導(dǎo)語：如何才能寫好一篇實(shí)驗(yàn)室能源管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：成熟度理論 組織人力資源管理 動(dòng)態(tài)能力

一、人力資源管理過程動(dòng)態(tài)能力和過程成熟度概述

人力資源管理過程動(dòng)態(tài)能力也稱人力資源管理流程動(dòng)態(tài)能力，是組織在發(fā)揮協(xié)調(diào)、控制、計(jì)劃等職能中運(yùn)用事實(shí)行為、人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃能夠達(dá)到預(yù)期效果的程度。人力資源管理過程成熟度是控制、測量、管理、定義具體人力資源管理中動(dòng)態(tài)能力的有效程度。另外，一個(gè)組織人力資源管理中改進(jìn)和增加的動(dòng)態(tài)能力、組織人力資源管理過程中的豐富性也可用其表示。

二、構(gòu)建成熟度模型體系和提升人力資源管理動(dòng)態(tài)能力

提升人力資源管理動(dòng)態(tài)能力以不斷地優(yōu)化、調(diào)整、改進(jìn)為前提，這個(gè)過程是循序漸進(jìn)的。構(gòu)建能力成熟模型的目的則在于將不成熟且特定的流程轉(zhuǎn)化為成熟的、制度化、改進(jìn)效率的流程的線路展現(xiàn)出來，這需要過個(gè)組織流程的共同實(shí)踐。能力成熟度模型的成熟度包括五個(gè)等級，其實(shí)質(zhì)為向前過程中的階梯，通過開發(fā)組織流程以提升其能力水平，保證實(shí)現(xiàn)更高一層階梯的組織。成熟度模型同樣能夠運(yùn)用于人力資源動(dòng)態(tài)能力。

1.現(xiàn)有人力資源能力成熟度流程和模型分析

基于系統(tǒng)式思維應(yīng)當(dāng)選用人力資源管理能力A模型，人力資源管理系統(tǒng)和諧程度培養(yǎng)和識別、系統(tǒng)構(gòu)成、系統(tǒng)特點(diǎn)作為研究重點(diǎn)。該模型的特點(diǎn)包括：第一，需從組織層面度量該模型管理能力，人力資源管理的整個(gè)過程都應(yīng)當(dāng)囊括其中，整個(gè)組織人力資源管理活動(dòng)是研究重點(diǎn)，并對每一個(gè)等級應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述。第二，在該模型的實(shí)踐指導(dǎo)下，能夠明確改進(jìn)人力資源能力每個(gè)等級的關(guān)鍵活動(dòng)，有利于操作。該模型強(qiáng)調(diào)對組織人力資源能力的改進(jìn)結(jié)果和路徑進(jìn)行定型化描述，卻好定量研究。人力資源能力成熟度模型由五個(gè)等級構(gòu)成，通常有3-7個(gè)流程互動(dòng)。五個(gè)成熟度等級的流程活動(dòng)如表1。

表1 人力資源能力成熟度等級

根據(jù)該流程活動(dòng)可知，在提升人力資源能力的環(huán)節(jié)中組織管理需要進(jìn)行的活動(dòng)和應(yīng)當(dāng)達(dá)到的層次。評估人力資源管理活動(dòng)狀況的內(nèi)容構(gòu)成了每個(gè)級次，雖然非常清晰地表達(dá)了所有流程活動(dòng)，但組織處于哪個(gè)水平或?qū)哟瓮ㄟ^定性化地描述很難判定。所以提升人力資源能力應(yīng)當(dāng)從以下方面進(jìn)行：第一，提升員工能力。通過有效地培養(yǎng)教育機(jī)制提升員工能力，利用員工規(guī)劃對員工執(zhí)行基于能力流程中的相應(yīng)人工流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人力資源職業(yè)勝任力的提升。第二，實(shí)現(xiàn)組織人力資源間的有效溝通。通過能力單元、工作小組、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建強(qiáng)化人力資源之間的溝通，進(jìn)而準(zhǔn)確把握部門的工作意圖，共享信息、技術(shù)、知識。在授權(quán)工作中組織應(yīng)當(dāng)在工作組自主管理的基礎(chǔ)上引入部分行政干預(yù)，進(jìn)而推動(dòng)整合工作成員的改進(jìn)。第三，合理的薪酬和績效激勵(lì)。應(yīng)當(dāng)利用科學(xué)的績效管理和薪酬系統(tǒng)提升員工工資源附加能力，并通過量化的方法同以往進(jìn)行比較，在有效把握未來趨勢的基礎(chǔ)上進(jìn)行未來績效的預(yù)測，在一定條件下可通過科學(xué)整合工作組、單元、個(gè)人，確保目標(biāo)、組織目標(biāo)的一致性。第四，人盡其才，物盡其用。人盡其才的關(guān)鍵在于合理配置人力資源，在人力資源的人才招聘環(huán)節(jié)中要保證單位水平的人力資源應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)崗位的需求，進(jìn)而為開展有效的配置活動(dòng)打好基礎(chǔ)。在人力資源規(guī)劃工作中應(yīng)當(dāng)充分、合理的貫徹組織戰(zhàn)略，讓人力資源能力在實(shí)踐創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的作用下不斷提升，最終通過具體時(shí)間和結(jié)果量化推動(dòng)其不斷改進(jìn)。

2.人力資源能力成熟度理論的應(yīng)用

軟件能力成熟度模型是人力資源能力成熟度模型的重要基礎(chǔ)，復(fù)雜技術(shù)的執(zhí)行和單個(gè)、零碎方法的應(yīng)用在人力資源能力成熟度理論模型中得到突破，每個(gè)階段中都與一套整合組織可采用的開發(fā)實(shí)踐和時(shí)間方法相對應(yīng)，每一個(gè)成熟度水平都衍生出一個(gè)新的實(shí)踐基礎(chǔ)，促進(jìn)更新更深影響組織文化的形成，最后實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和專業(yè)環(huán)境的構(gòu)建。能力成熟度模型中的IDEAL改進(jìn)模型基于軟件成熟度模型應(yīng)用的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，將持續(xù)改善分為五個(gè)階段進(jìn)行：改進(jìn)支持和責(zé)任的構(gòu)建;挖掘有待處理的問題;開展針對具體改進(jìn)活動(dòng)的規(guī)劃;對執(zhí)行、引航、設(shè)計(jì)進(jìn)行改進(jìn);挖掘IDEAL活動(dòng)中的改進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂新民.政府審計(jì)機(jī)關(guān)IT能力成熟度模型及其評價(jià)研究[J].審計(jì)研究，2014（7）：26-32

[2]張屹.基于成熟度理論的人力資源管理動(dòng)態(tài)能力提升研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（12）：53，81

篇2

關(guān)鍵詞：高校 建筑節(jié)能 監(jiān)管體系

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004—4914（2012）06—087—02

節(jié)約型校園建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)是能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)、能耗監(jiān)測、能效公示、節(jié)能優(yōu)化綜合推進(jìn)的系統(tǒng)工程。其核心目標(biāo)是通過節(jié)能監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)全校的能耗數(shù)據(jù)化、管理動(dòng)態(tài)化、數(shù)據(jù)可視化、節(jié)能指標(biāo)化；同時(shí)，學(xué)?？梢栽撈脚_的建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步完善節(jié)能監(jiān)管體系，綜合推進(jìn)管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和文化節(jié)能，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管平臺從發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力向產(chǎn)生實(shí)際節(jié)能效果的轉(zhuǎn)變。

一、抓好節(jié)能監(jiān)管體系的平臺建設(shè)

節(jié)約型校園建筑節(jié)能監(jiān)管平臺（以下簡稱“監(jiān)管平臺”）是節(jié)約型校園建筑節(jié)能監(jiān)管體系的技術(shù)平臺，是推進(jìn)校園建筑節(jié)能工作的重要管理工具。該監(jiān)管平臺由計(jì)量表具、數(shù)據(jù)采集及轉(zhuǎn)換裝置、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)站、數(shù)據(jù)服務(wù)器、管理軟件等組成，具備能耗數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集和通信、遠(yuǎn)程傳輸、自動(dòng)分類統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)比對、圖表顯示、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)上傳等功能，能滿足對能源實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的遠(yuǎn)程監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)分析、審計(jì)和公示的需要。

監(jiān)管平臺的建設(shè)既是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)全新的工作。就技術(shù)而言，需多學(xué)科多專業(yè)的交叉融合；就建設(shè)內(nèi)容而言，包括能耗監(jiān)測、能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)和能效公示等。目前該平臺建設(shè)國內(nèi)尚處于摸索階段，缺少成熟的、普適性的方案和經(jīng)驗(yàn)。對于既缺少監(jiān)管平臺建設(shè)方面專業(yè)優(yōu)勢，缺乏自主設(shè)計(jì)和研發(fā)能力，也缺乏建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的高校，要建好監(jiān)管平臺，必須做好以下幾方面工作：

1.科學(xué)設(shè)計(jì)監(jiān)管平臺建設(shè)的技術(shù)方案。監(jiān)管平臺建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，要從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、管理的必要性等方面進(jìn)行綜合考慮。在建設(shè)過程中，一要避免將監(jiān)測平臺建設(shè)等同于能耗數(shù)據(jù)采集技術(shù)集成，嚴(yán)格按照《高等學(xué)校校園建筑節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則》具體要求，實(shí)施校園建筑分類監(jiān)測，能耗分類、分項(xiàng)、分戶監(jiān)測與模型構(gòu)建，能夠反映三個(gè)基本問題，即能源被誰用掉，能源被什么電器設(shè)施用掉，能源什么時(shí)間被用掉。二要避免將監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)與學(xué)校其它系統(tǒng)與管理的分離，在能耗監(jiān)管平臺系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)時(shí)要考慮多用戶平臺協(xié)同和信息共享策略。

2.整合校內(nèi)外各種技術(shù)力量。監(jiān)管平臺的建設(shè)屬跨行業(yè)、多專業(yè)的綜合性領(lǐng)域，涉及很多環(huán)節(jié)，包含從前期策劃、可行性研究與技術(shù)咨詢，規(guī)劃設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)，到建設(shè)實(shí)施過程，包括節(jié)能檢測評價(jià)與驗(yàn)收等，最后到運(yùn)行管理環(huán)節(jié)的能耗監(jiān)測與能源審計(jì)的全過程管理②。因此，需要充分整合內(nèi)外資源和各方面的力量。首先要盤清家底，梳理自身能源管理的需求，摸清學(xué)校自身可用的技術(shù)力量，充分動(dòng)員各方力量參與（包括相關(guān)專業(yè)的專家學(xué)者，網(wǎng)絡(luò)中心、后勤、基建的技術(shù)隊(duì)伍，甚至是相關(guān)專業(yè)的學(xué)生等），做到校盡其技、人盡其用。二要引進(jìn)必要的專業(yè)人才，并加強(qiáng)現(xiàn)有專職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真鉆研技術(shù)導(dǎo)則要求和國家有關(guān)能源方面的其它政策法規(guī)精神，達(dá)到專職專業(yè)，勝任本職工作。三要借助“外腦”，積極聘請校外相關(guān)專業(yè)的專家學(xué)者作為技術(shù)顧問，成立智囊團(tuán)。

3.因地制宜解決固有建筑的表具安裝難題。固有建筑如何很好地納入監(jiān)管平臺建設(shè)，如何以較少的代價(jià)做好表具安裝工作，如何在建設(shè)過程中做到少停電、巧停電以減少對學(xué)校各項(xiàng)工作和師生生活的影響，對各高校而言都是個(gè)難題。溫州醫(yī)學(xué)院的做法是：針對許多建筑原有電路只按樓層分項(xiàng)的特點(diǎn)，除需重點(diǎn)監(jiān)測樓幢外，該校采取了因陋就簡的辦法，先做到按樓層分項(xiàng)，今后再根據(jù)能源管理的需要進(jìn)行細(xì)化和深化安裝；為減少另做配電箱的工程量，選購了與空氣開關(guān)同樣大小的導(dǎo)軌式單相表，可很方便地將該型電表直接裝入原有的配電箱；涉及諸如重點(diǎn)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室或急診等需不間斷供電的固有建筑，為解決安裝環(huán)節(jié)停電協(xié)調(diào)的難題，我們嘗試使用開口式互感器，在裝電表的過程中可減少停電時(shí)間；在安裝時(shí)間上，盡量安排在寒暑假、雙休日，安排在早上教工未來前、傍晚教工離校后；在程序上，除在校園網(wǎng)上提前停電通知外，停電前一定充分與各學(xué)院各部門的能耗管理員充分溝通協(xié)商，宣傳監(jiān)管平臺建設(shè)的意義，得到了師生的支持和配合。

