農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作范文
時(shí)間:2023-11-22 18:01:44
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篇1
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)創(chuàng)新管理機(jī)制精細(xì)化管理
響水縣農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市開(kāi)發(fā)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以項(xiàng)目實(shí)施為載體,圍繞 “三爭(zhēng)一創(chuàng)”目標(biāo),深入扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),銳意改革,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,奮力爭(zhēng)先,著力探索“項(xiàng)目質(zhì)量最高、資金使用最優(yōu)、工作特色最多、開(kāi)發(fā)效果最好”的響水農(nóng)開(kāi)之路。
2011年,響水縣農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)局通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制,推進(jìn)精細(xì)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),被省開(kāi)發(fā)局表彰為“2011年度全省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)先進(jìn)縣”;我們推行的項(xiàng)目精細(xì)化管理,《鹽城農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》內(nèi)刊在全市介紹;創(chuàng)新的工程管理監(jiān)管體制,得到省市開(kāi)發(fā)部門(mén)的充分肯定,2011年4月,省局專門(mén)發(fā)了《江蘇農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)》內(nèi)刊在全省專題介紹響水經(jīng)驗(yàn),響水農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的精細(xì)化管理已初具特色,實(shí)現(xiàn)新的突破。
一、全面推行“三權(quán)分離”,進(jìn)一步理順項(xiàng)目精細(xì)化管理體制
2011年,我縣率先進(jìn)行規(guī)劃、管理、監(jiān)督三權(quán)分離的試點(diǎn)工作,進(jìn)行管理機(jī)制創(chuàng)新。開(kāi)發(fā)、灘涂科作為業(yè)務(wù)科室行使項(xiàng)目計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、工程移交、管護(hù)等規(guī)劃職能;新成立的監(jiān)督管理科行使工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃執(zhí)行等管理職能。
1.項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)行公示制、競(jìng)爭(zhēng)制
省市選項(xiàng)通知下達(dá)后,由開(kāi)發(fā)科、灘涂科負(fù)責(zé)項(xiàng)目的選項(xiàng)、立項(xiàng)工作,選項(xiàng)堅(jiān)持“規(guī)模開(kāi)發(fā)、實(shí)用開(kāi)發(fā)”的思路,堅(jiān)持”生產(chǎn)優(yōu)先、群眾意愿優(yōu)先”的原則,貫徹“開(kāi)發(fā)工作為生產(chǎn)服務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),為農(nóng)民脫貧致富服務(wù)”的方針,向社會(huì)公開(kāi)選項(xiàng)程序和要求,實(shí)行公示制;公示后,由各鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)、合作社按開(kāi)發(fā)部門(mén)要求選擇項(xiàng)目區(qū)、編制項(xiàng)目規(guī)劃,向縣開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)審核過(guò)關(guān)的列入縣級(jí)項(xiàng)目庫(kù),由縣開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)“項(xiàng)目效益、項(xiàng)目區(qū)干群積極性以及是否集中連片形成規(guī)模開(kāi)發(fā)效應(yīng)”等作為選項(xiàng)原則,進(jìn)行積分選項(xiàng),根據(jù)積分高低擇優(yōu)立項(xiàng),選項(xiàng)全過(guò)程堅(jiān)持做到公開(kāi)透明,通過(guò)選擇一個(gè)好的項(xiàng)目區(qū)為創(chuàng)造精品工程建立有利的外部環(huán)境。
2.項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制
項(xiàng)目的實(shí)施由開(kāi)發(fā)科、灘涂科負(fù)責(zé),項(xiàng)目的實(shí)施堅(jiān)持陽(yáng)光操作,嚴(yán)格按照《江蘇省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)暫行辦法》和市招標(biāo)相關(guān)要求進(jìn)行工程招投標(biāo),確保整個(gè)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。首先是采用比選的方式選擇專業(yè)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo);其次是取消報(bào)名環(huán)節(jié),采用網(wǎng)上公告、網(wǎng)上出售招標(biāo)文件等方式,確保整個(gè)招投標(biāo)無(wú)一投訴,其程序和結(jié)果的公開(kāi)、公平、公正性受到省局及社會(huì)各界的一致好評(píng)和高度評(píng)價(jià),通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選擇一個(gè)好的施工隊(duì)伍為創(chuàng)造精品工程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年,我局將按照招投標(biāo)的有關(guān)管理規(guī)定,擴(kuò)大招投標(biāo)范圍,對(duì)工程設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招投標(biāo),爭(zhēng)取招投標(biāo)全覆蓋。
3.項(xiàng)目監(jiān)督實(shí)施多元化的監(jiān)督制
對(duì)項(xiàng)目監(jiān)督,有局監(jiān)督管理科負(fù)責(zé),對(duì)于工程監(jiān)督,我局采取多元化的社會(huì)監(jiān)督管理機(jī)制,一是通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)方式委托專業(yè)的監(jiān)理公司進(jìn)行專業(yè)監(jiān)理;二是通過(guò)局新成立的工程監(jiān)督科對(duì)工程進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查;三是聘請(qǐng)各項(xiàng)目區(qū)的老黨員、老干部作為群眾監(jiān)理,配合監(jiān)理單位監(jiān)督工程質(zhì)量,公布質(zhì)量舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)的質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)格審查,堅(jiān)決整改;四是委托縣審計(jì)局對(duì)工程的數(shù)量、位置、造價(jià)、質(zhì)量、資料等各方面進(jìn)行全面跟蹤審計(jì),通過(guò)跟蹤審計(jì)加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督工作;五是設(shè)計(jì)單位對(duì)照施工圖紙、設(shè)計(jì)意圖參與工程驗(yàn)收,評(píng)估項(xiàng)目效益,通過(guò)效益評(píng)估對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督;六是工程實(shí)行交叉驗(yàn)收機(jī)制,通過(guò)工程交叉驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督。
二、全面加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目精細(xì)化管理手段
1.落實(shí)施工管理“八項(xiàng)制度”
為了進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)管理水平,2011年,我縣從制度建設(shè)入手,出臺(tái)了《響水縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工管理考核辦法》,建立和完善了、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)理制、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制、工地例會(huì)制、資料與工程同步制、履約保證制、分時(shí)分段考核制、項(xiàng)目審計(jì)制、管辦分離制等八項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、管理等方面的工作,為努力創(chuàng)造精品工程建立制度保障。
2.強(qiáng)化立項(xiàng)及建后管護(hù)制度
為進(jìn)一步通過(guò)精細(xì)化管理水平,我局已制定并進(jìn)一步完善項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)制度、工程建后管護(hù)及經(jīng)費(fèi)使用制度、施工單位工資發(fā)放保證金制度等制度建設(shè),通過(guò)制度規(guī)范項(xiàng)目的建設(shè)行為,以制度管事,以制度管人,為精品工程建立制度保障。
3.規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度
在資金管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行專人管理,專戶儲(chǔ)存,專帳核算,??顚S?,確保資金安全運(yùn)行,提高財(cái)政資金使用效益,嚴(yán)格報(bào)賬程序,項(xiàng)目完成后,及時(shí)提交項(xiàng)目完成情況總結(jié)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告、支出憑證,縣級(jí)驗(yàn)收后,及時(shí)辦理報(bào)賬手續(xù),規(guī)范項(xiàng)目管理流程。
三、全面把握“三個(gè)重點(diǎn)”,進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)水平
1.堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃,為精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)
我縣的農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃圍繞“一般項(xiàng)目上規(guī)模,高標(biāo)農(nóng)田出精品,黃河故道見(jiàn)特色,墾區(qū)配套現(xiàn)效益,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目呈典型”的總體開(kāi)發(fā)思路,堅(jiān)持集思廣益,力求項(xiàng)目“百姓受益、專家認(rèn)可”;堅(jiān)持科學(xué)立項(xiàng),力求項(xiàng)目“長(zhǎng)久受益、有利發(fā)展”;堅(jiān)持高點(diǎn)定位,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高效益發(fā)揮,力求項(xiàng)目“做出特色、凸顯亮點(diǎn)”,規(guī)劃立足實(shí)際,適度超前,從源頭保證我縣的規(guī)劃工作符合響水實(shí)際,逐步規(guī)模連片, 2011年度選項(xiàng)工作取得較好的社會(huì)影響,
2.堅(jiān)持按規(guī)劃施工實(shí)施,全程管理精細(xì)化
我們嚴(yán)格省市縣有關(guān)精細(xì)化管理的要求,堅(jiān)持按規(guī)劃施工,按圖施工。一是對(duì)照規(guī)劃,一一核對(duì)工程數(shù)量、工程位置、工程布局、工程編號(hào),保證規(guī)劃工作的嚴(yán)肅性,施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)規(guī)劃不到位的地方,及時(shí)與規(guī)劃人員溝通,嚴(yán)禁擅自調(diào)整工程位置、工程布局;二是嚴(yán)格按圖施工,對(duì)照工程的施工圖紙及施工說(shuō)明,嚴(yán)禁擅自改變工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程等級(jí),施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在問(wèn)題,必須由原設(shè)計(jì)單位進(jìn)行校核驗(yàn)算后作出修改通知,施工單位按照修改后的設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,其他任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)修改。
3.堅(jiān)持交叉驗(yàn)收,把好精細(xì)化管理最后關(guān)口
質(zhì)量是項(xiàng)目的生命線,我們堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),2011年,我們實(shí)行縣內(nèi)二次交叉驗(yàn)收,即管工程建設(shè)的相關(guān)負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)科室只協(xié)助而不參加驗(yàn)收,由縣財(cái)政、審計(jì)、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)等部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)組成2個(gè)工程驗(yàn)收組分頭驗(yàn)收,在一次驗(yàn)收后,再進(jìn)行二次交叉驗(yàn)收復(fù)查,有效杜絕了工程驗(yàn)收中現(xiàn)象的發(fā)生。驗(yàn)收組對(duì)工程質(zhì)量獨(dú)立評(píng)判,工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,整改結(jié)束,仍由原驗(yàn)收組復(fù)驗(yàn),整個(gè)驗(yàn)收過(guò)程閉路循環(huán),確保工程質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。
篇2
關(guān)鍵詞:農(nóng)村地區(qū);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理;發(fā)展
中圖分類號(hào):F320 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170333154
農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平很大程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,也關(guān)系到廣大農(nóng)村居民生活水平的提升,因而做好農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作也具有著重要的意義,但現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還存在著一些不足之處,影響著農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升,必須要采取有效的措施予以應(yīng)對(duì)和解決,以保證農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
1 目前我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問(wèn)題
1.1 管理體制跟不上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐
近年來(lái)國(guó)家對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視不斷加強(qiáng),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備的不斷推廣和應(yīng)用,使得我國(guó)許多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到了大幅度的提升,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快的同時(shí),卻忽視了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的革新與完善,總體導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平較低,不僅制約著農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,也難以保證利益協(xié)調(diào)與分配的科學(xué)性和公平性。
1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏有效的監(jiān)督
農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,涉及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的各方面內(nèi)容,而現(xiàn)階段在我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,雖然國(guó)家及地方政府制定了相對(duì)明確的管理規(guī)章制度,但還沒(méi)有建立起專門(mén)針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的監(jiān)督體系,導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際執(zhí)行中,規(guī)章制度內(nèi)容與相應(yīng)管理措施落實(shí)不到位,影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開(kāi)展的實(shí)效性。
1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)能力不足
