導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)管理在生活中的應(yīng)用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》指出，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要落實公立醫(yī)院運營管理自主權(quán)，加強公立醫(yī)院精細化管理，并把全面預(yù)算管理、成本核算、收支分析以及成本效率作為醫(yī)院運行管理決策的重要依據(jù)。新醫(yī)改背景下，醫(yī)院運營管理面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)，也對醫(yī)院財務(wù)管理活動提出了更高的要求，而財務(wù)分析作為醫(yī)院財務(wù)管理的重要組成部分越來越引起醫(yī)院管理決策層的高度關(guān)注。因此，如何應(yīng)用財務(wù)分析的手段與方法來正確評價醫(yī)院的運營管理效率與效益，滿足新醫(yī)改過程中醫(yī)院運營管理所需要的完善的財務(wù)分析體系，進而提高醫(yī)院運營管理水平，實現(xiàn)醫(yī)院提升運行效率、保證服務(wù)質(zhì)量的目標。

一、財務(wù)分析活動在提升醫(yī)院運營管理中的重要性

2010年12月衛(wèi)生部和財政部印發(fā)了《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》，新的財務(wù)制度明確了公立醫(yī)院的公益性，財務(wù)管理的原則是在國家的法律法規(guī)框架范圍內(nèi)，執(zhí)行財務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，以勤儉節(jié)約，反對浪費為主旨，在社會效益為前提之下追求一定的經(jīng)濟效益。在新制度下公立醫(yī)院做好醫(yī)院財務(wù)分析活動十分重要，要求醫(yī)院在更加注重提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時，對醫(yī)院精細化的運營管理也有極大的促進作用。

首先，有利于全面加強醫(yī)院預(yù)算管理。醫(yī)院的運營管理財務(wù)活動中預(yù)算管理是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)院的財政補貼收入、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入、藥品收入，醫(yī)院通過實行全面預(yù)算管理，有效保證醫(yī)院收支平衡，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險，通過強化醫(yī)院財務(wù)分析，提高醫(yī)院運營管理水平。

其次，新醫(yī)改背景下，醫(yī)院進行成本管理被提上新高度?？傮w上來看醫(yī)院成本管理理論逐漸完善，內(nèi)容逐漸規(guī)范，方法也逐漸多元化。醫(yī)院進行成本管理有利于降低醫(yī)療服務(wù)的成本，提高醫(yī)院經(jīng)營效率，同時強化了醫(yī)院進行成本管控的意識，形成良性循環(huán)，最終醫(yī)院和患者達到雙贏的目的。

再次，有利于改善醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境。隨著新醫(yī)改不斷的深入，那么歷史包袱少、醫(yī)院管理現(xiàn)代化的新型民營醫(yī)院、外資醫(yī)院將會是公立醫(yī)院潛在有力的對手。同時國家已經(jīng)從補供方的戰(zhàn)略方針調(diào)整為補需方，醫(yī)保全覆蓋等政策和經(jīng)發(fā)展，交通便利促使了病人選擇從傳統(tǒng)的小范圍變成了全國范圍，也就意味著同級別的醫(yī)院，同地區(qū)醫(yī)院，不同地區(qū)同級別醫(yī)院之間都會產(chǎn)生競爭，尤其是醫(yī)療資源集中的地區(qū)，競爭將會更加激烈。所以，公立醫(yī)院面對如此復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，做好醫(yī)院的財務(wù)分析，提高自身的競爭力就顯得尤其重要。

二、醫(yī)院運營管理中財務(wù)分析活動的問題

近年來醫(yī)??體制改革取得了很大成績，但是管理模式仍舊按照我國事業(yè)單位經(jīng)營運行，造成了許多醫(yī)院的決策者經(jīng)營風(fēng)險意識比較薄弱，沒有建立起現(xiàn)代醫(yī)院運營管理思想，不能很好的適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理要求，其主要表現(xiàn)在醫(yī)院經(jīng)營管理者和財務(wù)人員對于財務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要性認識不足。

1.財務(wù)分析發(fā)揮的作用不大

目前，一些醫(yī)院財務(wù)分析發(fā)揮的作用不大，比如，財務(wù)分析中大多數(shù)都是對指標變化進行一些說明，分析中出現(xiàn)比較多闡述有：在總收入上某醫(yī)院今年比往年增加或減少了多少元，增加了或是減少了比例占多少；在總支出中也是某醫(yī)院今年比往年增加或減少了多少元，增加了或是減少了比例占多少等，而財務(wù)分析忽略一個重要方面就是沒有結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境發(fā)生的變化以及醫(yī)院經(jīng)營的特殊性，更不能對各項指標為什么變化產(chǎn)生的原因深入查找。這樣的財務(wù)分析只是指標的表面現(xiàn)象，其分析的深度遠遠不夠，財務(wù)分析活動查找存在問題及原因的功能不明顯，也失去了對經(jīng)營決策參考的價值。

2.對非財務(wù)指標的忽略

一般醫(yī)院的財務(wù)分析數(shù)據(jù)主要來自于醫(yī)院資產(chǎn)負債表和收支平衡表，在對比分析和結(jié)構(gòu)分析以及發(fā)展趨勢分析中對醫(yī)院的全面預(yù)算管理執(zhí)行情況、收支平衡情況、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況成本管理以及資金結(jié)構(gòu)等作分析，而這些分析數(shù)據(jù)都來自于財務(wù)數(shù)據(jù)，不能與非財務(wù)數(shù)據(jù)有機融合。實踐中醫(yī)院的經(jīng)營管理涉及到的非財務(wù)指標比起財務(wù)指標更具實用性和預(yù)見性，比如歡迎醫(yī)院發(fā)展的成長指標、服務(wù)質(zhì)量和效率指標、科研支出及其創(chuàng)新指標等，這些對于醫(yī)院的未來經(jīng)營發(fā)展能提供大量有用的信息。

公立醫(yī)院的現(xiàn)行財務(wù)分析主要依靠資產(chǎn)負債表和收入支出表中的數(shù)據(jù)對醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行、業(yè)務(wù)收支結(jié)余、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)、成本管理和收支結(jié)構(gòu)等情況進行對比分析、結(jié)構(gòu)分析和趨勢分析，以財務(wù)指標為主，在指標的選用上沒有和非財務(wù)指標有效結(jié)合。事實上非財務(wù)指標比財務(wù)指標更具有預(yù)見性，包含了更多反映醫(yī)院服務(wù)效率和質(zhì)量、科研創(chuàng)新等有利于公立醫(yī)院未來發(fā)展的有用信息。

3.評價標準不統(tǒng)一

醫(yī)院的財務(wù)分析指標評價標準不統(tǒng)一，醫(yī)院財務(wù)分析產(chǎn)生的數(shù)據(jù)只能是醫(yī)院歷史同期數(shù)據(jù)和計劃標準之間相比較，無法進行與其它同類型醫(yī)院橫向比較，這樣就產(chǎn)生了醫(yī)院經(jīng)營管理的封閉狀況，因為醫(yī)院決策者無法了解到本醫(yī)院在整體醫(yī)療行業(yè)所處的地位，評價標準的不統(tǒng)一導(dǎo)致了醫(yī)院經(jīng)營管理層決策比較被動。

4.過度重視經(jīng)濟效益指標

現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)分析指標缺少有關(guān)社會效益方面的指標，更多重視醫(yī)院盈利能力、資產(chǎn)運營效果等經(jīng)濟效益指標的分析。這與當(dāng)前新醫(yī)改提出的要堅持醫(yī)院的公益性質(zhì)，有悖于把人民健康權(quán)益放在第一位的改革目標。醫(yī)院切實履行社會責(zé)任，體現(xiàn)社會效益是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的基石，因此，醫(yī)院進行財務(wù)分析時應(yīng)反映社會效益的指標，從而整體分析和評價醫(yī)院的運營管理情況。

三、財務(wù)分析活動提升醫(yī)院運營管理應(yīng)用的措施

1.醫(yī)院運營管理中杜邦分析的應(yīng)用

財務(wù)分析模型中，最經(jīng)典的當(dāng)屬是杜邦模型，此后該方法在財務(wù)分析領(lǐng)域一直占據(jù)主導(dǎo)地位。杜邦分析的實質(zhì)，就是將單一財務(wù)指標凈資產(chǎn)收益率進行分解，從多維度多方面來反映企業(yè)的經(jīng)營情況。公式如下：

凈資產(chǎn)收益率（ROE）=凈利潤/凈資產(chǎn)

=凈利潤/總資產(chǎn)×總資產(chǎn)/凈資產(chǎn)

=凈利潤/主營業(yè)務(wù)收入×主營業(yè)務(wù)收入/總資產(chǎn)×總資產(chǎn)/凈資產(chǎn)

=凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)

通過分解，將凈資產(chǎn)收益率分解為凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)的乘積，可以全面了解醫(yī)院的經(jīng)營狀況和資本運作。凈利率反映的是醫(yī)院自身的盈利能力，即醫(yī)院創(chuàng)造盈利的能力，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院營運能力，即醫(yī)院的資產(chǎn)利用率，權(quán)益乘數(shù)反映醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)，即醫(yī)院全部資本中權(quán)益和債務(wù)的比重。醫(yī)院財務(wù)分析內(nèi)容按照杜邦結(jié)構(gòu)框架所示的盈利能力、營運能力和資本機構(gòu)進行安排，同時加入成長性、現(xiàn)金流分析和費用分析，以更全面地反映醫(yī)院的經(jīng)營狀況。

2.構(gòu)建財務(wù)分析的組織?C構(gòu)

在醫(yī)院財務(wù)分析的制度上，人為的管控和傳統(tǒng)的總額預(yù)算控制法還是難免有各種各樣的不足，這是因為醫(yī)院財務(wù)分析的管理是全院各個部門通力合作才能夠完成的。

財務(wù)分析組織機構(gòu)的構(gòu)建是一個系統(tǒng)過程，涉及到許多非財務(wù)指標，不單單是財務(wù)部門的工作，在理順制度、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上拿出對策，根據(jù)效果建立長效機制，成立專業(yè)管理委員會，由分管財務(wù)的院長為組長，分別從醫(yī)務(wù)科，醫(yī)療保險科，護理部，質(zhì)控辦，財務(wù)科，藥劑科，紀檢監(jiān)察室抽調(diào)成員成立，形成一個常設(shè)機構(gòu)。定期的進行排查財務(wù)分析中存在的問題及原因，對于各個科室的檢查成為常態(tài)機制，每個月要定期組織財務(wù)分析會議。

3.重視教育培訓(xùn)

醫(yī)療教育培訓(xùn)和傳承是醫(yī)院經(jīng)營管理中非常重要的組成部分。以往的教育培訓(xùn)多集中在醫(yī)療技術(shù)的交流和醫(yī)療服務(wù)水平的提高方面，應(yīng)該專門建立相應(yīng)的機構(gòu)來安排有關(guān)財務(wù)分析管理培訓(xùn)，并與醫(yī)生的相應(yīng)提拔和升職掛鉤，常常教育和廣泛宣傳是財務(wù)分析應(yīng)用于醫(yī)院經(jīng)營管理的長效措施。任何醫(yī)院質(zhì)量的改進都不是一蹴而就的，都需要一個過程，因此財務(wù)分析的培訓(xùn)和宣傳就構(gòu)成了醫(yī)院文化的一部分，唯有如此，硬的制度規(guī)定和軟的文化約束才能形成健康的醫(yī)院管理生態(tài)。要建立持續(xù)的宣傳教育制度，成立專門的培訓(xùn)組織，定期的給醫(yī)護人員普及財務(wù)分析的相關(guān)規(guī)定，防止醫(yī)護人員對于一些具體規(guī)定生疏，從而造成醫(yī)院經(jīng)營管理的損失。

