高校網(wǎng)絡培訓心得體會范文
時間:2024-01-08 17:45:31
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篇1
此次網(wǎng)培課程主要包括三個部分:視頻學習、參加活動及提交作業(yè)。視頻學習分為十二個章節(jié),其中第一、二和三章節(jié)是由東南大學陳美華教授和郭峰萍教師主講的基于PBL模式的大學英語探究與分析。其余的九章均是由東南大學李宵翔教授主講的新教學模式與教改研究探索分析及教師角色定位等精彩內(nèi)容。先介紹PBL大學英語教學,不得不說東南大學這所富有百年美譽的學府從上至下對于大學英語教學的支持和重視,不管是全校無線wifi的全面覆蓋,還是多媒體教室、錄播室、自主學習室、語音室、課程中心、實驗室的全方位跟蹤,無不體現(xiàn)高等學府跟國際語言教學接軌的步伐如此之接近。正是基于大學英語現(xiàn)狀急需改變的需求,加之對目前學生學習情況和教師教學情況的分析,從2006年開始東南大學開始項目式英語教學的試點工作,并于2009年在全校全面鋪開此項工作。值得肯定的是東南大學的英語教學學時安排,每學年除了春秋學時外,他們在每年八九月開展為期四周的大學英語課程強化英語學習。項目式教學包括教學目標、主要特點、教學流程、個案分析、教學反饋和存在問題。因為項目式教學本身的目標就是以學生為本,發(fā)掘?qū)W生語言學習的潛力,培養(yǎng)學生的語言運用和綜合實踐能力。因此,教師的引導雖然是輔和管理性工作,但對于學生無論做interview還是reflection等都有決定性作用。這種項目式教學模式給我的體會是:第一,所有參與者都可以充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代技術。第二,時間安排更個性化,教師的輔導可以見縫插針,可以是中午老師們下課后的時間,也可以是晚上下班后的時間,但又能保證滲透到每一個環(huán)節(jié)。第三,學生小組組長的領導作用不可小覷。尤其是個別很有個性平時不愿意參與課堂活動的學生在項目式活動中都成了領頭羊。同時郭美華教授展示了每一周學生的任務,總共課時為16周,每一周教師工作任務和學生任務都很清晰地以圖表形式體現(xiàn)出來。學完這幾章后我的總結:第一,項目的話題比較能體現(xiàn)學生的心聲。學生做此研究的積極性很高。第二,呈現(xiàn)方式比較獨特,如電子雜志等。第三,研究方法比較全面,團隊合作比較融洽。很多學生都認為在這一過程中付出了很多,得到了鍛煉。而教師雖然犧牲了大量的休息時間和精力,但其認知能力、文化能力和研究能力有了極大挑戰(zhàn)和提高。
德國的哲學家康德曾說:“世界上有兩件最復雜的事情。一件事是政府管理,另一件事就是,教育。”經(jīng)過十多年的大學英語教學實踐工作,我開始慢慢地體會到這句話的分量。因為在自己工作的過程中,越來越多的疑惑和問題開始出現(xiàn):(1)如何在活躍的課堂氣氛中有效地傳授知識?(2)很多教師是否在彌補學生在中學英語學習中的缺失,如:語言語調(diào)的糾正,學習思維方式的轉(zhuǎn)變?(3)現(xiàn)在很多大學的專業(yè)課程都用英語授課,英語作為交流工具的作用得到了真正體現(xiàn),在這樣的情形下,大學英語這門課程在高校教育中到底起著什么樣的作用?聽了李宵翔教授的課程講座,我想用幾個關鍵詞概括這次培訓的主要內(nèi)容,也就是大學英語教學改革的主要特色,即“網(wǎng)絡資源”、“教師角色”和“教師職業(yè)發(fā)展”。
網(wǎng)絡資源。十年教學改革大學英語教學模式的基本運行環(huán)節(jié)如下:(1)基于網(wǎng)絡平臺,光盤的學習;(2)基于多媒體的教室面授和交互活動;(3)基于網(wǎng)絡平臺的自助學習;(4)基于小班的口語訓練(依據(jù)不同學校執(zhí)行)。以上教學模式的共同特點包括:(1)面授與自主學習相結合;(2)紙質(zhì)教材與電子教材相結合;(3)師生互動與人機互動結合;(4)形成性評估與終結性評估相結合。“資源說”的觀點應該明確體現(xiàn)在英語教學課堂中,讓學生有一種成就感,感覺花了學習時間對他今天、明天將會有更大啟迪。在某種意義上說,培養(yǎng)學生的跨文化交際能力和素養(yǎng)應該成為大學英語的終極培養(yǎng)目標,當然我個人認為這個目標非常高,也很完美,受各學院實際情況、師資力量、學生生源的限制,可能真的很難在短期內(nèi)實踐。
