導(dǎo)語：如何才能寫好一篇管理會計(jì)基本理論體系，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

(一)缺乏市場理念

標(biāo)準(zhǔn)成本管理法的成本管理對象會是單間產(chǎn)品，在這個成本管理中，企業(yè)的管理者會比較看重產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出間的數(shù)量成本，并且會將會計(jì)期間的經(jīng)營所得作為判斷企業(yè)成本管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)尺碼。不過這種成本管理觀念只適用與企業(yè)的短期目標(biāo)中。在短期，若能達(dá)到少投入、高產(chǎn)出的目標(biāo)，就說明企業(yè)的成本管理效果顯著。但是，這種將眼光停留在眼前的管理觀念則不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)和長期發(fā)展。因此，將成本管理觀念轉(zhuǎn)換成一種以長遠(yuǎn)為目標(biāo)的觀念是非常必要的。

(二)缺乏戰(zhàn)略管理思想

將成產(chǎn)環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)不必要的成本消除，是標(biāo)準(zhǔn)化成本管理的根本管理思想。企業(yè)盲目的壓縮成本，在壓縮成本時，并未考慮到企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，因此并不利于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得企業(yè)與企業(yè)間的競爭力加大。所以，若企業(yè)還未懂得成本管理的真正本質(zhì)是什么，就會影響企業(yè)經(jīng)營的高效性，使企業(yè)無法在競爭中脫穎而出。

(三)缺乏科學(xué)成本管理方法

在成本管理中，其管理的方法主要有三種功能：計(jì)量銷售環(huán)節(jié)中所用的成本以及存貨的價值；產(chǎn)品的成本進(jìn)行估計(jì)和預(yù)測；能提高企業(yè)的運(yùn)作效率，并為決策的做出提供依據(jù)。這三種功能的實(shí)現(xiàn)是需要一定的條件的，企業(yè)必須做到能及時、準(zhǔn)確、全面的提供成本信息，方能實(shí)現(xiàn)以上三種功能。不過，從分析上看，大部分企業(yè)的成本管理的方式還比較原始，大部分只處在手工操作階段，因此，想要提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息是不可能的。

(四)缺乏對競爭對手的了解

企業(yè)成本管理理念能否正常且有效的進(jìn)行，是由賣方市場決定的。從當(dāng)前的情況上看，現(xiàn)行的成本管理更關(guān)注怎樣將產(chǎn)品的成本降低，怎樣讓企業(yè)的運(yùn)行變得更加高效，從而滿足市場的需求。不過，一味的將注意力集中在成本壓縮上，從而忽略競爭對手的情況，無法做到知己知彼，因而加大了企業(yè)在市場上的危險(xiǎn)性。

二、精益會計(jì)體系對企業(yè)成本管理的影響

(一)減少財(cái)務(wù)的浪費(fèi)

精益會計(jì)體系的成本管理可以消除會計(jì)流程中所花費(fèi)的多余資金。精益會計(jì)體系的成本管理可以做到充分的了解供應(yīng)商，并根據(jù)所提品的重要性對供應(yīng)商進(jìn)行輕重程度的劃分、排序。精益會計(jì)體系的成本管理在與供應(yīng)商進(jìn)行交涉的時候，會盡量在措施上減少頻繁交易所產(chǎn)生的資金。通過對供應(yīng)商的刪選和制定相應(yīng)的措施，可以在將供應(yīng)商的數(shù)量大大的減少，并能保證經(jīng)營運(yùn)行的高效性。其次，精益會計(jì)體系的成本管理會對應(yīng)收賬款的流程進(jìn)行精益管理，讓其程序變得更加簡便，進(jìn)而減少過程中的資金浪費(fèi)。在精益會計(jì)體系的成本管理中，應(yīng)收賬款部門會將開發(fā)票的工作交給裝運(yùn)部門實(shí)施。不僅如此，企業(yè)還將客戶的管理也歸于精益會計(jì)體系成本的管理中，并采取貨到付款的方式。這種方式可以減少很多不必要的流程，也減少了流程中不必要的資金浪費(fèi)。傳統(tǒng)的成本管理會將部門所發(fā)生成本均歸結(jié)到本部門的費(fèi)用中，這種管理方式很大程度的提高了運(yùn)作效率。不過，這種管理方式只注重本部門的情況，從而忽略全部門的整體操作，因而不利于企業(yè)的發(fā)展。而在精益會計(jì)體系的成本管理中，其重點(diǎn)關(guān)注的是整個生產(chǎn)過程所產(chǎn)生的成本，而不是將目光放在個別的部門上，因此能從整體上既做到減少成本，還有利于企業(yè)的整體發(fā)展。

(二)消除多余的交易

實(shí)行精益管理的目的在于消除傳統(tǒng)會計(jì)所沿用的制造交易體系。這是因?yàn)?，從傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營上看，產(chǎn)品的生產(chǎn)時間是很短的，最短的僅是幾天，長的也僅是幾周而已，并且這些產(chǎn)品也只是應(yīng)對客戶的短期需求的。因此，對這種生產(chǎn)方式予以控制是必須的。實(shí)行精益管理從人工成本和物料成本上考慮，將客戶訂單的重要性降低，從而減小其中生產(chǎn)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本。并且，這種管理方式可以將永續(xù)存盤和反沖操作消除，從而減少企業(yè)的存貨。

(三)注重客戶價值

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【關(guān)鍵詞】管理會計(jì)；應(yīng)用；問題；對策

我國對管理會計(jì)的研究和應(yīng)用起步較晚，短短幾十年時間，管理會計(jì)無論在理論上還是實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展。但是管理會計(jì)在中國的形成和發(fā)展時間畢竟不長，尚存在許多缺陷和不足。

一、管理會計(jì)在應(yīng)用中存在的問題

1.系統(tǒng)嚴(yán)密又行之有效理論的缺乏性

管理會計(jì)缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；管理會計(jì)的基本問題如管理會計(jì)的假設(shè)、對象、目標(biāo)、原則尚處于百家爭鳴的階段，而這些問題是構(gòu)成管理會計(jì)理論體系的基礎(chǔ)；管理會計(jì)方法復(fù)雜，缺乏獨(dú)特性；管理會計(jì)理論體系缺乏明確的中心和清晰的主線，內(nèi)容之間缺乏實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。

2.管理會計(jì)在應(yīng)用中具有很大的局限性

由于傳統(tǒng)管理會計(jì)的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多并不能成立，人們很難運(yùn)用這些理論和模型來解決實(shí)際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計(jì)算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計(jì)算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計(jì)算利息。這種理論嚴(yán)重脫離實(shí)際的方法影響了它的實(shí)際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實(shí)際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。

3.管理手段相對比較的落后性

管理手段落后，其標(biāo)志就是參與管理程度不夠。從原理上講，管理會計(jì)的應(yīng)用不一定要用計(jì)算機(jī)，但為了進(jìn)行預(yù)測和決策，現(xiàn)代管理會計(jì)要用到復(fù)雜的方法，例如線性規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、排隊(duì)論等，在參數(shù)和約束條件比較多的情況下，手工計(jì)算可能要花費(fèi)太多的時間和而變得不實(shí)際。計(jì)算機(jī)能快速、準(zhǔn)確地處理大量的數(shù)據(jù)，使手工條件下許多不可能的計(jì)算處理成為可能。目前計(jì)算機(jī)在我國企業(yè)界已普遍應(yīng)用，但其應(yīng)用情況卻是喜憂參半。大型企業(yè)應(yīng)用效果較好，能為企業(yè)管理者及時提供準(zhǔn)確的信息，極大地提高了企業(yè)的經(jīng)營效率，獲得較好的經(jīng)營效果。但在絕大部分企業(yè)，其有效運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的程度還很低，這與發(fā)達(dá)國家相差甚遠(yuǎn)。

我國對管理會計(jì)的運(yùn)用是在上世紀(jì)7O年代末隨著管理會計(jì)的傳人開始的，有些企業(yè)已取得一定成效，但由于未及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，并采取措施進(jìn)行廣泛、深入地推廣，直到今日在實(shí)踐中應(yīng)用管理會計(jì)方法的企業(yè)仍屈指可數(shù)。

二、加強(qiáng)管理會計(jì)應(yīng)用和發(fā)展的對策

1.加強(qiáng)管理會計(jì)基本理論的研究，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合

管理會計(jì)的基本理論研究需進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計(jì)基本理論研究，為管理會計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。管理會計(jì)基本理論是對管理會計(jì)基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識。加強(qiáng)管理會計(jì)的理論研究，必須理論聯(lián)系實(shí)際，要緊密結(jié)合國情，建立一套能適應(yīng)我國企業(yè)管理特點(diǎn)的有特色的管理會計(jì)體系。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果，建立科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進(jìn)行重新評價，其中不合理的假設(shè)，拋棄過時的技術(shù)方法，消化吸收其精髓，創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。把規(guī)范研究和實(shí)證研究方法相結(jié)合，建立既能解釋、指導(dǎo)實(shí)踐又能為實(shí)踐廣泛接受的理論體系。

任何科學(xué)理論的研究，最根本的是使其能運(yùn)用于實(shí)踐中，為企業(yè)、為社會服務(wù)。管理會計(jì)也是一樣，它能否在實(shí)踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理、推廣，形成示范效應(yīng)，所以我們需要及時總結(jié)我國企業(yè)管理會計(jì)在應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成具有中國特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會計(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高，最終有利于管理會計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)用。我們必須堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路，才能使管理會計(jì)在企業(yè)的作用得到發(fā)揮。

2.加強(qiáng)管理會計(jì)，提高人員素質(zhì)