篇2

關(guān)鍵詞：企業(yè)信息化；財務(wù)管理；影響；對策

我們現(xiàn)在身處在一個信息化的時代，信息化無處不在的影響著我們的生活、學(xué)習(xí)以及工作。首先信息化給我們的生活提供便利，甚至于影響了我們的生活方式，從早晨起床喚醒我們的可以隨心所選的手機鬧鈴聲代替了傳統(tǒng)小鬧鐘開始，再到我們上班乘地鐵乘公交的刷卡機、上班簽到的指紋機以及在生活中用到的數(shù)不勝數(shù)的高科技信息產(chǎn)品。在學(xué)習(xí)方面可以借助手機、電腦、數(shù)字電視等進行互聯(lián)網(wǎng)課堂學(xué)習(xí)，同樣把傳統(tǒng)面對面授課的方式進行了拓展。工作方面，信息化技術(shù)的發(fā)展為我們的工作提供了具有無限發(fā)展空間的前進助力。拋開現(xiàn)在發(fā)展越來越成熟的3D信息等與筆者不熟知的領(lǐng)域暫且不談，本文將重點探討工作中企業(yè)信息化對于財務(wù)管理的四方面主要影響。信息化對于企業(yè)財務(wù)管理具有劃時代意義的影響，這種影響是史無前例的。企業(yè)的信息化程度受企業(yè)規(guī)模，企業(yè)發(fā)展年限及企業(yè)經(jīng)營狀況等方方面面的因素影響。同時企業(yè)信息化程度也決定著對于企業(yè)財務(wù)管理的影響程度的大小。

一、隨著財務(wù)信息系統(tǒng)在各企業(yè)中的應(yīng)用，財務(wù)管理邁出了變革的第一步，實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變

如果說人類直立行走把人類的雙手解放出來，雙手可以自如的使用工具，那么是不是也可以形象的說財務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用是把財務(wù)工作人員從打算盤算賬、用筆記賬的“賬房先生”角色中解放出來。而且使傳統(tǒng)意義上的財務(wù)人員算賬記賬的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，進一步發(fā)展為管理者的角色，充分運用財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析這個工具為企業(yè)決策者提供更詳盡更有用的財務(wù)信息，進而為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供各種有力的決策依據(jù)。財務(wù)信息化極大提高了財務(wù)工作人員的工作效率，大幅度降低了企業(yè)的人工成本。

二、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和財務(wù)信息系統(tǒng)之間的有機結(jié)合能夠充分發(fā)揮兩個信息系統(tǒng)的協(xié)同效應(yīng)

業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和財務(wù)信息系統(tǒng)本身是兩個相對獨立的部分，如果在業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和財務(wù)信息系統(tǒng)兩個信息系統(tǒng)中間搭一座橋或是建一條渠或是想象為兩個信息系統(tǒng)中間連一條線，那么，兩個信息系統(tǒng)就聯(lián)系在了一起，而不再是孤零零的兩個任何沒有關(guān)聯(lián)的“孤島”了，那么中間就有了一條“路”。這樣操作后對于企業(yè)財務(wù)管理就會產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。主要用于業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)可以為財務(wù)信息系統(tǒng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，財務(wù)信息系統(tǒng)可以直接提取業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中的財務(wù)數(shù)據(jù)生成記賬憑證，減少業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門人員重復(fù)工作量，從而極大的提高財務(wù)人員的工作效率。希望以下筆者親身經(jīng)歷的案例能夠更具體和詳盡說明這一方面的影響。筆者大學(xué)畢業(yè)后有機會進入一家大型央企的總公司工作，這是一個行業(yè)中的龍頭企業(yè)，企業(yè)各方面的發(fā)展勢頭良好，在一個具有大量業(yè)務(wù)的企業(yè)，在財務(wù)管理部門里單據(jù)量的數(shù)量是可想而之的，對于海量財務(wù)數(shù)據(jù)單據(jù)的處理就需要幾十人甚至百十號人來完成，那么，財務(wù)工作的整體業(yè)務(wù)流程就成為了一條流水線作業(yè)。當(dāng)時筆者身處其中，實事求是的說很多基層財務(wù)工作人員就像是卓別林的電影“摩登時代”里工人，好像就在做著擰螺絲的工作，每名員工完成一道工序最后才能組裝生成一套財務(wù)報表一般。有時候筆者在做著機械工作的同時禁不住思考，只要改變兩部分信息系統(tǒng)中微小的一部分，那么，對于財務(wù)工作人員的工作量來說產(chǎn)生的影響將會是天翻地覆的。筆者的想法很快得到了驗證，兩年后，新上任的財務(wù)部部長把推進信息化進程作為工作重點，把業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與財務(wù)信息系統(tǒng)進行有效整合。這樣業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的人員報名收款信息數(shù)據(jù)就可以通過一個訂單號直接生成財務(wù)信息系統(tǒng)中的收款憑證，這就初步完成了報名單據(jù)到收款憑證的信息轉(zhuǎn)化。信息化發(fā)展的最直接表現(xiàn)就是相當(dāng)于兩個人的工作量減少了將近一半，提高了將近一倍的工作效率。如果在取得高效率的同時關(guān)注一下成本問題，由業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)導(dǎo)入財務(wù)信息系統(tǒng)這個表面看似簡單的事項可能在信息處理中并不像我們非信息專業(yè)的人員理解的這樣簡單，但是這項工作完成后的成效是顯著的，并且影響是深遠的。以上是業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)為財務(wù)信息系統(tǒng)服務(wù)，同時，在業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中植入財務(wù)管理數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)銷售人員共享，也可以同時大大的減少財務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)銷售人員的工作量，提高工作效率。在財務(wù)管理部門中的一個收款部門中，每個月的預(yù)收款余額幾千萬，涉及客戶幾百家，業(yè)務(wù)銷售人員與財務(wù)工作人員每月對預(yù)收款余額對賬，方便了業(yè)務(wù)銷售人員實時掌握每一家客戶的預(yù)收款余額，同時提高了業(yè)務(wù)銷售人員及財務(wù)工作人員的工作效率。

三、開發(fā)企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)財務(wù)報表及管理報表，并逐級完成合并報表

如果說以上案例比較側(cè)重于表明的是信息化對于財務(wù)管理的基礎(chǔ)影響，影響的只是一座摩天大廈的地基部分，那么另一方面則是信息化對于企業(yè)報表層面的影響。開發(fā)企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)財務(wù)報表及管理報表，滿足企業(yè)對外報送財務(wù)報表，對企業(yè)內(nèi)部提供管理報表。筆者還曾就職于一家國內(nèi)最大的校辦企業(yè)，筆者所在的企業(yè)是三級子公司，企業(yè)當(dāng)時的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)本身還在試用和完善中，所以根本就談不上與財務(wù)信息系統(tǒng)的連結(jié)與提取數(shù)據(jù)生成財務(wù)記賬憑證問題了，雖然子公司在業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和財務(wù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)聯(lián)結(jié)方面落后了一步，不能由業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)直接提取財務(wù)數(shù)據(jù)生成憑證，但是在集團報表層面，這家集團公司可是投入了大量的人力、物力和財力來推進信息化進程的。企業(yè)是一家多元化經(jīng)營的集團公司，所以下面的子公司眾多，合并報表問題就顯得尤為突出了。集團公司的報表體系相當(dāng)完善，季度、年度的各類明細財務(wù)報表繁多，而且當(dāng)時眾多的各家子公司所用的財務(wù)系統(tǒng)并不統(tǒng)一，后來集團公司又引入甲骨文財務(wù)信息系統(tǒng)來專門解決合并報表問題，各子公司的財務(wù)信息系統(tǒng)分別與甲骨文財務(wù)信息系統(tǒng)建立連接，各子公司分別在甲骨文財務(wù)信息系統(tǒng)上報報表，各級集團公司進行分級合并，最終完成集團公司整體合并。

四、企業(yè)信息化的發(fā)展使得財務(wù)審計的工作也發(fā)生了變革

在面臨不太復(fù)雜的企業(yè)信息化環(huán)境時進行審計工作：如果在信息技術(shù)并不對傳統(tǒng)的審計線索產(chǎn)生重大影響的情況下，可以采取傳統(tǒng)方式進行審計，即“繞過計算機進行審計”。但是顯然仍需要了解信息技術(shù)一般控制和應(yīng)用控制，但不測試其運行有效性，即不信賴其降低評估的控制風(fēng)險水平，更多的審計工作將依賴非信息技術(shù)類審計方法。在較為復(fù)雜企業(yè)信息化環(huán)境下的審計工作：當(dāng)面臨較為復(fù)雜企業(yè)信息化環(huán)境時，“繞過計算機進行審計”就不可行，而需要“穿過計算機進行審計”。進行審計時更可能需要更多運用諸如計算機輔助審計技術(shù)、電子表格、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)等各項審計技術(shù)開展具體的審計工作。

五、在信息化影響財務(wù)管理進程中存在的問題及對策

在信息化日新月異的今天，對于筆者及從事財務(wù)事業(yè)的各位同仁來說，這既是機會又是挑戰(zhàn)。首先，我們在掌握過硬的專業(yè)財務(wù)管理知識的同時，對于計算機水平也提出了較高的要求，尤其是在新的企業(yè)信息系統(tǒng)運用中，具有較高的計算機水平會無疑給你的綜合實力提供一雙隱形的翅膀，讓你在信息化的時代中飛得更高更穩(wěn)更遠。其次，我們要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的各學(xué)科知識，不斷的為自己充電才能適應(yīng)企業(yè)信息化的發(fā)展。隨著時間的推移以及企業(yè)信息化的不斷發(fā)展，再經(jīng)過筆者的進一步實踐，筆者還將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探討信息化對于企業(yè)財務(wù)管理的影響。

參考文獻

[1]王淑蘭.會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響及對策[J].科技信息,2010(16):574-577

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關(guān)鍵詞： 低碳會計；企業(yè)財務(wù)管理

人們的生活環(huán)境在現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展過程中日益惡化?，F(xiàn)在人們都開始關(guān)注維持可持續(xù)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境、綠色環(huán)保的低碳經(jīng)濟。將以低污染、低耗能、低排放為基礎(chǔ)的低碳經(jīng)濟作為全新的經(jīng)濟模式，清潔能源結(jié)構(gòu)問題以及高能源利用效率就是其實質(zhì)，能源技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變是其核心。在低碳經(jīng)濟中應(yīng)該提高低碳會計的應(yīng)用水平，并將其應(yīng)用在企業(yè)財務(wù)管理中。

一、低碳會計的定義

能源環(huán)境法律和法規(guī)是低碳會計的依據(jù)，低碳會計是一門新興的科學(xué)，通過貨幣、實物單位進行計量或者通過文字進行表達的形式，承擔(dān)企業(yè)應(yīng)該履行的低碳責(zé)任，確認并計量節(jié)能降耗和污染減排，對企業(yè)自然資源的利用率進行報告和考核，對企業(yè)自然資本效率和社會效益加以披露。低碳會計的目的在于將企業(yè)的節(jié)能減排和最大化綠色利潤實現(xiàn)。

二、低碳會計研究的意義

（一）能源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀要求發(fā)展低碳會計

煤炭是我國目前能源結(jié)構(gòu)中的主要能源，而且現(xiàn)在能源十分緊張，在應(yīng)用國際油氣資源方面，有著過高的成本，同時也有一定的限制，可以選擇的低碳能源也很少。煤炭是高碳排能源的一種，根據(jù)計算，每噸煤碳燃燒后制造的二氧化碳氣體為4.12 噸，比石油要多出30%，比天然氣要多出70%。水電比重在電力中僅僅占 20%左右，火電比重卻高達超過77%，可謂是很高的碳排放量。

