電工基礎(chǔ)培訓(xùn)總結(jié)范文
時間:2023-11-27 17:54:03
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篇1
關(guān)鍵詞:電工基礎(chǔ);教學(xué)一體化;proteus等;專職教育
中圖分類號: G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)18-129-2
0 引言
電工基礎(chǔ)指研究電磁領(lǐng)域的客觀規(guī)律及其應(yīng)用的科學(xué)技術(shù),以及電力生產(chǎn)和電工制造兩大工業(yè)生產(chǎn)體系。它是以下專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的基石――電路和磁路理論、電磁測量、電機與繼電接觸控制、安全用電、模擬電子電路、數(shù)字電路、自動控制系統(tǒng)等;同時它又是電工進(jìn)網(wǎng)的知識寶庫。對于內(nèi)蒙古電力的新入職員工首要的基礎(chǔ)培訓(xùn),它的知識地位與儲備關(guān)系著電力員工今后的學(xué)習(xí)與工作。電工基礎(chǔ)課程的教學(xué)一體化改革,不僅讓學(xué)員扎實理論知識并且加深對電力知識的理解。
1 教學(xué)一體化
所謂教學(xué)做一體化,就是理論實踐相結(jié)合,教中學(xué),學(xué)中做,教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。就是堅持實用為主、夠用為度的原則,以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心,建立若干教學(xué)模塊,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機結(jié)合的教學(xué)模式。
2 電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化現(xiàn)有模式的優(yōu)缺點
現(xiàn)有的電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化模式不僅滿足教學(xué)一體化要求,而且符合電工基礎(chǔ)理論特點。
電工基礎(chǔ)一體化教學(xué)的特點是:①教師一體化,即專業(yè)理論課教師與實習(xí)指導(dǎo)課教師構(gòu)成了一體。②教材一體化,即理論教材與實習(xí)課教材構(gòu)成了一體。③教室一體化,即理論教室和實訓(xùn)室構(gòu)成了一體。
按照試點教學(xué)反映的情況,①學(xué)員學(xué)習(xí)興趣高,自學(xué)能力變強,理解電工中的概念深刻而具體;②教員講課時間變長,但是教學(xué)效果好,教學(xué)興趣濃,更快激發(fā)學(xué)員的思維;③實訓(xùn)室利用率合理,實訓(xùn)耗材更合理化。
雖然試點教學(xué)非常成功,但是也突顯出一些問題,總結(jié)如下:①與其他專業(yè)的聯(lián)系有所欠缺,導(dǎo)致學(xué)員雖然學(xué)到了但是目標(biāo)不明確,學(xué)歷教育中不用考慮這方面,但是對于職業(yè)教育來講,如何應(yīng)用所學(xué)知識才是每一科目的最終目的。②實訓(xùn)圍繞理論,但有些項目的實訓(xùn)過于簡單,應(yīng)該考慮用軟件模擬試驗,節(jié)省課程整體用時。
作為一種新的教學(xué)模式,下一步研究如何改進(jìn)。
3 電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化改進(jìn)
3.1 實訓(xùn)重點內(nèi)容的確定
電工基礎(chǔ)里的內(nèi)容是很多電相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ),打好基礎(chǔ),才能建好電力工作人員自身的高樓大廈。學(xué)以致用是職業(yè)教育的關(guān)鍵,也是電工基礎(chǔ)的教學(xué)一體化實施的重要目標(biāo)之一。為了達(dá)到這一點,需要明確實訓(xùn)科目,明確重點的方向。經(jīng)過一番教學(xué)試點與考慮,下面列舉以下科目:
①電力系統(tǒng)。電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化教學(xué)中R-L-C科目模塊的試驗,是未來學(xué)員掌握電力系統(tǒng)中的電力網(wǎng)參數(shù)及等值電路方面知識的基礎(chǔ),以及系統(tǒng)振蕩等方面的原理?;诖?,在教這組實驗時,介紹其對后續(xù)科目的影響。
②電力營銷計量。電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化教學(xué)中P-U-I-R科目、單相-三相、三個重要三角形模塊實驗,是電力營銷專業(yè)計量方面的重點。基于此,在教這組實驗時,應(yīng)將計量知識提前介紹與講解。
3.2 相關(guān)軟件教學(xué)融入教學(xué)一體化
工欲善其事,必先利其器,電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化教學(xué)中,不僅讓學(xué)員手動實驗,更應(yīng)該緊跟科學(xué)發(fā)展的步伐,加入相關(guān)實驗軟件的學(xué)習(xí),為未來學(xué)員在各自崗位中的創(chuàng)新能力加砝碼。下面推薦一下實驗教學(xué)軟件。
①Proteus軟件介紹。Proteus軟件是英國Labcenter electronics公司出版的EDA工具軟件。它不僅具有其它EDA工具軟件的仿真功能,還能仿真單片機及器件。
在電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化中,該款軟件能夠清晰仿真簡單電路的實驗,不僅能得到相關(guān)定律,而且能模仿一些器件的反應(yīng)時間、充放電等時間,如圖3-1電容器隔直通交實驗,圖3-2電容器直流時,圖3-3電容器交流時所示。
②MATLAB軟件介紹。MATLAB中的Simulink提供了動態(tài)系統(tǒng)建模、分析和仿真的交互環(huán)境,能夠?qū)崿F(xiàn)交互建模、交互仿真,并允許用戶擴展仿真環(huán)境等功能。Sim PowerSystems是Simulink的一個專用模塊集。該模塊集包含電氣網(wǎng)絡(luò)中常見的元器件和設(shè)備,以直觀易用的圖形方式對電氣系統(tǒng)進(jìn)行模型描述。模型可與其它Simulink模塊相連接,進(jìn)行一體化的系統(tǒng)級動態(tài)分析。在電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化中,一般用SimPowerSystems仿真三相交流電為電源的一些簡單對稱電路與不對稱電路的試驗,而且后續(xù)研究生階段的電力系統(tǒng)仿真也多數(shù)用Simulink來做仿真,這樣既能做出實訓(xùn)室內(nèi)不能演示的非對稱電路的試驗而且調(diào)動學(xué)員探索知識的熱情。圖3-4 Simulink中有關(guān)電力系統(tǒng)的模塊集示意圖。
另外也可以用MATLAB中的MATPOWER, MATPOWER能用其本身提供的電力系統(tǒng)模型進(jìn)行電力系統(tǒng)潮流計算,不僅方便簡單,而且快速精準(zhǔn)。
對電力市場環(huán)境下的最優(yōu)潮流,MATPOWER能計算出滿足經(jīng)濟性與安全性的結(jié)果。電力市場下的最優(yōu)潮流(Optimal Power Flow,OPF)是進(jìn)行現(xiàn)代電力系統(tǒng)經(jīng)濟調(diào)度的重要依據(jù)之一,OPF以數(shù)學(xué)優(yōu)化理論和潮流方程為基礎(chǔ),把電力系統(tǒng)經(jīng)濟調(diào)度和潮流計算有機地融合在一起。目前,電力市場環(huán)境下最優(yōu)潮流的模型越來越復(fù)雜,任何形式的目標(biāo)函數(shù),都可以包含表示電壓、電流、功率限制的約束條件。在約束眾多的情況下,最優(yōu)潮流都能將它們整合到統(tǒng)一價值標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行協(xié)調(diào)。這樣宏觀上的教學(xué)模式,可以幫助學(xué)員深刻了解電力營銷概念。
3.3 小結(jié)
綜上所述,從兩方面改進(jìn)電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化,綜合MATLAB、Proteus的一些教學(xué)仿真功能與電力系統(tǒng)、電力營銷計量專業(yè)知識,將能滿足仿真教育與科學(xué)研究的需求。
比如在電工基礎(chǔ)簡單的系統(tǒng)振蕩、短線、短路等故障,
MATPOWER能計算出相應(yīng)潮流結(jié)果,讓學(xué)員深刻認(rèn)識到電力系統(tǒng)的宏觀性與重要性
4 總結(jié)
電工基礎(chǔ)課程實現(xiàn)一體化教學(xué),就是整理融會教學(xué)環(huán)節(jié),把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力的理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)作為一個整體考慮,單獨制定教學(xué)計劃與大綱,構(gòu)建職業(yè)能力整體培養(yǎng)目標(biāo)體系。本文重點討論了電工基礎(chǔ)教學(xué)一體化需要改進(jìn)的地方并提出了解決方案,今后的教學(xué)過程中,將繼續(xù)深化教學(xué)一體化。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 河南省電力公司組編.電工基礎(chǔ)[M].北京.中國電力出版社,2010.
篇2
關(guān)鍵詞:中職;《建筑電工》;精品課程;北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校;實訓(xùn)
中圖分類號:G4
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
doi:10.19311/ki.16723198.2017.11.077
0前言
《建筑電工》課程主要培養(yǎng)建筑工程施工專業(yè)學(xué)生掌握和運用建筑電工技術(shù)的基本理論、基本知識和基本技能,使學(xué)生能夠具有一定分析和解決建筑電工相關(guān)技術(shù)問題的實際能力。同時幫助學(xué)生了解建筑電工事業(yè)的最新發(fā)展和應(yīng)用前沿,為從事專業(yè)的技術(shù)工作和科學(xué)研究工作打下一定的基礎(chǔ),從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、創(chuàng)新能力和全面發(fā)展的專業(yè)素質(zhì)。通過對建筑現(xiàn)場常見電氣故障、事故隱患與事故案例的分析和解讀,在實訓(xùn)、實習(xí)等實踐中鍛煉學(xué)生解決問題的能力。
現(xiàn)階段很多中職學(xué)校都開設(shè)了土木水利類建筑工程施工專業(yè)和加工制造類機電相關(guān)專業(yè),由于師資力量不足等原因,通常出現(xiàn)《建筑電工》課程套用機電專業(yè)教師和實訓(xùn)設(shè)施的情況。由于教師對于建筑施工組織、建筑現(xiàn)場管理、建筑電動設(shè)備等了解不深,導(dǎo)致現(xiàn)階段的《建筑電工》課程授課內(nèi)容沒有針對性和實效性。建筑工程施工專業(yè)學(xué)生能夠掌握基礎(chǔ)理論知識、常用低壓電器、照明線路安裝、電工儀表使用等,但是對于施工現(xiàn)場的配電、電動建筑機械和手持式電動工具使用、現(xiàn)場危險環(huán)境因素與雷電防護(hù)及施工現(xiàn)場的用電管理等就一知半解。
依托就業(yè)調(diào)查的反饋,目前北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑工程施工專業(yè)學(xué)生的建筑電工課程與崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重脫節(jié),畢業(yè)生的安全技術(shù)知識和技能通常不能滿足《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱(試行)》的崗位要求?!督ㄖ姽ぁ肥且婚T實踐性較強的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,畢業(yè)學(xué)生對現(xiàn)場施工專用電動設(shè)備設(shè)施認(rèn)知和操作技能的缺失,導(dǎo)致了工作效率低下,也成為了安全施工的不確定因素。針對以上問題,學(xué)校從四個方面著手開展《建筑電工》精品課程建設(shè)。