許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員都存在著綜合素質(zhì)能力不足的問(wèn)題,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作需要管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)以及管理知識(shí)都有所掌握,然而多數(shù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在知識(shí)體系上都存在著明顯的單一性,綜合素質(zhì)與能力相對(duì)缺乏,加之多數(shù)管理人員自我提升和完善的意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致管理工作難以與當(dāng)前不斷發(fā)展變化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相適應(yīng),制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的速度。
2 加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略
2.1 與時(shí)俱進(jìn),加快管理體制的創(chuàng)新與完善
為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)需求,不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制是必要手段,只有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制跟上時(shí)代以及社會(huì)的發(fā)展,才能掃清農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路上的障礙,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。因此,要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革,政府和國(guó)家也要繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度,同時(shí)國(guó)家要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能,加大對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度。不斷開(kāi)發(fā)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),適當(dāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),立足現(xiàn)狀,完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的體制,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作的有效開(kāi)展,最終逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.2 加強(qiáng)監(jiān)管,保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范到位
為了保證農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作的切實(shí)規(guī)范落實(shí),還需要盡快建立與當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)與管理需求相適應(yīng)的配套監(jiān)管體系,針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的監(jiān)督與管理,在確保各項(xiàng)管理制度措施落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,還要針對(duì)利益分配不均,管理不規(guī)范,以及違規(guī)操作的行為,予以查處并及時(shí)糾正,要嚴(yán)格監(jiān)督農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作中相關(guān)資金的使用情況,避免農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中各類不規(guī)范問(wèn)題對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成阻礙。
2.3 以學(xué)促管,提高管理人員的綜合素質(zhì)
要加快完善針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的人才培養(yǎng)模式,充分利用高校、社會(huì)等多方面的資源和渠道,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人才教育與培養(yǎng),高校方面主要是開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),通過(guò)系統(tǒng)教育培養(yǎng)專業(yè)人才;社會(huì)方面,可以借助社會(huì)教育機(jī)構(gòu)提供成人教育資源與課程,既可以作為人才自學(xué)的途徑,也可以作為現(xiàn)有隊(duì)伍成員再教育的有效措施,兼顧農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理兩方面的重要內(nèi)容,打造一支由具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才M成的優(yōu)秀工作隊(duì)伍,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作未來(lái)的發(fā)展儲(chǔ)備人才力量,以科學(xué)完善的教育促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開(kāi)展,推動(dòng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3 總結(jié)
本文對(duì)我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問(wèn)題展開(kāi)了分析,從幾個(gè)不同的角度著手,就當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的策略進(jìn)行了探究,希望通過(guò)本文能夠?yàn)槲覈?guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的科學(xué)有效開(kāi)展提供一定的參考與幫助,進(jìn)而為推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
篇3
關(guān)鍵詞:電子商務(wù)時(shí)代;農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;信息化建設(shè)
1引言
農(nóng)業(yè)是當(dāng)前階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要形式之一,是推動(dòng)農(nóng)村建設(shè)的重要途徑。在電子商務(wù)時(shí)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,促進(jìn)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),是保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
2目前國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展存在的問(wèn)題
(1)經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)功能不完善。在電子商務(wù)時(shí)代,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的過(guò)程,是當(dāng)前我國(guó)研發(fā)技術(shù)人員正在不斷探索的過(guò)程,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能還不完善。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)是一個(gè)大工程,系統(tǒng)的一個(gè)體系下可能有多個(gè)分支系統(tǒng),管理建設(shè)復(fù)雜,系統(tǒng)之間的聯(lián)系不夠緊密,就會(huì)造成信息化管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能有缺陷,嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作效率。
(2)缺乏專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的創(chuàng)新型人才。促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)需要先進(jìn)的技術(shù)支持,因此需要一批專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的人才。同時(shí)由于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)還不足,吸引的研發(fā)人才更要具有創(chuàng)新能力,創(chuàng)造出一條符合我國(guó)國(guó)情和技術(shù)水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理保障道路[1]。目前,我國(guó)已經(jīng)培養(yǎng)出一批這樣的創(chuàng)新型人才,但由于日益增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)信息化管理的迫切需求,現(xiàn)在的人才數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,人才缺乏帶來(lái)的壓力仍然比較大。
(3)經(jīng)濟(jì)管理信息化系統(tǒng)的構(gòu)建缺乏管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè),技術(shù)體系的建立已經(jīng)有了初步的模型,但經(jīng)濟(jì)信息化管理還缺乏準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,造成了新開(kāi)發(fā)和引進(jìn)的技術(shù)與早期的技術(shù)不能良好的兼容,嚴(yán)重桎梏了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)發(fā)展的腳步。同時(shí),管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的缺乏,給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)增加了難度,不利于國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
3在電子商務(wù)時(shí)代,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的有效策略
(1)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的建設(shè),致力于系統(tǒng)的升級(jí)。國(guó)家要有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),就要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的建設(shè),做好平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)更新工作,針對(duì)實(shí)時(shí)的經(jīng)濟(jì)管理狀況快速做出數(shù)據(jù)分析,形成有用、可用的信息資源,并針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)時(shí)狀況及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),為國(guó)家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作提供技術(shù)服務(wù)。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以創(chuàng)新思路,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的信息化系統(tǒng)。一方面,相關(guān)部門(mén)可以積極引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)上加入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)模塊,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理信息化的快速發(fā)展[2]。另一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化運(yùn)營(yíng)環(huán)境對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用,國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理信息化運(yùn)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行規(guī)范,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的透明化,使其向規(guī)模化方向發(fā)展。
(2)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的技術(shù)人才。科技是第一生產(chǎn)力,科技的運(yùn)用需要先進(jìn)的技術(shù)人才。國(guó)家要促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),必須在現(xiàn)有的人才基礎(chǔ)上引進(jìn)新的人才,加強(qiáng)對(duì)科技人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),依靠現(xiàn)有的科技和教育水平,最大程度的為科研人才提供硬件設(shè)備支持,鼓勵(lì)科研人才進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新。在電子商務(wù)時(shí)代的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作中,高素質(zhì)的綜合型人才是核心。為了推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理人才不僅要有充足的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,還要熟練掌握農(nóng)業(yè)信息化管理方面的業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)信息化專業(yè)綜合型人才的培養(yǎng),首先,國(guó)家應(yīng)當(dāng)提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性,農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、信息化技術(shù)相關(guān)的專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)將理論知識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)人才積極參與信息化經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐工作,提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次,國(guó)家對(duì)于信息化經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)從培訓(xùn)機(jī)制入手,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。除此之外,國(guó)家還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化人才的良好發(fā)展環(huán)境,打造一支符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展[3]。
(3)制定科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)管理工作。在電子商務(wù)時(shí)代,規(guī)范農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)管理工作,必須建立健全信息化管理體制,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),讓經(jīng)濟(jì)管理符合管理標(biāo)準(zhǔn),減少信息化管理系統(tǒng)運(yùn)行的問(wèn)題。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的發(fā)展,要想獲得更加廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景和機(jī)遇,就要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)信息化經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的規(guī)范化和信息化建設(shè),促進(jìn)信息化經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。一方面,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)當(dāng)前階段的電子商務(wù)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)行業(yè)的有機(jī)融合,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理資源進(jìn)行充分整合,規(guī)范農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)管理工作[4]。另一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展應(yīng)當(dāng)從農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求出發(fā),立足于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新管理視角,為農(nóng)業(yè)發(fā)展度身定制信息化經(jīng)濟(jì)管理方案,最大程度地滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
篇4
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的論文范文一:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