（二） 經(jīng)濟的高速發(fā)展要求發(fā)展低碳會計

由于我國目前的快速發(fā)展，對于能源的消耗越來越大。環(huán)境的溫度因為我國經(jīng)濟規(guī)模的不斷擴大而逐漸升高。對于能源的過高消耗，導(dǎo)致碳排放量日益增加。我國的碳排放量是因為能源的現(xiàn)狀和發(fā)展需要而提高的，對于低碳經(jīng)濟和低碳會計問題的考慮有著極其重要的現(xiàn)實意義。所以，企業(yè)應(yīng)該將低碳會計體系積極的構(gòu)建起來，對全面計量企業(yè)碳成本和收益提供幫助，這樣就可以對企業(yè)正確的分析判斷同環(huán)境有關(guān)的決策產(chǎn)生促進作用，進而走好低碳發(fā)展的道路。

三、低碳經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

低碳經(jīng)濟的發(fā)展理念主題是環(huán)保和綠色，以新時期的全球經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，能夠同經(jīng)濟市場變化相適應(yīng)的有效辦法就是企業(yè)財務(wù)管理。但是我國傳統(tǒng)財務(wù)管理理念里面并不具有有效地環(huán)保理念，企業(yè)因此并不能夠適應(yīng)新時期的管理要求。換句話說，我國的企業(yè)財務(wù)管理在低碳經(jīng)濟環(huán)境背景下依舊有不少的問題。下面進行一一闡述：

財務(wù)管理的基礎(chǔ)差。企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)在我國社會主義市場經(jīng)濟體制背景下相對較為薄弱。特別是很多國有企業(yè)，都是老舊的設(shè)備和管理方法，這就導(dǎo)致很難進行資金管理。與此同時，現(xiàn)代信息平臺的管理才剛剛開始，這就導(dǎo)致財務(wù)管理的現(xiàn)代化基礎(chǔ)依舊十分薄弱。

財務(wù)管理目標不夠長遠。目前企業(yè)都將利益最大化的短期目標作為其運營中財務(wù)管理的目標。企業(yè)受到短期盈利的誘惑，在盈利的同時將犧牲環(huán)境作為其代價。企業(yè)今后財務(wù)管理創(chuàng)新性改革的關(guān)鍵在于企業(yè)盈利目標的長遠性。

管理人員的素質(zhì)不高。企業(yè)管理層沒有足夠的環(huán)保意識，這就導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理改革遇到很大的阻礙?？墒窃谄髽I(yè)的經(jīng)營方面過分重視利益化，這就容易導(dǎo)致企業(yè)盈利污染化。所以，企業(yè)財務(wù)管理的有效改革同企業(yè)管理者的素養(yǎng)情況息息相關(guān)。

監(jiān)管力度不夠。企業(yè)的財務(wù)管理工作并非一朝一夕就能完成的，因此需要有一個完整的監(jiān)管制度對其進行監(jiān)管?？墒?，在實際運行中，并不能夠進行有效地監(jiān)管，特別是相關(guān)的環(huán)保部門，監(jiān)督的力度更是不夠。我國企業(yè)低碳財務(wù)管理的執(zhí)行力度也因此不夠強，這樣一來企業(yè)就可以“肆無忌憚”的消耗能源。

四、低碳經(jīng)濟下企業(yè)財務(wù)管理目標的變革

對企業(yè)理財活動的合理性進行評價和完成理財活動的目標就是企業(yè)財務(wù)管理目標。企業(yè)能夠經(jīng)營的成功同一個切實可行的財務(wù)管理目標息息相關(guān)。對于財務(wù)管理的目標，一直存在爭論，其中主要有“最大化利潤”、“企業(yè)價值最大化”以及“股東財富最大化”等，它們各自闡述了企業(yè)財務(wù)管理的不同本質(zhì)，對企業(yè)經(jīng)營管理的特征和要求加以反映，不能說那個觀點是對的，或者哪個觀點是錯的，這些觀點各自有各自的合理之處，也有一定的應(yīng)用價值?？墒窃诮?jīng)濟學(xué)角度看來，對于企業(yè)財務(wù)管理目標的確立有著一定的間接性，不能夠?qū)⒛繕藢ζ髽I(yè)財務(wù)活動的指導(dǎo)性充分的發(fā)揮出來，同時以上目標更加重視的都是追求最大化的經(jīng)濟效益。如此一來，就會對生態(tài)效益及環(huán)境保護過于忽視，不能夠做到經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和諧、長久的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)的理念、經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟制度同確立企業(yè)財務(wù)管理目標、運行財務(wù)管理活動聯(lián)系十分緊密。企業(yè)在低碳經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境之下，應(yīng)該將自己的低碳核心競爭力積極提升，讓自己的競爭力變成低碳約束，對傳統(tǒng)的財務(wù)管理目標進行重新的審視，對自己的戰(zhàn)略目標以及財務(wù)管理目標進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，對自己經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生促進作用，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行整頓，創(chuàng)新財務(wù)管理，讓財務(wù)管理目標能夠融入低碳經(jīng)濟發(fā)展中，讓分配投資資源和成本的降低更加合理，將企業(yè)自身和產(chǎn)品的綠色競爭力不斷提升，始終堅持技術(shù)上的創(chuàng)新，進一步推動低碳經(jīng)濟。讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，充滿生機和活力。

五、我國低碳會計體系在企業(yè)財務(wù)管理中建設(shè)的措施

（一）制定健全低碳會計準則 會計準則在經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高和低碳經(jīng)濟穩(wěn)步推進的背景下也需要進一步完善，應(yīng)該將低碳會計的有關(guān)準則和理論加入到新的環(huán)境會計準則當(dāng)中，為進一步有效推進低碳經(jīng)濟提供根據(jù)。不少企業(yè)由于沒有有關(guān)的法律、法規(guī)準則的約束，并不會輕易的為避免生態(tài)環(huán)境遭到破壞而去增加這方面的支出。憑借有關(guān)法律和法規(guī)的制定，可以在法規(guī)方面對環(huán)境會計的地位及作用加以確定，這樣一來低碳會計也就能夠有法可依，在披露相關(guān)信息方面也能夠統(tǒng)一標準。

我國應(yīng)該結(jié)合我國的基本國情向發(fā)達國家學(xué)習(xí)，取其精華，去其糟粕，將有關(guān)的法律法規(guī)構(gòu)建并完善起來，使企業(yè)在低碳經(jīng)濟的構(gòu)建問題上可以有一定的參照依據(jù)，受到法律法規(guī)的保護。這樣一來，政府在進行監(jiān)督的時候也可以有法可依，實時的對企業(yè)的低碳規(guī)范加以監(jiān)督，讓企業(yè)和社會的安全得到保障。

（二）增強低碳經(jīng)濟的意識

低碳會計的發(fā)展同人類社會可持續(xù)發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。我們應(yīng)該讓人們在生活中自覺地產(chǎn)生低碳意識，將經(jīng)濟發(fā)展同環(huán)境保護在實際中緊密的聯(lián)系起來，不可以再只為了追求經(jīng)濟效益的最大化而忽略了對環(huán)境的保護。企業(yè)能否在激烈的競爭中存活下來，前提條件就是將自身的低碳經(jīng)濟意識提高，在對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行評價的時候使用低碳經(jīng)濟下的會計核算方式，將碳排放自覺地降低。當(dāng)然也可以憑借發(fā)傳單、貼宣傳海報、展開低碳經(jīng)濟和低碳會計的相應(yīng)培訓(xùn)課程來將社會公眾對低碳經(jīng)濟的認識提高。

（三）注重低碳會計理論研究 在低碳經(jīng)濟下將企業(yè)的低碳會計體系構(gòu)建起來，應(yīng)該將低碳經(jīng)濟和低碳會計的有關(guān)理論和方法的研究不斷提升，對現(xiàn)有環(huán)境會計系統(tǒng)進行完善。低碳會計在現(xiàn)在的形勢之下，依舊有不少仍未解決的問題，這就需要研究機構(gòu)及人員對低碳會計的最新發(fā)展進行有針對性的研究。例如對于低碳會計理論體系的設(shè)計問題、確認和計量會計要素的問題、信息披露的問題等。

我國應(yīng)該讓一些專業(yè)的學(xué)者前往西方國家進行低碳會計理論的研究和學(xué)習(xí)，之后再同我國的實際情況以及發(fā)展方向相結(jié)合，將有著中國特色的低碳經(jīng)濟會計理論構(gòu)建起來，讓企業(yè)在低碳會計的構(gòu)建中能夠擁有成熟的理論基礎(chǔ)，讓企業(yè)的低碳經(jīng)濟制度能夠順利的構(gòu)建起來并加以健全，讓企業(yè)的發(fā)展能夠始終處于最好的狀態(tài)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

（四）完善低碳經(jīng)濟市場交易機制，注重人才培養(yǎng) 在人才培養(yǎng)模式的定制方面，各高校應(yīng)將培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標重視起來，高校培養(yǎng)出來的學(xué)生不僅應(yīng)該對會計的技能以及經(jīng)濟管理知識掌握的十分熟練，還應(yīng)該對環(huán)境資源的知識有所了解。對于已經(jīng)在會計行業(yè)工作的從業(yè)人員就應(yīng)該將自身的專業(yè)水平不斷提高，不斷學(xué)習(xí)新知識，充分明白環(huán)境保護同企業(yè)經(jīng)營之間的密切關(guān)系。憑借會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，讓會計可以充分的了解低碳會計，同時對低碳會計的處理方法加以熟練掌握。

（五）經(jīng)營活動核算

企業(yè)進行同低碳經(jīng)濟相關(guān)的活動就是低碳經(jīng)濟下的經(jīng)營活動，其中具體的有采購、生產(chǎn)、銷售、存儲與運輸?shù)葞状笾匾h(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該在各個環(huán)節(jié)中都加入低碳經(jīng)濟理論，全方位促進節(jié)能減排工作的展開。在進行購買的時候應(yīng)該盡可能的采購低碳環(huán)保的原材料、燃料及動力，整條生產(chǎn)線都保證低碳化。同時還應(yīng)該設(shè)立碳資產(chǎn)類二級科目。另外，低碳會計在用貨幣計量方法來對采購的材料和能源價值進行計算的時候，應(yīng)該將應(yīng)用非貨幣方法（比如含碳比等非財務(wù)指標記錄材料、能源的碳含量）記錄在業(yè)務(wù)摘要中；生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)該保證低污染、低能耗，盡可能將二氧化碳排放量降低。企業(yè)還可以以自身情況為根據(jù)，將合理的分配標準計算出來，在不同的生產(chǎn)部門分配碳成本。對于在生產(chǎn)過程中使用的低碳材料及耗費的碳燃料等經(jīng)濟業(yè)務(wù)，可以在“碳資產(chǎn)”二級科目下設(shè)立部分明細分類賬戶，分別進行核算；已經(jīng)完成的產(chǎn)品應(yīng)該將碳含量等必要的信息標在產(chǎn)品上，同時應(yīng)該貼上碳標簽，還應(yīng)該將有關(guān)產(chǎn)品碳成本的核算以及碳含量的披露做好，這樣既能夠使企業(yè)對碳成本核算的正確性得到保證，還能夠讓產(chǎn)品的價值得到真實的反映。

通常直接收益和間接收益共同構(gòu)成了經(jīng)營活動產(chǎn)生的

收益。像對新能源的開發(fā)和利用之下的減去銷售成本的低

碳產(chǎn)品的銷售收入所剩部分就是直接收益，像因為能源利用率的提升所引起的能源節(jié)約同低碳技術(shù)及設(shè)備超額投資部分的差額就是間接收益。通過低碳經(jīng)營所獲得的收益，企業(yè)可以將它用來對低碳綠色產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建進行支持。在低碳環(huán)保的進行原材料的采購、生產(chǎn)、物流、銷售等重要環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)之上，憑借低碳收益反哺和回饋的形式對產(chǎn)業(yè)鏈條的綠色變革加以帶動，最終使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的得以實現(xiàn)。企業(yè)只有保證其低碳產(chǎn)業(yè)鏈，才能夠?qū)⒌吞籍a(chǎn)業(yè)圈構(gòu)建起來，顯示企業(yè)最大的價值所在。

（六）低碳運營

安排資金的時候確保不損害生態(tài)環(huán)境所應(yīng)用的資金情況就是低碳營運管理。低碳運營管理的營運過程需要對資金的合理配置加以保證，讓資金達到動態(tài)平衡。不會產(chǎn)生多余的低碳成本，比如說因為觸犯了有關(guān)的環(huán)境、環(huán)保法律、法規(guī)而受到的懲罰；因為企業(yè)環(huán)保形象差進而丟失的市場份額，最終導(dǎo)致收益降低等。因此，應(yīng)該使資金的充分供應(yīng)得到保證，同時應(yīng)該提高資金的使用效率。要做到這些就應(yīng)該對一定時期內(nèi)的現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出情況加以掌握，這樣就能夠使動態(tài)資金的安排更加方便，使財務(wù)管理的平衡性原則得以實現(xiàn)，進而使資金使用效率得到提升。

（七）低碳分配

現(xiàn)在很多企業(yè)進行的低碳財務(wù)管理都是單一環(huán)節(jié)，也就是說在企業(yè)投資之前，考慮的問題僅僅是是否同生態(tài)環(huán)境問題有關(guān)、應(yīng)用什么方式來避免環(huán)境破壞、同時在保護環(huán)境的基礎(chǔ)之上如何可以將成本降到最低并獲取最大的收益等，可是企業(yè)在籌集資金、分配利潤以及整體運營方面依舊存在很多困難，大部分也還沒有落實。這就導(dǎo)致企業(yè)缺少低碳分配的能力。針對剛開始進行低碳財務(wù)管理的企業(yè)，應(yīng)該根據(jù)主要利益進行分配。提供資金的人是目前最主要的利益人，也就是低碳投資者、低碳債權(quán)人。

參考文獻：

[1]桑軍朝.低碳會計理論初探[J].教育教學(xué)論壇，2010（21）.