二、強(qiáng)化節(jié)能管理

1.充分發(fā)揮監(jiān)管平臺的信息支撐作用。能源計(jì)量與節(jié)能監(jiān)測、能源統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)是能源管理的基礎(chǔ)。要以能耗監(jiān)測平臺為基礎(chǔ)，在開展校園建筑基本信息統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，實(shí)施有針對性的能源審計(jì)，并將能源審計(jì)結(jié)果作為進(jìn)一步開展校園建筑節(jié)能優(yōu)化的依據(jù)，對校園建筑實(shí)施低成本節(jié)能改造和無成本節(jié)能管理，從而提高校園建筑能效。同時(shí)將能耗統(tǒng)計(jì)和能源審計(jì)結(jié)果定期向社會、向全校師生公布，公示的基本信息包括建筑基本信息、總能耗、總水耗、單位能耗、單位水耗和建筑能效水平等。

2.構(gòu)建全方位的能源管理組織網(wǎng)絡(luò)。（1）成立節(jié)能工作委員會和節(jié)能中心。節(jié)能工作委員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門主持相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及節(jié)能專家、學(xué)者共同參與。委員會下沒辦公室（簡稱節(jié)能辦公室，或稱節(jié)能中心），全面負(fù)責(zé)校園節(jié)能的具體管理工作：部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查節(jié)約型校園建設(shè)各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)建筑節(jié)能監(jiān)管平臺的日常運(yùn)行管理。需要強(qiáng)調(diào)的是，節(jié)能中心成員必須有學(xué)校后勤水電管理和維修工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干。（2）設(shè)立能耗管理員隊(duì)伍。在二級學(xué)院、研究所、處級部門教職工中設(shè)立能耗管理員，并明確能源分管領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是擬訂本部門用能需求計(jì)劃，查詢分析本部門用能狀況，反饋能耗信息，擬訂本部門節(jié)能目標(biāo)，督導(dǎo)本部門節(jié)能工作，為能源的三級管理打好組織基礎(chǔ)（3）在學(xué)生社團(tuán)中建立“校園節(jié)能督察員”隊(duì)伍，主要任務(wù)是在廣大師生中開展節(jié)能宣傳和監(jiān)督活動(dòng)。（4）在學(xué)校自身技術(shù)力量不足的情況下，還可引入第三方專業(yè)公司提供全過程技術(shù)支撐服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括項(xiàng)目策劃、專項(xiàng)申報(bào)、規(guī)劃、體系建設(shè)（管理體系、管理平臺等）、建設(shè)與運(yùn)營的技術(shù)咨詢、后續(xù)維護(hù)、升級等多個(gè)方面。

3.建立符合校情的能源管理模式。使用者水電用量定額管理模式和EMC合同能源管理模式是目前高校水電節(jié)能項(xiàng)目管理比較有效的模式。

使用者水電用量定額管理模式的基本思路是：將水電管理和水電收付職能統(tǒng)一劃歸學(xué)校水電職能部門。學(xué)校區(qū)分不同的用戶類別，對于應(yīng)由學(xué)校事業(yè)費(fèi)開支的教學(xué)、行政辦公、公共設(shè)施、公益單位的水電費(fèi)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際按規(guī)定的測算標(biāo)準(zhǔn)給各單位下達(dá)水電經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，各使用單位在校財(cái)務(wù)部門開設(shè)水電經(jīng)費(fèi)專戶，并由各單位自行管理，按月向水電收費(fèi)部門繳納水電費(fèi)，超支部分在使用單位財(cái)務(wù)成本中列支，節(jié)約可轉(zhuǎn)至下年度使用；對校外單位及個(gè)人、校內(nèi)經(jīng)營性單位、校辦產(chǎn)業(yè)和經(jīng)費(fèi)包干單位，由水電職能部門直接收取水電費(fèi)。這種模式的關(guān)鍵是建立科學(xué)的能源定額指標(biāo)。建立了建筑節(jié)能監(jiān)管平臺的高校，由于有智能化的抄表系統(tǒng)，全面系統(tǒng)的能源統(tǒng)計(jì)分析功能，實(shí)行這種模式比較現(xiàn)實(shí)。

EMC合同能源管理模式是節(jié)能服務(wù)公司通過與客戶簽訂節(jié)能服務(wù)合同，為客戶提供包括能源審計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備采購、工程施工、設(shè)備安裝調(diào)試、人員培訓(xùn)、節(jié)能量確認(rèn)和保證等一整套的節(jié)能服務(wù)，并從客戶進(jìn)行節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤的一種商業(yè)運(yùn)作模式。這種方式有利于業(yè)主單位克服節(jié)能技術(shù)和資金方面的瓶頸制約。因此，面臨節(jié)能技術(shù)和資金雙重壓力的高校，不妨積極嘗試。

4.加強(qiáng)制度化能源管理。必須建立完整的能源管理制度體系：包括能源統(tǒng)計(jì)與審計(jì)制度、能源計(jì)量管理制度、定額管理制度、操作管理制度、能源管理崗位責(zé)任制度和能源考核及獎(jiǎng)懲制度的綜合體系。尤其要建立合理有效的考評體系，實(shí)行三級目標(biāo)責(zé)任制，層層落實(shí)能源目標(biāo)管理責(zé)任，對各部門節(jié)能目標(biāo)實(shí)行情況進(jìn)行認(rèn)真考核，并將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益、干部考核和學(xué)生評優(yōu)等直接掛鉤，引導(dǎo)師生養(yǎng)成自覺節(jié)能的習(xí)慣，提高全校各部門節(jié)約用水、節(jié)約用電、安全用電的自覺性和積極性。加強(qiáng)節(jié)能督查力度，節(jié)能中心管理人員、能耗管理員和校園節(jié)能督察員要深入師生巡查和指導(dǎo)節(jié)能工作，查漏補(bǔ)缺，糾正不良用能習(xí)慣，督促制度落實(shí)，杜絕“跑冒滴漏”和其它水電浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、系統(tǒng)規(guī)劃節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用

1.在校園既有建筑方面，應(yīng)根據(jù)能耗監(jiān)測結(jié)果和能源審計(jì)報(bào)告建議，因校制宜，綜合考慮耗能高低、節(jié)能潛力、改造難度、投資回收期、校園建設(shè)規(guī)劃等因素，積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造工作，優(yōu)先開展低成本或無成本節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造，采用性價(jià)比高的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。

2.在校園新建、改建、擴(kuò)建建筑工程方而，應(yīng)盡可能與節(jié)水節(jié)能項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。新建建筑應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，利用先進(jìn)節(jié)能節(jié)水設(shè)計(jì)技術(shù)、材料和設(shè)備，在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理等環(huán)節(jié)從技術(shù)和管理上落實(shí)節(jié)能節(jié)水指標(biāo)要求，要充分考慮其節(jié)能、安全、先進(jìn)、易計(jì)量等性能，采用新型、環(huán)保、節(jié)能、高效、高質(zhì)、長壽的水電氣材料和設(shè)備。

3.在校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理方而，應(yīng)依托監(jiān)管平臺，及時(shí)查找故障點(diǎn)和泄漏點(diǎn)，減少計(jì)量系統(tǒng)的損耗——主要消除計(jì)量沒備如互感器誤差，表計(jì)誤差，故障誤差、二次線損耗和表計(jì)損耗等。要通過物業(yè)管理強(qiáng)化集中空調(diào)、照明設(shè)備和節(jié)水設(shè)備等的運(yùn)行維護(hù)技術(shù)，管理和行為節(jié)能（節(jié)水）措施，針對不同類型的建筑采用不同的節(jié)約專項(xiàng)措施。

4.在節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用體系方面，應(yīng)全而規(guī)劃，有序推進(jìn)。在本校所需和所能的前提下，逐步做到應(yīng)有盡有，自成體系，共同形成技術(shù)節(jié)能的合力。逐步推廣以下四大類節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)項(xiàng)目：一是建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能，二是建筑機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)節(jié)能，三是建筑能源供給系統(tǒng)節(jié)能，四是新能源和可再生能源替代傳統(tǒng)能源和不可再生能源。

四、營造濃厚的節(jié)約文化

學(xué)生和教職員工是節(jié)約型校園的建設(shè)主體。據(jù)研究，不采取任何節(jié)能改造措施，通過節(jié)能措施細(xì)化和加強(qiáng)行為節(jié)能管理，就可以節(jié)約約15%的能源。在全校師生中形成節(jié)約文化，人人樹立節(jié)約理念，人人懂得節(jié)能知識，人人養(yǎng)成節(jié)能的行為習(xí)慣，相關(guān)專業(yè)和部門積極研究節(jié)能工作，并將這些節(jié)約文化從個(gè)人擴(kuò)散到校園，從校園輻射到社會，是建設(shè)節(jié)約型校園的一大特色和重要意義之一。尤其是大學(xué)生，隨著這個(gè)社會“精英”群體規(guī)模的日益擴(kuò)大，其社會影響力顯著增長，其節(jié)能意識與行為在代內(nèi)或代際群體中具有較強(qiáng)的擴(kuò)散效應(yīng)，對節(jié)約型社會氛圍的形成起到很大的示范和推動(dòng)作用。

校園節(jié)約文化的建設(shè)途徑：一要建立完善的宣傳教育培訓(xùn)體系，通過課程設(shè)置與講座的舉辦、節(jié)能科研與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合、宣傳與普及相結(jié)合的手段，通過宣傳部、工會、團(tuán)委、學(xué)生會等組織師生開展節(jié)約為主題的社區(qū)活動(dòng)、科普講座活動(dòng)、校園節(jié)能督察隊(duì)志愿者活動(dòng)、學(xué)生節(jié)能環(huán)保協(xié)會活動(dòng)等，全面動(dòng)員師生員工參與節(jié)約型校園建設(shè)。二要深化監(jiān)管平臺的能耗公示功能，從圖表數(shù)據(jù)和節(jié)能排名中，讓師生透視節(jié)能，掌握校園能耗構(gòu)成和用途流向，發(fā)現(xiàn)節(jié)能標(biāo)桿和反面典型。三要注重節(jié)約文化核心價(jià)值的培養(yǎng)，將效益觀念、環(huán)保觀念、科學(xué)生產(chǎn)觀念、理性消費(fèi)觀念等，融入教育教學(xué)的全過程，牢固樹立高效的辦學(xué)觀和科學(xué)的消費(fèi)觀，倡導(dǎo)節(jié)約新理念，在全校師生中形成“選擇節(jié)能，就是選擇科學(xué)的生活方式和高尚的精神品質(zhì)”的文化價(jià)值共識。通過一系列常態(tài)化的教育培訓(xùn)和宣傳，實(shí)現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，重視節(jié)能；讓能源管理人員提高管理水平和技能素質(zhì)；讓廣大師生支持、體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)和宣傳節(jié)能。

[基金項(xiàng)目：浙江省教育廳2010年度科研計(jì)劃資助項(xiàng)目f編號：Y201018381）。]

篇3

近年，隨著各種環(huán)境現(xiàn)象的日益嚴(yán)重，使得會計(jì)必須將環(huán)境問題納入管理的視野，環(huán)境管理會計(jì)（EMA）是隨著現(xiàn)實(shí)問題出現(xiàn)而誕生的一門會計(jì)學(xué)分支。美國環(huán)保局（USEPA，1995）依據(jù)管理會計(jì)性質(zhì)將EMA界定為：為幫助組織決策而確認(rèn)、收集和分析關(guān)于環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績的信息過程。國際會計(jì)師聯(lián)合會（IFAC，1998）認(rèn)為環(huán)境管理會計(jì)是“通過發(fā)展和實(shí)施恰當(dāng)?shù)呐c環(huán)境有關(guān)的會計(jì)系統(tǒng)和實(shí)務(wù)進(jìn)行環(huán)境業(yè)績和經(jīng)濟(jì)業(yè)績的管理，涉及生命周期成本計(jì)算、完全成本會計(jì)、收益評價(jià)和環(huán)境管理的戰(zhàn)略規(guī)劃”。聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展署（UNDSD，2001）將其定義為：為了滿足組織內(nèi)部決策和環(huán)境決策需要，對實(shí)物流動(dòng)信息（如材料、水和能源流）、環(huán)境成本信息和其他貨幣信息進(jìn)行的識別、收集、估計(jì)、分析、內(nèi)部呈報(bào)和使用。從上述關(guān)于環(huán)境管理會計(jì)的定義可以看出，環(huán)境管理會計(jì)是以環(huán)境管理為核心，包括企業(yè)環(huán)境成本分配與管理、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與定價(jià)、投資決策評價(jià)、業(yè)績評價(jià)、資本預(yù)算和價(jià)值鏈管理等諸多內(nèi)容。環(huán)境管理會計(jì)涉及到公司管理的諸多方面，如何實(shí)施環(huán)境管理會計(jì)就成為十分現(xiàn)實(shí)的問題。環(huán)境管理會計(jì)實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政府頒布的相關(guān)法律法規(guī)、綠色消費(fèi)主義等諸多外部因素都在一定程度上促進(jìn)其落實(shí)和推進(jìn)，但外因僅是事物發(fā)展的必要條件，內(nèi)因才是事物發(fā)展的根本動(dòng)力。企業(yè)內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理會計(jì)實(shí)施的關(guān)鍵。本文試圖對青島啤酒案例進(jìn)行剖析，擬從其管理實(shí)踐中尋求答案。