摘要:
通過(guò)本次研究不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,存在管理意識(shí)薄弱等不讓忽視的問(wèn)題。為此,在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候,需要針對(duì)存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案,以更好的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;問(wèn)題及對(duì)策
1引言
我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),長(zhǎng)期以來(lái),積極的發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)始終都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,做好相應(yīng)的管理工作,以保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期快速發(fā)展至關(guān)重要。但是,當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在管理意識(shí)薄弱等問(wèn)題,嚴(yán)重影響到最終的管理效果,也不利于我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此,需要結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理的重視程度,并針對(duì)存在的問(wèn)題予以解決,以更好的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。
2目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題分析
2.1管理信息化與人才管理水平有待提高
農(nóng)業(yè)信息化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要標(biāo)志,是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的制高點(diǎn),它對(duì)于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有重要的牽引和驅(qū)動(dòng)作用。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,積極的進(jìn)行信息化建設(shè)必不可少。但是,當(dāng)前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候,信息化建設(shè)水平還處于相對(duì)較低的狀態(tài),信息化建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)各種信息技術(shù)的應(yīng)用也較少。同時(shí),在進(jìn)行信息化建設(shè)的時(shí)候,還需要一支強(qiáng)有力的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化人才隊(duì)伍。但就目前的實(shí)際情況來(lái)看,既懂信息技術(shù),又掌握經(jīng)濟(jì)管理的理論和方法,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才十分缺乏,無(wú)法提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化管理水平。
2.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不夠全面
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)涉及到多方面的內(nèi)容,在進(jìn)行管理的時(shí)候,也需要注重全面性。但是,在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中,存在十分明顯的管理不夠全面的問(wèn)題。尤其是在一些農(nóng)業(yè)實(shí)際生產(chǎn)等環(huán)節(jié),相關(guān)的管理十分不到位。例如,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,工作人員往往會(huì)側(cè)重于對(duì)農(nóng)業(yè)種植環(huán)節(jié)的管理,以盡可能的提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。但是,關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)成品后期加工的管理,缺乏足夠的重視,相應(yīng)的管理工作不到位。但是,農(nóng)產(chǎn)品后期加工與食品安全息息相關(guān),也直接影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,管理不夠全面,缺少對(duì)部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的管理,也導(dǎo)致整體管理效果不佳,并影響到實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.3管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期階段,采用的是以公有制為主體的模式,并允許多種經(jīng)濟(jì)所有制并存發(fā)展。但是,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成分存在十分復(fù)雜的問(wèn)題,在對(duì)不同經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中,缺少相應(yīng)的制度體系。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面,也缺乏對(duì)應(yīng)的完善體系。這樣一來(lái),便導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中。始終缺少與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相匹配的管理體系,導(dǎo)致管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)。于是,嚴(yán)重的管理制度缺陷下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也受到極大的不利影響。
3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問(wèn)題的解決措施
3.1加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)
在對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中,一支綜合水平較高、強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍顯然是必不可少的。但是,通過(guò)上文的分析也發(fā)現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,存在十分明顯的管理人員數(shù)量不足以及認(rèn)識(shí)水平相對(duì)較低、綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題。為此,在對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中,需要積極的加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)。首先,要做好宣傳和引導(dǎo)以及培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和引導(dǎo),指導(dǎo)其不斷提高對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)水平。并加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與提高,以更好的提高自身綜合素質(zhì),勝任本職工作。其次,改善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的福利水平,加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度,以吸引更多優(yōu)秀的人才投身于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作之中。另外,加強(qiáng)高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)學(xué)科的建設(shè)。指導(dǎo)高等院校結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)實(shí)情況和發(fā)展趨勢(shì)、實(shí)際需求等,合理的進(jìn)行學(xué)科設(shè)置、課程設(shè)置等。以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,充實(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍之中。
3.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展模式
以往在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候,管理思維存在相對(duì)滯后的問(wèn)題,大多是應(yīng)用產(chǎn)量擴(kuò)大策略。通過(guò)上文的分析也了解到,在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中,存在十分明顯的管理不夠全面的問(wèn)題,對(duì)食品安全等的關(guān)注程度不足。而隨著社會(huì)的發(fā)展,公眾的環(huán)保意識(shí)以及食品安全意識(shí)等越來(lái)越強(qiáng)烈。3.3提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平隨著時(shí)代的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)和各種信息技術(shù)開(kāi)始逐漸深入到社會(huì)不同領(lǐng)域之中,并發(fā)揮出極大的作用來(lái)。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,也要注意積極的進(jìn)行信息化建設(shè),以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。通過(guò)大力進(jìn)行信息化建設(shè),可以不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),引導(dǎo)傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷向著知識(shí)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
4結(jié)語(yǔ)
通過(guò)本次研究不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,存在管理意識(shí)薄弱等不讓忽視的問(wèn)題。為此,在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候,需要針對(duì)存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案,以更好的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉菜瓊.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展的思考[J].農(nóng)家科技(下旬刊),2015(11).
[2]趙麗霞,胡翠琴.關(guān)于新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)發(fā)展的分析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015(1).
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的論文范文二:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的提升策略
摘要:在國(guó)家大力扶持下,我國(guó)農(nóng)業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,不僅現(xiàn)代化水平不斷提升,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也正朝著信息化之路發(fā)展。本文主要立足當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,探討了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的策略,以期為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、平穩(wěn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理;信息化
當(dāng)前,我國(guó)加大了對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的扶持力度,以實(shí)現(xiàn)城市反哺農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步。隨著新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化、科技化、信息化水平越來(lái)越高。信息科技在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的普遍推廣和應(yīng)用,極大地解放了勞動(dòng)力,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
1、影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的主要因素
1.1農(nóng)業(yè)市場(chǎng)與生產(chǎn)要素信息化。農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息化主要包括兩方面,即農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)現(xiàn)信息化管理,不僅能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地給廣大農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息,而且還能給社會(huì)提供物美價(jià)廉的農(nóng)產(chǎn)品,從而提升農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的針對(duì)性,繼而為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.2農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)業(yè)資源信息化。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是以大量農(nóng)業(yè)技術(shù)人才作為堅(jiān)實(shí)的后盾。因?yàn)檗r(nóng)業(yè)科技信息化的實(shí)現(xiàn),需借助農(nóng)業(yè)現(xiàn)代新技術(shù)的應(yīng)用和傳播,只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技信息化的發(fā)展農(nóng)業(yè)資源信息化的主要原理就是運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),對(duì)農(nóng)業(yè)的相關(guān)資源進(jìn)行收集、整理、分析等,從而為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供專業(yè)化與現(xiàn)代化的服務(wù)。
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化應(yīng)用存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)逐步走向推進(jìn)信息化建設(shè),但是信息化水平低,系統(tǒng)不完善,信息資源利用程度低,這些問(wèn)題嚴(yán)重限制著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)不完善,許多農(nóng)民雖然也開(kāi)始使用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò),但是由于大部分農(nóng)民對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的需求較小,而網(wǎng)絡(luò)的使用成本相對(duì)較高,因此,農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)站訪問(wèn)量不足。同時(shí)農(nóng)業(yè)信息資源配置不足,信息資源不能滿足農(nóng)民需求,農(nóng)村地區(qū)的信息設(shè)施建設(shè)更多關(guān)注在硬件設(shè)施建設(shè),忽視了軟件開(kāi)發(fā)和信息資源更新。農(nóng)業(yè)網(wǎng)站上的信息多是為滿足職能部門(mén)需求設(shè)置和更新的,而真正的信息使用者,如農(nóng)民、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)、中介組織等無(wú)法從網(wǎng)站上獲取對(duì)自身有價(jià)值的信息。這些信息一般是從其他網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載過(guò)來(lái)的時(shí)事新聞,能夠充分反映農(nóng)業(yè)科技發(fā)展、市場(chǎng)發(fā)展方向和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展政策的信息較少,其中具有地方發(fā)展特色的信息更是少之又少。上述問(wèn)題從不同方面影響著我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化應(yīng)用的發(fā)展,限制了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)。
3、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理的對(duì)策
