(dǎo)致這一狀況的原因是多方面的。除了技術(shù)和安全保障水平低、瓦斯災(zāi)害嚴(yán)重等客觀因素外，主觀上還有安全意識(shí)不強(qiáng)、安全監(jiān)管不到位、企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)等因素。為此，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析

1.1地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤礦自然條件差，導(dǎo)致煤礦事故慘重

我國大陸是由眾多小型地塊多幕次匯集形成，煤盆地經(jīng)受了多期次、多方面、強(qiáng)度較大的改造，“先天性”條件較差，“先天不足”造成我國地質(zhì)災(zāi)害嚴(yán)重，煤礦事故多發(fā)。大地構(gòu)造的特點(diǎn)決定了煤礦地質(zhì)條件的復(fù)雜性。我國國有重點(diǎn)煤礦中地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜或極其復(fù)雜的占36%，地質(zhì)構(gòu)造簡單的只占23%。當(dāng)前我國95%的煤礦開采是地下作業(yè)。煤礦事故占工礦企業(yè)一次死亡10人以上特大事故的72.8%至89.6%(2002-2005年);煤礦企業(yè)一次死亡10人以上事故中，瓦斯事故占死亡人數(shù)的71%。煤礦所面臨的重大災(zāi)害事故是相當(dāng)嚴(yán)峻的，造成的損失是極其慘重的。

1.2煤礦瓦斯大，煤與瓦斯突出越來越嚴(yán)重

煤礦重大及特大瓦斯(煤塵)災(zāi)害事故的頻發(fā)，是我國煤礦的百萬噸死亡率一直居高不下的主要原因。瓦斯是煤礦生產(chǎn)中的有害因素，它不僅污染空氣，而且當(dāng)空氣中瓦斯含量為5%～16%時(shí)，遇火會(huì)引起爆炸，造成事故。我國所有煤礦均為瓦斯礦井。100個(gè)國有重煤礦的609個(gè)礦井，高瓦斯礦井占26.8%，煤與瓦斯突出礦井占17.6%，低瓦斯礦井占55.6%。國有地方和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦中，高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井占15%左右。實(shí)際上，這些瓦斯事故的發(fā)生不是偶然的，它是以往煤礦生產(chǎn)過程中存在問題的集中暴露，涉及許多方面。既有自然因素、科技投入和研究的不足，也有人為因素以及國家的體制、管理、經(jīng)濟(jì)政策，社會(huì)的傳統(tǒng)觀念，煤礦企業(yè)的文化素質(zhì)等等。但瓦斯爆炸是可以預(yù)防的，瓦斯突出（gas outburst）也是可以預(yù)測的，如經(jīng)常測量巷道空氣中的瓦斯含量，測量瓦斯涌出量，并采取有效通風(fēng)、嚴(yán)禁煙火、預(yù)先抽放、開采保護(hù)層、人工突出等措施，可以保障煤礦生產(chǎn)的安全。

2.煤礦安全生產(chǎn)存在的問題分析

隨著科學(xué)技術(shù)的投入煤礦生產(chǎn)應(yīng)用，煤礦安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，但煤礦安全始終是長期存在并且不可避免的，所以煤礦安全生產(chǎn)決不能樂觀，從當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)狀況分析，主要存在的問題有以下幾個(gè)方面：

2.1煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全管理混亂，安全隱患控制水平低

一些煤礦、特別是技術(shù)裝備不高的礦井或者是個(gè)體煤礦，把上級(jí)的治理整頓視為“耳旁風(fēng)”，導(dǎo)致采掘接續(xù)嚴(yán)重失調(diào)，特別是表現(xiàn)在礦井“一通三防”上，問題比較突出。在用工制度上缺乏一定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，造成工人入井登記與實(shí)際下井人數(shù)不符，甚至出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。另外安全監(jiān)察力度不夠，安全執(zhí)法部門怕得罪人，未能真正落實(shí)安全監(jiān)察的職責(zé)。

2.2煤礦機(jī)械化程度低，安全技術(shù)裝備不足

當(dāng)前大型煤礦采掘機(jī)械化程度達(dá)到95%以上，但中小型煤礦機(jī)械化程度偏低，主要在大功率采煤機(jī)、巖巷掘進(jìn)機(jī)、露天開采設(shè)備、大型運(yùn)輸提升和洗選設(shè)備等方面加大投入。而原國有地方煤礦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦機(jī)械化程度普遍較低，全國平均采煤機(jī)械化水平還不到40%。具統(tǒng)計(jì)，原國有重點(diǎn)煤礦有35處高瓦斯突出礦井沒有按《煤礦安全規(guī)程》的要求配備瓦斯抽放裝備，47處高瓦斯和突出礦井沒有裝備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，占高瓦斯突出礦井總數(shù)的17%。

2.3煤礦從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，缺乏安全意識(shí)

通過當(dāng)前國內(nèi)各個(gè)行業(yè)對(duì)比不難發(fā)現(xiàn)，煤炭行業(yè)用人較多，需要文化水平相對(duì)較低。其作業(yè)環(huán)境由于具有其特殊性，工作風(fēng)險(xiǎn)大，條件艱苦，勞動(dòng)力強(qiáng)度大，的工作風(fēng)險(xiǎn)較大。許多企業(yè)又不進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，違章作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。同時(shí)由于文化水平低，技術(shù)培訓(xùn)困難，許多小煤礦經(jīng)營者沒有基本的安全生產(chǎn)管理技術(shù)知識(shí)，不懂安全，不管安全，不顧安全。由于缺乏足夠的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，導(dǎo)致作業(yè)過程中不能夠按照預(yù)先設(shè)計(jì)的技術(shù)要求操作，違規(guī)操作頻繁發(fā)生，不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)處理開采過程中的隱患。導(dǎo)致員工缺乏安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，從而埋下安全隱患。

3.煤礦安全生產(chǎn)管理預(yù)防對(duì)策分析

加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從落實(shí)安全責(zé)任、堅(jiān)持以人為本、必須依法治礦、開展科技興礦、提高煤礦機(jī)械化程度、搞好員工安全教育、提高職工安全防護(hù)意識(shí)、建立源頭治本、政策治本的安全長效機(jī)制，才能促進(jìn)煤炭安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)礦井有序、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

3.1嚴(yán)格執(zhí)行煤礦生產(chǎn)作業(yè)制度，落實(shí)安全責(zé)任到人

企業(yè)經(jīng)營管理者是民眾的表率，表率作用發(fā)揮的好壞直接影響到企業(yè)管理的各個(gè)方面。安全責(zé)任落的實(shí)不實(shí)，主要反映企業(yè)能否健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的效果，也反映出一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上的影響，更是衡量一個(gè)企業(yè)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”主要方針和政策。高沼氣礦井應(yīng)該特別突出“一通三防”管理，落實(shí)瓦斯治理項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任，積極創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)，把安全基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓好。

3.2加大機(jī)械設(shè)備投入，實(shí)行科技興礦

加大以實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)機(jī)械化、集約化、高產(chǎn)高效為目標(biāo)的礦井生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造，優(yōu)化生產(chǎn)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展綜采綜掘技術(shù)，大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略。加大安全設(shè)備的完善，努力配齊安全監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備和儀器，實(shí)現(xiàn)采掘工作面通風(fēng)、防塵、防治水等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全裝備系列化，健全配套的安全技術(shù)措施，充分的發(fā)揮現(xiàn)有的科學(xué)設(shè)備，以保證礦業(yè)和人員的安全。

