導(dǎo)語：如何才能寫好一篇能源管理與節(jié)能技術(shù)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強能源管理體系建設(shè)，建立持續(xù)改進的節(jié)能管理機制

“十一五”期間，山東省對近千家企業(yè)進行了能源審計。審計發(fā)現(xiàn)，雖然節(jié)能工作開展多年，但是節(jié)能法規(guī)政策落實不到位、節(jié)能技術(shù)獲取渠道不暢通、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任不明確、能源計量統(tǒng)計薄弱等問題仍普遍存在。為從根本上解決這些問題，我們借鑒國際先進經(jīng)驗，從制訂標(biāo)準(zhǔn)入手，沿著試點、示范、總結(jié)、推廣的路徑，開展了能源管理體系研究和建設(shè)。

2008年6月30日，地方標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體系要求》（DB37/T1013），并進行了為期一年的試點，從鋼鐵、化工等行業(yè)選擇了8家有代表性的企業(yè)，指導(dǎo)他們建立能源管理體系。2009年我們完善了地方標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體系要求》，出臺了《山東省能源管理體系建設(shè)工作實施意見》和《工業(yè)企業(yè)能源管理體系實施指南》、《工業(yè)企業(yè)能源管理體系審核評價指南》、《鋼鐵企業(yè)能源管理體系實施指南》等配套標(biāo)準(zhǔn)，編寫了培訓(xùn)教材，成立了咨詢專家組，逐步擴大推廣范圍。截至去年，已在68家企業(yè)開展了能源管理體系建設(shè)，其中13家通過了認證機構(gòu)認證。

能源管理體系建設(shè)，就是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和PDCA循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，在企業(yè)建立覆蓋能源利用全過程的管理體系，構(gòu)建四個機制：一是構(gòu)建節(jié)能遵法貫標(biāo)機制，實現(xiàn)主動收集并自覺貫徹節(jié)能法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；二是構(gòu)建能源利用全過程控制機制，實現(xiàn)對能源利用的各個過程和環(huán)節(jié)進行策劃設(shè)計、運行控制、監(jiān)測分析；三是構(gòu)建節(jié)能技術(shù)進步機制，實現(xiàn)主動追蹤、獲取、應(yīng)用先進節(jié)能技術(shù)和節(jié)能技術(shù)進步常態(tài)化；四是構(gòu)建節(jié)能文化促進機制，實現(xiàn)企業(yè)逐步完善節(jié)能制度，員工逐步提高節(jié)能意識、養(yǎng)成自覺節(jié)能習(xí)慣。從而實現(xiàn)節(jié)能工作持續(xù)改進、能源消耗持續(xù)降低?！度f家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》對企業(yè)的10項要求，都可以通過能源管理體系建設(shè)落到實處。因此，我們把能源管理體系建設(shè)作為山東省實施萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的總抓手。

在山東省開展能源管理體系研究和建設(shè)過程中，能源管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T23331）和國際標(biāo)準(zhǔn)（ISO50001）分別于2009年3月和2011年6月。能源管理體系作為促進企業(yè)節(jié)能工作的新方法，得到國內(nèi)外普遍認可和積極推進。

二、建立能源管理師制度，造就專業(yè)化高素質(zhì)節(jié)能人才隊伍

企業(yè)作為節(jié)能主體，節(jié)能管理隊伍專業(yè)知識不足、整體水平不高、人員不穩(wěn)定的問題一直存在。2007年，我們按照國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》關(guān)于“重點耗能企業(yè)建立能源管理師制度”的要求，開始了研究和試點。2009年，山東被確定為全國能源管理師試點省，這項工作進入了快車道。目前，已有3956人取得能源管理師資格，在1843家重點用能企業(yè)履行節(jié)能管理職責(zé)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，組建課題組和咨詢專家組，明確研究試點的重點、步驟和責(zé)任。

（二）設(shè)計管理制度

制定了《山東省能源管理師管理辦法》、《山東省能源管理師資格培訓(xùn)和考試實施細則》和教學(xué)考試大綱，對能源管理師資格取得渠道、報考條件、培訓(xùn)、考試、崗位職責(zé)，以及用能單位配備能源管理師并支持其履行職責(zé)等都作了明確規(guī)定。

（三）精心編寫教材

我們組織了100多名專家，歷時四個多月，耗資100多萬元，編寫了包括《能源與節(jié)能管理基礎(chǔ)》、《節(jié)能技術(shù)》和《節(jié)能法制與政策制度》三個分冊的完整培訓(xùn)教材。

（四）完善教學(xué)工作

在全省設(shè)了4個輔導(dǎo)點，配備了30余名老師，采取自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提前1—2個月把教材發(fā)給學(xué)員自學(xué)，然后集中輔導(dǎo)。

（五）嚴(yán)肅考試紀(jì)律

實行全省統(tǒng)一考試和教考分離。成立獨立于教學(xué)組的命題組，輔導(dǎo)教師不得參與命題工作。省節(jié)能監(jiān)察總隊與所有涉題人員簽訂保密協(xié)議，確?？荚嚬胶唾|(zhì)量。

（六）發(fā)揮能源管理師作用

從企業(yè)報送的能源利用狀況報告和節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)察等工作反饋的情況看，有能源管理師的企業(yè)工作質(zhì)量和效率明顯高于其他企業(yè)。我們將進一步完善政策，為能源管理師履行職責(zé)創(chuàng)造更好的條件。

三、加強能源管理中心建設(shè)，打造企業(yè)能源管理信息平臺

“十一五”以來，山東省一些企業(yè)建立了集能耗數(shù)據(jù)采集、實時監(jiān)測、分析調(diào)控為一體的能源管理中心，帶來了2—5%的節(jié)能量。2009年，我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，能源管理中心在企業(yè)尤其是耗能大戶，有需求，有作用，但水平參差不齊，效果差別較大，主要是缺乏有效指導(dǎo)。于是我們有計劃地加強了這項工作。

（一）培育能源管理中心示范企業(yè)

支持鋼鐵、有色、化工行業(yè)4家基礎(chǔ)比較好、管理水平比較高的企業(yè)，建立示范性能源管理中心，以發(fā)揮引導(dǎo)作用。

（二）出臺《加快重點用能企業(yè)能源管理中心建設(shè)的意見》

“十二五”期間，山東省將建設(shè)100個示范能源管理中心，從而帶動重點企業(yè)實現(xiàn)能源管理的三個轉(zhuǎn)變：由條塊分割式管理向以遠程綜合監(jiān)控為基礎(chǔ)的扁平化、高效管理轉(zhuǎn)變，由分散管理向以集中管控為核心的一體化管理轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)管理向以建立能源系統(tǒng)評價和考核體系為宗旨的價值管理轉(zhuǎn)變。

篇2

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)能降耗作為實現(xiàn)市委、市政府“科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起”戰(zhàn)略決策的重要抓手，作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，作為培育新的經(jīng)濟增長點的重要方面，堅持源頭控制、依法管理與政策激勵相結(jié)合，形成重點突破、整體推進的局面，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段推進節(jié)能降耗，推動我市經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

年全市節(jié)能目標(biāo)設(shè)定為單位GDP能耗降低2.8%；規(guī)模以上企業(yè)單位工業(yè)增加值能耗降低3％。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、有關(guān)行業(yè)和重點耗能企業(yè)等責(zé)任單位要根據(jù)全市年度目標(biāo)，進一步明確各自的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)

三、工作措施

（一）認真做好目標(biāo)責(zé)任評價考核。市節(jié)能辦要組織有關(guān)部門和專家，對各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)以及與省、市政府簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》的50家重點用能單位“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況進行總體評價考核，兌現(xiàn)各級政府的莊重承諾。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門和重點用能單位要對“十一五”節(jié)能工作進行認真總結(jié)，做好準(zhǔn)備，迎接省、市政府的評價考核。

（二）加強淘汰落后產(chǎn)能的力度。根據(jù)國家政策加快淘汰落后產(chǎn)能，完善淘汰落后產(chǎn)能退出機制，年確保完成淘汰高耗能設(shè)備144臺，淘汰城區(qū)禁燃區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐25臺；鼓勵企業(yè)上大關(guān)小，推進先進企業(yè)兼并重組落后企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級；大力促進服務(wù)外包、“LED”、光伏高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高其在國民經(jīng)濟中的比重。

（三）嚴(yán)控高耗能行業(yè)過快增長。嚴(yán)格控制高能耗和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。落實限制高耗能產(chǎn)品出口的各項政策，控制高耗能產(chǎn)品出口。

（四）加快實施節(jié)能重點工程。重點實施燃煤工業(yè)鍋（窯）爐改造工程、余熱余壓利用工程、電機系統(tǒng)節(jié)能工程、能量系統(tǒng)優(yōu)化工程、節(jié)約和替代石油工程、能源利用狀況監(jiān)測工程、綠色照明工程、政府機構(gòu)節(jié)能工程、建筑節(jié)能工程、節(jié)能監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)工程等十大節(jié)能重點工程，促進節(jié)能工作快速發(fā)展，提高整體水平。

（五）切實加強重點用能單位管理。對能源消費和高耗能產(chǎn)業(yè)增長過快的縣區(qū)，合理控制能源供應(yīng)。加強電力需求側(cè)管理，在保證合理用電需求的同時，要壓縮高耗能、高排放企業(yè)用電。對能源消耗超過已有國家和地方單位產(chǎn)品能耗電耗限額標(biāo)準(zhǔn)的，實行懲罰性價格政策。全市重點用能單位要進一步建立和健全節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和節(jié)能工作業(yè)務(wù)部門，要按照節(jié)能法的要求設(shè)立能源管理崗位，配備專職能源管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行能源利用狀況報告制度；要把節(jié)能目標(biāo)任務(wù)分解到車間和班組，完善節(jié)能獎勵制度，調(diào)動全體員工參與節(jié)能降耗活動的積極性和主動性；全市要組織完成重點企業(yè)能源審計10家；組織年用電500萬千瓦時以上重點用電單位開展電平衡測試3家；培育10家先進節(jié)能降耗示范工業(yè)企業(yè)。

（六）積極推動重點領(lǐng)域節(jié)能。建筑、交通、商業(yè)、農(nóng)村、公共機構(gòu)等重點領(lǐng)域要按照年度目標(biāo)要求，結(jié)合各自實際制定工作方案，分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，加強監(jiān)督管理，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。

（七）大力推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。采取“合同能源管理”等多種方式，大力推廣先進節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用；深入開展“十城萬盞”、“十城千輛”節(jié)能與新能源汽車試點工作；實施城區(qū)路燈景觀燈節(jié)能改造工程，加快LED高效照明產(chǎn)品推廣進程；積極引進省內(nèi)外節(jié)能先進技術(shù)、設(shè)備和管理模式；引導(dǎo)一批節(jié)能服務(wù)機構(gòu)和公司開展節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣示范。

（八）進一步完善節(jié)能經(jīng)濟政策。加大公共財政對節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)推廣、示范試點、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能監(jiān)測、節(jié)能執(zhí)法、宣傳培訓(xùn)和信息服務(wù)等工作的支持力度；爭取國家和省節(jié)能專項資金對我市節(jié)能技改項目的投入，重點支持節(jié)能重大項目、示范項目建設(shè)及高效節(jié)能產(chǎn)品推廣；加大信貸支持力度。政策性金融機構(gòu)和商業(yè)銀行對節(jié)能項目，根據(jù)國家投資和信貸政策的規(guī)定，積極給予信貸支持，對資信好的企業(yè)給予額度授信，及時提供多種金融服務(wù)。抓好中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，拓寬中小企業(yè)節(jié)能技改項目融資渠道，幫助企業(yè)充分利用有效資產(chǎn)，幫助企業(yè)降低貸款門檻，分擔(dān)銀行貸款風(fēng)險，支持節(jié)能項目融資；加大社會融資力度。培育節(jié)能服務(wù)市場，積極探索和創(chuàng)新節(jié)能服務(wù)模式，重點引進和培育合同能源管理公司，促進節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和節(jié)能資金的集聚，推進企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵節(jié)能技改項目的市場化經(jīng)營。