3.1在政府主導(dǎo)下構(gòu)建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息庫(kù)。我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)主要依靠傳統(tǒng)的運(yùn)輸機(jī)械和人力,從目前的情況來(lái)看,傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)施已滿足不了當(dāng)下的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求,給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)帶來(lái)一定的制約性。由于人民群眾的資金力量比較小,政府方面應(yīng)給與扶持和幫助,建設(shè)信息化作業(yè)區(qū)、加大信息機(jī)械的使用培訓(xùn),打破信息化建設(shè)人才匾乏的局面,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)依賴于信息資源的發(fā)展,在推進(jìn)信息資源的創(chuàng)建及更新方面,應(yīng)當(dāng)首先從農(nóng)業(yè)管理部門(mén)出發(fā),統(tǒng)一建立信息資源庫(kù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)之間信息的交流與共享,構(gòu)建統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn)和方式,推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的集成,推進(jìn)涉農(nóng)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與兼容。同時(shí)農(nóng)業(yè)信息還需要從采集角度出發(fā),從農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)中充分挖掘農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的資源,推進(jìn)信息采集工作的發(fā)展。
3.2建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息服務(wù)體系。想要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化服務(wù)體系是非常有必要的。因此在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中,政府部門(mén)應(yīng)在對(duì)農(nóng)業(yè)劃分的基礎(chǔ)上之上,建立信息服務(wù)體系,并以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式為主,提供農(nóng)民需要的服務(wù),其中包括信息技術(shù)在生物工程方面的使用、栽培方面的使用以及技術(shù)、管理方面的使用、精細(xì)化測(cè)土配肥服務(wù)以及作物營(yíng)養(yǎng)的區(qū)別診斷、定向式農(nóng)技培訓(xùn)服務(wù)等,以便相關(guān)管理人員查詢與參考,繼而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)鋪設(shè)好道路。
3.3加強(qiáng)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)與教育。提升務(wù)農(nóng)人員的信息化建設(shè)素養(yǎng),是保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)質(zhì)量的主要方法與手段。因此,相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)務(wù)農(nóng)人員進(jìn)行定期或長(zhǎng)期的信息化建設(shè)培訓(xùn),以及專業(yè)化的信息技術(shù)指導(dǎo),并且對(duì)務(wù)農(nóng)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期的考核,以便全面提升務(wù)工人員的整體信息化建設(shè)素養(yǎng)。同時(shí),還要構(gòu)建合理的人才引進(jìn)機(jī)制,形成人才發(fā)展戰(zhàn)略,利用制度保障農(nóng)業(yè)信息化人才的基本發(fā)展需求,培養(yǎng)具備信息專業(yè)水平及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力的綜合性人才,推進(jìn)信息資源建設(shè)及信息系統(tǒng)開(kāi)放,保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化工作的有序開(kāi)展。
3.4建立農(nóng)業(yè)信息化管理示范基地。為進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理建設(shè),相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立農(nóng)業(yè)信息化管理示范基地。并請(qǐng)一些相關(guān)的專家對(duì)病蟲(chóng)害技術(shù)、技術(shù)實(shí)施與田間記載、圖片資料與人員培訓(xùn)、規(guī)劃與管理等進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo)。做好粗耕、機(jī)耕、移栽、免耕等試驗(yàn),實(shí)施病蟲(chóng)害專業(yè)化防治,推廣無(wú)害化生物防治技術(shù)然后組織農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,使農(nóng)民學(xué)習(xí)先進(jìn)的栽培技術(shù),樹(shù)立輕簡(jiǎn)節(jié)本理念,掌握農(nóng)產(chǎn)增值點(diǎn),提升其對(duì)農(nóng)業(yè)種植的積極性。
參考文獻(xiàn):
篇5
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)生產(chǎn);經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);會(huì)計(jì)模式
在我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)村的建設(shè)過(guò)程中,城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)腳步不斷加快,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求,需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)出更加專業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中,雖然農(nóng)村生產(chǎn)模式的協(xié)調(diào)性已經(jīng)得到了有效的提升,但是傳統(tǒng)的管理人員仍然難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,尤其是農(nóng)林牧漁業(yè),難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)會(huì)計(jì)模式的應(yīng)用以及生產(chǎn)的基本需求。在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)計(jì)模式會(huì)反映出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中的具體特點(diǎn),它包括銷售、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。為了深入探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)與會(huì)計(jì)模式之間的影響和聯(lián)系,本文對(duì)其進(jìn)行了分析。[1]
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中的具體問(wèn)題在提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)收入水平方面也存在幾個(gè)具體問(wèn)題。
(一)農(nóng)民文化素質(zhì)水平不高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與農(nóng)民的辛勤勞動(dòng)密切相關(guān)。然而,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,這一模式仍然存在著較大的局限性,在此基礎(chǔ)上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要科學(xué)的指導(dǎo)和支持??陀^地說(shuō),中國(guó)直接從事農(nóng)業(yè)耕作的人員文化素質(zhì)水平不高是一個(gè)普遍的問(wèn)題,這個(gè)現(xiàn)象導(dǎo)致在農(nóng)民在對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)以及吸收方面的速度比較慢,也難以及時(shí)了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的具體問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技的推廣以及指導(dǎo)腳步緩慢,產(chǎn)生了較為豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)阻礙。
(二)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和企業(yè)環(huán)境不合適隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,農(nóng)業(yè)體系在我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量中的比重也有所下降,嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體狀況。但是,從歷史上看,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,作為農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),中國(guó)仍然是民生的支柱產(chǎn)業(yè)。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)與相應(yīng)的生產(chǎn)環(huán)境密切相關(guān)。特別是目前,生產(chǎn)條件和環(huán)境問(wèn)題比較突出,大量地區(qū)將出現(xiàn)生產(chǎn)條件不適合的問(wèn)題,從而影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。此外,某些農(nóng)業(yè)地區(qū)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中缺乏科學(xué)指導(dǎo),這導(dǎo)致該地區(qū)種植的農(nóng)產(chǎn)品盡管農(nóng)民付出了很多勞動(dòng),但仍不能很好地滿足該地區(qū)的土壤需求。獲得的收獲并不高,導(dǎo)致嚴(yán)重影響到了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及農(nóng)業(yè)的建設(shè)。[2]
(三)農(nóng)田管理以及監(jiān)督體系的不完善在我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)過(guò)程中,已經(jīng)帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)GDP的提高,與此同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)消費(fèi),但是實(shí)際中會(huì)計(jì)管理以及監(jiān)督工作的不到位為農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)帶來(lái)了較多的擴(kuò)展。一些地區(qū)存在減產(chǎn)以及虧損之后,沒(méi)有采取合理的會(huì)計(jì)分析方法來(lái)對(duì)其進(jìn)行有效的分析,導(dǎo)致沒(méi)有了解到虧損問(wèn)題產(chǎn)生的具體原因,甚至產(chǎn)生連年虧損的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙了相關(guān)地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及發(fā)展的具實(shí)際腳步。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)模式的影響
(一)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的有效發(fā)展在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中,對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督提出了更高的要求在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)了解到,會(huì)計(jì)監(jiān)督是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必要基礎(chǔ)。但是目前在農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,會(huì)直接促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,這就要求相關(guān)方面能夠重視對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)組織以及內(nèi)部產(chǎn)品的供給調(diào)整策略進(jìn)行優(yōu)化,基于會(huì)計(jì)監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)這些工作。除此之外,在農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)支撐能力方面能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)行為的有效管理以及監(jiān)督,會(huì)反映出農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行調(diào)整,有必要了解農(nóng)業(yè)企業(yè)的真實(shí)信息,及時(shí)調(diào)整和改善其日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保農(nóng)業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中做好工作,有效提高效率。[3]
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)需要會(huì)計(jì)作為基礎(chǔ)在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的過(guò)程中,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)需求核算,需要對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)模式進(jìn)行研究。近年來(lái),我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整,整體生產(chǎn)方式也發(fā)生了相應(yīng)的變化。同時(shí),生產(chǎn)規(guī)模已成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的一種新格局。從客觀上講,無(wú)論是工業(yè)化還是專業(yè)化,都需要按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的合理布局來(lái)進(jìn)行。同時(shí),在具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位也會(huì)受到影響,可能產(chǎn)生新的條件。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過(guò)程中,管理方式的變化將對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生影響。做好農(nóng)業(yè)區(qū)域環(huán)境的監(jiān)督管理,保證有效的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)核算模式。
(三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要準(zhǔn)確計(jì)量會(huì)計(jì)成本以及支出在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的過(guò)程中,對(duì)于會(huì)計(jì)成本和支出也會(huì)產(chǎn)生相對(duì)應(yīng)的變化,因此將其作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)。尤其是近些年來(lái),城鎮(zhèn)化以及工業(yè)化水平的不斷提升過(guò)程中,土地資源的占用率在不斷調(diào)整,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的 生產(chǎn)受到了相對(duì)應(yīng)的影響。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究結(jié)果分析,了解到農(nóng)業(yè)區(qū)域的種植面積正在不斷下降,同時(shí)土壤的質(zhì)量也在下滑,影響到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量以及質(zhì)量。在新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,生產(chǎn)支出的成本以及人們的日常生活存在緊密的聯(lián)系,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的支出進(jìn)行成本核算的過(guò)程中,需要綜合分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境效益等多個(gè)方面,從而能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前提下的會(huì)計(jì)模式國(guó)際化與改革