3.3加強(qiáng)煤礦人員安全教育工作，提高安全生產(chǎn)意識(shí)

煤礦企業(yè)要加大安全投入，就要從人做起，人是安全隱患的根本，煤礦從業(yè)人員應(yīng)把具備工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的員工安排在關(guān)鍵崗位，對(duì)新招聘員工加大技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后方才上崗作業(yè)。同時(shí)，要加大對(duì)安全管理的宣傳工作，警鐘長鳴，提高警惕。

4.結(jié)束語 煤礦安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，國家必須加強(qiáng)監(jiān)督管理，煤炭企業(yè)必須要時(shí)刻以人為本，加大做好煤礦生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作和必要的硬件工程建設(shè)，采取先進(jìn)的煤礦技術(shù)裝備，利用科學(xué)的管理方式管好煤礦生產(chǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)，努力做到安全生產(chǎn)零事故，為構(gòu)建和諧生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)?！科]

【參考文獻(xiàn)】

［1］王金力.加強(qiáng)科學(xué)管理,建設(shè)現(xiàn)代化礦井[J].神東科技,2002（03）.

［2］楊志安.淺談推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的精細(xì)化管理[J].中州煤炭,2009（01）.

篇4

關(guān)鍵詞：煤炭；企業(yè)；安全費(fèi)用；會(huì)計(jì)；稅務(wù)

一、安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

目前安全費(fèi)用按照財(cái)會(huì)119號(hào)文件第七條之規(guī)定，在企業(yè)在會(huì)計(jì)處理過程中不存重復(fù)計(jì)提折舊的情況下不需要做特別稅務(wù)處理。

（二）2011年1-4月

1、會(huì)計(jì)處理：

處理方法同以上會(huì)計(jì)處理，不再贅述。

2、稅務(wù)處理

同2010年末處理，不需要做特別的稅務(wù)處理。

（三）2011年5-12月

1、會(huì)計(jì)處理：

處理方法同以上會(huì)計(jì)處理，不再贅述。

2、稅務(wù)處理

從本例來看發(fā)生的200萬元費(fèi)用化支出，應(yīng)首先使用2011年5月1日期初結(jié)余300萬元中的200萬元；

（1）安全費(fèi)用資本化支出1000萬元，應(yīng)首先使用2011年5月1日期初結(jié)余300萬元中的100萬元。按公告要求，該項(xiàng)固定資產(chǎn)計(jì)稅基礎(chǔ)為：1000-100=900萬元，允許稅前扣除的年折舊額分別為：

2011年6-12月為900÷5 ÷12×7=105萬元；

2012年-2015年每年為900÷5=180萬元；

2016年1-5月為900÷5÷12×5=75萬元

企業(yè)應(yīng)根據(jù)計(jì)稅基礎(chǔ)與資產(chǎn)賬面價(jià)值之間產(chǎn)生的暫時(shí)性差異，每年應(yīng)確認(rèn)相關(guān)遞延所得稅資產(chǎn)。如下表：

2011年-2016年遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)明細(xì)表

單位：萬元

年度

賬面價(jià)值

計(jì)稅基礎(chǔ)

暫時(shí)性差異

企業(yè)所得稅率

遞延所得稅資產(chǎn)余額

本期確認(rèn)資產(chǎn)所得稅資產(chǎn)

2011年6月

900

900

25.00%

225

225

2011年12月

795

795

25.00%

198.75

-26.25

2012年12月

615

615

25.00%

153.75

-45

2013年12月

435

435

25.00%

108.75

-45

2014年12月

255

255

篇5

關(guān)鍵詞：工藝安全管理；安全標(biāo)準(zhǔn)化；整合

中圖分類號(hào)；X937

隨著改革開放和全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入，中國承接了來自歐美多個(gè)國家及跨國公司的化工制造業(yè)。隨之帶來了一些先進(jìn)的安全管理體系和模式，工藝安全管理（Process Safety Management：下簡稱PSM）就是其中之一。

1 歐美化工企業(yè)工藝安全管理體系的歷史沿革

歐美PSM體系的建立、發(fā)展和完善是建立在無數(shù)次血的教訓(xùn)的基礎(chǔ)之上。

1977年，意大利羅氏集團(tuán)有毒氣體泄漏，造成Seveso附近嚴(yán)重的環(huán)境污染，大量動(dòng)物死亡，人員中毒。該事故催生了歐洲第一部工藝安全法規(guī)《Seveso指令I(lǐng)》于1982年頒布[1]。

1984年，在印度Bopal發(fā)生有史以來最嚴(yán)重的一起工藝安全事故（事故工廠屬于美國聯(lián)合碳化公司），該起事故造成數(shù)萬人的傷亡。1992年，美國職業(yè)健康安全局（OSHA）頒布了高度危險(xiǎn)化學(xué)品工藝安全管理的相關(guān)要求。

上世紀(jì)末，PSM體系在歐美國家及一些跨國化工公司中逐步發(fā)展成熟，成為這些國家和公司化工工藝安全管理的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)[2]。

2 中國化工安全管理及安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

中國的化工工藝安全管理在過去的較長歲月里一直未能形成一個(gè)完整的體系。改革開放前，國家部委頒發(fā)了一些指導(dǎo)性的規(guī)定，如化工部的“十四個(gè)不準(zhǔn)”、《21條禁令》等。改革開放后，隨著各類所有制化工企業(yè)的蓬勃發(fā)展，重大化工工藝安全事故時(shí)有發(fā)生。為了適應(yīng)職業(yè)健康及安全管理的要求，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布了第一部?；窂臉I(yè)單位安全管理的標(biāo)準(zhǔn)（AQ3013-2008：《?；窂臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》），對(duì)生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、經(jīng)營危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的安全管理進(jìn)行規(guī)范化管理。

3 OSHA工藝安全管理和我國安全標(biāo)準(zhǔn)化體系簡介

歐美的工藝安全管理體系有12個(gè)要素和14個(gè)要素等幾種模式。本文以O(shè)SHA的14個(gè)要素為準(zhǔn)。我國的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系（AQ3013-2008）的正文5.0條款“管理要素”部分共包括10個(gè)一級(jí)要素，53個(gè)二級(jí)要素。

4 淺談國內(nèi)歐美化工企業(yè)中工藝安全管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的整合

國家安全標(biāo)準(zhǔn)化出臺(tái)后，由于該規(guī)范屬于強(qiáng)制性法規(guī)，作為在華的歐美化工以企業(yè)，既要遵循PSM體系的要求，又必須遵守我國的法規(guī)，因此存在著重復(fù)或“兩張皮”的問題，這為在華的歐美化工企業(yè)的安全管理工作帶來了一個(gè)系統(tǒng)性的問題。如何能夠?qū)Q3013-2008與PSM體系很好地融合在一起，精簡管理制度， 避免重復(fù)勞動(dòng)，減少資源浪費(fèi)，就成為需要關(guān)注的問題。

4.1安全標(biāo)準(zhǔn)化與工藝安全管理體系是有機(jī)統(tǒng)一的整體

雖然安全標(biāo)準(zhǔn)化與PSM體系對(duì)于企業(yè)安全管理的要求不同（安全標(biāo)準(zhǔn)化是強(qiáng)制性法規(guī)；而PSM是非強(qiáng)制要求），但是安全標(biāo)準(zhǔn)化的10個(gè)一級(jí)要素（53個(gè)二級(jí)要素）包含了PSM十四個(gè)要素的全部要求。具體包融關(guān)系見下表：