二、青島啤酒環(huán)境管理會計(jì)的企業(yè)內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制實(shí)踐

青島啤酒股份有限公司是我國啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，截至2012年底青島啤酒在全國20個(gè)省市地區(qū)擁有59家啤酒生產(chǎn)廠。在環(huán)境管理方面，青島啤酒榮獲了“首屆中國綠金獎(jiǎng)”、“中國社會責(zé)任百榜”、“國際碳金獎(jiǎng)”、“最佳企業(yè)公民”等獎(jiǎng)勵(lì)，且四度蟬聯(lián)“中國綠公司百強(qiáng)”。在企業(yè)內(nèi)部，青島啤酒幾年來一直推行環(huán)境管理會計(jì)體系，并將其貫穿在企業(yè)投資、融資、產(chǎn)品定價(jià)和采購等諸多環(huán)節(jié)。通過不斷推行和優(yōu)化環(huán)境管理會計(jì)體系，青島啤酒環(huán)境績效顯著提高，公司污染物排放達(dá)標(biāo)率100%，單位COD、二氧化硫排放量環(huán)比削減率分別為9.38%和42%。青島啤酒環(huán)境管理和環(huán)境發(fā)展能力成為啤酒企業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，數(shù)字和榮譽(yù)背后是與其內(nèi)部環(huán)境管理機(jī)制密切相關(guān)的，體現(xiàn)在以下方面：

（一）持續(xù)發(fā)展的環(huán)境倫理價(jià)值觀培育。近年來，青島啤酒從組織價(jià)值觀轉(zhuǎn)向社會價(jià)值觀，從為整個(gè)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)向?yàn)檎麄€(gè)社會負(fù)責(zé)，把責(zé)任與擔(dān)當(dāng)滲透到企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)。青島啤酒提出企業(yè)發(fā)展力量來自于股東貨幣資本、員工智力資本、自然的資源資本和社會環(huán)境資本的組合，企業(yè)做大的過程，不僅僅是資本的做大更是責(zé)任的放大。在環(huán)境方面,青島啤酒信奉“好心有好報(bào)”的樸素環(huán)境觀，呵護(hù)大自然，履行環(huán)保責(zé)任，讓消費(fèi)者享受綠色產(chǎn)品，并受益于綠色價(jià)值鏈，用大自然所賜予的大麥、水和酒花釀造好酒，并將“一切源于自然，也將回歸自然”的環(huán)境倫理觀滲透到公司價(jià)值鏈全過程，通過技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售渠道等多個(gè)環(huán)節(jié)全方位調(diào)整，提升企業(yè)的綠色發(fā)展能力。同時(shí)，也將環(huán)境倫理觀滲透到公司每一個(gè)員工價(jià)值觀念中，使得綠色環(huán)保成為員工普遍認(rèn)同的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

（二）環(huán)境管理機(jī)制和組織體系的完善。良好的環(huán)境倫理價(jià)值觀內(nèi)化為企業(yè)決策和行動(dòng)中，需要科學(xué)完善的環(huán)境管理制度和組織體系。一方面，青島啤酒完善環(huán)境管理制度，企業(yè)以履行社會責(zé)任、防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、提升環(huán)?？冃樽谥?，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的環(huán)境管理機(jī)制，將水資源保護(hù)、能源管理、應(yīng)對氣候變化、廢物資源化利用等作為公司環(huán)境管理戰(zhàn)略重點(diǎn)，構(gòu)建了企業(yè)各個(gè)層次環(huán)境管理制度體系。如制定《能源資源控制程序》和《能源使用管理規(guī)定》等制度規(guī)范能源管理檢查和考核體系。另一方面，青島啤酒建立覆蓋各層級的環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)，首先總經(jīng)理為公司環(huán)保管理的第一責(zé)任人，實(shí)行分級管理和總經(jīng)理約談、紅黃牌制度，實(shí)行環(huán)境事件一票否決制度。其次，由各部門負(fù)責(zé)人組成公司環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開例會，會議內(nèi)容包括環(huán)境安全工作回顧、環(huán)境管理會計(jì)信息分析、重點(diǎn)工作推進(jìn)、環(huán)境管理案例分析等。再次，落實(shí)環(huán)保崗位責(zé)任制，推行環(huán)保崗位標(biāo)準(zhǔn)化配置，加強(qiáng)人才儲備，如組織污水操作人員參加公司職業(yè)技能大賽，將環(huán)保納入到技術(shù)工種競賽范圍。最后，將環(huán)保指標(biāo)層層分解到現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作中，細(xì)化環(huán)境管理考評體系，公司每年與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定節(jié)能降耗指標(biāo)，并將指標(biāo)分解到班組，由部門組織班組進(jìn)行能源消耗的數(shù)據(jù)分析，對每月目標(biāo)進(jìn)行評估考核。

（三）全面環(huán)境質(zhì)量管理制度的建立。青島啤酒在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售渠道等各個(gè)環(huán)節(jié)全方位調(diào)整，提升綠色發(fā)展能力。第一，開展環(huán)保設(shè)計(jì)，青島啤酒在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，優(yōu)先考慮產(chǎn)品環(huán)境屬性，將環(huán)境影響作為最重要參量，除考慮產(chǎn)品性能、質(zhì)量和成本外，還考慮到產(chǎn)品回收和處理。第二，進(jìn)行環(huán)保經(jīng)營，啤酒在生成過程中有來自電力消耗、化石燃料燃燒、釀造工藝過程等的排放溫室氣體，青島啤酒采取節(jié)能降耗、二氧化碳回收、溫室氣體核查等構(gòu)建環(huán)境運(yùn)營模式。第三，選擇環(huán)保物流，青島啤酒首先選用易回收再生的包裝材料，其次選擇環(huán)保運(yùn)輸，實(shí)施共同配送，再次實(shí)現(xiàn)環(huán)保倉儲，即要求倉庫布局合理，以節(jié)約運(yùn)輸成本并加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)。第四，重視環(huán)?；厥眨【圃谏蛇^程中實(shí)行二氧化碳的回收利用技術(shù)，將發(fā)酵過程中的二氧化碳進(jìn)行收集和處理，最終回用于啤酒灌裝過程，減少溫室氣體的排放，如2012年每千升的冷麥汁二氧化碳回收量比2011年提高16.89%，相當(dāng)于種植了116萬棵30年樹齡的冷杉樹。

（四）環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用。一方面，青島啤酒堅(jiān)守和重視節(jié)能環(huán)保新技術(shù)和新工藝創(chuàng)新，1994年公司創(chuàng)設(shè)科研開發(fā)中心，2011年成立了“啤酒生物發(fā)酵工程”國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。青島啤酒的《啤酒風(fēng)味物質(zhì)圖譜技術(shù)》和《啤酒高效低耗釀造技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用》榮獲了啤酒行業(yè)僅有的兩項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，《啤酒高效低耗釀造技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用》技術(shù)為青島啤酒節(jié)約近三分之一的能耗。同時(shí)，為鼓勵(lì)全體員工環(huán)保創(chuàng)新積極性，在公司內(nèi)部廣泛開展技術(shù)革新方案活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，如2011年公司員工共提出技術(shù)革新方案375項(xiàng)，為公司降低電耗56190千瓦時(shí)，節(jié)約用水97460噸。另一方面，青島啤酒重視節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和高能源利用效率，公司通過工藝創(chuàng)新、技術(shù)改造、細(xì)化節(jié)能降耗等管理，能源績效不斷提升，能耗指標(biāo)大幅降低，如公司廢水處理系統(tǒng)采用USAB厭氧處理工藝，該工藝在運(yùn)行過程中會產(chǎn)生大量的沼氣，公司將沼氣進(jìn)行回收處理，將其作為鍋爐蒸汽生成的燃料，既減少了溫室氣體的排放，又降低了能耗成本。如2012年公司下屬14家工廠陸續(xù)啟動(dòng)沼氣回收裝置，回收使用沼氣量比2011年提高了26%。通過水資源保護(hù)、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與推廣、生物能源利用、降低廢氣排放、廢物回收利用等多個(gè)環(huán)節(jié)全方位保護(hù)環(huán)境，提升公司綠色價(jià)值。

三、青島啤酒環(huán)境管理會計(jì)內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制實(shí)踐的啟示

（一）環(huán)境倫理觀是環(huán)境管理會計(jì)實(shí)踐的價(jià)值基礎(chǔ)。倫理學(xué)作為哲學(xué)的重要分支對企業(yè)發(fā)展起著重要的價(jià)值觀引領(lǐng)作用。傳統(tǒng)企業(yè)管理更多地以人類為中心主義的管理思維，道德關(guān)懷對象被限制在保障股東價(jià)值、員工權(quán)益、客戶權(quán)益等人的范圍內(nèi)，將人類之外的自然看作僅僅具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值和工具價(jià)值的東西。隨著倫理學(xué)現(xiàn)代環(huán)境向度的轉(zhuǎn)向，倫理范圍已由人與人之間擴(kuò)大到人與自然之間，在強(qiáng)調(diào)人際平等的同時(shí)，把自然價(jià)值和代際平等也納入倫理關(guān)懷范疇，強(qiáng)調(diào)用道德協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系。同時(shí)，從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角來看，企業(yè)作為物質(zhì)資本、人力資本、組織資本和社會資本的契約組合體，由于契約的不完全、信息的不對稱等因素客觀存在，必然需要倫理等非正式制度的相應(yīng)約束。青島啤酒在發(fā)展過程中，環(huán)境倫理觀已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要部分，在公司內(nèi)形成了“人是資源的一員”的文化，科學(xué)的環(huán)境倫理觀為青島啤酒環(huán)境管理會計(jì)的踐行奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)，使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）環(huán)境管理體系是環(huán)境管理會計(jì)實(shí)踐的制度基礎(chǔ)。JohannesFresner實(shí)證研究表明，引入環(huán)境管理制度體系后，企業(yè)管理制度的創(chuàng)新與優(yōu)化是環(huán)境績效改善的主要原因。青島啤酒建立了完善的環(huán)境管理體系，企業(yè)將環(huán)境管理納入長期戰(zhàn)略發(fā)展中，制定了詳細(xì)的環(huán)境管理規(guī)劃和明確的環(huán)境目標(biāo)，并把環(huán)境目標(biāo)和規(guī)劃落實(shí)在全面環(huán)境管理制度中，體現(xiàn)于環(huán)保研發(fā)設(shè)計(jì)、環(huán)保采購、清潔生產(chǎn)直到環(huán)保物流。如采取綠色采購措施，青島啤酒按照環(huán)境管理的國際標(biāo)準(zhǔn)IS014000系列要求，優(yōu)先采購有利于減輕環(huán)境負(fù)荷的產(chǎn)品原材料和零部件。實(shí)行清潔生產(chǎn)，青島啤酒按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求在企業(yè)生產(chǎn)中效仿自然系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作的低耗高效循環(huán)性能，采用自我調(diào)節(jié)和控制的運(yùn)行機(jī)制。通過產(chǎn)品整個(gè)生命周期中的各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)境管理制度的建立，使環(huán)境管理會計(jì)獲得了制度的有力支撐。

（三）環(huán)境管理組織是環(huán)境管理會計(jì)實(shí)踐的保障。公司管理組織的建立常常是各項(xiàng)制度落實(shí)的重要保障因素，隨著企業(yè)發(fā)展，環(huán)境管理正由外部壓力驅(qū)動(dòng)下的“他組織”向內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動(dòng)下的“自組織”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)環(huán)境組織機(jī)制的建立主導(dǎo)著企業(yè)環(huán)境管理的發(fā)展，互動(dòng)有序的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是培育企業(yè)環(huán)境管理組織能力的基礎(chǔ)（范東陽，2009）。青島啤酒的管理實(shí)踐也表明，環(huán)境管理組織的建立不僅使環(huán)境倫理觀得以植根于企業(yè)管理者和員工的觀念中，也成為環(huán)境管理會計(jì)制度落實(shí)的保障，尤其是作為高層管理者的理念和行動(dòng)更是其主要保障因素。青島啤酒遵循循環(huán)經(jīng)濟(jì)“資源—產(chǎn)品—再生資源”反饋式流程，將可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境倫理價(jià)值觀寫進(jìn)到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。為貫徹“一切源于自然，也將回歸自然”的環(huán)境倫理觀，建立了完善的組織結(jié)構(gòu)及制定相關(guān)的崗位職責(zé)，同時(shí)，對環(huán)境管理組織的各個(gè)層次的管理者，按照管理層、技術(shù)人員、操作人員等層次進(jìn)行培訓(xùn)，使得環(huán)境管理會計(jì)實(shí)踐獲得了根本保障。

篇4

日前，《北京市“十二五”節(jié)能減排全民行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡稱《行動(dòng)計(jì)劃》）?！缎袆?dòng)計(jì)劃》緊扣“全民參與”主線，立足首都特大消費(fèi)型城市特點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋市民生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，是向廣大市民、企事業(yè)單位和社會組織發(fā)起的號召，是動(dòng)員全社會力量共同參與節(jié)能減排的倡議，是引導(dǎo)全民共同踐行綠色低碳生活的指南。