教師角色?,F(xiàn)實中很多學院都存在這樣的問題:就教師層面而言,教學觀念陳舊,教學內(nèi)容和社會發(fā)展實際需要脫節(jié),教學技能和方法滯后,教師職業(yè)技能發(fā)展乏力。而在教學管理方面,機制創(chuàng)新滯后,導向和激勵功能衰減,人文環(huán)境創(chuàng)造和優(yōu)化能力有限。實際上,教師更新了觀念,創(chuàng)新了模式,設計安排好了教學課堂,保持了舒暢的心情,得到了同行和學生認可,高質(zhì)量地完成了教學工作就是一個很大的成績。但是不是老師的功能就是提供令人信服的解釋和提供標準答案呢?李教授反而認為教師的作用應該是更靈活生動地設計和安排課程,引導學生探尋答案。老師一定要擺脫安全感的束縛,因為大量生動活潑的英語教訓形式和語言交際實踐,將會向?qū)W生提供有利于認知英語語言的知識體系,提高應用英語從事交際的技能,形成和強化多元文化意識,促進個性和人格綜合發(fā)展的條件和機遇。我想總結的是教師就應該是在課堂上和課外為學生提供和創(chuàng)造更多的生動活潑的高效的有意義的有社會實踐體驗的語言實踐環(huán)節(jié)。學相伴,用相隨,學以致用。
教師職業(yè)發(fā)展。教師是意義建構的幫助者、引導者與促進者,而不是知識的傳輸者與灌輸者,應變“我知故我教”為“我教故我知”。學會學習,學會做事,學會做人,學會與人相處應該是當代教育的真諦。
篇2
一、質(zhì)量保證體系和質(zhì)量保證標準
1.1問題
普通高校網(wǎng)絡遠程教育試點的啟動和奧鵬中心的成立,推動了我國現(xiàn)代遠程教育事業(yè)的突飛猛進,成效也十分顯著。然而關于試點過程中的教學質(zhì)量問題,從一開始就受到社會方方面面的“質(zhì)疑”,遠程教育在教學質(zhì)量上存在著嚴重問題。作為開展遠程教育教學試點的68所高校,在進行遠程遠程教育教學的初期,對自己網(wǎng)絡學院的定位就不明確,各高校在校外設立的學習中心,條件也參差不齊,培養(yǎng)目標和質(zhì)量標準以及質(zhì)量保證體系各不相同,致使遠程教育教學教學質(zhì)量得不到根本保證。
1.2建議
(1)課程設置:①發(fā)展電子學習課程要有明確的學習目標,課程開發(fā)要與院校的整體戰(zhàn)略目標和質(zhì)量提升相統(tǒng)一;②電子學習課程要對課程學習對象有明確的了解和界定,必須考慮學習群體的特征;③要培養(yǎng)稱職的設計、管理、運行、評估人員,包括課程管理者、教材編輯、導學教師、技術指導者和質(zhì)量管理人;④要為學習者預先提供有關學習電子學習課程的相關信息,要他們了解電子學習的特點,為進入電子學習的學習狀態(tài)做準備。
(2)教學方法:①電子學習課程目標符合相關的專業(yè)教學方法的目標;②電子學習的教學方法和學習策略應體現(xiàn)在課程中;③課程結構應容納多樣化學習方法和多種教學方式;④教師與學生、學生與學生的互動是電子學習課程的主要特征,這種互動可以通過多種方式加以促進;⑤電子學習課程內(nèi)容與課程大綱和測評體系相統(tǒng)一;⑥對課程開發(fā)與設計以及使用第三者內(nèi)容等方面設定基本原則,要明確最低標準;⑦對教材定期審定,以確保它們能夠始終符合課程目標和標準要求;⑧對學生作業(yè)要及時反饋,對學生問題要及時提出建設性意見;⑨學習目標、學生作業(yè)和學生測評的關系應遵循一種連貫性,形成統(tǒng)一的框架結構;⑩測評的依據(jù)是相應的專業(yè)標準,要對實現(xiàn)目標有效力。
(3)基金籌劃:①在發(fā)展電子學習的過程中,院校提供的資源(包括資金、軟件與硬件)應符合課程設計的目標;②課程的運作、發(fā)展與資金應把握一種平衡,特別是對課程中包含的電子學習比率要做到合情合理。