4.2 安全標(biāo)準(zhǔn)化與PSM體系都體現(xiàn)了PDCA的理念

4.2.1安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是采用計(jì)劃（P）、實(shí)施（D）、檢查（C）、改進(jìn)（A）動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)的管理模式[3]。具體如下：

Plan：公司及企業(yè)管理者承諾遵守所有適用的法律法規(guī)。

Do：公司設(shè)定組織機(jī)構(gòu)、制定相關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工予以培訓(xùn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理；維護(hù)生產(chǎn)設(shè)施并確保工藝安全，達(dá)成減少直至杜絕安全、健康、環(huán)境事故的目標(biāo)。

Check：企業(yè)應(yīng)將產(chǎn)品安全性能及工藝和材料危害告知相關(guān)方。制定應(yīng)急與響應(yīng)方案并進(jìn)行經(jīng)常性演練，檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)員工及社會(huì)承諾的有效性；實(shí)施定期的安全檢查，對(duì)隱患進(jìn)行有效管理。

Action：企業(yè)進(jìn)行年度安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)；針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)，制定持續(xù)改善計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不斷提高。

4.2.2 PDCA循環(huán)上升理念同樣體現(xiàn)在工藝安全管理（PSM）體系中：

Plan：遵守相關(guān)法規(guī)，對(duì)工藝技術(shù)流程的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析，確定操作程序，明確技術(shù)機(jī)密。

Do：給予相關(guān)人員技術(shù)信息、操作程序等方面的培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施的管理，確保整個(gè)生命周期的機(jī)械完整性；

Check：定期排查安全隱患，及時(shí)采取預(yù)防與糾正措施，防止人身傷害事故、工藝安全事故、職業(yè)健康事故與環(huán)境污染事故的發(fā)生；

Action：調(diào)查與分析各類隱患和事故，持續(xù)推進(jìn)并完善工藝安全管理體系的建設(shè)。

4.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系與PSM整合建議

（1）通過以上分析與說明可以看出，工藝安全管理體系是可以囊括到安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系當(dāng)中的；

（2）可以從制度建設(shè)、人員管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)施設(shè)備管理、承包商管理、審核的要求等各方面將PSM整合到安全標(biāo)準(zhǔn)化里面來；

（3）PSM的相關(guān)要求與詳細(xì)的內(nèi)審檢查文件可以借鑒到安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)中；

（4）通過整合，可以消除“兩張皮”的問題，為企業(yè)提高管理效率，節(jié)省人力、財(cái)力資源，達(dá)成優(yōu)良運(yùn)行提供有效保障。

5 結(jié)束語

安全標(biāo)準(zhǔn)化（AQ3013-2008）是?；菲髽I(yè)安全管理的基礎(chǔ)性法規(guī)。對(duì)于國內(nèi)歐美化工企業(yè)，在遵守PSM要求的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮將兩個(gè)體系進(jìn)行整合，簡化企業(yè)安全管理體系，達(dá)成業(yè)務(wù)的優(yōu)良運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]白永忠，于安峰，黨文義，武志峰.工藝安全管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀及建議[J].安全、健康和環(huán)境，2009（01）.

[2]程宇和，袁飛，唐禹夏.化工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化與OHSMS整合體系績效考核研究[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2009（11）.

篇6

煤炭行業(yè)的特殊性，以及人為因素的影響，使得煤炭行業(yè)成為一種高危行業(yè)，大多數(shù)安全事故的產(chǎn)生不僅造成經(jīng)濟(jì)的損失，還對(duì)煤炭工作人員的身心健康造成了十分惡劣的影響，針對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，分析在煤炭行業(yè)中發(fā)生安全事故的主要原因，然后給出相應(yīng)的解決措施，以供相關(guān)人員進(jìn)行參考。

關(guān)鍵詞:

煤炭安全事故;安全管理措施;預(yù)防措施

0引言

煤礦行業(yè)作為當(dāng)前國家一項(xiàng)基礎(chǔ)性能源產(chǎn)業(yè)，對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了一定的作用，對(duì)提高我國經(jīng)濟(jì)水平有一定的促進(jìn)作用，近年來，煤礦企業(yè)安全事故的頻繁發(fā)生，不僅對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成一定的損失，還在一定程度上給社會(huì)的發(fā)展帶來影響，因此，在煤礦的開采與生產(chǎn)過程中，需要采取相關(guān)的安全管理措施，防止更多安全事故的產(chǎn)生，同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)煤炭安全的認(rèn)識(shí)，煤炭相關(guān)的安檢部門要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)行業(yè)的監(jiān)督，促進(jìn)煤礦事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1煤礦企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

根據(jù)相關(guān)的研究報(bào)告表明，近年，煤炭價(jià)格出現(xiàn)逐年下降的趨勢，大多數(shù)煤炭企業(yè)都處在虧損的狀態(tài)，因此，通過采取哪些措施才能改變這種情況是所有煤炭企業(yè)應(yīng)該要考慮的問題，多數(shù)企業(yè)采取了降低工資、停薪留職的措施，很顯然，出現(xiàn)這種情況的主要原因是處理市場的需求和產(chǎn)能過剩。另外，政府部門的調(diào)控力度不夠，企業(yè)自身的特殊性也在一定程度上影響著煤炭安全事故的發(fā)生。

2當(dāng)前煤炭企業(yè)安全事故發(fā)生的主要原因

在當(dāng)前煤礦的生產(chǎn)還算穩(wěn)定，但安全形勢確實(shí)非常嚴(yán)峻的，瓦斯泄露和違反紀(jì)律的事件常有發(fā)生，主要有以下幾個(gè)方面。

2．1煤礦機(jī)電設(shè)備方面產(chǎn)生的問題

由于機(jī)電設(shè)備的問題而產(chǎn)生的安全事故大多數(shù)發(fā)生在發(fā)達(dá)國家，在發(fā)展中國家發(fā)生的機(jī)率較少，但也要引起相關(guān)的重視。在當(dāng)前，煤礦機(jī)電設(shè)備的投入是非常不足的，相關(guān)設(shè)備也比較陳舊，有的設(shè)備根本達(dá)不到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，而這種情況不能在一定時(shí)間內(nèi)得到解決，相關(guān)設(shè)備不能得到及時(shí)的更新，這是由于機(jī)電設(shè)備發(fā)生事故的主要原因。

2．2主要設(shè)備購置的問題

在對(duì)設(shè)備的購置上，隨著煤炭市場各種設(shè)備不斷的開發(fā)，大批的假冒偽劣設(shè)備也不斷的涌入市場，再加上一些非煤礦許用的相關(guān)產(chǎn)品在煤礦市場中非法使用，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來了不必要的隱患［1］。

2．3煤礦人員的素質(zhì)不高

大多數(shù)的煤礦開采人員都不具備自我保護(hù)意識(shí)，特別是一些特殊工種的操作人員，其文化程度的素養(yǎng)都不是很高，對(duì)特種作業(yè)相關(guān)技術(shù)了解的程度也不是很深，煤炭企業(yè)內(nèi)部還會(huì)經(jīng)常對(duì)這類崗位進(jìn)行調(diào)整，這在一定程度上增加了安全事故的發(fā)生頻率。