雖然二十年來我國管理會計(jì)成績斐然，但要想使管理會計(jì)得到推廣應(yīng)用，仍需加大對會計(jì)人員素質(zhì)教育的力度。只有建立一支精明強(qiáng)干的管理會計(jì)人員隊(duì)伍才能架起一座管理和實(shí)踐的橋梁，才能使管理會計(jì)在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。就此而言，應(yīng)在經(jīng)濟(jì)類與管理類專業(yè)中設(shè)置管理會計(jì)學(xué)科，對廣大會計(jì)人員進(jìn)行廣泛深入的管理會計(jì)基礎(chǔ)教育，在本科專科學(xué)院設(shè)立“管理會計(jì)”專業(yè)，不但要讓這門課的知識深入人心，還要培養(yǎng)他們應(yīng)用管理會計(jì)的能力。還要抓好會計(jì)人員及其他管理人員的后續(xù)教育，切實(shí)提高會計(jì)人員的素質(zhì)。

3.建立健全規(guī)范，建立合理的會計(jì)體系

現(xiàn)代實(shí)際上是一種法治經(jīng)濟(jì)，市場主體的行為要受到法律規(guī)范的制約，會計(jì)的最大特點(diǎn)就是為了滿足外界對企業(yè)做出正確決策的需要而提供規(guī)范化真實(shí)化的會計(jì)信息。而管理會計(jì)主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為內(nèi)部管理提供依據(jù)，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，所以很難將其規(guī)范化。從我國現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，會計(jì)領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)案件還是屢有發(fā)生。因此，需要抓緊制定具體會計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)和關(guān)注管理會計(jì)規(guī)范化問題，使得管理會計(jì)能夠給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用而準(zhǔn)確的信息。并且要嚴(yán)格“打假”，對于會計(jì)造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不怠。同時要建立適應(yīng)我國轉(zhuǎn)型時期市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀需要的管理會計(jì)體系。使用性與先進(jìn)性的統(tǒng)一是推廣管理會計(jì)的前提。中國的國情決定了西方管理會計(jì)很難在中國企業(yè)被普遍應(yīng)用。要推廣管理會計(jì)，首先，應(yīng)該建立符合中國國情的管理會計(jì)體系。它的建立要適應(yīng)主義市場經(jīng)濟(jì)需要，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，還應(yīng)因地制宜、密切結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際情況。

4.大力開發(fā)管理會計(jì)軟件，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展

管理會計(jì)要運(yùn)用一些比較復(fù)雜的計(jì)算分析方法，采用計(jì)算機(jī)可保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，可減少大量的工作量，使管理會計(jì)人員能夠準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需要；同時可以擴(kuò)大管理會計(jì)的應(yīng)用范圍。

目前我國管理會計(jì)的軟件開發(fā)嚴(yán)重滯后，使得管理會計(jì)一些復(fù)雜的公式和模型無法運(yùn)用，如線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等。這些方法，在實(shí)際運(yùn)用中，手工計(jì)算需要耗費(fèi)大量的人力物力，所以我們必須大力開發(fā)管理會計(jì)軟件，加速管理會計(jì)電算化方向的發(fā)展。管理會計(jì)要運(yùn)用一些比較復(fù)雜的計(jì)算分析方法，采用計(jì)算機(jī)可保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，可減少大量的工作量，使管理會計(jì)人員能準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的需要。

財(cái)務(wù)軟件的迅速發(fā)展，可以推動網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的應(yīng)用。企業(yè)管理的自動化、數(shù)字化已成為企業(yè)發(fā)展的必然。而作為企業(yè)管理的中心——財(cái)務(wù)管理更是如此。因此，加快網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展將成為下一個階段我國信息化建設(shè)的重要任務(wù)，加速網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)進(jìn)程是時代賦予我們的責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)，作為財(cái)務(wù)會計(jì)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的嶄新概念，是指基于Web技術(shù)，以財(cái)務(wù)管理為核心，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流、資金流、信息流高度一致為目標(biāo)，支持企業(yè)電子商務(wù)，并最終實(shí)現(xiàn)管理信息化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下全新的會計(jì)信息系統(tǒng)。

總之，作為管理科學(xué)重要組成部分的管理會計(jì)，在微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中具有廣泛的應(yīng)用前景，其作用與影響貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)用的全過程中，是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施科學(xué)管理的有效工具。管理會計(jì)具有企業(yè)化和行為化特征。我們不能離開企業(yè)組織及其管理活動研究管理會計(jì)問題。我國管理會計(jì)研究應(yīng)立足于我國企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有經(jīng)過不斷的借鑒、突破、創(chuàng)新、實(shí)踐，不斷的完善，才能找到一個科學(xué)的并可以應(yīng)用于實(shí)踐的管理會計(jì)理論與方法。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王團(tuán)委.管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢[J].決策探索，2006（11）.

篇3

    一、管理會計(jì)概述

    管理會計(jì)是始于上世紀(jì)初的時期,當(dāng)時受第一次世界大戰(zhàn)的影響,很多國家的經(jīng)濟(jì)都受到很大影響,為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有學(xué)者提出采用科學(xué)管理的手段來促使企業(yè)生產(chǎn)效率的提高,且為了配合科學(xué)管理,要將一些管理方面的方法引入到會計(jì)工作中,如預(yù)算控制、差異分析等。也有人提出了“管理會計(jì)”的概念,但并未引起太大的重視。直到上世紀(jì)中期,社會生產(chǎn)力有了很大的提高,市場競爭也在不斷加劇,為了提高自身競爭力,很多企業(yè)都開始實(shí)施科學(xué)管理的模式來促進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提高,降低生產(chǎn)成本,自此管理會計(jì)逐漸引起了人們的重視,并逐漸發(fā)展成一門新的學(xué)科。

    二、當(dāng)前我國企業(yè)管理會計(jì)工作中存在的問題

    1.理論知識較為匱乏

    盡管近幾十年來管理會計(jì)得到了很大的發(fā)展,與其相關(guān)的一些學(xué)科也都為其提供了大量的理論基礎(chǔ)。但事實(shí)上這些引入的理論知識并不能夠全面系統(tǒng)的將管理會計(jì)的全部內(nèi)涵表現(xiàn)出來,且嚴(yán)重缺乏實(shí)用性。使得在企業(yè)管理會計(jì)的實(shí)際工作中不能準(zhǔn)確的運(yùn)用合理的理論知識來處理工作中遇到的問題。

    2.管理會計(jì)的應(yīng)用具有局限性

    受理論發(fā)展的影響,管理會計(jì)的應(yīng)用方法具有很大的局限性,并不能真正實(shí)現(xiàn)有效的管理。實(shí)際上,當(dāng)前很多管理會計(jì)的應(yīng)用方法在我國的企業(yè)管理會計(jì)工作中都沒有被實(shí)際運(yùn)用過,這是因?yàn)檫@些方法在我國的國情基礎(chǔ)上表現(xiàn)的可操作性較差,不能解決工作中的實(shí)際問題。

    3.管理會計(jì)發(fā)展緩慢

    盡管我國已經(jīng)引進(jìn)管理會計(jì)了很長一段時間,但管理會計(jì)并沒有真正得到全面的普及,只有一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)才會有企業(yè)實(shí)行管理會計(jì)。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因主要是因?yàn)楣芾頃?jì)沒有得到很好的宣傳與推廣,使得很多人不明白管理會計(jì)的含義和作用。加上會計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低以及管理會計(jì)應(yīng)用軟件的技術(shù)水平不高,都使得管理會計(jì)發(fā)展緩慢。

    4.專業(yè)管理會計(jì)人才較少

    目前我國在管理會計(jì)的人才培養(yǎng)中,還沒有形成一個完整的培訓(xùn)體系。且企業(yè)中也沒有正式將管理會計(jì)作為一個單獨(dú)的部門來進(jìn)行管理,大都還是以財(cái)務(wù)部門與成本核算部門來分擔(dān)管理會計(jì)的職責(zé)。專業(yè)的管理會計(jì)人才較少,而企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員很難意識到會計(jì)對企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義,使得管理會計(jì)形同虛設(shè),沒有發(fā)揮其正常的職能作用。

    三、如何在新時期做好管理會計(jì)工作

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,我國企業(yè)之間面臨的競爭越來越激烈,再加上國際貿(mào)易與電子商務(wù)的快速發(fā)展,更是使得國內(nèi)企業(yè)面臨的競爭加劇。在這種形勢下,企業(yè)若要想得到進(jìn)一步的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)管理,提高生產(chǎn)水平和市場競爭力。而管理會計(jì)工作則是其中一項(xiàng)重要的措施手段,那么如何才能在當(dāng)前的形勢下做好管理會計(jì)工作呢?筆者在此提出了一些建議,如下所示:

    1.加強(qiáng)管理會計(jì)的理論研究

    管理會計(jì)基本理論是對管理會計(jì)基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識,是探討其他理論問題的基礎(chǔ)。加強(qiáng)管理會計(jì)的理論研究。研究必須理論聯(lián)系實(shí)際,要緊密結(jié)合我國國情,建立一套具有中國特色的管理會計(jì)體系。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果,建立科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進(jìn)行重新評價,推翻其中不合理的假設(shè),拋棄過時的技術(shù)方法,消化吸收其精髓,創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。把規(guī)范研究和實(shí)證研究方法相結(jié)合,建立既能解釋、指導(dǎo)實(shí)踐又能為實(shí)踐廣泛接受的理論體系。

