導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉潔教育思想認(rèn)識(shí)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

特此通知。

附：水路貨物運(yùn)輸實(shí)行保險(xiǎn)與負(fù)責(zé)運(yùn)輸相結(jié)合的補(bǔ)償制度的規(guī)定

第一條 根據(jù)《水路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》和一九八四年國務(wù)院批轉(zhuǎn)中國人民保險(xiǎn)公司《關(guān)于加快發(fā)展我國保險(xiǎn)事業(yè)的報(bào)告》中關(guān)于“貨物運(yùn)輸實(shí)行保險(xiǎn)與負(fù)責(zé)運(yùn)輸相結(jié)合的補(bǔ)償制度”的精神，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的“實(shí)行保險(xiǎn)與負(fù)責(zé)運(yùn)輸相結(jié)合的補(bǔ)償制度”的具體含義是：對(duì)投保貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的貨物，由于承運(yùn)人責(zé)任所造成的損失，由承運(yùn)人在限額以內(nèi)按照實(shí)際損失負(fù)責(zé)賠償；超過限額的部分由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)金額內(nèi)給予補(bǔ)償。不屬于承運(yùn)人責(zé)任而屬保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，由保險(xiǎn)公司按照實(shí)際損失，在保險(xiǎn)金額內(nèi)給予賠償。

第三條 托運(yùn)人托運(yùn)按件承運(yùn)的貨物，每件貨物價(jià)值在七百元以上（含七百元）或只按重量承運(yùn)、不計(jì)件數(shù)的貨物，每噸貨物價(jià)值在五百元以上（含五百元）的貨物時(shí)，承運(yùn)人應(yīng)積極動(dòng)員托運(yùn)人投保貨物運(yùn)輸險(xiǎn)。對(duì)不投保貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的，承運(yùn)人可不受理承運(yùn)。

第四條 托運(yùn)人托運(yùn)貨物時(shí)，應(yīng)在貨物運(yùn)單“貨物價(jià)值”欄內(nèi)準(zhǔn)確地填寫該批貨物的總價(jià)值。對(duì)不具備“三同”條件（同品名、同規(guī)格、同包裝）的計(jì)件貨物，還應(yīng)向承運(yùn)人遞交貨物單件價(jià)值清單，清單格式同《水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》中規(guī)定的“物品清單”。

第五條 承運(yùn)人從承運(yùn)貨物時(shí)起，至將貨物交付收貨人或依照規(guī)定處理完畢時(shí)止，對(duì)按本規(guī)定已投保貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，由承運(yùn)人和保險(xiǎn)公司按下列規(guī)定賠償，但屬于《水路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》中第二十一條規(guī)定的原因造成，以及規(guī)定由托運(yùn)人負(fù)責(zé)賠償和自行負(fù)責(zé)處理的，承運(yùn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任：

一、承運(yùn)人對(duì)每件貨物價(jià)值在七百元以上（含七百元）的，賠償金額按實(shí)際損失最多不超過人民七百元（含七百元）計(jì)算賠償；對(duì)每噸貨物價(jià)值在五百元以上（含五百元）的，賠償金額按實(shí)際損失最多不超過人民幣五百元（含五百元）計(jì)算賠償。但因責(zé)任海損事故造成的貨物損失，按上述規(guī)定計(jì)算的賠償總額，不應(yīng)超過海損賠償最高限額的規(guī)定。

二、貨物的實(shí)際損失超過承運(yùn)人負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑杀ｋU(xiǎn)公司在保險(xiǎn)金額內(nèi)給予補(bǔ)償。

第六條 托運(yùn)人或收貨人按本規(guī)定投保貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的貨物發(fā)生貨運(yùn)事故的索賠案件，應(yīng)在規(guī)定的索賠期限內(nèi)按下列兩種情況辦理：

一、對(duì)每件貨物的實(shí)際損失超過七百元或每噸貨物的實(shí)際損失超過五百元的，按保險(xiǎn)條款規(guī)定的手續(xù)逕向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司索賠，再由保險(xiǎn)公司向承運(yùn)人追償應(yīng)由承運(yùn)人負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?/p>

二、對(duì)每件或每噸貨物的實(shí)際損失未超過上述一款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按《水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定的手續(xù)，逕向承運(yùn)人提出索賠。

第七條 沿海航線蜜蜂運(yùn)輸，仍按《關(guān)于沿海航線蜜蜂運(yùn)輸?shù)膸醉?xiàng)規(guī)定》及《沿海航線試辦蜜蜂運(yùn)輸保險(xiǎn)座談會(huì)議紀(jì)要》的規(guī)定辦理。

第八條 個(gè)體（聯(lián)戶）船舶承運(yùn)的貨物，按國務(wù)院規(guī)定已投保承運(yùn)貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的，以及航行國際航線，香港、澳門航線的船舶及所載貨物，在我國港口作業(yè)中發(fā)生的船體、船具或貨物的滅失、損壞事故，均不適用本規(guī)定。