（九）加快研究制定法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。抓好節(jié)能監(jiān)察立法工作，全面完成《市節(jié)約能源監(jiān)察條例》的立法調(diào)研任務(wù)；進一步完善節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系；建立涵蓋各縣區(qū)、重點用能單位的能源管理信息平臺，加強節(jié)能指標(biāo)監(jiān)測和運行分析工作；對國家標(biāo)準(zhǔn)沒有覆蓋而在我市需要制定標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域，加快制定地方標(biāo)準(zhǔn)；

（十）加大監(jiān)督檢查力度。充實節(jié)能監(jiān)察隊伍，開展縣區(qū)節(jié)能執(zhí)法人員現(xiàn)場培訓(xùn)，提高節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督能力；加強節(jié)能信息工作，跟蹤調(diào)度重點節(jié)能項目、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品進展情況，積極向國家和省申報節(jié)能項目、節(jié)能產(chǎn)品；加大節(jié)能工作監(jiān)督力度，重點督查高耗能企業(yè)及公共設(shè)施的用能情況，固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查情況，淘汰設(shè)備異地再用情況，產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識和設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓和使用國家明令淘汰的高耗能產(chǎn)品，偽造或冒用節(jié)能質(zhì)量認證標(biāo)志等違法行為；定期公布重點耗能企業(yè)能源利用狀況。市節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)要重點對年耗能在2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的118家單位實施節(jié)能監(jiān)察；各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要在年能耗2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的單位中選擇10家左右單位進行重點監(jiān)控。

篇3

我國涉及建筑節(jié)能的法律條文較少，雖然《節(jié)約能源法》和《可再生能源法》都涉及到建筑節(jié)能，但對其行為規(guī)范不夠具體，相關(guān)條文較少，內(nèi)容較為原則，難以起到實際的作用。在過去幾年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等行政主管部門頒布了多項建筑節(jié)能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但在實踐中卻難以落到實處。由于缺乏具有法律依據(jù)的獎懲標(biāo)準(zhǔn)，既有建筑節(jié)能改造更是發(fā)展緩慢［2］。我國對建筑節(jié)能改造的補貼力度仍然偏小，而且沒有統(tǒng)一的合同文本，沒有統(tǒng)一的參照基數(shù)，節(jié)能量和節(jié)能效果如何認定都是由合同雙方協(xié)商確定，容易出現(xiàn)糾紛。

企業(yè)組織形式在美國，BESCo主要來自于獨立的節(jié)能服務(wù)公司和附屬于設(shè)備供應(yīng)商、公用事業(yè)單位、工程咨詢單位、施工企業(yè)、技術(shù)服務(wù)中介機構(gòu)和科研單位的節(jié)能服務(wù)機構(gòu)［3］。其中設(shè)備供應(yīng)商下屬的子公司，一般是專業(yè)的合同能源管理服務(wù)公司，其市場份額最大。日本的BESCo本身就是大公司或者其附屬機構(gòu)。美國、日本等發(fā)達國家的BESCo有一個共同點，就是它們大多是大公司或附屬于大公司的子公司，以專業(yè)化的方式運營管理，能為客戶提供最佳節(jié)能方案，所提供的服務(wù)既有專業(yè)性的又有綜合性的服務(wù);那些附屬于大公司的BESCo，通常不生產(chǎn)和經(jīng)銷產(chǎn)品，而是依托其母公司為客戶提供節(jié)能服務(wù)，因此它們被列入服務(wù)行業(yè)，按服務(wù)業(yè)的稅種納稅。我國的BESCo大多為中小企業(yè)，包括以下幾種組織形式:一種是新設(shè)立的公司，專門提供建筑節(jié)能技術(shù)咨詢和節(jié)能改造項目管理服務(wù);另一種是建筑設(shè)備、樓宇自控等產(chǎn)品生產(chǎn)商，它們開發(fā)、研制和推廣其節(jié)能產(chǎn)品，并提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢和節(jié)能產(chǎn)品安裝、調(diào)試及能效檢測等服務(wù);提供節(jié)能建筑設(shè)計、施工承包服務(wù)的企業(yè)也屬于建筑節(jié)能服務(wù)公司;此外還包括從事建筑節(jié)能技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)的科研機構(gòu)等［4］。與美國、日本等發(fā)達國家相比，我國BESCo在節(jié)能服務(wù)運營資本和經(jīng)營規(guī)模上差距較大，相當(dāng)一部分企業(yè)具有建筑節(jié)能服務(wù)和節(jié)能設(shè)備供應(yīng)商雙重身份。它們被稅務(wù)部門簡單地作為節(jié)能設(shè)備銷售商，本應(yīng)按服務(wù)稅計稅的節(jié)能服務(wù)業(yè)務(wù)，被視為設(shè)備銷售業(yè)務(wù)，按增值稅納稅。

企業(yè)服務(wù)對象與市場開發(fā)在美國，各市或州政府、高校、公共免費義務(wù)教育學(xué)校、醫(yī)院和聯(lián)邦政府部門(簡稱MUSH機構(gòu))是節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的核心用戶群，它們在建筑節(jié)能服務(wù)市場中一直占有較大的份額，且有上升趨勢(如圖1所示)。根據(jù)美國國家能源服務(wù)公司協(xié)會(NAESCO)2010年的研究報告，2008年針對MUSH機構(gòu)和聯(lián)邦政府部門的節(jié)能服務(wù)收入就占企業(yè)全部收入的84%。在日本，辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院等公共設(shè)施綜合改造項目業(yè)主是BESCo的主要服務(wù)對象。在歐盟，由于政府和公共機構(gòu)是能源消費的最大用戶，因而歐盟國家支持節(jié)能服務(wù)公司的主要措施就包括在政府辦公樓或?qū)W校、醫(yī)院等公共建筑節(jié)能改造中優(yōu)先選擇專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司［5］。目前，我國BESCo的主要服務(wù)對象是工業(yè)和商業(yè)建筑的私營業(yè)主，而非政府部門，住宅領(lǐng)域的節(jié)能改造項目也屈指可數(shù)?？梢钥闯?，我國政府部門和公共機構(gòu)這兩大建筑節(jié)能服務(wù)的主要市場還沒有釋放出來。

項目運行模式合同能源管理是建筑節(jié)能項目運行的主要模式，在美、歐、日等發(fā)達國家普遍得到應(yīng)用。從數(shù)量上看，美國、78日本采用的合同能源管理的合同類型主要是保證節(jié)能量型合同。在這種合同形式下，項目有比較明確的節(jié)能目標(biāo)，項目資金由節(jié)能服務(wù)需求方負責(zé)籌集，項目風(fēng)險由節(jié)能服務(wù)的需求方和BESCo共同承擔(dān)，因此有利于BESCo的發(fā)展。然而，我國由于涉及合同能源管理的相關(guān)法律與法規(guī)不完善、缺乏有效的經(jīng)濟激勵措施、建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和能效評估體系尚不健全等原因，合同能源管理在建筑節(jié)能項目中尚未普及，即便采用，也是以節(jié)能效益分享型合同為主。在這種合同模式下，BESCo不得不獨自承擔(dān)項目的全部費用和風(fēng)險，同時在公司的資產(chǎn)負債表里會出現(xiàn)節(jié)能改造所產(chǎn)生的大筆現(xiàn)金流出，每年回收收益的方式也使其現(xiàn)金周轉(zhuǎn)速度變慢，這無疑不利于BESCo的成長［6］。

項目融資渠道美、歐、日等發(fā)達國家的節(jié)能服務(wù)公司具有多元化的融資渠道，資金供給比較充足。在政策支持下，銀行降低了節(jié)能服務(wù)業(yè)的貸款利率，延長了貸款期限，在法律上也延長了合同能源管理的合同期限。除了常規(guī)的銀行貸款外，美國合同能源管理項目還能得到REEP(Ratepayer－fundedEnergyEfficiencyProgram)專項基金的支持，這項基金主要來源于用戶支付的電費和增容費［6］。近年來，美國開始利用清潔能源房產(chǎn)評估債券為節(jié)能改造項目融資［7］。日本的BESCo可以通過政府提供的節(jié)能專項資金、銀行的政策性貸款、中小企業(yè)金融公庫和國民金融公庫等多種渠道獲得節(jié)能項目資金［8］。德國復(fù)興銀行對節(jié)能建筑給予貼息貸款，聯(lián)合銀行利用國家擔(dān)保和補貼建立專門的資金、重建信貸機構(gòu)推出“二氧化碳減排項目”和“二氧化碳建筑改建項目”為節(jié)能項目提供低息貸款，此外，政府還在資金上鼓勵個人和企業(yè)在住宅節(jié)能領(lǐng)域投資［9］。目前，我國采用合同能源管理的建筑節(jié)能項目，其資金主要來源于BESCo自籌資金和銀行貸款。節(jié)能效益分享型的合同形式使BESCo承擔(dān)了項目融資的全部壓力。由于從政府獲得的項目資金十分有限，多數(shù)不具備上市條件的企業(yè)只能從銀行或民間借貸。然而，因公司的大量投資所形成的資產(chǎn)留在客戶方，銀行等金融機構(gòu)往往不承認這種資產(chǎn)的實在性，亦不認可把這種資產(chǎn)作為信譽抵押。另外，我國建筑節(jié)能服務(wù)作為新興產(chǎn)業(yè)還未廣泛被公眾所了解，許多民間資金的投資者對其態(tài)度比較冷淡。

專業(yè)技術(shù)發(fā)展與人才培養(yǎng)發(fā)達國家的BESCo經(jīng)過20多年的成長，匯集了建筑節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)、經(jīng)濟和管理專家，具備節(jié)能方案設(shè)計、施工、項目管理、融資等能力，其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完善，服務(wù)質(zhì)量水平高，服務(wù)內(nèi)容比較豐富。美國建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)及綠色建筑評估體系(LEED)，為建筑節(jié)能領(lǐng)域提供了統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。勞倫斯伯克利國家實驗室下屬的各實驗機構(gòu)，分別從事新型建筑材料、能源、光源以至燈具等相關(guān)研究，并通過企業(yè)將研究成果及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力［10］。在人才培養(yǎng)方面，美國社區(qū)大學(xué)和節(jié)能服務(wù)公司的團體聯(lián)盟組織是節(jié)能人才的主要供應(yīng)源，為節(jié)能領(lǐng)域培養(yǎng)了能源經(jīng)理、暖通技術(shù)員、能源審計師、可再生能源專家和建筑分析師等專業(yè)人才［11］。日本“建筑物的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)”以及建筑物綜合環(huán)境性能評價系統(tǒng)(CASBEE)［12］，為建筑節(jié)能領(lǐng)域提供了統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)。日本新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)(NEDO)對附屬于建筑節(jié)能服務(wù)企業(yè)的建筑節(jié)能研究所的研發(fā)項目負責(zé)組織、管理和推廣應(yīng)用［12］。在節(jié)能人才的培養(yǎng)方面，日本專門的節(jié)能管理學(xué)校為節(jié)能服務(wù)公司培育了一批節(jié)能專業(yè)人才，經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員，可以獲得國家頒布的資格證書［13］。德國高等院校及相關(guān)機構(gòu)開展的能源管理師培訓(xùn)，為建筑節(jié)能領(lǐng)域培養(yǎng)了大批專業(yè)人才。目前，我國建筑節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)較少，缺乏專業(yè)精英，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不完善，服務(wù)內(nèi)容較為單一［14］。其次，建筑節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、建筑設(shè)備、部品、材料等產(chǎn)品的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和能效檢測與評估標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)展滯后，建筑節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新機制尚不健全。具體表現(xiàn)為:從事建筑節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的隊伍比較松散;企業(yè)與科研院所、大學(xué)、行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)機構(gòu)之間缺乏相互溝通;一些大學(xué)或科研機構(gòu)研發(fā)的新材料、新產(chǎn)品和新技術(shù)，難以在建筑節(jié)能項目中得到推廣和應(yīng)用。另外，在大學(xué)里，也沒有設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)和課程、以及專門培養(yǎng)建筑節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域的專門人才。#p#分頁標(biāo)題#e#