3煤炭安全事故中相關(guān)的安全管理措施

由于各類安全事故的頻繁發(fā)生，對(duì)安全問題的有效控制是目前煤炭企業(yè)所面臨的重要問題之一，針對(duì)于當(dāng)前煤炭企業(yè)中發(fā)生的安全管理問題有以下幾點(diǎn)措施和建議［2］。

3．1加強(qiáng)煤炭企業(yè)相關(guān)安全教育的培訓(xùn)工作

加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)相關(guān)員工的安全教育培訓(xùn)工作，是保障煤炭企業(yè)安全作業(yè)的基礎(chǔ)工作。因此，煤炭企業(yè)的管理層要重視這方面的問題，樹立相關(guān)人員安全意識(shí)，與此同時(shí)還要記錄好培訓(xùn)檔案的建立，以此來加強(qiáng)對(duì)安全管理正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)不能只停留在表面，要將安全的培訓(xùn)運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展中來，并保證足夠的培訓(xùn)資金，制定符合自身企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，注重培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)還要注重實(shí)際的操作培訓(xùn)。

3．2完善煤炭企業(yè)的安全管理制度

煤炭企業(yè)的發(fā)展不僅在一定程度上影響了人們的生活水平，還對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用，而煤炭企業(yè)的安全管理是煤炭企業(yè)中非常重要的管理環(huán)節(jié)，因此，要充分地結(jié)合當(dāng)前國家對(duì)煤炭企業(yè)管理的相關(guān)制度，完善自身企業(yè)的管理制度。與此同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，制定與企業(yè)相符的制度，在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷地創(chuàng)新完善制度，還可以去學(xué)習(xí)一些較為先進(jìn)的管理理念，確保管理理念與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展。

3．3加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)管理制度監(jiān)督的力度

國家相關(guān)部門需要在煤炭企業(yè)的發(fā)展中不斷地完善相關(guān)的法律法規(guī)，從而保障相關(guān)人員自身的安全與利益，與此同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)安全管理工作監(jiān)督的力度，逐漸形成直接由政府部門對(duì)煤炭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的新型管理體系。

4結(jié)語

綜上所述，近些年來，各地的煤炭企業(yè)都認(rèn)真地貫徹“安全第一”的煤礦安全管理方針，在煤炭的生產(chǎn)過程中，采取了許多有效的控制措施，在一定程度上降低了安全事故發(fā)生的頻率。在我國，煤炭開采的工作一般都是井工進(jìn)行開采的，開采的難度較大，安全事故的發(fā)生頻率也顯著增大，因此，安全管理工作的重要性自然就不言而喻了，在保證安全管理制度正常的運(yùn)行時(shí)，運(yùn)用一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，在一定程度上能為煤炭企業(yè)的安全管理保駕護(hù)航，在保證煤炭企業(yè)利益的同時(shí)促進(jìn)其可持續(xù)性發(fā)展。

作者：榮逢武 單位：山西華禧建筑安裝有限公司

參考文獻(xiàn):

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關(guān)鍵詞：煤炭開采；安全管理；生產(chǎn)工藝；隊(duì)伍建設(shè)

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.22.062

0 引言

煤炭開采事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，在我國能源結(jié)構(gòu)尚未出現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變的情況下，煤炭仍舊是推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＣ禾慨a(chǎn)量的持續(xù)增長離不開安全生產(chǎn)的保障，“安全責(zé)任重于山，安全管理大于”這句話對(duì)于煤炭行業(yè)來說更是有著深刻的含義。近年來頻頻發(fā)生的礦難事故一次次的為煤炭安全生產(chǎn)敲響警鐘，然而，煤礦安全事故的發(fā)生仍舊難以杜絕，如何有效的遏制煤炭開采過程中的安全事故，已經(jīng)成為當(dāng)前業(yè)界所面臨的重要課題。

1 煤炭開采過程中存在的安全問題

1.1 安全意識(shí)不高

意識(shí)決定行動(dòng)，但凡發(fā)生的礦難事故很大一方面的原因在于安全意識(shí)的松懈。一些煤炭企業(yè)在經(jīng)營理念上存在偏差，以企業(yè)效益作為其工作的首要任務(wù)，未能理清安全生產(chǎn)與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，并未將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)政治工程和保底工程來抓。思想上的懈怠造成了管理上的疏漏，對(duì)于員工的安全生產(chǎn)教育和安全管理規(guī)則制度落實(shí)不到位，工作思路理不清，或是眉毛胡子一把抓，或是顧此失彼；而就普通員工來說，從事在一線開采崗位的員工安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，工作過程中麻痹大意、違規(guī)操作等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如比如員工在采掘接替緊張時(shí)，采用非正規(guī)工作面開采；放炮不檢查瓦斯，違章放炮；某些管理人員隨意布置瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)探頭，不注意管理維護(hù)，成為應(yīng)付檢查的工具，起不到應(yīng)有的監(jiān)控作用等，這給煤炭的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患。

1.2 安全管理制度不健全

煤炭安全開采離不開各項(xiàng)規(guī)則制度的制定和落實(shí)，當(dāng)前我國煤炭開采過程中存在的另一安全問題便是管理制度的不健全。尤其是對(duì)一些中小型煤炭企業(yè)來說，在煤炭開采安全管理制度的建設(shè)上存在很大的不足，雖然我國政府正在采取各種措施整治中小型煤礦企業(yè)，但其制度建設(shè)仍舊存在很大問題。安全檢查制度缺乏科學(xué)性；職工安全教育培訓(xùn)制度難以落實(shí)；安全事故責(zé)任追究制度操作性差；安全生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)制度不健全等等，使得一些煤炭企業(yè)處于無序運(yùn)作過程中。另外，即便有些煤炭企業(yè)有著健全的安全管理制度，但在執(zhí)行落實(shí)的時(shí)候又會(huì)大打折扣?；蚴怯捎谥贫鹊牟僮餍圆粡?qiáng)，或是由于相關(guān)責(zé)任人的執(zhí)行意志不強(qiáng)，總之，各項(xiàng)安全管理制度被束之高閣，落實(shí)難度極大。

1.3 安全投入力度不大

煤炭安全開采同樣離不開企業(yè)的大力投入，然而，當(dāng)前我國的一些煤炭企業(yè)對(duì)開采安全投入強(qiáng)度不大。首先，在開采設(shè)備方面。一些企業(yè)受到財(cái)力限制，對(duì)開采設(shè)備更新?lián)Q代不及時(shí)，使得其運(yùn)行的開采設(shè)備陳舊、落后，安全隱患巨大。同時(shí)，對(duì)開采設(shè)備的維修保養(yǎng)跟不上，就其中存在的安全隱患難以做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)排除。而有些企業(yè)即便是上馬一套新的生產(chǎn)設(shè)備，但由于受到人才、技術(shù)方面的限制，在操作流程和生產(chǎn)工序上仍舊沿襲以往的模式，使得新設(shè)備發(fā)揮不出其應(yīng)有的功效。其次，在技術(shù)人才方面。由于對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不夠，一些企業(yè)并未設(shè)置專門的安全開采管理人員，往往是由其他職工兼而任之，受到專業(yè)技術(shù)上的限制，兼職人員并未發(fā)揮出安全管理的應(yīng)有作用。