三大目標(biāo)

《行動(dòng)計(jì)劃》提出到2015年要達(dá)到三大目標(biāo)：

一是公眾節(jié)能減排理念深入普及，如家庭節(jié)能減排宣傳材料普及率城區(qū)≥75%,郊區(qū)≥70%，中小學(xué)節(jié)能減排教育課程開設(shè)率達(dá)到100%,每萬人擁有百名以上節(jié)能減排志愿者等。

二是節(jié)能減排行為不斷深化，市民經(jīng)常參加節(jié)能減排活動(dòng)的人數(shù)比例≥80%，二級及以上能效產(chǎn)品市場占有率≥80%。市發(fā)改委資環(huán)處副處長郭慶山解釋，《行動(dòng)計(jì)劃》對此目標(biāo)的設(shè)定，意在從居民的生活習(xí)慣和生活方式等方面著手，樹立節(jié)能減排意識。

三是節(jié)能減排先進(jìn)典范廣泛創(chuàng)建，評選創(chuàng)建500戶節(jié)能減排家庭標(biāo)兵和100個(gè)節(jié)能減排示范社區(qū)、500個(gè)節(jié)能減排示范企業(yè)和10個(gè)節(jié)能環(huán)保低碳園區(qū)、500所綠色學(xué)校和50個(gè)節(jié)約型機(jī)關(guān)等，而且每年評選設(shè)立10個(gè)節(jié)能減排新聞獎(jiǎng)。

五大主題活動(dòng)

《行動(dòng)計(jì)劃》提出促進(jìn)節(jié)能減排工作的五大主題活動(dòng)：

一是有針對性地開展節(jié)能減排科普知識進(jìn)家庭社區(qū)、進(jìn)政府機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校等“十進(jìn)”活動(dòng)。編制節(jié)能減排科普掛圖、科普知識讀本、《首都節(jié)能減排公民指導(dǎo)手冊》、創(chuàng)意科普劇等科普宣傳品，廣泛宣傳節(jié)能減排知識。建設(shè)一批科普教育基地，支持有條件的科普教育場所設(shè)立專門展區(qū)，向公眾展示開展節(jié)能減排等方面的科普實(shí)踐活動(dòng)。

二是充分利用報(bào)紙、雜志、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等新媒體，開展節(jié)能減排“四個(gè)一”主題宣傳活動(dòng)。制作一批以節(jié)能減排知識、法規(guī)、政策、行為宣傳引導(dǎo)等內(nèi)容的公益廣告。組織一批節(jié)能減排優(yōu)秀方案征集、知識競賽、公益演出、法規(guī)宣講等特色宣傳活動(dòng)。拍攝一系列群眾喜聞樂見、故事性強(qiáng)、科普性強(qiáng)、富有教育意義的節(jié)能減排主題宣傳片。組織一系列節(jié)能減排方面的展示展覽活動(dòng)。

三是在全市范圍內(nèi)推廣“節(jié)能減排‘一二一’模式”。倡導(dǎo)每位市民做到每天進(jìn)行一次以上節(jié)能減排相關(guān)活動(dòng)、每年學(xué)會兩種以上節(jié)能減排新知識新方法、每年參與一次以上大型節(jié)能減排主題宣傳教育活動(dòng)。倡導(dǎo)企事業(yè)單位等各類機(jī)構(gòu)設(shè)置不少于一名節(jié)能減排專兼職崗位、每年開展兩次以上的節(jié)能減排專題推廣活動(dòng)、每年召開一次創(chuàng)優(yōu)評選活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新開展形式多樣的節(jié)能減排活動(dòng)。

四是鼓勵(lì)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位和市民積極開展群眾性、社會性、基礎(chǔ)性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織“節(jié)能減排科技需求調(diào)研“系列活動(dòng)。開展“節(jié)能減排創(chuàng)新創(chuàng)造”系列活動(dòng)，研究開發(fā)一批節(jié)能減排先進(jìn)適用新技術(shù)與新產(chǎn)品。建設(shè)“節(jié)能減排適用技術(shù)成果庫”，開展“節(jié)能減排科技成果推廣應(yīng)用”系列活動(dòng)。

五是建立科學(xué)規(guī)范的評選標(biāo)準(zhǔn)體系，評選創(chuàng)建出一批理念新、行動(dòng)實(shí)、示范效果好、誠信度高的綠色發(fā)展典范。持續(xù)加強(qiáng)本市綠色發(fā)展成就的宣傳推介，繪制綠色發(fā)展地圖，為社會各界提供信息資訊，推介節(jié)能減排實(shí)踐示范標(biāo)桿。

推進(jìn)十大領(lǐng)域行動(dòng)

《行動(dòng)計(jì)劃》提出要推進(jìn)十大領(lǐng)域行動(dòng)。包括：

一是家庭社區(qū)節(jié)能減排行動(dòng)。倡導(dǎo)家庭節(jié)能減排行動(dòng)十件事。組織開展萬戶居民家庭節(jié)能示范創(chuàng)建活動(dòng)。搭建節(jié)能減排社區(qū)服務(wù)平臺，開辦周末社區(qū)舊貨交易市場。推廣社區(qū)“綠袖標(biāo)”服務(wù)行動(dòng)，指導(dǎo)居民正確投放垃圾，組織開展社區(qū)節(jié)能減排小竅門入戶宣講等活動(dòng)。深化開展社區(qū)垃圾分類收集活動(dòng)，鼓勵(lì)分類垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放和安裝廚余垃圾就地制肥設(shè)施。

二是政府機(jī)構(gòu)節(jié)能減排行動(dòng)。推行有利于節(jié)能減排的6個(gè)辦公行為習(xí)慣。深入開展政府綠色采購、強(qiáng)制采購具有高效節(jié)能、環(huán)境標(biāo)志的辦公設(shè)備和照明產(chǎn)品。推行政府機(jī)構(gòu)合理用能，著重建立定額管理崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)獎(jiǎng)超罰等制度。帶頭踐行公務(wù)綠色出行，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超編制采購公務(wù)用車，推動(dòng)公務(wù)車節(jié)油。

三是學(xué)校節(jié)能減排行動(dòng)。加強(qiáng)校園節(jié)能減排知識教育，組織節(jié)能減排社會實(shí)踐和征文、攝影、演講等多種形式的文化活動(dòng)。打造節(jié)能減排校園創(chuàng)新陣地，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)學(xué)科建設(shè)，支持廣泛開展節(jié)能減排技術(shù)項(xiàng)目合作。組織校園節(jié)能減排宣教隊(duì)伍，在中小學(xué)組建20萬人的小衛(wèi)士護(hù)衛(wèi)隊(duì)，在高等院校組織10萬人節(jié)能減排志愿者。積極推進(jìn)校園節(jié)能減排，實(shí)現(xiàn)餐廚垃圾“日產(chǎn)日清”和規(guī)范化回收處置，加強(qiáng)公共水房、實(shí)驗(yàn)室等用電智能管理。

四是企業(yè)和園區(qū)節(jié)能減排行動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參與節(jié)能減排，廣泛開展“我為企業(yè)節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)策”的小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等活動(dòng)。組織行業(yè)能效領(lǐng)跑者活動(dòng)，開展重點(diǎn)用能企業(yè)與國際國內(nèi)同行業(yè)能效現(xiàn)金水平對標(biāo)活動(dòng)。積極創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保低碳園區(qū)，鼓勵(lì)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，推動(dòng)入園企業(yè)間形成能源資源階梯循環(huán)利用體系。支持企業(yè)加強(qiáng)能源審計(jì)和情結(jié)生產(chǎn)審核。開展企業(yè)能源管理體系建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立能源管理崗位和能源管理中心，培養(yǎng)1500名能源管理師。

五是農(nóng)村節(jié)能減排行動(dòng)。統(tǒng)籌推動(dòng)農(nóng)村生活領(lǐng)域節(jié)能，積極開展農(nóng)民住宅抗震節(jié)能改造工作，加強(qiáng)農(nóng)村清潔能源利用。深入推進(jìn)農(nóng)村垃圾分類達(dá)標(biāo)工作，推廣戶分類、村收集、鎮(zhèn)運(yùn)輸、區(qū)處理的方式。深入挖掘設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)節(jié)能，示范推廣一批節(jié)能省力專用設(shè)施農(nóng)機(jī)具。廣泛推廣節(jié)約型農(nóng)業(yè)種植模式，持續(xù)推行“區(qū)域灌溉總量控制和定額管理”試點(diǎn)。推進(jìn)畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖，減少農(nóng)村面源污染。

六是賓館飯店節(jié)能減排行動(dòng)。積極推廣綠色服務(wù)，鼓勵(lì)減少一次性可用物資消耗量，推廣綠色餐飲服務(wù)。健全符合行業(yè)特點(diǎn)的節(jié)能減排管理制度，鼓勵(lì)建立合理用能指南和內(nèi)部巡視檢查制度。推行能耗水耗設(shè)備智能化管理，全面普及節(jié)水設(shè)備。推進(jìn)餐廚垃圾定向回收和集中處置，建立餐廚垃圾分類責(zé)任人制度和排放網(wǎng)絡(luò)登記申報(bào)機(jī)制。

七是商場超市節(jié)能減排行動(dòng)。深入開展節(jié)能超市創(chuàng)建活動(dòng)，建立節(jié)能減排產(chǎn)品的暢通供應(yīng)渠道。加強(qiáng)綠色消費(fèi)標(biāo)識引導(dǎo)，鼓勵(lì)商場超市設(shè)立節(jié)能產(chǎn)品展銷專區(qū)或?qū)９?。繼續(xù)推行“限塑”與“限制過度包裝”活動(dòng)。開展節(jié)能減排日常自查見效活動(dòng)。

八是休閑場所節(jié)能減排行動(dòng)。加強(qiáng)節(jié)約用電管理，加快安裝LED、太陽能燈等高效照明產(chǎn)品。強(qiáng)化水資源的集約利用，嚴(yán)格限制高耗能水行業(yè)發(fā)展，全面推廣使用先進(jìn)適用的節(jié)水產(chǎn)品、器具。倡導(dǎo)綠色文明的休憩娛樂方式，布放位置醒目、有利于游客投放廢物的分類垃圾箱。加大園林廢棄物資源化利用。探索園林綠色廢棄物的多元收集、專業(yè)回收、集中處置模式。

九是建設(shè)工地節(jié)能減排行動(dòng)。推進(jìn)施工工地資源節(jié)約和綜合利用。嚴(yán)格執(zhí)行禁止與限制落后淘汰技術(shù)、工藝和設(shè)備的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝和高能效設(shè)備。加強(qiáng)施工工地污染減排防治。加強(qiáng)施工現(xiàn)場噪音和振動(dòng)控制，對建筑垃圾進(jìn)行分類處理。加強(qiáng)建設(shè)施工工地標(biāo)準(zhǔn)化管理，定期評選創(chuàng)建節(jié)能減排型工地。創(chuàng)建節(jié)能減型工地活動(dòng)與建筑施工企業(yè)、項(xiàng)目部信用評價(jià)掛鉤。申報(bào)市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地的項(xiàng)目應(yīng)符合創(chuàng)建節(jié)能減排型工地基本要求。

十是交通節(jié)能減排行動(dòng)。鼓勵(lì)乘坐公共交通，提倡大型超市、商場開設(shè)班車。鼓勵(lì)自行車出行，推進(jìn)不同自行車租賃公司之間形成資源統(tǒng)一共享機(jī)制。持續(xù)改善公共交通服務(wù)環(huán)境，建立“無縫隙”交通換乘系統(tǒng)和微循環(huán)交通網(wǎng)絡(luò)。加快發(fā)展現(xiàn)代物流，組建5萬輛規(guī)?！熬G色車隊(duì)”。開展綠色出行宣傳引導(dǎo)，推行泊車熄火，輕裝行車燈節(jié)油措施。

八項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)

在《行動(dòng)計(jì)劃》提出要推動(dòng)的十大領(lǐng)域行動(dòng)中，市發(fā)改委聯(lián)合市住建委等其他相關(guān)委辦局，對其中的重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行了具體說明。包括：

組織開展家庭社會區(qū)萬戶居民家庭節(jié)能示范創(chuàng)建活動(dòng)

家庭是全社社會節(jié)能減排工作的實(shí)踐者。為倡導(dǎo)崇尚節(jié)能減排的消費(fèi)觀念和生活方式?！队?jì)劃》在社區(qū)、大型家具建材市場開辦居民家庭節(jié)能改造課堂。研究支持政策，鼓勵(lì)居民家庭結(jié)合家庭裝修自愿開展節(jié)能改造，完成上萬戶居民家庭節(jié)能示范改造。組織開展“節(jié)能減排家庭標(biāo)兵”評選活動(dòng)，對充分發(fā)揮示范帶頭作用的家庭給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