篇4

    依據(jù)國家的相關(guān)能源審計、節(jié)能量計算、合理用熱、合理用電、合理用水、電能質(zhì)量及工業(yè)鍋爐設(shè)備試驗標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)多年來的節(jié)能環(huán)保與合同能源管理方面的工作經(jīng)驗后,建議制定節(jié)能診斷工作技術(shù)規(guī)范,規(guī)范節(jié)能診斷工作的基本方法、步驟與技術(shù)要求?？蛻艉Y選原則電網(wǎng)企業(yè)根據(jù)上一年售電量,通過系統(tǒng)海選、綜合初選和技術(shù)終選3個階段,甄選出適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)作為節(jié)能診斷被評價企業(yè)。系統(tǒng)海選中,對于一般工商業(yè)客戶,原則上應(yīng)從年用電量200萬kWh的用電企業(yè)中進行篩選;對于非工商業(yè)客戶,原則上應(yīng)從合同容量630kVA及以上的用電企業(yè)中進行篩選。綜合初選中,優(yōu)先考慮以下5類客戶:日常跟蹤管理或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的有較大節(jié)能潛力且實施節(jié)能改造意愿較高的客戶;直接提出合理用能評價需求的客戶;答復(fù)客戶節(jié)能咨詢過程中,需實施合理用能評價才能予以解答的客戶;在合理用能評價服務(wù)需求調(diào)查中,有實施意愿的客戶;政府或上級機構(gòu)重點推介的節(jié)能技術(shù)或設(shè)備所涉及的客戶;VIP客戶或其他重要客戶。技術(shù)終選是指結(jié)合綜合初選情況,從LED照明節(jié)能技術(shù)、無功綜合治理技術(shù)、注塑機節(jié)能技術(shù)、電力負荷轉(zhuǎn)移技術(shù)、資源綜合利用技術(shù)、熱泵節(jié)能技術(shù)、電能替代其他能源技術(shù)和其他重點節(jié)能技術(shù)等8類節(jié)能改造項目最終能否實施的角度,對企業(yè)進行最后的篩選?，F(xiàn)場調(diào)查收集資料圍繞企業(yè)的基本情況、能源管理體系與合理用能情況3個方面展開資料收集工作。企業(yè)基本情況主要包含企業(yè)簡況、企業(yè)能耗情況、主要工藝概況、配電系統(tǒng)概況、機電設(shè)備情況統(tǒng)計、主要生產(chǎn)場所能源消費統(tǒng)計情況等。企業(yè)能源管理體系資料主要包含能源管理機構(gòu)、能源管理文件、能源計量管理、能源統(tǒng)計管理、能耗定額管理和節(jié)能技改管理等。企業(yè)合理用能評價主要包含合理用電評價、合理用熱評價、資源綜合利用、電能替代其他能源和產(chǎn)品用電單耗評價等。合理用電評價作為節(jié)能潛力分析重要部分,必須包括無功與電能質(zhì)量綜合治理、變壓器節(jié)能分析、電動機節(jié)能分析、變頻節(jié)能、照明合理化和電力負荷轉(zhuǎn)移共6部分。合理用熱評價,一般包括企業(yè)班制、生產(chǎn)日運行情況、年運行情況和典型熱負荷變化曲線、鍋爐熱利用情況、鍋爐維護情況等。資源綜合利用,一般包括余熱余壓利用、熱泵與太陽能比較利用和余氣利用情況檢測等。電能替代其他能源,一般包括煤、氣、油鍋爐改電鍋爐或電磁炊具和自備電廠改市電等。重點節(jié)能技術(shù)與設(shè)備適用性評價,一般以公司的當(dāng)年工作方案作為指導(dǎo),目前主要指國家明令淘汰的機電產(chǎn)品和大馬拉小車等工藝設(shè)備收資內(nèi)容。合理用能評價收資中,必須包括的內(nèi)容。

    現(xiàn)場測量要求

    現(xiàn)場檢測點包括電能質(zhì)量監(jiān)測點、常規(guī)電氣參數(shù)監(jiān)測點和熱能監(jiān)測點3類,對檢測項目、檢測時間、檢測方法和檢測儀器精度要求進行了詳細的規(guī)定,對于現(xiàn)場收集資料時反映的工作異常、陳舊的生產(chǎn)設(shè)備,或前期表格填報時發(fā)現(xiàn)具有節(jié)能技術(shù)改造潛力的生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)進行專項現(xiàn)場測量與運行數(shù)據(jù)搜集工作。合理用能評價分析合理用能評價分析包括各行各業(yè)合理用能評價點的設(shè)置和節(jié)能量計算兩大部分,評價分析數(shù)據(jù)主要來源于收集到的資料和現(xiàn)場檢測,統(tǒng)一按照《節(jié)能項目節(jié)能量審核指南》進行標(biāo)準(zhǔn)煤折算。計算方法原則上采用《南方電網(wǎng)客戶側(cè)合理用能評價節(jié)能量計算推薦方法》進行初步測算。用戶節(jié)能量計算主要分為產(chǎn)品節(jié)能量、產(chǎn)值節(jié)能量、技術(shù)措施節(jié)能量、單項能源節(jié)能量、能耗定額管理評價、合理用電節(jié)能量計算、合理用熱節(jié)能量計算、資源綜合利用節(jié)能量計算和電能替代其他能源節(jié)能量計算9個部分。產(chǎn)品節(jié)能量、產(chǎn)值節(jié)能量、技術(shù)措施節(jié)能量和單項能源節(jié)能量,是根據(jù)GB/T13234—2009中關(guān)于企業(yè)節(jié)能量的計算規(guī)定。能耗定額管理評價重點用于產(chǎn)品單耗計算,其中用電量的計量根據(jù)實時監(jiān)控數(shù)據(jù)或供電部門的電費結(jié)算為依據(jù)。合理用電節(jié)能量計算,包括無功補償與電能質(zhì)量綜合治理節(jié)能、變壓器節(jié)能、電動機節(jié)能、變頻節(jié)能、照明合理化和電負荷轉(zhuǎn)移6個方面的參數(shù)與節(jié)能量計算規(guī)定。無功補償與電能質(zhì)量綜合治理節(jié)能包括無功補償容量計算、無功補償節(jié)能量計算和諧波降損節(jié)能量計算,國家標(biāo)準(zhǔn)GB12497—1995對無功補償與諧波治理可能節(jié)約的電量進行了計算指導(dǎo)。變壓器節(jié)能包括變壓器總能耗計算、更換變壓器節(jié)能量、變壓器更換類型選擇和變壓器經(jīng)濟運行。變壓器總能耗計算和更換變壓器節(jié)能量是使用變壓器年損耗曲線計算法,在忽略變壓器無功損耗造成的附加損耗的情況下,計算在不同年最大負載損耗小時數(shù)的情況中,變壓器一年總損耗值和更換不同型號的變壓器所產(chǎn)生的節(jié)能量。變壓器更換類型選擇給出了不同情況下,推薦使用的節(jié)能效果較為顯著變壓器型號。變壓器經(jīng)濟運行提出基本電價評價法和峰谷電價評價法,判斷企業(yè)用電設(shè)備情況和電能消費是否合理。變頻節(jié)能包括風(fēng)機與水泵變頻節(jié)能改造、空氣壓縮機節(jié)能改造和其他變頻節(jié)能。風(fēng)機與水泵變頻節(jié)能改造中分別采用閥門、擋板調(diào)節(jié)流量和電動機調(diào)速調(diào)節(jié)流量2種方法進行改造時的節(jié)能量計算?？諝鈮嚎s機節(jié)能改造包括節(jié)能量的計算和經(jīng)濟運行方法分析。其他變頻節(jié)能涉及中央空調(diào)冷卻水系統(tǒng)和冷凍水系統(tǒng)的,則采用變頻改造節(jié)電率算法。照明合理化為照明系統(tǒng)的節(jié)能量計算,其中由于燈具照明時同時會產(chǎn)生一定的熱量,在計算時需考慮到照明系統(tǒng)冬季對取暖和夏季對空調(diào)的影響。電負荷轉(zhuǎn)移為中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)和蓄冷技術(shù)節(jié)能量計算,同時給出中央空調(diào)系統(tǒng)具有較大變頻節(jié)能潛力的可能條件,以及中央空調(diào)有價值進行蓄冷節(jié)能改造的條件。合理用熱計算給出設(shè)備熱效率計算公式,資源綜合利用節(jié)能量計算給出余熱、余氣、余壓的回收利用和熱泵和太陽能熱水系統(tǒng)總熱量、耗熱率和年節(jié)約熱量的計算公式與方法。電能替代其他能源節(jié)能量計算包括煤、氣、油改電和自備電廠改市電2部分的節(jié)能量計算公式與方法。重點節(jié)能技術(shù)與設(shè)備適用性評價節(jié)能量計算提出2種工藝節(jié)能計算公式,用來計算節(jié)能診斷期間推廣不同的重點節(jié)能技術(shù)與設(shè)備的節(jié)能量。

篇5

一、指導(dǎo)思想

以中央、及市經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為主題，把節(jié)能降耗作為實現(xiàn)市委、市政府“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強市”戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手，堅持源頭控制與優(yōu)化存量、依法管理與政策激勵相結(jié)合，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段形成重點突破、整體推進的局面，推進工業(yè)節(jié)能降耗工作，確保完成年全市工業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)，推動市經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)及重點工作

“”期間，市工業(yè)戰(zhàn)線認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔〕號）和及市委、市政府關(guān)于節(jié)能工作的部署要求，節(jié)能降耗意識不斷強化，工作力度不斷加大，各項節(jié)能措施得到有效落實，全市工業(yè)節(jié)能降耗工作取得了顯著成效。據(jù)測算，五年間，市規(guī)模以上工業(yè)單位工業(yè)增加值能耗預(yù)計累計下降38.5%，較節(jié)能目標(biāo)多降8.5個百分點，全面超額完成“”工業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，為全市確保完成“”GDP能耗下降28%的目標(biāo)做出了重大貢獻。

期間市單位工業(yè)增加值能耗大幅下降，主要得益于大量淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能技改工程的實施。期間結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能的空間變小，加之系列重化工項目投產(chǎn)，節(jié)能難度加大。為此，開局之年，工業(yè)節(jié)能降耗工作絕不能有絲毫放松。

根據(jù)年度節(jié)能工作要求，結(jié)合市工業(yè)節(jié)能工作實際，確定年市工業(yè)節(jié)能目標(biāo)為：規(guī)模以上工業(yè)單位工業(yè)增加值能耗降低5％。

（一）科學(xué)確定工業(yè)節(jié)能目標(biāo)，嚴(yán)格落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能行政問責(zé)制。根據(jù)各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及各重點用能企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實際，科學(xué)確定并將工業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實到各地區(qū)和重點用能企業(yè)。市經(jīng)濟和信息化委員會及各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)工業(yè)主管部門要加大節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能措施落實情況評價考核和督查力度，嚴(yán)格實行節(jié)能行政問責(zé)制；對耗能量大、目標(biāo)落實不到位的企業(yè)，按照分類管理原則實施重點掛牌督辦；實行能源利用狀況報告制度。在國家千家企業(yè)和重點用能企業(yè)已實施的基礎(chǔ)上，今年將擴至年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上其他重點用能企業(yè)。

（二）積極推進淘汰落后產(chǎn)能工作。年重點關(guān)閉淘汰列入計劃的煉鐵產(chǎn)能60萬噸、電石產(chǎn)能8.5萬噸。著力實施主城區(qū)“三片一線”兩高企業(yè)的治理，繼續(xù)加大清理和淘汰能耗高、污染嚴(yán)重、安全隱患突出的落后生產(chǎn)能力，為新上項目騰出用能空間。各地區(qū)要嚴(yán)格按照和市統(tǒng)一部署要求，加大工作力度，制定切實可行的淘汰落后工作方案，明確責(zé)任，確保淘汰計劃的按期實施。同時，各重點用能企業(yè)要在2010年用能設(shè)備普查工作基礎(chǔ)上，按照相關(guān)要求，限期分批淘汰落后用能設(shè)備。