(一)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的前提下,提高會(huì)計(jì)模式以及會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化水平在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化以及增長(zhǎng)模式也產(chǎn)生了相對(duì)應(yīng)的調(diào)整和豐富,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及會(huì)計(jì)領(lǐng)域改革過(guò)程中的內(nèi)容提供了良好基礎(chǔ),包括農(nóng)業(yè)原料采購(gòu),生產(chǎn)成本確認(rèn)和銷售確認(rèn)。在豐富這些內(nèi)容時(shí),我們需要滿足政府部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管要求,以及國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),還要求能夠基于會(huì)計(jì)模式來(lái)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和銷售等多個(gè)方面的費(fèi)用管理工作內(nèi)容的確認(rèn)。除此之外,確認(rèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售成本后,要確認(rèn)具體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),做好農(nóng)業(yè)資產(chǎn)的攤銷和管理,從而能夠在最大程度上滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)方面的客觀需求。[4]
(二)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的前提上,保障專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)農(nóng)村會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)也會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)起到作用。目前農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員水平方面體現(xiàn)出一定的差異性特點(diǎn),一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員雖然具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)際情況以及整體模式和特點(diǎn)并不了解,導(dǎo)致他們?cè)谔幚頃?huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題,影響到農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)施效果。在此基礎(chǔ)上,要求能夠結(jié)合實(shí)際情況以及農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),為農(nóng)業(yè)企業(yè)配備一支更加專業(yè)性的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,使其能夠更好地滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)方面的客觀需求。
(三)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)遷移上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)以及監(jiān)督工作在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的過(guò)程中,對(duì)會(huì)計(jì)的審計(jì)和監(jiān)督提出了更高的要求。在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督,可以更好地幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)確定實(shí)施的所有權(quán)和責(zé)任,防止農(nóng)業(yè)企業(yè)通過(guò)固定資產(chǎn)折舊和應(yīng)收賬款的提取來(lái)掩蓋相關(guān)信息,在發(fā)展過(guò)程中獲得短期利益。通過(guò)會(huì)計(jì)核算、審計(jì)以及監(jiān)督工作來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的實(shí)際信息的正確性進(jìn)行了解和核實(shí)。同時(shí),還需要第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)事務(wù)所來(lái)有效管理有關(guān)報(bào)表,公開(kāi)信息,幫助有關(guān)人員了解農(nóng)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)狀,并做好相關(guān)投資管理工作,為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)在農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督工作,加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)建設(shè)在農(nóng)村地區(qū),我們可以達(dá)到最好的會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督效果的前提下成本最低。同時(shí),對(duì)于一些小型農(nóng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),不設(shè)置內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門(mén),可以通過(guò)第三方的方式來(lái)進(jìn)行有效的設(shè)計(jì)以及監(jiān)督工作;而針對(duì)一些規(guī)模相對(duì)比較大內(nèi)部體系健全的農(nóng)業(yè)企業(yè),然后我們需要完成會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督的市場(chǎng)需求通過(guò)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的過(guò)程中,以確保會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督的實(shí)際效果。[5]
四結(jié)語(yǔ)
總體來(lái)說(shuō),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)過(guò)程中,對(duì)會(huì)計(jì)模式產(chǎn)生了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),它需要建立科學(xué)的會(huì)計(jì)模式的客觀反映相應(yīng)的管理優(yōu)勢(shì)和特色。另外,為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),購(gòu)買(mǎi)和銷售的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和原材料,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的建設(shè),對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程實(shí)現(xiàn)全面性的監(jiān)控和管理,從而能夠更好地完成會(huì)計(jì)目標(biāo),達(dá)到會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理的最終效果,作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式提供理論性的指導(dǎo),促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平的進(jìn)一步提升。
參考文獻(xiàn)
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篇6
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)生產(chǎn);經(jīng)濟(jì)管理
在新農(nóng)村建設(shè)及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用越來(lái)越明顯。通過(guò)開(kāi)展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,可以改善農(nóng)村地區(qū)落后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,形成規(guī)?;?、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,有效提升地區(qū)居民生活品質(zhì)[1]。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的要求不斷提高。應(yīng)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式,建立健全完善的管理體制,進(jìn)一步加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,達(dá)到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。
1鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義
1.1形成現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體制
基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,有利于助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)范合理發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展模式中獨(dú)立、分散的經(jīng)營(yíng)方式,形成規(guī)?;F(xiàn)代化以及專業(yè)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,提升農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和效率,從而達(dá)到提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的效果。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作重點(diǎn)。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作可以為加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。
1.2為發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供科學(xué)指導(dǎo)
就實(shí)際而言,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者普遍是中年人。很多農(nóng)業(yè)從業(yè)人員沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)和教育,缺乏理論指導(dǎo),實(shí)際生產(chǎn)中僅依靠祖輩多年流傳下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,極少存在懂技術(shù)的專業(yè)化人才[3]。缺少對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查和預(yù)測(cè),即便開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查也存在一定的滯后性,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品銷售存在不合理的情況。如此一來(lái),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)收益受到直接影響,也對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了阻礙。開(kāi)展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等作為支撐,定期對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員進(jìn)行現(xiàn)代化技術(shù)的宣傳和教育,幫助他們提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率,幫助他們有效預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,制訂符合現(xiàn)實(shí)需求的銷售計(jì)劃,可以提升生產(chǎn)者經(jīng)濟(jì)收入,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展步伐[4]。
1.3清除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展阻礙
在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過(guò)程中,國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予了高度關(guān)注,但是由于多方面因素的干擾和影響,導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然受到一定程度的阻礙。例如,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,道路交通不便利,不僅給居民出行造成困擾,也在很大程度上制約了農(nóng)產(chǎn)品的銷售和推廣[5]。此外,我國(guó)國(guó)土遼闊,各地農(nóng)村地區(qū)的地形、氣候等因素存在明顯差異,很多農(nóng)村地區(qū)不具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前提條件。地方政府扶持力度較低,加之工程建設(shè)等造成耕地面積銳減,使得這些區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展受到很大程度限制。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)籌管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)土地等自然資源的合理化分配,在滿足農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)需要的同時(shí),顯著提升土地利用效率,從而助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端
2.1管理體制落后
目前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問(wèn)題是管理體制落后。這一問(wèn)題直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)設(shè)置不科學(xué)、收支程序不規(guī)范以及責(zé)任落實(shí)不到位等一系列問(wèn)題,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。受到財(cái)務(wù)管理體制不健全的影響,財(cái)務(wù)管理流程混亂。財(cái)務(wù)人員容易受利益驅(qū)使,出現(xiàn)不遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律、白條支出等行為。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)受管理體制落后的影響,與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在不相適應(yīng)的情況,直接造成了經(jīng)濟(jì)管理效率和質(zhì)量降低,最終影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。
2.2工藝設(shè)備不先進(jìn)
隨著技術(shù)水平的不斷提升,社會(huì)進(jìn)入信息化時(shí)代,這給農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展提出了更高的要求。從現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備情況看,大型農(nóng)業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備僅存在于少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者手里,大量生產(chǎn)者運(yùn)用的技術(shù)和設(shè)備仍然比較落后。改革開(kāi)放以后,大量的農(nóng)村年輕勞動(dòng)力涌入城市,農(nóng)村人才流失極為嚴(yán)重,農(nóng)村勞動(dòng)力水平大大降低,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的更新造成不良的影響。
2.3缺乏規(guī)范化意識(shí)
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位不言而喻,對(duì)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展以及改善人們生活品質(zhì)具有重大意義。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的作用。在實(shí)際開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,存在規(guī)范化意識(shí)缺失等問(wèn)題。雖然國(guó)家出臺(tái)了關(guān)于“三農(nóng)”問(wèn)題的相關(guān)政策和方針,但在實(shí)際落實(shí)中,很多主管部門(mén)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)不夠規(guī)范、科學(xué)。為了促進(jìn)自身發(fā)展,有的部門(mén)對(duì)管理制度進(jìn)行刻意放寬,直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與實(shí)際發(fā)展相脫軌。
2.4高素質(zhì)管理人才匱乏
鄉(xiāng)村振興背景下開(kāi)展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作并非易事,需要高素質(zhì)管理人才的支持。高素質(zhì)管理人才具體需要滿足以下要求。第一,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員要具備足夠高的理論知識(shí),可以結(jié)合實(shí)際情況制訂符合地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的計(jì)劃和方案,為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供有力指導(dǎo)。第二,深入了解農(nóng)村和農(nóng)業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,特別是農(nóng)作物的生長(zhǎng)習(xí)性、影響因素等,為后續(xù)提供科學(xué)、有效的農(nóng)作物病害防治措施提供依據(jù)。第三,要具備較高的管理能力,通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)、設(shè)備及人員的管理,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,達(dá)到促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)目的。滿足上述要求的高素質(zhì)管理人才相對(duì)較少,主要原因在于農(nóng)村地區(qū)相對(duì)偏僻、環(huán)境惡劣,很多年輕的人才不愿意投身于農(nóng)村建設(shè)中。同時(shí),農(nóng)村福利待遇不高,降低了高素質(zhì)人才入駐的積極性,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理受到影響。
