有色金屬冶金技術(shù)范文
時(shí)間:2023-11-21 18:13:25
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篇1
【關(guān)鍵詞】技術(shù)技能型人才 有色冶金技術(shù) 人才培養(yǎng)方案
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2017)03C-0087-02
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,如何培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)技能型專業(yè)人才,是高職院校必須面對(duì)的新問(wèn)題。依據(jù)有色冶金企業(yè)技術(shù)技能型人才需求的特點(diǎn),高職院校在制訂有色冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),要把有色冶金行業(yè)的新發(fā)展、新知識(shí)、新技術(shù)融入教學(xué)課程體系中;同時(shí),增加實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)崗位操作技能的培養(yǎng),只有這樣才能培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需要的高素質(zhì)技能型人才,為有色冶金工業(yè)及地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。
一、有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才特點(diǎn)
有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才是在有色冶金企業(yè)生產(chǎn)一線中從事崗位技術(shù)操作,具有基礎(chǔ)理論知識(shí)和較高實(shí)踐操作技能,在生產(chǎn)崗位中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作,并能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的人員。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整以及有色冶金技術(shù)的快速發(fā)展,有色冶金企業(yè)對(duì)技術(shù)技能型人才的要求也越來(lái)越高。有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才的特點(diǎn)表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:一是具備專業(yè)知識(shí)技能。掌握基本的專業(yè)理論知識(shí),了解與有色冶金專業(yè)或生產(chǎn)崗位相適應(yīng)的基本專業(yè)知識(shí);掌握有色金屬各生產(chǎn)工序基本的崗位操作技能和操作規(guī)程,熟悉各生產(chǎn)工序主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并達(dá)到在崗工作所要求的專業(yè)技能水平;通過(guò)培訓(xùn)考試,取得火法冶煉工、濕法冶煉工等國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)。二是具備專業(yè)創(chuàng)新能力??茖W(xué)技術(shù)日新月異,有色冶金企業(yè)技術(shù)改造、工藝創(chuàng)新、設(shè)備更新?lián)Q代將對(duì)有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才提出新的要求,只有具備專業(yè)創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。具體來(lái)說(shuō),技術(shù)技能型人才要熟悉新設(shè)備、了解新工藝,具備在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,創(chuàng)造性地找出解決新問(wèn)題的方法和能力;同時(shí),要能夠根據(jù)崗位實(shí)踐操作過(guò)程提出新的設(shè)想、新的意見(jiàn),具體實(shí)踐、操作和開(kāi)發(fā)。具備這些能力的人才在將來(lái)的工作崗位上才能勝任崗位工作。
二、高職有色冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及定位
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)有色冶金產(chǎn)業(yè)人才規(guī)格及崗位需求,按照有色冶金技術(shù)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)培養(yǎng)使學(xué)生素質(zhì)和能力達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)。一是專業(yè)知識(shí)目標(biāo):掌握本專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及各種有色金屬生產(chǎn)的基本過(guò)程、生產(chǎn)技術(shù)條件和主要設(shè)備結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識(shí)。二是專業(yè)能力目標(biāo):掌握有色冶金安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)質(zhì)量管理的基本知識(shí);具備有色金屬冶金生產(chǎn)一線崗位的實(shí)踐操作能力,分析和解決生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)問(wèn)題的能力,對(duì)有色冶金生產(chǎn)工藝改進(jìn)、設(shè)備結(jié)構(gòu)局部改造的能力,新技術(shù)運(yùn)用、推廣的能力,以及生產(chǎn)崗位技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理的能力。三是社會(huì)能力目標(biāo):具有良好的政治思想素質(zhì)、行為規(guī)范和職業(yè)道德,較強(qiáng)的實(shí)踐創(chuàng)新能力,較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力,勤懇工作的敬業(yè)精神,良好的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識(shí),較強(qiáng)的工作計(jì)劃、活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)能力。四是方法能力目耍壕哂薪锨康難習(xí)能力,通過(guò)查閱專業(yè)資料、文獻(xiàn)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等取得專業(yè)信息的能力,較好的判斷能力和科學(xué)思維方法能力。
(二)人才培養(yǎng)定位。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生在專業(yè)定位上與本科院校有一定的區(qū)別,高職院校更注重學(xué)生專業(yè)崗位能力的培養(yǎng)。根據(jù)有色冶金企業(yè)的崗位需求,高職有色冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)主要定位為以下四類崗位:一是有色冶金生產(chǎn)崗位,主要在生產(chǎn)一線從事各種有色金屬實(shí)踐生產(chǎn)工作;二是有色冶金生產(chǎn)管理崗位,主要從事有色冶金生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)管理工作;三是有色冶金生產(chǎn)工藝改造和新技術(shù)研發(fā)崗位,主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造及新技術(shù)研發(fā)工作;四是有色冶金生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品分析檢驗(yàn)與工藝試驗(yàn)崗位,主要從事有色冶金原輔材料、生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)控制檢測(cè)和冶金產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)分析工作。
三、高職有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)方案的制訂
人才培養(yǎng)方案是高職院校實(shí)施人才培養(yǎng)工作的根本性指導(dǎo)文件,是進(jìn)行教育教學(xué)改革和組織實(shí)施教學(xué)過(guò)程的主要依據(jù)。制訂人才培養(yǎng)方案要堅(jiān)持國(guó)家的教育方針,樹(shù)立“以生為本”的現(xiàn)代教育理念,樹(shù)立發(fā)展意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),總結(jié)并吸收先進(jìn)、可行的教育教學(xué)改革成果,加強(qiáng)實(shí)踐調(diào)研,有效確定專業(yè)人才培養(yǎng)的趨勢(shì)與特色,根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求設(shè)立人才培養(yǎng)方案。在明確人才培養(yǎng)具體目標(biāo)及定位的基礎(chǔ)上,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)課程體系、改革教學(xué)模式、拓展校企合作的深度和廣度等方面來(lái)制訂高職有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)方案。
(一)優(yōu)化教學(xué)課程體系。傳統(tǒng)的課程體系由于課程安排不合理,專業(yè)課程教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)不突出。課程體系中理論教學(xué)偏多,實(shí)踐教學(xué)少。高職學(xué)生基礎(chǔ)較差,過(guò)多、過(guò)深的理論教學(xué)會(huì)讓他們難以接受,很多學(xué)生由于聽(tīng)不懂就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒。因此,需要對(duì)原先的教學(xué)課程體系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,把過(guò)去以理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為教學(xué)重點(diǎn)的課程體系,逐步優(yōu)化為在保證學(xué)生掌握基本理論知識(shí)上,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)、提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能的課程體系。在制訂課程教學(xué)計(jì)劃時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能和崗位操作能力的實(shí)訓(xùn),增加實(shí)踐操作教學(xué)學(xué)時(shí),使綜合實(shí)踐性教學(xué)學(xué)時(shí)占學(xué)生總學(xué)時(shí)68%以上,讓學(xué)生有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)進(jìn)行專業(yè)技能和崗位操作能力的訓(xùn)練。在實(shí)踐教學(xué)中,教師要盡可能根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容開(kāi)展實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力。
(二)改革教學(xué)模式??煽紤]實(shí)施以現(xiàn)代學(xué)徒制為基礎(chǔ)的“理實(shí)一體,仿真教學(xué)”的教學(xué)模式。有色冶金生產(chǎn)過(guò)程一般都是在高溫、高壓或酸、堿等危險(xiǎn)條件下進(jìn)行的,在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室難以進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。為此,可通過(guò)建設(shè)有色冶金仿真實(shí)訓(xùn)室來(lái)解決這些難題,即利用有色冶金仿真軟件用大量的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)視頻、圖片,采用3D技術(shù),形象、生動(dòng)地再現(xiàn)有色冶金實(shí)際生產(chǎn)的全過(guò)程。學(xué)生通過(guò)操作界面對(duì)各工序的生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行有效操作,真實(shí)地再現(xiàn)有色冶金生產(chǎn)操作過(guò)程。老師通過(guò)完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)分,讓學(xué)生知道操作過(guò)程的得失,不斷提高操作技能。通過(guò)仿真實(shí)訓(xùn),學(xué)生能親身體驗(yàn)生產(chǎn)過(guò)程,學(xué)到企業(yè)生產(chǎn)崗位相關(guān)知識(shí)和技能,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
(三)拓展校企合作的深度和廣度。通過(guò)進(jìn)行廣泛的有色冶金企業(yè)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外有色冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)接區(qū)域內(nèi)有色冶金技術(shù)產(chǎn)業(yè)崗位職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)用人要求,確定有色冶金生產(chǎn)崗位群及其對(duì)應(yīng)的能力與素質(zhì)要求。與有色冶金企業(yè)深度合作,聘請(qǐng)企業(yè)專家、技術(shù)骨干作為校外兼職教師,校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同進(jìn)行專業(yè)核心課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及教學(xué)實(shí)施、管理與考核評(píng)價(jià)等?;谄髽I(yè)專業(yè)人才需求和有色冶金職業(yè)能力特點(diǎn),校企共同實(shí)施人才培養(yǎng),真正實(shí)現(xiàn)校企一體化育人;學(xué)校、企業(yè)各司其職,各負(fù)其責(zé),各專所長(zhǎng),分工合作。專業(yè)核心課程的全部或大部分教學(xué)內(nèi)容安排在合作企業(yè)或校內(nèi)有色冶金仿真實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,交替進(jìn)行“實(shí)踐”與“理論”教學(xué)。企業(yè)中的教學(xué)主要是跟班“工作”,由企業(yè)兼職教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),教師參與教學(xué)管理、監(jiān)控與考核評(píng)價(jià),學(xué)生作為企業(yè)的“學(xué)徒”嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行“工作”和“學(xué)習(xí)”;經(jīng)過(guò)反復(fù)交替學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,高職有色冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案也將發(fā)生變化。培養(yǎng)高職有色冶金技術(shù)專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,應(yīng)以有色冶金企業(yè)崗位人才需求為基礎(chǔ),明確人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求,不斷優(yōu)化高職有色冶金技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)方案。在人才培養(yǎng)方案實(shí)施過(guò)程中,還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)融入新的人才培養(yǎng)方案的制訂過(guò)程中,為有色冶金企業(yè)輸送更多的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