第九條 按《水路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》第二十二條規(guī)定，由托運(yùn)人或收貨人證明貨物損失的發(fā)生確屬承運(yùn)人的故意行為造成，并由合同管理機(jī)關(guān)處以造成損失部分百分之十到百分之五十罰款的，其損失均由承運(yùn)人負(fù)責(zé)賠償。

篇2

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、加大宣傳、營造氛圍

為加大專項(xiàng)整治宣傳力度，通過會(huì)議、微信、電子屏等形式，宣傳了專項(xiàng)整治的目的意義、整治內(nèi)容，督促黨員干部職工進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。

(二)開展廉政約談、自查自糾

對(duì)照專項(xiàng)整治任務(wù)要求，重點(diǎn)對(duì)2013年以來“三重一大”事項(xiàng)決策情況，重大醫(yī)療器械、耗材使用、藥品采購，工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程款撥付，以及干部提拔使用、職務(wù)評(píng)審等工作進(jìn)行了全面逐條排查梳理，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

院長帶頭，在班子之間開展廉政約談，分管院長又對(duì)分管的科室進(jìn)行了逐一約談，查擺科室內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，收受服務(wù)對(duì)象回扣、紅包、禮禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，以及向服務(wù)對(duì)象推銷非醫(yī)療服務(wù)等問題。全院職工簽訂了承諾書，堅(jiān)持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。

工作亮點(diǎn)：

結(jié)合了近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步完善防止商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，堅(jiān)決剎住不正之風(fēng)，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”“管住大多數(shù)、懲治極少數(shù)”，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)了全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。

存在的主要問題及整改措施

一、給醫(yī)院配送藥物或醫(yī)藥耗材的廠家資質(zhì)有過期的現(xiàn)象，醫(yī)院第一時(shí)間與廠家聯(lián)系，配齊相關(guān)資質(zhì)。

    二、經(jīng)查醫(yī)院醫(yī)療器械、耗材管理人員對(duì)醫(yī)療器械管理的重視程度不夠，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)其思想問題，單獨(dú)進(jìn)行了廉政約談，提高思想認(rèn)識(shí)覺悟，確保不出問題。

篇3

一、今年以來我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況

（一）制訂方案，提高思想認(rèn)識(shí)

在今年5月全縣機(jī)關(guān)效能工作會(huì)議后，我中心迅速召開了中心機(jī)關(guān)及所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會(huì)議精神，并制定了中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識(shí)、工作時(shí)間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的工作來抓好。

為防止走過場，中心領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng)，工作上有所行動(dòng)，通過各種類型的宣傳動(dòng)員，使全中心干部職工提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

（二）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、設(shè)立對(duì)內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。

對(duì)內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會(huì)議上公布。通過對(duì)重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對(duì)中心廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。

在對(duì)外公開方面，在服務(wù)大廳中心通道處設(shè)立對(duì)外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號(hào)上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。

2、設(shè)置評(píng)議箱，印制各窗口服務(wù)須知卡。須知卡對(duì)辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個(gè)部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評(píng)。

3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過出臺(tái)效能建設(shè)制定的七項(xiàng)制度，一次性告知，一條龍服務(wù)，同時(shí)設(shè)立了統(tǒng)一收費(fèi)窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應(yīng)辦事務(wù)一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。

4、利用報(bào)紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個(gè)部門216項(xiàng)審批事項(xiàng)，公開接受群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對(duì)原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等15項(xiàng)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會(huì)，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個(gè)人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能

我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息帶動(dòng)管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具，中心網(wǎng)站的開通，政務(wù)公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時(shí)又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的方向健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)教育，完善監(jiān)督，提高意識(shí)

由于我中心各窗口單位，工作涉及面廣，在個(gè)別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務(wù)觀念淡薄、機(jī)關(guān)效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，才能形成一個(gè)朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體。基于這一認(rèn)識(shí)，我中心注重政治理論為導(dǎo)向。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì)，今年以來，我們以學(xué)習(xí)中心組為軸心，共組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)18場次，接受教育干部職工共1260多人次，通過學(xué)習(xí)，提高大家對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心和決心。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo)，我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手，強(qiáng)化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識(shí)。

1、效能建設(shè)期間，我們?cè)谌行姆秶鷥?nèi)開展了樹行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了縣組織部組織學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進(jìn)行輔導(dǎo)，強(qiáng)化了干部職工的自律觀念，增強(qiáng)干部職工的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識(shí)，收到了較好的效果。

2、為進(jìn)一步落實(shí)廉政工作責(zé)任制，我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對(duì)過錯(cuò)責(zé)任實(shí)行追究制度。

篇4

教師是立校之本，師德是教育之魂。強(qiáng)化師德建設(shè)，建設(shè)一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、具備高超的師識(shí)本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校園所的根本所在，是教育改革和發(fā)展的重大舉措，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新型人才的需要。我園不斷強(qiáng)化以人為本的師德建設(shè)理念，積極加強(qiáng)師德建設(shè)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新世紀(jì)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍。

在師德建設(shè)的實(shí)踐中，我努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》，進(jìn)行了師德建設(shè)動(dòng)員，努力提高教師的思想認(rèn)識(shí)，提升師德修養(yǎng)水平。