組織校園節(jié)能減排宣教和志愿者隊(duì)伍

在大力加強(qiáng)校園節(jié)能減排工作的同時(shí)，要強(qiáng)化以節(jié)能減排為內(nèi)容的校園主體教育和社會實(shí)踐活動(dòng)，著力培育節(jié)能環(huán)保技術(shù)專業(yè)人士，將學(xué)校打造為節(jié)能減排基礎(chǔ)教育、技術(shù)創(chuàng)新和知識傳播的陣地。在中小學(xué)組建20萬人的小衛(wèi)士護(hù)衛(wèi)隊(duì)，動(dòng)員學(xué)生參與家庭和社區(qū)節(jié)能減排活動(dòng)。通過“大手帶小手，小手拉大手”全面提升家庭節(jié)能減排意識。在有節(jié)能減排相關(guān)專業(yè)和配套設(shè)施條件的學(xué)校，鼓勵(lì)學(xué)校建設(shè)一批面向社會開放的節(jié)能減排教學(xué)實(shí)踐基地。在高等院校組織10萬人節(jié)能減排志愿者，走近家庭社區(qū)、工業(yè)企業(yè)等進(jìn)行節(jié)能減排理念、知識宣講。

開展企業(yè)能源管理體系建設(shè)活動(dòng)

鼓勵(lì)企業(yè)挖掘節(jié)能減排潛力。“十二五”期間鼓勵(lì)企業(yè)建立完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作任務(wù)和職責(zé)。在電力、供熱、交通燈重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)，推行能源管理師制度，累計(jì)培養(yǎng)1500名能源管理師，基本實(shí)現(xiàn)全市重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人由能源管理師擔(dān)任。鼓勵(lì)企業(yè)建立能源管理中心，對企業(yè)能源系統(tǒng)的生產(chǎn)、輸配和消耗環(huán)節(jié)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)用能、合理用能。

賓館飯店推進(jìn)餐廚垃圾定向回收和集中處置活動(dòng)

賓館是城市資源能源消耗的重點(diǎn)領(lǐng)域。做好節(jié)能減排工作，打造首都服務(wù)的綠色品牌形象意義重大。未來在全市范圍內(nèi)全面推廣配置餐廚垃圾油水分離裝置，配置分類收集容器。在餐飲服務(wù)單位推廣餐廚垃圾就地資源化處理，餐廚廢棄油脂集中統(tǒng)一，規(guī)范有序收集、運(yùn)輸和處理。建立餐廚垃圾排放網(wǎng)絡(luò)登記申報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)餐飲服務(wù)單位積極參與申報(bào)登記。

深入開展節(jié)能超市創(chuàng)建活動(dòng)

商場超市是引導(dǎo)綠色消費(fèi)行為的主要陣地。未來五年，本市將進(jìn)一步加強(qiáng)“節(jié)能超市”的宣傳和建設(shè)，將電子商務(wù)網(wǎng)站、專營店、商場超市專區(qū)專柜等多種方式有機(jī)結(jié)合，建立節(jié)能減排產(chǎn)品的暢通供應(yīng)渠道，提高消費(fèi)者對“節(jié)能超市”的認(rèn)知度。并計(jì)劃開展節(jié)能減排產(chǎn)品集中展示推廣活動(dòng)，在每年節(jié)能宣傳周期間，組織節(jié)能減排產(chǎn)品特價(jià)促銷品類折扣促銷等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化商場超市的綠色商務(wù)服務(wù)功能，推廣綠色產(chǎn)品。引導(dǎo)市民綠色消費(fèi)、文明消費(fèi)。

休閑場所加強(qiáng)節(jié)約用電管理活動(dòng)

北京集聚的豐富文化、體育與休閑娛樂資源設(shè)施，是市民業(yè)余活動(dòng)的重要空間。要在廣泛推廣節(jié)能減排先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，完善公共服務(wù)，加強(qiáng)這些場所用地、用水節(jié)約管理。減少文博場館、影劇院、體育場館、城市戶外景觀等大規(guī)模用電場所亮燈時(shí)間和降低開燈等級，在非重大活動(dòng)和節(jié)日期間，一律按平日要求開啟夜景景觀照明設(shè)施。加快安裝LED、太陽能燈等高效照明產(chǎn)品，改進(jìn)電路布設(shè)和控制方式，優(yōu)化照明系統(tǒng)運(yùn)行。關(guān)閉非必要使用的戶外廣告牌、霓虹燈等設(shè)施設(shè)備和大功率用電設(shè)施設(shè)備。倡導(dǎo)在自然光足夠亮的情況下不使用照明設(shè)備，做到人走燈關(guān)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

加強(qiáng)建設(shè)施工工地污染減排防治活動(dòng)

建設(shè)工地是建筑節(jié)能減排工作一個(gè)重要領(lǐng)域，是建筑“全生命周期”節(jié)能減排的一個(gè)重要延伸。要加強(qiáng)施工現(xiàn)場噪音和振動(dòng)控制，確?，F(xiàn)場噪音排放不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。使用密目式防護(hù)網(wǎng)、定期噴水等措施減少施工現(xiàn)場揚(yáng)塵。施工場地生活垃圾實(shí)行袋裝分類收集，及時(shí)清運(yùn)處理。對建筑垃圾進(jìn)行分類處理，加強(qiáng)可回收利用建筑垃圾的回收利用，其他建筑垃圾處理應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。禁止在施工現(xiàn)場焚燒垃圾。并加強(qiáng)建筑施工工地的標(biāo)準(zhǔn)化管理，定期評選創(chuàng)建節(jié)能減排型工地。創(chuàng)建節(jié)能減排工地活動(dòng)與建筑施工企業(yè)、項(xiàng)目部信用評價(jià)掛鉤。申報(bào)市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地的項(xiàng)目應(yīng)符合創(chuàng)建節(jié)能減排型工地基本要求。

篇5

計(jì)量器具是計(jì)量技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ),構(gòu)建和完善計(jì)量器具管理體系是企業(yè)計(jì)量和質(zhì)量保證的基礎(chǔ),計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容不應(yīng)僅僅限于傳統(tǒng)的計(jì)量器具的檢定/校準(zhǔn),而是參與到計(jì)量器具的管理和使用中去。一方面,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,計(jì)量技術(shù)服務(wù)可從設(shè)備需求環(huán)節(jié)著手,服務(wù)可貫穿需求分析、采購、驗(yàn)收、計(jì)量確認(rèn)、使用、維護(hù)、周檢、維修、報(bào)廢整個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)提供配備、測試、數(shù)據(jù)管理等一攬子服務(wù),幫助企業(yè)構(gòu)建和完善計(jì)量器具管理體系。大部分企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量檢測用計(jì)量器具配備較為齊全,但對原材料、能源消耗、工藝過程控制所使用的計(jì)量器具配備不齊全,受檢率不高。技術(shù)機(jī)構(gòu)可指導(dǎo)企業(yè)提高和優(yōu)化配備,幫助企業(yè)利用計(jì)量器具探索最佳控制點(diǎn),利用計(jì)量器具掌握能源和物料消耗規(guī)律,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。另一方面,大多數(shù)企業(yè)只重視計(jì)量器具的溯源,忽視數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用,認(rèn)為計(jì)量器具只要檢定合格了就行,對于出具的證書上的數(shù)據(jù)不予理睬,沒有將計(jì)量數(shù)據(jù)反饋到產(chǎn)品生產(chǎn)中去,致使質(zhì)量成本上升。計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)可幫助企業(yè)建立計(jì)量數(shù)據(jù)對產(chǎn)品控制的快速反應(yīng)機(jī)制,充分利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對計(jì)量測試數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和判斷,并結(jié)合工藝控制將數(shù)據(jù)處理結(jié)果反映到產(chǎn)品質(zhì)量上來,這樣才能實(shí)現(xiàn)計(jì)量的技術(shù)支撐作用和控制把關(guān)作用。

2提供計(jì)量人力資源的配置和培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提高人員素質(zhì)

人力資源是控制生產(chǎn)過程、工藝參數(shù)、確保質(zhì)量的關(guān)鍵因素,計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)企業(yè)需求,提供計(jì)量人力資源的配置和培訓(xùn)服務(wù),包括定制人力資源的優(yōu)化配置方案,幫助企業(yè)制定計(jì)量測試人員中長期培訓(xùn)規(guī)劃及短期、定期考核計(jì)劃。計(jì)量人力資源包括計(jì)量測試、工藝過程管理、操作和維護(hù)以及相關(guān)管理人員,通過優(yōu)化配置和人員培訓(xùn),可提高其技術(shù)能力,科學(xué)地使用和維護(hù)計(jì)量器具,優(yōu)化和提高計(jì)量管理水平。以深圳計(jì)量檢測院為例,設(shè)立培訓(xùn)部專門為企業(yè)提供各類計(jì)量和質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)。去年共開展對外培訓(xùn)服務(wù)逾150場次,超過115萬余人接受了培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及計(jì)量基礎(chǔ)知識、計(jì)量技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)質(zhì)量分析、產(chǎn)品質(zhì)量分析與風(fēng)險(xiǎn)控制、供應(yīng)鏈品質(zhì)管理、標(biāo)準(zhǔn)更新、技術(shù)貿(mào)易壁壘等方面,為企業(yè)的人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步提供了強(qiáng)大的支撐。

3參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作,為企業(yè)的經(jīng)營和管理提供決策依據(jù)

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,有越來越多的客戶在正式簽訂合同前,往往要對企業(yè)的質(zhì)量保證能力進(jìn)行調(diào)查和評判,并到生產(chǎn)現(xiàn)場查看,了解其質(zhì)量保證能力和體系運(yùn)作情況。計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)在和企業(yè)的深度合作下,可參與到企業(yè)管理體系的運(yùn)作中去,幫助企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營、工藝等過程計(jì)量控制管理,幫助企業(yè)建立完善的質(zhì)量保證體系,利用計(jì)量數(shù)據(jù)為企業(yè)的經(jīng)營和管理包括規(guī)劃、科研、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)提供決策依據(jù)。計(jì)量數(shù)據(jù)是企業(yè)信息管理的基礎(chǔ),是企業(yè)現(xiàn)代化管理的依據(jù)。例如對于一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)來講,所需信息總量有70%來自計(jì)量數(shù)據(jù)。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可幫助建立符合企業(yè)特點(diǎn)的計(jì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng),為企業(yè)的經(jīng)營和管理各環(huán)節(jié)提供決策依據(jù)。計(jì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)包括3個(gè)方面:量傳數(shù)據(jù)系統(tǒng),反映在用計(jì)量器具的基本情況,為企業(yè)使用的測試設(shè)備和系統(tǒng)提供準(zhǔn)備可靠的依據(jù);參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)反映生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)在的聯(lián)系和變化規(guī)律,提高工藝和產(chǎn)品質(zhì)量;參數(shù)測量系統(tǒng)反映企業(yè)原材料、能源等消耗情況和變化規(guī)律,為領(lǐng)導(dǎo)層在經(jīng)營和能源管理方面提供決策依據(jù)。

4幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提品全生命周期的技術(shù)服務(wù)

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,計(jì)量是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,在支持企業(yè)生產(chǎn)有序進(jìn)行等方面起到重要作用。高質(zhì)量的產(chǎn)品需要具備許多條件,其中很重要的一項(xiàng),就是必須要有先進(jìn)的計(jì)量檢驗(yàn)手段。從原材料的質(zhì)量檢測,到生產(chǎn)加工的各個(gè)重要環(huán)節(jié),只有每道工序檢驗(yàn)合格,才有最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格。特別是在產(chǎn)品的研究與設(shè)計(jì)定型階段,需要對幾乎每個(gè)研究結(jié)果、每個(gè)功能或性能的設(shè)計(jì)結(jié)果、定型結(jié)果等進(jìn)行測量或檢測,存在著大量的研究和設(shè)計(jì)定型所需的計(jì)量檢測工作,以確保產(chǎn)品技術(shù)性能和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求,這樣才能從源頭開始控制產(chǎn)品技術(shù)性能和質(zhì)量。計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)可為企業(yè)提品終端檢測(產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)規(guī)安規(guī)等符合性檢測)、產(chǎn)品形成過程的量值檢測服務(wù)(在線檢測和過程監(jiān)控)、檢測方法研究(動(dòng)態(tài)量、關(guān)鍵量、微量痕量及新參數(shù)的檢測)、檢測設(shè)備(包括過程控制、工藝控制設(shè)備)研究、測量管理體系的建立和有效運(yùn)行等服務(wù),貫穿于產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、流通、使用、報(bào)廢等全生命周期過程中,幫助企業(yè)把好原材料進(jìn)貨關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查關(guān)、生產(chǎn)過程質(zhì)量關(guān)、產(chǎn)品出廠檢測關(guān),幫助企業(yè)提升技術(shù)和工藝水平,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

5開展能源計(jì)量工作,幫助企業(yè)進(jìn)行能源管理,實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效