[2]張瑞，江書軍.低碳經(jīng)濟下企業(yè)碳會計體系構(gòu)建[J].財會通訊，2011（22）.

篇4

關(guān)鍵字：計算機；計算機科學(xué)；技術(shù)發(fā)展

1關(guān)于計算機技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀

1.1計算機技術(shù)快速發(fā)展的原因

早期計算機技術(shù)知識應(yīng)用在軍事方面，隨著計算機技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展以及教學(xué)事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)等對這一技術(shù)的需要程度，使計算機技術(shù)逐漸走入到人們的生活當(dāng)中。計算機技術(shù)在發(fā)展的過程中不斷與其他方面的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，例如物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，關(guān)注到這一技術(shù)的人也越來越多，利潤的需求使得計算機技術(shù)發(fā)展的市場逐漸擴大，競爭壓力也日漸提升，這樣的狀態(tài)使計算機技術(shù)的發(fā)展更加迅速。

1.2計算機技術(shù)在生活中的應(yīng)用現(xiàn)狀

計算機技術(shù)的應(yīng)用目前已經(jīng)普及到我們的日常生活當(dāng)中，人們越來越依靠計算機技術(shù)來處理一些問題，計算機技術(shù)逐漸成為生活中的主要力量。計算機技術(shù)具有專業(yè)化、復(fù)雜化和綜合化的特點，它可以應(yīng)用到生活中的各個方面，例如智能冰箱、數(shù)碼電視、智能洗衣機等，這些電器的使用在很大程度上方便了人們的生活，當(dāng)然，也正是由于這些便利，使人們越來越依賴于計算機技術(shù)的應(yīng)用。

2關(guān)于計算機技術(shù)發(fā)展的方向

2.1計算機技術(shù)應(yīng)用到家庭

計算機技術(shù)普遍被應(yīng)用到工廠加工、工程設(shè)計、財務(wù)管理等方面，一般進行的都是綜合運用，與公司的運營和發(fā)展方面有著密切的關(guān)聯(lián)。計算機技術(shù)未來發(fā)展需要做的事情是將計算機技術(shù)應(yīng)用到每一個家庭中去，充分利用計算機技術(shù)的特殊性為人們的日常生活創(chuàng)造便利。

2.2計算機技術(shù)發(fā)展人性化

計算機技術(shù)之所以能夠被快速應(yīng)用到各個領(lǐng)域中，是因為這種技術(shù)具有反映迅速、敏捷、出現(xiàn)錯誤概率小的特點，但是它缺少對事物的感知能力，不能對未設(shè)定對象進行準確判斷。所以計算機技術(shù)在未來的發(fā)展中可以將其與人類的思維方式相結(jié)合，賦予計算機技術(shù)一定的“思考”能力，使其能夠更好地服務(wù)人們的生活。

2.3計算機技術(shù)具有更好的高效性能

速度在計算機技術(shù)應(yīng)用的過程中是非常重要的一部分，高速運轉(zhuǎn)的計算機能夠同時操控多臺處理器，并且能夠使處理器之間的關(guān)系轉(zhuǎn)換更加密切。另外，高速運轉(zhuǎn)的計算器可以是信息傳遞變得更加快捷方便，這樣的傳遞方式應(yīng)用在醫(yī)療事業(yè)和教育事業(yè)中是非常合適的。

3關(guān)于計算機技術(shù)發(fā)展的趨勢

3.1超高性能的計算機

硅芯片是決定計算機價值的重要依據(jù)，隨之硅技術(shù)的發(fā)展成熟，新型計算機的研究也逐漸定型，目前已被提出的超高性能計算機有量子計算機、分子計算機、納米計算機以及光子計算機。量子計算機的特點是比普通計算機的儲存量要大，并且具有計算速度快的特點。分子計算機儲存信息的內(nèi)容較多，運算速度夠快，并且體積比普通計算機體積要小很多，還具有耗電量小的特點。納米計算機是非常具有價值的計算機技術(shù)，它具有體積小、造價低、運算速度快、儲存量高的特點，這一技術(shù)如果研究成功，它將會取代硅芯片在計算機技術(shù)當(dāng)中的應(yīng)用。光子計算機的速度是非?？陀^的，它是以光子代替電子進行數(shù)字計算，不同的數(shù)據(jù)使用不同長度的波來代替，可以將復(fù)雜的數(shù)據(jù)簡便處理。

3.2互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展

計算機技術(shù)的廣泛利用必須借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以說互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是計算機技術(shù)發(fā)展運行的載體，沒有先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)就無法快速的發(fā)展計算機技術(shù)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以按照地域覆蓋分為三個部分，分別是廣域網(wǎng)、城域網(wǎng)和局域網(wǎng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)普及到各個家庭當(dāng)中，計算機技術(shù)也將會全面的應(yīng)用到家中的電器上面。在未來計算機技術(shù)的發(fā)展中，計算機的體積會非常小，也會存在于各種各樣的家電當(dāng)中。在未來的教育當(dāng)中，計算機可能會取代傳統(tǒng)的課本，只需輕輕一點就可以搜索出需要找到的知識內(nèi)容。

3.3計算機技術(shù)智能化發(fā)展

計算機技術(shù)具有敏捷、高效、錯誤率低的特點，但是對事物沒有足夠的認知，如果想要將大量的互聯(lián)網(wǎng)信息全部轉(zhuǎn)換為特定的東西，這就需要計算機具有智能化的效果。計算機技術(shù)智能化可以使其具備多種感知能力，同時還可以賦予計算機一定的思維，使人與計算機之間存在著一定的交流與溝通。智能家電和智能手機的出現(xiàn)是計算機技術(shù)智能化的初步體現(xiàn)，這種智能技術(shù)應(yīng)用在生活當(dāng)中可以帶給人們很大的便利，所以發(fā)展更快、更好的智能計算機技術(shù)可以為我們的生活帶來更大的方便。隨著互聯(lián)網(wǎng)工程的大量普及和應(yīng)用，計算機技術(shù)被廣泛使用。根據(jù)計算機技術(shù)在各個行業(yè)中應(yīng)用的情況可以看出它對我們生活的影響是巨大的，甚至成為了不可或缺的部分。為了能夠使計算機技術(shù)更好的為人們服務(wù)，加大力度開發(fā)新的計算機技術(shù)成為當(dāng)前的首要任務(wù)。

參考文獻：

[1]陳相吉.未來計算機與計算機技術(shù)的發(fā)展[J].法制與社會,2013(10).

[2]何文瑤.計算機技術(shù)發(fā)展態(tài)勢分析[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2012(05).

[3]自動化技術(shù)、計算機技術(shù)[J].中國無線電電子學(xué)文摘,2012(01).

篇5

隨著計算機技術(shù)的普及應(yīng)用，整個人類社會已經(jīng)成為一個信息化的學(xué)習(xí)型社會。信息作為生產(chǎn)力中的最活躍因素，在生活中發(fā)揮著巨大的作用，幾乎每天都產(chǎn)生大量的文檔資料，而對于這些資料的分類管理和利用，將直接影響到個人學(xué)習(xí)個工作的效率，資料管理也已經(jīng)成為人們普遍關(guān)注的課題。

為了更加便于人們對于收集到的信息資料的管理利用，筆者由此設(shè)計了基于VB和XML的個人資料編輯器，以VB作為開發(fā)語言，數(shù)據(jù)使用XML格式存儲，實現(xiàn)了類似WINDOWS資源管理器的樹狀目錄文檔管理，文檔信息按自己的分類節(jié)點顯示，并具有搜索和編輯功能等。文中詳細闡述了系統(tǒng)的開發(fā)背景，研究意義，理論依據(jù)和各模塊的具體實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：VB；XML；樹型結(jié)構(gòu)；節(jié)點

3 需求分析

3.1 系統(tǒng)概述

文檔資料編輯器的設(shè)計目的是減輕文檔管理工作的勞動強度、減少重復(fù)工作，并加速查詢，建立數(shù)字文檔，充分發(fā)揮文書檔案的作用。目前，文檔管理工作還多處于手工處理階段，特別在中小型單位中，從收文、成文到入檔這一過程，需手工重復(fù)抄寫同一內(nèi)容多次，例如：收一份文件需要重復(fù)四次相同的工作：抄錄文件標題、來文單位、來文時間等到收文處理單上，同時，還要在收文簿中抄錄幾乎同樣的內(nèi)容，以備日后查詢之后，在檔案管理階段還必須抄錄還是差不多相同的內(nèi)容到全引目錄和卷內(nèi)文件目錄。當(dāng)文檔流量大時，工作強度成倍加大、工作效率極為低下，而且在手工處理的后期，文檔查閱和利用問題成為更大的一個問題，當(dāng)文檔堆積如山時，高效的查詢是很難辦到的，為查一份文，可能要翻上幾本厚厚的目錄是經(jīng)常的事；而計算機實行的文檔管理系統(tǒng)卻能很容易解決這些問題，而且數(shù)字文檔的保存不但節(jié)省空間，而且在保存期限上也是紙質(zhì)文檔所不能比擬的。所以開發(fā)文檔資料編輯器，電子文檔的歸類管理是非常必要而且有價值的。

3.2 功能需求分析

根據(jù)擁護要求，本系統(tǒng)利用XML數(shù)據(jù)庫技術(shù)和文件處理技術(shù)來實現(xiàn)個人文檔資料的管理和維護，達到用戶希望的結(jié)果，同時提供一些常用編輯功能，豐富系統(tǒng)的“個人”特性。系統(tǒng)支持WindowsNT/2000/2003/XP，系統(tǒng)主要模塊有：

（1）個人文檔管理模塊：

操作設(shè)定有新建，修改，刪除，查找，顯示。新建項目下面可以直接上傳計算機中已有的文檔，顯示分全部和前30條列表。新建文檔可分為主題，概要，內(nèi)容等幾部分，強大的文檔管理功能使您可以快速的查閱出所需文件，并順利將其歸入您設(shè)定好的檔案目錄中。因此，所有文檔不再是凌亂的堆放在各個目錄下。如果說查找文檔如大海撈針，那么自動的人性化文檔管理功能，會像你的管理員一樣將夜以繼日的學(xué)習(xí)工作文檔管理的井井有條。