2、樹立正面典型，促進(jìn)自我教育

篇5

一、當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和不足

（一）主流意識(shí)形態(tài)再教育工作需要強(qiáng)化。

由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，“金錢至上”、“享樂為先”等一些不良思想被部分群體所推崇，世界觀、人生觀、價(jià)值觀尚不成熟，容易受這些不正之風(fēng)的誘惑和誤導(dǎo)，致使部分職工的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值取向出現(xiàn)偏差。主要有以下幾種表現(xiàn)形式：一是敬業(yè)愛崗意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)高速公路運(yùn)營管理的前景消極悲觀，將所從事的工作僅僅作為個(gè)人謀生的手段，沒有站在實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的更高層次想問題，存在消極被動(dòng)和萎靡不振現(xiàn)象。還有部分職工缺乏集體榮譽(yù)感，以“事不關(guān)己、高高掛起”的原則行事；二是職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。部分職工工作作風(fēng)漂浮，存在“懶、散、慢”和“冷、橫、硬”現(xiàn)象，宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)欠缺，“窗口”形象和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念沒有在本職崗位上得到充分體現(xiàn)和展示，日常工作中有責(zé)投訴多、工作差錯(cuò)率高；三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。

（二）職工培訓(xùn)教育不夠系統(tǒng)和全面，力度尚需加大。

一是日常工作中存在“重業(yè)務(wù)培訓(xùn)輕政治理論教育”的現(xiàn)象；二是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)存在“三多三少”現(xiàn)象，即：單位內(nèi)部的培訓(xùn)多，外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少；集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)多，職工個(gè)人自學(xué)少；面向全體職工的大眾化學(xué)習(xí)培訓(xùn)多，區(qū)分崗位、工種等差異的學(xué)習(xí)培訓(xùn)少；三是路政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)在力度上需要加大，效果上需要強(qiáng)化，職工的理解和運(yùn)用能力需要提高。

（三）職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合點(diǎn)需要準(zhǔn)確定位和細(xì)化落實(shí)。

一是思想政治工作的作用未得到更為有效的發(fā)揮；二是關(guān)心關(guān)愛職工工作尚需長期堅(jiān)持和加強(qiáng)；三是精神文明建設(shè)存在“一手軟”現(xiàn)象，職工參與的積極性和主動(dòng)性不高，典型引路和示范帶動(dòng)作用有待發(fā)揮。

二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的措施和建議

（一）教育職工恪盡職守、廉潔從業(yè)，增強(qiáng)“三種意識(shí)”。

1.敬業(yè)愛崗意識(shí)：一要增強(qiáng)職工從事路政管理工作的成就感和歸屬感；二要增強(qiáng)職工從事路政管理工作的責(zé)任感和使命感；三要增強(qiáng)職工從事路政管理工作危機(jī)感和緊迫感。

2.職業(yè)道德意識(shí)：一是要在廣大職工中深入進(jìn)行以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為主要內(nèi)容的理想信念教育，增強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想，幫助廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是要大力開展職業(yè)道德競賽。從實(shí)際出發(fā)，深入開展“學(xué)雷鋒路政隊(duì)”、“樹行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績、做文明職工”及爭做職業(yè)道德標(biāo)兵活動(dòng)，提高職業(yè)理想、職I道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的積極性。三是要選樹一批職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、文明窗口、示范班組，組織廣大職工向他們學(xué)習(xí)，發(fā)揮好典型的示范作用，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好德風(fēng)尚。

3、廉潔自律意識(shí)：路政管理工作與票、錢“打交道”的特性，決定了在職工中開展廉潔自律教育的迫切性和必要性。增強(qiáng)職工廉潔自律意識(shí)，一靠學(xué)習(xí)“講廉”。二是靠文化“倡廉”。大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動(dòng)，擴(kuò)大廉政建設(shè)覆蓋面，增強(qiáng)廉政建設(shè)影響力。三靠制度“束廉”。要健全完善涉及行業(yè)廉政建設(shè)和職工廉潔自律要求的各項(xiàng)制度，從根本上規(guī)范和約束干部職工的從業(yè)行為。四靠監(jiān)督“促廉”。

（二）提高職工綜合素質(zhì)，落實(shí)好“三項(xiàng)教育”。

1.政治理論教育：政治理論教育在職工教育中更具有先導(dǎo)性、全局性和根本性。2.業(yè)務(wù)素質(zhì)教育：業(yè)務(wù)素質(zhì)教育應(yīng)該堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來教、送出去看、坐下來學(xué)、崗位上練”的思路?！罢?qǐng)進(jìn)來教”，主要是針對(duì)路政業(yè)務(wù)方面的新知識(shí)和難點(diǎn)性問題，邀請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)人員面對(duì)面進(jìn)行講解傳授，并采用互動(dòng)方式增強(qiáng)教育效果，使職工在短期內(nèi)就能夠掌握并運(yùn)用到路政工作中去。“送出去學(xué)”，每年要定期組織職工采取觀摩學(xué)習(xí)、輪崗交流等方式到兄弟單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。3.政策法規(guī)教育：路政管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。職工能夠全面掌握和準(zhǔn)確運(yùn)用路政政策法規(guī)，是依法行政的直接體現(xiàn)。應(yīng)突出抓好《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《山西省高速公路管理?xiàng)l例》等行業(yè)性法規(guī)政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要結(jié)合普法教育，采取設(shè)立法制宣傳欄、邀請(qǐng)法律顧問開展法律講座和咨詢等教育活動(dòng)。