1開發(fā)教學(xué)資源,實現(xiàn)理實一體
北部灣職業(yè)技術(shù)W校建筑教研組與機電教研組通力合作,整合現(xiàn)有的師資力量,形成教學(xué)資源庫,有針對性地培養(yǎng)有理論基礎(chǔ)和實踐能力的建筑電工。選用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司組織編寫的《土木工程現(xiàn)場施工技術(shù)細(xì)節(jié)叢書》之一《建筑電工》作為教材。根據(jù)教材分章節(jié)制定教學(xué)計劃、制作課件、編制實訓(xùn)任務(wù)書,同時整合動畫演示、場景視頻等內(nèi)容形成一個高效的教學(xué)資源庫。統(tǒng)籌制定《建筑電工》課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃,按章節(jié)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)要求、重點與難點,每次實驗課的實驗?zāi)康?、實驗?nèi)容、實驗實施步驟設(shè)計。在教材選定、課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃制定、實訓(xùn)室規(guī)劃、教學(xué)資源庫建設(shè)等問題上統(tǒng)一思想、分工合作,多方面、多層次、多維度調(diào)查論證,共同完成任務(wù)。采用特種專業(yè)培訓(xùn)教材作為課程教材,并以此教材為依據(jù)建立教學(xué)資源庫,增強課程的實踐性和職業(yè)性。多維度開發(fā)《建筑電工》課程教學(xué)資源,形成包括課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃、教案、電子課件、教學(xué)任務(wù)書、模擬動畫視頻等內(nèi)容豐富的教學(xué)資源庫。
教學(xué)方法上采用任務(wù)式教學(xué)法,將《建筑電工》實訓(xùn)課程分為十個工作任務(wù),采用將工作任務(wù)與知識點結(jié)合的任務(wù)式教學(xué)法推進(jìn)實訓(xùn)教學(xué)。教學(xué)手段上采用多媒體課件、結(jié)合動畫和視頻等講授知識點、演示操作過程和組織開展實訓(xùn),讓課堂教學(xué)變得形象、直觀、易解以提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中,教師充分運用講授法、演示法、實訓(xùn)法、協(xié)作學(xué)習(xí)、問題解決等靈活多樣的教學(xué)方法。在實踐教學(xué)中主要通過任務(wù)導(dǎo)向、演示觀摩、操作練習(xí)等教學(xué)方法。各授課教師結(jié)合建筑工程施工專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合授課學(xué)生的特性,精心設(shè)置課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃,通力合作開發(fā)《建筑電工》精品課程教學(xué)資源庫,形成集體備課、資源共享的友好合作氛圍。通過任務(wù)導(dǎo)向的教學(xué),真正把課堂交給學(xué)生,讓學(xué)生在做中學(xué),在學(xué)中做,實現(xiàn)講訓(xùn)結(jié)合的一體化教學(xué),增強建筑電工教學(xué)實效。
2建設(shè)實訓(xùn)基地,強化實訓(xùn)組織
近年來北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑工程施工學(xué)生多為依靠機電技術(shù)實訓(xùn)中心學(xué)習(xí)電工知識,實訓(xùn)場景與工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)。依托自治區(qū)重點專業(yè)建設(shè)計劃,推動建筑電工實訓(xùn)室的改造,為培養(yǎng)合格的建筑人才奠定基礎(chǔ)。通過調(diào)查學(xué)校及自治區(qū)內(nèi)中職學(xué)?!督ㄖ姽ぁ氛n程實訓(xùn)開展情況,了解現(xiàn)有實訓(xùn)條件與專業(yè)需求的差距。聯(lián)系欽州市住建委培訓(xùn)中心,了解建筑電工操作證培訓(xùn)情況,商討聯(lián)合建設(shè)建筑電工實訓(xùn)室事宜,進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)考核。
通過調(diào)研和咨詢,制定建筑電工實訓(xùn)室建設(shè)方案,積極配合學(xué)校開展招投標(biāo)工作,在北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校建成建筑電工實訓(xùn)室。同時積極制定實訓(xùn)室管理制度,結(jié)合專業(yè)發(fā)展情況凝練實訓(xùn)室文化。結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際情況,以精品課程建設(shè)推動建筑電工實訓(xùn)室建設(shè),完善實訓(xùn)室管理體系和文化氛圍。利用學(xué)校爭取到的建筑工程施工專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)項目建立建筑電工實訓(xùn)室,與機電學(xué)部現(xiàn)有的機電技術(shù)實訓(xùn)中心形成互補關(guān)系,搭建教學(xué)實訓(xùn)的硬件環(huán)境。同時加強實訓(xùn)室的管理,形成行之有效的管理制度和實訓(xùn)室文化,更好地為建筑電工課程教學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,充分聯(lián)系本市在建工程項目,組織學(xué)生現(xiàn)場參觀實習(xí),積累建筑電工實踐經(jīng)驗。
不斷完善《建筑電工》實訓(xùn)教學(xué)體系,加強實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境的建設(shè)與管理,利用學(xué)校重點建設(shè)建筑工程施工專業(yè)的契機,建成建筑電工實訓(xùn)室并形成相應(yīng)的管理制度和文化氛圍。逐步建成了接近施工現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的建筑電工實訓(xùn)室,改善實訓(xùn)環(huán)境,設(shè)計與實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備相適應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)書。
3建立評價體系,推動教學(xué)改革
對于《建筑電工》這樣的技能課程,北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立了一個有效的評價標(biāo)準(zhǔn),主要包括理論水平評價、設(shè)備認(rèn)知評價、操作能力評價、創(chuàng)新應(yīng)用評價及授課效果評價五大方面。使之能對學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握成績以及課程的理解和創(chuàng)造性等應(yīng)用能力做出有效評價。
參考職業(yè)教育類國家級精品課程評價體系,結(jié)合學(xué)校建筑工程施工專業(yè)實際,制定一套行之有效的面向基礎(chǔ)知識、技能操作和職業(yè)素養(yǎng)的綜合評價體系,形成評標(biāo)價標(biāo)準(zhǔn)、評價表、評價報告等,科學(xué)、公正地評價學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)實施情況,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性并激發(fā)教師傳道授業(yè)的進(jìn)取心。同時通過調(diào)查研究、選派培訓(xùn)、相互促進(jìn)、形成成果等形式完善《建筑電工》課程組教師的教研機制,為推進(jìn)《建筑電工》課程改革提供強勁動力,為提高《建筑電工》課程教學(xué)質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。在反復(fù)的改革和強化下,《建筑電工》課程的理論知識不斷夯實,學(xué)生操作技能水平不斷提高,教師授課及企業(yè)用工滿意度均顯著提升。
4形成教研機制,助力教師成長
《建筑電工》精品課程建設(shè)大力推動了北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)間的交流與合作,形成優(yōu)勢互補、合作共贏的教學(xué)、教研新常態(tài)。本課程的教師隊伍年輕、富有朝氣、有創(chuàng)新精神。在精品課程建設(shè)期間,我們逐步建設(shè)成一個人員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師隊伍。加強教學(xué)科研能力訓(xùn)練與實踐,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、實訓(xùn)教學(xué)和教學(xué)方式方法進(jìn)行研究整合,在此基礎(chǔ)上形成一個相互聽課、評課、分析、總結(jié)、提高的教研體制。
教研組根據(jù)“統(tǒng)籌安排,分工合作”的原則建立一套完整的目標(biāo)責(zé)任管理C制,將相關(guān)內(nèi)容配給教研組教師并設(shè)定完成時限,教研組定期開會檢查、分析、總結(jié)項目完成進(jìn)度,確保項目順利完成。引導(dǎo)電工專業(yè)教師與建筑專業(yè)教師深入交流、通力合作,形成集體備課、相互聽課、相互評課、定期開展教學(xué)研討會的教研制度。同時,教研組對精品課程相關(guān)經(jīng)費制定一個經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費使用監(jiān)督及效率評估辦法。以保障項目建設(shè)經(jīng)費規(guī)劃合理并按建設(shè)要求分步、及時足額投入,提高經(jīng)費使用效率。
2015年以來,北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校將建筑工程施工專業(yè)設(shè)定為重點建設(shè)專業(yè),投入500萬元進(jìn)行專業(yè)實訓(xùn)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和精品課程建設(shè)。學(xué)校將專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)作為內(nèi)涵建設(shè)的重點內(nèi)容,目標(biāo)是推進(jìn)“學(xué)部-專業(yè)-課程”的規(guī)范化模式的建設(shè),通過重點專業(yè)、重點實訓(xùn)室和精品課程的建設(shè),形成專業(yè)建設(shè)與精品課程建設(shè)的良性互動機制,從而促進(jìn)教學(xué)與教研的相互融合。
《建筑電工》精品課程建設(shè)大大促進(jìn)學(xué)校機電學(xué)部與藝術(shù)學(xué)部教師的交流與合作,在教學(xué)理念碰撞和實踐中形成新的教研成果,兩學(xué)部教師人數(shù)占全校教師的50%。本課題在學(xué)校2014、2015級建筑工程施工和建筑裝飾專業(yè)推行,直接受益學(xué)生800多人。同時通過積極聯(lián)系欽州市住建委培訓(xùn)中心,建成實訓(xùn)室運用到建筑電工操作證的培訓(xùn)和考核上,每年培訓(xùn)建筑電工600多人次。
通過建設(shè)建立起教學(xué)資源庫,在教學(xué)實踐中不斷傳承、修正和完善,并逐步向市內(nèi)兄弟學(xué)校輻射、與自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)學(xué)校交流。《建筑電工》課程精品課程建設(shè)讓更多的教師自如地完成《建筑電工》課程的教學(xué),讓更多的學(xué)生自主地完成《建筑電工》課程的學(xué)習(xí),為建設(shè)祖國的明天培養(yǎng)更多的技能型人才,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)
[1]張克鳳.建筑電工教學(xué)方法探討[J].職業(yè),2006,(S1).
[2]李巧魚.《建筑電工與電氣設(shè)備》教學(xué)中的邏輯分析[J].科技資訊,2014,(31).