（2）個人備忘錄模塊：

備忘錄內(nèi)容可編輯設(shè)定有日期，主題，類型，狀態(tài)，完成情況，操作按鈕有新建，修改，查找，刪除。你可以將每日的學(xué)習(xí)計劃，工作安排以及其他信息登記到備忘錄里，幫助你管理日常繁瑣的事情。

（3）個人通訊記錄模塊：

通過使用這一功能項，你可以新建，修改，刪除，查找通訊信息。按群來管理通訊類別，新建通訊條目下預(yù)設(shè)手機，電話，MSN，QQ，地址，備注等系列常用信息，隨時可以翻閱查找。

（4）收入/支出財務(wù)管理模塊：

操作按鈕有新建，刪除，修改，查找。我們可以把每天的具體收入、支出金額以及用途，詳細的列入新建信息里保存起來，生活就像多了一位小管家。

（5）記事本編輯模塊：

操作設(shè)定有新建，查找，刪除，新建文檔下面可編輯信息包括星期，日期，主題，內(nèi)容，天氣。記事本就好象日記薄一樣，更可以把網(wǎng)上大量喜歡的文字資料，程序代碼拷進來，待日后慢慢受用。

篇6

關(guān)鍵詞：研究性學(xué)習(xí)；教學(xué)理念； 學(xué)習(xí)理念；自主學(xué)習(xí)

中圖分類號： G640 文獻標識碼：A

一、研究性教學(xué)的內(nèi)涵

研究性教學(xué)是指教師以問題為載體，指導(dǎo)學(xué)生主動去對未知事物進行學(xué)習(xí)和研究，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種教學(xué)方式。研究性教學(xué)是一種新型的教學(xué)理念，目的在于讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果的顯著提高，造就創(chuàng)新性人才。

1.以問題為中心

研究性教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生獨立提出問題、思考問題為根本目標的教學(xué)，其本質(zhì)就是要引導(dǎo)學(xué)生運用知識去發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題。教師作為開放式研究性學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者，應(yīng)該盡量引導(dǎo)學(xué)生從多角度思考問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。通過分析問題，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，尋找解決問題的辦法，以此培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和自主學(xué)習(xí)能力。研究性教學(xué)突破了傳統(tǒng)的單一傳授既定的知識與經(jīng)驗，把學(xué)生引向更廣闊的世界，讓他們積極地通過去整合自己已有的知識和經(jīng)驗，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過這個過程使每個學(xué)生個體增長知識，啟發(fā)對個體、對社會、對世界、對人生的認知，形成個體的人生經(jīng)驗。

2.以探討、研究為教學(xué)方式

研究性教學(xué)不以得出一定的結(jié)論為目標，而是在于其探討、研究的過程，培養(yǎng)學(xué)生研究問題的能力。從某種角度上說過程比結(jié)果更為重要，在研究性教學(xué)過程中，注重學(xué)生的自主探究，是學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動的主要方式。通過研究性的教學(xué)方式，使得學(xué)生的知識面擴寬，創(chuàng)新能力得到鍛煉和挖掘。

研究性教學(xué)的開展是在教師指導(dǎo)下，以項目的設(shè)計或小課題研究為教學(xué)的切入點，把教學(xué)融入項目或課題的研究之中，寓教學(xué)于研究；并在教學(xué)過程中進行相關(guān)項目課題的研究，寓研究于教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容的豐富化、教學(xué)質(zhì)量的提高、教師的發(fā)展和學(xué)生的進步都作為研究對象視為探究性的活動。讓學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)，在課題研究和項目的設(shè)計中獲得創(chuàng)造機會，在創(chuàng)造中得到成功的體驗，在成功中享受到學(xué)習(xí)的樂趣?！把芯啃越虒W(xué)”把教學(xué)與研究融合在一起，實現(xiàn)教學(xué)與研究的有機結(jié)合，學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機結(jié)合，是研究與教學(xué)的統(tǒng)一，研究的過程也是教學(xué)實施的過程。

二、財務(wù)管理課程中研究性教學(xué)的應(yīng)用

1.研究性教學(xué)的目標

在進行《財務(wù)管理》課程第二章資金時間價值的教學(xué)時，選取中國人壽的壽險產(chǎn)品“鑫如意”進行保險投資分析，進而讓學(xué)生在生活中掌握貨幣時間價值的計算，讓學(xué)生真切的感受到財務(wù)管理很有趣，而且學(xué)起來也并不困難，并且對以后的投資決策非常有用。

2.選取課題的內(nèi)容

選取題目為“養(yǎng)老規(guī)劃與保險投資分析”進行研究，該學(xué)習(xí)主題需要分三部分完成：調(diào)查社保和保險產(chǎn)品“鑫如意”的優(yōu)缺點，結(jié)合調(diào)查資料總結(jié)社保和保險的決策方法及決策的影響因素，引導(dǎo)學(xué)生嘗試寫一份養(yǎng)老規(guī)劃和保險投資計劃。學(xué)生針對該主題進行社會調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出分析報告。

3.研究性教學(xué)的實施

（1）任務(wù)分配。在課前進行任務(wù)分配，講本課題所涉及的教學(xué)內(nèi)容及注意事項介紹給學(xué)生，對學(xué)生提出閱讀教材的要求，然后將課題布置給學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生的專業(yè)興趣和特長將任務(wù)分解給相應(yīng)學(xué)生。讓學(xué)生自由分組（一般4-6人為一組），根據(jù)自己的興趣來承擔(dān)相關(guān)工作。最后將分工情況及分組情況反饋給教師。

（2）開展工作的方式。根據(jù)選題上網(wǎng)收集資料，對所收集的資料進行社會調(diào)查，還需對資料的有效性進行論證，以便能得出有力的結(jié)論。教師在指導(dǎo)學(xué)生如何獲取信息的過程中，需要指導(dǎo)學(xué)生如何有效地利用信息。

（3）討論并記錄。在研究進行到一半時，教師應(yīng)該把學(xué)生聚集一塊，讓學(xué)生對此前進行的研究進行一個簡單的匯報。按學(xué)生在本次研究性學(xué)習(xí)中分工的不同，交流自己進行調(diào)查問卷、文獻查閱、實地社會調(diào)查、專項訪談等活動的體會，并形成個人和課題組的階段性成果，并把自己研究過程中的困惑或者有爭議的地方提出來，大家一起討論，厘清問題的來龍去脈，以便解決疑惑進行更深入得探究。

（4）整合信息。根據(jù)討論后的結(jié)論，整合內(nèi)外信息。整理調(diào)查所得的原始資料，開展研究，寫出具有一定質(zhì)量的養(yǎng)老規(guī)劃與保險投資分析設(shè)計方案。

（5）評價、交流。評價是最后一個環(huán)節(jié)也是最重要的一個環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，學(xué)生需對自己在課題中所做的研究思路、過程進行匯報，并平均自己的研究過程，反思自己課題研究過程中存在的缺陷。教師引導(dǎo)學(xué)生參與討論、鑒定和評價，最后提出建設(shè)性的意見。

三、研究性教學(xué)實施過程中存在的問題

研究性教學(xué)在財務(wù)管理課程的實施中存在以下問題：

1.學(xué)生在研究性學(xué)習(xí)過程中缺乏問題意識

研究性學(xué)習(xí)重點培養(yǎng)學(xué)生提出問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此學(xué)生的問題意識貫穿整個研究性學(xué)習(xí)過程。許多學(xué)生在中學(xué)時期沒有接受過研究性學(xué)習(xí)的訓(xùn)練，對這種全新的教育理念不了解，導(dǎo)致僅憑自己的能力無法確定一個值得研究的問題，但是如果完全依賴教師來提出問題，自己的主體性又無法得到體現(xiàn)，由此認為學(xué)生和教師共同確定研究課題是最好的方式。

研究性教學(xué)中的課題來源于實際生活中遇到的問題，或是從課堂教學(xué)中得到的啟發(fā)、專業(yè)課老師針對教學(xué)內(nèi)容提出的建議、其他同學(xué)提出的自己感興趣的課題而加入的課題，比較容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。由于學(xué)生各方面條件的不成熟，在選擇課題時難免會出現(xiàn)各式各樣的問題，教師要適時的做出指導(dǎo)，師生協(xié)商共同確定研究的主題。在課題確定之后，緊接著要做的就是在教師的指導(dǎo)下，通過多種方式搜集相關(guān)資料，并對資料進行詳細的分析和整理，與組員進行深入探討并制定周密的計劃，付諸實際行動，直到問題的解決。有些學(xué)生參與度不高的，到最后所有的工作都由組長一人來完成。

2.研究性學(xué)習(xí)開展過程中的困難

研究性學(xué)習(xí)是一種開放的學(xué)習(xí)，學(xué)生需要依靠自己的能力從大量的信息中搜集出對自己最有用的信息，并對其進行整理。因此，培養(yǎng)學(xué)生圍繞著研究的主題收集、加工、處理、利用信息的能力顯得尤其重要，而實際的情況卻是學(xué)生無法獨立完成信息的整理、搜集工作。究其原因是部分學(xué)生主觀上對研究性學(xué)習(xí)不重視，不太愿意參與到研究性學(xué)習(xí)的過程中，導(dǎo)致無法有效地對資料進行搜集、處理，撰寫論文或報告的水平底下，覺得自己課業(yè)任務(wù)重，產(chǎn)生抵觸情緒。

3.研究性學(xué)習(xí)過程中教師的參與度有待提升

研究性學(xué)習(xí)雖然重點要突出學(xué)生的主體地位，但教師的指導(dǎo)能力和主導(dǎo)地位也不容忽視。仍有部分學(xué)生認為教師的指導(dǎo)存在一些問題，如經(jīng)驗的缺乏使其指導(dǎo)過程不能做到得心應(yīng)手、教學(xué)理念的陳舊使其對研究性學(xué)習(xí)重視不夠、根本無暇指導(dǎo)學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí)或是全程包辦，以致學(xué)生的主體性無法得到體現(xiàn)等。

四、推行研究性教學(xué)的對策

從研究性學(xué)習(xí)的提出到目前雖然只有短短幾十年的歷史，但是作為一種新興學(xué)習(xí)方式，在我國還處于探索階段，要使研究性學(xué)習(xí)能夠有效的開展，就必須做出一定的改革，保證研究性學(xué)習(xí)的順利推廣。

1.教師是推進研究性教學(xué)的關(guān)鍵

（1）傳統(tǒng)教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。觀念是行為的先導(dǎo)，決定著人的行為。作為研究性學(xué)習(xí)中堅力量的教師，面對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與方式的改變，若仍抱著以不變應(yīng)萬變的心態(tài)來從事教學(xué)工作，那么這場改革注定是不會成功的。因此，教師必須要樹立全新的教育理念，轉(zhuǎn)變自己的思想觀念、更新教學(xué)觀念，這樣才能培養(yǎng)出滿足社會需要的創(chuàng)新型人才。首先，傳統(tǒng)教學(xué)觀念把學(xué)生知識與技能的獲得作為重點，而研究性學(xué)習(xí)則關(guān)注學(xué)生以后的發(fā)展，在關(guān)注學(xué)生掌握知識的同時，更強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的態(tài)度、思維方式的形成。其次，傳統(tǒng)的教學(xué)觀念以教師為教學(xué)活動的主體，在教學(xué)活動中具有至高無上的地位，是知識的傳授者，而學(xué)生在教學(xué)過程中始終處于從屬地位，是知識的被動接受者和灌輸?shù)膶ο?。但較多的教師思想準備不足，不能及時轉(zhuǎn)變角色，不能適應(yīng)研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作，較突出的表現(xiàn)是指導(dǎo)學(xué)生課題研究時包辦、代替，學(xué)生創(chuàng)造性與自主性受到扼殺，影響了研究性學(xué)習(xí)的效果。而新的教學(xué)觀念則倡導(dǎo)一種新型平等合作的師生關(guān)系，突出學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中的主體地位。發(fā)現(xiàn)問題、收集整理資料、制定研究計劃、撰寫報告，所有過程都由學(xué)生獨立完成。教師要做的就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，并對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題加以引導(dǎo)。最后，傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，教師重視的是學(xué)生對知識掌握的熟練程度，考試分數(shù)是衡量一切的標準。而研究性學(xué)習(xí)則既重過程又重結(jié)果，既重視學(xué)生參與活動的積極性也重視在學(xué)習(xí)過程中所獲得的體驗。