計(jì)量是科學(xué)利用能源的基本條件,能源計(jì)量是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理、節(jié)約能源的重要技術(shù)基礎(chǔ),它能保證能源統(tǒng)計(jì)報(bào)告信息和數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確,保證能源消耗的可比性,進(jìn)而達(dá)到先進(jìn)合理地保證能耗定額的貫徹執(zhí)行。計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)可按照國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計(jì)量器具,并安排企業(yè)按期對所配備的能源計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn);正確指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)能源計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,積極推廣先進(jìn)數(shù)據(jù)的采集、分析和管理系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策能力和水平,加強(qiáng)對合理使用能源的控制;幫助企業(yè)開展能效測試、能源審計(jì)、能平衡測試等活動(dòng),幫助企業(yè)摸清能耗情況,找出節(jié)能降耗的切入點(diǎn),幫助企業(yè)落實(shí)節(jié)能降耗的具體措施;幫助企業(yè)建立能源計(jì)量管理制度,分析節(jié)能降耗過程中存在的問題,制定節(jié)能整改措施,落實(shí)節(jié)能整改方案。要將能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用引入到企業(yè)的績效管理、能源成本核算中,大力推進(jìn)精細(xì)化管理,指導(dǎo)幫助企業(yè)通過能源計(jì)量數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)和堵塞能源跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,減少能源浪費(fèi),提高能源利用效率。

6結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品和體系認(rèn)證需求,提供認(rèn)證相關(guān)計(jì)量測試服務(wù)

認(rèn)證作為一種為組織提升質(zhì)量管理水平、為各方傳遞信任的增值服務(wù),得到了世界各國的普遍重視和廣泛應(yīng)用。體系和產(chǎn)品認(rèn)證有利于提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場信譽(yù),增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭能力,經(jīng)過認(rèn)證的產(chǎn)品可以方便地進(jìn)入國際市場,企業(yè)對認(rèn)證工作的重視程度與投入力度也在逐年加大。計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)可結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證的需求,為企業(yè)提供認(rèn)證所需的計(jì)量測試服務(wù),為認(rèn)證的合格評定項(xiàng)目提供公證數(shù)據(jù)和證明。當(dāng)然,機(jī)構(gòu)應(yīng)積極獲得各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可(簽約)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)。現(xiàn)階段各類熱門認(rèn)證包括UL認(rèn)證、CB認(rèn)證、CE認(rèn)證、RoHS、能源之星等產(chǎn)品認(rèn)證,以及ISO9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、HACCP認(rèn)證、FSC森林體系認(rèn)證等體系認(rèn)證,幫助企業(yè)通過認(rèn)證可確保企業(yè)滿足國際貿(mào)易通用規(guī)則,突破貿(mào)易壁壘,搶占國際貿(mào)易先機(jī)。

7結(jié)束語

篇6

一、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)

（一）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化。加快運(yùn)用先進(jìn)適用技術(shù)和信息化手段改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持集約高效利用資源的發(fā)展方向，進(jìn)一步做大增量，引導(dǎo)企業(yè)加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)產(chǎn)能比重，積極促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。煤炭工業(yè)圍繞綠色、安全、高效發(fā)展的目標(biāo)，規(guī)劃建設(shè)和改造一批規(guī)?；?、集約化、機(jī)械化、信息化的現(xiàn)代化礦井，繼續(xù)推動(dòng)煤炭資源整合，加快實(shí)施煤炭企業(yè)兼并重組，優(yōu)化煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度。積極引進(jìn)和推廣適合于薄煤層、急傾斜煤層機(jī)械化開采的新工藝、新技術(shù)，進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)裝備水平。建立煤礦生產(chǎn)建設(shè)管理規(guī)范體系，強(qiáng)化煤炭行業(yè)基礎(chǔ)管理。按照煤炭生產(chǎn)與市場需求、運(yùn)力供給相協(xié)調(diào)的原則，有效調(diào)控煤種生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)與行業(yè)效益提升相統(tǒng)一。電力工業(yè)加快推進(jìn)以采用大容量、高參數(shù)的超臨界機(jī)組為主的大型電站建設(shè)，加快推進(jìn)智能電網(wǎng)和微網(wǎng)建設(shè)，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率。鋼鐵工業(yè)重點(diǎn)發(fā)展高強(qiáng)度機(jī)械用鋼、高檔精密不銹鋼板帶、不銹鋼中厚板等優(yōu)質(zhì)高效的新產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)繼續(xù)鞏固和持續(xù)擴(kuò)大伊利、蒙牛、鄂爾多斯、鹿王、小肥羊等知名品牌的影響力，全面加強(qiáng)誠信和安全體系建設(shè)，加快新產(chǎn)品開發(fā)，全面提升農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)綜合競爭能力。

（二）新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。加快發(fā)展與煤炭緊密相關(guān)的煤機(jī)械、煤物流、煤環(huán)保、煤安全、煤科研、煤信息等產(chǎn)業(yè)。加快培育發(fā)展工程機(jī)械、礦山機(jī)械、輸變電設(shè)備、農(nóng)牧業(yè)機(jī)械等先進(jìn)裝備制造業(yè)。建設(shè)一批光伏并網(wǎng)電站和風(fēng)光互補(bǔ)電站，加快稀土、光伏、特種合金和非金屬材料等新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)生物醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)終端產(chǎn)品，推廣污水和垃圾處理、脫硫脫硝、高濃度有機(jī)廢水治理等先進(jìn)環(huán)保技術(shù)和裝備。加快發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，積極推動(dòng)軟件服務(wù)業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)、新型電子元器件業(yè)和消費(fèi)類電子整機(jī)業(yè)快速發(fā)展。圍繞二、三產(chǎn)業(yè)融合，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、服務(wù)營銷、包裝儲運(yùn)等生產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)向價(jià)值鏈兩端拓展，促進(jìn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。

（三）支柱產(chǎn)業(yè)多元化。盡快把成長性好的有色金屬工業(yè)和化學(xué)工業(yè)培育成支柱產(chǎn)業(yè)。有色金屬工業(yè)堅(jiān)持大型、高端、循環(huán)發(fā)展方向，加快“探-采-選-冶-加”一體化產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)步伐，加大財(cái)稅金融等政策支持力度，力爭全年有色金屬工業(yè)增加值增長20%以上?；瘜W(xué)工業(yè)重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)代煤化工示范項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，對已示范成功的煤制油、煤制烯烴、煤制乙二醇、煤制甲烷氣項(xiàng)目，積極促進(jìn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；加快推進(jìn)氯堿化工、氟化工、有機(jī)硅化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭全年化學(xué)工業(yè)增加值增長21%以上。依托已形成的煤化工、氯堿化工、有色金屬等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，開發(fā)高附加值和高技術(shù)含量產(chǎn)品，提高加工深度，降低初級產(chǎn)品比重，大力發(fā)展延伸加工制造業(yè)，進(jìn)一步做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

（四）兩化融合深度化。發(fā)揮國家“呼-包-鄂-烏（海）”信息化和工業(yè)化融合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)的引領(lǐng)作用，加大財(cái)政投入，調(diào)動(dòng)社會力量，積極構(gòu)建公共服務(wù)平臺，支持重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的兩化融合項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大兩化融合領(lǐng)域，促進(jìn)兩化深度融合進(jìn)程。推廣節(jié)能減排信息技術(shù)。抓好中小企業(yè)信息化服務(wù)平臺建設(shè)。

二、積極推進(jìn)“雙百億工程”，進(jìn)一步提升工業(yè)發(fā)展支撐能力

（一）加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)（集中區(qū)）建設(shè)。堅(jiān)持向水資源富集地區(qū)集中、向交通沿線集中、向城鎮(zhèn)周邊集中和向落后地區(qū)傾斜的原則，遵循工業(yè)化、城鎮(zhèn)化相互依托、相互促進(jìn)的內(nèi)在規(guī)律，依托城鎮(zhèn)布局園區(qū)，借力城鎮(zhèn)發(fā)展園區(qū)，充分利用好城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施和金融、物流、科技等生產(chǎn)設(shè)施，形成工業(yè)化與城鎮(zhèn)化有機(jī)結(jié)合、良性互動(dòng)的發(fā)展格局。積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)布局調(diào)整、整合升級、管理創(chuàng)新等工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和運(yùn)行調(diào)度，做好工業(yè)集中區(qū)和百億元園區(qū)考核評價(jià)工作。繼續(xù)推進(jìn)一批自治區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)建設(shè)。擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)信息化建設(shè)試點(diǎn)范圍。再創(chuàng)建一批自治區(qū)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，積極組織申報(bào)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，爭取年內(nèi)新增2個(gè)國家級新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，全區(qū)數(shù)目達(dá)到7個(gè)。

（二）加快推進(jìn)企業(yè)兼并重組。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條重構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合重組，鼓勵(lì)源頭企業(yè)與深加工企業(yè)就地配套、就地協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展。鋼鐵和有色金屬行業(yè)按照“采-選-冶-加”一體化發(fā)展模式，促進(jìn)基礎(chǔ)較好的加工制造企業(yè)并購重組礦山開采企業(yè)，組建自治區(qū)礦業(yè)集團(tuán)。對列入今年重點(diǎn)培育的營業(yè)收入超百億元企業(yè)，在資源配置上給予優(yōu)先考慮，在項(xiàng)目建設(shè)上優(yōu)先保障土地、環(huán)保、水源、電力等生產(chǎn)要素供應(yīng)，加快企業(yè)成長步伐。

三、強(qiáng)化自主創(chuàng)新和節(jié)能降耗工作，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展活力

（一）增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加強(qiáng)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，加快實(shí)施重大科技專項(xiàng)，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。大力推進(jìn)國家和自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，構(gòu)建科技創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)檢測、信息情報(bào)、成果轉(zhuǎn)化的平臺體系，打造開放式的科技合作模式。鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合組建工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等共享研發(fā)平臺。重點(diǎn)支持企業(yè)提高產(chǎn)品科技含量，以自主創(chuàng)新促品牌建設(shè)，加快形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、在國際國內(nèi)市場具有較強(qiáng)影響力的知名品牌。

（二）推進(jìn)工業(yè)節(jié)能節(jié)水。繼續(xù)將節(jié)能評估作為項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的前置條件，從源頭上控制工業(yè)用能合理增長。繼續(xù)組織實(shí)施一批自治區(qū)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目和節(jié)能示范項(xiàng)目。全面加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理，深入開展“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)”，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。推動(dòng)重點(diǎn)用能企業(yè)加快能源管理體系建設(shè)，加快建設(shè)工業(yè)企業(yè)能源管理信息平臺，落實(shí)國家萬家企業(yè)能源利用狀況報(bào)告制度。對節(jié)能產(chǎn)品惠民工程推廣信息進(jìn)行核查。建立健全自治區(qū)、盟市、旗縣（區(qū)）三級節(jié)能監(jiān)察管理體系，全面開展重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，逐步建立起橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管體系。

（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)擴(kuò)大循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范單位范圍，并在現(xiàn)有自治區(qū)級循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范單位中擇優(yōu)培養(yǎng)部分園區(qū)和企業(yè)申報(bào)國家試點(diǎn)。繼續(xù)做好“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”試點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建工作。大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核工作，對已經(jīng)列入循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范的單位和已經(jīng)獲得國家、自治區(qū)兩級財(cái)政節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目支持的企業(yè)，以及年耗能10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的自治區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)，進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核。落實(shí)國家“十二五”資源綜合利用指導(dǎo)意見和“十二五”大宗工業(yè)固廢綜合利用規(guī)劃，以大宗工業(yè)固體廢棄物為核心，實(shí)施重點(diǎn)工程，推進(jìn)示范試點(diǎn)工作。發(fā)展資源綜合利用產(chǎn)業(yè)，提高資源綜合利用效率，推動(dòng)資源綜合利用水平全面提升。

四、推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)

以深入開展“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成長，轉(zhuǎn)型促進(jìn)發(fā)展”為主題的中小企業(yè)創(chuàng)新年活動(dòng)為主線，以提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)中小企業(yè)工作思路創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，在更高的層次上推動(dòng)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和集群化發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

（一）大力實(shí)施“三項(xiàng)示范工程”。一是加快實(shí)施千戶創(chuàng)新型工業(yè)中小企業(yè)成長工程。重點(diǎn)培育和扶持1000戶創(chuàng)新型工業(yè)中小企業(yè)做強(qiáng)做大，引領(lǐng)與帶動(dòng)全區(qū)中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新， 大幅提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力，加速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，提高縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。二是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，扶持創(chuàng)辦2萬戶微型企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)10萬人。充分發(fā)揮好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的重要作用，扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)小微企業(yè)集群化發(fā)展，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。三是繼續(xù)實(shí)施生產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中小企業(yè)發(fā)展工程。重點(diǎn)支持500戶中小企業(yè)在科技研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、信息服務(wù)、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等現(xiàn)代生產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，培育一批服務(wù)型中小企業(yè)。

