供應(yīng)鏈管理常見(jiàn)問(wèn)題范文

時(shí)間:2024-01-05 17:45:49

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇供應(yīng)鏈管理常見(jiàn)問(wèn)題,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);系統(tǒng)管理;基礎(chǔ)設(shè)置;會(huì)計(jì)教學(xué)

會(huì)計(jì)信息化這門(mén)課程是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)技能課程,學(xué)生是在學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等課程的前提下進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。本人在教學(xué)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),在實(shí)際的操作過(guò)程中學(xué)生往往由于操作不當(dāng)會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,這其中如果有一個(gè)問(wèn)題不能得到解決,將會(huì)直接影響到在系統(tǒng)中的下一步操作,所以在課堂的教學(xué)過(guò)程中,一旦學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題,作為教師應(yīng)該立刻進(jìn)行解決,否則將無(wú)法完成這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。本人通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的教學(xué)指導(dǎo),對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸納,提出化解方法,以進(jìn)一步提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

一、系統(tǒng)管理方面

(一)單據(jù)鎖定

單據(jù)鎖定是指在用友ERP-U8軟件在操作過(guò)程中,無(wú)法在某一個(gè)模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入或修改。如在教學(xué)中遇到這種情況,解決方法如下:以系統(tǒng)管理員admin的身份注冊(cè)進(jìn)入系統(tǒng)管理模塊,找到視圖菜單,選擇視圖菜單下的清除單據(jù)鎖定命令,在打開(kāi)界面中選擇相應(yīng)賬套的鎖定,單擊確定就可以解除鎖定了。

(二)用戶和角色

用戶和角色是系統(tǒng)管理模塊中權(quán)限菜單中的兩個(gè)命令,系統(tǒng)管理員admin可以進(jìn)行添加用戶和設(shè)置角色。但是在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常有學(xué)生不明白角色和用戶,會(huì)把這兩個(gè)命令混淆。

角色可以理解為工作崗位的名稱,如賬套主管、出納等。用戶是能夠登陸企業(yè)應(yīng)用平臺(tái),對(duì)某一個(gè)賬套進(jìn)行日常操作的操作員,所以用戶也稱為操作員。一個(gè)用戶可以有多個(gè)角色,比如陳明是學(xué)生,但是他同時(shí)也是班長(zhǎng);同時(shí),一個(gè)角色下可以有多個(gè)用戶,比如對(duì)于學(xué)生這個(gè)角色,這個(gè)班的所有同學(xué)都是學(xué)生這個(gè)角色。

用友U8系統(tǒng)里已經(jīng)預(yù)制了一些角色和用戶,系統(tǒng)管理員在進(jìn)行初始操作的時(shí)候,可以根據(jù)案例企業(yè)的需要進(jìn)行用戶和角色的增加、刪除與修改。

(三)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器

大部分的學(xué)校的機(jī)房,學(xué)生在每節(jié)課上課之前,都需要對(duì)學(xué)生機(jī)上的用友U8數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器就行修改。但是在具體的操作過(guò)程中,有部分同學(xué)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。在修改數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器時(shí),具體的操作步驟如下:

首先,應(yīng)該讓學(xué)生復(fù)制自己的計(jì)算機(jī)名,復(fù)制的時(shí)候不要帶“.”,例如”CO2006.”,在復(fù)制計(jì)算機(jī)名時(shí),只需要復(fù)制“C02006””,后面的“.”不要復(fù)制;其次,打開(kāi)用友U8程序中的系統(tǒng)管理,在系統(tǒng)管理里面找應(yīng)用服務(wù)器配置這個(gè)命令,打開(kāi)以后,點(diǎn)擊數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器進(jìn)行修改就可以了。這里需要注意的時(shí),有很多同學(xué)在修改完數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器以后,在登陸企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)的時(shí)候,忘記修改自己的數(shù)據(jù)庫(kù),還是用初始的CLASSIC,這里是需要提醒學(xué)生注意的。

(四)調(diào)整賬套引入路徑

用友ERP-U8系統(tǒng)默認(rèn)賬套的引入的路徑是C:\U8SOFT\下,在上機(jī)實(shí)驗(yàn)時(shí),學(xué)生都會(huì)在默認(rèn)路徑下引入賬套,這樣不但會(huì)使系統(tǒng)的運(yùn)行速度變慢,同時(shí)也可能會(huì)出現(xiàn)例如“磁盤(pán)空間不足,無(wú)法引入賬套”的提示,這種的情況下最好的解決方法是,在引入賬套時(shí),選擇引入賬套的路徑為D盤(pán)或者是E盤(pán),這樣就能同時(shí)解決以上兩個(gè)問(wèn)題。

(五)添加用戶是建立賬套之前還是之后

關(guān)于添加用戶是在建立賬套之前還是之后,這個(gè)沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定。但是看過(guò)很多教材都是先添加用戶設(shè)置權(quán)限以后再進(jìn)行賬套建立的,因?yàn)樵谛陆ㄒ粋€(gè)賬套時(shí),其中有一步是設(shè)置該賬套的賬套主管,因此我們常見(jiàn)的都是先增加操作員給操作員設(shè)置權(quán)限以后再建立賬套。在平時(shí)的教學(xué)中,我們可以先讓學(xué)生增加一個(gè)賬套主管,其余的操作員可以建立賬套以后再進(jìn)行添加。

二、基礎(chǔ)設(shè)置方面

(一)設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目

在設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目時(shí),必須先設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi)。在教學(xué)過(guò)程中,很多同學(xué)都會(huì)混淆費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi),費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi)就相當(dāng)于一個(gè)類(lèi)別,比如購(gòu)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi),這屬于費(fèi)用類(lèi)別,每一個(gè)類(lèi)別下面有具體的項(xiàng)目,比如包裝費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,這些就屬于費(fèi)用項(xiàng)目。但同時(shí)需要注意的是,設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目必須先進(jìn)行費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi)的設(shè)置,即使沒(méi)有分類(lèi),也要設(shè)置“無(wú)分類(lèi)”類(lèi)別,然后在無(wú)分類(lèi)類(lèi)別下添加費(fèi)用項(xiàng)目即可。

(二)網(wǎng)絡(luò)無(wú)法訪問(wèn)或該操作員權(quán)限受限不能訪問(wèn)此結(jié)點(diǎn)

在教學(xué)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有同學(xué)在進(jìn)行后續(xù)的操作時(shí),可能出現(xiàn)一個(gè)提示“網(wǎng)絡(luò)無(wú)法訪問(wèn)或該操作員權(quán)限受限不能訪問(wèn)此結(jié)點(diǎn)”。以存貨菜單為例,在增加計(jì)量單位時(shí),在打開(kāi)基礎(chǔ)設(shè)置――基礎(chǔ)檔案――存貨選項(xiàng)卡以后,里面只有存貨維護(hù)申請(qǐng)這一菜單,沒(méi)有存貨分類(lèi)、計(jì)量單位、存貨檔案這些菜單,無(wú)法進(jìn)行后續(xù)操作,這是因?yàn)樵谶M(jìn)行賬套初始化的過(guò)程中,可能忘記啟用存貨管理系統(tǒng),導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行存貨方面的核算,只需要在基礎(chǔ)設(shè)置――基礎(chǔ)信息――系統(tǒng)啟用中,啟用相應(yīng)的系統(tǒng)就可以了。

(三)輸入存貨檔案時(shí)無(wú)法選擇代銷(xiāo)屬性

篇2

>> 基于ISM模型的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展影響因素層次分析 基于ISM模型的影響中韓FTA締結(jié)因素分析 基于ISM的供應(yīng)鏈彈性影響因素分析 項(xiàng)目進(jìn)度影響因素的ISM分析 基于ISM模型的農(nóng)村物流網(wǎng)點(diǎn)選擇影響因素研究 現(xiàn)代醫(yī)藥物流發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策分析 我國(guó)醫(yī)藥物流發(fā)展的制約因素及對(duì)策分析 基于ISM的工程項(xiàng)目造價(jià)的影響因素分析 基于ISM的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)的影響因素分析 基于ISM的制造企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同績(jī)效關(guān)鍵影響因素分析 基于ISM模型的鉆孔灌注樁質(zhì)量事故影響因素分析 基于ISM的服務(wù)業(yè)組織創(chuàng)新擴(kuò)散過(guò)程影響因素分析 基于ISM的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制影響因素分析 基于ISM的經(jīng)管類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)新能力影響因素分析 基于ISM的成教大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素分析 基于ISM模型的混合學(xué)習(xí)績(jī)效影響因素研究 基于ISM的商業(yè)智能項(xiàng)目失敗因素分析 成品油價(jià)格影響因素的ISM分析 影響醫(yī)藥物流配送企業(yè)成本因素分析 現(xiàn)代醫(yī)藥物流特征及其發(fā)展模式探討 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:.

[3]王濱,滕志香.對(duì)我國(guó)大型醫(yī)藥物流中心建設(shè)熱潮的思考[J].物流經(jīng)濟(jì),2008(5):51-53.

[4]趙爽.傳統(tǒng)醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)向第三方醫(yī)藥物流轉(zhuǎn)型的策略研究[D].湘潭:湘潭大學(xué),2009.

[5]周德群.系統(tǒng)工程概論[M].北京:科學(xué)出版社,2007:117.

篇3

>> 遼寧裝備制造業(yè)比較研究 論遼寧省裝備制造業(yè)發(fā)展分析 構(gòu)建遼寧裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群研究 加速遼寧裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究 遼寧裝備制造業(yè)供應(yīng)鏈整合研究 遼寧裝備制造業(yè)“走出去”問(wèn)題研究 遼寧省先進(jìn)裝備制造業(yè)發(fā)展對(duì)策研究 遼寧高端智能制造業(yè)發(fā)展對(duì)策研究 西部地區(qū)裝備制造業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究 發(fā)展中國(guó)裝備制造業(yè)策略研究 裝備制造業(yè)專(zhuān)利發(fā)展現(xiàn)狀研究 西部地區(qū)裝備制造業(yè)發(fā)展思路研究 關(guān)于裝備制造業(yè)發(fā)展的研究文獻(xiàn)綜述 2011年西安裝備制造業(yè)發(fā)展研究 沈陽(yáng)裝備制造業(yè)綠色發(fā)展對(duì)策研究 環(huán)保裝備制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟與遼寧裝備制造業(yè)的發(fā)展 遼寧發(fā)展企業(yè)集群構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的路徑選擇 遼寧裝備制造業(yè)物流供應(yīng)鏈管理的發(fā)展戰(zhàn)略 產(chǎn)業(yè)集群與遼寧裝備制造業(yè)的發(fā)展對(duì)策 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:l.