3基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略
3.1完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制
完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,可以有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。在實(shí)際工作中,要結(jié)合區(qū)域建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)各類經(jīng)濟(jì)資源和發(fā)展要素綜合考量,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化分配,為開(kāi)展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供必要保障。從地方政府角度而言,需要結(jié)合地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),制定符合區(qū)域發(fā)展需求的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,指導(dǎo)該地區(qū)開(kāi)展規(guī)范化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。除此之外,還應(yīng)將促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作為主要目標(biāo),培育地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)特色,確保管理體制的制定和完善更加規(guī)范、合理。
3.2對(duì)現(xiàn)有設(shè)備和工藝進(jìn)行優(yōu)化與改良
針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中存在的設(shè)備和工藝落后的問(wèn)題,一方面,要引進(jìn)高端的技術(shù)、工藝和機(jī)械設(shè)備,投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和加工中,從而形成工業(yè)化、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式;另一方面,技術(shù)和設(shè)備的更新優(yōu)化,需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者具備相關(guān)的操作能力和素養(yǎng),應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)教育和培訓(xùn)等方式,不斷提升經(jīng)營(yíng)者綜合素質(zhì)水平,以滿足設(shè)備和工藝更新的需求。
3.3豐富金融產(chǎn)品
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)金融機(jī)構(gòu)的扶持,應(yīng)從以下方面著手,豐富金融產(chǎn)品。第一,擴(kuò)大農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)的規(guī)模。金融機(jī)構(gòu)在服務(wù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理的過(guò)程中,要與城市建設(shè)發(fā)展有效區(qū)別開(kāi)來(lái),避免直接套用城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)結(jié)合農(nóng)村實(shí)際狀況,制定符合地區(qū)發(fā)展需求的金融策略。與此同時(shí),要加強(qiáng)資金支持,進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。第二,加快構(gòu)建生態(tài)農(nóng)村金融發(fā)展模式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)綠色產(chǎn)業(yè)、綠色能源等進(jìn)入農(nóng)村地區(qū),在帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。第三,營(yíng)造“金融+科技”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息網(wǎng)絡(luò)等科技手段,有效提升農(nóng)村金融功能優(yōu)勢(shì),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。
3.4引進(jìn)高素質(zhì)的管理型人才
基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,還需要重視對(duì)高素質(zhì)管理人才的引進(jìn)。加強(qiáng)人力資源投入,對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,有效促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。第一,地方政府要重視引進(jìn)高素質(zhì)管理人才,并在政策方面給予一定的傾斜,例如提高薪資待遇水平、解決住房問(wèn)題等,改善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的待遇,讓他們積極主動(dòng)投入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。第二,重視管理人才的教育和培養(yǎng)。在高校教學(xué)中配置相關(guān)課程體系,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理輸送大批人才,真正為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供保障。
篇7
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理現(xiàn)狀;發(fā)展初探
我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體地位,雖然同工業(yè)發(fā)展來(lái)比起步較晚,但是在改革開(kāi)放全面推行的背景下,使得我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)取得了很大程度的進(jìn)展,尤其是近些年來(lái)我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的全面推進(jìn),使得國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的投入力度增多。然而當(dāng)前在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上仍舊存在一些問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要相關(guān)部門(mén)亟待改善。
1當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀
1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符
在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得到了有效確立及具體實(shí)施。但是從目前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀上來(lái)看,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制并沒(méi)有根據(jù)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀得到相繼改進(jìn),從而直接影響到我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制同我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不相符,同時(shí)在一定程度上導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到不同程度的限制。在我國(guó)的部分省市區(qū)不科學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制依然存有,不但直接制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理手段的有效發(fā)揮,而且也嚴(yán)重影響到現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及提高。
1.2農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重
現(xiàn)階段,我國(guó)農(nóng)村存在的農(nóng)地流轉(zhuǎn)最具代表的三種方式主要有:村集體統(tǒng)一組織調(diào)整及流轉(zhuǎn)、農(nóng)戶自由流轉(zhuǎn)和建立土地銀行或是轉(zhuǎn)包公司實(shí)行的抵押流轉(zhuǎn)。在這其中,前兩種在發(fā)展過(guò)程中較為普遍,后一種因自身的局限性只適用于少數(shù)地區(qū)。農(nóng)地使用權(quán)的轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓及使用權(quán)互換這三種形式成為了農(nóng)村自由流轉(zhuǎn)的一部分。村集體組織若想進(jìn)行協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷的發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè),加快城市化的進(jìn)程,這樣一來(lái)就使得城市用地極為緊張,出現(xiàn)了要將部分農(nóng)村土地轉(zhuǎn)化一部分給非農(nóng)用的情況,再加上我國(guó)近幾年來(lái)房地產(chǎn)的飛速發(fā)展,土地價(jià)格一路飆升,使之當(dāng)前我國(guó)農(nóng)戶開(kāi)始將土地當(dāng)作商品和所有財(cái)產(chǎn),因此不到萬(wàn)不得已農(nóng)戶不會(huì)將土地進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,這種行為使得土地的流動(dòng)變得更加困難。
1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理力度不夠
黨和國(guó)家在近些年出臺(tái)的文件中多次提及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)建議,并制定了多項(xiàng)規(guī)章制度,明確了農(nóng)業(yè)管理的相關(guān)指示,但是在實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,相關(guān)工作人員并沒(méi)有對(duì)其予以高度重視,執(zhí)行力度相對(duì)缺乏,實(shí)際管理效果并不理想。例如:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者自身思想觀念相對(duì)滯后,沒(méi)有同當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)相看齊,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí);部分管理人員自身素質(zhì)普遍不高,因此也無(wú)法意識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,不能準(zhǔn)確貫徹及落實(shí)國(guó)家所制定出的相關(guān)政策制度,導(dǎo)致其管理執(zhí)行力度低下;部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者在實(shí)際工作中經(jīng)常將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理二者關(guān)系相混淆,從而導(dǎo)致對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重視度不夠。
2新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展研究
2.1農(nóng)村管理信息化及產(chǎn)業(yè)化
在我國(guó)信息技術(shù)不斷快速發(fā)展的背景下,信息技術(shù)也在各領(lǐng)域中得到全面應(yīng)用。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展之中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也應(yīng)逐步朝向信息化的方向發(fā)展,進(jìn)而提升管理效率,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化要將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、具體管理及農(nóng)業(yè)科研成果的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)的收集和處理,以此為農(nóng)業(yè)日常管理提供切實(shí)可靠的數(shù)據(jù),為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化態(tài)勢(shì)越發(fā)明顯,在我國(guó)各省區(qū)周邊建立多個(gè)農(nóng)產(chǎn)品基地,同時(shí)國(guó)家也相繼出臺(tái)了農(nóng)業(yè)合作政策,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織也逐步建立起來(lái),隨之使得多家服務(wù)中介組織相繼建立起來(lái),基于利益政策基礎(chǔ)之上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程也在不斷推進(jìn),切實(shí)的提高了農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化,吸引了更多農(nóng)民紛紛加入到企業(yè)之中,切實(shí)的提升了農(nóng)民收入。
2.2建立健全的財(cái)務(wù)管理模式
我國(guó)近幾年來(lái)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面存在著不規(guī)范現(xiàn)狀導(dǎo)致了其與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相容的現(xiàn)狀,同時(shí)也使得農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重,因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要盡快的實(shí)施規(guī)范化管理,提升財(cái)務(wù)處理方面知識(shí)與規(guī)范化。相關(guān)部門(mén)要將財(cái)務(wù)管理公開(kāi)化,具體有以下三點(diǎn):統(tǒng)一規(guī)定將具體日期設(shè)定為公開(kāi)日;要求各個(gè)村在交通重要地段或是人多的地方安置固定的公開(kāi)欄;每筆經(jīng)費(fèi)都經(jīng)由具體負(fù)責(zé)人來(lái)嚴(yán)格把關(guān),依照事先的規(guī)章制度進(jìn)行辦事,不能徇私枉法,針對(duì)所要具體征用農(nóng)村占地、補(bǔ)償費(fèi)用支付、管理以及使用情況進(jìn)行深入的調(diào)查研究,檢查出相應(yīng)的問(wèn)題,以便制定整改措施。
2.3創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制
為了加快適應(yīng)現(xiàn)代化的建設(shè)需要,需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新、完善,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理跟上社會(huì)發(fā)展的步調(diào),最大限度掃除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路上的一切障礙。因此在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革方面,我國(guó)政府也要加大力度對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的支持,政府要充分的發(fā)揮出宏觀調(diào)控職能,對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行大力度的扶持。另外不斷引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),適當(dāng)?shù)恼{(diào)整我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者自身的綜合素質(zhì)等,從而逐步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3結(jié)語(yǔ)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的支柱性產(chǎn)業(yè),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)不斷發(fā)展下,其增長(zhǎng)速度十分的迅猛,但是當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理卻并無(wú)法滿足于高速發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),因此需要農(nóng)業(yè)管理人員樹(shù)立正確的管理意識(shí),適當(dāng)提升農(nóng)業(yè)管理人員的收入,農(nóng)業(yè)科技管理制度需要不斷改革創(chuàng)新,從而最終推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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[2]王梅.淺析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)[J].農(nóng)民致富之友,2015,(21):138.