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篇2
有色金屬的世界性牛市
說(shuō)到國(guó)內(nèi)有色金屬企業(yè)的優(yōu)良業(yè)績(jī),首先要聯(lián)系到的是有色金屬的世界性牛市。稍稍了解國(guó)際商品期貨的投資者都知道,從2003年起,國(guó)際上大宗有色金屬期貨產(chǎn)品的價(jià)格就出現(xiàn)了上漲的趨勢(shì),到去年5月份達(dá)到,當(dāng)時(shí)的一個(gè)標(biāo)志就是倫敦市場(chǎng)上銅的期貨價(jià)格上漲到了每噸8800美元。不過(guò),在這以后,銅價(jià)開(kāi)始下跌,除了鎳、鋅等小品種外,其他有色金屬價(jià)格也隨之下調(diào)。當(dāng)時(shí)就有一種輿論,認(rèn)為世界性的有色金屬大牛市已經(jīng)結(jié)束。就連一直很看好商品期貨價(jià)格的美國(guó)投資家羅杰斯,也一改大力推崇投資有色金屬期貨為農(nóng)產(chǎn)品期貨。但是,經(jīng)過(guò)約半年左右的調(diào)整,時(shí)下有色金屬價(jià)格又出現(xiàn)了全面上漲。最近,倫敦銅的期貨價(jià)格再度上漲到了每噸8000美元之上,一些小品種則在年初的時(shí)候就陸續(xù)創(chuàng)出了歷史新高。到這個(gè)時(shí)候,市場(chǎng)輿論也就有了一個(gè)逆轉(zhuǎn),大家都認(rèn)為有色金屬的牛市,似乎還沒(méi)有完。既然有色金屬的價(jià)格居高不下,那么生產(chǎn)有色金屬產(chǎn)品的企業(yè),自然獲利頗豐,特別是那些擁有礦產(chǎn)資源的企業(yè),更是有條件充分享受由于資產(chǎn)價(jià)格上漲所帶來(lái)的紅利。應(yīng)該說(shuō),近一段時(shí)期來(lái)國(guó)內(nèi)有色金屬企業(yè)效益的提高,在相當(dāng)大的程度上是得益于有色金屬的世界性牛市。當(dāng)然,相比海外那些大型的銅礦、錫礦等企業(yè)來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)企業(yè)效益的提高還是有限的。
那么,進(jìn)入本世紀(jì)以后,為什么會(huì)出現(xiàn)世界性的有色金屬牛市呢?原因可以從這樣幾方面來(lái)分析。首先,在這一段時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)保持了相對(duì)較高的增長(zhǎng)速度,同時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)全局性的經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩。在這樣一個(gè)背景下,對(duì)有色金屬的需求自然是明顯增長(zhǎng)。統(tǒng)計(jì)顯示,原先消費(fèi)有色金屬數(shù)量有限的南亞、非洲、南美等地區(qū),這幾年的需求增長(zhǎng)都相當(dāng)快,這就使得供應(yīng)出現(xiàn)緊張。二是在來(lái)自各方的需求增長(zhǎng)中,中國(guó)需求的增長(zhǎng)是最快的。眾所周知,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)保持了多年的高速增長(zhǎng),特別是城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快,對(duì)有色金屬的需求更是以較GDP增長(zhǎng)為快的速度在提升。而中國(guó)本身有色金屬礦產(chǎn)的供應(yīng)并不充分,因此只能大量在海外采購(gòu),以至在國(guó)際市場(chǎng)上形成了所謂的“中國(guó)因素”。去年,由于中國(guó)國(guó)內(nèi)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,有人就預(yù)期“中國(guó)需求”會(huì)下降,這也是導(dǎo)致當(dāng)時(shí)國(guó)際有色金屬價(jià)格下跌的一個(gè)原因。反過(guò)來(lái),如今中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的繼續(xù)提高,則又強(qiáng)化了“中國(guó)因素”。三是經(jīng)過(guò)多年的開(kāi)發(fā),國(guó)際上有色金屬原料的實(shí)際供應(yīng)能力有所下降,而過(guò)去由于價(jià)格偏低,造成投資不足,也使得一些礦產(chǎn)處于尚待開(kāi)發(fā)的狀態(tài),而要開(kāi)發(fā)這些礦產(chǎn),需要幾年甚至是近十年這樣漫長(zhǎng)的周期。所以,有色金屬的供求矛盾,很難在短期內(nèi)解決。也因?yàn)檫@樣,其價(jià)格的上漲就成為一個(gè)大趨勢(shì)。
也許,現(xiàn)在人們很難預(yù)測(cè)下一階段有色金屬期貨價(jià)格的具體走勢(shì)會(huì)怎么樣,但是至少可以認(rèn)為仍然會(huì)處于強(qiáng)勢(shì)之中。既然這樣,那么有色金屬的商品期貨牛市,自然是構(gòu)成了相關(guān)公司業(yè)績(jī)提高的背景,推動(dòng)了股票牛市的出現(xiàn)。
企業(yè)整合推動(dòng)業(yè)績(jī)提升
不過(guò),商品牛市真的要轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司業(yè)績(jī)提高的動(dòng)力,也不是很簡(jiǎn)單的事情。就國(guó)內(nèi)的有色金屬板塊上市公司來(lái)說(shuō),雖然總量并不是很少,但大都規(guī)模不大,并且主要分布于行業(yè)的中下游,譬如生產(chǎn)電解鋁的就要比生產(chǎn)氧化鋁的企業(yè)多。之所以出現(xiàn)這種情況,一是因?yàn)槲覈?guó)有色金屬礦產(chǎn)資源有限,而加工能力比較大,所以相關(guān)公司在行業(yè)的分布上就呈現(xiàn)大量聚集在中下游的特點(diǎn)。二是前幾年有色金屬景氣度低,從事礦產(chǎn)開(kāi)采的利潤(rùn)很低,不如搞下游加工還有點(diǎn)附加值,因此能夠上市的公司,主要就是有色金屬的加工企業(yè)而非礦產(chǎn)開(kāi)采企業(yè)。三是從事大規(guī)模的礦產(chǎn)開(kāi)采,投入巨大,新上項(xiàng)目周期也比較長(zhǎng),在前幾年證券市場(chǎng)不太景氣的情況下,這樣的企業(yè)很難上市募集資金。到了現(xiàn)在,有色金屬價(jià)格上漲,雖然按照行業(yè)慣例,加工利潤(rùn)也能夠相應(yīng)提高,但是畢竟幅度有限,難以出現(xiàn)業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)局面。因此,就前一兩年的情況來(lái)說(shuō),只有少數(shù)擁有礦產(chǎn)資源的有色金屬企業(yè)業(yè)績(jī)提高比較多,其他加工企業(yè)情況比較一般。所以,證券市場(chǎng)上有色金屬板塊股價(jià)的上漲,整體上是不那么平衡的,而且脈動(dòng)性比較強(qiáng)。
但是,自多數(shù)有色金屬板塊的上市公司完成了股權(quán)分置改革之后,情況就有了很大的變化。其中最突出的一點(diǎn)是,一些公司的控股股東有意向上市公司注入資產(chǎn),或者是實(shí)現(xiàn)整體上市,或者是提高其生產(chǎn)能力。而從現(xiàn)狀來(lái)看,所注入的資產(chǎn),比較多是來(lái)自于現(xiàn)在收益最好的礦產(chǎn)開(kāi)采。本文一開(kāi)始就提到的馳宏鋅鍺,在2005年的時(shí)候每股收益是0.818元,凈資產(chǎn)收益率是18.13%。但是,在股改以后,由于實(shí)施了定向增發(fā),收購(gòu)了母公司旗下的鉛鋅礦,結(jié)果在股本擴(kuò)大的情況下,去年的每股收益仍然大幅提高,凈資產(chǎn)收益率也上升到44.34%。在生產(chǎn)銅的上市公司中,銅都銅業(yè)業(yè)績(jī)一直是比較平淡的,這是和它的銅礦資源自給率低有關(guān)的。但公司最近也提出增發(fā)議案,準(zhǔn)備向控股股東收購(gòu)“四礦一廠”,實(shí)現(xiàn)從礦山開(kāi)采到冶煉的一體化。顯然,在如此操作之后,公司的效益會(huì)有較大的提高。現(xiàn)在,這種大股東注資的題材,在很多有色金屬上市公司中都存在。而這方面操作力度最大的是中國(guó)鋁業(yè),它將旗下的幾家上市公司私有化,實(shí)現(xiàn)整體上市,以此來(lái)完成在資本市場(chǎng)上做大、做強(qiáng)的目的??傊?,現(xiàn)在看來(lái),對(duì)有色金屬行業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)企業(yè)整合是實(shí)現(xiàn)將商品牛市轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的最佳途徑之一。
應(yīng)該說(shuō),大股東通過(guò)注資等整合上市公司,其自己當(dāng)然是最大的受益者。但是,對(duì)于普通的上市公司投資者來(lái)說(shuō),在現(xiàn)階段這樣的操作確實(shí)能夠提升公司的業(yè)績(jī),因而可以從中分享到有色金屬商品牛市所帶來(lái)的成果,所以無(wú)疑會(huì)是支持的。
相關(guān)股票仍有投資價(jià)值
值得一提的是,在去年5月份,境內(nèi)有色金屬股票在國(guó)際期貨價(jià)格飚升的時(shí)候,曾經(jīng)有過(guò)一次大幅上漲。此后,雖然表現(xiàn)較為一般,但由于股市整體向上,所以走勢(shì)也是比較強(qiáng)的。進(jìn)入到今年,隨著國(guó)際有色金屬商品期貨的再度發(fā)力上漲,以及境內(nèi)上市公司資產(chǎn)注入與整合的深入,相關(guān)股票也紛紛走出了較為強(qiáng)勁的上漲行情。尤其是馳宏鋅鍺,股價(jià)一躍而上,最高時(shí)曾經(jīng)攀升到154元,刷新了股價(jià)最高的紀(jì)錄。在它的帶動(dòng)下,整個(gè)有色金屬板塊在近期的漲幅都是比較大的。
篇3
推進(jìn)有色金屬工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),一要加快推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。首先要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。其次要轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式。第三要轉(zhuǎn)變治污思路。絕不能再走發(fā)達(dá)國(guó)家曾經(jīng)走過(guò)的先污染后治理的老路,要注重源頭控制、過(guò)程管理,將污染物消除在生產(chǎn)過(guò)程之中。
二要突出抓好三個(gè)重點(diǎn)。一是大力節(jié)約降耗,提高資源利用效率,減少資源消耗。要從開(kāi)采、冶煉、再生利用等環(huán)節(jié)抓住節(jié)約降耗不放手,努力提高礦山回采率、選礦回收率和冶煉回收率,降低單位產(chǎn)品能源和水資源消耗。二是加強(qiáng)資源綜合利用,變廢為寶,化害為利,降低廢物排放。要加強(qiáng)對(duì)共伴生礦產(chǎn)資源及尾礦、廢石的綜合利用;積極推進(jìn)廢渣、廢水、廢氣綜合利用,最大程度地利用生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種廢物。通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極推進(jìn)行業(yè)內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)和相關(guān)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的合理延伸和組合,促進(jìn)廢物循環(huán)利用,實(shí)現(xiàn)廢物“零”排放;在再生金屬利用方面,要提高循環(huán)利用水平。三是加快實(shí)施清潔生產(chǎn),從生產(chǎn)的源頭減少污染物的產(chǎn)生和排放。要認(rèn)真開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核,加快實(shí)施清潔生產(chǎn)審核方案,逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)由末端治理向污染預(yù)防的轉(zhuǎn)變。
三要堅(jiān)持做好三個(gè)結(jié)合。一是堅(jiān)持與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格限制高消耗、重污染產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,防止盲目擴(kuò)張和低水平重復(fù)建設(shè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,依法關(guān)閉嚴(yán)重浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的企業(yè);加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高產(chǎn)品質(zhì)量。推動(dòng)聯(lián)合重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度。二是堅(jiān)持與技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)資源消耗減量化、廢物資源化和再生金屬循環(huán)利用,都需要先進(jìn)技術(shù)做支撐,這也是有色金屬工業(yè)由粗放型向集約型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。要加快淘汰高能耗、重污染的落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)共性和關(guān)鍵技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化示范和先進(jìn)適用技術(shù)在行業(yè)的推廣應(yīng)用。加大節(jié)能降耗、綜合利用技術(shù)改造力度,要特別重視信息技術(shù)、先進(jìn)工藝和先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用對(duì)提高資源利用效率的重大作用。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是,再生金屬回收利用,節(jié)約了資源,但拆解和利用過(guò)程中的環(huán)境污染非常嚴(yán)重,要大力開(kāi)發(fā)和推廣無(wú)污染“零”排放的技術(shù)。三是堅(jiān)持與加強(qiáng)企業(yè)管理相結(jié)合。