[9]資源狀況.遼寧省人民政府網(wǎng)[EB/OL].http:///zjln/zyzk/.

[10]孫超,裴振英.遼寧省裝備制造業(yè)現(xiàn)狀及優(yōu)劣勢(shì)分析[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(7):150-151.

[11]佟春杰.對(duì)遼寧加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作工作的建議[J].中國(guó)科技信息,2012,(2):149.

[12]吳偉.產(chǎn)學(xué)研合作中的問(wèn)題和對(duì)策研究——以遼寧省為例[J].長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011,(5):39-43.

[13]第一部裝備制造業(yè)法規(guī)于12月20日實(shí)施[EB/OL].國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng):http://.cn/mon.web/docview.aspx?chnid=4802&leafid=18539&docid=2721239&uid=271003&version=emerging.

[13]包山蓮.金融危機(jī)下遼寧裝備制造業(yè)走出去的機(jī)遇與威脅[J].商品與質(zhì)量,2010,(7):29-30.

篇4

關(guān)鍵詞:化工企業(yè) 采購(gòu)管理

伴隨著祖國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的逐漸完善,經(jīng)濟(jì)全球化速度的加速,化工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力日益加大。世貿(mào)組織的加入讓我國(guó)的化工企業(yè)面臨外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的壓力的同時(shí)也贏得了更多進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì)。這樣機(jī)遇與挑戰(zhàn)之下,如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為迫在眉睫的研討課題,擺在每個(gè)化工企業(yè)管理者的面前。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到在自己存在的生存環(huán)境中的各個(gè)領(lǐng)域都擁有良好的管理與有優(yōu)勢(shì)資源是不切實(shí)際的,采購(gòu)的首要任務(wù)就是保證找到的供應(yīng)商是在本領(lǐng)域里具有強(qiáng)競(jìng)力的供應(yīng)商,并且在必要時(shí)與其達(dá)成供應(yīng)鏈合作伙伴,這就可以將其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源也作為自身的優(yōu)勢(shì)資源,達(dá)到降低成本同時(shí)提高自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

一、化工企業(yè)采購(gòu)管理的重要意義

近年來(lái),供應(yīng)鏈管理研究己逐漸成為國(guó)內(nèi)外管理經(jīng)濟(jì)學(xué)者的研究熱點(diǎn),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,我國(guó)很多化工企業(yè)將加強(qiáng)供應(yīng)鏈的管理看成縮減成本,提高利潤(rùn),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,其中的采購(gòu)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不容忽視環(huán)節(jié)。市場(chǎng)上分工越發(fā)專(zhuān)業(yè)化的。從外界專(zhuān)門(mén)的供應(yīng)商團(tuán)體購(gòu)買(mǎi)零配件后組裝比之以往的自行生產(chǎn)模式,在成本上更加節(jié)省。這導(dǎo)致采購(gòu)上的成本對(duì)企業(yè)的總成本的影響越發(fā)巨大,假如不計(jì)算不合格產(chǎn)品量和低交貨率等意外事件的影響,那么采購(gòu)中節(jié)約的資金就是可獲得的利潤(rùn),這就意味著采購(gòu)成本的降低所帶來(lái)的利潤(rùn)增加遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銷(xiāo)售額的增大所帶來(lái)的利潤(rùn)增長(zhǎng)。

二、化工企業(yè)的采購(gòu)管理現(xiàn)狀

傳統(tǒng)化工企業(yè)對(duì)采購(gòu)管理上的重視程度普遍不高,同時(shí)鑒于技術(shù)上的多樣性和復(fù)雜性,同時(shí)在內(nèi)部與外部的信息交換上存在很多不足,造成一些化工企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的現(xiàn)狀存在較多的問(wèn)題。采購(gòu)計(jì)劃中運(yùn)用的憑借經(jīng)驗(yàn)制定的安全庫(kù)存系數(shù)通常過(guò)大,致使非必要的庫(kù)存過(guò)多,導(dǎo)致采購(gòu)成本過(guò)高。符合內(nèi)部與外部信息交流不暢通可導(dǎo)致采購(gòu)計(jì)劃基本不能估計(jì)供應(yīng)鏈成本上的節(jié)約的原理、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間并不是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),也就無(wú)法考慮節(jié)約供應(yīng)商在物流的成本,以至于供應(yīng)商所能提供的價(jià)格高于其最低的價(jià)格。采購(gòu)計(jì)劃主要需要按照生產(chǎn)與維修部門(mén)的需求制定。采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理作出的反應(yīng)相對(duì)被動(dòng)。而市場(chǎng)上的最新的產(chǎn)品、技術(shù)和工藝等往往無(wú)法及時(shí)的反饋到維護(hù)和生產(chǎn)部門(mén),因?yàn)椴少?gòu)計(jì)劃性的薄弱,市場(chǎng)信息的交流不暢。所以也就無(wú)法形成采購(gòu)戰(zhàn)略。

三、化工企業(yè)的集中采購(gòu)模式

前文對(duì)現(xiàn)代供應(yīng)鏈和對(duì)大型化工企業(yè)的采購(gòu)管理情況的分析可以看出,集中采購(gòu)模式對(duì)改進(jìn)與提升企業(yè)的采購(gòu)效率。增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)里有起著很大的作用,這種模式符合現(xiàn)代供應(yīng)鏈的發(fā)展要求,于各個(gè)分公司單獨(dú)采購(gòu)模式相比較,它在制度與流程上表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)。具體來(lái)說(shuō),集中采購(gòu)模式的特點(diǎn)有下幾方面:

1.節(jié)省采購(gòu)過(guò)程中人力與物力成本

通過(guò)建立采購(gòu)平臺(tái)。每個(gè)分公司的采購(gòu)訂單通過(guò)采購(gòu)平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)人員集中受理。在人力資源上必然更加節(jié)省。一個(gè)采購(gòu)組織同時(shí)處理所有分公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)。利用的供應(yīng)資源一致,比免了重復(fù)的供應(yīng)商估計(jì)過(guò)程和供應(yīng)商報(bào)價(jià)過(guò)程,與供應(yīng)商達(dá)成的供應(yīng)與服務(wù)協(xié)議同時(shí)對(duì)每一個(gè)分公司有效。避免了無(wú)意義的重復(fù)作業(yè)。采購(gòu)本身的效率得到大幅提高。

2.提高效率整合需求量

集中采購(gòu)能高效地把每個(gè)分公司的需求量總體合并在一起,集中從供應(yīng)商采購(gòu)物資。根據(jù)現(xiàn)代供應(yīng)鏈理論的解析,當(dāng)供應(yīng)商在接到比較大的訂單的情況下,發(fā)生的供應(yīng)成本,無(wú)論在原材料成本和運(yùn)輸成本還是管理成本上,較完成數(shù)個(gè)單獨(dú)的小訂單都節(jié)省,至于總體報(bào)價(jià)可以降低。

3.有效共享信息

共享信息的過(guò)程第一步是優(yōu)秀供應(yīng)商資源的共享,與此同時(shí),失敗的供應(yīng)資源的反面教訓(xùn)也同時(shí)得到共享的,集中采購(gòu)模式能有效防止在同一個(gè)供應(yīng)商身上發(fā)生類(lèi)似的錯(cuò)誤。其次,在大型化工企業(yè)管理中,不管是是地域性的總體層面的采購(gòu)平臺(tái),還是全球性質(zhì)的按物質(zhì)種類(lèi)的材料采購(gòu)平臺(tái)與多個(gè)供應(yīng)商所達(dá)成的地域性或全球化的框架協(xié)議。市場(chǎng)分析報(bào)告與集中采購(gòu)戰(zhàn)略對(duì)所有的分公司都有效果。

4.推動(dòng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化前進(jìn)

出于采購(gòu)物資的多樣性,市場(chǎng)上的產(chǎn)品種類(lèi)繁多。如果采購(gòu)是由每個(gè)分公司獨(dú)立完成的,那么必然導(dǎo)致各個(gè)公司采購(gòu)的物資會(huì)有所差異。集中采購(gòu)從采購(gòu)產(chǎn)品的互換性,分公司間庫(kù)存的共享調(diào)配,需求量整合等方面上考慮都都有利于產(chǎn)品相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化,但是需要強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的相對(duì)概念,原因滿足使用上的適合度一直是物資采購(gòu)更重要的目的。

四、傳統(tǒng)采購(gòu)管理的常見(jiàn)問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)

傳統(tǒng)的采購(gòu)側(cè)重點(diǎn)集中在與供應(yīng)商的商業(yè)運(yùn)作的活動(dòng)上,其特征是重視交易過(guò)程中對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的價(jià)格考量。通過(guò)供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng),從而篩選出價(jià)格最低的作為合作對(duì)象。所以,采購(gòu)者需要與供應(yīng)商完成數(shù)次的報(bào)價(jià)活動(dòng)。最終選擇價(jià)格最低廉的簽訂合同,傳統(tǒng)的采購(gòu)過(guò)程是完全非信息對(duì)稱的商業(yè)過(guò)程,假如雙方都有雙向的合作和隱瞞兩個(gè)選擇結(jié)果,依據(jù)納什均衡原理,如果雙方都從自己利益的角度考慮,最終的選擇結(jié)果必然是隱瞞。這就導(dǎo)致交易雙方是在相互不信任的情況下進(jìn)行談判,雙方的交易成本比較高,而且信息無(wú)法共享,更談不上協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)行同步化運(yùn)作,這就造成了資源浪費(fèi)的和雙方成本提高。

信息交流不順暢缺乏快速有效的機(jī)制,需要建立信息交換平臺(tái),改進(jìn)交流的方式,同時(shí)提高公司內(nèi)部的信息交流度,包括信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,例如商務(wù)信息的分享,需求捆綁關(guān)系,地區(qū)協(xié)議與供應(yīng)商信息共享。同時(shí)加強(qiáng)與供應(yīng)商的信息交流。降低雙方成本,給資源共享建立良好基礎(chǔ)。

訂貨模型的不合理,當(dāng)今多數(shù)企業(yè)的訂貨模型是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)制定,主觀判斷的影響較大,與客觀規(guī)律往往有差距,造成部分物品缺貨,而一部分物品又長(zhǎng)期大量過(guò)剩地儲(chǔ)存在庫(kù)中,導(dǎo)致采購(gòu)成本升高,資金占用比例大。改進(jìn)方向運(yùn)用優(yōu)秀的訂貨模型,建立定量化的數(shù)據(jù)分析模型從而確定訂貨品種與數(shù)量。

五、結(jié)語(yǔ)

采購(gòu)管理是化工企業(yè)生產(chǎn)中十分重要的部分,對(duì)采購(gòu)過(guò)程實(shí)施規(guī)范科學(xué)的管理,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)工作程序公開(kāi)化。采購(gòu)管理是降低資金占用,縮減生產(chǎn)成本,是提高產(chǎn)品與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。所以每一個(gè)化工企業(yè)都需要對(duì)采購(gòu)管理高度重視,不斷發(fā)現(xiàn)可以改進(jìn)的部分,加以分析并實(shí)現(xiàn)這些改進(jìn),最終使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

[1]孫冬如,現(xiàn)代庫(kù)存控制方法研究及其應(yīng)用,2002.02.