篇3
【關(guān)鍵詞】職業(yè)培訓(xùn) 電工基礎(chǔ) 教學(xué)方法
【中圖分類號】C42 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1009-9646(2008)08(b)-0230-02
在鐵路職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中,《電工基礎(chǔ)》是鐵道信號等電類專業(yè)必不可少的一門專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課。該課程的教學(xué)任務(wù)是使學(xué)員獲得電工技術(shù)方面的基本理論、基本知識和基本技能,為他們學(xué)習(xí)后續(xù)各專業(yè)課程打下必要的基礎(chǔ)。但由于課程內(nèi)容涉及到的基本概念較多,理論性又強,而筆者所面對的學(xué)員文化知識水平普遍較低,基礎(chǔ)薄弱,給教學(xué)和培訓(xùn)工作帶來了相當(dāng)?shù)碾y度。怎樣扭轉(zhuǎn)教師難教,學(xué)員難學(xué)的不利局面,使學(xué)員既具備一定的理論知識,又具有將來操作電工設(shè)備的實作技能,從而盡快適應(yīng)鐵路企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要,,本人結(jié)合近年來的教學(xué)和培訓(xùn)實踐,談幾點粗淺的看法和見解。
1 不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量
隨著鐵路大面積提速及各項新技術(shù),新設(shè)備的投入使用,對職工的技能水平亦提出了越來越高的要求,全面提高職工素質(zhì)的核心任務(wù)是創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。在新技術(shù)革命的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前,教育要創(chuàng)新機制,教師要創(chuàng)新教學(xué)。筆者認(rèn)為:教學(xué)方法的創(chuàng)新就是要以思維訓(xùn)練為主線,引導(dǎo)學(xué)員在主體活動中發(fā)展創(chuàng)新個性,在《電工基礎(chǔ)》課的教學(xué)實踐中,我潛心探索教學(xué)內(nèi)容的獨特之處,讓每位學(xué)員都能綜合運用所學(xué)知識,主動實踐,積極探索,不斷發(fā)展創(chuàng)新能力。
(1)變學(xué)員由被動的客體為主動的學(xué)習(xí)主體,主動地參與學(xué)習(xí)活動的全過程,例如在進(jìn)行電路組成部分的分析概述中,我緊密結(jié)合信號專業(yè)學(xué)員的特點,聯(lián)系現(xiàn)場實踐中25HZ相敏軌道電路的工作原理,以啟發(fā)式教學(xué)的方式,讓學(xué)員自己歸類并總結(jié)得出:所有的電路,不論其結(jié)構(gòu)多么復(fù)雜,功能多么強大,歸根結(jié)底都是由電源、負(fù)載和中間環(huán)節(jié)三部分組成的結(jié)論,不但加深了學(xué)員對概念的識記和理解,還極大的調(diào)動了學(xué)員的主觀能動性,為他們養(yǎng)成主動探索,自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,營造了氛圍。
(2)作為創(chuàng)新教育的操作者和實踐者,我體會到在教學(xué)和培訓(xùn)環(huán)節(jié),必須要把電工基礎(chǔ)的教學(xué)活動與學(xué)員將要從事的工作實踐聯(lián)系起來,注重綜合能力的培養(yǎng),要讓學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)有所用。這體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計時,對教學(xué)內(nèi)容的安排既要源于教材,又要不囿于教材,強化教學(xué)的實用性和實效性,就拿“諧振”這一節(jié)內(nèi)容的教學(xué)來說,筆者考慮到學(xué)員的實際接受能力而適當(dāng)?shù)貏h除了串并聯(lián)諧振條件及相關(guān)特征的理論推導(dǎo),反之則把串并聯(lián)諧振在鐵路信號中對“抵抗不平衡牽引脈沖電流”的應(yīng)用花了相當(dāng)?shù)墓P墨作出詳盡的分析講述,因為與現(xiàn)場的作業(yè)實踐有了如此緊密的聯(lián)系,在一定程度上極大地激發(fā)了學(xué)員對本門課程的學(xué)習(xí)興趣,也促使他們積極主動地花費心力去探求對該知識要點的理解和掌握,取得了理想的教學(xué)效果。
(3)《電工基礎(chǔ)》課的教學(xué)注重直觀性、實踐性,筆者認(rèn)為如果對課程中一些抽象,難以理解的內(nèi)容,采用多媒體教學(xué)的先進(jìn)手段,便于創(chuàng)造情景,促進(jìn)學(xué)生的認(rèn)知活動,會使教學(xué)效果更趨顯著。比如在“電動勢,閉合電路歐姆定律”這一節(jié)教學(xué)中,電動勢的形成是學(xué)生最難接受的知識點,僅僅依靠傳統(tǒng)的教學(xué)方式,學(xué)員普遍感到難以理解。非靜電力移動正電荷這一難點,通過一個程序控制正電點荷在電源兩極間移動的速度和數(shù)目,運用電路動畫的手段,逼真地模仿出電源兩極建立電場的全過程,正電荷運動的立體動畫,形象生動地展現(xiàn)在學(xué)生面前,加深了學(xué)員對微觀世界的創(chuàng)新認(rèn)識和真實理解。計算機輔助教學(xué),使得抽象的概念具體化,微觀的物質(zhì)宏觀化,靜態(tài)的效果動態(tài)化,平面的圖形立體化,從而激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了學(xué)員的創(chuàng)新認(rèn)識,提高了課堂的教學(xué)質(zhì)量。例如,在講解電壓這節(jié)內(nèi)容時,其教學(xué)難點就是怎樣說清“電壓是電路中形成電流的原因”。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是采用比擬的方法將水流比作電流,水壓比作電壓,以抽水機比作電源進(jìn)行描述的。但筆者所面對的學(xué)員普遍缺乏想象力,無法將形象思維上升到抽象思維。而利用多媒體課件則可以模擬出正電荷從正極向負(fù)極的運動,這樣將電流轉(zhuǎn)換成電荷的流動,將課本中不動的圖形變?yōu)殡姾刹粩嗔鲃拥膭赢?遵循對事物的認(rèn)識有表及里、由淺入深,由現(xiàn)象到本質(zhì)的思維過程,從而容易得解決了這一教學(xué)難點。
教學(xué)方法的創(chuàng)新還應(yīng)體現(xiàn)在教法的科學(xué)性和藝術(shù)性上,教學(xué)有法,教無定法。實踐證明,在《電工基礎(chǔ)》課的教學(xué)培訓(xùn)中,多種教學(xué)方法的綜合運用,將有助于教學(xué)質(zhì)量的顯著提高。
(1)類比教學(xué)?!峨姽せA(chǔ)》中許多的事物都與生活中的事物相類似,而且前面所學(xué)的內(nèi)容和后面的新內(nèi)容又有許多相似之處。通過相似的聯(lián)系,便于學(xué)員理解并接受新的知識;同時,強調(diào)其相互間的區(qū)別,加深學(xué)員對該知識的理解。
譬如,電容元件的串并聯(lián)關(guān)系與電阻元件的聯(lián)結(jié)有著形式上的相似之處,但不同聯(lián)結(jié)形式的特點既迥然不同且剛好相反,采用類比的教學(xué)方法,讓學(xué)生通過對比發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題。這樣,既培養(yǎng)了學(xué)生的橫向思維能力,又加深了學(xué)生對概念的理解和記憶。
(2)實物教學(xué)。 作為一門實踐性較強的課程,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,精心組織教學(xué),利用實物感知的直觀性特點,幫助學(xué)生理解教學(xué)難點。就拿“正弦交流電動勢的產(chǎn)生”這一講來說,利用教具中的小型發(fā)電機實物,先引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)清發(fā)電機的結(jié)構(gòu),使他們對發(fā)電機有一個感性的認(rèn)識,再講述正弦電動勢的產(chǎn)生。正因為發(fā)電機三相繞組空間位置上的關(guān)系,決定了對稱三相電源間互差120°的相位關(guān)系,從而有效地化解了教學(xué)難度。
(3)實驗教學(xué)。俗話說,授人以魚,不如授人以漁。通過實驗,不但可以加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解,還能啟發(fā)學(xué)生運用所學(xué)知識去分析實驗中出現(xiàn)的各種問題,變“要他們學(xué)為他們要學(xué)”,努力促使學(xué)生對問題認(rèn)識程度質(zhì)的飛躍。有計劃、有組織的增強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),可以使學(xué)生在實驗中體會課程的趣味性,增強學(xué)習(xí)興趣,,并在不知不覺中提高動手能力,掌握知識。
2 培養(yǎng)問題意識,致力激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣
作為一門專業(yè)基礎(chǔ)課,《電工基礎(chǔ)》課程的教學(xué),對學(xué)員學(xué)好相關(guān)專業(yè)課程具有承上啟下的作用。如何最大限度地激發(fā)學(xué)員的求知欲,盡可能地調(diào)動他們得學(xué)習(xí)積極性呢?筆者認(rèn)為課堂提問的作用不容忽視。傳統(tǒng)的提問模式都是教師發(fā)問而學(xué)員作答,時間久了,學(xué)員會感到乏味,失去了回答問題的熱情與積極性。愛因斯坦曾說過,“提出問題比解決問題更重要”。課堂提問不是八股似的教學(xué)環(huán)節(jié),而應(yīng)該是通過問題的提出來啟發(fā)學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生“生疑、質(zhì)疑和釋疑”的能力。因此,教師無論在教學(xué)的整體過程,還是在教學(xué)過程的任何環(huán)節(jié),都應(yīng)十分重視問題情境的創(chuàng)設(shè)。
(1)巧妙設(shè)疑,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維。巧妙設(shè)疑,重在一個“巧”字,問題的提出,既要能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,又要緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)員能夠?qū)W以致用,積極探索。譬如在進(jìn)行三相電路的教學(xué)中,筆者曾在課堂上提出這樣一個問題:“各位在參與家庭裝修中,注意到家中的各種用電器怎樣連接?”小小的一個問題,因為與生活實踐聯(lián)系緊密,引起了學(xué)生的廣泛討論,接下來教師進(jìn)行Y型與型連接及相電壓、線電壓的關(guān)系教學(xué)自然能引起學(xué)員的自主參與、積極思考。
(2)精心設(shè)計教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在《電工基礎(chǔ)》課的教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)著眼于教學(xué)效果的實用性和實效性,根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)員特點,認(rèn)真組織,通過不同問題情境的創(chuàng)設(shè),啟發(fā)學(xué)員運用實驗法、討論法等學(xué)習(xí)方式進(jìn)行自主式,研究性學(xué)習(xí),幫助學(xué)員不斷提高學(xué)習(xí)的主動性積極性。
(3)問題情境的創(chuàng)設(shè),還應(yīng)充分發(fā)揮課堂練習(xí)的重要性。根據(jù)課堂內(nèi)容的要求,適時安排課時練習(xí),是《電工基礎(chǔ)》課不可或缺的教學(xué)環(huán)節(jié)。教師在習(xí)題的組織上必須要有針對性的精心挑選,分析例題時一定要讓學(xué)員積極參與,主動思考,要讓學(xué)員積極主動參與到整個教學(xué)過程當(dāng)中。
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關(guān)鍵詞: 實踐教學(xué) 職業(yè)教育 開放式實驗 電工實驗教學(xué)
在目前電工基礎(chǔ)實踐教學(xué)中,會發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生考試成績雖然不錯,但是問及專業(yè)方面具體問題卻知之甚少,動手能力明顯不足,究其原因就是忽視了通過實踐將知識轉(zhuǎn)化為能力而融于學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)的過程。因此如何處理電工基礎(chǔ)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的關(guān)系,使學(xué)生既能學(xué)到理論知識,又能培養(yǎng)動手能力,提高分析問題和解決問題的能力,是擺在每一位教師面前的重要課題。
1.提高電工基礎(chǔ)實踐課的重要性
由于大多職業(yè)院校突出理論教育,對實踐教育重視不夠,教學(xué)計劃一直是理論教學(xué)學(xué)時數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實驗學(xué)時數(shù),一般實驗課程無實質(zhì)性的考試環(huán)節(jié)。這樣學(xué)生在做實驗時不愿意獨立思考和動手,課后不認(rèn)真總結(jié)思考,甚至出現(xiàn)缺課、抄襲報告等習(xí)以為常的非正?,F(xiàn)象。
從培養(yǎng)創(chuàng)新能力的角度看,實踐教學(xué)的作用大于理論教學(xué)的作用。針對職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)生在校培訓(xùn)時間短的時間,應(yīng)以提高學(xué)生的電工實踐能力為目的,加大實踐性教學(xué)力度。為了促進(jìn)學(xué)生們對實踐課程更加重視,還要把電工基礎(chǔ)實踐部分單獨考核,考核學(xué)生們的實際動手能力,通過考核讓學(xué)生熟練掌握基本儀器儀表的使用和電路故障的排除,為今后的機務(wù)維修崗位打下牢固的基礎(chǔ)。
2.改革重構(gòu)電工基礎(chǔ)實驗教學(xué)內(nèi)容體系
職業(yè)能力的培養(yǎng)需要構(gòu)建與之相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)完整的獨立的實驗教學(xué)課程體系。實踐環(huán)節(jié)是將理論知識應(yīng)用于實踐并轉(zhuǎn)化為綜合能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),是理論知識得到內(nèi)化認(rèn)知的根本途徑。優(yōu)化電工基礎(chǔ)課程結(jié)構(gòu),理論教學(xué)以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度,通過大量和有針對性的實踐教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生動手能力。
在試驗課程內(nèi)容設(shè)置時要突出實用性,通過一系列的電工實訓(xùn)操作使學(xué)生能熟練操作各種儀器儀表,能夠獨立讀懂基本的電路圖和常見的電路故障的處理方法。具體做法是在保留一定的驗證性實驗科目的基礎(chǔ)上,增加設(shè)計性實驗科目。在這里我們做了一些嘗試,對于機械類專業(yè)選擇了五個實驗課目:儀器儀表的使用、用雙聯(lián)開關(guān)在兩地控制一盞燈的安裝、日光燈的安裝與維修、照明配電箱的安裝、電機正反轉(zhuǎn)控制。通過這些既實用又有趣味性的課題,讓學(xué)生學(xué)會基本的電器測量知識,又能夠把這些知識運用到生活和工作中去,達(dá)到了既能鞏固基本知識,又能提高學(xué)生動手能力和學(xué)習(xí)新知識的興趣的目的。
3.采用“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的實驗教學(xué)模式
職業(yè)教育的教學(xué)和訓(xùn)練方式應(yīng)立足培訓(xùn)對象的職業(yè)化特點,結(jié)合培養(yǎng)和提高學(xué)生崗位職業(yè)能力的教育目標(biāo)。在教學(xué)和訓(xùn)練過程中綜合運用多種教學(xué)方法,設(shè)計與工程實踐相配套的教學(xué)環(huán)節(jié),突出示范加操作相結(jié)合的實訓(xùn)模式,提高基礎(chǔ)能力和專業(yè)水平,增強綜合素質(zhì)。
實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)方法上,應(yīng)堅持“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)方法,注重靈活性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自學(xué)能力,注意個性培養(yǎng)和發(fā)展,因材施教,提倡啟發(fā)式和討論式等教學(xué)方法。比如先由教師做必要的課堂教學(xué)和實驗,使學(xué)生掌握必備的電工測量知識,然后2人一個小組,布置項目任務(wù)。學(xué)生分別對項目進(jìn)行討論、查找資料,寫出項目計劃,畫出原理圖或接線排列圖,選擇器材。在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生相互交流,最后確定項目實施方案。項目完成后,寫出總結(jié),分析存在的問題,最后由教師進(jìn)行評估總結(jié)。
4.加大實驗室開放力度,搭建能力培養(yǎng)平臺
開放式實驗教學(xué)是讓學(xué)生成為實驗的主體,實現(xiàn)學(xué)生自主實驗。在實驗項目、實驗內(nèi)容、實驗設(shè)備、實驗時間等方面給予學(xué)生充分的自,使學(xué)生能夠根據(jù)個人的基礎(chǔ)和興趣愛好選擇相應(yīng)的實驗內(nèi)容。既滿足學(xué)生的興趣,又不完全脫離教學(xué)大綱的要求,并將課程內(nèi)教學(xué)內(nèi)容外延。同時,指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的不同水平和特點規(guī)定不同的實驗開放內(nèi)容。
實驗室面向?qū)W生開放,既有利于提高儀器設(shè)備的利用率,有效地解決實驗人數(shù)多、儀器設(shè)備不足等問題,又有利于教師與學(xué)生的交流和實驗教學(xué)質(zhì)量的提高。開放實驗室不僅僅局限于儀器設(shè)備的開放,更為重要的是為學(xué)生創(chuàng)新實踐活動提供交流、表達(dá)、延伸的平臺,有助于學(xué)生解決創(chuàng)新實踐過程中遇到的問題,也使教師對實踐環(huán)節(jié)的傳道、授業(yè)、解惑達(dá)到更高層次。根據(jù)職業(yè)崗位需求,可為不同層次的學(xué)生擬就不同檔次的實驗項目任務(wù),使其不僅可以自主決定實驗時間,而且可以自由選擇實驗內(nèi)容,真正提高實驗教學(xué)質(zhì)量。
5.結(jié)語
為了使培養(yǎng)出來的學(xué)生能勝任未來崗位,滿足部隊的發(fā)展,增強學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力,實踐教學(xué)的改革任重而道遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn):
[1]黎雙飛,王娟.實驗教學(xué)改革對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實踐與探索[J].實驗室研究與探索,2010,29(8):199-200.