2 煤炭開采過程中安全隱患的預(yù)防措施

2.1 提高安全意識(shí)

提供煤炭企業(yè)的安全開采意識(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，需要全方位、多層次的開展宣傳教育工作。首先，就煤炭企業(yè)政府監(jiān)管部門來說，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，深入煤炭企業(yè)對(duì)職工開展安全知識(shí)教育工作，通過安全知識(shí)講座、張貼安全警示標(biāo)語等形式，提供員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。其次，就煤炭企業(yè)來說，要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營發(fā)展理念，狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。最后，就普通員工來說，要將安全生產(chǎn)這條生命線牢記于心。在煤炭生產(chǎn)開采過程中要嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度，在思想上高度重視安全生產(chǎn)，做到不麻痹、不大意，意識(shí)與行動(dòng)相統(tǒng)一。

2.2 建立健全安全管理制度

大力健全和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全管理的實(shí)施細(xì)則精細(xì)化。制定安全管理責(zé)任追究制度、職工安全教育培訓(xùn)制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查制度以及安全質(zhì)量考核等制度。同時(shí)強(qiáng)化制度化建設(shè)，提高全員的安全質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，形成全過程控制和全方位管理以及全員參與的安全管理格局，真正做到時(shí)時(shí)、處處、事事都有嚴(yán)格規(guī)范的規(guī)章制度來約束，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。在強(qiáng)化制度建設(shè)的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)制度的貫徹落實(shí)力度。通過將安全管理和接受安全教育培訓(xùn)納入到企業(yè)管理層和職工的年度考評(píng)范圍當(dāng)中，以獎(jiǎng)罰分明的制度安排增強(qiáng)安全管理規(guī)則的貫徹執(zhí)行。

2.3 加大安全投入力度

煤炭企業(yè)要從多個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)煤炭開采安全投入力度，首先，加大對(duì)煤炭開采設(shè)備的更新?lián)Q代和保養(yǎng)維護(hù)。通過引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的開采設(shè)備，及時(shí)淘汰陳舊落后、安全隱患眾多的現(xiàn)有設(shè)備，堅(jiān)持走煤炭開采現(xiàn)代化、智能化發(fā)展道路。其次，要加強(qiáng)對(duì)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、綜合能力突出的安全骨干隊(duì)伍。加強(qiáng)同國內(nèi)相關(guān)高校的交流合作，積極引進(jìn)專業(yè)的高校畢業(yè)生加入到煤炭行業(yè)當(dāng)中。同時(shí)，通過選派一些年輕的骨干職工，赴國內(nèi)外知名院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升現(xiàn)有人才隊(duì)伍的學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)技能。最后，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工藝的研發(fā)投入，增強(qiáng)煤炭安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科研能力和研發(fā)水平，堅(jiān)持走中國特色的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科研發(fā)展道路，開展技術(shù)攻關(guān)，提高安全水平，如在斯治理由局部向區(qū)域性轉(zhuǎn)變；改進(jìn)灰?guī)r水害區(qū)域治理以及數(shù)字化開采等前沿技術(shù)難題。

3 結(jié)語

無論何時(shí)何地，安全開采永遠(yuǎn)是煤炭企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主旋律，企業(yè)只有將安全生產(chǎn)放在首位，牢牢將“安全第一，預(yù)防為主”的理念融入到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的方方面面，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而煤炭安全開采是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，不僅需要煤炭企業(yè)自身安全意識(shí)和安全管理水平的提升，更需要相關(guān)政府監(jiān)管部門和人民群眾的通力配合。

參考文獻(xiàn)：

[1]石云峰.加強(qiáng)煤炭開采安全管理的重要性分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014（22）.

篇8

煤炭企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)屬于一種基礎(chǔ)性的生產(chǎn)活動(dòng)，但是這種基礎(chǔ)生產(chǎn)活動(dòng)又具有較高的危險(xiǎn)性，這種危險(xiǎn)性主要是由于煤炭資源特殊的開發(fā)挖掘條件決定的。另外，在煤炭企業(yè)進(jìn)行有關(guān)的基礎(chǔ)生產(chǎn)活動(dòng)過程中，由于當(dāng)?shù)鼐唧w的地質(zhì)環(huán)境以及其他的動(dòng)態(tài)因素的變化也有可能引發(fā)一些安全事故，其中有一些是人為因素造成安全事故的發(fā)生。針對(duì)煤炭企業(yè)的消防工作，需要在今后的工作中加強(qiáng)消防，并對(duì)相關(guān)的火災(zāi)事故進(jìn)行總結(jié)與分析進(jìn)而提出相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略來進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)的消防工作質(zhì)量。

二、煤炭企業(yè)需要加強(qiáng)消防的層面

（一）消防人員的整體素質(zhì)較低，對(duì)于消防專業(yè)知識(shí)掌握程度不高

在很多的煤炭企業(yè)的消防人員是將沒有進(jìn)行專門的、長期的消防專業(yè)培訓(xùn)的人員作為煤炭企業(yè)的消防人員。煤炭企業(yè)的大多數(shù)消防工作人員是沒有接受過高等教育，尤其是，沒有接受專業(yè)的消防高等教育。有很大一部分的消防人員原本是生活在貧困或者偏遠(yuǎn)地區(qū)，在尋找工作中煤炭企業(yè)招聘到這些經(jīng)濟(jì)貧困并且對(duì)于職業(yè)安全要求不高的一些人作為企業(yè)的消防人員。煤炭企業(yè)在組建這樣的消防隊(duì)伍時(shí)主要是考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，減少企業(yè)開支，進(jìn)而很少煤炭企業(yè)會(huì)主動(dòng)去聘請(qǐng)一些專業(yè)的消防人員來組建煤炭企業(yè)的專業(yè)消防隊(duì)伍。這就導(dǎo)致很多的煤炭企業(yè)的消防人員整體素質(zhì)較低，并且對(duì)于專業(yè)的消防知識(shí)掌握程度不高。煤炭企業(yè)招聘一些消防人員一般會(huì)讓這些人員進(jìn)行一些簡單的專業(yè)消防培訓(xùn)，但是短暫的消防培訓(xùn)是很難讓文化素質(zhì)不高的人掌握牢固并且可以靈活應(yīng)用在實(shí)踐中的。因此，煤炭企業(yè)的整體消防工作質(zhì)量也是不高的。另外，煤炭企業(yè)的這種做法也是對(duì)這些從事消防工作人員人身安全的不負(fù)責(zé)任，加劇了這些員工的人身危險(xiǎn)性。[1]

（二）對(duì)于井下消防重視但是對(duì)于地面的消防工作不夠重視

井下生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的基礎(chǔ)生產(chǎn)性的活動(dòng)，很多的火災(zāi)事故也是發(fā)生在井下的。因此，很多工作在井下的煤炭基礎(chǔ)工作人員的職業(yè)危險(xiǎn)性也是較高的。因此，很多的煤炭企業(yè)對(duì)于消防安全的重視主要是關(guān)注煤炭企業(yè)的井下消防安全，但是對(duì)于地面的消防安全卻沒有引起足夠的重視。很多的地面消防工作以及相關(guān)的工作制度與規(guī)章都是停留在形式的層面，相關(guān)的管理人員以及工作人員對(duì)于地面消防的工作內(nèi)容以及地面消防需要配備的消防設(shè)備都沒有在工作中具體落實(shí)。地面消防只是一種口頭的消防宣傳，但是在實(shí)踐工作中并沒有真正在行為以及意識(shí)上重視起來。這是不利于煤炭企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的，同時(shí)也是煤炭企業(yè)在消防工作中需要亟待加強(qiáng)的方面，因?yàn)榈孛娴南腊踩珜?duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展同樣重要。