（2）加強知識儲備，提高教學(xué)技能。信息技術(shù)的飛速發(fā)展，知識更新速度的加快，對教師提出了更高的要求，知識結(jié)構(gòu)也要不斷更新。研究性教學(xué)所要求的開放性的特點決定了課題涉及的范圍很廣，而這些與教師傳統(tǒng)的、單一的知識結(jié)構(gòu)相背離，反過來這些問題又會促進教師理論知識的學(xué)習(xí)。

2. 學(xué)生是推進研究性教學(xué)的重要力量

要通過各種方法轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念、行為方式，使學(xué)生認識到，研究性教學(xué)的目的是為了使自己成長為具有否定精神、善于思考、富有創(chuàng)造性的人才。教師與學(xué)生是一種民主、平等、合作的師生關(guān)系，學(xué)生擁有更多的自主學(xué)習(xí)的時間和空間，應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的主人。在學(xué)生中提倡研究性學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)中的主動探究、自主開展對問題的研究與解決方案。要求學(xué)生不但要了解和掌握現(xiàn)有知識，還要知道現(xiàn)有知識是如何產(chǎn)生的，再從中產(chǎn)生探討對未來知識的興趣。要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會選擇與課程相關(guān)的內(nèi)容專題進行研究，在研究中獲得知識和創(chuàng)新能力。通過研究性教學(xué)逐步培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維能力，為學(xué)生今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

3. 在教材建設(shè)中全面體現(xiàn)研究性教學(xué)的精神

改變原來的單純展現(xiàn)知識體系的做法，在教材編寫的內(nèi)容、目標等方面有意識的將學(xué)科知識轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣趯W(xué)生思考和探究的問題。除了編寫的教材之外，還要編寫促使學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)的配套資料，除了選用傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材，還可以將電子教材也作為教材選用。使教材的知識載體和教學(xué)活動的工具更加多元化和立體化。

4. 積極研究、探索與教學(xué)相適應(yīng)的評價體系

改變以筆試為主要形式的評價方式，改變單純依靠考試分數(shù)的評價標準，積極探索多元化、多重標準的評價體系。充分發(fā)揮評價的反饋、激勵、改進、和強化功能，以評價促進學(xué)生個性的發(fā)展。努力探索和建立新的評價體系，使教學(xué)評價有利于引導(dǎo)學(xué)生對知識充滿好奇心，有濃厚的探究意識；有利于引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)過程具有批判精神，敏于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于質(zhì)疑問難；有利于引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容具有豐富的想象力、獨立的判斷力和鮮活的思維發(fā)散力；有利于引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)困難具有頑強的學(xué)習(xí)意志力和耐挫品質(zhì)。

參考文獻：

[1] 夏錦文.程曉樵研究性教學(xué)的理論內(nèi)涵與實踐要求[J].中國大學(xué)教學(xué)，2009 （12）.

[2] 黃健萍.研究性學(xué)習(xí)在財務(wù)管理教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育戰(zhàn)線，2011（5）.

篇7

財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行。下面由小編來給大家分享財務(wù)工作心得，歡迎大家參閱。

財務(wù)工作心得1財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在_年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的_年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對_年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)_年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng)。在_年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了_年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

_年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。

財務(wù)工作心得2在一年的時間里，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了非常大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著非常多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務(wù)工作心得3_年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照王總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

二、經(jīng)營管理方面_年，在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1、制度建設(shè)和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。

2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;

并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4、經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;

對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來資金運轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;

加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，提供后備經(jīng)營需求。

6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;

規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺階。

三、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。

總的來說，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地。

財務(wù)工作心得4財務(wù)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己半年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現(xiàn)

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、半年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務(wù)

1按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實，準確的財務(wù)信息。

到年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己的努力!

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失。

為了維護公司的權(quán)益，財務(wù)人員積極運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創(chuàng)造了一定效益?？傊?，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當(dāng)年費用，我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。

如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高。

㈢、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務(wù)部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查，既：財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

財務(wù)各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認可，年我們公司也被市電力集團有限責(zé)任公司評為財務(wù)先進單位，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：

1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。

2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

財務(wù)工作心得5時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。_年集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;_年集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。

如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;

二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

9月份與寧波公司財務(wù)進行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標準。

為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

7、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;

二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。

但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法，11月份要求全面試行。

試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足_年9月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于_年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

10、經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

篇8

一、勤用“凸鏡”，重視作風(fēng)建設(shè)

1、勤于思辯，注重思想建設(shè)。一是通過會議與干部職工進行交流。元月8日在目標管理考核會上，提出以“新姿態(tài)、新作風(fēng)、新舉措”迎接工作新挑戰(zhàn)。3月3日在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上，提出抓紀律作風(fēng)建設(shè)要做到“四個必須”，即必須做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、必須做到人人自覺、必須做到執(zhí)行到位、必須做到堅持不懈。3月9日，在違紀事件通報會上，語重心長地送干部職工三句話，要求“凡事要來得去得”、“山里人吃紅薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在機關(guān)支部違紀黨員處理討論會上，提出“惜緣”、“知?！?、“報恩”與黨員同志共勉。10月19日在局機關(guān)廉政教育專題會上，對干部職工提出，要有堅強的理性化的意志力，要有堅決毫不猶豫的執(zhí)行力，要切實講究工作質(zhì)量。二是通過個別談話進行交流，充分利用非權(quán)力影響力來影響、引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)利觀。通過細致的思想政治工作，使干部教育經(jīng)?；?，干部作風(fēng)明顯改變。

2、樂于梳理，提高管理水平。按照市紀委去年對我局的評議報告，我局加強了機關(guān)管理制度建設(shè)。一是全面系統(tǒng)地完善了機關(guān)管理制度，如公務(wù)用車管理制度、統(tǒng)一采購制度、統(tǒng)一派餐制度、網(wǎng)控管理制度等，使機關(guān)管理制度更加完善，更具可操作性。二是針對歐陽水明等人違紀事件暴露出來的問題，我局及時召開專門會議，成立了局機關(guān)財務(wù)管理小組，研究財務(wù)管理改進方案，明確重大經(jīng)費審批必須經(jīng)集體審批程序方可報帳，從而有效杜絕了單位黨政正職“三個不直接分管”制度實施以來的管理漏洞。5月份后信息中心所有需購買更新的設(shè)備均經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議同意批示后，由政府采購統(tǒng)一購買，杜絕了違紀現(xiàn)象發(fā)生。通過完善財經(jīng)管理制度，有效提高了資金使用效率，控制了四項費用增長，1-10月四項費用為67.6萬元，同比減少11.3萬元，下降11.5%。

3、務(wù)求實效，講究執(zhí)行能力。針對市紀委去年提出的整改工作建議，我局專門召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，逐一對照抓落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到各項具體的工作中。進一步完善分線務(wù)虛會議制度、季度工作領(lǐng)導(dǎo)點評制度、各線工作月計劃季小結(jié)制度和綜合辦工作交辦督查制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全局、分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線、辦公室人員抓具體的“事事有人管、人人有責(zé)任”的工作機制。同時，堅持親自參與各線工作的研討，督促各線明晰工作思路，制訂工作措施和時間進度安排表等，使各項工作能夠有條不紊的開展。

二、善彈“鋼琴”，統(tǒng)籌全局工作

1、緊奏項目建設(shè)重音。一是項目引進重爭資。主動對接中央投資。去年11月份以來我局通過采取有效措施積極對接中央“擴大內(nèi)需、增加投資”的宏觀調(diào)控政策，連續(xù)加班到深夜，篩選確定了《市申報中央投資項目表》，收錄項目119個，申報投資37億元，確定了10個重大融資打捆項目。積極做好項目包裝。及時收集整理國家投資政策信息，并指導(dǎo)項目單位進行項目包裝。本人經(jīng)常到省、市發(fā)改委，甚至跑北京爭取上級對我市融資工作的重視和支持，今年有望完成爭、融資到位資金22億元以上。二是重點項目重管理。完善了重點（大）建設(shè)項目管理考核評分、綜合驗收等管理制度，督促各單位嚴格執(zhí)行。認真開展項目建設(shè)月度調(diào)度，堅持定期深入項目察看調(diào)研，全年組織召開20多次重點（大）建設(shè)項目調(diào)度會，限時辦結(jié)項目建設(shè)過程中存在的問題。同時督促重點辦工作人員深入項目建設(shè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的突發(fā)事件和棘手問題。如：嚴格按收費政策標準，督促國土局退還了多收的河背景廣場土地交易費230萬元；幫助香檳現(xiàn)代城籌集資金，在端午前發(fā)放民工工資90萬元等。三是政府投資嚴把關(guān)。除堅持部門前置審批外，今年來增加了按規(guī)劃草圖審查面積，按部頒標準審查建設(shè)標準，按財政投資評審概算審查投資總額。按照“一個辦法、三個中心”的設(shè)想加強國有投資管理，5次召集財政、審計等相關(guān)部門進行會議協(xié)調(diào)，草擬修改《市國有投資管理辦法》，配合市紀委出臺國有投資管理體制改革方案，籌建招投標監(jiān)管中心（公共資源交易中心）。為預(yù)防招投標領(lǐng)域的腐敗行為，我局聯(lián)合檢察院、監(jiān)察局，報請市政府同意，下發(fā)了瀏發(fā)改〔〕14號《關(guān)于重申我市招標投標有關(guān)規(guī)定的 通知》，招投標環(huán)節(jié)實行有行賄犯罪記錄者三年內(nèi)禁入的制度。

2、常敲價費監(jiān)管強音。扎實開展關(guān)系民生的價格檢查。一是開展了客運票價、春秋兩季中小學(xué)收費、醫(yī)療服務(wù)收費、幼兒園收費、旅游景點門票、電力價格等專項檢查，在檢查中及時糾正了一些違規(guī)行為，維護了群眾切身利益。今年3月我局對市內(nèi)33家幼兒園收費進行備案登記，5月5日在日報進行了價格公示，幼兒園收費統(tǒng)一為保管費和伙食費兩項。二是加大了涉農(nóng)、涉企收費專項檢查，加大對價格舉報案件的查處力度，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)上級價費政策的變化，我局通過及時通知執(zhí)收單位、及時向主管市領(lǐng)導(dǎo)匯報等方式來提高價費審批的時效性，需上級審批的則及時上報上級審批。對液化氣價格，我局嚴格按政策采用每月一次審批的方式進行，由于與長沙存在運費、財政補貼等方面的差別，目前仍存在一定的差價。

3、巧舞宏觀統(tǒng)籌指揮棒。我局針對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，加強了宏觀經(jīng)濟形勢的預(yù)測分析，并用來指導(dǎo)計劃工作報告的撰寫、十一五規(guī)劃中期評估、季度經(jīng)濟形勢分析、發(fā)展對策建議。同時，結(jié)合省、長沙市兩型社會建設(shè)的要求，制訂出臺了我市兩型社會建設(shè)指導(dǎo)性文件和我市兩型單位創(chuàng)建系列方案；加強了對家具、職業(yè)教育等規(guī)劃的指導(dǎo)，積極參與了工業(yè)新城、花炮產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研討與指導(dǎo)，發(fā)揮了較好的宏觀決策參謀作用。