（三）狠抓節(jié)能技術(shù)改造。一是積極推進市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)裝備水平的改造提升。通過對鋼鐵、電力、有色等高耗能行業(yè)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)裝備的不斷改進和完善，有效降低單位產(chǎn)品綜合能耗，實現(xiàn)市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)投入產(chǎn)出效益的大幅提升。二是著力推進重點用能企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造工程，加快成熟節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。年繼續(xù)組織實施30項重點節(jié)能技術(shù)改造項目。以國家“十大節(jié)能工程”為導(dǎo)向，圍繞工業(yè)鍋（窯）爐改造、余熱余壓利用、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化（系統(tǒng)節(jié)能）等先進適用的節(jié)能技術(shù)，大力實施節(jié)能技術(shù)改造項目。積極組織申報一批重大節(jié)能技改項目，積極爭取國家、政府財政補貼和獎勵資金支持。

（四）采取合同能源管理等多種方式，加強節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣。根據(jù)國家和節(jié)能工作安排，按照“政府引導(dǎo)、政策支持、社會融資、市場化運作”的原則，引導(dǎo)一批節(jié)能服務(wù)機構(gòu)和公司開展節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣示范，加大推廣合同能源管理力度，在鋼鐵、有色、電力、化工等行業(yè)組織實施一批合同能源管理項目，使企業(yè)在不增加投入的情況下，最終達到節(jié)能降耗的效果。同時，加強節(jié)能服務(wù)體系建設(shè)，扶持培育市專業(yè)化的節(jié)能服務(wù)機構(gòu)，搭建節(jié)能服務(wù)平臺，促進節(jié)能先進實用技術(shù)在企業(yè)的快速推廣。

（五）切實推進企業(yè)節(jié)能行動。工業(yè)企業(yè)是工業(yè)節(jié)能降耗的主體，是工業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的最終承擔(dān)者。工業(yè)各項節(jié)能措施能否得到有效落實，事關(guān)工業(yè)節(jié)能目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。由此可見，進一步加大工業(yè)企業(yè)特別是重點用能企業(yè)的節(jié)能管理工作就顯得尤為重要和迫切。一是提高重點用能企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推進新技術(shù)、新工藝的廣泛應(yīng)用，不斷提高產(chǎn)品附加值。二是繼續(xù)全面推進重點用能企業(yè)能源審計和節(jié)能規(guī)劃編制工作。年，組織完成重點企業(yè)能源審計10家。三是全面開展企業(yè)能效水平對標(biāo)活動，提高節(jié)能基礎(chǔ)管理水平。重點落實國家《重點耗能企業(yè)能效水平對標(biāo)活動實施方案》，指導(dǎo)企業(yè)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，結(jié)合實際、注重實效，突出重點、全面推進”的原則，對照國家公布的鋼鐵、電解鋁等22項主要工業(yè)產(chǎn)品能耗限額，積極開展能耗限額核查和對標(biāo)活動，對產(chǎn)品超限額的企業(yè)及時提出整改措施，限期進行改造。培育10家先進節(jié)能降耗示范工業(yè)企業(yè)；選擇部分年用電1000萬千瓦時以上重點用電單位開展電平衡測試試點工作，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推開。

（六）全面推進實施循環(huán)經(jīng)濟示范工程。一是依托現(xiàn)有的兩戶國家級和四個級循環(huán)經(jīng)濟試點示范單位，建設(shè)一批既有行業(yè)代表性又有地區(qū)特點的循環(huán)經(jīng)濟深加工產(chǎn)業(yè)示范工程和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型”示范工程，使之成為全市推廣工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的典型發(fā)展模式。今年將重點培育包頭裝備制造園區(qū)、包頭特鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)、包頭九原工業(yè)園區(qū)，使之盡早成為循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)；支持東方希鋁、神華煤化工等企業(yè)申報循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)。二是重點抓好粉煤灰等工業(yè)固廢物的綜合利用。年繼續(xù)圍繞工業(yè)固體廢棄物綜合利用，重點組織實施30個資源綜合利用項目。積極落實固體廢棄物綜合利用稅收、財政扶持等優(yōu)惠政策。同時，加強粉煤灰用、排灰市場的管理，為粉煤灰綜合利用營造良好的發(fā)展環(huán)境。粉煤灰綜合利用率保持在85%以上。三是加快余氣、余熱、余壓回收利用，積極推廣高爐煤氣回收利用，重點推進包鋼集團TRT擴能改造、冀東水泥余熱回收等節(jié)能項目建設(shè)，積極鼓勵支持熱電聯(lián)產(chǎn)。

（七）加強節(jié)能基礎(chǔ)工作。進一步完善工業(yè)節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系；健全完善覆蓋各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及重點用能單位的能源管理信息平臺，加強節(jié)能指標(biāo)監(jiān)測和運行分析工作；加大節(jié)能培訓(xùn)力度，開展旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及重點用能企業(yè)節(jié)能基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的培訓(xùn)工作。

三、工作措施

（一）進一步提高對做好工業(yè)節(jié)能工作重要性和緊迫性認識。年是全面實施節(jié)能目標(biāo)任務(wù)開局之年，各地區(qū)、各部門、各企業(yè)要充分認識年節(jié)能工作對確保全面完成工業(yè)節(jié)能目標(biāo)的重要基礎(chǔ)性作用，多措并舉，采取更加有力、更加有效、更加扎實的措施，創(chuàng)新工作方法，提高工作成效，千方百計確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）不斷加大節(jié)能專項資金的投入力度。在最大限度地爭取國家、節(jié)能資金對市節(jié)能技改項目支持的同時，不斷加大市本級節(jié)能專項資金的投入，帶動更多社會資金投入節(jié)能領(lǐng)域；各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及各重點用能企業(yè)要加大節(jié)能資金投入，提高節(jié)能所需資金的保障水平。

（三）建立健全節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，加大節(jié)能監(jiān)察隊伍建設(shè)力度。按照要求，進一步加快旗縣區(qū)節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的組建步伐，并在工業(yè)企業(yè)相對集中、能源消費量相對集中的地區(qū)先行開展試點，條件成熟后在全市范圍內(nèi)逐步推開，逐步形成政府節(jié)能管理、執(zhí)法監(jiān)察和節(jié)能服務(wù)三位一體的節(jié)能管理體系。同時，要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進市節(jié)能管理體系的不斷健全和完善。

（四）嚴(yán)格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)〔〕號）和《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》有關(guān)要求，對在市范圍內(nèi)實施的固定資產(chǎn)投資（含新建、改建、擴建）項目必須進行節(jié)能評估和審查，并將其作為各地區(qū)和相關(guān)部門核準(zhǔn)、備案的前置條件，嚴(yán)把項目入口關(guān)。對未進行節(jié)能審查或未能通過節(jié)能審查的項目一律不得核準(zhǔn)、備案，從源頭上杜絕能源的浪費。對擅自批準(zhǔn)項目建設(shè)的，要依法依規(guī)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

篇6

自公司成立以來，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)〔2008〕55 號）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2008〕22號）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實施方案》（廣政辦發(fā)〔20**〕40號）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20**年節(jié)能減排工作情況簡報如下：

（一）節(jié)能考核指標(biāo)完成情況

（二）采取的主要措施

我公司通過對節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。

在公司機關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：

1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對辦公用品的領(lǐng)用實行嚴(yán)格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。

2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。

4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。

5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務(wù)求實效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：

1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位置，充分利用自然通風(fēng)和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)置節(jié)約用電標(biāo)志。

2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，施工現(xiàn)場設(shè)置廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損。現(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)置沉淀池，嚴(yán)防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。

3、優(yōu)化施工組織設(shè)計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。

4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內(nèi)嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度，嚴(yán)格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。

5、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況

（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：

20**年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標(biāo)。

（2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：

6、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況

（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：

20**年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標(biāo)。

（2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：

7、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況

（1）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（2）對節(jié)能目標(biāo)落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。

（3）實施節(jié)能獎勵制度。20**年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴(yán)格的獎懲制度并實施到位。

（三）存在的問題

雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：

8、節(jié)能減排目標(biāo)的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。

9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施，無法調(diào)動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。

10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布置持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。

（四）20**年節(jié)能減排工作的安排

20**年，我公司要鞏固機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。

同時，公司機關(guān)及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。

另外，公司要責(zé)成各個項目部，組織相關(guān)人員進行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號召廣大一線職工結(jié)合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。

******有限公司

節(jié)能自查報告（二）

一、企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、能源管理概況

我公司以原煤生產(chǎn)為主導(dǎo)，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發(fā)電的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

我公司成立了經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)組，并詳細制定了經(jīng)營管理考核辦法，對各生產(chǎn)單位的能源領(lǐng)用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3、我公司用能概況

年度綜合能源消費量 （噸標(biāo)準(zhǔn)煤）單位產(chǎn)品能耗（噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸）產(chǎn)值能耗 （噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元）

4、我公司20**年度節(jié)能目標(biāo)

二、節(jié)能目標(biāo)完成情況

2、節(jié)能量計算過程

（2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20**年綜合能源消費量/20**年工業(yè)

總產(chǎn)值-20**年綜合能源消費量/20**年工業(yè)總產(chǎn)值）×20**年

工業(yè)總產(chǎn)值=4476.096噸標(biāo)準(zhǔn)煤

三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

我公司歷來重視節(jié)能工作，新公司成立后，為加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)，專門下發(fā)了潞左五企字【2009】25號文件，成立了以總經(jīng)理苗潤田為領(lǐng)導(dǎo)核心的強有力的節(jié)約能源工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面組織指導(dǎo)公司的節(jié)能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領(lǐng)導(dǎo)組副組長由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各部門負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦具體負責(zé)日常工作，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責(zé)任人。

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組通過專題會議對公司節(jié)能工作進行研究部署，主要從節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實、節(jié)能技術(shù)研發(fā)和節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能項目實施、節(jié)能目標(biāo)落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。

3、企業(yè)設(shè)立節(jié)能專門機構(gòu)情況

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)貫徹落實節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組的工作部署，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦，并設(shè)有專職人員負責(zé)節(jié)能工作。公司節(jié)能制度健全，措施得力，對節(jié)能目標(biāo)細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節(jié)能技術(shù)改造，逐步實現(xiàn)節(jié)能降耗，全面構(gòu)筑起公司能源管理新格局。

四、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解及落實基本情況

2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)及考評情況

對節(jié)能目標(biāo)的考核以年初給各單位下達的經(jīng)營指標(biāo)和分解后的節(jié)能量、能耗控制指標(biāo)進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責(zé)人的年薪考核中兌現(xiàn)。

3、企業(yè)年度節(jié)能工作計劃及實施情況

對于節(jié)能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節(jié)能工作組織結(jié)構(gòu)、指標(biāo)分解落實情況、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能項目實施、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行、節(jié)能管理制度執(zhí)行、節(jié)能現(xiàn)場管理、資料收集整理、節(jié)能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。

考評注重量化的硬性指標(biāo)，對評價性的指標(biāo)要求具有可衡量的實質(zhì)性的內(nèi)容和業(yè)績。

4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

我公司把節(jié)能指標(biāo)歸集于公司總體經(jīng)營指標(biāo)大系統(tǒng)內(nèi)進行考評獎懲，根據(jù)經(jīng)營管理考核辦法和節(jié)能獎懲管理制度實施兌現(xiàn)，獎懲納入員工工資。

五、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況

由于全省焦化廠準(zhǔn)入門檻提高，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，這是節(jié)能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平。

2、企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)情況

我公司在20**年下發(fā)了“關(guān)于建立山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”，成立了公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組，其中包括節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系，由節(jié)能辦牽頭，對公司節(jié)能管理中涌現(xiàn)的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新工作進行收集、總結(jié)。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研況

走科研和生產(chǎn)實際相結(jié)合的路子，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我公司委托煤炭工業(yè)太原設(shè)計研究院等具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計機構(gòu)編制了煤礦初步設(shè)計、地質(zhì)報告、瓦斯抽放設(shè)計等，以高效的設(shè)計理念突出節(jié)能、環(huán)保，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。