（三）穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提升文明水平，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。

1.思想政治工作：堅(jiān)持思想政治工作主體雙方的平等，思想政治工作者不能居高臨下、頤指氣使，強(qiáng)迫職工參與和接受教育理念和工作要求；堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，經(jīng)常性地開展面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、心貼心的思想工作，對(duì)職工思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持“疏堵結(jié)合，以疏為主”的原則，注重從思想根源上“把脈問診”、“對(duì)癥下藥”；要豐富思想政治工作的形式和載體，圍繞路政管理工作大局，經(jīng)常性組織開展一些寓教于樂和職工群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。

2.關(guān)心關(guān)愛職工：落實(shí)執(zhí)行層面，應(yīng)體現(xiàn)“勤、細(xì)、實(shí)”。勤，就是要落實(shí)好我們黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，靜下心來、俯下身子，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，摸排掌握職工群眾的困難和問題；細(xì)，就是要從職工的喝水、吃飯、上廁所、住宿、休假以及改善工作環(huán)境、關(guān)心他們的需求等具體方面做起，讓職工感覺到體貼入微的服務(wù)；實(shí)，就是要真心誠意地為職工群眾辦實(shí)事、謀好事、解難事，真正做一些“看得見、摸得著”好事實(shí)事，在為路政職工創(chuàng)造和諧溫馨、拴心留人的工作生活環(huán)境上下功夫、花精力、做文章，把職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

篇6

一、對(duì)照檢查階段的形式、內(nèi)容

1、對(duì)照“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五個(gè)方面的具體內(nèi)容，采取自查、互查、上下幫查、面向社會(huì)開門查等形式，從主題教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)排查出的問題中、從涉檢和上訪反映的問題中、從查處的檢察人員違法違紀(jì)問題中，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深挖思想根源。

2、重點(diǎn)對(duì)照檢查依法辦案的法制觀念是否樹立，有無執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不廉潔，違法辦案等問題；

3、查執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)是否牢固，看有無群眾觀念淡薄，不認(rèn)真處理群眾訴求，甚至侵害群眾利益等問題；

4、查大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)是否真正確立，看有無把法律效果、政治效果和社會(huì)效果有機(jī)地統(tǒng)一起來等問題；

5、查黨性意識(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)觀念是否堅(jiān)定，看有無執(zhí)行上級(jí)部署不力，甚至政令、檢令不暢等問題；

6、查法律監(jiān)督意識(shí)是否強(qiáng)化，看有無監(jiān)督不到位、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督等問題。

7、要選擇一些典型案例，開展案例評(píng)析活動(dòng)，重點(diǎn)從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、職業(yè)道德、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量等方面查找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高思想覺悟，解決實(shí)際問題。

二、對(duì)照檢查階段的措施、要求

1、在排查問題的過程中，各部門要對(duì)照“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五個(gè)方面的具體要求，召開專題會(huì)議認(rèn)真剖析存在的問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要帶頭對(duì)照檢查，查擺在思想認(rèn)識(shí)、檢察工作中存在的與社會(huì)主義法治理念不相符合的突出問題。

2、在查擺過程中要敢于觸及思想，敢于較真碰硬，要勇于聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

3、對(duì)照檢查階段一定要把問題查深、找準(zhǔn)，對(duì)有悖于社會(huì)主義法治理念的思想意識(shí)和執(zhí)法實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行集中清理，對(duì)共性的、突出的問題逐步項(xiàng)列出，以便下步整改和糾正。只有找出問題、差距，才能與錯(cuò)誤的理念劃清界限，樹立正確的社會(huì)主義法治理念。

4、在照檢查階段要注重發(fā)揮正反面典型的教育作用，在樹立和宣揚(yáng)先進(jìn)典型的同時(shí)，選擇背離社會(huì)主義法治理念、違法犯罪的典型案例，開展案件評(píng)析活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念上找差距，從職業(yè)道德、執(zhí)法作風(fēng)上找差距，從執(zhí)法水平、辦案質(zhì)量上找差距，把社會(huì)主義法治理念的基本原則貫穿于執(zhí)法實(shí)踐，既提高思想覺悟，有解決現(xiàn)實(shí)問題。

篇7

通過學(xué)習(xí)，我的心靈再次得到了洗禮，同時(shí)更讓我有時(shí)間梳理思想。下面是我的幾點(diǎn)思想認(rèn)識(shí)和自我剖析：

1、工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)，是提升思想境界，增強(qiáng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)成功的階梯。所有成功人士，無不是把學(xué)習(xí)做為生活的第一需要。而這正是我所薄弱的環(huán)節(jié)。在平日工作中，總是自我因工作繁忙而推委學(xué)習(xí)，沒有一種信心和毅力來堅(jiān)持。在日后的工作中，我將學(xué)習(xí)要列入生活和工作的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)在，一方面多學(xué)習(xí)與自己工作和生活聯(lián)系最為緊密的知識(shí)，講求實(shí)效;另一方面在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實(shí)際勤于思考，提高質(zhì)量。同進(jìn)持之以恒。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和自我反省