（三）消防管理制度較為混亂

在煤炭企業(yè)主要關(guān)注的是企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)于井下生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)章制度以及相關(guān)的管理制度管理較為嚴(yán)格，但是對(duì)于煤炭企業(yè)的消防管理制度的制定與落實(shí)都處于一種較為混亂的狀態(tài)。因此，在今后的工作中需要煤炭企業(yè)對(duì)消防工作進(jìn)行有關(guān)方面的加強(qiáng)，只有在制度上首先建立與完善起來，并且讓管理制度在煤炭企業(yè)具有可行性，才可以更好地將消防工作落實(shí)到實(shí)處。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司的岳城煤礦在以前就是存在較為混亂的消防管理制度，消防管理制度的混亂間接導(dǎo)致岳城煤礦的工作人員對(duì)于煤炭生產(chǎn)安全尤其是對(duì)企業(yè)的消防安全的意識(shí)較為薄弱，在消防工作中對(duì)于生產(chǎn)中存在一些火災(zāi)隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，這也導(dǎo)致管理者無法進(jìn)一步提高岳城煤礦的消防工作質(zhì)量。以前岳城煤礦的消防設(shè)備也比較落后與老舊，在消防工作中這些消防設(shè)備的實(shí)用性不強(qiáng)，對(duì)于消防工作的有效開展也是極為不利，促使岳城煤礦的消防管理存在很大的安全漏洞，但是在今后的工作中岳城煤礦也意識(shí)到并且對(duì)消防管理制度進(jìn)行改善與加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)的消防安全的應(yīng)對(duì)措施

（一）提高煤炭企業(yè)消防人員的專業(yè)素質(zhì)，提高安全意識(shí)

對(duì)于煤炭企業(yè)的消防人員需要在整體上對(duì)消防人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高，尤其是在消防安全以及實(shí)踐工作安全方面進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與教育，有效提高企業(yè)消防人員的專業(yè)消防素質(zhì)，這樣也有利于提高煤炭企業(yè)的整體安全管理水平。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦中會(huì)招聘一些專業(yè)的并且受過高等教育的消防人員作為煤炭企業(yè)的消防工作人員以及消防隊(duì)伍的培訓(xùn)教官。在工作中這些專業(yè)的消防人員承擔(dān)主要的消防指揮工作，另外在日常工作中這些由岳城煤礦高新聘請(qǐng)的這些專業(yè)消防人員會(huì)組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，將企業(yè)的消防人員組織起來進(jìn)行培訓(xùn)以及進(jìn)行消防方面的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦聘請(qǐng)的專業(yè)消防工作者經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，在我公司組建了一支綜合素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)都較高的煤炭消防安全工作隊(duì)伍。另外，在安全意識(shí)方面也進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，并且創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境讓消防人員進(jìn)行演練與操作，熟悉安全操作流程，進(jìn)而更好地在實(shí)踐工作中開展消防工作，經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)與工作，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦的消防隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí)都得到很大程度的提高，企業(yè)也獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。[2]

（二）更加注重地面的消防安全工作

過去較為忽視的地面消防安全工作在今后的消防工作中需要不斷加強(qiáng)，因?yàn)橹挥袑⒕孪琅c地面消防有效結(jié)合起來才可以更好地促使消防工作的開展，也進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)的整體消防工作質(zhì)量。地面的消防工作不再停留于口頭的消防宣傳，在地面消防工作中會(huì)配備專門的消防管理人員來負(fù)責(zé)地面消防工作，并且為地面消防工作者配備專業(yè)的消防設(shè)備以及消防工作服等。另外，地面消防工作加強(qiáng)了也有利于更好地配合井下的消防工作，進(jìn)而提高煤炭企業(yè)的整體消防安全管理水平。

（三）建立與完善消防安全管理制度

建立與完善消防安全管理制度對(duì)于一個(gè)煤炭企業(yè)的消防工作的開展以及安全管理水平的提高都具有重要作用。制定相應(yīng)的消防安全管理制度才可以將煤炭企業(yè)的消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦針對(duì)過去混亂的消防安全管理制度進(jìn)行改善，岳城煤礦的井下以及地面的消防安全工作都依照制度以及具體的工作環(huán)境有序展開。岳城煤礦的員工對(duì)于安全生產(chǎn)意識(shí)也有很大程度的提高，岳城煤礦將消防安全管理制度嚴(yán)格落實(shí)到工作實(shí)處。因此，煤礦能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并且采取有效措施進(jìn)行預(yù)防與控制，這在很大程度上提高了岳城煤礦的安全管理水平。

篇9

關(guān)鍵詞：煤炭資源；高強(qiáng)度；安全管理工作；數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)；應(yīng)用系統(tǒng)

引言

安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)是目前應(yīng)用在發(fā)達(dá)國家煤炭資源開采作業(yè)中比較普遍的應(yīng)用系統(tǒng)，對(duì)提高煤炭開采作業(yè)的安全管理工作具有重要的促進(jìn)作用。我國在此方面技術(shù)及系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用起步較晚，相關(guān)的理論及實(shí)踐應(yīng)用資料較少，因此，通過對(duì)國外先進(jìn)的安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)進(jìn)行研究并設(shè)計(jì)出一套符合我國國情的應(yīng)用系統(tǒng)，對(duì)推動(dòng)我國煤炭開采安全管理工作發(fā)展具有重要意義。

1 安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)應(yīng)用的重要性分析

1.1 煤炭資源挖掘開采效率的重要保障

由于煤炭資源開采工作通常都是深入到地下數(shù)千米程度不等的礦井中，導(dǎo)致實(shí)際挖掘開采工作受到了諸多因素的限制，造成工作效率在一定程度上出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象。在應(yīng)用了此系統(tǒng)后，能夠有效的收集機(jī)械使用情況、地下自然因素?cái)?shù)據(jù)、勞動(dòng)與人事信息、原料消耗程度等資料，從而通過系統(tǒng)進(jìn)行有效分析繼而設(shè)計(jì)出一套符合煤炭開采情況的挖掘計(jì)劃，提高實(shí)際的開采效率[1]。

1.2 工作人員生命安全的保障

通過使用此系統(tǒng)，能夠有效的掌握地下礦井的實(shí)際開采情況，促使管理者能夠從全局上掌控煤炭開采過程，從而提高了井下工作人員的安全系數(shù)，為煤炭企業(yè)的正常發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。由于煤炭資源需求量的不斷增加，導(dǎo)致實(shí)際開采強(qiáng)度以及工作量驟增，煤炭資源分布情況進(jìn)一步惡化，造成了實(shí)際開采工作需要面臨著較多的日然環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，如果沒有有效的管控手段來進(jìn)行科學(xué)合理的布置，將會(huì)對(duì)井下工作人員的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重的威脅。世界范圍內(nèi)因?yàn)榘踩芾砉ぷ鞑坏轿凰斐傻纳?cái)產(chǎn)損失數(shù)額呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢，對(duì)當(dāng)今煤炭行業(yè)的發(fā)展造成了較為嚴(yán)重的阻礙作用。隨著安全管理數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)以及系統(tǒng)的不斷應(yīng)用，將會(huì)在很大程度上降低此種現(xiàn)象的發(fā)生，從而保障了工作人員的切身利益，促進(jìn)了行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2 安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的主要構(gòu)成分析