    2.成立全國管理會計(jì)協(xié)會

    由會計(jì)師、工程師、部分企業(yè)管理人員組成,負(fù)責(zé)組織開展全國管理會計(jì)工作以及管理會計(jì)理論研究與學(xué)術(shù)交流工作。這樣,理論研究帶有很強(qiáng)的針對性,企業(yè)又能夠很快地應(yīng)用新的管理會計(jì)研究成果,也便于建立我國管理會計(jì)理論體系。

    3.鼓勵推動中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集管理會計(jì)所需的信息,開展管理會計(jì)工作

    目前我國有中小型企業(yè)800萬家左右,占全國企業(yè)總數(shù)的99%。在新經(jīng)濟(jì)下,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉成本提供了市場的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、管理的各類信息,這對中小型企業(yè)的管理者與財(cái)會人員來說是絕對需要的。因此,建議有關(guān)部門應(yīng)積極鼓勵和推動中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集信息,督促企業(yè)建立健全管理制度,逐步把管理會計(jì)工作開展起來。

    4.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與會計(jì)人員的基本素質(zhì)

    作為企業(yè)的決策者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)管理會計(jì)的相關(guān)知識,補(bǔ)充自己的理論基礎(chǔ)知識,充分認(rèn)識到管理會計(jì)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定起到的重要作用。另外,還要加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),提高其專業(yè)知識水平,以更好的開展管理會計(jì)工作。

篇4

管理會計(jì)從西方引入我國雖然已達(dá)二三十年，但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想。總的看來，管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題。

1.缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論

20世紀(jì)70年代以來，各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等的研究成果相繼引入管理會計(jì)，拓寬了管理會計(jì)領(lǐng)域，修正了管理會計(jì)某些不合理的假設(shè)。可是，相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng)，只是對管理會計(jì)的某些假設(shè)進(jìn)行個別的修正。許多只是處于定性的分析階段，缺乏實(shí)際應(yīng)用價值。在實(shí)務(wù)中，決策者往往無法準(zhǔn)確計(jì)量信息的成本和價值，從而無法進(jìn)行信息的成本效益分析。

2.管理會計(jì)的方法在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用具有較大的局限性

由于傳統(tǒng)管理會計(jì)的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多并不能成立，人們很難運(yùn)用這些理論和模型來解決實(shí)際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計(jì)算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計(jì)算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計(jì)算利息。這種理論嚴(yán)重脫離實(shí)際的方法影響了它的實(shí)際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實(shí)際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。

3.實(shí)務(wù)界缺乏對管理會計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用

我國自20世紀(jì)70年代末期從西方引進(jìn)管理會計(jì)知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計(jì)學(xué)者所做的各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計(jì)在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計(jì)的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。這主要是因?yàn)楣芾頃?jì)的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計(jì)，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益沒有清楚認(rèn)識。會計(jì)人員素質(zhì)低是制約管理會計(jì)推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計(jì)應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。

4.管理會計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高

管理會計(jì)學(xué)現(xiàn)已成為許多高等院校會計(jì)專業(yè)的必修課程，我國學(xué)術(shù)界對管理會計(jì)的研究也已具有一定的深度。從實(shí)踐上看，我國部分企業(yè)已有了一些開展管理會計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)，如20世紀(jì)70年代大慶油田開展的內(nèi)部結(jié)算、80年代吉林省開展的廠內(nèi)銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限公司推行的“模擬市場核算、實(shí)行成本否決”的邯鋼經(jīng)驗(yàn)等。但令人遺憾的是，我國會計(jì)界對實(shí)踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，到目前為止只有很少的案例得到了系統(tǒng)的研究與總結(jié)。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報(bào)告，是管理會計(jì)在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應(yīng)用的重要原因。

5.缺乏職業(yè)化的管理會計(jì)師隊(duì)伍

在我國企業(yè)，管理會計(jì)的任務(wù)和職能基本上由財(cái)務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān)，沒有專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé)，無管理會計(jì)師專業(yè)隊(duì)伍，全國也無此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)把工作重點(diǎn)和主要精力放在會計(jì)循環(huán)上，只考慮會計(jì)實(shí)務(wù)是否符合會計(jì)慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，致使管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運(yùn)用。

二、加強(qiáng)我國管理會計(jì)應(yīng)用的對策

1.管理會計(jì)的基本理論研究需進(jìn)一步加強(qiáng)

加強(qiáng)管理會計(jì)基本理論研究，為管理會計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。管理會計(jì)基本理論是對管理會計(jì)基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識，是探討其他理論問題的基礎(chǔ)。加強(qiáng)管理會計(jì)的理論研究。研究必須理論聯(lián)系實(shí)際，要緊密結(jié)合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計(jì)體系。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果，建立科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進(jìn)行重新評價，其中不合理的假設(shè)，拋棄過時的技術(shù)方法，消化吸收其精髓，創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。把規(guī)范研究和實(shí)證研究方法相結(jié)合，建立既能解釋、指導(dǎo)實(shí)踐又能為實(shí)踐廣泛接受的理論體系。

2.克服理論與實(shí)踐相脫節(jié)的弊病

英美等國都有管理會計(jì)師協(xié)會，其成員由學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界共同組成，我國也應(yīng)如此。這樣，理論研究帶有很強(qiáng)的針對性，企業(yè)又能夠很快地應(yīng)用新的管理會計(jì)研究成果，也便于建立我國管理會計(jì)理論體系。我國會計(jì)實(shí)務(wù)界應(yīng)該與學(xué)術(shù)界密切配合搞出一批具有行業(yè)特點(diǎn)的、既有理論性又具有較強(qiáng)可操作性的典型案例研究報(bào)告，這些典型案例研究報(bào)告不僅可以作為各行業(yè)企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的樣板，具有較強(qiáng)的可操作性，有利于在更多的企業(yè)推廣應(yīng)用，而且還可以作為管理會計(jì)教科書中的案例，有助于開展管理會計(jì)的教學(xué)和對會計(jì)人員的培訓(xùn)工作。這樣管理會計(jì)在我國的研究與推廣應(yīng)用可能會有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

3.調(diào)整拓展管理會計(jì)內(nèi)容，大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)

將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理、成本會計(jì)教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進(jìn)行適當(dāng)刪減，將應(yīng)用性較強(qiáng)的作業(yè)成本法等內(nèi)容納入管理會計(jì)，突出管理會計(jì)的特點(diǎn)。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我國應(yīng)加緊進(jìn)行戰(zhàn)略管理會計(jì)理論與應(yīng)用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計(jì)劃上；使業(yè)績評價緊緊圍繞企業(yè)價值最大化及員工價值最大化目標(biāo)，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益與長期效益兼顧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的有機(jī)結(jié)合；將物力資本向知識資本轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計(jì)信息與知識資本結(jié)合起來。新晨

4.努力提高企業(yè)決策者和會計(jì)人員的素質(zhì)

企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計(jì)的重視程度，直接影響到管理會計(jì)在企業(yè)中的普遍應(yīng)用，因此有必要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計(jì)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍還不夠，企業(yè)還要有精明強(qiáng)干的管理會計(jì)專業(yè)人員，進(jìn)而提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣能使管理會計(jì)在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。

5.大力開發(fā)管理會計(jì)軟件，使管理會計(jì)逐步向電算化方向發(fā)展

篇5

[論文摘要]本文從介紹管理會計(jì)在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀入手，剖析影響管理會計(jì)在我國應(yīng)用的因素，最后對其在我國今后的發(fā)展作了進(jìn)一步的思考。

我國會計(jì)界對財(cái)務(wù)會計(jì)，尤其是對財(cái)務(wù)準(zhǔn)則體系的建立與完善以及與國際會計(jì)準(zhǔn)則接軌進(jìn)行了多方面的探討與研究，但是卻缺乏對于管理會計(jì)的重視。

一、管理會計(jì)在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀

20世紀(jì)初，伴隨著泰勒的科學(xué)管理理論的產(chǎn)生而產(chǎn)生了管理會計(jì)。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高，管理會計(jì)得以在國外大中型企業(yè)中迅速的推廣與應(yīng)用。管理會計(jì)是提供價值增值，為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)量和管理財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)過程，通過此過程指導(dǎo)管理行動、激勵行為、支持和創(chuàng)造達(dá)到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營目標(biāo)所必須的文化價值。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及會計(jì)體制改革，會計(jì)學(xué)界的理論研究主要集中在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域，造成了管理會計(jì)的理論相對滯后，并且其在實(shí)踐中也遇到了許多需要不斷改進(jìn)的問題。

二、影響管理會計(jì)在我國應(yīng)用的因素

（一）我國社會制度及管理體制的特殊性

我國目前仍處于由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡時期，社會主義市場體系還很不完善。轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)的基本特征首先表現(xiàn)為政府對于企業(yè)經(jīng)營的過度干預(yù)①。政府對于企業(yè)的干預(yù)通常出于政治目的。正是這種特殊性造成了我國管理會計(jì)的應(yīng)用環(huán)境與西方發(fā)達(dá)國家的差異，但是目前我國的管理會計(jì)仍舊處于對外國理論的介紹與引入階段，所以使得一些先進(jìn)的管理會計(jì)理念在我國“水土不服”。

（二）沒有形成規(guī)范、健全的管理會計(jì)基本理論體系

對于管理會計(jì)的研究，無論是中國還是西方，都是偏重于方法而忽略理論結(jié)構(gòu)，偏重于具體問題的分析而忽略了整體性。但是理論體系作為任何學(xué)科的基礎(chǔ)，它的全面與系統(tǒng)是其獨(dú)立存在并推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。長期以來，西方國家對于管理會計(jì)的理論研究并不注重體系的研究，而我國管理會計(jì)仍處于對西方理論的翻譯和介紹階段，并且和企業(yè)管理實(shí)踐相脫離。所以，我們重復(fù)別人的多、開創(chuàng)性少，專題研究多、理論體系研究少，使我們在管理會計(jì)研究上難有更大作為②。