篇8
隨著當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也得到很快發(fā)展,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)有很大推動(dòng)作用。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,應(yīng)當(dāng)對(duì)所存在問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析,并且選擇有效策略將其解決,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮更大作用。
關(guān)鍵詞:
新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;有效策略
當(dāng)前國(guó)家及政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)越來(lái)越重視,新農(nóng)村建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前一種重要社會(huì)任務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中,為能夠使其得到更好發(fā)展,應(yīng)當(dāng)保證各個(gè)方面工作均有序高效進(jìn)行,其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理就是十分重要的一個(gè)方面。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,應(yīng)當(dāng)在認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,利用有效策略改善當(dāng)前情況,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作得到更好發(fā)展,從而加快新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展。
1當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在問(wèn)題
首先,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面缺乏完善體制。從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然得到較好發(fā)展,然而在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面仍缺乏足夠重視,相比于工業(yè)發(fā)展而言,其重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,從而導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面未能夠建立健全相關(guān)體制,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求,并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制也不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在體制方面存在滯后性,導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中缺乏應(yīng)有執(zhí)行力度,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展造成十分不利影響。其次,當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式比較落后。對(duì)于當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理而言,由于農(nóng)村發(fā)展建設(shè)水平影響,其仍以手工及人工管理模式為主,仍處于傳統(tǒng)紙筆管理階段,雖然當(dāng)前農(nóng)業(yè)也開(kāi)始不斷引入信息化技術(shù),其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也有一定創(chuàng)新,然而其普及力度仍比較缺乏,無(wú)法使當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求得到滿足。另外,有些農(nóng)村雖然有財(cái)務(wù)信息化設(shè)備引進(jìn),然而未能夠真正使用,很多設(shè)備都成為閑置品,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面仍選擇傳統(tǒng)形式,在收集、處理以及整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面缺乏較高效率,并且其精確度也不夠理想,對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展產(chǎn)生一定制約。再次,從當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員實(shí)際情況來(lái)看,其知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,并且綜合素質(zhì)也比較低,很多工作人員對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所具備的重要意義未能夠充分認(rèn)識(shí),在當(dāng)前社會(huì)不斷發(fā)展的同時(shí),未能夠?qū)ψ陨碇R(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行及時(shí)更新以及補(bǔ)充,所導(dǎo)致結(jié)果就是在實(shí)際宮工作過(guò)程中其執(zhí)行力比較差。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,由于未能夠進(jìn)行有效管理,僅依靠農(nóng)民自身力量十分薄弱,未能夠有較強(qiáng)凝聚力形成,對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分不利。
2新農(nóng)村建設(shè)形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效對(duì)策
2.1完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)大形勢(shì)下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也得到一定程度發(fā)展,農(nóng)業(yè)也開(kāi)始向多元化方向發(fā)展,開(kāi)始出現(xiàn)一些具備創(chuàng)新性特色農(nóng)產(chǎn)品,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定促進(jìn)作用。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,為能夠使其水平得到提高,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行完善,在現(xiàn)行制度中對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容以及規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充,以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展當(dāng)作重要目標(biāo),對(duì)創(chuàng)新性管理模式進(jìn)行積極構(gòu)建,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平得到提高。在農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展方面,應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品種類加強(qiáng)培育,使農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)多元化,從而使市場(chǎng)需求能夠得到滿足,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì),使農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高。另外,應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展設(shè)施進(jìn)行優(yōu)化,并且對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施加強(qiáng)管理,并且應(yīng)當(dāng)建立責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度增強(qiáng)規(guī)范性及約束性。
2.2提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平在農(nóng)村資金投入方面,政府應(yīng)當(dāng)制定切實(shí)可行計(jì)劃,與當(dāng)前實(shí)際情況相結(jié)合自定出與當(dāng)?shù)匕l(fā)展相適應(yīng)的政策,在資金投入方面可適當(dāng)傾斜,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)能夠進(jìn)一步加快。另外,在提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)信息化技術(shù)人員培訓(xùn)教育加強(qiáng)重視,對(duì)真正技術(shù)人才進(jìn)行培養(yǎng),從而使信息化建設(shè)及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合,使我國(guó)農(nóng)業(yè)建設(shè)加快。另外,應(yīng)當(dāng)對(duì)技術(shù)人員積極鼓勵(lì),使其勇于創(chuàng)新,從而使其對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要相滿足的有關(guān)信息化技術(shù)進(jìn)行研發(fā),同時(shí),還應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)民加強(qiáng)教育培訓(xùn),使其能夠?qū)⒒镜囊恍┺r(nóng)業(yè)信息化知識(shí)掌握,保證其具備最基本信息化能力。
2.3提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)大形勢(shì)下,為能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得以強(qiáng)化,則應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)化管理隊(duì)伍,對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保證其持證上崗,并且還應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員實(shí)施專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不但要包括基本財(cái)務(wù)管理課程,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,使財(cái)務(wù)管理人員不但具備財(cái)務(wù)能力,同時(shí)也具備計(jì)算機(jī)能力,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍整體水平均能夠得到有效提升。另外,為能夠適應(yīng)當(dāng)前電子商務(wù)快速發(fā)展需求,應(yīng)當(dāng)對(duì)電子商務(wù)人才進(jìn)行積極培養(yǎng),從而使新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形式得以發(fā)展,最終形成更加簡(jiǎn)單、便捷的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,使其管理水平得到提升。
3結(jié)束語(yǔ)
在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)不斷發(fā)展過(guò)程中,作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員,應(yīng)當(dāng)全面科學(xué)分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問(wèn)題,認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上通過(guò)有效方法及策略使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀得到改善,使管理水平得到有效提高,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向更好方向發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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篇9
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。我國(guó)充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各級(jí)政府高度重視“三農(nóng)”工作。針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,各地政府出臺(tái)了符合各地實(shí)際情況的惠農(nóng)政策,并且加大了對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)督力度。但是,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展中,仍存在部分限制條件,制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)缺乏完善的經(jīng)濟(jì)管理體系,農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備和科研水平較為落后,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)合理的資源分配,導(dǎo)致與新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)存在較大的差異。對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化是當(dāng)前的重點(diǎn)工作之一。應(yīng)抓住根本,立足實(shí)際,合理分配資源,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合水平,更好地推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。
1新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀
我國(guó)人口眾多,而農(nóng)業(yè)人口占全國(guó)人口的1/2以上。2020年,我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值已超過(guò)8萬(wàn)億元,占全民生產(chǎn)總值的比重達(dá)到8.25%。由此可見(jiàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)系到中華民族復(fù)興大計(jì),對(duì)我國(guó)綜合國(guó)力提升具有重要作用。如今,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)逐漸深入,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著管理模式老化、管理人才缺失、管理政策過(guò)時(shí)等問(wèn)題直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[1]。為了精準(zhǔn)施策,必須分析并解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)存的問(wèn)題。
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不健全、不完善
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理將農(nóng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)、自然和科技進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,通過(guò)規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),提高種植規(guī)模和種植技術(shù),增強(qiáng)農(nóng)民生產(chǎn)的積極性和專業(yè)性,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)收益。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)就是用科學(xué)的方法有效解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,通過(guò)專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理人員進(jìn)行合理規(guī)劃和配置,幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。目前,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理停留在政策、制度層面,管理體制不健全,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與現(xiàn)實(shí)需求存在差異,生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要[2]。在這種情況下,必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,健全和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,用體制、機(jī)制保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。這是因?yàn)槿绻w制、機(jī)制對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏內(nèi)在動(dòng)力,將直接影響到執(zhí)行者的執(zhí)行力和推動(dòng)力,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成非常不良的影響。
1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者對(duì)政策的認(rèn)識(shí)程度和理解程度較低
我國(guó)政府十分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定了一系列針對(duì)性強(qiáng)、易操作的指導(dǎo)性管理措施,提出了許多惠農(nóng)經(jīng)濟(jì)政策[3]。在基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕理論,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的政策理解不到位,在現(xiàn)實(shí)工作推進(jìn)中沒(méi)有將相關(guān)措施落到實(shí)處,甚至在管理方面存在漏洞。
1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)化人才隊(duì)伍管理機(jī)制不健全
任何管理工作都需要人來(lái)具體操作實(shí)施。對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的要求,直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的水平,直接反映在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)中。地方政府和鄉(xiāng)村直接管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)不太理想,知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,知識(shí)儲(chǔ)備比較薄弱[4],沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人才的重要性,缺乏對(duì)專業(yè)人才的重視甚至忽視對(duì)人才的培養(yǎng),導(dǎo)致人才無(wú)法在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中充分發(fā)揮作用,限制了新農(nóng)村建設(shè)中經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和潛力,限制了地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
2新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施
針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題,應(yīng)從以下6個(gè)方面精準(zhǔn)施策,解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的短板,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
2.1轉(zhuǎn)變管理思維,由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)變