2.1 數(shù)據(jù)源

數(shù)據(jù)源是此系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)保障部分，從中不僅能夠有效的獲取國家關(guān)于煤炭生產(chǎn)安全以及相應(yīng)政策法律法規(guī)頒布實(shí)施信息，還能夠及時(shí)有效的獲取煤炭資源開采挖掘過程中各方面的數(shù)據(jù)，通過及時(shí)有效的存儲(chǔ)以及分析來為實(shí)際的煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理者提供直觀的數(shù)據(jù)支持，以方便展開安全管理工作，保障煤炭開采效率，提高作業(yè)人員的安全系數(shù)，具有重要的促進(jìn)作用[2]。

在煤炭開采過程中，礦井內(nèi)瓦斯氣體濃度、濕度、空氣密度、礦壓、頂板的支撐強(qiáng)度、煤塵、火等等方面的因素廣泛存在并且對(duì)煤炭資源開采工作具有重要的影響，如果不能夠準(zhǔn)確的收集數(shù)據(jù)信息并且追蹤來源，將有可能對(duì)安全管理工作造成重要的影響，從而引發(fā)安全生產(chǎn)事故，影響煤炭生產(chǎn)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及滿足資源供給需求。因此，數(shù)據(jù)源的存在應(yīng)用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，能夠準(zhǔn)確清晰的分析影響煤炭資源開采工作因素來源，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決，保障安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步發(fā)展。

2.2 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及管理

安全管理系統(tǒng)對(duì)收集到的有效信息及時(shí)做出反應(yīng)的前提基礎(chǔ)就在于原始數(shù)據(jù)的收集存儲(chǔ)工作是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，由于煤炭資源在開采過程中需要收集的數(shù)據(jù)種類多樣、形式復(fù)雜、數(shù)據(jù)信息不完整等特點(diǎn)，造成了數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及管理工作面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力，如何能夠在海量的數(shù)據(jù)信息中準(zhǔn)確摘錄并總結(jié)歸納有效信息，繼而為安全管理人員提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持就成為了數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及管理部分的重要職能，也是實(shí)際安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的核心工作內(nèi)容。通常煤炭企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及管理是以部門及數(shù)據(jù)倉庫的形式存在，即通常所說的數(shù)據(jù)集市。煤炭生產(chǎn)企業(yè)建立的安全管理數(shù)據(jù)集市能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分類，建立元數(shù)據(jù)并按照不同內(nèi)容以及形式形成數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的物理結(jié)構(gòu)形式，提高收集信息的質(zhì)量[3]。

2.3 OLAP服務(wù)器

OLAP服務(wù)器是整個(gè)系統(tǒng)的大腦，也是核心設(shè)備，通過OLAP服務(wù)器的運(yùn)行能夠同時(shí)進(jìn)行多種數(shù)據(jù)的分析、重組工作，以幫助管理者尋找到相應(yīng)數(shù)據(jù)的來源構(gòu)成以及發(fā)展趨勢，由此將可能產(chǎn)生的結(jié)果等方面內(nèi)容。OLAP服務(wù)器對(duì)自身運(yùn)算能力要求較高，因此在實(shí)際中服務(wù)器的選用以及維護(hù)已經(jīng)成為了日常管理工作開展的主要內(nèi)容，也是目前世界發(fā)達(dá)國家應(yīng)用后形成的共識(shí)，對(duì)我國自主開發(fā)安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)具有重要的參考價(jià)值。

2.4 前端工具

前端工具能夠滿足煤炭企業(yè)各個(gè)部門的實(shí)際功能需求，種類包括數(shù)據(jù)收集分析工具、信息查詢工具、功能修改工具、數(shù)據(jù)挖掘工具以及數(shù)據(jù)集市的開發(fā)工具等，主要為煤炭企業(yè)三種數(shù)據(jù)用戶服務(wù)：①基層工作人員通過前端工具的應(yīng)用來獲取實(shí)際工作面的具體數(shù)據(jù)以及開采進(jìn)度等計(jì)劃安排來進(jìn)行人員、工作內(nèi)容的合理分配；②業(yè)務(wù)部門的中層管理人員獲取日常管理決策的支持信息，保障挖掘進(jìn)度的制定以及實(shí)施工作落實(shí)到實(shí)際工作中；③企業(yè)的決策管理層通過前端工具的數(shù)據(jù)分析工具來對(duì)整體煤炭開采數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度分析，進(jìn)而根據(jù)分析的結(jié)果來制定煤炭企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃以及生產(chǎn)策略，促進(jìn)開采工作進(jìn)一步發(fā)展，提高工作效率以及推動(dòng)煤炭企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展[4]。

3 結(jié)束語

通過文章研究繼而設(shè)計(jì)出一套自主的安全管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)，能夠有效的推動(dòng)我國煤炭生產(chǎn)企業(yè)向前穩(wěn)步發(fā)展，提高實(shí)際的開采效率，保障作業(yè)人員的生命安全，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)煤炭資源的需求，繼而拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

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篇10

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；經(jīng)濟(jì)效益；安全生產(chǎn)

一、引言

近年來，煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作越來越受到了人們的關(guān)注，而如何解決在采煤過程中的安全隱患問題，也成了煤炭行業(yè)迫切需要解決的問題。有相關(guān)調(diào)查顯示，在我國眾多煤炭業(yè)安全事故中，大部分原因包括了企業(yè)的生產(chǎn)安全管理不到位，相關(guān)從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高，企業(yè)對(duì)員工安全知識(shí)的教育方面和安全技能的培訓(xùn)方面也重視不夠，安全設(shè)施老化或管理制度不夠完善，缺乏制約性等。煤炭生產(chǎn)安全事故不僅給企業(yè)造成了大量不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，還給受傷或遇難人員的家庭帶來了沉重打擊。為了避免安全事故的發(fā)生，煤炭企業(yè)必須采取一系列可行性措施，加強(qiáng)從業(yè)人員的安全管理，促進(jìn)煤炭企業(yè)的正常、健康發(fā)展。

二、提高作業(yè)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)煤炭安全知識(shí)的教育和安全技能的培訓(xùn)

煤炭企業(yè)的安全管理是否到位關(guān)系著企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，想要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就必須先從作業(yè)員工的安全保障方面著手，找出導(dǎo)致安全事故普遍存在的原因，并采取有效措施進(jìn)行解決，只有這樣才能促進(jìn)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。煤炭生產(chǎn)安全事故的原因主要包括了作業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高，生產(chǎn)技術(shù)安全管理不到位，內(nèi)部管理無章可循、無制可守以及違規(guī)現(xiàn)象較為嚴(yán)重等，具體內(nèi)容如下：

（1）通常情況下，大部分從事煤炭行業(yè)的員工都是來自農(nóng)村，其文化程度普遍不高，有的甚至是年紀(jì)較大且未受過教育等，因此時(shí)常出現(xiàn)流動(dòng)性較大，難于管理等情況。此外，企業(yè)對(duì)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作不夠重視，導(dǎo)致了煤炭生產(chǎn)作業(yè)人員的安全意識(shí)較為薄弱；再加上員的綜合素質(zhì)不高，在生產(chǎn)操作時(shí)，常常出現(xiàn)違規(guī)操作的情況，從而給煤炭的生產(chǎn)管理埋下了安全隱患。