（三）學(xué)術(shù)界缺乏興趣，實(shí)務(wù)界缺乏重視

近些年來，我國會計(jì)學(xué)界的主要研究領(lǐng)域都集中在財(cái)務(wù)會計(jì)方向，例如對環(huán)境會計(jì)、人力資源會計(jì)的研究，對于管理會計(jì)的研究還在圍繞量本利分析、預(yù)測、決策、績效評價、激勵機(jī)制而展開。同時，對于管理會計(jì)在我國的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)缺乏系統(tǒng)的總結(jié)和理論的提升。雖然管理會計(jì)引入我國已有近三十年的歷史，但是迄今仍未在實(shí)務(wù)界得到全面的推廣與應(yīng)用。這主要表現(xiàn)在：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人觀念陳舊，只重視事后的算帳、報(bào)帳工作，不重視管理會計(jì)③；企業(yè)會計(jì)人員掌握管理會計(jì)知識有限，相當(dāng)一部分會計(jì)人員不了解管理會計(jì)，管理會計(jì)在我國沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視④；管理會計(jì)的一些方法，如短期經(jīng)營決策、量本利分析以及責(zé)任會計(jì)等在企業(yè)中得到了一定的運(yùn)用，但從總體來講，管理會計(jì)在我國企業(yè)中應(yīng)用有限⑤。

三、對于管理會計(jì)在我國的未來發(fā)展的思考

（一）加快建立管理會計(jì)協(xié)會

在以英、美為代表的西方主要發(fā)達(dá)國家均早已設(shè)置了管理會計(jì)協(xié)會，其目的是為了促進(jìn)和建立管理會計(jì)科學(xué)并且提供一個管理會計(jì)的專業(yè)組織。

1．建立管理會計(jì)協(xié)會可以加強(qiáng)會計(jì)學(xué)術(shù)界之間的交流，有利于具有中國特色的管理會計(jì)理論的研究和體系的構(gòu)架。同時，未來管理會計(jì)會向多學(xué)科、綜合性方向發(fā)展，管理會計(jì)學(xué)界可以依托協(xié)會進(jìn)行與其他相關(guān)學(xué)科的交流活動。

2．管理會計(jì)協(xié)會的建立可以加強(qiáng)學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界之間的交流，從而從根本上改變目前我國管理會計(jì)理論與實(shí)踐相脫離的局面。學(xué)術(shù)界可對實(shí)務(wù)界中的典型案例進(jìn)行具體分析、深入調(diào)查研究，從而將西方管理會計(jì)理論與我國實(shí)際相結(jié)合，形成符合我國國情的管理會計(jì)理論。實(shí)務(wù)界可以將在應(yīng)用過程中遇到的具體問題與學(xué)術(shù)界相互溝通，找到合適的解決辦法，并可以將學(xué)術(shù)界的最新理論成果在幫助指導(dǎo)下迅速的投入生產(chǎn)實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)管理會計(jì)教育

理論界要針對高等教育的各個階段與管理會計(jì)理論的最新發(fā)展編寫與之相適應(yīng)的教材，經(jīng)濟(jì)院校不僅要把管理會計(jì)作為專業(yè)主干課設(shè)置在會計(jì)學(xué)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中，還要在其他相關(guān)專業(yè)中開設(shè)這門課程，力爭讓更多的學(xué)生了解并掌握管理會計(jì)理論。只有讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于管理會計(jì)具備一定的基本認(rèn)識，使其意識到管理會計(jì)在企業(yè)未來生存發(fā)展中所起到的重要作用，他們才會在今后的工作共關(guān)注管理會計(jì)在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制中所發(fā)揮的作用，才會真正的將管理會計(jì)理論應(yīng)用于企業(yè)的自身實(shí)踐。超級秘書網(wǎng)

總之，隨著我國改革的深化以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計(jì)必然會得到越來越多的重視，其理論和方法必將得到完善。通過廣大會計(jì)人員和教學(xué)、科研工作者的共同努力，“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”⑥，相信未來管理會計(jì)在我國一定會有良好的發(fā)展前景。

注釋

①Roland，G，TransitionandEconomicsMassachusettsInstituteofTechnology，2000

②潘飛等：《論管理會計(jì)理論體系在我國的發(fā)展和展望》，《上海會計(jì)》，1999年11期。

③孟凡利等：《管理會計(jì)應(yīng)用：現(xiàn)狀、問題與應(yīng)有的改進(jìn)》，《會計(jì)研究》，1997年第4期。

④暨南大學(xué)會計(jì)系管理會計(jì)課題組：《中國管理會計(jì)透視與展望》，《會計(jì)研究》，1995年第11期。

⑤何建平：《管理會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用透視》，《會計(jì)研究》，1997年6期。

⑥原國家經(jīng)委副主任袁寶華于1983年1月召開的“學(xué)習(xí)外國管理經(jīng)驗(yàn)的座談會”上提出的學(xué)習(xí)外國管理經(jīng)驗(yàn)的16字方針。見1983年1月22日的《經(jīng)濟(jì)參改》。

參考文獻(xiàn)

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[2]余緒纓?！豆芾頃?jì)學(xué)科建設(shè)的方向及其相關(guān)理論的新認(rèn)識》，《財(cái)會通訊》(綜合版)，2007年02期

[3]潘飛，徐健兒，張麗萍?！墩摴芾頃?jì)理論體系在我國的發(fā)展和展望》，《上海會計(jì)》，1999年11期

[4]孟焰?！睹嫦?1世紀(jì)的中國管理會計(jì)》，《會計(jì)研究》，1999年10期。

[5]王建勝，朝來東?！吨R經(jīng)濟(jì)下管理會計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展》，《北方經(jīng)濟(jì)報(bào)》，2007年8月2日23版

篇6

1.缺乏完善的理論體系

理論研究的深入是管理會計(jì)得以發(fā)展和完善的基礎(chǔ)，而當(dāng)前我國對管理會計(jì)的研究，仍停留在概念到概念，不僅解釋不了管理會計(jì)的現(xiàn)象，更談不上解決實(shí)際問題。實(shí)際上，我國現(xiàn)階段的管理會計(jì)理念大多數(shù)是源于西方的經(jīng)驗(yàn)，雖然引進(jìn)了一些所謂的前沿，但是卻使人可望而不可及，一定程度上忽略了本土的理論體系建設(shè)。進(jìn)而導(dǎo)致了管理會計(jì)內(nèi)容的不確定性和方法的單調(diào)性，限制了管理會計(jì)在我國的實(shí)踐推廣。

2.行政利益為導(dǎo)向的企業(yè)目標(biāo)

企業(yè)運(yùn)行以完成上級規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)作為目標(biāo)，管理上領(lǐng)導(dǎo)者的意志主宰了一切，其往往會采取一些短期行為，進(jìn)而忽視企業(yè)長遠(yuǎn)的市場價值，不會考慮到會計(jì)人員在預(yù)測、決策、規(guī)劃中的作用，也不會建立和完善管理會計(jì)系統(tǒng)，從而制約了管理會計(jì)的發(fā)展。

3.缺乏高素質(zhì)的應(yīng)用主體

從事管理會計(jì)的人員不僅需精通財(cái)務(wù)會計(jì)和相關(guān)法律政策，并且還需掌握豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識。而由于我國管理會計(jì)推廣較遲，掌握和學(xué)習(xí)管理會計(jì)知識的途徑非常有限，因此造成這方面的人才非常匱乏。

4.與財(cái)務(wù)會計(jì)重疊

當(dāng)下很多企業(yè)都沒有單獨(dú)配備專門的管理會計(jì)機(jī)構(gòu)人員，雖然有不少企業(yè)已將管理會計(jì)運(yùn)用于實(shí)踐，但是僅把相關(guān)任務(wù)分解到財(cái)務(wù)會計(jì)等職能中去，例如將預(yù)算職能分配給財(cái)務(wù)部門，將控制職能分配給生產(chǎn)部門等。這樣，管理會計(jì)的作用未能得到很好的發(fā)揮。

5.缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用體系

當(dāng)前我國管理會計(jì)的研究尚處于無序狀態(tài)，沒有明確的系統(tǒng)理論作為指導(dǎo)。加上我國企業(yè)內(nèi)部管理比較薄弱，且公有制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)較私有制更加復(fù)雜，因此設(shè)立統(tǒng)一的管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并加以規(guī)范勢在必行。

二、推進(jìn)我國特色管理會計(jì)的迅速發(fā)展

1.構(gòu)建我國特色管理會計(jì)理論體系

年初財(cái)政部的《全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》對我國管理會計(jì)體系的建設(shè)有四個方面的工作要求，其中就將理論體系的建設(shè)作為第一項(xiàng)任務(wù)來抓，可見理論建設(shè)對我國管理會計(jì)的發(fā)展所起的重要作用。而理論體系的建設(shè)需要立足于我國國情和企業(yè)的實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)與企業(yè)實(shí)際情況的契合度?！墩髑笠庖姼濉穼?gòu)建我國特色管理會計(jì)理論體系的要求是加強(qiáng)對管理會計(jì)基本理論、概念框架和工具方法的研究。

2.發(fā)展有利于管理會計(jì)推廣應(yīng)用的企業(yè)文化

培育先進(jìn)的管理思想、共同的價值理念、規(guī)范的管理制度，和最大限度激發(fā)員工作用機(jī)制等的企業(yè)文化，以及企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下所需具備的市場觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念、人本觀念、時間價值觀念和競爭觀念等，對推進(jìn)管理會計(jì)在企業(yè)的運(yùn)行具有重要的作用。