4、善彈信息化和弦。5月，信息中心經(jīng)重組后，開展了一系列創(chuàng)新工作，完善了電子政務(wù)平臺，優(yōu)化了政務(wù)服務(wù)。一是在確保內(nèi)外網(wǎng)以及局域網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn)的同時，成功對政務(wù)公眾信息網(wǎng)進行了第三次改版，新版政府公眾信息網(wǎng)著力加強了政府信息公開，更加方便群眾查詢法規(guī)、政策和政府規(guī)范性文件。二是加快了行政許可項目在線辦理的硬件和軟件建設(shè)，目前正在抓緊與長沙進行對接。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)外網(wǎng)平臺交換機安裝工作全部到位，并完成與信息中心的對接。四是行政中心范圍內(nèi)內(nèi)網(wǎng)平臺全部開通，與省、長沙市內(nèi)網(wǎng)平成對接，政府辦、市委辦和局已利用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公。五是8月在網(wǎng)控中心機房安裝了上網(wǎng)行為管理軟件，能夠有效控制公務(wù)員上班玩游戲、炒股等不良行為，目前已通過了內(nèi)部測試，即將應(yīng)用于全市黨政機關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理。六是外網(wǎng)管理平臺已進入招標階段。

三、恪守“規(guī)矩”，當(dāng)好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求簡單。能夠始終保持對工作的熱忱，總是努力尋求工作突破的最佳方式和途徑，但在生活中則講求低調(diào)簡單，從不講究物質(zhì)享受，從不出入高檔消費場所。一年來除因工作需要到北京出差外，沒有外出考察和旅游；在與人交往中，我講究君子之交淡如水，從不接受影響公務(wù)的宴請和娛樂活動，對以節(jié)日、生日和工作調(diào)動等名義送來的紅包，做到來者即拒，實在無法拒收的，事后一律退回。單位經(jīng)費緊張、車輛較少，我總是優(yōu)先安排其他班子成員和干部職工用車。妻子能夠嚴守師道，專心教書，協(xié)助本人嚴把廉潔自律關(guān)。兒子在廣東工作，已經(jīng)能夠自食其力。

篇9

 

一、“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)思想

 

(一)“教、學(xué)、做合一”教學(xué)思想的來源

 

“教、學(xué)、做合一”是陶行知提出來的，他在美國留學(xué)時的老師是約翰·杜威，是美國的教育家與哲學(xué)家。學(xué)習(xí)了很久，言傳身教下深受杜威教育方面思想理念的影響。中國的教育比照發(fā)達國家是很落后的，回國后陶行知想用杜威所主張教育便是生活，學(xué)校便是社會以及在做事情中學(xué)習(xí)的觀念來改變中國教育模式。但是歷盡艱辛，改造了八年，還是失敗了。陶行知不甘于此，因地制宜，以中國落后的教育體制為基本條件，逆向思維，從而創(chuàng)造了適合中國教育情況的，富有創(chuàng)造力影響力的教育理論：生活教育理論，核心便是“教、學(xué)、做合一”?！敖?、學(xué)、做合一”結(jié)合了中國的教育狀況，又借鑒了杜威的思想成果，又包含了陶行知的具體的實踐經(jīng)驗，是多年來在實踐中摸索，總結(jié)出來的科學(xué)的思想理論。

 

(二)“教、學(xué)、做合一”教學(xué)思想的含義

 

陶行知認為： “教學(xué)做合一是生活現(xiàn)象之說明，即是教育現(xiàn)象之說明。在生活里，對事說是做，對己之長進說是學(xué)，對人之影響說是教。教學(xué)做只是一生活之三方面?！盵1]21從本質(zhì)上來說，生活與教學(xué)做合一是一樣的。人在生活中每時每刻接觸者教學(xué)做合一。而教學(xué)做的觀點與主張是什么呢?就是無論生活還是教育都應(yīng)以做為核心。用做的方法與需要決定學(xué)的方法與需要，最后根絕學(xué)的方法與需要決定教的方法與需要。如何做決定如何學(xué)，如何學(xué)在決定如何教。以做為中心，在做的基礎(chǔ)上教學(xué)的是老師，在做的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)的便是學(xué)生。從新的教育理念上，真正的做到學(xué)以致用，理論與實際相結(jié)合，從根本上增強知識的實際運用情況。與傳統(tǒng)的教學(xué)和運用結(jié)合部好的情況。需要注意的是，陶行知表示，教學(xué)做合一的核心是做。但是要做的有水平，有方法，不能光用腦袋做，那是紙上談兵的空想。也不能只是體力上的做，那是白費力氣的蠻干。要腦體深入結(jié)合的做。腦體結(jié)合，才能高效科學(xué)的做。

 

教學(xué)做合一的概念揭示了先生與學(xué)生之間真正的關(guān)系。教與學(xué)之間的關(guān)系。在傳統(tǒng)的教育觀念與關(guān)系中，教師只負責(zé)教的環(huán)節(jié)，而學(xué)生只負責(zé)學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，這兩節(jié)是分開的。而在教學(xué)做合一中的概念中，二者密不可分。其一：教師眼中教學(xué)的觀念要改變，不只是教，而是教學(xué);其二：由學(xué)習(xí)的方法來決定教的方法;其三，教師不但要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實際需要還要聯(lián)系自己的文化素養(yǎng)，來決定教學(xué)方法。三者關(guān)系互為表里，其一其二揭示了學(xué)生與老師教與學(xué)的關(guān)系，其三揭示了老師自身與教學(xué)方法的關(guān)系。在教學(xué)做合一中，要顛覆傳統(tǒng)教學(xué)關(guān)系，要改革傳統(tǒng)教學(xué)關(guān)系中教師占絕對主導(dǎo)的地位，學(xué)生知識很被動的在被“填鴨”。相反的是要以學(xué)生為核心，在教師的教中學(xué)習(xí)，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中教學(xué)，達到辯證統(tǒng)一，護衛(wèi)表里的關(guān)系。二者相互扶持，相互促進。在新的教育關(guān)系中，學(xué)生為核心，教師是教學(xué)結(jié)構(gòu)的組織者。教師負責(zé)調(diào)動，引導(dǎo)學(xué)生的興趣，從而構(gòu)成一個教與學(xué)平等，相互合作的教育關(guān)系。教學(xué)做合一強調(diào)的是做，是教與學(xué)的和諧統(tǒng)一，是理論與實際需要相結(jié)合的實踐，這才是做，才是教學(xué)做合一。

 

二、《成本會計》的課程特點及現(xiàn)實需要

 

(一)成本會計具有較強的系統(tǒng)性

 

整體來看，在高職院校的課程中，《成本會計》是在會計課程中《基本會計》高職院校一般在開設(shè)《基本會計》和《財務(wù)會計》之后開設(shè)《成本會計》，隨后開設(shè)《管理會計》和《財務(wù)管理》，成本會計在會計專業(yè)課體系中起著承上啟下的作用。就書本的內(nèi)容而言，成本會計，書中各個單元都緊密關(guān)聯(lián)，必須系統(tǒng)掌握書中各個單元的內(nèi)容，清晰，有脈絡(luò)的整體學(xué)習(xí)才能學(xué)好這門課程，才能準確的計算出每一個產(chǎn)品的成本。所以無論內(nèi)容還是學(xué)習(xí)方法，對學(xué)生的要求都很高，都很全面。不這樣的話，便無法學(xué)好成本會計這門課程。

 

(二)成本會計涉及的方法、公式、表格較多

 

成本會計學(xué)習(xí)起來的復(fù)雜程度要遠大于其他會計的學(xué)科。里面涉及許許多多的公式，表格，各種成本核算方法的具體應(yīng)用讓學(xué)生們頭疼不已。舉例而言：先說方法，一種產(chǎn)品的成本核算就有：品種法、分批法、分步法、分類法、定額法等等。在如輔助生產(chǎn)費用的核算方法更是有五六種。再說公式，涉及更多，每種費用的核算，都要聯(lián)系到各種公式。比如各種要素費用分配、輔助生產(chǎn)費用分配以及生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與期末在產(chǎn)品之間分配等。最后，我們來說表格，拿上邊提到的輔助生產(chǎn)費和生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配來說，都需要用到表格，前者用的是費用的分配表，后者用的則是成本計算單。如此之多的表格，公式，方法，在很多學(xué)生眼里就如噩夢一般，學(xué)習(xí)內(nèi)容較枯燥，課本內(nèi)容緊密相連，想學(xué)好這門課程需要付出很大的努力與精力。所以學(xué)生對成本會計的興趣一般不高。

 

(三)成本會計的實踐性強

 

上文提到成本會計課本難度很大，對學(xué)生理論的掌握能力很大要求。任何學(xué)科都要學(xué)以致用，成本會計也是如此。成本會計的實踐性更強，理論掌握要好，更要聯(lián)系實際。企業(yè)的實際運行中，往往要求將所有的賬目匯總，入賬。然后建立各個成本賬戶，更要在對各個賬戶進行成本的考核、分析以及控制。涉及很多賬目，數(shù)據(jù)，很復(fù)雜，要求實踐能力高，且需要長期鍛煉。在學(xué)校中只學(xué)習(xí)理論的學(xué)生們，往往會出現(xiàn)很多問題。比如，不知道某項數(shù)據(jù)的具體來源，接觸初期會經(jīng)常搞不懂各個成本數(shù)據(jù)之間到底有什么樣的聯(lián)系。甚至弄錯各種產(chǎn)品成本核算方法的情況時有發(fā)生。這些都是很現(xiàn)實的，學(xué)生企業(yè)實習(xí)期間經(jīng)常發(fā)生的事情。所以，學(xué)生想要出色的完成企業(yè)的成本會計工作并不容易，不光課程理論學(xué)習(xí)好，更要全面掌握各種成本的核算方法等。這就要求相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，根據(jù)企業(yè)職位職責(zé)和崗位需求，嚴格要求自己，勤加練習(xí)，積累出相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，總結(jié)出自己的心得與方法，這樣才能在實習(xí)就業(yè)中發(fā)揮所長，更加符合企業(yè)的用人需求，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，成就自身的價值。

 

三、成本會計與”教、學(xué)、做合一“的有機統(tǒng)一

 

正如上文以成本會計為例講述的相關(guān)會計專業(yè)在教學(xué)過程中所遇到的種種難處。實踐，成為了至關(guān)重要的因素，無論從學(xué)生的角度，還是從會計課程教學(xué)結(jié)構(gòu)上來說。雖然現(xiàn)在全國各地的各高校已經(jīng)注意到了實踐的重要性，但是從實際的效果看，并不是太好。這是受到了中國傳統(tǒng)教育觀念的制約，表現(xiàn)出來的問題也多種多樣。所以，在新的形勢下，如何引進先進的教學(xué)觀念“教學(xué)做合一”，如何在高校中成功的構(gòu)建“教學(xué)做合一”，成為解決當(dāng)前問題的一把金鑰匙。

 

(一)注重對教學(xué)實踐所具有的特色體現(xiàn)

 

沒有什么比開設(shè)實訓(xùn)課程更能吸引學(xué)生的興趣，這種課程從本質(zhì)上來講就有別于傳統(tǒng)的課堂式教育。學(xué)生從實訓(xùn)課程的特色中提高興趣，提高動手實踐的能力，在實踐中提高專業(yè)相關(guān)知識技能。實訓(xùn)便是實踐，實訓(xùn)多了，傳統(tǒng)的教學(xué)模式必然不攻自破，這是實踐本身的特色所在。

 

(二)實現(xiàn)會計實踐與市場需求相互統(tǒng)一

 

隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，全國各地企業(yè)對會計實踐技能過硬的人才的需求量也來越大。實踐能力強的高校畢業(yè)生具有著不可估量的能量。所以，各高校應(yīng)該從市場的實際需求中，尋求培養(yǎng)人才的正確方式。實踐性課程的展開與市場需求直接掛鉤，在校期間便給學(xué)生灌輸一定的職業(yè)思想，有助于全面提高學(xué)生的會計專業(yè)技能，還能培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生養(yǎng)規(guī)劃，畢業(yè)后能迅速跟上市場的熱潮，發(fā)揮拳腳。這是實踐性課程發(fā)揮的作用的最直接的體現(xiàn)。