4、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

首先我公司推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，拓展節(jié)能新領(lǐng)域。大力實行熱電聯(lián)產(chǎn)，推廣應(yīng)用中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)、風(fēng)機水泵變頻節(jié)能技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術(shù)。其次，我公司把完善生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)改造，提高生產(chǎn)效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點，20**年，我公司繼續(xù)對舊系統(tǒng)的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質(zhì)選煤新技術(shù)上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉(zhuǎn)換效率；另外，我公司還增設(shè)了調(diào)度信息系統(tǒng)，使調(diào)度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產(chǎn)，通過生產(chǎn)集約化高效生產(chǎn)、提升設(shè)備定時集中運轉(zhuǎn)、禁止設(shè)備空轉(zhuǎn)等方式，提高了設(shè)備利用效率，降低了能耗。

5、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

我公司從源頭治理，實施淘汰落后產(chǎn)能。我們在創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)礦井的實施過程中，對現(xiàn)有設(shè)備進行更新改造，淘汰了高耗能設(shè)備。

針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，今后計劃申請徹底關(guān)停，為左權(quán)縣節(jié)能減排做出了貢獻。

六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

我公司嚴(yán)格貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件，做好宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業(yè)管理中嚴(yán)格實行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎懲問責(zé)機制。加大節(jié)能技改力度，把節(jié)能法律、法規(guī)、政策文件，落實到企業(yè)實實在在的行動中，讓節(jié)能真正出效益。

2、企業(yè)執(zhí)行國家、省或企業(yè)產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

我公司嚴(yán)格限制準(zhǔn)入高耗能產(chǎn)品，已對焦化廠實施了停產(chǎn)，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項目，實現(xiàn)焦化行業(yè)的清潔生產(chǎn)。

3、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴(yán)格的規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范、用能標(biāo)準(zhǔn)情況，以及節(jié)能評估和審查情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復(fù)，初步設(shè)計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設(shè)過程中我公司將嚴(yán)格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

七、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報送情況

我公司專人負責(zé)按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行。

2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復(fù)，初步設(shè)計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設(shè)過程中我公司將嚴(yán)格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況

我公司具有專職從事能源統(tǒng)計的工作人員，并具有統(tǒng)計從業(yè)資格，經(jīng)重點用能單位能源利用狀況填報培訓(xùn)合格，專業(yè)從事能源填報管理。

為真實反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況，我公司根據(jù)能源報表的要求，較為系統(tǒng)的對公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗消耗情況，煤、焦產(chǎn)品產(chǎn)銷存，工業(yè)企業(yè)水消費等，做到了數(shù)據(jù)有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標(biāo)準(zhǔn)化要求進行了系統(tǒng)的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調(diào)檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統(tǒng)計部門、主管單位進行了全面的報表。

4、企業(yè)能源計量器具配備情況

公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準(zhǔn)確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準(zhǔn)。

5、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

我公司十分重視對節(jié)能工作的宣傳和培訓(xùn)工作，安排專人參加了中國節(jié)能監(jiān)察信息網(wǎng)和山西省節(jié)能管理總隊組織的節(jié)能培訓(xùn)及能源利用狀況填報培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節(jié)能法律、法規(guī)宣傳活動，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料，從節(jié)約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時將節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能教育和培訓(xùn)，在全公司倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)經(jīng)營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節(jié)能、保護環(huán)境的良好氛圍，使節(jié)能工作深入人心，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

八、企業(yè)自查情況小結(jié)

盡管我公司20**年在節(jié)能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節(jié)能形勢逼人，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下，全面推行的低碳經(jīng)濟發(fā)展對我們提出了更高的要求，節(jié)能任務(wù)艱巨，同先進企業(yè)相比，我們還有較大的差距，節(jié)能工作還需要進一步充實。

由于舊系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)不合理，礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，過渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)必定帶來產(chǎn)量和效益的明顯下降，完成 “十二五”的節(jié)能目標(biāo)將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20**年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬。

九、整改措施

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節(jié)能工作的管理。

1、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

2、實施好新井建設(shè)期間節(jié)能技改項目建設(shè)，形成節(jié)能經(jīng)濟圈雛形。節(jié)能的效益主要體現(xiàn)在實施技改和項目建設(shè)上，要從提高生產(chǎn)能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統(tǒng)建設(shè)，做到高視野規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量管理，盡快達產(chǎn)運作。

在新井建設(shè)過程中，優(yōu)先采用節(jié)能型、低能耗、高效的新型設(shè)備。主要有如下措施：

（1）礦井給排水全部采用新型節(jié)能變頻恒壓供水設(shè)備，運用先進的微電腦控制技術(shù)，避免水泵頻繁啟動；消防用水采用臨時高壓制，實現(xiàn)用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；

（2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網(wǎng)采用平衡閥、自力式流量調(diào)節(jié)閥等調(diào)節(jié)方式，實現(xiàn)管網(wǎng)調(diào)度運行；

（3）通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備均選用符合國家能效標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能型產(chǎn)品；

（4）斜井提升機電控設(shè)備為成套變頻軟啟動控制系統(tǒng)，以適應(yīng)斜井負荷變化較大的工況，達到節(jié)能的目的；

（5）通風(fēng)設(shè)備使用靜壓效率高的礦用軸流通風(fēng)機，采用變頻電控裝置，可對通風(fēng)機進行調(diào)速，達到節(jié)能的目的；

（6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10KV系統(tǒng)，根據(jù)礦井用電負荷，供電系統(tǒng)采用集中補償?shù)难a償方式進行無功功率的補償，提高了供電質(zhì)量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數(shù)較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。

（8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結(jié)多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設(shè)置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風(fēng)空氣調(diào)節(jié)和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標(biāo)。

（9）采用保水、節(jié)水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復(fù)用，合理保護水資源。

3、繼續(xù)完善節(jié)能制度，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據(jù)公司實際情況，對公司節(jié)能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境下的節(jié)能制度，并采取靈活多樣節(jié)能獎懲辦法形式，促進節(jié)能減排工作。

4、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節(jié)能潛力項目節(jié)能監(jiān)督檢查，對項目實施從立項到建設(shè)達產(chǎn)的全過程、全方位節(jié)能監(jiān)控，特別注重對生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督，進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機制。

十、“十二五”企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

篇7

作為我國節(jié)能減排事業(yè)的重要載體，節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)目前整體發(fā)展滯后、實力不足與國家要求相去甚遠。因此，總理強調(diào)，當(dāng)前節(jié)能減排形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻，必須充分認識節(jié)能減排的極端重要性和緊迫性，增強憂患意識、危機意識和責(zé)任意識，全面落實“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案，務(wù)求取得預(yù)期成效。令人欣喜的是，在國家連續(xù)出臺鼓勵政策的支持下，一批優(yōu)秀的創(chuàng)新型節(jié)能服務(wù)企業(yè)開始嶄露頭角，以北京理想偉業(yè)節(jié)能投資有限公司為代表的一大批節(jié)能服務(wù)龍頭企業(yè)進行積極實踐、科學(xué)探索，正在開啟一扇扇綠色革新之門。

合作共贏，

以“龍頭”推動行業(yè)發(fā)展

實力不足的直接表現(xiàn)是規(guī)模的缺失。由國家發(fā)改委牽頭組織、數(shù)十名專家學(xué)者歷經(jīng)半年撰寫的《中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究暨理想偉業(yè)節(jié)能超市創(chuàng)新運營模式研究報告》指出，中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)注冊資本低于500萬元的公司占66%，年產(chǎn)值5000萬元以下的公司占78%。

面對規(guī)模缺失的被動局面，節(jié)能行業(yè)已經(jīng)有了應(yīng)對之策。據(jù)了解，我國一些資金實力雄厚的大企業(yè)正陸續(xù)涉足節(jié)能領(lǐng)域，如上海寶鋼、吉利汽車、神華集團等等。專家指出，這些企業(yè)走的是國際知名節(jié)能公司規(guī)模發(fā)展之路，即由傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型，憑借雄厚的資金實力和技術(shù)創(chuàng)新占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的高端。

北京理想偉業(yè)自主創(chuàng)新提出了“中國首家節(jié)能超市”的模式，整合國內(nèi)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)、項目、資金、人才、服務(wù)等優(yōu)質(zhì)資源，打造節(jié)能服務(wù)綜合平臺。根據(jù)業(yè)內(nèi)專家的評價，“節(jié)能超市”提出了增強行業(yè)實力的新思路。中國科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究組組長、首席科學(xué)家牛文元告訴記者，“‘節(jié)能超市’從實體經(jīng)濟到虛擬經(jīng)濟整體提升了節(jié)能減排服務(wù)的發(fā)展前景?！?/p>

缺少關(guān)鍵技術(shù)是制約節(jié)能行業(yè)實力的另一重大因素。那么，節(jié)能服務(wù)行業(yè)如何進行技術(shù)創(chuàng)新，進而提升整體運營實力呢？

業(yè)內(nèi)專家認為，節(jié)能企業(yè)要在“做?！敝小白鰪姟保凇白鰪姟敝小白龃蟆?。具體來說，就是扶持一批有實力的大型節(jié)能服務(wù)企業(yè)，最大程度地開展節(jié)能減排投資項目，以龍頭企業(yè)的發(fā)展推動整個行業(yè)的發(fā)展。

北京理想偉業(yè)建立了國內(nèi)領(lǐng)先的節(jié)能減排實驗室，并引入中科院研究開發(fā)節(jié)能技術(shù)的專業(yè)人員，實現(xiàn)了多項節(jié)能減排技術(shù)的突破，參與并獲得了數(shù)十項節(jié)能發(fā)明和專利。理想偉業(yè)董事長朱彬彬告訴記者，中國的節(jié)能服務(wù)行業(yè)要想做大做強，節(jié)能企業(yè)必須要有“人人為我、我為人人”的合作發(fā)展意識，惡性競爭和技術(shù)壟斷只會把整個行業(yè)拖垮。

國務(wù)院發(fā)展研究中心張詩雨博士向記者表示，政府應(yīng)對北京理想偉業(yè)、北京神霧、山東勝動等行業(yè)示范先鋒企業(yè)進行重點扶持，而“龍頭”企業(yè)在具體節(jié)能服務(wù)項目的實施過程中，也要樹立共贏意識，與一些中小企業(yè)開展積極合作，盡可能地調(diào)動行業(yè)內(nèi)的資源、技術(shù)。否則，中國節(jié)能服務(wù)業(yè)的發(fā)展很可能會出現(xiàn)“兩極分化”，國家希望“龍頭”帶動行業(yè)的初衷更無從談起。

據(jù)悉，“十二五”期間，國家將扶持一批大型節(jié)能企業(yè)，使大型綜合企業(yè)和大型專業(yè)企業(yè)總數(shù)達到至少100家的規(guī)模。所謂的大型節(jié)能企業(yè)，年產(chǎn)值要在十億、二十億以上。

自主創(chuàng)新，

讓“洋模式”落地生根

合同能源管理是一種雙贏模式，業(yè)主可以“零投入”實現(xiàn)節(jié)能減排，節(jié)能服務(wù)公司通過正確評估技術(shù)風(fēng)險、科學(xué)實施能源管理，同樣可以獲得經(jīng)濟效益。而這種產(chǎn)自美國的洋模式，自上世紀(jì)九十年代引入國內(nèi)后一直水土不服。

國務(wù)院發(fā)展研究中心社會部副部長李建偉博士指出，合同能源管理模式要想克服水土不服，應(yīng)該與中國國情和具體應(yīng)用的市場情況相結(jié)合，這就需要在原有基礎(chǔ)上不斷地探索和改善，而不應(yīng)一味照搬。

據(jù)調(diào)查，一些節(jié)能服務(wù)公司在合同能源管理模式的市場推行方面，已經(jīng)積累了一些值得借鑒的寶貴經(jīng)驗：

遼寧能發(fā)偉業(yè)建立了包括客戶識別、項目評價、風(fēng)險控制、項目實施和運行管理的一整套行之有效的規(guī)范措施，提高了合同能源管理項目的成功率；山東融世華通過探索，總結(jié)出“節(jié)能設(shè)備融資租賃模式”，成功探索出了一條金融租賃與節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的創(chuàng)新之路。