篇5

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理信息化;策略

中圖分類(lèi)號(hào):F279.23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

前言:

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)技術(shù)高速發(fā)展的大環(huán)境之下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)展的需要,企業(yè)要不斷發(fā)展就必須要對(duì)其管理模式甚至整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行改革,以此提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。而在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,開(kāi)展信息化管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)該成為管理者首要考慮的重要問(wèn)題。

1、企業(yè)管理信息化概述

通過(guò)信息技術(shù)重構(gòu)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)管理,利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)控制和集成化管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享,大大提升企業(yè)收集、傳遞、處理、利用信息的能力,增強(qiáng)制度的約束性,提高管理的透明度,加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)作控制,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2、企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀

面對(duì)多級(jí)集團(tuán)管控與多元化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)企業(yè),企業(yè)根據(jù)集團(tuán)管控和內(nèi)控管理的需要,為多元化集團(tuán)構(gòu)建一個(gè)多級(jí)集團(tuán)管控的體系和一體化的信息管控平臺(tái),縱向?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)總部與下屬二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)與信息交互;橫向?qū)崿F(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊之間,集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)鏈之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)與信息交互,進(jìn)而促進(jìn)全集團(tuán)的發(fā)展。同時(shí),很多企業(yè)以集團(tuán)全面預(yù)算管理為中心,以集團(tuán)資金管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、多模式利潤(rùn)中心、集團(tuán)數(shù)據(jù)中心與商業(yè)分析平臺(tái)等為紐帶,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃、執(zhí)行控制、分析評(píng)價(jià)、決策調(diào)控的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程和集團(tuán)企業(yè)全球化運(yùn)作,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控的監(jiān)督和分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)通過(guò)提供電子商務(wù)解決方案、統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)、集團(tuán)供應(yīng)鏈解決方案等,有效地整合了線上與線下交易模式,覆蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用各個(gè)方面,從而為集團(tuán)企業(yè)提供了一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈管控的平臺(tái)。而集團(tuán)制造生產(chǎn)解決方案、項(xiàng)目管理解決方案、集團(tuán)資產(chǎn)維修維護(hù)解決方案的有效配合,也幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)了協(xié)同運(yùn)營(yíng)。

3、企業(yè)信息化管理的策略分析

3.1、完善法律法規(guī)的建設(shè)

一套完善的法律法規(guī)能夠推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)工作的開(kāi)展,政府要依據(jù)我國(guó)企業(yè)目前的實(shí)際情況,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分工合作,提高制定和修訂信息化相關(guān)法律法規(guī)的效率,制定的過(guò)程中也要使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),把中文標(biāo)準(zhǔn)推行為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)各個(gè)信息系統(tǒng)的互聯(lián)和互通。通過(guò)這樣一套完善的法律法規(guī)來(lái)監(jiān)督規(guī)范企業(yè)和員工的信息行為,讓信息資源可以共享。

3.2、加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的重視程度

我們要吸取發(fā)達(dá)國(guó)家信息化管理建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),政府對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)的鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持非常重要。政府可以通過(guò)建設(shè)并完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和配套體系、制定相關(guān)法律法規(guī)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全來(lái)改進(jìn)信息化建設(shè)的環(huán)境。除了政府的協(xié)助建設(shè),企業(yè)管理者也要認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性,對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理模式以及思維方式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)信息建設(shè)中起到了關(guān)鍵性作用,領(lǐng)導(dǎo)者決定了企業(yè)信息化管理的發(fā)展趨勢(shì)。

3.3、信息技術(shù)與管理創(chuàng)新緊密結(jié)合

信息技術(shù)涉及的范圍比較廣泛,應(yīng)用到生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面。企業(yè)信息化的發(fā)展水平和各個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)有非常緊密的聯(lián)系,信息產(chǎn)業(yè)越強(qiáng)大,對(duì)企業(yè)管理信息化的推動(dòng)作用越明顯。企業(yè)管理信息化本質(zhì)上是企業(yè)電子信息技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新管理是應(yīng)用信息化管理的必然要求。我國(guó)企業(yè)的管理思想、機(jī)制和方法的水平還不高,信息化建設(shè)就是管理方式的創(chuàng)新。

3.4、遠(yuǎn)程監(jiān)控的運(yùn)用

利用現(xiàn)代信息化技術(shù),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控的作用,在研發(fā)、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)單位部署相應(yīng)的IT系統(tǒng)以支持信息的透明化和信息的遠(yuǎn)程共享;并在此技術(shù)上實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)重要參數(shù)的數(shù)字化,用于實(shí)時(shí)的指標(biāo)檢測(cè),以供管理部門(mén)判斷績(jī)效優(yōu)劣,并對(duì)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)前景預(yù)測(cè)提供數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)式遠(yuǎn)程信息系統(tǒng)也是現(xiàn)代化大型集團(tuán)或跨國(guó)、跨地域公司實(shí)現(xiàn)有效地集中管理的必要措施;全面的遠(yuǎn)程信息化建設(shè)也是形成企業(yè)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),以支持企業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)和戰(zhàn)略調(diào)整。

3.5、充分利用成本管理軟件

利用成本管理軟件,能夠及時(shí)對(duì)目標(biāo)成本降低率,責(zé)任成本降低率、利潤(rùn)率等進(jìn)行控制,分析人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等費(fèi)用,分析盈利及虧損、是否存在不合理情況,項(xiàng)目技術(shù)方案是否需改進(jìn)、實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)的成本信息,調(diào)整決策,做出有針對(duì)性的措施,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)成本的動(dòng)態(tài)管理,拓展企業(yè)生存空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4、企業(yè)管理信息化的發(fā)展趨勢(shì)分析

隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及,網(wǎng)絡(luò)上的信息量越來(lái)越大,企業(yè)所得到的信息也越來(lái)越多,企業(yè)管理信息化不再是傳統(tǒng)的管理模式方法,已經(jīng)上升到一個(gè)新的高度,它的發(fā)展趨勢(shì)就呈現(xiàn)出信息資源的開(kāi)發(fā)朝著知識(shí)資源開(kāi)發(fā),信息管理朝著知識(shí)管理發(fā)展,成為一個(gè)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)代,企業(yè)管理者必須掌握如何用信息獲得知識(shí)、如何用知識(shí)獲得管理策略、如何用策略獲得經(jīng)濟(jì)收益,必須具備從海量信息中提取有效的知識(shí)、具備獲得知識(shí)的能力、使用知識(shí)完善企業(yè)的管理,必須具備創(chuàng)新知識(shí)的能力、改進(jìn)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下具備競(jìng)爭(zhēng)能力,不斷提高企業(yè)員工創(chuàng)新能力與處理信息的能力。

4.1、建立企業(yè)內(nèi)部信息化管理的ERP系統(tǒng)

現(xiàn)在企業(yè)管理信息化的實(shí)現(xiàn)主要將企業(yè)資源的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),建設(shè)以ERP為主導(dǎo)的企業(yè)信息系統(tǒng),該系統(tǒng)主要利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將企業(yè)的人力、設(shè)備、政策、程序和戰(zhàn)略等信息組織起來(lái),實(shí)現(xiàn)各部門(mén)的統(tǒng)一管理。與傳統(tǒng)企業(yè)管理的信息化相比,ERP系統(tǒng)的建立是一個(gè)巨大的創(chuàng)新,其主要有以下幾點(diǎn)特征:(1)具有企業(yè)各方面信息共享的功能。在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中,會(huì)聯(lián)系到生產(chǎn)部門(mén)、 研發(fā)部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等部門(mén)之間的工作,在ERP系統(tǒng)的調(diào)配下,很容易的實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息的調(diào)整和部署,在企業(yè)進(jìn)行改革中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)過(guò)程重組;(2)具有實(shí)時(shí)分析功能。企業(yè)在進(jìn)行人力、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的管理中,通過(guò)該系統(tǒng)可以掌握各方面的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),進(jìn)而做出有效的調(diào)整。同時(shí),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理和控制;(3)為多種管理模式的綜合應(yīng)用提供了平臺(tái)。ERP系統(tǒng)不僅僅支持MRPII所實(shí)現(xiàn)的“靈活生產(chǎn)”、“實(shí)時(shí)生產(chǎn)”、“零庫(kù)存”等管理模式外,同樣也支持離散制管理模式和連續(xù)流程管理模式等。

4.2、建設(shè)企業(yè)之間信息化管理的SCM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

企業(yè)供應(yīng)鏈的管理是進(jìn)行原材料的采購(gòu)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等方面的工作,供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的有效應(yīng)用,可以實(shí)現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)成本的降低的同時(shí),滿足不同客戶的不同需求,有以下幾點(diǎn)特征:(1)通過(guò)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的生產(chǎn)聯(lián)盟。該系統(tǒng)可以將產(chǎn)品生產(chǎn)所涉及的各個(gè)企業(yè)聯(lián)系到一起,形成以供應(yīng)鏈為線索的經(jīng)營(yíng)主體,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)有一定的免疫性;(2)大大提高企業(yè)生產(chǎn)效率。在該系統(tǒng)的協(xié)調(diào)下,各個(gè)企業(yè)之間加強(qiáng)了聯(lián)系,根據(jù)各個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)需求,進(jìn)行大批量的生產(chǎn),同時(shí)也排除了產(chǎn)品剩余的后顧之憂,在很大程度上提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。建設(shè)客戶管理系統(tǒng)CRM,該系統(tǒng)可以很大限度上挖掘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的深層數(shù)據(jù),根據(jù)這些數(shù)據(jù),企業(yè)可以對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、創(chuàng)新和升級(jí)做出及時(shí)的調(diào)整,利于企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展。

5、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理信息化的建設(shè)是非常復(fù)雜的一項(xiàng)工程,不同的企業(yè)有自己的特點(diǎn),制定的方案也大不相同。我們應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)共享、信息傳遞的“零距離”管理,改變粗放管理為精細(xì)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化資源配置、從而提高企業(yè)整體管理水平。