（2）由于采煤工作環(huán)境較差、工作薪資較低、企業(yè)缺少整體素質(zhì)較高與業(yè)務(wù)能力水平較強(qiáng)的工作管理人員等因素，導(dǎo)致該行業(yè)的人才流失越發(fā)嚴(yán)重；再加上一些煤炭企業(yè)在采煤時(shí)，常常沒有專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，也沒有相關(guān)計(jì)劃，僅憑借作業(yè)人員自身的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生幾率呈明顯上升的趨勢。另外，部分規(guī)模較小的煤炭企業(yè)為了謀取巨額利益，無視相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行違法采礦，不僅不符合我國相關(guān)生產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)，若在開礦生產(chǎn)的過程中稍有不慎還會(huì)造成嚴(yán)重的后果，這無疑增加了安全事故的概率。

（3）部分煤炭企業(yè)雖設(shè)有安全規(guī)程，但并沒有真正發(fā)揮其作用，對(duì)瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)也未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)或維修，使生產(chǎn)安全機(jī)制成為一種應(yīng)付檢查的擺設(shè)，從而導(dǎo)致在安全事故發(fā)生時(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)人員不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，而錯(cuò)過了最佳的撤離時(shí)間，最終造成人員傷亡等不可挽回的損失。

為此，煤炭企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并立即采取有效、合理的措施解決這一現(xiàn)狀。如加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育，重視員工安全技能的培訓(xùn)，使員工自覺提高安全生產(chǎn)意識(shí)，從而規(guī)范操作行為，防止違規(guī)操作；同時(shí)，安全知識(shí)教育的內(nèi)容應(yīng)富有靈活性、全面性、時(shí)效性以及針對(duì)性，避免形式主義，使安全教育充分發(fā)揮“提高人員的綜合素質(zhì)與安全意識(shí)、解決實(shí)際安全問題”等作用。另外，安全教育可以以典型教育、重點(diǎn)宣傳、主題宣傳、多媒體宣傳等方式進(jìn)行，大力宣傳“安全即生命，安全即效益”等全新理念，使企業(yè)部門將主要的精力放到煤炭的生產(chǎn)安全方面，從而減少安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的提升。

三、加大煤炭安全設(shè)施保護(hù)的資金投入，引進(jìn)先進(jìn)安全設(shè)施，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

除了上述對(duì)員工進(jìn)行安全教育外，企業(yè)還需時(shí)刻將安全問題、效益以及社會(huì)的發(fā)展三者緊密聯(lián)系在一起，并提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持以人為本的安全管理理念等。由于煤炭的產(chǎn)生是一個(gè)動(dòng)態(tài)且平衡的系統(tǒng)，因此，在其生產(chǎn)的過程中，煤洞坍塌、瓦斯泄漏、沖擊地壓等種種意外的發(fā)生率會(huì)相對(duì)較高，若企業(yè)不加以重視，不僅會(huì)牽扯到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也會(huì)給受傷或遇難工作人員的家庭造成了重創(chuàng)，其負(fù)面影響極大。

因此，煤炭企業(yè)需將作業(yè)現(xiàn)場的安全保護(hù)設(shè)施擺在第一位，并加大安全設(shè)施的資金投入，引進(jìn)先進(jìn)安全設(shè)施設(shè)備，保障員工安全。在安全設(shè)施方面投入大量的資金與精力，雖然會(huì)增加企業(yè)運(yùn)行成本，影響企業(yè)利潤與收入，導(dǎo)致整體效益下滑，但企業(yè)管理人員應(yīng)用發(fā)展的眼光來看待這一現(xiàn)象，正確理解該措施對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著關(guān)鍵性作用，明白有舍得才有回報(bào)的道理；如企業(yè)連安全設(shè)施都不肯投入，那何來效益，何談發(fā)展？因此，只有打下這一良好的基礎(chǔ)，才能保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。另外，安全設(shè)施的投入是一種特殊且非常必要的投資，其所帶來的效益主要體現(xiàn)在生產(chǎn)的過程中，從長遠(yuǎn)來看不僅不會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)擔(dān)，反而會(huì)確保生產(chǎn)流程的正常進(jìn)行，而這種投入又使安全事故與員工職業(yè)病等現(xiàn)象大幅減少，不僅保證了煤炭生產(chǎn)的良好秩序，也相應(yīng)促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)，更幸福了千萬家庭，因此，加大安全設(shè)備資金的投入，才能促進(jìn)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、建立合理的管理制度，優(yōu)化資源配置，促使安全管理精細(xì)化

造成煤炭生產(chǎn)安全事故的主要原因還有企業(yè)內(nèi)部管理制度不夠完善，責(zé)任劃分不清晰、作業(yè)或管理人員的工作態(tài)度不端正等。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來，安全工作的監(jiān)督方面有嚴(yán)重脫節(jié)的情況，主要表現(xiàn)在責(zé)任劃分不清楚，造成了在出現(xiàn)安全事故時(shí)，相互推責(zé)的現(xiàn)象頻現(xiàn)；同時(shí)，部分企業(yè)的內(nèi)部管理制度并未得到科學(xué)完善，人員、崗位的分配方面也缺乏管理等，而這些原因嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。為此，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，刻不容緩。

煤炭企業(yè)必須建立健全正確且合理的內(nèi)部管理制度，貫徹落實(shí)安全管理責(zé)任制，提升管理、作業(yè)人員的科學(xué)意識(shí)與規(guī)范意識(shí)，編制詳細(xì)的體系文件（包括生產(chǎn)安全管理的手段、規(guī)章制度、流程以及活動(dòng)形式等內(nèi)容），嚴(yán)格把關(guān)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量與安全，并加強(qiáng)各部門之間的相互溝通，明確各個(gè)崗位的職責(zé)劃分，促使企業(yè)管理向精細(xì)化推進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)還需與時(shí)俱進(jìn)，樹立現(xiàn)代化管理理念，對(duì)旗下人力、物力、資源等進(jìn)行優(yōu)化配置，減少資源浪費(fèi)，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另外，企業(yè)還需提高自身的管理水平，制定人員的相關(guān)考核制度與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于考核合格的，企業(yè)可頒發(fā)相關(guān)作業(yè)資格證，堅(jiān)持做到規(guī)范上崗，持證上崗等；同時(shí)，對(duì)于由于個(gè)人原因而導(dǎo)致意外事故的，企業(yè)必須采取措施進(jìn)行嚴(yán)懲，如造成重大安全事故的，有關(guān)部門必須追究其法律責(zé)任，進(jìn)而增加員工的危機(jī)感，端正他們的工作態(tài)度，提高工作的積極性，減少生產(chǎn)安全的盲目性。

結(jié)語

總之，為促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到基層作業(yè)人員安全管理工作的重要性，加大煤炭安全設(shè)施保護(hù)的資金投入，引進(jìn)先進(jìn)安全設(shè)施，并不斷提高作業(yè)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)煤炭安全知識(shí)的教育和安全技能的培訓(xùn)，減少或避免安全事故的發(fā)生。同時(shí)，還需建立合理的管理制度，優(yōu)化資源配置，促使安全管理精細(xì)化；只有這樣，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升與發(fā)展。

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