最被業(yè)界看好的是北京理想偉業(yè)的“節(jié)能超市”模式。專家認為，這是對合同能源管理的創(chuàng)新和拓展。這一模式將分散的產(chǎn)品、技術(shù)、企業(yè)、人才、信息、資源等集合、配置、甄別、提純，提供給耗能企業(yè)一個“超市式”的選擇平臺，實現(xiàn)系統(tǒng)、多樣、合理、可定制的節(jié)能服務(wù)，同時又為節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)廠家提供了銷售渠道和客戶資源，是對這個行業(yè)最缺乏的中游平臺的補充。而在產(chǎn)業(yè)鏈條中，中游流通的功能是非常重要的。

目前，理想偉業(yè)的“節(jié)能超市”平臺已整合國內(nèi)外近50家主要節(jié)能減排廠家的600多項節(jié)能產(chǎn)品，在北京、上海、廣州等地成功完成節(jié)能項目。憑借創(chuàng)新的經(jīng)營理念，雄厚的資金實力，強大的資源整合能力以及高效專業(yè)的技術(shù)與管理團隊，在成立不到一年的時間內(nèi)，理想偉業(yè)先后獲得了2010年“CCTV年度品牌”、“2011中國品牌節(jié)最佳運營模式獎”等榮譽。

2011年7月，理想偉業(yè)憑借“節(jié)能超市”獨特的創(chuàng)新模式以及強大的資源集成能力，成為進入中美能效聯(lián)盟美國董事會的唯一中國企業(yè)。在雙方戰(zhàn)略合作簽約儀式上，中美能效聯(lián)盟承諾將帶動更多的美國先進資源進入中國，而理想偉業(yè)則將攜手國內(nèi)合作伙伴，與美方進行緊密合作，開展綜合節(jié)能減排服務(wù)。

鼓勵社會資金進入，

擴大投資融資途徑

資金短缺一直是中國節(jié)能服務(wù)業(yè)需要突破的瓶頸。節(jié)能產(chǎn)業(yè)想要做大做強，必須有大量的投資和融資。對于項目融資難的問題，《研究報告》指出，在期待設(shè)立節(jié)能專業(yè)基金之外，更要同時構(gòu)建多層次體系，鼓勵社會資金進入。

目前在節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)已經(jīng)有了一些節(jié)能企業(yè)的成功融資案例。山東融世華租賃有限公司是一家從傳統(tǒng)節(jié)能服務(wù)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型為金融租賃的企業(yè)，首創(chuàng)“節(jié)能設(shè)備融資租賃模式”，與農(nóng)行、工行等金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作，不斷創(chuàng)新融資模式，全面突破了銀行保理的時間限制，有效打破了融資瓶頸；北京理想偉業(yè)則借助“節(jié)能超市”平臺，為產(chǎn)業(yè)建立“資金供給線”，保障集合平臺上的伙伴對資金的需求。此外，理想偉業(yè)還爭取到了天使投資基金、低碳基金、私募基金和風(fēng)險投資機構(gòu)的認可，目前正與金融機構(gòu)合作，申請銀行對“節(jié)能超市”的綜合授信。

去年以來，在節(jié)能服務(wù)行業(yè)前景日趨明朗的情況下，國內(nèi)銀行和金融機構(gòu)開始注意到這個市場巨大的資金需求，并相繼推出資金支持措施。今年4月8日，北京銀行與中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會達成“全面推動節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議”，在未來5年內(nèi)北京銀行將為包括北京理想偉業(yè)在內(nèi)的多家節(jié)能服務(wù)企業(yè)，提供意向性授信100億元人民幣，以積極推動合同能源管理，解決節(jié)能服務(wù)企業(yè)融資難題。

據(jù)朱彬彬透露：中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行已經(jīng)分別向理想偉業(yè)提交了“金融服務(wù)方案建議書”，3家金融機構(gòu)均表示將提供金融支持。

建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，

設(shè)立評估體系

節(jié)能減排的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)缺失、節(jié)能效果檢驗評估標(biāo)準(zhǔn)缺失，是影響節(jié)能項目順利簽約的另一重要因素。國家發(fā)改委資源節(jié)約和環(huán)境保護司副司級巡視員趙鵬高指出，現(xiàn)在的200多項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)遠遠不能滿足節(jié)能需要。

雖然今年4月建立了中國節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)聯(lián)盟，但目前還沒有一個對節(jié)能服務(wù)進行評估的完整體系，如果服務(wù)對象以未達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)為由拒絕付費，仍難有效避免兩者之間發(fā)生分歧。據(jù)悉，美國花了近10年時間來研究探索，才建立起一整套評估體系。

《研究報告》建議：建立權(quán)威認證機構(gòu)，形成認證指標(biāo)體系、資質(zhì)等級和考核評級程序，形成認證制度；出臺相關(guān)監(jiān)管條例，明確合同能源管理運營規(guī)范；建立各領(lǐng)域節(jié)能服務(wù)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、強制性能效標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能源審計標(biāo)準(zhǔn)等。在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失時，鼓勵引入第三方服務(wù)機構(gòu)，發(fā)揮獨立、公正、權(quán)威的評價作用。

今年5月15日，國務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合多個國家部委及北京理想偉業(yè)，發(fā)起了《中國低碳功能示范區(qū)指標(biāo)體系研究》國家級課題的研討，以建立符合我國實際的低碳功能區(qū)評估機制。

今年8月30日，北京理想偉業(yè)和負責(zé)倫敦奧運會整體規(guī)劃的美國AECOM公司，聯(lián)手啟動了代表國際最高標(biāo)準(zhǔn)的低碳示范區(qū)，該項目落地安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，將建成首個低碳功能區(qū)品牌“Z區(qū)”。專家介紹，作為國際標(biāo)準(zhǔn)化的節(jié)能低碳項目，“Z區(qū)”將為中國低碳功能區(qū)和節(jié)能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立一個規(guī)范的模式。

篇8

1.1國外能源審計發(fā)展?fàn)顩r

20世紀(jì)70年代的能源危機引發(fā)了西方國家對節(jié)能的重視，在嚴(yán)峻的能源形勢與沉重的能源費用負擔(dān)面前，能源審計正是應(yīng)這種需要而生。發(fā)達國家不斷總結(jié)能源管理方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步形成了一套行之有效的管理制度和方法，能源審計在發(fā)達國家經(jīng)過長期的實踐已日趨成熟并廣泛采用，并取得了明顯的成效。比如，英國政府多次制定和實施了推進節(jié)能的政府支持計劃，把能源審計作為一項基礎(chǔ)性工作，80年代英國9萬多個企業(yè)，有4萬多個企業(yè)進行了能源審計調(diào)查，費用全部由政府承擔(dān)。日本免費對企業(yè)的用能設(shè)備進行節(jié)能診斷，促進企業(yè)能源利用效率的提高。由于能源審計是企業(yè)申請節(jié)能示范項目或其他節(jié)能補助的有效依據(jù)，所以能源審計在國外深受企業(yè)歡迎。

1.2國內(nèi)能源審計發(fā)展?fàn)顩r

目前我國能源審計機構(gòu)少、專業(yè)性差，能源審計主要停留在一些大型能源企業(yè)，還處于推廣階段，企業(yè)存在應(yīng)付差事的心理，沒有實現(xiàn)從被動向主動的轉(zhuǎn)變，能源審計缺乏強制性，能源審計機構(gòu)缺乏法律定位和權(quán)威，相應(yīng)的配套制度和標(biāo)準(zhǔn)不夠完善，沒有形成體系，難以滿足能源審計工作的急切需要，嚴(yán)重制約了我國能源審計的發(fā)展，因此我國能源審計與先進的國家還有很大的差距。

1.3機械工業(yè)企業(yè)開展能源審計的狀況

由于機械工業(yè)單位產(chǎn)值綜合能耗不高，企業(yè)規(guī)模不大，廠點分散等原因尚未引起政府和企業(yè)的充分重視，行業(yè)能源審計工作開展存在很多困難，主要體現(xiàn)在：

（1）機械工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，但規(guī)模小、廠點分散，不利于開展能源審計，尚未大范圍開展能源審計。機械工業(yè)年綜合能源消費量大于5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤的企業(yè)數(shù)較少，目前只有少數(shù)大型企業(yè)開展了能源審計，絕大部分企業(yè)尚未開展能源審計，行業(yè)尚未建立能源審計的節(jié)能機構(gòu)。

（2）行業(yè)能源管理監(jiān)督、計量、監(jiān)測體系不健全。機械行業(yè)企業(yè)節(jié)能管理工作剛剛起步，能源計量和統(tǒng)計管理方面比較欠缺，缺乏專業(yè)的能源審計人才，大部分企業(yè)沒有專職的能源計量、統(tǒng)計員。缺乏行業(yè)性專業(yè)檢測監(jiān)督機構(gòu)、隊伍、人員不健全，人員資格缺乏國家嚴(yán)格認證。

（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全，特別是缺乏能效標(biāo)準(zhǔn)。機械工業(yè)各行業(yè)節(jié)能工作缺少可執(zhí)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是缺少各行業(yè)經(jīng)濟規(guī)模的行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)、高能耗產(chǎn)品的淘汰標(biāo)準(zhǔn)等。

（4）工藝裝備水平落后，裝備能耗指標(biāo)有待提高。機械工業(yè)技術(shù)裝備良莠不齊，部分技術(shù)裝備性能低下，生產(chǎn)工藝落后，導(dǎo)致制造加工能耗居高不下，總體用能效率低。尤其中小型企業(yè)因節(jié)能意識淡薄、缺乏技改投資等因素，仍沿用20世紀(jì)90年代甚至60～70年代落后的工藝裝備。

（5）企業(yè)節(jié)能觀念不強，能源審計的認識不足，能源審計流于形式。企業(yè)粗放式的耗能比較普遍，能源管理意識非常薄弱。對能源審計的認識不充分，造成能源審計容易流于形式。

2機械工業(yè)開展能源審計工作思路與方法

2.1開展能源審計的基本思路能源審計是對用能單位（單元）的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換和消費進行全面檢查和監(jiān)督，了解造成能量損耗和損失的原因、分布等情況，然后有的放矢地提出政策，制定節(jié)能方案，提高能源利用率和經(jīng)濟效益，從而實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、增效”的目的。分析用能單位能源利用狀況，尋找節(jié)能潛力，提出節(jié)能降耗的整改措施，能源審計思路可用一句話概況，即判明能源浪費和效率低的部位，分析產(chǎn)生能源浪費和效率低的原因，提出節(jié)能降耗的整改措施。要分析能源浪費和效率低產(chǎn)生的原因和提出節(jié)能降耗的整改措施需要從生產(chǎn)過程中能源利用的主要途徑入手。從圖1可以看出，一種生產(chǎn)過程中的能源利用可以抽象成八個方面，能源利用率低和浪費的原因與這八個方面都可能相關(guān)。

（1）能源：能源本身所具有的質(zhì)量和種類等，在一定程度上決定了生產(chǎn)過程中能源利用的效率，因此選擇與生產(chǎn)相適應(yīng)的能源是能源審計所要考慮的重要方面。

（2）技術(shù)工藝：生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝水平基本上決定了能源的種類和數(shù)量，先進技術(shù)可以提高能源利用效率，從而減少或避免能源浪費。結(jié)合技術(shù)改造提高能源利用效率是實現(xiàn)節(jié)能降耗的一條重要途徑。連續(xù)生產(chǎn)能力差、生產(chǎn)穩(wěn)定性差或技術(shù)工藝水平落后等都有可能導(dǎo)致能源利用效率低和能源浪費的產(chǎn)生。

（3）設(shè)備：設(shè)備作為技術(shù)工藝的具體體現(xiàn)，設(shè)備的搭配、自身的性能、設(shè)備的維護保養(yǎng)、設(shè)備的自動化水平等均會影響設(shè)備的運行效率，從而影響能源利用效率。