參考文獻(xiàn):

篇6

摘 要 對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)管理是一個(gè)企業(yè)管理工作中的重點(diǎn),同時(shí)也是難點(diǎn)。如何在使用最少的人力、財(cái)力和物力的基礎(chǔ)上,對(duì)物資采購(gòu)實(shí)行靈活、高效的管理,對(duì)物資采購(gòu)有效的進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)企業(yè)物資采購(gòu)的規(guī)范化操作,消除采購(gòu)中高價(jià)、低質(zhì)的非正常的物資采購(gòu),這是目前企業(yè)管理中必須常抓不懈和思考的重要問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)從采取有效的措施,對(duì)采購(gòu)管理體系進(jìn)行改革,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的管理并提高其素質(zhì),對(duì)物資采購(gòu)的全過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)管。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 物資采購(gòu) 有效管理

對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)加強(qiáng)管理可以降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,有著數(shù)量眾多的供應(yīng)商,這為企業(yè)擇優(yōu)選擇供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)創(chuàng)造了條件。如果不能對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理和監(jiān)督,會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的隱性資金損失,甚至?xí)^(guò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的損失,而且很難做出補(bǔ)救。在物資采購(gòu)環(huán)節(jié)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)資金和成本管理,對(duì)采購(gòu)的預(yù)算、計(jì)劃、質(zhì)量控制、信息等管理工作,建立規(guī)范化、制度化、程序化和科學(xué)化的運(yùn)作機(jī)制,保證企業(yè)物資采購(gòu)的有效管理。

一、企業(yè)物資采購(gòu)中存在的問(wèn)題

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,物資采購(gòu)行為主要是為了為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供物質(zhì)保證,提供合適數(shù)量和質(zhì)量的物資,滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要。而節(jié)約創(chuàng)效是指利用各種采購(gòu)手段對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行優(yōu)化,從而降低企業(yè)采購(gòu)支出,提高企業(yè)的實(shí)際利潤(rùn)。然而在企業(yè)實(shí)際進(jìn)行采購(gòu)工作時(shí),因?yàn)楦鞣N因素的影響,在采購(gòu)的環(huán)節(jié)中往往出現(xiàn)一些問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。常見(jiàn)問(wèn)題主要是三類(lèi):

首先是價(jià)格問(wèn)題。企業(yè)物資采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)價(jià)格是最為敏感的問(wèn)題,也是經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)。在采購(gòu)工作中比較常見(jiàn)的問(wèn)題是在進(jìn)行物資采購(gòu)的招投標(biāo)時(shí)存在供應(yīng)商串標(biāo)、假招標(biāo)等各種不良行為,導(dǎo)致采購(gòu)價(jià)格偏高,給企業(yè)造成利益的損失。

其次是數(shù)量問(wèn)題。另一個(gè)在企業(yè)的物資采購(gòu)過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方是對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收的環(huán)節(jié),如果不能?chē)?yán)格控制數(shù)量驗(yàn)收,往往會(huì)導(dǎo)致實(shí)際交貨數(shù)量與合同不符的現(xiàn)象。造成這些問(wèn)題的原因主要采購(gòu)業(yè)務(wù)員和收料人員控制不嚴(yán)以及責(zé)任心不強(qiáng)。

最后是質(zhì)量問(wèn)題。在企業(yè)的物資采購(gòu)中經(jīng)常存在著采購(gòu)的物資以次充好,或供應(yīng)商在執(zhí)行合同過(guò)程中偷偷降低產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量;一些供應(yīng)商甚至?xí)扇〗档驮O(shè)備配置、更改物資材質(zhì)的方法來(lái)賺取高額利潤(rùn)。同時(shí)很多驗(yàn)收人員不按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)度對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收或不嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等等。

二、企業(yè)物資采購(gòu)中存在問(wèn)題的原因

在企業(yè)的物資采購(gòu)中出現(xiàn)的數(shù)量不足、質(zhì)量低下以及價(jià)格等問(wèn)題,有些是企業(yè)的物資采購(gòu)時(shí)不能進(jìn)行大批量的采購(gòu),發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),導(dǎo)致采購(gòu)價(jià)格偏高。有些是物資采購(gòu)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平,不能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng),或者是不能?chē)?yán)格把關(guān)、缺乏責(zé)任心等原因造成的。也有些是因?yàn)椴少?gòu)人員與供應(yīng)商互相串通謀取私利造成的,采購(gòu)人員,進(jìn)行暗箱操作等行為嚴(yán)重的損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)物資采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的這些問(wèn)題,總結(jié)起來(lái)主要是沒(méi)有建立完善的物資采購(gòu)管理制度,對(duì)物資采購(gòu)缺乏監(jiān)督,不能規(guī)范的進(jìn)行物資采購(gòu)業(yè)務(wù)造成的。一些人為的因素導(dǎo)致了采購(gòu)招標(biāo)不合理和不公平,個(gè)別人鉆管理上漏洞。面對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)中的種種問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)物資采購(gòu)的環(huán)節(jié)的加強(qiáng)管理,從而有效的避免物資采購(gòu)過(guò)程中的各種問(wèn)題,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、加強(qiáng)物資采購(gòu)管理的措施

(一)建立分工明確的組織機(jī)構(gòu)

很多的大型的企業(yè)逐漸把供應(yīng)商管理和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的職能從原有的采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)中進(jìn)行分離,成立相互獨(dú)立的資源管理和資源開(kāi)發(fā)部門(mén),并安排專(zhuān)人管理供應(yīng)商的供貨問(wèn)題。對(duì)供銷(xiāo)商的供貨管理主要是原材料的品質(zhì)、交貨期、服務(wù)以及成本等和供應(yīng)商績(jī)效緊密聯(lián)系的各項(xiàng)指標(biāo)。實(shí)行明確的分工可以把各項(xiàng)職責(zé)都明確下來(lái):質(zhì)量工程師會(huì)運(yùn)用各種系統(tǒng)工具對(duì)采購(gòu)回來(lái)的物資進(jìn)行有效的監(jiān)察,并定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。市場(chǎng)人員負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的供貨能力和具體供貨細(xì)節(jié)進(jìn)行管理。通過(guò)詳細(xì)的分工管理可以有效預(yù)防和控制采購(gòu)中各種不規(guī)范行為的發(fā)生。

(二)提高采購(gòu)工作人員素質(zhì)

對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)工作加強(qiáng)管理,必須要對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行培養(yǎng)和教育工作,形成一支專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)隊(duì)伍。首先,企業(yè)應(yīng)該不定期或定期的組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓采購(gòu)人員準(zhǔn)確的了解企業(yè)采購(gòu)各種物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格。讓工作人員掌握基本的經(jīng)濟(jì)合同法律知識(shí)和采購(gòu)管理知識(shí),讓采購(gòu)人員具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力。同時(shí)讓工作人員掌握適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)以及提高其談判能力,從而適應(yīng)激烈的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中的物資采購(gòu)管理工作。其次,除了對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),還應(yīng)該對(duì)工作人員進(jìn)行思想道德教育,并開(kāi)展違法違紀(jì)警示的教育,在教育物資采購(gòu)人員識(shí)別商業(yè)陷阱時(shí),可以利用典型的采購(gòu)案例對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行教育,提高采購(gòu)人員對(duì)商業(yè)賄賂的抵抗能力。從而讓從業(yè)人員提高職業(yè)道德素養(yǎng)和廉潔自律意識(shí),幫助采購(gòu)人員在心里牢固的構(gòu)筑職業(yè)道德的防線,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光、廉潔、依法采購(gòu)。

(三)對(duì)采購(gòu)文件加強(qiáng)管理

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必須要對(duì)采購(gòu)文件加強(qiáng)管理,避免各種管理的漏洞。在與供貨商建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí),首先要把所以的采購(gòu)物資的各項(xiàng)規(guī)格和技術(shù)要求都用文字的形式在供貨合同或協(xié)議中明確的寫(xiě)清,并要寫(xiě)清楚供貨的時(shí)間和價(jià)格問(wèn)題。合同中要有詳細(xì)的產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)物資的抽樣檢驗(yàn)方法以及如何處理不合格品的方法,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題如何處理責(zé)任和權(quán)限以及索賠等。還要寫(xiě)清產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸以及交付等細(xì)節(jié)問(wèn)題。這些內(nèi)容都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批才能執(zhí)行。

(四)對(duì)采購(gòu)物資倉(cāng)儲(chǔ)加強(qiáng)管理

企業(yè)必須明確規(guī)定供應(yīng)部門(mén)在物資倉(cāng)儲(chǔ)管理過(guò)程中:物資入庫(kù)、出庫(kù)以及貯存等日常業(yè)務(wù)工作范圍。在庫(kù)房中必須設(shè)立待驗(yàn)區(qū)和隔離區(qū)。在待驗(yàn)區(qū)存放未驗(yàn)收的物資。在隔離區(qū)存放不合格的物資,并對(duì)不合格的物資進(jìn)行退修以及退貨處理,禁止檢驗(yàn)不合格或未經(jīng)檢驗(yàn)的物資流入存儲(chǔ)區(qū)。所以的物資的貯存必須嚴(yán)格按照其類(lèi)別、特性分區(qū)域和分庫(kù)定置存放,特別是要把貴重物品和危險(xiǎn)品專(zhuān)庫(kù)存放。對(duì)庫(kù)存的物資要實(shí)行三清(材質(zhì)清、數(shù)量清、規(guī)格清)和兩齊(堆碼整齊、庫(kù)容整齊),保證存放現(xiàn)場(chǎng)整潔和庫(kù)內(nèi)通道暢通。同時(shí)還有定期組織人員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),同時(shí)必須要對(duì)物資的質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。

(五)實(shí)行透明的招標(biāo)采購(gòu)

在企業(yè)的物資采購(gòu)中推行招標(biāo)機(jī)制規(guī)范采購(gòu)工作的有效措施。要完善企業(yè)的物資招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,對(duì)所有物資的采購(gòu)都實(shí)現(xiàn)集中招標(biāo)。在實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)的過(guò)程中必須堅(jiān)持逐級(jí)審批、集體審核、分散把關(guān),對(duì)招標(biāo)的過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)審。在采購(gòu)中實(shí)行招投標(biāo)制度,企業(yè)可以吸引眾多的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),在其中選擇出最優(yōu)的供應(yīng)商,保證企業(yè)可以用較低的成本完成物資采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),實(shí)行采購(gòu)招標(biāo)還可以避免物資采購(gòu)過(guò)程中的出現(xiàn)營(yíng)私舞弊和暗箱操作等問(wèn)題,使企業(yè)的采購(gòu)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和程序化。