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[關(guān)鍵詞]自動(dòng)化技術(shù) 有色冶金工業(yè) 應(yīng)用
中圖分類號(hào):F156 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)16-0083-01
有色冶金工業(yè)引進(jìn)自動(dòng)化技術(shù),一方面是提升員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全系數(shù),避免員工接觸腐蝕性的物品,尤其是對(duì)一線工人而言的保護(hù)作用;另一方面是提升有色冶金工業(yè)的技術(shù)要求,從而優(yōu)化有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。我國(guó)有色冶金技術(shù)相對(duì)于國(guó)外先進(jìn)國(guó)家起步較晚,雖然改革開(kāi)放以來(lái)取得一定的成就,但是仍存在一定的差距,而自動(dòng)化技術(shù)的變革直接推動(dòng)有色冶金工業(yè)的進(jìn)步。
一、有色冶金工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀
自動(dòng)化技術(shù)是綜合性十分強(qiáng)的技術(shù),主要與控制理論與計(jì)算機(jī)技術(shù)相互關(guān)聯(lián),該技術(shù)促進(jìn)冶金工業(yè)的控制智能化和工業(yè)高精度化。但是該工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中由于各種原因自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用并不順利,以下是對(duì)有色冶金功能工業(yè)中自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀。
改革開(kāi)放以來(lái),隨著計(jì)算技術(shù)和通信技術(shù)的不斷進(jìn)步,有色冶金技術(shù)自動(dòng)化的程度也不斷加深。有色金屬冶煉的工作現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自動(dòng)化設(shè)備,大多數(shù)都是引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的設(shè)備和系統(tǒng),工作現(xiàn)場(chǎng)的員工盡可能擺脫人工作業(yè)的傳統(tǒng),吸收和適應(yīng)自動(dòng)化技術(shù),并且對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新。但是在技術(shù)發(fā)展日新月異的今天,該設(shè)備與系統(tǒng)需要隨時(shí)進(jìn)行更新,保證我國(guó)冶金技術(shù)的國(guó)際化和先進(jìn)性,因此我們應(yīng)該提升自動(dòng)化技術(shù)的創(chuàng)新能力,擺脫對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的過(guò)分依賴,推動(dòng)我國(guó)冶金技術(shù)走在國(guó)際的前沿。
近幾年來(lái)我國(guó)越來(lái)越重視環(huán)保問(wèn)題,我國(guó)由于環(huán)境的污染受到各種程度的危害,其有色冶金工業(yè)的原料就因此大大減少,因此原料的短缺和資源結(jié)構(gòu)的破壞是其發(fā)展自動(dòng)化發(fā)展首要解決的問(wèn)題之一。自動(dòng)化技術(shù)需要進(jìn)一步優(yōu)化有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)效率、降低其資源消耗和廢料污染等。
二、自動(dòng)化技術(shù)在冶金工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用
1.現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)的應(yīng)用
現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)近幾年來(lái)在我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)中被廣泛應(yīng)用,其主要解決工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中自動(dòng)化和智能化設(shè)備數(shù)據(jù)信息的之間通訊以及現(xiàn)場(chǎng)先進(jìn)設(shè)備和系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸問(wèn)題,是有色冶金工業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化必不可少的技術(shù)之一。該技術(shù)是20世紀(jì)80年代末和90年代初在國(guó)際上逐漸形成的現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù),建立現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化設(shè)備之間通訊的網(wǎng)絡(luò),有助于現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化設(shè)備的管理和運(yùn)用。在有色金屬工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)各個(gè)系統(tǒng)之間的通訊、相互獨(dú)立和操作和自我修復(fù)等功能,建立自動(dòng)化設(shè)備的通訊網(wǎng)絡(luò),從而推動(dòng)冶金工業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制系統(tǒng)的進(jìn)步。
2.工業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用
工業(yè)計(jì)算機(jī)是將計(jì)算機(jī)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化設(shè)備有機(jī)的融合在一起,對(duì)有色冶金工業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展起到不可替代的作用。21世紀(jì)的計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅僅融入到人們的生活當(dāng)中,也走進(jìn)冶金工業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中。工業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)主要用于有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)精度控制和測(cè)試方面,該技術(shù)在現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)的基礎(chǔ)上獲取來(lái)自各方面的數(shù)據(jù)信息,計(jì)算機(jī)技術(shù)將其數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析,并得出結(jié)論,最后將其數(shù)據(jù)結(jié)果輸出。該技術(shù)是對(duì)有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行精密的控制,并且由于其設(shè)備價(jià)格低廉、管理范圍大和功能強(qiáng)等特點(diǎn),便于在有色冶金工業(yè)中應(yīng)用。
3.管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用
管理信息系統(tǒng)簡(jiǎn)稱為MS,MS是以人為核心建立的系統(tǒng),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊技術(shù)搜集、傳遞、存儲(chǔ)、加工、維護(hù)和使用有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)數(shù)據(jù)信息,輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略計(jì)劃,支持上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而提升企業(yè)的綜合實(shí)力和增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的控制手段和決策的依據(jù),實(shí)線智能化的管理模式,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)在有色冶金自動(dòng)化中的實(shí)際應(yīng)用
20世紀(jì)70年代以太網(wǎng)由Xerox、Intel、DEC公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)出來(lái)的基帶局域網(wǎng)。有色冶金工業(yè)面臨越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以太網(wǎng)的價(jià)格低廉、設(shè)備簡(jiǎn)單、運(yùn)轉(zhuǎn)速度高成為有色冶金工業(yè)的首選。
1.工業(yè)以太網(wǎng)的功能
工業(yè)以太網(wǎng)是在Ethernet的基礎(chǔ)上建立,其具有強(qiáng)大的區(qū)域和單元網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)。以太網(wǎng)的幀格式與IP的一致,便于數(shù)據(jù)的傳輸,現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)的日新月異,有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在自動(dòng)化設(shè)備新舊更替的問(wèn)題,必然存在新設(shè)備與舊設(shè)備之間數(shù)據(jù)兼容的問(wèn)題,建立無(wú)縫升級(jí)的新系統(tǒng),從而影響企業(yè)控制胸膛對(duì)于冶金生產(chǎn)過(guò)程的控制力度。以太網(wǎng)絡(luò)具有高效的數(shù)據(jù)傳輸,儲(chǔ)存能力強(qiáng),千兆技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)化和較為全面的診斷和維修等功能。為企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部、國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合創(chuàng)建平臺(tái)。該網(wǎng)絡(luò)不僅僅運(yùn)用到管理系統(tǒng)當(dāng)中,也運(yùn)用在有色冶金生產(chǎn)和自動(dòng)化改革過(guò)程。
2.工業(yè)以太網(wǎng)在有色冶金工業(yè)自動(dòng)化中的應(yīng)用
在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,以太網(wǎng)得到廣泛的應(yīng)用,與我們經(jīng)常接觸到的PLC一樣普及,但是很多員工對(duì)以太網(wǎng)的認(rèn)知員員沒(méi)有PLC一樣熟悉,很多先進(jìn)系統(tǒng)僅僅有IT部門的技術(shù)人員進(jìn)行更新,讓很多現(xiàn)場(chǎng)的工程師誤以為工業(yè)以太網(wǎng)僅僅局限于辦公室管理階層的應(yīng)用,很難對(duì)有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效的控制。
工業(yè)以太網(wǎng)在應(yīng)用過(guò)程中還需考慮到通訊速率、安裝方式、通訊協(xié)議、電源、工業(yè)環(huán)境認(rèn)證、散熱通信功能和通信管理功能等因素是否匹配有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)。冶金生產(chǎn)過(guò)程中若是需要信號(hào)強(qiáng)弱、端口設(shè)置、出錯(cuò)報(bào)警、分析和處理、服務(wù)質(zhì)量等高級(jí)的功能體現(xiàn),還需在以太網(wǎng)中設(shè)置交換機(jī)來(lái)體現(xiàn)這些功能
工業(yè)以太網(wǎng)將工業(yè)中的各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)連接到一起進(jìn)行綜合控制,該技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)有色冶金工業(yè)中對(duì)加工原料的成分分析,并將其測(cè)試到的數(shù)據(jù)傳輸?shù)剿璨块T進(jìn)行加工;同時(shí)也建立龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)都可以在該共享系統(tǒng)中查到自己所所需的數(shù)據(jù)信息;最后是有色冶金工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)將以太網(wǎng)為通訊技術(shù),PLC為主站,其他自動(dòng)化設(shè)備為從站,逐步加深有色冶金工業(yè)的自動(dòng)化程度,保證每一個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立性和穩(wěn)定性,從而提升該工業(yè)的整體實(shí)力。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,有色冶金工業(yè)自從改革開(kāi)放以來(lái)取得很大的成就,但是其自動(dòng)化程度的改革仍不夠徹底,工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)仍存在很多漏洞和不穩(wěn)定因素,為了增加該工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,我們需要進(jìn)一步提升工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)的研究與應(yīng)用,從而進(jìn)一步推動(dòng)有色冶金工業(yè)的進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)
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篇5
【關(guān)鍵詞】 中國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè) SCP范式 對(duì)策
一、引言