篇5
關(guān)鍵詞:維修電工 培訓(xùn)教材 技能鑒定 問題建議
維修電工是從事機械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件的安裝、調(diào)試與維護(hù)、修理的通用性技術(shù)工種。該職業(yè)分布于各行各業(yè),具有覆蓋面廣、技術(shù)性強、智能化程度高、安全要求高、工作責(zé)任重大等特點,是原勞動和社會保障部首批實行勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度的工種之一。誠然,維修電工也是江西銅業(yè)集團公司人數(shù)相對較多的工種之一,它遍及采礦、選礦、冶煉,銅材壓力加工等各個生產(chǎn)單位。由于維修電工的工作質(zhì)量及其操作的安全技術(shù)水平,直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)的正常運行,關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)經(jīng)濟效益,關(guān)系到國家財產(chǎn)和員工的生命安全,因此,公司對維修電工的職業(yè)培訓(xùn)十分重視。自開展職業(yè)技能鑒定工作以來的十多年里,對該工種的培訓(xùn)與技能鑒定就從未間斷過。其間,筆者作為一名考評員多次親歷了維修電工的初、中、高級培訓(xùn)與技能鑒定考核工作,在實踐中,不僅對維修電工技能培訓(xùn)與鑒定工作日趨規(guī)范有著切身體會,同時也感覺到培訓(xùn)教材及技能考核中存在的一些不足,現(xiàn)提出來與同行商榷。
一、維修電工的培訓(xùn)與技能鑒定日趨規(guī)范和完善
由于江西銅業(yè)集團公司是一個集采、選、冶、加等于一體的特大型有色企業(yè),技術(shù)工種和技術(shù)工人都較多,因此,原江西省勞動與社會保障廳于1998年就在江西銅業(yè)集團公司設(shè)立了職業(yè)技能鑒定站,2002年又升格為職業(yè)技能鑒定所,其技能鑒定對象主要是本公司技術(shù)工人和技校學(xué)生,十多年來,僅參與各等級維修電工技能鑒定的就有上千人次。通過技能鑒定,大大地激發(fā)了員工崇尚科學(xué)和自覺鉆研技術(shù)的積極性,這對于保證公司的正常生產(chǎn),提高公司的生產(chǎn)效率,促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從某種意義上講,其技能鑒定站(所)是一個服務(wù)于江西銅業(yè)集團公司的機構(gòu),因此,多年來一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視并得到各廠礦單位的大力支持。同時也正因為這種“服務(wù)于江銅”的性質(zhì),從而形成了其技能鑒定站(所)“堅持標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把關(guān),不粗不濫”,以公司利益至上,以“鑒定質(zhì)量”為根本的特質(zhì)。這一特質(zhì),使得鑒定所至今仍保持著旺盛的生命力。
然而,要做到這一點并非易事,這不僅需要有一支思想素質(zhì)較高、專業(yè)水平過硬的考評員隊伍,還要有一套比較科學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn)與技能考核體系。例如,維修電工的技能鑒定就很復(fù)雜,不同崗位的維修電工雖然在理論和技能方面有不少共性,但由于不同的生產(chǎn)單位、不同的生產(chǎn)機械其電路功能、電器的種類及技術(shù)內(nèi)涵千差萬別,個性十分鮮明,如采礦設(shè)備的電路與選礦設(shè)備的電路就大相徑庭,能嫻熟地維修選礦設(shè)備故障的電工要去維修采礦設(shè)備可能會一時無法應(yīng)對。因此如何做到比較科學(xué)、客觀、公正地評判不同崗位維修電工的技術(shù)水準(zhǔn)的確比較困難。尤其是在起步階段,由于沒有形成權(quán)威的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)考核體系,使得職業(yè)培訓(xùn)與鑒定的組織實施困難重重?;仡櫨S修電工技能鑒定所走過的路程,其實是一個在艱難中前行且日趨規(guī)范和完善的過程。雖然1993年國家就頒布了《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,但維修電工的技能鑒定真正開始步入正軌應(yīng)是2002年勞動與社會保障部頒發(fā)《維修電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》之后。有了《維修電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,才有了勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心在2003年組織統(tǒng)編的《維修電工培訓(xùn)教程》,才有了后來與之配套的《維修電工考核題庫》。標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫三位一體,真正為技能鑒定走向規(guī)范,成為以社會化服務(wù)為基本特征的職業(yè)技能鑒定體系鋪平了道路。
二、維修電工的培訓(xùn)與技能鑒定存在的問題與建議
維修電工的培訓(xùn)與技能鑒定經(jīng)過十多年的努力探索與實踐,已步入了規(guī)范化的軌道,其體系也在日趨完善,這為培訓(xùn)與技能鑒定工作的有序開展起到了至關(guān)重要的作用。
然而,任何事情都不可能一蹴而就,總會存在一些這樣或那樣的不足,再說事物總是發(fā)展的,也就不可能一勞永逸。因此無論用一分為二的觀點還是用發(fā)展的觀點看,存在問題是必然的,然而只有發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)才能使事物趨向完美。
1.關(guān)于培訓(xùn)教材的問題與建議
縱覽《維修電工國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《教程》)其特色是十分明顯的,概括地說主要有以下三點:一是充分體現(xiàn)了“以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心”的指導(dǎo)思想,突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。二是在具體技能內(nèi)容的選擇上有著突出的通用性與典型性特色。三是具有明顯的不同等級對應(yīng)不同水平的差異性特色。然而,在培訓(xùn)的實施過程中《教程》也存在以下三個比較突出的問題。
一是知識體系與等級模塊的關(guān)系處理上有失偏頗。由于《教程》是對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》編寫的,每一條標(biāo)準(zhǔn)都有教材內(nèi)容與之對應(yīng),如果把《標(biāo)準(zhǔn)》看成是畫的圈,則《教程》便是圈內(nèi)的充填物,這樣的充填實際上是對原有知識體系的分解與組合。由于這種分解與組合從根本上打破了原有的知識體系,在一定程度上有悖于學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)思維與認(rèn)知特點,從而增加了學(xué)習(xí)上的困難。有些地方因分解過細(xì),不免給人以“碎、散、亂”的感覺。例如,基礎(chǔ)知識篇是初、中、高三個等級的必備知識,從等級間知識的兼容性看,高一級應(yīng)兼容低一級的知識,也就是說,初級的所有知識中、高級都是應(yīng)當(dāng)具備的。因此,初級技能篇中的有些相關(guān)知識應(yīng)盡量合到基礎(chǔ)知識篇中去,如初級技能的配線與安裝相關(guān)知識中的“電子電路基本原理及應(yīng)用知識”與其對應(yīng)的操作技能并無關(guān)聯(lián),完全可以放在基礎(chǔ)知識篇的第一章第八節(jié),這樣還可以避免一些重復(fù)。又如整流電路,基礎(chǔ)知識篇里有,初、中、高三級的技能篇中也都有,雖然內(nèi)容不同,側(cè)重點不一樣,但這樣的分解未免顯得過于零碎。再如,中級工的讀圖與分析中有晶閘管直流調(diào)速電路,可相關(guān)知識又不講晶閘管變流技術(shù),而是放到電氣故障檢修和配線與安裝的相關(guān)知識里,其實電氣故障檢修和配線與安裝的技能操作內(nèi)容又與晶閘管變流技術(shù)無關(guān)。諸如此類問題還有一些,因此建議基礎(chǔ)知識篇與技能篇中的相關(guān)知識作些調(diào)整,在以技能為核心的前提下,還應(yīng)盡可能顧及到理論知識體系的相對完整性,亦即分解成的模塊盡可能大一些,不要太零碎。
二是知識與技能不夠匹配,知識相對弱化。由于電路中的電磁物理量的隱形性特點,使得維修電工在電路讀圖、故障分析與調(diào)試等技能上需要足夠的理論支撐。然而《教程》中,編入的基礎(chǔ)知識未免顯得過于簡單。例如分壓分流公式、基爾霍夫定律、相量、三相負(fù)載的聯(lián)結(jié)及相、線電壓電流關(guān)系等很基本、很重要的知識都未編入。在技能篇中編入的相關(guān)知識有不少是以結(jié)論性的語言編寫的,顯得過于精煉,可以說如果沒有經(jīng)歷過技?;蚋呗毜入姽る娮又R系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人很難學(xué)懂,因此從一定意義上講,《教程》缺乏可讀性。所以建議強化基礎(chǔ)知識,相關(guān)知識也要適當(dāng)細(xì)膩一些,以增強教材的可讀性。
三是《教程》中有些內(nèi)容編排不盡合理。例如鉗形電流表、數(shù)字式萬用表以及電阻、電容的型號標(biāo)志等筆者認(rèn)為初級工就應(yīng)該掌握,而無需等到中級甚至高級工階段才學(xué)習(xí)弄懂。因此建議對于此類問題作相應(yīng)調(diào)整。
2.技能考核問題與建議
自2007年以來,由于技能鑒定考核實行了《標(biāo)準(zhǔn)》《教程》《題庫》三位一體,技能考核主要有以下兩大特色:一是考核范圍比較確定。由于試題均源自于培訓(xùn)教材,而教材的各等級內(nèi)容涇渭分明,不再有一種漫無邊際的感覺,這有利于應(yīng)試者學(xué)習(xí)和把握。二是考核形式相對簡單。分理論知識與技能操作兩個方面,其中理論知識試卷全部采用客觀題(單項選擇題與判斷題)。技能操作題也只需備好一般工量具和相關(guān)器材,借助條件較好的實驗室便可完成,而無需到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行,大大減輕了考核的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
然而,在技能鑒定的實踐中也不難發(fā)現(xiàn)一些問題有待完善。一是理論考試題基本上是死記硬背的概念或數(shù)據(jù),很少有分析計算,幾乎沒有主觀發(fā)揮的空間,難以體現(xiàn)理論水準(zhǔn)。因此建議理論試題要含有一定的分析計算題或作圖題,以更好地體現(xiàn)其相應(yīng)地理論水準(zhǔn)。二是題目內(nèi)容完全拘泥于教材,使得一些與電路有關(guān)的試題也沒有電路圖,應(yīng)試者只有完整地記住了該電路(包括文字符號的下標(biāo))才有可能答對。例如:高級工的選擇題:(1)鋸齒波的形成則主要靠晶體管V12、電容C2、電阻R5、電位器RP組成的( )電路;(2)積分電路C1接在V5的集電極,它是( )鋸齒波發(fā)生器;(3)KC41的輸出端10~15是按后相給前相補脈沖的規(guī)律,經(jīng)V1~V6放大,可輸出驅(qū)動電流為( )的雙窄脈沖列。因此建議:出題要完整,所需電路圖不能省略,以免增加不必要的難度。
總之,維修電工職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定經(jīng)多年的實踐與探索取得了不小的成就,有了規(guī)矩,成了方圓,但還須百尺竿頭,再進(jìn)一步,對培訓(xùn)教材中的不足進(jìn)行改進(jìn),使之既能體現(xiàn)以技能為核心,又能顧及到了理論知識體系;同時有利于更為科學(xué)地加強鑒定題庫建設(shè),使培訓(xùn)與鑒定工作更加充滿活力。
參考文獻(xiàn):
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[2]勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.維修電工國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2003.