(六)對(duì)供應(yīng)商采取適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略

在傳統(tǒng)的采購(gòu)管理中一般對(duì)同一種物資的采購(gòu)選擇多個(gè)供應(yīng)商。在現(xiàn)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,物資采購(gòu)的趨勢(shì)應(yīng)該減少供應(yīng)商的數(shù)量。與供應(yīng)商建立一種互信、互助、互利的穩(wěn)定長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。通過(guò)這樣的戰(zhàn)略,可以有效的簡(jiǎn)化采購(gòu)工作,還有可以形成采購(gòu)的規(guī)模效益,爭(zhēng)取優(yōu)惠,降低成本。同時(shí)還能簡(jiǎn)化運(yùn)輸管理,降低企業(yè)的庫(kù)存,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在選擇供應(yīng)商時(shí),可以實(shí)行獨(dú)家供也可選擇幾家同時(shí)供應(yīng),但必須降低供應(yīng)商的數(shù)量。獨(dú)家供應(yīng)有利于企業(yè)的管理,可以借助大批量的采購(gòu)增加談判籌碼,以獲取價(jià)格優(yōu)惠。但這樣企業(yè)很難技術(shù)的把握市場(chǎng)的變化,同時(shí)供應(yīng)商也會(huì)因?yàn)槿鄙俑?jìng)爭(zhēng)而產(chǎn)生惰性,長(zhǎng)遠(yuǎn)上不利于企業(yè)的采購(gòu)。在選擇供應(yīng)商時(shí)應(yīng)該實(shí)施動(dòng)態(tài)淘汰機(jī)制,這樣可以從根本上保證企業(yè)的供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

目前,很多企業(yè)的物資采購(gòu)工作都存在著不同程度的各種問(wèn)題,假如不對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)工作進(jìn)行必要的治理,建立有效的制度進(jìn)行監(jiān)督和約束,將會(huì)導(dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理的逐步完善,對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)實(shí)施有效的管理才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

[1]宋華.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的戰(zhàn)略采購(gòu).中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì).2009(6).

[2]戴蕾.基于供應(yīng)鏈的集中式戰(zhàn)略采購(gòu)研究.物流科技.2008(5).

篇7

>> 政府創(chuàng)新的浙江樣本 結(jié)合優(yōu)先度排序神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的樣本點(diǎn)分塊擬合研究 尋找平面代數(shù)剖分樣本點(diǎn)的改進(jìn)算法 創(chuàng)新樣本 創(chuàng)新的樣本突破 政府救市的長(zhǎng)沙樣本 責(zé)任政府:常州樣本 魅力城市 創(chuàng)新樣本 信托創(chuàng)新樣本 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的生動(dòng)樣本 “菜籃子”的績(jī)效樣本 樣本的價(jià)值 “美國(guó)夢(mèng)”的樣本 重建樣本的價(jià)值 持續(xù)觀察的樣本 績(jī)效管理中幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的思考 政府創(chuàng)新的若干關(guān)注點(diǎn) 中誠(chéng)信托風(fēng)險(xiǎn)樣本 社會(huì)管理創(chuàng)新的鄂爾多斯樣本 社會(huì)組織創(chuàng)新的錦江樣本 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:.

Zhan Guoshu. Essay on Li Keqiang Index. http:///fortune/2013-07/30/c_125086855.htm

[2]中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)課題組. 政府部門(mén)績(jī)效評(píng)估研究報(bào)告[J]. 中國(guó)行政管理, 2006 (5).

Research Group of CPAS. Research Report of Government Performance Evaluation. Chinese Public Administration, 2006 (5).

[3]中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)課題組. 政府效能建設(shè)研究報(bào)告[J]. 中國(guó)行政管理, 2012 (2).

Research Group of CPAS. Research Report of Government Capacity Building. Chinese Public Administration, 2012 (2).

[4]張繼良. 官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問(wèn)題及對(duì)策思考[J]. 統(tǒng)計(jì)與決策, 2009 (10).

Zhang Jiliang. Problems of Data Quality in Official Statistics and Enlightenment. Statistics and Decision-making. 2009 (10).

[5][28]吳建南. 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估:理論與實(shí)踐[J]. 中國(guó)科學(xué)基金, 2009 (3).

Wu Jiannan. Performance Evaluation of Public Sector: Theory and Practice. Chinese Science Foundation,2009 (3).

[6][30]高小平,盛明科,劉杰. 中國(guó)績(jī)效管理的實(shí)踐與理論[J]. 中國(guó)社會(huì)科學(xué), 2011 (6).

Gao Xiaoping, Sheng Mingke, Liu Jie. Practice and Theory of Chinese Performance Management. Chinese Social Science,2011 (6).

[7]彭時(shí)平,吳建瓴. 地方政府相對(duì)績(jī)效考核的邏輯與問(wèn)題[J]. 經(jīng)濟(jì)體制改革, 2010 (6).

Peng Shiping, Wu Jianling. Logics and Problems in Relative Performance Evaluation in Local Government. Reform of Economic Systems, 2010 (6).

[8][美]赫爾曼?E?戴利. 超越增長(zhǎng):可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].上海:上海譯文出版社, 2001.

Herman E. Daly. Beyond Growth: The Economics of Sustainable Development. Shanghai:Shanghai Translation Publishing House, 2001.

[9]Dubnick MJ. Accountability and the Promise of Performance: In Search of the Mechanisms. Public Performance & Management Review, 2005, 28 (3).

[10]吳建南,章磊,李貴寧. 地方政府績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)框架及其核心指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 管理評(píng)論, 2009 (11).

Wu Jiannan, Zhang Lei, Li Guining. Research on the Framework of Performance Indicator for Local Government and the Construction of Its Key Performance Indicators. Management Review, 2009 (11).

[11]Stan Brignall, Modell S. An Institutional Perspective on Performance Measurement and Management in the ‘New Public Sector’. Management Accounting Research, 2000( 11).

[12]Richard M. Walker, Wu J. Future Prospects for Performance Management in Chinese City Governments. Administration & Society, 2010, 42 (1S).

[13]何文盛,王焱,蔡明君. 政府績(jī)效評(píng)估結(jié)果偏差探析:基于一種三維視角[J]. 中國(guó)行政管理, 2013 (1).

He Wensheng, Wang Yan, Cai Mingjun. A Study on Government Performance Evaluation Result Distortions: Based on a Tripple-dimensional Perspectives. Chinese Public Administration, 2013 (1).

[14]范柏乃、余有賢、程宏偉. 影響政府績(jī)效評(píng)估誤差的因素及其對(duì)策研究[J]. 軟科學(xué), 2005,19 (4).

Fan Bonai, Yu Youxian, Cheng Hongwei. Study on the Factors that Influence the Error of Government Performance Measurement and Countermeasures. Soft Science,2005 (4).

[15]陳琳. 蹲點(diǎn)的哲學(xué)[J]. 學(xué)術(shù)研究, 1964 (1).

Chen Lin. Philosophy of Sampling. Academic Research, 1964 (1).

[16]李淼. 超弦理論的幾個(gè)方向[J]. 科技導(dǎo)報(bào), 2004 (11).

Li Miao. A Few Directions in String Theory. Science & Technology Review, 2004 (11).

[17]王鳳彬. “全息”原理在供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用[J]. 系統(tǒng)工程, 2005 (3).

Wang Fengbin. An Application of “Holonic” Theory in Supply Chain Management. Systems Engineering,2005 (3).

[18][27]連維良,吳建南,楊宇謙. “四位一體”:地方政府績(jī)效管理體系的案例研究[J]. 西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2012 (2).

Lian Weiliang, Wu Jiannan, Yang Yuqian. "Four-in-One": A Case Study of Local Government Performance Management System. Journal of Xi'an Jiaotong University (Social Sciences), 2012 (2).

[19]葉允最. 廣西工業(yè)總產(chǎn)值與“克強(qiáng)指數(shù)”的關(guān)系研究[J]. 中國(guó)證券期貨, 2013 (6).

Ye Yunzui. Correlations between GDP of Guangxi Province and Li Keqiang Index. Securities Futures of China, 2013 (6).

[20]孫韶華,“克強(qiáng)指數(shù)”降至年內(nèi)新低引熱議[EB/OL]. http:///20130620/n379313844.shtml.

Sun Shaohua.The Annual Lowest Level of Li Keqiang Index Trigger Disputes. http:///20130620/n379313844.shtml.

[21]林勇,趙麗,樊寶平. 非技術(shù)性數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題:基于影子統(tǒng)計(jì)的解釋[J]. 統(tǒng)計(jì)與決策, 2012 (04).

Lin Yong, Zhao Li, Fan Baoping. Nontechnical Problems of Data Quality: From Perspective of Shadow Government Statistics. Statistics and Decision-making, 2012 (4).

[22]Emiliani ML. The False Promise of "What Gets Measured Gets Managed". Management Decision, 2000, 38 (9).

[23]Gwyn Bevan, Hood C. What's Measured is What Matters: Targets and Gaming in the English Public Health Care System. Public Administration, 2006, 84 (3).

[24]歐陽(yáng)靜. “做作業(yè)”與事件性治理:鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“綜合治理”邏輯[J]. 華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2010 (6).

Ouyang Jing. “Do Homework” and Events Governance: Logic of Town Government’s Comprehensive Governance. Journal of Huazhong University of Science and Technology (Social Science Edition), 2010 (6).

[25]Pierre J. Richard, Timothy M. Devinney, George S. Yip, et al. Measuring Organizational Performance: Towards Methodological Best Practice. Journal of Management, 2009, 35 (3).

[26]Behn RD. Why Measure Performance? Different Purposes Require Different Measures. Public Administration Review, 2003, 63 (5).