(4)技術設施:①選擇技術應注重技術對教學法的實用性,要從學習者和教學人員兩個方面考慮;②設計電子學習應有信息技術策略,對近期使用的技術要加以描述,同時對維修和未來技術發(fā)展要有所考慮;③對技術傳輸系統(tǒng)的可靠性要給予控制,要有文字記錄。軟硬件服務防議要到位,從而保證運行的可靠度;④電子學習傳輸要采納從最佳實踐中總結的建議,充分重視科學性和可用性;⑤采用的技術應保證對內(nèi)容和未來的再利用,要支持內(nèi)容與信息的可持續(xù)研發(fā)。
(5)組織結構:①院校能夠通過現(xiàn)有運行的必要基礎設施支持課程提供;②院校能夠?qū)⑴c設計和管理課程人員的能力進行開發(fā),并發(fā)展相應人員進修策略,特別是要重視那些參與電子學習課程開發(fā)人員的能力培養(yǎng);③院校制定的有關實施電子學習課程的工作程序要非常明確,以便使所有參與者對自己的工作職責一目了然;④院校要對一門課程進行連續(xù)的質(zhì)量評估,以便使課程得到改進;⑤院校要重視學員的投訴,特別是對學員提出的有關電子學習課程中的問題要及時給予答復。
二、教學過程監(jiān)控
2.1問題
目前,遠程教育教學的實際情況是學員們關心最多的往往是課程的終結性考試,而對學習過程質(zhì)量如何并不在意。筆者認為,對成人在職教育,終結性考試固然重要,但更重要的還是教學過程。因為遠程學習者與普通高校學生有著很大差異,因而在質(zhì)量控制上不能簡單采用傳統(tǒng)教育中以終端結果為準的辦法,應當把過程質(zhì)量和課程終考結合起來,并在一定程度上向過程質(zhì)量傾剎。
2.2建議
(1)入學測試:成人遠程教育教學雖然屬于開放教育范疇,但它卻不同于自學考試等形式,入學測試是必要的??赡苡捎诶娴尿?qū)使,部分高校為了廣攬生源,從中獲得豐厚經(jīng)濟收益,以“開放”為由,放松了入學測試環(huán)節(jié),使入學測試完全流于形式。遠程教育教學與傳統(tǒng)教育相比,它的最大優(yōu)勢是學習過程中有計算機網(wǎng)絡技術支持。從現(xiàn)在參加成人遠程教育教學的學習者看,很大一部分對遠程教育教學的理念、教學過程和學習方式并不理解,始終擺脫不了傳統(tǒng)教育的學習觀念和學習方法;計算機操作技能和網(wǎng)絡知識也比較缺乏,對遠程教育教學很長一段時間并不適應。因此,加強學前教育和培訓顯得尤為重要。通過學前教育和培訓,讓有意參加遠程教育教學的對象明確遠程教育教學的特點、優(yōu)勢和基本學習程序,掌握計算機操作技能和有關網(wǎng)絡知識以及學習方法,然后進行相應內(nèi)容的考試??荚囘^程嚴格把關,不放松要求,只有成績合格者,才能進入網(wǎng)絡學院學習。
(2)改進、完善在線作業(yè)系統(tǒng):通過作業(yè),教師可以檢查學生對學習內(nèi)容的掌握程度,及時反饋教學效果,并及時調(diào)整教學策略。我國網(wǎng)絡課程的大部分在線作業(yè)系統(tǒng)還是停留多為基于某門課程的形式,實現(xiàn)的功能大多是單項選擇題的在線作答與提交?,F(xiàn)有的可以跨學科的在線作業(yè)系統(tǒng)并不成熟,使用功能也十分有限。
(3)發(fā)揮評價的激勵作用:作業(yè)評價應體現(xiàn)對學生的激勵作用,讓學生主體得到尊重,使學生更多地品嘗到學習成功的喜悅。在WebAssign中,學生的一份作業(yè)可以多次提交。教師從這一過程中,可以發(fā)現(xiàn)學生學習上存在的問題,并給予一定的反饋意見;學生也能從教師的反饋中,感受到教師的激勵和希望,這有益于充分調(diào)動學生學習的主動性和自覺性。通過評價,讓學生了解自己的學習情況、調(diào)整自己的學習行為、關心自身的學業(yè)提高、進一步發(fā)展自己的潛能。
(4)提高形成性考核分值比例:遠程教育教學質(zhì)量如何,教學過程至關重要。為了引導和激勵學生重視學習過程,建議形成性考核成績作如下調(diào)整:平時作業(yè)20%,參加課程學習討論5%,學習筆記5%,實踐活動10%(包括調(diào)查報告,心得體會,應用課程理論解決問題方案,小論文等),這樣形成性考試成績在終結性成績中可以占到40%,以后可以逐步提高到50%。
三、網(wǎng)上學習效率
3.1問題