3.提高管理會計(jì)人員的素質(zhì)

要形成我國特色的管理會計(jì)，要求管理會計(jì)應(yīng)用主體能很好掌握企業(yè)的具體情況，依據(jù)現(xiàn)有的資料，并采用一定的管理會計(jì)方法對企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測。要完成這一活動，就需要提高管理會計(jì)人員的素質(zhì)，使其具備更強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，以及其他相關(guān)能力?！墩髑笠庖姼濉分刑岢龅木唧w措施有改革會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的內(nèi)容，增加管理會計(jì)專業(yè)知識的比重；從高校入手，加強(qiáng)對管理會計(jì)專業(yè)方向的建設(shè)和管理會計(jì)高端人才的培養(yǎng)；形成以會計(jì)人員參加繼續(xù)教育、企業(yè)事業(yè)單位總會計(jì)師和會計(jì)后備人才為框架的管理會計(jì)人才培養(yǎng)體系。除此之外，我們可以嘗試建立管理會計(jì)行業(yè)自律組織。由于我國會計(jì)人員數(shù)量眾多，可以參考國外管理會計(jì)師管理模式，設(shè)立管理會計(jì)師協(xié)會，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)人才隊(duì)伍的自律管理和自我服務(wù)。

4.加快推進(jìn)面向管理會計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)

“工欲善其事，必先利其器。”管理會計(jì)理念與方法的實(shí)施，離不開信息技術(shù)的支撐，管理會計(jì)要行使其計(jì)劃、決策、控制、評價等功能，一切都要以信息為依據(jù)。特別是近年來，隨著云計(jì)算、移動互聯(lián)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，會計(jì)信息化得到了更多的關(guān)注，各單位建立起面向管理會計(jì)的信息系統(tǒng)勢在必行，實(shí)現(xiàn)會計(jì)與業(yè)務(wù)活動的有機(jī)融合，以發(fā)揮管理會計(jì)的功能。當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)使信息技術(shù)從工具變成會計(jì)工作的環(huán)境，同時與組織的構(gòu)架、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等因素相互作用，推進(jìn)了會計(jì)形態(tài)的變化，財(cái)務(wù)共享的實(shí)施就是很好的例子，其不僅體現(xiàn)了規(guī)模優(yōu)勢帶來的成本降低，同時使得會計(jì)工作形成了專業(yè)化分工，管理會計(jì)工作得以從原有會計(jì)部門中分離出來。打造管理會計(jì)的“利器”，推進(jìn)管理會計(jì)的發(fā)展離不開政府、學(xué)術(shù)界以及研究機(jī)構(gòu)的支持，而更重要的則是企業(yè)自身的實(shí)踐。以會計(jì)信息化建設(shè)支撐管理會計(jì)的發(fā)展，以管理會計(jì)發(fā)展促進(jìn)會計(jì)信息化建設(shè)，開拓我國會計(jì)的大發(fā)展、大繁榮的新時代。

5.制定管理會計(jì)準(zhǔn)則，形成一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系

篇7

管理會計(jì)的概述

管理會計(jì)是從傳統(tǒng)會計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會計(jì)并列的、著重為改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個會計(jì)分支。它是通過對財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息的歸納和加工利用，為管理部門的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等經(jīng)濟(jì)活動提供依據(jù)，“捕捉”和呈報(bào)管理信息，并直接參與決策控制過程。

管理會計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用現(xiàn)狀

我國行政事業(yè)單位管理會計(jì)起步較晚，在實(shí)際工作中，雖然有些行政事業(yè)單位在管理的過程中有意或無意中運(yùn)用了管理會計(jì)。但是，從總體上說，行政事業(yè)單位沒有充分地發(fā)揮管理會計(jì)的作用。

管理會計(jì)應(yīng)用于行政事業(yè)單位的理論體系不健全。管理會計(jì)要想得到快速的發(fā)展，就必須有先進(jìn)的管理會計(jì)理念。然而，管理會計(jì)在我國起步較晚，許多理念基本照搬國外，對我國的管理會計(jì)進(jìn)行理論研究的時候仍舊存在著很多的問題和誤區(qū)，理論與實(shí)踐相脫離的情況嚴(yán)重。再就是管理會計(jì)主要應(yīng)用于企業(yè)，對行政事業(yè)單位管理會計(jì)的理論研究較少，案例研究更少。缺乏先進(jìn)理論體系的指導(dǎo)，嚴(yán)重制約了管理會計(jì)在行政事業(yè)單位的發(fā)展。

管理會計(jì)人才缺乏。管理會計(jì)較財(cái)務(wù)會計(jì)而言，更需要大量的專業(yè)性、復(fù)合性人才。管理會計(jì)人才首先需要熟練掌握管理會計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，精通管理會計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來趨勢等。其次，管理會計(jì)人才還需要具備了解所在行業(yè)、所在單位的市場環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)等技能。同時還要具備溝通、協(xié)調(diào)等能力。然而，目前我國傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)人才已嚴(yán)重過剩，能夠提高單位綜合效率和績效的管理會計(jì)人才卻極度缺乏。在實(shí)際工作中，有些財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，編制會計(jì)信息不正確，影響了會計(jì)信息披露，也嚴(yán)重阻礙了管理會計(jì)的發(fā)展。

管理會計(jì)應(yīng)用環(huán)境基礎(chǔ)薄弱。行政事業(yè)單位的管理會計(jì)應(yīng)用主要依賴于單位的內(nèi)部控制體系，而現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位的內(nèi)控體系還在積極建設(shè)中，內(nèi)控制度不健全、內(nèi)控體系不完善。有的單位甚至內(nèi)部控制形同虛設(shè)，只是為了應(yīng)付相關(guān)部門的檢查，沒有真的起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。其次，行政事業(yè)單位缺乏管理會計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)。目前，行政事業(yè)單位應(yīng)用的信息系統(tǒng)很多，有財(cái)務(wù)記賬系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、人事工資系統(tǒng)等等，它們都是相互獨(dú)立而存在的，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑不統(tǒng)一，信息孤島問題嚴(yán)重，缺乏一套完整的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。再次，一般單位僅僅關(guān)注本單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息，而對非財(cái)務(wù)信息關(guān)注較少。這些都對管理會計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用造成了不利影響。

行政事業(yè)單位管理會計(jì)應(yīng)用對策

加大對管理會計(jì)在行政事業(yè)單位應(yīng)用的理論研究，形成完整的理論體系。我們應(yīng)當(dāng)在借鑒西方管理會計(jì)先進(jìn)的理論體系，結(jié)合我國實(shí)際，站在國家治理的高度重視和發(fā)展管理會計(jì)工作的研究。通過各級財(cái)政、學(xué)術(shù)界及行政事業(yè)單位管理會計(jì)人員的共同努力，構(gòu)建中國特色的政府管理會計(jì)制度體系。將政府需求導(dǎo)向和市場導(dǎo)向相結(jié)合，形成《管理會計(jì)基本指引》《管理會計(jì)實(shí)務(wù)指南》。同時強(qiáng)化理論創(chuàng)新和應(yīng)用轉(zhuǎn)化，更好地引領(lǐng)和指導(dǎo)管理會計(jì)實(shí)踐在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。

加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提升管理會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。政府主管部門要對政府會計(jì)人員重新定位，在人才選拔的過程中更加注重專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，讓有真才實(shí)學(xué)的人才在推行管理會計(jì)中起到先鋒作用；同時，對原有的會計(jì)人員必須加強(qiáng)管理會計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓財(cái)務(wù)人員必須懂業(yè)務(wù)，培養(yǎng)管理會計(jì)人員的國際視野、戰(zhàn)略思維，讓其轉(zhuǎn)變觀念，跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)，樹立一體化的會計(jì)思維模式，不斷拓寬知識面，將“業(yè)務(wù)”與“財(cái)務(wù)”有機(jī)融合，打造高素質(zhì)的管理會計(jì)人才隊(duì)伍，以充分發(fā)揮管理會計(jì)的作用。

篇8

管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)概念，在我國會計(jì)界尚未引起足夠的注意，更未有權(quán)威性的結(jié)論，我認(rèn)為很有必要深入探討這一問題。管理會計(jì)理論是由管理會計(jì)研究者從管理會計(jì)實(shí)踐中概括出來的有系統(tǒng)的結(jié)論。管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是由相互關(guān)連的基本理論概念所組成的邏輯一致的體系。

一、研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的意義

1.有助于指導(dǎo)管理會計(jì)實(shí)踐。在會計(jì)界有人認(rèn)為管理會計(jì)還是一門不成熟的會計(jì)學(xué)科，這種說法有一定的道理。我認(rèn)為這與管理會計(jì)尚未形成前后一貫的理論有關(guān)。要想更好地開展管理會計(jì)工作，需要我們有準(zhǔn)確系統(tǒng)的管理會計(jì)理論來加以指導(dǎo)。因此研究管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)，對于指導(dǎo)管理會計(jì)實(shí)踐具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

2.有助于管理會計(jì)學(xué)科體系的建設(shè)。翻開中外各種管理會計(jì)教材及專著，雖然有許多相同或相似的內(nèi)容，但各自的體系還是有許多的差別，這與過去人們對管理會計(jì)的傳統(tǒng)認(rèn)識有關(guān)，似乎就應(yīng)該如此。其實(shí)，這也是由于缺乏對管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)研究造成的，這樣長期下去，不利于管理會計(jì)學(xué)科體系的建設(shè)。