篇8

關(guān)鍵詞:防呆(防錯(cuò));筆電制造; Shop Floor System;自動(dòng)化檢驗(yàn)

前言

筆電行業(yè)發(fā)展至今,已形成較成熟的產(chǎn)業(yè)鏈,各品牌廠商競(jìng)爭(zhēng)激烈。在市場(chǎng)萎縮競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的狀況下,進(jìn)一步減少制造成本增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)擺在所有企業(yè)面前的課題。針對(duì)如何減少制造成本,各企業(yè)都有自己的一系列措施。而防呆法作為預(yù)防不良品產(chǎn)生或流出最直接的方法,一直倍受企業(yè)的青睞而被各行業(yè)廣泛應(yīng)用。筆電制造業(yè)作為勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)員工的高流動(dòng)性,且制造過(guò)程復(fù)雜多樣,防呆的良好運(yùn)用更是減少出錯(cuò)機(jī)率的有力保證。

1 防呆法的介紹

防呆(防錯(cuò),F(xiàn)ool-proof,Poka-yoke)法就是使再愚鈍的人來(lái)操作,或即使作業(yè)中稍有不注意也不會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,把事情做得很好所考究出來(lái)的周全辦法。這個(gè)辦法由日本豐田提出,但自古以來(lái)就時(shí)常被人們運(yùn)用在日常生活中,而現(xiàn)在被靈活地運(yùn)用在各行各業(yè)的日常業(yè)務(wù)的管理上,使其發(fā)揮最大的功效。

防呆法一般有如下四個(gè)要點(diǎn):(1)利用產(chǎn)品的特征(如:形狀,顏色,聲音等),使作業(yè)員很容易進(jìn)行辨識(shí)。(2)利用治具工具防止錯(cuò)誤操作的發(fā)生。(3)利用自動(dòng)化避免人員操作或者判斷造成的失誤。(4)作業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),使其不能進(jìn)入下一個(gè)流程或工站。靈活使用以上四個(gè)要點(diǎn)可以幫助工廠在生產(chǎn)活動(dòng)中減少不良的產(chǎn)生,其理念就是要做到“第一次就把事情做好”。

2 防呆在筆電制造中的應(yīng)用

筆電制造相對(duì)比較復(fù)雜,生產(chǎn)過(guò)程中涉及到諸多電子機(jī)械零部件的生產(chǎn)、組裝、測(cè)試和檢驗(yàn)。文章僅針對(duì)成品組裝過(guò)程的防呆進(jìn)行探討。由于大多數(shù)品牌廠商的產(chǎn)品類(lèi)別和組成都比較復(fù)雜,高度的自動(dòng)化生產(chǎn)難度較高,因此在組裝包裝及檢驗(yàn)過(guò)程中大量使用人力,相對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)程度較高的其他產(chǎn)業(yè),筆電制造更容易出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。為了保證制造的正確性和出貨品質(zhì),生產(chǎn)過(guò)程中必須保證流程的正確及制程的穩(wěn)定。否則,較高的不良率不僅會(huì)影響工廠的生產(chǎn)效率,而且會(huì)造成出貨品質(zhì)的問(wèn)題而引起市場(chǎng)的投訴。這不僅拉高了制造成本,也會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)而造成市場(chǎng)份額流失。

表1列出了筆電制造過(guò)程中常見(jiàn)的錯(cuò)誤類(lèi)型及其發(fā)生原因:

表1

下面針對(duì)以上日常出現(xiàn)的錯(cuò)誤類(lèi)別分別介紹幾種防呆法的應(yīng)用。

2.1 SFS(Shop Floor System)在流程控制中的防呆

SFS作為生產(chǎn)過(guò)程中的信息收集系統(tǒng)在保證制造的正確性方面有著至關(guān)重要的作用。所有生產(chǎn)的相關(guān)信息均應(yīng)集成到此系統(tǒng),且系統(tǒng)需要與前段SAP、BOM、訂單等系統(tǒng)連接以實(shí)現(xiàn)比對(duì)防錯(cuò)功能。是否擁有一套成熟的SFS系統(tǒng)也是判斷一家筆電生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)管控能力的一個(gè)重要標(biāo)志。一個(gè)好的SFS信息系統(tǒng)在防呆方面必須要具備如下功能方能防止人員失誤造成不良品流出。

(1)收集產(chǎn)品各部件識(shí)別信息并與訂單做判斷以保證用料的正確性;(2)比對(duì)BOM及訂單相關(guān)系統(tǒng)以保證機(jī)器配置和出貨設(shè)定的正確性;(3)關(guān)鍵流程點(diǎn)記錄和卡站以確保每臺(tái)機(jī)臺(tái)流程的正確性;(4)異常機(jī)臺(tái)的記錄及管控以避免非正常作業(yè)造成的漏失;(5)流線時(shí)間的管控以避免人員私自離線作業(yè);(6)追溯的方便性。

2.2 PTL(Pick-To-Light)系統(tǒng)防止錯(cuò)料的防呆

PTL系統(tǒng)是一套在線物料管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)跟工單物料系統(tǒng)相連,可以協(xié)助物料員正確的將物料備至線上對(duì)應(yīng)物料庫(kù)位。同時(shí)給予作業(yè)人員需要揀取的物料以燈光提示以減少因?yàn)槿藛T自身識(shí)別物料時(shí)造成的錯(cuò)料漏料問(wèn)題。若系統(tǒng)跟SFS相連并配合物料的條碼和掃描槍一起使用,則預(yù)防的效果更好。在執(zhí)行面可以很好的保證根據(jù)指示燈選取正確的物料并掃描條碼加以驗(yàn)證。

2.3 自動(dòng)化在檢驗(yàn)中的防呆

筆電的檢驗(yàn)工作復(fù)雜而繁瑣,如果僅僅依靠人員的感官來(lái)對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行判斷,則對(duì)相關(guān)作業(yè)人員技能要求比較高,往往容易出現(xiàn)人為訓(xùn)練技能不足而造成人員判斷失誤。并且人員長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行檢驗(yàn)的疲勞也會(huì)影響檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。此外,有些項(xiàng)目靠人員檢驗(yàn)的難度極高。因此,在某些步驟或項(xiàng)目上采用自動(dòng)化的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)則可以很大程度上解決這些問(wèn)題。以下是一些自動(dòng)化應(yīng)用在檢驗(yàn)上的例子:

(1)AOI(自動(dòng)光學(xué)檢驗(yàn))針對(duì)鍵盤(pán)語(yǔ)言的識(shí)別;(2)AOI針對(duì)標(biāo)簽的種類(lèi)和位置的識(shí)別;(3)AOI針對(duì)線材走線和連接性的識(shí)別;(4)AOI針對(duì)屏幕顯示不良的識(shí)別;(5)AOI針對(duì)LED燈光不良的識(shí)別;(6)AOI針對(duì)外觀不良的識(shí)別;(7)自動(dòng)稱重針對(duì)配件漏放的防呆;(8)二維碼或者人臉自動(dòng)識(shí)別在攝像頭檢驗(yàn)上的防呆。

自動(dòng)化檢測(cè)檢驗(yàn)作為一種高效可靠的手段正越來(lái)越多的用于日常檢驗(yàn)工作中。這作為整個(gè)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化的一部分必將成為未來(lái)檢驗(yàn)檢測(cè)的主要方式。

2.4 治工具的防呆

治工具的防呆在筆電生產(chǎn)過(guò)程中的應(yīng)用及其廣泛,在很多細(xì)節(jié)的上面的防呆起到了至關(guān)重要的作用。設(shè)計(jì)合理的治工具不光減少了作業(yè)的復(fù)雜性降低了作業(yè)難度,而且可以因此降低產(chǎn)品的不良發(fā)生。治工具按照用途一般可以分為如下幾類(lèi):

(1)防護(hù)類(lèi):防止產(chǎn)品在作業(yè)過(guò)程中被碰刮傷。例如:USB接口的遮蔽治具,可以有效的防止在USB插頭插入過(guò)程中對(duì)接口周?chē)鷧^(qū)域的刮傷。(2)簡(jiǎn)化作業(yè)類(lèi):方便作業(yè)從而減少作業(yè)不良。(3)報(bào)警類(lèi):通過(guò)聲音等方式提醒作業(yè)人員是否作業(yè)正確。(4)接觸類(lèi):如果治具沒(méi)有在正確的作業(yè)位置/角度,電源/氣源等沒(méi)有辦法接通而讓作業(yè)沒(méi)有辦法進(jìn)行治工具的設(shè)計(jì)往往著眼于細(xì)處,解決某一個(gè)方面的難題。所以,很多治工具是針對(duì)某一個(gè)產(chǎn)品的某一個(gè)方面來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。為了提高治具的使用率,建議在設(shè)計(jì)過(guò)程中考慮治具的通用性。

3 結(jié)束語(yǔ)

防呆在筆電制造中的應(yīng)用可以幫助企業(yè)減少不良發(fā)生從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。以上介紹的這些方法在于拋磚引玉,予讀者參考借鑒,以倡導(dǎo)更多的筆電人在制造過(guò)程中設(shè)計(jì)出更多更實(shí)用的防呆方法。

參考文獻(xiàn)

[1]王家興.防呆法的活用[M]. 廣州:廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2008.

[2]防錯(cuò)方法的應(yīng)用[EB/OL].百度文獻(xiàn).

篇9

何智娟(1982- ),女,廣西南寧人,四川大學(xué)國(guó)際關(guān)系碩士,廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系講師,研究方向:國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

摘要:沙盤(pán)模擬系統(tǒng)是用課程教學(xué)是一種全新模式,本文介紹了沙盤(pán)模擬系統(tǒng)的基本情況,分析了該系統(tǒng)在本專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用情況及應(yīng)用效果,并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)建議。它作為理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,從而達(dá)到全方面提高學(xué)生素質(zhì)的能力。

關(guān)鍵詞:沙盤(pán);物流管理;教學(xué)

一、沙盤(pán)模擬系統(tǒng)概述

沙盤(pán)模擬訓(xùn)練起源于美國(guó)哈佛大學(xué)的MBA 教學(xué),是集知識(shí)性、趣味性、對(duì)抗性于一體的企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程。在上個(gè)世紀(jì)90年代,沙盤(pán)模擬培訓(xùn)開(kāi)始在歐洲、日本和其他發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)界和教育界風(fēng)行。進(jìn)入二十一世紀(jì),沙盤(pán)培訓(xùn)逐漸進(jìn)入了中國(guó),并為廣大的中國(guó)企業(yè)界精英人士所熟知,成為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和高校教學(xué)的最先進(jìn)工具 。它通過(guò)游戲教學(xué)的方式讓學(xué)生在模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程中,體驗(yàn)得失、總結(jié)成敗,對(duì)企業(yè)的運(yùn)作有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。

我院于2010年購(gòu)入中教暢想公司開(kāi)發(fā)的ITMC物流管理沙盤(pán)模擬系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱物流沙盤(pán)),該系統(tǒng)以第三方物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境為背景,把學(xué)生分為若干團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)各自經(jīng)營(yíng)一個(gè)虛擬物流公司,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)學(xué)生分別擔(dān)任總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等不同的角色,在同一市場(chǎng)環(huán)境,同樣規(guī)則下相互競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展,經(jīng)過(guò)3個(gè)年度后根據(jù)最后得分進(jìn)行排名。