有色金屬行業(yè)作為我國(guó)的基礎(chǔ)工業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要材料,絕大部分行業(yè)都以有色金屬材料為生產(chǎn)基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代化工、農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),有色金屬成為我國(guó)重要的生產(chǎn)資料。自2003年,我國(guó)有色金屬產(chǎn)量達(dá)到1228.1萬(wàn)噸,居于世界第一位,截止到2010年,我國(guó)已經(jīng)連續(xù)8年領(lǐng)先于其他國(guó)家。但是我國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)卻存在大而不強(qiáng)的現(xiàn)狀,2010年有色金屬產(chǎn)業(yè)銷售利潤(rùn)率僅有4.8%。
哈佛學(xué)派把產(chǎn)業(yè)分解為特定的市場(chǎng),并運(yùn)用結(jié)構(gòu)、行為和績(jī)效(即SCP范式)對(duì)市場(chǎng)關(guān)系進(jìn)行分析、衡量,并提出政策建議。SCP范式認(rèn)為,企業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定了市場(chǎng)行為,市場(chǎng)行為決定了市場(chǎng)績(jī)效,基于SCP范式充分把握中國(guó)有色金屬的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)對(duì)進(jìn)一步提升中國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
二、有色金屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析
本部分以產(chǎn)業(yè)集中度為重要環(huán)節(jié),并結(jié)合規(guī)模經(jīng)濟(jì)和進(jìn)入退出壁壘展開(kāi)分析。
1、有色金屬產(chǎn)業(yè)集中度低
產(chǎn)業(yè)集中度也叫市場(chǎng)集中度,通常采用產(chǎn)業(yè)中前n家企業(yè)某些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的總計(jì)數(shù)占整個(gè)產(chǎn)業(yè)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比重來(lái)體現(xiàn),前n家企業(yè)的選擇,一般4—10家即可。本文選取有色金屬前4家企業(yè)銷售收入占整個(gè)行業(yè)銷售收入總比重(即CR4)和前8家企業(yè)銷售收入占整個(gè)行業(yè)銷售收入總比重(即CR8)來(lái)衡量有色金屬產(chǎn)業(yè)集中度。
表1顯示,2005—2006年間有色金屬產(chǎn)業(yè)的CR4和CR8相對(duì)較高,但2007—2008間受宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)推動(dòng),有色金屬產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高速擴(kuò)張階段,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集中度顯著降低,2009年開(kāi)始在國(guó)家有色金屬產(chǎn)業(yè)振興和復(fù)蘇綱要帶動(dòng)下,有色金屬產(chǎn)業(yè)集中度開(kāi)始略有上升。
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝恩認(rèn)為,CR4
為了進(jìn)一步具體地分析我國(guó)有色金屬行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度。根據(jù)魏后凱(2002)提出可以根據(jù)CR4與CR8之比(也就是集中率差距指數(shù),簡(jiǎn)稱為D指數(shù))來(lái)反映企業(yè)在規(guī)模分布中的不均勻程度。D指數(shù)的值在1/2—1之間變化。魏后凱根據(jù)D指數(shù)值的大小,把市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分為兩類:準(zhǔn)原子型以及典型原子型兩大類。D指數(shù)值大于65%,稱為準(zhǔn)原子型;小于65%,則稱為典型原子型。表2顯示,自2005年以來(lái)中國(guó)有色金屬的產(chǎn)業(yè)集中率差距指數(shù)都大于65%,即我國(guó)有色金屬行業(yè)屬準(zhǔn)原子型市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。準(zhǔn)原子型市場(chǎng)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)集中度較低,但是中小型企業(yè)數(shù)量很多,并且存在不均勻的規(guī)模分布,這也是我國(guó)有色金屬面臨的產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的重大問(wèn)題。
2、規(guī)模經(jīng)濟(jì)化程度不高
規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指隨著生產(chǎn)規(guī)?;蛏a(chǎn)能力的提高,在一定的市場(chǎng)范圍內(nèi),企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)所花費(fèi)的平均成本逐漸下降,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。經(jīng)研究表明,有色金屬產(chǎn)業(yè)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)顯著的行業(yè),這由產(chǎn)業(yè)的技術(shù)特征、工業(yè)特征所決定。總體來(lái)看,我國(guó)有色金屬的投資規(guī)模、市場(chǎng)規(guī)模以及從業(yè)人員的整體規(guī)模相對(duì)較大,首先在投資規(guī)模方面,中國(guó)有色金屬明顯呈現(xiàn)上升趨勢(shì),由2003年的525.9億元,增加到2010年的3933.88億元。在市場(chǎng)規(guī)模方面,自2003年開(kāi)始我國(guó)有色金屬產(chǎn)量達(dá)到1228.1萬(wàn)噸,居于世界第一位,截止到2010年,我國(guó)有色金屬產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)8年領(lǐng)先于其他國(guó)家。2010年我國(guó)有色金屬產(chǎn)量達(dá)到3121萬(wàn)噸,比去年增長(zhǎng)17.84%;在從業(yè)人員方面,由2003年的147.97萬(wàn)人,增加到2010年的246.99萬(wàn)人。但是卻表現(xiàn)為大而不強(qiáng)的局面,產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)化程度不夠高,經(jīng)濟(jì)效益不顯著。
3、進(jìn)入/退出壁壘較高,企業(yè)進(jìn)入受限
有色金屬產(chǎn)業(yè)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)性較高的行業(yè),其進(jìn)入壁壘也相對(duì)較高。從選取設(shè)備、制作工藝到冶煉技術(shù)等都需要花費(fèi)較高的成本,比如鉛鋅冶煉相對(duì)來(lái)說(shuō)進(jìn)入壁壘不是很高,但是建成10萬(wàn)噸鉛或鋅冶煉系統(tǒng)總投資也要在10億左右,另外,高科技技術(shù)的高要求以及國(guó)家政策的出臺(tái)導(dǎo)致有色金屬行業(yè)的進(jìn)入壁壘不容忽視,以下是有色金屬的進(jìn)入壁壘狀況(見(jiàn)表3)。
此外,如同銅冶煉、鋁冶煉行業(yè)的高進(jìn)入壁壘,其退出壁壘同樣很高,資金、設(shè)備、技術(shù)、管理的大量投入都使得生產(chǎn)商在退出此行業(yè)時(shí)會(huì)遭受重大損失,但是在市場(chǎng)環(huán)境惡化的情況,迫不得已退出時(shí),一些中小企業(yè)為減少損失,率先降價(jià)贏得市場(chǎng),使得有色金屬市場(chǎng)高低起伏、產(chǎn)品價(jià)格升降不定的市場(chǎng)混亂狀態(tài)。
三、有色金屬產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行為分析
1、行業(yè)內(nèi)兼并重組力度加大
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化離不開(kāi)行業(yè)的兼并重組,我國(guó)信息化、城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的不斷推進(jìn)和發(fā)展,資源、能源和生態(tài)環(huán)境的制約,以及新興產(chǎn)業(yè)和國(guó)防科技產(chǎn)業(yè)的要求,促使有色金屬產(chǎn)業(yè)不斷的轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。自2009年,在有色金屬產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的指引下,我國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)的兼并重組十分活躍。政策的引導(dǎo)對(duì)我國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化發(fā)揮極大的作用。此外,經(jīng)濟(jì)全球化也為我國(guó)有色企業(yè)參與國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)提供了途徑,很多外資企業(yè)的進(jìn)入,與我國(guó)國(guó)內(nèi)有色金屬企業(yè)合資經(jīng)營(yíng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)。有色金屬企業(yè)重組和并購(gòu)的案例見(jiàn)圖1。
篇6
一、新型全球化與中國(guó)的戰(zhàn)略選擇
后危機(jī)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)全球化重點(diǎn)在于“全球經(jīng)濟(jì)再平衡”。對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)消費(fèi)不足、產(chǎn)能過(guò)剩、能源與資源瓶頸、環(huán)境約束構(gòu)成了中國(guó)未來(lái)可持續(xù)增長(zhǎng)的內(nèi)部制約;伴隨著外需萎縮以及匯率戰(zhàn)、貿(mào)易戰(zhàn)的不斷升級(jí),建立在中國(guó)出口―美國(guó)消費(fèi)、中國(guó)儲(chǔ)蓄―美國(guó)消費(fèi)基礎(chǔ)上的“舊”式全球化(出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式)已經(jīng)受到明顯制約。在“全球經(jīng)濟(jì)再平衡”框架下,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,加快產(chǎn)業(yè)升級(jí),以長(zhǎng)期可持續(xù)的方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已成共識(shí)。“新型”全球化的實(shí)現(xiàn)通道在于內(nèi)外政策的有效結(jié)合:在保障和改善民生的根本出發(fā)點(diǎn)上,把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向,把自主創(chuàng)新作為重要支撐,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。從宏觀政策的長(zhǎng)期趨勢(shì)來(lái)看,即是建立“消費(fèi)為主導(dǎo)的中國(guó)”(國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策的著力點(diǎn));在區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放,實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”、以中國(guó)對(duì)外直接投資帶動(dòng)過(guò)剩產(chǎn)能出口,化解內(nèi)部能源、資源緊張和環(huán)境約束則構(gòu)成中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的關(guān)鍵內(nèi)容。
加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),切實(shí)把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)換到內(nèi)需主導(dǎo)、消費(fèi)驅(qū)動(dòng)的軌道,把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力從依靠政府投入為主轉(zhuǎn)向投入與消費(fèi)并舉,是廣西以及河池市當(dāng)前應(yīng)對(duì)后危機(jī)時(shí)代及更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略選擇。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式關(guān)鍵是要在“加快”上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,正如總書(shū)記所指出的那樣:“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已刻不容緩,我們必須見(jiàn)事早、行動(dòng)快、積極應(yīng)對(duì)”。
二、建設(shè)廣西特色的新型工業(yè)化道路:關(guān)鍵點(diǎn)和主要特征
后危機(jī)時(shí)代的新型全球化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整提供了廣泛的外部壓力和內(nèi)在動(dòng)力。借助于危機(jī)的倒逼機(jī)制,積極主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)家戰(zhàn)略,是廣西在中長(zhǎng)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然政策選擇。在結(jié)合區(qū)情的基礎(chǔ)上,走廣西特色的新型工業(yè)化道路已成為我區(qū)的基本發(fā)展方向,而拆解和突破現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展中的障礙和問(wèn)題,加快工業(yè)化發(fā)展,自然成為廣西經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