（4）過程控制：過程控制對生產(chǎn)用能過程十分重要，反應(yīng)參數(shù)是否處于受控狀態(tài)并達到優(yōu)化水平對能源利用效率都具有直接影響。計量檢測、分析儀表不齊全或精度達不到要求，過程控制水平不能滿足技術(shù)工藝要求，都可能導(dǎo)致能源利用效率低和能源浪費。

（5）管理：能源管理系統(tǒng)不健全、管理水平低，這也是導(dǎo)致能源利用效率低的重要原因。

（6）產(chǎn)品：產(chǎn)品本身決定了生產(chǎn)過程，產(chǎn)品性能、種類的變化也要求生產(chǎn)過程作出相應(yīng)的調(diào)整。

（7）員工：員工素質(zhì)的提高和積極性的激勵是提高能源利用效率的重要途徑。

（8）廢棄能：廢棄能的循環(huán)回收和梯級利用都是提高能源利用效率的重要途徑。

2.2企業(yè)能源利用的四個環(huán)節(jié)

在能源審計中，企業(yè)用能系統(tǒng)可簡化成一種標(biāo)準(zhǔn)形式，系統(tǒng)由能源供入企業(yè)，按照能源流向?qū)⑵髽I(yè)能源利用的過程依次劃分為購入儲存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個環(huán)節(jié)。能源審計通過對用能單位（單元）的能源生產(chǎn)儲存、轉(zhuǎn)換、分配和最終消費進行全面檢查和監(jiān)督，了解造成能量損耗和損失的原因、分布等情況，然后有的放矢提出對策，制定節(jié)能方案，以促進節(jié)能，制止浪費，不斷提高能源利用率和經(jīng)濟效益，從而實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、增效”的目的。企業(yè)能源審計的基本方法是依據(jù)能量平衡與物料平衡的原理，對企業(yè)的能源利用狀況進行統(tǒng)計計量分析，包括企業(yè)基本情況調(diào)查、生產(chǎn)與管理現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)收集與審核匯總、典型系統(tǒng)與設(shè)備的運行狀況調(diào)查、能源與物料的盤存查帳等項內(nèi)容，必要時輔以現(xiàn)場檢測。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的投入產(chǎn)出情況進行全方位的封閉審計，分析各個因素影響企業(yè)能耗、物耗水平的程度，從而排查出存在的浪費問題和節(jié)能潛力，并分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出整改措施。根據(jù)企業(yè)能源審計的不同要求，按照審計工作的范圍、目標(biāo)、時間與對象的不同，能源審計一般分為三種類型：初步能源審計、重點能源審計、詳細能源審計。無論開展何種類型的能源審計其目的就是挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，提出節(jié)能整改措施，促進企業(yè)節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.3機械工業(yè)開展能源審計工作的方法

（1）針對機械行業(yè)能耗情況，分級管理，抓好重點用能企業(yè)能源審計，建立健全重點用能單位能源利用狀況報告制度。根據(jù)機械工業(yè)年耗能情況，將年耗能3000噸標(biāo)煤以上的重點用能企業(yè)納入節(jié)能監(jiān)督體系，實行掛牌督辦。對年耗能2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)進行建檔工作，健全各項能源管理制度。積極支持重點用能企業(yè)建設(shè)能源管理中心、開展能源管理體系試點、完善能源管理人員隊伍。全面開展能源審計工作，實行能源利用狀況報告制度，加強主要工業(yè)產(chǎn)品耗能限額管理，開展主要工業(yè)產(chǎn)品、設(shè)備能效水平對標(biāo)活動，督促重點用能企業(yè)落實節(jié)能管理措施。

（2）充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的紐帶作用，積極配合國家有關(guān)部門開展行業(yè)能源審計服務(wù)，作為國家能源審計工作的重要補充。機械行業(yè)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模不大，中小企業(yè)數(shù)量多。這種行業(yè)結(jié)構(gòu)造成機械工業(yè)的能源審計工作很難重點依靠國家節(jié)能管理部門來全面嚴(yán)格監(jiān)督和管理。作為政府和企業(yè)的紐帶，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會上聯(lián)政府、下系企業(yè)的獨特優(yōu)勢，建立健全機械行業(yè)能源審計工作機制：①積極申請能源審計機構(gòu)資格；②培育專業(yè)化節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系；③組織行業(yè)能源審計培訓(xùn)；④開展重點企業(yè)能源審計試點工作，通過試點企業(yè)總結(jié)機械行業(yè)能源審計工作的經(jīng)驗，逐步在行業(yè)中推廣。并圍繞試點企業(yè)，研究提出能源審計的激勵政策機制。

（3）在全行業(yè)開展能源審計和能源審計宣傳培訓(xùn)活動。在機械工業(yè)全行業(yè)開展能源審計宣傳和能源審計培訓(xùn)活動，組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等，提高行業(yè)節(jié)能意識和能源管理工作者的業(yè)務(wù)水平：①加強能源資源統(tǒng)計、計量工作；②舉辦企業(yè)能源審計專業(yè)培訓(xùn)班，舉辦能源審計專業(yè)培訓(xùn)班，為企業(yè)開展能源審計做人才儲備。

（4）在重點行業(yè)和重點企業(yè)先進行試點工程。比如汽車行業(yè)、電工行業(yè)，進行能源審計試點，對目前的機械工業(yè)能源審計方法進行補充完善。

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[關(guān)鍵詞]管理節(jié)能 技術(shù)節(jié)能 制度節(jié)能 修理企業(yè) 船舶

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和環(huán)境保護工作深入,當(dāng)前,以低碳為標(biāo)志的節(jié)能減排已成為各個行業(yè)關(guān)注的焦點。本文就船舶維修企業(yè)如何開展節(jié)能減排展開論述。

一、節(jié)能減排的概念

能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放。 《中華人民共和國節(jié)約能源法》所稱節(jié)約能源(簡稱節(jié)能),是指加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,從能源生產(chǎn)到消費的各個環(huán)節(jié),降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費,有效、合理地利用能源。

節(jié)能減排有廣義和狹義定義之分,廣義而言,節(jié)能減排是指節(jié)約物質(zhì)資源和能量資源,減少廢棄物和環(huán)境有害物(包括三廢和噪聲等)排放;狹義而言,節(jié)能減排是指節(jié)約能源和減少環(huán)境有害物排放。

二、企業(yè)開展節(jié)能減排的現(xiàn)實意義

《中華人民共和國節(jié)約能源法》指出:“節(jié)約資源是我國的基本國策。國家實施節(jié)約與開發(fā)并舉、把節(jié)約放在首位的能源發(fā)展戰(zhàn)略?！?/p>

我國經(jīng)濟快速增長,各項建設(shè)取得巨大成就,但也付出了巨大的資源和環(huán)境被破壞的代價,經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境被破壞的矛盾日趨尖銳,群眾對環(huán)境污染問題反應(yīng)強烈。這種狀況與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)。不加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式,資源支撐不住,環(huán)境容納不下,社會承受不起,經(jīng)濟發(fā)展難以為繼。只有堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。同時,溫室氣體排放引起全球氣候變暖,備受國際社會廣泛關(guān)注。進一步加強節(jié)能減排工作,也是應(yīng)對全球氣候變化的迫切需要。

三、船舶維修企業(yè)實施節(jié)能減排的主要途徑

船舶維修領(lǐng)域涉及面廣,減排潛力很大。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,完善政策機制,突出工作重點,通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、設(shè)備節(jié)能等手段,把節(jié)能減排落到實處。

(一)管理節(jié)能

俗話說,麻雀雖小,五臟俱全。船舶維修企業(yè),無論規(guī)模大小,都離不開管理。管理節(jié)能是企業(yè)開展節(jié)能工作的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)就是企業(yè)的節(jié)能工作要有專人來管。船舶維修企業(yè)的節(jié)能工作要實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化地作業(yè),企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要掌握本企業(yè)購能和用能的真實家底,同時要掌握國內(nèi)外同類型企業(yè)先進節(jié)能指標(biāo)情況,進而才能科學(xué)地制訂出本企業(yè)的節(jié)能發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)能源管理中心的工作內(nèi)容是:監(jiān)測、控制、調(diào)整、預(yù)測企業(yè)能源利用情況,對能源故障進行技術(shù)分析,繪制企業(yè)能源平衡表。對企業(yè)的能源管理要從只秋后收割、算賬轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)在線管理,并且要開展預(yù)案制能源管理工作。

可以說,船舶維修企業(yè)的生存和發(fā)展是依靠企業(yè)管理和技術(shù)進步兩個輪子的支撐和前進。兩個輪子同步運轉(zhuǎn),企業(yè)行走會是直線。那一個輪子運轉(zhuǎn)慢,均會不同程度地影響企業(yè)的生存和發(fā)展。當(dāng)前,大多數(shù)船舶維修企業(yè)依靠科學(xué)技術(shù)進步發(fā)展企業(yè)的動力較足,認識水平也較高,促進了企業(yè)進步。一部份船舶維修企業(yè)對現(xiàn)代化企業(yè)管理工作重視不夠,或措施不足,已影響到企業(yè)的發(fā)展。

(二)技術(shù)節(jié)能

節(jié)能工作要見成效,必須有另一條腿,那就是技術(shù)節(jié)能這條硬腿。技術(shù)節(jié)能要求對現(xiàn)有的設(shè)備或系統(tǒng)進行改造,資金投入大、回收期長,改造原有的系統(tǒng)還存在一定風(fēng)險。船舶維修企業(yè)在重點進行管理節(jié)能的同時,也不可忽略技術(shù)節(jié)能,在適當(dāng)?shù)臅r候,也要做一些技術(shù)改造。

在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源消費結(jié)構(gòu)一時沒有重大變化的情況下,技術(shù)進步、技術(shù)創(chuàng)新顯得尤為重要,只有在技術(shù)和設(shè)備的創(chuàng)新與應(yīng)用上取得重大突破,才能在較短的時間內(nèi)推進節(jié)能減排工作再上新臺階。此外,技術(shù)節(jié)能又能推動管理節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能的發(fā)展。

對當(dāng)前大多數(shù)船舶維修企業(yè)而言,由于大多數(shù)節(jié)能項目的規(guī)模和經(jīng)濟效益在企業(yè)經(jīng)營中并不占有重要地位,加上節(jié)能技術(shù)引入的成本及其投資風(fēng)險,多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往把主要注力放在擴大生產(chǎn)和增加產(chǎn)品的市場份額上,通常并不把“節(jié)能”放在主要地位,從而使大量的節(jié)能項目難以實施。

(三)制度節(jié)能

制度節(jié)能,就是企業(yè)要通過完善制度,健全節(jié)能管理體系,實現(xiàn)管理節(jié)能,主要包括以下幾層內(nèi)容。

一是船舶維修企業(yè)要通過理順關(guān)系,明確責(zé)任,建立健全組織機構(gòu)。打破原來節(jié)能節(jié)水多部門管理、分散的格局,成立了節(jié)能節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由技術(shù)專家和經(jīng)驗豐富的專兼職管理,形成了完整的節(jié)能管理體系。

二是船舶維修企業(yè)要完善制度,實現(xiàn)節(jié)能管理的規(guī)范化和制度化。為使節(jié)能管理有章可循,建立健全和完善相關(guān)管理制度明確節(jié)能的程序文件和作業(yè)文件,內(nèi)容盡量涵蓋到能源的收、發(fā)、用各個環(huán)節(jié)以及重點用能設(shè)備。通過管理制度的建立和完善,保證節(jié)能管理工作的規(guī)范化。

三是船舶維修企業(yè)要建立節(jié)能節(jié)水監(jiān)控與技措督辦機制。以裝置、生產(chǎn)運行為主體,依托MES系統(tǒng),使水、電、汽、風(fēng)等消耗處于實時監(jiān)測受控狀態(tài)。以生產(chǎn)碰頭會、生產(chǎn)調(diào)度大會,節(jié)能例會、經(jīng)濟活動分析會等為載體,建立了日檢查督促、周通報講評、月總結(jié)布置,季分析改進的管理模式,通過這些工作制度的建立,使每一個部門、每一個員工時時都能看到、聽到節(jié)能工作的開展,將節(jié)能工作真正的融入了各部門、員工的工作之中,調(diào)動了全員節(jié)能的積極性,強有力地推進節(jié)能工作的開展。