在參加工作以來，本人在思想上一直本持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，對(duì)待人民群眾的態(tài)度始終以熱情和藹為基調(diào)，真誠接待每一位車主。在清政廉潔方面，本人一方面做到“慎獨(dú)”，另一方面自覺接受監(jiān)督。且始終保持平靜心態(tài)，耐住各種寂寞，戒驕戒躁，不圖虛名，踏實(shí)干事，老實(shí)做人。與此同時(shí)，我還時(shí)常加強(qiáng)自我反省，不斷的修正自己的方向，保持清政廉潔。

3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

篇8

縣住建局按照中央、省、市、縣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以糾正“”問題為著力點(diǎn)，全面落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)教育管理，完善服務(wù)機(jī)制，規(guī)范黨員干部行為，塑造機(jī)關(guān)形象，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

一是抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想根基。圍繞作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù)和新要求，通過召開職工大會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以堅(jiān)定的政治信念轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走在前列?？h住建局舉辦了十八屆四中全會(huì)精神宣講暨預(yù)防職務(wù)犯罪專題知識(shí)講座，住建系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，進(jìn)一步提升了廉潔自律和拒腐防變的能力。

二是抓活動(dòng)載體，確保作風(fēng)建設(shè)落地生根。以開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)為載體，不斷拓展機(jī)關(guān)黨員為民服務(wù)平臺(tái)，使黨員干部在服務(wù)群眾過程中改進(jìn)作風(fēng)?？h住建局黨委書記、局長郭飛同志率隊(duì)到李市鎮(zhèn)安家村詳細(xì)了解幫扶修建的李市鎮(zhèn)安家村村委會(huì)辦公室的建設(shè)進(jìn)展情況，對(duì)建設(shè)中質(zhì)量安全問題進(jìn)行了現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，同時(shí)深入走訪慰問了廉租房困難戶和公租房困難戶。

三是抓社會(huì)評(píng)價(jià)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持征集意見與整改落實(shí)同步，以社會(huì)評(píng)價(jià)為抓手，組織建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代表對(duì)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行評(píng)價(jià)，征集意見建議9條，并督促相關(guān)股室加以整改，有力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四是抓督促檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。深化“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)明察暗和專項(xiàng)督查，嚴(yán)格考勤、值班、請(qǐng)假等機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決防止“”問題反彈。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并加大對(duì)效能督查考核結(jié)果的運(yùn)用，不定期將督查情況予以通報(bào)。

篇9

為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，根據(jù)蕭山區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈蕭山區(qū)全面推進(jìn)公職人員崗位廉政教育工作若干意見》（區(qū)紀(jì)發(fā)（2010）22號(hào)）和《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)公職人員崗位廉政教育實(shí)施方案》等文件精神，決定在我校開展公職人員崗位廉政教育工作，為確保工作取得實(shí)效，現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案：

一、 指導(dǎo)思想

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實(shí)增強(qiáng)教育針對(duì)性和有效性的有力舉措，是強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，創(chuàng)新反腐倡廉教育模式和途徑的有益探索。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《蕭山區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2018-2022年工作要點(diǎn)》精神，和《杭州市教育局黨委 杭州市教育局關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2018—2022年工作實(shí)施細(xì)則》的工作部署和要求，充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)各方面力量和資源參與崗位廉政教育，創(chuàng)新教育載體，促進(jìn)公職人員明確崗位廉政行為規(guī)范，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，為打造“廉潔蕭山”、“廉潔教育”提供保證。

二、教育對(duì)象

學(xué)校所有公職人員，重點(diǎn)是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員。

三、基本原則

崗位廉政教育是與崗位規(guī)范要求和特點(diǎn)相結(jié)合，分層次、多形式、有針對(duì)性開展的廉政教育模式。開展崗位廉政教育應(yīng)堅(jiān)持以下基本原則：

（一）突出個(gè)體性。使教育的對(duì)象從整體走向個(gè)體，設(shè)置針對(duì)不同崗位的教育內(nèi)容和重點(diǎn)，體現(xiàn)崗位的特色要求，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。

（二）堅(jiān)持貼近性。使教育的內(nèi)容從抽象走向具體，更加貼近干部職工的思想、工作和生活實(shí)際。

（三）注重互動(dòng)性。使教育的方式從說教灌輸走向互動(dòng)啟發(fā)，易于被教育者所接受，更加體現(xiàn)組織的關(guān)愛和提醒。

（四）形成系統(tǒng)性。使教育體系從零散走向系統(tǒng)，以不同崗位為類別形成系統(tǒng)的教育體系。

（五）體現(xiàn)規(guī)范性。把崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育作為任職者的必修課，納入干部日常教育管理的重要內(nèi)容，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求。