篇6
關(guān)鍵詞:操作技能;基本要求;素質(zhì)培養(yǎng)
0 引言
維修電工行業(yè)隨著社會發(fā)展,已經(jīng)成為了滿足不斷增長的物質(zhì)生活需求的主要力量,提高電工的操作技能,是各機電維修電工技術(shù)公司在實際工作中的一項重要課題??茖W(xué)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展對電力的需求不斷增加,電力也變成了人們生活不可分割的一部分。隨著行業(yè)的發(fā)展,電器維修技術(shù)人性化,能夠提供高品質(zhì)性能的保護(hù),已經(jīng)成為了業(yè)內(nèi)的發(fā)展規(guī)則。
1 在當(dāng)前社會背景下維修電工存在的技術(shù)問題
1.1對維修電工的技能培訓(xùn)方式?jīng)]有全面的規(guī)劃
維修電工大多具備設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)的能力,在機器故障時有能力搶修。維修電工是保護(hù)正常生產(chǎn)的重要力量,是安全保障電氣設(shè)備正常平穩(wěn)工作的重要組成部分。作為一個非常專業(yè)的技術(shù)工種,維修電工就需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能。一般情況下,維修電工的專業(yè)知識包括常用的控制計算方法,熟悉電氣類設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況以及精通對電氣設(shè)備及相關(guān)電氣安全電子儀器的維修等等,這些都需要相關(guān)的知識進(jìn)行輔助,對于他們的技術(shù)發(fā)展也是至關(guān)重要的。從目前情況來看,我們亟待解決的一個問題就是維修電工的培訓(xùn)形式過于單一,缺乏有效的全面的培訓(xùn)計劃。對維修電工進(jìn)行完整的培訓(xùn),基本上依靠外部的供應(yīng)來進(jìn)行培訓(xùn)。但這也存在著明顯的不足,比如說將人才送到廠外培養(yǎng)的成本較高,由于培訓(xùn)時間較短不能夠系統(tǒng)全面的培養(yǎng)等等,這就會對后續(xù)維修電工的技能培訓(xùn)產(chǎn)生一定的影響。
1.2維修電工實際操作時間過少,不能總結(jié)工作經(jīng)驗
先進(jìn)的多功能設(shè)備具有高效率、高智能、高可靠性的特點。與此同時,先進(jìn)的設(shè)備無論在材料使用、資源利用等方面都可以降低電氣工作時出現(xiàn)故障的幾率,大大減少了維修電工動手維修機器的時間,有效的提升了他們的工作效率。但這也使得維修電工親自動手實踐的機會減少,能力得不到加強。一旦機器由于故障需要大規(guī)模的維修,維修電工為了解決機器能夠正常運轉(zhuǎn)的問題就需要具備良好的應(yīng)用知識。如電氣的安裝和維護(hù),設(shè)備維修和地面各種網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)操作等等。在當(dāng)前,維修電工具備實用技能是必要的。特別是對于維修電工來講,沒有實用的技術(shù)是不成熟的,不可靠的。維修電工的平時工作是極其危險的,稍有不慎遭受電擊就會對身體造成很大的傷害甚至導(dǎo)致死亡。因此,只有在實際操作中不斷練習(xí)應(yīng)用技能,才能不斷提高自己操作的能力,熟練的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
2增強維修電工操作技能的解決方法
2.1 對維修電工進(jìn)行專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)
專業(yè)技術(shù)對維修電工來講是基礎(chǔ)的理論。為了完成工作,你需要讓自己有一個良好的知識儲備。專業(yè)的教育培訓(xùn)是提高維修電工技術(shù)水平的一種重要的手段。對維修電工進(jìn)行知識教育培訓(xùn),不僅有利于提高電工自身的技術(shù)水平,更有利于提高自己的表現(xiàn)能力,更好地掌握、理解這些理論,為自己的實踐提供理論支持。擅長機械和電氣這兩大知識體系,是維修電工學(xué)習(xí)提高的重要支撐理論。維修人員只有擁有較高的專業(yè)水平,才能推進(jìn)機電公司的快速發(fā)展。只有在實際工作中不斷提高,才能認(rèn)識到知識儲備的重要性。教育和培訓(xùn)可以更直接的提供專業(yè)知識的補充,不斷促進(jìn)維修人員的技術(shù)水平。即使是同一種類型的培訓(xùn),維修電工仍可以繼續(xù)理解知識的重點,可以在一定程度上更好地理解吸收消化相關(guān)的理論知識。提高專業(yè)知識培訓(xùn)的理論與實踐結(jié)合能力與企業(yè)文化的建設(shè)有關(guān),企業(yè)會為維修電工實踐工作提供一個良好的平臺。如果你有大量的維修電工培訓(xùn)問題,企業(yè)是可以解決問題的好地方。通過在企業(yè)實踐學(xué)習(xí)并解決一些問題,可以有效的提高維修電工的實踐動手能力。在當(dāng)前如此快速發(fā)展的時代,不應(yīng)該只單純的依靠過去的經(jīng)驗和習(xí)慣判斷解決問題,而應(yīng)當(dāng)主動的學(xué)習(xí)了解新知識,新觀念。如果不發(fā)展,就會落后于時代,最終結(jié)果就是會被時代所淘汰。因此,我們不但要完成相應(yīng)的本職工作,完成每天的工作任務(wù)和要求,更要進(jìn)一步的研究當(dāng)代文化,發(fā)揚刻苦學(xué)習(xí)的精神,發(fā)現(xiàn)并積極探索新的問題,尋求新的解決問題的辦法。
2.2提升維修電工的觀察能力
維修電工敏銳的觀察能力決定了自身的維修能力。維修電工必須學(xué)會對機器故障進(jìn)行遺漏排除,以確保器械的順利運作,保證企業(yè)電器的正常生產(chǎn)經(jīng)營。在工作時電工一定要注意提高器械的維護(hù)意識,要注意檢查器械的每一個細(xì)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,每一個危險的細(xì)節(jié)遺漏都會給生產(chǎn)過程造成致命的傷害。當(dāng)然,這樣的觀察感是不能一蹴而就的。我們需要掌握一個通用的操作技巧對于現(xiàn)代電器維修人員來說除了應(yīng)該具有健全的知識體系,還要具有積極協(xié)調(diào)解決應(yīng)對瞬息萬變的電力市場的能力,以更好地服務(wù)于中國的電力發(fā)展。在實際生產(chǎn)中除了做很多練習(xí),我們也應(yīng)該要有自己的研究成果,有一定的不斷創(chuàng)新發(fā)展的精神。比如說在當(dāng)前,電子信息技術(shù)的迅猛發(fā)展對集成電路的發(fā)展方向產(chǎn)生了引導(dǎo)作用。集成電路方向的發(fā)展又向大規(guī)模集成電路進(jìn)行改進(jìn)。而在這之后,又要出現(xiàn)向信息自動化發(fā)展過渡的過程。因此,維修電工不僅需要有豐富的實踐經(jīng)驗,還需要擁有不斷擴展自己所學(xué)的知識的想法。隨著機械和電氣行業(yè)的不斷發(fā)展,相應(yīng)的先進(jìn)的技術(shù)要求也在不斷的發(fā)生著變化。因此,我們要通過勤奮學(xué)習(xí)來武裝自己,要具有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)知識的精神。這既是對自己負(fù)責(zé),也是對社會的發(fā)展負(fù)責(zé)!
3 結(jié)語
社會的不斷發(fā)展對維修電工提出了新的更高的要求。不僅要求維修電工學(xué)會努力鉆研業(yè)務(wù)以提高自身的技能,還要學(xué)會不斷適應(yīng)高科技的發(fā)展。一個合格的維修電工必須掌握在工作中學(xué)習(xí)的技巧,具有正確的學(xué)習(xí)意識和不斷創(chuàng)新的精神。在當(dāng)前信息快速發(fā)展的時代,各行各業(yè)不斷的更新、創(chuàng)新是非常重要的,對于現(xiàn)代維修人員來說更應(yīng)該具有強烈的創(chuàng)新意識。只有學(xué)會創(chuàng)新,積極化解矛盾,才能更好地服務(wù)于不斷變化的工作。
參考文獻(xiàn):
篇7
關(guān)鍵詞:電工作業(yè) 安全培訓(xùn) 方法 措施
中圖分類號:X9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)03(a)-0144-01
在當(dāng)前新的發(fā)展環(huán)境下,現(xiàn)代工業(yè)與商業(yè)的發(fā)展對于電力的依賴性越來越大,推動了電氣自動化技術(shù)的快速發(fā)展,對于電工作業(yè)的安全也提出了更高的要求。近年來,電氣安全事頻繁發(fā)生,而主要的原因是由于很多電工作業(yè)人員并沒有經(jīng)過相對系統(tǒng)的安全培訓(xùn),在工作中沒有認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程等。因此,做好電工作業(yè)安全培訓(xùn)工作是非常必要的。
1 重視安全培訓(xùn)
企業(yè)生產(chǎn)中的電工作業(yè),安全問題始終是生產(chǎn)管理中的需要重點關(guān)注的問題,因此,樹立相應(yīng)的安全培訓(xùn)意識,充分重視電工作業(yè)安全培訓(xùn)工作,是非常重要的。在現(xiàn)代社會環(huán)境的發(fā)展下,國家相關(guān)政策與法規(guī)不斷完善,對電工安全作業(yè)的要求也不斷提高。在這種情況下,相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該充分重視安全培訓(xùn)工作,采取合理有效的措施,將抽象的電氣知識轉(zhuǎn)化為學(xué)員能夠切實看到、便于理解和接受的內(nèi)容。同時,應(yīng)該緊跟科技發(fā)展步伐,定期對相關(guān)教材進(jìn)行更新,參考新的工藝技術(shù),對教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,確保安全培訓(xùn)能夠不斷創(chuàng)新,強化電工作業(yè)人員的安全意識和安全知識,從而保證安全培訓(xùn)工作作用的充分發(fā)揮。
2 豐富培訓(xùn)方法
對于電工作業(yè)人員而言,安全技能主要體現(xiàn)在對《電工安全操作規(guī)程》的掌握程度。而從當(dāng)前的電力安全事故來看,作業(yè)人員違反《規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)是最為主要的原因。而針對電工作業(yè)安全培訓(xùn)效果不佳的問題,相關(guān)培訓(xùn)人員應(yīng)該對培訓(xùn)方法進(jìn)行豐富,使得安全培訓(xùn)盡量顯得生動、形象,給學(xué)員留下深刻的印象,引導(dǎo)其樹立安全作業(yè)意識。比較有效的培訓(xùn)方法包括以下幾種。
(1)項目教學(xué)法:指通過實施一個完整的項目,在教學(xué)中將理論與實踐教學(xué)有機結(jié)合在一起,對學(xué)員的創(chuàng)造潛能進(jìn)行挖掘,提高其對于實際問題的分析和解決能力。例如,教師可以在課堂上引入相應(yīng)的電工作業(yè)項目,引導(dǎo)學(xué)員以小組為單位,對項目進(jìn)行分析和實施,明確項目實施過程中需要注意的問題,然后對項目實施的過程和結(jié)果進(jìn)行評價,及時糾正學(xué)員在操作中存在的安全問題,使得學(xué)員可以清楚的認(rèn)識到相應(yīng)的后果,從而加深對于安全知識和技能的理解和記憶。
(2)案例教學(xué)法:指以案例為基礎(chǔ)進(jìn)行教學(xué)的方法。教師可以在課堂教學(xué)中,引入最近幾年由于違規(guī)違章操作而引發(fā)的電氣安全事故,通過視頻、圖片等形式播放給學(xué)員觀看,同時與學(xué)員共同對事故的原因進(jìn)行剖析,使得其能夠深切體會到違規(guī)違章操作可能帶來的嚴(yán)重后果,從而確保所有的學(xué)員都可以保持良好的安全責(zé)任意識,熟練掌握相應(yīng)的安全操作技能,在電工作業(yè)中可以有意識地對同樣的錯誤進(jìn)行規(guī)避,確保作業(yè)的安全性。