建設(shè)具有廣西特色的新型工業(yè)化主要集中在“四特”和“五新”。“四特”為廣西的中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。一是后發(fā)展地區(qū)的跨越目標(biāo)(“兩個(gè)翻番,4個(gè)先進(jìn)14個(gè)4億”目標(biāo):到2020年全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別比2010年翻兩番以上,全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展水平主要企業(yè)裝備技術(shù)應(yīng)用水平、工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列;14個(gè)產(chǎn)值年銷售收入分別實(shí)現(xiàn)超千億元目標(biāo)。)。二是后發(fā)展民族地區(qū)“14+4”新型產(chǎn)業(yè)體系:食品、汽車、石化、有色金屬、冶金、機(jī)械建材、造紙與木材加工、電子信息、醫(yī)藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修造船及海洋工程14個(gè)億元產(chǎn)業(yè)。培育發(fā)展新材料、新能源、節(jié)能與環(huán)保、海洋4個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。三是國(guó)家戰(zhàn)略定位(《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》賦予了廣西在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中新的定位,廣西要打造區(qū)域性現(xiàn)代商貿(mào)物流基地、先進(jìn)制造業(yè)基地、特色農(nóng)業(yè)基地和信息交流中心,構(gòu)筑國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新高地、形成我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展新一極,建設(shè)富裕文明和諧的民族地區(qū),在西部率先建成全面小康社會(huì))。四是政策支撐體系(廣西關(guān)于做大做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)的決定及40個(gè)配套文件)?!拔逍隆眲t明確了廣西的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。具體包括:科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源要得到充分利用。
顯然,做大做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè),是廣西加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力的核心戰(zhàn)略和主攻方向。
三、河池有色金屬產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展:內(nèi)部政策楔入
圍繞后危機(jī)時(shí)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略選擇以及建設(shè)具有廣西特色新型工業(yè)化道路所要求的“四特”和“五新”,結(jié)合區(qū)域特定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和潛力,河池有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展必須建立在國(guó)家和自治區(qū)發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)體系的契合點(diǎn)之上。在內(nèi)部政策楔入上的重點(diǎn)在于:依循“一帶二極三區(qū)”①的有色金屬產(chǎn)業(yè)主格局架構(gòu),把我市建設(shè)成為國(guó)家重要的新型有色金屬產(chǎn)業(yè)基地及國(guó)家級(jí)銦產(chǎn)品加工中心,打造資源富集和強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)兩大名片,構(gòu)建“有色河池”。
具體而言,“內(nèi)部政策楔入”主要表現(xiàn)在6個(gè)方面:
第一,改善和優(yōu)化投資環(huán)境。切實(shí)打造高效服務(wù)型政府,簡(jiǎn)化投資審批環(huán)節(jié)和程序,加快審批速度。貫徹落實(shí)和用足用好國(guó)家鼓勵(lì)西部及民族自治地區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策措施,切實(shí)降低投資成本,構(gòu)建良好的營(yíng)商環(huán)境;以政府主導(dǎo)、社會(huì)資本積極參與的方式,通過(guò)本地企業(yè)上市(或借殼上市)、招商引資、政府貼息和鼓勵(lì)社會(huì)化資本建立中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)等,完善我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資體系;利用行業(yè)協(xié)會(huì)促進(jìn)資源共享、限制惡性競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)對(duì)外博弈和談判能力,健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)管機(jī)制;建立河池市有色金屬產(chǎn)業(yè)網(wǎng),使其成為服務(wù)于河池市有色金屬企業(yè)的綜合信息平臺(tái),也作為河池色金屬產(chǎn)業(yè)向外展示的窗口。
第二,以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。以制定河池有色金屬產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖為突破點(diǎn),提升企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,培育自主創(chuàng)新能力,強(qiáng)化技術(shù)改造,提高裝備水平,進(jìn)一步挖掘現(xiàn)有產(chǎn)能,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,提升產(chǎn)品附加值,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;進(jìn)一步完善“人才小高地”建設(shè),按照我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求狀況,盡快制定人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,形成高層次人才、職業(yè)技術(shù)人才和產(chǎn)業(yè)工人的完整梯隊(duì),為自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供人力支撐。
第三,依托園區(qū)建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。將城區(qū)工業(yè)園區(qū)延伸拓展至丹宜高等級(jí)公路沿線100平方公里范圍。構(gòu)建13路沿線循環(huán)經(jīng)濟(jì)生態(tài)工業(yè)園區(qū)集聚帶;加快各園區(qū)工業(yè)供水水源、管線網(wǎng)絡(luò)、變電站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)“一帶兩極三區(qū)”建設(shè),統(tǒng)一規(guī)劃與管理,為清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造必要條件;完善園區(qū)商業(yè)配套,培育生產(chǎn)業(yè),逐步完善產(chǎn)業(yè)鏈形成要素,形成并強(qiáng)化園區(qū)的產(chǎn)業(yè)吸引力;以重大項(xiàng)目和項(xiàng)目群在相關(guān)園區(qū)的有效實(shí)施為依托,最終形成以園區(qū)為載體的產(chǎn)業(yè)集群。
第四,探索資源整合與開(kāi)發(fā)的多種途徑。建立礦產(chǎn)資源勘查與開(kāi)發(fā)的規(guī)范秩序,加強(qiáng)日常檢查,規(guī)范權(quán)證流轉(zhuǎn)秩序,維護(hù)礦產(chǎn)資源國(guó)家所有的權(quán)益和正常的勘查開(kāi)發(fā)礦產(chǎn)資源秩序,利用采探礦權(quán)證搞好資源開(kāi)發(fā)。
第五,做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。通過(guò)體制創(chuàng)新,消除企業(yè)重組過(guò)程中財(cái)稅利益分配、資產(chǎn)劃撥、債務(wù)核定和處置等方面的體制,大力推動(dòng)企業(yè)并購(gòu)重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能整合和技術(shù)提升;堅(jiān)持“扶強(qiáng)補(bǔ)短”的基本思路,扶持南方冶煉、金山銦鍺等在行業(yè)發(fā)展中具有優(yōu)勢(shì)的本地企業(yè),重點(diǎn)引進(jìn)錫、鉛、鋅、鈦等產(chǎn)業(yè)的外地優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)加工企業(yè);堅(jiān)持“扶持本地”與“外部引進(jìn)”兼顧、品牌培育與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品擴(kuò)能并重思路,積極推動(dòng)華錫、富源、高峰的資產(chǎn)重組和廣西有色金屬集團(tuán)公司資產(chǎn)重組,組建若干在全國(guó)具有知名度、影響力與競(jìng)爭(zhēng)力的大型有色金屬企業(yè),形成“龍頭”效應(yīng)。
第六,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。盡管全球氣候談判目前尚無(wú)定論,但全球氣候變化和高碳的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式密不可分?!叭咭坏汀碑a(chǎn)業(yè)政策收緊,以及發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)已成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容之一。因此,必須在企業(yè)層面推行清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用,最大限度地消除工業(yè)“三廢”污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)基金,利用價(jià)格杠桿、貸款貼息等多種方式,以項(xiàng)目實(shí)施為載體,在推進(jìn)節(jié)能降耗、資源綜合回收與利用、發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)等方面,對(duì)企業(yè)予以扶持;基于產(chǎn)業(yè)生態(tài)化打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū),在園區(qū)范圍內(nèi)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的互相合作,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò),提高資源利用效率,形成節(jié)約型的工業(yè)園區(qū);在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部或產(chǎn)業(yè)之間,把原來(lái)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的單向產(chǎn)業(yè)鏈條“資源―產(chǎn)品―廢物”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百Y源―產(chǎn)品―再生資源”的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條,將上游生產(chǎn)棄渣中的鋅、銦、鍺、銀、鈷、銅、鎘、鉛等金屬作為下游生產(chǎn)的原料,形成產(chǎn)業(yè)內(nèi)、行業(yè)間的生態(tài)化循環(huán)關(guān)系。
四、河池有色金屬產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展:外部資源整合
外部資源整合主要包括兩個(gè)方面:
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)的政策扶持。抓住國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)實(shí)施有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整與振興的機(jī)遇,力爭(zhēng)在國(guó)家或自治區(qū)層面建立銦、鍺等稀有金屬戰(zhàn)略儲(chǔ)備;爭(zhēng)取各級(jí)、各方支持,多渠道籌措資金,充分依托國(guó)家近期開(kāi)展的“全國(guó)地質(zhì)找礦行動(dòng)計(jì)劃”②加大后續(xù)礦產(chǎn)資源勘探力度,有效降低有色金屬資源的對(duì)外依存度,切實(shí)解決河池后備資源鏈條嚴(yán)重脫節(jié)的問(wèn)題;借助自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)“23”研發(fā)中心工程、千億元產(chǎn)業(yè)“350”重大科技攻關(guān)工程以及培育扶持工業(yè)品牌等政策,為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)爭(zhēng)取更多的資金和政策扶持,增強(qiáng)自主創(chuàng)新和品牌建設(shè)能力。
二是充分利用區(qū)域開(kāi)放合作。在全球化效應(yīng)的持續(xù)驅(qū)動(dòng)下,自然資源、人才、資金、技術(shù)、信息、貨物商品等要素流動(dòng)的邊界壁壘不斷下降。伴隨著CAFTA、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)等區(qū)域合作進(jìn)一步深化,區(qū)域合作已從“共識(shí)”轉(zhuǎn)向“務(wù)實(shí)”。在國(guó)家層面:今年1月1日CAFTA正式建立,隨著雙方關(guān)稅的進(jìn)一步降低,互補(bǔ)性產(chǎn)品的市場(chǎng)空間將極大拓展,據(jù)統(tǒng)計(jì),東盟已成為中國(guó)第四大、廣西第一大貿(mào)易伙伴。其次,中國(guó)政府出臺(tái)了深化與東盟合作的系列措施,包括設(shè)立規(guī)模100億美元的“中國(guó)―東盟投資合作基金”,向東盟國(guó)家提供150億美元信貸,為務(wù)實(shí)合作提供項(xiàng)目和金融支持。再次,自今年6月起,廣西被納入到跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點(diǎn),這不僅助推貿(mào)易和投資便利化,更有利于出口企業(yè)規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)、控制盈利預(yù)期。此外,橫跨7國(guó)的南寧―新加坡鐵路建設(shè)已提上日程。在自治區(qū)層面:近期出臺(tái)的《廣西與東盟全面開(kāi)放合作行動(dòng)計(jì)劃》,積極建設(shè)面向東盟的鐵、錳、鈦、銅、鋁、鉛、鋅、錫等礦產(chǎn)品和有色金屬進(jìn)口基地,并圍繞港口物流、互聯(lián)互通交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人力資源培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè)、共同市場(chǎng)建設(shè)、工業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)合作、旅游合作、農(nóng)業(yè)合作等八個(gè)方面開(kāi)展務(wù)實(shí)合作。對(duì)河池而言,在更大范圍內(nèi)借助外力、優(yōu)化資源配置已具備條件。在有利的外部機(jī)遇下,關(guān)鍵在于提前籌劃、加快行動(dòng),鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)依托這樣的發(fā)展機(jī)遇,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、海外資源整合、產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作、人力資源開(kāi)發(fā)等方面提前謀劃具體的項(xiàng)目,并通過(guò)項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)的資金或政策扶持,真正實(shí)現(xiàn)“兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)”的雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略構(gòu)想。