四、工作步驟

主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（2010年8-9月）。

1．建立組織機(jī)構(gòu)。成立蕭山三中崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記、校長徐柏興同志任組長，黨總支副書記吳錫祥同志任副組長，成員有副校長呂建煥、副校長朱漢民、副校長黃志紅以及各部、處主要負(fù)責(zé)人。其中，副組長吳錫祥同志負(fù)責(zé)崗位廉政教育的日常工作。

2．搞好動(dòng)員部署。召開我校公職人員崗位廉政教育工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的有關(guān)要求和教育局的有關(guān)指示精神，部署開展崗位廉政教育工作任務(wù)，明確崗位廉政教育的目的、教育對(duì)象、方法步驟和時(shí)間安排。

（二）組織實(shí)施階段（2010年9-11月）

1．劃分崗位類別。根據(jù)本單位（科室）的實(shí)際情況，從行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型等方面入手，對(duì)所有工作崗位按廉政風(fēng)險(xiǎn)程度高低進(jìn)行分類，劃為一類風(fēng)險(xiǎn)崗位（高風(fēng)險(xiǎn)崗位）、二類風(fēng)險(xiǎn)崗位（次高風(fēng)險(xiǎn)崗位）、三類風(fēng)險(xiǎn)崗位（除一、二類崗位以外的其他崗位），形成詳細(xì)、完整的崗位分類目錄。崗位類別的劃分要經(jīng)過問卷調(diào)查或座談?dòng)懻摗㈩I(lǐng)導(dǎo)班子審議等程序

2.梳理崗位職責(zé)。明確和編制每個(gè)崗位的工作職責(zé)，形成完整的本單位（科室）崗位目錄，明晰權(quán)力邊界。2010年9月30日前完成。

3．排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)突出重點(diǎn)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、基建、維修、采購、財(cái)務(wù)、招考招生等崗位，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問題等方面入手，通過發(fā)動(dòng)公職人員自己查、相互查，并以座談會(huì)、大討論、問卷調(diào)查等多種方式，結(jié)合舉報(bào)投訴、行風(fēng)評(píng)議、財(cái)務(wù)審計(jì)、干部考察等監(jiān)督渠道，查找和收集各個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出預(yù)防措施

4．設(shè)計(jì)情景案例。根據(jù)查找到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按崗位設(shè)計(jì)可能發(fā)生危害后果和違紀(jì)、違法的案例情景，把枯燥的崗位廉政行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動(dòng)形象的案例和情景。組織本校教師對(duì)情景案例進(jìn)行討論，認(rèn)真分析原因，收集各方意見，并根據(jù)廉政行為規(guī)范和相關(guān)制度紀(jì)律，提出預(yù)防措施。

5．落實(shí)教育措施。通過舉辦案例講座、網(wǎng)上教育、情景模擬等形式，積極搭建教育平臺(tái)，增強(qiáng)崗位廉政教育的可操作性，力爭讓每一位公職人員都能了解自身的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范。

（三）總結(jié)提高階段（2010年11月底）

我校在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，從崗位類型劃分科學(xué)、教育內(nèi)容貼近實(shí)際、教育方式有效可行等方面，認(rèn)真總結(jié)好的做法和成效,深化和拓展教育途徑。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。崗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一項(xiàng)重要抓手，是打造“廉潔教育”的有效載體，要切實(shí)提高對(duì)崗位廉政教育的思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校公職人員崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面組織、協(xié)調(diào)該項(xiàng)工作的推進(jìn)。

（二）搞好結(jié)合、落實(shí)措施。通過采取有效措施，整合教育資源、創(chuàng)新教育內(nèi)容、拓展教育載體，把崗位廉政教育落到實(shí)處。將崗位廉政教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，使黨員立足崗位爭優(yōu)秀；與“責(zé)任.敬業(yè).奉獻(xiàn)”大討論活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)愛崗、教書育人的責(zé)任感和使命感；與日常教育教學(xué)管理工作相結(jié)合，推進(jìn)教育品質(zhì)提升；與完善現(xiàn)有的考核機(jī)制、制度建設(shè)相結(jié)合，減少、降低教師的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，為崗位廉政教育營造良好的氛圍。

（三）規(guī)范運(yùn)行，注重實(shí)效。突出崗位廉政教育內(nèi)容的個(gè)性化、具體化，力求教育內(nèi)容和方式更加貼近黨員干部和教師職工的思想、工作和生活實(shí)際，真正達(dá)到入腦入心的教育目的。

杭州市蕭山區(qū)第三高級(jí)中學(xué)黨總支

二二年九月四日

篇10

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局工作會(huì)議精神，凈化卷煙市場環(huán)境，提升專賣隊(duì)伍政治素養(yǎng)、廉潔素養(yǎng)，嚴(yán)厲打擊長期盤踞在當(dāng)?shù)厥袌龅倪`法違規(guī)大戶、隱形大戶，穩(wěn)定卷煙市場秩序?，F(xiàn)結(jié)合全市專賣管理實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省局黨組關(guān)于深化鞏固大戶治理成果，堅(jiān)決遏制卷煙非法流通的決策部署，嚴(yán)厲打擊長期盤踞在當(dāng)?shù)厥袌龅摹岸闻l(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場”的違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶，嚴(yán)肅查處“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”問題，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶治理工作思想認(rèn)識(shí)、排查整改和監(jiān)管措施不到位等現(xiàn)象，不斷提升市場監(jiān)管水平。牢固確立“嚴(yán)管就是厚愛”意識(shí)，引導(dǎo)全體專賣管理人員堅(jiān)決守住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，不斷提高廉潔執(zhí)法水平，為全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展走前列創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