(3)實物法教學(xué):指在課堂教學(xué)中引入實際電氣設(shè)備,以提升學(xué)員對于學(xué)習(xí)的興趣,得到良好的教學(xué)效果。例如,在對低壓配電裝置的工作和維修進(jìn)行講解時,如果沿用傳統(tǒng)的理論教學(xué)方法,電氣元件枯燥的原理和繁雜的結(jié)構(gòu)不僅難以調(diào)動學(xué)員的熱情,還可能引發(fā)厭煩心理。對此,教師可以將實物帶到課堂上,組織學(xué)員以小組為單位,對其進(jìn)行拆卸和安全裝,結(jié)合相應(yīng)的多媒體課件,可以使得學(xué)員更容易理解相關(guān)知識,同時也可以對學(xué)員的實際操作能力進(jìn)行培養(yǎng)。
(4)研討教學(xué)法:指通過師生互動,相互研討的方式,在尊重學(xué)員主體地位的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,確保教學(xué)活動的有效展開。這樣,能夠有效解決傳統(tǒng)教學(xué)中存在的不足和問題,提升教學(xué)質(zhì)量。例如,教師可以通過事故案例、圖片、視頻等形式,引入相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,與學(xué)員共同討論,鼓勵學(xué)員積極發(fā)表自己的見解,然后由教師進(jìn)行總結(jié),得出相應(yīng)的結(jié)論。
3 規(guī)范培訓(xùn)程序
在電工作業(yè)安全培訓(xùn)工作中,規(guī)范的培訓(xùn)流程和管理是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。如果培訓(xùn)人員沒有能夠照章辦事,則學(xué)員在學(xué)習(xí)中可能會丟掉一些重要內(nèi)容,從而影響日常工作的安全性。因此,對安全培訓(xùn)工作的相關(guān)程序進(jìn)行規(guī)范,是非常重要的。一方面,在培訓(xùn)機構(gòu)中,每一個工作人員都應(yīng)該樹立相應(yīng)的責(zé)任意識,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)范,采取合理有效的措施,建立能夠切實滿足培訓(xùn)要求的平臺,包括設(shè)備、場地、師資等的建設(shè);另一方面,應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)范的程序,對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行管理,從學(xué)員登記、培訓(xùn)時間、課時計劃、培訓(xùn)內(nèi)容到考核和評估,都必須符合國家教學(xué)大綱的規(guī)定,杜絕出現(xiàn)走后門、拉關(guān)系的情況,切實保證安全培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。
4 完善師資隊伍
完善的師資隊伍是保證安全培訓(xùn)質(zhì)量的重要前提,對于培訓(xùn)機構(gòu)而言,要重視安全培訓(xùn)教師專業(yè)知識和安全理念的提升,一方面應(yīng)該從實際需求出發(fā),大力引進(jìn)專業(yè)安全培訓(xùn)教師,擴充師資力量,另一方面,要加強對于現(xiàn)有教師的培訓(xùn),為其提供外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,確保其能夠及時了解最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及新技術(shù)、新工藝和新材料的安全生產(chǎn)知識,提高安全培訓(xùn)工作的針對性。對于培訓(xùn)教師而言,應(yīng)該及時更新觀念,堅持與時俱進(jìn),強化自我學(xué)習(xí),緊跟時展步伐,對自身的安全理念、安全意識和安全技能、教學(xué)管理等專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行強化和完善,保證安全培訓(xùn)教學(xué)的有效性。
總而言之,在當(dāng)前新的發(fā)展環(huán)境下,日常生活與生產(chǎn)中用電的情況越來越多,電力事故也不斷增加,做好電工作業(yè)安全培訓(xùn)工作也顯得尤其重要。在安全培訓(xùn)工作中,相關(guān)培訓(xùn)教師應(yīng)該充分重視起來,對培訓(xùn)方法進(jìn)行豐富,對培訓(xùn)程序進(jìn)行規(guī)范,切實提高電力工作人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,保證企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
參考文獻(xiàn)
[1] 劉穎.電工作業(yè)安全培訓(xùn)的方法與應(yīng)用[J].科技資訊,2013(21):166.
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關(guān)鍵詞:電子電工專業(yè) 校本培訓(xùn)規(guī)范化 能力標(biāo)準(zhǔn)
隨著現(xiàn)代技術(shù)的快速發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展的模式也在發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變。隨著系統(tǒng)課程改革的進(jìn)行,與之對應(yīng)的中職電工電子專業(yè)師資隊伍也得到了發(fā)展壯大,但是仍然存在很多問題:知識結(jié)構(gòu)老化,偏重學(xué)科體系,脫離實際;實踐操作能力偏弱,技能單一,對企業(yè)工作缺乏了解,操作規(guī)范性缺失;基于工作過程的實踐教學(xué)能力不強、教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)實生產(chǎn)發(fā)展相脫節(jié)等等。這一系列情況嚴(yán)重影響了學(xué)校電工電子專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,影響了職業(yè)教育的社會效益。特別是在目前國家開展現(xiàn)代學(xué)徒制改革,以及浙江省圍繞增加教育選擇性,以打造多樣化的選擇性課程改革的背景下,職業(yè)學(xué)校教師的培訓(xùn)面臨更高的要求。如何提升電工電子專業(yè)教師的素質(zhì)水平,如何開展對電子電工專業(yè)教師的培訓(xùn),以便適應(yīng)目前職業(yè)教育的發(fā)展,適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展,就成了一個必須面對的課題。
一、現(xiàn)有的教師培訓(xùn)體系和模式
目前的教師培訓(xùn)體系和模式效果不明顯。教育部門開展了多層次、多種類的師資培訓(xùn),有國培、省培、市培、區(qū)培等,各個學(xué)校也自主對本專業(yè)教師開展了培訓(xùn)。但這些培訓(xùn)歷年來基本上沿用了普教師資培訓(xùn)的模式,基本的培訓(xùn)地點在教室,培訓(xùn)內(nèi)容偏重教育理念和專業(yè)理論,不適合專業(yè)教師師資培訓(xùn)。盡管這幾年來進(jìn)行了一些改革摸索,探究新模式,如企業(yè)代培、校企合培等等,培訓(xùn)內(nèi)容也添加了與實際教學(xué)吻合的內(nèi)容,但由于沒有統(tǒng)一的教師能力培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)流程,對培訓(xùn)的效果也沒有合理的檢驗標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)的課程內(nèi)容單一,所以培訓(xùn)的實際效果不明顯。因此制定專業(yè)教師的能力標(biāo)準(zhǔn),怎樣開展師資培訓(xùn),確定怎樣的培訓(xùn)內(nèi)容等等這些都是值得探究的領(lǐng)域。筆者學(xué)校根據(jù)現(xiàn)在電工電子專業(yè)師資培訓(xùn)出現(xiàn)的種種弊端,展開了對中職電工電子專業(yè)師資培訓(xùn)的規(guī)范化探索。
二、中職電工電子專業(yè)師資培訓(xùn)規(guī)范化探索的具體內(nèi)容
按照適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制和選擇性課改的要求制定電工電子專I教師的專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)能力標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)規(guī)范化的多層次培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)包。明確統(tǒng)一的教師下企業(yè)規(guī)范,建立“3+1”電工電子專業(yè)教師培訓(xùn)模式。
通過以上三個方面的實踐,期望達(dá)到以下的目的:規(guī)范電工電子專業(yè)教師的能力標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范電工電子專業(yè)教師培訓(xùn)的目的和內(nèi)容,規(guī)范電工電子專業(yè)教師的下企業(yè)培訓(xùn)規(guī)范。
三、中職電工電子專業(yè)師資培訓(xùn)規(guī)范化探索的基本流程
為了探索能產(chǎn)生成效,制定了一套探索的基本流程。
1.第一階段:調(diào)研階段
相關(guān)教師對本校專任教師和寧波兄弟學(xué)校的校本培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行了大范圍的調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容涵蓋了校本培訓(xùn)的管理體制和制度建設(shè),校本培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、效果和目標(biāo)管理,校本培訓(xùn)的資源和條件,教師專業(yè)發(fā)展需求與當(dāng)前能夠滿足的程度,教師對目前校本培訓(xùn)現(xiàn)狀的評價、對校本培訓(xùn)的要求與建議、對有關(guān)校本培訓(xùn)文件的認(rèn)識和掌握程度等。
通過問卷預(yù)設(shè)的問題,重點了解專業(yè)教師對校本培訓(xùn)如辦班和集中講座的感受,了解已經(jīng)擬定的培訓(xùn)內(nèi)容在促進(jìn)個人教育教學(xué)方面的有效性,征求專業(yè)教師對今后培訓(xùn)改進(jìn)的意見和建議。
2.第二階段:分析階段
整個階段采用的主要方法是頭腦風(fēng)暴法,確定出電工電子專業(yè)教師的能力標(biāo)準(zhǔn),主要分為以下幾個步驟。
一是框定出頭腦風(fēng)暴的內(nèi)容。根據(jù)調(diào)研資料,從中歸納出教師應(yīng)具備的知識內(nèi)容和技能要求;課題組成員下到企業(yè),和企業(yè)一起探討教師下企業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是頭腦風(fēng)暴,分析專業(yè)教師應(yīng)該具備的職業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)。組織所有教研組教師,并邀請兄弟學(xué)校的同專業(yè)教師、典型的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,圍繞第一步框定的內(nèi)容,開展頭腦風(fēng)暴,以工作領(lǐng)域――工作任務(wù)――能力標(biāo)準(zhǔn)這樣的分析途徑,逐步確定了教師教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、課程建設(shè)、教科研、學(xué)生評價這幾個方面的工作領(lǐng)域,按照這幾個工作領(lǐng)域確定各自的工作任務(wù),圍繞任務(wù)分析出完成任務(wù)需具備的教學(xué)素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、專業(yè)技能素養(yǎng)等能力,最后制定出一個專業(yè)教師應(yīng)具備的能力標(biāo)準(zhǔn)表。