二、在本專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

(一)用于日常的課程教學(xué)模擬體驗(yàn)過(guò)程。

該物流沙盤(pán)涵蓋了多方面管理知識(shí),如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、人力資源、信息管理等,所以在課程教學(xué)中,可用物流沙盤(pán)進(jìn)行教學(xué)的有第三方物流、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)配送管理等多門(mén)課程。在日常教學(xué)中,可根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容,適當(dāng)安排時(shí)間利用沙盤(pán)來(lái)幫助學(xué)生理解和鞏固所學(xué)內(nèi)容。

(二)用于課程實(shí)訓(xùn)過(guò)程。

該過(guò)程通常需要一段連續(xù)而較長(zhǎng)的時(shí)間完成。我院物流專(zhuān)業(yè)在進(jìn)行物流沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)通常需安排一周時(shí)間。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)生們以團(tuán)隊(duì)的形式展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)前期的訓(xùn)練找到問(wèn)題,制定出適合自己團(tuán)隊(duì)的策略,最后的考核成績(jī)主要參照?qǐng)F(tuán)隊(duì)之間的對(duì)抗賽得分結(jié)果和平時(shí)的訓(xùn)練情況來(lái)評(píng)定。

(三)與其他學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

購(gòu)買(mǎi)ITMC物流沙盤(pán)的院校非常多,以柳州本地為例,就有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州師專(zhuān)、柳州城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多個(gè)院校都購(gòu)買(mǎi)了該沙盤(pán),而南寧的學(xué)校更多,這促使個(gè)學(xué)校之間無(wú)形中又多了一個(gè)交流和溝通的媒介。如我院物流專(zhuān)業(yè)每年都會(huì)聯(lián)系柳州本地同類(lèi)院校,對(duì)沙盤(pán)教學(xué)與競(jìng)賽、教學(xué)培訓(xùn)的方式方法、本專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置、學(xué)生管理及就業(yè)等多方面進(jìn)行交流、取經(jīng),同時(shí)也會(huì)帶領(lǐng)我院的學(xué)生與其他院校的學(xué)生進(jìn)行沙盤(pán)對(duì)抗、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)溝通等。對(duì)于師生而言,這是一種很好的交流形式,對(duì)我院物流專(zhuān)業(yè)建設(shè)和學(xué)生素質(zhì)的提高也非常有效果。

(四)參加系部或區(qū)級(jí)的沙盤(pán)對(duì)抗競(jìng)賽。

從2010年起,我院每年都在全系范圍內(nèi)舉行沙盤(pán)競(jìng)賽,從班級(jí)中競(jìng)選出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)參加系部的沙盤(pán)競(jìng)賽,勝出的隊(duì)伍代表我院參加由教育部高職高專(zhuān)工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)舉辦的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬沙盤(pán)大賽”,在物流沙盤(pán)這個(gè)項(xiàng)目上,我院2010年、2011年、2012年都分別獲得了物流沙盤(pán)廣西賽區(qū)的二等獎(jiǎng)。通過(guò)競(jìng)賽的形式,可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的積極性和主動(dòng)性,并通過(guò)外出交流和比賽,開(kāi)闊眼界,增加信心和勇氣。

三、應(yīng)用效果分析

(一) 能直觀的將理論與實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合起來(lái)。

物流沙盤(pán)將物流管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程里抽象的理論知識(shí)以直觀的形式體現(xiàn)出來(lái),并通過(guò)沙盤(pán)將各類(lèi)管理知識(shí)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,使學(xué)生能在模擬經(jīng)營(yíng)的體驗(yàn)過(guò)程中不但可以運(yùn)用到這些知識(shí),而且可以使學(xué)生對(duì)課程中所學(xué)的理論知識(shí)理解的更加透徹。

(二) 靈活的教學(xué)模式培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

沙盤(pán)的模擬經(jīng)營(yíng)是仿照企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的形式,所以在沙盤(pán)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中學(xué)生們也會(huì)遇到各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題,為了解決這些問(wèn)題學(xué)生們要分析市場(chǎng),規(guī)劃運(yùn)作,制定策略,體驗(yàn)決策的成功和失敗,從中體會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。這種對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)的激烈性激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都嘗試找到最合適的策略拿到第一。尤其是參加廣西區(qū)賽的學(xué)生,為了能在競(jìng)賽中取得好成績(jī),廢寢忘食,每天鉆研思考策略,以十分的熱情投入到訓(xùn)練和比賽中。

(三)鍛煉了學(xué)生多方面的能力。

物流沙盤(pán)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)是需要幾個(gè)同學(xué)組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,大家分工明確,共同討論制定策略,團(tuán)隊(duì)成員之間可能出現(xiàn)不同觀點(diǎn),這就需要成員之間充分溝通協(xié)商,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局考慮問(wèn)題。這充分鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作、全局意識(shí)、以及與人溝通交流的能力。而物流沙盤(pán)的一輪運(yùn)營(yíng)時(shí)間比較長(zhǎng),通常要5-6個(gè)小時(shí),對(duì)學(xué)生的耐心也是很大的挑戰(zhàn)。

(三) 幫助學(xué)生將各方面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)綜合運(yùn)用。

沙盤(pán)運(yùn)作綜合了很多的管理知識(shí),比如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略決策、運(yùn)輸計(jì)劃制定、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)、人力資源等,讓學(xué)生通過(guò)不同的角色扮演體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,從而提升自己的整體管理能力。

四、應(yīng)用過(guò)程中的幾點(diǎn)建議

(一)沙盤(pán)訓(xùn)練時(shí)間和內(nèi)容的安排。建議在課程教學(xué)中可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要隨時(shí)安排,不用等到一學(xué)期課程完全結(jié)束后才一次性進(jìn)行訓(xùn)練。

(二)成立一支沙盤(pán)教學(xué)的教師隊(duì)伍[1],因?yàn)樯潮P(pán)本身就具有多學(xué)科交叉的特點(diǎn),所以在實(shí)際的教學(xué)中沙盤(pán)不止用于一門(mén)課程,這就需要相關(guān)課程的教師都能參與進(jìn)來(lái),也有利于對(duì)后期學(xué)生參加競(jìng)賽的指導(dǎo)。

(三)良好的硬件條件。好的硬件可以提高電腦和網(wǎng)絡(luò)速度,利于保證物流沙盤(pán)完成一輪的時(shí)間。同時(shí)學(xué)生們?cè)诰W(wǎng)上參與外校交流,更需要好的硬件提供快速的網(wǎng)絡(luò),才能順利的與外校的學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和交流。

五、總結(jié)

在物流管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中,物流沙盤(pán)模擬系統(tǒng)與傳統(tǒng)的理論講授不同,它引入模擬對(duì)抗的競(jìng)爭(zhēng),注重實(shí)戰(zhàn)技能,強(qiáng)調(diào)合作與競(jìng)爭(zhēng),要求學(xué)生能全面、靈活地運(yùn)用管理知識(shí),這種創(chuàng)新的教學(xué)方式激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并鍛煉了學(xué)生多方面的能力,使學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)[2]。(作者單位:廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

篇10

>> 預(yù)測(cè)2013 回顧2012,展望2013 2013熱點(diǎn)項(xiàng)目回顧 2013預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略 2013趨勢(shì)預(yù)測(cè) 2013年熱點(diǎn)回顧 2013美容職場(chǎng)總回顧 2013春夏MODAMONT趨勢(shì)預(yù)測(cè) 2013年全球大勢(shì)預(yù)測(cè) 2013太原樓市走勢(shì)預(yù)測(cè) 2013秋冬色彩趨勢(shì)預(yù)測(cè) 2013春夏色彩趨勢(shì)預(yù)測(cè) 2013寵物行業(yè)大預(yù)測(cè) 美國(guó)瓷磚市場(chǎng)回顧及預(yù)測(cè) 2013年大事件回顧 2013金融改革要點(diǎn)回顧 2013手機(jī)媒體發(fā)展回顧 2013年秈稻米市場(chǎng)回顧 2013秋季昆明房交會(huì)精彩回顧 2013網(wǎng)絡(luò)熱詞回顧 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:中國(guó) > 政治 > 2013預(yù)測(cè)回顧 2013預(yù)測(cè)回顧 雜志之家、寫(xiě)作服務(wù)和雜志訂閱支持對(duì)公帳戶付款!安全又可靠! document.write("作者: 王偉")

申明:本網(wǎng)站內(nèi)容僅用于學(xué)術(shù)交流,如有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)告知我們,本站將立即刪除有關(guān)內(nèi)容。 2013年1月,《商業(yè)價(jià)值》對(duì)“2013即將發(fā)生的12個(gè)變化”進(jìn)行了預(yù)測(cè),其中包含雜志涉及的宏觀基本面、家電、金融、汽車(chē)、通信、體育、IT互聯(lián)網(wǎng)、娛樂(lè)等行業(yè),一年之后的今天,我們回顧2013年我們究竟預(yù)言對(duì)了哪些,又忽略了哪些? 基本面——人口因素對(duì)技術(shù)商業(yè)影響加劇

預(yù)言:自1991年開(kāi)始中國(guó)新生人口持續(xù)下降,人口紅利日漸減少,2013已臨近拐點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)不再只用追逐年輕人便可得天下。考慮到2013年即將出現(xiàn)的新增3億智能手機(jī)用戶和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的進(jìn)一步普及,中年人群和老年用戶會(huì)逐漸完成從工作到生活的互聯(lián)網(wǎng)化,爭(zhēng)奪成熟用戶成為主旋律。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:如果說(shuō)2012年底YY語(yǔ)音在納斯達(dá)克的上市可以看作年輕人所引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的一個(gè)里程碑的話,整個(gè)2013年技術(shù)商業(yè)的主流都不再那么青春洋溢,開(kāi)始圍繞更加成熟的主流人群展開(kāi):比QQ用戶群更成熟的微信成為全民應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融帶來(lái)余額寶等理財(cái)產(chǎn)品的引爆、互聯(lián)網(wǎng)電視走進(jìn)千家萬(wàn)戶,就連一直主打年輕人概念的小米也推出了定位低端市場(chǎng)的紅米手機(jī)——互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)商業(yè)加速融合,創(chuàng)新趨勢(shì)開(kāi)始流向消費(fèi)能力更強(qiáng)的中年成熟人群。

失實(shí)理由:2013年手機(jī)游戲的火爆爭(zhēng)奪的依然是年輕人的碎片化市場(chǎng);圍繞老年用戶的產(chǎn)品創(chuàng)新并未大面積展開(kāi)。 資本——互聯(lián)網(wǎng)公司上市潮第2季