“兩凈一掃”：凈化卷煙市場秩序、凈化專賣管理隊(duì)伍，掃除長期盤踞在當(dāng)?shù)厥袌龅倪`法違規(guī)大戶、隱形大戶。

（一）徹底解決市場上違法違規(guī)大戶“二次批發(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場”問題。

集中力量嚴(yán)厲打擊長期盤踞在當(dāng)?shù)厥袌龅摹岸闻l(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場”的違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶，凈化市場秩序。

（二）堅(jiān)決杜絕專賣人員“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”問題。

通過扎實(shí)開展思想政治、廉潔規(guī)范教育，定期排查廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持一案雙查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)守底線，確保不出現(xiàn)“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”問題，實(shí)現(xiàn)非法流通治理從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全市系統(tǒng)“兩凈一掃”工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“兩凈一掃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組

長：XX

副組長：XX

成

員：XX、各縣（區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局專賣監(jiān)督管理處，負(fù)責(zé)工作的具體落實(shí)。

主

任：XX

副主任：XX

成

員：市局專賣監(jiān)督管理處二級(jí)部門負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）局專賣管理科負(fù)責(zé)人

四、主要任務(wù)

（一）對(duì)外凈化市場秩序

1.持續(xù)強(qiáng)化市場監(jiān)管。深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理、“APCD”工作法應(yīng)用和“雙隨機(jī)一公開”檢查，強(qiáng)化“三員聯(lián)動(dòng)”，增強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效，確保市場掌控力不退步。打出集中整治、例行檢查、錯(cuò)時(shí)檢查、異地檢查、交叉檢查、隱身檢查組合拳，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)管全覆蓋、全天候，確保市場稽查力度不減弱，規(guī)范市場秩序，壓縮違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶的生存空間。加強(qiáng)高價(jià)位卷煙市場檢查，常態(tài)化開展市場暗訪及集中檢查，切實(shí)鞏固“天價(jià)煙”專項(xiàng)治理成果。

2.持續(xù)強(qiáng)化大案查處。針對(duì)假私卷煙反彈、真煙外流多變、制假落地等不利形勢和不確定因素，積極開展專題市場調(diào)研，加強(qiáng)分析，摸排違法違規(guī)大戶信息，拓寬舉報(bào)渠道，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)布控，在新型煙草制品監(jiān)管上創(chuàng)新舉措，集中優(yōu)勢兵力查辦大要案件，做好在偵案件推進(jìn)，力爭辦成有影響的案件，起到對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶的有效震懾。

3.持續(xù)強(qiáng)化協(xié)作機(jī)制。樹立斗爭意識(shí)，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，努力鏟除違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶生存土壤。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)與公檢法及有關(guān)職能部門的請(qǐng)示匯報(bào)、溝通協(xié)調(diào)，密切部門間、區(qū)域間協(xié)作配合，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，提高綜合治理能力，查辦一批違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶違法案件，形成對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶、收購倒賣的隱形大戶壓倒性態(tài)勢。

（二）對(duì)內(nèi)凈化專賣隊(duì)伍

1.開展思想教育。開展“不忘煙草專賣初心，牢記凈化市場使命”主題教育，著力強(qiáng)化政治意識(shí)和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。開展“廉潔、規(guī)范我先行”大討論活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔規(guī)范、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。堅(jiān)持一案雙查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)專賣重點(diǎn)領(lǐng)域、權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)人員的教育，鏟除專賣人員“微腐敗”產(chǎn)生的土壤。

2.開展內(nèi)部排查。排查思想認(rèn)識(shí)問題。各單位要通過專題會(huì)議、集中座談、個(gè)別訪談等方式，進(jìn)一步排查對(duì)違法違規(guī)大戶危害性的認(rèn)識(shí)是否到位問題，是否存在把治理作為階段性任務(wù)，抓工作時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。排查工作落實(shí)問題。針對(duì)上級(jí)要求和市局督查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步排查在違法違規(guī)賣煙大戶治理工作中是否存在措施不實(shí)、效果不好的問題，大戶名錄是否完整的問題等。排查廉潔規(guī)范問題。根據(jù)省局文件要求和相關(guān)線索，密切關(guān)注、適時(shí)排查單位內(nèi)部“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”違法違規(guī)經(jīng)營卷煙問題，執(zhí)法過程中是否存在選擇性執(zhí)法問題，對(duì)親屬店是否按照要求進(jìn)行監(jiān)管的問題等。

3.開展廉潔承諾。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。專賣管理人員要根據(jù)此次專項(xiàng)治理工作方案，牢固樹立“兩個(gè)至上”思想，圍繞“政治堅(jiān)定、廉潔過硬”職業(yè)素養(yǎng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展崗位廉潔承諾踐諾活動(dòng)，堅(jiān)定規(guī)范執(zhí)法、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，提升專賣管理人員形象。