四是船舶維修企業(yè)要嚴(yán)格定額管理,完善考核體系。船舶維修企業(yè)要要實行嚴(yán)格的定額管理,每年末都要對接下一年消耗指標(biāo)。定額指標(biāo)覆蓋船舶維修企業(yè)要每個用能環(huán)節(jié),涉及每位員工,實現(xiàn)處處有指標(biāo)。對起過能源規(guī)定和節(jié)能的能源,實施能源計量計價,并以此為依據(jù)開展獎懲。

參考文獻:

[1]葉青. 低碳、零碳與負碳[J]. 環(huán)境保護與循環(huán)經(jīng)濟, 2010;01:29

篇10

能源審計是一種有效加強企業(yè)能耗管理的方法，在目前節(jié)能減排壓力日益嚴(yán)重的形勢下，其有著越來越重要的意義。本文首先介紹了能源審計的概念及基本方法，之后以寧夏某火力發(fā)電廠為例，對該企業(yè)2014年能源使用情況和節(jié)能潛力進行了分析，文章的最后對電廠的節(jié)能減排工作提出了建議。

關(guān)鍵詞：

能源審計；火力發(fā)電廠；節(jié)能

能源審計是經(jīng)濟效益審計中的一項專業(yè)審計分支。能源審計是依據(jù)國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，由專門的審計機構(gòu)對企業(yè)和其他用能單位能源利用的物理過程和財務(wù)過程進行檢驗、核查和分析評價。它是建立在一定的財務(wù)經(jīng)濟責(zé)任關(guān)系基礎(chǔ)上的一種經(jīng)濟監(jiān)督或公正證明的職能工作。目前，寧夏回族自治區(qū)發(fā)電企業(yè)以燃煤發(fā)電為主，對化石能源消耗量較大。雖然近年來對發(fā)電技術(shù)及設(shè)備不斷地進行改進，很大程度上提高了能源使用效率，但仍然有提高的余地。對燃煤電廠進行能源審計工作，可使企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和不足，并相應(yīng)地做出整改措施，提高企業(yè)的能源使用效率，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排、提高經(jīng)濟效益的目的。

1能源審計的基本方法

企業(yè)能源審計的基本方法是依據(jù)能量平衡、物質(zhì)平衡的原理，對企業(yè)的能源利用狀況進行統(tǒng)計分析，包括企業(yè)基本情況調(diào)查、生產(chǎn)與管理現(xiàn)場調(diào)查、數(shù)據(jù)搜集與審核匯總、典型系統(tǒng)與設(shè)備的運行狀況調(diào)查、能源與物料的盤存查賬等內(nèi)容，在審計中還要對關(guān)鍵參數(shù)進行現(xiàn)場檢測。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的投入產(chǎn)出情況進行全方位的封閉審計，分析各個因素影響企業(yè)能耗、物耗水平的程度，從而排查出存在的浪費問題和節(jié)能潛力，并分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性的提出整改措施。一般能源審計的具體方法有：產(chǎn)品產(chǎn)量核定方法；能源消耗數(shù)據(jù)的核定方法；能源價格與成本的核定方法；企業(yè)能源消耗技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)評價分析方法；企業(yè)能源利用狀況的綜合評價方法；企業(yè)能源管理(管理節(jié)能)爭端分析評價方法；裝備和工藝技術(shù)對標(biāo)分析評價方法。

對于電廠能源審計，采用的方法往往比較綜合，對審計方法要求較高。一般首先需要與被審計單位詳細溝通，制定詳細的審計計劃，確定具體的審計程序、時間節(jié)點及審計方案。在具體工作中，先要詳細的了解企業(yè)基本概況，其中包括企業(yè)在審計期內(nèi)經(jīng)營情況，企業(yè)消耗能源種類及數(shù)量，企業(yè)主要用能設(shè)備情況，企業(yè)組織架構(gòu)及其他經(jīng)營情況。之后要對企業(yè)消耗能源情況進行詳細的收集，其中包括傳統(tǒng)的一次能源，例如原煤、柴油等；二次能源，如電力等，包括企業(yè)自發(fā)自用的電力。對能源的購進、消耗及輸出勾畫詳細的能源走向圖。并總結(jié)出在審計期間內(nèi)的能源消耗趨勢。再次要對企業(yè)主要耗能設(shè)備進行詳細的統(tǒng)計，包括數(shù)量、功率、能效水平、年使用時間、年使用總能耗等。對企業(yè)生產(chǎn)工藝流程及各種產(chǎn)品數(shù)量也要有準(zhǔn)確的統(tǒng)計，以便計算單位產(chǎn)品能耗。在現(xiàn)場巡視與考察的過程中，要重點對企業(yè)提供數(shù)據(jù)的真實性進行考察和實證，對現(xiàn)場工作人員的工作態(tài)度業(yè)務(wù)能力也要有適當(dāng)評估。在能源工作的最后，要對審計過程中所取得的所有資料進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的節(jié)能潛力，給出節(jié)能建議并分析投資收益比，投資回收期等相關(guān)依據(jù)。

2企業(yè)概況

該火力發(fā)電廠由三家國有電力投資集團分別以45%、35%和20%的出資比例共同組建。公司位于寧夏回族自治區(qū)青銅峽市。該發(fā)電公司兩臺60萬千瓦亞臨界燃煤空冷機組(同步建設(shè)煙氣除塵與脫硫設(shè)施)擴建工程于2009年建成并順利實現(xiàn)商業(yè)運營。該擴建工程是國內(nèi)首個以750千伏電壓等級接入電網(wǎng)的現(xiàn)代化火電廠建設(shè)工程，是寧夏回族自治區(qū)首個成功利用城市中水作為生產(chǎn)補給水源的火電廠工程。

3企業(yè)能源利用狀況

3.1能源消耗概述該發(fā)電公司的正常生產(chǎn)過程如下：生產(chǎn)用水經(jīng)水處理系統(tǒng)處理后，合格的除鹽水補入除氧器，經(jīng)給水泵泵至高壓加熱器升溫后送入鍋爐。給水在水冷壁中吸收鍋爐中煤粉燃燒放出的熱量，轉(zhuǎn)化為汽水混合物。汽水混合物在鍋爐汽包中完成汽水分離后，飽和蒸汽再經(jīng)過多級過熱器轉(zhuǎn)化為合格的過熱蒸汽。合格的過熱蒸汽，被引入汽輪機高壓缸膨脹做功，推動汽輪機轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動。汽輪機高速旋轉(zhuǎn)，拖動發(fā)電機轉(zhuǎn)動發(fā)出電力。汽輪機高壓缸的排汽，再引入鍋爐再熱器提高溫度至額定值后引入汽輪機中壓缸膨脹做功。蒸汽在中壓缸做完功后，排汽引入低壓缸繼續(xù)膨脹做功。低壓缸排汽引入空冷凝汽器，被風(fēng)冷卻后，凝結(jié)成水。凝結(jié)水經(jīng)凝結(jié)水泵升壓后，經(jīng)過低壓加熱器升溫后引入除氧器，完成一個循環(huán)。目前，該發(fā)電公司使用的能源主要為電、煤、柴油和自來水，2014年1至12月份該發(fā)電公司能源消費為2410527.00噸標(biāo)煤(當(dāng)量值)，2412199.64噸標(biāo)煤(等價值)。(1)自發(fā)電力主要供給生產(chǎn)車間的動力設(shè)施，包括風(fēng)機、水泵等設(shè)備，同時供應(yīng)辦公室的照明燈、空調(diào)、辦公設(shè)備，以及生活區(qū)宿舍用電；外購電力主要用于公司檢修期間的設(shè)備用電。(2)煤主要用于蒸汽鍋爐燃燒。(3)柴油主要用于機組助燃和啟停。(4)水主要用于鍋爐、冷卻系統(tǒng)補水及生活用水等。

3.2電力消費流向該發(fā)電公司2014年全廠總發(fā)電量764105萬kW•h，上網(wǎng)電量718922萬kW•h，廠區(qū)共消耗電力41633.14萬kW•h，其中消耗自發(fā)電41277萬kW•h，消耗外購電力356.14萬kW•h(外購電力全部用于機組檢修期間消耗)，損耗3906萬kW•h，占全廠總發(fā)電量的0.511%。在廠區(qū)自發(fā)用電消耗當(dāng)中，鍋爐系統(tǒng)耗電21853萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的52.94%；煤粉系統(tǒng)耗電3591萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的8.7%；脫硫和水泵耗電12455萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的30.17%；照明系統(tǒng)耗電168萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的0.41%；其他耗電3209萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的7.77%。

3.3原煤消費流向該發(fā)電公司消耗原煤情況：2014年煤消費量為4198574噸，全部用于發(fā)電。其中在儲運及制粉過程中消耗量占總量的0.09％。

3.4柴油消費流向企業(yè)消耗柴油情況：2014年柴油消費量為74噸，其中啟停用油54噸，助燃用油20噸。綜合各種能源按當(dāng)量值折標(biāo)準(zhǔn)煤量計算，外供電量718922萬kW•h，折算成標(biāo)煤約883555.14噸。實際消耗煤4198574噸，折合標(biāo)煤2409981.48噸。

3.5單位工業(yè)總產(chǎn)值及單位產(chǎn)品綜合能耗(1)單位工業(yè)總產(chǎn)值計算該發(fā)電公司2014年度工業(yè)總產(chǎn)值174605.55萬元，企業(yè)(綜合)能源消費總量按等價值計算為2412199.64tce；按當(dāng)量值計算為2410527.00tce。(2)供電單位產(chǎn)品綜合能耗計算供電單位產(chǎn)品綜合能耗(當(dāng)量值)為綜合能源消費量(噸標(biāo)準(zhǔn)煤)與上網(wǎng)電量的比值。該發(fā)電公司2014年度能源消耗量為2410527tce，上網(wǎng)電量718922萬kW•h，其比值為3.35tce/萬kW•h。

3.6企業(yè)能耗水平評價查閱2014年中國電力發(fā)展年度報告，火電每千瓦時供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗為318克，該發(fā)電公司單位產(chǎn)品綜合能耗(當(dāng)量值)為335gce/kW•h單位產(chǎn)品綜合能耗(等價值)為336gce/kW•h，高于318gce/kW•h的全國水平。

4存在的主要問題及節(jié)能潛力分析

通過對該發(fā)電公司現(xiàn)場情況調(diào)查、資料核查以及必須的設(shè)備性能檢測，審計組提出了該廠主要存在的問題及節(jié)能潛力如下：(1)能源管理制度建設(shè)：能源計量及統(tǒng)計已經(jīng)相對完善，需細化相關(guān)能源管理制度，能源計量、統(tǒng)計管理、節(jié)能技改、節(jié)能考核及節(jié)能獎懲的詳細條文。(2)電機系統(tǒng)：電機系統(tǒng)(泵及風(fēng)機)部分電機可采用變頻調(diào)速技術(shù)，存在變頻節(jié)能改造空間。(3)冷卻塔采用離心式高效噴濺裝置技術(shù)，節(jié)省發(fā)電煤耗。(4)采用電站鍋爐智能吹灰優(yōu)化系統(tǒng)，降低排煙溫度，提高鍋爐效率。

5審計結(jié)論和節(jié)能建議

大壩發(fā)電公司的能源管理工作正處于發(fā)展階段，節(jié)能管理工作尚需細化。經(jīng)審計，發(fā)現(xiàn)在以下方面仍存在著較大的節(jié)能潛力：(1)能源管理方面：能源計量及統(tǒng)計已經(jīng)相對完善，相關(guān)的能源管理制度及能源計量、統(tǒng)計管理、節(jié)能技改及節(jié)能考核制度也較為完善，但尚未建立能耗定額管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化能源管理體系。(2)耗能設(shè)備管理方面：提供專業(yè)培訓(xùn)，提高設(shè)備管理人員的專業(yè)知識水平及操作水平。(3)電機系統(tǒng)方面：電機系統(tǒng)(泵及風(fēng)機)部分電機可采用變頻調(diào)速技術(shù)，存在變頻節(jié)能改造空間。

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