3.第三階段:圍繞能力標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容
圍繞第二階段的分析成果,制定出培訓(xùn)內(nèi)容,即電工電子專業(yè)教師應(yīng)該具備的知識和技能。首先組織相關(guān)教師把相關(guān)課程的知識點進(jìn)行分類概括,并結(jié)合生產(chǎn)實際需要,把課程知識由學(xué)科體系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實際需求體系,總結(jié)出對應(yīng)的知識模塊。然后分析出各個知識模塊所包含的知識點。為了避免教師的局限性,避免教師分析時的教師本位,避免把知識點的分析又整合成學(xué)科體系,邀請了專業(yè)技術(shù)人員共同參與。專業(yè)技術(shù)人員的參與,在很大程度上補充了知識點完整性和實際應(yīng)用性。
相對知識內(nèi)容的確定,培訓(xùn)技能的確定顯得尤為重要。原來的教師技能單一,培訓(xùn)的也就是這幾種技能,不能滿足實際的技能教學(xué),不能滿足不斷發(fā)展的企業(yè)實際需要。組織專業(yè)教師、企業(yè)技術(shù)人員、勞動技能考核部門三方面人員,圍繞現(xiàn)行實訓(xùn)課的內(nèi)容、技能考核部門的技能需求、工廠典型部門需要的技能要求這三部分,開展頭腦風(fēng)暴,確定電工電子專業(yè)教師應(yīng)具備的技能類型,每種技能類型需完成的技能任務(wù),每種技能任務(wù)需要的技能要求,按照技能類型――技能任務(wù)――技能要求這樣的途徑,開發(fā)技能培訓(xùn)需達(dá)到的要求。在研究中,通過多輪分析,最后確定了儀表使用、焊接技能、機床排故、畫圖軟件的使用、仿真軟件的使用、照明電路安裝、拖動電路安裝、PLC改裝拖動控制線路、觸摸屏界面制作、機電一體化設(shè)備控制等十個技能為電工電子專業(yè)教師必須掌握的技能。確定這些基本技能以后,課題組成員深入到企業(yè)中,分別了解這些技能在企業(yè)中的應(yīng)用形式和范圍,在和企業(yè)技術(shù)人員充分溝通的基礎(chǔ)上,初步制定了每種技能需要達(dá)到的技能要求。
在制定知識和技能標(biāo)準(zhǔn)的過程中,采取一邊制定,一邊驗證的形式進(jìn)行。通過這種形式,驗證對教師進(jìn)行這些知識、技能的培訓(xùn)是否滿足教學(xué)的需求,是否滿足課改的需求,是否滿足企業(yè)的需求。首先按照制定的知識和技能標(biāo)準(zhǔn)制定一個三年培養(yǎng)方案,規(guī)定好了每個學(xué)期需學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)的知識和需熟練掌握的技能,然后按照知識和技能標(biāo)準(zhǔn)對專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)之后是否更接近了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是否提高了教學(xué)效果。
4.第四階段:校企合作,制定企業(yè)培訓(xùn)規(guī)范
職業(yè)教育是以就業(yè)和市場為導(dǎo)向的,是為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)的。這種屬性決定了職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能要和企業(yè)保持相當(dāng)?shù)囊恢滦院屯叫浴R虼?,專業(yè)教師知識和技能的更新要有規(guī)律地和企業(yè)保持“互動”――定期進(jìn)入企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)內(nèi)容,生產(chǎn)組織形式,生產(chǎn)過程等,和企業(yè)技術(shù)人員保持專業(yè)的互通。對專業(yè)教師下企業(yè)的規(guī)范研究考慮兩個方面,一是專業(yè)教師下企業(yè)的內(nèi)容規(guī)范,即規(guī)范教師下企業(yè)需完成哪些任務(wù),并有相對應(yīng)的成果要上交。二是為了達(dá)到要求,制定相對應(yīng)的制度規(guī)定和考核規(guī)定。
首先是內(nèi)容的規(guī)范。為了確定專業(yè)教師下企業(yè)需完成任務(wù)的類型,試從兩個維度進(jìn)行了調(diào)研。一是教師本身。調(diào)研的主題是“教學(xué)過程中缺少的”“想下企業(yè)尋找和學(xué)習(xí)的”。通過這個主題的調(diào)研,了解電工電子專業(yè)教師的知識和技能的缺陷,了解他們的實際需求。二是調(diào)研企業(yè)一線管理人員和一線技術(shù)人員。調(diào)研的主題是“如果我是職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師,我應(yīng)該在企業(yè)里學(xué)什么”。通過這個維度調(diào)研,了解專業(yè)教師可以在企業(yè)中學(xué)什么,應(yīng)該學(xué)什么。結(jié)合兩個維度調(diào)研的分析結(jié)果,課題組對專業(yè)教師下企業(yè)的實踐內(nèi)容做了四個規(guī)范:要多層次了解企業(yè)文化,最后形成調(diào)研報告或者PPT匯報;必須要和企業(yè)技術(shù)人員交談,就企業(yè)需要什么樣的學(xué)生、具體的生產(chǎn)技術(shù)等問題展開多次交談,最后形成心得;要實地了解與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)系統(tǒng),了解整個生產(chǎn)過程,了解質(zhì)量控制^程,分析出其中的技術(shù)措施和手段,分析電氣控制系統(tǒng)的組成和工作原理,最后形成PPT,必須在教研組內(nèi)部匯報;要分析企業(yè)的生產(chǎn)過程,分析出生產(chǎn)所需要的知識和技能,在這個基礎(chǔ)上把工廠的實際項目部分或全部開發(fā)成教學(xué)項目。開發(fā)項目的數(shù)量基本上和下企業(yè)的時間成正比。
其次是制度的規(guī)范。調(diào)研專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員、管理人員,探討原來有些專業(yè)教師下企業(yè)為什么沒有效果,制度上有什么缺陷,最后形成一份報告;學(xué)校教師、管理部門和企業(yè)管理人員共同探討,最后形成一份《專業(yè)教師下企業(yè)管理規(guī)范》。
5.第五階段:總結(jié)經(jīng)驗,完善標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范
探索形成規(guī)范的過程都不是單向的研究過程,而是循環(huán)往復(fù)的。
為了驗證制定規(guī)范后的校本培訓(xùn)效果,根據(jù)擬定的知識和技能要求對教研組的教師進(jìn)行部分內(nèi)容的培訓(xùn)實踐,同時收集教師的培訓(xùn)感受,并且通過一定方式的考核,檢查專業(yè)教師的培訓(xùn)效果是否達(dá)到教學(xué)的需求。根據(jù)教師的反饋情況,及時調(diào)整部分培訓(xùn)內(nèi)容。
整個探索過程在很大層次上嘗試了規(guī)范化的培訓(xùn),提升了教師的教學(xué)理論技能和專業(yè)技能,提升筆者學(xué)校專業(yè)教師的整體素質(zhì),為專業(yè)教師個人發(fā)展鋪平了道路。
篇9
關(guān)鍵詞:技工院校;電工技術(shù);能力培養(yǎng)
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)17-0050-02
“以明天的需求培訓(xùn)今天的學(xué)員”,因為企業(yè)將來勢必對員工提出更高要求。如何讓電工學(xué)生不僅練好技能,同時還擁有良好的職業(yè)能力?以下結(jié)合廣東省嶺南工商第一技師學(xué)院(以下簡稱“我院”)2010年以來開展機電一體化教改,以親歷“電工技術(shù)”課改為例,談?wù)勅绾伍_展電工學(xué)生的技能訓(xùn)練及職業(yè)素養(yǎng)的提升。
一、循序漸進(jìn),重建并增強自信
自信是走向成功的必要條件,但目前技校學(xué)生大多中考或高考成績不是很好,加上90后學(xué)生普遍較要強,特別在意別人的評價,由此加重了自卑心,導(dǎo)致自信心不足。電工教改中,通過由淺到深的電工實例,采用視頻導(dǎo)入(激發(fā)興趣)――下達(dá)任務(wù),通過完成簡單任務(wù)。電工課題實操中,如控制一盞燈,開關(guān)的串、并聯(lián)控制,單相配電線路,綜合配電線路等,漸進(jìn)中使學(xué)生不斷地體會到成功,樹立自信心。對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,多鼓勵溝通,以強帶弱的形式組織學(xué)生互相交流,教師適時地指導(dǎo),促使完成任務(wù)。通過循序漸進(jìn)的訓(xùn)練,讓學(xué)生培養(yǎng)積極主動的心態(tài)去面對學(xué)習(xí)和工作上的困難。
二、教學(xué)分小組、定組名、定崗位,培養(yǎng)責(zé)任感和使命感
企業(yè)很欣賞有使命感、勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,因此培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任使命感十分有必要。
1.責(zé)任意識、使命感分析
電工日常實訓(xùn)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍有逆反心理,責(zé)任感欠缺。對出現(xiàn)問題追查責(zé)任時,學(xué)生常辯解說“這不是我的錯,因為xxx的原因”,類似這樣逃避責(zé)任的托詞數(shù)不勝數(shù)。
2.定成員、定組名、定崗位,增強責(zé)任感和使命感
(1)劃分領(lǐng)地,團隊考核,增強團隊意識和歸屬感。新班電工實習(xí)之初,將學(xué)生分成若干個組,每組使用一個電工技能工作島,模擬工廠的車間團隊,獨立考核評價,使各團隊展開競爭,并自定如“電力征服者”“電力誘惑”“機電F6”等命名團隊,增強團隊意識和歸屬感。
(2)角色扮演,顏色識別,明確職責(zé)。電工實訓(xùn)中,每位隊員還需參與管理,需扮演企業(yè)不同的崗位角色,分別有組長(黃色帽)、物料員(藍(lán)色帽)、品管(紅色帽)各一名,余下組員為普工(灰色帽),明確各崗位職責(zé)。如組長:負(fù)責(zé)全面工作協(xié)調(diào)等;物料員:負(fù)責(zé)電工材料收發(fā);品管:負(fù)責(zé)任務(wù)質(zhì)量的評價等。通過不同的角色扮演,明確各崗位責(zé)任,增強學(xué)生的責(zé)任感。
(3)崗位輪動,競爭機制。結(jié)合電工實習(xí)課題,進(jìn)行崗位輪動,“今天不好好工作,明天將好好找工作”,引導(dǎo)學(xué)生珍惜崗位,強調(diào)崗位職責(zé)。對組長等管理崗位采用可上可下的原則,通過換崗實習(xí),學(xué)生能保持新鮮感,更珍惜當(dāng)前崗位;也使學(xué)生學(xué)到電工技能時明白不同崗位的要求及責(zé)任,做事要換位思考,培養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
三、設(shè)疑引導(dǎo),帶著問題去學(xué),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、計劃能力
1.學(xué)習(xí)、計劃能力分析
調(diào)查發(fā)現(xiàn)電工專業(yè)學(xué)生入學(xué)時大多學(xué)習(xí)熱情不高,較自負(fù),看待問題片面,自主學(xué)習(xí)能力較差。90后大多是獨生子女,很多事情父母都計劃好了,導(dǎo)致做事的獨立性、計劃性不強。
2.設(shè)疑引導(dǎo),帶著問題去學(xué)
設(shè)疑引導(dǎo),帶著問題去學(xué),學(xué)生會更認(rèn)識到所學(xué)不夠。例在“行車自動往返控制”教學(xué)中,先引入刨床的自動加工視頻,以設(shè)疑的形式引導(dǎo)學(xué)生展開思考:刨床為什么能自動控制?如何實現(xiàn)?如何選擇電器元件?