①“一帶兩極三區(qū)”是《河池有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010―2020)》中提出的產(chǎn)業(yè)空間布局?!耙粠А敝负映厥兄胁坑猩饘偕罴庸ぜ案咝录夹g(shù)材料產(chǎn)業(yè)帶;“二極”指河池有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩個(gè)增長(zhǎng)極,位于中部有色金屬深加工及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶兩端的重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū),即南丹工業(yè)區(qū)、金城江工業(yè)區(qū);“三區(qū)”指河池有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三個(gè)工業(yè)集中區(qū),即環(huán)江工業(yè)區(qū)、大化工業(yè)區(qū)、羅城縣工業(yè)區(qū)。
篇7
【關(guān)鍵詞】庫(kù)存率;儲(chǔ)存成本;庫(kù)存合理區(qū)間;庫(kù)存警戒線
當(dāng)前,隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),中國(guó)經(jīng)濟(jì)也正經(jīng)歷著改革與調(diào)結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)變,作為國(guó)內(nèi)各有色金屬企業(yè),都在進(jìn)行著精打細(xì)算、壓縮生產(chǎn)、運(yùn)輸和管理成本,走精細(xì)化成本管理,拓展銷售渠道的改革之路。而有色金屬日常銷售過(guò)程中,如何合理控制有色金屬產(chǎn)品庫(kù)存量,控制產(chǎn)品庫(kù)存成本,以保證市場(chǎng)銷售和運(yùn)輸需求,是產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理中重要一項(xiàng)課題,如何能有效降低有色金屬企業(yè)產(chǎn)品的庫(kù)存率?這是每一個(gè)企業(yè)管理層都在思考的重要課題。為此,我想通過(guò)自己多年來(lái)對(duì)陰極銅銷售和儲(chǔ)存、運(yùn)輸過(guò)程中合理調(diào)配,通過(guò)借鑒先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,精心測(cè)算和分析,使更多企業(yè)能夠根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),選擇更加高效和低成本的產(chǎn)品庫(kù)存量,以降低有色金屬產(chǎn)品儲(chǔ)存成本,更好地為企業(yè)銷售增創(chuàng)效益。
一、有效控制陰極銅庫(kù)存率的目的
目前,陰極銅作為山西中條山有色金屬集團(tuán)有限公司主要產(chǎn)品,具有價(jià)值高,占用資金大,運(yùn)輸周期長(zhǎng)等特點(diǎn),為科學(xué)合理確定陰極銅日常合理庫(kù)存量,既滿足每日現(xiàn)貨銷售需求,又能夠合理滿足銷售需求,確保有色金屬產(chǎn)品(陰極銅)銷售和運(yùn)輸配套、通暢,為集團(tuán)公司運(yùn)輸管理科學(xué)化、合理化提供庫(kù)存管理有效支持。
二、公司陰極銅產(chǎn)品庫(kù)存周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀
過(guò)去,陰極銅產(chǎn)品運(yùn)輸主要根據(jù)現(xiàn)貨銷售情況、運(yùn)輸作業(yè)進(jìn)度和鐵路運(yùn)輸形勢(shì)安排陰極銅日常庫(kù)存量,因?yàn)闆](méi)有一套有效、合理、科學(xué)地庫(kù)存控制管理方案,造成日常庫(kù)存量較高,平均日庫(kù)存量在2600噸左右,有時(shí)庫(kù)存量長(zhǎng)期保持在5000噸高位,這樣,資金長(zhǎng)期占用在1.2-2.25億元左右,嚴(yán)重影響到企業(yè)財(cái)務(wù)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);其次,產(chǎn)品運(yùn)輸周轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng),由于陰極銅主要通過(guò)鐵路運(yùn)輸發(fā)往上海進(jìn)行期貨交割,運(yùn)輸周期較長(zhǎng),造成銷售變現(xiàn)時(shí)間延長(zhǎng)和銷售點(diǎn)現(xiàn)貨銷售被動(dòng),再則,電銅庫(kù)存太低時(shí),存在電銅缺貨斷貨問(wèn)題,銷售合同不能按時(shí)履約,客戶到廠后不能及時(shí)提貨,這樣造成公司銷售形象和誠(chéng)信受到嚴(yán)重影響。
三、產(chǎn)品庫(kù)存控制的作用
庫(kù)存控制(Inventory Control),是對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各種物品,產(chǎn)成品以及其他資源進(jìn)行管理和控制,使其儲(chǔ)備保持在經(jīng)濟(jì)合理的水平上。庫(kù)存控制是使用控制庫(kù)存的方法,得到更高的盈利的商業(yè)手段。
庫(kù)存控制是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一個(gè)重要組成部門。它是在滿足顧客服務(wù)要求的前提下通過(guò)對(duì)企業(yè)的庫(kù)存水平進(jìn)行控制,力求盡可能降低庫(kù)存水平、提高物流系統(tǒng)的效率,以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
庫(kù)存控制要考慮以下因素:陰極銅市場(chǎng)需求狀況,企業(yè)陰極銅生產(chǎn)供應(yīng)狀況,企業(yè)銷售策略,運(yùn)輸發(fā)貨周期,陰極銅儲(chǔ)存成本,特殊季節(jié)特殊需求等等。
1.企業(yè)庫(kù)存控制的作用
主要是:在保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需求的前提下,使庫(kù)存量經(jīng)常保持在合理的水平上;掌握庫(kù)存量動(dòng)態(tài),適時(shí)、適量提出訂貨,避免超儲(chǔ)或缺貨;減少庫(kù)存空間占用,降低庫(kù)存總費(fèi)用;控制庫(kù)存資金占用,加速資金周轉(zhuǎn)。
2.庫(kù)存的合理控制
庫(kù)存量過(guò)大所產(chǎn)生的問(wèn)題:增加倉(cāng)庫(kù)面積和庫(kù)存保管費(fèi)用,從而提高了產(chǎn)品成本;占用大量的財(cái)務(wù)流動(dòng)資金,造成大量資金呆滯,既加重了貨款利息等負(fù)擔(dān),又會(huì)影響資金的時(shí)間價(jià)值和機(jī)會(huì)收益;造成產(chǎn)成品和原材料的有形損耗和無(wú)形損耗;造成企業(yè)資源的大量閑置,影響其合理配置和優(yōu)化;掩蓋了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各種矛盾和問(wèn)題,不利于企業(yè)提高管理水平。
庫(kù)存量過(guò)小所產(chǎn)生的問(wèn)題:造成服務(wù)水平的下降,影響銷售利潤(rùn)和企業(yè)信譽(yù);造成生產(chǎn)系統(tǒng)原材料或其他物料供應(yīng)不足,影響生產(chǎn)過(guò)程的正常進(jìn)行;使訂貨間隔期縮短,訂貨次數(shù)增加,使訂貨(生產(chǎn))成本提高;影響生產(chǎn)過(guò)程的均衡性和裝配時(shí)的成套性。
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中影響陰極銅庫(kù)存量的因素
1.陰極銅市場(chǎng)需求因素
陰極銅作為有色金屬初始產(chǎn)品,受到下游銅加工企業(yè)影響較大,根據(jù)每個(gè)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)分布情況,各加工企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和采購(gòu)狀況,我們必須適當(dāng)去考慮產(chǎn)品庫(kù)存量的合理控制。
2.企業(yè)陰極銅生產(chǎn)供應(yīng)因素
作為銅冶煉加工企業(yè),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況是確定產(chǎn)品合理庫(kù)存的關(guān)鍵因素,企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)短期和中長(zhǎng)期冶煉生產(chǎn)能力,原料供應(yīng)情況,設(shè)備使用狀況,還有季節(jié)性因素來(lái)衡量產(chǎn)品的合理庫(kù)存量。
3.企業(yè)銷售策略因素
產(chǎn)品庫(kù)存控制是企業(yè)銷售策略中一個(gè)重要環(huán)節(jié),庫(kù)存大小直接體現(xiàn)企業(yè)銷售策略是快速出貨還是短期囤貨,其中價(jià)格因素、市場(chǎng)走勢(shì)判斷、運(yùn)輸周期、財(cái)務(wù)資金狀況等決定企業(yè)如何確定產(chǎn)品庫(kù)存量。
4.陰極銅運(yùn)輸儲(chǔ)存成本因素
產(chǎn)品的儲(chǔ)存成本是確定產(chǎn)品庫(kù)存量一項(xiàng)動(dòng)態(tài)指標(biāo),企業(yè)決策者會(huì)根據(jù)產(chǎn)品儲(chǔ)存期限和存儲(chǔ)費(fèi)用的多少合理調(diào)節(jié)庫(kù)存數(shù)量。
五、合理確定陰極銅庫(kù)存率的方法
1.合理確定陰極銅的常態(tài)庫(kù)存量
作為銅冶煉加工企業(yè),陰極銅產(chǎn)品的常態(tài)庫(kù)存量需要嚴(yán)格考慮市場(chǎng)日常需求,考慮各加工企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和采購(gòu)狀況進(jìn)行合理配置,同時(shí)根據(jù)企業(yè)短期和中長(zhǎng)期冶煉生產(chǎn)能力,銷售策略,確定產(chǎn)品合理庫(kù)存量。常態(tài)庫(kù)存量是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo),需要銷售部門定期進(jìn)行測(cè)定,比如以每個(gè)星期或者每旬為一個(gè)周期,周期不宜過(guò)長(zhǎng),在企業(yè)生產(chǎn)正常狀況下, 按照物流行業(yè)通行的1.5倍原則,如果每天陰極銅平均銷售量在400噸左右,那么,陰極銅的常態(tài)庫(kù)存量要確定在600噸水平為宜,這樣,以即能有效保證日常產(chǎn)品銷售節(jié)奏,又能避免銷售斷貨問(wèn)題。
2.合理確定陰極銅的最低庫(kù)存量
在企業(yè)生產(chǎn)正常狀況下,我們要確定產(chǎn)品的常態(tài)庫(kù)存量,但考慮到企業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)定,短期甚至中長(zhǎng)期產(chǎn)量波動(dòng)因素,或者銷售策略調(diào)整因素,就必須確定產(chǎn)品當(dāng)期最低庫(kù)存量,一般情況下,要首先保證銷售的正常銜接和有序進(jìn)行為考核目標(biāo),當(dāng)期產(chǎn)品最低銷售量就是同期產(chǎn)品的最低庫(kù)存量。
3.合理確定陰極銅的最高庫(kù)存量
如何確定陰極銅產(chǎn)品的最高庫(kù)存量,主要是考慮企業(yè)銷售管理因素、財(cái)務(wù)資金周轉(zhuǎn)因素、以及市場(chǎng)占有率波動(dòng)因素確定,以盡可能資金周轉(zhuǎn)最優(yōu)化,銷售利潤(rùn)最大化,市場(chǎng)占有率最大化為銷售目標(biāo),合理確定“最低”的產(chǎn)品最高庫(kù)存量,以滿足企業(yè)銷售經(jīng)營(yíng)管理需要。
目前,我通過(guò)從產(chǎn)品產(chǎn)出后每個(gè)環(huán)節(jié)入手,進(jìn)行工作量統(tǒng)計(jì)、占用時(shí)間統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸程序測(cè)算、運(yùn)輸路途狀況統(tǒng)計(jì)、交貨時(shí)間統(tǒng)計(jì)。確定有效、合理數(shù)據(jù)和可節(jié)約、省去可同時(shí)進(jìn)行的環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),然后,進(jìn)行合理、科學(xué)地制定陰極銅庫(kù)存解決方案。
六、結(jié)束語(yǔ)
有色金屬企業(yè)如何對(duì)產(chǎn)品銷售庫(kù)存量進(jìn)行科學(xué)有效管理?根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,我們應(yīng)依據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品銷售狀況、貨物倉(cāng)儲(chǔ)管理特點(diǎn)、以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)分析,靈活決策,通過(guò)精細(xì)化庫(kù)存率成本管理和精細(xì)運(yùn)輸成本管理,選擇更加高效和低成本的銷售庫(kù)存管理模式,以有效降低有色金屬產(chǎn)品庫(kù)存率,更好地為企業(yè)增創(chuàng)效益。
參考文獻(xiàn):
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[2]小林俊一.精益制造009:庫(kù)存管理.東方出版社,2012(10)
篇8
【關(guān)鍵詞】 有色金屬 冶金生產(chǎn) 節(jié)能降耗 措施
伴隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)內(nèi)存在的行業(yè)對(duì)能源的需求以及消耗也在不斷的擴(kuò)大,能源消耗的問(wèn)題愈演愈烈,并成為國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)。而在所有行業(yè)中消耗能源最為嚴(yán)重的行業(yè)便是冶金行業(yè),因此,針對(duì)冶金行業(yè)在生產(chǎn)方面以及管理技術(shù)方面采取相應(yīng)的措施是可以有效達(dá)到節(jié)能降耗的目的的。綜上所述,采取正確的措施使能源消耗的指標(biāo)降低已然是所有生產(chǎn)企業(yè)追求的最終目標(biāo)。本文簡(jiǎn)要分析探討了企業(yè)能源消耗的內(nèi)在原因,進(jìn)而得出了一系列有效措施,如下所述。