3.有助于制定較為合理的管理會計(jì)原則，規(guī)范管理會計(jì)行為。管理會計(jì)原則是管理會計(jì)理論與管理會計(jì)實(shí)踐的橋梁，同時也是管理會計(jì)理論的重要延伸。只有通過深入研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)，才有可能制定出前后一貫，自成一體的管理會計(jì)原則。如果對管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)缺乏研究，那么制定出來的管理會計(jì)原則必然是片面的，甚至是違背管理會計(jì)基本理論的，其生命力及影響就會受到限制。

4.有助于對管理會計(jì)理論各要素作出科學(xué)界定。在人們對管理會計(jì)理論要素認(rèn)識尚不明朗，對管理會計(jì)中的一些基本概念認(rèn)識不一致的情況下，系統(tǒng)地研究管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)，從內(nèi)涵到外延上對各管理會計(jì)理論要素加以界定，便于人們更準(zhǔn)確地應(yīng)用，同時也促進(jìn)管理會計(jì)理論的發(fā)展。

二、管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素

管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素是指構(gòu)成管理會計(jì)理論的必要因素。其內(nèi)容有哪些，說法并不統(tǒng)一。

第一種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：

1.管理會計(jì)理論和方法的基礎(chǔ)，

2.管理會計(jì)的本質(zhì)，

3.管理會計(jì)的目標(biāo)，

4.管理會計(jì)的對象，

5.管理會計(jì)的基本要素，包括收入、成本、損益、現(xiàn)金流量等，

6.管理會計(jì)的基本原則。（注：宋獻(xiàn)中《中國管理會計(jì)——透視與展望》，《會計(jì)研究》1995年第11期。）

第二種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：

1.起點(diǎn)理論層次，具體指管理會計(jì)理論基礎(chǔ)、管理會計(jì)對象理論。

2.基礎(chǔ)理論層次，具體指管理會計(jì)原則理論。

3.管理會計(jì)核心理論層次，具體指管理會計(jì)原則理論。

4.管理會計(jì)實(shí)務(wù)理論層次，具體指管理會計(jì)程序方法理論，管理會計(jì)具體實(shí)踐。（注：勞秦漢《論管理會計(jì)》，《財(cái)會審論壇》1995年第4期。）

第三種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：

1.管理會計(jì)的目標(biāo)。

2.管理會計(jì)概念，具體指計(jì)量、傳送、信息、系統(tǒng)、規(guī)劃、反饋和成本性態(tài)。

3、管理會計(jì)原則。

4.管理會計(jì)技術(shù)。（注：陳今池編著《西方現(xiàn)代會計(jì)理論》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，1989年10月第1版，第302—303頁。）

筆者認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素要能體現(xiàn)以下基本思想：第一，要有時代特色。管理會計(jì)自產(chǎn)生到現(xiàn)在不過一百年左右的時間，但它的內(nèi)容變化很大，今后還會不斷更新。因此，在理論上要有時代特色，而且能預(yù)示其變化，在一定時期內(nèi)能容納下其發(fā)展。第二，要前后一貫，具有邏輯性。要避免傳統(tǒng)管理會計(jì)理論體系不嚴(yán)密、前后一貫性差、邏輯性不強(qiáng)的毛病。要運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)與方法，對各要素按照其內(nèi)在邏輯進(jìn)行排列組合，而不是任意湊合。第三，要有一定的包容性。管理會計(jì)是一項(xiàng)世界性的企業(yè)管理語言，因此其理論結(jié)構(gòu)的要素應(yīng)能夠包容得下各個時期中外管理會計(jì)的理論與實(shí)踐。

基于以上認(rèn)識，我認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素有以下一些內(nèi)容：

1.管理會計(jì)的本質(zhì)，即管理會計(jì)概念，

2.管理會計(jì)對象，

3.管理會計(jì)職能，

4.管理會計(jì)目標(biāo)，

5.管理會計(jì)任務(wù)，

6.管理會計(jì)環(huán)境，

7.管理會計(jì)假設(shè)，

8.管理會計(jì)原則，

9.管理會計(jì)道德，

10.管理會計(jì)哲學(xué)，

11.管理會計(jì)文化，

12.管理會計(jì)程序，

13.管理會計(jì)方法，

14.管理會計(jì)行為。

1—5項(xiàng)我稱之為基本的管理會計(jì)理論要素，它闡明管理會計(jì)是什么，干些什么，要達(dá)到什么目的，要完成哪些任務(wù)。

6—9項(xiàng)我稱之為規(guī)范的管理會計(jì)理論要素，它說明管理會計(jì)是在一定的環(huán)境下、一定的假設(shè)條件下、一定的規(guī)范約束下開展活動的，它是基本的管理會計(jì)理論要素的延伸與發(fā)展。

10—14項(xiàng)我稱之為行為的管理會計(jì)理論要素。管理會計(jì)實(shí)踐活動是在一定的管理會計(jì)哲學(xué)的指導(dǎo)下進(jìn)行的，而且脫離不了管理會計(jì)文化的影響。管理會計(jì)程序雖然多變，但每一項(xiàng)具體工作還是有一定的基本程序的，管理會計(jì)方法是管理會計(jì)實(shí)踐的有力工具，管理會計(jì)行為是一切管理會計(jì)理論的充分體現(xiàn)。

構(gòu)造管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素的邏輯起點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是管理會計(jì)的本質(zhì)。上述列舉的三種觀點(diǎn)均不以管理會計(jì)的本質(zhì)作為邏輯起點(diǎn)。因?yàn)橹挥泄芾頃?jì)的本質(zhì)才是該學(xué)科理論體系中最基本、最抽象、最簡單的一個理論要素。只有從管理會計(jì)的本質(zhì)出發(fā)，才能把其它管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素有機(jī)地統(tǒng)一起來，從而構(gòu)造出一個具有邏輯性的管理會計(jì)理論體系。

只有科學(xué)地揭示管理會計(jì)的本質(zhì)，才能真正將管理會計(jì)與其它管理活動區(qū)分開來。管理會計(jì)學(xué)之所以能成為一門科學(xué)，就在于它把揭示管理會計(jì)的本質(zhì)作為自己研究的根本任務(wù)，管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)中的其它要素難以起到這一統(tǒng)率作用。

只有科學(xué)地揭示管理會計(jì)的本質(zhì)，才能知道管理會計(jì)的性能和發(fā)展方向，對管理會計(jì)本質(zhì)認(rèn)識的正確與否，必然會對管理會計(jì)其它理論要素的建立和發(fā)展及整個管理會計(jì)理論體系的構(gòu)造產(chǎn)生決定性的影響。

美國著名會計(jì)學(xué)家利特爾頓教授在研究空間理論結(jié)構(gòu)時，首先從會計(jì)的本質(zhì)開始。（注：利特爾頓著《會計(jì)理論結(jié)構(gòu)》，中國商業(yè)出版社，1989年8月第1版。）這也給我們一個重要啟示，研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)，也應(yīng)從管理會計(jì)的本質(zhì)作為邏輯起點(diǎn)。

管理會計(jì)理論的核心，應(yīng)當(dāng)是管理會計(jì)目標(biāo)，但管理會計(jì)目標(biāo)是由管理會計(jì)本質(zhì)決定的，而不是管理會計(jì)目標(biāo)決定管理會計(jì)本質(zhì)。這一點(diǎn)必須明確，在構(gòu)建管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)時應(yīng)擺正這一關(guān)系。（

管理會計(jì)本質(zhì)是管理會計(jì)本身所固有的，決定管理會計(jì)性質(zhì)、面貌和發(fā)展的最基本的特點(diǎn)，是決定管理會計(jì)發(fā)展的那種基本規(guī)定性。我認(rèn)為它至少有以下三層含義：它是一個以提供經(jīng)營管理信息為主的會計(jì)信息系統(tǒng)，它是現(xiàn)代會計(jì)的新發(fā)展和重要組成部分，它是一項(xiàng)最能動的會計(jì)管理活動。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，管理會計(jì)越重要；科技水平越高，管理會計(jì)越成熟；經(jīng)營管理越復(fù)雜，管理會計(jì)的內(nèi)容越豐富。

三、管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素的定性描述

1.管理會計(jì)本質(zhì)（概念）。管理會計(jì)以現(xiàn)代經(jīng)營管理學(xué)為理論基礎(chǔ)，廣泛利用會計(jì)部門提供的會計(jì)信息和其它部門提供的經(jīng)濟(jì)信息，采用各種有效的方法和措施，產(chǎn)生出許多新的管理會計(jì)信息，為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)，并直接參與經(jīng)營管理。

2.管理會計(jì)對象。管理會計(jì)的對象是什么，眾說不一。我認(rèn)為管理會計(jì)對象是向企業(yè)經(jīng)營管理人員提供經(jīng)營管理所需的管理會計(jì)信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營管理好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.管理會計(jì)職能。管理會計(jì)職能是管理會計(jì)的內(nèi)在功能，即它能發(fā)揮什么作用。管理會計(jì)職能隨著管理會計(jì)工作和理論的演進(jìn)在不斷發(fā)展。我認(rèn)為目前管理會計(jì)職能主要是預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，規(guī)劃經(jīng)濟(jì)活動，控制經(jīng)濟(jì)過程，分析經(jīng)濟(jì)效益，考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，反饋經(jīng)濟(jì)信息，參與協(xié)調(diào)組織等。