(1)學習時間利用率低:隨著計算機及網(wǎng)絡的普及,網(wǎng)絡學員上網(wǎng)條件一般都能保證,但學習者在上網(wǎng)的這段時間里又有多少能夠做到有效學習?!他們經(jīng)常是一邊觀看網(wǎng)絡課程一邊聊天,網(wǎng)絡課程的講授有時成了他們聊天、看小說或打游戲的背景聲音,娛樂成了主題,學習卻成了“見縫插針”或“走馬觀花”的事。
(2)學習資源利用率低:在遠程遠程教育教學中,學習資源主要指網(wǎng)絡學院(或其它機構)提供的網(wǎng)絡課程(課件)、教學服務信息、課程練習、教學大綱、學習進度指導、BBS,E-mail信息、其他Internet資源等??此苾?nèi)容非常豐富、形式多種多樣,但它們的“魅力”似乎沒有發(fā)揮作用,學習者對這些資源并不感興趣,所以許多資源還是被白白地浪費。
(3)學習成效低:許多學員只為能夠輕松拿到文憑才參加遠程學歷教育,學習目標低、缺乏學習動力。他們不會主動地充分利用豐富的學習資源去認真系統(tǒng)地學習,關心的只是網(wǎng)上的期末考試復習題或模擬試題。
(4)自我評價低參加遠程教育的在職學員,一般對自己的學習評價都不高。他們對自己目前學習的方式、所處環(huán)境和學習現(xiàn)狀并不滿意,認為這種選擇是不得已而為之;他們對自己的學習進度和學習質(zhì)量從來就沒有高要求。
3.2建議
(1)學習者方面:①從學習者來源即生源方面嚴格把關。遠程遠程教育教學并不是適合所有求學者的教育形式。學習基礎較低,自覺性、主動性和自學能力較差的學習者,仍然需要采用以傳統(tǒng)面授為主,輔之以網(wǎng)絡學習的形式;②強化學習動機,確立科學學習觀。心理準備、思想準備、技術準備,是引導學生參加遠程教育教學的前提。在心理準備階段,讓學員了解現(xiàn)代遠程教育的教學模式、管理模式;在思想準備階段,要求學生制訂個人學習計劃,撰寫學習心得,轉(zhuǎn)變學習觀念;在技術準備階段,對學生進行計算機網(wǎng)絡技術培訓,在培訓的基礎上測試,要求人人過關;③多方引導、全員指導、全程督導。多方引導是指各級管理人員必須對學生上網(wǎng)學習進行引導,引導的內(nèi)容一定要抓住學生的興趣點、關注點,著重從遠程教育教學的優(yōu)勢進行引導;全員指導是指各級管理人員必須對學生上網(wǎng)進行指導,主要包括技術指導和學習指導兩個方面;全程督導是指各級管理人員必須對學生上網(wǎng)學習進行督導;④培養(yǎng)學習者學習策略。遠程教育教學機構要有意識地加強對學習者這方面的訓練和指導,學習者自身也要通過學習相關理論,有意識地調(diào)整自己的學習策略和元認知策略,培養(yǎng)自主學習能力,提高自我監(jiān)控和自我管理能力,學會規(guī)劃自己的學習。
(2)學習環(huán)境方面:①設計探索性學習環(huán)境,基于問題的探索性學習是一種新的教學組織形式和教學觀念,它強調(diào)“把學習過程放置于有典型意義、綜合運用知識的情景中”。通過對問題的分析和解決,理解和掌握內(nèi)含在問題中的知識點,并把知識轉(zhuǎn)化為技能和技巧,形成解決新問題的能力。這種學習方式,有利于激發(fā)學生的學習熱情、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和探索能力;②建立答疑輔導與防作學習環(huán)境,現(xiàn)代網(wǎng)絡教學最大的問題是缺乏教師與學生之間的情感交流與信息反饋,缺乏學生之間的防作氣氛,致使教師不能對學習過程、學習效果進行有效監(jiān)控,也不能獲得調(diào)整教學方案的信息反饋。要引導和鼓勵學生充分利用BBS系統(tǒng)進行非實時交互;通過聊天室的文字、語言實現(xiàn)在線實時交互;也可以通過電子郵件求助專題解答,進行異步交互。
四、校企結合,開展職業(yè)教育和實訓教育
4.1問題
去年引發(fā)學者爭論的“成人教育偏離本義面臨轉(zhuǎn)型之痛”,在遠程教育領域引起強烈反響。教育部在普通高?,F(xiàn)代遠程教育啟動時就明確提出:“在試點階段以非學歷教育為主,同時舉辦少量的成人本、專課的學歷教育,以及研究生專業(yè)學位的非學歷教育”。然而,現(xiàn)在我們的遠程教育教學,絕大多數(shù)網(wǎng)絡學院是以學歷教育為主,始終存在著一種過于注重學歷教育而忽視職業(yè)技能培訓的現(xiàn)象,與企業(yè)合作越來越少。