1 在組織方面采取的措施
1.1 提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所具有的均衡性能
要知道生產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行冶金的過(guò)程中會(huì)使用各種冶金專用爐,其中主要包括金屬還原、燒結(jié)、熔煉用爐,除此之外還包含有很多用于加熱和退火的專用冶金用爐。盡管以上冶金爐沒(méi)有較為龐大的占地規(guī)模,卻在操作以及生產(chǎn)所具有的能力方面存在一定的限制,并且在整個(gè)生產(chǎn)線中冶金爐的運(yùn)用數(shù)量也不可小覷。因此,在工藝上它具有較大的消耗。
在有色金屬的冶金生產(chǎn)過(guò)程中由于其生產(chǎn)出的產(chǎn)品具有相對(duì)較高的熔點(diǎn),因此對(duì)冶金爐爐體本身便有很高的要求。它所運(yùn)用的主要材料分為重質(zhì)和輕質(zhì)兩種保溫材料,其中重質(zhì)材料主要運(yùn)用在承重的構(gòu)建中,而輕質(zhì)材料則使用于冶金爐體的保溫結(jié)構(gòu)中。在整體冶金工藝中高溫會(huì)達(dá)到幾千攝氏度,因此,冶金爐的爐體所具有的構(gòu)造也會(huì)產(chǎn)生相對(duì)較大的耗能。
冶金生產(chǎn)企業(yè)中包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門,正是這一部門規(guī)劃著企業(yè)合同的生產(chǎn)。因此,該部門對(duì)能源的消耗有著密不可分的影響,同時(shí)還制約著生產(chǎn)成本的高低。為了使合同生產(chǎn)保持均衡總結(jié)了幾方面有效措施,如下所示:首先,要依據(jù)生產(chǎn)合同中存在的數(shù)量以及生產(chǎn)周期,安排相似品種的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一生產(chǎn)。其次,企業(yè)要確定機(jī)器設(shè)備的運(yùn)用總數(shù)以及生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量,目的是要確保在一定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)具有滿負(fù)荷的狀態(tài),同時(shí)機(jī)器設(shè)備的運(yùn)用狀態(tài)也是連續(xù)不斷的。再次,要安排制定相應(yīng)的季度生產(chǎn)計(jì)劃,以便有效提高生產(chǎn)的可預(yù)見(jiàn)性能。
1.2 有效降低使用輔材料的耗能
在冶金生產(chǎn)的過(guò)程中輔助材料在耗能方面往往會(huì)占據(jù)很大的比例,因此,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該精確的算出輔助材料在生產(chǎn)過(guò)程中的消耗數(shù)據(jù),這是降低輔助材料耗能以及降低投資成本的有效方法。在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中我們可以對(duì)以下環(huán)節(jié)采取相應(yīng)的措施:首先,要依據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的分類以及其具有的工序?qū)λ麄冞M(jìn)行細(xì)致的分類管理,運(yùn)用定額法進(jìn)行產(chǎn)品計(jì)算,同時(shí)還要確保所采購(gòu)的物品具有較高的完好性能。其次,為了降低采購(gòu)用品所產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用,企業(yè)應(yīng)依據(jù)季度的計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),并且應(yīng)存有備用物品。
2 在技術(shù)方面采取的措施
2.1 爐體的保溫技術(shù)
要知道節(jié)能降耗的主要措施就表現(xiàn)在對(duì)冶金爐爐體所具有的保溫材料的擇取上,它的材料種類分為很多種,其中廣泛使用的是名為硅酸鋁以及巖棉的保溫氈,這兩種保溫氈的安放方式也極為重要,注意的核心事項(xiàng)是不可以使它的初始形狀被破壞。對(duì)于冶金爐的爐體砌筑而言,最為關(guān)鍵的主要體現(xiàn)在材料的擇取上以及爐體的砌筑方法,其中擇取的材料要有規(guī)整的外形,主要的砌筑方法是要壓縫,并且靠近爐體的邊緣部分要運(yùn)用保溫氈進(jìn)行多層的壓實(shí)和填充工作。
2.2 線路連接同發(fā)熱材料間存在的影響
我們了解到在冶金爐所具有的發(fā)熱材料同它的供電線路兩者間會(huì)影響和制約生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)而會(huì)影響能源的消耗以及輔料的消耗。在實(shí)際的生產(chǎn)環(huán)境中,發(fā)熱材料同溫度測(cè)量設(shè)備常會(huì)由于高溫而出現(xiàn)線路損壞問(wèn)題,針對(duì)這一現(xiàn)象我們總結(jié)了一些措施如下:首先,舊的機(jī)器設(shè)備在使用一段時(shí)間之后會(huì)出現(xiàn)發(fā)熱體損壞以及溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備損壞的現(xiàn)象,因此對(duì)于這類設(shè)備的改造應(yīng)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的備件,同時(shí)還要求聘用專業(yè)的安裝人員進(jìn)行施工。其次,在機(jī)器設(shè)備使用之前應(yīng)對(duì)發(fā)熱體以及溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè),同時(shí),如發(fā)現(xiàn)存在異常現(xiàn)象的設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行更換和維修的工作。
2.3 擇取合適的工藝參數(shù)機(jī)器裝置,提高其具有的準(zhǔn)確度
提高產(chǎn)品所具有的質(zhì)量水平以及成品率同工藝的參數(shù)準(zhǔn)確度高低是有密切聯(lián)系的,工藝參數(shù)的監(jiān)測(cè)設(shè)備在啟用的初期要運(yùn)用準(zhǔn)確的校核方式以及校準(zhǔn)機(jī)器設(shè)備展開(kāi)校核的相關(guān)工作,目的是要確保它的準(zhǔn)確性能。此外,在該監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)用過(guò)程中要嚴(yán)禁不正確的操作產(chǎn)生,在發(fā)現(xiàn)測(cè)量所得結(jié)果出現(xiàn)誤差時(shí)要及時(shí)的采取校正工作。
3 在管理方面采取的措施
確保發(fā)熱體以及保溫材料能夠及時(shí)得到維修。發(fā)熱體以及參數(shù)檢測(cè)設(shè)備的處理主要是通過(guò)管理措施進(jìn)行處理的,企業(yè)生產(chǎn)在閑暇期間會(huì)依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題采取相應(yīng)的措施,確保在設(shè)備使用期間不出現(xiàn)由于設(shè)備的突然損壞而影響制約生產(chǎn)的現(xiàn)象。除此之外,要注意對(duì)于溫度的測(cè)量設(shè)備所存放的外置部分要采取必要的密封工作,若沒(méi)有進(jìn)行必要的密封工作也會(huì)產(chǎn)生較大的能量消耗。
4 提高產(chǎn)品的成品率
顯而易見(jiàn),成品率影響著企業(yè)生產(chǎn)的成本,如成品率不符合標(biāo)準(zhǔn)便會(huì)增加原料進(jìn)行二次處理次數(shù),致使增加了產(chǎn)品的成本投入。而提高產(chǎn)品的成品率只有通過(guò)提高設(shè)備工藝的執(zhí)行精準(zhǔn)度才能實(shí)現(xiàn),如果在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在不正確的操作便會(huì)降低成品率,其中包括有野蠻操作,同時(shí)還包括缺少必要的責(zé)任心也會(huì)使成品率降低,嚴(yán)重的違規(guī)操作甚至?xí)l(fā)安全事故。因此,在生產(chǎn)閑暇期間應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)操作設(shè)備工藝的力度以及規(guī)范性,使工作人員充分認(rèn)知工藝精準(zhǔn)度對(duì)成品率的影響。
5 結(jié)語(yǔ)
伴隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)內(nèi)各行各業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,而有色金屬產(chǎn)品的生產(chǎn)行業(yè)是在所有行業(yè)中耗能最大的行業(yè),節(jié)能降耗工作的開(kāi)展和實(shí)施是影響和制約冶金企業(yè)生產(chǎn)投資成本的核心因素,本文簡(jiǎn)要的從三方面所采取的措施進(jìn)行了節(jié)能降耗思路的探析。綜上所述,降低企業(yè)生產(chǎn)的成本以及節(jié)能降耗是在綜合因素的作用下得到的成果,是要經(jīng)過(guò)精確的研究分析和不間斷的提高方可實(shí)現(xiàn)達(dá)成的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
[1]包文彬.有色金屬冶金生產(chǎn)企業(yè)節(jié)能降耗措施的探討[J].有色礦冶,2014(03).
篇9
冶金技術(shù) 專業(yè)建設(shè) 思考
高職教育是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)等第一線培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才的高等教育。過(guò)去,我國(guó)高職冶金技術(shù)專業(yè)一直沿用的還是“壓縮版”的本科教育模式,這種現(xiàn)象在一些老的??茖W(xué)校尤為突出,由于受傳統(tǒng)教育思維習(xí)慣和觀念定勢(shì)的影響,當(dāng)前高職院校的專業(yè)建設(shè)還存在著不能妥善地處理職業(yè)性與學(xué)術(shù)性之間的關(guān)系以及課程體系與生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)、實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)相分離等問(wèn)題。學(xué)生掌握的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力難以適應(yīng)冶金企業(yè)快速發(fā)展的需求,企業(yè)往往需要對(duì)新招畢業(yè)生再培訓(xùn),致使企業(yè)用人成本增加,如何培養(yǎng)既掌握冶金專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識(shí),又具有從事冶金專業(yè)實(shí)際工作的全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的高技能人才,已成為高職院校冶金技術(shù)專業(yè)建設(shè)亟待解決的問(wèn)題。
作為中央財(cái)政支持的國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)——昆明冶金高等??茖W(xué)校冶金技術(shù)專業(yè),自2008年9月立項(xiàng)以來(lái),堅(jiān)持“依托云南有色冶金行業(yè),立足云南、面向西部、服務(wù)全國(guó)、輻射東盟,培養(yǎng)以有色金屬冶金為主、兼顧鋼鐵冶金方向,可在有色冶金企業(yè)、鋼鐵冶金企業(yè)的熔煉、電解精煉、球團(tuán)焙燒、高爐運(yùn)轉(zhuǎn)等一線生產(chǎn)崗位從事工藝過(guò)程控制及生產(chǎn)管理、設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行操作、維護(hù)等工作的高技能人才”的專業(yè)定位,通過(guò)實(shí)施“四雙”人才培養(yǎng)模式改革,以有色金屬生產(chǎn)流程為主線,構(gòu)建了基于冶金生產(chǎn)工作過(guò)程的新課程體系,制訂了工學(xué)結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定了核心課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)發(fā)了冶金工藝仿真實(shí)訓(xùn)軟件,建設(shè)了一批冶金技術(shù)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,滿足了冶金技術(shù)專業(yè)及專業(yè)群學(xué)生的職業(yè)技能綜合實(shí)訓(xùn)的要求,同時(shí),全面實(shí)施以提高“雙師”素質(zhì)和改善“雙師”結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極帶動(dòng)了專業(yè)群建設(shè),至2011年3月,圓滿完成了預(yù)期的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),通過(guò)了教育部驗(yàn)收。發(fā)揮了顯著的示范輻射作用,取得了顯著建設(shè)成效。
一、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革
1.專業(yè)人才需求調(diào)研分析
通過(guò)職業(yè)崗位調(diào)研,按照“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的要求,確定出冶金生產(chǎn)礦物的浸出、浸出礦漿的固液分離、浸出渣的處理等40項(xiàng)典型工作任務(wù),要求學(xué)生掌握與職業(yè)技術(shù)技能相適應(yīng)的氧化鋁制取、金屬鋁熔鹽電解、備料與焙燒、礦物熔煉、粗金屬精煉、礦物浸出。金屬化合物溶液凈化、金屬沉積精煉、煉鐵生產(chǎn)技術(shù)、煉鋼生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。具有冶金機(jī)械設(shè)備的識(shí)圖、制圖能力及分析冶金設(shè)備構(gòu)造、工作過(guò)程的能力。具有應(yīng)用專業(yè)知識(shí)分析和解決冶金生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。具有從事冶金生產(chǎn)一線主要崗位的操作能力和處理一般事故的能力。具有從事設(shè)備的調(diào)試、使用、維護(hù)和管理的能力。
2.實(shí)施“四雙”人才培養(yǎng)模式改革
在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,實(shí)施了“招生就業(yè)雙定生,火法濕法雙領(lǐng)域,理論實(shí)踐雙平臺(tái),學(xué)歷技能雙證書(shū)”的“四雙”校企共同培養(yǎng)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革。
(1)“雙定生”——即根據(jù)用人單位需要“定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”。冶金技術(shù)專業(yè)于2000年在校內(nèi)率先實(shí)施了“雙定生”人才培養(yǎng)模式,經(jīng)過(guò)實(shí)踐和探索,該模式逐漸在全校推廣。在組織教學(xué)時(shí),對(duì)“雙定生”實(shí)施針對(duì)協(xié)議單位生產(chǎn)實(shí)際的理論模塊教學(xué),實(shí)踐教學(xué)則將“雙定生”安排到協(xié)議單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