4.管理會計(jì)目標(biāo)。管理會計(jì)目標(biāo)是管理會計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)的目的，以及所需達(dá)到的基本要求。它對整個管理會計(jì)系統(tǒng)的有效運(yùn)行具有決定性的影響，管理會計(jì)目標(biāo)是管理會計(jì)本質(zhì)的能動體現(xiàn)。管理會計(jì)目標(biāo)既有總的目標(biāo)，也有具體目標(biāo)。目標(biāo)要定得科學(xué)合理，要讓管理會計(jì)人員爭取能夠達(dá)到，要對企業(yè)經(jīng)營管理確實(shí)能有所貢獻(xiàn)。

5.管理會計(jì)任務(wù)。管理會計(jì)任務(wù)是管理會計(jì)人員應(yīng)完成的工作，應(yīng)負(fù)的責(zé)任。管理會計(jì)任務(wù)是由管理會計(jì)職能和目標(biāo)決定的，管理會計(jì)任務(wù)是否合理，對于管理會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對于管理會計(jì)職能的發(fā)揮都會產(chǎn)生一定的影響。管理會計(jì)任務(wù)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，要具體明確，盡量量化，做到可以考核，以便激勵管理會計(jì)人員開展工作。

6.管理會計(jì)環(huán)境。管理會計(jì)環(huán)境是指對企業(yè)管理會計(jì)活動及其發(fā)展產(chǎn)生各種直接和間接影響的客觀條件和狀況。主要是指管理會計(jì)的社會環(huán)境。它主要受社會經(jīng)濟(jì)、政治制度、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會科技發(fā)展水平、企業(yè)經(jīng)營管理水平、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及員工的素質(zhì)、管理會計(jì)人員自身的素質(zhì)、以及企業(yè)管理會計(jì)制度的完備情況的影響。

7.管理會計(jì)假設(shè)。管理會計(jì)假設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下開展管理會計(jì)工作的前提條件或制約條件，是對客觀情況合乎邏輯的推斷。管理會計(jì)假設(shè)主要有：管理會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)期間、責(zé)任主體、相關(guān)范圍、貨幣時間價值、投資風(fēng)險(xiǎn)價值、會計(jì)信息的近似性、幣值可變化、計(jì)量多變性、方法靈活性、重置成本計(jì)價、未來可預(yù)計(jì)、機(jī)會成本、未來收益與成本的確認(rèn)與配比等。

8.管理會計(jì)原則。管理會計(jì)原則是管理會計(jì)工作中應(yīng)遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則，是規(guī)范管理會計(jì)活動的指南。管理會計(jì)原則可以分為兩個層次，即一般的管理會計(jì)原則和具體的管理會計(jì)原則。管理會計(jì)原則的制定受眾多因素的影響，要在對管理會計(jì)有全面認(rèn)識的基礎(chǔ)上來描述其各項(xiàng)原則。

9.管理會計(jì)道德。管理會計(jì)道德是管理會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，它體現(xiàn)著管理會計(jì)人員行為是否符合社會價值標(biāo)準(zhǔn)。管理會計(jì)道德既是歷史的，又是現(xiàn)實(shí)的，它具有豐富的內(nèi)容，是管理會計(jì)原則的必要補(bǔ)充，是提高管理會計(jì)人員精神境界的重要營養(yǎng)。管理會計(jì)道德著重解決管理會計(jì)人員所面臨的各種利益沖突，協(xié)調(diào)好管理會計(jì)工作中人與人之間，人與企業(yè)之間，人與社會之間，人與自身心靈世界的關(guān)系，求得一個最佳的平衡。

10.管理會計(jì)哲學(xué)。管理會計(jì)哲學(xué)是從管理會計(jì)學(xué)自身發(fā)展過程中“生長”出來的，但它又是超越管理會計(jì)學(xué)而上升到更高理論層次的實(shí)踐哲學(xué)。管理會計(jì)包含著哲學(xué)，管理會計(jì)需要哲學(xué)。因?yàn)樗谷藗儗芾頃?jì)的認(rèn)識形成了更高的理論概括，進(jìn)而為管理會計(jì)實(shí)踐提供更高的理論指導(dǎo)。

11.管理會計(jì)文化。管理會計(jì)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化等環(huán)境的影響下，通過企業(yè)管理會計(jì)人員的長期培養(yǎng)和倡導(dǎo)，在長期的管理會計(jì)實(shí)踐過程中，所創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果表現(xiàn)形態(tài)的總和。管理會計(jì)文化反過來影響管理會計(jì)工作及管理會計(jì)人員的行為。管理會計(jì)文化建設(shè)對管理會計(jì)活動將產(chǎn)生長期的潛移默化的作用。

12.管理會計(jì)程序。管理會計(jì)程序是指開展管理會計(jì)工作所采取的步驟?？梢苑譃榭傮w的管理會計(jì)程序和具體的管理會計(jì)程序?？傮w的管理會計(jì)程序即管理會計(jì)循環(huán)，它與企業(yè)的經(jīng)營管理循環(huán)相配合。具體的管理會計(jì)程序即管理會計(jì)工作的具體步驟，因工作內(nèi)容不同而有很大差異，要結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際加以確定。

篇9

管理會計(jì)是會計(jì)的重要分支，主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，通過利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用。

管理會計(jì)工作是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措；是推動企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)價值創(chuàng)造力的制度安排；是推進(jìn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算績效管理、降低行政成本的重要抓手；是財(cái)政部門進(jìn)一步深化會計(jì)改革、推動會計(jì)升級轉(zhuǎn)型的重要方向。

“十三五”時期，是貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見》，以建設(shè)管理會計(jì)體系為抓手，引導(dǎo)、推動管理會計(jì)廣泛應(yīng)用的關(guān)鍵時期。

一、管理會計(jì)體系建設(shè)

按照理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)的“4+1”有機(jī)體系開展。其中，“理論體系”是基礎(chǔ)，解決目前對管理會計(jì)認(rèn)識不一，缺乏公認(rèn)的定義和框架等問題；“指引體系”是保障，與時俱進(jìn)地拓展和開發(fā)管理會計(jì)工具方法，為管理會計(jì)的實(shí)務(wù)應(yīng)用提供指導(dǎo)示范；“人才隊(duì)伍”是關(guān)鍵，是該體系中發(fā)揮主觀能動性的核心，是體現(xiàn)“堅(jiān)持人才帶動，整體推進(jìn)”原則的重點(diǎn)：“信息系統(tǒng)”是支撐，通過現(xiàn)代化的信息化手段，充分實(shí)現(xiàn)會計(jì)和業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，支撐管理會計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展：“咨詢服務(wù)”是確保四大任務(wù)順利實(shí)施推進(jìn)的外部支持，為單位提供更為科學(xué)、規(guī)范的管理會計(jì)實(shí)務(wù)解決方案。

加強(qiáng)管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，形成以管理會計(jì)基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會計(jì)應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、以管理會計(jì)案例示范為補(bǔ)充的管理會計(jì)指引體系，為單位提供有力的抓手，確保管理會計(jì)工具方法在單位中的應(yīng)用效果，達(dá)到提升單位價值創(chuàng)造力的目標(biāo)。

1.關(guān)于管理會計(jì)基本指引

2016年，財(cái)政部印發(fā)《管理會計(jì)基本指引》將管理會計(jì)普遍規(guī)律上升到標(biāo)準(zhǔn)，對管理會計(jì)的基本原則、基本目標(biāo)、基本要素等內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)、提煉，為單位全面準(zhǔn)確理解管理會計(jì)、科學(xué)系統(tǒng)應(yīng)用管理會計(jì)提供了基本框架和方向，有利于加強(qiáng)單位管理會計(jì)工作。同時，《管理會計(jì)基本指引》構(gòu)建了管理會計(jì)概念框架，回答了會計(jì)理論界關(guān)心的管理會計(jì)目標(biāo)、原則、要素等基本理論問題，統(tǒng)一了各方認(rèn)識，協(xié)調(diào)了各方意見，為引導(dǎo)會計(jì)理論界加強(qiáng)管理會計(jì)理論研究，建設(shè)中國特色管理會計(jì)理論體系提供了有力制度保障。

2.關(guān)于管理會計(jì)應(yīng)用指引

按照管理會計(jì)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)?yīng)用指引劃分為戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、營運(yùn)管理、成本管理、投融資決策管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和其他等應(yīng)用領(lǐng)域，每一應(yīng)用領(lǐng)域下再按照具體工具方法排序，即包含若干項(xiàng)工具方法指引。

3.關(guān)于管理會計(jì)案例庫

案例庫的建設(shè)堅(jiān)持典型性和廣泛性相結(jié)合的原則，在統(tǒng)一框架結(jié)構(gòu)、基本要素、質(zhì)量特征等案例標(biāo)準(zhǔn)，形成案例規(guī)范格式文本的基礎(chǔ)上，分不同性質(zhì)、不同行業(yè)、不同規(guī)模等情況，逐步提??若干管理會計(jì)案例，并不斷予以豐富和完善。同時，既提煉總結(jié)管理會計(jì)整體應(yīng)用案例，也針對管理會計(jì)的某些領(lǐng)域和應(yīng)用指引中的相關(guān)工具方法提煉專項(xiàng)應(yīng)用方案。

全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)，尤其是以深入實(shí)施管理會計(jì)指引體系為抓手，積極指導(dǎo)企業(yè)和行政事業(yè)單位會計(jì)工作從記錄價值向創(chuàng)造價值拓展，是順序會計(jì)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。