（三）掃除違法違規(guī)大戶、隱形大戶

1.加強(qiáng)宣傳教育。各單位要對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶危害性再剖析、再認(rèn)識(shí)、再警示，深刻認(rèn)識(shí)大戶治理的極端重要性。要在日常執(zhí)法中加強(qiáng)對(duì)零售客戶的規(guī)范經(jīng)營宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)二次批發(fā)、收購倒賣行為產(chǎn)生的危害，造成的后果，會(huì)承擔(dān)的法律責(zé)任的宣傳。要印制相關(guān)宣傳手冊(cè)，利用時(shí)機(jī)，開展法律宣傳，媒體宣傳，適時(shí)把違法違規(guī)大戶治理的成果及時(shí)向零售客戶和社會(huì)傳遞，形成共同抵制二次批發(fā)、收購倒賣行為的良好氛圍。

2.加強(qiáng)監(jiān)管整治。各單位要依托自律互助小組建設(shè)，暢通市場信息反饋通道，對(duì)本轄區(qū)長期盤踞的違法違規(guī)大戶再摸排，再篩選，再識(shí)別。對(duì)識(shí)別出的大戶，要建立大戶分類監(jiān)管檔案，制定詳細(xì)的監(jiān)管方案，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制和分類懲處措施，對(duì)列入檔案的大戶實(shí)施常態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，堅(jiān)決依法依規(guī)實(shí)施降低供貨等級(jí)、責(zé)令停業(yè)整頓、直至取消經(jīng)營資格，力爭掃除一批真正的“二次批發(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場”，收購倒賣的隱形大戶，為自律互助小組建設(shè)掃清障礙。

3.抓重點(diǎn)抓長效。各單位要突出整治重點(diǎn)，堅(jiān)決打掉以名煙名酒店為依托，以家族、老鄉(xiāng)為團(tuán)伙，串聯(lián)經(jīng)營、跨區(qū)收購倒賣卷煙的非法經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)；嚴(yán)肅查處買賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣許可證行為；高度關(guān)注貨運(yùn)、物流集散地、車站、機(jī)場、碼頭、郵政等領(lǐng)域，用好舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施，注重線源培植，嚴(yán)厲打擊無證運(yùn)輸卷煙行為。進(jìn)一步完善聯(lián)動(dòng)治理工作機(jī)制，專賣、營銷、物流、內(nèi)管、財(cái)務(wù)、信息等部門要整體聯(lián)動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)作，形成治理合力。

五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署（2019年7月10日前）

召開專題會(huì)議，認(rèn)真做好動(dòng)員部署工作，圍繞方案要求，落實(shí)工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)“兩凈一掃”專項(xiàng)治理工程。

（二）深入推進(jìn)。

（2019年7月至12月）

1.宣傳教育（2019年7月）。在7月20日前完成對(duì)本單位專賣管理人員的思想政治教育和零售客戶的法律宣傳教育。

2.認(rèn)真排查（2017年7月）。在7月30日前完成內(nèi)部人員的相關(guān)排查、廉潔承諾和違法違規(guī)大戶的再篩選，再識(shí)別。內(nèi)部人員排查和廉潔承諾情況各單位存檔備查。大戶檔案和監(jiān)管名錄，每月動(dòng)態(tài)更新違法違規(guī)大戶監(jiān)管名錄，按要求報(bào)送市局。

3.重點(diǎn)整治（2019年8—12月中旬）。各單位根據(jù)方案任務(wù)要求，及時(shí)開展“兩凈一掃”專項(xiàng)治理工作。12月15日前向市局專題報(bào)告“兩凈一掃”專項(xiàng)治理工作開展情況。

（三）長效推進(jìn)（2019年12月下旬起）

落實(shí)并完善“兩凈一掃”工程工作長效機(jī)制，不定期組織治理工作督導(dǎo)檢查，嚴(yán)防違法違規(guī)賣煙大戶問題反彈，嚴(yán)防內(nèi)部人員違規(guī)違紀(jì)。各單位要堅(jiān)持邊治理邊總結(jié)，及時(shí)審視工作中存在的問題與不足，持續(xù)完善治理舉措、完善長效機(jī)制，全面鞏固治理成果。

六、相關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

各單位要認(rèn)真落實(shí)“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡職”的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決守住專賣制度底線、規(guī)范底線，切實(shí)把卷煙市場凈化和隊(duì)伍建設(shè)工作責(zé)任落到實(shí)處，把省市局黨組高質(zhì)量發(fā)展的要求落實(shí)到專賣管理的各項(xiàng)任務(wù)中去。

（二）嚴(yán)格工作督導(dǎo)。

各單位要切實(shí)抓好“兩凈一掃”工作的落實(shí)，市局將對(duì)工作落實(shí)情況，適時(shí)開展督導(dǎo)檢查和通報(bào)，對(duì)工作推進(jìn)有序、成效明顯的，予以總結(jié)推廣；對(duì)落實(shí)不力、敷衍搪塞，搞形式主義、走過場的，予以通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。