（二）重點(diǎn)建設(shè)“四大支撐體系”。一是健全中小企業(yè)公共服務(wù)體系。加快自治區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)中心“樞紐”平臺建設(shè)步伐，推進(jìn)12個(gè)盟市、2個(gè)計(jì)劃單列市“窗口”平臺和10個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共享平臺建設(shè)，盡快建成全區(qū)統(tǒng)一的“信息暢通、功能完善、服務(wù)協(xié)同、資源共享、供需對接便捷”的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。二是建設(shè)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系。支持特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)科技創(chuàng)新研發(fā)平臺和檢測平臺，健全完善研發(fā)、檢測、孵化等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研對接服務(wù)平臺、網(wǎng)上技術(shù)市場建設(shè)，培育壯大面向中小企業(yè)服務(wù)的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。三是建立中小微型企業(yè)分類統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測分析體系。按照新的劃型標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善中小微企業(yè)分類統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測分析和信息管理制度，科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握全區(qū)中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本運(yùn)行狀況，加強(qiáng)對中小微企業(yè)發(fā)展的分類指導(dǎo)，提高政策的針對性和有效性。四是完善中小企業(yè)多元化融資服務(wù)體系。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立健全中小企業(yè)金融服務(wù)體系，積極發(fā)展中小金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大對中小微企業(yè)貸款規(guī)模和比重。綜合運(yùn)用免費(fèi)培訓(xùn)、減免稅收、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助和資金注入等多種扶持方式，探索建立融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)的平等互利合作，加快建設(shè)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。鼓勵(lì)資產(chǎn)管理公司等非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)充分利用各種金融產(chǎn)品為小微企業(yè)提供融資、增信等服務(wù)。推進(jìn)和規(guī)范發(fā)展產(chǎn)權(quán)交易市場，完善中小企業(yè)上市育成機(jī)制。繼續(xù)開展送金融服務(wù)進(jìn)旗縣、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對所有旗縣和園區(qū)的全覆蓋。

（三）重點(diǎn)培育建設(shè)10個(gè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。在全區(qū)評定的自治區(qū)級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地中，選擇10個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施較完備、綜合服務(wù)功能較強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)特色明顯、發(fā)展層次較高、孵化功能較好的創(chuàng)業(yè)基地，加大財(cái)政扶持、融資服務(wù)、用地指標(biāo)優(yōu)先、標(biāo)準(zhǔn)廠房租金補(bǔ)貼等扶持力度，作為全區(qū)重點(diǎn)培育建設(shè)的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，引領(lǐng)和帶動(dòng)全區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和集群化發(fā)展。

（四）積極開展“六項(xiàng)聯(lián)手行動(dòng)”。一是聯(lián)手廣電部門和各新聞媒體，開展走進(jìn)“創(chuàng)新型中小企業(yè)”宣傳行動(dòng)。創(chuàng)新內(nèi)蒙古中小企業(yè)“一頻一刊兩網(wǎng)”服務(wù)形式和內(nèi)容，促進(jìn)形成崇尚創(chuàng)新、敢為人先、大膽創(chuàng)造、寬容失敗的社會氛圍和輿論環(huán)境。二是聯(lián)手勞動(dòng)就業(yè)、工商、稅務(wù)、教育等部門，開展“圓夢內(nèi)蒙古”創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。落實(shí)國家和自治區(qū)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。三是聯(lián)手發(fā)改委、各電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及中小企業(yè)信息服務(wù)平臺，開展中小企業(yè)“翔計(jì)劃”行動(dòng)。提升中小企業(yè)的信息化應(yīng)用能力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。四是聯(lián)手勞動(dòng)人事、教育等部門以及相關(guān)職業(yè)學(xué)院，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與崗位資格培訓(xùn)、企業(yè)招工與學(xué)院招生結(jié)合起來，開展高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)行動(dòng)。五是聯(lián)手工商部門，開展中小企業(yè)品牌建設(shè)行動(dòng)。加強(qiáng)中小企業(yè)品牌創(chuàng)建指導(dǎo)和服務(wù)，為中小企業(yè)提升品牌價(jià)值提供政策和技術(shù)支撐，對中小企業(yè)獲得自治區(qū)和國家知名品牌給予獎(jiǎng)勵(lì)。六是聯(lián)手統(tǒng)計(jì)部門，抓住國家開展第三次經(jīng)濟(jì)普查的契機(jī)，按照新的中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，開展全區(qū)中小企業(yè)普查行動(dòng)，摸清全區(qū)中小企業(yè)底數(shù)。

五、加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力提高全社會信息化水平

（一）大力推動(dòng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和三網(wǎng)融合試點(diǎn)工作。加快實(shí)施“寬帶內(nèi)蒙古”工程，以光纖寬帶和寬帶無線移動(dòng)通信為重點(diǎn)，加快信息網(wǎng)絡(luò)升級，推進(jìn)城鎮(zhèn)光纖到戶和行政村寬帶服務(wù)，提高網(wǎng)絡(luò)速率和寬帶普及率。加快我區(qū)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭將我區(qū)列入國家數(shù)據(jù)中心規(guī)劃布局，成為國家云計(jì)算產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)中心的重要基地。扎實(shí)做好電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合試點(diǎn)工作，支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快電信、廣電雙向業(yè)務(wù)進(jìn)入，推動(dòng)數(shù)字電視寬帶上網(wǎng)、手機(jī)電視、交互式網(wǎng)絡(luò)電視、移動(dòng)多媒體廣播電視及云視聽等新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用的發(fā)展，培育壯大三網(wǎng)融合相關(guān)產(chǎn)業(yè)和市場。

（二）提升電子政務(wù)應(yīng)用和城鄉(xiāng)社會信息化水平。按照“完善網(wǎng)絡(luò)、突出應(yīng)用、推動(dòng)共享、保障安全”的原則，加快推進(jìn)公共服務(wù)云平臺建設(shè)，建立一批基礎(chǔ)信息資源庫和應(yīng)用系統(tǒng)，推動(dòng)跨部門、跨地區(qū)的信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同和深化應(yīng)用。進(jìn)一步做好自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和創(chuàng)新體系建設(shè)。加強(qiáng)對數(shù)字城市建設(shè)的指導(dǎo)。大力推進(jìn)社區(qū)信息化，利用信息和網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)民生。積極扶持農(nóng)牧業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用，繼續(xù)實(shí)施設(shè)施農(nóng)業(yè)工程，推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)綜合信息服務(wù)體系建設(shè)。積極探索電子商務(wù)與我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合的新模式。

篇7

[關(guān)鍵詞]液壓系統(tǒng)；污染；危害；防治措施；檢測儀；濾油機(jī)；檢測；再生；處理

中圖分類號：TD421.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）21-0002-02

液壓傳動(dòng)因其優(yōu)點(diǎn)眾多，被廣泛運(yùn)用于機(jī)械設(shè)備上，特別是工程機(jī)械設(shè)備上。礦山機(jī)械設(shè)備中如裝載機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)、地下運(yùn)礦卡車、鑿巖臺車、鉆機(jī)等主要采掘設(shè)備上均采用液壓傳動(dòng)作為動(dòng)力源，我們在使用中發(fā)現(xiàn)，這些設(shè)備日常故障中液壓系統(tǒng)出現(xiàn)的故障約占57%，而在液壓系統(tǒng)出現(xiàn)的故障中因油液的污染造成的故障占比又達(dá)80%左右，所以油液的污染問題應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。

1 液壓系統(tǒng)

液壓系統(tǒng)是以油液作為工作介質(zhì)，利用油液的壓力能并通過控制閥門等附件操縱液壓執(zhí)行機(jī)構(gòu)工作的整套裝置。其作用為通過改變壓強(qiáng)增大作用力。

1.1 液壓系統(tǒng)的組成及作用

一個(gè)完整的液壓系統(tǒng)由五個(gè)部分組成，即動(dòng)力元件、執(zhí)行元件、控制元件、輔助元件和液壓油。

動(dòng)力元件的作用是將原動(dòng)機(jī)的機(jī)械能轉(zhuǎn)換成液體的壓力能，指液壓系統(tǒng)中的油泵，它向整個(gè)液壓系統(tǒng)提供動(dòng)力。液壓泵的結(jié)構(gòu)形式一般有齒輪泵、葉片泵和柱塞泵。

執(zhí)行元件（如液壓缸和液壓馬達(dá)）的作用是將液體的壓力能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，驅(qū)動(dòng)負(fù)載作直線往復(fù)運(yùn)動(dòng)或回轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)。

控制元件（即各種液壓閥）在液壓系統(tǒng)中控制和調(diào)節(jié)液體的壓力、流量和方向。根據(jù)控制功能的不同，液壓閥可分為壓力控制閥、流量控制閥和方向控制閥。壓力控制閥又分為益流閥（安全閥）、減壓閥、順序閥、壓力繼電器等；流量控制閥包括節(jié)流閥、調(diào)整閥、分流集流閥等；方向控制閥包括單向閥、液控單向閥、梭閥、換向閥等。根據(jù)控制方式不同，液壓閥可分為開關(guān)式控制閥、定值控制閥和比例控制閥。

輔助元件包括油箱、濾油器、油管及管接頭、密封圈、快速接頭、高壓球閥、膠管總成、測壓接頭、壓力表、油位油溫計(jì)等。

液壓油是液壓系統(tǒng)中傳遞能量的工作介質(zhì)，有各種礦物油、乳化液和合成型液壓油等幾大類。

1.2 液壓系統(tǒng)的優(yōu)、缺點(diǎn)

與機(jī)械傳動(dòng)、電氣傳動(dòng)相比，液壓傳動(dòng)具有以下優(yōu)點(diǎn)：

（1）液壓傳動(dòng)的各種元件，可以根據(jù)需要方便、靈活地來布置。

（2）重量輕、體積小、運(yùn)動(dòng)慣性小、反應(yīng)速度快。

（3）操縱控制方便，可實(shí)現(xiàn)大范圍的無級調(diào)速（調(diào)速范圍達(dá)2000：1）。

（4）可自動(dòng)實(shí)現(xiàn)過載保護(hù)。

（5）一般采用礦物油作為工作介質(zhì)，相對運(yùn)動(dòng)面可自行，使用壽命長。

（6）很容易實(shí)現(xiàn)直線運(yùn)動(dòng)。

（7）很容易實(shí)現(xiàn)機(jī)器的自動(dòng)化，當(dāng)采用電液聯(lián)合控制后，不僅可實(shí)現(xiàn)更高程度的自動(dòng)控制過程，而且可以實(shí)現(xiàn)遙控。

液壓的缺點(diǎn)

（1）由于流體流動(dòng)的阻力和泄露較大，所以效率較低。如果處理不當(dāng)，泄露不僅污染場地，而且還可能引起火災(zāi)和爆炸事故。

（2）由于工作性能易受到溫度變化的影響，因此不宜在很高或很低的溫度條件下工作。

（3）液壓元件的制造精度要求較高，因而價(jià)格較貴。

（4）由于液體介質(zhì)的泄露及可壓縮性影響，不能得到嚴(yán)格的傳動(dòng)比。

（5）液壓傳動(dòng)出故障時(shí)不易找出原因；使用和維修要求有較高的技術(shù)水平。

2 液壓油污染的危害

2.1對油泵和液壓馬達(dá)的危害

（1）污染顆粒進(jìn)入泵和馬達(dá)內(nèi)的相對滑動(dòng)部位，如齒輪泵與齒輪馬達(dá)的齒輪端面和兩端面?zhèn)劝?、齒頂和殼體，葉片泵與葉片馬達(dá)的葉片和葉片槽、轉(zhuǎn)子端面和配油盤端面、定子和轉(zhuǎn)子（葉片頂部）之間，柱塞泵和柱塞馬達(dá)中的柱塞缸體孔、轉(zhuǎn)子和配油盤之間、滑靴和傾斜盤之間、變量機(jī)構(gòu)的滑動(dòng)副之間，均會造成卡死現(xiàn)象，導(dǎo)致泵和馬達(dá)功能失效。

（2）污物進(jìn)入上述滑動(dòng)部位之間，使磨損加劇，縮短了泵與馬達(dá)的壽命，有可能導(dǎo)致泵和馬達(dá)報(bào)廢。

（3）污物堵塞泵吸油濾清器，產(chǎn)生氣蝕，造成多種并發(fā)故障。

2.2 對液壓缸的危害

（1）污染顆粒會使活塞與缸體，活塞桿與缸蓋也及密封件產(chǎn)生拉傷和加速磨損，使泄漏量增大，容積效率和有效推力（拉力）降低。

（2）污物卡住活塞或活塞桿，導(dǎo)致油缸不動(dòng)作，整個(gè)系統(tǒng)失去工作機(jī)能。

2.3 對閥類元件的危害

（1）污物會引起滑閥卡住及節(jié)能口堵塞，造成閥動(dòng)作失靈、流量調(diào)節(jié)失效和流量不穩(wěn)定，進(jìn)而使整個(gè)液壓系統(tǒng)失靈，性能降低，甚至不能工作，造成設(shè)備事故的發(fā)生。