二、管理會計(jì)體系應(yīng)用

1.在應(yīng)用環(huán)節(jié)上

管理會計(jì)貫穿于規(guī)劃、決策、控制、評價等各個管理環(huán)節(jié)，融合業(yè)務(wù)活動的全過程，形成完整的循環(huán)，貫穿于單位管理水平提升的始終。在規(guī)劃、決策環(huán)節(jié)，管理會計(jì)在業(yè)務(wù)活動開始就介入其中，進(jìn)行信息搜集、整理、加工、通過做好相關(guān)信息支持，參與戰(zhàn)略規(guī)劃似定，從支持其定位、目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施方案選擇等方面，為單位合理制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐，并融合財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等活動，及時充分提供和利用相關(guān)信息，支持單位各層根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃做出決策。

在控制環(huán)節(jié)，管理會計(jì)可以通過設(shè)定定量定性標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋等控制機(jī)制，支持和引導(dǎo)單位持續(xù)高質(zhì)高效地實(shí)施單位戰(zhàn)略規(guī)則。

在評價環(huán)節(jié)，管理會計(jì)可以基于管理會計(jì)信息等，合理設(shè)計(jì)評價體系評價單位戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行考核，完善激勵機(jī)制；同時，對管理會計(jì)活動進(jìn)行評估和完善，以持續(xù)改進(jìn)管理會計(jì)應(yīng)用。

2.在應(yīng)用領(lǐng)域上

管理會計(jì)強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動融合，涉及戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等各領(lǐng)域，輻射單位管理活動的方方面面，推動單位價值創(chuàng)造能力的全面提升。

在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域，管理會計(jì)可以通過應(yīng)用戰(zhàn)略地圖、價值鏈管理等工具方法，從戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施、評價和調(diào)整等環(huán)節(jié)，指導(dǎo)單位加強(qiáng)戰(zhàn)略管理的科學(xué)性和有效性，促進(jìn)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

在預(yù)算管理領(lǐng)域，管理會計(jì)可以通過應(yīng)用滾動預(yù)算管理、零基預(yù)算管理、彈性預(yù)算管理、作業(yè)預(yù)算管理、全面預(yù)算管理等工具方法，促進(jìn)單位提高預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析、報(bào)告、考核的水平，促進(jìn)單位加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資源配置的合理性和有效性。

在成本管理領(lǐng)域，管理會計(jì)可以通過應(yīng)用目標(biāo)成本管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、變動成本管理、作業(yè)成本管理、生命周期成本管理等工具方法，促進(jìn)單位優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，削減無效成本，拓展成本控制和分析維度，提高成本控制和分析精度，提高成本管理水平。

在營運(yùn)管理領(lǐng)域，管理會計(jì)可以通過應(yīng)用本量利分析、敏感性分析、邊際分析、標(biāo)桿管理等工具方法，強(qiáng)化營運(yùn)控制，提高營運(yùn)效率和質(zhì)量，優(yōu)化單位營運(yùn)管理。

在投融資管理領(lǐng)域，管理會計(jì)可以通過應(yīng)用貼現(xiàn)現(xiàn)金流法、項(xiàng)目管理、資本成本分析等工具方法，降低投融資風(fēng)險(xiǎn)，健全投融資決策機(jī)制，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，提高投資效益。

篇10

（西南交通大學(xué)，四川 樂山 614202）

摘 要：管理會計(jì)的良好發(fā)展能夠?qū)ξ覈慕?jīng)營管理起到很大的作用，它能夠?yàn)槲覀兊慕?jīng)營決策提供一系列的資料和方案。但目前，我國管理會計(jì)這方面的發(fā)展還存在著一些問題，這些問題的解決對于促進(jìn)我國的社會發(fā)展有著重要的意義，本文就這一系列問題進(jìn)行了探討研究。

關(guān)鍵詞 ：管理會計(jì)；影響因素；發(fā)展趨勢

中圖分類號：F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772-（2015）02-0064-01

一、我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀

管理會計(jì)在我們國家的形成和發(fā)展的時間還不是很長，但是這一理論在我國的發(fā)展對指導(dǎo)和改進(jìn)經(jīng)營管理起到了一定作用，但根據(jù)我國的國情來看這一理論還存在著一些不足需要改進(jìn)。管理會計(jì)理論的結(jié)構(gòu)、研究的范圍以及應(yīng)用等多個方面還有待不斷完善。還有就是理論和實(shí)踐存在著脫軌的現(xiàn)象，沒有真正重視到管理會計(jì)的應(yīng)用。

二、造成這一現(xiàn)狀的因素

1.國家的社會制度和管理體制存在著一定的特殊性

我們國家目前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系還不是很完善，政府對于企業(yè)和市場的發(fā)展還存在著處于政治目的的干預(yù)，這樣就使得我國發(fā)展管理會計(jì)理論的大環(huán)境與西方國家是不同的，致使管理會計(jì)在我國的應(yīng)用效果與西方國家是有一定差異性的，由于我們的這一理論是對外國理論的引進(jìn)，也造成了一定的不適應(yīng)性。

2.管理會計(jì)的基本理論體系不規(guī)范不完善

在管理會計(jì)的研究上，不管是中國還是西方都存在著問題，都是注重了對于方法的研究而沒有重視到對于理論結(jié)構(gòu)上的研究，也忽略了對于整體性的把握。一個學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)是這一學(xué)科完備的理論體系，這是關(guān)系到其發(fā)展和推廣應(yīng)用的關(guān)鍵所在。由于西方研究沒有重視到整個理論體系的研究，而我們國家對這一理論還停留在翻譯介紹的階段上，使得我們也停留在了這種脫離整體理論體系的研究上。

3.學(xué)術(shù)界對這一理論的研究缺乏興趣，實(shí)務(wù)界不夠重視

就這些年的觀察來看，我國會計(jì)界的研究重點(diǎn)還是放在了財(cái)務(wù)會計(jì)這個方向上，比如對于環(huán)境會計(jì)和人力資源會計(jì)的研究，對于這個方面的研究還是停留在本利的分析、預(yù)測以及決策還有績效的評價和激勵的機(jī)制上。對于這些理論這是簡單地翻譯引進(jìn)不能進(jìn)行對于理論整體上的總結(jié)和提升，在務(wù)實(shí)界在理論的應(yīng)用上也得不到推廣。這主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員的觀念陳舊，管理會計(jì)知識水平較低，不能恰當(dāng)合理只用管理會計(jì)的方法。4.會計(jì)教育上存在著滯后性

我國的會計(jì)教育還是停留在傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和方法上，缺乏一定的創(chuàng)新性。這使得會計(jì)教育培養(yǎng)出來的人才是不能帶動這一理論的創(chuàng)新和發(fā)展的。所以我們應(yīng)該在現(xiàn)行會計(jì)教育的內(nèi)容和方法上進(jìn)行一定研究。

三、管理會計(jì)在我國發(fā)展的主要趨勢

1.成本計(jì)量的目的要多元化以及成本概念的結(jié)構(gòu)要形成多維化

我國的經(jīng)濟(jì)體制改革在不斷深入發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制也因此為逐步完善和健全起來，企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中的重要主體，這一主體面臨著產(chǎn)品的經(jīng)營等多方面的問題，其中一個重要的方面就是成本控制和考核分析。為了做好企業(yè)地預(yù)測以及決策和計(jì)劃等目的，就要建立起一套規(guī)范合理科學(xué)地計(jì)劃成本和標(biāo)準(zhǔn)成本以及目標(biāo)成本、責(zé)任成本的計(jì)量制度，這就提出了一個相對較高的要求就是我們不僅要得到本企業(yè)多年以來的成本資料還要盡量多地掌握外國本行業(yè)的成本資料。

2.目標(biāo)成本法以及作業(yè)成本法會成為應(yīng)用上的一大主流

作業(yè)成本以及目標(biāo)成本目前在我國的理論界已經(jīng)有了基本的定論，但還沒有形成一套完善的理論體系，在應(yīng)用實(shí)踐方面也只是停留在小部分的制造行業(yè)之中。實(shí)際上作業(yè)成本法相對于其他行業(yè)也是同樣適用的。我國的企業(yè)現(xiàn)在還是采取著品種較多、批量方式較小的生產(chǎn)方式，如果這大本分企業(yè)能夠提高會計(jì)管理人員的成本計(jì)算方法和管理方法，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)地發(fā)展制定出科學(xué)合理的決策，增強(qiáng)企業(yè)地核心競爭力，也能更好地促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會建設(shè)。

3.將作業(yè)鏈分析作為基礎(chǔ)，逐步邁向戰(zhàn)略成本管理的價值鏈分析

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢讓全球的競爭變得越來越激烈，我們的發(fā)展面臨的環(huán)境也變得越來越復(fù)雜，為了更好地適應(yīng)這樣的發(fā)展變化我們要逐步引入戰(zhàn)略管理思想。作業(yè)管理主要是從顧客的角度來思考問題，從而在顧客那里來獲得更多的利潤。

4.非財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)的指標(biāo)上的平衡會成為在管理會計(jì)的績效考核中的重要方式

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大這個指標(biāo)也呈現(xiàn)出了一些問題，有些時候會給企業(yè)帶來一些相對虛假的投資信號，這樣也在一定程度對有些部門的實(shí)際業(yè)績有了掩蓋性。而且如果只重視企業(yè)的投資效果就會出現(xiàn)忽視消費(fèi)者的滿意度以及產(chǎn)品的質(zhì)量的問題，這樣也是不科學(xué)合理的。

四、結(jié)語

隨著社會的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，管理會計(jì)對于我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性也日漸凸顯出來，為了更好地迎合經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢我們要努力將這一理論立足我國國情，實(shí)現(xiàn)一定的創(chuàng)新和發(fā)展。但就本文分析來看管理會計(jì)在我國的發(fā)展還存在著諸多問題，這些問題的解決引起了我們的思考，希望本文就這些問題的論述能對以后的研究起到一定積極意義。

參考文獻(xiàn)：