在電工實訓(xùn)中,老師要適時指出電學(xué)的重點、難點,引入新任務(wù)。學(xué)生熟悉任務(wù),先查閱資料,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。通過訓(xùn)練,使學(xué)生明白只有虛心學(xué)習(xí)并有效地吸收消化所學(xué)才能不斷成長、成才。
3.任務(wù)流程化,培養(yǎng)計劃能力
電工作業(yè)最忌諱的是盲目性,制訂計劃是電工必做。領(lǐng)到電氣安裝新任務(wù)時,個人、團隊須制訂計劃,故需培養(yǎng)學(xué)生制訂計劃的能力:根據(jù)電工安裝任務(wù),組員先制訂實施計劃;組長組織組員,對電工課題各方案展開討論,選出優(yōu)選方案;團隊將優(yōu)選方案上報審核,教師提出修改建議;小組再討論,進(jìn)行修訂,制訂出具體可行方案;經(jīng)教師審定批準(zhǔn),小組實施任務(wù);電路裝好后,組員進(jìn)行任務(wù)小結(jié),組間互評,教師比較各組的方案優(yōu)劣、實施效果等展開點評,選出最佳班級方案。
教學(xué)中,通過制訂(個人初定、小組擇優(yōu)選定、班級最佳評定)層進(jìn)式計劃,增強學(xué)生的分析處理問題能力,促使學(xué)生重視計劃重要性,養(yǎng)成制訂計劃好習(xí)慣。
四、促提升,培養(yǎng)執(zhí)行力
再好的計劃,必須得到良好執(zhí)行才能實現(xiàn)目標(biāo),所以應(yīng)注重學(xué)生執(zhí)行力的培養(yǎng)。第一,執(zhí)行力分析。因多數(shù)為90后,雖然個性很要強,做事喜歡張揚,但說得多,做得少。普遍依賴性也強,做事主動性不強。第二,共同提升,培養(yǎng)執(zhí)行力。電工實訓(xùn)中,學(xué)生常忽視導(dǎo)線連接等最基礎(chǔ)的技能訓(xùn)練,常會急于求成地將電路接好,或許通電也成功,但存在布局亂、工藝差、壓膠松動等問題。有的時間觀念不強,安裝接線進(jìn)度慢,工藝雖好,但超時嚴(yán)重。
針對實際問題,筆者提出“不放棄,不拋棄”,個人相對獨立、團隊互助、競爭提升的學(xué)習(xí)理念。根據(jù)電工課題的難易,對實訓(xùn)進(jìn)度總量調(diào)控,強調(diào)個人接好電路后也不能馬上通電。需先自檢,然后團隊內(nèi)成員間的交叉檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要求需達(dá)到完成團隊的三分之二(或一半),才能通電試驗。教師不時通報各團隊的進(jìn)度,這樣急躁的學(xué)生會穩(wěn)定情緒,認(rèn)真安裝,促使慢性子學(xué)生提高接線速度,較弱的學(xué)生因有幫助而不放棄學(xué)習(xí)。
通過訓(xùn)練,學(xué)生整體的電工接線工藝、分析處理故障能力有較大提升,并有效提升工作的執(zhí)行力,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
五、發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、總結(jié)反思
作為電工技能人才,應(yīng)養(yǎng)成“處處總結(jié),得學(xué)問,再提升”的好習(xí)慣。第一,總結(jié)反思能力分析?,F(xiàn)在多數(shù)學(xué)生的口才雖好、個性雖強,卻是不善于總結(jié)、較少反思的一代。第二,發(fā)現(xiàn)分析、精煉問題。教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,對電工課題進(jìn)行分解、實施任務(wù),采取提問題制度,注重單個任務(wù)的小結(jié),階段總結(jié):要求電工學(xué)生針對單個課題內(nèi)容,提出有疑慮重點(難點)的問題;對所提出的電學(xué)問題展開分析討論,嘗試組內(nèi)將問題解決;各組需提交1~3個以上,經(jīng)尚未解決、共性的電氣問題到班級討論,教師講解分析,指出解答難點,引學(xué)生開展反思。第三,階段難點、重點講解,適時地評選出“個人最佳問題”“最善于思考小組”等榮譽,鼓勵學(xué)生積極參與。通過訓(xùn)練,培養(yǎng)了電工學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、思考問題的習(xí)慣,提升學(xué)生的歸納總結(jié)能力,并善于反思。
六、交流討論、換位思考,提升溝通合作能力
良好溝通可快速解決問題,分工明確,提升效率,所以要注重培養(yǎng)學(xué)生的溝通與團隊合作能力。
第一,溝通、合作能力分析。90后大都喜歡出風(fēng)頭,但較少換位思考去體諒理解別人,協(xié)作能力較弱。第二,通過團隊討論、任務(wù)評價,培養(yǎng)溝通能力。作為電工離不開團體。實訓(xùn)中模擬電氣生產(chǎn)車間,具體到工作島。每個成員通過角色扮演明確了解電氣任務(wù)的各自職責(zé),任務(wù)分解、討論、實施、通電、總結(jié)評價等均以個人加團隊進(jìn)行。因為個人表現(xiàn)將影響到團體評價,與團隊成績關(guān)聯(lián),所以學(xué)生將不斷地較勁、競爭,特別是團隊內(nèi)的相互幫助、監(jiān)督、溝通、共同提高,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識,提升合作能力。
電工教學(xué)中,通過個人自評、團隊內(nèi)互評、團隊間評價、教師點評等形式。不斷地肯定學(xué)生,適時開展最佳電工組員、最有電工創(chuàng)新獎、最優(yōu)電路方案、最佳用電團隊等評選,對獲得獎項的成員、團隊,將在學(xué)業(yè)中加分獎勵。
通過多種教學(xué)手段,打造開放式、互動式課堂,通過任務(wù)分解、討論計劃、問題分析、任務(wù)總結(jié)、評價等流程,使學(xué)生不僅鍛煉了口才,還培養(yǎng)了溝通能力和團隊精神,有利于提升工作效率。
七、教學(xué)反思
多年的“電工技術(shù)”教學(xué)實踐中,采取以上措施對于高中起點的學(xué)生有很好的教學(xué)效果。但對于初中起點的學(xué)生,有些措施也存在不足,因初中畢業(yè)的學(xué)生對事物的認(rèn)知協(xié)作、口頭表達(dá)能力不強,部分組員的自律性較差及團隊負(fù)責(zé)人的溝通能力較弱等原因,故教師需要更多地引導(dǎo)及加強紀(jì)律管理,否則學(xué)生會消極怠學(xué)、無所事事,導(dǎo)致教學(xué)效果不夠理想。
總之,筆者認(rèn)為“電工技術(shù)”的教學(xué),不僅要強調(diào)電工學(xué)生接線訓(xùn)練,還需加強學(xué)生電路分析、排查故障能力等綜合能力的培養(yǎng)。技工院校通過不斷持續(xù)教改創(chuàng)新,也將培養(yǎng)出自信,善于溝通,有責(zé)任感、計劃執(zhí)行力,會總結(jié)反思,能團隊合作,富有激情的高素質(zhì)電工,畢業(yè)進(jìn)入社會以后肯定是受企業(yè)歡迎的人才。以明天需求的電工標(biāo)準(zhǔn),來培訓(xùn)今天的高素質(zhì)電工人才,將續(xù)寫技工院校的新輝煌。
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篇10
【關(guān)鍵詞】電工實習(xí) 技能實訓(xùn) 教學(xué)方法
近幾年,技校學(xué)生素質(zhì)普遍越來越差,基礎(chǔ)知識儲備也越來越少,而電工對基礎(chǔ)知識的要求比較多,這就更提高了我們的教學(xué)難度。有什么辦法能提高我們的技能實習(xí)教學(xué)效果呢?結(jié)合筆者幾年的電工實習(xí)教學(xué),我總結(jié)了以下幾點共同探討。
第一:明確電工技能實習(xí)教學(xué)的重要性,理論教學(xué)與技能實訓(xùn)要互補。
現(xiàn)在社會所需要的電工專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)該是既有理論知識又有很強的實際動手能力,可技校學(xué)生在理論上無法和高校畢業(yè)生相比,我們只能在實踐技能方面進(jìn)行強化,使其在一定理論基礎(chǔ)上掌握相應(yīng)的技能,這樣學(xué)生一畢業(yè)就能從學(xué)生身份置換為企業(yè)員工,縮短了培訓(xùn)的時間也為企業(yè)節(jié)省了開支。鑒于這種情況,我們技工學(xué)校更應(yīng)明確電工技能實習(xí)教學(xué)的重要性,讓學(xué)生有更多機會參加電工技能實踐,為畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
不同的學(xué)校實習(xí)設(shè)施不同,教學(xué)計劃就會有出入。筆者認(rèn)為理論要在實踐中證明,理論教學(xué)與技能實訓(xùn)要互補。電工學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)分三部分:(1)理論教學(xué):包括課堂和實驗,實驗很重要,學(xué)生可通過實驗驗證已有的、經(jīng)過理論證明的定理、定律,比如戴維南定理,加深對理論知識的進(jìn)一步理解;(2)技能實訓(xùn):學(xué)校提供專門的實訓(xùn)室,在連續(xù)幾周的時間內(nèi)給予學(xué)生實際動手的機會,包括焊接所學(xué)過原理電路,配制電力拖動中的控制線路等;讓學(xué)生在實訓(xùn)過程中會發(fā)現(xiàn)問題,通過分析原因,尋找解決問題的方法,復(fù)習(xí)理論知識,從而完成一件成功的“作品”;(3)生產(chǎn)實習(xí),指的是學(xué)生經(jīng)過在校兩到三年系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和技能實訓(xùn)后,學(xué)校有目的的將學(xué)生送往工廠或企業(yè)讓學(xué)生繼續(xù)技能的鍛煉,這樣學(xué)生會在實習(xí)中將所學(xué)知識很快應(yīng)用到生產(chǎn)中,更重要的是讓其提前適應(yīng)企業(yè)文化及要求,完成身份置換,促進(jìn)畢業(yè)后能盡快就業(yè),生產(chǎn)實習(xí)期一般為一至兩個學(xué)期。
這樣電工實訓(xùn)與理論教學(xué)之間的比例至少達(dá)到1:1,自認(rèn)為我們學(xué)校的這種時間分配比例是可取的。
第二,實習(xí)教師的高素質(zhì)同樣決定了實習(xí)教學(xué)效果
作為一名實習(xí)指導(dǎo)教師,知識面要廣。電工生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師,除了本工種的《電子技術(shù)》、《電力拖動》、《電機與變壓器》、《電工儀表》課程外,還要掌握鉗工、制圖、機械等相關(guān)知識。要做到給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水。 實習(xí)指導(dǎo)教師重在指導(dǎo)實習(xí),那么我們實習(xí)指導(dǎo)教師就要具備:
1、具有扎實的理論基礎(chǔ),電工實習(xí)與理論知識結(jié)合緊密,教師的基礎(chǔ)知識同樣影響著學(xué)生分析電路的能力。
2、具有豐富的實際操作經(jīng)驗,較高的電工操作水平。要指導(dǎo)學(xué)生,首先自己必須得心應(yīng)手,體會實習(xí)過程中的重點、難點,重點在什么地方,難點在哪,怎么解決。對每一位學(xué)生出現(xiàn)的實習(xí)問題,能做到心中有數(shù)。
3、實習(xí)指導(dǎo)教師還應(yīng)具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。電工班以男生居多,在平淡的實習(xí)中難免會出現(xiàn)一些“問題”,要求實習(xí)教師能及時妥善解決,不留后患。
第三,采用合理的教學(xué)方法,引起學(xué)生興趣,力求實習(xí)效果更好。
1、通過示范教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)
古人說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睂W(xué)生在每學(xué)完九周理論知識后,要到電工實訓(xùn)室實習(xí)相同的時間。我們應(yīng)該把握住此時學(xué)生的心理:對一切都感到新鮮,陌生、好奇、都想動手摸一摸、做一做、試一試。這時,在教學(xué)中采用示范教學(xué)法引導(dǎo)可收到事半功倍的效果,如榔頭的使用方法,電工刀剖導(dǎo)線的角度等。在講“電烙鐵打磨”課時進(jìn)行實物教學(xué),并用銼刀做打磨電烙鐵的演示。實習(xí)指導(dǎo)老師講解時,力求對每一樣工具的使用做出正確的示范演示,讓學(xué)生開始就養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。
2、通過多媒體手段演示教學(xué)
電工實訓(xùn)室由于種種原因,不可能有教材上給出的各種機床電氣設(shè)備,由于沒有實物,講解時學(xué)生往往難以理解,這時,可采用多媒體手段進(jìn)行教學(xué)。如講M7140磨床、X62W萬能銑床、Z3050鉆床等就可以利用Flas來生動直觀地講解。雖然學(xué)生沒有接觸到實際機床,但對機床電氣控制與機械部分的配合運動有了相對的了解,所以適時的采用多媒體教學(xué)可提高實習(xí)教學(xué)效果。
3、通過設(shè)故障加深學(xué)生對電路原理的理解
在電工實習(xí)過程中,學(xué)生往往會遇到各種問題完不成規(guī)定的課題,此時就通過帶學(xué)生聯(lián)系基礎(chǔ)理論知識,分析原因,來排除故障,倡導(dǎo)學(xué)生能學(xué)以致用,所以,在實習(xí)教學(xué)中,只有做到教、練結(jié)合,特別是電工實習(xí)教學(xué)中的電機修理、機床電器維修、電子線路的調(diào)試等課題時要多提問、多設(shè)故障,使理論教學(xué)與技能訓(xùn)練互相滲透,相互協(xié)調(diào),使學(xué)生在豐富的感性認(rèn)識基礎(chǔ)上發(fā)展到理性認(rèn)識,才能獲得最佳的教學(xué)效果。在這個過程中,既復(fù)習(xí)了基礎(chǔ)理論知識,又解決在實際問題,讓他們感受到成功的喜悅。
第四,嚴(yán)格要求,技能訓(xùn)練與理論知識相結(jié)合,提高工藝水平。
在電工實習(xí)過程中,線路板上安裝元器件多、工藝要求多、標(biāo)準(zhǔn)高。針對這一情況應(yīng)做到對學(xué)生“作品”嚴(yán)格要求,設(shè)立恰當(dāng)?shù)脑u分標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到規(guī)范化的目的。以電力拖動控制線路的安裝為例,線路較多,我先要求學(xué)生復(fù)習(xí)其工作原理,使用軟線連接線路后進(jìn)一步加深對動作過程的理解,然后按照線路圖畫出其布線圖,最后,按圖配盤,安裝過程嚴(yán)格要求。當(dāng)試車出現(xiàn)控制功能不能實現(xiàn)的情況時,可鼓勵學(xué)生共同分析,直至找出故障點,讓學(xué)生體味成功,有利于樹立自信心。
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