 

(三)加大教師與學(xué)生之間的互動交流

 

傳統(tǒng)的教育模式中，教師的作用只是教，而學(xué)生只是學(xué)。而在教學(xué)做合一的理念中，要打破這一傳統(tǒng)的師生關(guān)系。老師與學(xué)生，共同制定整個教育過程，根據(jù)實際的需要學(xué)，根據(jù)學(xué)的需要教。而做到這點，必須的一點便是改變傳統(tǒng)的師生交流的方式。師生共同根據(jù)實際需要，模擬真實的會計的工作過程。而在這個過程中，學(xué)生為扮演者，而老師是引導(dǎo)者。老師需要正確的引導(dǎo)學(xué)生使用自己的專業(yè)技能，引導(dǎo)整個過程順利實現(xiàn)。而做好這些的跟本，就是師生間的交流溝通。

 

(四)建立強大的高職會計教師團隊

 

教師在傳統(tǒng)教育模式中需要強大的能力來主導(dǎo)制定整個教育過程，而在教學(xué)做合一中，也是一樣。教師的實踐，實訓(xùn)能力更重要。而高校的任務(wù)便是，培養(yǎng)出強有力的高實踐能力的師資隊伍。這對高職會計的教學(xué)做合一建設(shè)非常重要。教師的實踐能力會直接反應(yīng)在整個教學(xué)過程中。反映在實踐性會計教育的結(jié)果當(dāng)中。所以，一定要建立強大的，會計教師團隊。

 

(五)注重學(xué)生做的能力的培養(yǎng)

 

無論傳統(tǒng)教育也好，教學(xué)做合一也好，學(xué)生一直都是教學(xué)過程中最為重要的一環(huán)。教學(xué)做合一的根本目的，是把老師所講，學(xué)生所學(xué)，學(xué)生的實際運用，有機的結(jié)合在一起。而在每一節(jié)課中，都必須要時刻體現(xiàn)著“做”部分，也就是理論和實際結(jié)合的部分。強調(diào)實際并不是輕視理論。理論是學(xué)生頭腦中框架，理論是學(xué)生實際運用的指路燈。在道路光明的前提下，穩(wěn)步走出去，做出去，實踐出去。而這一切，便是為了培養(yǎng)學(xué)生實際的能力，實際運用的“做”的能力。

 

(六)課堂教學(xué)中要把傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代多媒體技術(shù)相結(jié)合

 

教學(xué)環(huán)境對教學(xué)質(zhì)量的影響不可忽視。傳統(tǒng)教育模式下的教育方法單一，是填鴨式。整個課堂氣氛無聊，枯燥，很難讓學(xué)生提起興趣。當(dāng)前多媒體技術(shù)全面發(fā)展，信息技術(shù)能力的大幅度普及，采用新型的教學(xué)手段不但能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更能提高教學(xué)效率與教育質(zhì)量。取代了傳統(tǒng)課堂的閉塞性，讓學(xué)生在感興趣的教育環(huán)境中，實踐學(xué)習(xí)，鍛煉實際的會計能力。根據(jù)學(xué)生的反饋，完善數(shù)據(jù)庫，不斷根據(jù)學(xué)生的需要，完善教學(xué)過程，不斷的補充與完善，讓教學(xué)方法越來越完美高效。多媒體技術(shù)的采用是教學(xué)做合一，在當(dāng)今高校中實現(xiàn)的強有力的技術(shù)支持。

 

(七)選擇教法與學(xué)法要有一定的依據(jù)

 

高教育質(zhì)量，離不開正確恰當(dāng)?shù)慕逃椒?。不能盲目，簡單的輕視教育方法的制定。教學(xué)做合一對教學(xué)方法提出了一系列新的要求。教的方法從本質(zhì)上來說，要取決于實際的需要，也就是學(xué)生學(xué)的需要。具體來說，這不只要求了教師要根據(jù)教學(xué)的大綱來制定，更要分析學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況，知識的掌握運用情況，學(xué)生的認知能力，以及自身的實踐教育能力。以啟發(fā)、實踐式的方法引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)聲的主動性、團隊合作性與對知識與實踐的渴望性。培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的，可持續(xù)發(fā)展的能力。正確的教學(xué)方法中，體現(xiàn)著教育制度的先進性，教師的引導(dǎo)性，及學(xué)生的智慧與實踐性。

篇10

我國高等教育實現(xiàn)從精英教育到大眾教育的歷史性跨越,高等學(xué)校的辦學(xué)體制,組織形態(tài)發(fā)生了重大變化,其中,獨立學(xué)院是近10年來我國高等教育辦學(xué)體制改革創(chuàng)新的重要成果,為發(fā)展民辦高等教育事業(yè)、促進高等教育大眾化做出了積極貢獻

基于獨立學(xué)院的服務(wù)面向、發(fā)展目標、辦學(xué)實際的類型,人才培養(yǎng)規(guī)格的總體定位應(yīng)做到,在基礎(chǔ)理論、學(xué)術(shù)最求上可以降低標準,但在實踐能力基本技能上應(yīng)加強,更注重應(yīng)用型人才培養(yǎng),使畢業(yè)生走向社會后具有競爭力。數(shù)學(xué)類專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告認為:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展以及數(shù)學(xué)與各種科學(xué)技術(shù)的緊密結(jié)合,人才市場上各個行業(yè)都需要許多具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、較強的動手能力、較寬的知識面、綜合素質(zhì)好的數(shù)學(xué)人才。因此,多元化的培養(yǎng)規(guī)格正在成為各校的共識

隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡,證券業(yè)和保險業(yè)迅速發(fā)展,金融業(yè)逐步實現(xiàn)與國際接軌并參與國際競爭。特別是我國進入WTO后,金融業(yè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn),金融風(fēng)險正成為我們面臨的大問題,對各種創(chuàng)新金融工具的需求越來越迫切,建立在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)上的金融證券專業(yè)在金融市場開發(fā)具有巨大的潛力,在中國有著廣闊的發(fā)展前景。

一、獨立學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標

獨立學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標是:以社會需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主體,兼顧教學(xué)、科研人才的造就為定位,同時遵循以人為本、因材施教和多種類型培育人才的原則,在使學(xué)生具有一定的應(yīng)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本方法的同時,掌握金融證券學(xué)的基本理論、基本技能與實務(wù)。注重學(xué)生能力和素質(zhì)的全面培養(yǎng),塑造學(xué)生健全獨立的人格,力求使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展

二、獨立學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格

(一)基本素質(zhì)與能力規(guī)格

1.良好的品德修養(yǎng)和批判思維能力,具有良好的人文素質(zhì);2.暢達的英語交流能力;3.較強的信息技術(shù)應(yīng)用能力;4.得體的口語表達能力和較強的寫作能力;5.持續(xù)學(xué)習(xí)能力和一定的創(chuàng)新能力;6.良好的身心素質(zhì)、社會交際能力和較強的社會適應(yīng)能力

(二)專業(yè)素質(zhì)與能力規(guī)格

本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有一定的數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識,扎實的數(shù)學(xué)基本理論,熟練地掌握數(shù)學(xué)專業(yè)的基本技能;熟練掌握證券投資理論與技術(shù)分析技巧、外匯交易與避險的理論與技巧、期貨交易與分析技巧、稅收籌劃理論與應(yīng)用技巧,具有金融證券專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論,熟練地應(yīng)用理財學(xué)原理解決企業(yè)、金融機構(gòu)理財需求的相關(guān)技能;具有準確的雙語(漢語、英語)數(shù)學(xué)語言表達能力以及較強的雙語(日常)口頭與書面表達能力;具有運用計算機網(wǎng)絡(luò)獲取信息、整理和分析信息的能力,具有用漢語初步撰寫證券或理財方面論文的能力;具有獨立獲取知識,提出問題,分析問題和解決問題的基本能力。

三、獨立學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

(一)優(yōu)化課程設(shè)置。獨立學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置與傳統(tǒng)的商學(xué),金融學(xué)等專業(yè)不同,以提高學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì)為指導(dǎo)思想,扎實基礎(chǔ),注重應(yīng)用,提高能力,在突出知識體系、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容等方面要有所突破。如我系開設(shè)的數(shù)學(xué)分析、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等數(shù)學(xué)專業(yè)主要核心課程,使學(xué)生具有良好的數(shù)學(xué)思維素質(zhì):空間想象力,邏輯推理能力,抽象思維能力,以及思維的敏感性和發(fā)散性等。進而,開設(shè)了貨幣銀行學(xué)、國際金融學(xué)、投資銀行學(xué)、保險學(xué)、證券投資技術(shù)分析、稅收籌劃、金融期貨與期權(quán)、公司理財學(xué)、財務(wù)管理等,使學(xué)生能夠利用相關(guān)理財技巧為客戶量身定做相關(guān)理財和避險方案,并具有解決相關(guān)的實際問題的能力

獨立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型數(shù)學(xué)人才,要注重以人為本,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)強調(diào)實用性與針對性,注重培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)的思維和方法來解決問題,另外,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)突出應(yīng)用性,啟發(fā)性與綜合性,立足實踐,面向應(yīng)用,將數(shù)學(xué)專業(yè)知識的講解與現(xiàn)實生活聯(lián)LWlM.com系緊密,使學(xué)生加深對數(shù)學(xué)理論知識的理解和掌握,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識,提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,讓學(xué)生進一步意識到數(shù)學(xué)在生活中的作用,使學(xué)生學(xué)習(xí)到符合社會需要的適應(yīng)新發(fā)展的數(shù)學(xué)應(yīng)用知識

(二)轉(zhuǎn)變教學(xué)模式。數(shù)學(xué)教學(xué)模式應(yīng)從傳統(tǒng)封閉傳授性的教學(xué)向現(xiàn)代開放性、創(chuàng)造性的教學(xué)觀轉(zhuǎn)變,打破“滿堂灌”的封閉式、注入式的教育方式,采用啟發(fā)式教學(xué),增強互動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的想象力、抽象力、邏輯推理能力。以發(fā)展學(xué)生探索能力為主線來組織教學(xué),以培養(yǎng)探究性思維的方法為目標,以基本的教材為內(nèi)容,使學(xué)生通過再發(fā)現(xiàn)的步驟進行主動學(xué)習(xí),以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生不僅能夠在開放的、廣闊的環(huán)境中去體驗數(shù)學(xué),而且能夠自覺納入到發(fā)現(xiàn)的樂趣中,在教學(xué)中緊密聯(lián)系學(xué)科發(fā)展及經(jīng)濟社會發(fā)展走向,向?qū)W生滲透創(chuàng)新意識,重視創(chuàng)造性個性品質(zhì)的培養(yǎng),促進學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展和形成創(chuàng)新能力

結(jié)合“請進來、走出去”的開放式教學(xué)方法,即聘請銀行和證券公司等各金融機構(gòu)或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員為兼職教師,為學(xué)生舉辦學(xué)術(shù)講座或承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù),同時加強校外實訓(xùn)基地建設(shè),強化金融實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),定期組織學(xué)生進行觀摩與學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠身臨其境地感受崗位職責(zé)及要求,提高學(xué)生實際動手操作能力,并根據(jù)實際做好職業(yè)規(guī)劃。

(三)加強數(shù)學(xué)建模。以金融數(shù)學(xué)模型為主,將數(shù)學(xué)建模思想融入課堂教學(xué),使得學(xué)生充分理解金融證券方面的抽象概念背后的應(yīng)用背景,意識到經(jīng)濟活動需要大量的數(shù)學(xué)知識作為重要的工具和手段,并逐步具有應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力,從而增強學(xué)生創(chuàng)造性地應(yīng)用知識,拓寬學(xué)生的知識面,激發(fā)他們創(chuàng)造性的思維,使得學(xué)生思維的廣度、深度、創(chuàng)造性、發(fā)散性得到鍛煉