（2）污物使閥類元件運(yùn)動(dòng)副過早磨損，配合間隙加大在，性能惡化，過早壽命終結(jié)。

2.4 其它危害

（1）污物繁殖細(xì)菌，加劇油液老化變質(zhì)，發(fā)黑發(fā)臭，更進(jìn)一步產(chǎn)生污染，如此惡性循環(huán)。

（2）污物堵塞濾清器，導(dǎo)致油泵吸空，產(chǎn)生振動(dòng)和噪聲。

（3）污物使油缸和馬達(dá)增大摩擦力及增大摩擦力的變化，產(chǎn)生爬行動(dòng)作。

（4）污物會完成使先導(dǎo)閥等抗污染能力差的元件工作不穩(wěn)定和滯后量增加，污物阻塞壓力表面固定小孔，壓力會得不到傳遞和反映。

3 水對液壓系統(tǒng)的危害

由于礦山采掘設(shè)備是在井下作業(yè)，工作環(huán)境惡劣，地下水及潮濕水霧很容易進(jìn)入設(shè)備的液壓系統(tǒng)，因此需引起注意，嚴(yán)防水對液壓系統(tǒng)的危害。其可能造成的危害如下：

（1）水分入油中，會使液壓油乳化，成為自蝕狀態(tài)。如果液壓油本身的抗乳化性較差，既即使靜置一段時(shí)間，水分也不會與油分離，即液壓總處于自蝕狀態(tài)。這種白蝕的乳化油進(jìn)入液壓系統(tǒng)內(nèi)部，不僅會使液壓元件內(nèi)部生銹，同時(shí)會降低摩擦運(yùn)動(dòng)副的性能，零件磨損加劇，從而導(dǎo)致系統(tǒng)效率降低。

（2）進(jìn)入水分使液壓系統(tǒng)內(nèi)的鐵質(zhì)元件生銹，剝落的鐵銹在液壓系統(tǒng)管道和液壓元件內(nèi)流動(dòng)，如此蔓延擴(kuò)散下去，會導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部生銹，產(chǎn)生更多的剝落鐵銹和氧化生成物，甚至出現(xiàn)很多油泥，這些水分污染物和氧化生成物，既成為進(jìn)一步氧化的催化劑，更會導(dǎo)致液壓元件堵塞、冷卻器效率降低、濾清器堵塞等一系列故障。

4 液壓油污染物的來源

液壓 系統(tǒng)的污染源一是來源于外部，二是來源于內(nèi)部。具體情況是：

（1）液壓元件在制造和裝配過程中，污染物殘留于元件和系統(tǒng)內(nèi)。主要有鑄件的型砂芯砂、焊渣、切削、銹片、棉紗纖維斷頭、涂料油漆剝落片、密封碎片、塵土塵埃、裝配清洗用油及水分等。

（2）設(shè)備在倉儲運(yùn)輸過程中進(jìn)入的。主要是雨水和滅塵等。

（3）設(shè)備在安裝調(diào)試過程中進(jìn)入的。主要是清洗油、碰撞脫落物。

（4）在使用過程中從外部侵入的異物（如空氣、環(huán)境氣體、水分、切削、磨粒及冷卻液等）和內(nèi)部產(chǎn)生的異物（如元件磨損金屬顆粒和密封件磨損顆粒碎片、液壓油氧化生成物、沉淀的瀝青油泥等，冷卻器泄漏的水、雨水和空氣中水凝結(jié)的水分等，換油時(shí)夾帶的污物、負(fù)壓吸進(jìn)系統(tǒng)的空氣及環(huán)境腐蝕氣體等）。

（5）部分選用的液壓油品質(zhì)差，含水分、顆粒物超標(biāo)。

5 液壓油污染物的防治措施

（1）按設(shè)備說明書要求選擇好推薦的油液（粘度和質(zhì)量等級兩項(xiàng)指標(biāo)都應(yīng)符合要求），條件許可時(shí)盡可能選擇大品牌油液，油質(zhì)選擇正確才能保證油液不會過早變質(zhì)。

（2）使用的油液應(yīng)是經(jīng)過沉淀42小時(shí)以上的清潔油液。

（3）向油箱加注油液時(shí)，應(yīng)使用干凈的專用容器。

（4）油箱蓋子及呼吸器處要做到清潔，經(jīng)常保持干凈，并能防止水和夾塵進(jìn)入油箱。

（5）定期清洗和更換濾芯，從濾油器通過的能力考慮，雜質(zhì)大小與液壓的壓力關(guān)系是：當(dāng)壓力小于70×105Pa時(shí)，顆粒應(yīng)小于0.05mm；當(dāng)壓力大于70×105Pa時(shí)，顆粒應(yīng)小于0.025mm；當(dāng)壓力達(dá)到350×105Pa時(shí)，顆粒應(yīng)小于0.01mm。

（6）定期更換油液并清洗油箱。當(dāng)然從使用成本考慮，不必要的更換會造成浪費(fèi)，但是由于各臺設(shè)備的工況不同，要建立一個(gè)很合理的更換時(shí)間表是很困難的。本身液壓油的清潔度，添加油的清潔度，在添加油過程中的仔細(xì)程度，設(shè)備工作的環(huán)境及液壓元件的密封條件等對濾清器和油液的更換都有影響，因此最好的辦法是加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常拆下檢查，如果發(fā)現(xiàn)濾清器外壁積污物層薄，表明濾清器仍起作用，只需清洗除去污物裝上就行。如果污物在濾清器每個(gè)皺褶的根部均有沉積，表明濾清器必須更換，否則污物就會堵塞濾清器，造成油液從旁通閥進(jìn)入液壓系統(tǒng)而埋下故障隱患。

（7）液壓元件的各零件及油管、接頭、密封件等物件上有大量油垢、油漆及表面氧化物等多種臟物，因此在裝配前，必須要進(jìn)行認(rèn)真清洗，暫時(shí)不裝或作為備用的液壓元件清洗后，各油口要作密封處理，防止污物再次污染液壓元件。

（8）在維修中拆下的各種液壓元件，要定置擺放于清潔的容器中，一是可防止元件丟失及碰撞，二是防止泥沙、粉塵等污物進(jìn)入閥件、液壓缸、泵及馬達(dá)內(nèi)。

（9）在維修現(xiàn)場，要盡量保持作業(yè)環(huán)境清潔，在裝配較精密泵、閥等液壓元件時(shí)，維修工的手及使用的工具也要保持清潔，避免通過手和工具將污物帶到液壓元件中。

6 液壓油的檢測、再生和處理

從上面的論述中可以看出油液本身品質(zhì)的重要性，即油液中水分及顆粒物含量超標(biāo)對液壓系統(tǒng)的危害，下面就我公司為保證油液質(zhì)量對油液使用過程中的檢測和處理，以及油液再生使用的一些做法作簡要介紹，供液壓設(shè)備使用單位借鑒和參考。

6.1 油液檢測儀器和處理設(shè)備

（1）KLD-B便攜式油液污染度檢測儀

①產(chǎn)品描述

KLD-B系列便攜式油液污染度檢測儀可用于檢測溶液中固體顆粒的數(shù)量和顆粒的分布情況，可用于現(xiàn)場在線監(jiān)測，也可用于取樣瓶離線檢測（實(shí)驗(yàn)室模式），還可以用于監(jiān)測過濾器的過濾效果等場合，可檢測油液包括液壓油、油、變壓器油（絕緣油）、汽輪機(jī)油（透平油）、齒輪油、發(fā)動(dòng)機(jī)油等。

②產(chǎn)品主要特點(diǎn)

可實(shí)現(xiàn)油液顆粒和水分的同時(shí)測試；能以數(shù)字、圖表等方式彩顯NAS、ISO、GJB污染度等級數(shù)，并能通過污染度變化曲線圖看出油液污染的變化趨勢；內(nèi)置PC機(jī)、打印機(jī)，采用觸摸式液晶大屏幕顯示，便于用戶操作、數(shù)據(jù)顯示、數(shù)據(jù)USB傳輸、系統(tǒng)升級及可隨時(shí)對歷史檢測數(shù)據(jù)或正在檢測的數(shù)據(jù)進(jìn)行打印等。

③技術(shù)性能如表1

（2）DYJ-Q型全自動(dòng)多功能油凈油機(jī)

①產(chǎn)品描述

DYJ-Q型全自動(dòng)多功能油凈油機(jī)是根據(jù)各類牌號油的運(yùn)動(dòng)粘度、閃點(diǎn)、粘溫特性等性能指標(biāo)差異比較大的特點(diǎn)而研發(fā)的，可對液壓油、液力傳動(dòng)油、齒輪油、汽油、機(jī)油等液態(tài)油品進(jìn)行有效的凈化再生處理，能快速脫除油液的水分、氣體和機(jī)械雜質(zhì)，閃蒸除掉油中的輕質(zhì)酸、輕質(zhì)烴等。其對提高油的品質(zhì)，恢復(fù)油粘度、閃點(diǎn)及使用性能，對保證動(dòng)力系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、系統(tǒng)的正常運(yùn)行非常有效。

②工作原理

濾油機(jī)工作時(shí)，需要過濾的油液在外界大氣和真空抽吸的作用下進(jìn)入電加熱器，經(jīng)過加熱的油進(jìn)入強(qiáng)磁過濾器，大顆粒雜質(zhì)被濾除。含有細(xì)小雜質(zhì)的油液進(jìn)入二級過濾器，進(jìn)行再過濾。然后油液進(jìn)入聚結(jié)分水過濾器，因分水過濾器采用了強(qiáng)化親油疏水技術(shù)，改善了油水兩相界面的相互作用力，使油中的細(xì)小水滴加速運(yùn)動(dòng)，并聚結(jié)成大水滴從油中分離析出，沉淀于儲水器中。然后去除雜質(zhì)的油液進(jìn)入三維立體真空閃蒸塔，在噴淋裝置的作用下，使油分散成霧狀，噴淋到三維立體鮑爾環(huán)上，形成很薄的油膜（厚度為0.025mm），油膜曲線向下運(yùn)動(dòng)，產(chǎn)生較大的曝氣面積和曝氣時(shí)間滯留過程，從而進(jìn)行充分的破乳、脫水、脫氣的分離過程。蒸發(fā)的水蒸氣、輕質(zhì)烴等混合氣體進(jìn)入水氣分離裝置、強(qiáng)風(fēng)冷凝器和真空緩沖室，水蒸氣和可凝氣體被凝結(jié)后經(jīng)排水裝置后排出，不可凝氣體經(jīng)真空泵排出。最后除去水分、氣體和機(jī)械雜質(zhì)的油液經(jīng)油泵輸入到精密過濾器，除去油中的微顆粒雜質(zhì)，整個(gè)凈油過程即完成。

③油液處理保證性能指標(biāo)如表2

6.2 油液的檢測、再生和處理

我公司設(shè)備使用的液壓油，除少部分價(jià)格昴貴的進(jìn)口設(shè)備使用國外品牌的油液外，其余大部分設(shè)備均使用國內(nèi)較好品牌液壓油，通過對使用油液抽檢發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)、外品牌油液均會時(shí)而存在水分和顆粒物超標(biāo)的問題，為保證設(shè)備使用油品質(zhì)量，降低生產(chǎn)作業(yè)成本和設(shè)備故障率，我們因此建立了專門的管理制度，對液壓油使用前、中和后期均對油液作檢測，并視情況作處理，對部分換下的廢油通過再生合格后也循環(huán)利用，具體作法如下：

（1）新購進(jìn)的每桶油液到庫房后取第一次樣，靜置42小時(shí)后再取一次樣，用油液污染度檢測儀對兩次樣品作檢測、分析。

（2）對兩次檢測均合格的油液，可發(fā)放供液壓設(shè)備使用。

（3）對第二次檢測不合格的油液，抽取其離200mm桶底200mm以上部分油液至新油桶，這部分合格油液可發(fā)放使用，其余部分等經(jīng)凈油機(jī)處理，并經(jīng)再次檢測合格后方可發(fā)放使用。

（4）定期對使用中的設(shè)備液壓油取樣檢測，油質(zhì)不格的及時(shí)更換，更換油液時(shí)必須清潔油箱后在加注液壓油。

（5）對換下的油液用凈油機(jī)作再生處理，處理檢測合格的油液可運(yùn)用于一些對油質(zhì)要求不高的液壓設(shè)備。

7 結(jié)束語

必須充分認(rèn)識液壓系統(tǒng)液壓油污染控制的重要性，采取得力、操作性強(qiáng)的措施，盡可能杜絕油液污染源，為液壓系統(tǒng)安全、可靠運(yùn)行提供切實(shí)保證，才能確保設(shè)備經(jīng)濟(jì)、高效的為生產(chǎn)服務(wù)。望文中防止油液污染的措施及我單位控制油液污的一些具體做法，對使用液壓傳動(dòng)設(shè)備的單位有一定的借鑒意義。

參考文獻(xiàn)

[1]王潔；液壓傳動(dòng)系統(tǒng)第4版[M]；北京；機(jī)械工業(yè)出版社；2015.

[2]何大均；液壓油的污染控制[M]；重慶市；科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社重慶分社；1989

[3]重慶萬美濾油機(jī)研究所；DYJ-Q全自動(dòng)多功能油凈油機(jī)使用說明書[M]；重慶市；化學(xué)工業(yè)出版社；2006.

[4]北京航峰科偉裝備技術(shù)股份有限公司；KLD-B便攜式油液污染度檢測儀使用說明書[M]；北京； 2011.