(2)“雙領(lǐng)域”——即根據(jù)有色金屬冶金生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)及云南冶金企業(yè)的實(shí)際,將冶金生產(chǎn)典型工作任務(wù)歸納為“火法冶金、濕法冶金”兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,并以此進(jìn)行行動(dòng)領(lǐng)域劃分、學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換和學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)。
(3)“雙平臺(tái)”——即指以虛擬仿真技術(shù)構(gòu)建的冶金生產(chǎn)工藝?yán)碚搶?shí)踐一體化的教學(xué)平臺(tái)和依托云南冶金礦業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)的云南錫業(yè)集團(tuán)公司火法冶金實(shí)訓(xùn)基地、云南馳宏鋅鍺股份有限公司濕法冶金實(shí)訓(xùn)基地、云南鋁業(yè)股份有限公司熔鹽電解實(shí)訓(xùn)基地、云南文山鋁業(yè)氧化鋁生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、昆明鋼鐵集團(tuán)鋼鐵冶金生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地等校外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)平臺(tái)。
(4)“雙證書(shū)”——即要求學(xué)生獲得畢業(yè)證書(shū)同時(shí)獲得金屬冶煉人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書(shū)。此項(xiàng)制度統(tǒng)籌兼顧學(xué)歷和職業(yè)要求,專業(yè)核心課程和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)覆蓋相應(yīng)職業(yè)資格要求,通過(guò)學(xué)中做、做中學(xué),突出職業(yè)崗位能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成,把相關(guān)專業(yè)獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)作為學(xué)生畢業(yè)的一個(gè)條件。
“四雙”人才培養(yǎng)模式包含了對(duì)學(xué)生從招生、學(xué)習(xí)、畢業(yè)到就業(yè)各個(gè)階段的服務(wù)、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等各個(gè)方面,突出了以企業(yè)需求為目標(biāo),以為學(xué)生就業(yè)服務(wù)為宗旨的功能,符合高職教育的特點(diǎn)。
3.構(gòu)建有色冶金“雙領(lǐng)域”專業(yè)課程體系
按照工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系的構(gòu)建流程,通過(guò)深入云南錫業(yè)等大型有色冶金企業(yè),完成了本專業(yè)面向職業(yè)崗位的工作任務(wù)和職業(yè)能力分析。據(jù)此按照火法冶金和濕法冶金“雙領(lǐng)域”的課程體系設(shè)計(jì)與實(shí)施思路,結(jié)合工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的改革需要,參照火法冶煉工、濕法冶煉工、氧化鋁制取工、鋁電解工職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了“基于冶金生產(chǎn)工作過(guò)程”的課程體系的重新建構(gòu),典型工作任務(wù)歸并,整合出職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,構(gòu)成了由基礎(chǔ)課教育系統(tǒng)、專業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)、能力拓展系統(tǒng)課程組成的能力主導(dǎo)型課程體系。
4.實(shí)施專業(yè)核心課程建設(shè)
以《濕法冶金—浸出技術(shù)》、《濕法冶金—凈化技術(shù)》《濕法冶金—電解技術(shù)》《氧化鋁制取》《金屬熔鹽電解》5門課程為本專業(yè)的專業(yè)核心課程,制定課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)習(xí)情境。按照國(guó)家精品課程建設(shè)指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行精品課程的建設(shè)。
篇10
關(guān)鍵詞 青年教師;實(shí)踐能力;冶金工程
中圖分類號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-489X(2015)22-0034-02
1 前言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高等教育事業(yè)也在不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。從高等教育視野來(lái)看,高等教育的主要發(fā)展方向開(kāi)始側(cè)重于素質(zhì)教育和能力培養(yǎng),如何有效地培育訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力已然成為我國(guó)高校發(fā)展改革的重要課題。缺乏實(shí)踐能力的教師必然無(wú)法培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力的學(xué)生。以內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)為例,該校冶金工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是“教育培養(yǎng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的高級(jí)應(yīng)用型人才”[1],這與該?;凇巴耆珜W(xué)分制”的人才培養(yǎng)目標(biāo)相符。
隨著近年來(lái)高校教師隊(duì)伍的不斷壯大,更多的青年教師加入到該隊(duì)伍中來(lái)并逐步成為中堅(jiān)力量。據(jù)2008年中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒資料顯示,全國(guó)高校40歲以下青年教師人數(shù)超過(guò)普通高校教師總數(shù)的66.7%[2]。因此,必須構(gòu)建一個(gè)適宜冶金工程青年教師實(shí)踐能力培養(yǎng)的機(jī)制,以保障人才培養(yǎng)的順利開(kāi)展與實(shí)施。
2 青年教師實(shí)踐能力現(xiàn)狀及分析
青年教師無(wú)法將實(shí)踐能力與專業(yè)發(fā)展相結(jié)合 部分冶金工程專業(yè)青年教師在剛踏入工作崗位時(shí),因其無(wú)法看清該專業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與潛力,再加之身負(fù)教學(xué)、科研等多項(xiàng)職責(zé),并無(wú)過(guò)多精力投身于工程實(shí)踐,常導(dǎo)致實(shí)踐能力與專業(yè)發(fā)展的割裂。青年教師具備思想活躍、積極肯干等優(yōu)勢(shì),應(yīng)該利用優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)其將實(shí)踐能力與專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,在工作與實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
青年教師工程實(shí)踐能力匱乏 目前,我國(guó)多數(shù)工科高校教師隊(duì)伍的實(shí)踐能力已經(jīng)和培養(yǎng)工程技術(shù)人才的需要相脫節(jié)。高校專業(yè)工程技術(shù)人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)普遍較高,實(shí)施培養(yǎng)目標(biāo)的主體即為專業(yè)教師,而青年教師恰占據(jù)了專業(yè)教師隊(duì)伍的半壁江山。沒(méi)有長(zhǎng)期實(shí)踐生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的青年教師, 即使具備較高的學(xué)術(shù)理論水平,也難以做到聯(lián)系工程實(shí)踐問(wèn)題有效地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)[3]。同時(shí),部分工科高校的人才甄選機(jī)制也存在“科研傾斜”的問(wèn)題,這在一定程度上阻礙了具備工程實(shí)踐背景教師的選拔工作,進(jìn)一步加劇了青年教師工程實(shí)踐能力匱乏的程度。
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)參與度較低 冶金工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較多,主要包括社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)這四個(gè)部分:
1)社會(huì)實(shí)踐部分,青年教師基本不參與其中;
2)專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)部分,青年教師易忽略實(shí)驗(yàn)理論與現(xiàn)代化冶煉工藝的結(jié)合;
3)課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)部分,青年教師設(shè)計(jì)題目數(shù)量略顯不足,無(wú)法保證設(shè)計(jì)題目的工程實(shí)踐性;
4)生產(chǎn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)部分,青年教師僅起到管理與組織的作用,親自參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)并不多。
因此,青年教師在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的參與程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
3 構(gòu)建青年教師實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制的方法
實(shí)現(xiàn)“模塊化”培養(yǎng)模式 基于我國(guó)大多數(shù)工科高校冶金工程專業(yè)采用的人才培養(yǎng)方案,結(jié)合不同地方高校冶金工程專業(yè)的具體情況,構(gòu)建青年教師實(shí)踐能力培養(yǎng)的“模塊化”培養(yǎng)模式,構(gòu)成一個(gè)動(dòng)態(tài)體系。圖1為青年教師實(shí)踐能力模塊化培養(yǎng)模式。
如圖1所示,依據(jù)冶金工程專業(yè)實(shí)際培養(yǎng)方案,將青年教師實(shí)踐能力培養(yǎng)模式分為三大模塊:專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)?zāi)K、課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)模塊、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)模塊。其中,每一模塊又分為鋼鐵冶金和有色金屬冶金兩個(gè)子模塊;鋼鐵冶金子模塊包含火法冶金工藝和鋼鐵材料的冶煉及軋制兩個(gè)分子模塊,有色金屬冶金子模塊也包含濕法冶金工藝和有色金屬的提取及回收兩個(gè)分子模塊。兩個(gè)子模塊間相互聯(lián)系,并對(duì)其相關(guān)聯(lián)的分子模塊做相應(yīng)的完善和補(bǔ)充。
青年教師先接受工程應(yīng)用型[4]課程實(shí)驗(yàn)?zāi)K的培訓(xùn),并輔以理論教學(xué)基礎(chǔ);再進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,以設(shè)計(jì)的形式完成實(shí)踐教育;最后進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐[5],最終形成一個(gè)分層次、模塊化的培養(yǎng)模式。該模式能夠順利開(kāi)展培育方案的制訂與實(shí)施,既可以有效保障青年教師的發(fā)展,也能夠促進(jìn)學(xué)生和教師共同成長(zhǎng)。
實(shí)施“關(guān)聯(lián)式”培育方法 為針對(duì)性地解決工科院校青年教師實(shí)踐能力缺失的問(wèn)題,高??刹扇 吧鐣?huì)―
企業(yè)―高校”的關(guān)聯(lián)式培訓(xùn)模式,社會(huì)相關(guān)部門做好教師工程實(shí)踐能力培育的宣傳、組織工作,具體執(zhí)行由相關(guān)冶金企業(yè)及各高校協(xié)作完成,搭建理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系的平臺(tái),使青年教師能夠合理利用校企平臺(tái),以補(bǔ)充缺失的工程實(shí)踐背景。最終使這三個(gè)關(guān)聯(lián)項(xiàng)構(gòu)成一個(gè)完善的體系,該體系能夠體現(xiàn)青年教師培養(yǎng)的長(zhǎng)效性和實(shí)效性,達(dá)到提高青年教師實(shí)踐能力的迫切要求。
建立“考核化”培養(yǎng)制度 針對(duì)青年教師日益缺失的實(shí)踐能力,可以將日??蒲小⒔虒W(xué)能力的考核方法加以改進(jìn),并引入實(shí)踐能力的考核制度,以完善青年教師的培訓(xùn)體系。首先,在崗前培訓(xùn)中實(shí)行實(shí)踐時(shí)間的考核,要求滿足一定量的企業(yè)實(shí)踐時(shí)間,以拓寬工程研究視野;其次,在日常教學(xué)工作中引入“網(wǎng)絡(luò)煉鋼”“模擬煉鋼”等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考核,強(qiáng)調(diào)考核的常態(tài)化;最后,科學(xué)評(píng)定考核結(jié)果,輔以一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策,激發(fā)青年教師的積極性與創(chuàng)造性,建立起長(zhǎng)效的培養(yǎng)制度。
4 結(jié)語(yǔ)
在工科高校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)中,青年教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)處在很重要的位置。構(gòu)建符合專業(yè)規(guī)律的實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制,可以切實(shí)提高青年教師實(shí)踐能力,是教育教學(xué)改革的重要成果,也是實(shí)現(xiàn)工科院??焖侔l(fā)展的必由之路?!?/p>
參考文獻(xiàn)
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