預(yù)言:一方面,中概股做空空間已經(jīng)不大,另一方面,美國(guó)股市新的窗口正在打開(kāi),一些從2004、2005年開(kāi)始就不斷成長(zhǎng)的公司,尤其是營(yíng)收規(guī)模足夠也不太可能進(jìn)行新一輪融資的,將極有可能擇機(jī)上市。幾個(gè)可能上市的企業(yè)包括:UC優(yōu)視、網(wǎng)龍、凡客或京東、愛(ài)奇藝、搜狐視頻、盛大文學(xué)等。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年第4季度,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司終于迎來(lái)了久違的上市潮,58同城、去哪兒、久邦數(shù)碼、500彩票網(wǎng)相繼上市并股價(jià)大漲。

失實(shí)理由:由于2013年巨頭上演資本層面的合縱連橫,UC、91等極具上市潛力的企業(yè)相繼被巨頭入股或并購(gòu),解除了資金層面的后顧之憂,這也導(dǎo)致最終上市的是一批以58同城、久邦數(shù)碼為代表的互聯(lián)網(wǎng)第3梯隊(duì)公司。 金融——互聯(lián)網(wǎng)金融破局

預(yù)言:對(duì)于傳統(tǒng)的金融行業(yè),電子商務(wù)的高速發(fā)展使得其在交易中角色逐漸邊緣化,直接參與度降低。而其互聯(lián)網(wǎng)化,也絕不僅僅是簡(jiǎn)單地把業(yè)務(wù)搬到互聯(lián)網(wǎng)上來(lái),而是借助互聯(lián)網(wǎng)尤其社交網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新的技術(shù),去獲得新的客戶、開(kāi)發(fā)新的服務(wù)、開(kāi)辟新的疆界,而這恰恰是促使金融業(yè)探索破局之路的關(guān)鍵時(shí)期。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年被稱為互聯(lián)網(wǎng)金融元年并不為過(guò),尤其是18屆三中全會(huì)釋放出明確的金融改革信號(hào)后,金融機(jī)構(gòu)也開(kāi)始加速與互聯(lián)網(wǎng)的融合。

失實(shí)理由:無(wú) 移動(dòng)互聯(lián)——O2O反轉(zhuǎn)

預(yù)言:對(duì)于O2O,“先做用戶量,再做營(yíng)收”的思路正面臨著現(xiàn)實(shí)的困難,盈利(至少是建立一個(gè)清晰的商業(yè)模式)成為當(dāng)務(wù)之急。O2O“失落的半圓”——線下商戶到線上的反推,將在2013年迎來(lái)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:伴隨著平臺(tái)級(jí)應(yīng)用上移動(dòng)支付的打通(微信、支付寶錢(qián)包等),大量線下商戶確實(shí)主動(dòng)來(lái)到線上,O2O從過(guò)去的單方面線上推動(dòng)變成線上與線下互動(dòng)。

失實(shí)理由:線下商戶的積極性大大提高,但并非主要推動(dòng)力量,而是與微信等平臺(tái)共同推動(dòng)的結(jié)果。 電子商務(wù)——C2B開(kāi)閘

預(yù)言:在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,海量個(gè)性化信息的收集能力,快速跟單、補(bǔ)單,進(jìn)行靈活的供應(yīng)鏈反應(yīng),與傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)有效結(jié)合,通過(guò)柔性的供應(yīng)鏈管理,使C2B變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:C2B在2013年頗有進(jìn)展,尤其是基于淘寶體系內(nèi),不少電商做出了嘗試,天貓還獨(dú)立出一個(gè)C2B預(yù)訂頻道,最著名的美國(guó)車(chē)?yán)遄雍蛢?nèi)蒙古羊肉案例。說(shuō)開(kāi)閘算是合理。

失實(shí)理由:只是C2B業(yè)務(wù)離呈現(xiàn)規(guī)?;€頗有差距,小范圍試水,尚未形成大氣候。 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品“草根化”

預(yù)言:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的發(fā)展已經(jīng)到了在應(yīng)用上必須去研究草根用戶的階段。中國(guó)將會(huì)新增3億智能手機(jī)用戶,移動(dòng)應(yīng)用的草根化已經(jīng)成為無(wú)法阻擋的潮流,不去研究這群用戶的特點(diǎn),就難保自己不成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代曇花一現(xiàn)的過(guò)客。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年純工具類(lèi)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品亮點(diǎn)不多,反倒是與草根需求緊密連接的游戲類(lèi)、云存儲(chǔ)類(lèi)、餐飲類(lèi)應(yīng)用勢(shì)頭不錯(cuò)。

失實(shí)理由:除了向下對(duì)接草根需求,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)也向與汽車(chē)、金融、商業(yè)地產(chǎn)等加速融合。 通信——智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)洗牌

預(yù)言:擠破頭殺入智能手機(jī)市場(chǎng)的諸多廠商們,特別是原來(lái)的國(guó)際化品牌似乎要重新找到自己的市場(chǎng)定位了。而國(guó)內(nèi)的手機(jī)廠商一旦在同價(jià)位產(chǎn)品市場(chǎng)上遭遇來(lái)自國(guó)際化品牌的擠壓,是否還能依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)立足市場(chǎng)還是未知之?dāng)?shù)。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:蘋(píng)果與三星賺取的行業(yè)利潤(rùn)一路飆升,從90%提高到了119%,這就意味著大多數(shù)國(guó)產(chǎn)手機(jī)廠商不但在2013年沒(méi)有走出虧損,反而境況愈發(fā)不佳,價(jià)格優(yōu)勢(shì)顯然沒(méi)能幫助他們解決利潤(rùn)問(wèn)題。而除了蘋(píng)果與三星其他國(guó)際廠商也沒(méi)能找到新的定位以至于境況并不比國(guó)產(chǎn)手機(jī)廠商好太多。

失實(shí)理由:行業(yè)并未發(fā)生太過(guò)劇烈的洗牌 互聯(lián)網(wǎng)——谷歌逆襲

預(yù)言: 2013年,谷歌將憑借自己的已具頗大優(yōu)勢(shì)的硬件和軟件武器陣營(yíng)強(qiáng)勢(shì)回歸??紤]到谷歌眼鏡、無(wú)人駕駛汽車(chē)等震撼性硬件產(chǎn)品的推出,加之在近年間積累的強(qiáng)大的地理信息與人口行為數(shù)據(jù)庫(kù),還有依舊保持增長(zhǎng)的在線廣告業(yè)務(wù),谷歌在2013年的逆襲將十分值得期待。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年10月,谷歌股價(jià)突破美股1000美元,根據(jù)道瓊斯數(shù)據(jù),谷歌超過(guò)蘋(píng)果公司,成為2013年最受媒體關(guān)注的美國(guó)公司。被提到的次數(shù)為123769次,而蘋(píng)果公司為120451次。安卓、搜索、廣告業(yè)務(wù)以及谷歌眼鏡、無(wú)人駕駛多條業(yè)務(wù)高歌猛進(jìn),2013年谷歌已經(jīng)重回創(chuàng)新浪潮之巔。

失實(shí)理由:無(wú)。 家電——新電視生態(tài)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)元年

預(yù)言: 電視注定要成為2013年競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。電視和互聯(lián)網(wǎng)的合作會(huì)越來(lái)越緊密,2013年必然會(huì)成為電視生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)造的元年,誰(shuí)能率先構(gòu)筑起良好的生態(tài)系統(tǒng),建立起自身的商業(yè)模式,誰(shuí)就能在2013年電視產(chǎn)業(yè)占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢(shì)

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年從樂(lè)視TV到小米電視,再到創(chuàng)維、TCL這些電視產(chǎn)業(yè)叛軍主動(dòng)擁抱互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)電視已經(jīng)從理念層面發(fā)展到進(jìn)入千家萬(wàn)戶,圍繞電視的生態(tài)鏈條正在被重構(gòu)。

失實(shí)理由:無(wú)。 娛樂(lè)——院線后市場(chǎng)崛起

預(yù)言:經(jīng)歷過(guò)盜版肅清和隨后燒錢(qián)式的版權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn),作為院線后市場(chǎng)的視頻網(wǎng)站已紛紛走過(guò)用戶付費(fèi)的節(jié)點(diǎn),經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的習(xí)慣養(yǎng)成,用戶對(duì)于付費(fèi)在線觀影的接受度開(kāi)始積累和沉淀,院線后市場(chǎng)在2013年崛起之勢(shì)明顯。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:經(jīng)歷了2013年,用戶在視頻網(wǎng)站中付費(fèi)收看影視劇的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,而這一年硬件低價(jià)、內(nèi)容服務(wù)收費(fèi)的智能電視崛起也加速著這一趨勢(shì)的演進(jìn)。

失實(shí)理由:無(wú) 汽車(chē)——汽車(chē)搶占第五屏

預(yù)言:評(píng)價(jià)汽車(chē)作為一個(gè)移動(dòng)終端平臺(tái)的優(yōu)劣,將從幾個(gè)清晰的方面體現(xiàn),如果拋開(kāi)工業(yè)設(shè)計(jì)以及品牌層面的呈現(xiàn),汽車(chē)移動(dòng)終端系統(tǒng)如何在屏幕上和汽車(chē)本身能夠無(wú)縫對(duì)接,更多的顯示汽車(chē)本身狀況;同時(shí),汽車(chē)屏幕如何跟各種不同移動(dòng)終端的鏈接,體現(xiàn)云和多屏的便利性;這套系統(tǒng)如何讓駕駛者無(wú)論是在動(dòng)態(tài)還是靜態(tài)的環(huán)境下非常容易操作;實(shí)時(shí)在線,定位救援,同時(shí)又不被打攪;能夠多大程度上開(kāi)放平臺(tái),讓更多開(kāi)發(fā)者為汽車(chē)開(kāi)發(fā)好的應(yīng)用。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):

評(píng)級(jí)理由:2013年汽車(chē)行業(yè)的主旋律無(wú)疑是汽車(chē)與互聯(lián)網(wǎng)的加速融合,從通用到寶馬再到剛出新車(chē)的觀致,這年頭不圍繞汽車(chē)屏幕做點(diǎn)人機(jī)交互的文章都不好意思出門(mén)打廣告了。

失實(shí)理由:無(wú) 體育——本土體育品牌處境艱難

預(yù)言:2012年,整個(gè)行業(yè)長(zhǎng)達(dá)10年的增長(zhǎng)戛然而止,2013年全年沒(méi)有重大的全球性體育盛事舉辦。這意味著本土品牌沒(méi)有了可以大做文章的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。此外,由于缺少外部因素的刺激,目前行業(yè)的低迷很有可能會(huì)繼續(xù)延續(xù)。

準(zhǔn)確度評(píng)級(jí):