為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式首先,建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理思想,深入理解新農(nóng)村建設(shè)中推出的有關(guān)農(nóng)業(yè)政策。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大背景下,通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制,以增加農(nóng)民收入為主要目的,融合“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),建立現(xiàn)代化的、能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu),提升地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平。其次,轉(zhuǎn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方式,由簡(jiǎn)單加工走向深加工,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多元化發(fā)展,拓寬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條,拓寬銷售渠道[5]。借助科技創(chuàng)新,提高生產(chǎn)力水平,增加農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。各級(jí)政府要加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的扶持力度,改善基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平和效率。
2.2重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化和市場(chǎng)化
了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果的重要前提。各級(jí)政府要加大農(nóng)業(yè)投入力度,部署更先進(jìn)的設(shè)備,提升高質(zhì)量發(fā)展能力,為農(nóng)業(yè)機(jī)制和管理系統(tǒng)提供適當(dāng)?shù)闹С?。各?jí)主管部門(mén)要提前做好分析,為科學(xué)決策提供依據(jù),加強(qiáng)區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效性[6]。地方政府還應(yīng)大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,通過(guò)人才工程加快區(qū)域農(nóng)業(yè)高新技術(shù)發(fā)展,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提升科技創(chuàng)新水平,提高農(nóng)業(yè)管理的科技含量和知識(shí)水平,促進(jìn)區(qū)域農(nóng)業(yè)向更大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。
2.3健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才隊(duì)伍建設(shè)
提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的前提。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的隊(duì)伍。重視對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),使其更加適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。政府相關(guān)部門(mén)要建立合理的制度,切實(shí)調(diào)解矛盾,鼓勵(lì)農(nóng)民表達(dá)訴求,保障農(nóng)民權(quán)益。要兼顧各方利益,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,強(qiáng)化政府的服務(wù)和經(jīng)濟(jì)職能[7]。政府相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公共資金的管理,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)定期對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行清查,對(duì)村干部開(kāi)展離任審計(jì),通過(guò)加強(qiáng)區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)治理成效,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.4采取規(guī)?;r(nóng)業(yè)管理模式
集體化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,通過(guò)整合資源集聚農(nóng)民的力量,實(shí)現(xiàn)了集體聯(lián)合生產(chǎn),是目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中擴(kuò)大規(guī)模和提高產(chǎn)量行之有效的方法。與分散的小農(nóng)生產(chǎn)方式相比,農(nóng)民集體集中生產(chǎn),大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的效率。同時(shí),集體化生產(chǎn)方便在鄉(xiāng)村中實(shí)現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn),有利于實(shí)現(xiàn)集體富裕。規(guī)?;纳a(chǎn)模式更能迎合市場(chǎng)需要,方便農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)供應(yīng)。大型企業(yè)將當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品作為基礎(chǔ)原料,既解決了銷路,又提高了農(nóng)民靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)致富的積極性。
2.5完善人才隊(duì)伍晉升機(jī)制,拓寬人才隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立干部和人才激勵(lì)保障機(jī)制,為在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)異和作出特殊貢獻(xiàn)的人才搭建晉升平臺(tái),拓寬他們的發(fā)展空間和晉升通道。通過(guò)民意測(cè)評(píng)和層層推薦,將他們吸納進(jìn)村“兩委”隊(duì)伍中,繼續(xù)為鄉(xiāng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。對(duì)于在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中作出巨大貢獻(xiàn)且工作成效顯著的農(nóng)業(yè)工作者,上級(jí)組織部門(mén)要派專人定期進(jìn)行考察調(diào)研,將這些農(nóng)業(yè)工作者專門(mén)建檔,以“一人一檔”的方式跟進(jìn)了解。在年終考核后,將表現(xiàn)突出的干部納入各鎮(zhèn)黨委后備干部隊(duì)伍中。通過(guò)暢通激勵(lì)和提拔機(jī)制,最大程度鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)管理人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)為鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
2.6積極創(chuàng)新管理方法
建立農(nóng)業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu),設(shè)立熱線咨詢電話,結(jié)合當(dāng)前資源,采取現(xiàn)代化管理方法,開(kāi)發(fā)相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站,要求專家學(xué)者定期在網(wǎng)上解答疑難問(wèn)題,為農(nóng)戶提供解決問(wèn)題的平臺(tái)。在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上不定期農(nóng)產(chǎn)品信息,拓寬銷售渠道。對(duì)農(nóng)戶提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和科技示范等服務(wù),提高農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備,幫助農(nóng)戶應(yīng)對(duì)突發(fā)的農(nóng)業(yè)種植問(wèn)題,在促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的同時(shí),提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平。
篇10
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;措施
我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),為了滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求,必須對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)管理,隨著當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在新農(nóng)村建設(shè)背景下展開(kāi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,對(duì)于推動(dòng)我國(guó)整體農(nóng)業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)性意義。實(shí)際上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,這與我國(guó)農(nóng)村發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策緊密相關(guān),因此要想將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做好將會(huì)困難重重。
一、當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題
1.農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足
新農(nóng)村建設(shè)背景下要求盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代化方向發(fā)展,必須將農(nóng)業(yè)發(fā)展的目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),這樣才能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。為了健全和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,政府出臺(tái)了很多文件,然而由于我國(guó)農(nóng)民的整體素質(zhì)不高,多數(shù)農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不夠,因此不能積極配合政府提出的政策與方針,這種情況下很多政策都得不到有效的貫徹落實(shí),加上地方政府人員的素質(zhì)和能力水平不高,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展停留在家庭式作坊的層面上,不能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展進(jìn)步,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.未建立新農(nóng)村背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制
雖然當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,但是始終缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視,因此農(nóng)業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上工業(yè)發(fā)展,尚未建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相符合的管理體制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度也不能與農(nóng)業(yè)整體社會(huì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制嚴(yán)重滯后,從整體上來(lái)看農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)缺乏執(zhí)行力。這對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)極為不利。3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中管理隊(duì)伍不專業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,首先應(yīng)建立起一支專業(yè)的、高水平的管理隊(duì)伍,然而當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理根本不具備該條件,所以要想更好的展開(kāi)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,急需解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍缺失的問(wèn)題。我國(guó)農(nóng)村不管是從經(jīng)濟(jì)條件、地理?xiàng)l件還是從管理水平上來(lái)看,都不能和城市相提并論,所以對(duì)經(jīng)濟(jì)管理方面人才極度缺乏,對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作來(lái)說(shuō)這絕對(duì)是一個(gè)硬傷。
二、新農(nóng)村建設(shè)背景下如何展開(kāi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作
通過(guò)上文的描述可以看出,當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上問(wèn)題很多,這些問(wèn)題直接影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。要想在新農(nóng)村建設(shè)背景下推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們必須針對(duì)上述問(wèn)題拿出有效的解決對(duì)策,這樣才能使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1.積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式
隨著社會(huì)與時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也在逐步轉(zhuǎn)型,當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)與新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,農(nóng)民的整體生活水平也得到了明顯提高,人們開(kāi)始將更多的注意力放在了食品的安全性和健康性上。所以,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能再繼續(xù)單純追求經(jīng)濟(jì)效益的提高,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更重要的是商家們良心的一種體現(xiàn)。從整體上來(lái)看要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,就必須積極轉(zhuǎn)變新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,進(jìn)而與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求相符合。
2.完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作體系
要想在新農(nóng)村建設(shè)背景下降農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作做好,首先需要在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理制度基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和優(yōu)化,順應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求建立管理體系,這樣才能使社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化要求得到滿足。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想的轉(zhuǎn)變也非常重要,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,只有及時(shí)更新農(nóng)業(yè)發(fā)展觀念,完成新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作,這樣才能不斷推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方試的轉(zhuǎn)變。此外,還要充分重視對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的深加工,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品多元化發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),切實(shí)提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力,為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提供保障。
3.重視管理人員的管理職責(zé)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)管理工作直接相關(guān),管理人員應(yīng)充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,明確管理人員自身應(yīng)具備的管理職責(zé)與任務(wù),并利用規(guī)范的方式管理各項(xiàng)工作?,F(xiàn)階段國(guó)家正在新農(nóng)村建設(shè)的道路上,這種情況下為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,地方政府應(yīng)充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值,定期舉辦農(nóng)業(yè)管理培訓(xùn)及教育活動(dòng),只有通過(guò)培訓(xùn)合格才能正式上崗,通過(guò)一系列的培訓(xùn)和教育使管理人員清楚農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要性,了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性。
4.積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)業(yè)化
在新農(nóng)村建設(shè)背景下,政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的資金投入力度,為其提供政策上的支持,并積極從外地引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備,吸引高素質(zhì)、高水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。同時(shí),還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況建立合作社,充分重視對(duì)原料的生產(chǎn)與深加工,切實(shí)將原料加工基地規(guī)劃工作與特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作做好,進(jìn)而滿足當(dāng)前我國(guó)建設(shè)新農(nóng)村的需求。農(nóng)業(yè)龍頭產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)扶持,加強(qiáng)市場(chǎng)、企業(yè)與農(nóng)民之間的聯(lián)系,此外,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該在國(guó)家政策的基礎(chǔ)上為其提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)化,利用政策指引促進(jìn)其發(fā)展,將專業(yè)化合作組織的作用充分發(fā)揮出來(lái),最終不斷推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中還有很多問(wèn)題存在,廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制也未得到建立,管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力也不高,這種情況下必須提升農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),提高廣大管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)程度??傊?jīng)濟(jì)管理必須與現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合在一起,在實(shí)際工作中不斷的進(jìn)行創(chuàng)新與改革,最終推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展。
作者:袁三軍 單位:河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]王海濱.在新農(nóng)村建設(shè)的宏觀背景下重新審視我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì)[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2007,05:23-28.
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